行政單位基層掛職心得體會(huì)和方法 基層掛職工作感悟(5篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新行政單位基層掛職心得體會(huì)和方法一

案由：上訴人張××因房屋拆遷一案，不服××市××區(qū)[19××]民字第19號(hào)的判決，提出上訴?，F(xiàn)答辯如下：

答辯理由：為了適應(yīng)本市商業(yè)發(fā)展的需要，我公司于19××年12月向市城建規(guī)劃局提出申請(qǐng)報(bào)告，要求拓寬新建絲綢百貨大樓前面場地150平方米。市城建局 于12月25日以市城建字[19××]71號(hào)批文同意該項(xiàng)工程。同年在拓寬場地過程中，需要拆遷租住戶張××一戶約18平方米的住房，但張××提出的要求 過于苛刻。幾經(jīng)協(xié)商，不能解決。答辯人不得已于19××年1月××日投訴于××市××區(qū)人民法院?！痢潦小痢羺^(qū)人民法院于19××年2月以[19××]民 字第19號(hào)判決書判處張××必須于19××年3月底前搬遷該屋，并由市房地產(chǎn)開發(fā)總公司提供不少于原居住面積的房屋租給張××居住，但張××仍無理取鬧。 據(jù)此，答辯人認(rèn)為張××的上訴理由是不能成立的。

一、張××說我們拓寬新建絲綢百貨大樓前面的場地是未經(jīng)批準(zhǔn)的。這是沒有根據(jù)的。一審法庭曾審查過房地產(chǎn)開發(fā)總公司要求拓寬新建絲綢百貨大樓前面場地的報(bào) 告和市城建局城建字[19××]71號(hào)的批文，并當(dāng)庭概述了房地產(chǎn)開發(fā)總公司的報(bào)告內(nèi)容，還全文宣讀了市城建局的批文。這些均有案可查。張××不能因?yàn)橐?求查閱市城建局的批文，未獲準(zhǔn)許，而否認(rèn)拓寬工程的合法性。

二、張××說我們未征得她本人同意，與房主×××訂立房屋拆遷協(xié)議是非法的。這更無道理。張××租住此屋，只有租住權(quán)，并無房屋所有權(quán)。所有權(quán)理當(dāng)歸屬房 主×××。我們拓寬場地，拆毀有礙交通和營業(yè)的房屋，理當(dāng)找產(chǎn)權(quán)人處理，張××無權(quán)干涉和過問。

應(yīng)當(dāng)指出，對(duì)于張××搬遷房屋一事，我們已作了很大的讓步和照顧。我們答應(yīng)她在搬遷房屋時(shí)提供離現(xiàn)居住房屋500米的××新建宿舍大樓底層朝南房間一間， 計(jì)20平方米，租給她居住。而張××還糾纏不清，漫天要價(jià)。揚(yáng)言不達(dá)目的，決不搬遷。

綜上所述，答辯人認(rèn)為××市××區(qū)人民法院的原判決是正確的，合法而又合情合理，應(yīng)予維答辯人：x×x市工商行政管理局

此致

××市中級(jí)人民法院

答辯人：××市房地產(chǎn)開發(fā)總公司

代表 何××

一九××年四月二十五日

最新行政單位基層掛職心得體會(huì)和方法二

行政單位為執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工作任務(wù)所需的資金，由各級(jí)政府財(cái)政部門從政府預(yù)算資金中分配和撥付，它是以收付實(shí)現(xiàn)制為記賬基礎(chǔ),行政單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的目的是為了滿足社會(huì)公共需要，具有明顯的非市場性。與行政單位相比，事業(yè)單位的資金來源多渠道，支出使用多用途。

事業(yè)單位的資金除了來源于政府財(cái)政撥款外，還有來源于上級(jí)、單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的的資金等;事業(yè)單位資金的支出使用，有用于開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的，有用于開展經(jīng)營活動(dòng)的，有用于對(duì)附屬單位補(bǔ)助的，有用于上繳上級(jí)的等等。它和行政單位最大的區(qū)別是對(duì)外沒有監(jiān)督和管理的職能.由于社會(huì)職能及資金來源、用途的不同，行政單位與事業(yè)單位在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置與運(yùn)用等方面具有各自的特點(diǎn)。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)是核算、反映和監(jiān)督各級(jí)各類事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行情況及結(jié)果的專業(yè)會(huì)計(jì)?？煞譃椋?1.農(nóng)林、水利、氣象等部門的事業(yè)單位。2.工業(yè)、交通等部門的事業(yè)單位。3.商業(yè)部門的事業(yè)單位。4.文化、出版、文物、教育等部門的事業(yè)單位。5.社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門的事業(yè)單位。6.科學(xué)研究事業(yè)單位。7.其他事業(yè)單位。特征1. 不以營利為目的、不具有社會(huì)管理職能2.本篇所涉及：僅指納入預(yù)算管理的國有事業(yè)單位，不包括非國有事業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位以及事業(yè)單位的附屬企業(yè)。 事業(yè)單位與行政單位有如下幾點(diǎn)不同：

(一)資產(chǎn)類科目

第一，往來款項(xiàng)中，行政單位會(huì)計(jì)只有一個(gè)“暫付款”科目，而事業(yè)單位會(huì)計(jì)則有“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)收賬款”、“預(yù)付賬款”和“其他應(yīng)收款”四個(gè)科目。這是因?yàn)樾姓挝煌鶃順I(yè)務(wù)內(nèi)容比較單一，而事業(yè)單位的往來款項(xiàng)科目同企業(yè)會(huì)計(jì)一樣。第二，行政單位的存貨僅有“庫存材料”一項(xiàng)，而事業(yè)單位有“材料”和“產(chǎn)成品”兩個(gè)科目。這是因?yàn)槭聵I(yè)單位可以制造產(chǎn)品，以便對(duì)外銷售或?yàn)楸締挝凰?，行政單位沒有此類業(yè)務(wù)。第三，有價(jià)證券與對(duì)外投資科

目。為保證行政單位履行機(jī)關(guān)職責(zé)，行政單位不參與對(duì)外投資，但可以用經(jīng)費(fèi)結(jié)余購買國債，而且只能購買國債，不得購買其他有價(jià)證券。而事業(yè)單位對(duì)外投資，不僅包括購買各種有價(jià)證券，還包括貨幣、材料、固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)對(duì)外投資。第四，事業(yè)單位有“無形資產(chǎn)”科目，行政單位沒有。行政單位只進(jìn)行行政管理，不涉及無形資產(chǎn)問題。

(二)負(fù)債類科目

行政單位“暫存款”科目對(duì)應(yīng)事業(yè)單位“借入款項(xiàng)”、“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收賬款”、“其他應(yīng)付款”、“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目。行政單位在業(yè)務(wù)活動(dòng)中與其他單位和個(gè)人發(fā)生的待結(jié)算款項(xiàng)都納入“暫存款”科目核算，，而且對(duì)于暫存款，應(yīng)及時(shí)清理結(jié)賬，不得長期掛賬。而事業(yè)單位“借入款項(xiàng)”是指事業(yè)單位向財(cái)政部門、上級(jí)單位、金融機(jī)構(gòu)借款和向其他單位借入有償使用的各種款項(xiàng);事業(yè)單位通過市場交易形成的負(fù)債用“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收賬款”科目核算;由于實(shí)現(xiàn)應(yīng)稅收入形成的負(fù)債用“應(yīng)交稅費(fèi)”科目核算;其他應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)用“其他應(yīng)付款”科目核算，如租入固定資產(chǎn)的租金、存入保證金等。

(三)凈資產(chǎn)類科目

凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減去負(fù)債后的差額。行政單位凈資產(chǎn)類科目包括“固定基金”和“結(jié)余”兩個(gè)會(huì)計(jì)科目。而事業(yè)單位凈資產(chǎn)除固定資產(chǎn)的凈資產(chǎn)形態(tài)用“固定基金”表示外，還包括“事業(yè)基金”、“專用基金”、“事業(yè)結(jié)余”、“經(jīng)營結(jié)余”和“結(jié)余分配”等五個(gè)會(huì)計(jì)科目。而且因?yàn)槭聵I(yè)單位既有經(jīng)營性資金運(yùn)動(dòng)，又有非經(jīng)營性資金運(yùn)動(dòng)，因此，設(shè)置經(jīng)營結(jié)余科目來表示單位經(jīng)營收支相抵后的余額，事業(yè)結(jié)余科目來表示各項(xiàng)非經(jīng)營收支相抵后的余額。另外，事業(yè)單位要對(duì)結(jié)余進(jìn)行分配，而行政單位對(duì)結(jié)余不能進(jìn)行分配，只能結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。

(四)收入類科目

行政單位收入類科目包含“撥入經(jīng)費(fèi)”、“預(yù)算外資金收入”、“其他收入”三個(gè)會(huì)計(jì)科目，而事業(yè)單位收入范圍非常廣泛，包含“財(cái)政補(bǔ)助收入”、“上級(jí)補(bǔ)

助收入”、“撥入?？睢?、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“附屬單位繳款”、“其他收入”等多個(gè)科目。兩者之間具體的區(qū)別包括：由財(cái)政部門或上級(jí)單位撥入的預(yù)算經(jīng)費(fèi)，行政單位計(jì)入“撥入經(jīng)費(fèi)”，事業(yè)單位則計(jì)入“財(cái)政補(bǔ)助收入”;為核算上級(jí)單位撥入的非財(cái)政補(bǔ)助資金，事業(yè)單位設(shè)置“上級(jí)補(bǔ)助收入”科目;財(cái)政部門、上級(jí)單位或其他單位撥入的有指定用途需單獨(dú)報(bào)賬的專項(xiàng)資金，事業(yè)單位計(jì)入“撥入專款”科目;因事業(yè)單位有市場取得的收入，因而分別設(shè)有“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”科目;按規(guī)定從財(cái)政專戶核撥下來的預(yù)算外資金以及部分經(jīng)財(cái)政部門核準(zhǔn)不上繳預(yù)算外資金財(cái)政專戶的預(yù)算外資金，事業(yè)單位將其并入“事業(yè)收入”核算，而行政單位則單獨(dú)設(shè)置“預(yù)算外資金收入”科目來進(jìn)行核算。

(五)支出類科目

行政單位支出類科目包括“撥出經(jīng)費(fèi)”、“經(jīng)費(fèi)支出”、“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”三個(gè)會(huì)計(jì)科目，而事業(yè)單位設(shè)置了“撥出經(jīng)費(fèi)”、“撥出專款”、“?？钪С觥?、“事業(yè)支出”、“經(jīng)營支出”、“成本費(fèi)用”、“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”等多個(gè)科目。其中，行政單位的“撥出經(jīng)費(fèi)”對(duì)應(yīng)事業(yè)單位“撥出經(jīng)費(fèi)”、“撥出?？睢眱蓚€(gè)科目，用來核算單位按核定預(yù)算將財(cái)政或上級(jí)單位撥入經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)播給下屬單位的預(yù)算資金或?qū)ｍ?xiàng)資金，因?yàn)橹挥性诓捎脤?shí)撥資金方式時(shí)才會(huì)有這類業(yè)務(wù)，因而在國庫集中支付制度下這類科目基本不再使用;行政單位的“經(jīng)費(fèi)支出”對(duì)應(yīng)事業(yè)單位“專款支出”、“事業(yè)支出”、“經(jīng)營支出”、“上繳上級(jí)支出”、“對(duì)附屬單位補(bǔ)助”等多個(gè)科目，來對(duì)單位為完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的支出進(jìn)行核算;此外，事業(yè)單位為加強(qiáng)支出管理，對(duì)單位進(jìn)行內(nèi)部成本核算時(shí)，利用“成本費(fèi)用”科目來核算事業(yè)單位內(nèi)部核算應(yīng)列入勞務(wù)成本的各項(xiàng)費(fèi)用。

最新行政單位基層掛職心得體會(huì)和方法三

0xx年縣國土資源局作為社會(huì)管理綜治成員單位，緊緊圍繞縣委和縣綜治委的工作部署，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建社會(huì)管理綜合治理優(yōu)勝單位為載體，以落實(shí)綜治工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手，緊密結(jié)合本部門工作實(shí)際，以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真履行在平安建設(shè)和社會(huì)管理綜合治理中應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，深入開展"六五"普法，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，清除了不安全隱患，維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)的大好局面，促進(jìn)了國土資源事業(yè)的健康發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。現(xiàn)述職報(bào)告如下：

去年以來，鄖縣國土資源管理工作以黨的xx大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞十堰生態(tài)濱江新區(qū)建設(shè)的總目標(biāo)，以"雙保"工程為主線，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，解放思想，克難攻堅(jiān)，精心組織，全面動(dòng)員，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合治理，全面完成全縣國土資源各項(xiàng)目標(biāo)，開創(chuàng)國土資源事業(yè)新局面。20xx年度全力支持服務(wù)長嶺生態(tài)濱江新區(qū)核心區(qū)、子胥湖生態(tài)新區(qū)、鮑峽新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)、楊溪政務(wù)新區(qū)、鄖陽島文化旅游區(qū)和舊城改造等重點(diǎn)工作。全年共上報(bào)34個(gè)批次建設(shè)用地，保障了蘇酒集團(tuán)、壽康物流等一批重大項(xiàng)目的及時(shí)落地；為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了用地保障。

我局緊密結(jié)合部門實(shí)際，把社會(huì)管理綜合治理工作與推進(jìn)國土資源管理工作上水平結(jié)合起來，促進(jìn)了綜治目標(biāo)的全面落實(shí)。一是教育干部職工嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法。我們以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和"土地執(zhí)法監(jiān)察年""干隊(duì)伍伍建設(shè)年"活動(dòng)為契機(jī)，通過組織集中培訓(xùn)和經(jīng)常性的法律學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)全縣國土資源干部職工的法制教育，強(qiáng)化其法治意識(shí)，增加其法制觀念，提高國土資源行政執(zhí)法水平，我們建立健全了國土資源行政執(zhí)法的各項(xiàng)規(guī)定和程序，大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯(cuò)追究制、行政執(zhí)法公示制、檢查監(jiān)督制度，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本原則。加強(qiáng)源頭治理，努力防止損害群眾利益的問題發(fā)生，實(shí)現(xiàn)發(fā)展和穩(wěn)定雙贏的局面。嚴(yán)格執(zhí)地農(nóng)地補(bǔ)償政策，保障了農(nóng)民的利益，依法依規(guī)征地，始終堅(jiān)持"兩公告，一公示"和"兩不批，一停止"的規(guī)定，建立和落實(shí)行政許可聽證制度，有效地保證了依法行政的全面實(shí)施，維護(hù)了行政相對(duì)人的合法權(quán)益，提高了群眾滿意度。三是化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。局黨委重視國土資源信訪維穩(wěn)工作，明確專職人員負(fù)責(zé)信訪接待工作，建立領(lǐng)導(dǎo)接待日和首問負(fù)責(zé)制。對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈、久拖不決的問題，明確一名領(lǐng)導(dǎo)，組建一個(gè)專班，妥善處理，限期答復(fù)。信訪案件答復(fù)處理率100%。全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉(zhuǎn)刑案件和越級(jí)上訪事件。

社會(huì)管理綜合治理是維護(hù)安定團(tuán)結(jié)政治局面，全面實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢(mèng)的根本保障，即關(guān)乎國家長治久安，更關(guān)乎人民生活穩(wěn)定。我局充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)管理綜合治理工作的重要性，認(rèn)真履行綜治成員單位相關(guān)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)強(qiáng)化措施，做到了組織落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)和工作落實(shí)，全面完成了縣綜治委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整了國土資源局社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，值班領(lǐng)導(dǎo)任副組長，并用文件明確下來。二是建立綜治保障機(jī)制。局內(nèi)部規(guī)章制度明確規(guī)定對(duì)安全保障方面的財(cái)務(wù)開支予以優(yōu)先保證）。對(duì)局重要股室如財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)關(guān)內(nèi)外重點(diǎn)部位安裝有防盜監(jiān)控?cái)z像頭，加強(qiáng)單位安全保衛(wèi)工作。三是建立局領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系股室單位制度，幫助督查綜合治理責(zé)任制的落實(shí)。x年局領(lǐng)導(dǎo)多次到局綜治聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)該村社會(huì)管理綜合治理工作，協(xié)助解決影響穩(wěn)定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中，刷寫固定標(biāo)語，懸掛宣傳條幅，印制各種宣傳資料達(dá)千余份，綜治聯(lián)系點(diǎn)呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)。

為了保證社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，我局采取了健全規(guī)章制度，完善監(jiān)督檢查機(jī)制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責(zé)任書。與門衛(wèi)值班室、股室、基層國土所（分局分別簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)和義務(wù)，分別在半年和年終進(jìn)行兌現(xiàn)考核。加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度，堅(jiān)持一年四季24小時(shí)值班制，對(duì)外來人員進(jìn)行登記管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)值班制度。節(jié)假日、雙休日?qǐng)?jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)在崗不脫崗，負(fù)責(zé)職工休息期間的安全工作，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)行車和樓棟等容易發(fā)生安全隱患的重點(diǎn)部位實(shí)行重點(diǎn)管理。三是定期召開專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，強(qiáng)化大家的穩(wěn)定意識(shí)、安全意識(shí)和防范意識(shí)。通過這些配套的規(guī)章制度和管理機(jī)制，在局機(jī)關(guān)和各基層單位筑牢了安全的堤防、穩(wěn)定的圍城。

我局的社會(huì)管理綜合治理工作雖然取得了一些成績，但離上級(jí)的要求和群眾愿望還有一定距離。一是對(duì)社會(huì)管理綜合治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高；二是社會(huì)管理綜合治理工作方法措施有得進(jìn)一步完善，三是社會(huì)管理綜合治理工作點(diǎn)多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當(dāng)前很多重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和十堰生態(tài)濱江新區(qū)建設(shè)的大量工作中，很容易引發(fā)多層次的社會(huì)矛盾，這就要求我們?cè)趯淼娜粘９ぷ髦?，落?shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)管理。

最新行政單位基層掛職心得體會(huì)和方法四

本人20xx年度行政文員工作計(jì)劃如下：

一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)

（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理工作.

（4）配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

二、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)

（1）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

（2）做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（3）協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、提高個(gè)人綜合素質(zhì)方面，我將做到以下三點(diǎn)

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。

很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團(tuán)隊(duì)，鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模，有效性等因素，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復(fù)雜性，加之一人兼數(shù)職，許多事情需親力親為，我將繼續(xù)奮斗，再創(chuàng)佳績！

最新行政單位基層掛職心得體會(huì)和方法五

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間年即將過去，新的一年將要到來?；厥走^去的一年，對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。行政部是公司關(guān)鍵部門之一，行政部人員雖然少，但在這一年里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步?，F(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

1、本年度進(jìn)行了x次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。

2、搞好ios再認(rèn)證工作，確保ios認(rèn)證通過，通過這次ios在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，ios的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門ios管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3、對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

三、公司管理運(yùn)作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。

5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

四、工作中存在的不足

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持。在下一年，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上進(jìn)行監(jiān)督。