2023年對照四有找差距心得體會精選(模板20篇)

心得體會是對過去經(jīng)驗的回顧和融匯，在工作和學(xué)習(xí)中具有重要的指導(dǎo)作用。心得體會要圍繞主題展開，做到有邏輯性。以下是一些精選的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

對照四有找差距心得體會精選篇一

隨著社會的進步和個人的發(fā)展，我們不斷地需要去挖掘自己的潛力和提高自己的能力，但在這個過程中，我們也會發(fā)現(xiàn)自己與其他人或自己的期許存在差距。面對這些差距，有的人會感到沮喪和無力，而有的人會用這些差距作為前進的動力，去不斷地挑戰(zhàn)自我和實現(xiàn)自我價值。本文將探討對照自己找差距的重要性和如何通過對照找差距來提高自己的能力和實現(xiàn)自我的價值。

第一段：介紹。

因為人的個性、狀態(tài)、背景等差異，每個人的能力和表現(xiàn)都是不同的，所以在同一個環(huán)境中，同樣的能力和表現(xiàn)不一樣，同樣的表現(xiàn)與他人比較也不一樣，這就需要我們在日常生活中對照自我找到差距，不斷挖掘潛能。

第二段：承上啟下。

對照自己找差距，很多人想到的就是去對比和競爭，但其實對照的重點并不在于與他人比較，而在于看自己表現(xiàn)的差距和自我期待的差距，發(fā)現(xiàn)自己的不足和薄弱之處，并努力去填補這些差距，讓自己變得更好。

第三段：找差距的重要性。

找差距可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和潛能，從而能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)和人生，讓自己變得更加強大和充實。同時，自我發(fā)現(xiàn)和自我提高也可以影響他人和環(huán)境，讓我們變得更具有影響力，更加有價值。

首先，要建立正確的價值觀和心態(tài)，明確自己的優(yōu)點和不足。然后，要有自我檢視和反思的習(xí)慣，總結(jié)自己的表現(xiàn)和心態(tài)，并針對不足之處制定實際可行的改進計劃。另外，也可以通過與他人交流學(xué)習(xí)和分享自己的心得體會，從多方面找到自己的差距和提高空間。最后，要有刻意練習(xí)和堅持不懈的毅力，真正將自己的差距和不足變成自己的優(yōu)勢和強項。

第五段：總結(jié)。

對照自己找差距是一個長期而持續(xù)性的過程，沒有捷徑和方法可以替代。我們需要始終保持謙虛、勤奮和自覺，通過不斷地反思和改進，培養(yǎng)自我完善和進步的意識和能力，不斷挖掘和實現(xiàn)自我價值，為自己和他人帶來更積極的影響和貢獻。

對照四有找差距心得體會精選篇二

對照差距找不足是指我們通過對比優(yōu)秀者和自己的不足之處來發(fā)現(xiàn)自身的缺點，通過學(xué)習(xí)、改進和進步來彌補自身不足之處。這是一個非常重要的方法，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的問題，提高自己的素質(zhì)和能力。

對照差距找不足是一個非常好的方法，可以幫助我們實現(xiàn)自我反思和自我審查的目的。只有通過對比別人的成功和自己的缺點，我們才能發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。這樣的方式不僅可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題，并且可以幫助我們想到更好的解決方法，使我們在自我提升和進步方面更加高效。

第三段：解釋找差距的關(guān)鍵。

找到差距是關(guān)鍵，但是重點是如何找到差距。差距可能有很多種，而去找到最重要的差距是最為關(guān)鍵的。我們需要考慮一個問題：在我自己的位置上，我最需要具備哪些能力和素質(zhì)？然后將這些能力和素質(zhì)與那些在同一領(lǐng)域成功的人進行對比，從而找到自身的差距。這樣做可以讓我們更好的理解自己的需求，更好的了解自己的不足，進一步提升自己的實力。

第四段：舉例說明如何通過找差距進行自我提升。

舉個例子，如果你想成為一名商人，你就需要了解有哪些商業(yè)技能和知識是必須的，比如市場調(diào)研、銷售技巧、管理技能等等。了解這些方面，你可以對比其他商人，看看成功商人是如何做的，以及你自己在這些方面需要學(xué)習(xí)什么。進而通過這些對比來找到自己的差距和不足，把這些差距和不足轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱臐撛跈C會，在實踐中進一步提升自己的能力和素質(zhì)。

對照差距找不足有助于我們認(rèn)識自己的不足和潛在機會，幫助我們更快地提升自己的實力，從而實現(xiàn)自我超越。在實際應(yīng)用中，只有不斷的找差距，不斷的優(yōu)化自己的能力和素質(zhì)才能不斷的創(chuàng)造奇跡。所以，我們始終需要保持這種狀態(tài)，不斷的找差距和不足，以此為動力去挑戰(zhàn)自己，取得更好的成果。

對照四有找差距心得體會精選篇三

市政府黨組對照黨章找差距專題會議發(fā)言材料根據(jù)《關(guān)于在“**”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我緊緊圍繞“守**、擔(dān)**、找差距、抓落實”的總要求和具體目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，深入剖析自身不足和工作短板，全面查找了各種違背初心和使命的問題，并理清了整改方向?，F(xiàn)匯報如下。

一、存在的主要問題。

重點對照黨章黨規(guī)、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及18個“是否”，查擺出以下五方面問題：(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面1.鉆研學(xué)習(xí)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。2.理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。3.轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，在深化國資國企改革、環(huán)境污染防治的工作上，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。

(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面1.政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。2.貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，迎難而上少。

(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面1.奮進有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。2.創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。3.主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對深化國資國企改革面臨的許多難題，沒能從根本上進行很好地，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合實際的有效招法。

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對照四有找差距心得體會精選篇四

對照找差距是一種常用的自我反思方法，通過將自己與他人或目標(biāo)進行對比，找到自己的不足之處，以便進行改進和提升。在這個快速變化的時代，不斷提升自己的能力和素質(zhì)顯得格外重要。個人在工作、學(xué)習(xí)和生活中都需要不斷尋找差距，才能不斷進步。以下是我對對照找差距的心得體會。

一、正確認(rèn)識自己的現(xiàn)狀。

對照找差距首先要對自己的現(xiàn)狀有一個清晰的認(rèn)識。通過對比他人或目標(biāo)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而更好地提高自己。但是，對照找差距并不是一味地盲目追求，而是要基于對自己的實際情況進行評估。我們需要反思自己的優(yōu)勢和劣勢，客觀地認(rèn)識自己的能力和素質(zhì)，找到自己真正需要改進的地方。

二、善于與他人對照學(xué)習(xí)。

人是社會性動物，與他人的比較是我們提高自己的一個重要方法。在工作中，我們可以通過觀察和學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的經(jīng)驗和方法，找到自己的差距。在學(xué)習(xí)中，我們可以與優(yōu)秀的同學(xué)進行交流，借鑒他們的學(xué)習(xí)方法和思維方式。通過對照他人，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并且從中獲得啟發(fā)，找到提升自己的方向和方法。

三、對差距進行分析和總結(jié)。

對于發(fā)現(xiàn)的差距，我們需要進行詳細(xì)的分析和總結(jié)。首先，要找到差距的根源，明確問題所在。其次，要分析差距產(chǎn)生的原因，了解自己在這方面存在的問題和短板。最后，要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出解決問題的方法和建議。通過對差距的深入分析，我們可以更加清楚地認(rèn)識自己，找到提升的關(guān)鍵點，并且為今后的努力制定出有效的計劃和策略。

四、不斷追求卓越的信念。

對照找差距需要堅定的信念和毅力。在發(fā)現(xiàn)差距之后，我們不能氣餒或放棄，而應(yīng)該保持積極的態(tài)度，堅信自己能夠改進和提高。同時，要樹立追求卓越的信念，不停地追求進步和突破。只有擁有堅定的信念，我們才能在找差距的過程中始終保持積極向上的心態(tài)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

五、持之以恒，不斷改進。

對照找差距是一個長期而持續(xù)的過程，需要我們堅持不懈地努力。我們不能只停留在發(fā)現(xiàn)差距的階段，而是要付諸行動，不斷地改進自己。通過持之以恒的努力，我們可以逐漸彌補差距，提升自己的能力和素質(zhì)。在這個過程中，有時會遇到困難和挫折，但我們不能退縮，而是要堅持前行，堅信自己的努力一定會有所回報。

在對照找差距的過程中，我們要客觀地認(rèn)識自己，與他人對照學(xué)習(xí)。通過分析差距，樹立信念，并持之以恒地改進自己，我們可以不斷提高自己的能力和素質(zhì)，取得更好的成績和更大的進步。只有不斷超越自己，我們才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地，實現(xiàn)自己的人生價值。

對照四有找差距心得體會精選篇五

面對不斷變化的社會，我們每個人都需要不斷地提高自己。對照自己找差距，是一種提高自己的方法。通過對照，我們可以找到自己的不足，進而改進自己。本文將分享我對照自己找差距的心得體會。

第二段：感受。

對照自己首先要有感受，要有一種自我反省的意識。在日常生活中，我時常會發(fā)現(xiàn)自己的不足，然后想方設(shè)法去補足。比如，我發(fā)現(xiàn)自己的口語不太好，就會努力去練習(xí)口語；我發(fā)現(xiàn)自己的寫作不夠流暢，就會多看書、多寫作。在這個過程中，我不但能夠看到自己的不足，同時還養(yǎng)成了勇于發(fā)現(xiàn)、勇于改進的習(xí)慣。

第三段：對比。

對照自己要有對比，要有一種把自己與別人對比的意識。和優(yōu)秀的人比，我們才能更好地認(rèn)識自己的不足。比如，我曾經(jīng)和一個非常優(yōu)秀的同事合作，在與他的交流中，我發(fā)現(xiàn)自己的表達能力還有很大的提升空間。這時候，我并沒有感到自卑或嫉妒，而是非常感激他給我提供這個機會，讓我看到了自己的不足，從而更好地改進自己。

第四段：反思。

對照自己要有反思，要有一種對過去的反思、對未來的展望。通過對過去的反思，我們可以更好地認(rèn)識自己，找到自己的優(yōu)點和不足；通過對未來的展望，我們可以更好地規(guī)劃自己的發(fā)展方向，讓自己變得更好。比如，我曾經(jīng)反思自己的職業(yè)道路，發(fā)現(xiàn)自己在一些方面沒有做到最好，表現(xiàn)得不夠出色。于是，我就開始改進自己，不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，希望在未來的職業(yè)道路上走得更遠(yuǎn)。

第五段：總結(jié)。

對照自己是一種有效的提高自己的方法。通過對照，我們可以找到自己的不足，進而改進自己。對照自己要有感受、對比、反思的意識，讓自己變得更加優(yōu)秀。我們每個人都應(yīng)該勇于發(fā)現(xiàn)自己的不足，勇于改進自己，讓自己成為更好的人。

對照四有找差距心得體會精選篇六

在對照四有找差距的過程中，立場是首要考慮的因素。我們黨的立場是人民立場，無論是在生活中還是工作中，我們必須始終站在人民的角度思考問題、解決問題。在具體實踐中，我深刻認(rèn)識到，立場問題是貫穿于工作中的方方面面的，不僅僅是在對待群眾關(guān)系上要站在人民立場，更是在處理與同事之間的關(guān)系時也要始終保持人民立場。所以，在對照四有找差距時，我們要不斷反思自己在工作中是否真正站在人民立場。

段落二：觀念找差距。

觀念問題是我們對照四有找差距中的另一個關(guān)鍵問題。觀念決定思維方式和行為方式，只有觀念正確才能保證工作更加順暢?！叭齻€代表”重要思想是我們黨的根本指導(dǎo)思想，深入貫徹始終是我們的重要任務(wù)。在實際工作中，我始終堅持不懈地學(xué)習(xí)新思想、新觀念，不斷完善自己的理論水平。通過對照四有找差距，我發(fā)現(xiàn)自己在某些觀念上存在模糊、不充分的情況。因此，在工作中，我更加注重自身的觀念變化和思維方式的轉(zhuǎn)變，才能更好地服務(wù)于人民群眾，做到真正馬克思主義者。

段落三：作風(fēng)找差距。

作風(fēng)是干部工作的方式方法，是對干部修養(yǎng)的體現(xiàn)。在對照四有找差距時，作風(fēng)問題是最能直觀反映出我們的工作狀態(tài)和水平。作風(fēng)問題主要包括與群眾相互溝通的問題、與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間相互配合的問題等。在工作中，我們要始終做到廉潔奉公、公正廉明，不在權(quán)力的誘惑下屈服，不在紛紛擾擾中沾沾自喜。通過對照四有找差距，我發(fā)現(xiàn)自己在與群眾溝通方面存在的問題較大。因此，我更加注重親近群眾、傾聽他們的聲音，使自己的工作更加符合人民群眾的期待。

段落四：能力找差距。

能力是黨員干部的基本素質(zhì)，所以，在對照四有找差距中，我們要關(guān)注自身的能力問題。能力問題主要包括專業(yè)素養(yǎng)和工作方法等。我們必須具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，運用科學(xué)的工作方法，才能更好地服務(wù)于人民群眾。通過對照四有找差距，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)素養(yǎng)方面仍存在一些問題，不能很好地解決一些疑難問題。因此，我開始注重提高自身的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，不斷充實自己的知識庫。只有通過不斷提高自身的能力，才能更好地為人民服務(wù)。

段落五：總結(jié)與展望。

對照四有找差距是一項重要的工作，同時也是一項需要長期堅持的工作。在實施過程中，可以通過定期的自我總結(jié)和對照四有的工作，不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，從而進一步提高自己，更好地肩負(fù)起黨員干部的職責(zé)和使命。接下來，我將繼續(xù)加強對照四有找差距的實踐，進一步完善自身的能力，始終保持正確的立場和觀念，更好地為黨和人民服務(wù)。

結(jié)語：通過對照四有找差距，我深刻認(rèn)識到了自身存在的問題和不足，并積極采取行動進行改進。希望廣大黨員干部都能加強對照四有找差距的實踐，不斷提高自身素質(zhì)，為人民服務(wù)，為黨的事業(yè)貢獻力量！

對照四有找差距心得體會精選篇七

中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組在《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》中，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。“找差距”作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求之一，起著“承前啟后”的重要作用，一方面它是“守初心、擔(dān)使命”從思想到實踐的具體行動，另一方面則直接為“抓落實”提供具體內(nèi)容。因此，肯不肯找差距，找不找得到差距，找不找得準(zhǔn)差距，直接關(guān)系著主題教育的成效?？v觀黨內(nèi)歷次專題教育的成功經(jīng)驗，“找差距”貴在真心，成在用心，難在恒心，必須堅持從心出發(fā)，做到問心無愧。

“找差距”必須要有真心。找差距，決不能遮遮掩掩，避重就輕，必須要以刀刃向內(nèi)的勇氣，無我無畏的品質(zhì)，放下身段，舍得面子，主動自覺真查實找。周恩來總理曾親自撰寫了《我的修養(yǎng)要則》一文，帶頭找差距、糾正短處，自我完善，為我們樹立了榜樣。但現(xiàn)實中，不乏少數(shù)黨員干部喪失“找差距”的自覺和主動，不愿找、不想找、不敢找的情況兼而有之。部分黨員干部在找差距面前總是猶豫不決，抹不開臉面，甚至是自欺欺人，剛剛還痛下決心，一會的功夫便偃旗息鼓，故態(tài)依舊。說到底，是政治意識不強，丟了共產(chǎn)黨人勇于自我革命的政治品格。廣大黨員干部必須自覺摒棄這種錯誤思想和錯誤行為，堅定“打鐵還需自身硬”的思想自覺，主動在主題教育中審視自己、洞察自己，做到真找差距，找真差距。

“找差距”必須要肯用心。找差距，決不能葉公好龍，搞形式主義，必須要有聞過則喜的態(tài)度，對存在的差距揪住“辮子”不放，找的不全絕不罷休，找的不深絕不罷休。毛澤東同志曾經(jīng)講過：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨最講認(rèn)真?！薄罢J(rèn)真”是共產(chǎn)黨人的本色所在，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，更是共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他組織成員的重要標(biāo)志之一。廣大黨員干部要自覺弘揚“講認(rèn)真”的政治品格，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，做到思想上對表，行動上對標(biāo)。要認(rèn)準(zhǔn)“找差距”的實質(zhì)內(nèi)涵，主動自我加壓，修正錯誤的方式方法，敢于擔(dān)當(dāng)作為，敢于奮勇拼搏，在找差距，補不足中爭當(dāng)“標(biāo)桿”。

"找差距”必須要有恒心。俗話說，“人無完人，金無足赤”。一個人必然有短板和不足，若想不斷完善提升，就不能停止“找差距”。曾子曰：“吾日三省吾身。”找差距亦如此，要想最快的知不足，必須把找差距融入日常，融進學(xué)習(xí)、工作和生活的點點滴滴中，少些“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，多些“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也”。要時時找，毛澤東同志說過“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇。”一時先進不代表一世先進，要想保持思想不滑坡、精神不松懈、行動不遲緩，就得時時刻刻找差距。要事事找，“找差距”的最終目的是為了改進工作，創(chuàng)造更多造福人民的實績，要求我們必須做到知行合一，即知即改。要處處找，要將找差距貫徹學(xué)習(xí)、工作和生活的全過程，不僅“八小時”之內(nèi)要找，“八小時”之外也要找，做到慎獨慎微，在“找差距”中知不足、明目標(biāo)、增動力，在抓落實中守初心、擔(dān)使命。

對照四有找差距心得體會精選篇八

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

找差距要聯(lián)系黨章做對照。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出：“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進行整改。”由此可見，黨章是找差距的重要參照物和對標(biāo)物。

找差距要堅持問題導(dǎo)向。黨章作為黨的總章程，是全黨必須共同遵守的總規(guī)矩。找差距要對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

以黨章為鏡，對照黨章找差距，是黨員拂去思想上“灰塵”維護機體健康的重要手段，我們每一個黨員都要把黨章銘記于心，這樣才能做到守初心、擔(dān)使命，為實現(xiàn)偉大夢想貢獻力量。

對照四有找差距心得體會精選篇九

作為黨員，我們必須按照黨章要求，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，學(xué)習(xí)黨章，熟悉黨章，遵守黨章的要求。平凡的生活，日復(fù)一日的工作，也許會使我們變得麻木，會忽略許多應(yīng)該應(yīng)以為戒的原則要求。通過“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展，我們應(yīng)該對照黨章，看看自己是否堅持了黨的性質(zhì)宗旨是不是一切工作都是以為人民服務(wù)為前提和依歸;看看自己是否認(rèn)真貫徹了黨的基本理論、基本路線、基本方略;看看自己是否認(rèn)真履行了黨員八項義務(wù)，是否踐行了入黨誓詞;看看自己是否充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用;看看自己是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;看看自己是否嚴(yán)格遵守了黨的組織制度，是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;看看自己是否堅持了黨的群眾路線，是否樹牢了宗旨意識，是否堅持從群眾中來、到群眾中去，是否善于做好新形勢下的群眾工作。

仔細(xì)品讀黨章的要求，平心而論，并不高遠(yuǎn)，只要我們嚴(yán)格要求自己，約束自己的私心，我們是很容易達到黨章的要求。可是，現(xiàn)實生活中，不遵守黨章，違背黨章要求，甚至違法亂紀(jì)，走上違法犯罪道路的也不在少數(shù)，這提醒我們做一名黨員就要認(rèn)認(rèn)真真工作，認(rèn)認(rèn)真真生活，只這樣才能禁得起組織的考驗，才能承擔(dān)更大的責(zé)任，為社會做出更大的貢獻。

作為一名黨員，我們還要學(xué)習(xí)黨的各項規(guī)定，其中《準(zhǔn)則》《條例》是重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容，在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，我們要重點如下問題：理想信念是否堅定;黨的基本路線是否堅定不移貫徹;落實中央八項規(guī)定精神是否嚴(yán)格，反對“四風(fēng)”是否堅決;堅持正確選人用人導(dǎo)向是否堅持民主集中制原則;保持清正廉潔的政治本色，是否勇于開展批評和自我批評。

“不忘初心，牢記使命”主題教育是新時代黨中央鼓勁加油的舉措，我們一定要高度重視，積極參與，在查擺問題中凈化思想，凈化靈魂，放下包袱，輕裝前進，我們相信，只要我們認(rèn)真的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，我們就一定能夠在能力素養(yǎng)方面獲得提升，我們就一定能夠為社會做出更多更大的貢獻。

對照四有找差距心得體會精選篇十

近年來，中國共產(chǎn)黨強調(diào)全面從嚴(yán)治黨，提出要求每一位黨員干部要對照四有找差距。這是指要以習(xí)近平總書記關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要指示為指引，通過對比自身的思想言行和黨的干部標(biāo)準(zhǔn)的要求，找出自身存在的差距和問題，以期達到更好地提高自身素質(zhì)和履行黨員干部責(zé)任的目的。在參與該活動的過程中，我體會到了許多深刻的道理和思考，下面結(jié)合我自身的經(jīng)歷，談?wù)剬Υ说母形蚺c理解。

首先，對照四有找差距是一種自我審視的過程。這個過程需要我們對照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)進行認(rèn)真考察，從自身的言行入手，找出不足和差距。我曾經(jīng)在工作上表現(xiàn)得比較敷衍了事，總是只做表面功夫，對任務(wù)的完成質(zhì)量不夠重視，沒有做到兢兢業(yè)業(yè)。通過對照四有找差距，我發(fā)現(xiàn)自己與黨的要求相距甚遠(yuǎn)，意識到自己還有很多需要努力的地方。這種自我審視的過程，讓我深刻認(rèn)識到了自己的不足，也更加明確了今后的努力方向。

其次，對照四有找差距需要堅持真實客觀的態(tài)度。在找差距的過程中，要堅持以黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和理論武裝自己，不能把問題淡化或者掩蓋。我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在工作中總是以個人利益為重，缺乏對全局的考慮，這是我的一個突出問題。在對照四有找差距的過程中，我不能把這一問題掩蓋起來，而是要敢于面對，敢于坦誠地面對自己的不足，找出問題的根源和解決的方法。只有真實客觀地對待自己的問題，才能更好地推動自身的成長和進步。

第三，對照四有找差距需要善于總結(jié)和思考。在找差距的過程中，我們不僅要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，更要從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入思考自己存在問題的原因，并尋求解決之道。我曾經(jīng)在工作中缺乏團隊意識，經(jīng)常以自我為中心，這使得我在協(xié)作中產(chǎn)生了很多問題。通過對照四有找差距，我反思自己缺乏團隊合作意識的原因，并通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并認(rèn)真思考，逐漸改變了自己的工作方式，增強了與他人的合作能力和團隊意識。這一經(jīng)驗告訴我，對照四有找差距不僅是一個發(fā)現(xiàn)問題的過程，更是一個改變和成長的過程。

最后，對照四有找差距是一個持續(xù)改進的過程。這個過程不僅僅是一時的工作，更是對自己一貫思想言行的不斷反思和檢討。我通過對照四有找差距，明確了自己需要改進的方向和措施，并在實際工作中不斷調(diào)整和完善。我發(fā)現(xiàn)，只有持之以恒地進行對照四有找差距，才能逐漸改變自己的不良習(xí)慣，提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。長期以往，我逐漸將對照四有找差距的要求內(nèi)化于心，形成了主動自覺地尋找問題、及時改進的工作習(xí)慣。

綜上所述，對照四有找差距是一種尋找自身不足和問題的過程，需要堅持真實客觀的態(tài)度，善于總結(jié)和思考，并持之以恒進行改進。通過對照四有找差距，我更加明確了自身存在的問題，并在實際工作中通過改進和努力逐漸提高自己的工作能力和履行黨員干部的責(zé)任。作為一名黨員干部，我將繼續(xù)堅持對照四有找差距，不斷提高自身素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

對照四有找差距心得體會精選篇十一

對照找差距是一種重要的思維方式和方法，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足并尋找改進的方向。在工作學(xué)習(xí)、個人成長等方面，對照找差距能夠幫助我們不斷提高自己，實現(xiàn)自身的目標(biāo)。通過對照找差距，我們能夠更加清晰地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)問題，改變不足，并不斷向前發(fā)展。下面將從不同維度展開，分享我在對照找差距中的心得體會。

首先，對照找差距要有明確的目標(biāo)。在實踐中，我們往往會遇到諸多困難和挑戰(zhàn)，但只有有著明確的目標(biāo)，才能更好地找到差距，并找到改進的方向。例如，我們在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己對某個知識點掌握不夠扎實，那么我們可以以此為目標(biāo)，通過查找相關(guān)資料、請教他人等方式，提高自己的學(xué)習(xí)效果。同樣，對于工作中的問題，我們也可以設(shè)定明確的目標(biāo)，找到問題所在，并通過學(xué)習(xí)和改進，不斷提升工作效率和質(zhì)量。

其次，對照找差距要有勇氣和堅持的態(tài)度。實際上，發(fā)現(xiàn)差距是一件困難的事情。我們可能會因為害怕面對現(xiàn)實而退縮，或者因為已經(jīng)取得一定成績而自滿。但是，只有保持勇氣和堅持的態(tài)度，我們才能夠真正發(fā)現(xiàn)問題并做出改變。因此，我們要有勇氣面對現(xiàn)實，要樂于接受他人的批評和建議，要時刻保持謙遜的心態(tài)，并且要堅持反思和改進的習(xí)慣。

再次，對照找差距要注重全面性。我們在對照找差距時，不僅要關(guān)注我們的短板和不足，還要看到自己的優(yōu)勢和長處。只有全面地認(rèn)識自己，我們才能夠做到平衡發(fā)展，并在不足的地方進行改進。在認(rèn)識自己的時候，我們可以結(jié)合他人的意見和建議，找到自己的盲點和缺失，并且通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高。同時，我們也要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，并充分發(fā)揮，為自己的成長和發(fā)展找到更多機會和空間。

此外，對照找差距還可以通過與他人對比，找到自身的不足之處。我們可以從他人身上學(xué)習(xí)到很多有益的經(jīng)驗和方法，通過與他人的對比，我們可以更加明確地看到自己的不足之處。通過與他人的合作和交流，我們能夠了解到不同的思維方式和方法，并從中獲益。同時，我們也可以通過與優(yōu)秀的人對照，不斷激發(fā)自己的潛能和創(chuàng)造力，為自己的成長和發(fā)展找到更好的方向和路徑。

最后，對照找差距要注重時間的長短。在對照找差距的過程中，我們不僅要關(guān)注當(dāng)前的差距和改進方向，還要考慮到長遠(yuǎn)的發(fā)展和目標(biāo)。我們要對自己進行全面的規(guī)劃，制定短期和長期的目標(biāo)，并且要有耐心和恒心去實現(xiàn)。在實踐中，我們可能會遭遇到多次的失敗和挫折，但只要我們始終堅持，相信自己的能力和潛力，就一定能夠找到改進的方向，并取得進步。

綜上所述，對照找差距是一個重要的思維方式和方法，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足，并找到改進的方向。在實踐中，我們要有明確的目標(biāo)，有勇氣和堅持的態(tài)度，注重全面性和與他人的對比，并且要注重時間的長短。通過對照找差距，我們能夠不斷提高自己，實現(xiàn)自身的目標(biāo)，為個人成長和發(fā)展創(chuàng)造更多的機會和條件。

對照四有找差距心得體會精選篇十二

要成長，在不斷地自我反思中尋找自己與優(yōu)秀人士之間的差距，并嘗試加以彌補。對照自己、找差距是一種很好的方法，可以讓我們更加清晰地了解自己和需要提高的方向，從而有針對性地補足不足之處，獲得持續(xù)的成長。

第二段：反思自我。

作為一個普通人，我知道自己存在許多不足，但我也并不知道如何找到差距和提高的方向。因此，在最近的日子里，我開始嘗試進行對照自己找差距的方法，這讓我充分認(rèn)識到了自己的不足和需要提高的方面。

第三段：突出自己的不足。

與優(yōu)秀人士的差距首先表現(xiàn)在自己的內(nèi)心世界。我知道自己的性格中存在缺點，比如缺乏耐心，情緒容易波動，以及對事情的看法較為片面。因此，在與人交往時，我容易給別人留下不好的印象，這成為了我需要改正的方向。同時，我也認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足，缺乏扎實的基礎(chǔ)和深度的理解，對于復(fù)雜的問題難以應(yīng)對。

第四段：提高的努力。

在發(fā)現(xiàn)自己的不足之后，我開始嘗試提高自己，彌補差距。我學(xué)會了控制自己的情緒，保持內(nèi)心的平和，并一步步培養(yǎng)出了耐心。在學(xué)習(xí)和工作中，我開始注重基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和深度的思考，嘗試不斷地提高自己的思維深度和廣度，從而能夠更好地解決復(fù)雜問題。

第五段：總結(jié)。

通過對照自己、找差距，我找到了自己的不足和提高的方向，這讓我更有信心獲得持續(xù)的成長。對于我們每一個人來說，都需要不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，提高自己的能力，從而不斷地適應(yīng)和應(yīng)對變化的環(huán)境。只有這樣，才能在競爭中脫穎而出，贏得屬于自己的成功。

對照四有找差距心得體會精選篇十三

每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，然而我們往往很難看到自己的不足之處。在日常生活中，我們可以通過對比、對照差距的方式，找到自己的不足之處。在這篇文章中，我想分享一下我對于對照差距找不足的心得體會。

第二段：認(rèn)識自己的不足。

有時候，我們往往會被自己的優(yōu)點所盲目敬仰，而忽視自己的缺點。但是，只有深入認(rèn)識自己的不足，才能找到改進的方向。針對自己的不足，我們可以制定計劃和行動，對自己的不足進行改正和提升。在我的工作中，我常常反思自己項目中的過失和不足，并結(jié)合同事的優(yōu)點和缺點，進行平衡和補充。

第三段：學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。

除了從自身找不足之處，我們還可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，去發(fā)掘自己的能力和潛力，并在這些方面進一步拓展和提升自己。我們可以從同事、領(lǐng)導(dǎo)和成功的人士中學(xué)習(xí)取長補短，了解他們成功的秘訣，獲得他們的啟示，借鑒他們的思路和方法。通過學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，我們可以不斷完善自己。

第四段：積極追求進步和提升。

對于自己的不足，我們不能放棄，而應(yīng)該積極面對和解決。針對我們自身的不足，我們需要明確自己的目標(biāo)和計劃，制定行動計劃，并按照計劃逐步實現(xiàn)目標(biāo)。同時，我們也需要不斷接納別人的建議和意見，并且進一步完善自己的能力和技能，才能真正地提升自己，達到更高的水平。

第五段：總結(jié)。

回顧以上的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)其實對照差距找不足可以幫助我們真正了解自己，針對不足之處，找到提升的方向和途徑。正是通過不斷反思、學(xué)習(xí)和提升，才能讓自己不斷前進，在工作和生活中都能夠取得更高的成就。因此，我相信只要我們積極認(rèn)識自己、學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點、積極追求進步和提升，就能夠不斷發(fā)展自己的潛力，推動自己不斷成長。

對照四有找差距心得體會精選篇十四

近幾年，我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展給我們的生活帶來了巨大的變化，然而也伴隨著這一巨大變化的是社會問題的日益增多。作為一名普通大學(xué)生，我們不能只是順流而下，我們應(yīng)當(dāng)時刻反思自己，不斷提高自身素質(zhì)，追求更高的目標(biāo)。在參加省級學(xué)科競賽的過程中，我深感自身的不足之處，也意識到了找差距的重要性。下面就是我的一些對照找差距的心得體會。

首先，對照找差距需要正確認(rèn)識自我。作為一名學(xué)生，更應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦，正心修身，將目光放在自身上。我在經(jīng)歷一次次競賽失利的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。與那些優(yōu)秀的同學(xué)相比，我的英語水平仍然有待提高，我的專業(yè)知識儲備仍然不夠充分。因此，我明確了自己需要提升的方向，也為自己設(shè)立了更高的目標(biāo)。

其次，對照找差距需要多角度的比較。只有在與不同角度的人進行比較后，我們才能夠充分認(rèn)識到自身的不足之處。在比賽前，我與不同知識背景的同學(xué)進行交流，發(fā)現(xiàn)了他們對問題的獨特見解和深入思考的能力。通過與各路牛人的互動，我意識到自己的思維方式還不夠開闊，對問題的理解還不夠全面。因此，在考試結(jié)束后，我將更多的時間用于擴展知識領(lǐng)域，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

再次，對照找差距需要強化自我學(xué)習(xí)意識。在尋找差距的過程中，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能夠不斷吸取新的知識，逐漸彌補自身的不足。為此，我每天制定學(xué)習(xí)計劃，明確每個學(xué)科的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求。每天堅持按時完成任務(wù)，并反思自己的學(xué)習(xí)過程，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。通過不斷反思和總結(jié)，我漸漸發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的短板，并逐步加以補齊。我相信，只要我保持堅定的學(xué)習(xí)狀態(tài)，將可以在未來的競賽中取得更好的成績。

最后，對照找差距需要注重內(nèi)外結(jié)合。除了要關(guān)注自身的不足之處外，還需要了解當(dāng)前社會和行業(yè)的發(fā)展趨勢，及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和思維方式。以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例，隨著人工智能的發(fā)展，程序設(shè)計的需求也在不斷變化。因此，在發(fā)現(xiàn)自身編程技能還有待提高時，我主動參加了相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動，了解最新的技術(shù)動態(tài)，并爭取與同行的交流和合作機會。這樣的內(nèi)外結(jié)合，使我能夠及時掌握最新的技術(shù)，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新能力。

總而言之，在對照找差距的過程中，我明確了自身的不足之處，拓寬了眼界，提高了自我學(xué)習(xí)意識，并注重內(nèi)外結(jié)合。對照找差距的過程雖然有一定的難度，但是唯有通過這樣的反思和反饋，我們才能夠積極面對自身的不足，持續(xù)提高自己，進而適應(yīng)社會的發(fā)展和進步。作為新時代的大學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)相信，只要堅定信念，始終對照找差距，我們肯定能夠不斷追求卓越、創(chuàng)造價值。

對照四有找差距心得體會精選篇十五

最近，關(guān)于不忘初心，記住使命的專題教育活動在各地區(qū)如火如荼地進行，中央不忘初心，記住使命的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組也最近發(fā)表了不忘初心，記住使命的主題教育，在黨章黨規(guī)中尋找差距的工作方案該方案主要從宏觀方面對集體提出的要求，作為構(gòu)成集體的重要細(xì)胞，個人來說，除了積極參加職場組織的不忘初心，記住使命的主題教育活動外，我們在平時的生活和漫長的人生中應(yīng)該如何理解和實踐不忘初心，記住使命呢？我個人認(rèn)為這是一個值得思考的問題。

大多數(shù)時候，當(dāng)我們決定開始同樣具體的工作，或者決定和什么樣的人建立友誼，或者做什么樣的大小決定時，我們的初衷很純粹，至少沒有多少附加的想法，就像初出社會的青年一樣，對社會的認(rèn)知可能不傻，但是八面玲瓏，運籌帷幄，順利的世通，隨著時間的推移，各種附加因素混入混合，慢慢地，我們開始偏離初衷，忘記了我們的初衷。心理學(xué)上有瓦倫達效應(yīng)的著名效果。這個效果來源于真實的故事，美國著名的高空走索演員瓦倫達在重大的表演中不幸失足死亡。之后，他的妻子預(yù)感到瓦倫達在這次表演中可能會發(fā)生事故。瓦倫達緊張地重視這次表演可能會給他帶來的一切影響，以前他每次成功的表演，他的集中點只是在如何走高空鋼索本身，不在乎這件事以外的可能性。后來，心理學(xué)家將這種心態(tài)命名為瓦倫達心態(tài)，以達到目的，總是患失。

作為個人，我認(rèn)為這是實踐不忘初心，記住使命的最佳解釋。

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

筆者認(rèn)為，主題教育學(xué)習(xí)是提升黨員黨性的重要手段，每名黨員要認(rèn)真對待學(xué)習(xí)教育活動，真正把學(xué)習(xí)學(xué)到深處。對照黨章黨規(guī)找差距是對自己的一種提升，通過主動檢視自我、自覺修正錯誤，達到真正學(xué)習(xí)的目的。

對照黨章黨規(guī)找差距，是否真正做到全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作為黨員干部，要時刻守住自己的初心，牢記自己的使命，在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踐行入黨誓詞，履行好黨員的義務(wù)。工作中勇于當(dāng)擔(dān)作為，深入群眾，了解群眾，從群眾中來到群眾中去，幫助群眾解決實際問題，多深入走訪調(diào)研，多宣傳國家政策，把自己當(dāng)做移動政策宣傳廣播機。

對照準(zhǔn)則，查找是否堅定理想信念。作為黨員，必須堅定信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做好“兩個維護”。服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，大是大非面前要站穩(wěn)自己的政治立場。

不管擔(dān)任什么職務(wù)，都應(yīng)該把對照黨章黨規(guī)找差距作為對自身的一種提升，只有不斷提升，跟隨時代的步伐，學(xué)好黨的相關(guān)政策，才能有能力做好服務(wù)人民的初心。

習(xí)近平總書記強調(diào):全黨同志不忘初心，繼續(xù)前進，為民族獨立，人民解放熱血革命先輩，永遠(yuǎn)保持中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對人民的赤子心，努力為人民創(chuàng)造更美好、更幸福的生活。

不忘初心，鞏固基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出，歷史是最好的教科書，對中國共產(chǎn)黨人來說，黨的歷史是最好的營養(yǎng)劑，是黨執(zhí)政興國的基礎(chǔ)和血脈。最近，許多省市組織活動參觀革命基地，在懷念先烈的同時，讓我們溫暖困難的歲月，環(huán)境越困難，越能磨練一個人的意志，堅定一個人的志向，創(chuàng)造一個人的終身信仰，掀起的活動熱潮使干部重新燃起曾經(jīng)拋棄頭部的熱血革命之火，激發(fā)每個干部體內(nèi)的紅色基因，引領(lǐng)眾多人進入新時代，開辟新的道路，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)做出貢獻。通過重溫黨史活動，有助于我們恢復(fù)初心，深刻理解初心，不忘初心，繼續(xù)前進，總是害怕歷史，害怕自然，害怕大眾的心，這也是不忘初心，記住使命的基礎(chǔ)。

記住使命，鍛煉前進。要記住我們黨肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。永遠(yuǎn)保持斗爭精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的責(zé)任。各黨員要清楚認(rèn)識自己職場的責(zé)任和職場的責(zé)任，確立嚴(yán)格的工作態(tài)度，不欺騙責(zé)任，不欺騙，敢于負(fù)責(zé)，迎接困難。經(jīng)歷磨練，克服困難，前進的意思。一代共產(chǎn)黨人在千辛萬苦的革命斗爭中不斷成長，不斷成熟，取得革命和建設(shè)的一步一步的勝利。這是時代和歷史賦予我們的重任，黨員干部要利用主題教育活動進一步鞏固自己的政治立場，提高自己的使命感、責(zé)任感，補充精神鈣，在新長征路上擴大鴻圖，建立工作。

習(xí)近平同志在黨的十九大報告中指出:從十九大到二十大，是兩百年奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。我們必須全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，以勢頭全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新途徑，進入第二個百年奮斗目標(biāo)?？倳洿淀懥巳娼ㄔO(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新旅程的號角。時不我待，只爭朝夕。我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該不忘初心，記住使命，鼓勵前進，全面建設(shè)小康社會，奪取新時代中國特色社會主義的偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢想，實現(xiàn)人民對美好生活的憧憬而奮斗。

作為新時代的年輕人，我們要時時刻刻不忘初心，深刻牢記時代賦予我們青年人的使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

不忘初心，就是讓我們永遠(yuǎn)保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記走過的路;無論我們走到多么光輝的未來，都不能忘記為什么出發(fā)。

不忘初心，乃是黨的根基在人民、黨的力量源于人民，為此，就需要堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進。

不忘初心，也是在當(dāng)下極有現(xiàn)實指向。要堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，還要全力推進全面建成小康社會進程，乃至實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，都需要不忘初心，繼續(xù)前進。

“歷史往往在經(jīng)過時間沉淀后可以看得更加清晰”，我們不能忘記走過的過去，才能牢記使命、繼續(xù)向前?；仡欀袊诠伯a(chǎn)黨走過的風(fēng)風(fēng)雨雨、輝煌激蕩的來時路，從立黨之初的紅船初心，到現(xiàn)在將其化作建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化強國的堅強信念。足以證明中國共產(chǎn)黨經(jīng)得起歷史檢驗，并取得了看得見的光輝成就，這也正是我們不忘初心的重要力量源泉。

在工作中，要嚴(yán)于律己。要對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，查找自身存在的差距，有的放矢進行整改。群眾讓我們站在臺上，那么我們就應(yīng)該對得起群眾的信任，要像孺子牛一樣，扎根群眾、服務(wù)群眾，視責(zé)任為使命、視使命為生命，始終保持一種如牛負(fù)重的使命感、一種時不我待的緊迫感、一種寢食難安的責(zé)任感，在推進西部大開發(fā)形成新格局中展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新突破。

在學(xué)習(xí)上，要堅持永無止境的信念。無論何時何地，都應(yīng)該堅持學(xué)習(xí)，堅持堅強自身短板的建設(shè)，不斷給自己思想上補鈣、學(xué)習(xí)上加壓、潛力上加油，牢記實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，用好實踐抓住實踐，從而不斷提升自己的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)意識，將自己的軟實力轉(zhuǎn)化為工作中的硬功夫。

新時代的我們，應(yīng)在在“繼續(xù)前進”的路上“不忘初心”，弘揚“趕考”精神，在日常的工作生活中不斷加強修養(yǎng)與磨煉。時刻提醒自己要有立身為傘，為百姓遮風(fēng)擋雨，俯身為牛，為百姓鞠躬盡瘁。不忘初心，牢記使命，為實現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

發(fā)現(xiàn)差距，要從真從實。“知不足，然后能自反也。知困，然后能自強也。”堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，找差距、補短板，是由我們黨肩負(fù)的歷史使命和人民群眾的期待決定的。廣大黨員干部要緊密結(jié)合工作實際，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認(rèn)認(rèn)真真找差距、扎扎實實做整改。

發(fā)現(xiàn)差距，要從精從準(zhǔn)。工作中不少黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，往往存在找不來、找不準(zhǔn)、找不到的問題。有的錯誤認(rèn)為黨章黨規(guī)要求太嚴(yán)太細(xì)太高;有的沒有認(rèn)認(rèn)真真讀深悟透黨章黨規(guī)，對照檢視過程中隨隨便便“逮耗子”;還有的自我感覺良好，覺得自己條條都做到了、項項都符合了。把自己擺進去，先精確畫好自身黨性畫像，再與黨章黨規(guī)要求的合格黨員畫像反復(fù)比較，哪里走相、變形、退化一清二楚，確保自身缺點劣勢和問題疾病充分暴露出來。

發(fā)現(xiàn)差距，要從細(xì)從嚴(yán)。堅決防止大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實就虛，防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。同時，也要堅持實事求是，不搞上綱上線，不搞官樣文章，一條一條列出具體問題，真正把問題找準(zhǔn)找實找具體。

最近，中央不忘初心，記住使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)行了不忘初心，記住使命主題教育，要求各地區(qū)各部門全面尋找違反初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。一是發(fā)現(xiàn)差距，要從真相出發(fā)。知道不足，可以自反。知道困難，可以自強。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求，尋找差距，補充短板，由我黨承擔(dān)的歷史使命和人民群眾的期待決定。廣大黨員干部要緊密結(jié)合工作實際，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策配置，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、周圍模式，認(rèn)真找差距，扎實整改。

二是發(fā)現(xiàn)差距，必須正確。工作中很多黨員干部根據(jù)黨章黨規(guī)找差距，往往有找不到、找不到、找不到的問題。有些錯誤認(rèn)為黨章黨規(guī)的要求太嚴(yán)格太高，有些人認(rèn)真閱讀黨章黨規(guī)，沒有認(rèn)真理解黨章黨規(guī)，在檢查過程中隨意逮捕老鼠的自我感覺很好，覺得自己的條件都完成了，項目都符合了。把自己放進去，先正確描繪自己的黨性圖像，然后反復(fù)比較黨章黨規(guī)要求的合格黨員圖像，在哪里走路，變形，退化，充分暴露自己的缺點和問題。

第三，發(fā)現(xiàn)差距，從細(xì)到嚴(yán)。堅決防止大而化，隔靴搔癢，避重就輕，避實就虛，防止上級指出的問題取代自己尋找的問題，以班級問題取代個人問題，以別人問題取代自己的問題，以工作業(yè)務(wù)問題取代思想政治問題，以舊問題取代新問題。同時，要堅持實事求是，不要提綱上線，不要寫官方文章，一個接一個地列出具體的問題，真正找到問題，找到具體的問題。

中國特色社會主義已進入新時代，站在新的歷史起點上，每個黨員都要自覺、積極地承擔(dān)時代賦予的歷史使命，以實際行動踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。一名合格的黨員在學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例的過程中，要對照檢查分析，把自己放進去，把責(zé)任放進去，把工作放進去，遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，遵守黨的紀(jì)律，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，以忠誠干凈負(fù)責(zé)好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在全面建設(shè)小康社會的決勝階段重建新的工作。

對照四有找差距心得體會精選篇十六

對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，進行自我檢查。這其中，對照黨章剖析自我、查擺問題，是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)當(dāng)做到的。下面是小編為大家整理的對照黨章找差距自我剖析心得體會3篇，以供大家參考借鑒!

中國共產(chǎn)黨是一個堅持與時俱進的偉大政黨，只有這樣才能永葆黨的青春，才能推動不斷發(fā)展的事業(yè)，才能充滿活力。通過認(rèn)真對照黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強自己的宗旨意識，按照黨員的義務(wù)和權(quán)利嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事，使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用。通過剖析自己，存在如下幾個方面不足：

首先是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認(rèn)為自己工作多年，學(xué)的知識夠用，因而放松了對業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，遇到偶然需要的就臨時學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí)，影響了自己觀察事物、分析問題、指導(dǎo)工作的能力和水平，影響了學(xué)以致用的程度。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成上級布置的和崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過得去就行”。時有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經(jīng)驗、老觀點、老辦法來解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。

三是工作作風(fēng)不夠扎實。在日常的工作中，盡管自己主觀上非常努力地想把工作各項做好，但客觀存在差距。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底;對員工關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流少，對員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

通過以上分析，對于以上存在的不足，我自己將從以下幾個方面積極改進：

一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步豐富知識，提高知識素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點;通過學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統(tǒng)，不流于形式，與時俱進;通過學(xué)習(xí)，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠(yuǎn)。

二是切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定;牢記“兩個務(wù)必”，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。正確認(rèn)識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當(dāng)配角，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項工作做細(xì)、做實，追求工作“零”失誤。

三是在工作中堅持統(tǒng)籌兼顧，分清主次，推進工作講方法。在統(tǒng)籌下有序推進工作，在兼顧中從容應(yīng)對各種困難。工作中履職盡責(zé)講人格，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，又要在大是大非問題上堅持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。努力做到不虧良心、不虧黨心、不虧責(zé)任心。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記著重從尊崇黨章方面進行了系統(tǒng)論述，指出尊崇黨章不是一句空話，要落實到行動上，從履行黨員義務(wù)開始，對照黨章找差距，明確自己努力的方向。

要信馬列主義，不走歪門邪道?，F(xiàn)實生活中，有些黨員不信馬列主義，信妖魔鬼怪，做法驅(qū)邪，求鬼神保佑，看風(fēng)水先生，等等。這反映出一些黨員精神空虛和信仰上的危機，也表明理想信念不會隨著黨齡的增加而自然增強。只有不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)，結(jié)合實際學(xué)習(xí)，深入思考，內(nèi)化于心，外化于行，才能增強黨性修養(yǎng)、理想信念。

要名副其實，發(fā)揮旗幟作用。作為一名黨產(chǎn)黨員，應(yīng)該在平常時候看得出來，關(guān)鍵時候站得出來，危急關(guān)頭豁得出來。但是，有些黨員“名不副實”，平常時候不能“示范引領(lǐng)”，對自己要求不嚴(yán)，凡事“只求過得去，不求過得硬”;對黨員身份不明確，疲疲沓沓，松松垮垮，缺少精氣神;對于一些錯誤的觀點、行為聽之認(rèn)之，不反駁，不批評，隨波逐流等等，沒有一點共產(chǎn)黨員的樣子。這在群眾中深受質(zhì)疑，值得我們反思。一個黨員一面旗，不論何時何地，黨員要從我做起，從點滴小事做起，嚴(yán)格要求自己。

要不忘初心，為民服務(wù)。無論社會如何發(fā)展，無論什么時候，我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，奉獻精神不能變，為人民服務(wù)的宗旨不能忘，否則，就會走上歪路邪路，甚至犯罪。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》把黨章規(guī)定的“吃苦在前，享受在后”的要求進一步具體化，既樹立了高標(biāo)準(zhǔn)，又亮明了不可觸碰的紅線底線。作為黨員，要遠(yuǎn)離紅線底線，努力以高標(biāo)準(zhǔn)為追求。

要忠誠老實，言行一致。這是黨章規(guī)定的義務(wù)，是黨員宣誓的誓詞，也是明確的紀(jì)律要求?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十七條明確規(guī)定，違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定，不報告、不如實報告的，情節(jié)較重的給予警告或嚴(yán)重警告處分。有些行為根據(jù)情節(jié)、性質(zhì)，還屬于政治紀(jì)律約束懲戒的范圍。作為一名黨員干部就應(yīng)該對黨組織，對人民群眾襟懷坦白，言行一致，牢記自己黨員的身分，全心全意為黨為人民干好工作服好務(wù)，這樣才配得上“共產(chǎn)黨員”的稱號。

列寧說，名義上的共產(chǎn)黨員，就是白給，我們也不要。共產(chǎn)黨員不是嘴巴上的，而是思想上的，組織上的，行動上的。只有思想到位，組織到位，行動到位，才能成為一個合格黨員。

中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，通知指出，對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進行自我檢查。要把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。

對照檢查就是要加強基層黨組織建設(shè)力，進一步督促黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，嚴(yán)守黨紀(jì)國法。政治紀(jì)律是黨最根本、最重要的紀(jì)律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。營造良好政治生態(tài)，離不開黨內(nèi)政治文化的浸潤滋養(yǎng)。堅決抵制庸俗腐朽的政治文化，自覺抵制商品交換原則對黨內(nèi)生活的侵蝕，狠剎權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等不正之風(fēng)，破除關(guān)系學(xué)、官場術(shù)等封建糟粕，堅決防止和反對個人主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。

要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢。營造積極向上健康的黨內(nèi)政治文化和廉政文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。深入開展反腐倡廉工作，建立健全反腐倡廉制度機制，從管權(quán)、管人、管錢、管物等環(huán)節(jié)入手，用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，使用權(quán)有責(zé)、用權(quán)有章、用權(quán)有度。堅持“蒼蠅”“老虎”一起打，對貪污腐敗分子零容忍，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，建設(shè)干凈廉潔的干部隊伍。

對照四有找差距心得體會精選篇十七

在中國共產(chǎn)黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)中，“對照四有找差距”是一種重要的工作方法。對照自覺、對照標(biāo)準(zhǔn)、找差距準(zhǔn)確和抓整改真實，是對黨員干部進行自我教育和自我約束的一種途徑，具有重要的指導(dǎo)意義。通過對照四有找差距，我發(fā)覺自己在一些方面還存在許多不足，并有了很多收獲和體會。

首先，對照自覺是一項必不可少的工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，我們要始終把黨章黨規(guī)和黨內(nèi)干部的各項規(guī)范作為標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守，自覺約束?；仡欁约旱墓ぷ鲗嶋H，我發(fā)現(xiàn)自己在一些紀(jì)律意識和職業(yè)道德方面存在著一些問題。比如，常常在工作中疏忽職責(zé)，不按照規(guī)定辦事，甚至有時為了個人利益而違法違紀(jì)。通過對比，我深刻認(rèn)識到了自己的錯誤，并明白了“對比查擺的目的就在于督促我們加強黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和遵守，以此提高黨員干部的道德水平和工作能力”。

其次，對照標(biāo)準(zhǔn)是找差距的重要手段。準(zhǔn)確的對比需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我始終將黨的基本路線作為自己行動的標(biāo)桿，對照四有找差距的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在黨的基本路線的貫徹上還存在很大的不足。比如，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，對新理論、新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)欠缺深入；在與人相處中，缺乏共產(chǎn)主義道德的人格修養(yǎng)等。通過對照標(biāo)準(zhǔn)，我深刻意識到了自己在某些方面的不足，并在日后的工作中努力糾正和改進。

再次，找差距準(zhǔn)確是解決問題的關(guān)鍵。在對照四有找差距的過程中，我們要進行準(zhǔn)確找差距，不能膚淺和武斷。古人云：“審視如履薄冰”。正如這句話所言，我們要用心、用情、用智去找差距，不能掉以輕心。尤其是在工作中，我們有時會因為自己的成績而沾沾自喜，忽視自己的不足之處。通過對比，我才發(fā)覺自己在一些方面存在的問題：比如，工作中容易陷入循規(guī)蹈矩的思維定勢，缺乏創(chuàng)新；還有工作責(zé)任心不強，對待問題不夠積極、認(rèn)真；在工作中常常抱著僥幸心理，松懈對待工作。通過精確找差距，我找到了自己的問題所在，并有了解決的方向。

最后，抓整改真實是差距找出后的關(guān)鍵一步。在對照四有找差距的過程中，整改是必不可少的環(huán)節(jié)。只有把問題整改到位，才能讓自我教育和自我約束發(fā)揮應(yīng)有的作用。在對照四有找差距過程中，我明白了整改是重中之重。在整改過程中，我深入思考了自己存在問題的原因，并總結(jié)了一些解決問題的方法和途徑。通過整改，我明白了要做到真實的整改需要付出時間和努力，更需要堅定的決心和毅力。只有真正地付出，才能夠使問題迎刃而解，以免問題再次出現(xiàn)。

通過對照四有找差距的過程，我認(rèn)識到了自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的一些問題，并找到了解決問題的方法和途徑。我深刻體會到，要想成為一名合格的共產(chǎn)黨員，我們不能僅僅滿足于一時的表面功夫，而要真正做到心無旁騖，真心實意地為黨和人民服務(wù)。我相信，在今后的工作中，我會堅守初心，不斷完善自己，努力為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

對照四有找差距心得體會精選篇十八

針對查擺出來的問題，一是要不斷加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)解決問題。二是要制定有針對性措施，有針對性改進提高。三是持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入開展對照黨章黨規(guī)找差距，持續(xù)深入開展專項整治，不斷深入學(xué)習(xí)、查擺問題，常態(tài)化、動態(tài)化改進提高。四是通過學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高，不斷提高解決實際問題能力，助力中心工作的發(fā)展。

對照黨章黨規(guī)找差距專題會議18個方面?zhèn)€人發(fā)言提綱

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，現(xiàn)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。

一、存在的問題

(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，強調(diào)自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：浮在機關(guān)的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。

(二)對照《準(zhǔn)則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習(xí)慣于聚精會神干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。沒有這方面的問題。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想認(rèn)識有偏差，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。

(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調(diào)研，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。

二、剖析問題根源

以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。

理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。

宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細(xì)落實上還有差距。

擔(dān)當(dāng)作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。

三、今后的努力方向

努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。

2.強化宗旨意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作取得更好成績。

3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內(nèi)政治生活制度，積極參加各項黨內(nèi)活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的認(rèn)識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴(yán)格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風(fēng)貌，堅持發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚“釘釘子”精神，進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，落實好各項工作任務(wù)。

對照四有找差距心得體會精選篇十九

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。沒有規(guī)矩，不成方圓。作為黨的總章程，黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范，是黨的根本大法。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。

“人患不知其過，既知之，不能改，是無勇也?！睂φ拯h章黨規(guī)找差距，這是我們這個有著98年歷史的黨又一次的“三省吾身”，是黨員拂去思想上的“灰塵”維護全黨機體健康的重要手段。找到差距，才能找準(zhǔn)問題，才能解決問題。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上曾指出，找差距，就是要對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進行整改。

找差距要有對標(biāo)物。在工作方案中，明確指出要重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，逐段逐句學(xué)習(xí)，進行自我檢查。要把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。

找差距要把自己“擺進去”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，在進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想中起著模范帶頭作用，這次的主題教育更要做到對照檢視分析，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以上率下，作出示范，同時督促班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)問題、解決問題。

這次主題教育開展以來，絕大多數(shù)黨員干部都能嚴(yán)守政治規(guī)矩、規(guī)范自身行為，按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事。但也應(yīng)看到，仍有少數(shù)人對待黨內(nèi)政治生活不認(rèn)真、不嚴(yán)肅。比如，不講黨性講關(guān)系，不講原則講圓滑，不講正氣講“和氣”;開會不講效果，發(fā)言不管質(zhì)量;不按章辦事，“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告……凡此種.種，影響了政治生態(tài)，不利于干事創(chuàng)業(yè)。這也恰恰說明，扎實開展主題教育，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》找差距，是擺在黨員干部面前的一道現(xiàn)實課題。

“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。”增強角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，加強自律、慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，我們就能煉就共產(chǎn)黨人的“金剛不壞之身”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第二篇:對照黨史找差距心得體會

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報告如下。

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

對照黨章，自己能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局;在堅持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對施工場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

對照黨章，自己認(rèn)為在工作和生活中能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

對照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問題。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

對照黨章，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

對照黨章，自己能堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去;但對于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關(guān)心不夠。

(二)對照《準(zhǔn)則》

6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

自己認(rèn)為通過不斷地學(xué)習(xí)與接受教育，能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。

7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。

8、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

自己在工作中，能夠做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。

9、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

經(jīng)過多年的教育和實踐，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風(fēng)”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。

10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。

11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。

自己在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo)，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。

12、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

自己在工作中，能夠做到自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。

(三)對照《條例》

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。

16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

自己不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、檢視分析問題原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠

新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復(fù)蘇低迷形勢提出的治本之策;是針對當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，習(xí)近平總書記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復(fù)，這個規(guī)律誰也無法抗拒。自己對施工場地環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會出現(xiàn)個別工地臟亂差的情況。

(二)工作作風(fēng)不實

針對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則內(nèi)容的編制還存在不精細(xì)的問題;針對安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。我認(rèn)為這都屬于工作作風(fēng)問題，調(diào)查研究不夠，工作不抓落實。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚主義、形式主義的危害認(rèn)識不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于我們工作作風(fēng)不實，對市場分析不清，對風(fēng)險管控不力，可能給我們的事業(yè)帶來損失。

(三)宗旨意識不牢

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標(biāo)也無法實現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關(guān)心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。

(四)政治意識不強

三、存在問題的整改措施

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)

自己存在的問題其實多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機會，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，真正對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透、融會貫通，爭取達到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

(二)切實改變工作作風(fēng)

的作風(fēng)推進各項工作的收入開展。

(三)牢固樹立宗旨意識

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關(guān)心員工、愛護員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。

(四)強化政治意識

針對自己政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。

第三篇:對照黨史找差距心得體會

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

筆者認(rèn)為，主題教育學(xué)習(xí)是提升黨員黨性的重要手段，每名黨員要認(rèn)真對待學(xué)習(xí)教育活動，真正把學(xué)習(xí)學(xué)到深處。對照黨章黨規(guī)找差距是對自己的一種提升，通過主動檢視自我、自覺修正錯誤，達到真正學(xué)習(xí)的目的。

對照黨章黨規(guī)找差距，是否真正做到全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作為黨員干部，要時刻守住自己的初心，牢記自己的使命，在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踐行入黨誓詞，履行好黨員的義務(wù)。工作中勇于當(dāng)擔(dān)作為，深入群眾，了解群眾，從群眾中來到群眾中去，幫助群眾解決實際問題，多深入走訪調(diào)研，多宣傳國家政策，把自己當(dāng)做移動政策宣傳廣播機。

對照準(zhǔn)則，查找是否堅定理想信念。作為黨員，必須堅定信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做好“兩個維護”。服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，大是大非面前要站穩(wěn)自己的政治立場。

不管擔(dān)任什么職務(wù)，都應(yīng)該把對照黨章黨規(guī)找差距作為對自身的一種提升，只有不斷提升，跟隨時代的步伐，學(xué)好黨的相關(guān)政策，才能有能力做好服務(wù)人民的初心。

第四篇:對照黨史找差距心得體會

最近，中央不忘初心，記住使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)行了不忘初心，記住使命主題教育，要求各地區(qū)各部門全面尋找違反初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。一是發(fā)現(xiàn)差距，要從真相出發(fā)。知道不足，可以自反。知道困難，可以自強。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求，尋找差距，補充短板，由我黨承擔(dān)的歷史使命和人民群眾的期待決定。廣大黨員干部要緊密結(jié)合工作實際，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策配置，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、周圍模式，認(rèn)真找差距，扎實整改。

二是發(fā)現(xiàn)差距，必須正確。工作中很多黨員干部根據(jù)黨章黨規(guī)找差距，往往有找不到、找不到、找不到的問題。有些錯誤認(rèn)為黨章黨規(guī)的要求太嚴(yán)格太高，有些人認(rèn)真閱讀黨章黨規(guī)，沒有認(rèn)真理解黨章黨規(guī)，在檢查過程中隨意逮捕老鼠的自我感覺很好，覺得自己的條件都完成了，項目都符合了。把自己放進去，先正確描繪自己的黨性圖像，然后反復(fù)比較黨章黨規(guī)要求的合格黨員圖像，在哪里走路，變形，退化，充分暴露自己的缺點和問題。

第三，發(fā)現(xiàn)差距，從細(xì)到嚴(yán)。堅決防止大而化，隔靴搔癢，避重就輕，避實就虛，防止上級指出的問題取代自己尋找的問題，以班級問題取代個人問題，以別人問題取代自己的問題，以工作業(yè)務(wù)問題取代思想政治問題，以舊問題取代新問題。同時，要堅持實事求是，不要提綱上線，不要寫官方文章，一個接一個地列出具體的問題，真正找到問題，找到具體的問題。

中國特色社會主義已進入新時代，站在新的歷史起點上，每個黨員都要自覺、積極地承擔(dān)時代賦予的歷史使命，以實際行動踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。一名合格的黨員在學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例的過程中，要對照檢查分析，把自己放進去，把責(zé)任放進去，把工作放進去，遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，遵守黨的紀(jì)律，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，以忠誠干凈負(fù)責(zé)好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在全面建設(shè)小康社會的決勝階段重建新的工作。

第五篇:對照黨史找差距心得體會

黨章是立黨之本，是黨員言行的規(guī)范。學(xué)習(xí)黨章、對照黨章找差距，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證，尊重和維護黨章是每名合格黨員的必備條件，也是黨員干部的基本素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，全面把握黨員權(quán)利、義務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用的要求，牢記黨員身份，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，自覺對照檢查，克服缺點錯誤，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利，時刻發(fā)揮黨員先鋒作用。

一要提高政治站位，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)的重要意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要結(jié)合自身實際，按照主題教育要求，嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。三要養(yǎng)成行動自覺，把遵守黨章黨規(guī)作為增強黨性的日常要求，通過“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、主題黨日等形式學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，堅持邊學(xué)邊查邊悟，切實落實好主題教育的各項要求。

對照黨章黨規(guī)找差距,黨員干部要勇于把自己擺進去，看清自己的不足。是否嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則，是否主動接受紀(jì)律約束和監(jiān)督，是否做到慎言、慎行、慎獨、慎微，是否守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。查找自己在履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)上的差距，使自己時刻牢記職責(zé)使命，把初心使命進一步轉(zhuǎn)變成埋頭苦干和真抓實干的自覺行動，不忘初心、牢記使命才能真正入腦入心見行動，確保主題教育取得扎實成效，推動黨的路線方針政策落地生根。

第六篇:對照黨史找差距心得體會

習(xí)近平總書記強調(diào):全黨同志不忘初心，繼續(xù)前進，為民族獨立，人民解放熱血革命先輩，永遠(yuǎn)保持中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對人民的赤子心，努力為人民創(chuàng)造更美好、更幸福的生活。

不忘初心，鞏固基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出，歷史是最好的教科書，對中國共產(chǎn)黨人來說，黨的歷史是最好的營養(yǎng)劑，是黨執(zhí)政興國的基礎(chǔ)和血脈。最近，許多省市組織活動參觀革命基地，在懷念先烈的同時，讓我們溫暖困難的歲月，環(huán)境越困難，越能磨練一個人的意志，堅定一個人的志向，創(chuàng)造一個人的終身信仰，掀起的活動熱潮使干部重新燃起曾經(jīng)拋棄頭部的熱血革命之火，激發(fā)每個干部體內(nèi)的紅色基因，引領(lǐng)眾多人進入新時代，開辟新的道路，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)做出貢獻。通過重溫黨史活動，有助于我們恢復(fù)初心，深刻理解初心，不忘初心，繼續(xù)前進，總是害怕歷史，害怕自然，害怕大眾的心，這也是不忘初心，記住使命的基礎(chǔ)。

記住使命，鍛煉前進。要記住我們黨肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。永遠(yuǎn)保持斗爭精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的責(zé)任。各黨員要清楚認(rèn)識自己職場的責(zé)任和職場的責(zé)任，確立嚴(yán)格的工作態(tài)度，不欺騙責(zé)任，不欺騙，敢于負(fù)責(zé)，迎接困難。經(jīng)歷磨練，克服困難，前進的意思。一代共產(chǎn)黨人在千辛萬苦的革命斗爭中不斷成長，不斷成熟，取得革命和建設(shè)的一步一步的勝利。這是時代和歷史賦予我們的重任，黨員干部要利用主題教育活動進一步鞏固自己的政治立場，提高自己的使命感、責(zé)任感，補充精神鈣，在新長征路上擴大鴻圖，建立工作。

習(xí)近平同志在黨的十九大報告中指出:從十九大到二十大，是兩百年奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。我們必須全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，以勢頭全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新途徑，進入第二個百年奮斗目標(biāo)。總書記吹響了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新旅程的號角。時不我待，只爭朝夕。我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該不忘初心，記住使命，鼓勵前進，全面建設(shè)小康社會，奪取新時代中國特色社會主義的偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢想，實現(xiàn)人民對美好生活的憧憬而奮斗。

第七篇:對照黨史找差距心得體會

作為新時代的年輕人，我們要時時刻刻不忘初心，深刻牢記時代賦予我們青年人的使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

不忘初心，就是讓我們永遠(yuǎn)保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記走過的路;無論我們走到多么光輝的未來，都不能忘記為什么出發(fā)。

不忘初心，乃是黨的根基在人民、黨的力量源于人民，為此，就需要堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進。

不忘初心，也是在當(dāng)下極有現(xiàn)實指向。要堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，還要全力推進全面建成小康社會進程，乃至實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，都需要不忘初心，繼續(xù)前進。

“歷史往往在經(jīng)過時間沉淀后可以看得更加清晰”，我們不能忘記走過的過去，才能牢記使命、繼續(xù)向前。回顧中國在共產(chǎn)黨走過的風(fēng)風(fēng)雨雨、輝煌激蕩的來時路，從立黨之初的紅船初心，到現(xiàn)在將其化作建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化強國的堅強信念。足以證明中國共產(chǎn)黨經(jīng)得起歷史檢驗，并取得了看得見的光輝成就，這也正是我們不忘初心的重要力量源泉。

在工作中，要嚴(yán)于律己。要對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，查找自身存在的差距，有的放矢進行整改。群眾讓我們站在臺上，那么我們就應(yīng)該對得起群眾的信任，要像孺子牛一樣，扎根群眾、服務(wù)群眾，視責(zé)任為使命、視使命為生命，始終保持一種如牛負(fù)重的使命感、一種時不我待的緊迫感、一種寢食難安的責(zé)任感，在推進西部大開發(fā)形成新格局中展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新突破。

在學(xué)習(xí)上，要堅持永無止境的信念。無論何時何地，都應(yīng)該堅持學(xué)習(xí)，堅持堅強自身短板的建設(shè)，不斷給自己思想上補鈣、學(xué)習(xí)上加壓、潛力上加油，牢記實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，用好實踐抓住實踐，從而不斷提升自己的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)意識，將自己的軟實力轉(zhuǎn)化為工作中的硬功夫。

新時代的我們，應(yīng)在在“繼續(xù)前進”的路上“不忘初心”，弘揚“趕考”精神，在日常的工作生活中不斷加強修養(yǎng)與磨煉。時刻提醒自己要有立身為傘，為百姓遮風(fēng)擋雨，俯身為牛，為百姓鞠躬盡瘁。不忘初心，牢記使命，為實現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

第八篇:對照黨史找差距心得體會

“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求黨員干部對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾的新期盼，對照先進典型人物和身邊榜樣，檢視自己，找出差距、找準(zhǔn)問題，深挖根源，制訂措施，切實整改。這“四個對照”為找準(zhǔn)差距、抓實整改指明了方向。

金無足赤,人無完人。任何人不可能把每一件事情都做得十全十美，達到無懈可擊的程度。有缺點和不足并不可怕，可怕的是自以為是，認(rèn)為自己什么都是對的，找不到缺點和不足，或者是找到了缺點和不足卻不去整改，任由其發(fā)展。

黨員干部找差距不是比享受有多好、職務(wù)有多高、資歷有多老，功勞有多大，而是要比理想、比奉獻、比擔(dān)當(dāng)、比實干。要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，檢視自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距;對照黨章黨規(guī)，檢視自己在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)涵養(yǎng)上的差距;對照人民群眾的新期盼，檢視自己在回應(yīng)群眾關(guān)切、為群眾排憂解難、增進群眾福祉上的差距;對照先進典型人物和身邊榜樣，檢視自己在克己奉公、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難、作風(fēng)形象方面的差距。

對照就是要用自己的一言一行逐一與既定的標(biāo)準(zhǔn)去比對。有的人找差距確實找了不少，整改措施也頭頭是道，但卻只是寫在紙上，沒有落實到行動上，找差距的目的僅僅是為了應(yīng)付檢查;有的人找差距遮遮掩掩、“猶抱琵琶半遮面”，找一些雞毛蒜皮的事去搪塞，生怕把問題說重了影響“仕途”。找差距只有深挖細(xì)查，逐一對照，找準(zhǔn)病根，才能對癥下藥，解決問題，補齊短板，縮小差距。

找差距的目的是為了抓落實，迎頭趕上，不落后于他人、不落后于時代，形成你追我趕爭上游的新局面。如果找到差距卻無動于衷，不是真心誠意地去整改，而是把整改當(dāng)任務(wù)來完成，只是裝模作樣地做給別人看，那么，差距不但不會縮小，還會越來越大，直至最終達到不可救藥的地步。唯有真抓實干,負(fù)重奮進,奮起直追,才能縮小差距。唯有見賢思齊虛心向先進,才能在學(xué)習(xí)中反思,在反思中提升,在提升中前行。

第九篇:對照黨史找差距心得體會

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報告如下。

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

對照黨章，自己能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局;在堅持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對施工場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

對照黨章，自己認(rèn)為在工作和生活中能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

對照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問題。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

對照黨章，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

對照黨章，自己能堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去;但對于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關(guān)心不夠。

(二)對照《準(zhǔn)則》

6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

自己認(rèn)為通過不斷地學(xué)習(xí)與接受教育，能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。

7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。

8、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

自己在工作中，能夠做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。

9、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

經(jīng)過多年的教育和實踐，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風(fēng)”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。

10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。

11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。

自己在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo)，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。

12、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

自己在工作中，能夠做到自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。

(三)對照《條例》

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。

16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

自己不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠

新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復(fù)蘇低迷形勢提出的治本之策;是針對當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，習(xí)近平總書記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復(fù)，這個規(guī)律誰也無法抗拒。自己對施工場地環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會出現(xiàn)個別工地臟亂差的情況。

(二)工作作風(fēng)不實

針對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則內(nèi)容的編制還存在不精細(xì)的問題;針對安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。我認(rèn)為這都屬于工作作風(fēng)問題，調(diào)查研究不夠，工作不抓落實。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚主義、形式主義的危害認(rèn)識不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于我們工作作風(fēng)不實，對市場分析不清，對風(fēng)險管控不力，可能給我們的事業(yè)帶來損失。

(三)宗旨意識不牢

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標(biāo)也無法實現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關(guān)心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。

(四)政治意識不強

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)

自己存在的問題其實多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機會，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，真正對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透、融會貫通，爭取達到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

(二)切實改變工作作風(fēng)

的作風(fēng)推進各項工作的收入開展。

(三)牢固樹立宗旨意識

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關(guān)心員工、愛護員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。

(四)強化政治意識

針對自己政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。

對照四有找差距心得體會精選篇二十

在我們的生活和工作中，難免會遇到各種各樣的問題和不足。有時候，我們甚至很難發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，更別說改進了。而對照差距找不足的方法，便是一種比較有效的方式。通過對比優(yōu)秀的標(biāo)桿，來突出自己的不足之處，加以改進。下文將詳細(xì)探討這一方法對于我們生活和工作中的幫助。

第二段：具體應(yīng)用。

對照差距找不足的方法，可以廣泛應(yīng)用于我們的生活和工作。在工作中，我們可以選擇優(yōu)秀的團隊或者個人作為標(biāo)桿，比較自己和他們的工作成果，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處以及需要改進的方面。同樣的，在生活中，我們也可以在朋友圈或者社交媒體上尋找那些優(yōu)秀的生活方式、心態(tài)等作為標(biāo)桿，從中學(xué)習(xí)并改進自己。

第三段：實踐的例子。

為了更好地說明問題，我們可以通過一個實際的例子來看看如何應(yīng)用這種方法。例如，在工作上，我們可以選擇一個比較優(yōu)秀的同事，通過比較他的工作成果和自己的工作成果，找出自己的不足之處，包括工作流程、思維方式、工作方法等。然后，通過和同事的交流、學(xué)習(xí)，改進自己的不足之處，提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

第四段：深層次的反思。

對照差距找不足的方法不僅可以用來改善個人的不足之處，還可以用來推動整個團隊的發(fā)展。通過對比團隊內(nèi)部的優(yōu)秀表現(xiàn)和缺陷，從中發(fā)現(xiàn)整個團隊的短板，從而制定出更加準(zhǔn)確、有效的發(fā)展規(guī)劃，提高整個團隊的綜合實力。同時，在這個過程中，可以激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，促進整個團隊的發(fā)展壯大。

第五段：總結(jié)。

通過對照差距找不足的方法，我們可以更加精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)自己或團隊的不足之處，找到可行的改進方案，從而提高個人和團隊的工作效率和質(zhì)量。只有不斷地與優(yōu)秀的標(biāo)桿比較、學(xué)習(xí)、改進，我們才能不斷地提升自己的實力和價值，更好地適應(yīng)工作和生活的各種挑戰(zhàn)。