最新轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲(優(yōu)質(zhì)13篇)

心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式，通過(guò)反思與總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己并從中獲得成長(zhǎng)。每當(dāng)遇到新的經(jīng)歷或者學(xué)習(xí)，總結(jié)都是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，它有助于我們鞏固所學(xué)并將其應(yīng)用于實(shí)踐中，同時(shí)也對(duì)我們的思維和表達(dá)能力有所提升。總結(jié)不僅是一種學(xué)習(xí)方法，更是我們成長(zhǎng)道路上的必備技能。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以加入一些個(gè)人的感受和思考，使文章更有個(gè)性化和獨(dú)特性。小編整理了幾篇關(guān)于心得體會(huì)的精彩范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇一

作為一名職場(chǎng)人士，我們時(shí)常會(huì)面臨各種不同的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)中，擁有轉(zhuǎn)作風(fēng)的能力顯得尤為重要。轉(zhuǎn)作風(fēng)能力可以幫助我們適應(yīng)不同的工作環(huán)境和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，它是提升個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵。在我多年的職場(chǎng)生涯中，我積累了一些關(guān)于轉(zhuǎn)作風(fēng)能力的心得體會(huì)。

首段：探討轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性。

轉(zhuǎn)作風(fēng)是指根據(jù)環(huán)境和情況的變化，靈活調(diào)整自己的工作方式和態(tài)度。在職場(chǎng)中，只有不斷適應(yīng)變化，才能順利成功。無(wú)論是工作內(nèi)容的改變、團(tuán)隊(duì)成員的變動(dòng)還是需求的調(diào)整，都需要我們具備轉(zhuǎn)作風(fēng)的能力來(lái)適應(yīng)這些變化。轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性在于能夠幫助我們迅速適應(yīng)新環(huán)境、解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。沒(méi)有轉(zhuǎn)作風(fēng)能力的人往往會(huì)對(duì)新環(huán)境感到困惑和被動(dòng)，導(dǎo)致無(wú)法適應(yīng)變化，進(jìn)而影響工作表現(xiàn)和個(gè)人成長(zhǎng)。

要培養(yǎng)轉(zhuǎn)作風(fēng)能力，我們首先需要具備開(kāi)放的心態(tài)。接受新的工作環(huán)境和變化，不要對(duì)陌生和不熟悉的事物抱有抵觸情緒。情緒消極的人容易被困在舊的工作方式中，無(wú)法適應(yīng)新環(huán)境。其次，積極主動(dòng)地尋求變革和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。主動(dòng)參與到新項(xiàng)目中，積極接受變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，主動(dòng)尋找適應(yīng)新環(huán)境的方法和策略。此外，多與不同類(lèi)型的人交流和合作，積極學(xué)習(xí)他們的工作方法和思維方式。通過(guò)與他們的交流，我們可以不斷吸納新的觀點(diǎn)和思想，促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變。

在我的職業(yè)生涯中，我遇到了一些需要轉(zhuǎn)作風(fēng)能力應(yīng)對(duì)的情況。一次，我由于公司的重組，從原本的部門(mén)調(diào)到了新的團(tuán)隊(duì)中。在新部門(mén)中，我需要與完全不同的團(tuán)隊(duì)成員合作。為適應(yīng)新環(huán)境，我主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了深入的溝通和了解，了解他們的工作方式和思維方式。通過(guò)認(rèn)真傾聽(tīng)和學(xué)習(xí)，我逐漸融入了新的團(tuán)隊(duì)，并能夠與團(tuán)隊(duì)成員高效合作，取得了良好的工作成果。

掌握了轉(zhuǎn)作風(fēng)能力，不僅可以適應(yīng)新環(huán)境和變化，還可以提高工作效率和工作質(zhì)量。當(dāng)我們能夠靈活轉(zhuǎn)變工作方式和態(tài)度時(shí)，可以更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，避免陷入被動(dòng)的局面。此外，擁有轉(zhuǎn)作風(fēng)能力的人往往具有開(kāi)放的思維和創(chuàng)新的精神，他們能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)遇，并及時(shí)做出反應(yīng)。這樣的人才更容易受到工作和職業(yè)發(fā)展的青睞。

第五段：總結(jié)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力是一種在職業(yè)生涯中必不可少的素質(zhì)，它幫助我們?cè)诳焖僮兓墓ぷ鳝h(huán)境中保持穩(wěn)定和適應(yīng)能力。通過(guò)培養(yǎng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的方法，我們可以更好地應(yīng)對(duì)工作中的變化和挑戰(zhàn)，并取得更好的工作成果。擁有轉(zhuǎn)作風(fēng)能力的人往往也會(huì)在職業(yè)生涯中獲得更好的機(jī)會(huì)和發(fā)展。因此，學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)作風(fēng)，更好地適應(yīng)職場(chǎng)變化是我們每個(gè)人都應(yīng)該努力追求和發(fā)展的能力。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇二

近期，為全面貫徹落實(shí)資陽(yáng)市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽(yáng)市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。

下發(fā)方案促落實(shí)。

3月22日，資陽(yáng)市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會(huì)精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書(shū)目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書(shū)卡，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢(shì)，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開(kāi)來(lái)，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問(wèn)題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級(jí)，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開(kāi)始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺(tái)”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)?？己藢?shí)施以來(lái)，一改過(guò)去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇三

新時(shí)代呼喚新作為，新使命要有新作風(fēng)。公司召開(kāi)的作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上要求我們每一名黨員干部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨總要求，以“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深化開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障和精神動(dòng)力。

激情。是一個(gè)人的精氣神。一是對(duì)工作滿懷熱情。要克服惰性、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，要勇?lián)厝巍⒍分景簱P(yáng)，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對(duì)困難充滿豪情。要正視發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保持奮發(fā)進(jìn)取的銳氣、攻堅(jiān)克難的勇氣、堅(jiān)韌不拔的斗志，把壓力轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對(duì)事業(yè)飽含感情。要珍視自身崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不能模攀豎比、熱衷權(quán)利、追求待遇。

忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一個(gè)人品性的外在體現(xiàn)。一是對(duì)事業(yè)的篤誠(chéng)，是對(duì)工作發(fā)自肺腑執(zhí)著的愛(ài)。二是對(duì)組織的赤誠(chéng)，是對(duì)組織和單位的歸屬感。要牢固樹(shù)立一榮俱榮、一損俱損的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。三是對(duì)自己的坦誠(chéng)。一個(gè)人要忠誠(chéng)于靈魂和良心，本著對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神，多一些自覺(jué)和約束，不做有違道德良心的事情。

擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、能力和責(zé)任。一是心里要有擔(dān)當(dāng)?shù)募で?。?duì)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，要敢于主動(dòng)承攬責(zé)任。二是肩上要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。重點(diǎn)解決好能力問(wèn)題。不僅要爭(zhēng)著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔(dān)當(dāng)?shù)捻g性。重點(diǎn)解決好執(zhí)行問(wèn)題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對(duì)困難、阻力甚至責(zé)難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，連續(xù)不間斷地抓下去，真正做到目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、士氣不減、結(jié)果至上。

我們要嚴(yán)格按照公司會(huì)議要求，查找自身存在的問(wèn)題，結(jié)合自身工作實(shí)際擬定整改時(shí)限，在工作、做人、紀(jì)律作風(fēng)方面，嚴(yán)格要求自己，勇于追趕超越，達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)，為恒源公司做大做強(qiáng)添磚加瓦。

觀念更新是螺旋式破立的推動(dòng)。觀念更新是一個(gè)隱性的思想、心理運(yùn)動(dòng)過(guò)程，需要打破原有的“認(rèn)知結(jié)構(gòu)”和“思維定勢(shì)”，經(jīng)歷“破舊立新”的思想斗爭(zhēng)，獲得對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的重新認(rèn)識(shí)和加工改造。市委、市政府提出的“破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識(shí)，破封閉狹隘思想、立開(kāi)放合作意識(shí)，破安于現(xiàn)狀思想、立開(kāi)拓奮進(jìn)意識(shí)，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識(shí)，破‘等靠要看’思想、立主動(dòng)作為意識(shí)。”可謂是抓住了南陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中觀念更新的核心問(wèn)題，破立這對(duì)矛盾必然會(huì)呈現(xiàn)反復(fù)、曲折和持續(xù)螺旋式發(fā)展的過(guò)程，只有堅(jiān)持“先破后立、立破結(jié)合、以立促破”，則思想觀念的更新必將隨著時(shí)代發(fā)展，在深化認(rèn)識(shí)和實(shí)踐中不斷發(fā)展和變更。

觀念更新是新動(dòng)能迸發(fā)的核心。市委、市政府提出的開(kāi)放意識(shí)、效能意識(shí)、拼爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足和短板，恰是傳統(tǒng)觀念作為時(shí)代的產(chǎn)物沉積固化于人們的思維之中的具體表象。當(dāng)人們以舊的觀念去看待改革發(fā)展的新問(wèn)題時(shí)，傳統(tǒng)觀念與改革現(xiàn)實(shí)之間的矛盾便日趨尖銳和激化，就會(huì)出現(xiàn)因循守舊、固步自封的現(xiàn)象和實(shí)踐。如果把實(shí)踐視為一臺(tái)機(jī)器,思想就是發(fā)動(dòng)機(jī),觀念就是發(fā)動(dòng)機(jī)的總開(kāi)關(guān)。觀念更新要看思想解放的程度，思想是否解放和解放程度的深淺,第一標(biāo)準(zhǔn)是能否戰(zhàn)勝舊觀念樹(shù)立新觀念。觀念不改變,解放思想便是一句空話?！案移聘伊?、敢為人先”的勇氣可嘉可許，“敢想敢干、敢闖敢試”的機(jī)制缺一不可，只有思想解放和觀念更新完美契合，達(dá)到一定的高度和層次，才能夠迸發(fā)出新的發(fā)展動(dòng)能，才能孵化出新的發(fā)展機(jī)遇和態(tài)勢(shì)，才能高質(zhì)量推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風(fēng)建設(shè)貫穿始終，持續(xù)發(fā)力、久久為功，使黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新氣象，深得黨心民心。

一是通過(guò)扎實(shí)努力，全黨對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)更加深刻，抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺(jué)性普遍增強(qiáng)。特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育中，各地區(qū)各部門(mén)各單位堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，按照中央要求學(xué)原文、讀原著、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，注重學(xué)習(xí)先行、思想發(fā)動(dòng)，在立根固本上下足了功夫，廣大黨員干部精神上補(bǔ)了鈣，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)提高，更加堅(jiān)定馬克思主義信仰、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義信念，不斷增強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，不斷增強(qiáng)踐行三嚴(yán)三實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，自覺(jué)祛除歪風(fēng)邪氣、樹(shù)立清風(fēng)正氣，挺起了共產(chǎn)黨人的精神脊梁。

二是各級(jí)黨委對(duì)新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)抓什么、怎么抓的認(rèn)識(shí)更加準(zhǔn)確，集中教育和經(jīng)常性工作都有新的套路、積累了新的經(jīng)驗(yàn)。在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織不僅提高了對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任，而且明確了新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)的思路和方法，豐富了管黨治黨經(jīng)驗(yàn)，著力把依規(guī)治黨與以德治黨緊密結(jié)合起來(lái)，把經(jīng)常性教育與集中教育緊密結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到抓作風(fēng)建設(shè)要返樸歸真、固本培元，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的同時(shí)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，用政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律管住全體黨員;作風(fēng)建設(shè)一定要咬住常、長(zhǎng)兩字，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

三是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)得到有力整治，領(lǐng)導(dǎo)干部中不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題得到初步解決，一大批老虎、蒼蠅被繩之以黨紀(jì)國(guó)法，不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3年多來(lái)，我們黨聚焦四風(fēng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，以解決問(wèn)題開(kāi)局亮相、以正風(fēng)肅紀(jì)先聲奪人、以專(zhuān)項(xiàng)整治尋求突破，出重拳、用重典，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，剎住了四風(fēng)蔓延勢(shì)頭，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問(wèn)題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)正在形成，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)得到恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，政治生態(tài)清朗起來(lái)。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度法規(guī)更加完善，制度籠子扎得更緊，制度執(zhí)行力和紀(jì)律約束力明顯增強(qiáng)。3年多來(lái)，我們黨在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中及時(shí)把成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度成果，為全面從嚴(yán)治黨提供制度利器。堅(jiān)持解決問(wèn)題與建章立制相結(jié)合，堅(jiān)持健全制度與執(zhí)行制度相結(jié)合，以轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)為重點(diǎn)的制度體系更加完善。中央相繼出臺(tái)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車(chē)改革等一系列制度，頒布實(shí)施新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化了對(duì)不良作風(fēng)的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)意識(shí)顯著增強(qiáng)，黨的紀(jì)律更加嚴(yán)格，黨內(nèi)生活更加規(guī)范。

五是黨風(fēng)廉政建設(shè)推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。3年多來(lái)，隨著作風(fēng)建設(shè)的扎實(shí)推進(jìn)，推動(dòng)了黨風(fēng)民風(fēng)社風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，在全黨全社會(huì)弘揚(yáng)了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進(jìn)一步樹(shù)立，黨心民心進(jìn)一步凝聚，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，形成了推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。實(shí)踐充分證明，我們黨在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中把抓作風(fēng)作為先手棋，一子落、滿盤(pán)活，為新形勢(shì)下我們黨進(jìn)行具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。如今，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)正在形成，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。我們要對(duì)四風(fēng)問(wèn)題和一切腐敗現(xiàn)象窮追猛打、除惡務(wù)盡。繼續(xù)前行的集合號(hào)已經(jīng)吹響。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)的重要講話中，明確了2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的五大工作要點(diǎn)。一是尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例;二是堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底;三是實(shí)現(xiàn)不敢腐，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢(shì)頭;四是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸;五是標(biāo)本兼治，凈化政治生態(tài)。我們堅(jiān)信，以馳而不息精神通過(guò)作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，又以全面從嚴(yán)治黨確保決勝全面建成小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)、確保四個(gè)全面戰(zhàn)略布局順利推進(jìn)，一定會(huì)掃除四風(fēng)與腐敗之霾，給黨、國(guó)家、民族帶來(lái)風(fēng)清氣朗的政治生態(tài)。我們堅(jiān)信，在以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)下，這個(gè)宏愿一定能夠善作善成。

任重而道遠(yuǎn)。我們要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)?，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，以從嚴(yán)從實(shí)、真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的工作狀態(tài)，確保打鐵還需自身硬的莊嚴(yán)承諾落地生根，確保全面從嚴(yán)治黨的軍令狀克期克成。

一是少數(shù)單位個(gè)別班子成員缺乏有效的配合協(xié)調(diào)。往往只強(qiáng)調(diào)分管內(nèi)的工作重要，分管外的工作過(guò)問(wèn)少，缺乏大局意識(shí)和整體協(xié)作，各彈各的琴，各吹各的調(diào)，致使一個(gè)單位工作雜音多。

二是執(zhí)行落實(shí)不到位。有些領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)會(huì)上會(huì)下要求的多，布置的多，事前事后抓檢查的少，抓落實(shí)的少，形成制度要求在執(zhí)行落實(shí)時(shí)存在漏損和打折扣。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏下基層辦事實(shí)的作風(fēng)和耐力。表現(xiàn)為應(yīng)付上面的多，應(yīng)酬事務(wù)性的多，分身靜心下基層搞調(diào)研、察民情、辦實(shí)事、求實(shí)效的機(jī)會(huì)少，時(shí)間短，一般沒(méi)時(shí)間下基層，一旦下基層也是走馬觀花，一帶而過(guò)，看到表面的東西多，看透實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題少，遇到問(wèn)題責(zé)備員工的多，幫助員工解決問(wèn)題的少。

四是給于員工技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)的少?，F(xiàn)就基層員工而言，每周進(jìn)行的例會(huì)學(xué)習(xí)和晨會(huì)已將時(shí)間占用的相當(dāng)滿，一些員工已感吃累，效果也不太明顯，離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)多年沒(méi)有過(guò)一次，一直在吃參加工作前學(xué)習(xí)教育的老本，大多數(shù)產(chǎn)生知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌。

五是對(duì)部分員工的激情和潛能沒(méi)得到充分展示。特別是提拔用人機(jī)制和工資分配機(jī)制不盡人意，存在用人“重年青輕年長(zhǎng)，重業(yè)績(jī)輕品德”；工資分配“重職務(wù)輕職稱，重崗位輕技能”等現(xiàn)象，收入差距不斷拉大，導(dǎo)致少數(shù)青年員工冒進(jìn)爭(zhēng)職務(wù)，違規(guī)爭(zhēng)地位，年長(zhǎng)員工冷眼觀事變，無(wú)關(guān)不作為。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)行業(yè)興衰，事業(yè)成敗，所有這些問(wèn)題如不從根本上解決，必將影響農(nóng)行事業(yè)的健康有序發(fā)展。

針對(duì)上級(jí)行作風(fēng)建設(shè)的要求及各行需要解決的實(shí)際問(wèn)題，各行主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)清自己肩負(fù)的職責(zé)和使命。在作風(fēng)建設(shè)中一是要緊扣農(nóng)行合規(guī)管理，防控風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)現(xiàn)實(shí)，二是要緊扣股改轉(zhuǎn)換觀念時(shí)代脈膊，三是要緊扣管理與發(fā)展二大主題。我個(gè)人認(rèn)為，具體應(yīng)該抓好以下三個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)：

（一）“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)。

所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)，就是要牢固樹(shù)立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長(zhǎng)”的理念。通過(guò)新機(jī)制建立和作風(fēng)建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機(jī)和諧的員工隊(duì)伍。一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實(shí)績(jī)，品德、水平并重，職務(wù)、職稱并行”的選拔用人機(jī)制和平臺(tái)，堅(jiān)持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績(jī)”用人，使廣大員工能夠自覺(jué)把自己的成長(zhǎng)與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻(xiàn)”。二是建立公平、公正、合理的收入分配機(jī)制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績(jī)等指標(biāo)，為員工提供更多發(fā)展空間，開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨(dú)木橋上擁擠，造成更多的落水者。三是切實(shí)加強(qiáng)制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點(diǎn)抓好“二會(huì)”，即有效的組織好機(jī)關(guān)、基層員工例會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)講評(píng)，把“二會(huì)”活動(dòng)變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺(tái)，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。四是增強(qiáng)對(duì)員工的了解，關(guān)愛(ài)、營(yíng)造人本氛圍。以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對(duì)員工的溝通與互動(dòng)，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時(shí)引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂，達(dá)到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時(shí)建立和完善員工健康娛樂(lè)活動(dòng)設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的團(tuán)隊(duì)家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛(ài)我家”思想情感。并從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時(shí)節(jié)，贈(zèng)送物品和愛(ài)心，對(duì)困難員工或生病員工及時(shí)探訪，增加家庭溫暖和友誼。五是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強(qiáng)做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過(guò)以上人性化管理，人本措施的實(shí)施，不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制力。

（二）“以身作則”的作風(fēng)建設(shè)。

常言道“人看人，戶看戶，群眾看的是干部”。這里表達(dá)的既有群眾（員工）之間的攀比，也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊(duì)的意思。由此可見(jiàn)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動(dòng)都會(huì)無(wú)形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無(wú)形的比制度更有號(hào)召力的導(dǎo)向作用。因此，做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻審視自己的一言一行，一舉一動(dòng)，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴(yán)要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說(shuō)了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問(wèn)題，應(yīng)在以下五個(gè)方面率先垂范：

一是在團(tuán)結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng)，放下架子，體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度，增強(qiáng)整體意識(shí)，大局意識(shí)，屈尊降優(yōu)意識(shí)。處世辦事，主動(dòng)和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。

二是在遵章守紀(jì)上率先垂范?！罢讼日选?，領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯(cuò)，自覺(jué)接受員工監(jiān)督和制度約束，并對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀(jì)的合規(guī)文化氛圍。

三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，在平時(shí)的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種“事業(yè)無(wú)止境，奮斗無(wú)窮期”的進(jìn)取意識(shí)；有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚(yáng)斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌，及員工的精神風(fēng)貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵(lì)員工共同干事創(chuàng)業(yè)。

四是在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實(shí)干、時(shí)時(shí)爭(zhēng)第一的強(qiáng)烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的佳績(jī)，不僅個(gè)人要在同級(jí)干部中爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)績(jī)，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭(zhēng)第一。

五是開(kāi)拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來(lái)五年、十年或更長(zhǎng)的發(fā)展和目標(biāo)，正確的預(yù)測(cè)和把握未來(lái)的發(fā)展方向及趨勢(shì)，去開(kāi)拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺(jué)的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強(qiáng)。

（三）勤奮好學(xué)的作風(fēng)建設(shè)。

當(dāng)今是一個(gè)信息爆炸，知識(shí)更新不斷加快的時(shí)代，一個(gè)員工（干部）、一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體，如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，很難適應(yīng)社會(huì)變革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，現(xiàn)在普遍提倡“打造學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型人才”。有人說(shuō)現(xiàn)實(shí)社會(huì)各行各業(yè)充滿競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果取決于人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是員工整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。這句話很有見(jiàn)的，員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學(xué)歷基礎(chǔ)教育，而且決定于工作實(shí)踐中職業(yè)素質(zhì)教育，一個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌中判斷出來(lái)。按照木桶短板理論，團(tuán)體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才，而只有一名低素質(zhì)人才，那么該團(tuán)體的事業(yè)可能會(huì)因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條：一是實(shí)行低素質(zhì)員工淘汰制，二是通過(guò)強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復(fù)合型人才比例很小，實(shí)行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素，難以實(shí)施，那么唯一的辦法就是強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多，各級(jí)行應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立用人及工資分配的激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工自學(xué)、離職培訓(xùn)、參加遠(yuǎn)程電子化教育、參加社會(huì)成人教育等。促使一般干部員工把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種需求，一種追求，一種時(shí)尚，一種責(zé)任，去努力學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)好的干部員工則把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種修養(yǎng)，一種情操，一種境界不斷提高，那么整個(gè)事業(yè)將會(huì)大有希望。

本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自我，奉公守法，遵守社會(huì)公德，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自身的自控本事，控制自我的情緒，始終堅(jiān)持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，平時(shí)積極參加全校各種團(tuán)體活動(dòng)，支持并配合組里搞好各種教研活動(dòng)。

教育是學(xué)校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是“愛(ài)”。師愛(ài)是偉大的、神圣的。

在教學(xué)工作或生活中，我首先了解學(xué)生，包括對(duì)學(xué)生的身體狀況、家庭情景、知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績(jī)、興趣愛(ài)好、性格氣質(zhì)、交友情景、喜怒哀樂(lè)的深刻了解。為了了解學(xué)生，我每一天都和他們?cè)谝积R，和他們說(shuō)說(shuō)話，在閑談過(guò)程中了解他們的基本情景。

第二，我熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)好的愛(ài)，學(xué)習(xí)一般的愛(ài)，學(xué)習(xí)差的也愛(ài);活潑的要愛(ài)，文靜踏實(shí)的要愛(ài)，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?ài);金鳳凰要愛(ài)，丑小鴨同樣也要愛(ài)。第三，尊重、理解、信任學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在本事，放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在磨練中成長(zhǎng)。第四，嚴(yán)格要求學(xué)生，對(duì)學(xué)生不嬌慣、不溺愛(ài)。對(duì)其缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不縱容、不姑息、不放任。作為一個(gè)三年級(jí)的數(shù)學(xué)教師，我有職責(zé)引領(lǐng)他們走進(jìn)知識(shí)的殿堂，學(xué)到更多的知識(shí);我有職責(zé)引領(lǐng)他們張開(kāi)夢(mèng)想的風(fēng)帆，駛向夢(mèng)中的彼岸;我有職責(zé)引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無(wú)盡的天空。在我的愛(ài)心教育下，學(xué)生的素質(zhì)正在提高。

當(dāng)前，南陽(yáng)部分黨員干部在觀念、能力、作風(fēng)方面，存在著一些不容忽視的突出問(wèn)題，這些問(wèn)題與新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求極不適應(yīng)，在一定程度上已成為南陽(yáng)跨越發(fā)展的“攔路虎”，成為建設(shè)省副中心城市的“絆腳石”。這就要求我們直面問(wèn)題，迅速整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以重點(diǎn)工作突破見(jiàn)效檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變效果。

差距不找不明，問(wèn)題不攻不破。找差距、看問(wèn)題、抓落實(shí)，決定著南陽(yáng)建設(shè)省副中心城市所能取得的實(shí)效。衡量差距所在、檢驗(yàn)存在問(wèn)題，及時(shí)校準(zhǔn)方向，要有拋開(kāi)面子、揭短亮丑的勇氣，要有動(dòng)真碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神。我們要把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人，始終強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，瞄著問(wèn)題去、追著問(wèn)題走、盯著問(wèn)題改，持之以恒向問(wèn)題“叫板”，把問(wèn)題查深查透查實(shí)。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提，解決問(wèn)題才是關(guān)鍵。解決問(wèn)題既是努力的方向，也是推動(dòng)轉(zhuǎn)變的動(dòng)力。黨員干部圍繞查擺出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持源頭治理，對(duì)行之有效的解決方案，有針對(duì)性地建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，抓常抓長(zhǎng)、鞏固提升。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、立行立改真改，推動(dòng)作風(fēng)問(wèn)題與工作問(wèn)題、共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題、顯性問(wèn)題與深層問(wèn)題一起解決，確保整改落實(shí)有實(shí)效。

又快又好解決問(wèn)題才是硬道理。要通過(guò)“查、破、建”，更好地推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真踐行“13710”工作制度，強(qiáng)化效率意識(shí)，做到任務(wù)第一時(shí)間明確、不推諉扯皮，要求第一時(shí)間講明、不模棱兩可，工作第一時(shí)間跟進(jìn)、不拖泥帶水，重點(diǎn)抓好突出堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)、突出為基層減負(fù)賦能、突出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、突出開(kāi)展“查堵點(diǎn)、破難題、建機(jī)制、快落實(shí)”活動(dòng)五個(gè)方面，引導(dǎo)教育黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平、直面問(wèn)題是勇氣、解決問(wèn)題是能力。各級(jí)黨員干部要聚焦觀念能力作風(fēng)的短板，堅(jiān)持動(dòng)真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)施治、真抓實(shí)做，使“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，成為推動(dòng)南陽(yáng)思想大解放，觀念大更新，作風(fēng)大改進(jìn)，能力大增強(qiáng)，效率大提升，發(fā)展大跨越，奮勇?tīng)?zhēng)先、更加出彩的有力抓手，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)實(shí)干，助力南陽(yáng)加快高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。

xx年上半年，行政服務(wù)中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進(jìn)步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開(kāi)展了工作能力與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我們身為其中的一員，深刻感受到這項(xiàng)活動(dòng)的重要內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義。我們將有關(guān)會(huì)議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，有一些工作感受可能有益于進(jìn)一步尋找改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力的有效途徑。

在這一段時(shí)間的工作實(shí)踐中我們深深感受到對(duì)辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風(fēng)的前提。行政服務(wù)中心的每個(gè)窗口都有各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容，少則幾項(xiàng)多則幾十項(xiàng)，承諾期限長(zhǎng)短不一、辦事程序繁簡(jiǎn)不一。對(duì)辦事群眾來(lái)說(shuō)，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來(lái)我們窗口辦理會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的業(yè)務(wù)，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項(xiàng)資料：年度資產(chǎn)負(fù)債表利潤(rùn)表各三份，資產(chǎn)負(fù)債所有科目明細(xì)清單，公司章程、驗(yàn)資報(bào)告、上年度審計(jì)報(bào)告，以實(shí)物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件，總分類(lèi)賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細(xì)等等，由于比較匆忙，未作詳細(xì)的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)資料，因此這位企業(yè)主下午來(lái)的時(shí)候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說(shuō)清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報(bào)表明細(xì)清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計(jì)哪些稅種，哪里需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來(lái)的時(shí)候順利地辦完了事，取得了他所需的審計(jì)報(bào)告，同時(shí)也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項(xiàng)目、歸集了檔案。

這件事情使我認(rèn)識(shí)到提高作風(fēng)能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡(jiǎn)單對(duì)一個(gè)外行人來(lái)說(shuō)也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會(huì)引起歧義，與其到時(shí)候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時(shí)候就多花點(diǎn)時(shí)間、熱情地講解指導(dǎo)，直到辦事人員完全弄明白為止。現(xiàn)在多花時(shí)間是為了下次在辦件時(shí)節(jié)約時(shí)間，提高效能，達(dá)到事半功倍的效果。

讓我們一切從開(kāi)始做起，以自己的實(shí)際行動(dòng)迎接能力作風(fēng)建設(shè)的下一個(gè)挑戰(zhàn)。

為迅速深入的貫徹落實(shí)好中央、省、市、區(qū)作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照區(qū)委、市局的統(tǒng)一安排，分局黨委決定在全局干部職工中開(kāi)展一次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。在開(kāi)展學(xué)習(xí)討論后，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實(shí)際對(duì)照，從思想、工作、生活上開(kāi)展自查、自糾，深刻領(lǐng)會(huì)其中的警示精神。并以此為鑒做到令行禁止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。

通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)具有以下心得體會(huì)：

第一：通過(guò)學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層群眾，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;熟記和使用機(jī)關(guān)服務(wù)的語(yǔ)言規(guī)范，牢記禁忌語(yǔ)言，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為分局的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)、職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高辦案質(zhì)量、辦案效率和服務(wù)水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權(quán)，廉潔從政。

第二：為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，樹(shù)立思想作風(fēng)旗幟，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為分局的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向;始終牢記黨紀(jì)國(guó)法，愛(ài)崗敬業(yè)干凈干事。

第三：對(duì)于本次作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對(duì)我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹(shù)立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責(zé)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待，耐心詢問(wèn)，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“冷、橫、硬、推”的現(xiàn)象。帶頭認(rèn)真實(shí)踐胡錦濤倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時(shí)刻堅(jiān)持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應(yīng)該從頭做起，自覺(jué)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺(jué)筑牢拒腐防變意識(shí)，真正做一個(gè)黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。

1、警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實(shí)際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，要充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時(shí)刻繃緊這根弦，時(shí)時(shí)警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴(yán)自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實(shí)做到自重、自律、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

1、要有求真的精神。求真說(shuō)到底是一種覺(jué)悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的有力武器，更是一種動(dòng)力。具體到實(shí)際工作來(lái)說(shuō)，就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問(wèn)題和差距，清醒地看到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅(jiān)定信心，維護(hù)好群眾的根本利益。求真就要開(kāi)動(dòng)腦筋，勤于思考，學(xué)會(huì)用心，善于從普遍性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩?lái)說(shuō)就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，是處事為人的立身之本，一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來(lái)做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

不正之風(fēng)現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問(wèn)題，這方面的問(wèn)題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)貫徹始終，以實(shí)際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反不正之風(fēng)斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過(guò)程。要強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，自覺(jué)地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為人民服務(wù)的根本宗旨。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不正之風(fēng)工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保障。人民群眾是推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的力量源泉。歷史和現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會(huì)才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會(huì)就會(huì)缺乏活力，矛盾叢生，甚至導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)蕩。我們黨的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的危險(xiǎn)是脫離群眾。優(yōu)良的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗(yàn)，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保障。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇四

能力作風(fēng)提升年專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展是為了建設(shè)更好地適應(yīng)新時(shí)代需要的司法團(tuán)隊(duì)而實(shí)施的干部成才項(xiàng)目。作為一名辦公室工作人員，我認(rèn)為開(kāi)展能力作風(fēng)提升年專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)是非常必要、重要和必要的。這是每個(gè)人做好自己工作、反映能力價(jià)值的載體和機(jī)遇。通過(guò)本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，我必須以好干部的標(biāo)準(zhǔn)審視自己，做好日常工作中的三種人。

一、要做一個(gè)懂規(guī)矩的人。

沒(méi)有規(guī)則就沒(méi)有方圓。作為一名黨員干部，辦公室工作人員應(yīng)該更加了解規(guī)則和規(guī)則。首先，遵守國(guó)家法律法規(guī)，作為基本公民不違法；其次，遵守黨的紀(jì)律、行政法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，作為黨員和公務(wù)員；最后，遵守各種社會(huì)道德和規(guī)則，作為辦公室工作人員考慮整體情況和規(guī)則。在日常工作請(qǐng)示報(bào)告、文化辦公室會(huì)議、車(chē)輛管理、公務(wù)接待等工作中，依法合理。遵守這些規(guī)則并不意味著干部只知道遵守規(guī)則、自來(lái)水操作，而是要有自律的能力，有敬畏感。

二、做一個(gè)懂得奉獻(xiàn)的人。

作為黨員干部，奉獻(xiàn)是目的要求。作為辦公室工作人員，奉獻(xiàn)是必不可少的職業(yè)素質(zhì)。既然我們是黨員干部，是辦公室工作人員，拿到國(guó)家工資，就要專(zhuān)心投身事業(yè)。如果我們不能工作得更多，我們應(yīng)該努力逃避。如果我們的工作分配有點(diǎn)不盡如人意，我們應(yīng)該提出條件和客觀性。在目標(biāo)大局的指導(dǎo)下，要充分發(fā)揮主觀主動(dòng)性，善于分工合作，善于統(tǒng)籌兼顧，努力工作，努力順利完成各項(xiàng)工作。

三、要做一個(gè)能承擔(dān)責(zé)任的人。

習(xí)近平總書(shū)記指出，堅(jiān)持原則，敢于承擔(dān)責(zé)任，是黨員干部必備的基本素質(zhì)。每個(gè)崗位都有不同的職責(zé)和要求，尤其是辦公室。辦公室是一個(gè)單位的引擎，是一個(gè)單位的互動(dòng)崗位。辦公室工作人員在完成工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，要有隨時(shí)補(bǔ)崗的意識(shí)，要有能力儲(chǔ)備完成其他崗位。

個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務(wù)實(shí)的執(zhí)行者、紀(jì)律的監(jiān)督者，更要有隨時(shí)補(bǔ)位協(xié)作的服務(wù)者。辦公室工作人員要能擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)，更要有容人的心胸和豁達(dá)的政績(jī)觀，要有“功成不必在我”的正確價(jià)值觀。要在日常工作中以擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)錘煉自己的黨性，以擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神爭(zhēng)取大家的理解與支持，要以協(xié)作互補(bǔ)的工作機(jī)制和實(shí)際運(yùn)用爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“1+12”的團(tuán)隊(duì)效益。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇五

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開(kāi)展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)是加快發(fā)展的必然要求，是社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)的工作事關(guān)千家萬(wàn)戶，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對(duì)面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開(kāi)展這次主題活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開(kāi)展這項(xiàng)主題活動(dòng)，就是要有針對(duì)性地解決精神懈怠的問(wèn)題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問(wèn)題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問(wèn)題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營(yíng)造廉潔從政的良好風(fēng)氣。

其次，開(kāi)展這次主題教育活動(dòng)是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動(dòng)的根本目的，作為人力資源和社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來(lái)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以優(yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育活動(dòng)才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。

第三，開(kāi)展這次主題活動(dòng)是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來(lái)，通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得了全省4個(gè)小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部?jī)?yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市本級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評(píng)為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬(wàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測(cè)評(píng)為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績(jī)，來(lái)之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說(shuō)明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級(jí)要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問(wèn)題，這些問(wèn)題如果聽(tīng)之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗?，渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。

3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書(shū)記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，在思想上和行動(dòng)上保持先進(jìn)性和積極性。

二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識(shí)、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實(shí)踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。

三、落實(shí)到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，理解其中的真正含義，才會(huì)身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過(guò)對(duì)自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開(kāi)動(dòng)腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇六

近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變革，企業(yè)工作環(huán)境的變化也成為了不可避免的趨勢(shì)。隨之而來(lái)的就是不同的工作作風(fēng)要求。作為一名職場(chǎng)人士，必須具備能夠適應(yīng)不同作風(fēng)的能力，這就需要我們不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升自己。在這里，我將分享我個(gè)人在轉(zhuǎn)作風(fēng)能力方面的心得體會(huì)，以供大家參考。

首先，在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了充分的自我認(rèn)知是非常重要的。作為一個(gè)個(gè)體，我們要清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，知道什么是我們擅長(zhǎng)的，什么是我們需要提升的。只有這樣，我們才能根據(jù)不同的工作要求，靈活地調(diào)整自己的工作作風(fēng)。比如，在面對(duì)一個(gè)注重細(xì)節(jié)與規(guī)范的任務(wù)時(shí)，我們應(yīng)該更加注重細(xì)節(jié)，提高測(cè)量的準(zhǔn)確性，確保每一個(gè)步驟都符合規(guī)范；而在一個(gè)注重創(chuàng)新與拓展的任務(wù)中，我們應(yīng)該更加注重創(chuàng)意的發(fā)散與拓展，勇于嘗試不同的方法和思路。通過(guò)不斷調(diào)整自己的作風(fēng)，我們可以更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境。

其次，在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過(guò)程中，溝通能力是不可或缺的一項(xiàng)技能。在不同的工作作風(fēng)中，我們與同事的溝通和協(xié)作也會(huì)有所不同。有時(shí)候，我們需要在一個(gè)注重合作與團(tuán)隊(duì)精神的任務(wù)中，與同事們緊密合作，共同解決問(wèn)題；而在一個(gè)注重個(gè)人能力與責(zé)任心的任務(wù)中，我們需要獨(dú)立思考，自主解決問(wèn)題。在與同事溝通時(shí)，我們要充分傾聽(tīng)對(duì)方的想法和意見(jiàn)，學(xué)會(huì)抱著開(kāi)放的心態(tài)去接受和理解不同的觀點(diǎn)。只有這樣，我們才能更好地與他人合作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三，轉(zhuǎn)作風(fēng)也需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變需要我們具備靈活應(yīng)對(duì)的能力，而這種能力的培養(yǎng)需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己。首先，我們可以通過(guò)閱讀相關(guān)的書(shū)籍、文章和資料來(lái)了解不同的工作作風(fēng)，并學(xué)習(xí)優(yōu)秀的實(shí)踐案例。同時(shí)，我們可以參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和跨領(lǐng)域的知識(shí)。其次，我們要保持開(kāi)放的心態(tài)，勇于嘗試新的方法和思路，敢于冒險(xiǎn)，敢于創(chuàng)新。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)不同的工作要求。

第四，轉(zhuǎn)作風(fēng)也需要堅(jiān)定的意志和毅力。轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)并不是一蹴而就的，而是需要我們付出很多的努力和時(shí)間。在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到很多的挫折和困難，但我們不能輕易放棄，需要堅(jiān)守初心，持之以恒。我們要設(shè)定明確的目標(biāo)，制定可行的計(jì)劃，并且有條不紊地執(zhí)行。同時(shí)，我們要不斷總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)調(diào)整自己的方向和方法。只有堅(jiān)持不懈，我們才能逐漸轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，提升自己的能力。

最后，我想說(shuō)的是，轉(zhuǎn)作風(fēng)不僅是適應(yīng)工作環(huán)境的需要，更是一種自我提升的過(guò)程。通過(guò)轉(zhuǎn)作風(fēng)，我們可以打破原有的思維模式，拓展自己的思維邊界，提高自己的綜合素質(zhì)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要我們不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，而這個(gè)過(guò)程將會(huì)讓我們變得更加成熟和自信。因此，我希望每個(gè)人都能擁有轉(zhuǎn)作風(fēng)的能力，并在工作中不斷提升自己，成為一個(gè)更加優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力的培養(yǎng)需要我們充分認(rèn)識(shí)自己、提升溝通技巧、保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神，同時(shí)堅(jiān)定意志和毅力。只有通過(guò)這些努力，我們才能順利轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，適應(yīng)不同的工作環(huán)境，提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。讓我們一起努力，共同成長(zhǎng)！

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇七

20xx年上半年，行政服務(wù)中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進(jìn)步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開(kāi)展了工作能力與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我們身為其中的一員，深刻感受到這項(xiàng)活動(dòng)的重要內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義。我們將有關(guān)會(huì)議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，有一些工作感受可能有益于進(jìn)一步尋找改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力的`有效途徑。

在這一段時(shí)間的工作實(shí)踐中我們深深感受到對(duì)辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風(fēng)的前提。行政服務(wù)中心的每個(gè)窗口都有各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容，少則幾項(xiàng)多則幾十項(xiàng)，承諾期限長(zhǎng)短不一、辦事程序繁簡(jiǎn)不一。對(duì)辦事群眾來(lái)說(shuō)，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來(lái)我們窗口辦理會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的業(yè)務(wù)，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項(xiàng)資料：年度資產(chǎn)負(fù)債表利潤(rùn)表各三份，資產(chǎn)負(fù)債所有科目明細(xì)清單，公司章程、驗(yàn)資報(bào)告、上年度審計(jì)報(bào)告，以實(shí)物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件，總分類(lèi)賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細(xì)等等，由于比較匆忙，未作詳細(xì)的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)資料，因此這位企業(yè)主下午來(lái)的時(shí)候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說(shuō)清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報(bào)表明細(xì)清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計(jì)哪些稅種，哪里需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來(lái)的時(shí)候順利地辦完了事，取得了他所需的審計(jì)報(bào)告，同時(shí)也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項(xiàng)目、歸集了檔案。

這件事情使我認(rèn)識(shí)到提高作風(fēng)能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡(jiǎn)單對(duì)一個(gè)外行人來(lái)說(shuō)也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會(huì)引起歧義，與其到時(shí)候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時(shí)候就多花點(diǎn)時(shí)間、熱情地講解指導(dǎo)，直到辦事人員完全弄明白為止?，F(xiàn)在多花時(shí)間是為了下次在辦件時(shí)節(jié)約時(shí)間，提高效能，達(dá)到事半功倍的效果。

讓我們一切從開(kāi)始做起，以自己的實(shí)際行動(dòng)迎接能力作風(fēng)建設(shè)的下一個(gè)挑戰(zhàn)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇八

觀念更新是螺旋式破立的推動(dòng)。觀念更新是一個(gè)隱性的思想、心理運(yùn)動(dòng)過(guò)程，需要打破原有的“認(rèn)知結(jié)構(gòu)”和“思維定勢(shì)”，經(jīng)歷“破舊立新”的思想斗爭(zhēng)，獲得對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的重新認(rèn)識(shí)和加工改造。市委、市政府提出的“破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識(shí)，破封閉狹隘思想、立開(kāi)放合作意識(shí)，破安于現(xiàn)狀思想、立開(kāi)拓奮進(jìn)意識(shí)，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識(shí)，破‘等靠要看’思想、立主動(dòng)作為意識(shí)?！笨芍^是抓住了南陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中觀念更新的核心問(wèn)題，破立這對(duì)矛盾必然會(huì)呈現(xiàn)反復(fù)、曲折和持續(xù)螺旋式發(fā)展的過(guò)程，只有堅(jiān)持“先破后立、立破結(jié)合、以立促破”，則思想觀念的更新必將隨著時(shí)代發(fā)展，在深化認(rèn)識(shí)和實(shí)踐中不斷發(fā)展和變更。

觀念更新是新動(dòng)能迸發(fā)的核心。市委、市政府提出的開(kāi)放意識(shí)、效能意識(shí)、拼爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足和短板，恰是傳統(tǒng)觀念作為時(shí)代的產(chǎn)物沉積固化于人們的思維之中的具體表象。當(dāng)人們以舊的觀念去看待改革發(fā)展的新問(wèn)題時(shí)，傳統(tǒng)觀念與改革現(xiàn)實(shí)之間的矛盾便日趨尖銳和激化，就會(huì)出現(xiàn)因循守舊、固步自封的現(xiàn)象和實(shí)踐。如果把實(shí)踐視為一臺(tái)機(jī)器,思想就是發(fā)動(dòng)機(jī),觀念就是發(fā)動(dòng)機(jī)的總開(kāi)關(guān)。觀念更新要看思想解放的程度，思想是否解放和解放程度的深淺,第一標(biāo)準(zhǔn)是能否戰(zhàn)勝舊觀念樹(shù)立新觀念。觀念不改變,解放思想便是一句空話。“敢破敢立、敢為人先”的勇氣可嘉可許，“敢想敢干、敢闖敢試”的機(jī)制缺一不可，只有思想解放和觀念更新完美契合，達(dá)到一定的高度和層次，才能夠迸發(fā)出新的發(fā)展動(dòng)能，才能孵化出新的發(fā)展機(jī)遇和態(tài)勢(shì)，才能高質(zhì)量推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

目前，南陽(yáng)部分黨員干部在概念、能力、風(fēng)格上，存在一些不容忽視的突出問(wèn)題，這些問(wèn)題不適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在一定程度上已成為南陽(yáng)跨越式發(fā)展的障礙，成為省副中心城市建設(shè)的絆腳石。這就要求我們面對(duì)問(wèn)題，快速整改，改變工作作風(fēng)，突破重點(diǎn)工作，測(cè)試工作作風(fēng)的改變效果。

如果沒(méi)有發(fā)現(xiàn)未知的差距，問(wèn)題就不會(huì)被打破。找到差距，看到問(wèn)題，掌握實(shí)施，決定了南陽(yáng)省副中心城市建設(shè)的有效性。衡量差距，檢查存在的問(wèn)題，及時(shí)校準(zhǔn)方向，有勇氣拋開(kāi)拋開(kāi)臉，揭丑陋，有真正的斗爭(zhēng)精神，敢于戰(zhàn)斗。我們應(yīng)該把自己放進(jìn)去，把工作放進(jìn)去，關(guān)注關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員，始終加強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)問(wèn)題，追逐問(wèn)題，盯著問(wèn)題變化，堅(jiān)持問(wèn)題挑戰(zhàn)，深入調(diào)查問(wèn)題。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提，解決問(wèn)題才是關(guān)鍵。解決問(wèn)題既是努力的方向，也是推動(dòng)轉(zhuǎn)變的動(dòng)力。黨員干部圍繞查擺出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持源頭治理，對(duì)行之有效的解決方案，有針對(duì)性地建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，抓常抓長(zhǎng)、鞏固提升。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、立行立改真改，推動(dòng)作風(fēng)問(wèn)題與工作問(wèn)題、共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題、顯性問(wèn)題與深層問(wèn)題一起解決，確保整改落實(shí)有實(shí)效。

解決問(wèn)題又快又好是硬道理。要通過(guò)查、破、建，更好地推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真貫徹13710工作制度，強(qiáng)化效率意識(shí)，使任務(wù)第一時(shí)間明確，不推諉扯皮，要求第一時(shí)間解釋?zhuān)缓?，第一時(shí)間跟進(jìn)工作，不拖泥帶水，重點(diǎn)突出堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，面對(duì)問(wèn)題是勇氣，解決問(wèn)題是能力。各級(jí)黨員干部要著眼于思想能力作風(fēng)的不足，堅(jiān)持動(dòng)真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)治理、實(shí)事求是，使思想能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成為推動(dòng)南陽(yáng)思想大解放的活動(dòng)。

強(qiáng)自身素養(yǎng)鑄忠誠(chéng)警魂做一名懂規(guī)矩、知奉獻(xiàn)、能擔(dān)當(dāng)?shù)乃痉ǜ删?/p>

“能力作風(fēng)提升年”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展是為了打造更好適應(yīng)新時(shí)代需求的司法隊(duì)伍而實(shí)施的干部成才工程。作為一名辦公室工作人員，個(gè)人認(rèn)為“能力作風(fēng)提升年”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展非常需要、重要且必要，是每個(gè)人干好本職工作，體現(xiàn)能力價(jià)值的載體和機(jī)遇。通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)習(xí)，本人深刻體會(huì)到，一定要以一名“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。作為一名黨員干部，一名辦公室工作人員更要懂規(guī)矩和講規(guī)矩。首先，要遵守國(guó)家法律法規(guī)，以一名基本公民的身份做到不違法;其次，要遵守黨紀(jì)黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，以一名黨員和公務(wù)員的身份做到遵紀(jì)守規(guī);最終，要遵守各種社會(huì)公德和辦事規(guī)則，以一名辦公室工作人員的身份做到顧大局，守規(guī)則。在日常工作的請(qǐng)示匯報(bào)、辦文辦會(huì)、車(chē)輛管理、公務(wù)接待等工作中做到依法依規(guī)、合情合理。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī)，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識(shí)。

作為黨員干部，奉獻(xiàn)是宗旨要求。作為辦公室工作人員，奉獻(xiàn)更是必不可少的從業(yè)素質(zhì)。我們既然是黨員干部，是辦公室工作人員，拿了國(guó)家俸祿，就要心無(wú)旁騖投身事業(yè)，不能工作稍多就講苦推脫，工作分配稍不如意就提條件、講客觀。要在目標(biāo)大局的指引下發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于分工協(xié)作，長(zhǎng)于統(tǒng)籌兼顧，實(shí)干巧干，力求各項(xiàng)工作圓滿完成。

習(xí)總書(shū)記指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。每個(gè)工作崗位都有不同的職責(zé)和要求，辦公室這一崗位尤其要有擔(dān)當(dāng)能力和奉獻(xiàn)精神。辦公室是一個(gè)單位的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，是一個(gè)單位的“互動(dòng)崗”，辦公室工作人員要在完成自己工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，要有隨時(shí)補(bǔ)位的自覺(jué)，更要有完成其它崗位工作的能力儲(chǔ)備。

個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務(wù)實(shí)的執(zhí)行者、紀(jì)律的監(jiān)督者，更要有隨時(shí)補(bǔ)位協(xié)作的服務(wù)者。辦公室工作人員要能擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)，更要有容人的心胸和豁達(dá)的政績(jī)觀，要有“功成不必在我”的正確價(jià)值觀。要在日常工作中以擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)錘煉自己的黨性，以擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神爭(zhēng)取大家的理解與支持，要以協(xié)作互補(bǔ)的工作機(jī)制和實(shí)際運(yùn)用爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“1+12”的團(tuán)隊(duì)效益。

20xx年上半年，行政服務(wù)中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進(jìn)步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開(kāi)展了工作能力與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我們身為其中的一員，深刻感受到這項(xiàng)活動(dòng)的重要內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義。我們將有關(guān)會(huì)議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，有一些工作感受可能有益于進(jìn)一步尋找改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力的`有效途徑。

在這一段時(shí)間的工作實(shí)踐中我們深深感受到對(duì)辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風(fēng)的前提。行政服務(wù)中心的每個(gè)窗口都有各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容，少則幾項(xiàng)多則幾十項(xiàng)，承諾期限長(zhǎng)短不一、辦事程序繁簡(jiǎn)不一。對(duì)辦事群眾來(lái)說(shuō)，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來(lái)我們窗口辦理會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的業(yè)務(wù)，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項(xiàng)資料：年度資產(chǎn)負(fù)債表利潤(rùn)表各三份，資產(chǎn)負(fù)債所有科目明細(xì)清單，公司章程、驗(yàn)資報(bào)告、上年度審計(jì)報(bào)告，以實(shí)物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件，總分類(lèi)賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細(xì)等等，由于比較匆忙，未作詳細(xì)的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)資料，因此這位企業(yè)主下午來(lái)的時(shí)候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說(shuō)清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報(bào)表明細(xì)清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計(jì)哪些稅種，哪里需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來(lái)的時(shí)候順利地辦完了事，取得了他所需的審計(jì)報(bào)告，同時(shí)也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項(xiàng)目、歸集了檔案。

這件事情使我認(rèn)識(shí)到提高作風(fēng)能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡(jiǎn)單對(duì)一個(gè)外行人來(lái)說(shuō)也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會(huì)引起歧義，與其到時(shí)候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時(shí)候就多花點(diǎn)時(shí)間、熱情地講解指導(dǎo)，直到辦事人員完全弄明白為止?，F(xiàn)在多花時(shí)間是為了下次在辦件時(shí)節(jié)約時(shí)間，提高效能，達(dá)到事半功倍的效果。

讓我們一切從開(kāi)始做起，以自己的實(shí)際行動(dòng)迎接能力作風(fēng)建設(shè)的下一個(gè)挑戰(zhàn)。

好作風(fēng)是修出來(lái)的，關(guān)鍵是黨性修養(yǎng)。作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題。要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈?！罢甄R子”，學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，檢查、反省自己的言行，找出差距，逐步改進(jìn)。勤“洗澡”，及時(shí)清理自己思想和行為上的灰塵，光大共產(chǎn)黨人的純真本色，干干凈凈做事、清清白白做人。實(shí)實(shí)在在做人做事，自覺(jué)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

好作風(fēng)是煉出來(lái)的，在實(shí)踐中形成和完善。好作風(fēng)具有實(shí)踐的品格，是在萬(wàn)辛萬(wàn)苦的實(shí)踐中，在挫折與失敗的磨難中，甚至在血與火的生死考驗(yàn)中千錘百煉出來(lái)的。黨員干部要把自己的行為自覺(jué)控制在法規(guī)允許的范圍內(nèi)，努力做到不為名所累，不為物所喜，不為利所驅(qū)，不為錢(qián)所誘，不做碌碌無(wú)為的庸人、爭(zhēng)名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人。

好作風(fēng)要靠學(xué)習(xí)效仿養(yǎng)成。通過(guò)理論學(xué)習(xí)不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)能力和思維水平，包括提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)培養(yǎng)樹(shù)立良好作風(fēng)的緊迫感和自覺(jué)性。效仿榜樣，遠(yuǎn)處學(xué)導(dǎo)師、、偉人之楷模，近處學(xué)身邊的模范人物、先進(jìn)分子。見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)到好的就向人家學(xué)習(xí)看齊，見(jiàn)到好的作風(fēng)就虛心學(xué)習(xí)，這樣，日積月累，好作風(fēng)就能慢慢聚攏到你的身上來(lái)。要通過(guò)學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，學(xué)習(xí)偉人風(fēng)范，感受人格魅力，接受精神洗禮，不斷熏陶自己，觸動(dòng)自己，激勵(lì)自己，完善自己，提升自己的精神境界。

好作風(fēng)是靠傳幫帶帶出來(lái)的，核心是領(lǐng)導(dǎo)做表率。黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，就看領(lǐng)導(dǎo)干部啥作風(fēng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強(qiáng)大的真理力量，而且要有強(qiáng)大的人格力量;真理力量集中體現(xiàn)為我們黨的正確理論，人格力量集中體現(xiàn)為我們黨的優(yōu)良作風(fēng);要帶頭把黨的優(yōu)良作風(fēng)繼承下來(lái)、發(fā)揚(yáng)下去，敏于行、慎于言，降虛火、求實(shí)效，實(shí)一點(diǎn)、再實(shí)一點(diǎn)?！秉h員干部要有強(qiáng)烈的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，身先士卒，率先垂范，首先自己做好，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭樹(shù)立良好作風(fēng)，才能理直氣壯地指出單位及部屬在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

好作風(fēng)是靠管理教育抓出來(lái)的。要注重從制度機(jī)制上解決問(wèn)題，樹(shù)立制度的嚴(yán)肅性和性，實(shí)現(xiàn)抓作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。人是有惰性的，人性的弱點(diǎn)是容易自我原諒，自我放松，自我嬌慣。嚴(yán)是愛(ài)，松是害，不管不問(wèn)要變壞。在作風(fēng)問(wèn)題上，大問(wèn)題要抓，小問(wèn)題也要抓。在歪風(fēng)邪氣、嚴(yán)重違紀(jì)面前心慈手軟，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的殘忍，就是自覺(jué)不自覺(jué)地為不良風(fēng)氣開(kāi)綠燈，甚至可以說(shuō)為虎作倀。黨員干部要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，把自己的角色定位在做事上，精心謀事、潛心干事，盡心盡力、盡職盡責(zé)，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，不盲目攀比，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)做人，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風(fēng)好的黨員干部。

當(dāng)前，南陽(yáng)部分黨員干部在觀念、能力、作風(fēng)方面，存在著一些不容忽視的突出問(wèn)題，這些問(wèn)題與新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求極不適應(yīng)，在一定程度上已成為南陽(yáng)跨越發(fā)展的“攔路虎”，成為建設(shè)省副中心城市的“絆腳石”。這就要求我們直面問(wèn)題，迅速整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以重點(diǎn)工作突破見(jiàn)效檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變效果。

差距不找不明，問(wèn)題不攻不破。找差距、看問(wèn)題、抓落實(shí)，決定著南陽(yáng)建設(shè)省副中心城市所能取得的實(shí)效。衡量差距所在、檢驗(yàn)存在問(wèn)題，及時(shí)校準(zhǔn)方向，要有拋開(kāi)面子、揭短亮丑的勇氣，要有動(dòng)真碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神。我們要把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人，始終強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，瞄著問(wèn)題去、追著問(wèn)題走、盯著問(wèn)題改，持之以恒向問(wèn)題“叫板”，把問(wèn)題查深查透查實(shí)。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提，解決問(wèn)題才是關(guān)鍵。解決問(wèn)題既是努力的方向，也是推動(dòng)轉(zhuǎn)變的動(dòng)力。黨員干部圍繞查擺出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持源頭治理，對(duì)行之有效的解決方案，有針對(duì)性地建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，抓常抓長(zhǎng)、鞏固提升。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、立行立改真改，推動(dòng)作風(fēng)問(wèn)題與工作問(wèn)題、共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題、顯性問(wèn)題與深層問(wèn)題一起解決，確保整改落實(shí)有實(shí)效。

又快又好解決問(wèn)題才是硬道理。要通過(guò)“查、破、建”，更好地推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真踐行“13710”工作制度，強(qiáng)化效率意識(shí)，做到任務(wù)第一時(shí)間明確、不推諉扯皮，要求第一時(shí)間講明、不模棱兩可，工作第一時(shí)間跟進(jìn)、不拖泥帶水，重點(diǎn)抓好突出堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)、突出為基層減負(fù)賦能、突出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、突出開(kāi)展“查堵點(diǎn)、破難題、建機(jī)制、快落實(shí)”活動(dòng)五個(gè)方面，引導(dǎo)教育黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平、直面問(wèn)題是勇氣、解決問(wèn)題是能力。各級(jí)黨員干部要聚焦觀念能力作風(fēng)的短板，堅(jiān)持動(dòng)真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)施治、真抓實(shí)做，使“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，成為推動(dòng)南陽(yáng)思想大解放，觀念大更新，作風(fēng)大改進(jìn)，能力大增強(qiáng)，效率大提升，發(fā)展大跨越，奮勇?tīng)?zhēng)先、更加出彩的有力抓手，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)實(shí)干，助力南陽(yáng)加快高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。

根據(jù)全省“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的安排部署，全縣上下召開(kāi)了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議，中心集中安排學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年動(dòng)員會(huì)議講話精神、方案等文件，制定了中心工作人員廉潔高效“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律、組織d員干部集中收看了中央紀(jì)委宣傳部、中央電視臺(tái)聯(lián)合攝制的《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》紀(jì)實(shí)專(zhuān)題片。中心的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。

之后中心召開(kāi)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)意見(jiàn)建議征求會(huì)議，班子成員之間互相找、領(lǐng)導(dǎo)和干部職工之間找、向業(yè)務(wù)行政主管部門(mén)征求，多渠道征求意見(jiàn)，梳理匯總問(wèn)題，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，制訂整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行銷(xiāo)號(hào)整改。

查擺問(wèn)題，整改這一環(huán)節(jié)真正從我們身上查找出了平常在工作中的不足，比如日常工作不細(xì)心、不認(rèn)真，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作中因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中只滿足于眼下，工作前瞻性不足、深入研究工作的精神不強(qiáng)等問(wèn)題。這些問(wèn)題的查找和整改使自己真正認(rèn)識(shí)存在的不足，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的預(yù)期效果。

作風(fēng)是d員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是干部d性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。今年，全省開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)，目的就是集中解決一批當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在觀念、態(tài)度、方法和作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。在這次活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和相關(guān)文件精神，感悟頗深。具體體會(huì)如下：

省委書(shū)記林鐸在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上講到，一個(gè)地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。作風(fēng)不僅僅是指工作，還涉及思想和生活問(wèn)題。作風(fēng)不是內(nèi)在隱藏的，而是外在表現(xiàn)出來(lái)的。作風(fēng)既是行為，又是態(tài)度。因此，我們既要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，還要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和生活作風(fēng);既要轉(zhuǎn)變行為，也要轉(zhuǎn)變態(tài)度。作風(fēng)不僅僅是個(gè)人的事情，更是一個(gè)地區(qū)對(duì)外的形象，是一種資源、一種環(huán)境、一種發(fā)展動(dòng)力。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)作風(fēng)建設(shè)有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，作風(fēng)具有導(dǎo)向性，對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)集體來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)影響下級(jí)同志的作風(fēng)，d員干部的作風(fēng)影響其他干部的作風(fēng)，機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)影響基層群眾的作風(fēng)。尤其是各級(jí)各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)，其作風(fēng)的導(dǎo)向性非常明顯。作風(fēng)具有凝聚性。一個(gè)好的班子，要有一個(gè)好的作風(fēng)去凝聚;一支好的隊(duì)伍，要有一個(gè)好的作風(fēng)去傳帶。作風(fēng)好，才能凝聚各方面的力量和智慧，激發(fā)干部群眾的積極性和創(chuàng)造性;作風(fēng)正，才能保證班子團(tuán)結(jié)、心齊氣順。作風(fēng)具有實(shí)效性。作風(fēng)既能直接體現(xiàn)在工作的成效上，也可以直接影響工作的成效，作風(fēng)好，才能取得較好的工作成效;作風(fēng)差，工作成效也會(huì)很差。良好的作風(fēng)是我們開(kāi)展好各項(xiàng)工作的重要保障，所以，我們要通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，來(lái)打造整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成優(yōu)良的作風(fēng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清了自己的工作思路。常言道：“思路決定出路”。要做到眼界開(kāi)闊、胸懷開(kāi)闊，多學(xué)習(xí)提高智慧，才能增加更多的思路。思路來(lái)自上級(jí)的政策方針、指導(dǎo)思想和重要會(huì)議精神以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話，既要立足自身實(shí)際，還要貫徹延續(xù)好上級(jí)的思路。我養(yǎng)成了每天閱讀d報(bào)d刊的好習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的大政方針和發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，勤學(xué)善思，學(xué)用結(jié)合，來(lái)培養(yǎng)自己獨(dú)立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的思路能力。通過(guò)學(xué)習(xí)與公共資源交易服務(wù)發(fā)展思路保持一致，更好的適應(yīng)公共資源市場(chǎng)的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步端正了態(tài)度和思想，更加熱愛(ài)交易服務(wù)工作，牢固樹(shù)立了“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”工作理念，增強(qiáng)了“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和工作激情。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我養(yǎng)成了艱苦樸素、勤儉節(jié)約、清正廉潔、情趣高尚的良好的工作和生活作風(fēng)。我深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的品行和形象，而且關(guān)系到d在群眾中的威信和形象。要徹底改變那種認(rèn)為只要工作上有成績(jī)、有能力，生活作風(fēng)上有點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)關(guān)系的錯(cuò)誤看法。大量事實(shí)證明，由貪圖享受、生活腐化、欲望膨脹，到以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易是絕大多數(shù)腐敗分子必然的墮落軌跡。因此，我要始終做到保持艱苦奮斗的思想不放松，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)不改變，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委的規(guī)定，節(jié)約用好每一份錢(qián)。清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，嚴(yán)格遵守中央和省市縣關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。積極培養(yǎng)自己健康的生活情趣，克己奉公、甘于奉獻(xiàn)，吃苦在前、享受在后，慎重對(duì)待朋友交往，做到工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和無(wú)監(jiān)督一個(gè)樣，始終牢記自己是一名共產(chǎn)d員，時(shí)刻保持共產(chǎn)d員的本色。決心在以后的工作中，決不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心愛(ài)護(hù)，決不辜負(fù)人民群眾的深情厚望，以此次學(xué)習(xí)的成果為契機(jī)，更加振奮精神，更加務(wù)實(shí)作風(fēng)，更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更加嚴(yán)于律己，積極投身交易服務(wù)工作中，踏踏實(shí)實(shí)，真抓實(shí)干，盡職盡責(zé)，率先垂范，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，為全縣公共資源交易工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

新時(shí)代呼喚新作為，新使命要有新作風(fēng)。公司召開(kāi)的作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上要求我們每一名黨員干部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨總要求，以“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深化開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障和精神動(dòng)力。

激情。是一個(gè)人的精氣神。一是對(duì)工作滿懷熱情。要克服惰性、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，要勇?lián)厝巍⒍分景簱P(yáng)，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對(duì)困難充滿豪情。要正視發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保持奮發(fā)進(jìn)取的銳氣、攻堅(jiān)克難的勇氣、堅(jiān)韌不拔的斗志，把壓力轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對(duì)事業(yè)飽含感情。要珍視自身崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不能模攀豎比、熱衷權(quán)利、追求待遇。

忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一個(gè)人品性的外在體現(xiàn)。一是對(duì)事業(yè)的篤誠(chéng)，是對(duì)工作發(fā)自肺腑執(zhí)著的愛(ài)。二是對(duì)組織的赤誠(chéng)，是對(duì)組織和單位的歸屬感。要牢固樹(shù)立一榮俱榮、一損俱損的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。三是對(duì)自己的坦誠(chéng)。一個(gè)人要忠誠(chéng)于靈魂和良心，本著對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神，多一些自覺(jué)和約束，不做有違道德良心的事情。

擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、能力和責(zé)任。一是心里要有擔(dān)當(dāng)?shù)募で?。?duì)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，要敢于主動(dòng)承攬責(zé)任。二是肩上要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。重點(diǎn)解決好能力問(wèn)題。不僅要爭(zhēng)著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔(dān)當(dāng)?shù)捻g性。重點(diǎn)解決好執(zhí)行問(wèn)題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對(duì)困難、阻力甚至責(zé)難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，連續(xù)不間斷地抓下去，真正做到目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、士氣不減、結(jié)果至上。

我們要嚴(yán)格按照公司會(huì)議要求，查找自身存在的問(wèn)題，結(jié)合自身工作實(shí)際擬定整改時(shí)限，在工作、做人、紀(jì)律作風(fēng)方面，嚴(yán)格要求自己，勇于追趕超越，達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)，為恒源公司做大做強(qiáng)添磚加瓦。

2022年新春伊始，學(xué)校先后召開(kāi)落實(shí)省委省政府“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)和河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專(zhuān)題匯報(bào)會(huì)。2022年省委省政府和學(xué)校黨委將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提到一個(gè)新的高度，也是學(xué)校發(fā)展不可多得的歷史機(jī)遇，作為學(xué)校中層干部我深感責(zé)任重大，主要從以下三個(gè)方面談?wù)勛约旱母惺?。第一，加?qiáng)思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是一個(gè)新事物，需抓緊學(xué)習(xí)不放松。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記，李克強(qiáng)總理關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要指示；學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)；學(xué)習(xí)學(xué)校黨委關(guān)于線場(chǎng)模式改革思想和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵要求。通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)知高度和寬度，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；通過(guò)學(xué)習(xí)使服務(wù)意識(shí)入心、入腦，滲透到各項(xiàng)工作中去，成為一種自覺(jué)行為和意識(shí)，成為為學(xué)生和職工服務(wù)基本素養(yǎng)。第二，牢記責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)2022年學(xué)校重點(diǎn)工作。落實(shí)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體制機(jī)制，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。搭建“線場(chǎng)強(qiáng)國(guó)”——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)子平臺(tái)，組建創(chuàng)業(yè)教育講師和“1128”敏捷團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)405個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地落實(shí)。爭(zhēng)取大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)，整合資源，積極申報(bào)省級(jí)眾創(chuàng)空間。第三，真誠(chéng)待人，團(tuán)結(jié)同事。真誠(chéng)待人，團(tuán)結(jié)同事，是做好工作的前提。自己深知思維方式、管理方法、工作能力等還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高，知識(shí)儲(chǔ)備、理論基礎(chǔ)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；工作中不注意工作方式，對(duì)同志重工作輕生活。2022年，我一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，用科學(xué)的方法作指導(dǎo)，努力提升綜合素質(zhì)，始終保持清醒頭腦，時(shí)常思量自身不足，以更好的工作業(yè)績(jī)和自身形象，回報(bào)學(xué)校和同志們的培養(yǎng)和幫助。

開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是加快周口高質(zhì)量跨越式發(fā)展、奮力建設(shè)中原崛起新高地的有力保障。市第五次黨代會(huì)深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察河南重要講話、重要指示精神和省委工作部署，錨定“兩個(gè)確保”、對(duì)接“十大戰(zhàn)略”，明確了今后五年工作的總體要求、發(fā)展目標(biāo)、工作思路、總體抓手和重點(diǎn)任務(wù)，作出了全面開(kāi)展“三標(biāo)”活動(dòng)、積極實(shí)施“六增”行動(dòng)的重大部署，奏響了加快發(fā)展、高質(zhì)量崛起的主旋律，發(fā)出了加快高質(zhì)量跨越式發(fā)展、奮力建設(shè)中原崛起新高地、為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新周口而努力奮斗的動(dòng)員令。藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)、愿景變成圖景，必須有過(guò)硬的能力作風(fēng)來(lái)保障。全市各級(jí)黨組織要深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握中央、省委和市委的部署要求，組織開(kāi)展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部能力作風(fēng)大提升，為加快周口高質(zhì)量跨越式發(fā)展、奮力建設(shè)中原崛起新高地提供有力保障、注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

歪風(fēng)邪氣為百病之始，清風(fēng)正氣養(yǎng)健康軀體。全市各級(jí)各部門(mén)和廣大黨員干部要立足踐行習(xí)近平總書(shū)記寄予河南“奮勇?tīng)?zhēng)先、更加出彩”殷殷囑托，著眼打造適應(yīng)現(xiàn)代化河南、現(xiàn)代化周口建設(shè)需要的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，開(kāi)展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，為加快周口高質(zhì)量跨越式發(fā)展、奮力建設(shè)中原崛起新高地提供堅(jiān)強(qiáng)的能力作風(fēng)保障。

強(qiáng)自身素養(yǎng)鑄忠誠(chéng)警魂做一名懂規(guī)矩、知奉獻(xiàn)、能擔(dān)當(dāng)?shù)乃痉ǜ删?/p>

“能力作風(fēng)提升年”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展是為了打造更好適應(yīng)新時(shí)代需求的司法隊(duì)伍而實(shí)施的干部成才工程。作為一名辦公室工作人員，個(gè)人認(rèn)為“能力作風(fēng)提升年”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展非常需要、重要且必要，是每個(gè)人干好本職工作，體現(xiàn)能力價(jià)值的載體和機(jī)遇。通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)習(xí)，本人深刻體會(huì)到，一定要以一名“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。作為一名黨員干部，一名辦公室工作人員更要懂規(guī)矩和講規(guī)矩。首先，要遵守國(guó)家法律法規(guī)，以一名基本公民的身份做到不違法;其次，要遵守黨紀(jì)黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，以一名黨員和公務(wù)員的身份做到遵紀(jì)守規(guī);最終，要遵守各種社會(huì)公德和辦事規(guī)則，以一名辦公室工作人員的身份做到顧大局，守規(guī)則。在日常工作的請(qǐng)示匯報(bào)、辦文辦會(huì)、車(chē)輛管理、公務(wù)接待等工作中做到依法依規(guī)、合情合理。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī)，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識(shí)。

作為黨員干部，奉獻(xiàn)是宗旨要求。作為辦公室工作人員，奉獻(xiàn)更是必不可少的從業(yè)素質(zhì)。我們既然是黨員干部，是辦公室工作人員，拿了國(guó)家俸祿，就要心無(wú)旁騖投身事業(yè)，不能工作稍多就講苦推脫，工作分配稍不如意就提條件、講客觀。要在目標(biāo)大局的指引下發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于分工協(xié)作，長(zhǎng)于統(tǒng)籌兼顧，實(shí)干巧干，力求各項(xiàng)工作圓滿完成。

習(xí)總書(shū)記指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。每個(gè)工作崗位都有不同的職責(zé)和要求，辦公室這一崗位尤其要有擔(dān)當(dāng)能力和奉獻(xiàn)精神。辦公室是一個(gè)單位的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，是一個(gè)單位的“互動(dòng)崗”，辦公室工作人員要在完成自己工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，要有隨時(shí)補(bǔ)位的自覺(jué)，更要有完成其它崗位工作的能力儲(chǔ)備。

個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務(wù)實(shí)的執(zhí)行者、紀(jì)律的監(jiān)督者，更要有隨時(shí)補(bǔ)位協(xié)作的服務(wù)者。辦公室工作人員要能擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)，更要有容人的心胸和豁達(dá)的政績(jī)觀，要有“功成不必在我”的正確價(jià)值觀。要在日常工作中以擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)錘煉自己的黨性，以擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神爭(zhēng)取大家的理解與支持，要以協(xié)作互補(bǔ)的工作機(jī)制和實(shí)際運(yùn)用爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“1+12”的團(tuán)隊(duì)效益。

當(dāng)前，南陽(yáng)部分黨員干部在觀念、能力、作風(fēng)方面，存在著一些不容忽視的突出問(wèn)題，這些問(wèn)題與新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求極不適應(yīng)，在一定程度上已成為南陽(yáng)跨越發(fā)展的“攔路虎”，成為建設(shè)省副中心城市的“絆腳石”。這就要求我們直面問(wèn)題，迅速整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以重點(diǎn)工作突破見(jiàn)效檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變效果。

差距不找不明，問(wèn)題不攻不破。找差距、看問(wèn)題、抓落實(shí)，決定著南陽(yáng)建設(shè)省副中心城市所能取得的實(shí)效。衡量差距所在、檢驗(yàn)存在問(wèn)題，及時(shí)校準(zhǔn)方向，要有拋開(kāi)面子、揭短亮丑的勇氣，要有動(dòng)真碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神。我們要把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人，始終強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，瞄著問(wèn)題去、追著問(wèn)題走、盯著問(wèn)題改，持之以恒向問(wèn)題“叫板”，把問(wèn)題查深查透查實(shí)。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提，解決問(wèn)題才是關(guān)鍵。解決問(wèn)題既是努力的方向，也是推動(dòng)轉(zhuǎn)變的動(dòng)力。黨員干部圍繞查擺出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持源頭治理，對(duì)行之有效的解決方案，有針對(duì)性地建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，抓常抓長(zhǎng)、鞏固提升。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、立行立改真改，推動(dòng)作風(fēng)問(wèn)題與工作問(wèn)題、共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題、顯性問(wèn)題與深層問(wèn)題一起解決，確保整改落實(shí)有實(shí)效。

又快又好解決問(wèn)題才是硬道理。要通過(guò)“查、破、建”，更好地推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)認(rèn)真踐行“13710”工作制度，強(qiáng)化效率意識(shí)，做到任務(wù)第一時(shí)間明確、不推諉扯皮，要求第一時(shí)間講明、不模棱兩可，工作第一時(shí)間跟進(jìn)、不拖泥帶水，重點(diǎn)抓好突出堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)、突出為基層減負(fù)賦能、突出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、突出開(kāi)展“查堵點(diǎn)、破難題、建機(jī)制、快落實(shí)”活動(dòng)五個(gè)方面，引導(dǎo)教育黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平、直面問(wèn)題是勇氣、解決問(wèn)題是能力。各級(jí)黨員干部要聚焦觀念能力作風(fēng)的短板，堅(jiān)持動(dòng)真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)施治、真抓實(shí)做，使“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，成為推動(dòng)南陽(yáng)思想大解放，觀念大更新，作風(fēng)大改進(jìn)，能力大增強(qiáng)，效率大提升，發(fā)展大跨越，奮勇?tīng)?zhēng)先、更加出彩的有力抓手，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)實(shí)干，助力南陽(yáng)加快高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。

強(qiáng)自身素養(yǎng)鑄忠誠(chéng)警魂做一名懂規(guī)矩、知奉獻(xiàn)、能擔(dān)當(dāng)?shù)乃痉ǜ删?/p>

“能力作風(fēng)提升年”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展是為了打造更好適應(yīng)新時(shí)代需求的司法隊(duì)伍而實(shí)施的干部成才工程。作為一名辦公室工作人員，個(gè)人認(rèn)為“能力作風(fēng)提升年”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展非常需要、重要且必要，是每個(gè)人干好本職工作，體現(xiàn)能力價(jià)值的載體和機(jī)遇。通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)習(xí)，本人深刻體會(huì)到，一定要以一名“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。作為一名黨員干部，一名辦公室工作人員更要懂規(guī)矩和講規(guī)矩。首先，要遵守國(guó)家法律法規(guī)，以一名基本公民的身份做到不違法;其次，要遵守黨紀(jì)黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，以一名黨員和公務(wù)員的身份做到遵紀(jì)守規(guī);最終，要遵守各種社會(huì)公德和辦事規(guī)則，以一名辦公室工作人員的身份做到顧大局，守規(guī)則。在日常工作的請(qǐng)示匯報(bào)、辦文辦會(huì)、車(chē)輛管理、公務(wù)接待等工作中做到依法依規(guī)、合情合理。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī)，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識(shí)。

作為黨員干部，奉獻(xiàn)是宗旨要求。作為辦公室工作人員，奉獻(xiàn)更是必不可少的從業(yè)素質(zhì)。我們既然是黨員干部，是辦公室工作人員，拿了國(guó)家俸祿，就要心無(wú)旁騖投身事業(yè)，不能工作稍多就講苦推脫，工作分配稍不如意就提條件、講客觀。要在目標(biāo)大局的指引下發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于分工協(xié)作，長(zhǎng)于統(tǒng)籌兼顧，實(shí)干巧干，力求各項(xiàng)工作圓滿完成。

習(xí)總書(shū)記指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。每個(gè)工作崗位都有不同的職責(zé)和要求，辦公室這一崗位尤其要有擔(dān)當(dāng)能力和奉獻(xiàn)精神。辦公室是一個(gè)單位的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，是一個(gè)單位的“互動(dòng)崗”，辦公室工作人員要在完成自己工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，要有隨時(shí)補(bǔ)位的自覺(jué)，更要有完成其它崗位工作的能力儲(chǔ)備。

個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務(wù)實(shí)的執(zhí)行者、紀(jì)律的監(jiān)督者，更要有隨時(shí)補(bǔ)位協(xié)作的服務(wù)者。辦公室工作人員要能擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)，更要有容人的心胸和豁達(dá)的政績(jī)觀，要有“功成不必在我”的正確價(jià)值觀。要在日常工作中以擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)錘煉自己的黨性，以擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神爭(zhēng)取大家的理解與支持，要以協(xié)作互補(bǔ)的工作機(jī)制和實(shí)際運(yùn)用爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“1+12”的團(tuán)隊(duì)效益。

今年年初，我院召開(kāi)了全院干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了我院干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)情況，認(rèn)真分析了當(dāng)前形勢(shì)，有針對(duì)性地查找了干部職工中存在的突出問(wèn)題，要求全院各級(jí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心，進(jìn)一步提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步提高工作效率與質(zhì)量，進(jìn)一步好轉(zhuǎn)行業(yè)作風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

最近通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整頓的會(huì)議精神，深感收獲頗豐，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要論述的認(rèn)識(shí)和理解。我認(rèn)為，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會(huì)“發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及其家屬的信任。

在全院開(kāi)展作風(fēng)整頓，是縣委、縣政府、衛(wèi)生局、院委會(huì)的英明決策，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全縣人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高、服務(wù)態(tài)度不好、部分患者負(fù)擔(dān)過(guò)重方面。

1.要增強(qiáng)政治意識(shí)和工作紀(jì)律性，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念必須與時(shí)俱進(jìn)，提高政治敏銳性和前瞻性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，學(xué)習(xí)十七大精神和中央重要決策精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，熟悉了解時(shí)事政治，關(guān)心國(guó)家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，加強(qiáng)黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭(zhēng)強(qiáng)對(duì)日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界。

2.要改觀精神面貌，改進(jìn)工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)親民、敬民、愛(ài)民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng);努力學(xué)習(xí)視工作如生命，視病人為親人，樂(lè)于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無(wú)私奉獻(xiàn)精神;努力學(xué)習(xí)愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔的崇高精神，大力弘揚(yáng)白求恩精神，增強(qiáng)救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。踐行科學(xué)發(fā)展觀思想，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)事求是，扎實(shí)工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)上來(lái)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.要進(jìn)一步提高服務(wù)水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，吃苦在前，時(shí)時(shí)處處不要忘了自己是一名醫(yī)務(wù)工作者從小事做起，從每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，深刻吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會(huì)效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心。以“正風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強(qiáng)化使命意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，和諧意識(shí)，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負(fù)擔(dān)，限度地提高診療技術(shù)水平。

通過(guò)這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，在今后的工作中我會(huì)積極地去落實(shí)、去創(chuàng)新、去突破，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以更加自信的姿態(tài)積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，自覺(jué)地把差距看做潛力，把壓力當(dāng)作動(dòng)力，努力完成工作任務(wù)。樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標(biāo)，全力以赴，絕不退讓。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇九

3月8日，我市召開(kāi)政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)，陳吉明市長(zhǎng)主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新?tīng)顟B(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。

有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場(chǎng)去聽(tīng)聽(tīng)吉明市長(zhǎng)如何要求新一屆政府班子和部門(mén)組成人員的。

看點(diǎn)一、站在資陽(yáng)看資陽(yáng)，年年有成績(jī)、有變化;跳出資陽(yáng)看資陽(yáng)，處處有差距、有壓力。

吉明市長(zhǎng)要求把工作放到全省乃至全國(guó)的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽(yáng)的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超?？袋c(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來(lái)再說(shuō)。

吉明市長(zhǎng)在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說(shuō)到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來(lái)?，F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動(dòng)作為。

看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。

看點(diǎn)四、沒(méi)有超常的目標(biāo)，資陽(yáng)發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺(tái)階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)百科。

吉明市長(zhǎng)指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂(lè)部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。

看點(diǎn)五、盯著問(wèn)題想、追著問(wèn)題走、帶著問(wèn)題干，落實(shí)針對(duì)性措施。

吉明市長(zhǎng)深刻分析了當(dāng)前資陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問(wèn)題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門(mén)、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問(wèn)題和短板。要求堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇十

縣委、縣政府決定開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)全縣干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是按照”三個(gè)代表“的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn)，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與”三個(gè)代表“的要求不相貼合的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，到達(dá)塑造形象、促進(jìn)工作的目的。

經(jīng)過(guò)局“開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)及經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，并在以下幾個(gè)方面改善提高：

一、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終堅(jiān)持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用自我最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。

二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，經(jīng)過(guò)自我切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把群眾滿意與否作為衡量自我工作好壞的標(biāo)尺。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。

僅有經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上堅(jiān)持清醒的頭腦，也僅有經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)本事。自覺(jué)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，要不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹(shù)立新形象。

要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自我，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自我，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與團(tuán)體，艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇十一

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開(kāi)展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)是加快發(fā)展的必然要求，是社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)的工作事關(guān)千家萬(wàn)戶，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對(duì)面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開(kāi)展這次主題活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開(kāi)展這項(xiàng)主題活動(dòng)，就是要有針對(duì)性地解決精神懈怠的問(wèn)題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問(wèn)題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問(wèn)題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營(yíng)造廉潔從政的良好風(fēng)氣。

其次，開(kāi)展這次主題教育活動(dòng)是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動(dòng)的根本目的，作為人力資源和社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來(lái)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以優(yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育活動(dòng)才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。

第三，開(kāi)展這次主題活動(dòng)是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來(lái)，通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得了全省4個(gè)小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部?jī)?yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號(hào)，市本級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評(píng)為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬(wàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測(cè)評(píng)為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績(jī)，來(lái)之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說(shuō)明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級(jí)要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問(wèn)題，這些問(wèn)題如果聽(tīng)之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗螅瑴o散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。

3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書(shū)記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，在思想上和行動(dòng)上保持先進(jìn)性和積極性。

二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識(shí)、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實(shí)踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。

三、落實(shí)到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，理解其中的真正含義，才會(huì)身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過(guò)對(duì)自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開(kāi)動(dòng)腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。

3月8日，我市召開(kāi)政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)，陳吉明市長(zhǎng)主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新?tīng)顟B(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。

有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場(chǎng)去聽(tīng)聽(tīng)吉明市長(zhǎng)如何要求新一屆政府班子和部門(mén)組成人員的。

看點(diǎn)一、站在資陽(yáng)看資陽(yáng)，年年有成績(jī)、有變化;跳出資陽(yáng)看資陽(yáng)，處處有差距、有壓力。

吉明市長(zhǎng)要求把工作放到全省乃至全國(guó)的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽(yáng)的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超?？袋c(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來(lái)再說(shuō)。

吉明市長(zhǎng)在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說(shuō)到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來(lái)?，F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動(dòng)作為。

看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。

看點(diǎn)四、沒(méi)有超常的目標(biāo)，資陽(yáng)發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺(tái)階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)百科。

吉明市長(zhǎng)指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂(lè)部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。

看點(diǎn)五、盯著問(wèn)題想、追著問(wèn)題走、帶著問(wèn)題干，落實(shí)針對(duì)性措施。

吉明市長(zhǎng)深刻分析了當(dāng)前資陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問(wèn)題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門(mén)、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問(wèn)題和短板。要求堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。

近期，為全面貫徹落實(shí)資陽(yáng)市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽(yáng)市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。

下發(fā)方案促落實(shí)。

3月22日，資陽(yáng)市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會(huì)精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書(shū)目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書(shū)卡，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢(shì)，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開(kāi)來(lái)，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問(wèn)題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級(jí)，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開(kāi)始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺(tái)”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)?？己藢?shí)施以來(lái)，一改過(guò)去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

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轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇十二

作為職場(chǎng)人士，我們常常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)與變化。在這不斷變化的環(huán)境中，有些人能夠迎難而上，處理好自己的事務(wù)，甚至幫助他人，而有些人則總是感到力不從心，被生活壓得喘不過(guò)氣來(lái)。這是為什么呢？原因不外乎是因?yàn)樗麄兊淖黠L(fēng)和能力不足以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力是當(dāng)下最重要的職場(chǎng)素質(zhì)之一，今天我想和大家分享一下關(guān)于轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力的一些心得體會(huì)。

第一段：轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)。

轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵。如果沒(méi)有一個(gè)積極的作風(fēng)，那么雖然能力很強(qiáng)，也很難在職場(chǎng)中獲得成功。具體而言，我們需要樹(shù)立正確的思想觀念，積極向上地面對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)和挑戰(zhàn)。堅(jiān)持做到運(yùn)用思考方式，快速適應(yīng)環(huán)境的能力，時(shí)刻提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。憑借著這種樂(lè)觀、進(jìn)取、積極的作風(fēng)，可以拓展自己的視野和認(rèn)知，感受到自己向前進(jìn)步的成就感。

第二段：拓展自己的能力。

在職場(chǎng)中，不僅要有正確的作風(fēng)，還要擁有強(qiáng)大的能力。強(qiáng)大的能力不僅包括專(zhuān)業(yè)技能，而且包括人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力。拓展自己的能力需要具備堅(jiān)定的信念、遠(yuǎn)大的目標(biāo)、執(zhí)行力和勇氣，哪怕冒一點(diǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還需要注重自我調(diào)整、積極學(xué)習(xí)、多方面的思考和創(chuàng)新能力等。千萬(wàn)不能停滯不前，這才是強(qiáng)大能力的實(shí)質(zhì)。

第三段：提高自身的心理素質(zhì)。

現(xiàn)代職場(chǎng)中，許多挑戰(zhàn)不僅來(lái)自于外部環(huán)境，更來(lái)自于自身心理。我們要面對(duì)諸如工作壓力、人際矛盾、不當(dāng)評(píng)價(jià)等挑戰(zhàn)，為了在職場(chǎng)中保持有利的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，我們需要提高自己的心理素質(zhì)。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己、了解自己、修復(fù)自己。學(xué)會(huì)處理好職場(chǎng)中各種關(guān)系，保證心態(tài)良好，及時(shí)地開(kāi)展自我管理等。

第四段：建立健全的職業(yè)規(guī)劃。

建立職業(yè)規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)成功的必要條件。任何成功者都會(huì)告訴你：成功需要有目標(biāo)和計(jì)劃，慢慢前進(jìn)。在建立職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，我們需要考慮自己的優(yōu)勢(shì)、發(fā)展方向、職業(yè)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)路徑等等。在定下目標(biāo)和計(jì)劃后，我們需要隨時(shí)檢視自己的進(jìn)展情況，分析問(wèn)題，完善計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)方法，保證計(jì)劃的順利實(shí)施。

第五段：持續(xù)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

在職場(chǎng)中，持續(xù)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步是一種謹(jǐn)以勇識(shí)以創(chuàng)新的態(tài)度。學(xué)習(xí)不僅是熟悉和掌握知識(shí)，更可以培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)技能，提高自己的認(rèn)知水平和人際溝通能力，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。并且，不斷地進(jìn)步，突破自我，敢于面對(duì)自己的短處和缺陷，才能真正實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)中的成功和價(jià)值。

總之，轉(zhuǎn)作風(fēng)勇強(qiáng)能力是在當(dāng)下職業(yè)市場(chǎng)中取得成功的關(guān)鍵，前進(jìn)的道路上需要曲折而尋找自身價(jià)值的同時(shí)也需要不斷的打磨追求完美的細(xì)節(jié)、再創(chuàng)新高。希望我的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和理解能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

轉(zhuǎn)作風(fēng)能力心得體會(huì)及收獲篇十三

充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把局系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來(lái)下面是本站帶來(lái)的轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

心得體會(huì)。

歡迎大家閱讀。

近日，我校響應(yīng)淇濱區(qū)的號(hào)召，組織教師進(jìn)行了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一名小學(xué)語(yǔ)文教師，我深感肩上的責(zé)任重大，重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會(huì)總結(jié)如下：

我認(rèn)為，作為一名教師，要能與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”，我們要像愛(ài)自己的子女一樣愛(ài)我們的學(xué)生。

首先，教師要把讀書(shū)當(dāng)作第一精神需要，要博覽群書(shū)，要能在書(shū)本面前坐下來(lái)，深入地思考。我們教師教給孩子的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時(shí)游刃有余，這就需要持之以恒的讀書(shū)，不斷地補(bǔ)充自己的知識(shí)，使自己的知識(shí)海洋變得越來(lái)越寬廣。教師應(yīng)以知識(shí)為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生懂得做生活的強(qiáng)者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價(jià)值，提升生命質(zhì)量。

其次，

作文。

一名好的語(yǔ)文教師，要知道如何教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說(shuō)：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會(huì)學(xué)生會(huì)學(xué)。”教師在課堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗(yàn)和想法，和學(xué)生一起尋找真理，并能成人自己的不足和錯(cuò)誤。當(dāng)我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗(yàn)教育的快樂(lè)、知識(shí)的力量、協(xié)作的美妙，就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)上課是一件多么積極向上的事情。

第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對(duì)話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對(duì)話”。同時(shí)，要真實(shí)學(xué)生的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。正如蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)“在人的內(nèi)心深處，都有一個(gè)根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈?！币虼耍處熞鹬孛恳晃粚W(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見(jiàn)解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會(huì)大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見(jiàn)解，課堂才會(huì)充滿活力。

作為一名好的教師，要愛(ài)我們的學(xué)生就像愛(ài)自己的子女一樣。

作為淇濱區(qū)教育界的一名成員，我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力，振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。尤其作為語(yǔ)文教師、班主任，更應(yīng)該扎實(shí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，愛(ài)生如子，為提高福源的教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新年伊始，市委、市政府在全市部署開(kāi)展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)。為了貫徹落實(shí)市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機(jī)關(guān)工委號(hào)召市直機(jī)關(guān)廣大黨員和干部立即行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，恪守職責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入到大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中去，干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，為全市各級(jí)機(jī)關(guān)帶好頭、樹(shù)榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用，對(duì)優(yōu)化環(huán)境、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)具十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的歷史意義。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，是為適應(yīng)我縣發(fā)展新形勢(shì)，把萊蕪建設(shè)成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的需要。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻的認(rèn)識(shí)到：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識(shí)，是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問(wèn)題應(yīng)該首先解決。平時(shí)更多地審視自身，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)的“短板”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會(huì)服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門(mén)面的現(xiàn)象，是錯(cuò)誤的，是有害的。要想跟上時(shí)代發(fā)展，應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)，就必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用。

通過(guò)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實(shí)。主題活動(dòng)旨在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題，提高工作效率，意在保證各單位各部門(mén)創(chuàng)新性開(kāi)展工作，確保各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)根本問(wèn)題是要端正思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢為人先的意識(shí)。我們應(yīng)當(dāng)更新觀念，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進(jìn)的動(dòng)力;通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立遠(yuǎn)大的思想抱負(fù)，以充滿生機(jī)的與時(shí)代進(jìn)步共呼吸的理想，自覺(jué)抵制落后、自私、狹隘、享樂(lè)等腐朽思想對(duì)自身的侵襲，保持旺盛的前進(jìn)力量，不畏艱險(xiǎn)、努力攀登，用豐富的理論知識(shí)、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動(dòng)。

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒(méi)有取得實(shí)際成效，既要看到思想認(rèn)識(shí)上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過(guò)實(shí)踐，查找與新形勢(shì)、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺(jué)為民盡責(zé)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，更是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。在工作的過(guò)程中，我們周?chē)S時(shí)都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn)，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問(wèn)題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹(shù)立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問(wèn)題、新矛盾。

忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是社會(huì)主義時(shí)期各個(gè)職業(yè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)是我們義不容辭的天職，選擇了機(jī)關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無(wú)旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們?cè)诓粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí)，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺(jué)樹(shù)立良好形象，一切活動(dòng)服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過(guò)硬，讓人民滿意的好公仆。

快捷高效是新時(shí)期、新形勢(shì)下對(duì)機(jī)關(guān)工作的基本要求，也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點(diǎn)，不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備，更要簡(jiǎn)化辦事程序，暢通辦事渠道，實(shí)行公開(kāi)、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時(shí)，努力為服務(wù)對(duì)象多做實(shí)事、好事，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不可能一蹴而就，每個(gè)發(fā)展時(shí)期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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