退休不褪色老黨員心得體會報告 退休黨員的心得體會(五篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

2022退休不褪色老黨員心得體會報告一

當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。

各位老同志，看到你們花白的頭發(fā)，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經(jīng)濟發(fā)展剛起步，我鄉(xiāng)的各項經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落后，醫(yī)療衛(wèi)生設施比欠缺是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉(xiāng)人民搞發(fā)展，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創(chuàng)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展新篇章。

黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉(xiāng)人民的驕傲! 現(xiàn)在，你們雖然已經(jīng)退休，但是，你們的寶貴經(jīng)驗和遠見卓識仍然可以為我鄉(xiāng)重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現(xiàn)出來的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和品德優(yōu)勢仍然作為我鄉(xiāng)實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展的重要資源而發(fā)揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉(xiāng)快速發(fā)展的重要前提。

多年來，正是由于你們的關(guān)心和理解才保證了我鄉(xiāng)發(fā)展建設的正確方向;正是由于你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉(xiāng)取得一個又一個的輝煌業(yè)績。我鄉(xiāng)的發(fā)展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉(xiāng)人民向你們表示衷心的感謝!

今天的成就來自昔日創(chuàng)業(yè)的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉(xiāng)才得以順利的發(fā)展。在難忘20xx年，由于您的關(guān)心和支持，我鄉(xiāng)的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創(chuàng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟的再上新臺階。

各位老同志，為我鄉(xiāng)發(fā)展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背后的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由于她們的付出，你才會沒有后顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉(xiāng)的發(fā)展也有他們的貢獻。

在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝愿你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂!最后，祝您全家元旦快樂!

此致

敬禮！

x年xx月xx日

2022退休不褪色老黨員心得體會報告二

1、《人事部、財政部、國家計委關(guān)于制發(fā)機關(guān)事業(yè)單位(退休證)、(退職證)及(老干部離休榮譽證)有關(guān)問題的通知》(人發(fā)〔1997〕112號)

2、《關(guān)于規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休證辦理工作的通知》(閩人發(fā)〔2019〕122號)

3、《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范全省退休證印制發(fā)放的通知》(閩退管〔2019〕3號)

辦理條件

達到退休年齡、符合退休條件的國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員

申報材料

“退休證打印樣本”(按照退休證格式的尺寸設計)

辦事流程

1、省直單位：由所在單位人事(老干)處出具介紹信，寫明領(lǐng)取人姓名、領(lǐng)取退休證的數(shù)量，到省退管辦領(lǐng)取。

2、市縣(區(qū))單位：由市、縣(區(qū))級人事退管部門出具介紹信，寫明購買單位名稱、購買代辦人姓名、購買退休證的數(shù)量，到省公務員局(省人力資源開發(fā)辦公室)發(fā)行組購買;市、縣(區(qū))退休干部所在單位需出具單位介紹信，到當?shù)厝耸峦斯懿块T領(lǐng)取。

數(shù)量限制無限制

辦理期限

報送省政府審批在5個工作日內(nèi)完成。

收費標準及依據(jù)

退休證的制作實行由省人事廳招標、按照國家人事部標準(有雙防偽標志)統(tǒng)一制作。按照《人事部、財政部、國家計委關(guān)于制發(fā)機關(guān)事業(yè)單位(退休證)、(退職證)及(老干部離休榮譽證)有關(guān)問題的通知》(人發(fā)〔1997〕112號)文件規(guī)定，省直單位免費發(fā)放;各市、縣(區(qū))均由省退管辦統(tǒng)一代印代售退休證，每本按人民幣0.90元收取。

2022退休不褪色老黨員心得體會報告三

開場：各位領(lǐng)導、各位教師：陽春三月，春暖花開!在這溫暖的季節(jié)里，在這喜悅的日子里，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的xx、xxx兩位教師光榮退休!

1、首先，我們請xx小學唐x校長和工會副主席x主任為兩位教師贈送鮮花和禮物。(謝謝中心領(lǐng)導的關(guān)心和愛護)

2、接下來，請xx村委領(lǐng)導為兩位教師贈送賀禮。(感謝村委領(lǐng)導對教育工作的支持)

3、兩位退休教師在我們學校兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，為感謝她們?yōu)閷W校發(fā)展所作出的貢獻。下面，請兩位所在的工會小組長代表學校贈送紀念品。

4、兩位老教師的一生，既是平凡的，也是充實的，有意義的，生動的。下面讓我們歡迎x校長致歡送辭。(謝謝x校長)

5、兩位老教師幾十年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“上聯(lián)是：一支粉筆兩袖清風多少英才遍天下;下聯(lián)是：三尺講臺四季校園幾度歲月染芳華?！睓M批是：桃李芬芳。接下來，讓我們歡迎xx小學x校長講話。

6、x校長熱情洋溢的話語，表達了全校教職工對退休教師的良好祝愿，高度肯定了兩位退休教師為學校的發(fā)展作出的貢獻。

7、村委領(lǐng)導致詞

8、此時此刻，兩位教師心情也一定很激動，接下來我們歡迎兩位教師與我們分享自己在教學工作崗位上奮斗了幾十年的體會，或者說是工作感言。

9、去年，我調(diào)至xx分校工作，有幸與兩位教師同事。兩位教師在工作崗位上勤勤懇懇，無怨無悔，為學校的發(fā)展所做出的貢獻。作為年輕教師，一方面，兩位教師身上有許多值得我們學習的地方，譬如說“廉潔清貧、矢志不渝的教育信念”，“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生的教育情懷”，“任勞任怨、無私奉獻的教育情操”等等。另一方面，也使我們更加感覺到教師崗位的珍貴和工作的幸福，我們年輕人應該倍加珍惜。我想，在座的各位教師肯定和我一樣，有很多話要講，接下來我們大家一起暢所欲言。

結(jié)語：“最美夕陽紅”，退休是人生的轉(zhuǎn)折點，也是全新的開始。讓我們衷心祝愿xx、xx教師退休后的生活能更加多姿多彩，幸福美滿!

2022退休不褪色老黨員心得體會報告四

全體職工家屬，大家新年好!

在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿!祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福!

xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經(jīng)”。

一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優(yōu)勢。

二是三變?nèi)蛔儯荷习嗦愤h了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。

三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高;效能標準高，干事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內(nèi)部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評為“學習創(chuàng)新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。

我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領(lǐng)導的重視、相關(guān)部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業(yè)的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。

康復后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經(jīng)濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業(yè)特有的關(guān)心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經(jīng)“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區(qū)“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。

在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!

此致

敬禮!

2022退休不褪色老黨員心得體會報告五

甲方(用人單位)：______________

乙方(勞動者)：________________

身份證號：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期從______年____月____日起至_____年____月____日止，共_____年。其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月_____日止，共____個月。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務

甲方安排乙方從事________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在________，承擔任務，擔任_______工種。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________。

第三條 勞動(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。

第四條 勞動紀律

1.甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。

2.乙方應嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。

4.甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2.因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________。

第七條 合同的變更、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項：_________.

3.下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦-理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。

6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條 雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;

2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計_________元。

4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________。

5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________。

6.甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務_________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元;

7.其他需要約定的事項：_________。

第九條 違反勞動合同范本應承擔的違約責任

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________。

4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標準是：_________。

第十條 勞動爭議

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式______份，甲乙雙方各持______份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(簽字/蓋章)：_____________________ 甲方(簽字/蓋章)：_____________________

聯(lián)系方式：____________________________ 聯(lián)系方式：____________________________

______________年__________月_________日 ______________年__________月_________日