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五個(gè)必須工作要求心得體會及感悟 五個(gè)扎實(shí)和五項(xiàng)要求的內(nèi)容心得體會(4篇)

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五個(gè)必須工作要求心得體會及感悟 五個(gè)扎實(shí)和五項(xiàng)要求的內(nèi)容心得體會(4篇)
2023-01-02 13:13:06    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

推薦五個(gè)必須工作要求心得體會及感悟一

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是理論學(xué)習(xí)不全面。作為黨委核心部門,平時(shí)接觸黨的理論知識比較多,班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”,抓得時(shí)緊時(shí)松,理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如,對“新發(fā)展理念”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件,往往是簡單了解、缺乏深入研究,距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求還有差距。--召開后,班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),主動(dòng)開展自學(xué)的時(shí)間較少,在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待,未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對個(gè)別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足,沒能始終站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度來認(rèn)識和把握。比如,對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行,只是在有關(guān)會議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào),沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評教育和制止糾正,說明班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕,政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。

三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題,特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的個(gè)別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié),研究得不深不透,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如,城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化運(yùn)作后,暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運(yùn)不及時(shí)、群眾滿意度降低等一系列問題,但是平時(shí)在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中,并沒察覺,直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視,這說明班子成員在工作研究上用力不足,參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。

(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好,對黨建工作投入的精力不多,大多是按照上級要求開展工作,主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如,落實(shí)“三會一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少,個(gè)別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如,開展黨建活動(dòng)形式單一,僅僅滿足于完成上級規(guī)定動(dòng)作,以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多,外出參觀活動(dòng)少,沒有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。這說明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足,距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)。班子成員有時(shí)片面地認(rèn)為,市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高,不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo),導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如,有時(shí)礙于情面,對個(gè)別同志工作中的小瑕疵、小問題,沒有及時(shí)進(jìn)行批評教育,從長遠(yuǎn)來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊(duì)伍方面需要持續(xù)用力。

三是勤儉節(jié)約意識有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想,平時(shí)厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)工作抓得不緊,對辦公用品使用監(jiān)管不到位,浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如,文稿雙面打印執(zhí)行不堅(jiān)決,造成紙張浪費(fèi);電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí),存在用電浪費(fèi)。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為,反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對“成由勤儉敗由奢”認(rèn)識不到位,沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識。

(三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是抓工作落實(shí)的力度不大。班子成員對部分工作滿足于開會強(qiáng)調(diào)了、要求部署了,親自靠上去抓落實(shí)的力度不大。比如,對于督查工作,班子成員深入一線實(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少,提出的意見建議針對性不強(qiáng),制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。今年以來,對項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力,然而從實(shí)際情況來看,部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況,一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。

二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動(dòng)。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了,工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域,對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低,逐漸拉開了與群眾的距離,干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如,在今年的干部聯(lián)戶活動(dòng)中,班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談,并沒有與群眾進(jìn)行深入交流,幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識樹得不牢,踐行群眾路線不徹底。

三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多,主動(dòng)下基層調(diào)查研究的時(shí)間少,尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。同時(shí),因工作性質(zhì)原因,陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多,主動(dòng)調(diào)研較少,導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多,沒有深入一線、親力親為,局限于看二手材料、讀調(diào)研報(bào)告來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好,調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。

四是為民用權(quán)的意識不強(qiáng)。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么,在謀劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面用心用力多,對關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如,在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題上,未能及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對策。暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多,為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面

一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒,任務(wù)重、壓力大,工作中有時(shí)存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如,會議組織“百密一疏”,配合銜接“丟三落四”;履行參謀職能不到位,助手作用發(fā)揮不明顯;黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多;后勤管理沒有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化,等等。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”,有時(shí)認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了,不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法,拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好。比如,今年以來,因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ瓤陀^原因,班子成員牽頭起草的調(diào)研報(bào)告數(shù)量相比往年有所下降,歸根到底還是積極作為、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如,班子成員對工作任務(wù)安排部署得多,真正帶著同志們一起干的情況少,與同志們一起加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的干勁有所下降,拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。

三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題,有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題、開展工作,造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如,在文字材料上,習(xí)于按部就班,缺乏推陳出新的精品力作;在督查工作上,手段不活、方式不新,除了督查通報(bào)外,沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招;在行政接待上,僅滿足于面上不出問題,沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)xx八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面

一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視,滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例,形式陳舊,效果不好,未真正起到震懾和警醒的作用。比如,觀看影視教育片,只是走馬觀花的看了看短片,沒有起到很好的教育效果,沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,指導(dǎo)分管工作時(shí),抓業(yè)務(wù)工作的多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠,平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少,方式方法簡單,接觸時(shí)談工作的多,對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯,對干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠,談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論武裝抓得不緊。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年,思想成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富,主觀世界和政治立場不會出現(xiàn)較大的問題。因而,工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性減弱,對中央的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究,導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。通過主題教育學(xué)習(xí)反思,班子成員切實(shí)感受到,理論武裝的松懈,必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化,必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢思想根基。

二是宗旨意識樹得不牢。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識不強(qiáng)等問題,根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對標(biāo)焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進(jìn)模范,班子成員的為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距,沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),更好地服務(wù)全縣發(fā)展,自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束,不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭,缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對照總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思,班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

四是從嚴(yán)治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題,根源上是對從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不深刻,持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足,對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題。通過主題教育學(xué)習(xí)反思,班子成員深刻體會到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問題,對照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

三、下步的努力方向

針對對照檢查發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,在今后的工作和生活中,我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。

1、持續(xù)深化理論學(xué)習(xí),不斷提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的意識和能力。嚴(yán)格按照規(guī)定要求,高質(zhì)量完成政治理論學(xué)習(xí)任務(wù),每天堅(jiān)持用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”給自己充電蓄能,不斷深化自己對新時(shí)代、新思想的理解和認(rèn)同,使自己“四個(gè)意識”更加牢固、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。制定好個(gè)人業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨中央和中央紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述和決策部署,用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是堅(jiān)決克服“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”的現(xiàn)象,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)融入工作實(shí)踐,帶著責(zé)任學(xué),帶著問題學(xué),在多思多想、學(xué)深悟透上下功夫,在系統(tǒng)全面、融會貫通上下功夫,在知行合一、學(xué)以致用上下功夫,真學(xué)真懂真信真用,學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題,切實(shí)提高自身運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

2、牢記崗位職責(zé),切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“抓鐵有痕、踏石有印”求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),對職責(zé)范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動(dòng)作為,既以上率下、親力親為、當(dāng)好標(biāo)桿,又敢于擔(dān)責(zé)、壓實(shí)責(zé)任、有效推動(dòng)。面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù),針對紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題和難題,不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上,把精力集中到工作落實(shí)上,始終保持一種執(zhí)著的追求精神,用心想事、用心謀事、用心干事,堅(jiān)決遠(yuǎn)離表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等形式主義和官僚主義的問題,充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的先鋒模范作用。

3、牢記初心使命,全心全意為職工群眾服務(wù)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅(jiān)持為民服務(wù)的信念,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,把為職工群眾謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中,認(rèn)真落實(shí)深入職工群眾的工作要求,擺正位子、卷起袖子、伏下身子,虛心傾聽群眾意見,坦誠面對群眾質(zhì)問,堅(jiān)持把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作的根本標(biāo)準(zhǔn),實(shí)實(shí)在在地為職工群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,真正做到思想上尊重職工群眾,感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠職工群眾、利益上維護(hù)群眾。

4、樹牢紀(jì)律和規(guī)矩意識,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔良好形象。在工作和生活中,我將堅(jiān)持對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定精神,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎作風(fēng),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì),事事處處慎獨(dú)、慎初、慎微、慎權(quán),堅(jiān)決不打“擦邊球”、不碰“高壓線”,始終做到心有所戒、行有所止,真正守住底線、不觸紅線,切實(shí)把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

推薦五個(gè)必須工作要求心得體會及感悟二

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求,會前,在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神,進(jìn)一步提高政治站位,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。同時(shí),結(jié)合思想和工作實(shí)際,緊扣2020年度民主生活會的主題,廣泛征求意見,開展談心談話,批評和自我批評,制定整改落實(shí)措施。在五個(gè)方面征求意見40余條,重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行對照檢查,查找出了存在的問題?,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下:

(一)上年度民主生活會梳理問題整改情況

2019年的民主生活會上,共梳理出六個(gè)方面12個(gè)問題,其中6個(gè)問題已經(jīng)整改到位,還有6個(gè)問題列了清單、建了臺賬,通過一年多的持續(xù)整改,目前也已全部銷號。具體情況是:針對“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題,我制定了日學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)1個(gè)小時(shí)以上,認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識,先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次,忙而忘學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅(jiān)定”的問題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史,學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神,講了2次專題黨課,強(qiáng)化了宗旨意識、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求,堅(jiān)持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策,增強(qiáng)了推動(dòng)發(fā)展的能力。針對“推動(dòng)工作有急于求成表現(xiàn)”的問題,我堅(jiān)持進(jìn)一步熟悉社情民意,在安排工作中,盡量做到既能結(jié)合工作實(shí)際、又能加快追趕超越步伐,工作的針對性、指導(dǎo)性、操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。針對“遇到問題比較棘手的時(shí)候,有緩一緩、放一放的想法,沒有持之以恒地推動(dòng)落實(shí)”的問題,我牢固樹立克難攻堅(jiān)、跟蹤問效的工作理念,每周列出工作清單,逐項(xiàng)協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效,確保難點(diǎn)問題能得到及時(shí)破解。

(二)2020年梳理的主要問題

1.在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。我能認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”。但與習(xí)總書記:“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比,還存在三個(gè)方面的問題,一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠,沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置,缺乏主動(dòng)學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會,有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。四是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在一般性的認(rèn)識和理解上,思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠,有時(shí)有走形式、走過場的現(xiàn)象。五是運(yùn)用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中,工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象。

2、在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場不含糊、落實(shí)決策不折扣。但對照習(xí)總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強(qiáng)??倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領(lǐng)域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績,遇到一些耗時(shí)較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度,沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事,比如分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目存在未批先建現(xiàn)象。三是有好老好人思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,對于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒。

3.在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識,需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于自己分管領(lǐng)域,工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是狠抓防疫工作的魄力不夠,在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個(gè)人體溫和軌跡的時(shí)候,有個(gè)別人員沒有發(fā)熱評,感覺上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字,而不是實(shí)際測量,對此我沒有做到細(xì)致到底,認(rèn)為只要正常就沒有問題。

4.在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面。參加工作二十多年來,我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,較好地履行了崗位職責(zé)。但對照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求,我做的也不夠。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作,面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾,雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動(dòng),但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少,破解難題的新思路、新舉措不多,導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是執(zhí)法問責(zé)不夠嚴(yán)厲。比如,我分管國土工作,對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常,導(dǎo)致城區(qū)個(gè)別群眾亂占亂建問題時(shí)有發(fā)生,周邊居民反映比較強(qiáng)烈。

5.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線,帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》,但與習(xí)總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好,堅(jiān)決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比,我做的也不夠到位。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查,但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松,沒有及時(shí)做好教育警示、防微杜漸,分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個(gè)別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠,與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如,我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時(shí)間,有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成,多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營情況,實(shí)地調(diào)研不夠。三是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多,親自深入一線不夠。四是有家長作風(fēng)。對干部批評有時(shí)候不講究方式,直來直去,語氣嚴(yán)厲。比如,在xx督查脫貧攻堅(jiān)工作時(shí),遇到完成任務(wù)較差的村組,就不講情面地嚴(yán)厲批評,沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

(一)學(xué)習(xí)松懈,思想認(rèn)識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作,逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣,學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈,學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué),但學(xué)習(xí)不深不透,對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。

(二)精神懈怠,嚴(yán)格自律不夠到位。我出生在一個(gè)農(nóng)民家庭,家里十分困難,上學(xué)時(shí)奮發(fā)學(xué)習(xí),目標(biāo)是考上大學(xué),脫離農(nóng)村;工作后,奮力拼搏,總想圖個(gè)好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后,突然不知道自己追求的是什么,沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會上的一些不正之風(fēng)時(shí),對照初心的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮斗的意識下降了,對自己的要求也降低了。

(三)宗旨淡化,服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大,對農(nóng)民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對上級要求看的越來越重,對群眾困難卻未全力解決,忘了自己也是從農(nóng)民過來的,忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化,是政績觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象,對群眾感情有所淡化,產(chǎn)生了距離。

(四)激情消退,擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時(shí)間的推移,不知不覺滋長了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮斗的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了,黨性修養(yǎng)放松了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己,也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

針對查擺出的新問題,我將逐一列出清單、建立臺賬、認(rèn)真整改,努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

(一)學(xué)習(xí)上再深入,解決好理想信念弱化的問題。一是學(xué)好政治理論。積極推動(dòng)理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會精神暨習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決做到向中央基準(zhǔn)看齊,向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)對深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究,提高政策理論水平,增強(qiáng)推動(dòng)工作能力,不斷用新的知識開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

(二)自律上再嚴(yán)格,解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記習(xí)近平總書記對各級干部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識,強(qiáng)化自我約束,嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,時(shí)刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、一種約束,筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手,減少不良影響。正確處理人際關(guān)系,下決心減少應(yīng)酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風(fēng),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。

(三)宗旨上再強(qiáng)化,解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。一是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅(jiān)持在實(shí)干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾,堅(jiān)決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯(cuò)誤認(rèn)識,努力把自己擺在全局的高度,主動(dòng)謀劃工作、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。堅(jiān)持深入基層與干部群眾打成一片,爭取做一個(gè)基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實(shí)事,贏得干部群眾的信任、理解和支持。

(四)責(zé)任上再夯實(shí),解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實(shí)的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時(shí),認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同督查、同考核,確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅(jiān)持防微杜漸。堅(jiān)持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動(dòng),2021年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次,對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心,及時(shí)了解干部動(dòng)態(tài),努力營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

以上對照檢查,可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改,努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部,努力為商南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

推薦五個(gè)必須工作要求心得體會及感悟三

2020年以來,本人始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù),通過參加理論中心組集中學(xué)習(xí)研討,黨支部集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)專題讀書班等多種途徑,原原本本認(rèn)真研讀黨章、《談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定書目,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神以及總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神,切實(shí)提高政治站位,打牢思想基礎(chǔ)。按照2020年度專題民主生活會的有關(guān)要求,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目的基礎(chǔ)上,通過實(shí)地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等方式,廣泛聽取下級黨組織、黨員干部群眾的意見建議,共征集到意見建議**條,全部悉心接受并逐條制定整改方案。通過認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)對照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求,我從“學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面深入查找了自身思

一、存在主要問題

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面:能夠高度重視新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,堅(jiān)持研讀習(xí)總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學(xué)習(xí),時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨,始終與習(xí)總書記保持高度一致,總書記號召的堅(jiān)決響應(yīng),要求的堅(jiān)決落實(shí),禁止的堅(jiān)決不做。但在理論學(xué)習(xí)方面還存在一些不足:對照學(xué)而新、學(xué)而用、學(xué)而行的標(biāo)準(zhǔn),感到自己深鉆細(xì)研的勁頭還不足,擠時(shí)間學(xué)習(xí)、靜下心讀書不夠,對“學(xué)了什么”比較了解,但在“學(xué)到什么”上收獲不大;

學(xué)用結(jié)合還不夠緊密,拿到什么讀什么,想到什么學(xué)什么,有時(shí)存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象;

在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠,往往滿足于參加學(xué)習(xí)過程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記,在入心入腦、學(xué)深悟透,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上見效不快,沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面:能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,緊密結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí),但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況,對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng),對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法;

個(gè)別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面:能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作,努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn);

面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴(yán)格落實(shí)上級部署,帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時(shí)候會以老同志自居,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;

日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時(shí)工作中有一些新想法、新觀點(diǎn),但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號召;

有時(shí)工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報(bào)告,擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。下轄經(jīng)濟(jì)空殼村存量日趨減少,但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神,導(dǎo)致在破解基層基礎(chǔ)薄弱等問題上提前研究謀劃、親力親為做得還不夠到位,對如何引導(dǎo)村級黨組織拓寬增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不夠,在今年的省委脫貧攻堅(jiān)“回頭看”專項(xiàng)巡視中被指出。本人始終堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)、六穩(wěn)六保、統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等工作與**系統(tǒng)重點(diǎn)工作統(tǒng)籌結(jié)合,但慣性思維、等靠思想較重,有時(shí)一味求穩(wěn)怕亂,改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勁頭不足,導(dǎo)致平時(shí)對基層**建設(shè)中的難點(diǎn)問題缺乏系統(tǒng)思考謀劃,創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。比如:在抓黨建促脫貧方面,對推動(dòng)扶貧政策落地生根辦法不多、力度不大,部分村黨組織活動(dòng)與脫貧攻堅(jiān)工作結(jié)合不緊密,沒有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發(fā)動(dòng),脫貧攻堅(jiān)工作氛圍不濃。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對照“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),查找短板弱項(xiàng)方面。雖然及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神,深研細(xì)讀全會確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo),但運(yùn)用報(bào)告會、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多,方式方法過于保守,吸引力和感染力不夠強(qiáng),導(dǎo)致在全縣層面上推動(dòng)黨的精神入腦入心上做得還不到位,部分黨員干部存在對五中全會和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透、實(shí)施不到位等問題,部分群眾對十四五規(guī)劃關(guān)注關(guān)心不夠,整體社會氛圍不夠濃厚。同時(shí),面對“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)確定的重點(diǎn)工作部署,存有拈輕怕重心理,“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺,理論自信需繼續(xù)加強(qiáng)。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面,“一崗雙責(zé)”意識還需要繼續(xù)增強(qiáng),全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細(xì)、不夠經(jīng)常,方法途徑單一,多是開會提要求,缺乏有針對性和實(shí)效的落實(shí)措施。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“形式主義官僚主義”方面,對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸、批評和反擊不夠,沒能很好地把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管工作中,對分管單位和人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況督促檢查不經(jīng)常。同時(shí),自身示范表率作用發(fā)揮不夠,作為部門負(fù)責(zé)人,知道自己的一言一行對本部門干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響,也十分注重在面對各種誘惑時(shí)保持政治定力,守住紀(jì)律底線,但沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿,有時(shí)滿足于不踩紅線、不犯錯(cuò)誤,對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足,存在遵守工作紀(jì)律“嚴(yán)”不起來的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

針對查擺出的以上問題,深刻反思了產(chǎn)生上述問題原因,主要有以下幾點(diǎn):

(一)理想信念不夠堅(jiān)定堅(jiān)決。雖然思想上對理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻認(rèn)識,也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué),但沒有真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心,運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還有較大差距,導(dǎo)致“四個(gè)意識”樹得還不夠牢,自覺置于“十四五”即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作不夠,對標(biāo)“學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處”的總體要求還有較大差距。

(二)黨性錘煉還不夠及時(shí)經(jīng)常。還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴(yán)格要求自己,工作上向先模人物看齊做得不夠,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),對思想作風(fēng)存在的問題和不良傾向缺乏斗爭勇氣,對歪風(fēng)邪氣、錯(cuò)誤言行堅(jiān)持原則不夠,對不良思潮、不良現(xiàn)象批評糾正不力,這說明自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還需要進(jìn)一步提高。

(三)拼搏進(jìn)取的精神還不足。雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,但隨著工作時(shí)間、經(jīng)歷的積累,自己守成的思想多了一些,闖勁少了一些,有時(shí)還存在求穩(wěn)的心態(tài),對待工作,大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前,距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情,勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠,對一些工作只求過得去、不求過得硬,遇到一些些棘手問題,還存在畏難情緒,攻堅(jiān)克難的勇氣不大,領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。

(三)努力方向和整改措施針對對照檢查出來的問題和原因,下一步,決心在以下幾個(gè)方面努力加強(qiáng):

一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想,原原本本讀原著、悟原理,不斷強(qiáng)化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;

堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué),用科學(xué)的立場觀點(diǎn)批駁各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論,及時(shí)澄清身邊的各種模糊認(rèn)識,堅(jiān)決維護(hù)總書記權(quán)威。

二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度,自覺帶著信仰學(xué)黨章,帶著忠誠過黨日,帶著追求上黨課,帶著感情交黨費(fèi),認(rèn)真對待每一次批評和自我批評,經(jīng)常向組織交心、匯報(bào)個(gè)人情況,進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求,不斷強(qiáng)化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。

三是更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效。結(jié)合自己分管工作,扎實(shí)搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo),多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,及時(shí)了解新情況、新問題,不斷增強(qiáng)工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。增強(qiáng)工作執(zhí)行力,對集團(tuán)公司黨委部署安排的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面,加大工作力度、拓寬思路辦法,為集團(tuán)公司健康發(fā)展保駕護(hù)航,為鞏固良好政治生態(tài)打下堅(jiān)持基礎(chǔ)。

四是更加注重保持良好形象。始終堅(jiān)守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心,把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價(jià)值觀的“一劑良藥”。注重加強(qiáng)思想改造,強(qiáng)化廉潔從政意識,常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣,及時(shí)修正錯(cuò)誤觀點(diǎn);

謹(jǐn)慎對外交往,講尺度、講原則,不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬,切實(shí)凈化三圈,牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。

推薦五個(gè)必須工作要求心得體會及感悟四

按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開2020民主生活會的通知精神,近期,我通過參加局黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討和自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《談治國理政(第三卷)》、總書記在2020民主生活會上的重要講話、總書記考察xx時(shí)的重要講話精神、以及黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面,廣泛征求意見建議,深入開展調(diào)查研究,對標(biāo)查擺突出問題,認(rèn)真剖析問題原因,提出了切實(shí)的整改措施。現(xiàn)對照檢查如下。

一、查擺的突出問題

(一)帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

主要存在兩個(gè)問題:一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。受新冠肺炎疫情影響,工作中,習(xí)慣性地認(rèn)為衛(wèi)生健康工作是當(dāng)前的頭等大事,學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想停留在學(xué)過、讀過、學(xué)完層面,沒有靜下心來讀原文、學(xué)原著、悟原理,沒有深刻理解新時(shí)代中國特色社會主義思想才是指導(dǎo)衛(wèi)生健康工作的根本,忽視了學(xué)習(xí)黨的理論對指導(dǎo)工作開展的重要性。二是政治能力還不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己在衛(wèi)生健康領(lǐng)域工作多年,一直以來都在學(xué)習(xí)衛(wèi)生健康方面的理論和業(yè)務(wù),也通過積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)對國家政策進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),對黨始終胸懷感恩之心,在政治上是合格的、過硬的。隨著年齡的增加,逐步在“溫水煮青蛙”的效應(yīng)中淡化了對政治能力的長期錘煉,影響了自身的政治能力。

(二)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。

一是對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上真正“融入”;落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格,參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了,常以工作忙為借口,沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng)。三是“兩個(gè)責(zé)任”壓的不實(shí)。日常教育、提醒、督促力度不夠,對“關(guān)鍵少數(shù)”抓的不死,對“兩個(gè)責(zé)任”履行情況的監(jiān)督檢查少,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部履行兩個(gè)責(zé)任的意識不強(qiáng),全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,存在層層遞減的情況。二是黨建引領(lǐng)發(fā)展不夠突出。黨委對基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)抓得不緊、不全面,缺乏一套抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn),沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。黨務(wù)干部隊(duì)伍水平參差不齊,部分干部實(shí)際能力水平與工作要求有差距。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展還有差距。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等方面:

一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上還存在慣性思維,攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁不足,總想等著上級的具體意見按部就班抓好落實(shí),缺乏敢為人先的勇氣。工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高,出精品、創(chuàng)特色意識不強(qiáng)。比如,在全面深化改革方面,上級的規(guī)定動(dòng)作我們做得比較扎實(shí),我們自定的圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的改革,也進(jìn)行了一些探索,取得了一定的成效,但是涉及個(gè)別部門深層次利益時(shí),不敢大膽去闖去試,與發(fā)展的要求、與群眾的期盼還有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育監(jiān)督監(jiān)督的體制機(jī)制還不夠完善,管控約束的力度還不夠大,認(rèn)為在一起工作是緣分,對待工作有過失的同志,往往只是輕描淡寫地說說,點(diǎn)到為止,擔(dān)心嚴(yán)厲批評影響團(tuán)結(jié)、影響工作,沒有拉下臉來進(jìn)行批評,批評沒有真正觸及靈魂。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對照黨中央、省委省政府提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃,查找短板弱項(xiàng)方面

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的__精神,黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委xx全會、市委xx全會精神等,但往往停留于表面,對結(jié)合上級精神,結(jié)合地方實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。

2.深謀遠(yuǎn)慮不足。針對xx工作“十四五”思考不足、謀劃不多,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

3.矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上,面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。在xx上,由于xx經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯,xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),簡單認(rèn)為是政策原因,自己無法把控,未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào),針對項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市實(shí)施辦法,堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和急迫性認(rèn)識不足,或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想,對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位。比如,在對xxx巡察過程中,發(fā)現(xiàn)xxx等有關(guān)人員,采取收取供應(yīng)商贊助費(fèi)等方法違規(guī)私設(shè)“小金庫”等問題。

2.意識形態(tài)齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應(yīng)用管理上仍存在風(fēng)險(xiǎn),輿情研判引導(dǎo)后續(xù)跟進(jìn)不緊密,網(wǎng)絡(luò)輿情等意識形態(tài)主陣地管控不夠到位,網(wǎng)評員、信息員、新聞發(fā)言人隊(duì)伍和制度有待完善等。

3.抓作風(fēng)建設(shè)下功夫不足。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,在“常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)”上下功夫不夠,文件會議不夠精簡,發(fā)文偏多、會議偏多,仍然存在以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象,落實(shí)為基層減負(fù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、問題產(chǎn)生的原因

通過認(rèn)真的反思和深刻的剖析,存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個(gè)方面:

(一)從思想方面看,初心使命堅(jiān)守不夠。對新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的__精神,沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。近年來,我們比較專注于抓好xx建設(shè)和改革發(fā)展,對自覺改造主觀世界有所放松,對抓黨的理論武裝系統(tǒng)化、常態(tài)化不夠,不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求,沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。工作站位不高,沒有將理想信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺,與初心使命還有差距。

(二)從政治方面看,政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。但面對一些難點(diǎn)問題,缺少從政治上分析問題、解決問題的能力,如,內(nèi)涵建設(shè)品質(zhì)不高、科學(xué)發(fā)展步伐不快;基層黨組織存在黨的建設(shè)不平衡、部分黨支部發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領(lǐng)的鍛煉途徑,防范和化解政治風(fēng)險(xiǎn)的意識不足,對意識形態(tài)領(lǐng)域,敏銳性和鑒別力不足。

(三)從作風(fēng)方面看,擔(dān)當(dāng)意識樹立不夠。班子的擔(dān)當(dāng)意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退,開始有歇一歇、緩一緩念頭,缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感,沒有自覺對標(biāo)宗旨意識,將新時(shí)代的要求內(nèi)化為自覺行動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子想問題、作決策時(shí),與基層聯(lián)系不夠緊密,有時(shí)會忽略基層承受能力、忽略干部呼聲。

(四)從廉政方面看,壓力層層傳導(dǎo)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子自身能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中,對轄屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底,涉及重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查存在盲區(qū)。監(jiān)督的方式方法不夠靈活,監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)方式比較單一,日產(chǎn)監(jiān)督方法不多,監(jiān)督檢查效果不明顯。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把黨的理論特別是新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必修課,不斷強(qiáng)化理論武裝和實(shí)踐鍛煉,牢固樹立“四個(gè)意識”,持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,整合焦裕祿干部學(xué)院、縣委黨校、焦裕祿紀(jì)念園資源,加強(qiáng)對焦裕祿精神的理論研究,在新時(shí)代賦予焦裕祿精神新的時(shí)代內(nèi)涵,用焦裕祿精神時(shí)刻要求自己,帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的干部隊(duì)伍。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。時(shí)刻不忘總書記聯(lián)系點(diǎn)的光榮使命,自覺擔(dān)當(dāng)起把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)的政治責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識,認(rèn)真落實(shí)十九大對新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求,進(jìn)一步提升全縣黨建工作水平,在“以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強(qiáng)黨建”工作方面當(dāng)標(biāo)桿、作示范。以新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),把總書記調(diào)研xx時(shí)提出的“把強(qiáng)縣和富民統(tǒng)一起來,把改革和發(fā)展結(jié)合起來,把城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村貫通起來”要求向縱深推進(jìn),用新理念、新辦法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展;以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加快培育壯大完善特色產(chǎn)業(yè)體系,加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化,進(jìn)一步改變xx城鄉(xiāng)面貌;堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,健全完善民生保障體系,不斷提高群眾滿意度和幸福感。

(三)修身律己。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨的紀(jì)律,時(shí)刻緊繃廉政這根弦,追求積極向上的生活方式,帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔。對照“四風(fēng)”問題新的表現(xiàn)形式,時(shí)常檢視自我,從嚴(yán)要求干部,保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。自覺接受群眾監(jiān)督,主動(dòng)問政于民、問計(jì)于民、問需于民。

以上對照檢查,請同志們提出批評意見。

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