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發(fā)展黨員流程介紹心得體會及感悟 發(fā)展黨員流程解讀心得體會(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 11:24:46 頁碼:7
發(fā)展黨員流程介紹心得體會及感悟 發(fā)展黨員流程解讀心得體會(七篇)
2023-01-02 11:24:46    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

主題發(fā)展黨員流程介紹心得體會及感悟一

我校黨支部把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,積極發(fā)展黨員。截止目前,本支部有正式黨員32名,其中在職在崗31名,出國1名,擬發(fā)展黨員1名。2016年王賢娟同志被確定為入黨積極分子,2017年3月該同志經(jīng)支部大會討論、投票決定,經(jīng)公示無異議后確定為發(fā)展對象,并將入黨材料報三山鎮(zhèn)黨委審批,并于2017年6月送福清市委黨校參加入黨前培訓(xùn)。培訓(xùn)后王賢娟同志的黨員材料不慎遺失,三山鎮(zhèn)黨委無法找到其相關(guān)材料,造成王賢娟同志后面流程無法正常進(jìn)行。經(jīng)我支部支委會研究并請示上級黨組織,決定重啟王賢娟同志相關(guān)入黨程序。王賢娟同志2015年9月10日遞交入黨申請書,2017年12月12日被確定為入黨積極分子,2018年12月14日該同志經(jīng)支部大會討論、投票確定為發(fā)展對象,2019年6月20日參加市黨校集中培訓(xùn),2019年9月12日黨員大會票決同意接收其為預(yù)備黨員。

我們也清醒地看到,我們的工作還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:發(fā)展黨員工作做得不夠,發(fā)展黨員數(shù)量少;

對黨員的學(xué)習(xí)教育力度還不夠,學(xué)習(xí)形式不夠豐富多樣。

在下步工作中,我們將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《發(fā)展黨員工作規(guī)程》規(guī)定,堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),履行發(fā)展黨員程序;

進(jìn)一步加強黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,高效能、高質(zhì)量開展發(fā)展黨員工作;

繼續(xù)做好在高學(xué)歷、青年職工、干部隊伍中發(fā)展黨員工作,提高黨員隊伍的整體素質(zhì);

切實把好黨員入口關(guān)和后續(xù)教育、管理,充分發(fā)揮入黨積極分子和黨員在發(fā)展工作中的先鋒模范作用。

《發(fā)展黨員不規(guī)范,問題整改情況》的報告:發(fā)展黨員程序不規(guī)范整改

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主題發(fā)展黨員流程介紹心得體會及感悟二

為了切實做好發(fā)展黨員工作,進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用,根據(jù)黨建責(zé)任目標(biāo)要求,按照街道黨工委的部署要求,經(jīng)社區(qū)黨委研究,結(jié)合社區(qū)實際,制定20__年發(fā)展黨員工作計劃如下:

一、嚴(yán)格“入口”關(guān),切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是打破傳統(tǒng)觀念,進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見,擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象,建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人,教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干,社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。

二是改進(jìn)工作方法,切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作,宣傳黨的政治主張,激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象,對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才,黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。

三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上,做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”,注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、培訓(xùn)內(nèi)容、理論考核“三落實”,堅持分類指導(dǎo),因人施教,實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上,做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”,對不符合條件的入黨積極分子,要及時進(jìn)行調(diào)整。20__年,要切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè),入黨積極分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在3:1左右。(社區(qū)黨建工作計劃)二、嚴(yán)格“程序”關(guān),切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責(zé)任追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上,積極探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)”的工作制度,全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實”制度,建立健全工作機(jī)制,具體要突出“五個注重”:

一要注重群眾公認(rèn)。通過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式,定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法,把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。

二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情況要進(jìn)行全面認(rèn)真審查,做到審查前移。首先把好程序關(guān),全面分析培養(yǎng)過程,發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān),深入進(jìn)行考察,廣泛聽取群眾意見,全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。

三要注重擴(kuò)大民主。在黨員大會討論接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須都要實行票決制,采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。

四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。

五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,全面檢查與專項檢查相結(jié)合,嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為,對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及責(zé)任人要實行責(zé)任追究。三、推行好“二制”,努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前,要向黨組織就基本情況、社會關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾,簽訂發(fā)展對象承諾書,并進(jìn)行公示,同時,入黨積極分子要圍繞入黨動機(jī)、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。

主題發(fā)展黨員流程介紹心得體會及感悟三

20xx年,我市認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員工作的意見,緊緊圍繞市委的中心工作和黨員隊伍建設(shè)需要。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊伍,進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ),增強了黨員隊伍的生機(jī)活力。

一、20xx年度發(fā)展黨員基本情況

20xx年省委組織部下達(dá)我市發(fā)展黨員計劃4800名,實際發(fā)展黨員4862人,完成計劃數(shù)101、2%。其中發(fā)展農(nóng)村黨員2965人,占發(fā)展總數(shù)的61、7%。發(fā)展非公有制單位黨員622人,占發(fā)展總數(shù)的12、7%。發(fā)展公有制單位黨員1248,占發(fā)展總數(shù)的25、6%。在新發(fā)展黨員中35歲以下2504人,占發(fā)展總數(shù)的51、5%;高中、中專以上學(xué)歷3285人,占發(fā)展總數(shù)的67、5%;女黨員1264人,占發(fā)展總數(shù)的26%。

二、主要做法

1、高度重視,明確責(zé)任。各級黨委將發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù),一手抓優(yōu)化結(jié)構(gòu),一手抓控制總量,著重在組織領(lǐng)導(dǎo),工作力度及工作制度方面下功夫。一是加強宏觀指導(dǎo)。市委組織部在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定年度發(fā)展黨員計劃,細(xì)化工作目標(biāo),層級分解任務(wù)。使各級黨組織進(jìn)一步提高認(rèn)識,真正把這項工作擺上重要日程。二是進(jìn)行責(zé)任管理。明確各基層黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人,分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人,形成一級抓一級,層層抓落實工作格局,切實增強他們工作的主動性和積極性。三是定期檢查通報。重點檢查發(fā)展黨員計劃落實,發(fā)展黨員的程序和材料是否規(guī)范,發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)是否合理等。真正做到了年初有計劃,年中有督查,年末有總結(jié),并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報。

2、嚴(yán)格要求,保證質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線,正確處理數(shù)量和質(zhì)量、培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個。堅決防止和糾正因強調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯誤做法和因強調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。二是嚴(yán)格程序。按照發(fā)展黨員規(guī)程操作,認(rèn)真履行入黨手續(xù)。懷寧縣推行發(fā)展黨員計劃申報制,培養(yǎng)備案制、公示制、票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制等六項制度。有效提高了新黨員質(zhì)量。三是注重創(chuàng)新。在堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序的前提下,不斷探索創(chuàng)新黨員發(fā)展工作的新機(jī)制。岳西縣試點發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦制度”,聯(lián)名推薦做到“四公開”,即:推薦對象名單公開,推薦工作程序公開,村黨組織研究結(jié)果公開,對發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察工作公開,擴(kuò)大了黨員發(fā)展工作民主。

3、突出重點,改善結(jié)構(gòu)。重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子和外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是加大在企業(yè)中發(fā)展工人黨員工作力度。深入開展“千名干部服務(wù)企業(yè)”、“選派非公企業(yè)黨建設(shè)指導(dǎo)員”等工作,通過向企業(yè)派駐幫扶工作組和黨建指導(dǎo)員,圍繞企業(yè)發(fā)展開展服務(wù)企業(yè)和黨建工作。注重在生產(chǎn)一線職工、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手中發(fā)展黨員。針對非公企業(yè)人員流動性大、職工入黨的主動性和自信心不夠問題,太湖縣推行以黨員推薦、業(yè)主推薦、職工推薦、民主評議、黨組織審定為主要內(nèi)容的“三推一評一審”確定入黨積極分子制度,得到了非公企業(yè)黨員、業(yè)主和職工的積極響應(yīng)和支持。二是積極在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。我們以承領(lǐng)省委組織部“制定在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員辦法”創(chuàng)新項目為契機(jī),積極推進(jìn)在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作。在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)制約因素,通過構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò),夯實工作基礎(chǔ),全市共建立流動黨組織數(shù)262個。其中將230個黨組織納入流入地管理,制定《安慶市在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員辦法》,在流出地、流入地和流動黨員黨組織間建立“一方為主、兩方協(xié)助、三方負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制,全面推行聯(lián)推、聯(lián)培、聯(lián)考、聯(lián)管“四聯(lián)”工作機(jī)制,20xx年全市在外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員1082名,占發(fā)展黨員總數(shù)的22%。中組部《基層組織建設(shè)情況通報》第61期刊載了我市做法。三是注重在農(nóng)民中發(fā)展黨員。繼續(xù)深入實施“雙培雙帶”先鋒工程,把那些敢闖敢干,有點子、會經(jīng)營的致富發(fā)展能手納入“雙培”對象中,采取擇優(yōu)推薦、專人負(fù)責(zé)、結(jié)對培養(yǎng)等措施大力培養(yǎng)優(yōu)秀的發(fā)展能手入黨。實行“設(shè)崗定責(zé)”,圍繞發(fā)展要務(wù),因地制宜、因事制宜,設(shè)置“科技示范”、“信息咨詢服務(wù)”、“農(nóng)副產(chǎn)品推銷”、“勤勞致富幫帶”等崗位為發(fā)展對象搭建發(fā)揮作用的平臺,通過實踐鍛煉,及時把回鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,重視發(fā)展農(nóng)村女黨員,逐步提高女黨員在新發(fā)展黨員中的比例。

4、拓展源頭,強化培養(yǎng)。堅持把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。實行“四個培養(yǎng)”,努力提高入黨積極分子素質(zhì)。一是聯(lián)系培養(yǎng)?;鶎狱h組織對每個入黨積極分子建立專門檔案,由支委會成員一對一結(jié)對,建立幫教責(zé)任制,對入黨培養(yǎng)人全程跟蹤培養(yǎng)。二是推優(yōu)培養(yǎng)。建立從群眾中推薦先進(jìn)分子、在先進(jìn)分子中推薦入黨積極分子、在入黨積極分子中推薦發(fā)展對象的推優(yōu)制度。注重做好群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作,結(jié)合群團(tuán)組織各自特點開展教育實踐活動,啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織提供入黨積極分子來源。三是培訓(xùn)培養(yǎng)。充分利用縣(市、區(qū))黨校和村(社區(qū))黨組織活動場所,定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,20xx年,全市共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班65期,培訓(xùn)入黨積極分子120xx多人次。四是實踐培養(yǎng)。立足本職崗位,結(jié)合各項主題教育實踐活動,給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們早日成熟。關(guān)鍵崗位鍛煉,有意識地安排入黨積極分子承擔(dān)急、難、險、重的任務(wù)。如參加防訊抗洪、防控非典、防治禽流感斗爭等,讓他們在實踐磨礪中增長才干。在農(nóng)村、社區(qū)為無職預(yù)備黨員“設(shè)崗定職”,參與基層組織自治,以鍛煉成長。

三、存在問題

我市各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作方針,積極做好發(fā)展黨員工作,黨員數(shù)量穩(wěn)步提升,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,分布更加合理,但仍存在一些問題,主要表現(xiàn)為:一是發(fā)展黨員源頭不足,入黨積極分子總量偏小,特別是大部分農(nóng)村青年外出務(wù)工,流動性較強,基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企業(yè)發(fā)展黨員認(rèn)識不夠。部分業(yè)主和員工重經(jīng)濟(jì)利益、輕政治追求,制約了非公企業(yè)黨員發(fā)展。三是流動人員發(fā)展黨員難。普遍存在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系難、跟蹤考察難、政審難和發(fā)展材料完備難等問題。四是部分基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不足、業(yè)務(wù)不熟,不能積極有效開展工作。

四、下一步打算

1、進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。積極穩(wěn)妥地調(diào)控發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu),定期對發(fā)展黨員工作分析調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)和研究解決存在的問題。

2、進(jìn)一步壯大入黨積極分子隊伍。創(chuàng)新工作方式,變“坐等上門”為“主動引導(dǎo)”,主動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,把教育引導(dǎo)和提供服務(wù)結(jié)合起來。增強黨組織的吸引力,充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等群眾組織的作用,多渠道推薦入黨積極分子。

3、進(jìn)一步加快在兩新組織發(fā)展黨員工作步伐。采取有效措施,加大在“兩新”組織中建立黨組織工作力度,擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面,努力把“兩新”組織中的先進(jìn)分子吸引到黨的周圍。加大對優(yōu)秀職工的培養(yǎng)教育力度,注意在業(yè)務(wù)骨干和生產(chǎn)能手中發(fā)展黨員。

4、進(jìn)一步加大在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度。根據(jù)我市是農(nóng)業(yè)大市、勞務(wù)輸出大市的實際,把在外出務(wù)工青年中發(fā)展黨員工作與發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌考慮,統(tǒng)一部署,積極進(jìn)行制度探索,破解發(fā)展難題。加強農(nóng)村服務(wù)型基層黨組織建設(shè),增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,把大批優(yōu)秀青年農(nóng)民吸引在黨組織周圍,逐步提高農(nóng)村年輕黨員發(fā)展比例。

主題發(fā)展黨員流程介紹心得體會及感悟四

為切實做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大我校黨員隊伍,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定,結(jié)合我校黨員隊伍的實際情況,現(xiàn)將201x年度黨員發(fā)展工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

20xx年我校發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“xx大會議”的重要思想為指導(dǎo),堅持黨的基本路線,認(rèn)真貫徹黨的xx大關(guān)于加強黨的建設(shè)的要求,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序,保證新黨員質(zhì)量,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求

1、發(fā)展數(shù)量。按照我校的基本情況發(fā)展黨員計劃,全校201x年發(fā)展黨員計劃1名

2、年齡、文化結(jié)構(gòu):在發(fā)展的新黨員中,35歲以下的要占當(dāng)年發(fā)展數(shù)量的5%以上。及文化程度有大專學(xué)歷以上。

3,必須是在學(xué)校的各門工作中表現(xiàn)突出,嚴(yán)格自己的優(yōu)秀教師。

三、主要措施

1、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),增強工作責(zé)任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量,壯大黨員隊伍的重要途徑,是關(guān)系到黨的興旺發(fā)達(dá),后

繼有人長盛不衰的一件大事。因此,黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。校黨支部要把那些有文化、有一技之長,熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來,從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起,加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍,通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道,提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期,要做好黨員發(fā)展工作,要全面理解和準(zhǔn)確把握新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。把思想政治素質(zhì)放在第一位,吸收那些擁護(hù)黨的基本理論,基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng),積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),在本職工作上成績突出,得到群眾公認(rèn)的先進(jìn)分子入黨。同時,要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行黨員發(fā)展工作程序,把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子,必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低,不能另立標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立獎懲制度,加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的,給予表彰并作為校級先進(jìn)的個人予以推薦上報的條件之一。對發(fā)展黨員工作不重視,不發(fā)展的,不能評為先進(jìn)黨支部或先進(jìn)個人。

主題發(fā)展黨員流程介紹心得體會及感悟五

為了切實做好發(fā)展黨員工作,進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用,根據(jù)黨委文件精神,結(jié)合鼓樓區(qū)屏山社區(qū)的發(fā)展黨員工作實際,特制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo),以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為依據(jù),以完善發(fā)展黨員工作制度為保證,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質(zhì)量、突出重點與黨員工作程序,保證新黨員的質(zhì)量。

二、主要措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點,始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位,強化工作措施,落實工作責(zé)任,提高整體水平。

1、加強入黨積極分子隊伍建設(shè),夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作,直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍,是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。各黨支部要認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作,今年要新增入黨積極分子1-2人,并建立好入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊,落實好聯(lián)系人,經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

2、規(guī)范發(fā)展程序,確保新黨員質(zhì)量。要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》各項要求,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。根據(jù)我社區(qū)實際,今年計劃發(fā)展黨員1人,支部要根據(jù)本支部實情,重點培養(yǎng),確保把思想、行動與上級保持高度一致的先進(jìn)性分子發(fā)展成為黨員。

3、突出重點,改善黨員隊伍的分布和結(jié)構(gòu)。一是要在社區(qū)干部隊伍中選拔工作積極、勇于干事的優(yōu)秀人員。二是要從政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營的婦女中發(fā)展黨員。三是要正確把握好在新的社會階層中發(fā)展黨員,激發(fā)和喚起其政治進(jìn)取心。

4、加強對預(yù)備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)不同行業(yè)、崗位、年齡、文化的預(yù)備黨員的特點,確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施,增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。要堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報,黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度。

主題發(fā)展黨員流程介紹心得體會及感悟六

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求,為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨員隊伍,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際,制定20xx年度發(fā)展黨員工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實精神及縣鎮(zhèn)黨代會精神,按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,不斷增強黨員隊伍整體素質(zhì),為“堅定不移推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè),努力建設(shè)和諧社區(qū),提供堅強有力的組織保證。

二、目標(biāo)計劃

全社區(qū)20xx年度計劃發(fā)展新黨員3名,其中,發(fā)展女黨員不少于1名,初、高中及以上學(xué)歷3名。

三、具體要求

(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要不斷增強做好發(fā)展黨員工作的主動性和責(zé)任感,確保發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。每年要有優(yōu)秀分子加入黨員梯隊建設(shè)中來,不得出現(xiàn)發(fā)展黨員空白黨組織。黨(支部要嚴(yán)格把關(guān),研究解決工作中存在的問題,切實擔(dān)負(fù)起抓好發(fā)展黨員工作的重要職責(zé)。

(二)突出重點,完善結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步加大發(fā)展黨員力度,拓寬視野,暢通渠道,以致富能手、回鄉(xiāng)大中專學(xué)生、退伍軍人等為主,積極發(fā)展思想進(jìn)步、符合條件的優(yōu)秀青年。要著力發(fā)展生產(chǎn)服務(wù)一線的年輕優(yōu)秀分子,全面改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),促進(jìn)黨的隊伍不斷壯大。

(三)規(guī)范程序,保證質(zhì)量。要緊緊圍繞“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”這一核心,堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,各黨支部嚴(yán)格實行發(fā)展黨員試點工作實施意見,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,認(rèn)真履行入黨手續(xù),堅持成熟一個,發(fā)展一個,切實把好“入口”關(guān),確保發(fā)展的黨員質(zhì)量,不斷提高社區(qū)黨員隊伍的整體素質(zhì)。各黨支部在發(fā)展黨員過程中,要嚴(yán)把程序關(guān),書記要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作相關(guān)規(guī)定,收集、完善檔案材料,并及時將檔案資料轉(zhuǎn)交社區(qū)黨總支,以便社區(qū)黨總支在時限內(nèi)完成審批工作。

(四)嚴(yán)格考核,落實責(zé)任。社區(qū)黨總支將把發(fā)展黨員工作作為基層組織建設(shè)工作年終考核的重要內(nèi)容。各黨支部要進(jìn)一步健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,明確分工,落實責(zé)任,建立和完善發(fā)展黨員工作機(jī)制。

主題發(fā)展黨員流程介紹心得體會及感悟七

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作,根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定20**年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性要求,做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力,不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

二、工作方針

1.堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否符合黨員條件,著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗,是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù),是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。

2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作,嚴(yán)格把關(guān),確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn),確保黨員質(zhì)量。

3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu),保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),要注重在生產(chǎn)工作第一線,專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員,注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員,要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,堅持個別吸收的原則,成熟一個發(fā)展一個,既不搞突擊發(fā)展,也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo),堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展,防止出現(xiàn)大起大落。

三、總體要求

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20**年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上,高中以上文化程度的黨員比例要達(dá)到75%以上,婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題,每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。2016年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

四、嚴(yán)格遵守各項制度

為了保證新黨員的質(zhì)量,一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序,按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項工作。二是要落實好公示制度,凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅持預(yù)審制度,預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度,對新發(fā)展對象,要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn),不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度,對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。

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