門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫 學(xué)校門衛(wèi)心得體會(七篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫一

乙方：_________________身份證號碼：_________________

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任門衛(wèi)一職。相關(guān)職責(zé)見本文附表：_________________門衛(wèi)管理?xiàng)l例。

二、合同期限

本合同從年月日起至年月止，為期年，如若乙方違反公司有關(guān)的管理?xiàng)l例，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同期限。

二、工作時(shí)間和休息休假

全年無節(jié)假日，實(shí)行24小時(shí)工作制和輪班制，即隨時(shí)必須保證一人在工作崗位。

三、勞動報(bào)酬

甲方按照協(xié)議規(guī)定，以形式支付乙方工資。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________基本工資元/月;

值班補(bǔ)貼元/月。

四、相關(guān)協(xié)定

1、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，并提前30日

2、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

3、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負(fù)責(zé)。

4、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個人原因造成公司損失的全額賠償。

5、遵守公司門衛(wèi)管理制度。

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽字)

簽訂協(xié)議日期：_________________年月日

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫二

為維護(hù)好學(xué)校的安全，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，對門衛(wèi)工作規(guī)定如下：

一、門衛(wèi)工作人員要憑證禮貌上崗、認(rèn)真執(zhí)勤。持續(xù)門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔，校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

二、進(jìn)校人員務(wù)必登記掛牌，門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯(lián)系，進(jìn)校人員離開學(xué)校，要有被訪者簽名。

三、持續(xù)大門、小門常關(guān)。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進(jìn)出要及時(shí)開關(guān)門。學(xué)生中途離校，憑班主任或年級組長、政教主任簽名的出門單放行。

四、做好校外所有車輛進(jìn)校登記工作。

五、教工攜帶學(xué)校物品及外單位借用學(xué)校公物者出校，務(wù)必經(jīng)總務(wù)主任同意后，才能放行。

六、做好報(bào)紙、信件、雜志的收發(fā)工作，教工訂購的物品，到門衛(wèi)室領(lǐng)取。

七、確保學(xué)校上課和下課鈴聲的準(zhǔn)確，時(shí)間與北京時(shí)間同步。

八、確保學(xué)校監(jiān)控錄像圖像清晰，時(shí)間與北京時(shí)間同步。

九、門衛(wèi)工作人員要做好教學(xué)樓、綜合樓、行政樓的每一天開關(guān)門工作，和人員清場工作。

十、門衛(wèi)工作人員要做好交接班工作，保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫三

以下簡稱甲方)________________(以下簡稱乙方)為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)局長、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時(shí)間為三班制：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn)。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次日晨8點(diǎn)，此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每半小時(shí)一次，全晚不少六次。

5、乙方必須服-從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時(shí)開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖，門衛(wèi)晚12點(diǎn)落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。

6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn)，當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。

8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。1

1、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。1

2、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和邪教非法活動。1

3、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。1

4、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。1

5、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為________年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。1

6、本協(xié)議簽字后立即生效。1

7、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：____________乙方：____________________年____月____日經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

一、聘用崗位及職務(wù)甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為________________________。

二、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止，期限為________年，乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_____個月

三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)_________________________________________________。

四、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補(bǔ)貼。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第________年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動投入。

五、雙方約定事項(xiàng)

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫四

為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制定門衛(wèi)保安制度：

一、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。有特殊情況離崗的，必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。

二、必須做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)校園必須先問清來意事由，經(jīng)驗(yàn)證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

三、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

四、早晚接送幼兒的時(shí)間段開啟幼兒園大門，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門。

五、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，幼兒早操時(shí)間必須在操場大鐵門處巡邏。

六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。

七、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告園長并打開大門，做好相關(guān)的排險(xiǎn)措施。

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫五

合同編號：____________

甲方：____________公司

乙方：____________

電話：____________

身份證：____________

為了保障本公司全體成員的共同利益，切實(shí)營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

第一條、勞動合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方從事門衛(wèi)工作，試用期______個月(______年______月______日至______年______月______日)，試用期結(jié)束后，如甲乙雙方繼續(xù)合作，此協(xié)議作為聘用期使用合同，聘用期自______年______月______日至______年______月______日。

第二條、工作內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，被甲方聘用從事公司門衛(wèi)安保工作。

第三條、工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商執(zhí)行以下工作時(shí)間：上班時(shí)間按《公司規(guī)章制度》執(zhí)行。

第四條、乙方工作待遇

一)薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、工資：底薪____________元加綜合補(bǔ)助(通訊費(fèi)、交通費(fèi))____________元;

2、工資發(fā)放：每月______號發(fā)放上月工資;

第五條、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定

1、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，按時(shí)上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意走動。上班不準(zhǔn)會客、閑談、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不準(zhǔn)睡覺、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情、集中精力、堅(jiān)守崗位。

3、值班時(shí)注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好，不得穿拖鞋、短褲。文明值勤,禮貌待客，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4、不準(zhǔn)讓無關(guān)人員進(jìn)入辦公室，發(fā)現(xiàn)可疑人員要立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo);不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)吸煙(如要吸煙可以在辦公室外)、接待親友等妨礙值班的事;

5、單位外的閑雜人員不得無故在本單位門口逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員，一旦發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)應(yīng)立即通知本大樓物業(yè)管理處;

6、在正常上班期間，需要在公司規(guī)定上班時(shí)間前15分鐘開門，確保公司職員正常

上班，在下班后確認(rèn)安保事情完成后及時(shí)關(guān)門;并且做好大門鑰匙的個人保管工作。

7、對于外來賓客要進(jìn)入本單位的，須核實(shí)身份，并對來賓進(jìn)行憑《外來人員進(jìn)出單位登記表》登記(登記材料：介紹信或個人身份證)。

8、負(fù)責(zé)單位報(bào)刊雜志、快遞及信件的登記、收發(fā)工作(需填寫收發(fā)記錄表)，并及時(shí)將快遞、信件交于單位相關(guān)人員。

9、外來人員或公司員工攜帶物品出入公司，門衛(wèi)必須嚴(yán)格檢查，如有危險(xiǎn)物品或易燃易爆品禁止進(jìn)入公司，帶出物品憑部門批準(zhǔn)的《物品放行單》放行。

10、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事情;

第六條、乙方的離職規(guī)定

1、乙方主動提出辭職的，或甲方勸退乙方的，按照如下規(guī)定處理：

①乙方應(yīng)對自己尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

②乙方主動提出辭職的需提前30天向甲方提交書面辭職申請，否則甲方有權(quán)扣除工資。

第七條、勞動工作紀(jì)律

1、甲方為乙方安排必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如違反，甲方有權(quán)做出相應(yīng)的處置，直至解除合同。

2、乙方不履行工作程序給甲方造成損失的，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)相應(yīng)的損失。

3、乙方在聘用期內(nèi)，因個人私利無辜散播謠言，影響人員團(tuán)結(jié)或詆毀公司聲譽(yù)，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在合同期內(nèi)，個人信息資料不真實(shí)存在欺騙的。

②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

③嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司機(jī)密，對甲方利益造成重大損害的。

④被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

①乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。

②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

③雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同隨即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條、甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)，均包含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

第十條、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或相關(guān)部門投訴。

第十一條、其他事項(xiàng)

1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

2、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

3、甲乙雙方約定勞動合同執(zhí)行地：____________。

4、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保明白合同條款。

5、本合同附件包括：乙方身份證正反兩面復(fù)印件、一寸彩色照片2張、本人戶口本復(fù)印件一份、非本地戶口需要提供居住證。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

簽訂人：____________

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(手印)

授權(quán)代表：____________

日期：____________日期：____________

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫六

門衛(wèi)崗位職責(zé)(養(yǎng)殖類)

1.門衛(wèi)人員應(yīng)提高警揭，堅(jiān)守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認(rèn)真管理好大門關(guān)，發(fā)現(xiàn)特殊狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告場部。

2.嚴(yán)格執(zhí)行“進(jìn)場須知”的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好人員及車輛的進(jìn)出登記工作。職工離場應(yīng)憑“出場證”，并做好出人場時(shí)間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進(jìn)場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。

3.禁止外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準(zhǔn)同意的來客，也應(yīng)經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。

4.場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權(quán)檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應(yīng)阻止出場。

5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉(zhuǎn)告的事或托交的物品，應(yīng)做好記錄，持續(xù)及時(shí)無誤轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)人員。

6.不準(zhǔn)隨意動用場部內(nèi)線電話機(jī)直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時(shí)，警衛(wèi)人員應(yīng)向場長請示，同意后方可進(jìn)行。

7.正確及時(shí)地做好全場報(bào)刊、書信的收發(fā)工作。

8.做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時(shí)更換藥液。持續(xù)門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每一天消毒一次。

9.以上規(guī)定如有違反，將追究當(dāng)班警衛(wèi)人員的職責(zé)，每次違反處以經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的作行政處分。

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫七

為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，明確門衛(wèi)值班人員的責(zé)任，切實(shí)保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。

一、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并作好記錄。

三、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。

四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí)，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。

六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進(jìn)入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

七、門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時(shí)清運(yùn);員工下班后，關(guān)好大門并經(jīng)常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次公司進(jìn)行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

九、本制度的解釋權(quán)屬集團(tuán)綜合辦。

十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

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