手機(jī)閱讀

個(gè)人執(zhí)行力反思心得體會(huì)和方法 心態(tài)與執(zhí)行力心得體會(huì)總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 09:53:45 頁(yè)碼:14
個(gè)人執(zhí)行力反思心得體會(huì)和方法 心態(tài)與執(zhí)行力心得體會(huì)總結(jié)(五篇)
2023-01-02 09:53:45    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)個(gè)人執(zhí)行力反思心得體會(huì)和方法一

一、抓好律師隊(duì)伍警示教育,堅(jiān)持社會(huì)主義政治方向

我區(qū)全體律師繼開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),爭(zhēng)做中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者和社會(huì)主義法治理念等主題教育活動(dòng)后,為貫徹落實(shí)省司法廳關(guān)于律師隊(duì)伍建設(shè)電視電話(huà)會(huì)議精神,根據(jù)司法部通報(bào)要求,利用李莊案件的影響,在律師隊(duì)伍中開(kāi)展了警示教育活動(dòng)。采取集中和分散、定期和不定期相結(jié)合的辦法,通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、座談交流等形式,分析李莊案件背后的根本原因,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、理想信念教育和相關(guān)懲戒制度學(xué)習(xí),做好會(huì)議記錄和相關(guān)學(xué)習(xí)記錄。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,我區(qū)律師隊(duì)伍在政治方向上增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同,在執(zhí)業(yè)理念上符合中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的本質(zhì)屬性,在執(zhí)業(yè)行為上遵守法律對(duì)律師執(zhí)業(yè)的基本規(guī)范,在執(zhí)業(yè)操守上遵循了律師應(yīng)當(dāng)具有的基本職業(yè)道德準(zhǔn)則。引導(dǎo)廣大律師始終堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的要求,不斷提高律師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

二、加強(qiáng)對(duì)律師工作的管理,進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

1、進(jìn)一步規(guī)范律師事務(wù)所日常管理,及時(shí)了解各律師事務(wù)所工作開(kāi)展情況,特制定了《律師工作例會(huì)制度》,通過(guò)每季度召開(kāi)一次例會(huì),交流近期工作和下階段思路,傳達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件精神,并加強(qiáng)各所的學(xué)習(xí)交流。

2、加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)指導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)又好又快發(fā)展。10月14日,市司法局紀(jì)檢組長(zhǎng)監(jiān)督員一行對(duì)我區(qū)第三季度法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了督查,并給予了高度的評(píng)價(jià)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《常州市律師誠(chéng)信信息披露實(shí)施辦法》,進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)律師事務(wù)所和律師的執(zhí)業(yè)誠(chéng)信檔案。將全區(qū)律師事務(wù)所及執(zhí)業(yè)律師的基本情況、歷年年檢注冊(cè)情況、執(zhí)業(yè)期間獎(jiǎng)懲情況、被投訴處理情況及時(shí)登記,建立電子檔案,在方便管理的同時(shí)警惕廣大律師珍惜信譽(yù)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)。

4、組織參加全市統(tǒng)一的律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律暨“五五”普法知識(shí)考試。全區(qū)應(yīng)參考律師均參加了考試,考試內(nèi)容涉及社會(huì)主義法治理念、《律師法》、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》、《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范律師辦理刑事案件執(zhí)業(yè)行為的通知》等十項(xiàng)內(nèi)容。將考試結(jié)果作為20__年度律師執(zhí)業(yè)年度考核和律師事務(wù)所年檢的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

5、嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為的“五個(gè)嚴(yán)禁”,加大對(duì)律師違法、違紀(jì)行為的投訴查處力度,加強(qiáng)對(duì)法律服

務(wù)人員辦理重大、敏感性案件工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范代理行為,防止因代理工作出現(xiàn)偏差而影響社會(huì)穩(wěn)定,努力維護(hù)常州省運(yùn)會(huì)的社會(huì)穩(wěn)定。

三、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),加快律師黨建工作步伐

為鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的成果,根據(jù)市律協(xié)的統(tǒng)一部署,在全區(qū)律師行業(yè)中扎實(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)司法行政系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《20__年全區(qū)律師行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作進(jìn)度表》和《關(guān)于建立深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)區(qū)局黨員聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,我們向律師事務(wù)所發(fā)放了《__市鐘__區(qū)司法局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)征求意見(jiàn)表》,廣泛征求意見(jiàn)和建議,對(duì)職能科室的工作滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查,增強(qiáng)了內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性、針對(duì)性和可操作性。為了解掌握聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展的情況,對(duì)區(qū)屬律師事務(wù)所進(jìn)行調(diào)研,對(duì)活動(dòng)中碰到的問(wèn)題、困難及時(shí)指導(dǎo)和幫助解決。

四、開(kāi)展雙促雙助專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)

在深化去年“雙千百日”、“法律服務(wù)年”活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今年根據(jù)上級(jí)部署,組織律師開(kāi)展了以“促轉(zhuǎn)型、促升級(jí)、助穩(wěn)定、助發(fā)展”為主題的“雙促雙助”法律服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。著力做好了三個(gè)方面的具體工作:

1、利用民營(yíng)企業(yè)法律保護(hù)互動(dòng)平臺(tái),通過(guò)“企業(yè)大走訪(fǎng)”,為全區(qū)民營(yíng)企業(yè)、工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)、行業(yè)商會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。走訪(fǎng)企業(yè)280家,擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)184家,向企業(yè)發(fā)放“聯(lián)系卡”或“咨詢(xún)函”315余份,組織企業(yè)答疑、會(huì)診308人次,制定服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)辦法、措施14條,為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失1557萬(wàn)元。

2、發(fā)揮社會(huì)矛盾調(diào)處職能,法律服務(wù)機(jī)構(gòu)與社會(huì)矛盾調(diào)處機(jī)構(gòu)建立對(duì)接機(jī)制,參與企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目投資建設(shè)中的矛盾糾紛化解8次,幫助企業(yè)建立健全預(yù)防和處置突發(fā)事件預(yù)案2次,建立律師、基層法律服務(wù)工作者公益調(diào)解人才庫(kù)12個(gè)。今年5月,我區(qū)7名女律師參加了區(qū)婦聯(lián)牽頭的“幸福鐘樓——與大愛(ài)同行”女律師牽手巾幗維權(quán)站志愿服務(wù)活動(dòng),與各街道巾幗維權(quán)站簽約,結(jié)對(duì)為鐘樓基層?jì)D女維權(quán)免費(fèi)提供兩年法律服務(wù)。

3、動(dòng)員律師積極參與公益活動(dòng),9月7日,我區(qū)召開(kāi)了“義工律師進(jìn)社區(qū)(村)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì),還舉行了簽約儀式?!傲x工律師進(jìn)社區(qū)(村)”活動(dòng)運(yùn)行一年來(lái),整合了全區(qū)和民建鐘樓區(qū)基層委員會(huì)的律師資源,通過(guò)“義工律師”與村居“一對(duì)一”結(jié)對(duì)的形式,為社區(qū)(村)及基層群眾提供貼心、專(zhuān)業(yè)、免費(fèi)的法律服務(wù)。

律師參與刑事辯護(hù)與代理71件,辦理經(jīng)濟(jì)訴訟案件53件,代理非訴訟法律事務(wù)102件,代理民事訴訟案件458件,

4、利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)宣傳我區(qū)律師典型,報(bào)道律師動(dòng)態(tài),擴(kuò)展工作思路,組織信息披露,樹(shù)立律師良好的社會(huì)形象。在鐘樓普法網(wǎng)上開(kāi)辟律師在線(xiàn)、律師服務(wù)版塊,為群眾提供咨詢(xún)和了解律師服務(wù)基層情況的窗口,并根據(jù)群眾提出的意見(jiàn)、建議,采取一系列的便民利民措施,提高人民群眾對(duì)律師工作的滿(mǎn)意度。

明年工作打算:

1、在法律服務(wù)需求不斷增加的新形勢(shì)下,就如何改變方式為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,著力抓好七項(xiàng)工作研究方向:一是加強(qiáng)對(duì)新能源等六大新興產(chǎn)業(yè)的法律事務(wù)研究;二是大力發(fā)展法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的非訴訟法律事務(wù);三是適應(yīng)服務(wù)業(yè)加速發(fā)展需要,引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)積極研究和拓展服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的法律服務(wù)工作;四是加強(qiáng)民生類(lèi)法律案件的研究;五是全面貫徹調(diào)解優(yōu)先原則,充分利用調(diào)解手段化解矛盾糾紛;六是積極參與涉法涉訴信訪(fǎng)案件的處理;七是強(qiáng)化律師法治理念教育,始終堅(jiān)持三個(gè)至上。

2、充分發(fā)揮律師在參與預(yù)防和化解社會(huì)矛盾糾紛方面的作用,進(jìn)一步充實(shí)律師調(diào)解人才庫(kù),利用好區(qū)政府法律顧問(wèn)團(tuán)、社會(huì)矛盾糾紛應(yīng)急指導(dǎo)隊(duì)伍和義工律師進(jìn)社區(qū)(村)活動(dòng)平臺(tái),積極組織律師參與信訪(fǎng)接待,全力支持律師走進(jìn)社區(qū)、村定期開(kāi)展法律咨詢(xún)服務(wù),選派資深律師參與一些歷

史遺留問(wèn)題和群體性矛盾的化解。依托鐘樓區(qū)調(diào)處中心、巾幗維權(quán)站等調(diào)解機(jī)構(gòu),重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)糾紛、醫(yī)患糾紛、拆遷糾紛等,積極化解社會(huì)矛盾,維護(hù)和諧穩(wěn)定。

3、要加強(qiáng)有關(guān)信息收集和研判工作,及時(shí)、全面掌握律師行業(yè)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)律師工作的指導(dǎo)打下基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化信息、新聞宣傳的力度,深入挖掘律師辦理的服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和有重大影響力的成功案例、先進(jìn)做法,以提高律師工作的社會(huì)影響力。

有關(guān)個(gè)人執(zhí)行力反思心得體會(huì)和方法二

5月9日—14日,參加了發(fā)行集團(tuán)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng),雖然已經(jīng)過(guò)去很久,但是當(dāng)時(shí)的情景好像還歷歷在目。六天的課程安排緊湊而有序,內(nèi)容豐富、形式靈活,每一個(gè)人都很激昂,我們吶喊著、我們歡呼著,為了爭(zhēng)得第一而努力著。

談到體會(huì),心中的感想太多太多。在這里首先要感謝公司給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。我從工作后,沒(méi)有進(jìn)行過(guò)這種提高自身修養(yǎng)的培訓(xùn),一直就渴望能有這么一個(gè)機(jī)會(huì)讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。另一方面,我也感覺(jué),努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑,還需要講求其他的方式方法。

培訓(xùn)結(jié)束后,讓我受益匪淺,感觸也很多,通過(guò)大量相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),最大的體會(huì)就是:

要有目標(biāo)意識(shí)。我們只有鎖定目標(biāo),盡最大努力去做,未達(dá)目標(biāo)時(shí)則要反思,想出解決辦法并實(shí)施,不達(dá)目的,永不放棄。

有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任有三大標(biāo)準(zhǔn):

1、堅(jiān)守承諾:做人要誠(chéng)實(shí)守信,一諾千金,做事要盡職盡責(zé);

2、結(jié)果導(dǎo)向:無(wú)論是做人還是做事,一旦鎖定目標(biāo)就要不達(dá)目的不罷休。結(jié)果很重要,過(guò)程同樣重要。過(guò)程是結(jié)果走向成功的橋梁,沒(méi)有做好過(guò)程,就無(wú)法獲得好的結(jié)果;

3、決不放棄:領(lǐng)導(dǎo)以及員工團(tuán)結(jié)一心,永不放棄。在面對(duì)困難和挫折時(shí),我們要迎難而上;在面對(duì)批評(píng)和指責(zé)時(shí),我們要擺正心態(tài),虛心接受。

“責(zé)任創(chuàng)精品,誠(chéng)信筑豐碑”,我們要把學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)際工作中去,學(xué)以致用才是最重要的。因此我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面改進(jìn),從而提高執(zhí)行力:

1、不斷學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)和管理水平;

2、加強(qiáng)部門(mén)溝通互動(dòng),集體協(xié)作能力,形成一個(gè)積極向上,和諧共處具有戰(zhàn)斗能力的團(tuán)隊(duì)。

認(rèn)真第一、聰明第二。集體決定的事情,必須不折不扣的執(zhí)行!執(zhí)行的過(guò)程中認(rèn)真第一,聰明第二!我對(duì)此的認(rèn)識(shí)是:集體決定的事情,是在某個(gè)特定環(huán)境特定時(shí)間下集體“智慧的最高點(diǎn)”決策,應(yīng)該立即去執(zhí)行,即使過(guò)程中出現(xiàn)偏差也是正常的,那就需要我們認(rèn)真的對(duì)待,及時(shí)的通過(guò)集體的智慧去修正。而不是以下兩種狀況:一是等待所有的事情再度清晰,然后再去執(zhí)行;因?yàn)闀r(shí)間是寶貴的,未來(lái)是未知的,只有走的越近了才能看的越明白;二是在執(zhí)行的過(guò)程中擅自調(diào)整方向;這是很危險(xiǎn)的,也許你是對(duì)的,但是對(duì)與錯(cuò)總是各占50%的可能性,如果是錯(cuò)了那么帶來(lái)的災(zāi)難將會(huì)是巨大的。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),讓我今后的工作,有了更加充足的信心;讓我查漏補(bǔ)缺,找到了自己的不足。要有競(jìng)爭(zhēng)力,必須提高執(zhí)行力。我們提高執(zhí)行力,就是要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再?lài)?yán)謹(jǐn)些,細(xì)致些、再細(xì)致些的作風(fēng),改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策和工作部署,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精。

我個(gè)人覺(jué)得好多人,不管是做到那個(gè)職位的管理層、還是一些基層員工,都是領(lǐng)導(dǎo)給工作就做,也不管工作的質(zhì)量、完成的效率,好多員工都覺(jué)得我完成了就好,至于做的怎么樣,是不是達(dá)到要求他們覺(jué)得是老板、上級(jí)去制定的,(好多人都是覺(jué)得自己的工作是沒(méi)有問(wèn)題,至于你的上級(jí)對(duì)你的批評(píng)覺(jué)得是出于私人的情緒,并非出于工作上的)就像文章說(shuō)到的最終落實(shí)下去,就成了蜻蜓點(diǎn)水。只是做表面文章。

執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)。而提供的結(jié)果必須是一個(gè)有時(shí)間底線(xiàn),對(duì)企業(yè)和他人具有明確的價(jià)值,并且完成后能夠拿出來(lái)可供他人檢查衡量的東西。只要缺其中任何一個(gè)要素,就等于沒(méi)有提供結(jié)果,就說(shuō)明你沒(méi)有完成你的本職工作。

第一,態(tài)度不等于結(jié)果。做為一名員工,可能會(huì)經(jīng)常說(shuō)這句話(huà):“我沒(méi)功勞也有苦勞,為什么對(duì)我這么不公平?”或“我已經(jīng)盡最大努力了。”覺(jué)得自己很委屈。試問(wèn):一個(gè)企業(yè)的人事主管工作態(tài)度非常好,每天上班第一個(gè)到,每天下班最好一個(gè)走,而且每天上班都是埋頭苦干,但企業(yè)的人力資源配置卻時(shí)時(shí)跟不上來(lái),那么你覺(jué)得這個(gè)人事主管合格嗎?他有沒(méi)有給公司和他人提供具有明確價(jià)值的結(jié)果呢?答案是肯定的:沒(méi)有。如果每一個(gè)員工都是只求苦勞,不求功勞,試問(wèn):這個(gè)企業(yè)還能長(zhǎng)期發(fā)展下去嗎?因此,態(tài)度和結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng),態(tài)度好固然重要,但同時(shí)也要注重結(jié)果。做為一個(gè)企業(yè),對(duì)態(tài)度好的員工要表?yè)P(yáng),同時(shí)也要處罰達(dá)不到結(jié)果的員工。

第二、職責(zé)不等于結(jié)果。所謂職責(zé)就是對(duì)工作范圍和邊界的抽象概括。我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)“我該做的都做了”。沒(méi)有結(jié)果意識(shí),職責(zé)就是一紙空文,該做的都做了,有沒(méi)有結(jié)果呢?完成職責(zé)固然重要,但同時(shí)也要有結(jié)果意識(shí)。做為一個(gè)企業(yè)的員工,完成職責(zé)的結(jié)果就是讓客戶(hù)滿(mǎn)意。只有讓客戶(hù)滿(mǎn)意,才能說(shuō)我們完成了職責(zé),做好了工作。

第三、完成任務(wù)不等于結(jié)果。這是我第一次聽(tīng)到這樣的說(shuō)法,還有比如:用結(jié)果交換自己的工資,用價(jià)值來(lái)衡量結(jié)果。我知道在很多企業(yè)里,有很多員工,他們?cè)跒樽约汗べY太低而吶喊,但很少甚至沒(méi)有一個(gè)對(duì)自己的工作能力和工作效率不高而較真。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)的發(fā)達(dá),企業(yè)越來(lái)越注重人才,也就是具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造結(jié)果的能力。如果要你在一個(gè)企業(yè)里占有一席之地,只要不停的學(xué)習(xí),不停的吸收新鮮的東西來(lái)充實(shí)自己的大腦,才能改變自己的觀(guān)念和思維,與企業(yè)一道成長(zhǎng)。

此次的培訓(xùn)更讓我明白,高效執(zhí)行力不單是管理階層更應(yīng)該是每一名員工應(yīng)具備的工作作風(fēng)和態(tài)度,如果是一個(gè)目標(biāo),一個(gè)上級(jí)交代的任務(wù)不能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成,即使是再好的戰(zhàn)略或決策,都會(huì)付諸東流。通過(guò)一些詳實(shí)的案例和資料以及精辟的講解,通過(guò)以kp1(目標(biāo)績(jī)效考核)方式詮釋出來(lái),讓我明白,執(zhí)行力是一種態(tài)度、是一種責(zé)任,也是一種團(tuán)隊(duì)文化,是不折不扣,按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)和責(zé)任。

有關(guān)個(gè)人執(zhí)行力反思心得體會(huì)和方法三

一、實(shí)習(xí)目的:

畢業(yè)實(shí)習(xí),目的在于親身體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容和操作,積累經(jīng)驗(yàn),掌握技能,增長(zhǎng)才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間、方式:

1見(jiàn)習(xí)時(shí)間:20xx年12月14日至20xx年3月31日

2見(jiàn)習(xí)方式:個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)

(1)企業(yè)(單位)名稱(chēng)、所在地點(diǎn),開(kāi)戶(hù)銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模,生產(chǎn)組織管理的建制。

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的組織及財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會(huì)計(jì)工作

(1)總分類(lèi)科目、明細(xì)分類(lèi)帳科目。通過(guò)翻閱總帳及明細(xì)帳來(lái)了解。

(2)會(huì)計(jì)憑證的格式及內(nèi)容

(3)會(huì)計(jì)帳簿的種類(lèi)、格式

(4)對(duì)帳與結(jié)帳工作

(5)會(huì)計(jì)報(bào)表種類(lèi)及格式

4、其他相關(guān)知識(shí)的了解

(1)了解企業(yè)(單位)納稅的種類(lèi),納稅的計(jì)算及與納稅部門(mén)的聯(lián)系情況。

(2)了解企業(yè)(單位)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類(lèi)明細(xì)帳和總帳。

7、與銀行對(duì)帳,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂整理各種會(huì)計(jì)資料,如:記帳憑證,原始憑證、帳簿,報(bào)表等。

四、要求:

1、明確實(shí)習(xí)目的,端正態(tài)度,恪守職業(yè)道德。

2、珍惜見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),遵守見(jiàn)習(xí)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、不懂就問(wèn),虛心請(qǐng)教。

4、注意文明禮貌,愛(ài)護(hù)公物,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、注意安全,防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密,對(duì)會(huì)計(jì)資料細(xì)心愛(ài)護(hù),不顛倒順序,不損壞,不丟失,看后照原樣放回原處。

有關(guān)個(gè)人執(zhí)行力反思心得體會(huì)和方法四

這是我在倍壘職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)網(wǎng)的提高執(zhí)行力的課程中所得的體會(huì)。通過(guò)這兩天的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解了提高個(gè)人執(zhí)行力對(duì)公司來(lái)說(shuō)是多么的重要。下面就分享我的一些感想。

一、加深了對(duì)提高執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)和理解

執(zhí)行力,顧名思義是執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力,就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實(shí)施的能力。對(duì)于執(zhí)行力的概念,雖然早就看到過(guò)、聽(tīng)說(shuō)過(guò),但是理解上還是很片面和膚淺,對(duì)執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深,掌握不透。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我明白了執(zhí)行力的含義。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀(guān)念,不斷增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺(jué)性

我們?cè)谌粘9ぷ髦袌?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇。一種是不怕問(wèn)題,想方設(shè)法解決問(wèn)題,千方百計(jì)消滅問(wèn)題,結(jié)果是圓滿(mǎn)完成任務(wù);一種是面對(duì)問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,我們會(huì)不由自主的問(wèn)到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀(guān)念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。我們常說(shuō),觀(guān)念決定思路,思路決定出路。觀(guān)念轉(zhuǎn)、天地寬,觀(guān)念的力量是無(wú)窮的。

三、通過(guò)學(xué)習(xí),努力提高自身科技管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

對(duì)照提高政府執(zhí)行力對(duì)干部素質(zhì)和能力的要求,結(jié)合我自身的情況,我總結(jié)了一下差距,確定了今后努力的方向和重點(diǎn)。

一是要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。講政治、講紀(jì)律、講服從、講執(zhí)行,積極主動(dòng)地思考完成既定的目標(biāo)任務(wù),選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),力求有新的突破。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),明確自己的責(zé)任,層層推動(dòng)、步步實(shí)施。

二是結(jié)合自己實(shí)際,努力做到“十個(gè)不”,推進(jìn)工作落實(shí),即:不要自行其是,不要以權(quán)謀私,不要不學(xué)無(wú)術(shù),不要不思進(jìn)取,不要是非不清,不要無(wú)所作為,不要錯(cuò)失良機(jī),不要推諉梗阻;,不要坐而論道,不要浪費(fèi)奢侈。

所以,在自我的話(huà)語(yǔ)詞典中,要把“無(wú)法”,“不要”抹掉。多對(duì)自己說(shuō)“我能夠”,“我一定”。自我的激勵(lì)很重要!公司有大的目標(biāo),有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。

有關(guān)個(gè)人執(zhí)行力反思心得體會(huì)和方法五

按照市委的要求,下面,我報(bào)告?zhèn)€人履行管黨治黨責(zé)任和執(zhí)行廉潔紀(jì)律等方面的情況,請(qǐng)予評(píng)議。

我始終堅(jiān)持以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,手握戒尺,心存敬畏。一是不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),深入學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及習(xí)近平系列重要講話(huà)精神,強(qiáng)化理想信念,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),堅(jiān)定政治立場(chǎng)。二是堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照相關(guān)紀(jì)律制度規(guī)范自己的言行,自覺(jué)在思想上與黨中央保持高度一致,行動(dòng)上統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,不斷把紀(jì)律和規(guī)矩落實(shí)于實(shí)踐中,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行習(xí)近平總書(shū)記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”要求。四是狠抓全局各項(xiàng)工作的落實(shí),帶領(lǐng)全局干部職工推進(jìn)各項(xiàng)工作,積極貫徹落實(shí)中央及省、市黨委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)排頭兵、“六個(gè)嚴(yán)禁”專(zhuān)項(xiàng)整治等重大決策部署,各項(xiàng)工作做決策之前,首先對(duì)照各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩,看是否有違反的情況,再?gòu)V泛征求班子成員的意見(jiàn),努力做到科學(xué)決策。

我始終堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的要求,帶頭貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)部署,努力抓好班子、帶好隊(duì)伍。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,以及省委《貫徹〈中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例〉實(shí)施辦法》,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律,按黨的原則辦事,不逾紅線(xiàn),不破底線(xiàn)。二是經(jīng)常開(kāi)展談心對(duì)話(huà),及時(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的教育,對(duì)于少數(shù)有違紀(jì)苗頭的,及時(shí)開(kāi)展廉政談話(huà),深入剖析查找原因,指出危害,把問(wèn)題消滅在初始萌芽階段,從源頭上防止問(wèn)題的產(chǎn)生,切實(shí)落實(shí)好管黨治黨的主體責(zé)任要求。三是自覺(jué)堅(jiān)持黨的民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究,會(huì)議決定。認(rèn)真執(zhí)行《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法(試行)》,自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、服從組織決定。在重大決策做出前,充分發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和看法,但一經(jīng)做出決定,就堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

我嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求以及“一崗雙責(zé)”的要求。一是在統(tǒng)籌好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),積極認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念,積極承擔(dān)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線(xiàn),帶頭管陣地,把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作直接抓、親自抓,切實(shí)解決意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。二是抓責(zé)任落實(shí),促進(jìn)壓力傳導(dǎo)。堅(jiān)持把單位廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)。分別與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū),將任務(wù)層層分解,形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。三是抓思想建設(shè),培養(yǎng)政治意識(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各級(jí)黨代會(huì)要求,使廣大黨員干部始終保持政治清醒,時(shí)刻牢記黨的宗旨,做到在思想上自覺(jué)認(rèn)同、堅(jiān)決擁護(hù),政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、堅(jiān)決維護(hù),行動(dòng)上對(duì)標(biāo)緊跟、堅(jiān)決服從。

我始終嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,堅(jiān)持秉公用權(quán),清白執(zhí)法,做到清清白白做人,明明白白干事。沒(méi)有收受紅包、插手工程的情況,三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有利用婚喪嫁娶、舉辦宴席等借機(jī)斂財(cái)情況;沒(méi)有出入私人會(huì)所等高檔消費(fèi)場(chǎng)所、收受和持有會(huì)員卡等方面的情況。

回顧和總結(jié)過(guò)去的一年,深感自己雖然在黨的教育培養(yǎng)下,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的大力支持、配合下,各方面有了一定的進(jìn)步,但是仍然存在不少不足之處,主要表現(xiàn)為:一是學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹,主要表現(xiàn)在對(duì)黨的理論、路線(xiàn)、方針政策的學(xué)習(xí)上存在理解不透徹,執(zhí)行過(guò)程中有執(zhí)行不到位的情況;二是在工作思路,創(chuàng)新工作方法上還需進(jìn)一步改進(jìn),主要表現(xiàn)在依靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的情況時(shí)有發(fā)生;三是在工作作風(fēng)上還不夠深入細(xì)致,開(kāi)展調(diào)研還不夠深入,主要表現(xiàn)在偶爾會(huì)產(chǎn)生厭倦的情緒,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,不能及時(shí)解決或難以解決時(shí)有畏難思想。

針對(duì)上述不足和問(wèn)題,在下步工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,切實(shí)做到學(xué)懂、弄通,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”,努力提高政治站位,緊緊圍繞局中心工作,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平;牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),創(chuàng)新工作方法,拓展工作思路,切實(shí)當(dāng)好人民的公仆;奮發(fā)上進(jìn),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,使命感,為自然資源工作和社會(huì)發(fā)展盡心盡力做好本職工作。

您可能關(guān)注的文檔