最新工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)(通用13篇)

寫心得體會(huì)是一種自我反思的過程，可以讓我們更好地梳理思路和思考問題。寫心得體會(huì)的時(shí)候，可以適當(dāng)交代一些具體情景和背景，使讀者更容易產(chǎn)生共鳴。接下來是一些精選的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家?guī)盱`感和思考。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇一

作為工廠輪值班長(zhǎng)，我有幸領(lǐng)導(dǎo)并管理了一個(gè)班組的工作。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了作為一名班組長(zhǎng)需要具備的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，我逐漸提升了自己的管理水平，并取得了一定的成就。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)談?wù)勛鳛橐幻S輪值班長(zhǎng)的心得體會(huì)。

二、工作責(zé)任感的培養(yǎng)。

作為一名輪值班長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)著巨大的責(zé)任。首先，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是我們最重要的任務(wù)之一。為此，我經(jīng)常與上下游部門保持溝通，及時(shí)掌握生產(chǎn)線的情況和問題，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和解決。其次，在生產(chǎn)過程中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量控制，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任感和對(duì)質(zhì)量的重視。最后，我注重安全生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并采取措施，確保員工的人身安全。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)調(diào)能力的提升。

作為一名輪值班長(zhǎng)，我了解到團(tuán)隊(duì)的凝聚力對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。所以，我努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，建立起互相信任、互相協(xié)作的良好氛圍。我注重溝通交流，鼓勵(lì)員工提出自己的意見和建議，并合理利用大家的意見，做出明智的決策。我還重視培養(yǎng)員工的技能和能力，通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，幫助他們提升專業(yè)素養(yǎng)并具備更多的工作技能。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)調(diào)能力的提升過程中，我也發(fā)現(xiàn)自己不斷地提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

四、組織能力和應(yīng)變能力的鍛煉。

在工廠輪值班長(zhǎng)的工作中，經(jīng)常需要面對(duì)各種各樣的問題和突發(fā)狀況。在這個(gè)過程中，我的組織能力和應(yīng)變能力得到了鍛煉。我學(xué)會(huì)了制定合理的計(jì)劃和安排，根據(jù)生產(chǎn)線的情況和需要，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保工作的高效進(jìn)行。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了迅速應(yīng)對(duì)緊急情況，面對(duì)問題時(shí)能夠冷靜思考并迅速采取行動(dòng)。這一系列的鍛煉使我在工作中更加從容和自信。

五、總結(jié)與展望。

通過擔(dān)任輪值班長(zhǎng)的工作，我不僅鍛煉了自己的工作能力，也提高了自身的素質(zhì)。我學(xué)會(huì)了如何去正確處理和解決問題，如何與員工進(jìn)行有效的溝通，如何協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在這個(gè)過程中，我也意識(shí)到自己還有很多不足之處，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提升。未來，我將繼續(xù)努力，更好地發(fā)揮輪值班長(zhǎng)的作用，并且時(shí)刻保持對(duì)工作的熱忱和責(zé)任感。

以上就是我作為工廠輪值班長(zhǎng)的心得體會(huì)總結(jié)。通過這段時(shí)間的鍛煉和實(shí)踐，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理有了更深刻的理解和體會(huì)，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我將能夠成為一名優(yōu)秀的輪值班長(zhǎng)，更好地服務(wù)于企業(yè)和員工。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇二

一年的時(shí)間彈指一揮間就毫無聲息的流逝了，在過去的一年時(shí)間里，我仍然抱著積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項(xiàng)工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有缺乏?，F(xiàn)將我這一年的消費(fèi)車間工作總結(jié)如下。

在思想上已經(jīng)正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)職業(yè)人。承蒙各位指導(dǎo)和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，尤其是對(duì)我的師傅，他們一直悉心的對(duì)我進(jìn)展培訓(xùn)對(duì)我進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)，在此由衷的表示感謝。目前進(jìn)入公司已經(jīng)一年，通過一年的學(xué)習(xí)，我終于明白了理論與理論是密不可分的，再扎實(shí)的理論根底，只有應(yīng)用到理論當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)它的意義。而我在這一年當(dāng)中迅速成長(zhǎng)，完全拋開學(xué)生初入社會(huì)的自負(fù)，如今做一切事情都有從零開場(chǎng)的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì)，來迎接壓力和挑戰(zhàn)。

在過去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，認(rèn)真向師傅們學(xué)習(xí)，不懂就問。在噪音很大的`現(xiàn)場(chǎng)，師傅也耐心的教我設(shè)備的工作原理及運(yùn)行考前須知，有時(shí)候一遍兩遍沒聽懂就一直教我直到我學(xué)會(huì)為止，截止目前我已經(jīng)初步掌握了汽輪機(jī)的開停機(jī)，以及相關(guān)設(shè)備如給水泵、射水泵、凝結(jié)泵的工作原理及其啟停切換工作。對(duì)于熱電車間汽機(jī)崗位的工藝流程我也已經(jīng)學(xué)會(huì)，在年末之際我被廠里調(diào)入了醋酸車間，開場(chǎng)了新的學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)，現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了吸附塔的填裝工作，正在對(duì)管線法蘭進(jìn)展氣密實(shí)驗(yàn)，與此同時(shí)我也在迅速的學(xué)習(xí)該車間的工藝流程，及設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，盡快掌握崗位知識(shí)和操作技能，為早日開車做自己應(yīng)該做的事情。

工作進(jìn)取心強(qiáng)，虛心學(xué)習(xí)，能很快上手，有相當(dāng)好的知識(shí)運(yùn)用才能?，F(xiàn)場(chǎng)操作才能及應(yīng)變才能強(qiáng)。工作態(tài)度認(rèn)真，勤于考慮，不斷學(xué)習(xí)。但是和同事生活上的溝通不好。這也許是因?yàn)閯倎磉@邊的關(guān)系，暫時(shí)上還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會(huì)到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里獲得進(jìn)步。對(duì)車間的工藝流程，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己。對(duì)新車間的運(yùn)行情況還理解得不夠，但我相信，只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里獲得進(jìn)步。

回首過去的一年，有歡樂也有痛苦，但更多是充實(shí)是責(zé)任。在工作中自己更加成熟了，嶄新的一年我會(huì)繼續(xù)努力，艱辛奮斗為我廠的不斷強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的一份力量。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇三

工廠代理班長(zhǎng)是一個(gè)關(guān)鍵的角色，他們不僅要完成自己的工作任務(wù)，還需要協(xié)調(diào)班組成員，確保生產(chǎn)線的順利運(yùn)行。在擔(dān)任工廠代理班長(zhǎng)的過程中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面我將分享一些這方面的心得和體會(huì)。

第二段：溝通能力的重要性。

作為工廠代理班長(zhǎng)，良好的溝通能力是至關(guān)重要的。首先，與班組成員的溝通能力能幫助我更好地理解工作需求，并與其合作完成生產(chǎn)任務(wù)。其次，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的溝通能力能使整個(gè)工作流程更為高效和協(xié)調(diào)。通過與不同層級(jí)和不同工種的人員進(jìn)行交流，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽和理解他人的想法，有效地解決問題。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

在工廠生產(chǎn)線上，每個(gè)班組成員都扮演著重要的角色，一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。作為工廠代理班長(zhǎng)，我通過與班組成員密切合作，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。我鼓勵(lì)成員之間互相幫助，并及時(shí)解決人際沖突，使團(tuán)隊(duì)的凝聚力更強(qiáng)。團(tuán)隊(duì)的成功并不僅僅依賴于每個(gè)人的個(gè)人能力，更取決于整個(gè)班組的協(xié)作。

第四段：管理能力的提升。

工廠代理班長(zhǎng)需要具備一定的管理能力，以確保工作的順利進(jìn)行。我通過承擔(dān)這個(gè)角色，逐漸提升了自己的管理能力。我學(xué)會(huì)了合理分配工作任務(wù)，并確保成員按時(shí)完成工作。我也學(xué)會(huì)了及時(shí)回應(yīng)突發(fā)情況，并做出正確的決策。這些管理經(jīng)驗(yàn)展示了我的組織能力和抗壓能力。

第五段：個(gè)人成長(zhǎng)的收獲。

通過擔(dān)任工廠代理班長(zhǎng)，我不僅取得了工作上的成果，還在個(gè)人成長(zhǎng)中受益匪淺。我逐漸培養(yǎng)了自信心，并學(xué)會(huì)了更好地處理工作和人際關(guān)系。我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力，意識(shí)到自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的天賦。這些經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)方向，并認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。

結(jié)尾：

擔(dān)任工廠代理班長(zhǎng)是一次充實(shí)而有挑戰(zhàn)的經(jīng)歷，我在這個(gè)過程中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過提升溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力，我不僅為自己的個(gè)人發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為工廠生產(chǎn)線的順利運(yùn)行做出了貢獻(xiàn)。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)指引著我的職業(yè)發(fā)展，讓我更加成熟和專業(yè)。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇四

xx年是公司行政在黨委和工會(huì)的協(xié)調(diào)配合下,緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績(jī)的一年。

在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)“精、細(xì)、實(shí)、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實(shí)干，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。

公司全年生產(chǎn)尿素噸，比上年同期增長(zhǎng);完成產(chǎn)值萬元，比上年同期增長(zhǎng)%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅突破萬元，比上年同期增長(zhǎng)%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長(zhǎng)%。

員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。

并對(duì)一屆二次職代會(huì)所提出的17件提案,全部予以落實(shí)。

完成上述指標(biāo)，我們主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。

安全生產(chǎn)和對(duì)環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中，我們以xx“安全責(zé)任重于泰山”的講話為指導(dǎo),做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識(shí)培訓(xùn)，開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，提高員工們的安全意識(shí);堅(jiān)持每周五、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時(shí)整改安全隱患，加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故。

20**年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破，按照iso14001環(huán)境管理體系要求，公司加大了環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)達(dá)到零排放”的目標(biāo)，在相關(guān)部門通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的評(píng)審修訂工作，并列入國(guó)家的環(huán)保治理專項(xiàng)資金項(xiàng)目。

2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。

“質(zhì)量是生命線，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個(gè)員工心中。

20**年，公司堅(jiān)持“依靠科技進(jìn)步，走綠色經(jīng)營(yíng)之路，建設(shè)質(zhì)量、環(huán)保型化工企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。

公司在通過iso9001—xx質(zhì)量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認(rèn)證后，從年初就著手兩個(gè)體系的整合工作。

編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)》，并于七月份發(fā)布實(shí)施，通過一段時(shí)間的運(yùn)行后，于10月份進(jìn)行了內(nèi)部審核，對(duì)查出的18個(gè)不符合項(xiàng)和30個(gè)觀察項(xiàng)進(jìn)行了評(píng)審整改。

在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對(duì)公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后，公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認(rèn)證證書，從而進(jìn)一步提升了公司形象。

3、堅(jiān)持技改不停步，擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)效益。

為了降低能源消耗，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，促進(jìn)生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行，公司堅(jiān)持技改不停步，向技改要效益。

20**年公司共投資600余萬元，運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝分別對(duì)一、四車間冰機(jī)冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔、循環(huán)機(jī)等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造，既降低了能耗，又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。

通過技改后，年可新增產(chǎn)值1400萬元，可創(chuàng)利潤(rùn)400萬元，尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸。

通過技改，降耗、增產(chǎn)效果十分明顯，20**年全年5次打破日產(chǎn)記錄，3次打破月產(chǎn)記錄。

4、強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實(shí)發(fā)展基矗

(1)節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺(tái)階。

20**年，公司面對(duì)生產(chǎn)原、燃、材料價(jià)格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

并從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督力度，嚴(yán)格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。

公司在做好節(jié)能降耗的同時(shí)，嚴(yán)格按照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，堅(jiān)持每天對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進(jìn)行抽查，決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力，公司尿素產(chǎn)品一級(jí)品率達(dá)到98.3%，優(yōu)等品率達(dá)到63.5%,合格品率為100%。

2)完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。

公司發(fā)展至今，一是抓住機(jī)遇，靠靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。

20**年，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，新制訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》、《企業(yè)方針目標(biāo)管理辦法》、《市場(chǎng)營(yíng)銷管理辦法》，修訂了《勞動(dòng)用工、工資福利待遇管理辦法》。

同時(shí)還要求中層以上管理人員在每個(gè)月末的辦公會(huì)上就公司經(jīng)營(yíng)、管理、制度等方面提出修改意見和建議。

充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動(dòng)全體管理人員對(duì)制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。

在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲逗硬，同時(shí)結(jié)合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)。

(3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，保障資金需求。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求，20**年，公司進(jìn)一步對(duì)資金使用實(shí)行分級(jí)計(jì)劃、分層把關(guān)，總經(jīng)理嚴(yán)格審核，保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用，同時(shí)，加大資本運(yùn)作力度，用好用活資金。

一是對(duì)銀行貸款及時(shí)采取先還后貸，避免了貸款的逾期;二是加強(qiáng)了存貨資金的管理，對(duì)庫房材料實(shí)行了定額管理，原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對(duì)應(yīng)收賬款的清收力度,堅(jiān)持每周一對(duì)應(yīng)收賬款明細(xì)逐一核查，編制銷售周報(bào)表，督促銷售人員對(duì)貨款的回收，使應(yīng)收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)。

四是由于20**年尿素價(jià)格持續(xù)上漲，公司利潤(rùn)逐月上升，公司強(qiáng)化資本運(yùn)營(yíng)管理，通過科學(xué)論證，先后控股、參股的幾家企業(yè)運(yùn)營(yíng)正常，投資回報(bào)前景看好。

五是資金及時(shí)支付，利用辦公信息自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能，準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效保障資金需求渠道暢通。

(4)推行辦公自動(dòng)化，提高工作效率。

為了改變傳統(tǒng)的辦公方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率，公司在進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)管理的同時(shí)，加快了計(jì)算機(jī)信息化工程的進(jìn)程。

與重慶宏聲新思維公司一起完善了設(shè)備管理、銷售管理、采購(gòu)管理、庫存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理、人力資源管理、辦公自動(dòng)化和財(cái)務(wù)接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做，少費(fèi)紙張少用墨”，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

20**年11月，公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗(yàn)收，使公司的工作效率和工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了新的跨躍。

(5)切實(shí)加強(qiáng)物資供應(yīng)，保證采購(gòu)物資質(zhì)量。

為了確保正常生產(chǎn)和20**年初制定的一系列目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，供應(yīng)處全力以赴，認(rèn)真做好庫房管理工作，及時(shí)掌握庫房物資數(shù)量的動(dòng)態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。

在采購(gòu)中，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)，對(duì)采購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量，從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)行比較，保證采購(gòu)物資的質(zhì)量。

始終堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購(gòu)成本，提高進(jìn)銷差率。

通過努力，20**年供應(yīng)處全面完成了年初提出的計(jì)劃，外購(gòu)物資按時(shí)到貨率達(dá)到了98.46%，一次驗(yàn)收合格率達(dá)到99%，進(jìn)銷差率1.1%。

(6)抓住市場(chǎng)，調(diào)整營(yíng)銷策略。

為提高產(chǎn)銷率和資金回籠率及銷售價(jià)格，20**年公司認(rèn)真對(duì)全國(guó)市場(chǎng)需求變化進(jìn)行分析，準(zhǔn)確地把握化肥走勢(shì)，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷策略，并根據(jù)不同時(shí)期的市場(chǎng)銷售變化情況，適時(shí)調(diào)整銷售策略，建立誠(chéng)信的客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷提高產(chǎn)品在本地市場(chǎng)的占有率。

經(jīng)過一年的.努力，公司尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均達(dá)到100%，在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，產(chǎn)品銷價(jià)在同行業(yè)中長(zhǎng)期處于較高價(jià)位。

5、著眼未來，注重員工綜合素質(zhì)提高。

在新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展，必須擁有學(xué)習(xí)能力，一個(gè)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。

建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。

20**年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和各部門工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn)，全公司班長(zhǎng)以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，高級(jí)工、中級(jí)工培訓(xùn)，iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等18項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)，生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、勞動(dòng)保護(hù)、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術(shù)、安全消防知識(shí)、以及企業(yè)文化建設(shè)等。

通過培訓(xùn)，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

6、實(shí)施資本運(yùn)作，追求財(cái)富最大化。

面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)加入wto，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，這也給工業(yè)企業(yè)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

公司作為一個(gè)高耗能的化工企業(yè)，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)，圍繞20**年追求財(cái)富最大化這一目標(biāo)，抓住發(fā)展契機(jī)，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，靈活的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)，不斷強(qiáng)化資本運(yùn)作水平和質(zhì)量，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)施多品種、多元化的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，先后出資控股機(jī)械公司、農(nóng)資公司、車用天然氣公司、精達(dá)化工有限公司，以及參股經(jīng)營(yíng)了江津佳禾燃?xì)庥邢薰?、四川開元化工有限公司。

7、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)“三個(gè)文明”健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗20**年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工齊抓共管，將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明科室、安全合格班組活動(dòng);廣泛開展了工會(huì)系統(tǒng)建家活動(dòng);廣泛開展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動(dòng)。

對(duì)外樹立了良好的企業(yè)形象，對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)員工的凝聚力，同時(shí)極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

經(jīng)過全公司上下一心齊努力，我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績(jī)，而且政治文明、精神文明建設(shè)也成績(jī)斐然。

公司繼續(xù)保持了江津市“文明單位”稱號(hào)，公司黨委連續(xù)四年保持了江津市“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，公司工會(huì)繼續(xù)保持了重慶市“模范職工之家”稱號(hào)，公司團(tuán)委再次被評(píng)為江津市“五四紅旗團(tuán)委”，公司九個(gè)處室和3個(gè)車間繼續(xù)保持了文明車間(處室)稱號(hào)，30個(gè)班組(科室)繼續(xù)保持了文明班組(科室)稱號(hào)，537名員工繼續(xù)保持了“文明員工”稱號(hào)。

20**年，公司評(píng)出兩個(gè)先進(jìn)集體，六個(gè)先進(jìn)班組(科室)，十名先進(jìn)個(gè)人。

兩名員工獲特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

他們是我公司眾多集體和個(gè)人的典型代表，他們?yōu)楣救嫱瓿?0**年的目標(biāo)任務(wù)作出了卓越的貢獻(xiàn)。

為此，我代表公司黨、政、工再次向他們表示衷心的感謝!20**年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績(jī)，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。

其一，部分員工思想觀念依然陳舊，轉(zhuǎn)變較慢，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

其二，個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高，公司專業(yè)技術(shù)人才青黃不接。

其三，個(gè)別管理人員創(chuàng)新意識(shí)較差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。

其四，雖然銷售形勢(shì)喜人，市場(chǎng)占有率有較大提高，但產(chǎn)品單一，終端客戶的需求調(diào)查、信息反饋欠佳，市場(chǎng)存在潛在的危機(jī)。

其五，員工培訓(xùn)雖多，但仍存在流于形式的現(xiàn)象。

其六，部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳，以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象。

其七，管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱。

存在的上述差距，有待于我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)、改進(jìn)和完善。

緊張忙碌的20**年即將過去，充滿希望的20**年已悄然而至。

在過去的一年里，我依然抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開各項(xiàng)工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。

一、20**年工作成果。

(一)狠抓安全、環(huán)保工作。

1、能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，個(gè)人安全意識(shí)有所增強(qiáng)。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對(duì)我個(gè)人的震動(dòng)很大，使我認(rèn)識(shí)到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項(xiàng)目，對(duì)其安全防護(hù)措施都親自去抓，去落實(shí)，甚至去監(jiān)護(hù)，確保檢修中的安全，尤其是動(dòng)火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項(xiàng)防護(hù)措施的安排，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。

事實(shí)也證明，回顧我工段全年的各項(xiàng)檢修與動(dòng)火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺。

如果說對(duì)一個(gè)故障或者問題點(diǎn)的判斷，結(jié)論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點(diǎn)都不足稱道，只有能夠在潛伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)該提倡的，哪怕這個(gè)預(yù)警是多余的，或者是有偏頗的都不為過。

本年度我先后對(duì)北粗破機(jī)、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時(shí)間內(nèi)提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負(fù)荷生產(chǎn)。

但令人遺憾的是也有許多問題，當(dāng)你提出來之后，卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過，如北粗破機(jī)絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。

還有小渣泵，我們?cè)缇吞岢霾恍辛?，依然是“可以用”的說辭，最終導(dǎo)致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了，差點(diǎn)搞的降量。

3、在應(yīng)急演練方面也有突破，并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

本年度在應(yīng)急演練方面，我積極地探索，首先從硬件上完善，對(duì)我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問題點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一的登記，最后編印成冊(cè)《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇，有封面、目錄，令人一目了然。

再利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習(xí)，最后才組織班組進(jìn)行演練。

在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

(二)班組建設(shè)已初見成效。

1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件。

本年度，我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長(zhǎng)交流多次，請(qǐng)教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。

如班組考評(píng)方面，員工激勵(lì)機(jī)制方面，各類臺(tái)帳管理方面都有所提高，同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開展，應(yīng)急演練方面，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流，也引起燒堿工段長(zhǎng)們的極大興趣，為工段對(duì)外樹立了一個(gè)良好的形象。

2、工段管理逐步趨于科學(xué)化，制度化。

我一直認(rèn)為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長(zhǎng)，其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”，面對(duì)如此錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關(guān)系。

因此，本年度，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤棋，始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情，時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài)，如果處罰了某一個(gè)人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動(dòng)，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù)。

尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎(jiǎng)罰分明;在工段帳務(wù)管理上，我工段實(shí)行專工管錢，副段長(zhǎng)管帳，工段長(zhǎng)審核，工段員工監(jiān)督，班長(zhǎng)評(píng)議的全公開化的管理模式。

3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項(xiàng)工作，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時(shí)間的推移，在我們的日常管理中會(huì)暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓。

因此本年度，我工段共出臺(tái)各類工段級(jí)文件37個(gè)，都是以乙炔no.20**--x形式的下發(fā)，進(jìn)一步深化制度化管人的理念。

同時(shí)，我工段在做管理嘗試的時(shí)候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會(huì)不折不扣地去執(zhí)行。

如對(duì)一、三班主控的調(diào)整，就是一個(gè)比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易見，“利”是大于“弊”的。

(三)各類臺(tái)帳已趨于完善。

1、對(duì)于臺(tái)帳的建立從思想意識(shí)里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變。

之前建立臺(tái)帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”，這是一個(gè)思想意識(shí)里面的轉(zhuǎn)變，如各類安全臺(tái)帳、儀表臺(tái)帳，特種設(shè)備臺(tái)帳、各類防護(hù)用品臺(tái)帳等。

在這一塊上，也確實(shí)付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事。

但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺(tái)帳，能夠做到帳面與現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一就可以心中有數(shù)，庫房備品備件臺(tái)帳，也能夠做到一查清楚，心中有數(shù)。

2、對(duì)于臺(tái)帳從消極抵觸到主動(dòng)建立的一個(gè)轉(zhuǎn)變。

提到這一條，還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉，給工段配了電腦。

現(xiàn)在有了電腦，好多臺(tái)帳可以做成電子版，既方便保存，又方便查詢。

現(xiàn)在我工段會(huì)主動(dòng)地建立好多臺(tái)帳，有利于各項(xiàng)工作的開展，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳，皮帶更換臺(tái)帳，減速機(jī)維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳，員工績(jī)效臺(tái)帳，班組考評(píng)臺(tái)帳等等。

(四)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)走向正規(guī)化。

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)這一塊上，我在老早就請(qǐng)教過專工，應(yīng)該怎樣入手，同時(shí)與燒堿的工段長(zhǎng)進(jìn)行過一個(gè)交流，聽取別人的建議，結(jié)合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一個(gè)分類，然后根據(jù)分類的情況，查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內(nèi)容，有血有肉，有綱有領(lǐng)，有重點(diǎn)也有概括。

另外當(dāng)工段一級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)走上渠道之后，然后在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持與指導(dǎo)下，又著手開展班組級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，讓他們要言之有物，言之中的，并把這一項(xiàng)工作納入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。

(五)對(duì)崗位員工的培訓(xùn)積極探索。

這個(gè)工作主要是前半年，我對(duì)崗位員工的培訓(xùn)可以說是一手抓，親自抓，不松懈。

內(nèi)容涉及到安全、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個(gè)領(lǐng)域，苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長(zhǎng)。

怎樣來提高大家的現(xiàn)場(chǎng)操作水平，增強(qiáng)其安全意識(shí)，我是動(dòng)過一些腦筋的，搜集資料、親自命題、親自判卷，也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過比較正規(guī)的閉卷考試，想方設(shè)法地讓我工段的員工培訓(xùn)工作能落到實(shí)處，能上一個(gè)臺(tái)階而做出了許多的努力。

(六)個(gè)人學(xué)習(xí)緊鑼密鼓，一腔熱血付諸東流。

關(guān)于個(gè)人學(xué)習(xí)，我從來都沒有放棄過，無論是聚氯乙烯工藝還是設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)，操作工等資料，尤其是報(bào)名工藝助理以來，對(duì)化工原理，化工基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流，為此我很灰心，付出與回報(bào)的心理杠桿嚴(yán)重的失衡。

也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆，后來我在眾多博友的鼓勵(lì)下很快調(diào)整了自己的心態(tài)，其實(shí)這一切都是“欲望”惹的禍，現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了。

“無欲則鋼”，“與人無爭(zhēng)，與世無爭(zhēng)”的日子過的無比的平靜與快樂。

心境平和的時(shí)候工作起來反倒更有條理，更有章法，效率反而高了。

二、20**年工作不足。

1、工作的時(shí)候過于迂腐。

其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面也提過，就是對(duì)于任何缺陷得不到及時(shí)的消除是深惡痛絕的，是一個(gè)純粹的完善主義者。

比如在電石庫為了制止司機(jī)的抽煙，受到圍攻，最終不得向安環(huán)部請(qǐng)求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動(dòng)紀(jì)律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭(zhēng)執(zhí)的困境等等，充分暴露出我在工作的時(shí)候過于迂腐，太過較真的缺點(diǎn)。

2、工作的時(shí)候過于激進(jìn)。

人無論干任何事件，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進(jìn)”。

比如身為副段長(zhǎng)的我有時(shí)候想把工作做好，于是就犯了“激進(jìn)”的錯(cuò)誤。

本來是工藝上的事情，我多慮了;本來是設(shè)備上的事情，我多嘴了;本來是“一把手”的事情，我越權(quán)了。

說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點(diǎn)。

3、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁。

人有一個(gè)好的心情，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。

本年度，我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁，現(xiàn)場(chǎng)巡檢也有點(diǎn)粗糙，可能會(huì)留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到，如對(duì)乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調(diào)度時(shí)間矛盾的問題都與我有關(guān)，可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn)，不細(xì)致的缺點(diǎn)。

三、20**年工作計(jì)劃。

1、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。

這不光是一句口號(hào)，更重要的是要貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作，每一個(gè)操作中去。

“我們乙炔工段再不能出事了”，這可能是一句發(fā)自肺腑的話。

因此，明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里，這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上。

同時(shí)我也會(huì)親自去落實(shí)每一項(xiàng)安全防護(hù)措施，動(dòng)火作業(yè)的安保措施，檢修作業(yè)的安保措施，置換作業(yè)的徹底性，非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監(jiān)督，嚴(yán)格遵守公司與分廠的各項(xiàng)安全規(guī)程，確保全年無事故。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，細(xì)致入微查隱患。

要想確保裝置與人員的安全，平穩(wěn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查與消缺是關(guān)鍵。

因此，20**年我計(jì)劃在原有巡檢的基礎(chǔ)上，更加細(xì)致。

對(duì)日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問題要深入探究，把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合理的推演，告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障，提高員工的應(yīng)急處理能力，避免安全事件的發(fā)生。

3、加強(qiáng)工藝與質(zhì)量的管理。

關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)在我工段有很深的潛力可挖，如水環(huán)壓縮機(jī)介質(zhì)含酸的問題，水洗塔阻力大的問題，乙炔總管含酸的問題，乙炔氣柜ph值顯酸性的問題，次鈉配置指標(biāo)高低的問題，前后關(guān)聯(lián)都有著千絲萬縷的聯(lián)系，加強(qiáng)操作與工藝控制管理，監(jiān)控考核，無不對(duì)改善現(xiàn)狀有著莫大的好處。

因此20**年加強(qiáng)監(jiān)控與考核，是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高。

4、繼續(xù)做好班組長(zhǎng)的培養(yǎng)，尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng)。

在工段管理過程中，讓我頭痛的一件事情就是班組長(zhǎng)的責(zé)任心太差，眼里面沒活，缺少積極主動(dòng)的工作態(tài)度與工作熱情，你推一下動(dòng)一下，你不推他就不動(dòng)，班組的執(zhí)行力亟待提高。

因此，20**年我會(huì)著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng)，尤其是培養(yǎng)班長(zhǎng)與班組的執(zhí)行力。

讓他們對(duì)工段安排的任務(wù)不打折扣地去執(zhí)行，并且能夠發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行，做一個(gè)有頭腦、有思想的人，而不是一個(gè)只會(huì)單純地聽眾命令的機(jī)械的人。

5、努力消除“兩張皮”的現(xiàn)象。

現(xiàn)在在我們身邊，或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象，那就是“兩張皮”的現(xiàn)象。

制度與執(zhí)行是“兩張皮”，工段與班組是“兩張皮”，工段與專工是“兩張皮”等現(xiàn)象屢見不鮮，這樣不僅不利于工作的開展，更有礙于工作的提高。

因此20**年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀，要做到上下一盤棋，多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿卜”。

6、充分的放權(quán)給班組。

其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺(tái)階，就要充分地放權(quán)給班組，讓班組長(zhǎng)有實(shí)在的考評(píng)權(quán)，這樣才可以在班員中樹立一定的威信，工段要幫助班組長(zhǎng)迅速地成長(zhǎng)，只有他們的強(qiáng)大才能真正換來工段的強(qiáng)大。

要鼓勵(lì)班組長(zhǎng)以班組為單位開展一系列的活動(dòng)，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他們想的周周到到。

要讓他們樹立一種“工段長(zhǎng)在可以把事情做好，工段長(zhǎng)不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠，不依不賴，自強(qiáng)自立，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去做事。

這樣我們的工作才算做扎實(shí)了，做到家了。

同時(shí)我還會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來的問題，想辦法解決，努力把20**年工作做細(xì)、做扎實(shí);完成公司與分廠下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù);安全、高效地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)與計(jì)劃，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇五

xx年，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，無論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的.成果。以下，在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：

一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理。

1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì)，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，努力向新的方向邁進(jìn)。

2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效，因此，在的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

二、狠抓安全管理。

1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了09年的安全生產(chǎn)。

三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。

積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。

1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹5s活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場(chǎng)。

五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。

1、分別對(duì)一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。

總之，x年雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：

一、安全方面：

安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時(shí)候，由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對(duì)存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

2、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評(píng)，而沒有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。

4、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個(gè)廠子，我自己簡(jiǎn)單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決。

二、生產(chǎn)、成本方面：

因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量，使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：

1、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng)，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

2、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí)，沒有及時(shí)進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次，并延長(zhǎng)了維修時(shí)間。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇六

20xx年在工廠車間工作一年來，在各位指導(dǎo)和班長(zhǎng)的指導(dǎo)及全車間人員的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)除塵脫硫運(yùn)行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識(shí)，并很快熟悉和掌握對(duì)一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，運(yùn)行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的一些根本常識(shí)、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實(shí)的根底。在幾年的工作生涯中，上級(jí)指導(dǎo)的親切關(guān)心和工作同事的熱情幫助，讓我的工作才能迅速成長(zhǎng)、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對(duì)個(gè)人事業(yè)的認(rèn)識(shí)，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢(mèng)想，揮灑青春的汗水。

作為新時(shí)代的一名共青團(tuán)員，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自覺遵守國(guó)家法律和團(tuán)的紀(jì)律，自覺交納團(tuán)費(fèi)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，積極配合團(tuán)支部工作，參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng);在日常生活和工作中處處表達(dá)共青團(tuán)員先進(jìn)性，可以把批評(píng)和自我批評(píng)相聯(lián)絡(luò)，關(guān)心同事，經(jīng)常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，始終站在時(shí)代開展的前列。而且個(gè)人素質(zhì)也得到進(jìn)一步進(jìn)步?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)：

近年來，隨著電力科技的飛速開展，要求員工全面開展，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在全新形勢(shì)下做好本職工作的需要，加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識(shí)是我長(zhǎng)期以來對(duì)自己的要求。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的知識(shí)儲(chǔ)藏，力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的`復(fù)合型人才。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此過程中不斷提升個(gè)人技能，自我完善、開展。

參加工作以來，不管是在運(yùn)行上還是在檢修上，我首先找對(duì)自己的正確位置，為自己制定工作目的、工作方案。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識(shí)，一系列的怎樣做時(shí)常會(huì)催促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項(xiàng)工作。在自己不斷努力下終于換來了指導(dǎo)的一致好評(píng)，曾被車間評(píng)“先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”、“精神文明獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

20xx年，我被指派到檢修班工作，負(fù)責(zé)除塵脫硫檢修管理工作。面對(duì)繁重而瑣碎的日常工作、艱辛的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時(shí)間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)車間各項(xiàng)規(guī)程和檢修知識(shí)，慎重、合理地安排好每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)。

那時(shí)候，我主要負(fù)責(zé)維修任務(wù)，為了能使設(shè)備正常運(yùn)行，工作中，我盡職盡責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真填寫報(bào)修記錄和維修任務(wù)單，仔細(xì)統(tǒng)計(jì)班組各種維修報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。工作之余，我積極與車間負(fù)責(zé)人溝通，虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的管理方法。功夫不負(fù)苦心人，經(jīng)過努力，在同事們的共同努力下，終于總結(jié)出了一套比擬適應(yīng)設(shè)備正常運(yùn)行的檢修流程。在自己不斷學(xué)習(xí)下，曾參加工廠焊工技能比武大賽，獲得六等獎(jiǎng)。

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常重要的。有效的團(tuán)隊(duì)工作可以進(jìn)步工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，生活中我也經(jīng)常和同事談心，理解各自內(nèi)心的想法，互相出主意、想方法。

作為一名普通的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個(gè)大家庭已經(jīng)4年有余。回眸來時(shí)的路，那不遠(yuǎn)處閃現(xiàn)的仍然是藍(lán)色的火焰，升騰起的又清楚是姹紫嫣紅。

還記得第一次穿起電廠藍(lán)色的職業(yè)裝時(shí)，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅，我夢(mèng)寐以求的愿望實(shí)現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余，靜靜地感受奉獻(xiàn)的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。繁忙是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊(yùn)涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在咱們工廠已經(jīng)工作有七八年了，從當(dāng)時(shí)的一名一般員工成長(zhǎng)為了如今的車間班長(zhǎng)，這都得感謝領(lǐng)導(dǎo)們的提攜和同事們的關(guān)心啊，直到現(xiàn)在我都記得那些幫過我的人，這一份恩情將伴隨我的一生，只不過在以后的日子里我怕是不能再和車間里的同事們?cè)俟餐瑠^斗下去了，由于我以及經(jīng)打算離去了，這個(gè)選擇是我自己打算的，所以無論辭職之后會(huì)出現(xiàn)什么樣的影響，我都不會(huì)懊悔。

這次辭職也不是突然之舉，在前一段時(shí)間里，身邊的同事就已經(jīng)感受到了我的工作狀態(tài)有點(diǎn)不對(duì)勁了，的確，我最近這一段時(shí)間的工作變得沒有之前那么利落，這是由于我個(gè)人的身體狀況出現(xiàn)了一些問題，這導(dǎo)致了我在工作的時(shí)候被干擾了，有時(shí)候我應(yīng)當(dāng)仔細(xì)的在自己的崗位上待著，可由于身體緣由的困擾，我不得不減緩一下工作的進(jìn)度，所以我的工作績(jī)效明顯的比不過以前了。后來啊，我也去醫(yī)院檢查了一遍，雖然我的身體沒有檢查出什么大的毛病，但是小毛病還是挺多，這些問題不僅影響了我的生活，也影響了我的工作。原本我還想著只要自己少操勞一點(diǎn)的話應(yīng)當(dāng)沒有什么大問題，但是實(shí)際狀況卻是超乎了我的預(yù)料，我越來越能感覺到自己在工作時(shí)的吃力了，有時(shí)候身體不舒適到頭疼，這嚴(yán)峻的干擾了我的工作，所以我覺得自己是時(shí)候要休息一陣子了。

一想到自己就要離開這個(gè)工作了這么多年的地方，還要和大家分別，就讓我感到格外的難過，盡管我也想一邊工作一邊養(yǎng)身體，但是現(xiàn)在這個(gè)狀況明顯是兩者不能兼顧的，而且身體的問題讓我在工作中頻繁出現(xiàn)問題，這對(duì)于車間的`工作是一個(gè)隱患，假如由于我個(gè)人的問題導(dǎo)致了咱們車間的運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)了問題，那么我就真的老臉都要丟盡了，所以我思來想去之后還是離開比較好。在離開之前，我會(huì)把各項(xiàng)手續(xù)都處理好，另外也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您盡快指派一名新的車間班長(zhǎng)來頂替我的工作，我會(huì)在離開之前把資料交給他并傳授一些閱歷給他，這樣才能讓車間的工作不受到太大的影響。最終，我要祝愿咱們xx工廠能越辦越好，讓更多的人選擇我們，信任我們，接受咱們工廠的產(chǎn)品，說不定以后或許我們還有再見的機(jī)會(huì)呢！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

回頂部。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇八

作為一名工廠代理班長(zhǎng)，我一直堅(jiān)信，領(lǐng)導(dǎo)工作不僅僅只是發(fā)號(hào)施令，更重要的是要與員工建立良好的溝通和合作關(guān)系。通過與員工密切的合作與協(xié)作，我悟出了一些珍貴的工作心得與體會(huì)。

首先，作為一名班長(zhǎng)，我明白領(lǐng)導(dǎo)的核心是要贏得員工的尊重和信任。在實(shí)際工作中，我始終保持親近員工的態(tài)度，與他們建立起良好的關(guān)系。我經(jīng)常與員工交流，了解他們的意見和建議，使他們感受到自己的價(jià)值和重要性。我也注重關(guān)心員工的生活和工作情況，時(shí)不時(shí)地為他們解決一些實(shí)際問題，使他們感到班組就像一個(gè)大家庭。通過這種方式，我贏得了員工的尊重和信任，也極大地提高了班組工作的效率。

其次，作為一名班長(zhǎng)，我深知溝通的重要性。在工作中，我時(shí)常組織班組成員開展小組討論和會(huì)議，鼓勵(lì)大家積極交流自己的意見和想法，共同解決問題。我認(rèn)為，只有通過溝通才能讓員工在工作中暢所欲言，將自己的創(chuàng)新和建議付諸實(shí)踐。通過與員工的深入溝通，我不斷優(yōu)化工作流程，提出了一些切實(shí)可行的改進(jìn)措施，使班組工作效率得到了顯著提高。

再次，作為一名班長(zhǎng)，我堅(jiān)持要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。我鼓勵(lì)班組成員相互幫助、相互支持，形成良好的合作氛圍。在班組工作中，大家互相配合，共同努力，克服困難。我經(jīng)常表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的班組成員，使他們感受到自己的價(jià)值和重要性。在工作中，每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為班組的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們不斷創(chuàng)造出令人矚目的成績(jī)。

最后，作為一名班長(zhǎng)，我時(shí)刻要保持對(duì)工作的熱情和專注。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，我始終以樂觀的態(tài)度去面對(duì)，努力去完成。我不斷學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)素質(zhì)，通過閱讀和培訓(xùn)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)班組成員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。只有保持熱情和專注，才能使班組工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

綜上所述，作為一名工廠代理班長(zhǎng)，我的工作心得和體會(huì)主要包括與員工建立良好的關(guān)系，注重溝通，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和保持熱情和專注。通過這些努力，我成功地帶領(lǐng)著班組成員取得了一系列的優(yōu)異業(yè)績(jī)，同時(shí)也在自我提升和發(fā)展中不斷成長(zhǎng)。我相信，只要堅(jiān)持這些原則與理念，我將會(huì)在未來的工作中取得更大的成就。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇九

剛進(jìn)入工廠的時(shí)候，我什么也不懂，很多技術(shù)上的東西也不是很純熟，是工廠的指導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫助，我才能做到如今的成績(jī)。在工作的同時(shí)，我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí)，像我的前輩白尚志師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去，努力進(jìn)取，試圖在專業(yè)技術(shù)上獲得更加優(yōu)異的成效?？萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做奉獻(xiàn)，更是在位社會(huì)和國(guó)家做奉獻(xiàn)，盡管如今還沒有獲得較為顯著的成績(jī)，但是我相信，只要我堅(jiān)持不懈，一定能在工作上獲得進(jìn)步，為車間做出更大的奉獻(xiàn)。

在工作期間，我自主完成指導(dǎo)布置安排的任務(wù)，積極參加工廠組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，加強(qiáng)和同事的合作。從機(jī)車到機(jī)組，從人多到人少。我都努力保證的完成任務(wù)，不僅進(jìn)步卷煙產(chǎn)量，更要保證煙支質(zhì)量，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時(shí)，我仍然不斷完善自己，汲取知識(shí)，在參加的今年設(shè)備維修技能競(jìng)賽中獲得了三等獎(jiǎng)的成績(jī)，雖然這個(gè)成績(jī)并不是很優(yōu)秀，但是足以說明我的技能程度已經(jīng)有了很大的提升。干一行，愛一行，我對(duì)卷煙機(jī)這份工作的熱愛和執(zhí)著會(huì)鼓勵(lì)著我向著更好更高的.目的開展。

在我如今的成績(jī)面前，除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外，也離不開車間的指導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。工廠提供應(yīng)我們與工廠開展目的一致的培訓(xùn)與開展時(shí)機(jī)，提升了我們的競(jìng)爭(zhēng)才能。指導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的氣魄，一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡，一項(xiàng)項(xiàng)國(guó)際程度的工作技術(shù)，無時(shí)無刻不在鼓勵(lì)著我向前進(jìn)。車間的良好學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氣氛，也成了我奮進(jìn)的力量泉。

在工作上，你們是我學(xué)習(xí)的典范;在生活中，你們是我貼心的朋友。

我已經(jīng)暗暗積蓄力量，希望在以后里，再接再厲，開拓進(jìn)取，努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，彌補(bǔ)自己的缺乏。爭(zhēng)取像xx師父那樣在平凡的職業(yè)上，仍然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作方案如下：

1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的開展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)，并用于理論。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十

近年來，工廠代理班長(zhǎng)職位的需求日益增加。作為一位曾經(jīng)在工廠代理班長(zhǎng)崗位上工作的人員，我深刻意識(shí)到這個(gè)角色的重要性。通過與員工的溝通與協(xié)調(diào)，我的職責(zé)是確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行和生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。在這個(gè)過程中，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)，下面將分享我的心得體會(huì)。

首先，作為工廠代理班長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)管理是我的重要工作內(nèi)容之一。無論是新員工還是老員工，我都注重與他們建立良好的溝通關(guān)系。及時(shí)了解員工的需求和困難，幫助他們解決問題和提升工作效率。此外，我也會(huì)定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)員工的積極性和工作效率得到了明顯提高，同時(shí)團(tuán)隊(duì)合作也更加融洽。

其次，作為工廠代理班長(zhǎng)，我重視生產(chǎn)線的管理與協(xié)調(diào)。我會(huì)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能情況，合理安排工人的工作任務(wù)和作息時(shí)間。在生產(chǎn)過程中，我會(huì)密切關(guān)注生產(chǎn)線的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能的問題。對(duì)于生產(chǎn)線上出現(xiàn)的質(zhì)量問題，我會(huì)第一時(shí)間與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，快速找到解決方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。通過這些管理和協(xié)調(diào)的措施，我們的生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)效率得到了顯著提升。

再次，作為工廠代理班長(zhǎng)，我注重與上級(jí)和其他部門的溝通與協(xié)作。在生產(chǎn)計(jì)劃和排產(chǎn)工作上，我積極與計(jì)劃部門和物流部門等進(jìn)行溝通，確保生產(chǎn)線的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。與質(zhì)量部門的合作也十分重要，我會(huì)定期與他們開會(huì)，了解他們的需求，并協(xié)調(diào)解決工藝和質(zhì)量方面的問題。通過與上級(jí)和其他部門的密切合作，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，提升工廠整體的運(yùn)作水平。

最后，作為工廠代理班長(zhǎng)，我也認(rèn)識(shí)到自我提升的重要性。我會(huì)定期參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，了解最新的管理理念和工作技巧。同時(shí)，我也注重通過閱讀相關(guān)書籍和行業(yè)資料來提升自己的專業(yè)知識(shí)水平。通過不斷學(xué)習(xí)和完善自己，我能更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，工廠代理班長(zhǎng)是一個(gè)具有重要職責(zé)和影響力的崗位。通過與員工的良好溝通與協(xié)調(diào)、生產(chǎn)線的有效管理與協(xié)調(diào)、與上級(jí)和其他部門的密切合作以及自我提升等方面的努力，我逐漸形成了自己的工作方法和心得體會(huì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地完成工廠代理班長(zhǎng)的職責(zé)，為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一

xx年，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，無論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的.成果。以下，在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：

1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì)，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，努力向新的方向邁進(jìn)。

2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效，因此，在09年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了09年的安全生產(chǎn)。

積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹5s活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場(chǎng)。

1、分別對(duì)一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。

總之，x年雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：

一、安全方面：

安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時(shí)候，由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對(duì)存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

2、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評(píng)，而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。

4、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個(gè)廠子，我自己簡(jiǎn)單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決。

二、生產(chǎn)、成本方面：

因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量，使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：

1、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng)，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

2、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí)，沒有及時(shí)進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次，并延長(zhǎng)了維修時(shí)間。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十二

工廠代理班長(zhǎng)是一項(xiàng)兼具責(zé)任和挑戰(zhàn)的角色，既要履行班長(zhǎng)職責(zé)，又要擔(dān)任管理者的角色。在這個(gè)職位上，我體會(huì)到了許多樂趣和壓力，通過與員工溝通、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃以及解決問題，我成長(zhǎng)了很多。在這篇文章中，我將分享我成為一名工廠代理班長(zhǎng)的心得體會(huì)。

第二段：明確責(zé)任。

作為工廠代理班長(zhǎng)，我深知自己的職責(zé)是組織并監(jiān)督員工的工作。我需要確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，產(chǎn)品質(zhì)量得到保證，并且保持良好的工作環(huán)境。每天的工作開始前，我會(huì)制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，并與員工共享。通過這樣的方式，我能夠更好地控制進(jìn)度，并提前預(yù)防潛在問題。

第三段：有效溝通。

在工廠代理班長(zhǎng)的工作中，溝通是至關(guān)重要的。我與員工建立了開放和親近的溝通渠道，鼓勵(lì)他們提出觀點(diǎn)和問題。我也會(huì)主動(dòng)與同事和上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，確保工作的順利進(jìn)展。通過這樣的溝通方式，我能夠及時(shí)解決問題和難題，確保生產(chǎn)流程的正常運(yùn)行。

第四段：把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍。

作為班長(zhǎng)，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的凝聚力和積極性對(duì)于工作的效果至關(guān)重要。我盡力為員工創(chuàng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍，激發(fā)他們的工作熱情。我會(huì)定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提高員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。我也會(huì)根據(jù)員工的表現(xiàn)給予及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，讓他們感受到自己的價(jià)值和重要性。

第五段：總結(jié)體會(huì)。

通過擔(dān)任工廠代理班長(zhǎng)，我學(xué)到了很多管理和領(lǐng)導(dǎo)的技巧。我學(xué)會(huì)了有效溝通和協(xié)調(diào)，提高了自己的團(tuán)隊(duì)管理能力。在解決問題和處理緊急情況時(shí)，我的決策能力也得到了鍛煉和提高。這個(gè)職位讓我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指揮他人，而是要與他人共同努力，鼓勵(lì)他們成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總之，成為一名工廠代理班長(zhǎng)是一次充滿挑戰(zhàn)和收獲的經(jīng)歷。我通過這個(gè)角色認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)到了很多關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)。通過不斷積累和實(shí)踐，我相信我會(huì)在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮良好的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

工廠代理班長(zhǎng)工作心得體會(huì)總結(jié)篇十三

第一段：引言（100字）。

作為一名工廠代理班長(zhǎng)，我深感這份工作的重要性和責(zé)任感。在工作中我不僅要負(fù)責(zé)管理班組的生產(chǎn)任務(wù)，還要與工人保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。在這個(gè)過程中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和心得，我將在下面的文章中進(jìn)行總結(jié)和分享。

第二段：提升管理能力（200字）。

作為一名班長(zhǎng)，我深知管理能力的重要性。首先，我要確保每個(gè)工人都清楚明白自己的工作任務(wù)，并合理分配工作量，避免過度負(fù)擔(dān)或低效利用人力資源。其次，我要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)來增強(qiáng)班組的凝聚力和執(zhí)行力。同時(shí)，我也要盡量為工人們創(chuàng)造一個(gè)和諧、安全的工作環(huán)境，讓他們能夠全身心地投入到工作中。

第三段：改進(jìn)生產(chǎn)流程（300字）。

除了管理能力外，作為班長(zhǎng)，我還要關(guān)注生產(chǎn)流程的改進(jìn)。首先，我要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。其次，我要密切關(guān)注每個(gè)環(huán)節(jié)的問題和瓶頸，及時(shí)解決生產(chǎn)中的難題，確保生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定。最后，我要注重對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計(jì)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效能和降低生產(chǎn)成本。

第四段：與員工保持良好溝通（300字）。

作為班長(zhǎng)，與員工保持良好的溝通是非常重要的。首先，我要經(jīng)常與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，傾聽他們的想法和建議，了解他們的工作心態(tài)和需求。同時(shí)，我也要及時(shí)向員工傳達(dá)公司的規(guī)章制度和工作要求，確保他們理解并按照要求進(jìn)行工作。其次，我要注重表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工的積極進(jìn)取和創(chuàng)新精神。最后，我要設(shè)立反饋機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)員工的問題和意見，解決員工的困惑和困難，讓他們?cè)诠ぷ髦懈械奖蛔鹬睾完P(guān)心。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過擔(dān)任工廠代理班長(zhǎng)的工作，我深刻地體會(huì)到了管理的重要性和挑戰(zhàn)性。提升管理能力、改進(jìn)生產(chǎn)流程、與員工保持良好溝通是我在工作中積累的重要心得?？偨Y(jié)這些心得，我深知在未來的工作中，我還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理水平，不斷改進(jìn)工作方法和流程，與員工保持良好的溝通，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)（100字）。

工廠代理班長(zhǎng)的工作不僅要求懂得管理，還需要了解生產(chǎn)流程和與員工保持良好的溝通。只有通過提升自己的管理能力，改進(jìn)生產(chǎn)流程，并與員工建立良好的關(guān)系，才能夠更好地完成任務(wù)和推動(dòng)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。通過這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，我不僅提升了自己的管理水平，也深刻體會(huì)到了班長(zhǎng)的責(zé)任和重要性。我相信，只要堅(jiān)持不懈，接納挑戰(zhàn)，我在未來的工作中將會(huì)取得更好的成績(jī)。