不忘初心方得終始心得體會精選 不忘初心方得始終的感慨(八篇)

為開好這次專題民主生活會，我們結合xx實際情況，集中精力做了五個方面的工作：

(一)認真組織籌劃。研究制定了《xx領導班子召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會實施方案》，重點對廣泛征求意見建議、相互談心交心、開展批評與自我批評、班子及個人檢視剖析材料等提出了具體要求。按照會議程序制定民主生活會相關工作日程表，細化明確x個環(huán)節(jié)工作時間節(jié)點，確保準備工作有序推進。

(二)扎實進行理論準備。在前期學習研討基礎上，于xx月xx日圍召開學習黨的十九屆四中全會精神交流會，班子成員圍繞會議精神講認識、談體會、話感悟，進一步深化對“不忘初心、牢記使命”的認識和理解，并按照市委要求，認真學****在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、xx政治局第十五次集體學習、xx和國家機關黨的建設工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學習貫徹****對xx工作提出的“三個著力”重要要求、視察xx作出的重要指示，突出對黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以及黨xx關于民主生活會的有關要求的學習，打牢了開好專題民主生活會的思想基礎。

(三)廣泛征求意見建議。為切實把問題找準找實，xx領導班子圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，知敬畏、存戒懼、守底線，群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾，思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象等方面，通過發(fā)放征求意見函、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求xx個直屬單位和xx個機關處室的意見建議，經(jīng)梳理匯總，收集對班子意見建議xx條，對班子成員意見建議xx條，并原汁原味進行反饋，班子及成員針對提出的意見建議主動認領，納入檢視剖析內(nèi)容，為開好專題民主生活會做足準備。

(四)認真組織談心談話。班子成員按照談心談話范圍，采取個別談話、集體座談等多種形式深入開展談心談話，交流思想、交換意見。xx月xx日上午，班子成員召開會議進行集體談心，交流參加主題教育的收獲體會，談守初心、擔使命方面的差距不足。會后，班子成員與分管處室和聯(lián)系點單位的主要負責人，以及所在黨支部黨員代表開展談心談話，征求意見建議。

(五)精心準備生活會材料。為確保班子及個人檢視剖析材料的質(zhì)量，按照巡回指導組要求，進一步明確檢視剖析材料的具體內(nèi)容和要求。班子檢視剖析材料由主要領導親自主持起草，形成初稿后在征求班子成員意見進行修改的基礎上，集體研究審定。個人檢視剖析材料嚴格按照“四個找一找”，聯(lián)系個人思想工作實際查找問題，圍繞思想、政治、作風、能力、廉潔進行深入剖析，黨委主要負責人審閱提出意見后，進行完善，并按照巡回指導組要求，反復進行修改完善，確?！跋瘛薄皽省薄皩崱?。

(一)班子認真檢視剖析。生活會上，xxx同志代表班子盤點了主題教育的收獲，進行了檢視剖析，深入查擺x個方面存在的突出問題，并從為農(nóng)初心堅守不牢、“兩個維護”不堅決、作風改進不徹底、能力素質(zhì)有短板、廉政意識不夠強5個方面深挖根源，反思問題，剖析原因。

1.圍繞守初心、擔使命深化理論學習抓得不緊，推進xx改革發(fā)展成效不明顯。一是對**新時代中國特色社會主義思想學習不深不透不實。中心組理論學習任務化，學習形式單一，對**新時代中國特色社會主義思想，特別是對****關于“三農(nóng)”工作的重要論述學習不全面不深入，存在學用脫節(jié)問題。二是政治站位不高，貫徹落實xx、市委決策部署不堅決不徹底，相關xx人受到組織處理，教訓深刻。三是抓全面從嚴治黨用力不夠，基層黨建基礎薄弱。班子成員履行“一崗雙責”不到位，基層黨建工作質(zhì)量不高。抓基層黨建工作隊伍建設力度不大，基層黨務干部能力素質(zhì)良莠不齊，黨組織活動場所建設不規(guī)范。

2.對黨紀黨規(guī)的敬畏之心不足，自警自省有差距，黨風廉政教育實效性不強。一是“好人主義”思想根除不徹底。落實黨內(nèi)政治生活制度不到位，相互批評辣味不足，紅臉出汗效果不明顯。日常的咬耳扯袖比較少，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常。執(zhí)行規(guī)章制度、紀律法規(guī)不嚴格，還存在顧及情面、留有余地的情形。對一些不良風氣和不好苗頭批評糾正不及時。二是對xx近年來違法違紀現(xiàn)象頻發(fā)的問題認識不到位，開展警示教育形式比較單一，用身邊人、身邊事以案施教、以案示警、以案肅紀力度不大，教育效果不好。三是對xx八項規(guī)定精神貫徹不徹底，專項整治推進用力不夠，特別是“天價煙”問題專項檢查落實不到位，機關辦公用房使用存在超標現(xiàn)象。

3.全心全意為人民服務的根本宗旨樹得不牢，聯(lián)系群眾服務群眾不積極不主動。一是形式主義、官僚主義根除不徹底，統(tǒng)籌為基層減負效果不明顯。領導班子成員深入企業(yè)了解情況不及時不全面，開展分類指導、解決實際問題不夠。作風改進力度不大，機關工作依然存在重部署、輕落實的問題;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，重復發(fā)文、檢查組過多的現(xiàn)象沒有完全杜絕，還有重痕跡、輕實效的問題。二是為干部職工排憂解難不到位。做群眾工作不深入、不細致，對直屬企業(yè)職工收入偏低、工資年度漲幅較小等問題，沒有作為重要議題認真研究解決。三是干部隊伍結構不合理，后備力量不足，整體素質(zhì)不高，特別是經(jīng)營管理類人才缺乏，干部隊伍整體建設滿足不了綜合改革發(fā)展需要。

4.干事創(chuàng)業(yè)缺乏斗爭精神，思想覺悟、能力素質(zhì)與“守初心、擔使命”要求差距較大。一是面對xx深化改革重任，畏首畏尾，擔當作為不主動。推動直屬企業(yè)轉型升級緊迫感不強，解決直屬企業(yè)“散、小、弱”問題思路不開闊，成效不明顯。二是改革創(chuàng)新意識不強，推動xx綜合改革、參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等站位不高。符合xx特點的發(fā)展思路不明晰，雙線運行機制尚未完全建立，在優(yōu)化資產(chǎn)配置、整合企業(yè)資源、拓展新興業(yè)態(tài)上與深化改革目標要求還有較大差距。服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不主動，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合、農(nóng)村基層組織建設的成效不明顯,綜合業(yè)績考核靠后。三是本領恐慌感不強，引領xx事業(yè)發(fā)展的能力有短板。班子成員學習緊迫感不強，知識結構不夠合理，能力素質(zhì)存在短板，集體決策中整體作用發(fā)揮不明顯。

(二)班子成員開展批評與自我批評。xxx同志帶頭開展自我批評，深入檢視問題、剖析思想根源，并請班子其他同志批評幫助。大家緊緊圍繞民主生活會主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，既從自身查擺剖析，又積極主動從班子檢視問題中認領，拿起批評和自我批評的武器，自我批評時襟懷坦白、勇于揭短亮丑，相互批評時實事求是、直截了當，相互教育、相互警醒。

在自我批評中，有的同志認識到自身政治站位不高，政治敏感性不強，對巡視整改的重大意義領會不透徹、思想認識有偏差，沒有把市委關于xx巡視“回頭看”反饋意見整改工作的部署要求提升到增強“四個意識”、做到“兩個維護”的高度來認識，對整改工作重視不夠，參謀助手作用發(fā)揮不充分。有的同志查擺遵章守紀的表率作用不強，推進黨風廉政建設力度不大。對碼頭文化、圈子文化、好人主義以及對肅清xxx、xxx惡劣影響危害性嚴重性認識不足，自警自省不夠自覺。對用身邊反面典型提高警示教育效果思考不多，研究不深，教育實效性不強。對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏警惕性和鑒別力，對一些損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行不敢直面斗爭。有的同志反思為人民服務的初心淡化，艱苦奮斗的精神不足。在工作中更多接觸的是各直屬企業(yè)的領導干部，沒有真正坐下來與一線職工談談心，傾聽職工的心聲，了解他們工作生活中存在的困難，沒有及時回應基層和職工訴求，不能真正有效幫助基層企業(yè)和職工解決實際問題。有的同志剖析勇于創(chuàng)新、敢于擔責的工作魄力不足。推動綜合改革、參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等站位不高、定力不夠、信心不足。落實新時代為“三農(nóng)”服務能力水平有差距，效果不顯著，工作業(yè)績不突出，綜合業(yè)績考核成績不理想。在對貧困地區(qū)幫扶方面存在辦法不多、創(chuàng)新不夠的問題。

每位同志發(fā)言后，班子成員之間進行了相互批評，共提出xx條批評意見，包括理論學習、政治意識、擔當作為、工作作風和從嚴治黨等方面內(nèi)容。開展相互批評后，領導班子成員都分別進行了表態(tài)。

班子及成員針對存在的問題，堅持即知即改、立行立改，認真制定了整改措施，明確了努力方向。

一是強化理論武裝，在學懂弄通做實上下功夫。將**新時代中國特色社會主義思想、****最新重要講話精神，特別是關于“三農(nóng)”工作的重要論述納入中心組學習內(nèi)容，每月至少組織一次集中學習，開展一次研討交流。采取專家授課、參觀見學、“微黨課”、理論測試等形式提高集中學習效果;嚴格落實個人學習計劃，加強監(jiān)督檢查，用好“學習強國”平臺，每周自學不少于5次。圍繞xx改革發(fā)展中遇到的實際問題，每年中心組理論學習計劃確定重點研究課題，明確責任分工，按要求進行理論學習、調(diào)查研究，探討解決問題的思路招法，避免學用脫節(jié)。

二是增強政治意識，在提高黨性修養(yǎng)上下功夫。按照xx黨委《xxx整改工作方案》要求，年底前對整改工作開展一次督導檢查，確保各項整改工作見底到位。建立領導班子和個人履行主體責任工作手冊，主要負責人每季度檢查督導一次，推進班子及成員落實全面從嚴治黨各項任務。嚴格落實領導班子成員“雙重組織生活”制度，以普通黨員身份參加組織生活，開展批評和自我批評。嚴格貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》，將黨紀黨規(guī)與日常工作結合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

三是發(fā)揚斗爭精神，在推進綜合改革發(fā)展上下功夫。落實xx《關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，堅持糾錯問責與容錯免責有效對接，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。抓緊完善本級x機制，建立xx資產(chǎn)管理委員會，打造新的投融資平臺。圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展，重點加強xx和xx建設。積極與xx考核指標對標對表，力爭在綜合業(yè)績考核中達到優(yōu)秀等級。加大電子商務公司運營中心與各區(qū)分公司對接力度，爭取年底前全部對接到位;積極發(fā)展電子商務，推動網(wǎng)上商城建設，實現(xiàn)年度訂單任務。

四是樹牢宗旨意識，在務實作風、服務企業(yè)職工上下功夫。深入開展形式主義、官僚主義集中整治，解決影響xx經(jīng)濟改革發(fā)展、干部職工深惡痛絕的形式主義、官僚主義問題。進一步健全領導干部調(diào)查研究制度和領導干部基層聯(lián)系點制度，每年制定調(diào)研計劃，確保班子成員每年深入基層開展調(diào)研不少于3個月。研究制定為基層減負工作方案，全年發(fā)文開會減少量不少于30%，進一步健全完善科學的檢查評估考核體系，加強對基層檢查評估考核的統(tǒng)籌安排，減少基層負擔。研究直屬企業(yè)職工工資年度增幅調(diào)整意見，將增幅在原來基礎上提升至xx，進一步提高職工收入。發(fā)揮好工會的職能作用，大力開展夏季送清涼、春節(jié)送溫暖活動，切實讓干部職工感受到組織的關心關懷。

五是嚴明紀律規(guī)矩，在營造良好政治生態(tài)上下功夫。制定加強黨的政治建設的相關文件，持續(xù)推進x項加強黨內(nèi)政治文化建設任務、x項凈化政治生態(tài)任務的落實，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。以xx、xx、xx等近年來出現(xiàn)的違法違紀案例作為警示教育反面教材，教育廣大黨員干部特別是領導干部守住底線、不越紅線，堅決遏制違法違紀問題頻發(fā)的態(tài)勢。豐富警示教育載體，利用門戶網(wǎng)站、機關電子屏幕、宣傳欄刊載廉政格言警句，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍。貫徹懲前毖后、治病救人的方針，正確運用“四種形態(tài)”加大問責力度，保持正風肅紀高壓態(tài)勢。

xx同志對xx領導班子專題民主生活會進行了點評，認為xx黨委思想高度重視，準備工作比較充分，班子成員堅持奔著問題去，批評和自我批評嚴肅認真，民主生活會會風嚴實，達到了預期效果。并對xx領導班子抓好會后整改工作提出了三點要求：一要總結發(fā)揚這次民主生活會的好經(jīng)驗好做法，進一步提高民主生活會質(zhì)量，切實加強領導班子思想政治建設，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二要注重整改落實的實效性，要進一步梳理匯總會上查擺的問題和提出的批評意見，形成問題清單和整改臺賬，明確責任人、責任部門和完成時限，逐條逐項抓好整改落實。三要突出學習教育的深入性，跟進學****最新的重要講話精神，進一步堅定理想信念，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

xx同志代表班子進行了表態(tài)，表示在今后工作中，要著力做到三個堅持：一是堅持學習不放松，堅定政治方向。要持續(xù)深入學習黨章、《準則》和《條例》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅決不犯“必答而未答”的政治錯誤。二是堅持整改不放松，確保主題教育取得實效。要整合專項整治內(nèi)容和民主生活會上查擺的問題，進一步充實臺賬、細化措施、明確時限責任，推動新老問題一并解決，真正體現(xiàn)主題教育成果。三是堅持實干不放松，切實推進xx綜合改革發(fā)展。要真正肩負起歷史責任，拿出披荊斬棘的勇氣、踏石留印的毅力和雷厲風行的作風，盯住問題不放，確保年底見效。要發(fā)揚斗爭精神，在深化綜合改革上，擔當作為、創(chuàng)新奮進，一步一個腳印地推進xx各項工作開創(chuàng)新局面。

2022不忘初心方得終始心得體會精選五

我們已經(jīng)在很多場合看到過黨的十九大主題。印象最深的可能是這8個字：不忘初心，牢記使命。

那么，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命是什么？不斷激勵中國共產(chǎn)黨人奮勇前進的根本動力又是什么？習近平總書記告訴我們，黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。永遠把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標。

作為一名黨員，作為一名黨的新聞工作者，我認為要牢記習總書記的教導：希望廣大新聞工作者堅定“四個自信”，保持人民情懷，講好中國故事，傳播中國聲音，記錄偉大新時代。

作為一個民政事業(yè)參與者、建設者，這就注定我們民政記者要比一般新聞人深入得更徹底，了解得更透徹。我們真正關注到那些困難群體的生活實際，才能報道出更具價值的新聞信息，才能為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己應有的力量。

民政事業(yè)的重心在基層，基層民政工作的好壞，直接關系到人民群眾特別是困難群眾的切身利益。因此，從去年4月開始，由民政部直屬機關和事業(yè)單位組成的32個工作組，160多名干部職工，行程10萬多公里，奔赴祖國各地，開展基層調(diào)研。這是我們報社報道的加強基層民政工作建設第一階段蹲點調(diào)研的信息。

這眾多的信息只說明了一個重點：我黨對基層工作異常重視，習近平總書記多次提出“基礎不牢，地動山搖”。這次旨在加強基層民政工作的行動，一是在踐行習總書記的重要指示精神，二是充分體現(xiàn)出民政人“為民愛民”的工作理念與大愛情懷。

去年11月2日，民政部召開黨組理論學習中心組（擴大）會議，專題學習黨的十九大精神。黃樹賢部長提出，要全面學習、準確領會黨的十九大精神，迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮。11月中旬，民政部黨組再次選派32個工作組，分赴全國各地，向地方各級民政部門宣講黨的十九大精神。包括今年初結束的民政部直屬機關800人集中學習黨的十九大精神輪訓班，這充分表明，深入學習貫徹黨的十九大精神是當前和今后一段時間內(nèi)民政部及其直屬機關黨員干部的首要政治任務。其實包括此次演講活動在內(nèi)，也是報社上下深入貫徹黨的十九大精神的有益之舉。

我的同事們分享了很多他們在采訪途中、工作期間遇到的一個個鮮活的事例，我們分明可以覺察到這樣一句話：為了一份責任，永遠在路上。這份責任不僅體現(xiàn)在行程當中，也體現(xiàn)在心理層面。這，就是民政人的日常，而我們的責任就是讓讀者讀到真實有趣有料的新聞，做一個有擔當有情懷的記錄者。

作為一名民政新聞工作者，我們深知，民政工作面對的是人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題，民政人要讓人民群眾擁有獲得感、幸福感、安全感，這是需要無數(shù)民政人執(zhí)著堅守和無私付出的，就像那一個又一個最美基層民政人與時代楷模那樣。

在民政戰(zhàn)線上盡心竭力是我們不懈的追求。做好優(yōu)秀新聞工作者是我們不懈的追求。為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢更是我們不懈的追求。

2022不忘初心方得終始心得體會精選六

按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

(一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內(nèi)容范圍較窄，學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內(nèi)容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業(yè)務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。

經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

2022不忘初心方得終始心得體會精選七

根據(jù)局黨組要求和我院關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中找差距、抓落實的工作的要求，本人對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、個別訪談收集到的問題，進行了匯總梳理共有32條。經(jīng)過深入分析思考，現(xiàn)將整改落實情況逐條報告如下

1、感覺到自己在具體工作中如何貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局還有一定的差距，主要體現(xiàn)在具體工作中考慮問題的出發(fā)點政治站位還不夠高、大局意識和看起意識不強，考慮單位局部利益和個人得失多了一些。

整改情況正在努力學習，提高認識，增強具體工作的全局意識。

2、密切聯(lián)系群眾做的不好，工作中與相關同志交心談心不夠。

整改情況已經(jīng)改進。

3、安排工作簡單粗暴，關心同志不夠。

整改情況已經(jīng)改進。

4、在開展批評與自我批評過程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批評也不夠深刻。

整改情況已經(jīng)改進。

5、未能較好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改情況正在努力改進。

6、在具體工作實際中敢于擔當上做的不夠好，特別是在一些意見和看法與主要領導的意見不一致時，不能敢大膽的講原則，有做和事佬的思想。

整改情況已經(jīng)改進。

7、對于一些違反黨規(guī)黨紀或打擦邊球的現(xiàn)象不敢站出來反對。

整改情況已經(jīng)改進

8、理想信念有所淡化。

整改情況正在努力學習深刻反思，不斷整改中。

9、理論和業(yè)務知識學習深度不夠，學習還不夠系統(tǒng)和全面。

整改情況不斷整改進行中。

10、在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛，服務群眾意識不強。

整改情況已經(jīng)整改。

11、改革創(chuàng)新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。

整改情況努力持續(xù)整改中。

12、遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。

整改情況努力持續(xù)整改中。

13、遵守黨的組織紀律不嚴格，對執(zhí)行民主集中制程序不嚴謹情況聽之任之。

整改情況努力持續(xù)整改中

14、對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠。

整改情況努力持續(xù)整改中

15、對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想。

整改情況努力持續(xù)整改中

16、行為上存在懈怠性，看到問題不能直面，認為對錯不關自己的事，不必得罪人，缺乏溝通。

整改情況已整改，并努力持續(xù)改進中

17、參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。

整改情況已整改。

18、參加民主生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評的風氣不濃，沒有主動使“咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

整改情況已整改。

19、責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。

整改情況已整改。

20、講批評不夠認真，只講和氣，有時為了搞好團結，自己也會當老好人、講一團和氣。

整改情況已整改。

21、工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

整改情況已整改。

22、對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，辦法措施不多，凡事等著上級出政策。

整改情況已整改

23、有時工作推進慢，落實不到位歸咎于外部因素，不能從自身找原因。

整改情況已整改

24、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，對群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多一些就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整好自己的情緒。

整改情況已整改

25、密切聯(lián)系群眾不夠，致使一些工作效果不夠理想。

整改情況已整改

26、落實中央八項規(guī)定上，領導帶頭，以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動，共同推進的合力。

整改情況正努力持續(xù)改進中。

27、對“四風”變相回潮的問題，關注不夠，反擊不夠。

整改情況已整改。

28、黨要管黨的意識要加強，總是把大量的時間放在看得見摸得著的工作上面，有時認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境的影響多，憑一己之力、一域之力難以扭轉，對黨建工作抓得不多。

整改情況正努力持續(xù)改進中。

29、敢管嚴管力度要加大，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛同志們的手腳，影響工作的積極性;有時對一些苗頭性傾向性的問題重視不夠，該提醒的沒有提醒到位，該批評的沒有認真批評，“從嚴治黨”的思想沒有貫徹落實到位。

整改情況正努力持續(xù)改進中。

30、領導之間的團結不夠緊密。

整改情況已整改。

31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏溝通。

整改情況已整改。

3對工作要求比較高，對職工的體諒、理解、關心做得不夠到位。

整改情況已整改。

(一)思想方面

對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，政治理論學習不夠深入，不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學習什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經(jīng)常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，在時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。所以，導致了理想信念淡化，宗旨意識減弱，未能把牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”確實內(nèi)化于心、外化于行。

(二)政治方面

一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。對牢固樹立“四個意識”的理解還停留在字面上，對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到位。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學習的重要指導作用?？傆X得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。

(三)作風方面

隨著年齡增長和環(huán)境變化，艱苦奮斗意識淡化。主觀主義多了些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，思想上存在“干累了，歇口氣”的懈怠想法，總想吃好點、用好點，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。分析原因，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

(四)能力方面

怕決策失誤，怕得罪人，不敢大膽拍板決策。存在精神懈怠，缺乏創(chuàng)新精神。究其原因就是在工作中，面對新時代的變化，年輕職工的增加，面臨著團結職工帶好隊伍的困難顯得能力不足;新時代知識更新快，在業(yè)務指導中感到專業(yè)知識越來越不夠用;在把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策、醫(yī)保改革政策的能力跟不上改革的節(jié)奏。有時有等靠要的思想、有時有主觀主義、經(jīng)驗主義的思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。

(五)廉政方面

雖然自己有“底線”思維、“紅線”意識，但責任落實有待強化，雖然與有關部門同志黨風廉潔建設簽了責任書，但與業(yè)務工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導少，查找問題、指導督促不夠深入具體，存在著黨的建設與業(yè)務工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象;存在著廉潔自律僅要求自己做到遵守黨規(guī)黨紀，對其他同志在廉潔自律方面做的如何不管不問，導致該方面的制度建設還不夠完善。沒有能較好的形成以加強黨建促進業(yè)務發(fā)展的格局。根本的原因是“老好人”思想在作怪，缺乏勇于斗爭精神和善于斗爭的藝術。

(一)理論學習與工作實踐相結合。加強政治理論學習，特別是系統(tǒng)學習黨史、黨章、黨規(guī)，堅持讀原著、悟原理，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在注重理論學習、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在“守初心、擔使命、找差距、抓落實”學以致用上。努力做到運用科學理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考，從理論和實踐的結合上做出正確的判斷，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，堅定共產(chǎn)主義、社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這樣才能有敢擔當善作為的堅定意志，才能克服精神懈怠的問題、能力不足的問題。真正按照習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。

(二)堅持黨的群眾路線努力改進工作作風。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領導作風和工作方法，是黨的群眾觀點的具體化。堅持群眾路線，就能保證黨與群眾的血肉聯(lián)系，保證黨的各項工作的成功。要求自己在具體工作中把群眾的身心健康放在首位，堅決反對“四風問題”，堅持求真務實，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，必將能徹底改正自身在工作中缺乏耐心，對職工不夠關心的問題。

(三)廉潔自律守底線、忠誠履職帶好頭。自己是一名黨員領導干部必須時刻牢記權力是誰給的，堅持為民、務實、清廉的價值取向，把心思用在工作上，把權力用在服務職工群眾上，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求別人做的，自己首先做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，樹立高尚的人格，始終做到不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘。才能有效防止有不良企圖者的圍獵。還要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，特別要努力履行黨員義務，嚴守黨的紀律，發(fā)揚好我們黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，杜絕“老好人”思想，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團結——批評——團結”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。這樣才能樹立黨員干部隊伍風清氣正，團結干事的大好局面。

2022不忘初心方得終始心得體會精選八

同志們：

翻開中國共產(chǎn)黨的輝煌史冊,記載著革命領袖的豐功偉績，記載著中國共產(chǎn)黨人的英雄壯舉，記載著97年的歷史滄桑、風云變幻。沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國；沒有共產(chǎn)黨，就沒有中國特色社會主義。只有在中國共產(chǎn)黨的領導下，才能創(chuàng)造人民的幸福生活和美好未來，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興!

人無精神則不立，國無精神則不強。我們黨從弱小到強大，從黨的一大召開時只有50名黨員發(fā)展到今天成為擁有8900多萬黨員、450多萬個基層組織的世界最大執(zhí)政黨。在紀念建黨95周年大會上，習近平總書記首次向全黨發(fā)出“不忘初心”的號召，要求全黨同志不忘初心、繼續(xù)前進。黨的十九大，更是把“不忘初心”作為大會主題詞，號召全黨“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗”。

那么，作為基層的黨員干部，怎樣才能“不忘初心”呢?下面，按照領導干部帶頭講黨課的要求，我就以《追憶苦難輝煌?展望美好時代》為主題，就近期學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的收獲與體會、感悟與思考，與大家作一交流。

古人云：“欲求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源?！薄氨靖粨u，則枝葉繁茂?！崩硐胄拍钍俏覀児伯a(chǎn)黨人安身立命的根本，是我們在任何時候都能經(jīng)受住各種風險考驗的精神支柱。

1840年以后，中國逐漸淪為了半殖民地半封建的國家?！笆赂锩宦暸陧憽苯o中國送來了馬克思列寧主義。1921年，13名知識分子來到上海成立中共，其中最年輕的是湖北應城市的劉仁靜，當時年僅19歲，北京大學大學生。1983年接受采訪時，81歲的劉仁靜老老實實、實實在在地說了這么一句話：“根本沒想到是這么重要的一次會啊!不就到上海開個會嘛，誰想到是這么重要的一個會呢?”

一大開完，走的走散的散，各奔東西。1922年陳公博脫黨，1923年李達脫黨，1924年李漢俊、周佛海脫黨，1927年包惠僧脫黨，1930年劉仁靜被黨開除，1938年張國燾被黨開除。這些人無論從智商、學歷、出身、影響力等方面來看，都不見得會比毛澤東差。其中，張國燾是中共一大執(zhí)行主席，宣布大會開幕、宣布中國共產(chǎn)黨成立，毛澤東只是一名負責會議記錄的書記員。但張國燾最后在國民黨軍統(tǒng)當了特務，中共一大執(zhí)行主席和國民黨特務聯(lián)系在一起，這是什么樣的歷史命運?這7個人不管當漢奸的、當叛徒的，假如歷史是可知的，作為中共的發(fā)起人，他們要是知道自己親手成立的黨28年后奪取了全國政權，會做出這么糊涂的事嗎?他們竟然不相信共產(chǎn)主義了。

13個人中，7個人出了問題，4個人犧牲了，最后只剩2個人依然堅定共產(chǎn)主義理想信念：毛澤東，中國共產(chǎn)黨中央委員會主席；董必武，中華人民共和國代主席。我們這個黨能從中國政治舞臺邊緣走向政治舞臺的中心，源自一個一大最不起眼的政治代表，毛澤東，居功至偉。所以初心最重要，理想信念更重要，理想的動搖，是最危險的動搖；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也就喪失了做共產(chǎn)黨員的資格，也就不能走到我們中間來!

在1927年國民大革命失敗、國共合作破裂、國民黨右派叛變革命的時候，在1934年10月第五次反圍剿失敗，紅軍被迫大轉移開始兩萬五千里長征，爬雪山、過草地、歷盡了千辛萬苦，人數(shù)由原來的20多萬人減少至3萬人的時候，以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人，堅信中國革命一定取得勝利，我們堅持了下來，中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民推動中國先后跨越了“落后就要挨打”和“貧窮就要挨餓”這兩道巨大的歷史溝坎；在20世界90年代初期國際社會主義運動遇到重大挫折，東歐動亂，蘇聯(lián)解體，各國共產(chǎn)黨紛紛丟掉政權、改變制度、社會主義運動處于最低潮的時候，鄧小平說“不要認為馬克思主義就消失了。”我們依然堅持了下來，堅持改革開放，人民生活日益富裕。

黨的十九大報告強調(diào)：“革命理想高于天，共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎?！敝挥欣硐胄拍顖远ǖ娜耍拍苁冀K不渝、百折不撓。馬克思主義信仰解決了我們革命、建設和改革開放的旗幟問題。

中國共產(chǎn)黨97年的歷史告訴我們：“背離或放棄馬克思主義，我們黨就會失去靈魂、迷失方向?！彼裕覀凕h反復強調(diào)“要堅守共產(chǎn)黨人精神家園”、“鑄牢堅守信仰的銅墻鐵壁”。97年來，中國共產(chǎn)黨帶領中國人民完成新民主主義革命，建立中華人民共和國，實現(xiàn)了中國從幾千年封建專制向人民民主的偉大飛躍；完成社會主義革命，確立社會主義基本制度，推進社會主義建設，實現(xiàn)了中華民族由近代不斷衰落到根本扭轉命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍；進行改革開放新的偉大革命，開辟中國特色社會主義道路，形成中國特色社會主義理論體系，確立中國特色社會主義制度，發(fā)展中國特色社會主義文化，使中國趕上了時代，實現(xiàn)了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍。正如習近平總書記所強調(diào)：“今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標”。

中國石油工業(yè)歷來被稱為“共和國長子”，它伴隨著新中國坎坷前行的腳步，經(jīng)受著時代的洗禮，艱難創(chuàng)業(yè)、艱苦拼搏、堅韌奉獻、堅實成長，為國家現(xiàn)代化事業(yè)奉獻著能源，也奉獻著彌足珍貴的精神文化財富。石油員工的初心是什么?石油員工的初心是“我為祖國獻石油”的價值觀，是“為國分憂，為民族爭氣”的精神內(nèi)核，是“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)和“苦干實干”“三老四嚴”的優(yōu)良作風。作為感動中國的石油人物——王進喜，他的事跡影響了每一個石油人，他懷揣“我為祖國獻石油”的初心，把多打井、多出油的使命扛在自己肩上，他那“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的忘我拼搏和無私奉獻精神，永遠激勵著我們不斷前進。

回顧公司的發(fā)展歷程，幾代為公司傾注過情感、揮灑過血汗的鉆井人心中都有著無限的感慨和揮之不去的榮耀。從打出大慶油田第一口發(fā)現(xiàn)井—松基3井，到打出大港油田第一口發(fā)現(xiàn)井—港5井，再到打出華北油田第一口發(fā)現(xiàn)井—任4井，公司幾代鉆井人千里馳騁，轉戰(zhàn)長城內(nèi)外，跨越大江南北，奔赴異國他鄉(xiāng)，為祖國石油工業(yè)發(fā)展做出了歷史性貢獻。半個多世紀的征程，公司幾代鉆井人始終以“我為祖國獻石油”的主人翁姿態(tài)，把愛黨愛國的報國情懷凝聚到發(fā)展石油事業(yè)上，在艱難創(chuàng)業(yè)發(fā)展中鑄就輝煌。特別是創(chuàng)業(yè)初期，面對異常艱苦的環(huán)境條件，老一輩石油人以革命加拼命的精神展開勘探大會戰(zhàn)，為我國甩掉貧油落后的帽子做出了重要貢獻。經(jīng)歷了改革春風的沐浴，市場激流的洗禮，公司始終繼承發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，在不斷重組改制中發(fā)展、壯大、前進，以卓越的風范、卓絕的奮斗和卓著的業(yè)績在中國石油發(fā)展史上樹立起一座不朽的豐碑。

實踐證明，理想信念是一個人內(nèi)心的指路明燈，它能照亮一個人的人生之路，就像嘉興南湖游船上的那盞燈照亮了中國革命之路一樣。所以，不論時代如何變化，不論遇到什么困難，我們都要堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義的“主心骨”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，堅定我們各級黨組織和廣大黨員的理想信念，并轉化為推動公司爬坡過坎、轉型發(fā)展的動力。

黨的十八大以來，習近平總書記反復強調(diào)“不忘初心”的重要性。在瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船時，習近平總書記強調(diào)，事業(yè)發(fā)展永無止境，共產(chǎn)黨人的初心永遠不能改變。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。

作為一名共產(chǎn)黨員，初心的第一要義就是堅定對黨的忠誠。不忘初心，就要在黨愛黨、在黨為黨，忠誠一輩子，奉獻一輩子。李大釗說：不能因為你們絞死了我，就絞死了共產(chǎn)主義，我們宣傳馬克思主義已經(jīng)培養(yǎng)了許多革命同志，如同紅花種子撒遍全國各地。我深信：共產(chǎn)主義必將得到光榮勝利，將來的環(huán)球，必定是赤旗的世界!夏明翰說：砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人……

“人之忠也，猶魚之有淵?！薄疤煜麓蟮拢^于忠”。習近平總書記曾說：“對黨絕對忠誠的要害在‘絕對’兩字，就是唯一的、徹底的、無條件的不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！边@種的忠誠不是對個人的崇拜，而是對我們黨的無限熱愛、無限敬仰、無限崇拜、無限忠誠。具體到當前來講，就是要樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信這“四個自信”，做到“四個服從”，黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與集團公司黨組、渤海鉆探黨委保持步調(diào)一致，堅決落實上級各項決策部署，以強烈的政治擔當和黨員意識，真正把在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨落到實處，讓黨性更堅強、立場更堅定。

實現(xiàn)中華民族的偉大復興成為中國人民的夢想，中國共產(chǎn)黨對中華民族的偉大復興做出了突出歷史貢獻。97年的光輝歷程，中國共產(chǎn)黨用一個接一個的勝利和飛躍證明：“中國共產(chǎn)黨是全中國人民的領導核心。沒有這樣一個核心，社會主義事業(yè)就不能勝利”；“沒有這個堅強的領導核心，就不可能實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化?！睂Υ耍h的十九大報告指出：“中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領導”。不忘初心，就要確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

不忘初心，就是要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。這是時代的需要、人民的共識，更是對馬克思主義領導思想的堅持和繼承。黨的十八大以來，我們黨深刻認識到黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識到黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。如果丟掉了初心、忘記了使命，就會陷入“四種危險”，就會經(jīng)不起“四大考驗”，就會缺乏前進的動力。因此，我們要不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。從這個意義上說，“不忘初心，牢記使命”是我們黨的力量源泉，是我們黨永葆青春的秘訣。

此次，在黨的十九大報告中提出在全黨開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，目的就是為了回顧我們黨的光輝歷程特別是建黨時的歷史，既進行革命傳統(tǒng)教育，學習革命先輩的崇高精神，又明確新時代肩負的重大責任，增強現(xiàn)實的責任感和歷史的使命感。

歷史是最好的教科書，歷史是最好的營養(yǎng)劑。唯有在我們黨的光榮歷史中汲取力量，唯有在革命傳統(tǒng)中汲取力量，唯有在革命先輩的言行和事跡中汲取力量，我們才能進一步增強“舍我其誰”的擔當意識，才能更好地實現(xiàn)黨的十九大提出的一系列奮斗目標。

??(一)必須始終牢記“一個宗旨”

97年來，我們黨始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗。正是因為把全心全意為人民服務作為宗旨，我們黨才得到人民的擁護，人民才支持我們黨奪取全國政權，人民也把權力交給了我們黨。

在中央蘇區(qū)，紅軍走到哪里，與群眾血濃于水的感情就帶到哪里，面對圍剿屠殺，興國縣23萬人，參軍參戰(zhàn)的達到85000人。延安時期，減租減息、開辦夜校、軍民大生產(chǎn)，“只見公仆不見官”，有志青年、知識分子紛紛奔赴延安，兄弟相約、親友相約、師生相約，有時一天就有1000多人到達?；春?zhàn)役中，500多萬民工、80多萬輛小推車上前線支援，在那66個晝夜里，543萬群眾奮勇支前，男女老少齊上陣，給解放軍送糧、送衣被、送武器，淮海戰(zhàn)役的勝利是人民的勝利，“淮海戰(zhàn)役的勝利，是人民群眾用小車推出來的”。

現(xiàn)代化建設時期，焦裕祿、孔繁森、楊善州等模范人物，心里時刻裝著人民，一切從群眾利益出發(fā)，公而忘私，矢志不渝。焦裕祿同志在蘭考的475天，一心想讓老百姓過上好日子，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。他對群眾有親勁、抓工作有韌勁、干事業(yè)有拼勁，這“三股勁”使焦裕祿精神煥發(fā)了新的活力。楊善洲任保山地、縣主要領導長達三十余年期間，從未為妻子孩子撈上一冊“農(nóng)轉非”的戶口本，沒有給家里蓋上一間像樣的房。他入黨六十年來，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，將“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”作為自己的錚錚誓言，時時處處以共產(chǎn)黨的標準來衡量和要求自己。這些都用事實說明我黨與人民群眾形成的生死與共、魚水相依、血肉相聯(lián)的關系。

在我們身邊，也不乏這樣的先進典型。剛剛榮獲天津市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、天津市國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵稱號的40513鉆井隊隊長李光，一心撲在井隊生產(chǎn)上，每年休假不到10天。去年8月汛期，甲方通知完井要立即搬遷新井，規(guī)定時間搬不上去，新井位將交給其他鉆井隊。就在這時，李光的愛人打來電話哭著說母親生病，需要手術治療。他考慮到生產(chǎn)任務緊迫，安慰妻子說道：“好好照顧母親，忙完這一陣就回去?！钡纫姷綈廴撕驮缫殉鲈旱哪赣H已是年底冬休時。此外，李光在公益事業(yè)上非常熱心，汶川大地震個人捐款2000多元，每年冬休義務無償獻血，已經(jīng)獻血6次?！疤旖蚴形逡粍趧营務隆鲍@得者井控監(jiān)管站站長姚文林認真履行崗位職責，樹立“井控工作大于天”的工作理念，對鉆井隊嚴格監(jiān)督檢查，對每口井實行專人負責，“我走過的現(xiàn)場，別人查不出問題”成為他多年的職業(yè)信條。

時代在發(fā)展、環(huán)境在變化，利益多樣化、信息網(wǎng)絡化、文化多元化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，聯(lián)系群眾、凝聚共識的方式方法，需要與時俱進。在我們基層黨組織中有一些黨員人生觀、價值觀錯位，缺乏黨的宗旨意識，丟掉了全心全意為人民服務的宗旨，有的黨員領導干部利用職務上的便利，侵占集體和員工的利益；一些黨員脫離群眾，不能主動維護員工群眾利益，不向員工群眾宣傳黨的主張，遇事不同員工群眾商量，不能及時向黨組織反映員工群眾的意見和要求等等。這些黨員忘記了員工群眾的主體地位，忘記了全心全意為人民服務的宗旨。

當前，公司正處于深化改革的機遇期、創(chuàng)新發(fā)展的決勝期、市場開拓的攻堅期、科技提速的關鍵期、安全環(huán)保的鞏固期。全體黨員一定要銘記為員工群眾服務就是我們的根本宗旨，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，進一步增強為員工群眾服務意識，始終把員工群眾利益放在首位，以員工群眾滿意不滿意、答應不答應來檢驗我們工作的成效，多謀民主之利、善解民生之憂，提升為民服務效能。

作為國有企業(yè)一份子，要深入貫徹落實習近平總書記在國有企業(yè)黨的建設工作會上提出的要求：要堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖；堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變；堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，為國有企業(yè)強“根”固“魂”。同時，國有企業(yè)必須具備“六種力量”：要成為黨和國家最可信賴的依靠力量；成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量；成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量；成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量；成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量；成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。

????(二)必須始終堅持“四個自信”

作為一名黨員，堅持不忘初心、牢記使命，就是要堅持“四個自信”，即中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

“為人類不斷做出新的更大貢獻，是中國共產(chǎn)黨和中國人民早就做出的莊嚴承諾”，是我們黨在走過97年后的今天，向世界和人類的又一次宣誓?！皥猿种袊厣鐣髁x道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。”習近平總書記深刻闡明了中國特色社會主義道路必須長期堅持、永不動搖的歷史結論，并指出，我們黨是一個能夠“擺脫以往一切政治力量追求自身特殊利益的局限”的政黨，強調(diào)“當今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的”。正是有了這個自信，我們黨才有底氣地表達出“中國共產(chǎn)黨人和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案”。

中國共產(chǎn)黨成立97年，特別是新中國成立69年、改革開放40年的實踐已經(jīng)證明，我們現(xiàn)在所堅持的道路、理論體系和制度是具有優(yōu)越性的，是堅持馬克思主義、科學社會主義基本原理的，是符合中國社會發(fā)展規(guī)律的，是我們中華民族進一步前進的法寶，是我們前進的基石，也是我們進一步向前發(fā)展的重要指導。實踐已經(jīng)證明，我們靠著這條道路、理論、制度和文化，得到了飛速的發(fā)展，創(chuàng)造了發(fā)展的奇跡。即便是在最困難的時候，我們都能夠堅持自信，從國家、民族利益出發(fā)，沖破一個個險阻，戰(zhàn)勝一個個困難，取得一個個成果，迎來一個個勝利，變得堅忍不拔，不可戰(zhàn)勝。

當前，公司依然面臨著改革發(fā)展過程中這樣那樣的困難和挑戰(zhàn)，在改革過程中出現(xiàn)了很多新事物、新要求、新理念，基層一些黨員不能保持與時俱進的精神狀態(tài)，怨天尤人，牢騷滿腹，對公司改革的政策有疑慮，對公司發(fā)展中的新事物求全責備，說三道四；還有一些黨員缺乏責任意識和大局意識，工作和學習上得過且過，不能在急、難、險、重的緊要關頭發(fā)揮先鋒模范作用。作為國有企業(yè)，黨的領導是我們天然的優(yōu)勢，中石油結構性改革并不像西方石油公司一樣就是單純的裁減員工，而是鼓勵和帶領全體干部員工努力提質(zhì)增效，攻堅克難，共度難關。作為一名黨員干部應該有一份感恩的心，一份責任感和使命感，效力于我們的企業(yè)，深化企業(yè)改革，全身心地推進企業(yè)轉型發(fā)展。否則，我們就不可能在改革發(fā)展中獲得新生，更談不上高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

“打鐵還需自身硬”?！皟蓪W一做”學習教育為黨員提出“四講四有”合格標準，那就是“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”，評判一個黨員是否合格，必須嚴守“合格”的高標準，這是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征。作為一名共產(chǎn)黨員，要在平時工作中時刻不忘初心，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實捍衛(wèi)者，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，通過“學”與“做”，激活共產(chǎn)黨員的初心，努力做到“四講四有”，在全面推進高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展中切實發(fā)揮模范引領作用。

????(三)必須始終做到勇于擔當

十八大以來，習近平總書記的系列重要講話中多次使用“擔當”概念，并把“為人民服務，擔當起該擔當?shù)呢熑巍弊鳛閳?zhí)政理念，他要求廣大干部有擔當精神，強調(diào)“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。面向新的征程，我們每名黨員，都要切實把敢于擔當作為一種政治責任和精神追求，爭當敢于擔當?shù)哪７?，做出無愧于時代的新業(yè)績。

敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。解放戰(zhàn)爭爆發(fā)后，毛澤東給劉伯承、鄧小平發(fā)出密級極高的電報，表示“現(xiàn)陜北情況甚為困難”，希望劉鄧大軍休整后，下決心不要后方，以半個月行程，直出大別山。不到10天時間，劉伯承、鄧小平就率領12萬大軍出動，兵分三路，沖破國民黨軍隊層層包圍，千里躍進大別山。鄧小平的擔當意識告訴我們兩個道理：一是對待黨的事業(yè)，不能討價還價，面對困難要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出。二是一旦做出決策，就要橫下心來把事做成，應該思進取而拒退縮、行果斷而少徘徊、敢擔當而棄推諉。解放后社會主義建設時期，以鐵人王進喜為代表的第一代石油工人，在缺衣少糧，環(huán)境惡劣的東北，勇敢的承擔起共和國長子的重任，1964年年底第三屆全國人大一次會議上，王進喜代表全國工人發(fā)言。他在大會堂朗誦起自己的那一首短詩：“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖。石油工人干勁大，天大的困難也不怕!”整個大會堂掌聲雷動，經(jīng)久不息。當前，世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我們面臨的發(fā)展機遇和風險挑戰(zhàn)前所未有，前進道路上還有不少困難和問題。要破解發(fā)展面臨的各種難題，化解來自各方面的風險和挑戰(zhàn)，就要求共產(chǎn)黨人，必須增強擔當意識，強化為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。

擔當需要能力，需要智慧，要提高綜合素質(zhì)，用行動詮釋擔當。俗語說：“沒有金剛鉆，不攬瓷器活?！庇辛藫斁?，還必須具備解決難事、化解難題的能力，必須有真本事、真本領。否則，就是盲目的擔當。毛澤東同志就講過：“我們的隊伍里面有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。有時在困難面前裹足不前，根本原因也是能力問題。我們?nèi)w黨員，就是要不斷提高工作能力，努力掌握科學的工作方法。做好工作是每個人的愿望，而實現(xiàn)的途徑就是擁有工作能力和實力，“人非生而知之者”，個人能力是通過后天不斷努力進取獲得的，只有在實踐中勤學苦練不斷提高能力、提升實力，才能有所作為、有所擔當。要把所學知識與工作實踐有機結合起來，學以致用，切實提高自身的組織力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和應對突發(fā)事件、解決復雜問題的能力。

在日常工作中，大家都曾聽到過這些話：“這不是我的責任”、“這是別人的責任”、“這事我負不了責任”、“我只能負一部分責任”、“別人應該對我負責任”、“我已經(jīng)負責任了，結果只能這樣”等等。這就是不敢擔當，不愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)就是擔當，看似平凡，實則偉大。不求顯赫與輝煌，但求平凡之中見真諦，不好高騖遠，不心浮氣躁，不虛度光陰，立足本職工作，從現(xiàn)在做起，從自己做起。只有履行好自己的職責，努力工作，做出成績，這就是你的職責。要把本職工作當成自己的事業(yè)去經(jīng)營，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。

????(四)必須始終堅守紀律底線

古人說：“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。”黨要管黨、從嚴治黨，就是要靠嚴明的紀律和規(guī)矩，這也是鞏固黨的團結統(tǒng)一、增強凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。我們黨的發(fā)展史告訴我們：只有重視和解決好反腐倡廉這一重大問題，堅守紀律規(guī)矩，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷鞏固執(zhí)政地位，永遠立于不敗之地。

要常懷敬畏之心。“舉頭三尺有神明，不畏人知畏己知?！痹鴩f自己平生有“三畏”：畏天命、畏人言、畏君父。鄧小平同志1957年講過：“共產(chǎn)黨員要一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派。”我們每一個共產(chǎn)黨人都應該要心存敬畏，這個“敬畏”是敬畏組織，離開了組織，我們什么也不是，我們應該敬畏組織的紀律與規(guī)矩，敬畏組織的教育與培養(yǎng)，敬畏組織的信任與監(jiān)督，擺正個人與組織的關系，始終牢記自己是組織的普通一員，堅持“四個服從”，不折不扣落實上級決策部署的組織紀律，始終相信組織、依靠組織、服從組織；這個“敬畏”是敬畏法紀，古人講：“王子犯法，庶民同罪”，黨紀國法是每名黨員干部的戒尺，黨紀國法的紅線不能逾越，必須把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，把嚴守紀律規(guī)矩當作每日必修課，看牢自己、管住家人、謹慎交友，堅決守好自己的精神家園；這個“敬畏”是敬畏群眾，離開了群眾，就違背了初心，唯有讓黨員干部為了群眾淬黨性、依靠群眾出成績、深入群眾明得失、服務群眾求進步，才能嚴謹持重、毫不懈怠地運用權力為人民謀利益。

要常懷廉潔之心。古人說：“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明、廉生威?！鼻逭疂崳屈h和人民對黨員干部最起碼的要求。老百姓最痛恨腐敗。群眾看干部，首先看是否廉潔。一個領導干部工作再有能力、有水平，自身若不廉潔，在群眾中照樣沒有威信。經(jīng)濟越發(fā)展，社會越進步，群眾對黨員干部廉潔的期望值就越高，對黨員干部的一言一行、一舉一動，都看在眼里、記在心上。“高飛之鳥，死于美食；深泉之魚，死于芳餌?！蔽覀儽仨氁源藶榻洌杂X把黨員身份作為嚴格的約束尺度，從小事做起，從細節(jié)抓起，切實做到言行舉止不逾矩、不越軌，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，真正做到一身正氣，一塵不染，樹立起為民、務實、清廉的良好形象。

常懷公正之心。孫中山一生倡導“天下為公”，毛澤東同志也多次要求共產(chǎn)黨人“大公無私，公而忘私”。公道凝聚人心，正派凈化黨風。黨員是黨的細胞，其作風不正，必然侵蝕黨的肌體，影響黨的形象。在現(xiàn)實工作和生活中，有的黨員干部奉行“好人主義”，經(jīng)常當“和事佬”“和稀泥”，甚至拿原則換好處，拿原則換人情，熱衷于營造自己的“熟人圈”“關系圈”。對于黨員干部來說，無論職位有多高，權力有多大，都必須把公道處事作為從政的基本準則，講真理不講面子，講原則不徇私情，做到一心為公、不謀私利，對己清正、對人公道。尤其在用人和團結兩個方面，要特別注意把握好這一點。在用人問題上，必須出以公心，唯才是舉，重品德、重實績、重公論；在團結問題上，要以大局為重，倍加珍惜團結共事的緣分，認真貫徹民主集中制，堅持大事講原則、講黨性，小事講諒解、講風格，班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持、相互補臺，形成推動持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的強大合力。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是加強黨的政治建設一項重要舉措，通過黨性上的集中“補鈣”“加油”，解決好在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標的重大問題，讓黨員干部進一步弄清楚我們從哪里來、現(xiàn)在在哪、將到哪里去，永遠保持“把革命工作干到底”精神，把我們黨建設得更加堅強有力。所以，開展主題教育意義深遠，極為必要，時機也非常關鍵。結合過去黨內(nèi)集中教育情況，我就開展“不忘初心、牢記使命”主題教育再談幾點認識和體會。

????(一)強化理論學習明目標。理論上清醒，才能政治上堅定。開展主題教育最重要的任務，就是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，深入學習貫徹黨的十九大精神。我們黨是一個重視學習、善于學習，在學習中不斷成長發(fā)展的馬克思主義政黨。每到重大關頭、關鍵時期，我們黨都大力倡導學習，通過學習贏得勝利，通過學習走向輝煌。毛澤東同志多次說過：“以其昏昏，使人昭昭，是不行的”。他曾號召全黨“來一個學習競賽”。鄧小平同志也說過：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化”。在“文革”結束和黨的工作重心轉向經(jīng)濟建設之后，他便強調(diào)全黨重新進行一次學習。十九大后，習近平總書記向全黨發(fā)出號召，“來一個大學習”，就是要通過大學習，通過加強理論學習，強化理論武裝，帶領全黨全國各族人民在新的歷史起點上，開啟全面實現(xiàn)現(xiàn)代化強國的新征程。當前，我們要把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、從嚴推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、務實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為最重要的政治任務，有機地結合起來，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、知行合一，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、提升修養(yǎng)。

????(二)堅持問題導向抓作風。強化問題導向，是近幾次黨內(nèi)集中教育的一大特色。黨的十八大以來，作風建設之所以成效顯著，一個重要經(jīng)驗就是堅持以上率下，為全黨樹立了榜樣和標桿。這次主題教育，一方面，突出解決理想信念淡化和宗旨意識淡薄等思想層面問題，以解決理想信念問題、理論武裝問題、組織紀律問題和工作作風問題為突破口和主抓手，引導黨員干部對標共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在理想信念上找不足，在理論武裝上找差距，在組織紀律上找問題，在工作作風上找短板，以解決問題推動改革發(fā)展，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。另一方面，突出解決“四風”等問題。對黨員領導班子成員，重點解決“以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，以講話落實講話”“拍腦袋決策”“求穩(wěn)怕亂不敢擔當”等問題；對機關部門黨員干部，重點解決“門好進、臉好看、事難辦”“拖拖拉拉耗時間、高高在上不服務、遮遮掩掩不公開”等問題；對基層黨員干部，重點解決“政治意識弱化”“引領能力不強”“工作作風簡單粗暴、弄虛作假”“辦事不公、損害群眾利益”“光擼袖子不干活”等問題。公司正在積極準備科隊級干部培訓，每名科隊級干部都要珍惜這次培訓機會，認真思考總結、積極交流討論，在今后的工作中對自己提出更高的要求，加強學習實踐，樹立更遠目標，立足當前，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)個人成長與公司發(fā)展完美結合。

????(三)把握實踐落點激動力。開展主題教育的一個重要落腳點，是教育引導黨員干部明確初心、認清使命，振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)。一方面，堅持把正面教育和反面警示有機結合，教育引導黨員干部以歷史先賢、革命先烈、時代先鋒為鏡子，查不足、找差距、明方向，以不擔當、不作為、不落實典型案例為反面教材，總結反思，自警自省，切實提高。另一方面，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制。建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，讓想干事、能干事、干成事的人有舞臺受重用，解開黨員干部思想扣子，讓廣大黨員干部打消顧慮、輕裝上陣、大膽工作，進一步增強擔當負責、主動作為的高度自覺，使能者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。

????(四)注重科學設計講方法。突出簡潔務實的新風尚，講求環(huán)節(jié)精簡、內(nèi)容實在、形式樸實。根據(jù)實際需要安排主題教育，加強宏觀指導，明確總體要求、基本方法、關鍵動作，提供一個基本的總框架、一條清晰的路線圖，確保面上工作協(xié)調(diào)有序、步調(diào)一致。一是時間安排要更加集中。教育活動不搞試點、不分批次，自上而下壓茬開展，營造濃厚氛圍，推動上下聯(lián)動解決問題，防止批次過多帶來虎頭蛇尾問題。二是環(huán)節(jié)設置要更加精簡。借鑒“兩學一做”學習教育有效做法，打破以往黨內(nèi)集中教育三段式、四段式套路，不劃分階段，不搞轉段動員，把“學”“做”“改”有機結合起來。三是具體抓手要更加有力。主題教育中，要圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展系列專題大討論，明確中心組學習必學、“三會一課”必學、民主(組織)生活會必學等工作要求，組織開展專題學習培訓，圍繞發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，開設行動載體，推動黨員干部真學篤行實做。四是方式方法要更加靈活。機關、二線、一線情況不同，不同工作性質(zhì)、不同工作崗位各有特點，要加強分類指導，注重留出探索空間，讓基層有更多自主權、選擇性，鼓勵根據(jù)實際進行創(chuàng)新、靈活設計，讓黨員干部自覺、自愿、樂于參與。

????(五)強化組織領導抓推進。堅持領導帶頭與督查推動相結合，把領導帶頭示范、從實指導、從嚴督導貫穿始終，確保不走過場、取得實效。在領導機構設置上，層層成立領導小組及辦公室，各級黨組織書記任組長，負責本單位主題教育的組織領導。在發(fā)揮“一把手”作用上，明確“一把手”負總責，建立“一把手”職責任務清單，對本單位主題教育超前謀劃、精心組織，對重點工作直接指導、直接檢查。實行約談制和問責制，加強考核，傳導壓力，推動各單位“一把手”負好總責，把上級部署要求落到實處。在督查推動上，健全督查工作機制，從嚴督查、務實指導，推動一貫到底、上下聯(lián)動、層層推進。

?????(六)明晰目標任務敢擔當。俗話說：“順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。”擔當既關乎能力，更關乎品格。擔當靠什么?靠實干。實干靠什么?靠大膽干。深圳人以“殺出一條血路來”的英雄氣概，敢闖敢試敢冒，創(chuàng)下了舉世驚嘆的一個個“第一”；溫州人在資源并不占優(yōu)勢的情況下，“無中生有、小題大做、舉輕若重”，創(chuàng)造出了人人向往的“溫州模式”；昆山人敢于吃螃蟹，創(chuàng)立全國第一家縣級開發(fā)區(qū)、第一塊土地批租、第一個出口加工區(qū)，在“摸著石頭過河中”創(chuàng)造出了發(fā)展奇跡。當前公司各項任務都比較繁重，我們要緊緊圍繞年初確定的“1244”總體戰(zhàn)略和“六抓實六增強”工作部署，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣和魄力，迎難而上、勇于擔當、攻城拔寨，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的機制、創(chuàng)新的辦法，用實干贏得掌聲、贏得點贊、贏得發(fā)展。各級黨組織和廣大黨員必須從現(xiàn)在做起、從自身做起，下定決心、堅定信心，牢固樹立“說了就算、定了就干、干就馬上干、干就干一流”的工作作風，各項工作瞄準行業(yè)一流的目標，想盡千方百計，用好一切辦法，創(chuàng)先爭優(yōu)，奮力拼搏，各項工作同頻共振，全力開創(chuàng)公司上下齊心協(xié)力抓發(fā)展的生動局面。

????同志們，“石可破，而不可奪堅；丹可磨，而不可奪赤?！背跣牟桓?，方顯“松柏寒仍翠”的本色。讓我們在十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想引領下，不忘初心，牢記使命，爭做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的“四個合格”黨員，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供強大思想政治保障。