規(guī)范員工道德品行心得體會 規(guī)范員工道德品行心得體會范文(三篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新規(guī)范員工道德品行心得體會一

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，立足建立黨建工作長效機制，進一步統(tǒng)一黨員干部的思想，進一步優(yōu)化工作機制，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。通過抓好整改工作，真正達到“抓黨建、強班子、帶隊伍、促工作、樹形象”的目標(biāo)，促進全縣現(xiàn)代商務(wù)工作邁上新臺階。

局黨組成立以黨組書記、局長范宇翔同志為組長，黨組成員為副組長，各股室負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將整改落實任務(wù)細化分解到股室，組長定期聽取落實情況匯報，集中研究解決落實中的困難，確保整改落實工作落到實處。

根據(jù)縣直機關(guān)黨組書記述職評議工作指導(dǎo)組反饋給我局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，以及對局黨組書記范宇翔同志的意見和建議，經(jīng)梳理，歸納為以下整改內(nèi)容。

1、黨建工作要在服務(wù)大局上下功夫，要努力發(fā)揮職能作用，加大現(xiàn)代商務(wù)重點縣建設(shè)的力度，適時、及時為縣委、縣政府提供高質(zhì)量服務(wù);

2、進一步加大商務(wù)工作圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的工作力度，尤其是加強新形勢下如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用的研究與探討;

3、加大商務(wù)系統(tǒng)黨建工作的創(chuàng)新力度，不斷進行新探索、推出新舉措、取得新成效;

4、“三會一課”偶有流于形式現(xiàn)象和黨員發(fā)展教育管理不嚴(yán)現(xiàn)象。

根據(jù)述職評議所反饋的對局黨組和黨組書記范宇翔同志的意見和建議，經(jīng)歸納疏理，整改的主要內(nèi)容、措施和責(zé)任人如下：

(一)加強學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的綜合素質(zhì)

整改措施：利用每月底的周五下午為定期學(xué)習(xí)時間，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質(zhì)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。同時，要注重商務(wù)專業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，采取走出去、請進來的辦法，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，在6月份集中開展商務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識尤其是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷探索新形勢下商務(wù)工作發(fā)展的新規(guī)律、新特點，豐富專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平手。同時要繼續(xù)完善工作機制，推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步加強效能建設(shè)，努力形成團結(jié)、高效，堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)探索創(chuàng)新，巧妙結(jié)合，推動黨建工作上臺階

整改措施：開好“三會一課”。根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定“三會一課”質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機制。改變“三會一課”的固有模式,把“三會一課”優(yōu)勢與環(huán)境保護巧妙結(jié)合,通過形式多樣的活動平臺,推進商務(wù)工作上水平,促進“三會一課”質(zhì)量上臺階，在推進生態(tài)文明建設(shè)過程中發(fā)揮黨組織示范引領(lǐng)作用;每季度召開一次組織生活會，黨員開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，規(guī)范黨員政治、思想、作風(fēng)以及日常行為，增進團結(jié)，加強自身建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;把商務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手、突破口和切入點，把黨建工作切入進去，融合起來，搞好布局，克服“兩張皮”，避免一般化;尋找商務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)，針對其折射出來的思想、作風(fēng)和能力問題，設(shè)計抓手平臺，抓實黨建工作;把權(quán)力監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點區(qū)位，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;精心謀劃，積極探索黨建工作的有效形式，避免“一般化”、“應(yīng)景式”，做好實際工作。

(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率

整改措施：緊緊圍繞縣委政府工作大局，以效能建設(shè)為契機，健全目標(biāo)管理制度，激發(fā)干部職工的工作積極性，確保黨員干部職工優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。建立完善黨員干部談話制度，加強工作問責(zé)，每季度進行一次工作通報，培養(yǎng)干部職工雷厲風(fēng)行和一抓到底的工作作風(fēng)，努力提高工作效率。

(四)強化基層基礎(chǔ)“關(guān)鍵點”，著力建設(shè)現(xiàn)代商務(wù)業(yè)

整改措施：強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，就要突出兩個抓手，一是抓基層，二是抓基礎(chǔ)。自體制改革以來我們加大了這方面的工作力度，加強了對基層干部的培訓(xùn)力度，也加大了對基層站推廣體系建設(shè)，今年，我們將繼續(xù)重點抓好“雙基”建設(shè)，把“雙基”工作作為我局工作的重中之中，確保現(xiàn)代商務(wù)業(yè)快速發(fā)展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。

最新規(guī)范員工道德品行心得體會二

一、 指導(dǎo)思想

我校今年冬季防火工作(下稱冬防)，以繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校防火安全管理規(guī)定，堅決落實"單位自管、隱患自查、責(zé)任自負"的消防工作原則，以進一步強化各單位防火工作的責(zé)任主體意識為核心，以牢固樹立"預(yù)防為主"的思想為著力點，以杜絕重特大火災(zāi)，減少一般火災(zāi)，確保防火安全為主線，以明確防火工作任務(wù)，落實防火責(zé)任、健全防火制度、加強自查自改、消除火災(zāi)隱患為重點，建立"齊抓共管、群防群治"的防火工作機制，為學(xué)校教學(xué)、科研、生產(chǎn)、生活創(chuàng)造安全的消防環(huán)境。

二、時間步驟

今年冬季防火工作從__年10月21日起至__年3月10日，分四個階段進行。

第一階段從__年10月21日至__年10月31日為動員部署階段;

第二階段從__年11月1日至__年11月30日為宣傳教育、培訓(xùn)演練階段;

第三階段從__年12月1日至__年2月28日為自查、檢查、整改階段;

第四階段從__年3月1日至__年3月10日為總結(jié)、驗收、評比階段。

三、主要任務(wù)

今年冬季防火工作主要抓好以下幾方面的任務(wù)：

(一) 制定冬防計劃，搞好思想發(fā)動

各單位、各保衛(wèi)辦要嚴(yán)格按照學(xué)校冬防工作方案的內(nèi)容和要求，研究制定本單位、本校區(qū)冬防工作計劃，并做好全體師生員工的思想發(fā)動工作。各保衛(wèi)辦要在10月26日前召開校區(qū)冬季防火工作會議，部署校區(qū)冬季防火工作。各單位要在10月31日前召開師生員工參加的冬季防火動員部署大會，認真學(xué)習(xí)學(xué)校防火安全管理規(guī)定和冬季防火工作方案，使其家喻戶曉、人人皆知。各單位冬防工作方案于10月31日前報所在校區(qū)保衛(wèi)辦。

(二) 結(jié)合單位特點，搞好教育培訓(xùn)

今年的冬防宣傳月定于11月1日至11月30日，重點宣傳周定于11月6日至11月12日，11月9日為全校防火宣傳日。宣傳月期間，各單位要牢固樹立"防火工作宣傳系于一半"的理念，充分認識防火宣傳工作的必要性和重要性，加大宣傳力度，拓寬教育渠道。組織師生員工學(xué)習(xí)消防安全知識和應(yīng)急疏散演練，使每位師生員工熟悉消防常識，掌握火場逃生自救、撲救初起火災(zāi)的技能。有條件的單位可以組織師生員工以消防"知識競賽"、"專題討論"、"技能大賽"、"主題晚會"等形式開展宣傳教育活動。宣傳月期間，各保衛(wèi)辦、各單位要加強對重點工種人員的防火安全教育和技能培訓(xùn)，最大限度地達到教育目的。

(三)完善防火制度、強化責(zé)任落實

完善防火制度，落實防火責(zé)任是做好今年冬季防火工作的關(guān)鍵。各單位行政一把手要親自抓防火安全工作，對本單位、本部門的防火安全高度負責(zé)。督促本單位、本部門完善防火檔案，重點部位、重點崗位的相關(guān)防火安全制度要上墻，做到顯而易見。要嚴(yán)格落實防火工作逐級負責(zé)制和崗位責(zé)任制，層層簽訂防火安全責(zé)任書，規(guī)范本單位師生員工的消防安全行為。構(gòu)建以法律責(zé)任為核心的防火安全責(zé)任體系，形成各司其職、各負其責(zé)、上下互動、運作高效的防火安全工作機制。

(四)立足自查自改、消除火災(zāi)隱患

冬防期間，各單位要組成以防火安全責(zé)任人為組長的自查小組，每月組織一次以查責(zé)任、查制度、查措施、查隱患、查落實為主要內(nèi)容的防火安全檢查。對人員聚集場所、實驗室、學(xué)生宿舍、三級建筑、建筑工地等開展全方位、多層次的拉網(wǎng)式排查，不留死角、不走過場。對自查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，各單位要組織自行整改。對能當(dāng)場整改的要立即整改;對不能立即整改的要制定整改方案盡快整改;對無力整改的重大隱患，要及時向?qū)W校和有關(guān)職能部門提交整改報告，由學(xué)校組織相關(guān)部門進行整改。在沒有完成整改之前，隱患單位要負起安全責(zé)任，制定臨時防范措施，確保安全。

(五)增強服務(wù)意識，加強監(jiān)督指導(dǎo)

冬防期間，學(xué)校保衛(wèi)干部要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督執(zhí)法水平，增強服務(wù)意識。要深入基層協(xié)助、監(jiān)督、指導(dǎo)各中層單位做好冬防工作，完善中層單位防火檔案。要嚴(yán)于律已，秉公執(zhí)法，對檢查中發(fā)現(xiàn)有堵塞消防通道、安全出口上鎖或設(shè)置鐵柵欄、私搭亂建、擅自裝飾裝修、違章用火用電、違反操作規(guī)程等行為的要堅決給予制止或取締，對違章行為嚴(yán)重或造成后果的單位和個人，要依法嚴(yán)厲查處。

四、幾點要求

(一)各單位要統(tǒng)一思想、提高認識，加強防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)建和諧吉大的高度重視防火安全工作。認真研究、周密計劃，全力確保冬防工作任務(wù)和各項措施的落實。

(二)各單位要貫徹落實消防法律法規(guī)和學(xué)校防火安全管理規(guī)定，建立和完善防火工作檔案及相關(guān)的防火安全制度，逐級落實防火責(zé)任，形成長效工作機制。

(三)各單位要加強冬防宣傳教育和培訓(xùn)演練工作，以冬防宣傳月為契機，開展形式多樣的宣傳教育活動。各單位要組織師生員工進行一次應(yīng)急疏散演練，提高師生員工的防范意識和自救能力。對重點工種人員要組織一次防火安全培訓(xùn)，做到不漏一人。

(四)各單位要嚴(yán)格落實防火安全檢查制度，堅持單位月檢查、部門(教研室、科室、車間等)周檢查、部位日檢查，并做好檢查記錄。加強對重點部位、重點崗位、重點人員的監(jiān)督和管理，防止發(fā)生火災(zāi)事故。

(五)各單位要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁私搭亂建等違章行為。嚴(yán)格落實值班值宿制度，加強圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間的防火安全檢查，增加值班值宿人員，重點要害部位要做到死看死守，確保安全。

最新規(guī)范員工道德品行心得體會三

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護、勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔(dān)。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責(zé)人：身份證號：

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