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部門數(shù)字共享機(jī)制心得體會如何寫 各部門數(shù)據(jù)共享工作機(jī)制(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 06:41:18 頁碼:12
部門數(shù)字共享機(jī)制心得體會如何寫 各部門數(shù)據(jù)共享工作機(jī)制(3篇)
2023-01-02 06:41:18    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)部門數(shù)字共享機(jī)制心得體會如何寫一

地點(diǎn):分公司小會議室

參加人員:

記錄人:

陳經(jīng)理主持召開綜合部部門會議并對部門工作進(jìn)行了部署。會議討論及議定的主要事項紀(jì)要如下:

一、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致,爭創(chuàng)綜合部工作新面貌

1、今年,綜合部人員變動大,各位員工要以新活力、新思想、新作風(fēng)克服工作中的困難和問題;

2、綜合部工作要求:

(1)綜合部出品、必出精品;

(2)綜合部干事,一個人都不能少;綜合部干事,少了誰都一樣;

(3)牢牢樹立大局意識、精品意識和服務(wù)意識。

3、綜合部干事風(fēng)格:快、準(zhǔn)、精;

4、從明年開始,對違反勞動紀(jì)律、不按時完成工作、工作錯誤及質(zhì)量低下的情況零容忍。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、南璇主講——《低值易耗品管理》,要求做到:

(1)做表格記錄低值易耗品出庫情況,與入庫表格相對應(yīng);

(2)根據(jù)經(jīng)驗提前儲備耗材、單據(jù)等物品,確保業(yè)務(wù)部門的使用;

(3)年末統(tǒng)計全年低值易耗品使用費(fèi)用及各單項使用量。

2、主講——《車輛管理實施細(xì)則》,將進(jìn)一步召開專項會議,落實實施細(xì)則。

三、崗位工作調(diào)整

1、南璇10月31日前完成會計、業(yè)務(wù)檔案管理的交接工作;

2、負(fù)責(zé)完成每年的工會工作計劃和工作總結(jié);

3、負(fù)責(zé)租賃房產(chǎn)的收租工作;

4、陳負(fù)責(zé)餐卡充值及門禁卡辦理工作。

四、近期工作重點(diǎn)

1、月底開展“一本好書推薦會”活動,各員工需提前做好準(zhǔn)備;

2、建立備份制度;

3、各崗位梳理工作流程,年底前完成;

4、月底邀請中行專家講課,內(nèi)容:如何防范票據(jù)風(fēng)險。

有關(guān)部門數(shù)字共享機(jī)制心得體會如何寫二

局屬各部門:

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動加班加點(diǎn),延長工作時間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門進(jìn)行批評教育。

當(dāng)前,南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神,深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?,F(xiàn)對進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下:

一、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實負(fù)責(zé),充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動深入開展。

二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實記錄考勤情況,做到“四時四查”,即上班時間查遲到,下班時間查早退,工作時間查在崗,值班時間查到位。

三、今后,局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進(jìn)行檢查,對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報。

x年xx月xx日

有關(guān)部門數(shù)字共享機(jī)制心得體會如何寫三

一、 認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

二、 忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實“一崗一制度”。

三、 不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

四、 嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時用電、高出作業(yè)、破土作業(yè)時,按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證,不能無證作業(yè)。

五、 按照規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護(hù)用品,不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),不在禁煙場所吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“十大禁令”。

六、 主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。

七、 自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求,自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

八、 主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

承諾人:

日期:xx年xx月xx日

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