規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用 執(zhí)法理念大討論心得體會(九篇)

心中有不少心得體會時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用一

深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的重大決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見。2017年以來，縣委先后印發(fā)了《縣委文件和重大決策合法合規(guī)性審查辦法》、《關(guān)于做好黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作的通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度加強(qiáng)黨內(nèi)規(guī)范性文件制度建設(shè)的實(shí)施方案》等文件，就貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度，加強(qiáng)黨內(nèi)規(guī)范性文件制度建設(shè)作出統(tǒng)籌安排。

先后印發(fā)等系列黨內(nèi)規(guī)范性文件，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

完善黨內(nèi)規(guī)范性文件制定程序，多渠道公開征求對黨內(nèi)規(guī)范性文件草案的意見，充分發(fā)揮縣委辦法律法規(guī)室和縣委法律顧問的作用，確保黨內(nèi)規(guī)范性文件與法有據(jù)，確保同中央、省委、市委黨內(nèi)法規(guī)制度保持一致。堅(jiān)持按照有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾的原則，認(rèn)真準(zhǔn)備縣委規(guī)范性文件備案材料、制作備案報(bào)告、制定說明，年以來，已及時(shí)向市委報(bào)備文件74件。為推動備案審查全覆蓋，年月，縣委印發(fā)了《縣委辦關(guān)于做好黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作的通知》，對各鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))黨(工)委，縣直各部門規(guī)范性文件備案工作作了專門部署，要求及時(shí)將黨內(nèi)規(guī)范性文件報(bào)縣委備案, 年縣委共收到備案文件 件， 年收到備案文件 件。

印發(fā)《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實(shí)施方案》、《中共縣委法律顧問工作規(guī)則(試行)》，按照文件要求聘任縣委法律顧問，經(jīng)縣委常委會議研究通過后，由縣委辦與縣委法律顧問簽訂了聘任合同，并印發(fā)了《縣委辦關(guān)于聘任袁中華等2名同志為縣委法律顧問的通知》。

當(dāng)前，各鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))黨(工)委，縣直各部門對規(guī)范性文件備案工作不重視，文件備案暫未做到全覆蓋。下一步，縣委辦法律法規(guī)室將會加大宣傳力度，努力提高各鎮(zhèn)(街道、經(jīng)開區(qū))黨(工)委，縣直各部門工作積極性和主動性，推動文件備案工作全覆蓋。

關(guān)于規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用二

近年來，我縣嚴(yán)格按照《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，認(rèn)真履行《福建省森林條例》所賦予的職能，堅(jiān)持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高全民法制觀念和保護(hù)森林資源意識，依法規(guī)范林業(yè)行政審批事項(xiàng)，加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作，我縣森林資源管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化和法制化的軌道。

一、取得的成效

自20xx年以來，我縣共查處各類林業(yè)行政案件起，處罰違法人員xx人次，沒收木材立方米，罰沒款共計(jì)xx萬元、木材變價(jià)款xx萬元;其中盜伐起、濫伐起、違法征占用林地起、違法運(yùn)輸木材起、非法收購木材起、非法獵捕野生動物x起、非法收購、出售、運(yùn)輸野生動物及其制品x起、違反森林植物檢疫規(guī)定x起、其它起。進(jìn)一步健全完善林區(qū)治安防控體系，維護(hù)了林區(qū)安全穩(wěn)定，有效地保護(hù)了全縣森林資源的安全，促進(jìn)了森林資源保護(hù)和林業(yè)發(fā)展。

二、主要措施

1、積極開展活動，大力加強(qiáng)林業(yè)法律法規(guī)宣傳。加大對林業(yè)法律知識的宣傳力度，特別是“濕地日”、“愛鳥周”、“野生動物保護(hù)宣傳月”、“森林防火宣傳月”及保護(hù)森林資源專項(xiàng)整治活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各林業(yè)站利用廣播、電視、報(bào)紙、張貼宣傳標(biāo)語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。

2、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。為進(jìn)一步提高全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務(wù)能力，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入重要議事日程，除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)外，我局派出xx人參加了省總隊(duì)、市支隊(duì)舉辦的林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步規(guī)范文書制作。結(jié)合工作實(shí)際，我局組織全體執(zhí)法人員開展了林業(yè)行政執(zhí)法文書制作培訓(xùn)。

3、認(rèn)真辦理案件，進(jìn)一步提高行政處罰案件質(zhì)量。林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政處罰法》實(shí)施林業(yè)行政處罰，基本做到實(shí)施處罰主體，執(zhí)法人員，處罰委托合法，事實(shí)和證據(jù)認(rèn)定清楚，運(yùn)用法律、法規(guī)、規(guī)章正確，處罰決定和處罰程序合法，文書制作規(guī)范，案卷歸檔完整，案件統(tǒng)計(jì)和備案及時(shí)，確保了辦案質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

4、認(rèn)真組織實(shí)施，進(jìn)一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我縣先后組織發(fā)動了“春季森林防火”、“春季行動”、“打擊違法占用林地等破壞森林資源”、“打擊破壞森林資源團(tuán)伙”、“攻勢三號”等專項(xiàng)行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項(xiàng)行動等一系列嚴(yán)打整治行動，對亂砍濫伐嚴(yán)重的區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時(shí)以案釋法，教育了一大批群眾參與愛林護(hù)林，共同維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定。

關(guān)于規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用三

時(shí)間就像流水一般轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)年的教育教學(xué)工作已經(jīng)即將結(jié)束了，在這一學(xué)年中，我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo)，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，先將本人在這一學(xué)年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作，不求，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。

自己應(yīng)該系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

無論在生活上還是學(xué)習(xí)上，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛學(xué)生，特別對那些學(xué)習(xí)特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學(xué)生要有耐心，對學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵(lì)，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。熱愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴(yán)格要求，又注意他們的個(gè)體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，盡的努力使他們健康成長。

有句話說的好，沒有學(xué)不會的學(xué)生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，開辟新教法，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。

教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學(xué)生都喜歡模仿，將會給學(xué)生帶來一生的影響，因此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當(dāng)成良師益友。

總之，作為一名人民教師，我要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。同時(shí)我會加強(qiáng)師德的_全方位的提高自己，使自己成為一個(gè)合格的、甚至是秀的教育工作者。

關(guān)于規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用四

工程名稱： 結(jié)構(gòu)：

開竣工日期：建筑面積： 建設(shè)單位：

施工單位：

監(jiān)理單位：

為加強(qiáng)建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)管，完善管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化建設(shè)、施工、監(jiān)理安全責(zé)任和管理職責(zé)，依據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督規(guī)定》等法律法規(guī)，三方責(zé)任主體就本項(xiàng)目在認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面，相互協(xié)調(diào)配合，切實(shí)履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，特向武城縣建設(shè)委員會安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)承諾如下：

一、建設(shè)單位：

1、建設(shè)單位是建設(shè)工程的組織者和管理者，是工程質(zhì)量安全的第一責(zé)任人。凡是影響到工程質(zhì)量安全的，追究建設(shè)單位法定代表人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。工程開工前，提前15日到安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請辦理工程項(xiàng)目安全監(jiān)督手續(xù)。工程項(xiàng)目因故中止施工的，須向安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請辦理中止施工安全監(jiān)督手續(xù)，并提交中止施工時(shí)間、原因等?；謴?fù)施工時(shí)辦理恢復(fù)施工安全監(jiān)督手續(xù)。工程竣工前，辦理終止安全監(jiān)督手續(xù)。

2、向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、不對勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不壓縮合同約定的工期。

4、按規(guī)定向施工單位及時(shí)撥付安全生產(chǎn)和文明施工措施費(fèi)。不明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。

二、施工單位

1、依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，并在資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。

2、嚴(yán)格落實(shí)《建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定》，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是本項(xiàng)目的第一責(zé)任人，對建筑工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的'有效使用，并根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

3、設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;對違章指揮、違章操作的，立即制止。

4、在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時(shí)用電方案，對于危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，按照國家有關(guān)規(guī)章進(jìn)行專項(xiàng)施工方案的編制、審查和專家論證，符合要求后組織實(shí)施。

5、建設(shè)工程施工前，特種作業(yè)人員要持證上崗，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。

6、在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、基坑邊沿、爆破物及有害危險(xiǎn)氣體和液體存放處等危險(xiǎn)部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

7、工程開工前必須達(dá)到“一個(gè)必須、六個(gè)100%”(即：必須安裝攝像頭;在建工地周邊100%圍擋、物料堆放100%覆蓋、出入車輛100%沖洗、施工現(xiàn)場地面100%硬化、場地灑水清掃100%保潔、渣土運(yùn)輸車輛100%密閉)，達(dá)不到要求的實(shí)行一票否決。

8、在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防通道、消防水源，配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。

9、采購、租賃具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件，并在進(jìn)入施工現(xiàn)場前進(jìn)行查驗(yàn)。向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并書面告知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害，正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等。

10、在使用塔吊和物料提升機(jī)、施工升降機(jī)、吊籃等起重設(shè)備安裝前，必須向主管部門告知并備案，經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測合格后方可使用。并組織有關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收，未經(jīng)驗(yàn)收的起重設(shè)備或檢測不合格的起重設(shè)備嚴(yán)禁使用。

11、主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后任職。對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。

12、為施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員到人社局辦理意外傷害保險(xiǎn)，。

三、監(jiān)理單位：

1、審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案。

2、在實(shí)施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，要求施工單位整改;情況嚴(yán)重的，要求施工單位暫時(shí)停止施工，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。

3、按照法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

4、法定代表人對本企業(yè)監(jiān)理的工程項(xiàng)目落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任全面負(fù)責(zé)。

5、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)理方案，指導(dǎo)總監(jiān)理工程師審查施工工藝復(fù)雜、技術(shù)難度大的專項(xiàng)施工方案。

6、配置專職安全監(jiān)理人員。配備必要的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)文件，工作防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和常用檢測工具。

7、建立以下安全監(jiān)理工作制度，并督促檢查項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)落實(shí)情況：

①審查核驗(yàn)制度;

②檢查驗(yàn)收制度;

③督促整改制度;

④工地例會制度;

⑤報(bào)告制度;

⑥教育培訓(xùn)制度;

⑦資料管理與歸檔制度;

⑧其他為落實(shí)安全監(jiān)理責(zé)任，做好安全監(jiān)理工作必需的制度。

建設(shè)單位(章)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人(簽字)：

施工單位(章)法定代表人(簽字)：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)：

監(jiān)理單位(章)項(xiàng)目總監(jiān)(簽字)：

1、本《承諾書》一式四份，建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位各一份，武城縣建設(shè)委員會監(jiān)督機(jī)構(gòu)存檔一份。

2、建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格按照承諾書承諾內(nèi)容執(zhí)行，如有違反，必須承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

關(guān)于規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用五

一、進(jìn)一步深入貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可法》，加強(qiáng)行政許可審批的公示及配套制度建設(shè)。

按照《縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹省政府辦公廳進(jìn)一步做好貫徹實(shí)施行政許可法的通知》要求，為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可法》，我局從幾個(gè)方面做好工作：一是繼續(xù)組織本部門干部職工了學(xué)習(xí)、宣傳行政許可法，鞏固原有知識，為深入貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可法》打牢基礎(chǔ)。二是按照規(guī)定對本部門的行政許可事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真全面的清理。嚴(yán)格行政許可法關(guān)于行政許可的設(shè)定范圍、設(shè)定權(quán)限、實(shí)施程序、監(jiān)督檢查、經(jīng)費(fèi)保障等方面的規(guī)定，該取消的堅(jiān)決取消，該保留的嚴(yán)格按法定程序、條件實(shí)施;對于行政許可收費(fèi)項(xiàng)目，我局也進(jìn)行了認(rèn)真全面的清理。三是積極探索建立健全實(shí)施行政許可的相關(guān)配套制度。如設(shè)立人事勞動局服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)辦理涉及人事勞動的各種行政許可事項(xiàng)并提供相關(guān)服務(wù);同時(shí)加大政務(wù)公開力度，建立和完善人事勞動局政府信息公開制度，通過網(wǎng)站向社會公開人事勞動部門的機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容。對法定的有關(guān)行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序及提交的各種材料進(jìn)行公示，并作出辦理承諾，堅(jiān)持公開、透明、便民的原則。全面規(guī)范行了政許可行為，提高了辦事效率。

二、不斷完善人事勞動局行政執(zhí)法責(zé)任體系，嚴(yán)格履行行政執(zhí)法職責(zé)。

一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督作用。我局行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，結(jié)合我局的工作實(shí)際定期或不定期對本部門行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)了人事勞動系統(tǒng)的行政執(zhí)法工作。二是按照要求簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任追究，依法查處執(zhí)法違法案件。今年我局下屬單位、編辦以及各科室簽定行政執(zhí)法責(zé)任書11份，在工作中各部門和執(zhí)法人員能夠嚴(yán)格按照規(guī)定和簽定的行政執(zhí)法責(zé)任書履行自己的行政執(zhí)法責(zé)任，依法行政。三是按要求組織開展了年度行政執(zhí)法民主評議和考核工作，發(fā)放民主評議表50份，并按照上年度簽訂的責(zé)任書進(jìn)行了考評，有一個(gè)科室和三名執(zhí)法人員得到了表彰。

三、政府信息公開條例的貫徹執(zhí)行情況

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，工作機(jī)制建立健全。我局把政府信息公開工作列入了工作的重要議事日程，及時(shí)召開相關(guān)工作會議，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和縣政府有關(guān)文件和會議精神。安排布置了我局政府信息公開工作，特別是實(shí)施面向社會公開服務(wù)承諾工作，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，局辦公負(fù)責(zé)日常工作，各單位、各科室密切配合的工作機(jī)制。二是認(rèn)真組織開展了《條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試工作。三是按照政府信息中心的要求，結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真編制了《縣人事勞動局政府信息公開目錄》和《縣人事勞動局政府信息公開指南》，同時(shí)確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，明確了工作程序。三是制定了元江縣人事勞動局公開承諾服務(wù)書。承諾書本著進(jìn)一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，為元江縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供有力的人事人才和社會保障服務(wù)的指導(dǎo)思想，從七個(gè)方面對社會進(jìn)行公開承諾。四是建立了政府信息公開的主動公開、依申請公開、政府信息發(fā)布保密審查等各項(xiàng)制度。在政府信息公開網(wǎng)站上公開了工作職能、人員編制、法律法規(guī)、辦公電話、工作流程、辦事指南等方面。在發(fā)布信息時(shí)我局嚴(yán)格執(zhí)行政府信息依法主動公開、依申請公開、信息發(fā)布必須進(jìn)行保密審查的相關(guān)規(guī)定。目前，我局政府信息公開工作正在有序進(jìn)行，還未收到群眾書面主動要求公開政府信息的申請，也未發(fā)生就政府信息公開提出復(fù)議、訴訟和申訴的情況。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，切實(shí)做好部門規(guī)范性文件的制定和備案工作。

我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，能夠正確理解、準(zhǔn)確把握制定規(guī)范性文件的原則、要求和程序，切實(shí)做好本?門規(guī)范性文件制定和備案工作。每年我局者組織相關(guān)人員在準(zhǔn)確把握規(guī)范性文件的涵義的基礎(chǔ)上，對本部門已經(jīng)頒發(fā)并現(xiàn)行有效的各類文件進(jìn)行了全面清理，經(jīng)清理屬于規(guī)范性文件的，按照年份整理出目錄及時(shí)上報(bào)給縣政府登記備案。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，以貫徹落實(shí)《辦法》為契機(jī)，把依法行政落到實(shí)處，建立健全制定規(guī)范性文件的責(zé)任制度，明確責(zé)任嚴(yán)肅紀(jì)律。在我局規(guī)范性文件中未出現(xiàn)有違法設(shè)定行政處罰、行政許可等內(nèi)容。按要求組織開展了與突發(fā)事件應(yīng)對法有關(guān)的規(guī)范性文件的清理工作

五、行政復(fù)議法的貫徹執(zhí)行情況

為進(jìn)一步加強(qiáng)對行政復(fù)議工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，根據(jù)元政發(fā)[20__]16號《元江縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)玉溪市人民政府法制辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議工作文件的通知》和《云南省行政復(fù)議規(guī)定》要求，我局首先成立了以局長為主任、副局長為副主任、辦公室主任和各科室長為成員的人事勞動局行政復(fù)議工作辦公室。并嚴(yán)格按照行政復(fù)議法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，至今未收到行政復(fù)議案件。

六、取得的工作成效

通過推行行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)對執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以及全面清理規(guī)范性文件，強(qiáng)化行政許可審批制度等工作，我局的行政執(zhí)法工作進(jìn)一步完善，執(zhí)法人員的執(zhí)法能力得到了提高，部門的執(zhí)法形象得到了提升。主要表現(xiàn)在：一是干部職工轉(zhuǎn)變了觀念。行政執(zhí)法責(zé)任制的建立和實(shí)行，實(shí)現(xiàn)了用制度管人、用制度規(guī)范工作，管理更加科學(xué)、規(guī)范。增強(qiáng)了執(zhí)法人員的憂患意識、責(zé)任意識，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變。二是規(guī)范了執(zhí)法行為。行政執(zhí)法責(zé)任制的建立、行政許可審批項(xiàng)、規(guī)范性文件的清理，使不規(guī)范行為不斷減少;限制了執(zhí)法人員濫用自由裁量權(quán);執(zhí)法過程更加透明，維護(hù)和提升了行政執(zhí)法形象。三是提高了行政執(zhí)法的質(zhì)量。責(zé)任制的建立，對行政執(zhí)法程序、步驟均有明確、具體的規(guī)定，在一定程度上保障了查處案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準(zhǔn)確，行政執(zhí)法質(zhì)量得到明顯提高。四是加大了執(zhí)法力度。由于行政執(zhí)法體系的建立，各執(zhí)法部門和執(zhí)法人員都簽訂的責(zé)任書，促使執(zhí)法人員工作更加深入，執(zhí)法更加嚴(yán)格。今年，我局主動深入各用人單位開展勞動保障執(zhí)法監(jiān)察762戶，涉及勞動者人數(shù)達(dá)5672人;追發(fā)農(nóng)民工工資25705元，涉及農(nóng)民工17人;補(bǔ)簽農(nóng)民工勞動合同180人。同時(shí)依法開展了整治非法用工違法犯罪行為、清理整頓勞動力市場、社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況專項(xiàng)檢查以及勞動用工情況監(jiān)督檢查等專項(xiàng)活動。接到農(nóng)民工投訴、舉報(bào)案件10件，涉及33人，查處了8件，涉及金額達(dá)33210元，答復(fù)2件。做到處理投訴、舉報(bào)案件及時(shí)，案件有回應(yīng)、來訪群眾滿意和辦理結(jié)果用人單位接受。有效化解了勞資矛盾，維護(hù)了勞動者和用人單位的合法權(quán)益。明年，我局將進(jìn)一步加大行政執(zhí)法工作力度，更加合法有效地行使執(zhí)法權(quán)利，為我縣的人事人才、勞動和社會保障工作及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用六

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵所在。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的主要內(nèi)容，是環(huán)保事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。各黨小組必須認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預(yù)防”的方針，把反腐倡廉工作擺在重要日程，作為關(guān)系全局的大事來抓，納入整體工作通盤考慮、統(tǒng)一部署，制定計(jì)劃、精心組織，各中隊(duì)要積極配合，采取有效措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，有力推動廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的深入展開。

教育為先，深入展開黨風(fēng)廉政建設(shè)和主題實(shí)踐等教育活動。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法人員思想及業(yè)務(wù)教育，筑牢思想防護(hù)墻，編織思想教育防護(hù)網(wǎng)，提高執(zhí)法人員的自我保護(hù)意識和能力，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、廉潔從政、推進(jìn)工作上獲得成效。

強(qiáng)化廉政教育，在構(gòu)筑思想防線上見成效。要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步建立健全反腐倡廉宣傳教育工作制度，改進(jìn)教育方法，豐富教育內(nèi)容，應(yīng)用正反兩方面的典型，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員干部理想信心教育、黨的良好傳統(tǒng)和風(fēng)格教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)黨員干部建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部的廉政意識，打牢廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

開展形式多樣的教育活動。執(zhí)法黨支部每個(gè)月都要組織開展多種風(fēng)格、多種形式的教育活動，既有規(guī)定動作，又要在形式上進(jìn)行創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，認(rèn)真解決思想風(fēng)格、學(xué)習(xí)風(fēng)格、工作風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和生活風(fēng)格等層面存在的問題，有力促進(jìn)黨員干部和執(zhí)法隊(duì)伍風(fēng)氣、風(fēng)格的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅(jiān)持將生態(tài)環(huán)境執(zhí)法的年度計(jì)劃、階段性任務(wù)、具體工作，與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制牢牢結(jié)合起來;執(zhí)法黨支部要定期開展法規(guī)道德教育、廉潔自律主題教育和警示教育;認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，杜絕一切行業(yè)不正之風(fēng)。

積極推行政務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法六項(xiàng)制度。嚴(yán)格依法辦事，不徇私情。堅(jiān)持政務(wù)公開，將環(huán)保行政許可和行政執(zhí)法的依據(jù)、程序、自由裁量全面公開，主動接受社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)六項(xiàng)制度，特別是執(zhí)法檢查全過程記錄制度，執(zhí)法記錄儀該配備的必須配齊，確保每個(gè)中隊(duì)兩部。絕不可故意給企業(yè)傳遞錯(cuò)誤信息，將自由裁量權(quán)作為個(gè)人非法斂財(cái)?shù)墓ぞ?。要進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境管理和服務(wù)行為，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，樹立良好的生態(tài)環(huán)保鐵軍形象。

環(huán)保執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施

執(zhí)法監(jiān)察科廉政（執(zhí)法）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施

（一）查處上級交辦的案件和轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的違反土地管理法律、法規(guī)、規(guī)章的案件。

（二）查辦土地巡查過程中發(fā)現(xiàn)的行政違法案件。

（三）負(fù)責(zé)本局執(zhí)法辦案情況的信息統(tǒng)計(jì)、分析，按規(guī)定上報(bào)工作總結(jié)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

（一）案件的立案、銷案。

（二）巡查督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)行政違法行為線索的處臵。

（三）調(diào)查取證。

（四）法律法規(guī)的適用。

（五）自由裁量權(quán)的使用。

（六）扣留罰沒款物的管理。

（七）上級批轉(zhuǎn)、本級受理、監(jiān)督檢查或其他部門移交案件的處理。

（一）瞞案不報(bào)、有案不立、擅自處理案源等情況導(dǎo)致案源流失；不按規(guī)定程序立銷案。

（二）偽造證據(jù)，導(dǎo)致該行政處罰違法或不當(dāng)；取證不全不足，導(dǎo)致案件無法定性量罰。

（三）隨意改變行政處罰定性、種類、幅度、大案小辦、小案重罰或不予處罰等；濫用行政處罰自由裁量權(quán)，行政處罰畸輕畸重；不按規(guī)定監(jiān)督行政處罰決定的執(zhí)行等。

（四）擅自截留、挪用、私分、私放、出借罰沒物或者變價(jià)款；擅自處理罰沒財(cái)物；將罰沒財(cái)物變相低價(jià)處理給當(dāng)事人等。

（五）巡而不查、查而無果、違反規(guī)定使用簡易程序。

四、廉政（執(zhí)法）風(fēng)險(xiǎn)等級：

a級

（一）嚴(yán)格審批程序。立案、銷案的采取履行審批手續(xù)，立案、銷案、對案件線索的終止調(diào)查必須上報(bào)主管局長、局長直至局長辦公會審批。建立案件線索處臵臺帳。對案件來源、批轉(zhuǎn)及處臵結(jié)果進(jìn)行登記，部門領(lǐng)導(dǎo)要簽字把關(guān)，局防范辦每季度監(jiān)督檢查。

（二）嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督。堅(jiān)持2人以上辦案，調(diào)查結(jié)果辦案人員分別簽字，互相監(jiān)督，互相把關(guān)，辦案領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)查取證的過程和內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)，和知情人、舉報(bào)人核實(shí)相關(guān)情況。

（三）堅(jiān)持集體定案。堅(jiān)持法律法規(guī)適用、自由裁量權(quán)使用的集體研究制。

（四）嚴(yán)格罰沒款物管理。對扣留罰沒款物的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格進(jìn)行嚴(yán)格登記，由專人負(fù)責(zé)保管，不得公款私存、截留截挪用。在做出解除封存，上繳財(cái)務(wù)科處理時(shí)，主管局長要負(fù)責(zé)查驗(yàn)核對。對銷毀物資，由2人以上簽字，主管局長到場。

（五）堅(jiān)持定期監(jiān)督。局防范辦每季度組織相關(guān)部門，對集體定案案卷，扣留物資以及防范措施落實(shí)情況，進(jìn)行案件回訪和監(jiān)督檢查。對檢查結(jié)果形成報(bào)告，對未落實(shí)的，要實(shí)行責(zé)任追究。

（六）堅(jiān)持對外公開。對做出行政處罰的案件，在結(jié)案后5日內(nèi)通過流動公示欄對外公示。每年定期開展述職述廉活動，接受社會監(jiān)督。

關(guān)于規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用七

編號_____________

勞?動?合?同?書

甲?方______________________________

乙?方______________________________

簽訂日期___________年_____月______日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方______________________________________法定代表人_______

注冊地址___________________________________________________

乙方_________性別____居民身份證號碼________________________

出生日期__________年____月____日

在甲方工作起始時(shí)間__________年____月____日

家庭住址___________________________________________________

郵政編碼_________________

戶口所在地____________省(市)________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條?本合同為__________________________期限的勞動合同。

本合同于______年____月____日生效,其中試用期至_________年

____月____日止。

本合同于___________________________________________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)保___________________

__________________________________崗位,(工種)的工作。

第三條?乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，乙方平均每天時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條?甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間，支持不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方法定休假日工作，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日______________元或按_____________

_______________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

第六條?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度.

第七條?甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報(bào)酬

第八條甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工

資為_______元或按_________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

乙方在試用期間的工資___________________________________

甲方雙方對工資的其他約定_______________________________

___________________________________________________________

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的

月生活費(fèi)為___________元或按________________________________

________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條??甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條??乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________________________

__________________________________________支付乙方病假工資。

第十二條??乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條???甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

六、勞動紀(jì)律

第十四條??甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十五條??乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)

生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條??有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條?當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條?經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條??有下列情形之一的，甲方可以解除本合同的，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工資負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條??甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報(bào)告后，可以解除本合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；

（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條??乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；

（二）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

（五）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務(wù)服兵役期間的；

（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條?乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條?有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的：

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

第二十五條?本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條?有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條?本合同期限屆滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條?有下列情況之一的，應(yīng)續(xù)本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條?發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（二）支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分?25?%?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條?有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月：

（一）雙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。

第三十一條?有下列情況之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條?甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。

第三十三條?甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條?甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十五條?甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條?甲方出資培訓(xùn)或出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________________________________

___________________________________________________________

第三十七條?乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條?乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方約定______________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

十一、勞動爭議

第四十條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條?本合同的附件如下___________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第四十二條?本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲?方（公章）?????????????????乙?方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期?????年??月??日?

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）????????????????鑒證員（簽字或蓋章）

鑒證日期????年??月??日?

勞?動?合?同?續(xù)?訂?書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________________期限合同,續(xù)訂

合同生效日期為_____________年_________月________日,續(xù)訂合同

_____________________________________________________終止。

甲方（蓋??章）???????????????????????乙方（蓋??章）

法?定?代?表?人?或

委托代理人（簽字或蓋章）??????????????????年???月???日??

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_______________期限合同，續(xù)訂

合同生效日期為_____________年________月________日,續(xù)訂合同

____________________________________________________終止。

甲方（蓋??章）????????????????????乙方（簽字或蓋章）

法?定?代?表?人?或

委托代理人（簽字或蓋章）????????????????年????月???日?

勞?動?合?同?變?更?書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：

甲方（蓋?章）????????????????????乙方（簽字或蓋章）

法?定?代?表?人?或

委托代理人（簽字或蓋章）??????????????????年???月???日?

使??用??說??明

一、本合同書可作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時(shí)使用。

二、用人單位與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

20__年1月修訂

關(guān)于規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用八

20--年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法制辦的具體指導(dǎo)下，我局以深入貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為主線，繞全局中心工作，堅(jiān)持以依法行政為核心，以制度建設(shè)為保障，以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，為行政執(zhí)法工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

我局一貫高度重視依法行政工作，始終把提高全體干部職工的法制素質(zhì)作為提高依法行政能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，通過走出去、請進(jìn)來的方式，大力開展執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)：一是堅(jiān)持執(zhí)法人員持證上崗制度。全局19人持《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》，5人持《行政執(zhí)法證》，在執(zhí)法過程中，做到了亮證執(zhí)法。二是堅(jiān)持學(xué)法制度。每季度組織開展法制專題講座、執(zhí)法調(diào)研、執(zhí)法交流等活動，今年開展了“每季度學(xué)一法、領(lǐng)導(dǎo)講一法”活動，每個(gè)科室每月至少要認(rèn)真學(xué)習(xí)一部安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)每年要在局內(nèi)宣講一部法律法規(guī)。我們定期今年4月、7月和9月，分別邀請省安監(jiān)局、市檢察院專家結(jié)合工作實(shí)際開展依法行政知識講座。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局年人均學(xué)法時(shí)間超過48學(xué)時(shí)，全局有6人通過國家注冊安全工程師考試并取得資格證，通過培訓(xùn)，全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力都有了較大提高，一支高素質(zhì)的安全行政執(zhí)法隊(duì)伍基本形成，為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、完善制度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為

制度建設(shè)，是促進(jìn)依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進(jìn)一步提高行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法水平，保障法律、法規(guī)和規(guī)章正確實(shí)施的關(guān)鍵，我局始終堅(jiān)持制定和完善相關(guān)制度，確保行政執(zhí)法工作得到有力的理論保障。

(一)建立健全執(zhí)法制度。我局制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制考核制度》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《規(guī)范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規(guī)范》、《行政執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)》等20多種制度，基本做到了凡涉及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法事項(xiàng)，都有制度作出相應(yīng)規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。今年我局再次對行政執(zhí)法職責(zé)、依據(jù)進(jìn)行了清理，共梳理出執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章62部;具體行政執(zhí)法職權(quán)共253項(xiàng)，其中行政許可9項(xiàng)，追究法律責(zé)任(行政處罰、行政處分、行政決定等)234項(xiàng)，行政強(qiáng)制6項(xiàng)，其他具體行政行為4項(xiàng)。目前正在送市法制辦審核中。

(二)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，制定了自由裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn)，對各行政處罰的裁量幅度進(jìn)行細(xì)化、量化，在依法依規(guī)進(jìn)行案件調(diào)查、準(zhǔn)確定性的基礎(chǔ)上，按自由裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn)公開、公平、公正地實(shí)施行政處罰。將行政執(zhí)法文書式樣和使用規(guī)范匯編成冊，發(fā)給每個(gè)執(zhí)法人員，要求在執(zhí)法中嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的步驟、方式、順序、期限，開展執(zhí)法活動，依照執(zhí)法文書的要求和查明的案件事實(shí)，規(guī)范、準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容，對適用的法律依

據(jù),載明法律依據(jù)的全稱，引用條文具體到每一條、每一款、每一項(xiàng)、每一目，提高了執(zhí)法文書的法律效力。

(三)不斷完善依法決策機(jī)制。我局所是做出重大決策、政策，都要經(jīng)過調(diào)研、咨詢、討論環(huán)節(jié)，凡是涉及重要行政許可、重大行政處罰的事項(xiàng)，都要逐級審批、黨組集體討論決定。我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件審查備案工作，規(guī)范性文件出臺前進(jìn)行審查，出臺后進(jìn)行備案，對提出的審查意見及時(shí)糾正。20--年，我們按照市政府的部署和要求，對當(dāng)年頒發(fā)的文件進(jìn)行了清理，共清理文件147件，清理出規(guī)范性文件4件，繼續(xù)有效4件，確保了規(guī)范性文件的合法性和時(shí)效性。

三、突出重點(diǎn)，不斷加大執(zhí)法力度

(一)強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查執(zhí)法。市政府出臺了《--市事故隱患排查治理管理辦法》，把隱患排查治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，要求各區(qū)縣、各部門、各單位堅(jiān)持每月一排查、每月一暗訪、每月一通報(bào)，及時(shí)消除事故隱患，做到排查在先、防范在先、治理在先，全方位對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部位的隱患進(jìn)行排查整治，不留死角。市安委會建立了安全生產(chǎn)約談、生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場分析會、事故通報(bào)、事故多發(fā)單位調(diào)查管理、生產(chǎn)安全事故公告等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。每年，我局均要制定詳盡的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計(jì)劃，報(bào)市人民政府審批后嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)法計(jì)劃中明確各業(yè)務(wù)科室監(jiān)管的對象、主要事項(xiàng)、頻率、方式和職責(zé)分工，把企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任明確到人。

(二)不斷推進(jìn)行政審批制度改革。依法開展安全生產(chǎn)行政許可，提倡優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推行以集中辦、馬上辦、特事特辦、上門辦和領(lǐng)導(dǎo)督辦等“五辦”為重點(diǎn)的工作機(jī)制，制定了限時(shí)辦結(jié)、換證告知制、委托辦理制等制度，規(guī)范行政審批行為，深入推進(jìn)并聯(lián)審批，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、可持續(xù)規(guī)劃在建企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，督促企業(yè)加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升安全保障水平，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

(三)嚴(yán)格事故查處和責(zé)任追究。嚴(yán)格按“四不放過”原則，重點(diǎn)查處了隱瞞不報(bào)或遲報(bào)少報(bào)的事故、一次死亡3人以上的事故、一個(gè)單位連續(xù)發(fā)生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發(fā)生的事故、非法生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的事故等五類事故。在事故調(diào)查處理中，堅(jiān)決做到四個(gè)到位：即企業(yè)的處罰到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究到位，整改措施落實(shí)到位，綜合評先一票否決到位。(四)落實(shí)責(zé)任，不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。

1、堅(jiān)持案審制度。對于我局執(zhí)法人員作出的行政處罰，都必須經(jīng)法規(guī)宣教科審核把關(guān);對給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工、吊銷有關(guān)許可證、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時(shí)，都必須由案審委員會集體討論決定。

2、加大檢查考核。我局每半年組織開展一次行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查，對各業(yè)務(wù)科室和各區(qū)局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政許可、行政處罰、執(zhí)法文書使用等情況進(jìn)行檢查。年終，我局還按照

全市行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核要求，對市局業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局行政執(zhí)法工作逐項(xiàng)進(jìn)行考核，把執(zhí)法的質(zhì)量與具體執(zhí)法人員的責(zé)任掛起鉤來，將考核結(jié)果納入年度績效考核。

3、定期開展案卷評查。我局建立了行政執(zhí)法案卷定期評查制度，法規(guī)宣教科每年對市局各業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局執(zhí)法文書、案卷進(jìn)行抽查審核，全面把關(guān)，將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題，提出改進(jìn)建議。

20__年12月20日

關(guān)于規(guī)范執(zhí)法大討論心得體會實(shí)用九

第一章總則

第一條為了規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)活動，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍管理，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》(以下簡稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師法)、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》，制定本辦法。

第二條本辦法適用于尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的、在村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，依照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的規(guī)定管理，不適用本辦法。

自20xx年8月5日起，進(jìn)入村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防保健和醫(yī)療服務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

第三條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)注冊取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》后，方可按照注冊的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，從事相應(yīng)的預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)活動。

執(zhí)業(yè)地點(diǎn)是指鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)的村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

未經(jīng)注冊取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》者，不得從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)活動。

第四條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和監(jiān)督管理工作。

第二章注冊條件

第五條《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》公布之前的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取得縣級以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生證書》在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，并符合下列條件之一的，可以向縣級衛(wèi)生行政部門申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊，取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》后，繼續(xù)在村醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)：

(一)已經(jīng)取得省級教育行政部門認(rèn)可的中等以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的;

(二)在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作20xx年以上的;

(三)按照省級衛(wèi)生行政部門制定的培訓(xùn)規(guī)劃，經(jīng)過培訓(xùn)考試并取得合格證書的。

第六條對具有縣級以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生證書》或已經(jīng)縣級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)并在村醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，但不符合本辦法第五條規(guī)定條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，縣級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按照全省統(tǒng)一培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)行有關(guān)預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)基本知識的培訓(xùn)，并根據(jù)省級衛(wèi)生行政部門確定的考試內(nèi)容、考試范圍進(jìn)行考試。前款所提的鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)培訓(xùn)并參加鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)考試合格的，可以申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊;經(jīng)培訓(xùn)但考試不合格的，縣級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織對其再次培訓(xùn)和考試。不參加再次培訓(xùn)或者再次考試仍不合格的，不得申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。

第七條鄉(xiāng)村醫(yī)生有下列情形之一者，不予注冊：

(一)不具備完全民事行為能力的;

(二)受刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿2年的;

(三)受吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》行政處罰，自處罰決定之日起至申請執(zhí)業(yè)注冊之日止不滿2年的;

(四)甲類、乙類傳染病的傳染期，精神病發(fā)病期以及身體健康狀況不適宜或者不勝任醫(yī)療、預(yù)防保健業(yè)務(wù)工作的;

(五)年滿60周歲。

第三章注冊程序

第八條擬在村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)向縣級行政部門申請注冊。

第九條申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊申請表;

(二)近期二寸免冠正面半身照片肆張;

(三)縣級的衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生證書》;

(四)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》原件和復(fù)印件;

同時(shí)按照第五條規(guī)定，提供下列相關(guān)材料：

(一)中等以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)證原件和復(fù)印件;

(二)接受省級衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)的《培訓(xùn)合格證書》;

(三)在村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作20xx年以上的工作證明;

(四)縣級衛(wèi)生行政部門指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明;

第十條注冊主管部門應(yīng)當(dāng)自收到注冊申請之日起15日內(nèi)，對申請人提交的申請材料進(jìn)行審核。審核合格的按注冊要求發(fā)給省衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制的《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。醫(yī)學(xué)教 育網(wǎng)搜集整理

取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的鄉(xiāng)村醫(yī)生，只能在本縣(市)轄區(qū)村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)開展執(zhí)業(yè)活動。

第十一條對不符合注冊條件的，注冊主管部門應(yīng)當(dāng)自收到注冊申請之日起15日內(nèi)，書面通知申請人，并說明理由。申請人如有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。

第十二條縣級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織本地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)和考核工作，每兩年一次。鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的，在6個(gè)月內(nèi)可以申請進(jìn)行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。

第十三條《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》應(yīng)當(dāng)妥善保管，如發(fā)生損壞或者遺失的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原發(fā)證部門申請補(bǔ)發(fā)或換領(lǐng)。損壞的《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》應(yīng)當(dāng)交回原發(fā)證部門?！多l(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》遺失的，原持證人應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)在當(dāng)?shù)刂付ǖ男侣劽襟w上予以公告。

《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》有效期為5年，每年由縣級衛(wèi)生行政部門進(jìn)行校驗(yàn)一次。

第四章再注冊注銷注冊與變更注冊

第十四條《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》有效期滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在有效期滿前3個(gè)月申請?jiān)僮浴?/p>

第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊后有下列情形之一的，其本人或者執(zhí)業(yè)所在地村醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)報(bào)告注冊主管部門，辦理注銷注冊：

(一)死亡或者被宣告失蹤的;

(二)受刑事處罰的;

(三)中止執(zhí)業(yè)活動滿2年的;

(四)考核不合格，逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的;

(五)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的;

(六)身體健康狀況不適應(yīng)繼續(xù)執(zhí)業(yè)的;

(七)受吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》行政處罰的;

(八)有出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》行為的;

(九)年齡超過60周歲的;

(十)違反與執(zhí)業(yè)有關(guān)法律法規(guī)的。 醫(yī) 學(xué)教 育網(wǎng)搜集整理

第十六條被注銷注冊的當(dāng)事人如有異議，可以依法申請行政復(fù)議或向人民法院提起訴訟。

第十七條鄉(xiāng)村醫(yī)生變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)等注冊事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)?shù)阶灾鞴懿块T辦理變更注冊手續(xù)，并提交變更執(zhí)業(yè)注冊申請表、《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。

第十八條注冊主管部門應(yīng)當(dāng)自收到變更注冊申請之日起30日內(nèi)辦理變更注冊手續(xù)。對因不符合注冊條件不予變更的，應(yīng)當(dāng)自收到變更注冊申請之日起30日內(nèi)書面通知申請人，并說明理由。申請人如有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。

第十九條鄉(xiāng)村醫(yī)生在變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)過程中，在《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》原注冊事項(xiàng)已被變更，未完成新的變更事項(xiàng)許可前，不得在新的地方從事執(zhí)業(yè)活動。

第二十條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)當(dāng)將準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)注冊、再次注冊、變更注冊和注銷注冊的人員名單向其執(zhí)業(yè)的村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地村民公告，并由設(shè)區(qū)的市級人民政府衛(wèi)生行政主管部門匯總，報(bào)送省人民政府衛(wèi)生行政主管部門備案。

第二十一條縣級人民政府衛(wèi)生行政主管部門辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、再注冊、變更注冊、注銷注冊，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限、條件和程序，遵循便民原則，提高辦事效率。

第五章附則

第二十二條鄉(xiāng)村醫(yī)生不得申請同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上地點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

第二十三條本辦法自頒布之日起施行。