執(zhí)法巡查工作辦法心得體會及收獲 執(zhí)法檢查心得體會(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦執(zhí)法巡查工作辦法心得體會及收獲一

一、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的正常運行

為確保行政執(zhí)法工作的有序推進，--鎮(zhèn)人民政府建立起依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記作為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)作為主要負(fù)責(zé)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調(diào)。同時建立起行政執(zhí)法過程全記錄全公開制度，讓人民群眾參與監(jiān)督行政執(zhí)法過程，確保行政執(zhí)法過程公開透明，有效確保依法行政落到實處。

在此基礎(chǔ)上，--鎮(zhèn)人民政府還建立起了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對于因行政執(zhí)法行為造成的行政訴訟，在明確主要責(zé)任人的基礎(chǔ)上，努力改進行政執(zhí)法行為中不合理的部分，同時以此為鑒不斷完善鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法行為。做到在行政執(zhí)法過程中明確任務(wù)分工，事前有部署，事中有重點，事后有落實，爭取完善行政執(zhí)法行為，確保依法行政，有序推進行政執(zhí)法工作。

二、加強法治學(xué)習(xí)，擴大宣傳范圍，提升行政執(zhí)法群眾滿意度

針對法治宣傳方面，--鎮(zhèn)人民政府在集鎮(zhèn)宣傳的基礎(chǔ)上，擴大了宣傳范圍，同時對行政村社進行宣傳，20__年共舉行法治宣傳活動十余次，結(jié)合“8090新時代理論宣講團”在行政村鄉(xiāng)村振興講堂開展法治宣傳活動，邀請村社法律顧問巡回開展民法典宣講活動，有效的提升了人民群眾對行政執(zhí)法的了解程度。

--鎮(zhèn)人民政府對內(nèi)加強法治學(xué)習(xí)，本年度共開展四次法治政府建設(shè)推進會，進行領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法四次，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及時報名參加20__年度學(xué)法用法考試，參與率合格率均達(dá)到100%。積極組織全鎮(zhèn)干部報名參加行政執(zhí)法證培訓(xùn)及考試，共完成28名鎮(zhèn)干部的跨區(qū)換證、報名及考試工作，現(xiàn)--鎮(zhèn)持證率達(dá)到72.7%，爭取在明年做到應(yīng)持盡持。

三、規(guī)范執(zhí)法行為，減少行政訴訟，切實有效進行訴源治理

--鎮(zhèn)人民政府20__年度共有行政訴訟案件3起，行政復(fù)議案件1起。在行政訴訟案件中，3起案件均由當(dāng)事人撤訴，1起行政復(fù)議案件最終復(fù)議決定為維持原行政行為?？傮w來看--鎮(zhèn)的行政訴訟與行政復(fù)議相較去年有所減少，且有效的降低了行政訴訟案件的敗訴率。

--鎮(zhèn)人民政府為達(dá)到規(guī)范執(zhí)法行為的目的，按要求建立了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度，行政執(zhí)法全過程信息記錄制度以及行政執(zhí)法決定法制審核制度。不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)，爭取讓執(zhí)法行為能夠合理合法，在執(zhí)法行為結(jié)束后妥善保存執(zhí)法資料，有效減少行政執(zhí)法爭議的產(chǎn)生。通過行政執(zhí)法行為的規(guī)范化，減少行政訴訟、行政復(fù)議的產(chǎn)生，真正做到切實有效的實行訴源治理。

行政執(zhí)法工作總結(jié) 篇6

為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治專項行動會議精神，東?？h交通運輸局依照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總體思路，組織成立專門的檢查小組，采取過程管控和源頭管理相結(jié)合，不斷推進化工產(chǎn)業(yè)安全隱患大排查、快整治、嚴(yán)執(zhí)法行動，全力營造安全有序的道路運輸市場環(huán)境。

一是大排查，切實摸清底數(shù)。組織專門力量，深入細(xì)致摸排現(xiàn)有企業(yè)個數(shù)、車輛數(shù)、從業(yè)人員數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營情況，督促監(jiān)管企業(yè)徹底開展安全隱患排查治理并建立臺賬。

二是快整治，徹底消除事故隱患和不安全因素。對存在一般性安全隱患的企業(yè)及項目，邊查邊改、立查立改;一時難以解決的，制定整改方案，限期完成。對存在重大安全隱患的企業(yè)及項目，責(zé)令企業(yè)立即停業(yè)整頓，在隱患消除之前，不得投入生產(chǎn)運營。對非法從事道路危險貨物運輸?shù)钠髽I(yè)或個體業(yè)戶，立即依法取締。

三是嚴(yán)執(zhí)法，做到頂格處理、決不姑息。加強企業(yè)安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管，強化安全檢查痕跡化和閉環(huán)式管理，對存在重大安全隱患的企業(yè)，掛牌督辦，責(zé)令整改;涉嫌違法的，堅決依法處罰。統(tǒng)籌執(zhí)法力量，突出化工園區(qū)、?；芳薪灰资袌龅然ぎa(chǎn)業(yè)集中、違法行為多發(fā)易發(fā)區(qū)域，以及普通國省道主要出入口，嚴(yán)厲查處未經(jīng)許可或者超越許可范圍從事道路危險貨物運輸?shù)能囕v、未取得從業(yè)資格從事道路危險貨物運輸?shù)冗`法行為。積極與公安部門開展聯(lián)合執(zhí)法，建立健全案件移送互動機制。

截至目前，共派出執(zhí)法人員152人次，累計檢查過往危險品運輸車輛240輛次，督促現(xiàn)場整改輕微違章20余輛次;深入6家危化品運輸企業(yè)全面開展安全檢查，累計檢查危險品運輸車輛49輛次，查改隱患30項。

推薦執(zhí)法巡查工作辦法心得體會及收獲二

市院執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

??全面貫徹實施《檢察官法》是檢察機關(guān)的一項重大任務(wù)，也是規(guī)范和加強隊伍管理的一項重要內(nèi)容。在貫徹落實《檢察官法》工作中，我院按照“深入宣傳，強化培訓(xùn)，依法管理，務(wù)求實效”的原則，把嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《檢察官法》，作為提高檢察官隊伍素質(zhì)的重要法律手段，采取有效措施，著力提高依法管理檢察官隊伍的工作水平。

??（一）加強學(xué)習(xí)和宣傳，為《檢察官法》的貫徹實施營造良好的氛圍。

??《檢察官法》頒布后，我院不斷加大學(xué)習(xí)和宣傳《檢察官法》的工作力度，努力為《檢察官法》的貫徹實施營造良好的氛圍。為此，我們組織全體檢察人員開展了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)、宣傳《檢察官法》活動。通過學(xué)習(xí)，著重解決了三個問題：一是解決了廣大干警對《檢察官法》重要性認(rèn)識不足的問題。二是解決了廣大干警對《檢察官法》理解不深的問題。三是解決了廣大檢察官職責(zé)意識不強的問題。

??在加強廣大干警對《檢察官法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育的同時，我院采取多種形式，通過廣播、電視、報刊等新聞媒介，廣泛深入地開展《檢察官法》的宣傳工作，在省級報刊發(fā)表宣傳文章10余篇、在市級媒體發(fā)表宣傳文章20余篇。向人民群眾宣傳《檢察官法》的意義，宣講《檢察官法》的內(nèi)容。結(jié)合檢察工作實際，采取群眾喜聞樂見、生動活潑的方式，爭取社會各界和廣大群眾了解檢察官，支持我們的工作；鼓勵廣大人民群眾對檢察官的執(zhí)法活動進行監(jiān)督。

??（二）加大培訓(xùn)力度，提高檢察官綜合素質(zhì)。

??《檢察官法》對檢察官的任職、續(xù)職等提出了嚴(yán)格、具體的標(biāo)準(zhǔn)與要求。為貫徹落實《檢察官法》，努力達(dá)到《檢察官法》對檢察官的學(xué)歷要求和素質(zhì)要求，自《檢察官法》實施以來，我院始終堅持“理論聯(lián)系實際，按需施教，講求實效”的原則，結(jié)合我院實際，有計劃、有重點、有步驟地開展檢察官教育培訓(xùn)工作，取得了明顯的成效。

??1.積極支持和鼓勵干警參加學(xué)歷教育，學(xué)歷教育成績顯著?！稒z察官法》對初任檢察官的學(xué)歷條件提出了明確具體的標(biāo)準(zhǔn)?！稒z察官法》實施前，我院35名檢察官中，具有本科的29人，具有專科學(xué)歷的5人。為使全院干警達(dá)到《檢察官法》對任職檢察官的學(xué)歷條件和要求，我們在學(xué)習(xí)經(jīng)費、學(xué)習(xí)時間等方面積極支持和鼓勵干警參加學(xué)歷教育。對《檢察官法》實施前已擔(dān)任檢察官職務(wù)，但未達(dá)到檢察官法所規(guī)定的學(xué)歷條件的，我們根據(jù)上級檢察機關(guān)的有關(guān)精神，區(qū)別不同情況，分別提出不同要求，分層次進行培訓(xùn)。目前，我院現(xiàn)有省院核定編制34人，地方編制1人。其中具有本科學(xué)歷29人，?？茖W(xué)歷5人，高中學(xué)歷1人。法律專業(yè)34人，非法律專業(yè)1人。副處級2人，正科級7人，副科級9人，科員17人；在讀本科5人。

??2.檢察官任職、續(xù)職資格培訓(xùn)全面開展。2002年以來，我院先后有1名副檢察長2名檢察官共3人按照《檢察官法》的要求參加了省院統(tǒng)一組織續(xù)職資格培訓(xùn)，并取得了優(yōu)異的成績。接受任職、續(xù)職資格培訓(xùn)，對更好地履行檢察官職責(zé)，提高檢察官執(zhí)法水平起到了積極作用，也為我們今后全面開展任職、續(xù)職資格培訓(xùn)提供了可資借鑒的經(jīng)驗。

??3.創(chuàng)新培訓(xùn)機制，干警崗位輪訓(xùn)工作取得實效。為把學(xué)歷變?yōu)槟芰?，把文憑變?yōu)樗剑以焊鶕?jù)《檢察官法》的基本要求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機制，大力開展干警崗位輪訓(xùn)工作，取得了明顯的成效。在崗位輪訓(xùn)工作中，我院堅持開展多種形式的崗位輪訓(xùn)工作，從正副檢察長到檢察員、助檢員的崗位練兵，從書記員、行政人員的應(yīng)知應(yīng)會到典型案件的分析研究，形成了全員性、多層次、立體化的培訓(xùn)機制，使檢察官隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了整體性提高。

??（三）建立健全長效機制，嚴(yán)格依法管理檢察官隊伍。

??自2002年以來，我院嚴(yán)格依照人民檢察院組織法和檢察官法的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實上級檢察機關(guān)關(guān)于依法管理檢察官隊伍的一系列指示精神，逐步建立健全了依法管理隊伍的長效機制。一是成立檢察官考評委員會，依法加強經(jīng)常性管理。我們嚴(yán)格執(zhí)行《檢察官法》關(guān)于對檢察官的任免、考核、晉升、獎勵的各項規(guī)定，建立了干警業(yè)績檔案，把檢察官的工作實績作為任免、晉升、獎勵的主要依據(jù)，形成了一套“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制；二是實行競爭上崗、雙向選擇的干部管理機制，建立健全了考核機制，對全院干警的工作業(yè)績實行動態(tài)考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。近幾年來，共有3名實績突出的年輕檢察官走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是依法加強檢察官執(zhí)法行為的規(guī)范與管理。工作中，我院始終把規(guī)范檢察官的執(zhí)法行為作為檢察官隊伍管理的重點之一，通過加強紀(jì)律教育，開展警示教育，實行“一崗雙責(zé)”，與干警層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，健全《戒勉談話制》、《八小時以外對干警實施監(jiān)督的暫行規(guī)定》等行之有效的監(jiān)督制度，努力加強事前監(jiān)督，推動檢察官執(zhí)法行為的規(guī)范化。四是完善了監(jiān)督制約機制。建立了舉報中心對偵查部門實行線索查辦跟蹤反饋制度；首辦責(zé)任制度；錯案責(zé)任追究制；控申、監(jiān)所部門對自偵、批捕、起訴部門執(zhí)行法定期限檢查制；紀(jì)檢部門個案跟蹤回訪考核制等，以努力提高檢察官認(rèn)真履行自身職責(zé)的自覺性。

??（四）規(guī)范檢察官等級評定，全面開展等級晉升報批工作。

??《檢察官法》實施后，我院按照上級檢察機關(guān)的部署和要求，于1998年11月依法開展了首次檢察官等級評定及報批工作。首批共評定了33名檢察官的檢察官等級。其中，四級高級檢察官4名；一級檢察官13名；二級檢察官7名；三級檢察官3名；四級檢察官6名。首次評定后，因干警退休、離崗、調(diào)動、免職以及等級晉升等多方面因素，我院檢察官隊伍的等級構(gòu)成發(fā)生了新的變化。目前，我院在職檢察官中有四級高級檢察官1名；一級檢察官13名；二級檢察官2名；三級檢察官8名；四級2名。

??（五）全面貫徹落實《檢察官法》存在的亟需解決的問題

??幾年來，通過貫徹落實《檢察官法》，我院各項檢察工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。但在貫徹落實《檢察官法》的過程中，也遇到了一些不容忽視的問題。

??一檢察官待遇低、健康狀況差?！稒z察官法》實施已經(jīng)九年多。但是檢察官的職業(yè)保障機制，檢察官待遇與檢察官等級的配套辦法、制度仍未得到健全。由于缺乏相關(guān)的機制、辦法、制度，使得檢察官待遇低、健康狀況差的問題仍未得到解決。干警出差辦案都是自己墊錢。辦案收回贓款后交區(qū)政府回?fù)芤徊糠?，勉強維持工作，正常的檢察工作只能靠關(guān)系借款現(xiàn)外欠款百余萬元。主要表現(xiàn)在；一是《檢察官法》規(guī)定的檢察官工資制度和工資福利無法落實、兌現(xiàn)；二是“檢銜”津貼沒有落實；三是工作任務(wù)繁重，人員緊缺，使得檢察官長期處于高度緊張、疲勞狀態(tài)，得不到應(yīng)有的休息，健康狀況下降，有的甚至積勞成疾，帶病工作。前年底，我院與伊春林業(yè)中心醫(yī)院聯(lián)系，為全體干警統(tǒng)一做了一次健康檢查，竟有三分之一的干警身患疾病，這些患病的干警又主要是檢察官。

??二檢察官的任職、續(xù)職資格等培訓(xùn)經(jīng)費緊張。強化培訓(xùn)是貫徹落實《檢察官法》，提高檢察官素質(zhì)的必然要求?！稒z察官法》第二十七條規(guī)定，“對檢察官應(yīng)當(dāng)有計劃地進行理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)”。但是由于公用經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)低，無法從中列支培訓(xùn)經(jīng)費，影響到教育培訓(xùn)工作的經(jīng)常性開展。辦案經(jīng)費不足，區(qū)政府每月只給一千多元，連電話費一項支出都不夠。參加續(xù)職培訓(xùn)的3名干警至今都沒有核銷培訓(xùn)費用，都是個人先墊上。這些問題，通過涉案款物上交區(qū)財政后，取得返還款的方式，只能解決部分問題。隨著檢察機關(guān)的規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)工作的深入開展，經(jīng)費缺口越來越大，經(jīng)費問題越來越成為制約檢察工作的“瓶頸”。而教育培訓(xùn)經(jīng)費的短缺，已經(jīng)成為我院真正全面落實檢察官法所提出的要對檢察官定期開展全員任職、續(xù)職等多種形式培訓(xùn)，提高檢察官隊伍的整體素質(zhì)要求的主要制約因素。由于教育培訓(xùn)經(jīng)費緊張，我院不得不多次將任職、續(xù)職等培訓(xùn)機會放棄。

??三《檢察官法》所規(guī)定的檢察官管理體制與現(xiàn)行地方管理體制難以接軌。目前，檢察機關(guān)實行雙重管理體制，財政由地方負(fù)責(zé)，人事由地方和上級檢察機關(guān)雙重管理。在這種管理模式下，《檢察官法》所規(guī)定的檢察官管理體制與現(xiàn)行地方管理體制難以接軌的問題就逐漸顯現(xiàn)出來，集中表現(xiàn)在地方的人事權(quán)與《檢察官法》所規(guī)定的檢察機關(guān)的人事制度相沖突，致使檢察隊伍的新老交替無法順利實現(xiàn)。我院現(xiàn)有檢察專項編制（即國編）34個，區(qū)編委確定的地方編制1個?，F(xiàn)實有在職干警35人，在34名檢察專項編制人員中，只有檢察官25人。按照《檢察官法》的規(guī)定和上級檢察機關(guān)的有關(guān)指示精神，只有屬于檢察專項編制、具有檢察官職務(wù)的檢察人員才具有履行檢察官職責(zé)的資格，即按照這一規(guī)定和精神，只有屬于檢察專項編制，已被評定檢察官等級25名檢察官才有辦案資格，其他人員無權(quán)參與檢察業(yè)務(wù)工作，這就使得“檢力”十分緊張。按照上級院的要求，只有具備法律本科學(xué)歷的人員才能參加全省統(tǒng)一錄用考試，而且，參加全省統(tǒng)一錄用考試的對象又主要限定在應(yīng)屆大學(xué)法律本科畢業(yè)生，這使我院檢察專項編制的補充問題處在一種難以為繼的境地：想補充的補充不進來，想調(diào)進的調(diào)不進來。因此，導(dǎo)致檢察官隊伍出現(xiàn)青黃不接，甚至斷檔的局面。這種局面的出現(xiàn)，無疑進一步加劇了我院檢察官隊伍法律化、規(guī)范化建設(shè)的嚴(yán)峻性和緊迫性。

推薦執(zhí)法巡查工作辦法心得體會及收獲三

20xx年，景洪市旅游行局政執(zhí)法工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及上級各項要求，圍繞行政執(zhí)法評議考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，堅持行政執(zhí)法的公開、透明、公正，努力提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，全力做好旅游市場整治，全面推進依法治旅工作，促進旅游業(yè)又好又快地發(fā)展。根據(jù)景洪市人民政府法制辦公室《關(guān)于報送20xx年度行政執(zhí)法工作總結(jié)的通知》(景府發(fā)電〔20xx〕5號)文件要求，現(xiàn)將20xx年行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：

(一)強化市場整頓，規(guī)范旅游市場秩序

全面貫徹落實省、州關(guān)于旅游行業(yè)“打非治違”和打擊強迫及變相強迫消費專項行動會議及全州第七次旅游產(chǎn)業(yè)大會精神，進一步提高旅游服務(wù)水平，維護旅游消費者合法權(quán)益，提升景洪市旅游整體形象。一是按照全市依法行政目標(biāo)考核的有關(guān)要求，成立了由單位第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)一手抓，執(zhí)法大隊長具體抓的景洪市旅游行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對旅游行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，形成了至上而下的行政執(zhí)法監(jiān)督、實施體系。并按照國家《旅游管理條例》、《云南省旅游條例》等相關(guān)規(guī)定，細(xì)化了執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、明確執(zhí)法范圍責(zé)任和執(zhí)法程序，執(zhí)法事項做到以事到崗、依法定責(zé)，將執(zhí)法責(zé)任明確到每個具體崗位，確保了法律職責(zé)的有效履行。二是按照省、州、市整頓和規(guī)范旅游市場秩序工作要求，市旅游局充分發(fā)揮市整頓和規(guī)范旅游市場秩序領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能作用，多次籌備召開全市旅游市場整頓工作會議，進一步明確工作職責(zé)，部署工作任務(wù)并根據(jù)《景洪市人民政府辦公室關(guān)于進一步做好旅游市場綜合整治工作的通知》、《景洪市旅游行業(yè)“打非治違”和打擊強迫及變相強迫消費專項行動方案》以及《景洪市旅游行業(yè)“打非治違”和打擊強迫及變相強迫消費專項行動方案任務(wù)分解的通知》，圍繞“規(guī)范經(jīng)營行為，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高游客滿意率”工作主題，按照“強化責(zé)任、屬地管理、部門協(xié)作、各司其職、齊抓共管”的工作方針，通過整合全市旅游行政執(zhí)法資源，有計劃、按步驟地開展日常檢查和“打非治違”等一系列專項整治行動，促使旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，有效治理了擾亂旅游市場秩序的問題。一是依法查處旅行社違法違規(guī)經(jīng)營行為。對變相轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)，“零負(fù)團費”，委派無資質(zhì)人員上崗，擅自增加或減少旅游項目，不制作旅游團隊行程計劃書，團隊拆散交給非營運資質(zhì)的車輛或出租車運營等違規(guī)行為進行嚴(yán)厲查處。二是整治和規(guī)范導(dǎo)游違規(guī)帶團行為。對導(dǎo)游在帶團過程中未佩戴導(dǎo)游證，未著當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族服裝，講解中曲解少數(shù)民族文化和風(fēng)俗習(xí)慣，引誘、欺騙、脅迫旅游者購買商品，私自承攬導(dǎo)游業(yè)務(wù)、擅自更改行程和降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為，依照相關(guān)條例由旅游部門牽頭，相關(guān)部門配合進行查處。三是開展旅游客運市場專項檢查。對部分旅游景區(qū)(點)、賓館酒店、旅游汽車公司、旅行社等旅游企業(yè)存在的回傭、旅游汽車不規(guī)范經(jīng)營、景區(qū)(點)門票價格虛高、未取得旅游營運資質(zhì)從事旅游客運業(yè)務(wù)等問題進行重點檢查和整治。四是強化景區(qū)(點)、購物點和機場專項檢查。對景區(qū)(點)門票虛高、旅游購物點和水果攤點以次充好、以假亂真的欺詐行為，商務(wù)中心及旅行社營業(yè)網(wǎng)點的不規(guī)范經(jīng)營行為，導(dǎo)游人員違規(guī)接送機行為等進行查處和整治。五是開展旅游市場檢查周活動。按照《關(guān)于開展西雙版納旅游市場檢查周活動的通知》要求，對轄區(qū)旅游企業(yè)開展了“旅游市場檢查周”活動。有力地打擊了擾亂旅游市場秩序的違法違規(guī)經(jīng)營行為，進一步規(guī)范了旅游從業(yè)人員的經(jīng)營行為，為建立旅游市場的長效機制和健康有序的旅游市場秩序奠定了基礎(chǔ)。六是做好旅游投訴受理工作，暢通旅游投訴渠道，24小時為游客解答疑難問題及投訴,確保游客投訴渠道暢通，游客合理訴求得到解決。同時，依法積極穩(wěn)妥處理好“4.10 旅游道路交通事故”和做好“汽車公司駕駛員邀約上訪”、“涉日游客平安統(tǒng)計”等矛盾糾紛排查調(diào)處工作。全年共出動檢查人員1909人次，出動檢查天數(shù)224天，出動檢查車輛224輛。檢查旅游車輛2780輛，檢查司導(dǎo)人員3778人，檢查購物企業(yè)400次，檢查景區(qū)(點)444次。發(fā)放宣傳資料25426份，為游客提供旅游咨詢服務(wù)344起。受理旅游投訴17起，結(jié)案率100%。查獲違法違規(guī)案件193起，已辦結(jié)183起，正在辦理10起，結(jié)案率95%。通過集中行動和專項打擊，旅游市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，突出問題得到有效遏制，違規(guī)經(jīng)營行為有所收斂，服務(wù)質(zhì)量得到有效提升，游客投訴得到及時處理，旅游市場整治取得階段性成效。

(二)加強行業(yè)管理建設(shè)，服務(wù)水平邁上新臺階

結(jié)合政府四項制度的推行，不斷提升行業(yè)內(nèi)管理水平，一是配合州旅游局對全州1000余名導(dǎo)游人員進行年審培訓(xùn)，開展導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)考試，旨在提高導(dǎo)游人員的服務(wù)意識及職業(yè)道德。二是配合州旅游局對各旅行社的200余名外聯(lián)人員開展以旅行社管理趨勢與經(jīng)營策略、旅游市場營銷、旅游禮儀概述、旅游交際用語、公關(guān)基本禮儀等內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使旅游從業(yè)人員增加旅游服務(wù)意識，提高職業(yè)道德，做到誠信經(jīng)營。三是制定案件審查領(lǐng)導(dǎo)小組會議議事規(guī)則。明確案審議事程序，切實把依法行政納入規(guī)范化、制度化、法制化領(lǐng)域，對重大事項進行科學(xué)民主決策，對違反法律、法規(guī)的，依法進行修改和完善，保證行政決策的合法性和有效性，提高依法行政能力。四是建立健全檔案管理制度。認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)法案卷的管理制度，對公民、法人或其他組織的有關(guān)檢查記錄、證據(jù)材料和執(zhí)法文書及時歸檔，做到統(tǒng)一、規(guī)范。五是對案件采取網(wǎng)絡(luò)、通報等形式進行公開，累計公開123條，進一步提高依法行政工作的公開性和透明度。六是采取執(zhí)法人員每周開展案例分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和案件審查領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期的會議學(xué)習(xí)的方式，把相關(guān)制度和國家法律法規(guī)吃深、吃透，熟悉并熟練運用到行政執(zhí)法過程中和案件處理結(jié)果中，確保我局20xx年以來處罰案件無一例行政復(fù)議和行政訴訟。

(三)建立建全行政執(zhí)法體系

堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，強化行政執(zhí)法體系建設(shè)。一是制定《景洪市旅游局行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》(試行)并下發(fā)到相關(guān)旅游企業(yè)。通過規(guī)范行政自由裁量權(quán)，排除不相關(guān)因素對行政自由裁量權(quán)的干擾，杜絕違法裁量、隨意裁量、濫用自由裁量的現(xiàn)象，并以此為突破口，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。二是制定了執(zhí)法人員上崗資格管理制度、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度等10個相關(guān)制度在內(nèi)的景洪市旅游局行政執(zhí)法責(zé)任管理制度。行政執(zhí)法體系初步建成。

(四)規(guī)范、完善執(zhí)法程序

按要求規(guī)范使用云南省旅游局統(tǒng)一執(zhí)法文書。對查處的違法違規(guī)案件，一是填寫立案審批表。對受理的案件進行初步核實，確認(rèn)有違法事實的，對案件展開調(diào)查，向第一責(zé)任人提出書面審批文書。二是填寫現(xiàn)場檢查記錄。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法事實或與案件有關(guān)的地點和物證場所進行查證并記錄。三是進行詢問筆錄。執(zhí)法人員為查明案件的事實，收集證據(jù)，而向當(dāng)事人、證人或其他有關(guān)人員調(diào)查了解有關(guān)情況并經(jīng)過當(dāng)事人的質(zhì)證所做的記錄，做為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。四是下發(fā)違法行為通知書。在作出行政處罰決定前，告知當(dāng)事人將要作出的行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有權(quán)利的文書。五是填寫案件呈批表。在下達(dá)通知書后，當(dāng)事人未陳述申辯后執(zhí)法機關(guān)作出的處理審批執(zhí)法文書。六是下發(fā)行政處罰決定書。對事實清楚，證據(jù)確鑿的違法違規(guī)案件，根據(jù)情節(jié)輕重及景洪市旅游局行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)作出行政處罰決定的文書。七是送達(dá)回執(zhí)。將違法行為通知書、處罰決定書送交有關(guān)當(dāng)事人證明受送達(dá)人已收到的憑證。八是填寫結(jié)案審批表。對立案調(diào)查的案件，在行政處罰決定書履行或執(zhí)行后，或不作出行政處罰的案件，在行政處罰案件結(jié)束后，履行結(jié)束時使用。九是填寫案件首頁。案件完畢后將案件材料裝訂成卷時所作的有關(guān)案件內(nèi)材料總的提示封面。十是填寫卷內(nèi)目錄案件完畢后將案件材料裝訂成卷時所作的有關(guān)的提示性文書。

一年來，市旅游局通過大力開展行政執(zhí)法工作，確保執(zhí)法人員無違法違規(guī)發(fā)生，旅游行政執(zhí)法做到了事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備，有效打擊了違法經(jīng)營行為，為規(guī)范經(jīng)營的旅游企業(yè)創(chuàng)造了更好的經(jīng)營環(huán)境，維護了廣大游客的合法權(quán)益。

一年來，市旅游局行政執(zhí)法工作雖然取得了突出成績，但也存在一些問題，主要是現(xiàn)行的旅游法規(guī)不夠健全，行政執(zhí)法依據(jù)不足，開展行政執(zhí)法工作有一定難度;旅游市場行政執(zhí)法涉及了交通、運政、公安等多個部門，需要協(xié)調(diào)聯(lián)系單位較多，單靠旅游部門難以開展執(zhí)法工作等問題。針對存在的問題，今后我們將從以下幾個方面加以完善和落實：

(一)狠抓落實，完善機制。認(rèn)真貫徹落實省、州有關(guān)文件精神，通過專項整治行動，進一步健全旅游執(zhí)法機構(gòu)，完善綜合行政執(zhí)法體制和機制。

(二)擴大宣傳，營造氛圍。建立輿論監(jiān)測、引導(dǎo)、處置機制，積極關(guān)注輿論動向，對輿論的熱點問題進行處置和引導(dǎo)。對旅游行業(yè)中涌現(xiàn)的先進事跡進行廣泛宣傳，樹立景洪市旅游行業(yè)的正面典型。對侵害旅游者合法權(quán)益，損害我市旅游形象，擾亂我市旅游市場秩序的違法違規(guī)行為，要予以公開曝光。

(三)加強執(zhí)法培訓(xùn)。組織執(zhí)法人員及相關(guān)人員參加執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)和旅游質(zhì)量監(jiān)督工作培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)旅游以及其它相關(guān)法律法規(guī)，全面提升干部職工依法管理和服務(wù)水平。不斷加大執(zhí)法證件的管理力度，堅持持證上崗，按規(guī)定辦理年度審驗。正確認(rèn)識依法行政與加快旅游業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的意識和能力，做到依法文明執(zhí)法，樹立旅游執(zhí)法的良好形象。

推薦執(zhí)法巡查工作辦法心得體會及收獲四

第一章總則

第一條為了規(guī)范城市管理綜合行政執(zhí)法，促進依法行政，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，提高城市管理水平，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本條例。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的城市管理綜合行政執(zhí)法，適用本條例。

本條例所稱城市管理綜合行政執(zhí)法，是指依照《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，由城市管理行政執(zhí)法部門（以下簡稱城管執(zhí)法部門）針對特定事項集中行使行政管理、行政強制及行政處罰權(quán)的行為。

第三條城市管理綜合行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開的原則，堅持處罰與教育、疏導(dǎo)與治理相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。

第四條城市管理綜合行政執(zhí)法實行兩級政府、三級管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的體制。

第五條市城管執(zhí)法部門是本市城市管理綜合行政執(zhí)法的行政主管部門。

區(qū)城管執(zhí)法部門和*高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、*經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、*曲江新區(qū)、*浐灞生態(tài)區(qū)、*國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地的城市管理綜合行政執(zhí)法分局按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的城市管理綜合行政執(zhí)法工作。

建設(shè)、規(guī)劃、市政、市容園林、環(huán)境保護、工商、民政、公安等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好城市管理綜合行政執(zhí)法的有關(guān)工作。

第六條市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)逐步實施數(shù)字化城市管理，提高城市管理工作的科技含量，實現(xiàn)城市管理手段的現(xiàn)代化。

第七條城管執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行職責(zé)，在其職責(zé)范圍內(nèi)依法對公民、法人或者其他組織遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行督促檢查。

公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)配合城市管理綜合行政執(zhí)法，不得拒絕或者阻礙城市管理綜合執(zhí)法人員依法行使職權(quán)。

第二章執(zhí)法職責(zé)

第八條城管執(zhí)法部門行使的行政處罰權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)國務(wù)院或者省人民政府批準(zhǔn)，由市人民政府向社會公布。

第九條市、區(qū)城管執(zhí)法部門按照規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限實施城市管理綜合行政執(zhí)法工作，并對其執(zhí)法行為獨立承擔(dān)法律責(zé)任。

第十條城管執(zhí)法部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，按照市人民政府確定的職責(zé)范圍，行使下列城市管理職權(quán)：

（一）對違反城市戶外廣告設(shè)置管理規(guī)定的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰；

（二）對在人行道違法停放機動車輛的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰；

（三）對違反城市綠化管理規(guī)定的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰；

（四）對違反城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰；

（五）對不符合城市規(guī)劃的違法建筑或設(shè)施進行監(jiān)督檢查和行政處罰；

（六）對城市飲食服務(wù)業(yè)超標(biāo)排污（排煙）、燒烤攤點未使用清潔燃料以及建設(shè)施工或清運建筑垃圾產(chǎn)生揚塵污染的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰；

（七）對臨街商業(yè)門店產(chǎn)生音響噪聲污染的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰；

（八）對非法占道或出店經(jīng)營的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰；

（九）市政府按照法定程序賦予的其他城市管理方面的執(zhí)法職責(zé)。

第十一條城管執(zhí)法部門綜合行使有關(guān)行政處罰權(quán)后，原行政管理部門不再行使。但原行政管理部門依法履行的其他行政管理及監(jiān)督職責(zé)，不因行政處罰權(quán)的相對集中而改變。

第十二條因城市管理需要制定、修改或者廢止本市地方性法規(guī)、政府規(guī)章的，市城管執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)書面建議有關(guān)機關(guān)按照法定程序進行。

推薦執(zhí)法巡查工作辦法心得體會及收獲五

管理人員表態(tài)發(fā)言()

第一篇：管理創(chuàng)新工作表態(tài)發(fā)言

提升街道服務(wù)和管理水平，加強和改進當(dāng)前群眾工作

長勝街道黨工委書記黨軍科

（2014年6月22日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照區(qū)委組織部的安排，隨全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班參加了自治區(qū)黨校、青島中國海洋大學(xué)為期8天的專題輔導(dǎo)班以及現(xiàn)場觀摩，通過短短幾天的學(xué)習(xí)考察，對青島創(chuàng)新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現(xiàn)在 做群眾工作“真、實、細(xì)” 三個字上，將其作為服務(wù)理念，在以人為本，創(chuàng)建和諧服務(wù)型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認(rèn)同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足?，F(xiàn)結(jié)合這幾天的學(xué)習(xí)和我辦實際，就創(chuàng)新社會管理談一點自己的想法。

長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區(qū)（奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機修廠社區(qū)）?？偯娣e為86.4平方公里，總?cè)丝跒?476戶、26255 人。近幾年，隨著大武口區(qū)城市中心南移，市、區(qū)兩級政府許多重點建設(shè)項目落戶轄區(qū)，征地拆遷任務(wù)非常大，隨之而來一系列不穩(wěn)定因素越來越多，社會管理難度進一步加大，對長勝街道來說創(chuàng)新社會管理的當(dāng)務(wù)之急是立足服務(wù)和管理，加強和改進當(dāng)前群眾工作。

一要加大服務(wù)民生的力度。一是加大力度建設(shè)街道“民生服務(wù)中心”和“綜合治理中心”，把需要政府及時辦理、審批、許可的事項以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務(wù)綜合到一個場所和一個機構(gòu)內(nèi)辦理，集中辦理民政，社會保障，衛(wèi)生計生，殘聯(lián)、綜治等服務(wù)事項，進一步提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)和穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。二是明確村（居）委會職能職責(zé)，理順關(guān)系，把不屬于村（居）負(fù)責(zé)的行政職能剝離出來，集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務(wù)。

二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護群眾利益這個根本點，扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環(huán)境，快速推進潮湖雅苑大莊點建設(shè)，年內(nèi)一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村第一批300戶拆遷戶搬入新居；進一步改善交通條件，重點做好龍泉村1.8公里和長勝村1.2公里一事一議村莊道路建設(shè)項目。繼續(xù)深入開展以治理環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、亂停亂放、違法建設(shè)為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，搞好潮湖村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項目。同時要下大力解決群眾基本民生問題。如吃飯、上學(xué)、醫(yī)療、社保、就業(yè)等方面的現(xiàn)實問題，解決群眾反映強烈的如土地征用、房屋拆遷以及社保、低保等方面的突出問題，切實維護群眾的合法權(quán)益。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，每年興辦一些實事好事，堅持把解決單個的民生突出問題與提升整體的民 生質(zhì)量結(jié)合起來，把解決遺留的民生問題與新形勢下的民生問題結(jié)合起來，大力推動和改進群眾工作，解決群眾生產(chǎn)中的困難，幫助群眾發(fā)家致富。

三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩(wěn)定工作，建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，積極穩(wěn)妥地調(diào)處化解各種矛盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦結(jié)時間，妥善予以解決。認(rèn)真開展大接訪大調(diào)解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關(guān)干部要走出機關(guān)、走向基層，廣泛聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解 “三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作機制，通過大調(diào)解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)新社會管理工作是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力保障，長勝街道將統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務(wù)實的作風(fēng)，全面推進社會管理創(chuàng)新工作。

不妥之處請批評指正，謝謝大家！

第二篇：社會管理創(chuàng)新表態(tài)發(fā)言

**鎮(zhèn)深入推進社會管理創(chuàng)新工作表態(tài)發(fā)言

今年以來，**鎮(zhèn)按照省、市、縣政法委創(chuàng)新社會管理工作的要求，及早準(zhǔn)備，提前安排，積極探索社會管理創(chuàng)新工作新措施、新思路，不斷提升社會管理和建設(shè)水平，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少了社會不和諧因素。但是，距推進社會管理創(chuàng)新還有很多工作要做，在以后的工作中我們要：

將深入推進社會管理創(chuàng)新作為政法綜治及平安建設(shè)工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標(biāo)。把深入推進社會管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中，進一步健全深入推進社會管理創(chuàng)新工作實施方案，健全組織，對社會管理創(chuàng)新工作進行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，促進社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。二是嚴(yán)格責(zé)任。明確主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任制，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)方面，明確分工，落實責(zé)任，形成齊抓共管的工作局面。出臺深入推進社會管理創(chuàng)新工作考核辦法，提高社會管理創(chuàng)新工作在平安建設(shè)年度考核中的比重，加大獎懲力度，增強各村、各部門開展社會管理創(chuàng)新工作的積極性。三是強化宣傳。堅持宣傳引導(dǎo)，采取召開會議、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語等多種形式進行廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)上下營造人人參與、支持社會管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

（一）加強信訪維穩(wěn)工作力度 進一步加強信訪維穩(wěn)工作力度，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，創(chuàng)新信訪工作新機制，切實做到矛盾排查“四早”，即“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早排查、早化解”，切實把辦信接訪放在推動和服務(wù)全局中心工作的角度去統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真辦理，向前著力源頭預(yù)防，向后著力推動要事解決，力爭將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

破解流動人口管理工作難題，突出把流動人口管理作為主攻重點，堅持服務(wù)與管理并重的原則，狠抓各項管理措施的完善落實，對流入人口特別是重點年齡段人口了解其全貌，建立檔案，達(dá)到 “六清五掌握”?！傲濉奔矗荷矸萸?、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關(guān)系、掌握活動規(guī)律、掌握經(jīng)濟變化、掌握現(xiàn)實表現(xiàn)、掌握有無違法犯罪記錄，實現(xiàn)流動人口管理由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。

堅持“以人為本”的教育理念，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童“服務(wù)中心”建設(shè)，健全“關(guān)鍵在校長，基礎(chǔ)在班級，落實靠教師”的教育管理機制，建立“四個”教育服務(wù)制度，即定點、定人聯(lián)系制度、定期與不定期溝通制度、代理監(jiān)護人培訓(xùn)制度、考核評估獎勵制度，研究留守兒童教育管理中的問題，及時采取措施，解決留守兒童生活失助、學(xué)習(xí)失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題，促進留守兒童身心健康、快樂成長。

深入開展青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員的作用，運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動，進一步增強青少年法律意識。進一步加大 “青少年法律學(xué)校”、“青少年法律援助中心”的建設(shè)力度，廣泛開展青少年自護教育，增強青少年的自我保護意識，提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。

切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”，及時登記造冊，建立健全個人檔案；及時進行家訪，全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況；及時簽訂幫教責(zé)任書，嚴(yán)格落實各項幫教工作措施；及時進行法制宣傳教育，積極預(yù)防重新犯罪；及時落實幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。

對容易發(fā)生治安問題的重點場所、特種行業(yè)，按照“誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實行業(yè)主負(fù)責(zé)制，堅決鏟除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。加強對食品、藥品等公共領(lǐng)域的安全管理工作，消除公共安全隱患。開展以“平安暢通鎮(zhèn)”活動為載體的交通安全管理工作，嚴(yán)格對摩托車駕駛

人員的安全管理，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路處設(shè)置和完善路標(biāo)，落實安全職責(zé)，強化整頓措施，切實減少和預(yù)防各類事故發(fā)生。

強化陣地保障。在“社會管理創(chuàng)新”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以社會管理創(chuàng)新辦公室為主體，對社會管理創(chuàng)新工作進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，完善服務(wù)職能，實現(xiàn)“群眾來訪聯(lián)接、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突發(fā)事件聯(lián)處、治安防范聯(lián)管、基層平安聯(lián)創(chuàng)、混亂地區(qū)聯(lián)治、社會管理聯(lián)動”。

強化制度保障。健全“三級督導(dǎo)”制度，實行鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)包村督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦月督導(dǎo)。建立工作講評制度，采取集中講評、重點講評和專題講評等方式，對存在的問題和原因進行分析，制定措施、限期整改。建立責(zé)任倒查制度，對措施不落實出現(xiàn)問題的村和單位，堅決進行責(zé)任倒查，視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰，推動社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。

第三篇：精細(xì)化管理現(xiàn)場會上表態(tài)發(fā)言

明確目標(biāo)細(xì)化方案抓好專項

確保精細(xì)化采油管理工作深入開展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，落實精細(xì)化管理工作活動轟轟烈烈開展的情況下，作業(yè)區(qū)堅持建設(shè)現(xiàn)代化大油田的信念不動搖，堅持“*****”發(fā)展思路體系，落實***總在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進會上的講話精神，把精細(xì)管理作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手，與華北采油一廠對標(biāo)，學(xué)習(xí)推廣華北油田精細(xì)化管理工作經(jīng)驗，以“三提高一延長”為采油管理工作標(biāo)準(zhǔn)，以此次精細(xì)化管理現(xiàn)場會為契機，結(jié)合對標(biāo)行動，開展采油管理精細(xì)挖潛，解決如何管好井、如何采好油的問題，全面持續(xù)推動精細(xì)化管理工作上水平上臺階，努力實現(xiàn)南堡油田科學(xué)開發(fā)、效益開發(fā)。

下面，我結(jié)合工作實際，就下步作業(yè)區(qū)落實油水井精細(xì)化管理工作作表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請批評指正。

目標(biāo)是導(dǎo)向，目標(biāo)是動力。

精細(xì)化采油管理工作的目標(biāo)就是要全面完成油田下達(dá)的各項采油管理指標(biāo)，通過精細(xì)化管理實現(xiàn)全年采油管理措施增油1.2萬噸，平均月增油1000噸。

有了目標(biāo)，就要抓好執(zhí)行，要執(zhí)行就要有方案和措施，如何更好推動南堡油田精細(xì)化采油管理工作深入開展，著重要抓好以下四個方面的重點工作。

根據(jù)生產(chǎn)實際以工藝技術(shù)、作業(yè)管理、采油管理為重點，制定完善精細(xì)化管理實施方案，確保油井正常生產(chǎn)，減少管理因素影響產(chǎn)量。

建立完善資料錄取、指標(biāo)統(tǒng)計、指標(biāo)分析工作制度，將崗位職責(zé)、油水井管理要求和標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結(jié)合，突出過程管理，明確油水井投產(chǎn)、地面工程、井下作業(yè)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)確把握每個過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 三是落實精細(xì)采油管理責(zé)任。按作業(yè)區(qū)制定的采油精細(xì)化管理實施方案內(nèi)容和工作流程，逐步細(xì)化各環(huán)節(jié)的工作，不斷改進和創(chuàng)新工作方法，持續(xù)提高管理工作水平。以采油井區(qū)作為油水井管理主體，通過指標(biāo)分析和參數(shù)調(diào)整，使油水井在合理工況下正常生產(chǎn)。注重過程和環(huán)節(jié)的精細(xì)化，加強分析預(yù)警，加強重點井的特護管理?，F(xiàn)場管理與生產(chǎn)效益掛鉤，提高產(chǎn)量意識和成本意識。

通過學(xué)習(xí)其他油田的先進管理經(jīng)驗及開展采油技術(shù)交流與培訓(xùn)，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展作業(yè)區(qū)“長壽井、長效井、壽星井”評比活動，推動油水井管理水平提高；開展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業(yè)務(wù)能力。

在開展好舉升工藝優(yōu)化、防偏磨基礎(chǔ)上，針對不同區(qū)塊的特點及地面環(huán)境，持續(xù)開展好舉升方式

優(yōu)化，開展好數(shù)控往復(fù)式潛油電泵、連續(xù)抽油桿等技術(shù)的實驗及評價工作，通過集成應(yīng)用配套技術(shù)，重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業(yè)、系統(tǒng)效率低等問題。

分析電泵井躺井原因，通過優(yōu)化設(shè)計和配套技術(shù)的應(yīng)用，解決部分電泵井頻繁躺井的問題。

研究分析油井結(jié)蠟規(guī)律，綜合應(yīng)用成熟的清防蠟技術(shù)和管理措施，用最低的維護成本保證油井正常生產(chǎn)。

繼續(xù)開展好氣舉井工況診斷與優(yōu)化工作，制訂并實施優(yōu)化調(diào)整措施，通過動態(tài)的參數(shù)分析與調(diào)整，維護氣舉井的合理工況。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，精細(xì)化采油管理工作是確保完成配產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)，是落實持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要體現(xiàn)，是作業(yè)區(qū)當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心也有決心把精細(xì)化采油管理工作抓好靠實，管好每一口井、采好每一噸油，把精細(xì)化采油管理乃至其他精細(xì)化管理工作全面推向深入，確保年底產(chǎn)量任務(wù)圓滿完成。

謝謝大家！

第四篇：2014年交通管理工作表態(tài)發(fā)言

在道路交通安全會議上表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

按照會議安排，下面就我區(qū)2014年道路交通安全工作作如下發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

2014年與2014年同期比四項指數(shù)全面下降，事故起數(shù)下降36%，死亡人數(shù)下降7%，受傷人數(shù)下降31%，經(jīng)濟損失下降25%。2014年，我區(qū)道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心，牢固樹立“以人為本，執(zhí)法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區(qū)道路交通安全管理工作健康、科學(xué)、有序發(fā)展。

充分發(fā)揮主體作用，形成交通、交警、運管、安監(jiān)等部門協(xié)作聯(lián)動機制。一是不斷推進社會化防控體系，充分發(fā)揮道路交通安全工作聯(lián)席會議制度作用，強化政府組織協(xié)調(diào)功能，整合各方面的資源，在壓降事故方面形成合力，建立職能互補，齊抓共管的交通安全源頭管理，社會化聯(lián)動格局。二是建立重大交通事故的情況研制機制，定期發(fā)布分析報告，針對突出事件,特殊時段不定期發(fā)布預(yù)判和事故預(yù)警，完善重特大交通事故快速處置機制。三是按照創(chuàng)建一等事故處理崗位的要求，合理、規(guī)范設(shè)置執(zhí)法辦案場所，推進陽光警務(wù)，堅持公開公平公正處理道路交通事故，盡最大限度化解事故當(dāng)事 人矛盾，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。四是進一步完善道路交通事故損害賠償人民調(diào)解制度，加快籌建交通巡回法庭建設(shè)。在農(nóng)村地區(qū)道路交通管理上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的作用，協(xié)助參與農(nóng)村道路交通安全管理工作。

一是強化嚴(yán)重交通違法整理措施。認(rèn)真研究分析我區(qū)道路交通事故發(fā)生的規(guī)律特點，結(jié)合道路狀況，流量變化，天氣情況，科學(xué)制定勤務(wù)辦案安排，最大限度的把警力投入到路面管控，嚴(yán)查突出交通違法行為。繼續(xù)深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴(yán)重交通違法行為專項整治行動，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過開展“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”“交通秩序示范公路”創(chuàng)建活動和集中培訓(xùn)等方式不斷提高各執(zhí)勤中隊的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范民警的執(zhí)法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協(xié)同作戰(zhàn)。建立健全嚴(yán)重交通違法行為、交通事故抄報制度，切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強交警、交通、氣象等部門的聯(lián)動，切實做好惡劣天氣的路面管控。

通過電視臺、政府公眾網(wǎng)、報紙等新聞媒體，全面報道開展交通秩序整治情況及違法典型案例，深化交通安全公益宣傳。組織開展“交警聯(lián)村社”和文明交通示范單位評比活動，入村入戶開展面對面式的交通安全宣傳新模式，樹立一批文明交通示范單位。同時，推行公務(wù)用

車交通違法曝光制度，通過設(shè)立“交通違法曝光臺”、“交通陋習(xí)曝光臺”，對嚴(yán)重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習(xí)進行集中曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和警示教育作用。

認(rèn)真組織開展道路交通安全隱患排查工作，對轄區(qū)交通安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度，認(rèn)真梳理排查結(jié)果，及時形成了治理意見和整改措施，做到隨發(fā)現(xiàn)，隨解決，確保我區(qū)危險路段整改率達(dá)到100%，事故預(yù)防水平進一步提升。

強化交通管理目標(biāo)責(zé)任考核，把任務(wù)是否部署，措施是否細(xì)化，責(zé)任是否明確，工作是否落實，領(lǐng)導(dǎo)是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅懲處失職、瀆職行為。

第：在預(yù)編人員點驗大會上的表態(tài)發(fā)言

在預(yù)編人員點驗大會上的表態(tài)發(fā)言 2014年4月15日

尊敬的各位首長、戰(zhàn)友們：

再過117天，舉世矚目的北京奧運會將首次在我國舉行。今天，我們翠屏區(qū)預(yù)編人員在這里隆重舉行點驗大會，接受軍地首長和領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，這是我們民兵預(yù)備役人員軍事生活中的一件大事，也是我們民兵預(yù)備役人員政治生活中具有現(xiàn)實意義的一次盛會。我們既感到光榮，又深感責(zé)任重大。民兵預(yù)備役工作是應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)復(fù)雜局面的必然要求。國內(nèi)，臺灣問題還沒有解決,西藏、新疆等地民族分裂分子趁奧運會在我國召開之機興風(fēng)作浪，其他敵對勢力與之遙相呼應(yīng)。國際上，以美國為首的西方國家對我國改革開放30年來取得的偉大成就、對我國的和平崛起很不甘心，想方設(shè)法制造障礙。民兵預(yù)備役人員是我國武裝力量的組成部分，我們不但肩負(fù)著社會主義經(jīng)濟建設(shè)的歷史重任，同時又肩負(fù)著捍衛(wèi)國家主權(quán)、抵抗外來侵略、維護社會穩(wěn)定、保衛(wèi)人民和平勞動的歷史使命。為此，我代表全體預(yù)備役人員向首長和戰(zhàn)友們表決心如下：

永葆政治本色。

決心就是目標(biāo)，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認(rèn)真履行民兵預(yù)備役人員應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，勤奮工作，努力進取，為翠屏區(qū)民兵預(yù)備役建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！