黨員廉潔警示心得體會和方法 黨員廉潔警示心得體會和方法總結(jié)(二篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫黨員廉潔警示心得體會和方法一

按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，我高度重視，開展專題學習，并利用機會反復(fù)學習，加強自我的思想教育，提高反腐倡廉自覺性，提高廉潔自律的意識，使我體會到該《若干規(guī)定》、《若干準則》是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要性，是新形勢下加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一項重要制度和指導(dǎo)性文件。我認真學習《若干規(guī)定》、《若干準則》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，誠實守信、維護企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，要求我務(wù)必勤政廉潔，用心工作，團結(jié)同事，不辜負黨和人民賦于的權(quán)力。

在認真學習的基礎(chǔ)上，徹實落實好《若干規(guī)定》、《若干準則》，加強自身黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，以學習實踐科學發(fā)展觀活動整改階段為契機，對近年來工作進行認真分析查找自身在廉潔從業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，并按照自治區(qū)紀委、國資委和監(jiān)察部的部署，認真開展“五查五看”自查自糾的工作，同時按照《若干規(guī)定》、《若干準則》的要求，結(jié)合我行業(yè)務(wù)實際，按照我行制定的《信貸崗位工作人員行為規(guī)范“十不準”》從工作紀律、財務(wù)紀律、保密紀律、操作紀律等多個方面明確自我的行為規(guī)范，并結(jié)合《若干規(guī)定》、《若干準則》仔細對照自查如下：

(一)維護國家和出資人利益。

1、無違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;

2、無違反規(guī)(20xx年醫(yī)院自查報告)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項;

3、無違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標投標等;

4、無未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(境)外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動;

5、無授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務(wù)制度的活動;

6、無未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和人事主管部門批準，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補貼等福利待遇;

7、無未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)批準，決定大額捐贈、贊助事項;

8、無其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

(二)忠實履行職責。

1、個人未從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;

2、無在職或者離職后理解、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象帶給的物質(zhì)性利益;

3、沒有明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物;

4、沒有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益;

5、沒有利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益;

6、沒有未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入;

7、沒有將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分;

8、沒有其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

1、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;

2、沒有將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營;

3、沒有利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動帶給便利條件;

4、沒有利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動帶給便利條件;

5、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來;

6、按照規(guī)定實行任職回避和公務(wù)回避;

7、無離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動;

8、無其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

(四)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務(wù)消費。

1、無超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)備案的預(yù)算進行職務(wù)消費;

2、無將履行工作職責以外的費用列入職務(wù)消費;

3、無在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費;

4、按照規(guī)定公開職務(wù)消費狀況;

5、無用公款旅游或者變相旅游;

6、無在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等;

7、無使用信用卡、簽單等形式進行職務(wù)消費，不帶給原始憑證和相應(yīng)的狀況說明;

8、無其他違反規(guī)定的職務(wù)消費以及奢侈浪費行為。

(五)加強作風建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會職責意識，樹立良好的公眾形象。

1、無弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;

2、無大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財;

3、沒有默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動;

4、無用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用;

5、無在有正常辦公和居住場所的狀況下用公款長期包租賓館;

6、無漠視職工正當要求，侵害職工合法權(quán)益;

7、未從事有悖社會公德的活動。

分析自查后，我更加清楚的認識《若干規(guī)定》、《若干準則》的重要性。我在工作、生活中有些方面還做的不夠：一是針對性地學習不夠，由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮;二是創(chuàng)新意識不強;三是對職工的關(guān)心不多。

在今后工作中，我將持科學發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進思想政治建設(shè)，加強黨風廉政學習，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學習研究，完善長效機制，不斷提高自身工作的質(zhì)量和效率。

描寫黨員廉潔警示心得體會和方法二

201*年，xx街道紀工委在縣紀委和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八大精神、中央、省、市、縣紀委全會精神，按照中央及省、市、縣關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)工作的安排部署，抓實教育、制度、督查、糾風、懲處等各項工作，充分發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)紀、問責作用，現(xiàn)將20xx年上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制自檢自查情況報告如下。

一、黨風廉政建設(shè)主體責任全面落實

(一)黨政重視、主體責任落實。一是多次召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了專題研究，研究制定20xx年黨風廉政建設(shè)責任書及黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作實施意見，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)責任、工作任務(wù)到各班子成員、街道直屬各部門、村(居)委會。二是街道主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責任人責任，確定了各項工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和參與對象，明確了有關(guān)人員的黨風廉政建設(shè)職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設(shè)各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。四是全面實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，紀工委書記專抓紀檢監(jiān)察工作，完全脫離其他業(yè)務(wù)部門的分管，有效發(fā)揮監(jiān)督、問責、執(zhí)紀作用。五是強化村(居)務(wù)監(jiān)督委員會的管理，規(guī)范村監(jiān)督委員會職責，開展村(居)務(wù)監(jiān)督活動，開展村(居)務(wù)監(jiān)督委會全員培訓1次，有效發(fā)揮了村(居)務(wù)監(jiān)督委員會的作用。

(二)層層簽訂責任書，明確工作職責。一是對全街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地制定黨風廉政建設(shè)責任書，黨工委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各村(居)委會書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書26份，黨政班子成員分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書34份。三是一般干部職工結(jié)合工作崗位作出廉政承諾74份。四是所有責任書均明確與年度科學發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責任和獎懲。

(三)切實履行職責，抓實農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照一崗雙責要求履行好分管聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和街道各部門按聯(lián)系點負責所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)14個村(居)務(wù)監(jiān)督委員會開展工作。

為進一步加強干部作風建設(shè)，打造務(wù)實高效干部隊伍，街道緊密結(jié)合“三嚴三實”教育實踐活動和“作風改進年”活動，采取“抓學習、建機制、重引導(dǎo)、嚴督查”狠抓干部作風轉(zhuǎn)變。

(一)抓學習，強素質(zhì)。街道充分利用干部教育在線學習、中心組理論學習、黨課、黨員大會、干部職工會等有利時機，組織全體干部職工學習《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風建設(shè)的各項規(guī)定，以勵行節(jié)約為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點，在全街道黨員干部中開展思想作風建設(shè)學習活動，樹立終身學習理念，提升能辦事、會辦事的理論基礎(chǔ)，引導(dǎo)他們樹立憂思意識、公仆意識和務(wù)實意識。

(二)建制度，明職責。為強化機關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識，街道按照誰主管誰負責，每位班子成員把抓作風與抓業(yè)務(wù)相結(jié)合，做到既管事，更要管人。強化用制度管人、靠制度管事的長效機制，建立健全《廉潔勤政制度》、《工作紀律督查制度》、《請示匯報制度》等辦公管理制度，規(guī)范“值班制、考勤制、會議制、學習制、工作制、財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車使用”等制度。針對各部門、各村(居)委會制定科學發(fā)展觀考核辦法，努力改善服務(wù)水平，努力使干部職工養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做到件件抓落實、事事有成效。

(三)重引導(dǎo)，促自覺。街道黨工委、辦事處把作風建設(shè)提到議事日程，把干部作風建設(shè)與黨的群眾路線教育實踐活動同安排、共部署。一是通過組織黨員干部深入基層、深入農(nóng)戶調(diào)查研究、解決問題等，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風、樹形象、強能力，著力解決制約xx發(fā)展的突出問題，努力在實現(xiàn)“美麗家園·幸福xx”工作上有新突破和新成效。二是獎勤罰懶樹典型。善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事等先進典型，發(fā)揮先進典型示范帶頭作用，同時用身邊的違紀違法案件開展警示教育，引導(dǎo)廣大干部職工見賢思齊，奮發(fā)向上。

(四)嚴督查，促轉(zhuǎn)變。街道把嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責作為強化干部作風建設(shè)的剛性措施，嚴格執(zhí)行《xx街道內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》，確保從嚴帶班子、從嚴管干部、、從嚴抓作風，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從干部管起，要求職工做到的領(lǐng)導(dǎo)先做到，要求職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)先不做。在建立完善工作制度的基礎(chǔ)上健全了一套行之有效的效能監(jiān)察和獎懲制度，采取明察暗訪、當場錄像、崗位點名等形式，嚴肅機關(guān)規(guī)章制度，嚴格請銷假制度，請假一天及以上一律以假條為準，嚴禁帶口信、電話請假，對不履職和違反工作紀律的干部嚴肅問責，依紀處罰，用鐵的紀律和鐵的手腕煅造出一支鐵的隊伍。開展以反“四風”和查處違反工作紀律為主的紀律整頓，半年來，開展了25次紀律督查，發(fā)出督促通報6期，查處職工遲到、缺席等違紀行為54人次，制止一村監(jiān)督委會主任違規(guī)辦周歲宴1次。機關(guān)上“庸、懶、散、慢”問題得到有效治理，工作拖拉等不良現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，工作作風有效改善。

(一)制度建設(shè)更加完善。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面的反腐倡廉制度建設(shè)，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設(shè)。三是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。四是積極推進黨的基層組織黨務(wù)、村務(wù)公開工作，全面推進權(quán)力公開透明運行，認真開展“八個嚴禁”自查自糾活動。

(二)反腐倡廉宣傳教育有效開展。按照黨政齊抓共管，紀工委具體落實，部門各負其責的原則，由街道紀工委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀工委、組織、宣傳、總工會、團工委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務(wù)中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務(wù)，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。組織干部職工146人，到縣檢察院進行廉政警示教育1次。觀看了《“四風”之害》、《公安局長的蛻變》、《州長的瘋狂》等警示教育片，組織學習高德榮先進事跡、李云忠腐敗典型案例，及時解決苗頭性、傾向性問題，增強黨員干部勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(三)案件查辦規(guī)范有力。街道黨工委、辦事處始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應(yīng)查盡查，不壓案、不瞞案。街道紀檢監(jiān)察機關(guān)半年共收到各類信訪舉報11件，已經(jīng)辦結(jié)8件，正在辦理3件;獨立黨政紀立案查處違紀案件7件，黨紀處分7人，協(xié)辦案件1件，提供縣檢察院案件線索1起。收繳違規(guī)低保資金39084元，收歸村集體村干部違規(guī)私分公益林資金13500元，進一步密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧。

(四)基層黨風廉政建設(shè)效果明顯。一是以開展村居務(wù)公開工作為契機，加強村(居)委會的黨風廉政建設(shè)工作，建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風廉政建設(shè)制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設(shè)的途徑和方法。

(五)糾風工作成效顯著。一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風、牽頭清理城鄉(xiāng)低保，清查1087戶，2112人，取消違規(guī)享受低保人員234人，制止補歹大偏山村、新寨魯西村違規(guī)發(fā)放低保資金行為，正依紀處理當事人;二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題，加強民生資金監(jiān)管平臺的使用，由監(jiān)察室負責民生資金監(jiān)管工作，按時瀏覽網(wǎng)頁，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，督促按時撥款，督促超時瀏覽網(wǎng)站3次;四是大力開展安全生產(chǎn)和食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風;六是布置整治“收受紅包”活動，切實加強作風建設(shè)。

(六)黨務(wù)公開工作全面推進。抓好黨務(wù)公開工作，全面提高黨務(wù)公開工作水平，增強了黨務(wù)公開的實效性，擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系。紀工委將黨務(wù)公開與黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，全面推進村級黨務(wù)公開工作，做到了村級黨務(wù)公開工作有陣地、有內(nèi)容、有底冊。把九龍社區(qū)的縣黨務(wù)公開示范點經(jīng)驗，向全街道推行，推動黨務(wù)公開工作的開展。

(七)“四難、四多”問題根本解決。認真對照“四難”“四多”問題具體內(nèi)容，全面清理管理制度、工作制度、辦事制度，查找出制度上的漏洞，認真研究，建章立制，結(jié)合工作實際，針對每一個問題制定出了相應(yīng)的具體措施辦法。一是實行開門辦公和陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，加強公開公示，利用公開欄、便民服務(wù)手冊等形式把單位辦事流程、服務(wù)具體事項等內(nèi)容向社會公開，方便群眾查詢，對不進行公開公示的單位給予通報批評并進行整改。二是絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，對違反規(guī)定的，給予相關(guān)人員通報批評及以上問責。半年來通報批評2人，擬問責3人。

(八)群眾訴求渠道全面暢通。街道15個為民服務(wù)窗口正常運行，在街道14個村(社區(qū))、71個自然村、164個村(居)民小組的醒目位置公開為民服務(wù)熱線電話，群眾可以通過電話、短信的方式直接反映有關(guān)民生、經(jīng)濟建設(shè)、矛盾糾紛、干部作風等熱點難點問題，半年共解決群眾訴求156人次，及時處置短信舉報圭山居委會10組、11組違規(guī)承包集體土地事件。

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

(二)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。20xx年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強自律和他律。

(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。街道實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。嚴格公務(wù)用車管理，節(jié)假日按時報備。繼續(xù)狠剎大操大辦，借機劍財之風。

半年來，街道黨風廉政建設(shè)取得了一定的成績，同時我們也認識到工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是村級財務(wù)存在賬外運行、不規(guī)范管理的問題沒有有效控制;三是黨風廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強;四是群眾反映問題量大與紀工委短期內(nèi)難以完全核實的矛盾突出;五是紀工委業(yè)務(wù)培訓需要加強的問題。這些問題有待于今后加倍努力，發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監(jiān)察和效能建設(shè)并舉，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，加大信訪案件查辦力度，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，力求使xx的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。