培訓(xùn)氣氛及方法心得體會和感想 培訓(xùn)的心情和感受(七篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦培訓(xùn)氣氛及方法心得體會和感想一

在此次學(xué)習培訓(xùn)中，我們不但學(xué)了營銷理論知識，還學(xué)了技能與生活體驗。使我深刻體會到此次學(xué)習培訓(xùn)的重要性。在今后的工作中，我將改變以往的工作思路，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，認真踐行“與客戶共贏”的服務(wù)理念，在平時工作中我會認真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)精神，進一步解放思想，與時俱進，認真履行一名店長的工作職能，聽取客戶的意見，改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿意度，忠誠度。強化基礎(chǔ)管理夯實發(fā)展根莖，深化隊伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力，注重思想文化推動企業(yè)發(fā)展。通過此次學(xué)習培訓(xùn)結(jié)合自身的工作我有以下學(xué)習心得。

一、市場

市場是一個企業(yè)的靈魂，任何一個企業(yè)的發(fā)展都離不開市場，誰擁有了市場誰就會得到發(fā)展的空間和生存。而市場又是由客戶組成的，換句話說誰擁有了客戶就得到了市場，而客戶是要靠我們的真誠與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得的。那么作為一名店長首先要了解市場，而且要了解市場特征，社會消費特征，消費群體。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色，社會消費在江蘇適中，興化服裝行業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)，要想在這片有限市場空間中上求的發(fā)展，那就要我們充分挖出市場潛力。

二、品牌

首先我們要了解什么是品牌，品牌就是用于“識別”和“區(qū)分”某個產(chǎn)品的生產(chǎn)地和生產(chǎn)者，在同行競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)分。品牌是無形的，它的內(nèi)涵體現(xiàn)在它的知名度、美譽度、市場表現(xiàn)、信譽價值。我們現(xiàn)在要以我就是品牌為主體，做好我們的服務(wù)品牌，讓客戶對我們的服務(wù)品牌得到認可。從而贏得市場。

三、服務(wù)

當今社會我們要從坐商中走出來，改變以往的營銷方法，變成服務(wù)營銷，而服務(wù)是無形特征卻可給人帶來某種利益的可供有償轉(zhuǎn)讓的活動。服務(wù)營銷的核心是服務(wù)理念，服務(wù)理念的核心是客戶導(dǎo)向，它是建立在關(guān)系營銷和客戶滿意理論基礎(chǔ)之上的。而服務(wù)的價值在于服務(wù)的功能價值和服務(wù)的感情價值。所以說我們現(xiàn)在不是賣的產(chǎn)品而是服務(wù)。

四、存在不足

1、對自己工作要求不高，沒有工作目標，找不到工作方向?？傉J為只要完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)。而其它的與自己無關(guān)。

2、在平時的工作中我基本按照自己的工作流程來進行，缺乏創(chuàng)新的思路和大膽的革新。今后我要努力使各項工作有新的起色。要不斷創(chuàng)新工作思路。

3、是怕學(xué)習，缺乏學(xué)習主動性，和刻苦鉆研的精神，總認為工作忙，沒有多余的時間。沒有工作目標，找不到工作方向。今后要加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。

4、是團結(jié)協(xié)調(diào)組織能力不強，還需對姐妹們加強溝通，做好她們的思想工作，齊心協(xié)力完成公司下達的各項任務(wù)。

總之在以后的工作中，我將按照公司的意圖開展工作，盡職盡責，真誠工作，潛心做事低調(diào)做人，以一顆平態(tài)的心、感恩的心，來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持。帶領(lǐng)姐妹們同心協(xié)力把興化女裝店提高到一個新的高峰。因此，我會以20_年為新的起點，以求真務(wù)實的工作作風、以強烈的使命感、高度的責任感和敬業(yè)精神、腳踏實地地做好各項工作，完成公司下達的銷售目標和任務(wù)。只要我們真心的付出，就一定能得到消費者長期的認可和信任，贏得市場，贏得信任。姐妹們讓我們共同行動起來吧!回歸到理性的狀態(tài)中來，踏實干事，認真工作，我們的企業(yè)才會快速發(fā)展。我們的明天才會更加美好。

推薦培訓(xùn)氣氛及方法心得體會和感想二

甲方：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

為進一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

1、財務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識；

2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。

第二條培訓(xùn)費用

培訓(xùn)費用由公司全部承擔。

第三條培訓(xùn)期限及服務(wù)期

1、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。

2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

第四條福利待遇

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?/p>

第五條乙方的義務(wù)

1、乙方學(xué)習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；

2、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習，完成培訓(xùn)目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔；

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

第六條違約責任

1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔；

2、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。

第七條其他

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

______年_____月_____日

乙方：

______年_____月_____日

推薦培訓(xùn)氣氛及方法心得體會和感想三

國家四級安全培訓(xùn)機構(gòu)曹村礦職工培訓(xùn)中心工作紀實

“創(chuàng)新培訓(xùn)工作體制、提高全員技能素質(zhì)”

引子

畫面：煤炭圖片—火焰—國家四級安全培訓(xùn)機構(gòu)牌（音樂）

藝術(shù)字“曹村礦職工培訓(xùn)中心工作紀實”

我們的目標（背景圖片）

“創(chuàng)新培訓(xùn)工作體制、提高全員技能素質(zhì)”

鏡頭

1畫面：曹礦辦公樓—長興源廣場—培訓(xùn)中心大門—（安全展覽室、實物演示室）—獎?wù)?/p>

字幕：霍州煤電集團曹村礦是一座擁有輝煌歷史的老礦區(qū)，歷經(jīng)50多年的風雨歷程，在霍煤大地上演繹出了一道道亮麗的風景。近年來，曹村礦以安全文化建設(shè)為抓手，以“三次創(chuàng)業(yè)，安全發(fā)展”為目標，打造出了具有文化底蘊、豐富內(nèi)涵的企業(yè)安全文化之魂，走出了一條用文化力激活生產(chǎn)力的發(fā)展之路。一路走來曹村礦職工培訓(xùn)中心用其獨特的教育方法、新穎的培訓(xùn)理念為礦區(qū)的安全生產(chǎn)奠定了堅實的教育文化基礎(chǔ)，建立了專業(yè)的技能培訓(xùn)基地。

曹村礦職工培訓(xùn)中心位于曹村礦班前樓四層，是省煤礦安全監(jiān)察局授予的“四級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)”現(xiàn)全面負責全礦各類從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。有獨立的培訓(xùn)場地，設(shè)在班前樓

總占地面積878m2，一直被礦、被集團公司授予“安全生產(chǎn)先進單位”、“職工培訓(xùn)教育先進集體”、“黨風廉政建設(shè)先進集體”等榮譽。

鏡頭

2畫面：安全展覽室安全形勢燈箱前

字幕：畫面上出字

（我們的）工作目標（是）

育機構(gòu)完善軟硬件設(shè)備

100%及上崗持證率達100%

發(fā)展創(chuàng)新篇（背景圖片）

“創(chuàng)新培訓(xùn)工作體制、提高全員技能素質(zhì)”

鏡頭

3畫面：培訓(xùn)教室—計算機室—閱覽室—檔案室—展覽室—辦公室—老師講課的畫面

字幕：多年來我中心一直秉持“總體規(guī)劃、分步實施、強化管理、依法培訓(xùn)、質(zhì)量為先、穩(wěn)步提高”的工作理念，以“四化管理、五明確”工作法為抓手，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊抓安全培訓(xùn)工作。

為了進一步提高、增強安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量效果，創(chuàng)造更加優(yōu)越的現(xiàn)代化教學(xué)條件，培訓(xùn)中心投下巨資，改造學(xué)習教室：購買了投影儀、筆記本電腦、影碟機、音響等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備?，F(xiàn)擁有計算機室、閱覽室、檔案室、安全培訓(xùn)展覽室、實物室，可同時容納240人學(xué)習。培訓(xùn)中心是礦獨立的培訓(xùn)機構(gòu)，現(xiàn)在冊職工8人，設(shè)主任1名，副主任1名，專職管理人員2名，專職教師4名，同時聘用了7名兼職教師。專、兼職教師全部具有3年以上專業(yè)實踐經(jīng)驗和安全培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗。

鏡頭

4畫面：各類培訓(xùn)制度匯編

字幕：“制度管理是一種手段，也是一個單位的名片，一個單位的制度管理是個人和集體的安全價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合體現(xiàn)?！睘槭孤毠づ嘤?xùn)中心工作走向制度化軌道，我們結(jié)合實際，建立了“培訓(xùn)工作管理組織機構(gòu)”、“職工培訓(xùn)中心工作職責”、“內(nèi)外培干事崗位責任制”、"業(yè)余脫產(chǎn)培訓(xùn)管理制度”、“培訓(xùn)檔案管理制度”、“圖書管理制度”等，這些制度為培訓(xùn)工作進入科學(xué)規(guī)范的管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

鏡頭

5畫面：計算機室（獲得榮譽）

字幕：我們堅持創(chuàng)新教育，力求有所得的培訓(xùn)方式

為了更好的讓職工掌握自己的學(xué)習情況，培訓(xùn)中心專門設(shè)立了計算機室，每月組織職工進行電腦考試，并建立全員電子檔案。參考率從最初的45%上升到了95.56%，及格率從33%提升到了91.13%以上。參考率、及格率的穩(wěn)步提升，顯示出了我礦職工的知識層面及業(yè)務(wù)技能的穩(wěn)步提高。曾在07年榮獲礦“管理創(chuàng)新”二等獎，更于08年4月被集團公司評為“實施全面電腦考試管理機制項目管理創(chuàng)新”二等獎。今后，我們將一如既往的堅持，不斷的增加考核題庫，完善考試管理機制，秉承一切“為了提高職工的安全意識、增加安全操作技能”而不斷努力。

鏡頭6

畫面：一般從業(yè)人員開班畫面（老師講課、實物演示室操作）—“個人安全教育培訓(xùn)檔案”

應(yīng)急救援培訓(xùn)班（醫(yī)生示范，學(xué)員模擬）

班組長安全知識培訓(xùn)班（技校老師講課、煤礦班組長安全培訓(xùn)教材） 新工人培訓(xùn)(老師上課、軍訓(xùn)場面、考試）

轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)（轉(zhuǎn)崗流程畫面、職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄臺帳）

字幕：

需要什么，學(xué)什么”的“菜單式”培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃，定期開展各類培訓(xùn)班，充分發(fā)揮四級培訓(xùn)基地的作用，利用光盤、投影儀教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)員進行模擬實際操作教學(xué)。并將培訓(xùn)內(nèi)容、考核情況記錄在“職工個人安全教育培訓(xùn)檔案”以及“職工個人安全教育培訓(xùn)電子檔案”進行系統(tǒng)化、電子化管理。爭取做到在職職工每年都接受最少一次的安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

而進一步推動安全救護培訓(xùn)工作。

強化煤礦班組安全生產(chǎn)建設(shè)，是強化煤礦安全基礎(chǔ)管理工作中的重中之重。班組長是煤礦班組的靈魂。是煤礦基層工作的直接指揮員，是聯(lián)系職工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的紐帶。為了提高班組長的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強班組長安全生產(chǎn)管理水平，我們加大對班組的培訓(xùn)力度，聘請技校專業(yè)老師，配備最新教材，開展班組長安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)考核，獲得班組長合格證。為煤礦基層安全生產(chǎn)提供保證。

嚴格按照《曹村礦新工人軍事化培訓(xùn)方案》開展培訓(xùn)。為使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握，培訓(xùn)中心實行“三抓三管一加強”工作法，提高新工人綜合素質(zhì)。為增加新入礦職工的安全生產(chǎn)紀律意識、增加其企業(yè)榮辱觀，我們邀請礦保衛(wèi)科警官進行軍事訓(xùn)練。不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進了礦井的安全生產(chǎn)。

培訓(xùn)內(nèi)容嚴格執(zhí)行《煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》。并建立《職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄臺帳》進行規(guī)范化管理。保證了轉(zhuǎn)崗職工專業(yè)上崗、安全上崗。

鏡頭7

畫面：定格在安全展覽室中五大災(zāi)害防治模塊上

字幕：我們一直堅持重點培訓(xùn)和一般培訓(xùn)相結(jié)合，在培訓(xùn)內(nèi)容上突出了真實性、實效性。

畫面上寫字：

（1-3月份完成）一級培訓(xùn)二級培訓(xùn)

計劃（培訓(xùn)）82人計劃開班15期，（培訓(xùn)）700人實際85人實際開班17期，770人

完成計劃104%完成計劃110%

兼職救護培訓(xùn)計劃3期16人，實際完成16人，完成計劃的100%及格率達到100%

鏡頭8

畫面：科長組織基層隊干開會畫面—觀看事故記錄騙畫面—老師對照事故講解畫面—與職工互動畫面

字幕：安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題，為了加強安全培訓(xùn)理念滲透力，職工培訓(xùn)中心重視安全宣傳教育工作，樹立“大培訓(xùn)觀”格局。充分調(diào)動和發(fā)揮黨政工團齊抓共管的作用，每月，培訓(xùn)中心都會組織基層隊干召開教研工作會議，結(jié)合兩級安全工作會議精神及我礦實際情況擬定培訓(xùn)內(nèi)容。

我們還重視“灌輸教育”向“自我教育”的轉(zhuǎn)變延伸，定期組織廣大職工觀看重大事故案例專題片，把一個個實例變成生動的安全法規(guī)和安全知識教育內(nèi)容，用活生生的事實給職工深刻的印象，提高職工的安全警覺，增強職工安全防范意識，實現(xiàn)礦井的長治久安。

鏡頭9

畫面：周三學(xué)習會（技術(shù)員講課）—發(fā)放學(xué)習手冊、“手指口述”卡片—全員考試畫面—發(fā)獎畫面

字幕：在實踐教學(xué)管理中，堅持開展多層次的專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，編寫各種專業(yè)的教學(xué)教案，學(xué)習手冊，制作學(xué)習卡片，發(fā)放到各隊組，每周三，各隊組都會根據(jù)培訓(xùn)計劃結(jié)合本隊實際情況組織安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，堅持并不斷的加強“手指口述、崗位描述”的示范。為了檢驗培訓(xùn)效果，我們組織全員考試，對所學(xué)安全知識進行考核。

為了防止走形式，搞“花架子”，培訓(xùn)中心建立了科學(xué)有效地培訓(xùn)評價體系和獎懲機制，極大地調(diào)動了廣大職工參加培訓(xùn)的積極性和主動性。

鏡頭10

畫面：閱覽室（職工翻閱圖書）—小黑板

字幕：現(xiàn)在許多職工已經(jīng)有一種要我學(xué)習轉(zhuǎn)變成一種我要學(xué)習的狀態(tài)。在業(yè)余時間，職工會在走廊的“每日一題”的小板報前站立閱讀;為了方便職工學(xué)習，我單位專門設(shè)立圖書室，備有各種專業(yè)知識圖書4000余本，供職工翻閱、借讀。

鏡頭1

1畫面：井下拉煤車的畫面—井口查證

字幕：安全文化是企業(yè)的靈魂之所在，也是企業(yè)的核心競爭力。而安全生產(chǎn)的系數(shù)則系在職工的安全意識和安全生產(chǎn)技能上，長久以來，我們堅持“先培訓(xùn)，后上崗”只有在培訓(xùn)考核合格之后才可以持證上崗。我們堅持每月在礦井口檢查職工持證上崗情況，對無證件、證件與工種不符合等職工進行脫產(chǎn)安全生產(chǎn)再教育，確保職工持證上崗率達到100%。

遠景創(chuàng)新篇（背景圖片）

“創(chuàng)新培訓(xùn)工作體制、提高全員技能素質(zhì)”

鏡頭1

2畫面：文化長廊鏡頭或者安全展覽室燈箱—軍訓(xùn)場面—技術(shù)比武

字幕：在兩級集團公司安全會議精神的指導(dǎo)下，在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們對職工進行全面的軍事化培訓(xùn)，為企業(yè)實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)注入活力。看，他們個個精神抖擻、每一步都踏的堅定有力，這樣的氣魄正是現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)有的氣魄。我們聽那洪亮的口號，聲聲都喊出了煤礦人要安全生產(chǎn)的決心。

我們聯(lián)合個部門舉辦的各類技術(shù)比武、他們專心致志、意氣飛揚。不但提高了職工個人的安全技能，還增強了挑戰(zhàn)自我的信心和勇氣。

鏡頭1

3畫面：曹礦全貌—升旗畫面—領(lǐng)導(dǎo)講話鏡頭—文化長廊—井下火車畫面 字幕：今后，我們將嚴格遵守礦領(lǐng)導(dǎo)的指示，緊緊圍繞“三次創(chuàng)業(yè)安全發(fā)展”的戰(zhàn)略目標，堅持“高投入、高素質(zhì)、強技術(shù)、嚴管理”的原則，以需求為導(dǎo)向、以學(xué)員為中心、以技能為本位，強抓安全培訓(xùn)工作。提高職工隊伍整體素質(zhì)，為曹礦的三次創(chuàng)業(yè)安全發(fā)展提供人才保證！

迎著燦爛的朝陽，迎著時代的召喚，培訓(xùn)中心將不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。把一粒粒種子。一粒粒金色的希望播散在腳下的每一寸熱土。播撒進學(xué)員的每一顆心靈！

推薦培訓(xùn)氣氛及方法心得體會和感想四

文中藍色字體后會有風險提示）甲方：（單位）乙方：（培訓(xùn)人員）風險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點：

第二條培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓(xùn)費用負擔方式為：

第三條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條乙方責任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；

5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條服務(wù)期風險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

推薦培訓(xùn)氣氛及方法心得體會和感想五

技術(shù)有限公司：

我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn)：

姓名：______________職務(wù)：______________電話：______________

姓名：______________職務(wù)：______________電話：______________

姓名：______________職務(wù)：______________電話：______________

姓名：______________職務(wù)：______________電話：______________

(公章)

此致

敬禮!

介紹人：

20xx年x月x日

推薦培訓(xùn)氣氛及方法心得體會和感想六

各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任、老師們：

大家下午好!現(xiàn)在開會，請將手機調(diào)到震動或靜音狀態(tài)。按照往年慣例，我們是一個月的時間召開一次安全工作專題會議。本學(xué)期已經(jīng)過半，我們這是繼開學(xué)前在全體會議上進行安全培訓(xùn)以來，首次請大家來專題開安全工作會。為什么呢?因為咱學(xué)校自開學(xué)來一直比較穩(wěn)定，這樣好的局面得益于大家的辛勤勞動和辛苦付出，我們的新任班主任干勁十足，老班主任更上一層樓，大家都在努力地工作著，默默地奉獻著，謝謝大家!

每年的11月至寒假前是學(xué)校安全事故高發(fā)期。為此，上周市教體局接連召開了學(xué)校安全工作提醒會(校長參加)，全市冬季學(xué)校安全工作部署會(分管校長參加)，危險化學(xué)藥品管理檢查總結(jié)會(分管校長和管理員參加)，并且連續(xù)下發(fā)關(guān)于學(xué)校安全工作的文件。市教體局黨委書記、局長李忠新對學(xué)校安全工作和校車運營工作一周內(nèi)兩次作出重要批示，要求的非常嚴肅，語重心長的指出“抓不好學(xué)校和師生安全要付出代價乃至法律責任!請務(wù)求把責任落實到人，落實到位!任何學(xué)校、任何地方、任何人都出不起事了!切切!”

咱學(xué)校上周都已經(jīng)通過學(xué)校網(wǎng)站、短信平臺和qq群都進行了安排部署，但是通過近期安全檢查和教職工反映的情況看，學(xué)校安全工作還存在很多問題，所以必須請大家來共同研判形勢，查擺問題，布臵任務(wù)，鼓勁加油，同時與大家交流一下，聽聽大家的困難，統(tǒng)一思想，繼續(xù)前進。

今天的會議共有五項議程：一是孫校長講話;二是衛(wèi)生保健室蘧玉寶老師安排學(xué)生體檢工作，再次強調(diào)晨午檢的要求;三是崇學(xué)主任安排定做學(xué)生裝征求家長意見的工作，并對公物管理和學(xué)生就餐提出要求;四是靳主席安排安全教育和法制教育工作;五是我安排近期安全工作，時間較長，內(nèi)容很多，請大家認真聽、認真記。

下面進行第一項，請孫校長講話，大家歡迎。

老師們：孫校長的講話非常平實，非常重要。他首先從教育事業(yè)和學(xué)校全局的高度強調(diào)了安全工作的重要性，接著他對班主任和班級管理工作提出了明確要求，希望大家都認真領(lǐng)會，扎實落實，讓班級真正做到“靜、競、敬、凈、精、景、進、謹”這八個字。再次感謝孫校長。

下面進行第二項，請蘧老師安排工作

下面進行第三項，請崇學(xué)主任安排工作。

下面進行第四項，請靳主席安排工作。

老師們：剛才幾位同志做的工作安排，非常重要，非常細致，我完全同意，請大家務(wù)必高度重視，緊密配合，逐項進行整改，嚴格按照“一崗雙責”的要求履行好自己的職責，確保師生安全。下面我著重講三點意見：

一、通報存在的問題

咱這是關(guān)起門來開會，對問題沒有遮掩的必要，我不具體到班級，請主動對號入座。

1、實物展臺在抽屜內(nèi)帶電多日，燒壞2臺了，容易引發(fā)火災(zāi)。

2、講臺下廢紙塞滿主機兩側(cè)，容易引發(fā)火災(zāi)。

3、個別班級嚴重錘砸桌面，講桌課桌很多坑。

4、個別學(xué)生用鐵質(zhì)教桿指觸白板，劃擦白板。

5、個別教師主機右側(cè)通風孔緊貼辦公桌邊板腿，主機散熱不良，導(dǎo)致運行慢。

6、個別班投影燈連續(xù)開機超過4小時，有的放學(xué)后未斷電源。

7、個別學(xué)生用鼠標拍打桌面。

8、個別班級在校時間后門上鎖，有的放學(xué)后門窗不關(guān)。

9、個別學(xué)生惡意開關(guān)教室門、防火門，用門當盾。

10、用板擦拍打講桌、講桌粉塵太多;(板擦吸在黑板上)。

11、鐵櫥丟小磁鐵。

12、個別班桌凳損壞嚴重。

13、個別班線盒、墻面、墻角損壞。

14、中午飯后個別初中生到小學(xué)樓廁所搞碰壞。

15、中午不回家的學(xué)生隨路隊偷偷溜出學(xué)校。有的難為傳達室，想方設(shè)法出去。

16、有同學(xué)經(jīng)常踩踏花草。

17、個別大三角板被摔壞。

18、電器開關(guān)、水龍頭、廁所窗把手經(jīng)常被破壞。

19、拖布池人為損壞增多，便池如廁不沖、故意堵塞。

20、拿著笤帚打鬧，壞得很多。

21、攜帶管制刀具和火機等危險物品。

22、有學(xué)生在衛(wèi)生間點火。

23、課間追逐打鬧、大聲喧嘩、胡串樓層。

24、小學(xué)生到校時間太早，有的不到7:00就來了。

25、坐校車不系安全帶，在公交車上欺負女生、打鬧、打架。

26、晨午檢不執(zhí)行，甚至連續(xù)多次不交晨午檢記錄。

27、安全標準化管理記錄、不及時、不實、不簽名，不按時交。

28、濟南市安全教育平臺不認真督促學(xué)生完成、“119專題教育活動”只有兩個班過了90%，還有兩個班還是個位數(shù)。

二、近期要馬上落實的重要工作

1、冬季傳染病防控工作我再強調(diào)四點：一是認真做好晨午檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。二是教室要勤通風，時刻保持衛(wèi)生整潔。三是各班要認真配合學(xué)校衛(wèi)生保健室做好消毒工作。四是把好病愈復(fù)學(xué)關(guān)，水痘從發(fā)病到不具傳染性需要三周的時間，千萬不要剛結(jié)痂就復(fù)學(xué)，以免傳染給其他學(xué)生。

2、本周抽時間抓緊召開“安全教育專題班會”，對學(xué)校提出的問題進行教育、整改，特別是冬季安全教育。班會照片發(fā)給靳云副主席。

3、各班主任督促學(xué)生盡快完成濟南市安全教育平臺的“20__年119消防安全專題教育活動”和本學(xué)期的學(xué)習任務(wù)。

4、小學(xué)部按照政教處的要求，出一期冬季安全教育的班級展板。

5、繼續(xù)教育學(xué)生坐校車系好安全帶，這是市校車辦一直著力抓的工作，也是學(xué)生乘車安全的必要保證，請大家務(wù)必高度重視，嚴令學(xué)生上車后第一項任務(wù)就是系好安全帶。教育學(xué)生上學(xué)時下了校車直接入校，不得到其他地方購物或逗留。

6、中午，個別不回家的初中學(xué)生，混到放學(xué)的路隊中偷偷溜走，到小吃街玩耍，存在極大安全隱患。請初中部各班主任再重點抓一下，中午放學(xué)認真核查人員。

7、下午初中部放學(xué)時，天已經(jīng)快黑了，樓梯間比較暗，請初中部各班主任一定認真組織放學(xué)路隊，下樓梯一律排成兩路縱隊，互相禮讓，不得搶行，嚴防出現(xiàn)踩踏事故。

三、冬季安全特別提醒

1、交通安全。教育學(xué)生在大霧、雨雪、冰凍天氣騎車和行走時減速緩行，過馬路時遠離機動車輛，并密切關(guān)注路況。天冷騎車時單獨戴帽，不戴連在衣服上的帽子，以免遮擋視線。文明乘坐標準校車，服從值班教師和隨車照管人員的管理，上車系好安全帶，自覺遵守乘車秩序，車輛未停穩(wěn)不得解開安全帶，嚴禁在車廂內(nèi)嬉戲打鬧。堅決不乘坐不合格車輛。

2、飲食安全。教育學(xué)生遠離“三無”食品和流動攤販，不吃腐爛變質(zhì)、霉變、生蟲、污穢不潔或其他偽劣食品，不喝生水，養(yǎng)成良好習慣。保持室內(nèi)空氣流通，注意個人清潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤曬被褥，防止傳染病。

3、消防安全。教育學(xué)生不隨意生火取暖，不隨意攜帶火種、不到野外、林區(qū)用火。在家要保持室內(nèi)通風透氣，嚴防煤氣中毒。不要燃放煙花爆竹，防止燒傷或炸傷事故發(fā)生。

4、防寒及防踩踏安全。教育學(xué)生注意關(guān)注天氣變化，適時添加衣物，防止感冒和凍傷。課間活動時，不追逐打鬧。下課、放學(xué)或遇到突發(fā)情況時，要快速有序的撤離危險區(qū)域，不要擁擠，以免發(fā)生踩踏事故。

5、在近期的家長會上要求家長配合學(xué)校做好安全教育(或者通過qq群等其它形式告知家長)：

(1)教育并監(jiān)視孩子不攜帶管制刀具及其他危險品進入校園。

(2)教育孩子不到冰凍的河流、池塘等旁邊玩耍，更不要到冰面上滑冰。

(3)遇狂風大雪時，要躲避到堅固的建筑物下，切忌躲在樹下、廣告牌下或臨時建筑物下，更要遠離高壓電線。

(4)如遇火災(zāi)，在時間允許的前提下關(guān)掉煤氣閥、電器開關(guān)等火源并及時報火警119。

(5)加強與孩子的溝通交流，教育引導(dǎo)孩子樹立自信、樂觀、包容、合作、堅強、向上的健康心態(tài)。

(6)遭遇突發(fā)事件時，要沉著冷靜、機智果斷、求援呼救，要及時向家長和學(xué)校匯報或撥打求救電話。

老師們：安全工作有兩個法則，即海恩法則和墨菲定律。海恩法則說：一次大的安全事故發(fā)生前，一定有十幾次中等的安全事故和

300多次小的安全事故;墨菲定律說：怕什么來什么。為什么怕?因為你沒有做好工作，你把學(xué)校要求的工作都認真落實了，即使出了問題，學(xué)校也會主動承擔責任，怕就怕你不認真落實，滿腦子僥幸心理。所以，這就要求我們對班級安全管理工作，要從粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)變，要熟記安全知識，清楚自己班的底數(shù)，及早發(fā)現(xiàn)安全隱患，馬上消滅它。希望大家多動腦筋、多轉(zhuǎn)換思路、下苦功夫，對待每一個問題都要冷靜分析，抓住重點，精心謀劃，小心解決，千萬不要遇到問題就回避，存在僥幸心理，那是掩耳盜鈴。

在開學(xué)前的會議上我從學(xué)校安全工作理念——牢固樹立紅線意識、學(xué)校安全工作思想——教育為基預(yù)防為主、學(xué)校安全工作理念方法——像做課題一樣對待每項工作、學(xué)校安全工作心態(tài)——一切皆為我所用、學(xué)校安全工作目標——學(xué)校安全管理的出色者五個方面對大家進行了培訓(xùn)，今天我不再贅述，大家可以到校內(nèi)網(wǎng)或我的qq空間找一下。

我今天著重講一下德育對安全工作的重要性。德智體美勞五個方面中，德育是最最重要的，是其他四個方面的根本保證，一所學(xué)校德育開展不好，早晚要出大事。尤其是對違紀學(xué)生的“處理”，首先要全面了解他的家庭和成長情況，然后充分借鑒其他成功案例，一定要考慮成熟后再處理，要“旗開得勝”，還要“潤物細無聲”，千萬不能出現(xiàn)對立抵觸的情緒，要行之有效，最有效的辦法就是好辦法!俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。德育最重要的一項任務(wù)就是培養(yǎng)學(xué)生遵守紀律。希望大家在班級管理時，先給班級建章立制，設(shè)立“紅線”，明確誰

碰紅線誰就要受到處罰。說句實在話，安全問題最容易出現(xiàn)在學(xué)生不遵守紀律的時候，他只要不守約束了，他就無法無天了，他就敢破壞公物、追逐打鬧、打架斗毆、抽煙打火、舞刀弄棒、亂竄馬路、騎車帶人、頂撞老師、欺負弱小。最近學(xué)校將邀請公安局法制宣傳科的干警給學(xué)生們做法制教育報告，請大家借此機會，抓好德育工作。

說了這么多，關(guān)鍵還是在于落實，還是要辛苦大家落實到位。抓落實，貴在持之以恒，要真正做到“抓鐵有痕，踏石留印”。拜托大家!謝謝大家!

推薦培訓(xùn)氣氛及方法心得體會和感想七

8月24日至28日這五天，我參加了黎平縣舉辦的暑期教師培訓(xùn)，每天的感覺是幸福而充實的，因為每一天都可以面對不同風格的老師，聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。每一場不同的講座都讓我對數(shù)學(xué)教育領(lǐng)域有了更深的了解。在接受到老師們對于教育教學(xué)的新的解讀的同時，我還反思了自己以往在教學(xué)工作中的方法和模式。作為一名教師，我意識到自己教學(xué)方法陳舊和教學(xué)活動單一，在教學(xué)過程中還存在太多的不足，但是經(jīng)過這五天的學(xué)習，我收獲頗豐，意識到自己的不足之后，我會將自己所學(xué)運用到今后的教學(xué)工作中，改進自己的不足之處。一些對教育教學(xué)工作很有見解的老師以鮮活的案列和豐富的只是內(nèi)涵，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的收獲體會。

一、立足小學(xué)數(shù)學(xué)教育，著眼學(xué)生未來發(fā)展

第一個講座是蒙翔老師的“立足小學(xué)數(shù)學(xué)教育，著眼學(xué)生未來發(fā)展”，通過蒙翔老師的講座，我清楚的意識到只關(guān)注學(xué)生現(xiàn)階段應(yīng)達到的水平的教育，作為教育者，我們要重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)，關(guān)注他們在未來的社會里生產(chǎn)、學(xué)習、關(guān)注他們未來的發(fā)展。在教學(xué)過程中應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣，注重訓(xùn)練學(xué)生進行研究性的數(shù)學(xué)學(xué)習，注重培養(yǎng)學(xué)生合作交流的精神，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習數(shù)學(xué)聯(lián)系生活的意識。數(shù)學(xué)在社會各個領(lǐng)域中使用非常廣泛，數(shù)學(xué)思維和數(shù)學(xué)能力的好壞與學(xué)生的未來有很大的聯(lián)系。小學(xué)數(shù)學(xué)教育是否以學(xué)生的未來發(fā)展為本對于學(xué)生未來的發(fā)展是至關(guān)重要的。

二、如果提高學(xué)生的計算能力

第二堂講座是申舒老師的“淺談如何提高學(xué)生的計算能力”。數(shù)學(xué)在社會個領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用奠定了數(shù)學(xué)這門學(xué)科的重要性，而計算是學(xué)習數(shù)學(xué)的命脈，一切拋開計算的數(shù)學(xué)都是空談，計算是學(xué)生終生發(fā)展必備的技能之一。申老師在講座中對計算進行了清晰有效的分類，將計算分為：一步計算和四則混合運算兩大

類。一步計算又分為口算、估算、筆算三小類。申老師在講座中還詳細講了這些計算的教學(xué)方法以及在教學(xué)過程中容易遇到、需要注意的一些問題，同時還列舉了一下學(xué)生在學(xué)習過程中會遇到的情況、難點和易錯點。這些內(nèi)容豐富實用而有效，我一定會認真學(xué)習，運用到我將來的教學(xué)中，提供學(xué)生的計算能力。

三、小學(xué)數(shù)學(xué)課標與教材分析小學(xué)教師暑期培訓(xùn)心得第二天培訓(xùn)的內(nèi)容是“小學(xué)教學(xué)課標與教材分析”。吳應(yīng)瓊老師條理清晰的列出了新課標的變化，其中包括：基本理念“三句”變“兩句”，“6條”改5條;理念中新增加的提法;關(guān)于數(shù)學(xué)觀的修改;“雙基”變“四基”;關(guān)于設(shè)計思路的修改;四個領(lǐng)域名稱的變化;主要關(guān)鍵詞的變化;關(guān)于課程目標的修改，等內(nèi)容。通過這次培訓(xùn)，我對新課標有了更深的認識和理解。

四、以說課為依托，促進教師專業(yè)發(fā)展

第四堂培訓(xùn)是鄭茂平老師的“以說課為依托，促進教師專業(yè)發(fā)展”。鄭茂平老師首先解釋了什么是說課，讓我們對說課有了一個清晰地認識，然后將說課與備課區(qū)別開來，并對說課的內(nèi)容和分類進行了詳細的講解。說課有助于教師之間相互了解、取長補短，提高教師教育思想和科研水平，促進教師專業(yè)成長。培訓(xùn)結(jié)束之后，我對說課有了極大的興趣，并且也掌握了一定的說課方法，我今后一定會積極參加說課的活動。

五、中小學(xué)教師如何開展課題研究

通過羅朝興老師的“中小學(xué)教師如何開展課題研究”，我了解到新課程對教師提出了新要求，新課程要求教師們要有課程意識，要有自覺進行教學(xué)研究的意識和能力。對個教師個人來說，科研可以實現(xiàn)職業(yè)生涯中的專業(yè)化成長;對學(xué)校而言，可以成就“一批教育名師”促進學(xué)校的內(nèi)涵。無論是對個人還是學(xué)校，課題研究都是充滿意義的。培養(yǎng)個人的課題研究思維是很重要的。

六、“微型課”

通過這次培訓(xùn)，我第一次接觸到了微課及微型課，微課是指基于教學(xué)設(shè)計思想，使用多媒體技術(shù)在五分鐘左右時間就某一個知識點進行針對性講解的一段音頻或視頻。微型課就是比正常課時間長度短、教學(xué)容量小的課。

培訓(xùn)時，專家們的講述，環(huán)節(jié)嚴謹，重點突出，過渡自然，使我深受啟發(fā)，爭取在教學(xué)時精心設(shè)計習題，用行動激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，讓學(xué)生懂得數(shù)學(xué)生活

中的廣泛應(yīng)用，體現(xiàn)了新課改的理念“人人學(xué)有用的數(shù)學(xué)”。貼近學(xué)生的學(xué)習生活，學(xué)生更樂意接受。通過參加這次的培訓(xùn)學(xué)習，我大開眼界，從其他老師身上學(xué)到了很多有價值的東西，了解了自身還有很多不足的地方，我會把學(xué)到的技能用于今后的教學(xué)當中。