當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于警察護(hù)航新時代心得體會一
作為戒毒場所的普通民警,以什么樣的心態(tài)應(yīng)對用人機(jī)制靈活多樣、工作方式復(fù)雜多變、場所地域差別明顯,崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟(jì)收入差距帶來的思想影響,將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力,其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率,甚至丟失工作崗位。所以,具備成熟穩(wěn)健的性格心理,是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠(yuǎn),妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實(shí)事求是地評價自我,少一些浮躁,才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的主角。需之起點(diǎn)不一樣,差距必然客觀存在;潛力不一樣,發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不一樣,待遇必有高低之別。境況好時,不以物喜,境況不好時,不以己悲,始終以常人心態(tài)應(yīng)對榮辱得失,這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識改變命運(yùn)。一般地說,“潛力恐慌”越大,填充知識的意識就越強(qiáng),業(yè)務(wù)優(yōu)勢就越明顯,生存壓力就越小,心態(tài)就越平穩(wěn)。
人生沒有目標(biāo),就像航船迷失了方向,俗話說得好:“英雄不問來源”。所以,勞教民警的發(fā)展完全掌握在自我手里。在倡導(dǎo)潛力勝于資歷的年代,平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想,對人生的某個時段,或必須的工作期限內(nèi),為自我設(shè)計一個明確的目標(biāo)。當(dāng)然,這個目標(biāo)要切合實(shí)際,個性是要因人而異,因時而異,并隨狀況變化適時修正調(diào)整。目標(biāo)太高,實(shí)現(xiàn)不了,容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低,出不了成績,影響個人發(fā)展。那么,制訂一個什么樣的目標(biāo)才既貼合崗位要求又切合自身實(shí)際呢?一般來說,要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實(shí)際,在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標(biāo)。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常狀況下,個人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服從意識、團(tuán)隊精神、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績等資料,有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo)。同時,目標(biāo)一旦確定,就務(wù)必處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,落實(shí)不到行動上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè),對自身沒有任何好處。只有不畏艱難險阻,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人,才有可能到達(dá)理想的彼岸。
在人才需求供大于求的時代,如何持續(xù)自我在工作崗位的核心競爭力,維護(hù)好既得利益,追求更好的發(fā)展,是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實(shí)問題。對待這個問題的態(tài)度就應(yīng)是以不變應(yīng)萬變,即:不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)高,工作態(tài)度就會發(fā)生轉(zhuǎn)變,自身要求就會更嚴(yán),也就容易一次就把工作做好。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來易,做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質(zhì)、特點(diǎn)以及崗位要求的分析,工作主次不分,四處用力,就難有高標(biāo)準(zhǔn)。比如,針對勞教工作政策性強(qiáng)和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點(diǎn),要求勞教民警務(wù)必十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī),具備很強(qiáng)的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)潛力,才能有效避免說錯話,辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗(yàn)民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需、最后群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),圍繞單位和自身工作目標(biāo),在認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)辦公秩序、注重信息反饋、持續(xù)良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能、工作效果等方面出成績,到達(dá)辦一件,成一件,不留遺留問題的最低目標(biāo),努力爭當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的優(yōu)秀民警。
應(yīng)對勞教工作轉(zhuǎn)型時期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際,單槍匹馬、單打獨(dú)斗的時代早已不復(fù)存在,取而代之的是優(yōu)化人力配置,整合資源優(yōu)勢,構(gòu)成強(qiáng)勢群體,增強(qiáng)團(tuán)體競爭潛力。這就要求民警務(wù)必具備良好的團(tuán)隊意識,以誠待人,透過把展示潛力與人格魅力相結(jié)合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所謂“硬件”,是指在業(yè)務(wù)技能,獨(dú)立工作,解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時,要多從自身查找原因,責(zé)己不責(zé)人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”,是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等,是民警歷練的終身課題。尊重別人性格,承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法,有助于融洽人際關(guān)系,為開展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握團(tuán)結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問題,往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上,經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習(xí)慣,出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。
關(guān)于警察護(hù)航新時代心得體會二
一年來,_旗人民法院司法警察大隊在市中院法警支隊的指導(dǎo)幫助下,在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,始終堅持“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神,緊緊圍繞法院工作的大局,把服務(wù)審判作為司法警察工作的中心任務(wù),嚴(yán)肅執(zhí)法,熱情服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用,為保障審判工作順利進(jìn)行,維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,圓滿完成了年度各項工作任務(wù),現(xiàn)將_旗法院司法警察大隊年度工作總結(jié)
一、得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視
在法警正規(guī)化建設(shè)工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實(shí)實(shí)的關(guān)心、支持,始終把法警隊伍正規(guī)化建設(shè)置于法院全局工作和整體改革的大局之中進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,并提出要做到認(rèn)識、http://措施和投入的“三到位”,使法警隊伍正規(guī)化建設(shè)更好服務(wù)于全院審判工作。為此,在院里經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓(xùn)練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎(chǔ)上,今年又新購置了對講機(jī)2部,頭盔12頂,腰帶10條,手銬10付,警棍2根,膠皮棍10根,捆綁訓(xùn)練繩10條及各種袖標(biāo)20個,靶場紅旗20面,靶牌標(biāo)志近20個。為法警隊正規(guī)化建設(shè)打下了堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)了教育管理工作
一年來,我隊堅持“政治建警,從嚴(yán)治警”的方針,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),不讓違法違紀(jì)現(xiàn)象在我隊出現(xiàn)。首先加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),全年大隊組織政治學(xué)習(xí)24次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30次,黨風(fēng)廉政教育8次。在政治學(xué)習(xí)上,認(rèn)真開展十六(請登陸政法秘書網(wǎng))大主題教育活動,以“三個代表”重要思想為教育內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚(yáng)院長講話精神,通過學(xué)習(xí)教育,提高法警的政治素質(zhì)。在廉政教育上,結(jié)合開展“司法警察職務(wù)行為檢查”活動,認(rèn)真落實(shí)法警“六條禁令”,以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)法警服務(wù)意識、群眾意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識。其次嚴(yán)格管理。大隊從落實(shí)各項管理制度入手,按照院崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容對大隊出勤、紀(jì)律情況,做到月有檢查,季有講評,通過隊務(wù)會、民主生活會、作風(fēng)紀(jì)律整頓等形式,增強(qiáng)法警的組織紀(jì)律觀念,全年大隊沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。
三、建立健全了各項制度
(一)科學(xué)管理,制度治警,做到“四到位”
法警大隊自年初以來,一直致力于建設(shè)一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊伍。法警大隊在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,以制度治警,先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓(xùn)練制度》、《莫旗人民法院司法警察內(nèi)務(wù)制度》、《莫旗人民法院調(diào)警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度,狠抓學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),堅持用制度治警,做到管理、責(zé)任、落實(shí)、警力“四到位”。
(二)盡職盡責(zé),恪盡職守,做到“四嚴(yán)”
法警的日常工作中,最主要的工作任務(wù)是押解、看守人犯,值勤、值庭,這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累,但又是一項責(zé)任心強(qiáng)和警惕性高的工作,大隊要求嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)”:提押被告人突出一個“手續(xù)嚴(yán)”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴(yán)”、維護(hù)法庭安全突出一個“值庭嚴(yán)”、羈押候?qū)復(fù)怀鲆粋€“看守嚴(yán)”。為杜絕意外情況,確保押解安全,除制定處置突發(fā)事件的預(yù)案外,每次押解均由一名隊長帶隊,出發(fā)前認(rèn)真核查被押解人犯的基本情況,做到心中有數(shù);法警大隊始終堅持“一犯二管”制度,為避免一次押解人犯過多,大隊領(lǐng)導(dǎo)與刑庭協(xié)調(diào),合理安排開庭時間,保證警力充足。如遇一案多人,法警隊寧愿多提押幾次,也不能使押解警力減少。一年來,我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓(xùn)練,增強(qiáng)體能,做到“四落實(shí)”
根據(jù)《人民法院司法警察的訓(xùn)練大綱》和《年度教育訓(xùn)練計劃》等要求,法警隊干警們每天完成開庭任務(wù)以后,都要進(jìn)行常規(guī)擒敵術(shù)或體能等項目的訓(xùn)練。每周安排一天重點(diǎn)進(jìn)行隊列、警械具使用等共同科目的訓(xùn)練。每次訓(xùn)練做到有講評、有記錄,確保了全年訓(xùn)練計劃的內(nèi)容、時間、人數(shù)、效果的“四落實(shí)”。提出了“四要”方針:即向訓(xùn)練要警力,向訓(xùn)練要效率,向訓(xùn)練要質(zhì)量,向訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力。從六月下旬開始,全體司法警察在武警中隊開始封閉式準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,不但保證了時間上的要求,而且更加注重的是實(shí)際效果,做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊努力,全隊干警主動放棄雙休日,進(jìn)行刻苦訓(xùn)練,為了增強(qiáng)干警的體能,每天早晨5:30出早操,練習(xí)長跑。在射擊訓(xùn)練場上,為了練腕力,據(jù)槍掛磚,每星期實(shí)彈射擊兩次,今年訓(xùn)練共消耗子彈4000余發(fā)?!傲餮骱共涣鳒I、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓(xùn)練場上的口號,“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)訓(xùn)練蔚然成風(fēng)?!肮Ψ虿回?fù)有心人,一分耕耘一分收獲”,在今年射擊科目考核中,全體法警射擊成績都在40環(huán)以上,平均成績45環(huán)以上。在捆綁科目上,雖然我們大隊是強(qiáng)項,但全體司法警察不以強(qiáng)項自居,每天還一遍又一遍的堅持練,在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力,使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術(shù)等綜合素質(zhì)方面得到全面提高,傾力錘煉了一支群眾信賴、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬的法警隊伍,進(jìn)一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作,依法履行職能的能力。
四、強(qiáng)化了檔案管理工作
我院司法警察大隊根據(jù)工作安排,要求在今年內(nèi)將檔案管理工作列為法警隊建設(shè)的重中之重,決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項工作計劃,自年初開始,大隊就設(shè)專人負(fù)責(zé)檔管理工作,主要是對檔案進(jìn)行歸口管理,做到分門別類、登記造冊、統(tǒng)分劃一、一目了然。為了學(xué)習(xí)兄弟法院司法警察大隊先進(jìn)檔案管理經(jīng)驗(yàn),吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學(xué)習(xí)取經(jīng),并邀請旗檔案局專業(yè)人員到法警隊進(jìn)行檔案管理業(yè)務(wù)現(xiàn)場指導(dǎo),http://以期全面提高法警隊檔案管理水平,決定采取具體措施完成檔案管理升級工作,要求明確責(zé)任,落實(shí)到人,并在管理上嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。具體做法是:
(一)、警務(wù)檔案。
1、文件閱后及時歸檔、立卷,做到了及時準(zhǔn)確,沒有出現(xiàn)過積壓、突擊訂卷現(xiàn)象。
2、按照檔案機(jī)密級別,嚴(yán)格管理,并由指定領(lǐng)導(dǎo)審批,并按時歸檔。
3、檔案裝訂、裁剪認(rèn)真細(xì)致,做到卷宗目錄明了、頁號規(guī)整、字體統(tǒng)一、并打印清晰,裝訂裁剪整齊,用專用卷宗盒、柜存放,并用電腦編排了查找目錄。
關(guān)于警察護(hù)航新時代心得體會三
一年來,本人一直恪守人民警察的職業(yè)紀(jì)律,嚴(yán)格按照《人民警察法》來要求自己,認(rèn)真履行一名人民警察的職責(zé)。在大隊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,本人通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績。現(xiàn)將情況匯報如下:
本人始終用馬列主義、xx思想、xx理論以及重要思想武裝自己的頭腦,不斷增強(qiáng)貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;認(rèn)真貫徹十六屆四中、五中全會精神,樹立人民利益高于一切的思想,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,尊重人民群眾,強(qiáng)化服務(wù)意識,虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。一年來,本人參加了中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性教育活動和司法部開展的“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”的專項執(zhí)法教育活動以及所里舉行的其它學(xué)習(xí)。
服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,講求實(shí)效。本年度主要完成了如下工作:1、安排好生產(chǎn)流水線,抓好質(zhì)量,做好學(xué)員勞動定額和工價,調(diào)動學(xué)員的生產(chǎn)積極性,完成生產(chǎn)任務(wù);2、做好__x室學(xué)員宿舍包干,進(jìn)行個別談話教育150余人次,較好地掌握了學(xué)員的思想動態(tài),為場所安全穩(wěn)定盡了一份力;3、完成《勞教人員行為規(guī)范》、《高頭厚料機(jī)車工技能練習(xí)》、《縫紉車工技能練習(xí)》、《高速平縫機(jī)實(shí)踐》等的教學(xué)任務(wù);4、做好危險工具的管理工作,未發(fā)現(xiàn)丟失危險工具的情況。
服從命令,聽從指揮,團(tuán)結(jié)同志,不遲到,不早退,不計較個人得失,經(jīng)常加班加點(diǎn)。
回顧一年來的工作,本人在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上取得了新的進(jìn)步,但本人也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低。今后,本人一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名稱職的勞教工作人民警察。
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