設(shè)備事故管理心得體會簡短(精選12篇)

每天都有新的心得體會，只要我們保持對生活的觀察和思考。寫心得體會時，可以采用段落結(jié)構(gòu)，分開記錄不同的觀點和感悟。以下是一些優(yōu)秀心得體會的摘錄，讓我們一起來欣賞和學習。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇一

今天企業(yè)組織tnpm管理體系知識開班培訓，由廣州學府設(shè)備管理工程顧問有限公司李葆文教授給我們授課，主要給我們講述了tnpm管理理念、方法及相關(guān)工具運用。

從前，我負責設(shè)備技術(shù)的時候，對tpm也有一些認識，也常常拿它來聯(lián)系設(shè)備維修業(yè)務或應用到設(shè)備管理工作。在80年代后期的五年里，我主要從事化肥生產(chǎn)行業(yè)，那時，我認真查閱學習并探討過國外一些管理模式，比如《美國企業(yè)管理》，里面講到美、日兩國在企業(yè)管理制度和方法上的差異，他們之間在企業(yè)管理方面的相互學習，相互見長，以及如何引導未來。在《機械修理學》和《化工機械設(shè)計和保養(yǎng)》這些日本化學技術(shù)編著里，見識了日本的維護保養(yǎng)業(yè)務，至今仍然有指導意義。

tpm，60年代起源于美國的pm（預防保全），經(jīng)過日本人的擴展及創(chuàng)新，于81年形成了全公司的tpm（全面生產(chǎn)管理），在日本，tpm已在汽車、半導體、家電、木工、機械等硬件產(chǎn)業(yè)以及鋼鐵、化工、食品、醫(yī)藥品、造紙、印刷、石油、燃氣等流程型材料產(chǎn)業(yè)中實施，并取得巨大成功，隨之在世界各地實施開來，91年在日本東京舉行了第一回tpm世界大會，有23個國家700余人參加，瑞典volvo（沃爾沃）及新加坡的xx公司成為日本以外獲得tpm認證的首2家企業(yè)。

tnpm（即“全面規(guī)范化生產(chǎn)維護”）管理體系，是在繼承tpm管理先進理念和方法的基礎(chǔ)上，進一步加強和豐富了對檢維修系統(tǒng)設(shè)計與管理方面內(nèi)容，為企業(yè)提供了一整套科學系統(tǒng)的設(shè)備管理水平評價體系。此次開班培訓，李葆文教授為我們闡明tnpm管理體系在現(xiàn)代化企業(yè)管理中的重要作用與意義，對企業(yè)tnpm管理活動提出了具體要求。在明確了目標后，今后的工作從逐步開展標準化作業(yè)、修訂與完善標準、建立健全機制、加強設(shè)備技術(shù)革新和管理創(chuàng)新、隱患閉環(huán)管理等方面下功夫，促進企業(yè)tnpm管理得到順利推進。

我從事設(shè)備管理工作多年，從化工、卷煙設(shè)備到今天的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，基本見證了中國的tpm之路，只是驚喜的看到中國走向了更高階段tnpm時代。

通過一天的學習，我又一次開闊了設(shè)備管理大視野，進一步增強了對tnpm管理體系的理解。重溫了設(shè)備一生管理、預知維修、狀態(tài)維修、故障是冰山的頂峰、tpm精髓、tpm與人機系統(tǒng)精細化管理、如何通過班組建設(shè)營造活躍的現(xiàn)場持續(xù)改善文化、全員參與的生產(chǎn)維護體系等觀念思路，以及從過去事后維修（第一代）、預防維修階段（第二代）、生產(chǎn)維修階段（第三代）到目前各種方式并行階段（第四代）的設(shè)備管理歷史發(fā)展進程。

tnpm全面規(guī)范化生產(chǎn)維護是中國特色的tpm，是規(guī)范化的tpm，是全員參與的，步步深入的，通過制定規(guī)范，執(zhí)行規(guī)范，評估效果，不斷改善來推進的tpm。是以最高的設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標，以全系統(tǒng)的預防維修為載體，以員工的行為規(guī)范為過程，全體人員參與為基礎(chǔ)的以設(shè)備為主線的管理體系。

tnpm的六大支柱：

（一）小組自主維護與自主管理；

（二）opl/ops支持下的現(xiàn)場持續(xù)改善；

（三）建立全系統(tǒng)的規(guī)范體系；

（四）soon為核心支柱的檢維修系統(tǒng)解決方案；

（五）員工與企業(yè)同步成長（frog）；

（六）五階六維評價與激勵機制。

今天的tnpm知識培訓班開班，由分管生產(chǎn)（設(shè)備）的羅飚副廠長主持并出席培訓，企業(yè)各部門設(shè)備管理負責人及設(shè)備管理人員70余人參加了培訓。xx年10月14日下午將召開動員會，今后的課程將主要圍繞tnpm設(shè)備管理的精髓部分，扎實學習和推廣國內(nèi)設(shè)備管理先進單位經(jīng)驗，進一步提升企業(yè)設(shè)備管理水平。

推進tnpm可以給企業(yè)帶來什么？但愿將企業(yè)塑造成為一個“綠色”和無憂工廠！

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇二

設(shè)備事故是企業(yè)發(fā)展中難以避免的一種風險，正確有效地管理設(shè)備事故對于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定運營至關(guān)重要。在長期的實踐中，我深刻體會到了設(shè)備事故管理的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。本文將圍繞設(shè)備事故管理展開，從事故預防、應急處置、事故調(diào)查和改進措施等方面進行總結(jié)和探討。

首先，事故預防是設(shè)備事故管理的首要任務。作為企業(yè)管理者，我們要充分意識到事故的危害性，提高事故預防的重要性。首先，要制定和實施嚴格的安全操作規(guī)程，確保員工按照規(guī)定操作設(shè)備，避免疏忽操作引發(fā)事故。其次，要做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，及時進行設(shè)備的檢修和維護，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。另外，還要注重員工的培訓和教育，提高他們對設(shè)備操作安全的認識和責任感。只有通過全方位的事故預防措施，才能最大程度地減少設(shè)備事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行。

其次，應急處置是設(shè)備事故管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。事故雖然難以預測，但我們可以提前制定應急預案，明確各個崗位的職責和應對措施，以便在事故發(fā)生時能夠快速、高效地進行處置，避免造成更大的損失。在應急處置過程中，要做到警鐘長鳴，及時發(fā)布警示信息，啟動應急機制，組織人員進行事故排除，并采取有效措施防止事故擴大。此外，要及時通知相關(guān)部門和上級領(lǐng)導，形成多部門合力，共同應對事故，最大程度地減少損失。只有通過及時、科學的應急處置，才能將設(shè)備事故造成的損失降到最低，保障企業(yè)的持續(xù)運營。

事故調(diào)查是事故管理的重要環(huán)節(jié)，通過對事故的深入調(diào)查和分析，我們可以找出事故發(fā)生的原因和不足之處，為今后的事故預防提供經(jīng)驗教訓。在事故調(diào)查中，要重視證據(jù)的收集和保留，確保調(diào)查依據(jù)的可靠性。同時，要根據(jù)調(diào)查結(jié)果，分析事故發(fā)生的原因，并找出相應的改進措施。有時事故的發(fā)生源于人的不慎，那么我們要加強員工培訓和教育；有時事故的發(fā)生源于設(shè)備老化，那么我們要加大設(shè)備維護投入，并優(yōu)化維護計劃。通過事故調(diào)查，我們能夠不斷改進設(shè)備管理工作，提高安全管理水平。

最后，改進措施是設(shè)備事故管理的落實環(huán)節(jié)。根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，我們需要及時提出改進措施，并將其付諸實施。在改進措施的制定過程中，要充分考慮實際情況和資源限制，確保改進措施的可行性和有效性。同時，在改進措施的執(zhí)行過程中，要加強監(jiān)督和檢查，確保改進措施能夠真正實施到位并取得預期效果。只有通過不斷改進，我們才能不斷提高設(shè)備事故管理水平，降低設(shè)備事故的發(fā)生概率，為企業(yè)的穩(wěn)定運營提供可靠保障。

綜上所述，設(shè)備事故管理是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一項工作。通過事故預防、應急處置、事故調(diào)查和改進措施等環(huán)節(jié)的有機結(jié)合，我們可以最大程度地降低設(shè)備事故發(fā)生的可能性，并及時有效地進行事故處理。只有不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，加強安全管理工作，才能保障企業(yè)的安全穩(wěn)定運營。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇三

近年來，隨著社會發(fā)展和科技進步，設(shè)備事故頻繁發(fā)生。為了規(guī)范設(shè)備事故的管理，保障人員的生命和財產(chǎn)安全，越來越多的企事業(yè)單位開始制定設(shè)備事故管理規(guī)定。在實施這些規(guī)定的過程中，我深刻體會到設(shè)備事故管理的重要性和難點，同時也領(lǐng)悟到了一些有效的管理方法和經(jīng)驗。在此，我將結(jié)合自己的工作實踐，總結(jié)出以下一些心得體會。

首先，設(shè)備事故管理需要做好前期準備工作。企事業(yè)單位在制定設(shè)備事故管理規(guī)定之前，需要進行充分的調(diào)研和分析，了解當前的設(shè)備安全狀況以及存在的問題和隱患。只有充分了解了問題的本質(zhì)和原因，才能有針對性地進行管理和防范。在調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)了很多設(shè)備事故的常見原因，如設(shè)備老化、保養(yǎng)不及時、操作人員不當?shù)?。針對這些問題，我們制定了相應的管理措施和要求，加強了設(shè)備維修和保養(yǎng)，加強了操作人員的培訓和學習。通過這些前期準備工作，我們成功地防止了很多設(shè)備事故的發(fā)生，大大提高了設(shè)備的安全性和可靠性。

其次，設(shè)備事故管理需要強化責任意識。設(shè)備事故的發(fā)生往往是多個環(huán)節(jié)和多個人員的共同作用的結(jié)果，因此，企事業(yè)單位需要明確各個環(huán)節(jié)的責任和分工。各個部門和人員要清楚自己在設(shè)備事故管理中所承擔的責任和義務，并付諸實際行動。在我們單位，我們設(shè)立了專門的設(shè)備事故管理小組，由多個部門的代表組成，負責設(shè)備事故的預防和應急處理工作。這個小組有自己的職責和權(quán)力，可以調(diào)查事故原因、追究責任和提出改進措施。通過這種集體管理的方式，我們明確了每個人的責任邊界，大大提高了設(shè)備事故管理的有效性和效率。

再次，設(shè)備事故管理需要做好信息共享和溝通。設(shè)備事故管理涉及到多個部門和多個人員的合作和配合，因此，信息的共享和溝通非常重要。在我們單位，我們建立了設(shè)備事故信息系統(tǒng)，所有的設(shè)備事故信息都要及時錄入并共享給相關(guān)的部門和人員。在每一次設(shè)備事故管理小組的例會上，我們會匯報最近發(fā)生的事故以及處理情況，并討論如何改進管理措施和減少事故發(fā)生的可能性。這種信息共享和溝通機制，使得我們能夠及時了解事故的發(fā)生情況和原因，及時采取措施加以解決，從而提高了設(shè)備事故管理的效果。

最后，設(shè)備事故管理需要做好事后總結(jié)和學習。設(shè)備事故管理不僅僅是一種規(guī)定和制度，更是一種持續(xù)改進和學習的過程。每一次設(shè)備事故的發(fā)生，都是我們管理不到位的反映。因此，我們要通過及時而全面的事后總結(jié)，找出問題的根源和原因，并提出改進的措施。在我們單位，每一次設(shè)備事故發(fā)生之后，我們都要召開專門的會議，對事故進行仔細分析，并提出解決問題的辦法。同時，我們還組織了培訓班，邀請專家和行業(yè)的有關(guān)人士給我們上課，向我們介紹最新的管理理念和經(jīng)驗。通過這些總結(jié)和學習，我們不斷提高了設(shè)備事故管理的水平，不斷改善了設(shè)備的安全性和可靠性。

綜上所述，設(shè)備事故管理規(guī)定的制定和實施是企事業(yè)單位保障人員生命和財產(chǎn)安全的一個重要措施。通過我的實踐體會和歸納總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)這項工作存在著前期準備不足、責任意識不強、信息共享不暢、事后總結(jié)不夠等問題。解決這些問題，提高設(shè)備事故管理的水平和效果，就需要我們共同努力，加強學習和交流，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。相信在以后的工作中，我們會越來越好地做好設(shè)備事故管理工作，為企事業(yè)單位的發(fā)展和人員的安全保駕護航。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇四

摘要：以煤礦機電設(shè)備管理與維護為研究對象，分析了當前煤礦機電設(shè)備管理與維護的現(xiàn)狀及問題，并探討了其優(yōu)化對策，包括重視管理制度、實施技術(shù)人員責任制、加強機電標準化管理和加強管理人員專業(yè)素質(zhì)培訓等。改善煤礦機電設(shè)備管理，可促進礦井開采的安全生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞：煤礦機電設(shè)備；管理；維護。

引言。

煤礦機電設(shè)備對于煤礦開采非常重要，它是煤礦安全開采的保障。煤礦開采使用的機電設(shè)備一般體型較大，管理和維護起來非常困難，以前傳統(tǒng)的機電設(shè)備管理與維護方案并不適用于現(xiàn)在化煤礦開采工作，因此必須提高現(xiàn)代煤礦機電設(shè)備管理水平，以保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和平穩(wěn)發(fā)展。

1煤礦機電設(shè)備管理與維護中存在的問題。

1.1企業(yè)維護意識淡薄。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的煤礦企業(yè)管理已經(jīng)逐漸被淘汰，不能滿足現(xiàn)代化煤礦企業(yè)的發(fā)展要求，而部分企業(yè)卻只關(guān)心煤礦產(chǎn)量，對煤礦機電設(shè)備更新和維護不重視，企業(yè)維護意識淺薄，未能真正意識到機電設(shè)備完好率不達標，就有可能引發(fā)各種安全事故，嚴重的甚至為企業(yè)帶來毀滅性的損失。機電設(shè)備管理工作被當作了一個輔助生產(chǎn)工作，企業(yè)沒有認識到機電設(shè)備檢修的重要性，從而未能定期進行維護和檢修，等到了機電設(shè)備出現(xiàn)異常和故障時才開始實施維修，這就延誤了設(shè)備正常的生產(chǎn)，使得機電設(shè)備性能大大降低。在以往發(fā)生的許多煤礦事故中，由于管理觀念落后造成的.事故至少占據(jù)了三到四成。

1.2機電設(shè)備存在安全隱患。

目前一些礦井中使用的機電設(shè)備，由于使用年限較長，又年久失修，因此存在一些安全隱患，缺乏相對的維護措施。煤礦開采都是在地下礦井里進行，其環(huán)境非常惡劣，溫度比較高、潮濕、粉塵多，機電設(shè)備在這樣的環(huán)境下長期進行工作，會慢慢被積淀的粉塵腐蝕。還有部分機電設(shè)備長期的使用造成檢測動作裝置不完善，不能及時預警，可能會引發(fā)由發(fā)熱造成的瓦斯爆炸。另外，由于各種因素造成的電力裝置和電纜破皮，而企業(yè)未能進行定期的檢修維護，使用時就容易造成漏電，造成很大的安全危害。

1.3機電技術(shù)手段落后。

在一些偏遠的煤礦場地，煤礦技術(shù)人員嚴重不足，礦井下的機電設(shè)備未能按照技術(shù)要求進行檢測、測試與維護，檢測儀器儀表陳舊并且不全，在檢測時手段和方法落后，未能檢測出機電設(shè)備存在的安全隱患。

1.4管理體系不完善。

煤礦機電設(shè)備工作的維護和管理是依據(jù)管理體系進行的。所以，管理體系的完善度直接影響到煤礦機電設(shè)備管理的工作水平。完善的管理體系能夠?qū)ο嚓P(guān)管理維護工作人員進行約束，使管理人員意識到自身的責任，真正落實機電設(shè)備的維護工作。但是在實際的礦產(chǎn)生產(chǎn)中，許多煤礦企業(yè)都沒有完善的管理體系，煤礦機電設(shè)備管理維護工作未能得到落實。

1.5管理隊伍素質(zhì)較低。

隨著科技和社會的發(fā)展，許多煤礦企業(yè)機電設(shè)備水平已經(jīng)逐漸進步?？墒枪芾砣藛T素質(zhì)方面卻未能跟上腳步。在我國許多煤礦企業(yè)中，管理隊伍素質(zhì)比較低，管理人員工作水平不能滿足當前煤礦企業(yè)的日常需求。而且在大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦中從事管理維護工作的都是農(nóng)民工，其文化水平普遍較低，沒有專業(yè)的技術(shù)能力，實踐經(jīng)驗能力匱乏，在機電設(shè)備產(chǎn)生故障時，不能及時排查，拖延了故障的維修。并且在進行機電設(shè)備管理于維護時，時常違規(guī)作業(yè)，這根本不能起到安全防范的作用。

1.6資金投入?yún)T乏。

一些地方煤礦由于受到資金成本的約束，設(shè)備數(shù)量和備品備件存在不足。而機電員工的工資較低，許多具有高水平的機電技術(shù)人員都紛紛跳槽，這造成了機電安全生產(chǎn)非常被動。

2煤礦機電設(shè)備管理與維護的優(yōu)化對策。

2.1更新管理理念，優(yōu)化管理制度。

努力抓機電管理與維修工作，及時更新管理觀念，學習先進科學的管理方法與技術(shù)，以確保掌握過硬的現(xiàn)代化管理維護技術(shù)來滿足現(xiàn)代化的煤礦機電設(shè)備。同時煤礦企業(yè)設(shè)定一個責任制度，讓責任落實到每個員工頭上，充分地調(diào)動員工的積極性，轉(zhuǎn)變以往消極的工作心態(tài)，使管理維護工作能夠真正得到落實[2]。在更新管理觀念的同時，企業(yè)也應該優(yōu)化管理制度，在煤礦開采的過程中，結(jié)合實際工作，制定科學的管理規(guī)章制度，使機電管理維護人員嚴格按照規(guī)章制度進行工作，明確自己崗位工作，從而提高管理水平。在優(yōu)化管理制度時，可以定期對機電設(shè)備的管理與維護工作進行考查，設(shè)立獎罰制度，把責任落實到每個部門每個員工頭上，在發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患時，應及時上報處理，從根本上預防機電設(shè)備故障產(chǎn)生的安全問題，減少煤礦企業(yè)不必要的成本。

2.2實施技術(shù)人員責任制。

在煤礦機電設(shè)備管理與維護中，企業(yè)可以制定責任制，把工作具體落實，這是有效實現(xiàn)發(fā)揮技術(shù)人員作用和強化技術(shù)管理的途徑。首先，必須嚴格要求技術(shù)文件的審批，要求分級負責，層層把關(guān)。其次，做好圖紙資料技術(shù)檔案的保管工作。最后要求對設(shè)備的運轉(zhuǎn)檢查、保養(yǎng)、維修、故障都做好分類記錄，以便今后查找。

2.3加強機電標準化管理。

在煤礦機電設(shè)備管理與維護工作中，企業(yè)應該建立健全標準化管理組織，培養(yǎng)全體機電技術(shù)工作人員的質(zhì)量標準化意識，嚴格要求工作人員按照標準化進行機電工作。標準化機電工作是保證煤礦機電設(shè)備安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

2.4加強管理人員專業(yè)素質(zhì)培訓。

煤礦機電設(shè)備的管理和維護，其最終目標就是實現(xiàn)設(shè)備綜合效率最高，減少不必要的費用支出，排除一定的安全隱患。因此，企業(yè)應該加強對管理人員的專業(yè)素質(zhì)培訓，定期開展機電設(shè)備管理與維護的課程，要求受訓人員必須掌握基礎(chǔ)理論知識，又要掌握當前管理、使用和維修所需要的專業(yè)技術(shù)。除此之外，企業(yè)可以采用激勵機制，將技術(shù)職能與工資待遇掛鉤，激發(fā)每個員工積極的學習，使每個員工都能擁有過硬的技術(shù)和較高的文化素質(zhì)，從而建立一個強力的煤礦機電設(shè)備管理團隊。

3結(jié)語。

由于煤礦機電設(shè)備的安全性與效率性直接影響到煤礦開采的日常作業(yè)，煤礦機電設(shè)備的管理與維護受到了業(yè)界的關(guān)注。對于目前煤礦機電設(shè)備管理和維護存在的問題，需要企業(yè)規(guī)范管理制度，更新傳統(tǒng)的管理觀念，加強對設(shè)備投入和維護的力度，重視對員工專業(yè)素質(zhì)的培訓，及時更新年久失修的機電設(shè)備，促進礦井開采的安全性，以確保煤礦企業(yè)能夠真正實現(xiàn)提高經(jīng)濟效益的目的。

參考文獻。

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[2]魏利國.對煤礦機電設(shè)備管理與維護探討[j].科技經(jīng)濟市場，2015（3）：72.

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇五

設(shè)備安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的首要任務，而設(shè)備事故的發(fā)生往往會給企業(yè)帶來巨大的損失和隱患。為了有效地防范和處理設(shè)備事故，我們公司制定了一套科學的設(shè)備事故管理規(guī)定。在這一過程中，我深刻體會到了這些規(guī)定的重要性和實施的必要性。以下將分為五個段落，分別講述我的心得體會。

首先，設(shè)備事故管理規(guī)定為我們提供了明確的安全責任，使我們明白安全管理的重要性。在過去的工作中，我們往往會因為責任不清、流程不暢等問題，導致事故發(fā)生后處理困難重重。但是，自從企業(yè)制定了設(shè)備事故管理規(guī)定后，我們每個員工都清楚地知道自己的安全責任和任務。我們明白，只有通過層層傳導的責任體系，才能使安全管理無縫對接，最大程度地減少設(shè)備事故的發(fā)生。因此，我們在日常工作中，都會嚴格按照規(guī)定去履行自己的安全責任，從而確保設(shè)備的安全運行。

其次，設(shè)備事故管理規(guī)定為我們提供了一套完善的應急預案，增強了我們應對突發(fā)事件的能力。在實踐中，我們不可避免地會遇到一些設(shè)備事故，它們可能來得突然，給人們生命財產(chǎn)帶來巨大的威脅。而有了事故管理規(guī)定，我們不再盲目地應對事故，而是能夠根據(jù)既定的預案進行有序地應急處置。每一個員工都明確了自己在事故發(fā)生后的應對責任，能夠快速反應和行動，最大程度地避免了事故帶來的損失和傷害。

再次，設(shè)備事故管理規(guī)定為我們提供了一種安全意識和文化的潛移默化的培養(yǎng)方式。通過對規(guī)定的學習和執(zhí)行，我們的安全意識逐漸提高，安全行為也成為我們工作中的一種習慣。我們從意識上將安全管理納入到工作中的方方面面，無論是在設(shè)備操作還是設(shè)備維護中，我們都會提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度。這種安全意識和安全文化的培養(yǎng)，將持續(xù)地推動著我們公司安全管理水平的提高，減少了設(shè)備事故的發(fā)生。

此外，設(shè)備事故管理規(guī)定為我們提供了一個反思和改進的機會。通過定期對設(shè)備事故的分析和總結(jié)，我們可以找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律，進一步完善我們的管理措施。我們可以根據(jù)事故中的經(jīng)驗和教訓，不斷地對規(guī)定進行優(yōu)化和改進，使其更加符合實際情況和需求。這種持續(xù)的反思和改進，使我們的設(shè)備事故管理規(guī)定不斷地適應新的環(huán)境和需求，提高了我們的管理水平和事故應對能力。

最后，通過設(shè)備事故管理規(guī)定的實施，我進一步認識到設(shè)備事故管理的重要性和必要性。設(shè)備事故不僅會給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟損失，更會破壞企業(yè)的聲譽和市場形象。只有通過建立科學的管理體系和做好事故應急預案，才能有效地提高設(shè)備事故管理的能力。而這正是設(shè)備事故管理規(guī)定帶給我們的價值所在。因此，我深刻地認識到了關(guān)于設(shè)備事故管理的規(guī)定，不僅是企業(yè)安全的需要，更是我們每個人的責任和義務。

總而言之，設(shè)備事故管理規(guī)定的實施給我們帶來了許多的收獲和啟示。通過明確安全責任、完善應急預案、培養(yǎng)安全意識、持續(xù)改進等措施，我們的設(shè)備事故管理水平得到了很大的提高。在今后的工作中，我將更加嚴格地按照規(guī)定履行自己的安全責任，為企業(yè)的發(fā)展和員工的生命財產(chǎn)安全保駕護航。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇六

在局領(lǐng)導及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下，我公司設(shè)備管理人員認真學習機械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度，及時反饋各種信息，全心全意地為企業(yè)服務，在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機械設(shè)備管理機制，細化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作，取得了較好的經(jīng)濟效益。

機械管理是項目生產(chǎn)管理中一項重要的工作。如何進一步規(guī)范管理，提升效率，創(chuàng)造效益，就首先需要進行管理思維的革新。結(jié)合"木桶理論"的三方面進行分析：一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約。在__年的機械管理工作中，我們把這三點結(jié)合到工作實踐中，第一點就是讓我們重視各項目之間的協(xié)調(diào)性，各部門之間相對薄弱的部分，各工種之間相對弱的工種，各工種內(nèi)相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強化，提高效率。另外還要重新認識長板的新內(nèi)涵，長板的作用并不是為了突出自己，而是用自己的行動來帶動整個團隊，使團隊發(fā)揮最大的效能。第二點是讓我們加強各項目、各部門、各工種，各工種內(nèi)相對較弱的個人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結(jié)合起來，使他們變成一個統(tǒng)一的整體。一個漏水的桶是不能盛滿水的，不管它的板有多長。第三點提出了我們的范圍，各類機械所能進行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價值。想進一步擴大我們的底基，就要增加新的設(shè)備，更要堅持以人為本，從根本上激發(fā)人的主觀能動性。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長點。

我公司目前主要有兩個項目在施工，所用機械設(shè)備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機、裝載機、發(fā)電機、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運輸車等。

戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。針對橋梁施工機械種類多、技術(shù)狀況復雜、管理難度大等特點，在結(jié)合“木桶理論”完善管理思路的同時，我公司設(shè)備管理人員不斷加強學習。

1、通過培訓提高操作人員的技術(shù)水平。隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應用，工程機械的種類更加齊全，結(jié)構(gòu)更加復雜，對工程機械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機械的結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、掌握操作技巧，而且還要有工程機械的故障快速診斷和維修能力。公司各項目部均多次組織維修人員進行學習，對機駕人員進行培訓，考核，并先后6次舉辦紅旗手標兵競賽活動，以提高操作人員的技術(shù)水平及能力。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很大程度上提高工程機械的利用率和完好率，避免因人為因素造成工程機械的損壞，縮短了工程機械的維修時間和維修周期，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

2、加強對操作人員的素質(zhì)教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責任感對工程機械的使用性能有很大的影響，一個合格的操作人員應該具有高度的責任感和職業(yè)榮譽感，能夠擺正自己的位置，熱愛自己的本職工作，服從領(lǐng)導的管理和指派，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行工程機械安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)，并出色完成領(lǐng)導交給的各項任務。一年之中我公司對所屬各項目操作人員進行了多達12次的專項素質(zhì)培訓，長達20多個課時，提高了操作人員的工作積極性和責任感，對發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點及時改正，有效的提高了操作人員的工作積極性和能動性。

3、加強工程機械的維護和保養(yǎng)。工程機械的維護保養(yǎng)質(zhì)量是工程機械使用的前提和基礎(chǔ)，工程機械在長期的使用過程中，機械內(nèi)部零部件磨損，間隙增大，配合改變，工程機械應有的靜平衡和動平衡被破壞，工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降，甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我公司建立了有效的管理機制，加強了對工程機械的維護保養(yǎng)的管理力度，嚴格落實各項規(guī)章制度，根據(jù)工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況，制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃，由專人負責和檢查，按時按級做好工程機械的維護保養(yǎng)工作，定期進行維護保養(yǎng)情況檢測，并認真做好工程機械的維護保養(yǎng)記錄。

4、加強后勤保障和材料供應。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠，設(shè)備的材料供應和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機械的使用，我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去，關(guān)心職工的生活，廣泛的進行交流和溝通，鼓舞了廣大職工的士氣和干勁，提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證，避免因為材料的質(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機或者使設(shè)備工作異常、某些總成和零部件的損壞，產(chǎn)生更加嚴重的后果，造成不必要的經(jīng)濟損失。

5、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴寒、雨雪、風力和海拔高度等因素都會對工程機械的正常使用造成很大的影響。工程機械在酷熱、嚴寒等條件下使用時，都采取必要的措施，對工程機械進行了保護，并根據(jù)實際情況對設(shè)備的一些參數(shù)進行了必要的調(diào)整。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇七

20xx年3月4日至3月7日,由公司物資設(shè)備部組織的為期四天的物資管理人員業(yè)務知識培訓圓滿結(jié)束各項議程。此次培訓學習，使我受益匪淺、收獲頗豐。不僅拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友,也增強了責任、激發(fā)了干勁?，F(xiàn)將個人所得所思總結(jié)如下：

首先，從自我工作的認知上有了很大的提高。物資設(shè)備管理工作是項目過程管控中的重要環(huán)節(jié)，工程項目中,我們所使用的物資設(shè)備材料是生產(chǎn)要素的重要組成部分。物資管理對工程項目的成本管理及其經(jīng)濟效益起著舉足輕重的作用，物資管理的好壞將直接影響項目管理的贏虧。因此，物資管理并不僅僅是簡單的物資采購、收發(fā)物資材料和保管材料。我們工作中的任何小疏忽及考慮不周都有可能給單位造成嚴重的經(jīng)濟損失，所以我們設(shè)備物資管理人員要用高度的責任心來對待自己的工作。

其次，我們的設(shè)備物資管理工作要規(guī)范化、細致化。我們物資設(shè)備管理人員要認真學習物資設(shè)備行業(yè)管理辦法及相關(guān)法律、法規(guī)，遵循科學嚴謹?shù)牟僮鞒绦?、練就過硬的業(yè)務技能，全心全意地為公司服務。同時，我們的工作又不能拘泥一格，要結(jié)合本項目部的具體情況創(chuàng)新工作方法，提高工作成效。

在這次培訓中，公司物資部邀請了公司審計部王部長和法律事務部李部長為我們講解了物資部門與這兩個部門的關(guān)聯(lián)。首先，王部長為我們講解了外部審計和內(nèi)部審計的區(qū)別，其次，為我們講解了物資部主要審計的內(nèi)容及核心。作為項目的經(jīng)濟核心部門，我也意識到必須具備良好的個人素質(zhì)及職業(yè)道德，每一筆賬都要有據(jù)可依，有章可循，做到賬務清晰明了；法務部李部長為我們主要講解了在簽訂物資合同時的注意事項及要點等。

3月6日下午，公司總會計師趙總、分管物資的領(lǐng)導楊總、財務部李部長等也參加了此次培訓學習，以座談會的形式讓每位培訓人員暢所欲言。大家針對在實際工作中如何管理好物資設(shè)備交流心得、談看法、提建議，使此次培訓會議達到高潮。

在3月6日至3月7日進行的pm系統(tǒng)操作學習過程中，公司物資部魯文軍通過邊講邊操作，模擬項目系統(tǒng)錄入。讓大家對pm系統(tǒng)有了更加深入的理解，為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

此次培訓物資部副部長郭金瑋還對公司物資管理辦法和項目物資管理辦法進行了系統(tǒng)的講解學習，講解結(jié)束后利用晚上時間通過oa“在線考試”系統(tǒng)對所有人員進行了模擬考試。

作為公司項目物資部門的一名業(yè)務員，我希望公司以后多開展不同形式的學習活動。只有通過不斷的學習，才能使我們物資設(shè)備管理人員的各項素質(zhì)有整體的提高，為公司的發(fā)展做出我們的貢獻。

最后，感謝公司能給予我們這次培訓學習的機會，雖然時間很短暫，我仍然要說：“我不虛此行”。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇八

第一段：引言及背景介紹（200字）。

設(shè)備事故是工作生產(chǎn)中常見的問題之一，對員工的生命安全和公司的利益保護都有重要影響。為了提高設(shè)備事故的管理水平和減少事故發(fā)生的概率，公司近期出臺了一套設(shè)備事故管理規(guī)定，明確了員工在設(shè)備事故防控方面的責任和義務。在實施過程中，我充分認識到了設(shè)備事故管理的重要性，并深入研究了這一規(guī)定，下面將分享我對設(shè)備事故管理規(guī)定的心得體會。

第二段：加強設(shè)備維護保養(yǎng)的重要性（200字）。

設(shè)備事故多數(shù)源于設(shè)備使用不當或者維護保養(yǎng)不到位，因此加強設(shè)備維護保養(yǎng)工作是避免事故的重要環(huán)節(jié)。通過閱讀管理規(guī)定，我明確了自己在設(shè)備維護保養(yǎng)中的責任和義務。我及時對設(shè)備進行巡檢，保持設(shè)備清潔，確保設(shè)備無故障運行。同時，我也加強了對員工的培訓，提高了大家的設(shè)備操作技能和安全防范意識。通過這些措施，我們的設(shè)備事故發(fā)生率明顯下降，工作效率也得到了提高。

第三段：著眼于設(shè)備事故預防和控制（200字）。

管理規(guī)定強調(diào)了設(shè)備事故預防和控制的重要性，要求我們主動發(fā)現(xiàn)隱患并及時整改。在我對規(guī)定的深入學習和理解中，我認識到密切關(guān)注設(shè)備運行情況和發(fā)現(xiàn)潛在的設(shè)備故障非常重要。我積極參與設(shè)備故障的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患。同時，我也與其他員工分享了我的發(fā)現(xiàn)和經(jīng)驗，通過大家的努力，我們共同營造了一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

第四段：強化設(shè)備安全培訓和應急準備（200字）。

管理規(guī)定強調(diào)了員工持續(xù)的安全培訓和應急準備，這是提高設(shè)備事故管理水平的必要措施。在實施過程中，我參與了公司組織的多次培訓和演練，學習了如何應對突發(fā)設(shè)備事故和緊急情況。通過這些培訓和演練，我具備了處理事故和保護自我安全的能力。同時，我也將自己學到的知識與其他員工分享，幫助大家提高了應急意識和處理突發(fā)情況的能力。

第五段：總結(jié)心得及展望（200字）。

通過對設(shè)備事故管理規(guī)定的學習和實施，我深刻認識到設(shè)備事故預防和控制的重要性。我們要時刻關(guān)注設(shè)備運行情況，定期維護保養(yǎng)設(shè)備，并加強員工培訓和應急準備。這些措施有效地減少了設(shè)備事故的發(fā)生，保障了員工的安全和公司的利益。同時，我也認識到設(shè)備事故管理需要全員共同努力，只有形成全員參與的工作氛圍，我們才能在設(shè)備事故防控上取得更好的成效。我期待著未來在設(shè)備事故管理方面的更大突破，共同為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

（總字數(shù)：1000字）。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇九

設(shè)備事故是在生產(chǎn)和工作過程中難免會發(fā)生的現(xiàn)象。為了有效地應對設(shè)備事故，并減少對生產(chǎn)和工作造成的不良影響，合理的設(shè)備事故管理是至關(guān)重要的。通過對設(shè)備事故管理的實際經(jīng)驗總結(jié)和思考，我得出了以下的心得體會。

首先，在設(shè)備事故管理中，樹立“預防為主”的理念是非常重要的。預防設(shè)備事故的發(fā)生，不僅能夠減少生產(chǎn)和工作中的損失，還能提高企業(yè)的效益和競爭力。在平時的工作中，應加強設(shè)備的常規(guī)檢查和維護，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和安全性。定期對設(shè)備進行全面的技術(shù)檢測和維修，及時處理隱患，避免事故的發(fā)生。同時，還應強化員工的安全意識，進行設(shè)備安全操作培訓，提高員工的技能水平和風險意識，做好自身的防范措施。

其次，設(shè)備事故管理應做到全員參與，形成合力。設(shè)備事故管理不僅僅是設(shè)備部門的事情，它涉及到企業(yè)全體員工的生產(chǎn)和工作環(huán)境。只有全員參與，才能形成有效的防范機制。因此，我們應加強跨部門合作，充分發(fā)揮各部門的作用。設(shè)備部門負責設(shè)備的維護和管理，生產(chǎn)部門負責設(shè)備的正常操作，安全環(huán)保部門負責設(shè)備操作的監(jiān)督和安全教育。各個部門之間要加強溝通和協(xié)調(diào)，形成緊密的合作機制，以提高整體的工作效率和安全性。

再次，在設(shè)備事故管理過程中，及時的應急處理至關(guān)重要。一旦發(fā)生設(shè)備事故，盡快采取果斷的措施，爭分奪秒地進行應急處理，是保障生產(chǎn)和工作正常進行的重要保障。在面對設(shè)備事故時，我們要保持冷靜，第一時間采取緊急停機措施，確保事故不會進一步惡化。在保護現(xiàn)場人員的安全的基礎(chǔ)上，及時通知相關(guān)部門和人員，展開緊急救援工作。同時，要及時進行現(xiàn)場調(diào)查和事故分析，找出事故的原因和責任，以便后續(xù)的改進和防范工作。

最后，從設(shè)備事故管理的角度出發(fā)，不斷優(yōu)化和完善管理方法是非常重要的。設(shè)備事故管理是一個長期的過程，一次事故的發(fā)生并不意味著事故管理工作就結(jié)束了。我們要從事故中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善管理方法，提高事故的防范和處理能力。通過建立健全的事故報告和記錄機制，及時獲取和分析設(shè)備事故的信息，以促進對類似事故的防范和處理。同時，還要加強與外界的信息交流和共享，學習借鑒先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，以進一步提升設(shè)備事故管理的水平。

總之，設(shè)備事故管理是企業(yè)生產(chǎn)和工作中必須重視和做好的一項工作。通過樹立“預防為主”的理念，全員參與，及時應急處理和不斷優(yōu)化管理方法，我們能夠有效地防范設(shè)備事故的發(fā)生，減少損失，提高生產(chǎn)和工作效率。希望以我的心得體會和總結(jié)對設(shè)備事故管理工作的改進和推動能起到一定的啟發(fā)和幫助。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇十

在集團公司的正確領(lǐng)導下山東玻纖復合材料有限公司嚴格按照集團公司《設(shè)備綜合管理條例》和《設(shè)備綜合管理標準化考標準及考核評級辦法》的各項要求全面、細致、科學地開展了一系列設(shè)備管理工作完善設(shè)備管理軟件數(shù)據(jù)信息力求設(shè)備信息數(shù)量清、狀態(tài)明、屬性準、帳物符完善了設(shè)備臺賬及各項管理制度保證了設(shè)備在安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行設(shè)備管理工作有了進一步的提升?，F(xiàn)將今年的設(shè)備綜合管理工作簡要匯報。

1、建立健全設(shè)備綜合管理體系，加強設(shè)備綜合管理的組織領(lǐng)導。公司成立了以總經(jīng)理為組長，分管生產(chǎn)、機電、安全的副總為副組長的設(shè)備管理領(lǐng)導小組；玻纖公司、熱電公司、卓意公司也分別成立了設(shè)備綜合管理領(lǐng)導小組，具體負責指導、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)備管理工作。各車間明確了分管設(shè)備的兼職副主任，各班組班長為班組設(shè)備管理負責人，形成公司、車間、班組三級設(shè)備綜合管理網(wǎng)絡(luò)。

2、完善各項設(shè)備管理制度，建立健全設(shè)備管理臺賬和各種設(shè)備運行、檢修記錄。重新修訂完善了各項設(shè)備管理制度，針對去年檢查存在的問題和不足，三個單位的設(shè)備管理部門將機電設(shè)備資料進行分類、重新整理歸檔，查漏補缺，統(tǒng)一進行編號，并與財務資產(chǎn)臺賬對應，完善各類設(shè)備的責任標志牌、警示牌，明確設(shè)備包機責任人，使設(shè)備管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、標準化。

3、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理，嚴格執(zhí)行各項設(shè)備管理制度。玻纖公司、熱電公司、卓意公司、天炬公司的新增設(shè)備前期調(diào)研、論證、招標、合同簽訂等工作，設(shè)備管理部門均全程參入，設(shè)備到貨后及時組織供應、財務及相關(guān)車間對設(shè)備進行驗收，及時收集技術(shù)資料歸檔，嚴格控制設(shè)備安裝、調(diào)試質(zhì)量，并及時組織竣工驗收；設(shè)備運行中嚴格監(jiān)督執(zhí)行定期維護保養(yǎng)制度，加強設(shè)備日常巡檢，及時掌握設(shè)備運行狀態(tài)，巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，及時下達整改通知單，及時組織消缺，保證設(shè)備安全經(jīng)濟運行。

4、提高機電設(shè)備質(zhì)量標準化管理工作。公司下發(fā)了關(guān)于開展機電質(zhì)量標準化車間和標準化機房考核評比活動的通知，制定了機電質(zhì)量標準化車間標準和機電質(zhì)量標準化機房標準，目前機電質(zhì)量標準化工作已經(jīng)全面滲透到各項設(shè)備管理工作中，玻纖公司機電設(shè)備部安排專人負責標準化檢查考核，每天對設(shè)備輪流檢查，每周進行1次對標檢查，每個月末對設(shè)備系統(tǒng)進行月度標準化考核，嚴格按考核辦法進行獎罰。通過對機電質(zhì)量標準化工作的推行，有力保證了機電設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

5、加強職工業(yè)務技能的培訓工作。特別是對設(shè)備維修人員的培訓學習，各車間按計劃組織設(shè)備操作工和維修工認真學習操作規(guī)程、崗位責任制、設(shè)備定期維護保養(yǎng)周期和檢修標準。熱電公司四季度開展了針對鍋爐、汽機、供配電和化水專業(yè)專題培訓，通過一系列培訓，有效提高了職工的業(yè)務水平，保證了設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

6、嚴格執(zhí)行和落實設(shè)備定期檢修、維護保養(yǎng)和巡回檢查制度，最大限度地降低設(shè)備故障率。玻纖公司、卓意公司機電設(shè)備部和熱電公司生技部每月都召開設(shè)備檢修計劃會，下達檢修計劃，根據(jù)計劃嚴格落實，凡是進行大型設(shè)備檢修，設(shè)備管理部門均制定安全技術(shù)措施和檢修質(zhì)量標準，并派技術(shù)人員到現(xiàn)場落實和監(jiān)督，嚴格監(jiān)督檢修過程和檢修質(zhì)量。從八月份開始，熱電公司大修了4臺鍋爐，1臺汽輪機；小修了2臺鍋爐，2臺汽輪機，對10kv配電系統(tǒng)、35kv升壓站和2條上網(wǎng)線進行了全面的清掃、檢修和試驗。玻纖公司對35kv和段母線進行了檢修。

7、明確設(shè)備管理主體責任，強化責任落實。按照誰使用，誰管理原則，明確車間為設(shè)備管理的主體責任單位，對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備負總責，車間主任為車間設(shè)備管理的第一責任人，車間分管設(shè)備的負責人為車間設(shè)備管理的主要負責人，各車間將設(shè)備嚴格包機到人、責任到人，嚴格按設(shè)備管理考核辦法現(xiàn)場檢查考核。

8、加強對特種設(shè)備、壓力容器、易燃易爆設(shè)備的安全管理，確保安全可靠運行。對鍋爐、煤氣爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重設(shè)備、天然氣、制氧設(shè)備等進行重點管理，定期檢測，校驗和維護，確保安全保護裝置齊全、靈敏、可靠。

9、樹立設(shè)備是完成產(chǎn)量和保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障的理念，逐步推行設(shè)備零事故目標管理。健全以設(shè)備點檢為核心的分級管理、分級負責體系，落實管理責任，提高設(shè)備運行質(zhì)量，明確規(guī)定各級、各類人員的設(shè)備管理責任，達到重點控制、全員參與的目的。生產(chǎn)線每個崗位工作職責都包含對設(shè)備的操作、點檢、維護與保養(yǎng)的考核要求，使設(shè)備基礎(chǔ)管理各環(huán)節(jié)得到具體落實，大大減少設(shè)備故障率。

10、積極開展雨季工作，確保設(shè)備系統(tǒng)穩(wěn)定度夏和安全過冬。重點加強對供水、供電、供氣、供暖等系統(tǒng)的管理。

11、加強設(shè)備技術(shù)管理，注重技術(shù)改造和節(jié)能改造，取得較好效果。熱電公司10月中旬征集各崗位技術(shù)改造及合理化建議，有15項可行性高、節(jié)能效果明顯的技改項目被采納，如凝汽器列管改造、鍋爐飛灰返燒改造、汽輪機出口增加減溫器節(jié)能、4#機射水系統(tǒng)改造、鍋爐除塵系統(tǒng)改造等；玻纖公司ecr一線和中堿二線余熱利用等；卓意公司窯爐節(jié)能改造、窯爐煙氣余熱利用等，極大的改善了設(shè)備運行狀況，提高設(shè)備效率，節(jié)約能源，降低成本，促進了公司經(jīng)濟效益的提高。

在設(shè)備管理方面雖然做了一些工作，但由于水平有限，經(jīng)驗欠缺，設(shè)備管理工作還存在很多問題和不足，離集團公司設(shè)備綜合管理的要求還存在很大的差距，主要表現(xiàn)在：

1、專職設(shè)備管理員缺乏專業(yè)培訓，業(yè)務水平較低，現(xiàn)場管理經(jīng)驗較少，同時近幾年公司快速發(fā)展，設(shè)備種類繁多，相應技術(shù)管理有較大差距，職工對設(shè)備性能原理還沒有很好的消化和吸收，離設(shè)備管理的要求有較大的差距。

2、設(shè)備技術(shù)檔案、圖紙圖冊等內(nèi)業(yè)資料和各種管理制度還不健全、不規(guī)范，設(shè)備臺賬和資產(chǎn)臺賬由于前期配合脫節(jié)，有的對應不好。小型輔助設(shè)備入賬不及時，臺賬信息不完整；卓意公司收購格賽博后，由于原設(shè)備資料欠缺，管理方式的差異，與集團公司考核標準要求差距較大。

3、有生產(chǎn)性質(zhì)和人員素質(zhì)的'因素，設(shè)備維護保養(yǎng)和定期檢修跟不上，維護人員不足、維修力量薄弱，很多檢修計劃沒有很好的執(zhí)行到位，檢修的頻次和檢修質(zhì)量不高，設(shè)備的運行狀況和設(shè)備衛(wèi)生較差，在一定程度上影響了設(shè)備系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

4、由于人員流動性大、年輕人較多，員工的業(yè)務水平和操作技能較差，影響了設(shè)備的正常維護和穩(wěn)定運行，設(shè)備狀態(tài)檢查不全面，考核措施不到位。

1、繼續(xù)在集團公司的領(lǐng)導下，進一步加強設(shè)備綜合管理，做到合理選購、正確使用、精心維護、科學檢修，不斷改善和提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平，進一步加強對設(shè)備系統(tǒng)的定期檢修和科學維護，以保證設(shè)備長期穩(wěn)定運行，杜絕重、特大設(shè)備事故的發(fā)生。

2、堅持設(shè)計制造與使用相結(jié)合，維護與計劃檢修相結(jié)合，修理、改造與更新相結(jié)合，專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合，技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合的原則，不斷提高設(shè)備的科學管理水平。

3、加強對專職設(shè)備管理員和員工的業(yè)務培訓，提高設(shè)備管理水平和實際操作技能，加強設(shè)備基礎(chǔ)管理，嚴格落實各項設(shè)備管理制度。

4、重視完善小型設(shè)備臺賬信息，做到具體、全面、準確，及時掌握小型設(shè)備運行狀況；

5、繼續(xù)完善和推進機電質(zhì)量標準化標準和考核管理，以此促進設(shè)備綜合管理工作逐步走向標準化、規(guī)范化。保證設(shè)備完好率達到95%以上，設(shè)備待修率不超過2%，設(shè)備事故率為零，設(shè)備檢修計劃完成率100%；確保達到設(shè)備綜合管理標準化一級標準。

總之，設(shè)備綜合管理是一個長期的系統(tǒng)工程，需要我們不斷學習探索設(shè)備管理新思路和新方法，我們將以積極、向上的心態(tài)投入工作，不斷提高自身的管理能力和創(chuàng)新能力，促進企業(yè)設(shè)備管理水平的進一步提高，為公司的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)保障。不當之處，請各位領(lǐng)導給予批評指正。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇十一

設(shè)備事故是生產(chǎn)和工作中很常見的情況，但它們給企業(yè)帶來的損失卻是不可忽視的。為了有效地管理設(shè)備事故，降低事故發(fā)生率和損失，每個企業(yè)都應該重視設(shè)備事故管理。在過去的工作經(jīng)驗中，我積累了一些設(shè)備事故管理的心得體會，經(jīng)?？偨Y(jié)反思，從而得到一些有效的方法來減少設(shè)備事故帶來的損失和風險。

第二段：預防為主（加強設(shè)備維護和檢查）。

預防設(shè)備事故是設(shè)備事故管理的核心思想。首先，要加強設(shè)備的維護和檢查工作。定期對設(shè)備進行維護，及時更換老化和磨損的零件，修復損壞的部件，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。其次，要建立完善的設(shè)備巡檢制度，定期對設(shè)備進行全面的巡檢，以發(fā)現(xiàn)和排除潛在的故障隱患。此外，還可以結(jié)合設(shè)備使用情況，制定相應的操作規(guī)程和注意事項，提醒員工正確使用設(shè)備，避免因操作不當引發(fā)設(shè)備故障。

第三段：切實加強培訓（提高員工的設(shè)備操作水平）。

設(shè)備事故的發(fā)生往往與操作人員的技能水平密切相關(guān)。因此，要加強對員工的設(shè)備操作培訓，提高他們的技能水平，減少操作失誤的機會。首先，要為新員工提供全面的設(shè)備操作培訓，包括設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)和工作原理、常見故障及處理方法等。對老員工也要進行定期的技能培訓和復習，以保持他們的操作水平。此外，還可以通過組織設(shè)備操作比賽、制定獎懲措施等方式激發(fā)員工的學習積極性和主動性，使他們更加關(guān)注設(shè)備操作的細節(jié)和安全。

第四段：及時的事故處理（迅速制定應急預案）。

盡管我們已經(jīng)進行了預防措施，但設(shè)備事故仍然難以完全避免。當設(shè)備事故發(fā)生時，我們需要迅速采取措施進行處理，以減少事故帶來的負面影響。首先，要建立健全的事故報告和處理制度，明確事故的報告流程和責任人，確保事故能夠及時匯報和處理。其次，要制定應急預案，明確事故發(fā)生后的應急措施和處理步驟，以便員工能夠迅速有效地應對事故，并降低事故的損失。在事故處理后，還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出事故發(fā)生的原因和不足之處，并采取相應的措施進行改進，以防止類似事故再次發(fā)生。

第五段：加強監(jiān)督和管理（建立健全責任制度）。

為了確保設(shè)備事故管理的有效性，我們還應該加強監(jiān)督和管理工作。首先，要建立健全的責任制度，明確各個環(huán)節(jié)的責任人和責任范圍，確保每個人都明確自己的責任和義務。同時，要加強對設(shè)備使用情況的監(jiān)督，建立設(shè)備檔案，定期進行設(shè)備使用情況的檢查和評估。對于不合格和超期的設(shè)備，要及時進行處置，以減少事故的發(fā)生概率。此外，還應加強員工意識的培養(yǎng)，通過宣傳教育和激勵措施，提高員工對設(shè)備事故管理的重視程度和主動性。

結(jié)尾：

設(shè)備事故管理是一個需要長期堅持和不斷改進的工作。通過加強設(shè)備維護和檢查、提高員工的設(shè)備操作水平、及時的事故處理、加強監(jiān)督和管理等措施，我們可以有效地降低設(shè)備事故發(fā)生率和損失，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展。只有做好設(shè)備事故管理，我們才能更好地保障員工的生命安全和工作環(huán)境的穩(wěn)定，提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益。

設(shè)備事故管理心得體會簡短篇十二

設(shè)備管理工作是一個正在發(fā)展的行業(yè)，沒有一個定型的固定的管理方法，從來都是摸著石頭過河，在此結(jié)合對設(shè)備管理的了解，談談設(shè)備管理的基本工作。

設(shè)備管理資料是設(shè)備一生最基本的記錄文件，記錄了一臺設(shè)備從規(guī)劃、設(shè)計、制造到使用、維護、改造、更新、報廢的全過程。它包括設(shè)備說明書、圖紙圖冊、技術(shù)標準、檔案以及原始記錄等。它的記錄和使用，對幫助設(shè)備管理人員更詳細的綜合評價管理費用，更準確地制訂維護和維修工藝標準，以及備品備件的選購都有很大的現(xiàn)實意義。

作為設(shè)備管理人員，一方面要通過它獲取設(shè)備的管理資料，另一方面，要對它進行不斷完善和完整。完整是指對新的設(shè)備運行狀況和維護維修情況及時作詳細記錄，以備后查。而完善有兩層含義：第一、是指設(shè)備在一生的運行過程中，隨著磨損的加劇，原有性能和精度會發(fā)生變化，即開始老化。老化之后的設(shè)備，原有部位故障發(fā)生性質(zhì)和發(fā)生率會發(fā)生變化，那么原點檢和潤滑標準也應該隨之改變。作為設(shè)備管理人員應該不怕麻煩，結(jié)合自己日常管理經(jīng)驗，細心重新修訂。第二、由于各設(shè)備管理人員業(yè)務能力不同，經(jīng)驗不同，或者業(yè)務能力和經(jīng)驗得到了提高，可能會對現(xiàn)有標準產(chǎn)生不滿意，那么無論是從節(jié)能降耗，或是安全使用等方面，都應該獲得上級主管部門批準后，及時重新修訂。

1、正確制訂維護標準并嚴格執(zhí)行維護標準主要有兩種：點檢標準和潤滑標準，這兩項標準的正確制訂，對設(shè)備的高效使用產(chǎn)生直接影響。、點檢：點檢就是通過對設(shè)備運轉(zhuǎn)部件作正確詳細分析后，制訂標準（如溫度、壓力、振動、聲音、腐蝕、泄露等），然后采用各種手段，例如聽、看、摸、嗅等，對這些部位按測定標準定人定時進行運轉(zhuǎn)正常性判定。重點部位需采用高精度儀器，如振動測試儀、磁粉探傷儀等，這是發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故并將其消除于萌芽狀態(tài)的最有效手段之一。設(shè)備管理部門應不惜重金，培訓點檢人員，配備高精儀器。、潤滑標準：絕大多數(shù)設(shè)備故障是因潤滑不良而加重設(shè)備磨損造成的，應重視潤滑標準的制訂和執(zhí)行工作。制作這些標準時，應該從運轉(zhuǎn)部位速度、間隙參數(shù)、受力情況、溫升以及設(shè)備工作環(huán)境、性能等多方面綜合考慮，以免在實際潤滑過程中，形不成油膜或油太多，起不到潤滑作用并造成污染和人力物力浪費。相同的設(shè)備在不同的企業(yè)和時期都有不同的點檢潤滑標準，設(shè)備管理人員應因地、因時、因經(jīng)驗制訂，不可盲從。標準制訂結(jié)束后，應會同生產(chǎn)人員、維修人員會審后，再投入生產(chǎn)使用并嚴格監(jiān)督執(zhí)行情況，定時檢查記錄是否完整，是否按規(guī)程操作，切不可馬虎從事。

2、全員參與管理：在不少企業(yè)，存在一種誤區(qū)，認為設(shè)備管理是設(shè)備技術(shù)人員和維修維護人員的工作，與生產(chǎn)操作人員無關(guān)。其實生產(chǎn)操作人員是設(shè)備的直接使用者，他們雖然對設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理不如維修人員清楚，但他們對設(shè)備的使用性能比維修人員要熟悉得多，加之他們常年累月就在設(shè)備跟前，因此，異常事故發(fā)生前，往往是他們先發(fā)覺，并且得以避免。但正因為他們不是設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員，他們所能發(fā)現(xiàn)的，也是比較顯而易見的，對于比較隱蔽的，就難以及時發(fā)理，這就要由設(shè)備管理人員制訂標準，交由他們負責。詳細制訂工藝操作規(guī)程并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。生產(chǎn)操作人員對設(shè)備操作正確與否將直接影響設(shè)備使用性能和使用壽命。設(shè)備管理人員和生產(chǎn)管理人員應引起足夠重視，共同制訂工藝操作規(guī)程并隨時監(jiān)督。

磨合期，正常使用期，性能衰退期。其使用壽命是由無形磨損程度、維護保養(yǎng)質(zhì)量決定的。

1、提高人員素質(zhì)：第一、采用自學、進修、授課等方式，綜合提高設(shè)備管理人員技術(shù)水平和管理水平，讓大家懂科學管理，用科學管理。第二、多渠道、多層次提高維修人員業(yè)務能力和思想政治水平。

2、合理安排大、中、小修時間及內(nèi)容設(shè)備運行一段時間后，由于各種原因，如振動、腐蝕等，原有精度會降低，設(shè)備管理人員應適時組織人員進行檢修。前期應作好準備工作，包括修前檢查（目的是掌握設(shè)備具體現(xiàn)狀，充分做好修理的有關(guān)備件、工具等工作）、備件準備、網(wǎng)絡(luò)制定、標準制定、財務預算等，確保以最短工期和最少資金完成檢修任務。

3、設(shè)備絕不能帶病作業(yè)設(shè)備發(fā)生故障后，應立即組織人員搶修，絕不能帶病作業(yè)，對于重要部位，應制訂嚴格維修標準，對維修人員給以指導和正確約束。

4、維修質(zhì)量檢查：設(shè)備維修結(jié)束后，設(shè)備管理人員和生產(chǎn)技術(shù)人員應一起對維修質(zhì)量進行檢查。項目包括結(jié)構(gòu)檢查和精度檢查。結(jié)構(gòu)檢查即檢修修后設(shè)備是否完整，有無遺漏等。精度檢查即檢查修后設(shè)備是否保持原有精度和性能。精度檢查是一項細致和重要的工作，經(jīng)驗表明，如果精度達不到，維修部位很快會發(fā)生同樣故障，因此一定要耐心進行這項工作。

現(xiàn)在各企業(yè)普遍采用abc管理法，價值高、制造同期長的劃歸a類；價值中等、使用頻率中等、不重要的劃歸b類，如小型軸承、線圈、小型電機等：其他的如一些螺栓、密封圖等可劃入c類。設(shè)備管理人員員首先要對備件庫存情況了如指掌，通過對其使用情況記錄的分析，掌握其使用壽命，結(jié)合市場銷售情況和制作周期，適時提供采購計劃給供應部門。其次，備件到庫后，要組織有經(jīng)驗的測量和維修人員對其進行檢查，即使上面貼有“合格品”字樣也不能放過，除非確認合格，否則，立即返回供應部門，換下來的零部件能修復的盡快修復，不能抱著“先放著以后再修復”的態(tài)度，因為時間一長，容易忘掉，造成浪費；再者零件生銹后，會給修復造成困難。

因操作人員和維修人員技術(shù)力量、經(jīng)驗參差不齊，在設(shè)備的維護維修過程中應因人而宜，也可以采用abc分類法，視設(shè)備重要和復雜程度，與技術(shù)人員業(yè)務能力和思想水平一一對應承包。設(shè)備管理是一項復雜而耐心的工作，既需要設(shè)備管理人員具備一定的專業(yè)技能、組織能力，更需要具備高的思想政治水平，真正樹立“以廠為家”的觀念，如愛護自己的眼睛一樣愛護設(shè)備，關(guān)心設(shè)備。