個人節(jié)能低碳心得體會及感悟 低碳生活感悟心得體會(四篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題個人節(jié)能低碳心得體會及感悟一

2、節(jié)約是每個公民應盡的責任和義務

3、人人參與 家家行動 積極做好節(jié)能減排工作

4、追求綠色時尚 擁抱綠色生活

5、致力節(jié)能減排 構建和-諧社區(qū)

6、國事家事天下事 節(jié)能減排非小事

7、你節(jié)能 我減排 地球媽媽笑開懷

8、節(jié)能珍惜資源 減排愛護環(huán)境

9、綠色照明 節(jié)約用電

10、使用節(jié)能產品 倡導綠色消費

11、個人帶動家庭 家庭帶動社會 人人參與節(jié)能減排

11、個人帶動家庭 家庭帶動社會 人人參與節(jié)能減排

12、人人爭當節(jié)能標兵 戶戶爭做節(jié)約家庭

13、能源有限 節(jié)約無限

14、拯救地球就是拯救未來

15、能源來自大自然 節(jié)能保護大自然

主題個人節(jié)能低碳心得體會及感悟二

一、20xx年節(jié)能減排工作總體要求

深入貫徹落實黨的精神，以轉變經濟增長方式，實現(xiàn)綠色發(fā)展為主題，以“”節(jié)能減排目標和國資委第四任期目標為指導，全面落實“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案”。繼續(xù)有計劃、有目標、有措施、有考核地開展節(jié)能減排工作，加強組織領導和機構隊伍建設，不斷完善能源環(huán)保管理體系，逐步推進能源管理信息系統(tǒng)建設，提高節(jié)能減排信息化管理水平。確保資金投入，大力推廣應用先進實用的節(jié)能減排技術和合同能源管理模式，深化節(jié)能減排技術改造，降低能耗，創(chuàng)造效益。認真履行社會責任，努力構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，為中國北車實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、打造世界一流企業(yè)奠定堅實基礎。

二、20xx年節(jié)能減排任務目標

保持20xx年的能耗水平和污染物排放水平，并力爭略有降低。萬元產值綜合能耗控制在0.06噸標煤/萬元左右，增加值綜合能耗控制在0.32噸標煤/萬元以下;增加值用水量控制在8噸/萬元以下; so2排放總量控制在1600噸以下，氮氧化物排放總量控制2400噸以下，cod排放總量控制在750噸以下，氨氮排放總量控制在150噸以下，二氧化碳排

放總量控制在125萬噸以下，二氧化碳排放量強度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85噸/萬元以下;杜絕重大環(huán)境污染事故。

14家屬于萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)要達到國家和地方政府下達的節(jié)能目標責任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系統(tǒng);各所屬企業(yè)要著力推廣應用和實施節(jié)能減排技改項目，實現(xiàn)技術措施節(jié)能量1萬標噸以上，節(jié)能降耗金額1000萬元以上。

三、20xx年節(jié)能減排重點工作及措施

(一)轉變經濟增長方式，推動戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展。 各企業(yè)要認真貫徹落實黨中央、國務院和國資委、國家發(fā)改委關于加強節(jié)能減排的各項戰(zhàn)略部署，按照股份公司20xx年工作會議精神的要求，將節(jié)能減排貫穿到產業(yè)發(fā)展、結構調整、優(yōu)化產品研發(fā)設計、工藝技術改進、建設項目管理、產品出口等各個環(huán)節(jié)，使節(jié)能減排工作不僅僅針對生產過程的管理控制，而是深入到公司生產經營的方方面面，努力拓展戰(zhàn)略新興產業(yè)領域，發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產業(yè)和低碳經濟，大力開發(fā)能耗低、污染小、附加值高、競爭力強的綠色低碳產品，實現(xiàn)產業(yè)和產品升級，提升國際市場的產品競爭力。通過各級各類人員的努力，促進各項工作符合國家關于節(jié)能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領導干部要充分認識到節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系，促進節(jié)能減排與企業(yè)經營同步發(fā)展，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。

(二)強化節(jié)能減排目標責任考核，完善激勵約束機制。 結合節(jié)能減排的新發(fā)展和新要求，股份公司將進一步修訂完善節(jié)能減排指標考核體系，將節(jié)能減排指標、組織機構和人員建設、技改項目實施、能源管理信息系統(tǒng)建立、節(jié)能減排新技術的應用、萬家節(jié)能低碳行動等作為工作重點，并納入考核，建立和完善節(jié)獎超罰的激勵約束機制。20xx年，將在原考核九項指標的基礎上，將降耗增效金額指標修訂為考核“技術措施節(jié)能量”，目的是引導和鼓勵企業(yè)進一步加大實施節(jié)能減排技改項目以及股份公司大力推廣的節(jié)能新技術，通過技術的手段來實現(xiàn)節(jié)能降耗。

為確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標，特別是技術措施節(jié)能量指標，考慮到技術措施節(jié)能量只有在項目實施后才能體現(xiàn)出來。因此，今年的指標定得稍低一些，以后會逐步加大，其中能源消費總量在4萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術措施節(jié)能量必須平均達到1000標噸以上，其中股份和x公司要達到20xx標噸以上，總計占全部指標的70%以上，另外8家能源消費總量在1萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術措施節(jié)能量必須平均達到400標噸以上，總計占全部指標的30%左右。要實現(xiàn)以上目標，要求各企業(yè)必須抓住重點能耗部位，發(fā)現(xiàn)節(jié)能空間，加快節(jié)能技改項目的實施，做好節(jié)能技改項目的評價，如果能實現(xiàn)技術措施節(jié)能量1萬標噸，折合節(jié)能降耗增效金額就是1000萬元，這是實實在在創(chuàng)造的效益。

各企業(yè)按照股份公司下達的九項考核指標，要層層分解落實節(jié)能減排的目標責任，將各項考核指標真正落實到具體的職能部門、基層單位、班組和個人。要建立完善節(jié)能減排的考核獎懲機制，將節(jié)能目標的完成情況納入到領導和員工的業(yè)績考核范疇，加強監(jiān)督，逐級考核。要設立節(jié)能減排專項獎勵資金，嚴格能源與排放的定額管理，充分利用能源階梯價格機制，通過階梯價格引導，實現(xiàn)對能源的有效管控，達到節(jié)獎超罰的目的，確保完成20xx年節(jié)能減排的任務目標。屬于國家“萬家節(jié)能低碳行動”的企業(yè)，必須全面完成完成地方政府下達的年度節(jié)能指標和環(huán)?？偭靠刂浦笜恕?/p>

(三)不斷加強節(jié)能減排管理體系建設，大力提升管理水平

1、進一步加強節(jié)能減排的組織領導和隊伍建設。要按照國資委和股份公司要求設立機構和配備人員，不斷完善能源環(huán)保組織機構，配備足夠的能源與環(huán)保的管理、技術崗位，充分發(fā)揮能源環(huán)保的職能作用。年綜合能耗在4萬標噸以上的企業(yè)，必須設置獨立的能源管理機構;1萬標噸以上的企業(yè)，在相關職能部門內設置二級的能源管理機構;1萬標噸以下的企業(yè)，應在相關職能部門內設置能源管理組。各企業(yè)按照從業(yè)人員至少1—1.5‰的比例，配備專職能源管理和技術人員，明確其工作職責和任務。特別是主要公司要盡快設立獨立的能源管理機構，并按照從業(yè)人員1-1.5‰的比例配備能源專職人員，保證在能源精細管理和能源技術方面充分發(fā)揮其職能作用。要不斷提高人員的專業(yè)技能和管理水平，強化其培訓和考核，使其適應新形勢下的節(jié)能減排工作。要組建節(jié)能減排專家團隊，發(fā)揮專家的技術優(yōu)勢，為企業(yè)的能源診斷、技術應用提供有力支持，不斷加強節(jié)能減排的隊伍建設。 2、進一步完善科學、規(guī)范的節(jié)能減排制度體系。各所屬企業(yè)要進一步加強節(jié)能減排的制度體系建設，完善節(jié)能減排的規(guī)章制度、標準、流程、細則和辦法，加強對重點用能部位和重要環(huán)境因素的管理。同時，要加大制度的貫徹執(zhí)行力度，抓好節(jié)能減排各項規(guī)章制度的落實，與精益管理、5s管理相結合，應用各種手段和工具，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，定期總結分析，實行閉環(huán)管理，實現(xiàn)節(jié)能減排的制度化、規(guī)范化管理，不斷提高管理水平。

3、進一步建立和完善能源與環(huán)保管理體系。各企業(yè)要在保持環(huán)境管理體系(iso14001)并有效運行的基礎上，積極創(chuàng)建能源管理體系，全面開展能源審計和清潔生產審核，并借助細化能源定額管理、環(huán)境行為自評、項目環(huán)境管理和產品生命周期評估等管理工具和手段，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行，不斷提高管理水平。納入萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)14家企業(yè)，要積極開展能源審計，分析現(xiàn)狀，查找問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出切實可行的節(jié)能措施方案并實施，其中主要企業(yè)要開展和完成能源審計工作。其它企業(yè)要按照國家和地方環(huán)保部門的要求，今年要抓緊實施清潔生產審核并力爭通過審核。

4、進一步完善計量監(jiān)測手段，強力推進能源管理信息系統(tǒng)建設。要在完善節(jié)能減排的計量和監(jiān)測的基礎上，借鑒xx公司能源管理信息化系統(tǒng)的成功經驗，大力推進能源管理信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)能源信息化管理。要按照國家的《關于萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》的內容和股份公司的整體規(guī)劃和要求，有計劃分步驟地有效實施。今年，主要企業(yè)要全面建立能源管理信息化系統(tǒng)，其余企業(yè)要做好相應的準備工作，具備條件的企業(yè)可以提前實施能源管理信息系統(tǒng)建設。通過能源管理信息系統(tǒng)的建立和完善實現(xiàn)“能耗講得清算明白帳，成本降得下算明細帳，結構得優(yōu)化算綜合賬，能源管理可視化提升管理，能源管理體系化優(yōu)化結構，能源管理自動化支持生產”。股份公司將不定期組織相關企業(yè)和人員進行學習、交流、培訓，強力推動能源信息化建設，提高節(jié)能減排的信息化管理水平。這是今年節(jié)能減排的一項十分重要的工作，我們還將召開一個公司建立能源管理信息系統(tǒng)建設的啟動會議。

5、進一步加強對三級企業(yè)的管理。各二級企業(yè)要將下屬的三級企業(yè)，特別是異地子企業(yè)納入節(jié)能減排管理體系，建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報和管理工作，通過目標管理、指標考核、現(xiàn)場檢查等形式，加強對三級企業(yè)的管控。規(guī)模以上的三級企業(yè)要逐步建立并通過iso14001環(huán)境管理體系認證。

(四)深化對標和督導檢查，加強節(jié)能減排管理體系的運行監(jiān)控。 股份公司要加強節(jié)能減排管理體系的監(jiān)控，進一步完善節(jié)能減排指標對標和督導檢查機制，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行。要定期開展對各企業(yè)的督導檢查，深入抓好節(jié)能減排各項指標的對標分析與評價，指導和督促指標落后企業(yè)明確方向，及時改進提升。

各企業(yè)也要深入開展對標分析活動，定期召開節(jié)能與環(huán)保分析會議，進行能耗與排放的數(shù)據(jù)分析，及時總結交流經驗，分析查找差距和問題，研究制訂對策，落實解決措施。各企業(yè)節(jié)能與環(huán)保主管部門，要進一步加強對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級子公司的日常監(jiān)督檢查，嚴格考核能源浪費行為，不斷提高企業(yè)的能效水平，加強環(huán)境污染的治理力度。

(五)統(tǒng)籌謀劃，強化節(jié)能減排的源頭控制和評估。

對于股份公司新并購重組的企業(yè)，要對其節(jié)能減排情況進行認真評估;對于所屬企業(yè)新改擴建項目，要嚴格執(zhí)行建設項目的能評和環(huán)評，做好環(huán)?！叭瑫r”。積極優(yōu)化工藝和能源消費結構，廣泛應用清潔能源，采用綠色制造技術，大力淘汰能耗高、污染重的落后產能和設備設施，實現(xiàn)清潔生產。要充分評估能源消費增量和污染物排放增量對公司節(jié)能減排指標的影響，合理評價產能規(guī)模、能耗增量、污染物排放、增量與現(xiàn)有總量之間的關系，從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標，屬于絕對量指標，必須引起高度重視，認真核查，實行總量控制。

企業(yè)能源和環(huán)保管理人員要積極參與建設項目的能源環(huán)保評估評價，完善相關的制度流程，保證建設項目全過程受控。要通過有效開展建設項目的能源評價與環(huán)境評價，做好建設項目的環(huán)保驗收評價，保證項目的環(huán)保治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，切實抓好節(jié)能減排的源頭控制。

(六)著力推廣應用節(jié)能減排新技術，促進節(jié)能降耗增效。

”

xx公司的“采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統(tǒng)”應用以來，技術十分成熟，節(jié)能效益非?？捎^，股份公司召開的現(xiàn)場會推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經進行了應用或實施，其他企業(yè)要加快對新技術推廣應用的步伐。各所屬企業(yè)要采用多種方式加大節(jié)能減排投入，用于節(jié)能減排設備更新和技術改造，應用合同能源管理模式，拓寬節(jié)能減排技術改造融資渠道，獲取節(jié)能減排專業(yè)技術服務，推進節(jié)能減排。

今年，節(jié)能技術改造的重點是是采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改和余熱回收綜合利用，環(huán)保技術改造的重點是污水治理。各企業(yè)要高度重視抓好節(jié)能減排的技術改造工作，要抓緊制訂、落實20xx年節(jié)能減排技術改造項目計劃，加大和確保節(jié)能減排的資金投入，各企業(yè)要加強對節(jié)能減排技術改造項目的責任落實和其進展情況的督查，保證項目按時、保質和有效實施，并做好項目的實施和驗收總結報告以及成效分析。同時，要組織各企業(yè)積極做好每年中央企業(yè)國有資本經營預算資金節(jié)能減排項目以及地方節(jié)能減排補助的申報與實施工作，爭取更多的財政補貼。

(七)多層次開展節(jié)能減排的業(yè)務培訓與宣傳教育。 今年，公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統(tǒng)和節(jié)能減排新技術的專項培訓，熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統(tǒng)相關內容，了解節(jié)能減排的新技術發(fā)展趨勢。各企業(yè)要有計劃、有步驟、分層次對能源環(huán)保管理、計量、統(tǒng)計和設備操作人員等進行節(jié)能環(huán)保知識技能的專項培訓，主要耗能設備和污染治理設備設施的操作人員未經培訓不得上崗。要采取多種形式，組織開展好“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)水周”和“世界環(huán)境日”等宣傳教育活動。通過大力開展節(jié)能減排培訓和宣傳教育，增強各級領導和全體員工加強節(jié)能減排的法制意識和責任意識，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識，不斷提高節(jié)能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業(yè)技能，使節(jié)能減排理念貫穿生產經營的各個環(huán)節(jié)，增強建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的自覺性和主動性，努力形成節(jié)能減排工作領導重視、全員參與的良好局面。

主題個人節(jié)能低碳心得體會及感悟三

全市各機關企事業(yè)單位，親愛的居民朋友們：

今年夏季全市電力供需形勢緊張。為保障經濟社會平穩(wěn)運行，保障城鄉(xiāng)居民生活用電需求，積極踐行綠色低碳生產生活方式，倡議全社會聯(lián)合行動，共同做好節(jié)約用電工作。

各級黨政機關、事業(yè)單位要積極爭創(chuàng)節(jié)約型機關和節(jié)約型公共機構，帶動全社會節(jié)約用電；加強日常節(jié)電管理，充分利用自然通風，減少空調開啟時間，制冷溫度設置不低于26℃；嚴格控制辦公樓裝飾景觀照明，合理使用照明燈具，盡量減少照明數(shù)量和時間；出門隨手關閉電燈、切斷辦公設備電源，杜絕白晝燈、長明燈、無人燈；辦公場所3層樓及以下停止使用電梯。

工業(yè)企業(yè)要科學合理安排生產班次，通過計劃檢修、企業(yè)輪休、調班運營等方式錯避峰讓電，主動支持緩解用電高峰時段供電壓力；避免設備空載運行，有序使用高耗能設備，規(guī)范使用空調、照明等用電設備設施，減少非生產、非必需用電，盡量將電量用于生產環(huán)節(jié)。

提倡商場、酒店、寫字樓等場所在用電高峰時段自覺減少使用或停用大功率用電設備和非必要照明燈具，積極推廣使用節(jié)能型電器；努力提高員工節(jié)約用電意識，做到走廊、樓道等公共區(qū)域照明“隨走隨關”；提倡結束營業(yè)前半小時關?？照{，出入口使用風簾或門簾，減少冷氣流失；適度壓減夜間景觀照明及各類廣告燈用電時間。

鼓勵廣大居民在家盡量利用自然光，盡量使用高效率、低能耗電器；合理設置空調溫度，減少空調使用時間和頻次；不使用電器時徹底關閉電源，減少待機耗電；小區(qū)公共照明使用節(jié)能燈具；倡導綠色出行，電動汽車、電瓶車盡量避開電網(wǎng)負荷高峰時段，利用夜間負荷低谷時段充電。

綠色低碳，節(jié)能先行。節(jié)能降耗需要每一個人的參與、每一個人的支持。讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從我做起，從點滴做起，科學用電、節(jié)約用電、綠色用電，爭當節(jié)能降碳的倡導者、傳播者和踐行者，用實際行動支持“五高地一示范”建設！

合肥市發(fā)改委、國網(wǎng)合肥供電公司

2022年8月9日

主題個人節(jié)能低碳心得體會及感悟四

__縣交通局20__年節(jié)能減排工作，在縣委、縣政府、州交通局的領導下，在有關業(yè)務部門的指導下，以黨的__大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我州“‘__’期末單位gdp能耗比‘十五’期末降低17%”的目標，以及省政府對交通行業(yè)“‘__’期末營業(yè)性公路運輸載客、載貨汽車汽、柴油綜合燃料單耗下降到每百噸公里8公升，營業(yè)性內河運輸船舶燃料單耗下降到每千噸公里35公斤”的職責要求指標，認真對照年初與州交通局簽訂的《二○一○年交通行業(yè)節(jié)能減排目標職責書》，切實抓好交通局的節(jié)能減排工作，基本完成了各項節(jié)能減排工作目標，有力地促進了建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的交通行業(yè)?，F(xiàn)將一年來的節(jié)能減排工作總結如下:

一、節(jié)能減排工作完成狀況

__縣交通局20__年上半年有公務用車5輛27座，公路養(yǎng)護專用車5輛8.7噸，其中，汽油車4輛，柴油車6輛。到下半年公路養(yǎng)護專用車減少2輛為3輛5.5噸，均為柴油車。__縣交通局1~12月份車輛總行程92762公里，總耗油量為12284.7升，耗油量由年初的15.91升百車公里降到12升百車公里，與上年同期相比下降12.8%。__縣目前在使用有渡口有兩個，有蛟龍1號、2號兩艘機動鐵皮船，兩艘船主機功率為20.8千瓦、噸位為4噸、荷載人數(shù)為50人，1~12月份渡船總航行里程為1931公里，客運量為22455人，貨運量為40.2噸，總耗油量為133.34公斤，耗油量由年初的35公斤千噸公里降到34公斤千噸公里，與上年同期相比下降2.8%。完成了上級下達的節(jié)能減排指標任務。

二、主要工作做法

交通行業(yè)是國民經濟的重要基礎產業(yè)，同時也是節(jié)能降耗的重點行業(yè)，__縣交通局以低碳、綠色的理念，把節(jié)能減排工作作為交通可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，抓緊抓好。

(一)加強領導，明確任務。為加強節(jié)能減排工作的領導，使工作有人抓、有人管，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、相關科室主要負責人為成員的局節(jié)能工作領導小組，指導全局節(jié)能管理工作，明確財務室專人負責水、電、固定資產等節(jié)能降耗統(tǒng)計工作，辦公室專人負責車輛車輛耗油統(tǒng)計工作。按照《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》和州交通局交通行業(yè)節(jié)能工作要點精神，對節(jié)能減排工作進行規(guī)劃，明確全年交通節(jié)能的工作任務，即加強重點公路工程建設、大型機械、老舊車輛的能耗管理。把節(jié)能減排的指標任務，分解到各科室、各輛車，落實到位。(二)加強宣傳，進一步提高對交通節(jié)能減排工作的認識。交通行業(yè)是節(jié)能降耗的重點行業(yè)，節(jié)能減排工作人人有責。__縣交通局圍繞“節(jié)能攻堅、全民行動”的活動主題，以《節(jié)約能源法》的宣傳貫徹為主線，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等為重點，利用召開干部職工大會、全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周和世界環(huán)境日、地球日、水日等宣傳活動，在單位辦公區(qū)醒目位置張貼節(jié)能宣傳標語，大力宣傳我國能源資源形勢和節(jié)能的重要好處，宣傳國家節(jié)能方針、政策、法律及法規(guī)。同時在6月17日“能源緊缺體驗日”，開展停電、停水體驗活動，進一步提高干部職工的資源憂患意識和節(jié)能意識。

(三)改善農村公路基礎設施，降低運輸成本。增強公路通暢程度和加快公路車輛經濟運行速度，提高公路通行效率，是降低運輸能源消耗的重要途徑。__縣交通局用心申報項目爭取資金，大力建設__縣公路基礎設施，使公路配套設施進一步完善，路面狀況進一步改善，公路等級進一步提高，公路車輛通行潛力進一步增強，通行速度進一步加快，節(jié)約了超多的時間和能源消耗。在重點交通工程建設和農村公路建設中，進一步加強重點公路工程建設能耗管理和節(jié)能監(jiān)督，把工程節(jié)能列入工程建設考核之中。要求在確保質量、工期的前提下，把合理減少用能、保護生態(tài)環(huán)境放在重要位置。優(yōu)化公路設計方案，減少大填大挖，節(jié)約土地資源，加強美化綠化，建設生態(tài)路、環(huán)保路、景觀路。交通局始終堅持“三分建，七分養(yǎng)，建養(yǎng)并重”的公路建養(yǎng)原則，管理養(yǎng)護好農村公路，合理安排大、中修工程，提高公路使用年限，避免剛建好幾年又進行返修的重復建設工程。同時，加強對大、中修工程施工中節(jié)能的管理，降低原材料消耗，嚴格養(yǎng)護質量管理，減少返工現(xiàn)象，降低瀝青、碎石、水泥、鋼材等原材料的損耗。

(四)加強運輸市場管理，優(yōu)化運力結構。交通局督促運輸管理部門，認真履行“三關一監(jiān)督”職責，強化運輸市場管理，抓好道路運輸市場清理整頓工作，嚴厲打擊非法營運車輛，堅決取締高耗能的客貨運車輛。規(guī)范客運經營秩序，對機動車維修戶進行年檢檢查，監(jiān)督維修業(yè)戶提高服務水平，降低車輛維修成本。用心探索農村客運市場新經營方式，用心引導農村客運線路由個體化經營向公司化經營轉變，節(jié)約運輸成本、提高安全系數(shù)和抗風險潛力。同時加強渡口渡船建設，改善了水路運輸基礎條件。嚴格監(jiān)管蛟龍1號、2號兩艘機動鐵皮船，確保渡船的柴油拖拉機頭不漏油、不污染江水，對老化的柴油拖拉機頭及時進行更換，降低耗油量。

(五)重視生產生活管理，提高節(jié)能減排水平。以建立節(jié)約型機關為契機，從節(jié)約一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。

1.堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電，對單位辦公樓、單位家屬樓內的老化電線進行更換，對走廊照明燈具進行更新，今年購買了50個新型節(jié)能燈泡更換以往使用的鎢絲燈泡。安裝走廊照明燈聲光控開關，避免走廊“長明燈”、“白晝燈”狀況的出現(xiàn)，做到人走燈滅。要求干部職工在辦公室自然光照較好時，不使用照明燈具;在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關掉各類電器設備的電源，同時淘汰能耗大、維修費用高的老舊電器設備。

2.堅持節(jié)約用水。加強單位用水管理，定期對供水管線進行檢查維修，消除水管跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。單位綠地用水盡量采用噴灌、微灌等節(jié)水灌溉方式，切實節(jié)約用水。

3.堅持節(jié)約用油。嚴格單位公務車輛管理，公務用車一律按照《公務用車管理制度》管理，由局機關辦公室統(tǒng)一合理調配，減少單獨派車，提倡在群眾公務活動中合乘公務用車，避免公車不必要的浪費和公車私用。短距離公務外出由個人乘坐摩托車。同時嚴格要求駕駛員遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施，每月報送車輛耗油表。每輛公務車實行定點定車加油，加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，及時排除，盡可能減少大修大開支。合理確定車輛使用年限，對環(huán)保不達標、油耗高的車輛及時報廢或淘汰，今年淘汰了2輛老化的養(yǎng)護車輛。

4.堅持節(jié)約辦公用品。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù)。辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草，推行無紙化辦公。財務局每年年初制定采購計劃，逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢，嚴格控制辦公用品的使用量。打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復使用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

5.堅持節(jié)約會議、差旅費用。進一步精簡會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和會議接待標準，提高會議效率。嚴格執(zhí)行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規(guī)定標準乘坐交通工具，降低行政運行成本。

三、存在的不足

雖然我局的節(jié)能減排工作取得務必的成效，但離上級要求還有很大差距，還存在著一些不足，主要是:

(一)節(jié)能減排壓力不斷加大。交通運輸業(yè)和公路建設消耗超多的能源，而快速發(fā)展的交通運輸業(yè)又是全縣經濟快速發(fā)展的重要保障，消耗總量和增長速度呈加快趨勢，能源供給相對不足，趨必給節(jié)能減排帶來更大的壓力。

(二)運輸結構不合理。運輸結構個性是客貨運力結構不合理的問題突出，貨運車輛存在著多、散、雜的特點，無法進行集中治理，高能耗高排放的老舊車輛淘汰緩慢，節(jié)能環(huán)保型車輛推廣進展不快。

(三)清潔能源設施滯后，推廣緩慢。目前，還沒有出租車等加汽站以相應的設備。

(四)節(jié)能減排工作基礎薄弱。干部職工對節(jié)能減排工作的思想認識不夠到位，還未建立起行之有效的工作制度、工作機制和統(tǒng)計計量方法，統(tǒng)計人員業(yè)務有待提高。

四、下一步工作打算

(一)進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。加強節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，倡導“少開一次空調、少坐一次電梯、少開一天車、出門關燈、隨手關水、節(jié)約用紙”，用心發(fā)動干部職工從身邊、細節(jié)、點滴入手，防止跑冒滴漏，鼓勵干部職工找漏洞，出點子，搞創(chuàng)新，提高節(jié)能意識，落實各項節(jié)能措施，做到下班檢查各科室電器、燈是否關掉，做到人走燈滅，切斷空調電源，杜絕長明燈、長流水，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

(二)要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、職責落實”的節(jié)能減排管理制度，落實職責，嚴格督查。對耗電高的辦公設備逐步進行淘汰，節(jié)約辦公費用開支，提倡節(jié)約用紙、用電和辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。

(三)及時查找工作中存在的問題。抓住重點，突破難點，提出改善的辦法和措施，要在節(jié)能技術上進一步加大投入，加強對高耗能設施的管理，嚴格控制能耗。

(四)創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善貼合實際的機關節(jié)能工作職責制度，把各項工作和措施落到實處，使節(jié)能行動取得實效，全面完成既定的節(jié)能減排工作目標任務。

總之，一年來，透過抓節(jié)能減排工作，增強了機關干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識，提高了資源管理水平，獲得了寶貴經驗，收到了現(xiàn)實成效。在下一步工作中，我局將在縣委、縣政府、市交通局的領導下，努力轉變觀念、轉變作風、加強監(jiān)管，把提高工作效率與開展資源節(jié)約活動有機地結合起來，不斷總結和探索，挖掘潛力，采用新辦法、新措施，完成節(jié)能減排目標，降低行政成本，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的交通行業(yè)，促進交通事業(yè)又好又快發(fā)展。