新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)心得體會(huì)實(shí)用 新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)心得體會(huì)實(shí)用版(七篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)心得體會(huì)實(shí)用一

(備注：針對(duì)新進(jìn)店鋪及辦公室員工，包括已轉(zhuǎn)正的員工)

會(huì)議時(shí)間：逢雙月15日下午2點(diǎn)，遇周日和節(jié)假日順延，

具體時(shí)間由人事部通知(會(huì)議控制在兩小時(shí)以內(nèi))

傳達(dá)方式：邀請(qǐng)函

會(huì)議方式：茶話會(huì)---營(yíng)造“家”的氛圍

會(huì)議布置：會(huì)場(chǎng)----大會(huì)議桌上擺放鮮臺(tái)花，凳子圍坐，會(huì)場(chǎng)

頂部紅色橫幅注明“歡迎琛軒佳人回家”備瓜子花生、糖、飲料!

會(huì)場(chǎng)音樂(lè)：溫馨

會(huì)議主持人：人事部主管—陳曉霞

參會(huì)人員：王總

品牌經(jīng)理(劉靜，孫麗霞，申偉)

新進(jìn)員工

會(huì)議流程內(nèi)容

1. 佳人簽到---會(huì)場(chǎng)簽到---表格上已附名字

2. 開場(chǎng)白：人事主管—陳曉霞

內(nèi)容：破冰—自我介紹(小游戲的方式)

3. 王總：a.宣講創(chuàng)建琛軒公司的過(guò)程及意義

b.感謝新員工的加入---簡(jiǎn)介話語(yǔ)

c.與新員工心靈溝通—互動(dòng)模式

4.員工自我感言：

a.對(duì)公司的看法及建議

b.自己的想法和目標(biāo)

c.品牌經(jīng)理自我成長(zhǎng)的分享(特殊事件舉例)

人事部主管總結(jié)發(fā)言：

以鼓勵(lì)及肯定的話語(yǔ)進(jìn)行總結(jié)!

會(huì)議結(jié)束：背景音樂(lè)—激情昂然—《飛得更高》

重慶琛軒商貿(mào)服飾有限公司 人事部

描寫新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)心得體會(huì)實(shí)用二

尊敬的張總：

您好!

十分抱歉我沒(méi)有按照您的要求寫市場(chǎng)推廣計(jì)劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請(qǐng)書的東西。因?yàn)槲矣X(jué)得這個(gè)比市場(chǎng)推廣計(jì)劃要重要一百倍，無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說(shuō)起，來(lái)sh已經(jīng)一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因?yàn)楫?dāng)初一個(gè)連公關(guān)都不知道是什么的丫頭終于可以進(jìn)入這個(gè)圈，能夠?yàn)樽约褐\得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識(shí)和技能，感激您給我去青島的機(jī)會(huì)、去見大海的機(jī)會(huì)、去廈門的機(jī)會(huì)，這些我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，當(dāng)然也不會(huì)忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了，從您米國(guó)歸來(lái)開辦這個(gè)分公司后，起先排場(chǎng)很大，但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司。不知道您是否真正的想過(guò)我們?yōu)槭裁磿?huì)變成今天這樣的局面。也許您又會(huì)說(shuō)，過(guò)去那些都是假繁榮，現(xiàn)在我們才是真的，可捫心自問(wèn)，z總您不覺(jué)得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎?那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎?我們一起加班一起撒歡，只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣，z總您有想過(guò)真正的原因嗎?是公司沒(méi)活嗎?是大家薪水低嗎?

我老家鄰居也開著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠，(當(dāng)然沒(méi)法跟您掌管的這個(gè)公司相提并論)，每逢工人們回家收秋的時(shí)候，我媽總是會(huì)把工人們沒(méi)卷起來(lái)的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對(duì)我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對(duì)他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說(shuō)：“你對(duì)別人好，別人才能給你好好干活。”

僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，僅是一句樸實(shí)的話，但我覺(jué)得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，z總您比我們懂得多得多?？墒悄窃趺磳?duì)待您的員工呢?且不說(shuō)合同如何規(guī)定，保險(xiǎn)的事情,就說(shuō)說(shuō)我們公司的加班，是的，所有的公關(guān)公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒(méi)有活，不到下班沒(méi)有會(huì)，這就是我們公司的原則。每天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在中午之后才來(lái)，幾乎我們所有的工作都要在下午才開始，導(dǎo)致天天日夜顛倒。弄得每個(gè)人神情恍惚，怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶，每天到下班的時(shí)候就要開會(huì)，而且一開就是三個(gè)小時(shí)，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來(lái)打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，每次加班都像兩個(gè)人在加班，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!可惜，z總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!!

誰(shuí)讓我們都要生活呢，我們?nèi)塘?，也認(rèn)了?？上總加班歸加班，你就在倒休的時(shí)候痛快一點(diǎn)吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我們請(qǐng)個(gè)假簡(jiǎn)直比登天還難，什么理由在您看來(lái)都是騙人，什么理由在您看來(lái)都是偷懶，我們加了那么的通宵難道換回來(lái)的就是這個(gè)嗎???加班的時(shí)候您想都沒(méi)想，為什么倒休的時(shí)候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請(qǐng)個(gè)假，我覺(jué)得我的倒休是最多的，可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪，還給他一個(gè)教訓(xùn)：“下次更不能放人走?！笨勺罱K我不還是走了，您又何必這樣給人難堪呢??何不做個(gè)順?biāo)饲槟?放個(gè)假還讓我一點(diǎn)都不感激您，這是您要的結(jié)果嗎???

還有一次，我早上剛到公司，我媽給我打電話說(shuō)不舒服，我立刻向您請(qǐng)假想回去一趟，可您怎么說(shuō)的：“你媽病了，可惜公司的客戶不會(huì)生病呀!”z總，您捫心自問(wèn)，如果是您的母親病了，別人這么說(shuō)您會(huì)怎么想???后來(lái)您還跟我說(shuō)：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，說(shuō)什么你媽病了，都不像個(gè)理由?！比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥?lái)都是胡編亂造的，我們都應(yīng)該24小時(shí)呆在公司對(duì)嗎??反過(guò)來(lái)，我們的確有編了一些理由請(qǐng)假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都懷疑我們是編的，更何況是沒(méi)有理由請(qǐng)假，那更不可能了，那我們到底什么時(shí)候能享有自己的權(quán)利呢?

每個(gè)月的20號(hào)都是費(fèi)用報(bào)銷的日子，也是我們每個(gè)人壓在公司的錢可以取回來(lái)的日子，可是每次進(jìn)您的辦公室，你總是一臉的不悅，總是說(shuō)“花銷這么大呀，這錢都到不了你們的手里呀，這晚上還要走高速嗎……您覺(jué)得說(shuō)這話對(duì)得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們?cè)敢庠谑c(diǎn)之后才走嗎?我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上干嗎????我們已經(jīng)很委屈，可惜您的每句話都讓矛盾加劇，讓我們的心情失落到極點(diǎn)。

看到一個(gè)個(gè)員工離開，我想您也一定很心痛吧。可每一次員工的離開，您總是要對(duì)我們說(shuō)他們是如何的不能適應(yīng)公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機(jī)會(huì)，但我要告訴您的是，是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!!!別人且不說(shuō)，您會(huì)說(shuō)他們都能力不行，他們都有這樣那樣的個(gè)性、不服從我們公司的管理。那么就拿王xl、李xx，張xx，都可以說(shuō)是公司的功臣，但這些曾經(jīng)在公司拼命的人，為什么都離開了?您想過(guò)嗎?您都是怎么對(duì)待他們的?

王xx，他是在如何惡劣的條件下不停的工作，很多次健康受到威脅您都說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，休息一下就好，而他的工資又拿到多少?李xx，一次一次的默默忍受，像牛一樣悶頭干，最后又得到了多少?還有修遠(yuǎn)，您都讓他們失望到了極點(diǎn)。新飛活動(dòng)的時(shí)候，我們勞累了那么多天，所有人腳都起了泡，那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水，是的那些日子很忙，但是當(dāng)活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候呢???您說(shuō)要找個(gè)地方大家吃一頓，我們好高興!可是還沒(méi)找您就說(shuō)大家還是回去睡覺(jué)吧，都累了，您能想象到當(dāng)時(shí)大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問(wèn)題，只是我們一次小的成功需要一個(gè)慶祝，需要一個(gè)安慰，可是……

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個(gè)人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”，其實(shí)誰(shuí)要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現(xiàn)在過(guò)的比在公司好得多，無(wú)論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來(lái)不懂得珍惜的是您。

不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海。每一個(gè)人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。現(xiàn)在您說(shuō)得最多的就是說(shuō)羅xx，說(shuō)她如何的不知感激，不懂情理?？晌覇?wèn)您是什么讓他這樣，讓他放著7000塊不要，冒著找工作、還房貸等諸多的困難，一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會(huì)說(shuō)那是她太任性，都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足，是的他到哪都拿不到這么高的工資，可這些錢對(duì)他來(lái)說(shuō)又意味著什么呢?意味著他做錯(cuò)一點(diǎn)事情都要罰錢，意味著報(bào)銷單您要查問(wèn)一遍又一遍，意味著所有的活她要加班努力的干，意味著他要犧牲所有的個(gè)人時(shí)間聽從老板的安排……

這也是為什么到現(xiàn)在我都沒(méi)提工資的原因之一，因?yàn)槲腋傻膲蚨嗟牧?，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了，不想再加重自己的負(fù)擔(dān)，想多一點(diǎn)時(shí)間回家，多一點(diǎn)時(shí)間陪家人，多一點(diǎn)時(shí)間休息。當(dāng)然在我走后，您肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來(lái)天的倒休，還有這個(gè)月20多天的工資，折合下來(lái)也不少錢，我知道您不會(huì)給我了，也當(dāng)作我對(duì)公司栽培的感激，當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!

言盡于此，我想我們的走也是對(duì)的，否則我們這副“怨”女的形象也會(huì)影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們!

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說(shuō)了這么多，意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了，希望您善待員工，不要把他們往死里用，否則鐵打的人都會(huì)撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個(gè)那個(gè)，您做不到就不要說(shuō)，用羅的一句話誰(shuí)都不是傻子，每個(gè)人心里都像明鏡一樣，您又何必把對(duì)客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實(shí)關(guān)心員工很簡(jiǎn)單，只要給他們一個(gè)可以喘氣的機(jī)會(huì)就可以，不需要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時(shí)候允許他可以休息一下，在生病的時(shí)候安慰一下，在請(qǐng)假的時(shí)候痛快一點(diǎn)，在他犯錯(cuò)的時(shí)候?qū)捜菀稽c(diǎn)。

最后還想說(shuō)一點(diǎn)，尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度，我們不是那什么大公司，不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當(dāng)然您要還是覺(jué)得那樣是對(duì)的，員工走人都是不識(shí)相的話我無(wú)話可說(shuō)，就當(dāng)我這封信白寫了。

不知道我今天會(huì)不會(huì)跟您當(dāng)面請(qǐng)辭，但很有可能不會(huì)了，我根本不會(huì)和你糾纏那些難以啟唇的事情，時(shí)間和身體的付出，就是我的命，小女子的命。因?yàn)槲也幌肴淌苣銈兿驅(qū)e人那樣劈天蓋地的責(zé)罵，不想在這一刻對(duì)你們?cè)谖倚闹腥耘f萬(wàn)分感激的形象畫上叉，工作交接的事情，唯一我聯(lián)系的是xx，我會(huì)告訴他我休婚假，請(qǐng)他有事直接找x總。其他的也沒(méi)什么了，希望我們依舊可以來(lái)往，我如果到了甲方可以介紹工作來(lái)，就像xx說(shuō)的：我們的心永遠(yuǎn)向著我們的公司。

z總x總保重，非常舍不得在這里度過(guò)的370天，這是我職業(yè)生涯的第一站，失去了很多，包括女還最寶貴的東西，但是我會(huì)把它當(dāng)做我人生中重要的一課，每天的記憶我都會(huì)帶走，在這個(gè)滿嘴和諧的國(guó)度，我還要混下去，希望有緣再見!

此致

敬禮

申請(qǐng)人： xxx

20xx年xx月xx日

描寫新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)心得體會(huì)實(shí)用三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好！

首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

第二、有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，xx公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

讓我們一起共同努力吧！

描寫新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)心得體會(huì)實(shí)用四

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受！

面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì)。

今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄。

前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)；

2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你

3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。

你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái)，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！

三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。

作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。

咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會(huì)讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng)！

原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀點(diǎn)：

1-2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì)消失掉；

2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的；

5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。

也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。

但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準(zhǔn)備怎么辦？所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)！

最后，祝愿新員工順利成長(zhǎng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)！祝愿新股東快快長(zhǎng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

謝謝大家！

描寫新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)心得體會(huì)實(shí)用五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好!

和我們中的每位一樣，您選擇本公司為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭，也真誠(chéng)祝賀您成為公司的一員。

公司這個(gè)名字或許對(duì)您來(lái)說(shuō)比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者。

在xxx，我們有堅(jiān)實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化，它給我們每個(gè)人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)不斷強(qiáng)化，落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更詳細(xì)地了解，也真誠(chéng)地希望您從自身做起，做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

當(dāng)您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時(shí)，像我們所有人一樣，您也會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí)，您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會(huì)全力協(xié)助，使大家共同進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到x社會(huì)的認(rèn)可，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場(chǎng)，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問(wèn)，我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞，不論何時(shí)，請(qǐng)讓我們知道我們能為您做些什么。

尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號(hào)，也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最后，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就!

描寫新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)心得體會(huì)實(shí)用六

1、祝賀你們從今天起，正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員，你們的到來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力，也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的精神和理念。作為新員工，對(duì)公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘淖畲罄щy。

2、天天埋頭苦干，一身疲憊行程返。

3、下車直奔單位，打卡才算通關(guān)。

4、貪睡一分鐘，浪費(fèi)十年功；貪睡一分鐘，早餐只剩蔥；貪睡一分鐘，打車還誤工；貪睡一分鐘，獎(jiǎng)金充了公。撥快鬧鐘五分鐘，從此不會(huì)再誤工。祝愿朋友早早起，神清氣爽樂(lè)融融。祝你工作順利！

5、累嗎，累就對(duì)了，舒服是留給有錢人的。早安，打工人

6、敢上九天攬?jiān)?，敢下五洋捉鱉，但卻不敢遲到，因?yàn)檫t到扣錢，早安打工人。

7、工作累了送你一瓶營(yíng)養(yǎng)快線，愿你精精神神輕輕松松；工作悶了送你杯甜橙，甜甜你心寬寬你情，愿你永遠(yuǎn)有個(gè)好心情。祝你天天開心日日高薪。

8、希望年輕人能沉下心來(lái)認(rèn)真做事，虛心學(xué)習(xí)，早日成為公司的骨干，為國(guó)家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化做貢獻(xiàn)。

9、所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師，使你們能夠更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境，了解公司組織架構(gòu)、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等，導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”，期待你們的隨時(shí)翻閱。

10、祝新同事早日容入公司，工作開心。

11、一切就這么來(lái)得容易，不是不想，不是不喜歡，是人生早就天注定；要想成功，就得有新的發(fā)展，去舊迎新迎未來(lái)，新的開始，新的未來(lái)；朋友，恭祝你輕松找到好工作，愿你開心迎未來(lái)。

12、愛情不是生活的全部，打工才是。早安，打工人!

13、經(jīng)常想想自身的優(yōu)勢(shì)，了解自己才是最寶貴的知識(shí)，看準(zhǔn)目標(biāo)并且努力堅(jiān)持，關(guān)鍵地方要好好把持，直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為止。

描寫新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)心得體會(huì)實(shí)用七

大家上午好!首先我代表校委會(huì)熱烈歡迎大家加入到我們的行列，成為一名光榮的“美佛兒人”!

您的加入是我們的信心，您的發(fā)展是我們的希望，您的利益與美佛兒息息相關(guān)，我們將竭誠(chéng)幫助你在江西美佛兒國(guó)際學(xué)校發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)、展示個(gè)人才華，讓你如雄鷹般自由的翱翔在美佛兒這篇廣袤的天空。

這是我們學(xué)校建校以來(lái)第一次全校性質(zhì)的新員工入職培訓(xùn)大會(huì)，過(guò)去都是各部門自行組織崗前培訓(xùn)，所以這次入職培訓(xùn)意義重大。

今天我給大家所培訓(xùn)的內(nèi)容，是大家作為一個(gè)“美佛兒人”最應(yīng)該了解的也是最需要的東西。

到目前為止，各個(gè)部門已經(jīng)不同范圍和程度的進(jìn)行了崗前培訓(xùn)工作，我想大家對(duì)我們的學(xué)校應(yīng)該有了基本的了解，對(duì)我們的學(xué)校辦學(xué)理念也應(yīng)該有所了解。那么我問(wèn)大家，我們的校訓(xùn)是什么?(獨(dú)立合作自信自律)教風(fēng)是什么?(言傳身教心教)學(xué)風(fēng)是什么?(快樂(lè)學(xué)習(xí)快樂(lè)成長(zhǎng))我們的核心口號(hào)是什么?(滿載夢(mèng)想駛向彼岸)這些理念是作為一個(gè)“美佛兒人”必須銘記在心的，希望大家牢牢記住。

我們雖然辦學(xué)8年多了，可能在條件實(shí)施、管理服務(wù)等方面或多或少的存在著不足，希望大家盡可能的諒解和盡快的適應(yīng)。

這8年多來(lái)，美佛兒就像一顆璀璨的明珠照耀著贛鄉(xiāng)大地，又如同一朵奇葩芳香四溢，我以美佛兒為自豪，我以美佛兒為驕傲。我作為一校之長(zhǎng)，需要我的團(tuán)隊(duì)在美佛兒塊熱土上精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勤于勞作、快樂(lè)生活、收獲多多。我更希望大家發(fā)自內(nèi)心的要和我一樣以美佛兒為自豪，以美佛兒為驕傲，做一個(gè)當(dāng)之無(wú)愧的“美佛兒人”。

一、來(lái)到新的環(huán)境里，要重新認(rèn)識(shí)自我。

清華、北大校園里云集了全國(guó)各地的狀元們，但每年、每屆都有很多“狀元”因?yàn)椴荒苤匦抡J(rèn)識(shí)自我出現(xiàn)不同程度的抑郁、自殘等事件，甚至是退學(xué)、輟學(xué)。

我們有很多老師在苦思冥想而不得其解：同樣是老師，為什么有的老師覺(jué)得自己異常的辛苦，學(xué)生卻難以調(diào)教，教學(xué)成績(jī)很難提高，抱怨自己部被重用?而為什么有的老師則覺(jué)得工作很踏實(shí)，很有成就感，學(xué)生和同事們都很尊敬他、喜歡他，而且工作能得到校方的認(rèn)可和肯定?

其實(shí)，原因很簡(jiǎn)單：關(guān)鍵在于你是否真正認(rèn)識(shí)了自己。

認(rèn)識(shí)自己，就是要看清自己所處的環(huán)境，明白周身的食物，看到自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，向最好處努力，做最壞的打算;認(rèn)識(shí)自己，就是要從不足之處努力，就是要能夠承受失敗的打擊，能夠遭遇挫折的襲擊，在失敗中不斷總結(jié)教訓(xùn)，在失敗中不斷成長(zhǎng)。

有的老師來(lái)美佛兒之前是部門主任、校長(zhǎng)，甚至是教育局長(zhǎng)，到了這里卻應(yīng)聘成了一位普通的老師，和過(guò)去大相徑庭。所以請(qǐng)我們?cè)谧乃行聠T工們，來(lái)到這個(gè)新環(huán)境里，要看清自己，這樣才能準(zhǔn)確地把握自我定位，才能正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)價(jià)值，理解自己所從事的工作意義。

在這里，我建議大家要用好兩把尺子，一把尺子量別人的優(yōu)點(diǎn)，一把尺子量自己的不足。以己之短比人之長(zhǎng)，越比心態(tài)越好，心態(tài)越好狀態(tài)就會(huì)越好。如果以己之長(zhǎng)比人之短，不僅不會(huì)長(zhǎng)進(jìn)，而且會(huì)失去你人生的追求。

大家都是百里挑一的優(yōu)秀教師，這里原本就有很多優(yōu)秀教師，希望大家都能互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。如果遇到不懂的可以多去想、多去問(wèn)，遇到困難了一定去尋求幫助，不要抹不開面子，認(rèn)為自己比別人差了，會(huì)讓人家看不起了，這種思想是要不得的。如果你有拿不準(zhǔn)的事情，不要自作主張，也要多去想、多去問(wèn)，因?yàn)閷W(xué)校的制度是比較嚴(yán)格的。

二、美佛兒老師應(yīng)該是魅力十足的。

文章有魅力，別人就愿意多讀;人有魅力，別人就愿意與之交往。一個(gè)老師若有魅力，學(xué)生就喜歡與他多親近，聆聽其教誨。正所謂是“安其學(xué)而親其師，樂(lè)其友而信其道”。

教師的魅力不僅僅來(lái)自得體的穿著、脫俗的談吐、優(yōu)雅的舉止、美好的姿態(tài)，更重要的是來(lái)自內(nèi)在氣質(zhì)的自然流露，來(lái)自教師的優(yōu)良人品，來(lái)自教師的責(zé)任與關(guān)愛，來(lái)自教師的寬容與公正，……

教師的魅力對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的，而且教師的魅力指數(shù)越大，影響力也就越大。教師只有不斷的提升自身的魅力，才能激發(fā)學(xué)生去贊嘆、仰慕、效仿，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。我們美佛兒老師應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)修煉自己：

1、擁有深厚的學(xué)識(shí)魅力

我們是先進(jìn)的知識(shí)和文化的傳播者，作為一名優(yōu)秀教師，必須擁有深厚的學(xué)識(shí)魅力。一個(gè)學(xué)識(shí)淵博的老師，猶如一盞指引孩子們前進(jìn)的明燈，給他們照亮廣闊的精神空間。過(guò)去說(shuō)給學(xué)生一碗水，我們最少要有一桶水，而現(xiàn)在必須要有源源不斷地流水，這樣你才能巧妙地把知識(shí)象涓涓細(xì)流一樣注入學(xué)生的心田。

2、具有豐富的情感魅力

要想受到學(xué)生喜歡，就要想辦法把自己變成一塊磁鐵。情感的投資和運(yùn)用，是把自己變成磁鐵的基礎(chǔ)。而愛則是情感的基礎(chǔ)。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證，教師只有擁有豐富的情感魅力，才能以崇高的職業(yè)道德去關(guān)愛學(xué)生，才會(huì)激發(fā)學(xué)生積極向上的力量。

3、為人師表的人格魅力

“德高為師，身正為范”是對(duì)教師職業(yè)道德的詮釋，“桃李不言，下自成蹊”則是對(duì)教師人格魅力的展示。言教輔以身教，身教重于言教，學(xué)生受到影響，其不良的行為和習(xí)慣就會(huì)受到約束。我們的教風(fēng)中提到了更深層次的人格魅力，那就是“心教”，不只是表面的用心去教，“心教”更注重在有情、有義、有禮、有節(jié)上。

4、追求完美的思想魅力

我們提倡“簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”、“把一件事做到底”、“把常規(guī)工作做好就是超常規(guī)”，這正是我們的管理思想。就是這些管理思想，才使得我們精細(xì)管理到位、服務(wù)到位。作為教師有思想才有光彩，有思想才有魅力，有思想才有價(jià)值，思想魅力是教師有魅力的重要標(biāo)志。大家一定要努力，做一名有思想魅力的教師。

三、美佛兒老師應(yīng)該是快樂(lè)十足的。

當(dāng)美佛兒的老師很辛苦，因?yàn)槲覀兪敲褶k寄宿制、全封閉、國(guó)際化學(xué)校。老師們所承受的各方面的壓力越來(lái)越大，身上的責(zé)任越來(lái)越多。有人說(shuō)，教育是快樂(lè)的?？蛇@種現(xiàn)狀，如何讓老師們體會(huì)到快樂(lè)呢?

當(dāng)老師不僅“勞心勞力”，而且“費(fèi)心費(fèi)神”，何來(lái)快樂(lè)?其實(shí)，辯證的來(lái)看，任何工作都需要人們付出勞動(dòng)、付出時(shí)間，工作的本身無(wú)所謂快樂(lè)，快樂(lè)只不過(guò)是人們的一種感受、一種體驗(yàn)。

美佛兒的老師們每天都應(yīng)該是快樂(lè)的，這不僅是善待自己，更是影響學(xué)生一生的優(yōu)秀品質(zhì)，教師應(yīng)該具備這種品質(zhì)，因?yàn)橐粋€(gè)教師的品質(zhì)可能會(huì)影響學(xué)生的品質(zhì)。

快樂(lè)時(shí)一種健康的人格，也是一種覺(jué)悟。教師快樂(lè)，學(xué)生也會(huì)因老師的快樂(lè)而快樂(lè)，課堂上有會(huì)擁有學(xué)習(xí)的熱情。快樂(lè)是無(wú)處不在的，作為老師，生活與教學(xué)中的快樂(lè)又待于我們?nèi)ふ液桶l(fā)現(xiàn)。我們可以用很多方法讓自己快樂(lè)起來(lái)。

1、勇于表達(dá)自己的感受

當(dāng)老師的往往為了維護(hù)自己的尊嚴(yán)，總想掩飾自己的內(nèi)心的喜怒。其實(shí)當(dāng)與學(xué)生發(fā)生沖突或者不愉快時(shí)，你可以真誠(chéng)地告訴學(xué)生：“老師心里很難受?！狈畔录茏?，平等對(duì)待學(xué)生，心情反而會(huì)得到釋放。同時(shí)也更獲得學(xué)生的認(rèn)同，師生間的溝通才會(huì)更順暢。

2、多用幾把尺衡量學(xué)生

老師常常僅用成績(jī)的好壞來(lái)衡量學(xué)生，其實(shí)，老師應(yīng)完全接納學(xué)生，包括他們的長(zhǎng)處和短處，在取長(zhǎng)補(bǔ)短的同時(shí)，要善于“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。多用幾把尺子來(lái)衡量不同的學(xué)生，充分尊重學(xué)生的個(gè)性，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生就像不同內(nèi)容的書一樣，會(huì)給你帶來(lái)不同的感受，不同的快樂(lè)。

3、用面帶微笑化解不快

泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)：“微笑，是世界上最美麗的語(yǔ)言。當(dāng)你微笑時(shí)，世界愛上了你”。世界上最美麗、最有價(jià)值的卻不花一分錢的東西，多么令人期待。那就是微笑。當(dāng)我們心情不爽時(shí)、受堵時(shí)，不防在我們的消防栓鏡面(學(xué)部里都有)前照一下自己，看著自己微笑起來(lái)，這可是解決問(wèn)題的一劑良藥。

4、讓快樂(lè)情緒感染自己

學(xué)生取得好成績(jī)時(shí)，你和學(xué)生一起歡呼;學(xué)生興高采烈時(shí)，你和學(xué)生一起雀躍，讓快樂(lè)的情緒感染自己。平時(shí)工作疲憊時(shí)，不防聽一聽輕松地音樂(lè)，和開朗熱情的同事共進(jìn)晚餐，散散步溜溜彎放松一下，寫一寫光明日志留住好心情，給自己制造一個(gè)歡樂(lè)的氛圍，才能讓心靈時(shí)刻感受到愉快。

四、美佛兒教師“精”、“氣”、“神”要十足

著名教育家吳昌順說(shuō)過(guò)：“課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師的生命價(jià)值和崇高師德，必須要有‘精’、‘氣’、‘神’的修養(yǎng)。精、氣、神就是指精力充沛、氣勢(shì)旺盛、神采飛揚(yáng)。我們可以鍛煉健康的身體，也可以修煉教師的精、氣、神。讓教師的精、氣、神感染學(xué)生，教之有情，潤(rùn)物無(wú)聲。讓教師的精、氣、神感染周圍的人，尊師重教，和諧發(fā)展?！?/p>

所謂“精”，即業(yè)務(wù)要精、思慮要精;所謂“氣”，即正氣、銳氣、書卷氣;所謂“神”，即指精神狀態(tài)和思想氣魄。

擁有“精”、“氣”、“神”的老師，會(huì)給人以精力充沛、心胸豁達(dá)、充滿活力的感覺(jué)，上起課來(lái)，就不會(huì)總板著臉，一副學(xué)究的樣子。教師以良好的精神狀態(tài)促使學(xué)生形成健康的、積極向上的學(xué)習(xí)心理，讓學(xué)生覺(jué)得學(xué)習(xí)是件很好玩的事情。如何來(lái)修煉我們的“精”、“氣”、“神”?

1、要對(duì)教育事業(yè)投入真摯的情

只有對(duì)教育事業(yè)充滿深厚的愛，才會(huì)樂(lè)于獻(xiàn)身教育事業(yè)，精心培育下一代新人。我們雖然是一所民辦學(xué)校，但她也是肩負(fù)著教育下一代重要的歷史使命。我們的老師要學(xué)會(huì)愛崗敬業(yè)、愛生如子，投入最真摯的情，發(fā)揮最光芒的亮。

2、要對(duì)學(xué)生教育投入無(wú)私的愛

我們的教師既教育又育人，既是學(xué)生的良師又是學(xué)生的益友。如何投入無(wú)私的愛，那就是把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，對(duì)待他們要真摯、博愛、慈善、寬容。我們還要注重他們的學(xué)習(xí)成績(jī)，尊重學(xué)生的個(gè)性、特性，挖掘?qū)W生的潛能，培養(yǎng)學(xué)生的自信心和創(chuàng)造力。

3、要有身心健康的體魄與素質(zhì)

健康的體魄可以鍛煉，健全的心理素質(zhì)則需要修身養(yǎng)性。真正做到“不以物喜，不以己悲”。一個(gè)優(yōu)秀的教師，不僅要在思想、業(yè)務(wù)能力方面有較高的素養(yǎng)，還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。心理學(xué)家指出，只有心理健康的教師，才能勝任教育育人的神圣使命。

4、要懷揣夢(mèng)想不斷追求高境界

我們每天合理安排工作次序、分配時(shí)間，敏捷高效地工作同時(shí)，不防給自己制定一個(gè)短期、長(zhǎng)期的目標(biāo)，也就是我們的夢(mèng)想。銘記你的夢(mèng)想，便有了追求的動(dòng)力，便有了攀登的勇氣，便有了跋涉的執(zhí)著;銘記你的夢(mèng)想，廣闊的天空任你自由馳騁，浩瀚的大海任你破浪揚(yáng)帆，巍峨的高山任你征服飛躍。

“真正優(yōu)秀的教師必須具備師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有現(xiàn)代教育思想、扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、良好教方法、較強(qiáng)科研能力之素質(zhì)”。希望在座的各位老師，能夠重新認(rèn)識(shí)自我，展現(xiàn)你的魅力，發(fā)揮你的才能，快樂(lè)的工作和生活，以飽滿的熱情投入到新的懷抱、新的學(xué)期，展示新的希望、新的憧憬，成為一名真正的美佛兒優(yōu)秀教師、人民教師。

花來(lái)到春天，帶來(lái)屢屢芳香;葉來(lái)到夏天，帶來(lái)片片蔭涼;風(fēng)來(lái)到秋天，帶來(lái)層層金浪;雪來(lái)到冬天，帶來(lái)種種希望。你來(lái)到美佛兒，會(huì)帶來(lái)什么?讓我們拭目以待。