最新行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告(匯總13篇)

心得體會是對一段時間內(nèi)經(jīng)歷、感悟和收獲的總結(jié)和歸納。撰寫心得體會時，可以參考一些相關(guān)文獻和資料，擴展自己的知識和視野。在下面，為大家推薦了一些寫心得體會的好范文，希望可以給大家?guī)硪恍椭徒梃b。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇一

行政執(zhí)法是維護社會秩序和公共利益的重要手段之一。然而，在一些行政執(zhí)法中，不正當(dāng)?shù)睦娼粨Q、權(quán)力濫用等問題屢見不鮮，嚴(yán)重影響了行政執(zhí)法的公正性和廉潔性。因此，進行行政執(zhí)法時保持清廉的原則和態(tài)度顯得尤為重要。近期我在執(zhí)法工作中深刻體會到了行政執(zhí)法清廉的重要性，并在實踐中積累了一些心得體會。

行政執(zhí)法清廉，首先是要求行政執(zhí)法人員自律自重，樹立正確的權(quán)力觀念。行政執(zhí)法權(quán)力的行使必須受到法律和道德的約束，不能濫用職權(quán)、徇私舞弊等。其次，行政執(zhí)法清廉要求行政執(zhí)法程序合法合規(guī)、公開透明，確保公民的合法權(quán)益不受侵害。最后，行政執(zhí)法清廉還要求行政執(zhí)法人員廉潔自律，杜絕貪污受賄、徇私舞弊等不正之風(fēng)。

行政執(zhí)法清廉對于維護社會公正和穩(wěn)定具有重要意義。首先，行政執(zhí)法清廉能夠樹立和維護法制權(quán)威，提高行政執(zhí)法的公信力和合法性。如果行政執(zhí)法存在貪污受賄等不正之風(fēng)，將會嚴(yán)重侵蝕公眾對政府的信任，對政府的執(zhí)法決策產(chǎn)生懷疑，進而導(dǎo)致社會秩序的混亂。其次，行政執(zhí)法清廉有助于公正對待每一個案件，并確保公民的合法權(quán)益得到有效維護。在行政執(zhí)法中，不正當(dāng)?shù)睦娼粨Q將導(dǎo)致一些違法行為逃避處理，剝奪了公民的正當(dāng)權(quán)益。而行政執(zhí)法清廉的原則將保障案件的公正處理，維護社會公平正義。最后，行政執(zhí)法清廉還能夠提升行政執(zhí)法人員的形象和職業(yè)道德，增加執(zhí)法效率和質(zhì)量。只有廉潔自律的行政執(zhí)法人員，才能確保公正執(zhí)法不被權(quán)力之手蒙蔽，提高執(zhí)法工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

作為一名行政執(zhí)法人員，我在實踐中深刻體會到了行政執(zhí)法清廉的重要性。首先，我意識到自律自重的重要性。作為一名執(zhí)法人員，首先要時刻保持清醒的頭腦，正確行使自己的權(quán)力。不能因為個人感情或得失心態(tài)，而違法濫權(quán)、對某些行為不作為。其次，在實踐中我始終堅持遵守法定程序，保證執(zhí)法過程的合法合規(guī)和透明公開。我始終將法律法規(guī)放在第一位，確保每一個案件都是在合法程序下處理的。最后，我積極參加廉政教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升自己的執(zhí)法水平和職業(yè)道德。通過學(xué)習(xí)和交流，我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和審慎判斷能力，以更好地為社會公眾服務(wù)。

五、總結(jié)。

行政執(zhí)法清廉是行政執(zhí)法工作的核心要求之一。保持行政執(zhí)法清廉，需要行政執(zhí)法人員自覺自律，正確行使權(quán)力；需要行政執(zhí)法程序公開透明，確保公民合法權(quán)益得到維護；需要行政執(zhí)法人員廉潔自律，杜絕貪污受賄等不正之風(fēng)。行政執(zhí)法清廉對于社會的穩(wěn)定和公正具有重要意義，能夠樹立法制權(quán)威、保障公民合法權(quán)益、提升執(zhí)法人員形象和職業(yè)道德。作為一名行政執(zhí)法人員，我堅持自律自重、遵守法定程序，并不斷提升自己的執(zhí)法水平和職業(yè)道德。通過這些實踐，我深刻體會到了行政執(zhí)法清廉的重要性，將繼續(xù)努力，為社會公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的執(zhí)法服務(wù)。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇二

行政執(zhí)法清廉是一個重要的法治要求，意味著公正、公平、公開和廉潔。作為一名行政執(zhí)法工作者，我深切體會到行政執(zhí)法清廉的重要性以及它對于維護社會公平正義、構(gòu)建和諧社會的意義。在多年的執(zhí)法實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自我，形成了一些行政執(zhí)法清廉的心得體會。

第二段：嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。

行政執(zhí)法工作的核心是依法辦案，因此，作為執(zhí)法人員，首先要做到嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不逾越法律的底線。在實際執(zhí)法中，我始終以法律為準(zhǔn)繩，認(rèn)真對待每一個執(zhí)法案件，確保對每一個當(dāng)事人都做出公正、合法的處理。同時，我也注重學(xué)習(xí)和了解最新的法律法規(guī)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)，以保證自己的執(zhí)法行為與時俱進、符合法律精神。

第三段：誠信與廉潔。

行政執(zhí)法清廉離不開執(zhí)法人員的誠信和廉潔。我深信誠信是一名執(zhí)法人員最基本的職業(yè)道德，必須做到言行一致、秉公辦事。在執(zhí)法過程中，我堅守原則，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序和規(guī)定辦案，杜絕任何謀取私利和濫用職權(quán)的行為。同時，我也堅決抵制和嚴(yán)懲可能發(fā)生的腐敗行為，保持純潔的行政執(zhí)法環(huán)境，為公眾樹立良好的榜樣。

第四段：公正、公平、公開。

作為行政執(zhí)法人員，我們的使命是維護社會公平正義，必須做到公正、公平、公開。在辦案過程中，我堅守原則，不偏不倚地對待每一個案件和當(dāng)事人。我注重聽取當(dāng)事人的陳述和申辯意見，尊重他們的合法權(quán)益，努力做到客觀、公正地作出判斷和決策。同時，我也積極倡導(dǎo)案件的公開透明，及時向公眾發(fā)布相關(guān)信息，以確保公眾對執(zhí)法工作的監(jiān)督和信任。

第五段：不斷提升自我。

行政執(zhí)法工作的專業(yè)性要求我們不斷提升自我。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是一名執(zhí)法人員的必備素質(zhì)，要緊跟時代的發(fā)展，及時學(xué)習(xí)新知識、新理念、新技能，以適應(yīng)不斷變化的執(zhí)法環(huán)境。同時，我也注重與同行的交流與溝通，借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高自己的執(zhí)法水平。此外，我也鼓勵自己參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的思辨能力和問題解決能力。

總結(jié)。

行政執(zhí)法清廉是一項光榮而崇高的事業(yè)，也是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。作為一名行政執(zhí)法工作者，我時刻銘記行政執(zhí)法的使命，始終堅守行政執(zhí)法清廉的原則。通過嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、強化誠信與廉潔意識、做到公正、公平、公開和不斷提升自我，我相信我能夠更好地履行自己在法治建設(shè)中的使命，為社會的繁榮與進步貢獻自己的力量。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇三

今年以來，在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局以***新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，按照縣局部署，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實主體責(zé)任，推進作風(fēng)建設(shè)，促進了各項工作有效開展?，F(xiàn)將2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：

一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。一是加強統(tǒng)籌安排。將全面從嚴(yán)治黨工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進，始終把抓好全面從嚴(yán)治黨工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)。研究制定落實全面從嚴(yán)治黨工作方案和工作要點，明確任務(wù)，強化管理。二是壓實主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分解，股長是全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作融入到各個崗位之中，分解落實到每個干部身上，使整個工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責(zé)。按照全面從嚴(yán)治黨工作的要求，切實履行好“一崗雙責(zé)”，開展廉政約談活動，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。

(三)強化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”。一是深入學(xué)習(xí)。要求干部職工深入學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監(jiān)督。采取多渠道、多形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監(jiān)督。三是狠抓節(jié)點。以元旦、春節(jié)、五一、端午等節(jié)日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態(tài)化的廉政提醒，營造風(fēng)清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設(shè)，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化。針對公車管理、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、食堂管理等事項，建立健全相應(yīng)制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性，保證中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風(fēng)”工作貫徹落實到位。

(四)黨建引領(lǐng)稅收工作，展現(xiàn)“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發(fā)揮黨組織在稅收法治工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建引領(lǐng)開創(chuàng)稅收法治工作新局面。

(五)加強隊伍建設(shè)，推進政務(wù)公開。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅強紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，深化四風(fēng)整治，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務(wù)、主動強素質(zhì)、主動干事業(yè)的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)能力。三是完善數(shù)字人事應(yīng)用機制。完善數(shù)字人事日常管理、考核考評、結(jié)果運用相關(guān)制度，堅持正確選人用人導(dǎo)向，確保后期公務(wù)員職務(wù)職級并行制度順利實施。四是堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、存在的問題。

一是全面從嚴(yán)治黨工作方面，有的黨員干部在思想上有所放松，對全面從嚴(yán)治黨向基層延伸缺乏清醒認(rèn)識，壓力傳導(dǎo)不夠，存在“上熱中溫下冷”問題，責(zé)任意識存在層層遞減現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠，工作紀(jì)律有所松弛;二是稅收管理方面，責(zé)任心不強，管理與服務(wù)能力不高，管理方式方法簡單，不同程度上存在執(zhí)法風(fēng)險;三是隊伍建設(shè)方面，人員思想復(fù)雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。

三、下一步工作打算。

(一)繼續(xù)抓好全面從嚴(yán)治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強新形勢下稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作，持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認(rèn)真履行主體責(zé)任，不斷把全面從嚴(yán)治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴(yán)。

(二)繼續(xù)抓好稅收法制工作。對照任務(wù)清單，層層傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法，確保各項權(quán)責(zé)清單扎實落地。

(三)繼續(xù)抓好內(nèi)控管理工作。加大日常內(nèi)控管理力度，強化風(fēng)險防控。

(五)繼續(xù)抓好優(yōu)化稅收營商環(huán)境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規(guī)范稅務(wù)人”理念，繼續(xù)督促落實減稅降費政策，大力優(yōu)化納稅服務(wù)，提升納稅人獲得感和滿意度。

(六)繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。部門領(lǐng)導(dǎo)做到率先垂范，以上率下。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保稅務(wù)人員管理和服務(wù)能力增強。認(rèn)真開展文明創(chuàng)建活動，增強隊伍凝聚力。

(七)繼續(xù)抓好內(nèi)部管理。進一步完善內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請休假管理制度、領(lǐng)導(dǎo)值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩(wěn)工作。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇四

今年以來，我局堅決落實中央、省市各級部署，以改革創(chuàng)新為根本動力，以城市精細化管理為主線，以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，全方位提升城市管理品質(zhì)，為高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“重要窗口”模范生、奮力推進“兩個先行”作出履責(zé)擔(dān)當(dāng)。截至目前，我局已實現(xiàn)“案件查處量、罰沒款金額、專項整治次數(shù)、智慧化問題發(fā)現(xiàn)量、視頻抓拍準(zhǔn)確率、平臺信息采集量、信訪滿意率、停車泊位數(shù)、宣傳報道量”九大提升，其中累計立案查處違法案件6963起、同比增長3.91倍，罰沒款1192萬余元、同比增長1.91倍。青草巷特色街、大徐鎮(zhèn)楓溪公園獲評第四批寧波市“席地而坐”城市客廳示范區(qū)域;象山獲評2021年度“無違建”創(chuàng)先爭優(yōu)示范縣，s215盛寧線成功獲評2021年省級綠化美化精品道路及特色精品道路兩項殊榮;環(huán)境衛(wèi)生指導(dǎo)中心保潔車駕駛員鄭衛(wèi)良獲評“省城市市容環(huán)境衛(wèi)生工作成績突出個人”。

(一)以改革創(chuàng)新為動力，執(zhí)法效能顯著提升。一是“大綜合一體化”改革有序推進。全面認(rèn)領(lǐng)26條線1676項行政處罰事項，在全市率先完成20個領(lǐng)域230項執(zhí)法事項的“一支隊伍管執(zhí)法”全域賦權(quán)，完成“鎮(zhèn)街吹哨”行政執(zhí)法1750件;探索“檢執(zhí)共治”、成立“共享法庭”，聯(lián)合開展車輛查控處“一件事”改革;突出涉海執(zhí)法，創(chuàng)新實施“數(shù)智巡灘”，致力打造海上“大綜合一體化”改革品牌。二是城市管理模式不斷創(chuàng)新。完善“網(wǎng)格管理制”，整合吸納環(huán)衛(wèi)工人、服務(wù)外包人員、志愿者等力量，市容市貌閉環(huán)管理全面強化;持續(xù)推廣“商戶自治微網(wǎng)格”，在天安路東側(cè)路段成功試點的基礎(chǔ)上，靖南大街(天安路-來薰路)14家商戶踴躍參與，共建共治格局逐漸形成;引入市場化模式參與城市管理，流浪犬收容管理與捕捉服務(wù)外包進入招標(biāo)程序，“政府主導(dǎo)、市場運作、社會參與”模式探索建立。三是智慧治理體系成效顯現(xiàn)。智慧城管市容ai管控應(yīng)用初步運行，問題自動抓拍準(zhǔn)確率達76%;建立智慧城管與轄區(qū)中隊的“錯區(qū)域管理”機制，智能化發(fā)現(xiàn)、高效化處置機制進一步健全;有序運行城鄉(xiāng)一體化服務(wù)監(jiān)管執(zhí)法平臺，創(chuàng)新推行“代整治”機制，累計發(fā)現(xiàn)問題45248件、同比增長20.88%，及時**無主難題176件，解決率、及時解決率實現(xiàn)“雙百”突破。

(二)以文明創(chuàng)建為抓手，城市形象切實改善。一是攻堅克難補短板。針對跨門經(jīng)營、亂停車、亂搭建、亂占道、亂吊掛、亂張貼、亂扔吐等頑疾，開展“一跨六亂”專項整治行動，試行非機動車“拖離+處罰”新模式，處罰非機動車違停645起、拖離1350輛，停車秩序顯著提升，實現(xiàn)寧波首創(chuàng)、象山“零突破”;聚焦生活垃圾分類、犬類管理、城鎮(zhèn)燃氣、建筑垃圾傾倒、人行道違停、水行政等民生關(guān)注六大領(lǐng)域，啟動“百日執(zhí)法大比武”，兩個月內(nèi)查處案件3554起，實現(xiàn)歷史性突破，一批投訴頻繁的民生問題得到解決。二是精細管理提品質(zhì)。深入開展亞運道路沿線違建拆除、違法廣告拆除、路面清掃、“見本色”深度保潔、規(guī)范店名招牌、整理垃圾清運等六大行動，有序推進精細化管理樣板區(qū)街、省市級街容示范街、“席地而坐”城市客廳等創(chuàng)建工作;增加人行道停車泊位設(shè)置，新增及修補非機動車泊位4000余處、機動車位2800余個，對所有養(yǎng)護車位增設(shè)箭頭標(biāo)識，引導(dǎo)市民規(guī)范停車。三是深度保潔美環(huán)境。強化精細化保潔力度，實現(xiàn)主次干道、背街小巷、公共場所、綠化帶的整潔干凈;全面落實環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度，深度治理街巷環(huán)境衛(wèi)生，營造干凈、整潔的生產(chǎn)、生活環(huán)境;推進城區(qū)公廁提升改造，69座公廁全部提供免費廁紙、洗手液、針線包、醫(yī)療箱及分類垃圾桶，部分公廁提供熱水洗手服務(wù)，提供品質(zhì)化如廁體驗。

(三)以群眾滿意為目標(biāo)，民生保障日益穩(wěn)固。一是全面筑牢安全防線。健全常態(tài)化疫情防控機制，助力全縣打贏403、406疫情保衛(wèi)戰(zhàn);兩次馳援北侖抗疫，獲市級領(lǐng)導(dǎo)點贊。以最嚴(yán)要求開展隱患排查、最強力量落實閉環(huán)管理、最快速度啟動環(huán)衛(wèi)清理，順利完成“梅花”“軒嵐諾”兩大臺風(fēng)保障任務(wù)。聚焦環(huán)衛(wèi)、燃氣、渣土運輸?shù)阮I(lǐng)域，完善隱患排查治理體系、安全風(fēng)險防控體系，全力打好除險保安攻堅戰(zhàn)。二是全面優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。強化回訪溝通，全縣首推重點信訪件面回制，信訪辦理邁上新臺階，受理信訪件1000件、同比下降16.31%，信訪滿意率93.72%，同比增長38.38%，即問即辦效能指數(shù)連續(xù)三月居全縣第一。著力優(yōu)化城市管理審批服務(wù)，積極落實“臨時占用城市道路費”緩繳政策，并依托智慧城管云平臺發(fā)送告知信息，建筑垃圾行業(yè)實現(xiàn)全網(wǎng)辦。三是全面推進民生項目。縱深推進“三改一拆”，完成拆違23萬平方米、“三改”65.07萬平方米，分別占年度任務(wù)的115.0%和144.2%;繼續(xù)鋪開拆違控違整治，試點小區(qū)桃花源立案查處120戶、實現(xiàn)收官，非試點小區(qū)壓茬推進，立案查處111戶。聚焦生活垃圾源頭分類質(zhì)量提升，開展“兩點一房”規(guī)范化改造工作，廚余、其他垃圾統(tǒng)一收運及大件(裝修)垃圾預(yù)約收運模式試點推行。全力改善滯洪區(qū)水質(zhì)，引進水質(zhì)提升一體化設(shè)備，水桶岙滲濾液問題完成銷號。

(四)以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，機制體制更加健全。一是堅持黨建引領(lǐng)。以實施“紅色根脈強基工程”為載體，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，開展“周一夜學(xué)”33次，“學(xué)習(xí)強國”平臺活躍度大幅提升;以“紅藍行”黨建品牌創(chuàng)建為抓手，加強黨員干部政治教育，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、談心交心等制度，組織開展微型黨課、黨員志愿服務(wù)等活動20余次，黨員管理制度更趨完善。二是干部精準(zhǔn)賦能。全新引入中層干部“賽馬”機制，50名中層干部圍繞年度重點工作認(rèn)領(lǐng)項目54個，實行“每季一匯報、半年一展示、全年大評比”，賽馬項目有序推進;啟動中層干部素養(yǎng)提升工程，以崗位應(yīng)知應(yīng)會知識和執(zhí)法能力為重點，構(gòu)建“政治理論、法律知識、破難技能、心理素質(zhì)”四模塊培訓(xùn)體系，營造“比業(yè)績、賽技能、爭先進”的濃厚氛圍。三是強化作風(fēng)建設(shè)。健全文明城市創(chuàng)建等重大活動復(fù)盤機制，構(gòu)建清單化管理機制，嚴(yán)格落實“五定”原則，各大項目扎實推進;以“五問五破、五比五先”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動為契機，15名青年干部參加“青春獻給執(zhí)法藍”主題演講比賽，掀起“問題大查擺、思想大討論”熱潮;擔(dān)當(dāng)精神進一步彰顯，如創(chuàng)文期間，環(huán)衛(wèi)指導(dǎo)中心充分發(fā)揚“向前一步”的實干精神，對萬達東廣場的地面油污、便民中心停車場等進行清洗，完成退紅空間42處、約22萬平方米的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

2023年是全面落實黨的二十大精神的開局之年和貫徹“十四五”規(guī)劃的中堅之年，也是象山迎接亞運盛會的高光之年。我局將緊扣“聚力一二五、走好共富路”決策部署，以助力我縣創(chuàng)成全國文明城市為目標(biāo)，以全面提升執(zhí)法質(zhì)效為主題，以“三創(chuàng)四新五突破”體系為載體，推進城市管理工作提質(zhì)增效，為打造更具辨識度的現(xiàn)代化濱?；▓@城市作出新的更大貢獻。

(一)聚焦?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，全力開展“三創(chuàng)”行動。一是深化“紅藍行”黨建品牌創(chuàng)建。堅持黨建引領(lǐng)，以強化政治理論學(xué)習(xí)為重點，圍繞貫徹落實黨的二十大精神，遵循“缺什么補什么”原則，提前謀劃培訓(xùn)內(nèi)容，豐富“周一夜學(xué)”形式，努力提高學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化率;以提升組織力為核心，健全周三談心談話長效工作機制，培植清廉文化、整頓紀(jì)律作風(fēng)突出問題，一體推進模范黨支部打造與清廉機關(guān)建設(shè)，打響特色黨建品牌。二是攻堅文明城市品牌創(chuàng)建。結(jié)合“迎亞運”環(huán)境大整治，以沿街立面、夜間施工、養(yǎng)犬管理、停車難停車亂等專項行動為抓手，全力**市容頑疾;探索街面秩序“三色亮燈”監(jiān)管執(zhí)法，加強執(zhí)法與管理聯(lián)動，實現(xiàn)分類管理、重點管理;健全網(wǎng)格化管理，針對季節(jié)變化，靈活勤務(wù)模式，全面提升見勤率和管事率;推動保潔精細化，深化“人工保潔+機械清掃”動態(tài)作業(yè)模式，整合多方保潔主體，實現(xiàn)“一把掃帚”掃全域，加大背街小巷、綠化帶保潔力度。三是致力“以案釋法”普法品牌創(chuàng)建。組建執(zhí)法宣講團隊，打造普法品牌欄目，以每月一期短視頻的形式，剖析一個案例、講透一條法理，達到“辦案一起、教育一片”的效果;嘗試“現(xiàn)場錄播”模式，將說法釋法融入基層執(zhí)法全過程，提升公眾對綜合執(zhí)法事項的知曉度，營造全社會學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。

(二)聚焦塑造變革，奮力開創(chuàng)“四新”格局。一是打造綜合執(zhí)法新模式。力推“大綜合一體化”“一支隊伍管執(zhí)法”行政執(zhí)法改革，進一步梳理高頻執(zhí)法事項，建立我縣綜合執(zhí)法事項“基礎(chǔ)庫+自選庫”，根據(jù)鎮(zhèn)街綜合執(zhí)法情況動態(tài)調(diào)整賦權(quán)事項;嚴(yán)格依法行政，完善行政執(zhí)法程序，健全行政裁量基準(zhǔn)，開展案件季度考核評選，落實重大案件集體討論制、行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制;進一步推廣“綜合查一次”執(zhí)法模式，借助“掌上執(zhí)法”應(yīng)用各項功能，提升數(shù)字化執(zhí)法效能;持續(xù)探索“海上一支隊伍管執(zhí)法”工作，形成象山“綜合執(zhí)法”品牌。二是構(gòu)建“智”序之城新面貌。以“數(shù)據(jù)多跑路、隊員少跑腿”為目標(biāo)，推動智慧城管向“智慧執(zhí)法”轉(zhuǎn)型升級，加強市容ai管控應(yīng)用，推進數(shù)據(jù)歸集共享，提高問題發(fā)現(xiàn)、證據(jù)固定等環(huán)節(jié)的智能化水平，助力“非現(xiàn)場執(zhí)法”在基層一線推廣，真正發(fā)揮“城市大腦”作用。三是跑出便民惠民新速度。遵循“主動服務(wù)、積極宣導(dǎo)、規(guī)范操作、嚴(yán)格審批”的理論，緊抓數(shù)字化改革契機，提高戶外廣告、建筑垃圾等審批服務(wù)的網(wǎng)辦率，同時梳理高頻事項，制作操作流程指南，提高服務(wù)效能，確保應(yīng)批盡批;利用好土盾系統(tǒng)，建立建筑垃圾產(chǎn)生和消納單位的信息共享機制，實現(xiàn)建筑垃圾的綜合平衡利用。四是營造多元共治新氛圍。持續(xù)推廣“微網(wǎng)格”商戶自治模式，在試點示范的基礎(chǔ)上多點鋪開，激發(fā)沿街商鋪的“主人翁”意識;探索“綜合執(zhí)法入村莊”常態(tài)化運行機制，普及法律知識、提升文明意識;針對“一跨六亂”事項逐步引進“象城碼”數(shù)智管理服務(wù)，采用市場化服務(wù)外包模式，鼓勵社會力量參與常態(tài)化文明城市創(chuàng)建。

(三)聚焦固本強基，努力實現(xiàn)“五大突破”。一是在辦案質(zhì)效上求突破。強化執(zhí)法理念、倡導(dǎo)全員辦案，明確案件指標(biāo)，要求執(zhí)法人員每月每人一般程序案件辦理量不少于2件;本著“有案必查”的原則，圍繞“垃圾分類、建筑垃圾規(guī)范化管理”等重點，謀劃開展執(zhí)法專項行動。二是在違建治理成效上求突破。繼續(xù)推進違法建筑三年(2022-2024年)“清零”計劃，集中開展迎亞運“兩路兩側(cè)”違法建筑專項整治行動，配合推進工業(yè)企業(yè)廠房(倉庫)火災(zāi)隱患、涉安違法建筑等整治行動，并依托省違法建筑防控治理應(yīng)用場景，全面加強新增違建管控，鞏固省“無違建”創(chuàng)先爭優(yōu)示范縣成果。三是在垃圾收處效能上求突破。推動垃圾分類“體系重塑、流程再造”，抓實源頭分類，以省級示范小區(qū)、片區(qū)創(chuàng)建為抓手，推動“兩點一房”改造項目落地，實現(xiàn)精細化分類;完善中端收運，擴大小區(qū)廚余垃圾、其他垃圾分類清運面，繼續(xù)擴大中心城區(qū)沿街生活垃圾直收直運覆蓋面，以黃避岙為試點推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾直收直運模式;優(yōu)化末端處置，規(guī)范運行焚燒發(fā)電和靜脈產(chǎn)業(yè)園沼氣綜合利用項目，加快靜脈產(chǎn)業(yè)園閉園化管理，提標(biāo)改造全縣剩余11座生活垃圾中轉(zhuǎn)站。打造“雙線”精品，創(chuàng)新開展垃圾分類“藍線行動”，探索海洋廢棄物資源化利用新模式;打造集垃圾分類、無廢亞運、綠色生態(tài)等元素于一體的研學(xué)線路。四是在安全生產(chǎn)保障上求突破。聚焦信訪源頭疏導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任溯源機制，加強積案化解力度,促進社會和諧穩(wěn)定;持續(xù)開展燃氣領(lǐng)域安全隱患排查整治行動，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營燃氣等違法行為;堅持建筑垃圾監(jiān)管宣教與執(zhí)法兩手抓，培育1-3家規(guī)范運輸企業(yè)，同步加強運輸車輛“兩點一線”管理，加大對運輸途中拋、撒、滴、漏等運輸車輛的查處力度。五是在隊伍管理上求突破。以開展“一隊一品”、“最佳實踐中隊”創(chuàng)建為抓手，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)全方位提升隊容風(fēng)紀(jì)、人員管理、裝備管理及執(zhí)紀(jì)規(guī)范，因地制宜挖掘各中隊特色品牌。強化能力提升，繼續(xù)用好中層“賽馬”機制，通過壓擔(dān)鍛煉，培養(yǎng)一批“思考型”“獅子型”干部;以季度為單位，開展綜合執(zhí)法實訓(xùn)，加強不同執(zhí)法場景模擬演練，開展執(zhí)法隊員“過關(guān)打卡”測試，并探索積分制管理，全面提升執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平和應(yīng)變能力。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇五

隨著社會的發(fā)展，行政執(zhí)法工作顯得愈發(fā)重要。為了提高行政執(zhí)法效率，保障公平正義，各級行政執(zhí)法機關(guān)紛紛發(fā)布工作報告，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和成果，并規(guī)劃未來的改革方向。近日，我參加了一場關(guān)于行政執(zhí)法工作報告的研討會，從中獲得了許多寶貴的心得體會。

首先，行政執(zhí)法工作報告要注重實事求是。在報告中，行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)客觀公正地評估工作進展情況，并真實地反映問題和困難。只有如實記錄工作中的成績與挑戰(zhàn)，才能從中總結(jié)經(jīng)驗，并從根本上解決存在的問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)有時候在行政執(zhí)法工作中存在一些局限和短板，只有勇于正視這些問題，才能推動機構(gòu)的發(fā)展。

其次，行政執(zhí)法工作報告應(yīng)加強對職責(zé)的明確和落實。行政執(zhí)法機關(guān)要在報告中明確表述自己的職責(zé)使命，并根據(jù)職責(zé)開展工作。只有做到職責(zé)明確，才能更好地分工合作，提高工作效率。此外，報告還應(yīng)對過去的工作成績加以總結(jié)，并提出進一步的發(fā)展目標(biāo)，以精確指導(dǎo)未來的工作方向。

第三，行政執(zhí)法工作報告要倡導(dǎo)依法行政和服務(wù)大局。行政執(zhí)法機關(guān)在工作中應(yīng)依法行政，全面提升執(zhí)法素質(zhì)和能力。在行政執(zhí)法的過程中，要注重程序的規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，確保公平正義。同時，在執(zhí)法行動中，要注重服務(wù)大局，積極配合其他部門的工作，形成合力，共同推進社會穩(wěn)定和發(fā)展。

第四，行政執(zhí)法工作報告應(yīng)注重創(chuàng)新發(fā)展和科技應(yīng)用。報告中應(yīng)指出行政執(zhí)法機關(guān)在技術(shù)、設(shè)備和管理方面的創(chuàng)新與改革，并描述相關(guān)成果。鼓勵和推動科技的應(yīng)用，能夠提高行政執(zhí)法效率，減少人為錯誤，增加公信力。例如，在我的工作中，我們采用了智能巡查系統(tǒng)，利用人工智能對指標(biāo)進行實時監(jiān)督和評估，有效提升了行政執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實時性。

最后，行政執(zhí)法工作報告要重視宣傳與公開。行政執(zhí)法機關(guān)作為公權(quán)力機關(guān)，其行政執(zhí)法工作對社會影響巨大，公眾對其工作有關(guān)切。因此，在報告中要注重宣傳工作，加強與社會公眾的溝通與互動。報告的發(fā)布應(yīng)通過適當(dāng)?shù)那?，確保各方收到公開、透明的信息，增強公眾對行政執(zhí)法工作的理解和支持。

總之，行政執(zhí)法工作報告是評價行政執(zhí)法工作的重要指標(biāo)，對于進一步改進行政執(zhí)法工作具有重要意義。通過該研討會，我深刻了解到該報告的重要性以及編寫報告所需注意的要點。未來，在行政執(zhí)法的實踐中，我將注重實事求是、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)大局，并重視與公眾的溝通與互動。相信在這些方面的不斷努力和提升，一定能夠為行政執(zhí)法工作做出更大的貢獻。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇六

行政執(zhí)法工作是保障社會秩序和公共利益的重要一環(huán)，而行政執(zhí)法工作報告作為一項重要的工作總結(jié)和迎接新一年工作的規(guī)劃，對于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執(zhí)法工作報告的會議，并就其內(nèi)容進行了深入思考和總結(jié)。在面對日益復(fù)雜的行政執(zhí)法工作時，我深深地感受到報告中所提及的一些問題以及需要加強的方面對于提升行政執(zhí)法工作的重要性。

第二段：執(zhí)法規(guī)范與公正。

行政執(zhí)法工作報告中著重強調(diào)了執(zhí)法規(guī)范和公正。作為行政執(zhí)法工作者，我們在執(zhí)法過程中必須遵循法律法規(guī)，嚴(yán)格按照程序和依法行使權(quán)力，不能因私心雜念或個人情感而執(zhí)法不公。只有通過執(zhí)法規(guī)范和公正，我們才能獲得社會的信任和支持，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻。因此，我們必須始終牢記職責(zé)，培養(yǎng)自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，保持公正、客觀、公平的態(tài)度。

第三段：加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。

行政執(zhí)法工作報告中強調(diào)了加強執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性。執(zhí)法隊伍是行政執(zhí)法工作的重要支撐，具有至關(guān)重要的作用。而目前，我國行政執(zhí)法隊伍中仍存在著一些問題，如專業(yè)素質(zhì)不高、工作紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)法經(jīng)驗不足等。因此，我們需要加強隊伍培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。同時，也要加強隊伍管理，建立健全考核制度，激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，推動行政執(zhí)法工作的全面發(fā)展。

第四段：加強與社會各方面的溝通與合作。

行政執(zhí)法工作報告中指出，加強與社會各方面的溝通與合作是提升行政執(zhí)法工作效能的重要手段。在當(dāng)前社會多元化和信息化發(fā)展的背景下，行政執(zhí)法工作不再是單向的“規(guī)范者與被規(guī)范者”，而是需要與社會各界合作共同解決問題。通過與社會各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時調(diào)整執(zhí)法工作的方向，向基層傾聽更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽、協(xié)商，與社會各界加強交流，共同推進行政執(zhí)法工作的健康發(fā)展。

第五段：強化監(jiān)督與問責(zé)機制。

最后，在行政執(zhí)法工作報告中我們看到了強化監(jiān)督與問責(zé)機制的重要性。監(jiān)督是權(quán)力運行的制約和約束，而問責(zé)則是監(jiān)督工作的補充和延伸。只有通過強化監(jiān)督與問責(zé)機制，才能保證行政執(zhí)法工作的公正與透明，也為行政執(zhí)法工作提供了一個能夠集思廣益、不斷優(yōu)化的機制。因此，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和程序，及時公開行政執(zhí)法信息，接受社會輿論和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，確保行政執(zhí)法工作的公正性和合法性。

總結(jié)：

通過對行政執(zhí)法工作報告的學(xué)習(xí)和思考，我深切感受到行政執(zhí)法工作的重要性和復(fù)雜性。作為行政執(zhí)法工作者，我們要始終堅守法律底線，保持執(zhí)法情懷，加強自身素質(zhì)和專業(yè)能力的提升，積極推動行政執(zhí)法工作的創(chuàng)新和改進。只有這樣，我們才能更好地為社會穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇七

配合馬莊橋、韓村、六塔、紙房、鞏營等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展市容環(huán)境整治;做好普照寺開發(fā)建設(shè)拆遷工作;服務(wù)馬莊橋鎮(zhèn)南永固村、城關(guān)鎮(zhèn)李家莊村等城中村拆遷改造;做好老爺廟街區(qū)、黨校街區(qū)、縣社街區(qū)3個街區(qū)及柳格西趙店、高趙店等13個棚戶區(qū)改造前期固證等執(zhí)法工作。

(二)全力完成業(yè)務(wù)工作。

1.違法建設(shè)得到有效控制。

保持現(xiàn)有違建存量不增長勢頭，并逐步拆除，嚴(yán)查違法建筑。一是加強各轄區(qū)內(nèi)機動巡查力度，做到早發(fā)現(xiàn)，早查處，早處理，將違建行為遏制在萌芽狀態(tài)，降低執(zhí)法的成本;二是積極發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，根據(jù)群眾反映及投訴，經(jīng)調(diào)查確屬違建行為的，我局依法堅決查處。三是通過局網(wǎng)站、微信公眾號等信息平臺，大力宣傳城建有關(guān)政策法規(guī)，增加群眾對違建治理的知曉率、理解率。

20**年以來，截至目前我局已出動執(zhí)法車輛300余臺次，執(zhí)法人員1090余人次，出動大型機械19臺次，依法拆除違法磚混結(jié)構(gòu)建筑86間，面積2747平方米，拆除違法彩鋼房54間，面積1780平方米，拆除違法鋼架結(jié)構(gòu)1座，面積500平方米。狠剎了亂搭亂建之風(fēng)，切實維護了城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

2.市容環(huán)境管理實現(xiàn)新突破。

對市容市貌管理工作堅持疏堵結(jié)合、日常巡查、集中整治的有力措施，對各類影響市容市貌的違法違規(guī)行為進行嚴(yán)厲打擊。自元月份起建立起市容長效管理機制，使市容市貌集中整治行動常態(tài)化，采取先易后難辦法，堵疏并舉，逐條路逐條街整治市容“六亂”，有效打擊了市容“六亂”反彈現(xiàn)象。為推進文明縣城、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，對老城區(qū)開展了市容整治，全部退店經(jīng)營，解決了老城區(qū)多年占道經(jīng)營堵塞道路的頑疾，同時，堵疏結(jié)合，合理規(guī)范設(shè)置了3個(清豐老味道、老爺廟市場、黃河路市場)臨時市場，逐步解決了城市管理中存在的馬路市場、流動商販等“老大難”問題，保證了市容整潔有序。

運用城管監(jiān)控平臺輔助功能，“探頭站崗、鼠標(biāo)巡邏、固定崗加流動哨”三位一體的管理體系，在市容管理、“三城創(chuàng)建”和歷次觀摩活動等工作中發(fā)揮了重要作用。

20**年，我局開展19次市容集中整治活動，共清理無主建筑垃圾1000余方，覆蓋小廣告4900余處，拆除跨路標(biāo)語條幅120余條，暫扣經(jīng)營占道物品1000余件，依法取締流動攤點400余個，銷毀燈箱廣告牌450余個，拆除、更新廢舊破損門頭牌匾230余塊，嚴(yán)格規(guī)范審批門頭牌匾196余塊、慶典127次、流動宣傳車37輛、大型戶外廣告6個。

3.大氣污染治理見成效。

貫徹落實清豐縣藍天工程。一是加大對渣土車的排查力度，嚴(yán)格縣城區(qū)渣土車運營管理，減少城市道路揚塵。二是對縣城區(qū)內(nèi)產(chǎn)生油煙污染的飲食服務(wù)業(yè)進行全面排查，對產(chǎn)生油煙污染的飲食餐館下達整改通知書，全部安裝油煙凈化裝置。三是從嚴(yán)查處夜間流動燒烤攤點，逐一規(guī)范臨街餐飲店鋪油漬垃圾亂投放行為。四是嚴(yán)格查處垃圾露天焚燒行為及做好控制煙花爆竹燃放工作。

今年以來，發(fā)放燒烤整治宣傳資料4200余份，共查處渣土車80輛，對城區(qū)76家燒烤經(jīng)營戶建立了管理臺賬，取締不符合經(jīng)營條件的燒烤經(jīng)營戶25家，查扣燒烤爐具30個，76家燒烤店全部入店經(jīng)營，無煙燒烤爐具更換率100%，查處制止垃圾露天焚燒32起。

4.城區(qū)“牛皮癬”基本根治。

進一步完善語音追呼系統(tǒng)運行制度，嚴(yán)厲打擊亂貼亂畫行為。建立小廣告張貼責(zé)任人檔案，教管結(jié)合，使城區(qū)“牛皮癬”治理落到實處。

今年以來，追呼小廣告1764個，接受處理率90%以上，城區(qū)環(huán)境得到明顯改善。開封祥符區(qū)、尉氏縣、鶴壁?？h、淇縣、范縣等外地市先后來我縣參觀學(xué)習(xí)城市管理及城市“牛皮癬”小廣告治理模式。

5.建筑垃圾合理處置，城區(qū)生態(tài)環(huán)境明顯改善。

改善我縣城區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，積極推進我縣建筑垃圾無害化處理設(shè)施網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，有效控制我縣建筑垃圾污染問題，加快建筑垃圾處理場建設(shè)。7月初，建筑垃圾處理場試運行以來，共吸納縣城區(qū)無主建筑垃圾3000余方，孫莊城中村改造、李家莊、五眼井等棚戶區(qū)改造建筑垃圾25000余方。

6.加大宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。

我們積極借鑒外地市管理經(jīng)驗，開通了綜合執(zhí)法網(wǎng)站、設(shè)立了微信公眾服務(wù)平臺，拓寬了商戶交流信息的渠道，接近了執(zhí)法隊伍與商戶關(guān)系，營造了“人人參與城市管理”的濃厚氛圍，效果很好。

7.加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極開展五星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍創(chuàng)建活動。

以開展五星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍創(chuàng)建活動為契機，進一步強化工作作風(fēng)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高服務(wù)型執(zhí)法隊伍建設(shè)，造就高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。加強城市管理，樹立城市管理惠民、為民、愛民新風(fēng)貌，熱情服務(wù)，嚴(yán)格管理，文明執(zhí)法，推進城市管理工作提檔升級。

(一)執(zhí)法過程經(jīng)常受阻。由于市民城市管理意識淡薄，在執(zhí)法過程中，諸如取締占道攤點、制止占道經(jīng)營、倚門開店等執(zhí)法行為時，因為涉及攤販切身利益，致使管理對象存在敵對情緒，甚至出現(xiàn)暴力抗法，執(zhí)法經(jīng)常受阻。究其原因，固然有走街串巷觀念的歷史因素，也不乏個別執(zhí)法隊員工作時方式方法簡單粗暴，還有人們出于同情“弱者”心理等等，都能影響執(zhí)法過程。

(二)城市管理部分工作“無法可依”。由于我縣沒有編制戶外廣告系統(tǒng)規(guī)劃，在實際管理中對廣告設(shè)置沒有標(biāo)準(zhǔn)可把握，無法管理。比如：縣城區(qū)一些樓頂廣告(包括商業(yè)廣告和公益廣告)、廣告塔等戶外廣告的審批管理，還有門頭牌匾設(shè)置、建筑物外立面及層高控制等審批事項，城中村私搭亂建的查處等方面，都有執(zhí)法依據(jù)空白問題。

(三)數(shù)字化城管建設(shè)滯后問題。目前我縣的數(shù)字化城管僅僅是一個監(jiān)控平臺，與上級要求的數(shù)字化城管不匹配，國家、省、市要求20**年底所有縣市必須建成數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，目前，我縣還沒對數(shù)字化城市管理項目進行立項。

(一)目前現(xiàn)狀。

我縣城市管理水平和先進地市還有較大差距，不同程度地存在管理粗放、不規(guī)范、不到位乃至缺失問題，如：城市部件不完善，城市設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)不高，城市道路毀損不平、綠化缺株斷帶、強弱電箱柜設(shè)置雜亂;城市秩序管理不規(guī)范，亂停亂放、亂扔亂倒等“十亂”現(xiàn)象突出等，以至于造成了諸多亂象，這不僅影響了城市形象，也影響了社會和諧穩(wěn)定。其原因在于我們習(xí)慣于主觀隨意的人治思維和運動式、游擊式、突擊式的管理常態(tài)以及各自為政的管理行為，城市精細化管理落實不到位，使城市管理空間劃分不細致，對象不明確，責(zé)任不落實，考核不科學(xué)，獎罰不分明，導(dǎo)致了“四個沒人管”：一是發(fā)現(xiàn)問題多少沒人管;二是發(fā)現(xiàn)問題快慢沒人管;三是處理問題是否及時沒人管;四是問題處置到什么程度沒人管。

(二)工作思路和工作方法。

按照河南省“百城提質(zhì)”實施方案要求，結(jié)合縣十三次黨代會精神，提升城市管理工作水平，突破口就是加強城市精細化管理：

1.建立高位監(jiān)督的城市管理指揮機制。按照省、市要求，20**年底前我縣建設(shè)完成數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè)和試運行工作。由城市管理數(shù)字化監(jiān)督指揮中心統(tǒng)一指揮調(diào)度，整合各種處置力量，加強城市管理綜合執(zhí)法，監(jiān)督指揮中心全程監(jiān)控問題處理，對各部門工作給出客觀公正的評價，有效根除傳統(tǒng)城市管理中的一些痼疾，極大提高城市管理水平和運行效率。

2.成立城市管理委員會，建立城市精細化長效機制。城市精細化管理工作量大面廣，任務(wù)繁重。按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導(dǎo)意見》的要求，成立城市管理委員會，建立城市管理工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決制約城市精細化管理工作的重大問題，以及相關(guān)部門職責(zé)銜接問題。建立健全相關(guān)部門之間信息互通、資源共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，形成管理和執(zhí)法的工作合力。

3.建立公眾參與機制。城市精細化管理要靠全體市民來參與，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，新聞媒體廣泛宣傳、大力普及健康文明的生活方式，跟蹤報道城市精細化管理的各項工作，表揚先進，曝光落后，引導(dǎo)群眾增強文明意識、衛(wèi)生意識和城市管理意識，自覺遵守市民行為規(guī)范和社會公德。要開發(fā)運用先進的數(shù)字信息系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，如：通過開通12319城市管理熱線、城市管理市民“隨手拍”等方式，給廣大市民群眾參與城市管理提供更加科學(xué)、便捷的渠道，形成“人人關(guān)注、人人參與”城市精細化管理的良好氛圍。

4.建立財政保障機制。按照城市精細化管理標(biāo)準(zhǔn)，核定城市維護、基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、數(shù)字化城市管理監(jiān)控平臺運行維護等專項資金，并列入縣財政預(yù)算，以加強我縣城市精細化管理水平不斷提升。

全面貫徹十八屆六中全會精神，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，貫徹落實縣十三次黨代會精神，以“厚德包容創(chuàng)新篤行”的清豐精神，緊緊圍繞全縣中心工作，不斷提升城市管理的科學(xué)化、法治化、精細化水平，努力把我縣城市管理工作再推上一個新臺階!

(一)推進智慧城市建設(shè)，成立清豐縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心。加快項目立項，確保我縣按時完成國家、省、市要求20**年底建成數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的目標(biāo)，加快數(shù)字化城市管理平臺向智慧化升級。

(二)加快建筑垃圾處理廠配套設(shè)施建設(shè)，使我縣建筑垃圾污染問題總體上得到控制。

(三)以“百城提質(zhì)”為抓手，提升城市管理水平。

1.繼續(xù)加大違建管控力度。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，繼續(xù)保持拆違的高壓態(tài)勢，對已列入臺賬的違法建設(shè)必須確保按期拆除;要進一步完善違法建設(shè)管控體系建設(shè)，堅持“新增違建零增長，已有違建逐步拆除”不動搖，不讓違建者心存僥幸。嚴(yán)厲打擊各類占地違建、加層擴建、非法搭建等行為，深化城市立面景觀整治，集中力量拆除影響市容的私搭亂建，維護城市規(guī)劃。

2.加強市容“六亂”治理。針對占道經(jīng)營、亂倒建筑垃圾、戶外違規(guī)廣告牌、亂貼小廣告等群眾反映的難點、熱點問題，不間斷地開展整治工作，并延伸執(zhí)法服務(wù)領(lǐng)域，逐步實現(xiàn)管理全覆蓋、無縫隙式管理，建立大城管模式。

3.持續(xù)開展大氣污染防治工作，進一步完善查處渣土車運輸制度，嚴(yán)查露天燒烤，做好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。

4.綜合提升城市外立面。加強城市建筑外立面管理，塑造良好的城市外觀形象，提升城市品位。

(四)積極推進城市執(zhí)法體制改革，進一步提高城市管理和公共服務(wù)水平。加強城管綜合執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為。同時，進一步加大中省相關(guān)政策宣講力度，促進城市管理體制改革工作順利實施。

(五)創(chuàng)新城市管理新機制，解決市容頑疾。

1.設(shè)置公共廣告欄。采取堵疏并舉的辦法，利用社會資金，在人員集中區(qū)域設(shè)置公共廣告張貼欄，在小區(qū)的樓洞口設(shè)置一塊廣告張貼欄，保證市民發(fā)布消息的正常訴求。

2.完善城市工具。利用社會資金，不用政府投資，在住宅小區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等集中區(qū)建設(shè)小型農(nóng)貿(mào)市場，在繁華路段設(shè)置商亭、政府放心餐亭。建管并制，有效治理商販占道經(jīng)營，將游商小販納入有序的管理范圍之中，杜絕攤販占道經(jīng)營反彈問題。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇八

為進一步改善城市面貌、提升城市形象，提高城區(qū)道路兩側(cè)門頭牌匾及建筑立面規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和長效化管理水平，根據(jù)青城管辦字［2010］12號《青島市城市管理委員會辦公室關(guān)于印發(fā)青島市深入開展城區(qū)道路兩側(cè)門頭牌匾整治工作方案的通知》要求，結(jié)合我市實際，特制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)富強文明和諧的現(xiàn)代化生態(tài)型湖濱城市的目標(biāo)，以實施“雙超越、雙突破”戰(zhàn)略、創(chuàng)建省級文明城市為契機，通過加強城區(qū)道路兩側(cè)門頭牌匾及建筑立面整治，積極創(chuàng)建優(yōu)美城市環(huán)境，為提高城市品位、提升城市形象、增強城市綜合競爭力貢獻力量。

1、重點整治城市規(guī)劃區(qū)主次干道、窗口區(qū)域、旅游景點周邊等道路兩側(cè)的門頭牌匾、附墻燈箱、霓虹燈字號、招牌標(biāo)識等。

2、道路兩側(cè)其它影響市容市貌的問題。

1、重新確定并統(tǒng)一規(guī)劃整治城區(qū)主次干道、窗口區(qū)域、旅游景點周邊等道路兩側(cè)的門頭牌匾。

2、依法更新或拆除城區(qū)道路兩側(cè)破舊門頭牌匾、附墻燈箱、霓虹燈字號、招牌標(biāo)識等。

3、清理城區(qū)道路兩側(cè)建筑立面、門面窗花以及亂貼亂畫。

4、清理城區(qū)道路兩側(cè)其它影響市容觀瞻的問題。

1、牌匾設(shè)置采取“一店一匾”，臨街店鋪在門頭上方只能設(shè)置一塊牌匾，嚴(yán)禁一店設(shè)置兩牌或多牌，兩層以上層與層之間其他位置均不得設(shè)置門頭牌匾，嚴(yán)禁牌匾重疊。

2、根據(jù)道路兩側(cè)臨街樓體建設(shè)情況，確定牌匾設(shè)置規(guī)格，確保每條道路兩側(cè)牌匾高低一致，寬窄相同、色調(diào)和諧；同一建筑物的門頭牌匾高低、寬窄等規(guī)格尺寸應(yīng)該統(tǒng)一，并與依附建筑物相協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁出現(xiàn)高低不齊、寬窄不一、凸凹不平等現(xiàn)象。

3、門頭牌匾顏色應(yīng)與經(jīng)營內(nèi)容和樓體顏色以及相鄰業(yè)戶色彩協(xié)調(diào)統(tǒng)一。牌匾名稱須與營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)注冊的名字名稱一致。用字要規(guī)范，漢語拼音與外文不得混用，除名人題字外，一律不得使用繁體字、異體字。

4、門頭牌匾設(shè)置材質(zhì)提倡使用石質(zhì)、金屬、玻璃、亞克力等高檔材料，店招門牌四周安裝色彩明麗的射燈、動感輪廓燈等，嚴(yán)禁使用低檔劣質(zhì)材料。

（一）調(diào)查摸底、制定方案(2010年8月25日-2010年9月25日)。

1、組織召開深入開展城區(qū)道路兩側(cè)門頭牌匾整治活動動員大會，充分利用新聞媒體加大宣傳報道力度，營造良好的社會輿論環(huán)境。

2、建立健全城區(qū)道路兩側(cè)門頭牌匾整治活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織對城區(qū)主次干道兩側(cè)可視范圍內(nèi)設(shè)置的門頭牌匾、附墻燈箱、霓虹燈字號、招牌標(biāo)識等設(shè)施進行一次全面摸底排查。

3、逐戶登門做好業(yè)戶的思想工作，深入宣傳門頭整治工作的目的、意義、政策和效果，與廣大業(yè)戶達成共識，通過積極的思想工作，征得廣大業(yè)戶的積極支持和配合。

4、建立城區(qū)門頭牌匾臺帳，將城區(qū)道路兩側(cè)門頭牌匾的具體位置、牌匾內(nèi)容、采取的整治措施等情況登記造冊，按路段建立臺帳。

（二）統(tǒng)一布局、制定標(biāo)準(zhǔn)（2010年9月25日-2010年10月25日)。

1、依據(jù)“統(tǒng)一布局、以人為本”的原則，結(jié)合道路及樓體各自特點，本著高起點規(guī)劃、高水平設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的原則，制定城區(qū)各路段門頭牌匾設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

2、按照城區(qū)門頭牌匾設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，遵循整齊規(guī)范，一店一匾的原則，制定具體整治活動方案，逐步組織實施。

（三）集中力量、全面實施（2010年10月25日-2011年5月30日)。

組織城管執(zhí)法、公安、工商、法院、信訪局、相關(guān)街道等單位組成的工作小組，其中：

1、城管執(zhí)法局做好前期擬拆除的戶外廣告調(diào)查取證等法律文書和上報市法制辦審批拆除戶外廣告的有關(guān)材料。

2、公安局協(xié)助城管執(zhí)法局做好擬拆除戶外廣告的調(diào)查取證和做好拆除戶外廣告的安全保衛(wèi)工作。

3、工商局做好城區(qū)無經(jīng)營許可證的商戶的取締工作。

4、法院做好戶外廣告強制拆除工作。

5、信訪局做好戶外廣告拆除工作群眾信訪案件的處理工作。

6、相關(guān)街道做好轄區(qū)內(nèi)拆除戶外廣告業(yè)戶的政治思想工作，確保拆除戶外廣告工作的順利開展。

在集中拆除期間，各相關(guān)單位要安排專門人員根據(jù)上述要求做好配合工作。

（四）督導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查考核?(2011年6月1日-2011年6月30日)。

市政府督查室對此次門頭牌匾整治活動進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)單位及時整改。以迎接青島市政府相關(guān)部門對此項工作的檢查驗收。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為加強市區(qū)門頭牌匾整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保門頭牌匾整治工作任務(wù)順利完成，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)城區(qū)門頭牌匾整治過程中的各項，工作小組辦公室設(shè)在城管行政執(zhí)法局。

（二）廣泛宣傳，群眾參與。電視臺、新聞中心等新聞媒體要積極配合市區(qū)門頭牌匾整治活動，按照總體方案的要求,采取多種形式,加大宣傳力度,形成濃厚的“住在萊西,熱愛萊西,建設(shè)萊西,美化萊西”的輿論氛圍。

?(四)?嚴(yán)格審批、加強監(jiān)管。加強道路兩側(cè)門頭牌匾的管理和維護，明確業(yè)主責(zé)任、施工單位維修期限等事項。今后凡門頭牌匾拆除、更新等審批事項，一律到行政審批中心城管執(zhí)法局窗口審批。同時，城管執(zhí)法局要加強對已實施拆除或整改的區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的新情況、新問題，鞏固門頭牌匾整治成果。

（五）建立臺帳，適時監(jiān)督。做好門頭牌匾整治活動的資料收集工作，特別是整治前、后對比照片等音像資料以及工程預(yù)、決算等經(jīng)費使用情況等資料，建立工作臺帳。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇九

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據(jù)我局的安排，我參加了2017年度行政執(zhí)法培訓(xùn)。

行政處罰法以法律的形式對行政處罰的設(shè)定、實施機關(guān)、實施程序以及行政處罰的執(zhí)行和法律責(zé)任都做了詳細規(guī)定，很好的維護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。作為一名行政執(zhí)法者必須遵紀(jì)守法，廉潔自律，同時做到違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)?！缎姓幜P法》的實踐性、操作性、專業(yè)性都很強，在實際工作中，由于某些客觀因素的影響和工作中的一些不足，有時在行政處罰執(zhí)行的某些程序上理解不到位、不透徹，從而導(dǎo)致在行政處罰的執(zhí)行時沒有很好的貫徹執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定。所以必須對本法中的實施程序進行全面的理解和把握，必須按照《行政處罰法》中的相應(yīng)的規(guī)定程序去執(zhí)行，堅持依法行政，不斷提高行政執(zhí)法水平。

行政許可法是政府機關(guān)管理經(jīng)濟社會事物的一種重要手段。長期以來，由于缺乏有效的制度約束，亂設(shè)許可、濫用許可權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。行政許可法規(guī)定，只有全國人大及其常委會、國務(wù)院和省級地方人大及其常委會可以依法設(shè)定行政許可，省級人民政府可以依據(jù)法定條件設(shè)定臨時性行政許可，其他國家機關(guān)一律不得設(shè)定行政許可。這些規(guī)定，保障了行政許可過多過濫的現(xiàn)狀，有利于維護法制統(tǒng)一，確保政令暢通。當(dāng)然這需要在制度上進行改革，行政許可法通過妥善處理政府與市場、政府與社會、公權(quán)力與私權(quán)利的關(guān)系，明確什么事項可以設(shè)定行政許可，什么事項不可以設(shè)定行政許可。這就從制度上防止了作為公權(quán)力的行政許可對社會經(jīng)濟生活和公民個人生活的過度干預(yù)，有利于政府轉(zhuǎn)變職能，有利于政府管理方式創(chuàng)新。

總之，這次培訓(xùn)時雖然短，但收獲卻很大。經(jīng)過此次培訓(xùn)，對《行政處罰法》、《行政許可法》都有了進一步的了解，相信在以后的工作中，將能更好地做好行政執(zhí)法工作。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇十

一、這次培訓(xùn)使我們深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。這次培訓(xùn)讓我們感覺到了壓力，需要我們更加努力地學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)工作的要求；科學(xué)的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求；年輕時期正是學(xué)習(xí)的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。十六大報告提出，要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”。今天，學(xué)習(xí)已成為了人們終身的事業(yè)，不學(xué)習(xí)，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。

二、這次培訓(xùn)使我們更加了解了謙虛待人，創(chuàng)造良好工作氛圍的重要性。

自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學(xué)會做人。我們都是初任公務(wù)員，在工作上有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要提高，祛除學(xué)生式的眼高手低，好高騖遠的習(xí)氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學(xué)生時期的不良習(xí)氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，個人英雄主義、不善于團結(jié)他人是機關(guān)工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學(xué)會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢，一個合作、團結(jié)的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的。“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”。要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。

三、這次培訓(xùn)更加堅定了我們熱愛交通工作，獻身交通事業(yè)的決心。

近一段時期以來，黨和國家對交通事業(yè)的發(fā)展空前重視，我國交通事業(yè)的發(fā)展面臨著一個前所未有的戰(zhàn)略機遇期。江澤民同志要求大力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化；長春同志要求進行交通體制改革,以先進的理念、先進的管理機制，運用市場手段科學(xué)整合、配置交通資源，繁榮交通事業(yè)。交通的影響力，不僅反映在交通本身，而且越來越廣泛地反映在物質(zhì)產(chǎn)品的交通內(nèi)涵上，反映在交通產(chǎn)品的競爭力和綜合國力的競爭力上。當(dāng)今社會，交通事業(yè)日益顯示其強勁的發(fā)展勢頭和巨大潛力。與發(fā)達國家相比，我國交通事業(yè)還有很大的發(fā)展空間。改革開放以來，我國交通產(chǎn)業(yè)取得了長足的發(fā)展，可國家對交通事業(yè)的管理和引導(dǎo)還處于相對滯后的狀態(tài)。如何使交通行政部門更好地管理交通事業(yè)，并進而站在時代的潮頭，提出帶有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃，是當(dāng)前交通行政部門特別是中央一級交通行政部門義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。認(rèn)識到這一點，我們對交通事業(yè)的熱情更高了，對交通事業(yè)發(fā)展的信心更足了，也更堅定了我們投身交通事業(yè)的決心?？傊?，這次培訓(xùn)時間雖然短，但我們的收獲卻很大。我們相信，經(jīng)過這次培訓(xùn)，大家對如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡，一定有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。

交通局運政稽查大隊。

二〇一一年十月三十一日。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇十一

通過單位這次一系列行政執(zhí)法的作風(fēng)整頓后，我認(rèn)識到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責(zé)任以及重要性。稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任，即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責(zé)的過程中對國家和納稅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，如依法進行稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)稽查、依法實施稅務(wù)行政處罰、進行稅務(wù)行政復(fù)議、保護納稅人合法權(quán)益、為納稅人提供服務(wù)等。在我國社會主義政治經(jīng)濟體制改革逐步深入的形勢下，稅務(wù)系統(tǒng)的改革也不斷深化，普遍推行了稅收執(zhí)法責(zé)任制，出臺了相關(guān)文件、制度，明確考核評議及追究辦法，將執(zhí)法權(quán)層層分解，落實到具體崗位和人員。稅收執(zhí)法責(zé)任制推行以來，稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水平都有了很大的提高，但同時還存在著一些問題，很大程度上制約了依法治稅水平的進一步提高。

一、當(dāng)前稅收執(zhí)法行政中存在的問題。

1、執(zhí)法人員水平不夠高。由于歷史原因，稅務(wù)干部隊伍中中年化情況嚴(yán)重，很多同志上崗前未接受財稅專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的在職稅務(wù)干部占比例較小，基層和征管一線的稅務(wù)人員學(xué)歷層次和專業(yè)知識水平尚不能令人滿意。有些同志法律意識淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意性較大，以權(quán)代法、以情代法，重習(xí)慣輕法律、重權(quán)力輕責(zé)任的現(xiàn)象依然存在。

2、執(zhí)法量化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。由于稅務(wù)人員有一定的執(zhí)法自由裁量權(quán)，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性，沒有一個統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn)。有的稅務(wù)執(zhí)法人員在行使自由裁量權(quán)時，憑借手中的權(quán)力，受血緣親疏、情感、情緒等情感因素的影響，在同等條件下，做出懸殊很大的處理和有意的偏向。

二、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點建議。

1、加強制度建設(shè)，推行稅收執(zhí)法激勵措施。在稅收執(zhí)法行政責(zé)任的推行中，針對實際工作中“多做多追究，少做少追究，不做不追究”的狀況，在執(zhí)行追究制度的同時，應(yīng)當(dāng)加強激勵制度建設(shè)。對執(zhí)法不規(guī)范的單位和個人及時予以追究，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時應(yīng)當(dāng)把重點放在獎勵強化上，消除簡單懲戒產(chǎn)生的消極作用，多肯定職工的成績，強化職工的內(nèi)心成就感。

2、強化教育培訓(xùn)，樹立稅收執(zhí)法責(zé)任觀念。作為稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)工作人員，要對社會、對事業(yè)、對工作懷著強烈的責(zé)任意識。為了落實依法治稅，稅務(wù)機關(guān)就必須貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，加強執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)，提高全體稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對推行稅收執(zhí)法責(zé)任制重要性的認(rèn)識，進一步樹立稅收執(zhí)法的責(zé)任觀念。

3、科學(xué)設(shè)置崗職，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)體系。在現(xiàn)行的征管模式下，崗位分解要突出以事定崗、以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)囊?。要按照依法設(shè)置、加強管理、有利服務(wù)、講求效率的原則，合理界定稅務(wù)管理各工作環(huán)節(jié)的職能，將稅收征管流程內(nèi)的征收、管理、稽查等執(zhí)法工作，細化為具體的執(zhí)法崗位，依法、具體、科學(xué)地確認(rèn)征收、管理、稽查人員和內(nèi)設(shè)執(zhí)法職能部門人員及稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要明確職責(zé)分工，負(fù)責(zé)征收、管理、稽查、行政復(fù)議的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約。完善和建立起領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的執(zhí)法崗責(zé)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，形成一個銜接有序、高效運轉(zhuǎn)的稅收執(zhí)法運行和監(jiān)控機制。只有這樣，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循、有法可依。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇十二

一、這次培訓(xùn)使我們深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。

這次培訓(xùn)讓我們感覺到了壓力，需要我們更加努力地學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)工作的要求；科學(xué)的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求；年輕時期正是學(xué)習(xí)的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。十六大報告提出，要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”。今天，學(xué)習(xí)已成為了人們終身的事業(yè)，不學(xué)習(xí)，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。

二、這次培訓(xùn)使我們更加了解了謙虛待人，創(chuàng)造良好工作氛圍的重要性。

斗力的。“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”。要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。

三、這次培訓(xùn)更加堅定了我們熱愛交通工作，獻身交通事業(yè)的決心。

近一段時期以來，黨和國家對交通事業(yè)的發(fā)展空前重視，我國交通事業(yè)的發(fā)展面臨著一個前所未有的戰(zhàn)略機遇期。江澤民同志要求大力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化；長春同志要求進行交通體制改革,以先進的理念、先進的管理機制，運用市場手段科學(xué)整合、配置交通資源，繁榮交通事業(yè)。交通的影響力，不僅反映在交通本身，而且越來越廣泛地反映在物質(zhì)產(chǎn)品的交通內(nèi)涵上，反映在交通產(chǎn)品的競爭力和綜合國力的競爭力上。當(dāng)今社會，交通事業(yè)日益顯示其強勁的發(fā)展勢頭和巨大潛力。與發(fā)達國家相比，我國交通事業(yè)還有很大的發(fā)展空間。改革開放以來，我國交通產(chǎn)業(yè)取得了長足的發(fā)展，可國家對交通事業(yè)的管理和引導(dǎo)還處于相對滯后的狀態(tài)。如何使交通行政部門更好地管理交通事業(yè)，并進而站在時代的潮頭，提出帶有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃，是當(dāng)前交通行政部門特別是中央一級交通行政部門義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。認(rèn)識到這一點，我們對交通事業(yè)的熱情更高了，對交通事業(yè)發(fā)展的信心更足了，也更堅定了我們投身交通事業(yè)的決心。

總之，這次培訓(xùn)時間雖然短，但我們的收獲卻很大。我們相信，經(jīng)過這次培訓(xùn)，大家對如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡，一定有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。

交通局運政稽查大隊二〇一一年十月三十一日篇二：行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會。

心得體會行政執(zhí)法對于維護百姓的利益，維護政府的形象都能起到積極的作用。隨著區(qū)域經(jīng)濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調(diào)文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強文明執(zhí)法意識，堅持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。

一、堅持以人為本，實施人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。

二、端正服務(wù)思想。執(zhí)法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對象由對立關(guān)系變成合作關(guān)系。

三、規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法行為時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執(zhí)法工作的阻力。

四、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。在當(dāng)今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍是時代發(fā)展的必然要求。凡是時代發(fā)展的新知識，都是執(zhí)法人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這就要求在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域。

總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執(zhí)法”思想，不斷探索文明執(zhí)法工作，加速推進學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍建設(shè)，我們就能贏得人民群眾對交通執(zhí)法工作的支持，為建設(shè)文明富裕秀美和諧宜都做出更大貢獻。

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。

一、法律需要被信仰。美國法學(xué)家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設(shè)?！鄙鐣髁x法治的核心內(nèi)容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權(quán)威、嚴(yán)格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”；只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。

二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴(yán)格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，是推進依法行政的題中應(yīng)有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復(fù)議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹?fù)議或訴訟敗訴。

三、行政執(zhí)法要合理。合理性是行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴(yán)，畸輕畸重；第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響；第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；第四，在堅持合法性的原則下應(yīng)當(dāng)充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。

四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當(dāng)前一切工作的努力方向。林政執(zhí)法工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和諧社會提供強有力的保障。

行政執(zhí)法心得體會通過單位這次一系列關(guān)于行政執(zhí)法的作風(fēng)整頓后，我認(rèn)識到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責(zé)任以及重要性。稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任，即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責(zé)的過程中對國家和納稅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，如依法進行稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)稽查、依法實施稅務(wù)行政處罰、進行稅務(wù)行政復(fù)議、保護納稅人合法權(quán)益、為納稅人提供服務(wù)等。在我國社會主義政治經(jīng)濟體制改革逐步深入的形勢下，稅務(wù)系統(tǒng)的改革也不斷深化，普遍推行了稅收執(zhí)法責(zé)任制，出臺了相關(guān)文件、制度，明確考核評議及追究辦法，將執(zhí)法權(quán)層層分解，落實到具體崗位和人員。稅收執(zhí)法責(zé)任制推行以來，稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水平都有了很大的提高，但同時還存在著一些問題，很大程度上制約了依法治稅水平的進一步提高。

一、當(dāng)前稅收執(zhí)法行政中存在的問題。

1、執(zhí)法人員水平不夠高。由于歷史原因，稅務(wù)干部隊伍中中年化情況嚴(yán)重，很多同志上崗前未接受財稅專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷的在職稅務(wù)干部占比例較小，基層和征管一線的稅務(wù)人員學(xué)歷層次和專業(yè)知識水平尚不能令人滿意。有些同志法律意識淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意性較大，以權(quán)代法、以情代法，重習(xí)慣輕法律、重權(quán)力輕責(zé)任的現(xiàn)象依然存在。

2、執(zhí)法量化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。由于稅務(wù)人員有一定的執(zhí)法自由裁量權(quán)，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性，沒有一個統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn)。有的稅務(wù)執(zhí)法人員在行使自由裁量權(quán)時，憑借手中的權(quán)力，受血緣親疏、情感、情緒等情感因素的影響，在同等條件下，做出懸殊很大的處理和有意的偏向。

二、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點建議。

1、加強制度建設(shè)，推行稅收執(zhí)法激勵措施。在稅收執(zhí)法行政責(zé)任的推行中，針對實際工作中“多做多追究，少做少追究，不做不追究”的狀況，在執(zhí)行追究制度的同時，應(yīng)當(dāng)加強激勵制度建設(shè)。對執(zhí)法不規(guī)范的單位和個人及時予以追究，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時應(yīng)當(dāng)把重點放在獎勵強化上，消除簡單懲戒產(chǎn)生的消極作用，多肯定職工的成績，強化職工的內(nèi)心成就感。

2、強化教育培訓(xùn)，樹立稅收執(zhí)法責(zé)任觀念。作為稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)工作人員，要對社會、對事業(yè)、對工作懷著強烈的責(zé)任意識。為了落實依法治稅，稅務(wù)機關(guān)就必須貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，加強執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)，提高全體稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對推行稅收執(zhí)法責(zé)任制重要性的認(rèn)識，進一步樹立稅收執(zhí)法的責(zé)任觀念。

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據(jù)省、市、縣政府法制辦和縣局的安排，近日，我參加了2011年度浙江省行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)。盡管培訓(xùn)時間比較短，但在縣府辦、法制辦的細致準(zhǔn)備下，在市法制辦老師的生動講解下，還是取得了很大的收獲。

一、法律需要被信仰。美國法學(xué)家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設(shè)?！鄙鐣髁x法治的核心內(nèi)容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權(quán)威、嚴(yán)格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”；只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。

二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴(yán)格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，是推進依法行政的題中應(yīng)有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復(fù)議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹?fù)議或訴訟敗訴。

性的原則下應(yīng)當(dāng)充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。

四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當(dāng)前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和諧社會提供強有力的保障。依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準(zhǔn)則，當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認(rèn)為必須加強學(xué)習(xí)法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學(xué)監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應(yīng)有的貢獻。

行政執(zhí)法清廉建設(shè)心得體會報告篇十三

20_年以來,紅旗街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好全面推進依法行政工作的落實，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力提升行政執(zhí)法水平，開展好各項行政執(zhí)法工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

(一)做好安全生產(chǎn)工作。

一是認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。街道黨工委、辦事處班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”“黨政同責(zé)”包片責(zé)任書，落實班子成員包片監(jiān)管責(zé)任，并建立健全了街居兩級安全生產(chǎn)工作網(wǎng)格化管理，責(zé)任到人。二是認(rèn)真開展隱患排查治理工作。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我街道轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際情況部署下一步安全生產(chǎn)工作，重大節(jié)日活動親自部署安排安全生產(chǎn)工作，帶隊檢查企業(yè)安全生產(chǎn)八次，重大問題親自協(xié)調(diào)解決，重大會議必講安全生產(chǎn)、消防工作。對影響安全生產(chǎn)、消防安全的重大隱患，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早落實。20_年我街道轄區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)重、特大安全事故。

(二)做好區(qū)食品安全協(xié)管工作。

根據(jù)街道辦工作安排，積極配合上級相關(guān)部門做好轄區(qū)食品安全工作。一是成立街道食品安全協(xié)管員隊伍，各居委已落實專人負(fù)責(zé)食品安全協(xié)管員工作，街道及各居委簽訂食品安全責(zé)任書，配合區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局，抓好轄區(qū)內(nèi)食品安全工作。二是配合區(qū)畜牧局、林業(yè)局、市場監(jiān)督局做好生鮮雞集中屠宰上市監(jiān)督工作，非法野生動物買賣查處工作。

(三)開展查違專項整治行動。

按時上級部門有關(guān)要求，成立紅旗街道貫徹落實“三項制度”工作委員會，街道辦主任、黨工委副書記江火勝任組長，黨工委委員、街道副主任崔江任副組長。委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道綜合行政執(zhí)法辦，辦公室主任由崔江同志兼任,主要職責(zé)是貫徹落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案和相關(guān)決策部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)"三項制度"工作,進一步加強我街道貫徹落實"三項制度"工作，街居干部共同努力，加強對轄區(qū)違章建筑巡查工作。我街將繼續(xù)加強對轄內(nèi)房屋建設(shè)、工地管理和主次干道日常巡查執(zhí)法，開展整治行動。

(四)做好轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作。

遵照省、市、區(qū)關(guān)于環(huán)境保護工作系列要求，結(jié)合街道辦工作安排，切實做好轄區(qū)環(huán)境保護工作。成立街道環(huán)境保護督察協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)小組，落實專人專職負(fù)責(zé)中央環(huán)保督察組以及省環(huán)保督察交辦的各項工作，認(rèn)真處理中央環(huán)保督察組以及省環(huán)保督察交辦案件。開展禁止露天焚燒秸稈和垃圾工作，街道充分利用條幅、宣傳單等宣傳措施，在顯著位置懸掛秸稈和垃圾禁止露天焚燒條幅，向居民發(fā)放禁燒宣傳單，深入居民戶，廣泛宣傳，提高居民環(huán)保和安全意識。同時，街道貫徹落實街、居二級網(wǎng)格監(jiān)理體系，加強對轄區(qū)巡查，今年以來，發(fā)現(xiàn)焚燒垃圾現(xiàn)象2宗。

(五)強力推進實施河長制工作。

自區(qū)政府決定在全區(qū)范圍內(nèi)全面實施河長制以來，我街道高度重視，迅速部署并出臺一系列工作方案及制度，確定落實街居兩級河長巡河職責(zé)。

(六)開展創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。

街道成立創(chuàng)建全國文明城市鞏固國家衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。大力開展宣傳活動，全面營造創(chuàng)建氛圍，提高居民的創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)意識;開展衛(wèi)生整治工作，街道堅持每周組織街居干部、志愿者開展衛(wèi)生清潔工作，對轄區(qū)內(nèi)沿路沿街進行整治，分別整治紅旗路、龍山路、建設(shè)路、新中路、新坡路和華山直街、濱河二街等重點路段的違規(guī)搭建、占道經(jīng)營和亂擺亂買等現(xiàn)象，落實了“門前三包”工作;開展集中整治行動，街道開展清理牛皮癬、僵尸車、居民飼養(yǎng)家禽等問題的整治行動，打造華山直街老舊小區(qū)整治示范點和龍山村城中村整治示范點;加強巡查，落實門前三包，積極開展號創(chuàng)建“五好”小區(qū)及“六好”主次干道評選活動;做好定期開展病媒生物孳生地的消殺工作，同時積極聯(lián)合市場監(jiān)管“六小”行業(yè)進行整頓。

二、主要做法及成效。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)，確保行政執(zhí)法工作落實。

20_年，街道認(rèn)真落實主要負(fù)責(zé)人抓法治建設(shè)工作,街道黨工委多次召開專題工作會議，部署法治建設(shè)工作，明確各模塊的工作職責(zé)，要求各模塊在工作中樹立法治思維，落實相關(guān)要求。同時，街道高度重視法治學(xué)習(xí)，由黨工委書記帶頭，有計劃、分階段組織班子領(lǐng)導(dǎo)、街道執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的政策規(guī)定，切實提高依法行政的能力。

(二)完善制度，落實保障，行政執(zhí)法有理有據(jù)。

20_年，街道成立紅旗街道貫徹落實“三項制度”工作委員會，街道辦主任、黨工委副書記江火勝任組長，黨工委委員、街道副主任崔江任副組長。委員會下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)"三項制度"工作,進一步加強我街道貫徹落實"三項制度"工作。街道目前配備執(zhí)法記錄儀，要求工作人員在執(zhí)法過程中，嚴(yán)格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，執(zhí)法過程中告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利和行政救濟途徑，規(guī)范文字記錄，確保執(zhí)法文書和案卷完整準(zhǔn)確。

(三)信息公開，落實要求，政府公信力明顯增強。

街道將政府信息公開工作作為街道推進行政執(zhí)法工作的重要手段。20_年，街道及時在區(qū)政務(wù)信息公開網(wǎng)公示公開了本單位重大項目以及與行政執(zhí)法相關(guān)的信息，在政府門戶網(wǎng)站、行政執(zhí)法信息公示平臺公開各類信息,做到公開透明。各村居也嚴(yán)格按照村居“三務(wù)”公開要求，及時公布村居各類信息。

(四)強化隊伍，落實責(zé)任，行政執(zhí)法水平提高。

強化隊伍建設(shè)，大力開展隊伍正規(guī)化培訓(xùn)和養(yǎng)成教育。通過強化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以全面提升隊員的綜合素質(zhì)，努力把隊伍建設(shè)成為一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明，敢抓善管，群眾信賴的文明之師。20_年紅旗街道辦事處配齊配強行政執(zhí)法力量，充實基層執(zhí)法崗位，實現(xiàn)多領(lǐng)域執(zhí)法隊伍整合，完善執(zhí)法輔助人員管理。同時，實行責(zé)任管理制度，加強了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，定崗定人，強化管理。

三、存在的不足及下一步計劃。

20_年，紅旗街在行政執(zhí)法工作方面取得了一定的成績，但也存一些困難和不足，如存在運用現(xiàn)代化、電子化管理手段執(zhí)法的方式和方法還不夠多，執(zhí)法效率低等問題。在下一步行政執(zhí)法工作中計劃做到以下幾點：

一是狠抓制度建設(shè)。堅持不懈地抓好各項制度規(guī)定的落實，我街道將在之前的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上進一步通過班子專題學(xué)習(xí)、專題教育培訓(xùn)等，深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)政策，將黨性教育貫穿于行政執(zhí)法工作全過程。

二是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。鼓勵和組織符合條件的工作人員積極報名參與執(zhí)法考試培訓(xùn)，并及時組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn)，以點帶面促進街道整體依法行政素質(zhì)的提高，提升干部依法行政能力。

三是繼續(xù)抓好行政執(zhí)法監(jiān)督。街道加大我街監(jiān)督力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理，加強日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，對行政執(zhí)法工作慢作為、不作為等問題做到及時提醒，防止違規(guī)問題的發(fā)生，進一步規(guī)范全街行政執(zhí)法行為。