招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法 招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法分析(8篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

最新招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法一

一、崗位信息

(一)崗位名稱：招生就業(yè)處學(xué)生助理。

(二)崗位職責(zé)

1、協(xié)助老師開(kāi)展招生、就業(yè)相關(guān)工作，如招生宣傳、招聘會(huì)等。

2、接待考生、家長(zhǎng)、用人單位等，為學(xué)生辦理各項(xiàng)手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，如接電話，打印、復(fù)印、整理資料、處理數(shù)據(jù)等。

4、完成老師交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

(三)崗位要求

1、踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，反應(yīng)靈活，有責(zé)任心和耐心。

2、有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

3、業(yè)余時(shí)間充足，學(xué)有余力，原則上一周有8個(gè)大課的空閑時(shí)間。

4、擅長(zhǎng)寫(xiě)作、熟悉辦公軟件操作者及貧(特)困生優(yōu)先考慮。

(四)工作地點(diǎn)

厚德樓1017辦公室(招生辦)、厚德樓1019辦公室(就業(yè)指導(dǎo)中心)。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件中的《招生就業(yè)處學(xué)生助理應(yīng)聘登記表》，于9月22日(周四)中午12：00之前將填寫(xiě)完整、貼好照片的表格和本人課表交到厚德樓1017(招生辦)、厚德樓1019(就業(yè)指導(dǎo)中心)辦公室。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試于9月22日(周四)14:00和16:00分兩批進(jìn)行。交表的同學(xué)，根據(jù)個(gè)人課程情況自行選擇面試批次。面試地點(diǎn)為厚德樓1018會(huì)議室。

四、聯(lián)系電話：(招生辦)、(就業(yè)指導(dǎo)中心

最新招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法二

根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)規(guī)劃及人力資源需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人才前來(lái)應(yīng)聘?，F(xiàn)公告如下：

1.婦產(chǎn)科醫(yī)生1名

2.助產(chǎn)士2名

婦產(chǎn)科醫(yī)生：要求醫(yī)德高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;初始學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招"全日制"本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級(jí)以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)相關(guān)崗位工作要求。

助產(chǎn)士：要求女性，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理學(xué)專業(yè)或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，初始學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招"全日制"大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，助產(chǎn)資格證等相關(guān)證件，年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級(jí)以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)助產(chǎn)崗位工作要求。

1.工資;2.獎(jiǎng)金;3.五險(xiǎn)一金

凡有意者：請(qǐng)到敦化市醫(yī)院網(wǎng)站下載《敦化市醫(yī)院應(yīng)聘登記表》填寫(xiě)電子版并打印，連同本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢打印)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，送至敦化市醫(yī)院人力資源辦公室;外地應(yīng)聘人員將電子版《敦化市醫(yī)院應(yīng)聘登記表》發(fā)送至人力資源辦公室郵箱。

報(bào)名時(shí)間：20xx年1月12日至1月25日

報(bào)名地址：吉林省敦化市醫(yī)院人力資源辦公室(新門(mén)診樓五樓)

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：張女士

電子郵箱：

最新招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法三

姓名：某某

性別： 男

出生年月： 1990年8月

工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生

畢業(yè)年月： 20xx年6月

最高學(xué)歷： 本科

畢業(yè)學(xué)院： 上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院

所修專業(yè)： 金融學(xué)(中加合作)

籍 貫： 浙江省 寧波市 鎮(zhèn)海區(qū)

求職概況 / 求職意向

職位類型： 全職

期望月薪： 面議

期望地點(diǎn)： 上海市 市轄區(qū) 浦東新區(qū)

期望職位： 風(fēng)險(xiǎn)管理

意向概述： 有意致力于金融行業(yè)，尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)有一定的理解并即將在20xx年xx月中旬參加frm(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)考試。正直、誠(chéng)實(shí)、學(xué)習(xí)能力突出、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、喜歡籃球、桌球、網(wǎng)球以及旅游

20xx年9月 - 20xx年6月 上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院 金融學(xué)(中加合作) 本科

20xx年7月 - 20xx年8月 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所 財(cái)務(wù)部暑期實(shí)習(xí)

20xx年7月 - 20xx年8月 太平洋資產(chǎn)管理有限公司 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)暑期實(shí)習(xí)

20xx年xx月 校優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金 上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院

20xx年5月 校優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金 上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院

附：怎么布置個(gè)人簡(jiǎn)歷照片色彩才能達(dá)到最佳效果?

不要忽視個(gè)人簡(jiǎn)歷照片的色彩給人產(chǎn)生的印象，因?yàn)檎衅刚叩谝谎劭瓷先サ木褪巧史矫嬖斐傻母杏X(jué)。

如果第一眼看上去發(fā)現(xiàn)這張照片很暗淡，此時(shí)會(huì)感覺(jué)求職者可能是個(gè)性格比較內(nèi)向或者思想消極的人。

因?yàn)楹?jiǎn)歷照片的色彩就好比一個(gè)人穿著衣物的色彩，為此不要忽略色彩問(wèn)題那么怎么布置它才能達(dá)到最佳效果?

在這里我們將提供兩個(gè)有關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷照片色彩的布置原則：

第一，簡(jiǎn)歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說(shuō)背景色越深越好而是說(shuō)稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會(huì)錯(cuò)誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過(guò)深的顏色，因?yàn)檫@樣會(huì)令整個(gè)照片顯得極為暗淡。

最合適的簡(jiǎn)歷背景色彩就是趨深的藍(lán)色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等?因?yàn)橐话愕暮?jiǎn)歷照片都是藍(lán)色、紅色而很少會(huì)是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因?yàn)辄S色、綠色相對(duì)來(lái)說(shuō)比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺(jué)感還是較為明亮的。

第二，簡(jiǎn)歷照片當(dāng)中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、t恤，但是最好不要穿著整個(gè)是深紫色或者深藍(lán)色等深色系的衣服，原因是西裝、t恤等屬于正裝，比如西裝本來(lái)就是黑色所以顏色深也是沒(méi)關(guān)系的。

但是如果你穿著其它款式的衣服則應(yīng)該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個(gè)人似乎沒(méi)有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍(lán)色、淺黃色、淺紅色等等。

最新招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法四

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。

二、聘用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止，為期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院 崗位工作。

四、甲方每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之六十乙方應(yīng)交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險(xiǎn)甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利，以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。

(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同;

1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

2

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6、違反計(jì)劃生育政策;

7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞能力;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等學(xué)校的;

3、被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的;

4、依法服兵役的;

5、除前四項(xiàng)情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。

(七)本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同終止：

乙方參加入編招聘考試，錄用時(shí)。

(九)甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本聘書(shū)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，衛(wèi)生局備案一份。

甲方：

乙方：

甲方法定代表人：

簽訂日期：年月日

最新招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法五

因工作需要,xx市土地利用發(fā)展中心計(jì)劃招聘編外聘用人員1名。為更好地選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

土地供應(yīng)管理崗工作人員1名。

(二)招聘條件

1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):不限;

3.工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名材料:

1.《xx市土地利用發(fā)展中心招聘編外聘用人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);

2.相關(guān)學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件);

3.本人身份證(原件及復(fù)印件);

4.本人戶口本(原件供審核);

5.相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料。

(二)報(bào)送方式:現(xiàn)場(chǎng)交付。請(qǐng)報(bào)考者本人將相關(guān)材料交至xx市土地利用發(fā)展中心,地址:xx市越秀區(qū)豪賢路193號(hào)16樓1607室,聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。

(三)接收?qǐng)?bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至x年1月26日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(節(jié)假日不接受報(bào)名)。

三、招聘程序

(一)資格審核及初步篩選

1.對(duì)報(bào)考者提供的信息及申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄其用資格。

2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選,對(duì)初審合格者通過(guò)短信或電話方式通知考生筆試。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。總成績(jī)?yōu)?00分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2.面試。筆試閱卷結(jié)束后,中心在合格人員中按照從高分到低分確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話方式通知。

(三)體檢考察

1.體檢。根據(jù)參考人員的總成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,以最高分確定體檢人選,體檢由中心通過(guò)電話或短信方式通知,并組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.考察。通過(guò)查閱個(gè)人檔案、聯(lián)系原工作單位等方式對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。

因體檢或考察不合格或者放棄錄用的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)辦理入職手續(xù)

中心從考試、體檢、考察合格人員中確定擬錄用人員,通過(guò)xx市南方人才資源租賃中心以勞務(wù)派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)其他

在以上程序中,未收到通知的考生,視作未通過(guò),不再另行通知。

最新招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法六

一、活動(dòng)主題：

豐富校園生活、鍛煉學(xué)生能力；開(kāi)拓學(xué)生視野、增加社會(huì)實(shí)踐。

二、活動(dòng)目的：

暑期將至，在這個(gè)盛夏時(shí)節(jié)許多同學(xué)都想通過(guò)社會(huì)實(shí)踐來(lái)鍛煉自己適應(yīng)社會(huì)的能力，為參加工作積極的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但是，現(xiàn)在的暑期招工很煩亂讓同學(xué)們搞不清那種工作崗位才是自己想要的?，F(xiàn)在我們?yōu)檎泄挝惶峁┙庹f(shuō)招工的平臺(tái)、為學(xué)生提供了解選擇的平臺(tái)，使同學(xué)們可以在暑期可以到適合自己的崗位就職，。我們的活動(dòng)宗旨是：敞開(kāi)門(mén)戶與你交往、引領(lǐng)學(xué)生介入社會(huì)。

三、活動(dòng)時(shí)間：

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

五、活動(dòng)對(duì)象：

六、活動(dòng)方式：

1.活動(dòng)時(shí)各商家在一食堂前設(shè)立招聘專場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)。

2.活動(dòng)進(jìn)行時(shí)各招聘單位有專職人員在其活動(dòng)場(chǎng)地做崗位介紹，其介紹內(nèi)容包括招工條件、工薪待遇、所需工種類別等，還可進(jìn)行宣傳單的發(fā)放與應(yīng)聘學(xué)生簽約等活動(dòng)。

3.學(xué)生可在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位達(dá)成協(xié)議或通過(guò)填寫(xiě)報(bào)名表留下聯(lián)系方式與所求職類別、工種便于招工單位與其聯(lián)系。

4.各參與招工的單位自備招工宣傳資料、內(nèi)容大體符合本次活動(dòng)主題，并能突出其招聘單位的優(yōu)勢(shì)。宣傳資料應(yīng)明確給出工薪待遇及工種類別。

七、參與條件：

1.參與招聘會(huì)的各商家、單位應(yīng)出示相關(guān)合法招聘文件（確保其合法招聘），其文件需復(fù)印件以便上交核對(duì)使活動(dòng)順利進(jìn)行。

2.本活動(dòng)本著友好互利原則，不應(yīng)具有欺詐行為。

3.活動(dòng)結(jié)束時(shí)各招工單位要向本部門(mén)匯總招工情況，一便于學(xué)校了解學(xué)生流動(dòng)情況確保有緊急通知能夠即及時(shí)下達(dá)到個(gè)人。

4.參加招聘會(huì)的商家、單位應(yīng)付相應(yīng)的贊助及場(chǎng)地費(fèi)用。

八、前期準(zhǔn)備：

九、資金預(yù)算

最新招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法七

公司各部門(mén)、各員工：

為保障公司各部門(mén)用人需求，提高招聘效率，公司擴(kuò)大招聘力度，鼓勵(lì)員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來(lái)，和大家、公司共同發(fā)展。現(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢?/p>

一、人員需求及崗位要求

1、：女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀(jì)守法、能吃苦耐勞。

2、：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到xx部填寫(xiě)《員工推薦登記表》，xx部做好相關(guān)信息記錄。

三、獎(jiǎng)勵(lì)被推薦員工工作滿半年，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人xx元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎(jiǎng)勵(lì)推薦人xx元/人。請(qǐng)全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

如有疑問(wèn)，請(qǐng)與xx部聯(lián)系。電話：。

xx部

年x月x日

最新招聘會(huì)議心得體會(huì)模板和方法八

健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復(fù)養(yǎng)生以及健康管理與咨詢的大型專業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。作為宜昌第一家高端專業(yè)體檢中心，不僅填補(bǔ)了宜昌專業(yè)體檢領(lǐng)域的空白，同時(shí)，為提升宜昌市民健康水平開(kāi)辟了一個(gè)新的平臺(tái)。其營(yíng)業(yè)面積5000平米，總投資8000萬(wàn)元。以高起點(diǎn)、高要求、高規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)，以打造“環(huán)境一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流”的國(guó)家級(jí)健康體檢中心為目標(biāo)。擁有來(lái)自北京、武漢以及宜昌本地區(qū)各大醫(yī)院的一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的中、西醫(yī)專家。讓每一位來(lái)到邦康的客戶都能得到最精確的體檢報(bào)告和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

同時(shí)，作為宜昌高標(biāo)準(zhǔn)的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，這一國(guó)粹中醫(yī)藥學(xué)為核心理念。參照個(gè)人體檢結(jié)果，由資深中醫(yī)專家為您私人定制完善、科學(xué)的身體養(yǎng)護(hù)方案，調(diào)養(yǎng)體質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人抗病能力，讓身體時(shí)刻處于健康狀態(tài)。

中心將為每位受檢者個(gè)人和家庭建立完善的健康檔案，根據(jù)受檢人員的需求為其個(gè)人和家庭提供科學(xué)、權(quán)威、全面的健康評(píng)估、咨詢及管理服務(wù);為有需要的客戶享受到國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院及專家的.診療服務(wù)提供有效預(yù)約幫助，讓您的需求及時(shí)暢通的得以實(shí)現(xiàn)。

1.護(hù)士(30名)

要求：護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷(不強(qiáng)調(diào)護(hù)士資格證)，身高162cm-170cm，形象氣質(zhì)良好，具有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)，薪資待遇：2800元/月以上。

2.推拿師(若干)

要求：康復(fù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，女身高162cm以上，男身高170cm，氣質(zhì)形象佳，有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、會(huì)按摩基本手法、熱愛(ài)養(yǎng)生、康復(fù)事業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)者，經(jīng)本公司培訓(xùn)合格者方可上崗，培訓(xùn)期薪資待遇：1500元/月，轉(zhuǎn)正后薪資待遇：3000-8000元/月(提成上不封頂)，轉(zhuǎn)正后食宿全包，提供相關(guān)福利保險(xiǎn)等節(jié)假日福利。

3.銷售代表(若干)

要求：(1)專業(yè)不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)。

(2)熱愛(ài)銷售工作，有良好的溝通及表達(dá)能力,擁有健康積極心態(tài)，善于不斷挑戰(zhàn)自我，且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

(3)薪資待遇：底薪(1800-6000 )元/月 業(yè)務(wù)提成(業(yè)務(wù)提成可達(dá)16-21%)。

備注：

1)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐環(huán)境和住宿。

3)培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

4)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供同行業(yè)最優(yōu)的稱職晉升條件。

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聯(lián)系電話：0717-67

有意者請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷投至本公司的電子郵箱，也可持簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料直接到公司報(bào)名面試。