機關黨建專題培訓心得體會和感想 機關黨建專題培訓心得體會和感想感悟(8篇)

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對于機關黨建專題培訓心得體會和感想一

一、各級黨政機關一律不得到八達嶺-十三陵、承德避暑山莊外八廟、五臺山、太湖、普陀山、黃山、九華山、武夷山、廬山、泰山、嵩山、武當山、武陵源(張家界)、白云山、桂林漓江、三亞熱帶海濱、峨眉山-樂山大佛、九寨溝-黃龍、黃果樹、西雙版納、華山21個風景名勝區(qū)召開會議，禁止召開會議的區(qū)域范圍以風景名勝區(qū)總體規(guī)劃確定的核心景區(qū)地域范圍為準。

二、地方各級黨政機關的會議一律在本行政區(qū)域內召開，不得到其他地區(qū)召開;因工作需要確需跨行政區(qū)域召開會議的，必須報同級黨委、政府批準。風景名勝區(qū)核心景區(qū)與地方政府主要行政區(qū)域高度重合的，當?shù)攸h政機關應當在機關內部會議場所或定點飯店召開會議。中央和國家機關各部門到京外召開會議的，必須嚴格執(zhí)行會議費管理有關規(guī)定。

會議主辦單位要合理安排會議日程，嚴格遵守報到、離會時限，嚴禁超出規(guī)定時限為參會人員提供食宿，嚴禁組織與會議無關的參觀、考察等活動。

三、黨政機關召開涉及旅游、宗教、林業(yè)、地震、氣象、生態(tài)環(huán)保、國土資源以及景區(qū)規(guī)劃等工作的專業(yè)性會議，確需到禁止名單中的風景名勝區(qū)召開的，應當完善管理制度，從嚴控制、嚴格審批。垂直管理單位應當報上一級主管部門批準，其他單位報同級黨委、政府批準。

四、嚴禁各級黨政機關以召開會議等名義組織公款旅游。嚴禁在會議費、培訓費、接待費中列支風景名勝區(qū)等各類旅游景點門票費、導游費、景區(qū)內設施使用費、往返景區(qū)交通費等應由個人承擔的費用。嚴禁向下級單位以及旅游景區(qū)管理部門、接待服務場所、旅游中介公司等單位轉嫁上述費用。嚴禁違反規(guī)定要求旅游景區(qū)管理部門、有關企業(yè)等單位免除上述費用。

五、財政部門要建立會議經(jīng)費定期或不定期財政監(jiān)督檢查制度，審計機關要建立會議費經(jīng)常性審計監(jiān)督制度，加大審計結果公開力度，必要時對旅游景區(qū)管理部門、接待服務場所、會議培訓中介機構等單位開展延伸監(jiān)督檢查和審計，防止轉嫁費用，并及時將違規(guī)違紀線索移交紀檢監(jiān)察機關。

六、本通知適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的事業(yè)單位。

七、此前有關規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

對于機關黨建專題培訓心得體會和感想二

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：

一、今年上半年機關黨建工作情況

（一）扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動

1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

（二）建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。

（三）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在商務經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動；組織開展商務知識競賽活動，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

（四）強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市商務加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。

2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

（五）加強精神文明建設，建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動；引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明科室，促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經(jīng)濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。

二、下半年機關黨建工作安排

市商務局20xx年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持共產(chǎn)黨員先進性為目的，以推動發(fā)展、服務大局、服務群眾為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為推進商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。

（一）加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質

1、繼續(xù)加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，深刻領會并準確把握xx大報告中關于中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。

3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

（二）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規(guī)范機關黨委和黨支部工作。

2、加強支部建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發(fā)機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。

3、加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強黨務干部隊伍建設。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。

4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。

（三）加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設

1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，讓更多的黨員走進企業(yè)，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。黨委黨支部工作總結

2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規(guī)范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設。

（四）加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。

1、發(fā)揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。

2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

對于機關黨建專題培訓心得體會和感想三

20__年，區(qū)民政局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記的一系列講話為指導，深入貫徹落實十八大、十八屆五中全會精神，牢記“以人為本、為民解困”的民政宗旨，以“五抓、五創(chuàng)“為民政工作思路，著力加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，把“為民、務實、清廉”貫穿于工作始終，全力為“依法治區(qū)”、“六個新都”建設作出不懈努力?，F(xiàn)將20__年我局機關黨建工作總結如下。

一、強化理論學習，推進思想建設，全面提升黨員干部的政治理論水平

今年以來，我局認真落實改進作風、密切聯(lián)系群眾中央《八項規(guī)定》和省委省政府《十項規(guī)定》、市委市政府《十條實施辦法》、區(qū)委區(qū)政府《十項要求》，以及區(qū)委、區(qū)政府一系列關于“兩項建設”的重要指示精神，不斷提高機關全體黨員的政治理論素質和思想道德水平，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事。

(一)黨組班子帶頭學習。我局專門制定了黨組中心組學習方案，梳理并制作了中心組學習資料，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨的十八大、十八屆五中中全會精神，中央八項規(guī)定，省、市、區(qū)關于“黨的群眾路線教育實踐活動”要求等相關文件內容，并撰寫了學習心得、調研文章、學習筆記等文章。

(二)中層干部積極學習業(yè)務知識。我們采取自學、集中學、專題輔導等措施，運用網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代手段，研讀了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等書目，每名黨員都作了的學習筆記和心得體會，在全局掀起了改進干部紀律作風教育活動的熱潮，極大提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)。

(三)全面提升黨員干部綜合能力水平。公務員作為政府管理社會事務的組織者、推動者和實踐者，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展、構建和諧社會中發(fā)揮著重要作用，但在為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出巨大貢獻的同時，部分公務員存在著心理壓力大、焦慮困惑多、適應環(huán)境和緩解壓力的能力弱等問題。11月21日，區(qū)民政局邀請西南交通大學副教授周靜開展了“公務員心理溝通和依法行政”專題講座。授課中，周靜教授通過風趣、生動的語言，深入淺出地分析了影響公務員心理健康的主要因素和公務員普遍存在的心理問題，并詳細講解了如何調整好心態(tài)、提出了應對策略。講座形象生動，氣氛活躍，既有心理學理論知識，又有大量具體案例，對增強機關公務員心理素質，提高心理承受能力、民政隊伍溝通能力和自我調節(jié)能力具有重要指導作用。整個講座氣氛濃郁、掌聲陣陣，周教授以深厚的理論功底和生動的演講風格贏得了民政全體人員的廣泛好評。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力

(一)健全機制，落實機關黨建工作責任制。建立了目標考核機制，由機關黨委書記親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期對基層黨組織開展活動情況進行檢查。依據(jù)《20__年區(qū)直屬機關黨的建設目標責任書》，明確了區(qū)民政局機關黨建工作第一責任人和直接責任人，并對所有目標項目進行了分解。制定完善了《基層黨組織“三分類三升級”工作方案》，建立了機關干部直接聯(lián)系服務群眾問題臺賬等一系列工作制度。

(二)以優(yōu)帶后，認真落實基層黨組織建設。參照基層組織建設年分類定級、整改提高、晉位升級的要求，繼續(xù)加強“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”基層黨組織建設，在調查研究基礎上，召開黨員大會評議，嚴格標準，將區(qū)民政局一個機關黨委、8個基層黨總支、支部進行了分類定級。針對二、三類黨支部存在的主要內容，民政局認真梳理、制定了爭創(chuàng)措施，認真開展了結對幫扶、社區(qū)服務、窗口創(chuàng)先等活動，積極走訪、關心困難黨員、群眾，參加了“雙報到”社區(qū)政策咨詢、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、志愿者活動，在服務窗口開展了平行窗口受理服務，優(yōu)化服務流程，提高群眾辦事效率，并在窗口服務人員中開展了評選“服務明星”活動，進一步提高了民政局的行政效能和群眾滿意度。

三、通力協(xié)作，“3+1”救助工程取得顯著成效

20__年，區(qū)民政工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“六個新都”建設總體目標，緊密結合民政實際，積極采取有效措施，以“三加一”工程為具體抓手，全面推進“幫困建房”、“幫困助學”、“幫困助醫(yī)”、“臨時救助”等工程的建設，確保重大項目工作得到有效推進，并取得了顯著成效。其中，今年全區(qū)共改造409戶(其中，重建戶258戶，維修加固151戶)，總投入資金約896萬元，現(xiàn)已全面完成。

四、加強作風建設，塑造民政隊伍綜合素質再提高

一是建立健全制度。民政局高度重視“兩項建設”工作，年初制定了“兩項建設”工作實施方案，并針對窗口服務待業(yè)，進一步完善了首問責任制、辦結制、承諾踐諾制等制度，詳細登記來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等，熱情接待每一位來訪群眾，做到了“辦得到的事，服務效率讓您滿意;辦不到的事，服務態(tài)度讓你滿意”，進一步樹立了“勤政、廉潔、務實、高效”的政務服務形象。

二是加強監(jiān)督管理。局分管領導每周不定時帶領中層干部通過實地察看等形式進行督察，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。對上級督查組發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理，通報批評。引入第三方機構測評，對區(qū)民政局的依法行政、廉潔從政、行政效能、工作作風、政務公開等五個方面進行問卷調查和暗訪調查，進一步完善了監(jiān)督機制，提升了行政效能和群眾滿意度。充分發(fā)揮義務監(jiān)督人員作用。

五、加強制度建設，黨建工作規(guī)范開展出實效

黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。局黨組始終把黨建工作擺在重要位置，健全完善四項機制，確保黨建工作順利開展。

一是完善領導機制。按照一級抓一級，層層抓落實的指導思想，進一步明確了工作職責，形成了主要領導負總責、主管領導親自抓、機關黨委抓落實的工作機制。

二是建立定期議事制度。局黨組把機關黨建工作列入議事日程，每季度專門研究一次黨建工作，聽取機關黨委工作匯報，研究解決黨建工作中存在的問題，指導機關黨委完成各項工作任務。

三是落實“一崗雙責”制度。局黨組始終按照“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持把黨建工作與業(yè)務工作結合起來抓，做到了同籌劃、同部署、同實施、同檢查、同考評，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作同步推進、協(xié)調發(fā)展。

六、狠抓廉政建設，增強反腐倡廉工作新成效

以加強領導班子和黨員干部作風建設為重點，推進黨風廉政建設。一是明確責任。制定了《年度局領導干部黨風廉政建設和反腐敗工作責任制》，簽訂黨風廉政建設責任狀，將全年黨風廉政建設工作細化分解，落實責任人、責任處室，做到責任到領導、任務到處室、量化到崗位，考核到個人。二是開展活動。增設了標語、字畫，營造廉政氛圍;利用中層干部會學習文件、觀看警示片，加強廉政宣傳教育;梳理完善風險防控體系，加強廉政制度建設。三是財務運行合理透明。嚴格執(zhí)行財務監(jiān)督各項規(guī)定，強化內部監(jiān)督管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，財務運行安全。四是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行《民政局重大事項決策制度》，在工程項目、科級干部任免大額度資金使用等重大事項方面，實行民主決策，沒有任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

對于機關黨建專題培訓心得體會和感想四

20__年，區(qū)民政局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記的一系列講話為指導，深入貫徹落實十八大、十八屆五中全會精神，牢記“以人為本、為民解困”的民政宗旨，以“五抓、五創(chuàng)“為民政工作思路，著力加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，把“為民、務實、清廉”貫穿于工作始終，全力為“依法治區(qū)”、“六個新都”建設作出不懈努力?，F(xiàn)將20__年我局機關黨建工作總結如下。

一、強化理論學習，推進思想建設，全面提升黨員干部的政治理論水平

今年以來，我局認真落實改進作風、密切聯(lián)系群眾中央《八項規(guī)定》和省委省政府《十項規(guī)定》、市委市政府《十條實施辦法》、區(qū)委區(qū)政府《十項要求》，以及區(qū)委、區(qū)政府一系列關于“兩項建設”的重要指示精神，不斷提高機關全體黨員的政治理論素質和思想道德水平，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事。

(一)黨組班子帶頭學習。我局專門制定了黨組中心組學習方案，梳理并制作了中心組學習資料，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨的十八大、十八屆五中中全會精神，中央八項規(guī)定，省、市、區(qū)關于“黨的群眾路線教育實踐活動”要求等相關文件內容，并撰寫了學習心得、調研文章、學習筆記等文章。

(二)中層干部積極學習業(yè)務知識。我們采取自學、集中學、專題輔導等措施，運用網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代手段，研讀了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等書目，每名黨員都作了的學習筆記和心得體會，在全局掀起了改進干部紀律作風教育活動的熱潮，極大提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)。

(三)全面提升黨員干部綜合能力水平。公務員作為政府管理社會事務的組織者、推動者和實踐者，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展、構建和諧社會中發(fā)揮著重要作用，但在為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出巨大貢獻的同時，部分公務員存在著心理壓力大、焦慮困惑多、適應環(huán)境和緩解壓力的能力弱等問題。11月21日，區(qū)民政局邀請西南交通大學副教授周靜開展了“公務員心理溝通和依法行政”專題講座。授課中，周靜教授通過風趣、生動的語言，深入淺出地分析了影響公務員心理健康的主要因素和公務員普遍存在的心理問題，并詳細講解了如何調整好心態(tài)、提出了應對策略。講座形象生動，氣氛活躍，既有心理學理論知識，又有大量具體案例，對增強機關公務員心理素質，提高心理承受能力、民政隊伍溝通能力和自我調節(jié)能力具有重要指導作用。整個講座氣氛濃郁、掌聲陣陣，周教授以深厚的理論功底和生動的演講風格贏得了民政全體人員的廣泛好評。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力

(一)健全機制，落實機關黨建工作責任制。建立了目標考核機制，由機關黨委書記親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期對基層黨組織開展活動情況進行檢查。依據(jù)《20__年區(qū)直屬機關黨的建設目標責任書》，明確了區(qū)民政局機關黨建工作第一責任人和直接責任人，并對所有目標項目進行了分解。制定完善了《基層黨組織“三分類三升級”工作方案》，建立了機關干部直接聯(lián)系服務群眾問題臺賬等一系列工作制度。

(二)以優(yōu)帶后，認真落實基層黨組織建設。參照基層組織建設年分類定級、整改提高、晉位升級的要求，繼續(xù)加強“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”基層黨組織建設，在調查研究基礎上，召開黨員大會評議，嚴格標準，將區(qū)民政局一個機關黨委、8個基層黨總支、支部進行了分類定級。針對二、三類黨支部存在的主要內容，民政局認真梳理、制定了爭創(chuàng)措施，認真開展了結對幫扶、社區(qū)服務、窗口創(chuàng)先等活動，積極走訪、關心困難黨員、群眾，參加了“雙報到”社區(qū)政策咨詢、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、志愿者活動，在服務窗口開展了平行窗口受理服務，優(yōu)化服務流程，提高群眾辦事效率，并在窗口服務人員中開展了評選“服務明星”活動，進一步提高了民政局的行政效能和群眾滿意度。

三、通力協(xié)作，“3+1”救助工程取得顯著成效

20__年，區(qū)民政工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“六個新都”建設總體目標，緊密結合民政實際，積極采取有效措施，以“三加一”工程為具體抓手，全面推進“幫困建房”、“幫困助學”、“幫困助醫(yī)”、“臨時救助”等工程的建設，確保重大項目工作得到有效推進，并取得了顯著成效。其中，今年全區(qū)共改造409戶(其中，重建戶258戶，維修加固151戶)，總投入資金約896萬元，現(xiàn)已全面完成。

四、加強作風建設，塑造民政隊伍綜合素質再提高

一是建立健全制度。民政局高度重視“兩項建設”工作，年初制定了“兩項建設”工作實施方案，并針對窗口服務待業(yè)，進一步完善了首問責任制、辦結制、承諾踐諾制等制度，詳細登記來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等，熱情接待每一位來訪群眾，做到了“辦得到的事，服務效率讓您滿意;辦不到的事，服務態(tài)度讓你滿意”，進一步樹立了“勤政、廉潔、務實、高效”的政務服務形象。

二是加強監(jiān)督管理。局分管領導每周不定時帶領中層干部通過實地察看等形式進行督察，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。對上級督查組發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理，通報批評。引入第三方機構測評，對區(qū)民政局的依法行政、廉潔從政、行政效能、工作作風、政務公開等五個方面進行問卷調查和暗訪調查，進一步完善了監(jiān)督機制，提升了行政效能和群眾滿意度。充分發(fā)揮義務監(jiān)督人員作用。

五、加強制度建設，黨建工作規(guī)范開展出實效

黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障。局黨組始終把黨建工作擺在重要位置，健全完善四項機制，確保黨建工作順利開展。

一是完善領導機制。按照一級抓一級，層層抓落實的指導思想，進一步明確了工作職責，形成了主要領導負總責、主管領導親自抓、機關黨委抓落實的工作機制。

二是建立定期議事制度。局黨組把機關黨建工作列入議事日程，每季度專門研究一次黨建工作，聽取機關黨委工作匯報，研究解決黨建工作中存在的問題，指導機關黨委完成各項工作任務。

三是落實“一崗雙責”制度。局黨組始終按照“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持把黨建工作與業(yè)務工作結合起來抓，做到了同籌劃、同部署、同實施、同檢查、同考評，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作同步推進、協(xié)調發(fā)展。

六、狠抓廉政建設，增強反腐倡廉工作新成效

以加強領導班子和黨員干部作風建設為重點，推進黨風廉政建設。一是明確責任。制定了《年度局領導干部黨風廉政建設和反腐敗工作責任制》，簽訂黨風廉政建設責任狀，將全年黨風廉政建設工作細化分解，落實責任人、責任處室，做到責任到領導、任務到處室、量化到崗位，考核到個人。二是開展活動。增設了標語、字畫，營造廉政氛圍;利用中層干部會學習文件、觀看警示片，加強廉政宣傳教育;梳理完善風險防控體系，加強廉政制度建設。三是財務運行合理透明。嚴格執(zhí)行財務監(jiān)督各項規(guī)定，強化內部監(jiān)督管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，財務運行安全。四是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行《民政局重大事項決策制度》，在工程項目、科級干部任免大額度資金使用等重大事項方面，實行民主決策，沒有任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

對于機關黨建專題培訓心得體會和感想五

3月7日下午，2018年市直機關黨的工作會議召開。會議宣讀了《關于命名第二批市直機關黨建規(guī)范化建設示范點的決定》、《關于表彰2017年度市直機關優(yōu)秀黨建第一責任人的決定》和《關于表彰2017年度“最佳組織生活實例”的決定》。市委常委、組織部部長李思杰，市委組織部副部長羅志民，市委副秘書長、市委市直機關工委書記郭國慶等出席會議。

會議指出，2018年我市市直機關黨建工作要重點抓好六個方面：

1、抓牢政治建設這個統(tǒng)領，堅定自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致

在做到“兩個堅決維護”上帶好頭、作表率。要認真落實《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神，對加強政治建設特別是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況進行重點指導和監(jiān)督。

把認真貫徹執(zhí)行黨章作為重要內容融入日常。要把黨章學習作為黨性修養(yǎng)的根本標準，納入黨員經(jīng)常性學習內容，納入黨員教育培訓的必修課，作為黨員日常管理監(jiān)督的根本標尺，作為民主生活會、組織生活會對照檢查內容。

嚴肅黨內政治生活。要認真貫徹落實《關于進一步嚴格規(guī)范黨內組織生活制度的通知》和《關于嚴格落實縣級以上黨員領導干部雙重組織生活制度的通知》要求，進一步嚴格規(guī)范“三會一課”等黨內組織生活制度，嚴格執(zhí)行縣級以上黨員領導干部雙重組織生活制度，落實談心談話、民主評議黨員等制度。

2、持續(xù)強化理論武裝，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為頭等大事

打造“一課堂一論壇”黨員學習教育新體系。開展“萬名黨員進課堂”活動，大規(guī)模輪訓機關基層黨員。在各級機關黨組織創(chuàng)建“機關學習論壇”，逐步構建適應機關黨員學習需求的學習平臺。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在從嚴要求、創(chuàng)新方法、務求實效上下功夫，確保取得黨員受教育、群眾有獲得感、社會有好評的效果。

切實抓好意識形態(tài)領域工作。充分發(fā)揮新媒體作用，守住主流陣地、強化輿論引導，與黨中央、省委、市委保持高度一致，確保意識形態(tài)工作不偏向。

3、大力實施組織力提升工程，推進機關基層組織建設全面進步全面過硬

深入推進“強基固本”行動。7月底前市直機關所有單位全部完成創(chuàng)建任務。將規(guī)范化建設向基層黨支部延伸，引導各機關黨委、黨總支在所屬二級機構、窗口單位基層黨支部按照“六化”目標推進黨建規(guī)范化建設。

開展“過硬黨支部”爭創(chuàng)活動。努力實現(xiàn)基層黨支部思想建設過硬、隊伍建設過硬、制度建設過硬、發(fā)揮作用過硬、機制保障過硬，激發(fā)基層黨支部工作活力。

建設高素質專業(yè)化黨務干部隊伍。選好配強市直基層黨組織領導班子。舉辦黨組織書記專題學習班、黨務干部培訓班。開展“十佳黨務干部”季評表彰活動。

夯實基層黨建基礎。落實機關黨建工作責任制，深化機關黨建述職評議工作。加強和規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，加大對基層黨建工作的投入力度。認真做好發(fā)展黨員工作，嚴把“源頭關”。圍繞慶祝建黨97周年開展多種形式的紀念活動。

4、馳而不息正風肅紀，建設風清氣正的政治機關

持續(xù)推動機關作風轉變。常態(tài)化監(jiān)督檢查習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神的落實情況、中央八項規(guī)定實施細則精神的執(zhí)行情況，加大對市直機關作風紀律檢查的力度，每季度不少于1次。增加市直機關紀律處分落實情況的檢查頻次及覆蓋面，提高紀律執(zhí)行力。

全面加強黨的紀律建設。舉辦市直機關紀委書記、紀檢委員培訓班，推動市直及駐漯單位機關紀委及紀檢委員發(fā)揮好監(jiān)督作用。

強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。

5、圍繞中心凝心聚力，提振服務發(fā)展大局的精氣神

創(chuàng)建機關黨建工作品牌。以“奮進新時代、機關作表率”為主題，深入開展“一機關一品牌”創(chuàng)建活動，圍繞新時代漯河經(jīng)濟社會發(fā)展“四三二一”工作布局，引導市直機關各單位結合自身工作實際，創(chuàng)建黨建工作品牌。命名表彰一批特色明顯、成效突出的機關黨建品牌。

加強機關精神文明建設。檢查指導市直機關各級文明單位創(chuàng)建活動。做好市直機關黨員志愿服務活動規(guī)范化管理工作，扎實開展黨員志愿服務先鋒行動。持續(xù)開展“千名干部進社區(qū)”活動。

激發(fā)機關群團工作活力。舉辦“不忘初心、牢記使命”演講比賽、書法比賽及優(yōu)秀作品展，組織市直機關乒乓球比賽，讓市直機關干部職工以更加飽滿的熱情和更好的狀態(tài)投入到工作中。

6、創(chuàng)新完善制度機制，推動全面從嚴治黨責任落到實處

?嚴格落實述職評議機制。通過分組述職，做到市直機關直屬基層黨組織述職評議全覆蓋。各機關黨委、黨總支做到下屬黨支部述職評議全覆蓋，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部。

健全完善黨建考核機制。完善考評考核辦法，把完成黨建重點任務情況作為重要依據(jù)，強化考核結果運用。

建立健全觀摩交流機制。定期開展觀摩活動，通過座談會、推進會經(jīng)常開展交流活動，及時解決問題。

深化落實督促檢查機制。實行機關黨建分包責任制度，嚴格落實月督導、月末例會、“臺賬工作法”等制度，推動各項黨建工作任務落到實處。

對于機關黨建專題培訓心得體會和感想六

為貫徹落實上級關于加強節(jié)能工作的號召，創(chuàng)建節(jié)約型機關，促進我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)局研究，決定在全系統(tǒng)內開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，具體實施方案如下：

一、指導思想和工作目標

以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，將提高辦事效率，節(jié)約工作時間與合理利用資料，杜絕鋪張浪費共同作為本次活動的中心，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材為重點。加強制度規(guī)范，強化節(jié)約意識，培育節(jié)約行為，使機關工作人員能夠從自己做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的良好習慣。提高機關工作人員的社會責任感，在機關內形成“節(jié)約資源，人人有責”的良好氛圍，把建設節(jié)約型機關的要求體現(xiàn)到工作的各個環(huán)節(jié)之中，爭做節(jié)約的表率，實現(xiàn)交通系統(tǒng)整體對外形象的再提升，爭取到2008年末，實現(xiàn)各項辦公經(jīng)費以2007年度為基準下降10%以上。

二、主要內容

（一）加強內部管理，完善各項工作措施。

1、節(jié)約時間，提高辦事效率。全縣交通系統(tǒng)各單位要把創(chuàng)建節(jié)約型機關同推進效能建設、促進“三個服務”、創(chuàng)建文明單位等活動緊密結合起來，不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作，提高工作效率和工作水平。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。

2、改進工作作風，克服形式主義。要進一步精簡會議、活動和文件，充分利用方便快捷的現(xiàn)代化辦公設備，傳遞機關的決策和部署，了解掌握基層的工作情況。嚴格控制公務活動規(guī)模，深入基層調查研究、檢查工作，必須輕車簡從，減少迎送陪同，避免重形式、講排場。禁止借各種參觀、學習、考察名義游山玩水。取消和避免各種形式主義的檢查評比活動，壓縮差旅費開支。

3、杜絕浪費，促進節(jié)能降耗。

①節(jié)約用電。根據(jù)交通系統(tǒng)各單位機關辦公條件，白天辦公室能不開燈的盡量利用自然光照，杜絕“長明燈”現(xiàn)象；盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，教育職工養(yǎng)成下班前隨手關閉電源的好習慣。嚴格控制空調溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度。

②節(jié)約用水。加強用水設備的維護和管理，要求職工必須隨手關水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

③節(jié)約使用辦公用品。要嚴格控制打印、復印數(shù)量，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用；正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省油墨等耗材，使用過的信封、復寫紙、曲別針、大頭針等用品，有使用價值的，要繼續(xù)使用；嚴格控制紙質文件、簡報等的印刷數(shù)量。

④節(jié)約話費開支。加強電話費的管理，減少使用辦公電話非工作所用，通話應簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天現(xiàn)象。

⑤節(jié)約用車。嚴格公務用車配備標準和編制管理,健全公務用車使用制度。加強公車燃油管理，實行定車、定點加油制度，努力降低燃油消耗。提倡在集體公務活動集中乘車，非緊急公務在城市內盡量乘坐公交車。嚴禁公車私用。積極探索公務用車制度改革。同時，加強公務車輛的安全、維修費用等的管理。

⑥嚴格公務接待管理，原則上不搞超規(guī)格接待。接待上級領導檢查、調研、指導工作，無特殊情況的，一律按工作餐標準接待，各辦公室在接待中，必須合理掌握菜肴數(shù)量，避免食物浪費。

（二）建設優(yōu)質道路工程，做好日常養(yǎng)護管理。

一是合理利用線位資源。通過詳細調查土地的情況，進行分類研究，將土地占用情況作為路線方案選擇和優(yōu)化的重要指標，盡量避讓基本農(nóng)田和經(jīng)濟作物區(qū)，充分利用老路、荒坡地、廢棄地、劣質地，優(yōu)先選擇能夠最大限度節(jié)約土地、保護耕地的方案。

二是優(yōu)化設計方案。在環(huán)境和技術條件許可的情況下，采取低路堤和淺路肩方案，減少高填深挖，注意填挖平衡。

三是重視公路養(yǎng)護。加強日常巡查管理，每天上路巡查并形成通報，每月兩次對發(fā)現(xiàn)的問題通報有關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即進行整改。在冬季及汛期等特殊氣候來臨時，從人員、機械設備、材料等方面做好公路防雪防滑準備，保證公路積雪及時清掃，橋涵及排水設施技術狀況良好。對農(nóng)村公路存在水毀隱患的路面和水毀工程及時搶修，督促協(xié)調有關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村等抓好公路的路基護坡、行道樹補栽和日常養(yǎng)護管理，切實提高公路的抗災害能力。

（三）加強運輸結構集約化，推進交通運輸節(jié)能。

1、在道路貨運方面，重點扶持專業(yè)運輸企業(yè)，為其提供各種便利服務，引導道路貨運運力向廂式化、重型化、專用化、社會化方向發(fā)展。要加大稽查部門的日常嚴管和集中整治，對市場經(jīng)營和違章行為進行監(jiān)督查處，規(guī)范其經(jīng)營，提高運輸效率。同時利用各種宣傳方式，及時提供乘車信息，減少空車率，提高使用能效。

2、加快淘汰老舊車船，凡到達使用年限，不符合檢測要求的堅決予以清理。對維修企業(yè)嚴格監(jiān)督管理，提高審批級別。逐步探索和引導各客運班線汽車使用液化氣、天然氣等燃料，減少經(jīng)營成本、節(jié)約燃油資源。

3、加快推進農(nóng)村客運站和交管站標準化建設進程，積極探索“兩站合一”模式，實現(xiàn)交通基礎設施建設服務功能的規(guī)范化、科學化和實效化。

（四）解放思想，在節(jié)支的同時加大創(chuàng)收力度。

各單位各部門在開展增收節(jié)支活動中要認真研究增收、節(jié)支與發(fā)展的辯證統(tǒng)一關系，將增收節(jié)支與實際工作一起謀化，共同發(fā)展。運政征收單位要依法加強規(guī)費征收，確保規(guī)費收入穩(wěn)定增長。各規(guī)費征收部門要按照“強化服務、加強征管，嚴格規(guī)范，堵塞漏洞”的工作方針，依法征費，從源頭上加強規(guī)費征收，把該收的都收起來，進一步加大規(guī)費稽查力度，加強規(guī)費收入分析與預測，強化重點費源管理，保證規(guī)費收入的穩(wěn)定增長。各企業(yè)要根據(jù)自身實際，制定切實可行的措施，依托部門優(yōu)勢，強化服務，拓寬渠道，謀求發(fā)展，盡快走上經(jīng)營、管理、發(fā)展的快車道，實現(xiàn)企業(yè)收入的快速增長。

三、方法步驟

創(chuàng)建節(jié)約型機關活動從2008年元月1日起至2009年元月15日止，共分三個階段。

（一）宣傳教育和查擺階段（元月1日—2月15日）

1、加強宣傳教育，提高認識，明確責任。各單位要從全局和戰(zhàn)略的高度，積極宣傳黨中央、國務院、省交通廳、縣委、縣政府關于建設節(jié)約型社會的重大戰(zhàn)略決策，認真組織學習中央領導同志關于建設節(jié)約型社會的重要講話及省、市有關建設節(jié)約型社會的要求，大力宣傳節(jié)約型機關工作的重要性和重要意義，宣傳國家有關節(jié)約的法律法規(guī)和方針政策。從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度來認識建設節(jié)約型社會、節(jié)約型交通的重要性，努力在機關營造節(jié)約的良好氛圍，進一步增強機關全體工作人員的節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

2、深挖思想根源，掌握實情，自覺做到邊查邊改。交通系統(tǒng)各單位領導要及時了解本單位資源、能源消耗及使用情況，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)燃油為重點，通過節(jié)約減少支出、全面檢查、數(shù)據(jù)說明，認真查擺本單位存在的大手大腳浪費問題，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，增強勤儉節(jié)約的自覺性；在總結分析的基礎上，加強指導和規(guī)劃，制定切實可行的節(jié)約措施，明確節(jié)約目標，積極開展各項節(jié)約活動。

（二）工作推進和建立長效機制階段（2月16日—11月30日）

1、強化監(jiān)督，深入開展綜合節(jié)約工作。針對交通系統(tǒng)部門和單位中存在的問題，積極宣傳推廣節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材等措施。要以查擺階段研究確定的定額標準，力爭使本年度辦公經(jīng)費節(jié)約10％以上。

2、建章立制，建立創(chuàng)建節(jié)約型機關的長效機制。要加強對節(jié)約工作的組織領導，認真落實節(jié)約目標責任制，使各項節(jié)約措施落到實處。努力在工作的各層面建立厲行節(jié)約的制度，制定更加嚴格的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水等標準和制度，形成長效管理機制，堵塞浪費的漏洞。切實加強監(jiān)督檢查，促進各單位機關不斷改進工作，努力使節(jié)約活動形成良性循環(huán)。

（三）樹立典型、交流經(jīng)驗，總結表彰階段（2008年12月1日—2009年1月15日）

1、樹立典型、以點帶面，不斷擴大“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動成果。總結推廣節(jié)約的先進典型事例，適時開展學習交流活動，發(fā)揮先進典型示范作用，全面提高創(chuàng)建活動整體水平，把節(jié)約活動進一步引向深入，確保節(jié)約活動取得實效。

2、全面總結節(jié)約活動成果，對在開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關”活動中表現(xiàn)突出的單位和個人予以表彰獎勵，激勵廣大干部職工立足本職、發(fā)揚成績，扎實工作、為“創(chuàng)建節(jié)約型機關”再立新功。

四、組織領導

為把創(chuàng)建交通節(jié)約型機關活動落到實處，成立局創(chuàng)建節(jié)約型機關領導小組：

組長：

副組長：

成員：局機關各股室負責人，局屬各單位主要負責人。

領導小組下設辦公室，由朱麗兼任辦公室主任，具體負責領導小組辦公室的日常工作。局屬各單位要比照成立相應組織，結合本單位實際，制定切實可行的實施方案，于2008年元月5日前報局創(chuàng)建節(jié)約型機關領導小組辦公室。

對于機關黨建專題培訓心得體會和感想七

同志們：

經(jīng)區(qū)委同意，今天召開20xx年區(qū)直機關黨建工作會議。主要任務是認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和區(qū)委十三屆八次全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，總結去年區(qū)直機關黨建工作，安排部署20xx年黨建工作任務。區(qū)委、組織部長王國強同志出席會議并要做重要講話，請大家認真學習，抓好貫徹落實。下面我就去年工作回顧總結，對今年黨建重點工作講幾點意見。

20xx年工作回顧

20xx年，在區(qū)委的正確領導下，機關工委和區(qū)直機關各級黨組織深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和區(qū)委十三屆六次、七次全會精神，扎實開展學習系列講話和黨的群眾路線教育活動，狠剎四風，轉變作風，為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)。大力推進服務型黨組織建設，以黨員志愿者活動為重點，做好創(chuàng)建全國文明城市工作。機關黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮，推進了區(qū)直機關黨的建設科學發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的思想政治保證。

一、機關黨的思想政治建設得到加強

一是理論學習扎實推進，習近平總書記系列講話精神深入人心。區(qū)直機關黨組織全面開展了理論學習，深刻領會xx屆三中、四中全會精神，在黨員干部中深化了中國特色社會主義核心價值觀和理想信念教育，舉辦了機關黨員干部“知寶雞、學黨史”知識競賽，強化“三個自信”，增強了黨員干部遵守維護《黨章》的自覺性。

二是區(qū)直機關黨組織全面開展“學習貫徹xx屆三中全會精神，我們怎么辦”的大討論活動。機關黨組織以高度的政治責任感組織黨員干部開展了大討論。在學習的基礎上開展了理論學習征文活動。區(qū)機關工委向省直機關工委黨建研究會報送的理論征文獲得優(yōu)秀獎，受到省直機關工委和省黨建研究會的表彰。

三是扎實認真地開展了黨的群眾路線教育實踐活動。機關各級黨組織按照區(qū)委的統(tǒng)籌安排，從系列學習入手，補精神之“鈣”;從小節(jié)小事入手，掃“四風”積弊。真正進行了一次思想、工作、作風上的大檢查、大掃除，在思想上洗了澡、治了病，牢固樹立了黨的群眾觀念。

二、機關基層黨組織建設鞏固發(fā)展

一是機關基層黨組織全覆蓋。指導區(qū)編辦成立了機關黨支部，指導區(qū)人社局、渭濱國土分局等3個任期屆滿的機關黨支部進行了換屆，對5個單位的機關黨支部支委進行了改選補選。

二是狠抓黨員隊伍建設。以推行《黨員考核辦法》為抓手，強化黨內生活管理，推進機關黨的生活正?；Ｒ岳硐胄拍?、宗旨意識、遵紀守法、學習、工作、作風為主要內容，開展評議黨員工作。59個黨支部的1039名黨員參加了雙評，參評率100%，合格黨員占99.8?。

三是推進基層服務型黨組織建設。建立了機關黨員志愿服務大隊，開展“機關在職黨員進社區(qū)，一崗雙責，單位社區(qū)雙奉獻”活動。組織機關黨員利用下班和休息時間，進社區(qū)為民服務，開展扶貧幫困，維穩(wěn)宣傳，清掃垃圾，環(huán)境整治，推進了服務型黨組織建設。在“七一”前夕，對10個服務型黨組織建設工作突出的先進單位，60名優(yōu)秀黨員、40名優(yōu)秀黨務工作者進行了隆重表彰。2個先進黨支部、6名優(yōu)秀黨員和3名優(yōu)秀黨務工作者受到區(qū)委表彰。

四是開展黨員交通志愿服務活動。配合全國文明城市創(chuàng)建，利用節(jié)假日和周末，組織機關黨員干部在市區(qū)7個主要交通路口開展交通執(zhí)勤活動，糾正交通不文明行為。有效地宣傳了創(chuàng)文工作。

五是精心組織慶祝建黨93周年。開展“慶七一，迎省運，健步行”活動。 走訪慰問了老黨員。認真做好了黨員發(fā)展工作。把好培養(yǎng)教育關、考察關、公示關和審批關。發(fā)展黨員6名。舉辦了機關黨支部書記、副書記、黨務干部、入黨積極分子培訓班。嚴格規(guī)范黨費收繳程序，開展了黨費收繳情況全面檢查。對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》，對區(qū)直機關基層黨組織貫徹執(zhí)行《條例》和《實施辦法》情況進行了檢查安排，形成了有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的自查報告。

三、機關黨的作風明顯改進

一是工委機關加強了領導干部作風建設。在包抓的神農(nóng)鎮(zhèn)太平莊村，深入開展了訪民情，解民困，惠民生活動。召開村組黨員干部會議，集中宣講了黨在農(nóng)村的惠民政策;慰問村上困難、生病老黨員2戶，深化了“講黨性、重品行、作表率”，形成了下基層訪民情、解民憂的良好氛圍。

二是機關各級黨組織嚴格開展機關紀律作風整頓。 落實了中央八項規(guī)定和市委“十不準”要求。

三是從嚴落實黨風廉政責任制。各級黨組織進一步夯實了黨風廉政主體責任，做到正確履職。工委和區(qū)紀委、區(qū)文化館聯(lián)合舉辦了“渭濱區(qū)黨風廉政漫畫展”，加強了機關黨風廉政教育。

四、區(qū)級機關第十二屆體育運動會成功舉辦，亮點突出

區(qū)級機關第十二屆運動會，于7月底開始準備方案，10月16日結束比賽，歷時兩個多月;比賽時間從10月13日至16日共四天時間，有64支代表隊，800多名運動員參與。在傳統(tǒng)的氣排球、乒乓球、羽毛球、田徑、射擊等比賽項目中又增加了游泳、象棋等項目的比賽。7個大項75個小項，基本覆蓋了群眾性體育活動的各個方面。25個代表隊獲得了團體比賽項目獎，372人獲得了個人名次獎，10個單位榮獲優(yōu)秀組織獎，10個單位榮獲體育道德風尚獎。本屆運動會比賽項目多，參與人數(shù)多，既儉樸又熱烈，安全順利取得了圓滿成功，受到了各級領導和干部職工的普遍好評，《寶雞日報》進行了專版報道。

五、機關工會、婦委會作用得到充分發(fā)揮

一是舉辦了20xx年元旦長跑比賽。二是舉辦了慶“三八”巾幗志愿服務活動。三是開展了扶貧幫困工作，認真做好了節(jié)日期間機關特困職工的幫扶救助。四是普及機關文明禮儀知識，邀請寶雞文理學院哲學系馮飛龍教授做了“機關公務人員文明禮儀行為規(guī)范”專題輔導，促進了文明和諧機關建設。

回顧一年來的工作，總的來看，在各方面任務繁重的情況下，區(qū)機關各級黨組織積極適應從嚴管黨治黨新常態(tài)，全面落實黨要管黨，從嚴治黨新要求，切實履行黨建主體責任，圍繞中心，建設隊伍，服務大局，為渭濱各項事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。在肯定成績的同時，我們必須清醒的認識到，落實好從嚴管黨治黨的任務依然很艱巨，作風建設永遠在路上。對此，我們必須高度重視，一定要向中央的基準看齊，把握新常態(tài)，盯緊目標任務，全面提升機關黨建的科學化水平。

20xx年機關黨建工作任務

20xx年機關黨建工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會及區(qū)委十三屆八次全會精神，深入學習貫徹系列講話精神，堅決落實從嚴治黨要求，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，健全強化基層黨組織，打造守紀律、講規(guī)矩、做表率的黨員隊伍，不斷提高機關黨的建設科學化水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想和政治保證。按照這個總體要求，工委制定印發(fā)了《20xx年區(qū)直機關黨建工作要點》，請大家認真貫徹執(zhí)行。下面，我就今年黨建工作重點任務的落實講幾點意見。

一、 把握思想建黨的根本點，在理論武裝上求提升

堅持思想建黨是我們黨的鮮明特色和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨之所以有力量的關鍵所在。思想政治建設看上去很虛，卻是管方向、管靈魂的固本工程，是強信念，增定力的強基工程，是建黨、強黨、興黨的生命線。

就當前而言，落實思想建黨的要求，核心任務就是要不斷深化系列重要講話精神的學習教育。機關各級黨組織必須把學習貫徹講話精神作為重中之重的政治任務，切實抓緊抓好。使機關黨員干部內化于心，外踐于行。在學習內容上，以《系列重要講話讀本》為必讀書目，全面系統(tǒng)掌握講話的豐富內涵和基本精神。把習關于“四個全面”的重要論述作為重要內容，把握內在邏輯，領會精神實質、掌握核心要義，不斷補“鈣”強骨，做到緊跟、深學、實干、篤行。在學習方法上，采取讀原文、悟原理、集中學習、專題輔導、交流體會、知識競賽、征文演講等多種方式方法，增強學習效果。黨員領導要帶頭學習，為黨員作輔導，講黨課，發(fā)揮以上率下的骨干帶頭作用。采取理論學習培訓測試等方式，檢驗學習效果，切實武裝頭腦，指導實踐，使習的重要講話精神作為推動工作的堅定的政治基準。在學習統(tǒng)籌推進上，要以學習貫徹習系列重要講話精神為統(tǒng)領，組織黨員干部開展多種形式的中國夢主題教育活動，使黨員干部牢固樹立社會主義核心價值觀。結合慶祝建黨94周年和紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，各級黨組織要開展延安精神專題教育和豐富多彩的主題教育實踐活動，不斷堅定黨員干部理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神家園，自覺做到理論自信、道路自信、制度自信。

二、 以服務型黨組織創(chuàng)建為主題，夯實基層組織基礎

加強基層組織建設關鍵是要突出強化基層黨組織的政治功能和服務功能。要著力讓基層黨組織在政治上強起來、服務上優(yōu)起來、管理上嚴起來。

一是要擔當責任，從嚴執(zhí)行制度。機關各級黨組織要切實貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》和省委的《實施辦法》。健全完善機關工委統(tǒng)一領導、部門黨組負總責、機關黨組織抓落實的工作運行機制。進一步明確各級黨組織抓黨建的主體責任和書記的第一責任。做好機關黨組織書記抓黨建述職評議工作，建立機關黨支部書記向工委報告工作制度。

二是做到機關基層黨組織全覆蓋，決不能留有空白點。要結合機關機構改革的實際，及時調整基層黨組織的設置，將機關全體黨員全部編入基層黨支部，嚴格按照黨章要求，使每個黨員都能過好組織生活。

三是抓好黨員隊伍建設。區(qū)直機關各黨組織要嚴格按照《黨建目標考核辦法》和《黨員日常管理考評細則》做好黨員評議工作。切實推進黨務公開，保障維護黨員權益，建立黨內關愛激勵機制，激發(fā)黨員在黨憂黨，在黨言黨，愛黨、興黨、護黨的黨性意識。加強黨員的教育管理，采取多種形式開展黨員培訓，落實好《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展工作細則》，提高黨員發(fā)展質量，做好不合格黨員處置工作。

四是推進機關服務型黨組織的創(chuàng)建。認真貫徹落實關于加強基層服務型黨組織建設的《實施意見》和《考核辦法》，健全考核機制，推進機關基層黨組織“評星定級”活動深入開展。“在職黨員進社區(qū)，服務群眾零距離”活動是創(chuàng)建基層服務型黨組織的重要載體。這項活動在我區(qū)開展以來取得了廣泛的社會影響，受到了各方面的好評。在新的一年，我們仍然要高度重視，精心組織，抓緊抓好，抓出成效。特別是要繼續(xù)搞好機關黨員志愿者的服務活動，要結合實際，開展好交通引導、社區(qū)維穩(wěn)、環(huán)境整治、衛(wèi)生清掃、群眾熟識度培養(yǎng)等主題活動，為零距離服務群眾，搭建良好平臺。

三、以守紀律講規(guī)矩為內容，推進紀律作風建設

一是抓好紀律規(guī)矩學習教育。習在中紀委五次全會上強調，要把守紀律講規(guī)矩擺在突出位置。指出，堅持思想建黨，始終做到心中有黨;落實“兩個責任”，始終做到心中有責;踐行群眾路線，始終做到心中有民;從嚴依規(guī)治黨，始終做到心中有戒。區(qū)直機關各級黨組織要組織黨員干部認真學習習關于“四有”、“五個必須”等紀律建設方面的論述。要學習黨章、紀律處分條例等方面的內容，使黨員干部自覺遵守黨的政治規(guī)矩。

二是嚴肅黨內政治生活。依據(jù)區(qū)委安排，要開展好“三嚴三實”專題教育，開好專題組織生活會。黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，開好專題民主生活會，為黨員講黨課。堅持完善民主評議黨員、“三會一課”、黨員領導干部自覺接受監(jiān)督、過好雙重組織生活等制度。對制度的落實執(zhí)行情況，機關工委將在適當時機進行抽查檢查。

三是切實履行黨風廉政建設主體責任。強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，持續(xù)改進機關作風。深入落實八項規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風”。推動形成以落實八項規(guī)定精神為抓手的作風建設新常態(tài)。

四、 發(fā)揮機關工會、婦委會作用，促進文明機關建設

一是健全完善區(qū)直機關各單位工會組織。今年，按照工會章程要求，區(qū)直機關各單位工會組織任期將滿要換屆。各單位應認真準備，精心組織，及時做好換屆工作。各工會小組要按照《工會章程》建立規(guī)范化的機關工會組織。區(qū)直機關工會將及時予以指導。

二是要支持機關工會、婦委會等群團組織圍繞全區(qū)大局，結合本部門中心工作，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務”活動。要堅決克服認為群團工作就是帶著大家唱唱歌、爬爬山、玩一玩，熱熱鬧鬧為大家搞點福利，辦點實惠的錯誤思想。各單位機關工會、婦委會要結合各自實際精心設計載體，發(fā)揮特點優(yōu)勢，開展志愿者為民服務、干部職工閱讀演講、巾幗建功等形式多樣的主題實踐活動，引導干部職工立足崗位服務群眾，為全區(qū)大局發(fā)展做貢獻。

三是加強機關精神文明共建力度，促進和諧機關建設。文明機關建設靠大家，主體是所有的機關部門。因此，各部門黨組織要高度重視，調動各方力量，加強共建力度，促進和諧文明機關建設。機關工會和婦委會要根據(jù)部門、行業(yè)特點積極開展文體活動。在機關要用喜聞樂見的健身形式，推動全民健身活動深入發(fā)展。在春節(jié)、三八、五一、國慶、元旦等重大節(jié)日、紀念日，要開展一些豐富多彩的文化活動，提升干部職工文化素養(yǎng)，達到放松身心，理順情緒，促進工作的目的。同時，要積極做好扶貧幫困送溫暖工作，關心干部職工生活，維護合法權益。

同志們，今年全區(qū)改革發(fā)展的任務艱巨，黨建工作責任重大，把握新常態(tài)，適應新常態(tài)，聚力新突破，需要我們共同努力。我們一定要在區(qū)委的堅強領導下，扎實工作，勤政為民，銳意進取，以機關黨建的新成效為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

對于機關黨建專題培訓心得體會和感想八

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，增強基層黨組織活力，提高機關黨建工作科學化水平，我局決定在全局開展“精準x，為民服務”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)結合x工作實際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。

圍繞市委“x”建設任務，把黨建品牌建設作為“x年”的核心內容，堅持以“x”為主題，以“服務民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”的工作氛圍，著力打造“精準x，為民服務”的x局。

通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關黨建“走前頭、作表率”的目標，引導x局全體黨員干部轉變工作作風、提高工作效能、強化服務意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿意度，牢固樹立x部門的新形象。

(一)品牌名稱

“精準x，為民服務”

(二)品牌內涵

建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細心服務，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況的真實寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報源頭的準確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準x為重點，不斷提高謀劃改革、推動發(fā)展、服務群眾的能力和水平。

(一)依法行政，打造法治型x局

主動適應依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導黨員干部強化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。健全科學民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風險評估、合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。

(二)從嚴管理，打造廉潔型x局

加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導廣大黨員干部切實履行職責，講政治、懂規(guī)矩、守紀律，自覺做到忠誠、干凈、擔當。嚴格落實中央八項規(guī)定及x、x要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，有力落實主體責任，積極支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督職責，完善懲防體系，堅決查處違紀違法案件。加強財務預算管理，強化預算剛性約束，嚴控“三公經(jīng)費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預防腐敗體系，深入查找廉政風險點，加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權、管人、管事，切實樹立x部門的良好形象。

(三)勤政為民，打造務實型x局

鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝聚為民服務的“正能量”。深入貫徹落實《x法》，堅持以“精準x，為民服務”為目標，進一步健全以目標責任制為核心的激勵約束機制，將目標任務細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標準、有時限;及時監(jiān)督工作落實情況，通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措，推動工作高效落實。

(一)加強領導，全面落實

為切實加強對活動的領導，成立黨建品牌創(chuàng)建活動領導小組，由局黨組書記、局長x擔任組長，黨組副書記、副局長x擔任副

組長，局黨組成員為成員。領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位。

(二)統(tǒng)一認識，精心謀劃

要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動及業(yè)務工作開展有機結合、精心設計創(chuàng)建載體，務求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設法做好x業(yè)務工作，精心謀劃本單位的重點工作，認真研究推進創(chuàng)建活動的有效措施。

(三)注重宣傳，擴大影響

辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實發(fā)揮品牌的示范、引導、激勵效應，使品牌創(chuàng)建工作成為服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的“民心工程”。