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最新費用歸集分配實驗心得體會怎么寫一
1.1公司員工因工出差借款或報銷,由各部門經(jīng)理審簽后,報公司財務(wù)部門審核,并送公司總經(jīng)理批準,方能借款或報銷。凡有審簽權(quán)限的部門經(jīng)理須在財務(wù)部門簽留字樣備案。
1.2員工出差預(yù)借差旅費應(yīng)填寫“借款單”,并注明借款事由及行程,按規(guī)定程序報批后,到財務(wù)部門預(yù)借差旅費。
1.3員工出差返回后,填寫“費用報銷單”,按規(guī)定的時間及審批手續(xù)到財務(wù)部門報銷。
2.1員工出差分“長途”和“短途”兩種,即當天能往返的為“短途”,出差時間在一天以上的為“長途”。
2.2出差住宿費報銷標準:(元/人/天)
技術(shù)部:住宿費80元/2人/天;100元/3人/天。
2.4出差補助標準
外出員工每人每日補貼20元,6、7、8、9四個月份每人每天補貼30元;如有特殊情況需請客戶吃飯,事先與公司聯(lián)系后,給予30元/人的標準。
2.4.1員工短途出差視同出勤,不再享受出差補貼。
2.5員工出差交通報銷標準
2.5.1員工出差乘坐交通工具:公司副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)可乘坐飛機、軟臥、輪船二等艙;部門經(jīng)理級:可乘坐飛機、軟臥、硬臥、輪船三等艙,乘坐飛機需報總經(jīng)理批準、乘坐軟臥僅限正職;其余員工乘坐火車硬臥、輪船四等艙、乘坐飛機需報總經(jīng)理批準。
2.5.2員工長途出差交通費,經(jīng)理級(含)以上人員的陸路交通費可實報實銷;經(jīng)理級以下人員原則上不得隨意乘坐出租車,如有特殊情況需乘坐出租車時,需經(jīng)總經(jīng)理批準后,方可報銷。
2.5.3員工在本市內(nèi)出差,只報銷公交車票公交車票。無特殊情況,不得報銷出租車票。
3.1住宿費,交通費按規(guī)定標準執(zhí)行,超標自付。
3.2膳食費按規(guī)定標準領(lǐng)取,不得報銷與此相關(guān)的費用。
3.3交際費用由領(lǐng)導(dǎo)核定并填寫客餐報銷單,經(jīng)總經(jīng)理批準方可報銷。
3.4短途出差不享受住宿補助。
3.5長途出差人員無住宿費用時,則可按住宿標準的50%領(lǐng)住宿補助。
3.6員工出差返回后于一周內(nèi)報銷,報銷時間為每周一及每五,未按規(guī)定時間報銷的,財務(wù)部門應(yīng)于當月工資中扣回預(yù)借的差旅費,待報銷時再行支付。
3.7超過1個月以上的出差單據(jù)、假票據(jù)或不符合規(guī)則的票據(jù),財務(wù)部門不予報銷。
3.8財務(wù)部有權(quán)對不實的出差費用向員工出差居住地酒店直接查詢,如有虛假行為公
最新費用歸集分配實驗心得體會怎么寫二
尊敬的申總、馬總、梁總: 你們好!
湖南市場自08年底以來,雖然每年的回款量都在不斷的翻倍的增長,但是前進的步劃還是很緩慢,包括市場的開發(fā)以及銷售量的增長都不是很理想,與其他好的省份還是有一定的差距。所以一直為此困惑,有負公司對我們的期望。此次本人有個想法,希望公司能夠鼎力支持,考慮到現(xiàn)在這市場的情形,以及眾多消費者的理念,我們想趁今年旺季到來之際,以湖南長沙市場為主,先鋪開長沙市場,做出樣板市場來,以此影響周邊的地區(qū)以至整個湖南市場,具體實施計劃是如下:
一、 我們想先在湖南省會城市——長沙,先選擇長沙的移動電視作為突破口,在長沙移動電視廣告上循環(huán)播放我們品牌的形象廣告,以此促進我們市場的開發(fā)和長沙各店的銷量,以便更好的完成今年的任務(wù)量。
二、 廣告費用這塊,一個月的廣告費用為2萬,具體的時間安排和播放時間見萊雅丹頓湖南推廣宣傳計劃。我們同意首批給公司回款5萬,但廣告費用期望公司在檢查項目完成情況后以現(xiàn)金的方式予以核銷。
三、 廣告宣傳期間我們準備帶領(lǐng)自己的團隊,下到門店做活動做銷售,讓各店老板看到實實在在的效應(yīng),以促建立長期的合作信心,創(chuàng)造開拓市場的有利條件,當然還望公司特批一部分形象物料和道具,派2名經(jīng)驗豐富銷售人員,協(xié)助我們。
以上希望公司能夠給予鼎力支持,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
最新費用歸集分配實驗心得體會怎么寫三
x公司:
從集團公司推行考工定級工作以來,x公司根據(jù)博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓(xùn)工作的實際情況,對兩公司的員工進行了全面培訓(xùn),形成考工定級領(lǐng)導(dǎo)小組主管、有關(guān)部門積極參與的有機管理體系,在考工定級技能經(jīng)費的支撐下,使得考工定級工作取得了階段性成果?,F(xiàn)將20xx—20xx年度的考工定級預(yù)算費用報告如下:
一、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:817200元。
二、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:1174800元
為激發(fā)員工參加考工定級培訓(xùn)的熱情,形成有效的內(nèi)部競爭,更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平,切實發(fā)揮考工定級工作的積極性,增強學(xué)員的組織紀律性和學(xué)習(xí)自覺性,提高學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量和整體素質(zhì)。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額,加大技能工資考核力度,計劃在20xx年預(yù)算經(jīng)費基礎(chǔ)上增加預(yù)算經(jīng)費456000元,即20xx年度考工定級預(yù)算費用為:1630800元。
妥否,請批復(fù)!
x公司
20xx年x月x日
最新費用歸集分配實驗心得體會怎么寫四
合同編號:
甲方(委托方):乙方(受托方):
簽訂時間:簽訂地點:
技術(shù)咨詢合同
甲方(委托方):法定代表人(負責(zé)人):住所:
乙方(受托方):法定代表人(負責(zé)人):住所:
甲方委托乙方就項目提供技術(shù)咨詢,并支付技術(shù)咨詢報酬,乙方接受委托提供此項技術(shù)咨詢工作。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下合同條款,共同遵守。
第一條項目名稱:。
第二條咨詢的內(nèi)容、形式和要求
一、乙方就本項目向甲方提供咨詢成果,其工作內(nèi)容為以下第種:
(一)就項目進行可行性論證。
(二)就項目進行技術(shù)預(yù)測。
(三)就項目進行專題技術(shù)調(diào)查。
(四)就項目進行分析評價報告。
(五)其他:。
二、乙方向甲方提供的咨詢成果應(yīng)達到如下要求:。
三、技術(shù)咨詢工作完成時間:。
第三條技術(shù)咨詢?nèi)藛T組成
乙方指派技術(shù)人員組成技術(shù)咨詢團隊,同時指派
作為本項目的負責(zé)人。
未經(jīng)甲方同意,乙方不得隨意更換技術(shù)咨詢?nèi)藛T。
如果甲方認為乙方指派的技術(shù)咨詢?nèi)藛T不能勝任的,乙方應(yīng)當及時更換。
乙方指派的項目負責(zé)人和技術(shù)咨詢?nèi)藛T應(yīng)實際參與本合同的技術(shù)咨詢工作。
第四條技術(shù)咨詢計劃書
乙方應(yīng)在本合同生效后日內(nèi)向甲方提交技術(shù)咨詢計劃書。
技術(shù)咨詢計劃書應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:
(一)咨詢內(nèi)容。
(二)咨詢?nèi)藛T安排。
(三)時間進度安排。
(四)其他:。
技術(shù)咨詢計劃書經(jīng)甲方同意后,作為本合同附件。
第五條履行期限和方式
一、本合同履行期限為年月日起至年月日止。
二、合同簽訂后,乙方開展咨詢工作之前,應(yīng)就咨詢事項與甲方進行溝通,提供咨詢工作的建議。
三、在技術(shù)咨詢過程中如出現(xiàn)任何可能影響咨詢服務(wù)的事項,乙方應(yīng)向甲方書面報告。
四、乙方在撰寫咨詢成果之前,應(yīng)與甲方就擬起草咨詢成果的內(nèi)容進行溝通。
第六條咨詢成果的交付
一、咨詢成果應(yīng)達到如下要求:。
二、交付的形式及數(shù)量:。
三、交付的時間及地點:。
四、乙方應(yīng)當按照本合同約定的時間提交咨詢成果。
乙方提交的咨詢成果不符合本合同要求的,乙方應(yīng)進行修改、完善,并在合同約定的履行期限內(nèi)完成。
第七條技術(shù)資料
一、乙方提出所需技術(shù)背景材料、技術(shù)資料及數(shù)據(jù)清單,甲方審核確認后提供。
二、乙方根據(jù)需要,可要求甲方補充必要的技術(shù)背景材料、技術(shù)資料及數(shù)據(jù),甲方審核確認后提供。
三、雙方聯(lián)系人應(yīng)在確認的資料移交清單上簽字,清單應(yīng)注明移交時間和方式。
四、乙方對于甲方提供的技術(shù)背景材料、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)應(yīng)當妥善保管,并只能用于本合同項下的技術(shù)研發(fā)工作。
本合同履行完畢后,乙方應(yīng)當將上述技術(shù)背景材料、技術(shù)資料、數(shù)據(jù)全部退還給甲方,并不得以復(fù)制、掃描等任何方式保存甲方的資料信息。
第八條甲方協(xié)作事項
一、調(diào)研:。
二、辦公條件:。
三、其他:。
第九條驗收
乙方提交咨詢成果時應(yīng)當同時提出書面的驗收申請,甲方按照本條的約定進行驗收。
一、甲方應(yīng)當在接到乙方書面驗收申請后天內(nèi)組織驗收。
二、驗收標準:
(一)按照本合同約定的技術(shù)咨詢要求;
(二)其他:。
三、驗收費用的承擔:。
四、驗收后的處理:
(一)驗收通過,甲方應(yīng)出具驗收合格的書面意見給乙方。
(二)驗收未通過,甲方應(yīng)出具驗收不合格的書面意見給乙方。
乙方應(yīng)當在天內(nèi)根據(jù)甲方的驗收意見對咨詢成果進行修改和完善,并再次向甲方申請組織驗收,若第二次驗收仍未通過的,甲方有權(quán)解除本合同,乙方應(yīng)當按照本合同的約定承擔違約責(zé)任。
五、甲方出具驗收合格的書面意見,不能視為免除乙方對咨詢成果存在缺陷所應(yīng)負的責(zé)任,如存在缺陷的,乙方應(yīng)免費予以修正和完善。
乙方不予解決的,甲方有權(quán)委托第三方解決,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的一切損失。
第十條技術(shù)咨詢報酬及支付方式
一、甲方應(yīng)向乙方支付的技術(shù)咨詢報酬總額為:大寫元人民幣(小寫:¥)。
該金額已包括乙方完成咨詢工作所需的全部費用和報酬。
二、技術(shù)咨詢報酬由甲方(一次∕分期)支付乙方,具體支付
條件和時間為:。
三、甲方付款之前,乙方應(yīng)提供相同金額的正式發(fā)票。
四、甲方支付第一筆技術(shù)咨詢報酬前,乙方應(yīng)提供金額為技術(shù)咨詢報酬總額%的(銀行履約保函履約保證金)。
第十一條知識產(chǎn)權(quán)事項
雙方確定,因履行本合同所形成的技術(shù)及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方享有,乙方未經(jīng)甲方同意不得使用或處分。
乙方完成技術(shù)咨詢的技術(shù)人員享有在咨詢成果文件上寫明自己是完成者和取得有關(guān)榮譽證書、獎勵的權(quán)利。
甲方需就咨詢成果進行著作權(quán)備案或申請專利的,乙方應(yīng)予以協(xié)助。
如果乙方有特殊要求的,甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第十二條甲方的權(quán)利義務(wù)
一、甲方有權(quán)對乙方開展的咨詢工作情況進行檢查監(jiān)督。
二、甲方協(xié)助乙方開展技術(shù)咨詢工作,及時向乙方提供有關(guān)資料數(shù)據(jù),并及時解決乙方提出的需要甲方配合的相關(guān)事宜。
三、甲方應(yīng)按合同約定及時、足額向乙方支付技術(shù)咨詢報酬。
四、甲方應(yīng)按合同約定及時對乙方提交的咨詢成果進行驗收。
五、其他:。
第十三條乙方的權(quán)利義務(wù)
一、乙方有權(quán)要求甲方按約支付技術(shù)咨詢報酬,甲方拒不支付時,乙方有權(quán)中止技術(shù)咨詢工作。
二、乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的時間內(nèi)完成委托事項,向甲方提交咨詢成果。
三、乙方保證其其提供技術(shù)咨詢不侵犯任何第三方的合法權(quán)益,如第三方因乙方的技術(shù)咨詢工作向甲方主張權(quán)利,由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔。
四、其他:。
第十四條合同的變更和解除
一、在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以對本合同的條款進行變更,不能就變更達成一致意見的,應(yīng)當按照原合同條款執(zhí)行。
二、本合同乙方發(fā)生以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(一)乙方喪失履約能力或明確表示不能為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)的。
最新費用歸集分配實驗心得體會怎么寫五
x公司:
從集團公司推行考工定級工作以來,x公司根據(jù)博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓(xùn)工作的實際情況,對兩公司的員工進行了全面培訓(xùn),形成考工定級領(lǐng)導(dǎo)小組主管、有關(guān)部門積極參與的有機管理體系,在考工定級技能經(jīng)費的支撐下,使得考工定級工作取得了階段性成果。現(xiàn)將20xx—20xx年度的考工定級預(yù)算費用報告如下:
一、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:817200元。
二、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:1174800元
為激發(fā)員工參加考工定級培訓(xùn)的熱情,形成有效的內(nèi)部競爭,更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平,切實發(fā)揮考工定級工作的積極性,增強學(xué)員的組織紀律性和學(xué)習(xí)自覺性,提高學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量和整體素質(zhì)。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額,加大技能工資考核力度,計劃在20xx年預(yù)算經(jīng)費基礎(chǔ)上增加預(yù)算經(jīng)費456000元,即20xx年度考工定級預(yù)算費用為:1630800元。
妥否,請批復(fù)!
x公司
20xx年x月x日
最新費用歸集分配實驗心得體會怎么寫六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中看我的申請,希望您能耐心讀完這封信,感激不盡!!我叫言進,自幼與父母失散,由養(yǎng)父養(yǎng)大。養(yǎng)父是個流浪漢,帶著我四處打工謀生,居無定所。十歲那年養(yǎng)父因患疾病無錢醫(yī)治最終離世。我小學(xué)沒有讀完就開始自己謀生,以替人打小工甚至乞討求得生存,饑餐露宿,顛沛流離。從山東到安徽,再從安徽到重慶,幸得火鍋店長收留。開始因為沒有戶口只得以臨時工身份暫居奇火鍋,溫飽方得到基本保障。去年8月份媒體先后播報了我的身世,最終在好心人的幫助下尋得親生父母,戶口問題得到解決,年紀不小的我不久也娶妻生子。在此,祝愿這些幫助過我的人、世上好人一生平安!
天有不測風(fēng)云,孩兒出世后不久便大病不止,四處求醫(yī),在貴醫(yī)院的醫(yī)治下,孩子的病情終于有了好轉(zhuǎn)。言進對貴醫(yī)院的恩德感激不盡!然而,一開始的病急亂投醫(yī)已經(jīng)花去了我的多半積蓄,雖然貴醫(yī)院給了我的孩子新生,但是在貴醫(yī)院的費用已經(jīng)將我的積蓄全部花光。雖然父母健在,但是老人是一輩子農(nóng)民,已經(jīng)將其所有奉獻給我們了;由于孩子剛出生也沒有來得及辦理保險。情急關(guān)頭,只得再次懇請貴醫(yī)院可以幫我們一把,減免我們的醫(yī)療費用,救救我們的孩子!
言進知道,貴醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)在全國都是一流的,也只有貴醫(yī)院有辦法救治我的孩子。但是貴醫(yī)院的醫(yī)療費用也是言進傾家蕩產(chǎn)也還之不及的。骨肉情深,但凡貴醫(yī)院可以減免孩子的醫(yī)療費用,言進愿意付出自己的一切!如果言進的請求使得領(lǐng)導(dǎo)您為難,那么能否在用藥方面有所轉(zhuǎn)換呢?不用或者少用價格高昂的藥物,盡量使用一些價格便宜而且見效快的藥物?相信貴醫(yī)院的高超醫(yī)術(shù)配上價位不高的藥物,同樣可以使得我的孩子脫離苦海。言進也愿意為貴醫(yī)院效犬馬之勞!孩子是父母身上的肉,相信貴醫(yī)院可以理解我們做父母的迫切心情。
希望貴醫(yī)院可以理解我們,支持我們,成全我們!言進與妻兒會永遠銘記貴醫(yī)院的恩德,為之傳誦!
最后,祝愿貴院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,萬事如意!言進泣拜!
致此
敬禮!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
最新費用歸集分配實驗心得體會怎么寫七
x公司:
從集團公司推行考工定級工作以來,x公司根據(jù)博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓(xùn)工作的實際情況,對兩公司的員工進行了全面培訓(xùn),形成考工定級領(lǐng)導(dǎo)小組主管、有關(guān)部門積極參與的有機管理體系,在考工定級技能經(jīng)費的支撐下,使得考工定級工作取得了階段性成果?,F(xiàn)將20xx—20xx年度的考工定級預(yù)算費用報告如下:
一、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:817200元。
二、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:1174800元
為激發(fā)員工參加考工定級培訓(xùn)的熱情,形成有效的內(nèi)部競爭,更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平,切實發(fā)揮考工定級工作的積極性,增強學(xué)員的組織紀律性和學(xué)習(xí)自覺性,提高學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量和整體素質(zhì)。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額,加大技能工資考核力度,計劃在20xx年預(yù)算經(jīng)費基礎(chǔ)上增加預(yù)算經(jīng)費456000元,即20xx年度考工定級預(yù)算費用為:1630800元。
妥否,請批復(fù)!
x公司
20xx年x月x日
最新費用歸集分配實驗心得體會怎么寫八
x公司:
從集團公司推行考工定級工作以來,x公司根據(jù)博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓(xùn)工作的實際情況,對兩公司的員工進行了全面培訓(xùn),形成考工定級領(lǐng)導(dǎo)小組主管、有關(guān)部門積極參與的有機管理體系,在考工定級技能經(jīng)費的支撐下,使得考工定級工作取得了階段性成果。現(xiàn)將20xx—20xx年度的考工定級預(yù)算費用報告如下:
一、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:817200元。
二、20xx年度考工定級預(yù)算經(jīng)費為:1174800元
為激發(fā)員工參加考工定級培訓(xùn)的熱情,形成有效的內(nèi)部競爭,更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平,切實發(fā)揮考工定級工作的積極性,增強學(xué)員的組織紀律性和學(xué)習(xí)自覺性,提高學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量和整體素質(zhì)。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額,加大技能工資考核力度,計劃在20xx年預(yù)算經(jīng)費基礎(chǔ)上增加預(yù)算經(jīng)費456000元,即20xx年度考工定級預(yù)算費用為:1630800元。
妥否,請批復(fù)!
x公司
20xx年x月x日
最新費用歸集分配實驗心得體會怎么寫九
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
你好!
接江蘇省教育廳江蘇省體育局發(fā)文,江蘇省第二十屆中學(xué)生排球比賽于201x年7月14-19日在常州舉辦,我校排球隊屆時將參加比賽?,F(xiàn)向?qū)W校申請參賽費用如下:
所需費用(預(yù)算):
望校
領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
新海實驗中學(xué)排球隊
201x年6月13日
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