2023年高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲(大全9篇)

在心得體會的寫作中，我們應該注意用詞準確、語言通順，使讀者容易理解。寫心得體會時，要注意語言簡練、表達準確、思路連貫。希望上述回答能滿足你的需求。

高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲篇一

近年來，創(chuàng)新素養(yǎng)教育逐漸受到重視。作為一名教育工作者，我深感創(chuàng)新教育對于學生的學習和發(fā)展至關重要。我校積極探索創(chuàng)新素養(yǎng)教育，通過一系列措施的實施，取得了一定成效。下面，我將結合我校的實踐經(jīng)驗，談談我對創(chuàng)新素養(yǎng)教育的一些體會。

一、創(chuàng)新思維培養(yǎng)。

創(chuàng)新教育的核心在于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，我們需要讓學生具備在實際生活中解決問題、創(chuàng)新和發(fā)明的能力。我校通過開展各類探究活動和課程，鼓勵學生動手實踐，打破傳統(tǒng)的教學方式，注重學生的領悟和發(fā)現(xiàn)，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。例如在物理學習中加入實驗課程，讓學生探究物理原理，自行設計實驗并實踐，從而培養(yǎng)學生的探究和創(chuàng)新意識。

二、多元智能發(fā)展。

創(chuàng)新教育追求的是全方位的發(fā)展，我們需要關注學生的多元智能發(fā)展，以整體性的視角和多元化的教育方式來促進學生個性化成長。我校實施了多元智能教育模式，鼓勵學生發(fā)掘自己的優(yōu)勢與潛能，進行自主學習和自我發(fā)展。例如，在音樂方面，學校會定期舉辦音樂會和各類音樂比賽，讓學生展示專業(yè)技能和音樂才華。

三、團隊協(xié)作能力培養(yǎng)。

在創(chuàng)新教育中，團隊協(xié)作能力同樣非常重要。學生需要在團隊合作中形成有效協(xié)同、資源共享、相互尊重和高度的合作意識。學校通過各項活動和實踐，注重學生在團隊活動中的協(xié)作能力和自我管理能力。例如，學校會組織一些社區(qū)服務活動，讓學生擔任策劃者和組織者，并帶領團隊實施活動。這些活動使學生可以親身感受到團隊間協(xié)作的重要性和價值。

信息技術已經(jīng)滲透到了我們的生活中的每個角落，而如何使學生在面對大量信息的時候，獲得有條理的整合和應用能力，是一門重要的課題。我校注重信息素養(yǎng)教育，在語文、英語等課程中引入信息素養(yǎng)教育，讓學生掌握信息獲取、分析和應用的技能。并且學校每年都會開展信息技術應用大賽，讓學生能更全面地實踐信息處理和應用技能。

五、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

創(chuàng)新教育關注的是實際應用，因此創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)是創(chuàng)新教育的關鍵所在。我校注重開展創(chuàng)新實踐活動，鼓勵學生開展調研、創(chuàng)新、發(fā)明以及社會實踐等活動，讓學生在實踐中獲得實質性的提高與進步。例如，在一些實驗室中，學生可以自由地設計實驗方案并實踐，在這個過程中是會發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決辦法的，從而養(yǎng)成了較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實踐能力。

總之，創(chuàng)新素養(yǎng)教育是現(xiàn)代教育的趨勢，也是未來教育的方向。學生需要在創(chuàng)新教育中發(fā)掘自身的潛能，開闊自己的眼界，培養(yǎng)自我學習和創(chuàng)新能力，從而更好的應對未來的挑戰(zhàn)。而學校教育的重要任務就是通過有效的教育手段和教育理念，提高每個學生的素養(yǎng)和能力，為未來的發(fā)展奠定基礎。我們需要在實踐中發(fā)掘創(chuàng)新教育的價值，并不斷完善和優(yōu)化教育改革方案，推動教育改革的不斷深化和發(fā)展。

高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲篇二

我們老師面對的教育對象都是一群天真活潑的孩子，他們有強烈的好奇心和求知欲，愛打破沙鍋問到底。作為小學教師，若不具備豐富的知識，很高的業(yè)務水平，很強的應變能力，是不能勝任工作的。我自20xx年參加工作以來，在講臺上度過了15個春秋，其間雖無多大建樹，卻也有著自己的一些看法，有著自己切身的體會。下面我就把這些看法及體會付諸筆端：

俗話說“要給人一滴水，自己要有長流水”、“打鐵先得本領硬”，這都說明我們教師必須具備過硬的本領。教師如何加強自身的素質建設，勝任教師工作呢？我認為應該做到以下幾點：

1、加強學習，接受終身教育，不斷豐富自我、充實自己

多年來，我在這方面作出了不懈的努力，除了“教學相長”外，我還參加各類培訓和進修，如繼續(xù)教育、白板培訓、校本培訓等。另外，我還注重從電腦、多媒體上汲取知識，應用在教學上，以拓新自己的知識面。適應新時期對教師的新要求。

2、認真?zhèn)湔n

我已教書15年，也算是個老教師，但無論哪一節(jié)課我都會認真對待。充分考慮班級內(nèi)學生的整體情況，考慮各個層次的學生的學習需求，有的放矢的去備課，反復鉆研教材，把握每一節(jié)課的重難點，反復推敲在教學過程中學生可能提出的疑點，才能在課堂上從容應對，給孩子以正確的引導和啟示，滿足孩子們的求知欲。

3、不斷更新教育觀念，改革教學方法

傳統(tǒng)的應試教育是老師講，學生聽，填鴨式的教學方式，導致的后果，學生一味地被動接受，上課不肯動腦筋，極大的限制了學生各方面能力的發(fā)展。隨著教育改革的不斷發(fā)展、深化，教師應成為學生學習的組織者、引路人，讓學生自主、合作、探究學習，真正發(fā)展學生的思維能力、表達能力、語言交流能力、合作能力，提高學生的綜合素質。我們只有改變教育觀念，改革教學方法，才能適應新的形式，才能培養(yǎng)時代所需要的合格人才。

人們都說“興趣是最好的老師”，是的，有了興趣，孩子們的積極性就被調動起來了，學生的“主體”作用也得到了發(fā)揮，課堂氣氛活躍，相應的就收到了很好的教學效果。

1、觀察能力的培養(yǎng)

在教學中，我充分運用插圖、掛圖、多媒體課件等多種形式，要求學生認真觀察。根據(jù)小學生年齡特點，在具體的操作中，引導學生找準視覺，既要抓住實質性的東西，又要全面細致，有針對性地進行觀察。通過引導、訓練，學生的觀察能力有一定程度的提高。

2、朗讀能力的培養(yǎng)

朗讀，特別是有感情地朗讀課文，是體會文章思想感情的重要方法。在語文教學過程中，“讀”貫穿始終，它的重要性可想而知。我先要求學生讀正確，然后設身處地地去讀去想，和作者的感情產(chǎn)生共鳴，這樣才能讀得有感情，才能提高學生的朗讀水平。

3、語言表達能力的培養(yǎng)

人與人之間的交往需要語言，我們的孩子不僅掌握文化科學知識，更重要的是長大后和別人交往，適應這個社會，因此，語言表達能力的培養(yǎng)就很重要了。課堂上，我給學生充分的說話機會，讓學生都有機會表達，都愿意表達，長此以往，學生的語言表達能力也得到了提高。

4、閱讀能力的培養(yǎng)

語文是大語文，范圍廣。我讓孩子們利用課余時間博覽群書，搜集資料，特別是與課文有關的資料，這樣既豐富了學生的知識，又能幫助學生理解課文內(nèi)容。比比如：我在教學《長征》這一課時，讓學生搜集有關長征的資料，學生了解了紅軍的故事，體會到了他們不怕困難的精神，增強了對詩歌內(nèi)容的理解。

5、自學能力的培養(yǎng)

新課改背景下，隨著高效課堂的`實施推進，學生的主體地位越發(fā)受到重視。教師由課堂的知識傳授向學生學習的引導者轉變。我通常在上課時通過創(chuàng)設問題環(huán)境，引導學生思考，用“問題”啟發(fā)學生來自學、鉆研，促成學生從渴望知道到主動求知。通過自主學習、合作學習來完成問題，獲取新知識，從而培養(yǎng)學生自主學習、合作學習的良好品質。

當然，教海無涯，過去的日子，定會有所欠缺，未來的日子里，還有許多路要走。我將會繼續(xù)努力，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，補己之短，竭盡全力，教好書，育好人。

高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲篇三

隨著信息化時代的到來，人們對教育的要求也越來越高，要求學生不僅要掌握豐富的知識，還要具備創(chuàng)新精神和實踐能力。為此，很多學校開始把創(chuàng)新素養(yǎng)教育納入到日常的教學中，并取得了明顯的效果。本文將從個人角度出發(fā)，分享一下我在學校創(chuàng)新素養(yǎng)教育方面的心得體會。

創(chuàng)新素養(yǎng)教育旨在提高學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力，這對于學生未來的發(fā)展有著非常重要的作用。在這個變革飛速的社會中，大量的新技術和新理念不斷涌現(xiàn)，如果學生沒有創(chuàng)新意識和實際動手能力，很難適應未來的工作和生活。

學校在創(chuàng)新素養(yǎng)教育方面的實踐種類繁多，每個學校都有自己的特色。我所在的學校，定期開展編程教育和科技創(chuàng)新實踐等課程，鼓勵學生參加各種比賽和科技項目，以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。在具體實踐中，學生需要組建創(chuàng)新團隊并獨立完成項目，并通過百度指南、知乎、簡書等社交平臺進行展示和分享。這些環(huán)節(jié)可以讓學生體驗到從項目立項、開發(fā)生產(chǎn)到營銷推廣的全過程，對他們的能力提升有很大的幫助。

在學校的創(chuàng)新素養(yǎng)教育實踐過程中，我深刻感受到了這種教育方式的效果。一方面，學生在實踐中獲得了技術的知識和實際動手能力的提高，豐富了創(chuàng)新創(chuàng)意的來源；另一方面，學生還通過這種方式鍛煉了團隊合作能力和交流能力，克服了個人主義和固有思維方式的約束。這些能力和素質的提高對于學生未來的發(fā)展有著重要的作用。

第五段：結論。

總之，創(chuàng)新素養(yǎng)教育有著重要的現(xiàn)實意義和長遠價值，可以為年輕一代提供更好的發(fā)展機會，培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才。而在實踐過程中，學生也可以獲得更充分的鍛煉和積累，提高自身的綜合素質和實際工作能力。相信這種教育方式將會在未來更廣泛地應用到學校中。

高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲篇四

在新中層的職業(yè)素養(yǎng)一章中，提出了新中層管理者必須掌握和具備的六大職業(yè)素養(yǎng)，即遵章守紀、關注細節(jié)、講究原則、以身作則、自動自發(fā)和具有務實積極的態(tài)度等。企業(yè)中層是企業(yè)的中堅和橋梁，承擔著企業(yè)決策、目標的落實以及任務的分解落實和上下溝通，擔負著確保各項制度落實、確保安全生產(chǎn)的重要職責。具備良好的素養(yǎng)、培育良好的習慣是確保中層帶領廣大職工完成各項生產(chǎn)任務，確保安全生產(chǎn)的重要保證。因此，要注重加強六個方面素養(yǎng)修煉，培育良好的工作習慣。

沒有規(guī)矩不能成方園，國有國法、家有家規(guī)。無論車間、班組還是個人，各項工作必須以制度為準繩，只有自覺遵章守紀，才能確保安全生產(chǎn)。然而在我們的日常工作中，作為企業(yè)的中層，由于思想認識不到位以及對自己的要求不嚴，在規(guī)章制度執(zhí)行和自我約束方面存在一些差距，甚至存在各種形式的違反制度問題，這些不良習慣和問題的存在，不僅不利于制度的執(zhí)行落實和各項生產(chǎn)任務的完成，更嚴重威脅著我們的安全生產(chǎn)。因此，作為企業(yè)的中層干部，必須真正樹立“安全第一”、制度第一的思想意識，時刻把制度管理和落實作為首要任務，堅持常抓不懈。首先，中層干部要做遵章守紀的帶頭人。正人先正己，管人先做人，要嚴格要求自己，做到自覺遵章守紀，真正起到榜樣作用；二是在管理工作中，一切都要從制度入手，從落實制度抓起，在制度管理上，決不能搞下不為例，對于工作中出現(xiàn)的問題，要嚴格按照規(guī)章制度進行處理，不斷提高自己的執(zhí)行力；三是在不斷強化自身安全意識提高、主動執(zhí)行制度的同時，要加強職工規(guī)章制度的教育，開展經(jīng)常性的對規(guī)對標活動，加大規(guī)章制度執(zhí)行落實的檢查和處理力度，促進職工遵章守紀自覺性的提高，使廣大干部職工在思想上真正筑牢“安全第一”的思想防線，讓“安全十大理念”成為我們的行為習慣。

細節(jié)決定成敗，這已成為人們的共識。書中認為“細節(jié)決定了一個企業(yè)的成長”；“只有掌控細節(jié)、執(zhí)行細節(jié)、貫徹細節(jié)，企業(yè)才能提升自身的競爭力”；“企業(yè)推行細節(jié)管理已成燃眉之急”。而細節(jié)管理又猶如紐扣，把猶如企業(yè)戰(zhàn)略的西服左襟和猶如執(zhí)行的西服右襟聯(lián)系起來。新中層即如西服的右襟、又如西服的紐扣一樣，即承擔著承上啟下的功能，又擔負著執(zhí)行細節(jié)、貫徹細節(jié)的職責，因此，做為企業(yè)的中層，是否做到注重細節(jié)，是否能夠精細管理，直接關系著企業(yè)戰(zhàn)略的實施，更關系到企業(yè)的生死存亡。隨著鐵路新科技的大量運用以及運量的不斷增加，安全形勢越來越嚴峻，安全壓力也越來越大，做為鐵路企業(yè)的中層，我們只有進一步關注細節(jié)，注重精細，克服差不多的思想，認真做好每一件“小事”；無論是規(guī)章制度落實、設備質量控制還是職工思想工作，都要從小處入手，從細節(jié)入手，做到計劃周祥、措施嚴密、落實徹底、管理精細，只有這樣才能確保長治久安。

好人主義是安全生產(chǎn)的大敵。書中指出：“新中層是公司制度、流程的最重要的捍衛(wèi)者！中層管理者的不作為或縱容將嚴重降低組織的效率，這也是導致整體執(zhí)行力低下的一個重要原因”。在我們的日常工作中，有章不循、賞罰不明等各種各樣的好人主義現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，而有章不循、賞罰不明所產(chǎn)生的直接后果就是歪風邪氣的蔓延和安全隱患的滋生。作為中層，在事關安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定的大是大非面前，必須敢于和善于堅持原則，克服好人主義，做到正確的堅持，錯誤的反對，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生，防止各種不良思潮的滋生和蔓延；對于工作中檢查發(fā)現(xiàn)的各種錯誤和問題，要及時提出、及時糾正，并按照規(guī)章制度進行有效處理，確保上級各項決策和制度要求得以徹底落實和有效實施。

“中層管理者對于自己制定的規(guī)范、政策，要以身作則，身體力行；對自己的諾言，要言必行，行必果。只有管理者以身作則，言行一致，員工才會心悅誠服地接受領導”；“領導力是‘以身作則影響他人的能力’，所以以身作則是構建新一代領導力的核心基礎”；“以身作則樹立領導的‘威’，說到做到樹立領導的‘信’，雙管齊下才能樹立領導的‘威信’”！而威信又是中層干部帶領職工完成各項任務，確保安全生產(chǎn)的最基本要求和保證。要樹立威信，不僅要以身作則，言行一致，同時作為中層，更要發(fā)揮好兩個方面的作用：一是身先士卒、身體力行，在安全生產(chǎn)工作一線、特別是在急重險難面前，挺身而出、身先士卒的先鋒和模范作用，以自身行動贏得職工的信賴；二是技術業(yè)務要精，不做門外漢，在學習新知識和掌握技術業(yè)務上做職工群眾的帶頭人作用。只有二者兼?zhèn)洳鸥姓f服力，才能讓職工信服，才能真正樹立起自己的威信。

對工作要全力以赴，對同事要坦誠相待，這是做中層最基本的'準則，也是做人的基本準則。全力以赴就是要懂得珍惜崗位、做到愛崗敬業(yè)。在競爭日益激烈的今天，正如人們常說得那樣：“缺少的是崗位、富余的是干部”，如果只圖索取不愿付出，或者自以為是無所事事，“當一天和尚撞一天鐘”，那么總有一天會被現(xiàn)實所淘汰。因此，作為中層，要懂得自己崗位的重要性，更要懂得自己工作的不努力和失誤會給企業(yè)帶來怎樣的危害，同時也會給自己造成那些危害，從而增強自己的憂患意識。只有這樣，才能在自己的崗位上做到盡心盡力，全力以赴；才能做到全身心投入，工作才會取得成效。與此同時，中層干部要做到坦誠待人。不僅要坦誠于自己的上司，更要坦誠于自己的同事、自己的職工，乃至于自己周圍所有的人。與人坦誠不僅是提高中層執(zhí)行力的需要，更是做人做事的基本要求。與人坦誠可以贏得領導、同事乃至下屬的信任；與人坦誠可以增進班子團結，增強班子的戰(zhàn)斗力凝聚力和執(zhí)行力；與人坦誠可以有效協(xié)調各種關系，增強周圍協(xié)作的基礎，創(chuàng)造和諧融洽的人際環(huán)境；與人坦誠讓自己海闊天空。

求真務實，真抓實干是我們的作風要求；積極向上的態(tài)度讓我們的工作充滿激情。首先，安全管理工作來不得半點虛假，上有政策、下有對策、應付差事、遷就而過，帶來的只能是效益的喪失和痛苦的教訓。因此，中層干部必須要進一步提高思想認識，端正思想作風和工作作風，堅決杜絕形式主義、表面文章、弄虛作假等現(xiàn)象。在安全管理上，要做到腳踏實地，一步一個腳印；是在制度管理上，要做到常抓不懈，不折不扣；在設備管理上，要做到精檢細修，一絲不茍；在技術業(yè)務上，要做到業(yè)務熟練，精益求精；在車間管理上，要做到精細管理，規(guī)范井然；在服務職工上，要做到多辦實事，主動熱情。只有這樣才能展現(xiàn)中層的執(zhí)行力，才能適應車間做大做強的要求。第二、中層干部要有一種積極向上的工作激情。積極向上是一種精神狀態(tài)，但更是一種工作態(tài)度。沒有了向上的態(tài)度、沒有了工作的激情，一切將失去活力。中層領導者失去活力，就意味著車間整體工作將失去活力，沒有了活力的團隊是不能良好任務完成、保證安全生產(chǎn)的。因此，作為中層，要不斷學習新知識新技術，不斷創(chuàng)新工作方法和思想方法，不斷激發(fā)自己的激情和活力，用自己的行動帶動和激發(fā)干部職工工作積極性的不斷提高，從而使干部職工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中來，積極主動做好安全生產(chǎn)各項工作，為確保我段安全生產(chǎn)而努力。

高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲篇五

隨著社會的發(fā)展，家庭教育的重要性逐漸凸顯出來。如何進行創(chuàng)新的家庭教育已經(jīng)成為當代家庭的重要課題。在這個過程中，我深感家庭教育創(chuàng)新素養(yǎng)的重要性和作用。下面我將從情感交流、合理規(guī)劃、啟發(fā)思考、培養(yǎng)意志和營造良好環(huán)境這五個方面來總結我在家庭教育創(chuàng)新素養(yǎng)上的心得體會。

首先，情感交流是家庭教育中至關重要的一環(huán)。在與孩子的互動中，家長要注重與孩子的情感交流，讓孩子感受到家長的關愛和支持。在我和孩子的日常生活中，我會利用晚上陪伴孩子的時間，和他一起聊天，了解他的近況和心理狀況。在這個過程中，我總是用平和和理解的口吻與孩子交流，盡量避免批評和責備，讓孩子感受到我對他的尊重和關心。這樣的情感交流可以增強孩子的自信心和歸屬感，培養(yǎng)他們健全的人格。

其次，在家庭教育中，合理規(guī)劃孩子的學習和生活也是非常重要的。作為家長，我們要給孩子定好合理的學習和生活計劃，并逐步引導他們養(yǎng)成良好的習慣，建立自己的時間觀念和價值觀。我會與孩子一起討論和制定學習計劃和目標，并在實施中進行監(jiān)督和引導。同時，我會在孩子的日常生活中培養(yǎng)他們獨立思考和問題解決的能力，讓他們在面對一些困難和挫折時能夠自覺地尋找解決辦法。這樣的合理規(guī)劃和培養(yǎng)能夠給孩子提供良好的發(fā)展環(huán)境，幫助他們實現(xiàn)自我價值。

再次，啟發(fā)思考是一種很重要的家庭教育創(chuàng)新素養(yǎng)。在孩子的成長中，我們要善于啟發(fā)孩子的思考能力，鼓勵他們勇于提問和質疑，并幫助他們在思考中找到答案。我會與孩子一起讀書和觀看一些有教育價值的影視作品，并通過引導和問答的方式，培養(yǎng)孩子的分析和思辨能力。同時，我也會給孩子提供一些實踐的機會，讓他們通過親身經(jīng)歷去思考和總結，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維和實踐能力。

其次，培養(yǎng)意志也是家庭教育創(chuàng)新素養(yǎng)的重要方面。在孩子成長過程中，培養(yǎng)他們的意志和毅力是非常重要的。我會給孩子一些有一定難度的任務，并引導他們堅持下去，不斷努力，直到完成任務。在這個過程中，我會給予他們適當?shù)墓膭詈椭С郑屗麄兏惺艿礁冻龅膬r值和成就的喜悅。同時，我也會告訴孩子，成功需要付出努力和堅持，培養(yǎng)他們在面對困難和挫折時的勇氣和決心。

最后，營造良好的家庭環(huán)境對于家庭教育創(chuàng)新素養(yǎng)也起到了至關重要的作用。我會將家庭環(huán)境營造得溫馨和諧，充滿正能量。在我家，我會經(jīng)常播放一些優(yōu)秀的音樂和影視作品，給孩子一個良好的文化氛圍。同時，我也會注意家庭成員的言行舉止，提醒他們在言談舉止中要注意禮貌和尊重。這樣的良好家庭環(huán)境可以為孩子提供一個成長的樂園，培養(yǎng)他們積極向上的心態(tài)和健康的人際關系。

總之，在家庭教育創(chuàng)新中，情感交流、合理規(guī)劃、啟發(fā)思考、培養(yǎng)意志和營造良好環(huán)境都是非常重要的方面。通過我的實踐和總結，我深切體會到了這些方面的重要性和作用，也認識到在家庭教育中要注意多方面的發(fā)展，不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，為孩子的成長和未來奠定良好的基礎。我相信只要我們不斷努力和改進，家庭教育一定能夠創(chuàng)新出更多的經(jīng)驗和方式，為孩子帶來更美好的成長。

高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲篇六

隨著社會的快速發(fā)展和教育觀念的變革，家庭教育在當今社會扮演著越來越重要的角色。作為家庭教育的主要實施者，家長們需要不斷提升自己的教育素養(yǎng)，以更好地引導和培養(yǎng)孩子。在家庭教育的實踐過程中，我積累了一些創(chuàng)新素養(yǎng)心得，對于家庭教育的發(fā)展具有一定的參考價值。

首先，創(chuàng)新教育理念是家庭教育的核心。家庭教育要與時俱進，跟上社會發(fā)展的步伐。傳統(tǒng)的家庭教育注重的是知識的灌輸，而現(xiàn)代家庭教育更加注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。作為家長，我們需要了解最新的教育理念和方法，與時俱進，不能被舊觀念所束縛。我們可以通過閱讀書籍、參加培訓課程以及與其他家長的交流來提升自己的教育理念。只有擁有創(chuàng)新教育理念，我們才能夠更好地引導孩子走向成功之路。

其次，創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境是家長的責任。家庭教育環(huán)境對于孩子的成長起著至關重要的作用。家長要創(chuàng)造一個溫馨和諧的家庭氛圍，讓孩子感受到家庭的溫暖和關愛。同時，家長也應該給孩子提供一個自由發(fā)展的空間，鼓勵他們發(fā)揮自己的特長和興趣。在家庭中，家長要做到言傳身教，不僅要口頭傳授知識，更要以身作則示范給孩子。只有在這樣的環(huán)境中，孩子才能夠敢于創(chuàng)新、敢于嘗試，才能夠充分發(fā)揮他們的潛力。

再次，創(chuàng)新教育方法是家庭教育的關鍵。我們不能一味地按部就班地傳統(tǒng)教育孩子，而要靈活運用各種教育方法，根據(jù)孩子的實際情況來進行個性化教育。比如，我們可以運用繪本教育的方法來培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和語言表達能力。繪本教育不僅能夠讓孩子更好地理解故事和情節(jié)，還能夠培養(yǎng)他們的觀察力和想象力。另外，我們還可以采用游戲教育的方法來培養(yǎng)孩子的合作精神和創(chuàng)造力。適度地安排游戲活動，可以讓孩子在游戲中學習，更好地激發(fā)他們的學習興趣。

最后，創(chuàng)新家庭教育需要家長與學校攜手合作。家庭教育和學校教育是相輔相成的，兩者需要緊密配合才能夠達到最好的效果。家長應該與孩子的老師保持密切的聯(lián)系，了解孩子在學校的表現(xiàn)和需要。同時，家長也要與學校教育相銜接，參與到孩子的學習中，給予他們合適的幫助和指導。

總之，家庭教育是孩子成長的重要環(huán)節(jié)。作為家長，我們要不斷提升自己的教育素養(yǎng)，通過創(chuàng)新教育理念、創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境、運用創(chuàng)新教育方法以及與學校合作等方式來推動家庭教育的創(chuàng)新發(fā)展。只有堅持不懈地努力，我們才能夠培養(yǎng)出具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的孩子，為他們的未來打下堅實的基礎。

高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲篇七

中宣部授予山東港口集團青島港“連鋼創(chuàng)新團隊”時代楷模稱號。

作為全自動化碼頭建設創(chuàng)新團隊，自20xx年組建以來，該團隊在帶頭人張連鋼帶領下，解決技術難題、構建技術標準，建成了一座擁有自主知識產(chǎn)權的全自動化碼頭，成功打破西方壟斷，被稱為中國智慧港口的“拓荒人”。

面對國外成熟經(jīng)驗在青島港的“水土不服”，“連鋼創(chuàng)新團隊”敢于挑戰(zhàn)國外權威，大膽地走自主攻關、自主創(chuàng)新的路，憑著一股不畏艱、不怕難的勁頭，咬緊牙關自主創(chuàng)新，把核心技術牢牢掌握在自己手中。目前，青島港自動化碼頭已受理和授權專利124項，取得軟件著作權14項，發(fā)表論文70余篇。

“連鋼創(chuàng)新團隊”也先后受邀參加全球自動化碼頭峰會、世界港口大會等國際盛會，分享自動化碼頭建設經(jīng)驗；接待來自全球60個國家和地區(qū)的。領導、專家及社會各界人士42000余人次，成為展現(xiàn)中國智慧的靚麗名片。

高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲篇八

1、什么是“素養(yǎng)”——素是素質，即本色、本質；養(yǎng)是修養(yǎng)、教養(yǎng)、培養(yǎng)。素，側重在先天稟賦和個性特征；養(yǎng)，側重后天教育和生命歷練?！八仞B(yǎng)”一詞，說的是個體在遺傳的物質基礎上，受后天培養(yǎng)而獲得的能力和修養(yǎng)。

從廣義上講，素養(yǎng)包括道德品質、外表形象、知識水平與能力等方面。在知識經(jīng)濟的今天，人的素養(yǎng)還包括政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)、身心素養(yǎng)等等。素養(yǎng)不只是知識與技能，它是在特定情境中、通過調動心理與社會資源（包括技能和態(tài)度）以滿足復雜需要的能力。一般認為包括：社會責任、國家認同、國際理解，人文底蘊、科學精神、審美情趣，身心健康、學會學習、實踐創(chuàng)新等九大素養(yǎng)。

2、什么是核心素養(yǎng)——學生應具備的、適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力。核心素養(yǎng)反映了個體需求和社會需要，核心素養(yǎng)是關鍵素養(yǎng)，不是全面素養(yǎng)；是高級素養(yǎng)，不是低級素養(yǎng)，甚至也不是基礎素養(yǎng)；核心素養(yǎng)是全球化與本土性的雙重要求。

3、什么是語文核心素養(yǎng)——語文學科之中適應學生終身發(fā)展以及社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力。

最新《高中語文課程標準》把“語文核心素養(yǎng)”分解為四個維度：語言能力、思維能力、審美情趣和文化修養(yǎng)。有人把它具體闡述為以下四方面的內(nèi)容。

（1）語言建構與運用。即學生在具體的語言情境中正確有效地運用祖國語言文字進行交流溝通的能力。它是其它幾個維度的基礎。

（2）思維發(fā)展與提升。語言的發(fā)展與思維的發(fā)展相互依存。漢語的內(nèi)部結構、包含的各種信息都很復雜，這項工作的進行離不開思維的發(fā)展。

（3）審美鑒賞與創(chuàng)造。學生在語文活動中體驗、欣賞、評價、表現(xiàn)和創(chuàng)造美的能力及品質。

（4）文化傳承與理解。能繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，理解、借鑒不同民族和地區(qū)文化的能力；以及在語文學習過程中表現(xiàn)出來的文化視野、文化自覺的意識和文化自信的態(tài)度。語言文字是文化的載體，又是文化的重要組成部分。

此四者并非孤立的存在，它們之間相互聯(lián)系。其中，語言建構與運用是語文學科所特有，也是其他三項的基礎，并在學生個體言語經(jīng)驗發(fā)展過程中得以實現(xiàn)。新課標指出，語言是重要的交際工具，也是重要的思維工具；語言文字是文化的'載體，又是文化的重要組成部分，學習語言文字的過程也是文化獲得的過程；語言文字作品是人類重要的審美對象，語文學習也是學生審美能力和審美品質發(fā)展的重要途徑。

針對上述的四個維度，也有人認為“核心素養(yǎng)”一定是最基礎、最主要、最本質的素養(yǎng)，它是具有生長力的素養(yǎng)，是種子素養(yǎng)。“語文核心素養(yǎng)”可提煉為語言能力和人文修養(yǎng)。

身為語文老師，對語文學科教學中“核心素養(yǎng)”有較深的感受。語文核心素養(yǎng)，就是學生在語文方面表現(xiàn)出的“比較穩(wěn)定的、最基本的、適應時代發(fā)展要求的學識、能力、技藝和情感態(tài)度價值觀”，具有工具性和人文性統(tǒng)一的豐富內(nèi)涵。包括語文知識、語言積累、語文能力、語文學習方法和習慣，以及思維能力、人文素養(yǎng)等。他們貫穿于語文教育的方方面面，從學生剛入學接觸到漢字，到現(xiàn)在進入高中進行更高層次的語文學習，語文素養(yǎng)都伴隨著他們所有的學習活動，是一種隱性的存在。語文教育不可忽視的一個重點，就是語文素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高。語文教育的目的之一，就是提高學生的語文素養(yǎng)，使學生情與理同步發(fā)展。

就語文學科來說，語文關鍵能力就是語言能力，一個人能說會道，出口成章，下筆成文，語言生動，感染力強，我們就可以說此人具有很強的語文素養(yǎng)。就像魯迅先生所說：“嬉笑怒罵皆成文章。”思維能力可整合到語言能力中，因為語言是思維的物質外殼，是思維的載體。如果一個人語言條理性強，語言深刻犀利，那么我們就可以說，此人思維具有條理性和深刻性。如果語言混亂，顛三倒四，前言不搭后語，我們就可以說此人思維混亂，沒有條理。語言是思維的表現(xiàn)，是思維的外在特征，它們倆密不可分。審美情趣和文化修養(yǎng)可整合為人文修養(yǎng)。如果說語言能力是語文關鍵能力的話，那人文修養(yǎng)就是語文的必備品格。人文修養(yǎng)為語言能力導向，為語言能力提供不竭的力量源泉。

作語文老師，文化底蘊顯得格外重要。一位具有語文核心素養(yǎng)的人，必然具有深厚的文化底蘊。文化底蘊是個大概念，就語文學科來說，所謂文化底蘊，就是一個人對古今中外一切經(jīng)典文化的積累程度。

語文本就不是一門功利性很強的學科，更多的，是素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。當語文學科在我們的學習和生活中占據(jù)著越來越重要的地位時，語文的核心素養(yǎng)也顯的越發(fā)重要。在教學實踐中，我們要以學生為主體，立足課堂，結合語文教學實踐，將語文核心素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升貫穿于語文教學活動中，提高自己的教學能力，同時培養(yǎng)學生的語文能力和綜合素養(yǎng)。

高校創(chuàng)新素養(yǎng)教育心得體會及收獲篇九

大學開設創(chuàng)新性實驗，旨在開闊學生的視野，培養(yǎng)學生的動手能力，為使學生今后走上工作崗位并能迅速適應新環(huán)境做好準備。

在動手操作之前，老師給我發(fā)來了實驗指導手冊，里邊詳細地介紹了各種實驗裝置的結構，儀器的使用方法，并附有詳細的實驗步驟，實驗連線圖。使我在實驗前能夠對實驗有個大概的了解。

實驗的時候，老師詳細地講解了實驗的原理，操作及注意事項，并給我們做了示范。接下來我便開始動手操作了，按照實驗指導書上的。步驟，我有條不紊的連線，調試，記錄數(shù)據(jù)。一個個難以測量的物理量，比如說微小的位移，轉盤的轉速等都通過各式各樣的神奇的傳感器以電學量的形式測量出來。

這次創(chuàng)新實驗雖然時間只有兩天的時間，卻使我學到了很多我所感興趣的、覺得有用的東西，更重要的是我的動手能力、思維能力、團隊協(xié)作能力都得到了鍛煉。我是食品科學與工程專業(yè)的，我對傳感器的創(chuàng)新性實驗覺得很陌生，但實驗完成后，我驚喜地發(fā)現(xiàn)，傳感器檢測技術在食品行業(yè)也是有廣泛應用的，比如說食品生產(chǎn)線上控制灌裝量的傳感器。

總之，在這次創(chuàng)新實驗里，我學會了認真負責對待實驗、踏實勤懇地去做實驗、堅持不懈地完成實驗、在懶惰面前克制自己、在困難面前樂觀積極。這些東西是書本上學不到的。感謝學校能夠提供這樣一個實踐的機會，感謝我們的指導老師，感謝團隊中每個成員。