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酒店消防演練收獲心得體會范文 酒店培訓消防心得體會(9篇)

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酒店消防演練收獲心得體會范文 酒店培訓消防心得體會(9篇)
2023-01-01 13:17:43    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

有關酒店消防演練收獲心得體會范文一

1、工程部負責對酒店整體用電線路,用電設備做安全檢查,確保線路無隱患,設備無故障。

2、安保部負責對酒店的消防設施設備,做好安全維護,按要求添置相應的滅火設備,并做好每日消防安檢巡查工作。

3、安保部負責對進入酒店的可疑人員進行詢問,監(jiān)控,驅逐,確保住宿就餐賓客人身及財產(chǎn)安全

4、餐飲部負責食品安全,確保原材料合格符合進貨標準,加工及服務場所衛(wèi)生符合標準,對所用餐具做到每餐消毒,對中大型宴會做好食品留樣,確保食品安全。

5、所有的。用電設施設備,責任到人,專人管理。

6、對燃氣罐做到誰使用誰負責的制度,加強管理。

7、培訓全體員工的安全安檢意識,突發(fā)事件應急處理方法,緊急疏散演練。

8、加強員工星級酒店禮儀培訓,按規(guī)定要求著裝,提升綜合服務質量。

有關酒店消防演練收獲心得體會范文二

人人參與消防,家家幸福安康。

消防有法可依,違法必受處罰。

讓裝備不斷升級換代,用科技創(chuàng)造消防。

無知加大意必危險,防火加警惕保安全。

用火防火不失火,為國為家也為我。

人人把好防火關,有備無患保平安。

大意一把火,損失無補。

疏散通道不能鎖,否則火災釀惡果。

報警早,損失少,火警電話要記牢。

消防常識進萬家,平安相伴你我他。

家財萬貫毀于一旦,全民消防重于泰山。

人人防災防火,家家平安快樂。

全民動員學消防,和諧社會奔小康。

居安思危,防患未然。

學好活動知識,一生平安幸福。

酒店是我家,防火靠大家。

火災無情,防火先行。

火災搶救,以救人為先。

撲救火災有大用,消防設施別亂動。

人民消防人民辦。辦好消防為人民。

安全用火,幸福你我。

筑牢防火墻,攜手打造平安家。

人走火滅氣關,全家老少平安。

學一點消防知識,添一份平安幸福。

用火不預防,失火就遭殃。

維護消防安全,保護消防設施。

提高消防意識,共建和諧校園。

堅持科技發(fā)明,掌握科學技術,爭當科技先鋒。

有關酒店消防演練收獲心得體會范文三

酒店離職尊敬的領導:

你們好!

首先,很高興能夠在__酒店實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲'謝謝你們'.之后,請允許我于#月#日辭去'__酒店服務員'一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂__酒店只有這么一個前臺,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,不能夠勝任__酒店服務員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

有關酒店消防演練收獲心得體會范文四

為保證酒店財產(chǎn)和員工人身安全,保障酒店經(jīng)營工作的順利進行,依據(jù)有關公安、消防管理法規(guī)定,結合酒店實際情況,制定本責任書實施細則。

一、各部門要落實貫徹“誰主管,誰負責”,層層落實責任制,明確防火重點,定崗定人,在各部門辦公室下班后要檢查區(qū)域內(nèi)有無消防安全隱患,如發(fā)現(xiàn)隱患,應立即匯報并整改。

二、各部門必須在本部門設立消防安全檢查員,報保安部備案。主要負責日常防火安全工作,督促配合保安部落實防火安全責任制,并負責在每日辦公結束、營業(yè)結束后對現(xiàn)場進行安全檢查,并填寫安全狀況檢查表,并于次日交予保安部。各部門消防安全員應檢查本部門各區(qū)域的消防器材是否正常,是否存在火災隱患。如發(fā)現(xiàn)消防器材被私自挪用,應立即將其恢復原位,并按照《消防安全獎懲制度》對違規(guī)員工進行處罰。

三、 各部門必須加強本部門的防火安全教育工作,使員工樹立防患于未然的安全意識并嚴格遵守防火安全規(guī)章制度。

四、各部門消防安全員負責員工掌握防火“三懂三會”的基本知識與技能。三懂是指:懂本崗位操作過程中的火災危險性;懂預防火災措施;懂撲救初期火災;三會是指:會使用消防器材;會撲救初期火災;會報火警。

五、 各部門消防安全員應教育員工嚴格按照操作規(guī)程操作所使用的電器設備。

六、 各部門班組召開班前會時應由部門消防安全員強調(diào)本班組當日工作任務、安全注意事項。

七、各部門應嚴格按照酒店《防火安全制度》和《員工獎罰制度》制定本部門安全管理制度,并保證把本部門的安全管理和經(jīng)營管理同步驟、同評議、同落實、同獎罰。

八、各部門在重大節(jié)假日前應自行組織本部門消防安全自檢,并配合保安部進行節(jié)前安全大檢查,對檢查中出現(xiàn)的安全隱患應立即落實整改,并將整改結果以書面形式送至保安部。

九、 各部門消防安全員負責落實由保安部提出的整改措施。

十、 各部門消防安全員要認真負責,對在酒店禁煙區(qū)抽煙的員工給予處罰,并提出警告。

有關酒店消防演練收獲心得體會范文五

誓讓消防騰飛,奔向小康社會。

加強消防法制建設,依法實施消防監(jiān)督。

社區(qū)是我家,消防靠大家。

人人樹立防火觀念,戶戶清除火災隱患。

家庭防火要注意,煤氣電源查仔細。

堅持依法治火,保衛(wèi)遼寧平安。

消防情系你我他,預防火災靠大家。

防火減災心有數(shù),家中莫存爆炸物。

勿忘火警,危險時刻真朋友。

遠離火患,幸福平安。

農(nóng)村防火很重要,管好燒柴和稻草。

安全能聚千家財,火災可焚萬戶心。

消防進家園,平安到永遠。

貫徹消防法規(guī),落實消防責任。

增強全民消防意識,提高全民消防素質。

用火用電要注意,千萬不可太大意。

履行消防安全職責,規(guī)范消防安全。

關注消防,珍愛生命。

電器著火不要怕,快把電閘去拉下。

消除火災隱患、構建平安酒店。

掌握消防常識,遵守消防法規(guī)。

隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。

企業(yè)要發(fā)展,消防安全是保障。

單位做好消防安全工作,社會穩(wěn)定人民平安。

珍惜生命,遠離火患。

防止火災,消除隱患。

協(xié)力除火患,國泰民安事業(yè)興。

消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針。

任何單位對存在的火災隱患,應當及時予以消除。

企業(yè)規(guī)模爭上游,消防安全要帶頭。

出門無牽掛,先把火源查。

有關酒店消防演練收獲心得體會范文六

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:20xx年x月x日

有關酒店消防演練收獲心得體會范文七

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會和在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。

來到泉州東城大酒店已兩載有余,正是在這里我步進了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和__同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切奧妙的變化著,工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

記得有人曾這么說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的,固然我也只能這么也許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每次思考,都會讓上帝失笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,每次思考的結果連自己都感到驚奇——也許腹中所學真的太少,也許自己其實不合適這里,其實不合適這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,也許走有走的緣由,留有留的理由,細想我的緣由,還真不知道是甚么:也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事,關心過我的領導;也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

人總是要面對現(xiàn)實的,曾一連串的問號:自己的愛好是甚么,自己喜歡甚么,自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,是到該做點甚么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的動機,若執(zhí)著于根本,或為緣由者四:

1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境分歧,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及往后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為重要矣。

也許只有重新跑進社會往遭受挫折,在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我自豪,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪進另外一沒法自拔,或許人真的要學會漸漸長大。

能為酒店效力的日子未幾了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響。

有關酒店消防演練收獲心得體會范文八

為了更好地貫徹落實(中華人民共和國消防法)和中華人民共和國公安部(機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定),提高員工的消防安全意識,做好火災事故的救援和疏散工作,把火災造成的危害、損失和影響減少到最低程度,特制定《xx滅火和疏散應急預案》。一旦發(fā)生火災事故,本預案作為指導性意見組織實施。

總指揮:

行政總經(jīng)理

下設滅火組、通訊組、疏散組、救護組,其成員由各部門負責人組成。

消防控制中心值班人員發(fā)現(xiàn)報警后,必須在第一時間通過消防廣播系統(tǒng)或對講機通知樓層值班的義務消防隊員檢查;廣播通知時必須說清報警點的樓層、位置。

樓層值班人員接到控制中心火警通知后,就近值班隊員應迅速趕到報警地點查看,如確認有火情,必須在一分鐘內(nèi)用對講機或消防專用電話與控制中心聯(lián)系,報告有火情。

酒店任何人發(fā)現(xiàn)火災,應立即呼救,酒店消防中心值班電話:“xx”,內(nèi)線電話:“xx”,對講機頻道:“x”,同時視情況及時撥打“119”報警,講清楚起火的單位名稱(本單位報警地址為:xx大酒店)、地址、火災事故的部位、燃燒什么物品,火勢大小等有關情況,并留下聯(lián)系電話號碼,專人等候。酒店接警人員應第一時間趕到現(xiàn)場,立即組織員工和義務消防隊救火。同時根據(jù)情況迅速報告酒店有關部門和領導,酒店保安部負責保障消防通道暢通。

一旦發(fā)生火災,接到報警后,消防隊長和義務消防隊人員應馬上趕到現(xiàn)場開展工作,首先組織人員迅速疏散到露天空曠地面或其他安全地帶,先救人、后救物。工作人員疏散前應快速、冷靜地處理好手上的工作并切斷工作場所總電源及其他燃燒源。

平時工作通道禁止堆放物品,保障消防通道的順暢;在各樓層設置人員疏散指示牌、應急燈。

應急疏散工作由疏散組具體組織實施。

酒店接到報警后,滅火組人員要馬上趕到現(xiàn)場,切斷電源、燃燒源,各種氣體閥門,緊急轉移各種易燃、易爆物品;組織員工和義務消防隊員撲救初起火災,快速了解清楚燃燒什么物品,以便采取不同的滅火撲救措施。并要了解附近有無對火災現(xiàn)場造成威脅的物品;要根據(jù)火場情況,采取速戰(zhàn)速決的滅火方法或先控制,后滅火的方法進行;要采取有效措施,防止火災的蔓延而造成更大損失。

義務消防隊員和員工在參加滅火時,要隨手帶上自己就近地點的滅火器材,火災現(xiàn)場地點滅火器材不夠時,酒店樓層各個區(qū)域范圍都布有消防栓、水帶和各種滅火器材,可以解決一般火災撲救所需的器械。

撲救火災工作由滅火組具體組織實施。

通訊聯(lián)絡:

報警時使用的火警聯(lián)絡電話,由專人守候、保障聯(lián)絡暢通。通訊聯(lián)絡工作由通訊組具體組織實施。

火災現(xiàn)場的防護:

在火災現(xiàn)場,要安排專人觀察整個火災現(xiàn)場情況,發(fā)現(xiàn)不安全情況及時通報,以便采取相應對策;對受到火勢威脅的易燃易爆物質等應做好防爆措施,如疏散到安全地帶等,若爆炸不可避免時,應及時撤離全部在場人員,確?;馂默F(xiàn)場人員的生命安全。

火災現(xiàn)場的救護:

要迅速將傷員撤離危險地帶,在現(xiàn)場采取應急救護措施后,迅速將需要進一步救治的傷員送往醫(yī)院。安全防護救護工作由救護組具體組織實施。全體員工要以對國家和人民生命財產(chǎn)高度負責的精神,做好火災的預防工作。一旦發(fā)生火災,要沉著應對,做到早發(fā)現(xiàn)、早報警、早撲救,把火災事故損失減少到最低程度。

有關酒店消防演練收獲心得體會范文九

為規(guī)范酒店安全管理工作,明確酒店員工的責任與義務,制訂本消防安全責任書:

一、嚴格遵守來訪登記制度。到酒店入住的人員,服務員需嚴格遵守來訪登記制度。因服務員不登記而放來訪人員進入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事件,一切責任及后果由當值服務員負責。

二、嚴格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當值服務員必須檢查該房間。否則,若因沒及時查房,而使客人退房離開酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設備、物品有損壞、遺失,客房外賣物品沒能登記,沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當值服務員負責并賠償。

三、嚴格遵守巡樓檢查制度。樓層服務員至少每隔1小時巡查責任區(qū)域一次。檢查五項內(nèi)容分別為:1、樓層是否有閑雜人員;2、是否有煙火隱患、消防器材是否正常;3、門、窗是否已上鎖或關閉;4、房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;5、設備、設施是否損壞。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,勸導閑雜人員離開樓層,設備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因服務員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果的責任自負,并按規(guī)定給予處罰。

四、當遇到行兇、搶劫事件,團體斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,立刻通知酒店相關負責人員。若因通知不及時造成事態(tài)擴大,則負主要責任,并按規(guī)定處罰。

五、責任區(qū)域發(fā)生火警,應立即報告酒店相關人員,并向上級匯報,控制現(xiàn)場,保證向外準確聯(lián)絡。若因工作責任心不強,造成火情擴大,則對此次火災負主要的責任。

六、嚴格遵守情況匯報制度。在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關的一切事件的苗頭、傾向,必須及時了解,以書面的形式記錄好所發(fā)生的時間、事件經(jīng)過,及時向酒店管理公司匯報。若因匯報不及時,造成事態(tài)發(fā)展、擴大,則由責任人負主要責任。

七、嚴格遵守交接班制度。當班時認真填好各項內(nèi)容,簽上自己的姓名,交接時,以書面內(nèi)容為準。若因交班不清,造成事故由交班的員工負責。帶班領班負20%責任。

八、pa部員工應嚴格遵守崗位職責,按工作流程開展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負責的區(qū)域無油跡、污跡,玻璃門完好,垃圾筒內(nèi)無過量垃圾、無危險品及明火存在,若因工作不細致而出現(xiàn)事故,pa部員工承擔50%責任,領班承擔40%責任,若屬交接不清原因,則雙方均負。

九、嚴格遵守酒店各項操作流程,若違章操作而造成傷亡,一切責任自負,若造成酒店財產(chǎn)損失,則造價賠償。

十、餐廳及廚房員工下班必須關閉所有水電,開水器,煤氣開關,如果因此造成各種事故,或者酒店財產(chǎn)損失,一切后果由部門當班人員負責(管理人員負50%責任,員工40%。)餐廳廚師長對酒店所有食品衛(wèi)生付全部責任,采購員對所有食品采購出現(xiàn)事故付全部責任。

十一、確保所轄責任區(qū)域設施、設備的安全,嚴防被盜,若因監(jiān)護不力造成物品流失,則照價賠償;部門第一負責人負40%責任。

十二、各部門應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求本部門員工,若因督導不嚴,管理不到位,發(fā)生有關責任事故,部門第一負責人負50%責任。

十三、部門負責人、領班應在班前會上強調(diào)本班的工作任務、安全注意事項。若因工作安排不當,工作失誤,出現(xiàn)責任事故,則部門負責人負50%責任,領班負40%責任。

十四、員工若因維護酒店利益、名譽而身體受到傷害,則按國家及酒店有關規(guī)定處理。

十五、若因非公傷致傷、殘、死亡,一切責任自負,與酒店無關。

十六、工程部對不能正常運轉或運轉異常的設備應立即停機,及時維修。否則,出現(xiàn)安全事故 責任自負。

十七、保安部遵守外圍巡查及停車指揮規(guī)定,保持停車場時刻有人巡視,做好車輛登記及指揮工作,若發(fā)生因巡查力度不夠導致刮車或重大事件,部門負責人負40%責任,當班人負40%責任。

十八、總經(jīng)理為酒店的防火及安全責任人,酒店出現(xiàn)消防及安全責任事故,負主要責任。

十九、當班值班經(jīng)理須在當值期間對各部門安全責任區(qū)域進行巡視,檢查,記錄,如無檢查,巡視造成安全事故,對當次事故負40%責任。

二十 、若一年內(nèi)本部門無責任事故發(fā)生,年終考評給與部門獎勵。

二十一 、本責任書一式兩份,同具法律效力。

二十二 、本責書自簽訂之日起生效。

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