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如何有效備課心得體會免費如何寫 備課的心得(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 13:15:26 頁碼:12
如何有效備課心得體會免費如何寫 備課的心得(9篇)
2023-01-01 13:15:26    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

主題如何有效備課心得體會免費如何寫一

備好課是提高教學質量的關鍵同時它也是高效課堂實施中最重要的一環(huán),與傳統(tǒng)教學相比不同之處亦在于此。自從實施高效課堂改革以來,我們備課組成員采用集體備課的方式,根據高效課堂實施的細則每個教學單元要編制五份導學案,包括詞匯,閱讀,語言點,語言運用和語法及復習導學案。全組成員每人主備一份導學案,然后集體討論,最后確定正式稿,實現(xiàn)了資源共享。但是各位老師在自己的課堂上會將共享的資源適當調整,以達到自己課堂上最佳的教學效果。我感覺編制越來越規(guī)范,重,難點的把握越來越準確,課件編制越來越精美。我堅信:在備課上多花一份精力,在教學上就有多一份的效果。

自主學習是相對于被動學習而言的,高效課堂的一個關鍵環(huán)節(jié)就是學生自主學習,完成相應的導學案。自主學習是一種積極,主動的學習,它能激發(fā)學生的學習興趣。學生不僅能在學習內容上獨立思考,而且能豐富學生自身的學習經驗,能使學生獲得積極的,深層次的情感體驗,變要我學為我要學,給學生提供足夠的自主活動空間。同時,小組合作學習能將個人的競爭轉化為小組之間的競爭,這樣有利于培養(yǎng)學生的合作精神和競爭意識,有利于因材施教,從而真正實現(xiàn)每個學生都能得到發(fā)展的目標。合作學習是相對于個體學習而言的,實施小組活動就成為一種有效的互動策略。我們實施了高效課堂的班多數被分為十個學習小組,每組四名同學,組內同學之間積極互動,組外各組之間激烈競爭,爭當優(yōu)秀小組。

小組討論時,我們不再像以前一直站在講臺上,而是深入學生之中,在各小組之間來回穿插,了解各個小組存在的問題,隨時答疑解惑,從而使師生之間的關系更加的融洽,正所謂“親其師信其道”。討論之后,就進入展示點評環(huán)節(jié),無論是哪個小組的哪個層級我都鼓勵他們踴躍地用英語發(fā)言。改革以來,效果不錯。

高效課堂我更注重調動學生們學習、探討的興趣。興趣是最好的老師,愛好是成功之母。心理學家認為:“所有智力方面的工作都依賴于興趣。”而快樂的課堂,和諧的教學氣氛最能吸引學生的注意力。特別是英語教學,上課時,基礎不好的學生看不懂,聽不懂,無心學習,如果教師不及時設法激發(fā)學生的興趣,課堂上的一切活動都無效。因此,我經常與這些學生進行心靈溝通,鼓勵他們在小組內積極探討聽取他人的意見,及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,及時表揚鼓勵。只有這樣,我們才能構建快樂和諧的課堂,真正促進每個學生的發(fā)展。另外,和諧快樂的高效課堂學習克服了以前教學效率不高,學生實踐機會不夠多,訓練不夠充分的缺點,逐步改變了學生懶于開口,懶于思考,過分依賴老師的被動學習方式。

總的來說,雖然高效課堂體系還存在許多有待完善的方面,在前進的道路上會遇到許多挫折,但是我始終堅信高效課堂學習使用得當,不僅可以發(fā)揮教學民主,活躍課堂氣氛,為學生的自主學習創(chuàng)造機會,而且可以開發(fā)同伴群體資源,解決個別差異,有助于因材施教,增加課堂教學的容量和密度,同時對培養(yǎng)學生的健全人格也有很大的作用。因此,我們在英語教學中要充分運用這一教學組織形式,使教師教得輕松,學生學得愉快,從而達到教與學的最佳組合,形成教與學互動的最佳境界??偠灾咝дn堂是挑戰(zhàn)更是機遇,相信它我們會闖出一片新天地。

主題如何有效備課心得體會免費如何寫二

一、指導思想:

以教育局關于“減輕小學生課業(yè)負擔意見”和“義務教育學校輕負優(yōu)質教育的實施意見”為依據,進一步加強教育教學各項管理,全面推進教改,努力在發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力方面出成效,全面提高學生素質。

二、具體措施:

(一)進一步加強學習,提高認識,實現(xiàn)四個轉變。

“減負”關鍵在于轉變教育觀念。轉變教育只為升學服務的目標觀,樹立教育為提高民族素質,為社會主義現(xiàn)代化服務的目標觀;轉變以考試分數為唯一標準評價學生的質量觀,樹立學生綜合素質提高,個性特長充分發(fā)展的教育質量觀;轉變只重視知識教育,忽視思想品德教育和紀律法制教育,樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育觀;轉變只重視少數尖子生,而輕視大多數學生,重知識灌輸,輕能力培養(yǎng)的教育觀,樹立面向全體學生,因材施教,知識學習與智能發(fā)展相統(tǒng)一的教學觀。

減負”應在確保教學質量的前提下進行,即“減負”不減質量。如何正確處理好兩者關系,是我們全體教育工作者面臨的一個亟待解決的新問題?!皽p負”是一項涉及到全社會的系統(tǒng)工程,社會各界應該統(tǒng)一認識,協(xié)力合作,共同來完成。

(二)自覺從三方面“負重”,努力使學生“減負”。

欲得學生“減負”,教師須得自覺“負重”。一是思想上“負重”,從實施素質教育精神的大局出發(fā),將切實減輕學生過重負擔作為已任,勇挑重擔,不負重托;二是在業(yè)務提高上“負重”,自我“加壓”,更新觀念,解放思想,不斷提高自身的從教素質和能力;三是在教學實踐上“負重”,一絲不茍,扎扎實實地做好備、教、改、輔等各項工作,以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁,提高教學效益。

1、教師認真編寫課時計劃,內容包括教學目的要求,教學重點、難點,教具準備,教學過程,作業(yè)訓練,板書設計等。教學目的要求要具體明確,重點難點要認真研究處理,做到分散難點,減少坡度。對重、難點及最基礎的內容,要舍得花工夫去鉆研,夯實,請保留此標記學生基礎。

2、全面了解學生知識、技能、智力狀況,根據學科、教材內容特點,優(yōu)選教學方法,正確運用教學原理,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,充分調動學生的學習積極性和主動性。

3、切實把素質教育落實到課堂教學中,課堂教學要落實三要素,即:面向全體、全面提高、主動發(fā)展。改進教學方法,采用啟發(fā)式教學,不滿堂罐,課堂上盡量讓學生做到“三動”,即動腦想,動口說,動手寫,保證在課堂上留3—5分鐘的作業(yè)時間。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力,在合格的基礎上培養(yǎng)優(yōu)秀,在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。

4、嚴格按課程表上課,不挪上它課,不私自調課,技能科課一律按要求上足課時,課堂不得擠占他用。

(三)加強德育管理,提高育德效益。

在加強對學生文化知識教育的同時,高度重視和進一步加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育。要認真研究新時期青少年思想品德狀況,有針對性地進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強德育在學科教學環(huán)節(jié)中的德育滲透。開展好心理健康教育,幫助和指導學生養(yǎng)成良好的道德品質和行為習慣。多引導和組織學生參加豐富多彩的課外活動,及社會實踐活動,在活動中培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范習慣,鍛煉學生能夠關心集體、互相幫助、遵守紀律,熱愛學習,興趣廣泛,使素質教育落到實處。

(四)加強“減負”工作的監(jiān)督和指導。

1、成立學校管理工作家長委員會,每學期一次召開學生家長會,聽取家長對“減負”工作的建議和要求,溝通家長的心里,做好家長的宣傳工作。

2、嚴格執(zhí)行清校制度,學生在校時間為每天6小時,任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。

3、課內的作業(yè)要在課堂上完成;課外的作業(yè)分量要適中,注意突出訓練重點。

4、除學校組織的語、數期末質量檢測或進修學校組織外的考試外,不組織各類加重學生負擔的書面考試,不以分數排名次。小學生學業(yè)成績評定實行等級制,登記分為優(yōu)秀、良好、達成、稍欠、須努力。

主題如何有效備課心得體會免費如何寫三

小學語文課堂有效性提問初探

陸豐市城東鎮(zhèn)城軍小學

林義聲

提問就是在課堂教學中運用得最為經常的一種技能。而教師的課堂設計的有效提問就像是一粒粒小石子投向平靜的湖面,能激起學生思維的漣漪,有利于發(fā)展學生的思維、想象。所以教師在設計課堂提問時要目標明確、從學生的實際出發(fā),要收放自如、面向全體;要及時追問、恰當補問,只有這樣才能切實提高課堂提問的有效性,下面我就談一些初淺的看法。

1.善于抓住關鍵詞提問。

有些課文,我們并不一定在講解時就要做到面面俱到,也不一定要按序進行,有時我們只有抓住它的重點部分,具體展開討論,才能在有限的時間里精講多練;我們只有突破難點,抓住課文中的關鍵詞句,盡可能地多設計幾個“牽一發(fā)而動全身”的問題,使他們在討論中受到啟發(fā),得到暗示,才能使學生通過自己的努力,“跳一跳摘到果實”。如《母雞》一課教學中,我在前一部分就可以抓住“討厭”這個關鍵詞語來設計提問。我為什么這么討厭母雞呢?誰能從文中找到原因呢?圍繞關鍵詞“討厭”展開教學的過程,每一步緊扣“討厭”,從討厭的原因,到討厭的朗讀,層層鋪開教學,教學重點突出,層次清楚。同樣的,后一部分,我也是圍繞“英雄”這個詞語展開提問并進行教學。如:我為什么不再討厭母雞了?為什么說一個母親必定是一個英雄?母雞的英雄表現(xiàn)在哪些方面?誰能讀出母雞是英雄的語氣來?就這樣,全文緊緊抓住“討厭”和“英雄”這一對關鍵詞,將教學貫穿始終,教學的重難點也在其中充分體現(xiàn)了出來。

2.有針對性地提問。?問題的設計要難易適度?!陡赣H的菜園》教學設計:

例如以下教學片段,是一位教師在前后的教學中所設計的問題。

修改前:

問題1:父親正在吃午飯,把碗一丟,抓起鐵锨就沖進了暴雨中??,他要去干什么呢?

問題2:父親為什么要把那一片豌豆全翻在泥土里? 問題3:父親對這塊新菜地的深厚情感體現(xiàn)在哪里? 修改后:

問題1:面對沖進暴雨中的父親,你仿佛看到了什么,又聽到了什么呢?”

問題2:從父親做出要把那一片豌豆全翻在泥土里這個決定中,你讀出了什么?

問題3:父親對這塊新菜地做出了哪些讓你感動的舉動?這些舉動體現(xiàn)在哪些句子中,請劃出來。問題設計的過于淺白,學生沒有思考的余地,提不起興致;太艱深,學生答不了,不僅達不到教學目的,反而挫傷學習積極性,事與愿違。因此其難度應以學生經過思考或討論或稍加提示點撥可以答出為最佳。修改前的一、二兩個問題,學生根本不富于啟發(fā)性,只要把文章讀下來就能回答。這對良好的閱讀習慣、閱讀能力的培養(yǎng)沒有多大價值。如果換一種方式提問,變?yōu)樾薷暮蟮膬蓚€問題,那學生的反應或許就會大不一樣。這兩個問題學生只有在通讀全文,精心思考下才能比較好地回答。這樣的啟發(fā)提問對培養(yǎng)學生研讀文本的習慣,形成分析歸納、提取文章信息等能力是大有裨益的。修改前問題三中所設計的問題顯得比較寬泛,思考起來有些困難,不怎么好把握。如果換成“父親對這塊新菜地做出了哪些讓你感動的舉動?這些舉動體現(xiàn)在哪些句子中,請劃出來?!边@種問題就比較具體而又有思考的余地,能有效地培養(yǎng)學生的辨別和整合知識的能力。

?教師的提問要圍繞教學目標。

所提問題要圍繞教學目標,切合學生實際,緊扣教材訓練要點及文章的重點之處。如老舍的《貓》中有很多關于貓的性格矛盾的對比描寫之處,如:“貓的性格既老實又貪玩,既貪玩又盡職”的對比描寫片段的教學中,如果教者泛泛地講貓的某一方面的特點的話可能效果不好,不凡就此設問:“貓的這幾組特點矛盾嗎?作者這樣對比的描寫的安排有何用意?”就可能激起學生探究與思考的熱望,這樣提問的重要意義不僅在于引導學生關注課文,加深了對貓的印象,還在于可讓學生從中去探究作者的寫作特色以及對貓獨特的感情。同樣,教學《落花生》時如問“課文寫了花生的哪些好處?”、“為什么父親要孩子們做像花生那樣的人而不要做石榴那樣的人?”教學《西門豹》時若問“西門豹是如何將計就計懲治貪官們的?他的‘機智’表現(xiàn)在哪些地方?”,這都能較好地切中文章要處,引導學生直接把目光投向文章關鍵,從而很快突破教學難點,培養(yǎng)學生的閱讀理解能力。

?教師的提問要有科學的指向性?!犊涓缸啡铡方虒W設計:

出示課文片段:他還沒到大澤,就像一座大山頹然倒了下來,大地和山河都因為他的倒下而發(fā)出巨響.這時,太陽正在虞淵落下,把最后幾縷金色的光輝灑在夸父的臉上.夸父遺憾地看著西沉的太陽,長嘆一聲,便把手仗奮力向前一拋,閉上眼睛長眠了.師:夸父死去時情景是怎樣的? 生1:像一座大山頹然倒了下來。

生2:大地和山河都因為他的倒下而發(fā)出巨響。生3:太陽正在虞淵落下,把最后幾縷金色的光輝灑在夸父的臉上。

?? 科學地確定問題的指向,切忌提“漫談式”問題,單求課堂“熱鬧”,弄得最終不知所問所答是為何而來。像上面《夸父追日》的教學中,老師所提的問題“夸父死去時情景是怎樣的?”這一問題的設計著眼于問夸父死的場景而已,學生回答是滔滔不絕,我想學生是在做無意義的事情罷了,因為就《夸父追日》而言,課文要揭示的并非夸父死的方式而是他死的原因,夸父是為追趕太陽,追尋美好理想而獻身的,它所表現(xiàn)的是對光明的向往,以及征服大自然的雄心壯志。如果離開了這一點去談夸父的死,實在是難免有與教學目的脫節(jié)的嫌疑,這樣的提問是不足取的。

3.要有創(chuàng)造性地提問。

教師創(chuàng)造性的提問更能促進學生積極思考、大膽想象,發(fā)展學生的創(chuàng)新思維,使學生在掌握知識的同時發(fā)展智力,培養(yǎng)能力。

在教學《凡卡》時的問題設計:

師:“凡卡沒把地址寫清楚,爺爺是不能收到他的信的,可文章的結尾為什么這樣寫呢?”(似喜實悲的結尾確實是學生理解上的難點。于是,教師抓住契機,激發(fā)疑點,引導學生進行思考探討。)

師:凡卡懷著強烈的愿望把那封寶貴的信塞入郵筒,可萬萬沒想到爺爺是永遠不可能收到他的信的。那凡卡的命運又將怎樣呢? 生1:永遠擺脫不了現(xiàn)實悲慘的命運。

生2:爺爺不可能來接他走,他將永遠過著受別人欺負的生活。

師:是呀,既然凡卡無法擺脫這悲慘的命運,那文章這樣結尾的用意是什么呢?(這時,學生思維被打開了,異?;钴S。)

生1:結尾是美好的,這樣一來,凡卡就有了活下去的希望。

生2:我想文章這樣結尾可能在暗示凡卡追求幸福美好的生活只是一個不能實現(xiàn)的夢吧。

生3:這個結尾看似美好,其實隱藏著不幸,更激起我們對凡卡的同情。

生4:這樣的結尾,我覺得仿佛在告訴我們:在舊社會黑暗的統(tǒng)治下,窮人是永遠過不上幸福的生活的。

創(chuàng)造性提問能激起學生強烈的學習興趣和動機,引起學生探究知識本質的愿望,促進學生思維。如上文《凡卡》片段教學中,教師就文章的結尾提出一個創(chuàng)造性的問題:“凡卡沒把地址寫清楚,爺爺是不能收到他的信的,可文章的結尾為什么這樣寫呢?”然后在這一教學疑點上,引導學生進行思考探討。使學生對凡卡的“命運”展開的求異思維,激起了他們情感的漣漪——對凡卡的同情,對舊社會黑暗勢力的不滿。大家討論結果,答案不唯一。這樣的提問不僅培養(yǎng)了學生的發(fā)散思維,也在輕松愉快的活動中完成了教學目標。達到了課堂的有效,高效。

4.把握有效的時機提問。

在教學中,只有在最佳時機提問效果才最好。所謂最佳提問時機,就是當學生處于“心求通而未得,口欲言而不能”狀態(tài)的時候,此時,學生注意力集中,思維活躍,對教師的提問能入耳入腦。

?在學生認知發(fā)生沖突時提問。

第七冊《巨人的花園》,這篇童話故事描寫了巨人和孩子們友好相處的歷程,揭示了能與大家一同分享的快樂才是真正的快樂的深刻道理。課堂上我抓住了巨人從討厭小朋友到喜歡小朋友,拒絕大家來花園玩到歡迎大家來花園玩的矛盾變化提問:“為什么巨人開始很討厭孩子們,后來非常喜歡他們?”迅速激發(fā)學生的興趣,自主地、積極地投入文本的閱讀中。然后再指導學生從作者描寫的一系列的語言、動作的變化,以及前后環(huán)境的對比描寫中,感受到巨人對“孩子們”由遠及近、由圍墻到拆墻、由討厭到喜歡的進程,感悟到有孩子的地方就有春天的美好境界。

在教學中,如能讓提問激發(fā)矛盾沖突,引發(fā)認知沖突,就能強烈地吸引學生去思考和探究。就像上面這個例子,在問題的沖突下,激發(fā)學生的強烈的好奇心,學生自然就很想知道巨人之前那么討厭小孩,后來到底是什么力量使他又喜歡上孩子們了呢?這樣一來,學生就能自主地走進文本的學習中??梢娭灰處熅o扣教材,突出重點,選擇好提問的最佳時機,精心設計,就能培養(yǎng)學生良好的思維品質,在有限的時間內取得最佳教學效果,學生的思維于幼稚走向成熟,從淺薄走向深刻,課堂因此而格外鮮亮、活躍。

?在學生處在“積思求解”時提問。

在教學《一個小村莊的故事》這篇課文時,我在問題的設計上,做出了如下編排:

師:孩子們,請找出小村莊面貌前后對比描寫的句子?(學生馬上找到了第一小節(jié)和最后一小節(jié),并進行朗讀)然后在學生的思維產生碰撞的時候,教師馬上拋出了以下幾個問題:

師:這樣美麗的一個小村莊,最后的命運為什么會如此凄慘?

師:課文的最后一句,兩次提到了“斧頭”,難道斧頭里隱藏著什么玄機?所有靠斧頭得到的一切是指哪些?

師:造成悲劇的罪魁禍首到底是誰?

以上設計的一系列問題,都是圍繞全文的中心引發(fā)的,首先讓學生讀懂中心句——最后一句,然后弄清圍繞中心句所寫的內容,使學生理清了文章的思路,同時又對學生進行了邏輯方面的訓練,最后抓住關鍵詞語——斧頭,把握課文的中心。把握最佳提問的時機,然后圍繞這幾個中心問題展開教學,整堂課,學生的思維始終將處于積極的狀態(tài)。把握最佳提問的時機,這就要求我們的教師需要敏于捕捉、準于把握,找出哪些地方學生易于產生疑惑的?也需要教師巧于引發(fā)、善于創(chuàng)設。因此要求教師熟悉教學內容、了解學生,準確把握教學難點,在課堂教學中還要洞察學生心理,善于捕捉時機。提問啟發(fā),切中要害、循循善誘是關鍵。

?在舊知識與新需求接軌時提問。

在教學《蟋蟀的住宅》時,學生原來認為蟋蟀和其他動物一樣造個住宅沒啥不一樣,再說只是挖個洞而已,簡簡單單的,沒啥值得一提的??墒?學了前面蟋蟀在選址上是如何不肯隨遇而安,造出的住宅又是如何的舒適時,他們知道了自己原來的認知是錯的。當舊的知識和新的探索欲望發(fā)生矛盾時,教師再適時地提出問題“:那么蟋蟀又是如何用它簡單而柔弱的工具創(chuàng)造了這項偉大的工程的呢?”問題一拋出,馬上激發(fā)了學生探求欲望,他們積極地都想從下文找出答案。

當學生在原有知識水平和新的求知需求發(fā)生碰撞時, 在學生的心理上自然而然就創(chuàng)造了一份懸念:就像上面這個例子中:學生發(fā)現(xiàn)自己原有的知識有誤時,就迫切的想知道真正的緣由。這時,老師抓住了學生對新知識的需求下,恰到好處的提出疑問,學生的求知欲望被喚起了,學習的興趣被激發(fā)了,自然思維也就被激活了。由此可見,此時提問不正是“一石激起千層浪”,把學生帶入一種與問題有關的情境中去,進行有效的學習。

主題如何有效備課心得體會免費如何寫四

同志們:

我們都知道,黨的十九大作出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的重大部署,并作為“七大戰(zhàn)略”之一寫入了黨章,提出產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的“二十字方針”。習近平總書記在今年全國“兩會”期間參加山東代表團審議時,又對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出了具體要求,提出產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個振興”的主攻方向。省委、市委先后出臺了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見,對推動鄉(xiāng)村振興作出了具體安排??h委縣政府剛剛制定出臺了《推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動實施方案》,明確提出2020年我縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的任務目標、方法路徑和保障措施,為我們落實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指明了方向。可以說,自上而下這一系列的舉措,都釋放了一個強烈的信號,那就是鄉(xiāng)村振興已經成為新時代“三農”工作的新旗幟,也是統(tǒng)領我們農村發(fā)展的總抓手。

作為農村黨員,我們在全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實踐中應該怎么干、干什么?是當前需要大家認真思考的新課題。今天,我就結合我個人對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的學習體會,從如何理解、怎樣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及廣大農村黨員應發(fā)揮什么作用三個方面,和大家一起探討交流。

第一個問題,如何理解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要理解好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須搞清楚幾個問題:

一、為什么實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略?十九大提出,新時代的主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡、不充分發(fā)展之間的矛盾。這個矛盾的轉化,就是提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的時代背景。通俗的解釋,就是在當前社會有的地方發(fā)展快、有的地方發(fā)展慢,比如城市和農村之間,城市資源豐富、機會眾多,大量農村人口遷移到城市里務工就業(yè),造成城市越來越擁擠,農村“空心化”越來越嚴重。根據國家統(tǒng)計局的數據來看,從2013年到2017年,全國總人口數在增加,但農村人口卻由6.3億減少到5.77億??纯次覀?村,也是這樣,全村2700口人,常年在外務工的就有700多人,并且都是青壯年,留下的都是我們俗稱的“61、38、99”(兒童、婦女、老人)。這說明一個問題,隨著經濟社會的發(fā)展,農村的社會結構和發(fā)展方式在發(fā)生著深刻變化。但是,不管發(fā)生怎樣的變化,農業(yè)的基礎性地位是不會改變的,仍然有大量農民生活在廣大農村的國情也是不會變的。有個理論叫木桶理論,說一個用木板箍起來的桶,能盛多少水并不取決于最長的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。我們整個國家好比這個木桶,城市和農村就是木板,現(xiàn)在城市的板不但長,而且越來越長,農村的板本來就短,還可能繼續(xù)短下去。所以說,全面建成小康社會,最重要的基礎在農村,最突出的短板在農村,最主要的難點也在農村。怎么解決呢?就得靠振興鄉(xiāng)村,把短板補高,補得和城市一樣齊。

二、什么叫鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略?概括地講,就是推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展。通俗地講,就是農業(yè)的希望來了,農村的春天來了,農民的盼頭來了,我們可以把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這幾個字分開來理解:首先是“鄉(xiāng)村”?,F(xiàn)在講鄉(xiāng)村和過去講農村已經不是一回事了,農村說的是搞傳統(tǒng)農業(yè)的地方,也是我們種地打糧食的地方。但鄉(xiāng)村的范疇就更廣了,它包括了城市范圍之外的鎮(zhèn)、村、田、山、水、林等等。從產業(yè)結構上來講,不僅包括農業(yè)這個第一產業(yè),還包括加工業(yè)、旅游業(yè)、服務業(yè)等二三產業(yè),實現(xiàn)一產連二產接三產,也就是我們現(xiàn)在常講的農業(yè)“新六產”。因此,鄉(xiāng)村振興不僅是農村、農民、農業(yè)的問題,而是城鄉(xiāng)二元結構中整個鄉(xiāng)村范圍內產業(yè)、人口、環(huán)境和社會結構、治理方式的全面變革。其次是“振興”。長期以來,國家宏觀的城鄉(xiāng)制度安排、政策設計基本上是服務于工業(yè)化、城市化,資源主要是從農村流向城市,鄉(xiāng)村發(fā)展普遍滯后。“振興”二字表明,今后“三農”工作的立足點將回到鄉(xiāng)村自身,徹底當前資源幾乎是單向流向城市的狀況,形成鄉(xiāng)村與城市平起平坐的地位,使城市有城市的功能,鄉(xiāng)村有鄉(xiāng)村的作用。第三個是“戰(zhàn)略”。中央對鄉(xiāng)村振興提出的戰(zhàn)略目標是長期的,不是一蹴而就的,而是分為三步走,到2020年,鄉(xiāng)村振興取得重要進展,制度框架和政策體系基本形成;

到2035年,鄉(xiāng)村振興取得決定性進展,農業(yè)農村現(xiàn)代化基本實現(xiàn);

到2050年,鄉(xiāng)村全面振興,農業(yè)強、農村美、農民富全面實現(xiàn)。這是一個需要長期堅持、久久為功的過程。所以我們圍繞鄉(xiāng)村振興要干什么事情,決不能泛泛的眉毛胡子一把抓,想著“一步進入社會主義”,必須做好規(guī)劃,明確短期、中期和長期的奮斗目標和主要任務,一步一個腳印的推進好鄉(xiāng)村振興的各項工作。

三、什么樣的鄉(xiāng)村才算振興?簡單來說,就是“三個讓”:讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè),讓農民成為有吸引力的職業(yè),讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園。具體的,農業(yè)怎樣才是有奔頭?就是農業(yè)現(xiàn)代化水平全面提升,農業(yè)產業(yè)鏈條不斷延伸,農業(yè)的功能和價值得到拓展和掘深。當前,我**正在全力打造的***就是個很好的例子,通過生產生活生態(tài)“三生同步”、一二三產業(yè)“三產融合”、農業(yè)文化旅游“三位一體”的模式,探索出了農業(yè)全面發(fā)展的新路子。農民怎樣才有吸引力?就是農民不僅可以有多種工作來選擇,而且生活得體面有尊嚴,能享受和城里人一樣的養(yǎng)老、醫(yī)療、入學、休閑等生活設施和社會福利,一年四季不再像候鳥一樣往返城鄉(xiāng)之間,生活舒適、穩(wěn)定、愜意。美麗家園什么樣?就是秩序上自治有力、法治有序、德治有效,氛圍上鄉(xiāng)風文明、家風良好、民風淳樸,環(huán)境上干凈整潔、生態(tài)宜居、美觀有序,總的來說,就是家家戶戶都能過幸福美滿的好日子。

第二個問題,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略應怎樣實施習近平總書記在今年“兩會”上指出鄉(xiāng)村振興的五個方面:產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興。可以說,鄉(xiāng)村振興是一個全面的系統(tǒng)工程,不能單打獨斗,需要全面把握、統(tǒng)籌規(guī)劃。在這里,結合咱們*村的實際,和大家交流一下幾個關鍵問題。

一是發(fā)展產業(yè)的問題,怎樣讓“農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)”。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,產業(yè)興旺是重點,生活富裕是根本。當前,農村產業(yè)發(fā)展的組織化和專業(yè)化程度較低。只有走產業(yè)化、集體化的發(fā)展道路,把農村經濟壯大起來,才能把外出的村民吸引回來,才能把群眾重新組織起來??梢哉f,壯大農村經濟是實現(xiàn)農村工作持續(xù)健康發(fā)展的根本。我們省里的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃將村莊的類型分為這么幾個:示范引領型村莊、特色發(fā)展型村莊、改造提升型村莊、搬遷撤并型村莊,咱們村盡管資源少、底子薄,但是區(qū)位優(yōu)勢好、農業(yè)基礎比較強,是屬于改造提升型的村莊,應當補短板、強優(yōu)勢,重點抓好特色產業(yè)發(fā)展,壯大集體經濟,帶動村莊整體發(fā)展。

首先,要放大我們傳統(tǒng)農業(yè)種植優(yōu)勢。這方面,2位第一書記要發(fā)揮好作用,幫助大家出點子、跑路子、搭臺子。要積極到農業(yè)局、林業(yè)局等相關單位溝通對接,邀請相關農業(yè)專家到村指導,或組織種植戶參加技能培訓等方式,提高生姜、地瓜、花生、芋頭等傳統(tǒng)經濟作物,在種植、病蟲害防治以及存儲等方面抵御風險的能力,保障群眾不因技術、蟲害等問題受損失。同時,要指導大家科學選用優(yōu)良品種,推廣良種良法配套,讓種子的質量更好、產量更高。需要指出一點,在推廣新的良種時,有些群眾可能習慣于老品種不愿意更換,咱們黨員在這方面要起帶頭作用,種給群眾看,等收成好了,大家也都愿意更換品種了。另外,還要注重精品園區(qū)建設,也就是在現(xiàn)在蘋果、板栗種植的基礎上,通過爭取高效特色農業(yè)產業(yè)平臺項目政策資金,爭取打造2處種植示范園區(qū),并推廣使用現(xiàn)代農業(yè)設施設備及先進種植技術,使之成為精品示范園、高產示范園。

其次,要積極發(fā)展休閑農業(yè)和旅游業(yè)。這幾年,我們*的紅色旅游打出了品牌,就拿*來說,每年接待前來參觀學習、休閑旅游的人就成千上萬,而且是一年比一年多。咱們村東臨*,南臨*,與*相鄰,正是發(fā)展休閑農業(yè)和旅游業(yè)的絕好位置。下一步,*將結合幫扶計劃,聯(lián)合旅發(fā)委等單位,對我們村的部分農戶進行改造提升,先期打造20戶左右的紅嫂人家,吸引上級一些部門單位前來開展“三同”教育,也就是同吃同住同勞動,增加戶里的收入。另外,我們村周邊正在開發(fā)迷迭香谷、仙溪峪旅游項目,要爭取將村居發(fā)展納入***全域旅游發(fā)展規(guī)劃,依托天然環(huán)境和地理區(qū)位優(yōu)勢,合理布局,科學規(guī)劃,鼓勵引導農戶發(fā)展集生態(tài)旅游、休閑觀光、美食鑒賞、農事體驗于一體的綜合旅游項目,打造一處親近自然、感受農家生活的生態(tài)田園圈。

第三,要積極創(chuàng)新生產經營體制。自古以來,農民和土地是分不開的。但傳統(tǒng)的你的地你種,我的地我種的方式,不但效率低,而且產量也上不去?,F(xiàn)在國家提倡土地流轉,發(fā)展規(guī)?;洜I,也就是“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農戶”的產業(yè)化經營方式。我們村里有不少的耕地、建設用地、荒山、林地、閑置土地等等,下一步要進行分類統(tǒng)計,慢慢地引導這些土地向種養(yǎng)大戶、特色產業(yè)、專業(yè)合作組織流轉,推進農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化、規(guī)?;洜I。此外,還要向上爭取土地整理、農業(yè)綜合開發(fā)等涉農項目,增加集體用地面積,鼓勵村集體通過公開招標的方式,向種養(yǎng)殖大戶、外來投資者等進行有償轉讓、承包、租賃,也給村集體創(chuàng)收。這樣一來,土地的使用價值就更高了,農民不用種地也能掙承包費,還可以騰出手來做其他的事情,實現(xiàn)雙贏。

二是增加收入的問題,怎樣讓“農民成為體面的職業(yè)”。小康不小康,關鍵看老鄉(xiāng)。習近平總書記來山東視察時明確指出,農業(yè)農村工作,說一千、道一萬,增加農民收入是關鍵。過上好日子、體面的生活,是我們農民千百年來最大的夢想。必須把增加農村收入作為鄉(xiāng)村振興的重中之重,持續(xù)拓寬增收渠道,才能為推進鄉(xiāng)村振興奠定堅實的物質基礎。

一方面,要落實好各項惠農政策。緊緊抓住現(xiàn)在各項惠農富農強農政策,圍繞高標準農田建設、水土保持、水利設施建設、農業(yè)綜合開發(fā)、土地整理等重點領域,加強對上溝通銜接,努力爭取更多的涉農項目和資金,對村里的基礎設施進行改善。近期的重擔任務是積極爭取道路建設補助政策,對村民反映比較強烈的部分生產路進行硬化,拓寬致富路;

爭取政策資金,對***兩處危橋進行修繕加固,并增設護欄,確保通行安全;

對接水利、水保部門,對村主河道上游1000米河道進行清理整治,做好河道護坡,保護水源,提升河道儲水量;

在村北部低洼處規(guī)劃建設塘壩一處,用于農業(yè)儲水灌溉,同時爭取上級政策資金,對現(xiàn)有塘壩進行清淤加固,從根本上上解決缺水的問題。同時,嚴格落實中央和省、市強農惠農政策,發(fā)放好各類涉農補貼,對村里的貧困兒童、困難黨員、孤寡老人、貧困戶這些低收入群體進行幫扶,及時協(xié)調解決生產生活中的難題,提高幸福感。

另一方面,要積極拓寬農民就業(yè)渠道。充分利用***平臺,及時組織村黨員群眾收聽收看農村致富帶頭人、先進村居發(fā)展建設典型事跡,并邀請其他地方的致富帶頭人優(yōu)秀代表到村現(xiàn)場傳授經驗,充分發(fā)揮榜樣的引領帶動作用。對有發(fā)展?jié)摿Φ拇逯赂荒苁?,及時靠上幫扶,協(xié)調解決生產生活中的難題,讓他們脫穎而出。在這方面黨員要帶好頭,這點我后面還要講。另外,咱們村外出務工人員多,打工的地方普遍距離比較遠,下一步,結合旅游開發(fā)、農業(yè)園區(qū)建設,把這部分人給叫回來,在家門口就能打工掙錢。對于那些愿意自己創(chuàng)業(yè)的,積極在稅收優(yōu)惠、項目扶持、小額擔保貸款等方面予以大力支持,讓更多的農民通過開商店、辦工廠、做流通、搞服務,增加工資性收入。

三是美麗鄉(xiāng)村建設的問題,怎樣讓“農村成為宜居的美麗家園”。綠水青山就是金山銀山。元代著名畫家黃公望有一幅畫,叫《富春山居圖》,是中國十大傳世名畫之一。這幅畫描繪的是富春江兩岸初秋的景象,風景秀麗、景色宜人,是人們居住的理想之地。今天,我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,就是為了打造現(xiàn)代版“富春山居圖”,就是為了讓天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。

要大力改善農村環(huán)境。改善農村人居環(huán)境,是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項重要任務。今年2月份,中央全面深化改革領導小組審議通過了《農村人居環(huán)境整治三年行動方案》,明確提出未來三年農村人居環(huán)境工作的主攻方向和目標,主要是通過治理農村生活垃圾、廁所糞污、生活污水,來提升村容村貌。改善環(huán)境最重要的是思想的改變。要積極引導群眾逐步轉變舊的生活習慣,垃圾不亂扔、積極改廚改廁、生活污水不亂倒、房前屋后自覺打掃等等。環(huán)境變好了,人的心情就會好,如果每天都是垃圾成堆、蒼蠅蚊子滿天飛,看著都難受。另外,咱們村在去年就實現(xiàn)了水泥路“戶戶通”,下雨不怕踩一腳泥,塵土也少了,但這些還不夠。還要集體開展綠化、美化、凈化工作,大路邊多種樹、小道旁多栽花、一些柴火堆、石頭堆還要繼續(xù)清理,真正使*成為美麗鄉(xiāng)村的樣板村,也讓群眾的心情通過環(huán)境的改變而舒暢起來。

要持續(xù)加強文化建設。文明鄉(xiāng)風是鄉(xiāng)村振興的靈魂所在,是新時代美麗鄉(xiāng)村建設的關鍵之舉。其中,鄉(xiāng)村文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的發(fā)源地,是中華文化的重要組成部分,也是農村的發(fā)展動力。只有重視鄉(xiāng)村文化、挖掘和利用好鄉(xiāng)村文化,不斷推動鄉(xiāng)村文化繁榮發(fā)展,才能為其他振興工作提供動力,才能留住鄉(xiāng)愁記憶。咱們***村據說是唐代貞觀年間由王氏一族人從外地來到這里開始建村,因為當時這里長滿了野竹,所以得名*。*和*兩個村也都有著較長的歷史了。這些歷史文化都要發(fā)掘出來,特別是讓村里的孩子多學習,了解村莊的歷史及發(fā)展變化,時刻銘記以后不管走到哪里,根就在***,這就是鄉(xiāng)愁記憶。同時,還要在加強精神文明建設上下功夫。一方面,在村河道交匯處規(guī)劃建設一處占地3畝左右的文化廣場,融入黨建元素,既作為村民群眾茶余飯后休閑、娛樂、健身的場所,也作為宣傳黨建、凝聚民心、弘揚傳統(tǒng)文化的一處陣地,豐富農村文化生活。另一方面,大力宣傳精神文明,引導群眾弘揚新風正氣,積極發(fā)動群眾開展廣場健身及各類文化娛樂活動,廣泛開展“星級文明戶”、“和諧家庭”、“好婆媳”、“好夫妻”、“好兒女”等評選活動,引導村民自覺遵守社會公德、家庭美德,養(yǎng)成良好的個人品德,形成好的風氣。

要積極創(chuàng)新社會治理。黨的十九大提出了“加強農村基層基礎工作,健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系”的要求?;鶎狱h組織是黨執(zhí)政的根基。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施效果的好與壞,關鍵是看農村基層黨組織強不強,基層黨組織書記行不行,村里的治理搞得好不好。今年以來,我們把創(chuàng)新基層社會治理作為重點項目來抓,取得了很好的效果。為什么這么搞?首先,部分農村黨組織領導作用發(fā)揮不明顯,甚至個別村的村主任說了算,黨支部軟弱渙散、扶不起來;

其次,行政村規(guī)模調整不徹底,還是各干各的,誰也管不了誰,影響了政策的落實;

再者,就是各個村里設置的崗位,比如計生主任、警務助理、報賬員等,差不多有10多個,有不少占著崗位不干活,或者本身就不用了干活,但工資照發(fā),錢雖不多,也就三五百塊錢,可是就全縣來說,加起來就是筆不小的數目。怎么辦呢?一是加強黨的領導。最直接有效的辦法就是選優(yōu)配強黨組織書記,增加黨員在村委會、村民代表中的比例,提高黨的工作的覆蓋率。二是實行規(guī)模調整村“兩委”干部“雙重”分工負責制,給你發(fā)揮作用的平臺,讓每個兩委干部都負起責任,使“人人有事干、事事有人管,干好有激勵、失職就問責”。再一個就是設置“三大員”。把以前十幾個村級崗位進行整合,在每個自然村統(tǒng)一設置社會治理網格員、集體“三資”管理員、社會事務服務員這三個崗位,鼓勵村“兩委”成員兼職擔任,并將原來的人員的工資補貼進行整合,集中向“三大員”發(fā)放,提高他們的收入,增加工作的積極性主動性。咱們村前期按照這個思路進行了整合,從目前的效果來看,還是不錯的。根據村里的黨員群眾反映,這部分人干事的積極性也高了,也為下一步我們推動鄉(xiāng)村振興打下了一個好的基礎。

第三個問題,農村黨員在鄉(xiāng)村振興中應該怎樣發(fā)揮作用辦好農村的事情,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,關鍵在黨,根本是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。對我們農村黨員來講,我認為,在鄉(xiāng)村振興的具體實踐中,必須樹立高度的責任感和使命感,亮明黨員身份,積極主動作為,真正以主人翁的意識、以領頭雁的姿態(tài),帶著老少爺們一塊“擼起袖子加油干”,把我們的家園建設得更美好,讓我們的生活更富裕。

一要講政治。習近平總書記指出,“黨員干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重”。并強調“什么時候全黨講政治、黨內政治生活正常健康,我們黨就風清氣正、團結統(tǒng)一、充滿生機活力,黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展;

反之,就弊病叢生、人心渙散、喪失斗志,給黨的事業(yè)造成嚴重損失”。講政治是對黨員提出的最基本要求,也是黨員必須堅守的底線,決不能說我只是一名農村黨員,又不是什么領導干部,講不講政治關系不大。這種想法是錯誤的,也是很危險的,我們在座的黨員千萬不能有這種想法。特別是當前,信息網絡非常發(fā)達,我們經常使用的微信群、朋友圈里,各種各樣的負面言論層出不窮,還有一些封建迷信、邪教等內容,我們有些黨員原則性、戰(zhàn)斗性不強,發(fā)現(xiàn)了也不敢去制止,有的還進行了轉發(fā)、傳播,甚至有的黨員竟然參加宗教活動。這些都是黨規(guī)黨紀明令禁止的行為,必須嚴肅查處、堅決杜絕。大家都是黨員,在村里平時的一言一行,群眾都看在眼里。所以,必須時刻保持高度的政治敏銳性和鑒別力,把愛黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié),自覺劃清是非界限,同不當言論、封建迷信活動、邪教等作堅決斗爭。

二要有本領。一名黨員就是一面旗幟。往大了說,履行黨的執(zhí)政使命,必須有一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的黨員隊伍。往小了說,就黨員個人自身而言,如果本領一般、能力很弱,不要說為黨作貢獻了,連自身生活都可能保障不了,群眾對你也不信服。所以說,有本領很重要,我們每名共產黨員都必須有安身立命的法寶。怎么樣提高本領?關鍵是要勤于學習。當前,為了豐富黨員學習形式和內容,我們先后規(guī)范了“三會一課”“主題黨日”等黨內政治生活,大家要按要求認真參加,決不能想來就來、想走想走。另外,還要學習新知識、新技術,俗話說:“人有一技之長,不愁家里無糧”??赡苡械狞h員會說,我們在農村,會種地就行了要技能有什么用?這句話大錯特錯了,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對于農村是一次大變革、大發(fā)展,需要的不是會種地的農民,而是專業(yè)化、技術化、職業(yè)化的新型農民。比如說剛才提到的*,從開始建設之后,村里有手藝的人有的干石匠、有的搞民宿、有的制作手工藝品,收入都很可觀。而沒有手藝的只能打零工,收入差距一下就拉開了。因此,大家作為黨員,要積極學習新技能,今后將陸續(xù)開展“鄉(xiāng)村星火計劃”、新型職業(yè)農民培育、電商人才培訓和“鄉(xiāng)村之星”“鄉(xiāng)村工匠”鄉(xiāng)土藝人”評選等活動,大家要積極參與,既提升自己的能力本領,也給村里的群眾帶個好頭。

三要能致富。“自己富了不算富,帶領群眾共同富裕才算富”,這已成為廣大農村黨員干部的新追求。會不會、能不能帶領群眾致富,在很大程度上決定著農村黨員在群眾中的威信高低。目前,農村黨員中有一種人是“富了不帶富”。這種人有經濟頭腦,很會算計,但只關心個人的利益,從不關心集體和群眾利益,不愿意操心帶領群眾致富,沒有奉獻精神。在座的黨員同志,有很多都是村里的致富能手,自己富了一定要不忘眾鄉(xiāng)親,要想想怎樣帶動大家富起來。特別是村黨支部書記,要充分發(fā)揮自己的政治組織優(yōu)勢,制定規(guī)劃,確定目標,努力帶領群眾致富。農村黨員、干部要當好農民的“千里眼”、“順風耳”,學會捕捉準確的市場信息,搞好信息咨詢,積極幫助農民開拓市場,切實解決好一家一戶辦不了、辦不好的事情,積極主動領著群眾闖市場。也許有的黨員、干部會說,自己有心想幫著群眾共同尋找發(fā)家致富的路子,但是每家每戶絕大多數都是自主經營,很難提出好的致富路子。目前來看,黨員同志可以積極把有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的群眾組織起來,參加我們舉辦的各種培訓活動,學習上級政策、掌握致富信息、提高能力素質,讓群眾的“腦袋”先富起來,找到各自致富的路子和本領。

四要當表率。“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一名共產黨員,就要在各項村級工作中切實發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。比如,硬化道路、村莊綠化等村級公益事業(yè)建設中,黨員同志要出工出力,要主動幫助村“兩委”出謀劃策,積極向群眾宣傳村級建設發(fā)展計劃,向群眾做好解釋工作,爭取群眾最大支持。在環(huán)境衛(wèi)生整治和鄉(xiāng)村文明建設行動中,黨員同志要發(fā)揮帶頭作用,主動認領衛(wèi)生區(qū)域,帶好頭、負好責,帶領大家把自己庭院周圍的環(huán)境衛(wèi)生打掃好、保持好,讓整個村莊的村容村貌再實現(xiàn)一個新的提升。再就是,隨著經濟收入和家庭生活條件提高,老百姓對文化娛樂方面的需求日益增多,我們的黨員干部,要多想想怎樣把村里的群眾文化生活豐富起來,廣場舞就是個很好的形式,尤其是女性黨員同志,要切實擔起這個責任來,負責組織好、協(xié)調好,讓更多的人跳起來、舞起來,把老百姓的精神頭展現(xiàn)出來。

五要保穩(wěn)定。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施,農村穩(wěn)定面臨的壓力也將不斷增大,征地搬遷、宗族矛盾、家庭鄰里糾紛等等,都容易引發(fā)不穩(wěn)定因素。作為黨員,大家一定要把維護穩(wěn)定、促進和諧的責任擔負起來,為群眾創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。大家平時與群眾朝夕相處,對村里發(fā)生什么事情、出現(xiàn)什么情況、存在什么不穩(wěn)定苗頭,各方面信息掌握的比較早比較多。我們不怕出問題,出現(xiàn)問題后關鍵要早知道、早發(fā)現(xiàn)、早化解。對一些小的矛盾問題,比如家長里短、鄰里糾紛等,黨員同志要充分發(fā)揮自身作用,及早發(fā)現(xiàn)、及早介入,積極做好調解工作。對于一些大的矛盾問題,比如搬遷方面的政策性問題,如果群眾不理解,我們要深入到他們中間,積極幫著做好耐心細致的解釋說明工作,理順群眾情緒,避免矛盾激化;

對群眾意見建議比較集中的方面,要收集匯總好,及時向村干部反映說明。在這些方面,希望大家都要真正負起責任、發(fā)揮作用,以積極自覺的行動把村里穩(wěn)定維護好,為我們村的長遠發(fā)展營造一個和諧穩(wěn)定的整體環(huán)境。

在實施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”現(xiàn)場會上的講話實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大部署,是新時代農村工作的重中之重。今天,我們召開這次現(xiàn)場會的主要目的是,把精神吃透,把方向找準,把大幕拉開,把戰(zhàn)鼓擂響,用心把鄉(xiāng)村振興這臺大戲唱出氣勢、唱出彩頭!會前,我們看了現(xiàn)場,聽了匯報,大家都感到思想有觸動、心中有想法,有觸動就要動起來,有想法就要干起來。為此,根據與會同志的討論,結合自己的思考,關于實施鄉(xiāng)村戰(zhàn)略,我講幾點意見,供大家在工作中參考。

一、對中央決策如何看?站在新時代的高度,我認為,對鄉(xiāng)村振興這個中央的重大舉措,需要從四個角度來看待、來把握:

第一,從新時代現(xiàn)代化強國戰(zhàn)略布局來把握。十九大報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,且排在七個重大戰(zhàn)略第四位,表明鄉(xiāng)村振興是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的一項重大戰(zhàn)略任務。

第二,從習近平新時代中國特色社會主義思想來把握。習近平同志反復教導我們:中國要強,農業(yè)必須強;中國要美,農村必須要美;中國要富,農民必須富;告誡我們:

要看得見山、望得見水,記得住鄉(xiāng)愁。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略正是這些思想的結晶。

第三,從歷史的發(fā)展的眼光對比中來把握。黨的十九大從新時代的出發(fā),緊扣我國社會主要矛盾變化,提出“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”二十字總要求,內涵更豐富、目標更高遠,反映出鄉(xiāng)村振興的新理念、新目標、新舉措、新要求,是一種實踐的升華。

第四,從緊密聯(lián)系我縣三農工作的實踐中來把握。這些年,我縣農村發(fā)生了一系列深刻變化,曾經普遍存在的行路難、飲水難、上學難、看病難正成為歷史,城鄉(xiāng)差距在縮小,特色在凸顯,一種“返璞歸真”的理想狀態(tài)正在路上,城鄉(xiāng)同等價值已經上演,農業(yè)農村正在走向現(xiàn)代化。這說明,鄉(xiāng)村振興對于未來的鄉(xiāng)村,應該是農民幸福生活的美好家園,市民休閑度假的理想樂園。

二、對“二十字”要求咋理解?黨的十九大報告將新時代農業(yè)農村的發(fā)展要求概括凝練為“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!倍畟€字,這五個方面環(huán)環(huán)相扣、各有側重,是推動農業(yè)農村發(fā)展的重要抓手。對這二十字的總要求,我覺得應該從以下五個層次來理解:

第一,“產業(yè)興旺”是鄉(xiāng)村振興的核心,也是直接解決農民收入低下、農民棄農進城、城鄉(xiāng)發(fā)展失衡問題的關鍵所在。

第二,“生態(tài)宜居”是農民的夢想,更是我們生態(tài)建設的重點、綠色發(fā)展的基礎。

第三,“鄉(xiāng)風文明”是農耕文明復興,也是直接解決親情鄉(xiāng)情缺失、熟人社會消失、人與人信任危機問題的重要載體。

第四,“治理有效”是鄉(xiāng)村社會建設的基石,更是有效解決我們基層組織虛化、基層自治缺失、基層法治失效、基層德治失靈問題的“一劑良方”。

第五,“生活富裕”是農民的基本向往,也是我們的立黨初心和執(zhí)政基礎,更是縮小城鄉(xiāng)差距、貧富差距、全面建成小康社會的重要舉措。

總體來說,這二十字總要求,體現(xiàn)了滿足人民日益增長的美好生活需要的執(zhí)政目標。

三、對鄉(xiāng)村振興怎么抓?前段時間,在全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略座談會上,市委領導語重心長地講,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略沒有老路可走,沒有經驗可循,闖出路子就是特色、就是亮點,就是創(chuàng)新、就是經驗。為此。我們要結合實際,搶先一步抓機遇,快人一招見行動,努力實現(xiàn)“八個找得到”的目標。

第一,讓產業(yè)找得到效益。鄉(xiāng)村要振興,產業(yè)是支撐。當前,我縣傳統(tǒng)種養(yǎng)模式沒有得到根本轉變,適度規(guī)模經營尚未形成,農業(yè)產業(yè)鏈條不長,農產品商品化率不高,農業(yè)企業(yè)存活率低。我們要實現(xiàn)靠山吃山,讓有限的資源產出更大的效益,就要精耕細作,全面開啟“四精”模式。在精準發(fā)展上,要緊緊圍繞“4+3+x”特色效益農業(yè)體系,精準發(fā)展人均1畝高效農業(yè)。對產業(yè)基礎薄弱的地方,要著眼“培育”,大力調整產業(yè)結構;對產業(yè)基礎好的地方,要著眼“培優(yōu)”,做大做強優(yōu)勢產業(yè)。著力解決“種什么、怎么種”的問題,把“種什么、吃什么”轉變?yōu)椤俺允裁础⒎N什么”,讓單向的“種得好”轉變?yōu)殡p向“賣得出、賣得好”。在精心管護上,要讓那些不會種地、不想種地的人擺脫土地的束縛,讓想種地、能種地、會種地的人留在土地上,培養(yǎng)出一批新型職業(yè)農民;重點要強化技術服務,讓所有農技人員到田間地頭去“辦公”,用良種、良法、良策,讓好品種實現(xiàn)好品質。在精細加工上,要新培育一批農產品加工企業(yè),探索種養(yǎng)與加工兩條線分線運行,以組織化加工對接組織化生產,延伸產業(yè)鏈,延長產品鏈。在精品營銷上,要強化品牌建設,提高農產品組織化程度,建立優(yōu)質農產品展示展銷中心,加快發(fā)展直營直銷,推動農產品進展會、進超市,推廣“會員制”銷售、農產品網絡營銷,推進產品變商品、商品變精品、精品變極品,讓好產品賣出好價錢。

第二,讓資本找得到平臺。當前,大量的人口和資金仍然從農村向城鎮(zhèn)單向流動,農村土地大量撂荒,而城市資本因農村土地資源難以流動,導致寶貴的資本大量沉淀,難以進入農村。十九大明確提出,農村土地承包期將再延長30年,這為盤活農村資產和城市資本雙向互動提供了政策支撐,要用好用活這些政策。同時,針對農村閑置資產,要以“兩出兩進”為抓手,讓農民從農村走出來,讓農產品從農村走出來,吸引城市資本進農村,鼓勵城市居民進農村。資本是支撐產業(yè)發(fā)展的核心動力,要管住規(guī)劃、放開市場,守住底線、多元供給,以資源為新郎、資本為新娘,讓“資本下鄉(xiāng)”參與農業(yè)產業(yè)化、規(guī)模化和現(xiàn)代化發(fā)展,參與農產品策劃、包裝、運營,參與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,參與美麗村莊建設;要讓“市民下鄉(xiāng)”盤活農村閑置資源,刺激農村消費,倒逼農村文明程度提升,通過人員流動、資源互換,釋放出農村發(fā)展巨大空間,讓市民下鄉(xiāng)有盼頭、能人回鄉(xiāng)有勁頭、企業(yè)興鄉(xiāng)有干頭、農民掙錢有奔頭。

第三,讓村莊找得到韻味。這些年,我們在農村基礎設施、公共服務和環(huán)境治理上得到了極大改善,但對照生態(tài)宜居的要求,還有較長的路要走。要推動一村一品、一村一景、一村一韻,打造“我們的村莊”品牌。

首要是呵護鄉(xiāng)村環(huán)境。要從改廁、改廚、改水、改圈做起,深入開展“清潔家園”行動,完善農村“五有”生活垃圾收運處理系統(tǒng),控制農村面源污染,大力實施山地森林化、庭院花果化、道路林蔭化、農田林網化、村鎮(zhèn)園林化等綠化工程,保護好綠水青山和清新清凈的田園風光。重點是完善基礎設施。要以脫貧攻堅為契機,大力推進農村“水電路氣訊房”等建設,“水要戶戶連通,電要穩(wěn)定貫通,路要條條暢通,訊要高速互通”,對農房加強修繕改造,真正達到“山上蒼松翠滴、村內別墅林立、亭臺樓閣點綴、古風神韻成趣”。

關鍵是健全公共服務。深入推進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務沉下農村,推動鄉(xiāng)村生活品質和質量的提升,讓農村更像“農村”,實現(xiàn)鄉(xiāng)村高質量發(fā)展。

第四,讓活動找得到場所。如今,廣大農民物質生活富裕后,對美好生活的渴求特別是對精神文化生活的需求愈來愈強烈,需要“有辦事、有交流、有娛樂、有學習”的場所。

要讓辦事有場所,加快推動村級公共服務中心標準化建設,進一步拓展功能,發(fā)揮功效,讓群眾享受更加方便快捷的服務。

要讓交流有場所,針對農村老弱病殘群體,探索建設流動幸福院,按行走里程不超過1.5公里標準,建立群眾交流服務站,配套活動室、休息室、親情聯(lián)動室、愛心飯?zhí)谩叭乙惶谩?,對留守兒童“親情關懷、愛心助長”,讓農村老人“老有所養(yǎng)、老有所樂”。要讓娛樂有場所,建設一批村級群眾文化娛樂場所,廣泛舉辦群眾性文化活動,豐富群眾文娛生活。

要讓學習有場所,現(xiàn)在我們每一個村都有圖書室,要給予足夠的開放時間,倡導讀書、學習,開辦農民講習所,引導農民更新知識和觀念,真正達到“不同的場所,。

同樣的認真,一樣的心聲;不同的身份,同樣的關切,一樣的感動”。

第五,讓群眾找得到組織。要以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機,著力抓好基層黨建“政治引領”、基層組織“典型引領”、基層黨員“先鋒引領”和基層治理“創(chuàng)新引領”,讓支部找到道路,讓集體找到思路,讓黨員找到門路,讓群眾找到出路,讓產品找到銷路,帶領群眾脫貧致富。同時,在黨組織的領導下,成立三大組織,確保群眾在生產生活上遇到困難能第一時間找得到組織。成立村民自治組織,重點解決社會事務有人管的問題。成立集體經濟組織。重點解決集體有收入、群眾有效益、組織說話有人聽的問題。成立新型經營主體。充分發(fā)揮有資財、有知識、有道德、有情懷、有威望的能人作用,讓農戶在產業(yè)發(fā)展上入企入社,重點解決產業(yè)發(fā)展有人幫的問題。通過1+3的組織體系建設,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事、專職的人專心做事,讓群眾更有依靠、基層黨組織更有凝聚力。

第六,讓基層找得到認同。要抓好“四公”,以公開、公正、公平、公信取信于民。公開,要重點抓好公開的廣度和精度;公平,要重點抓好兩委商議、群眾評議、監(jiān)督委員會審議,做到以公平正己、以公理服人;公正,要重點抓好基層干部教育管理,堅決杜絕優(yōu)親厚友,讓干部的公道正派成為群眾眼中一道靚麗的風景;公信,要重點抓好公權公用,推行干部下訪、教師家訪、醫(yī)生巡訪,把公權力用到群眾心坎上。

要抓好“四治”,建設自治、法治、德治、善治的鄉(xiāng)村治理體系。要構建“自治”新格局,探索“功能型黨組織+自治組織、專業(yè)機構、社會組織”的治理機制,實現(xiàn)“市場能做的交給市場去做,社會能做的交給社會去做,群眾能做的交給群眾去做”;要培育“法治”新觀念,發(fā)揮民警、律師和其他法律服務工作者的作用,引導群眾學法用法,做到辦事依法、遇事找法;要營造“德治”新風尚,深化“六項專項治理”,提振群眾精神,改變群眾習慣,培育淳樸民風;要圍繞“善治”新目標,力促自治、法治、德治“三治合一”,共同構成鄉(xiāng)村善治格局,讓群眾找得到認同感。

第七,讓致富找得到門路。要堅持因地制宜、因戶施策的原則,幫助廣大農村群眾提升致富本領、找到致富門路。

門路一:著力增加農民工資性收入。要加強就業(yè)培訓,開發(fā)公益性崗位,力爭每戶有一個技能人、就業(yè)人;就近轉移農民,引導在外創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),吸納農民就近就地轉移就業(yè);大力發(fā)展二、三產業(yè),拉動社會需求,有效增加就業(yè)崗位,促進農民工資性收入增長。

門路二:著力增加農民家庭經營性收入。要引進和改良品種,推動規(guī)?;l(fā)展,提高質量,增加農業(yè)直接效益;加大實用技術培訓,提高農民種養(yǎng)技能,提高農業(yè)比較效益;培養(yǎng)拳頭品牌,暢通市場,增加農業(yè)附加值,形成多次收益。

門路三:著力增加農民財產性收入。要以創(chuàng)業(yè)促生財,主要抓好提供創(chuàng)業(yè)補貼和服務,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收;要以土地改革促生財,流轉農村土地經營權,實現(xiàn)土地出讓增收;要以農房改造促生財,鼓勵有條件的農民改造農房發(fā)展“房東經濟”,實現(xiàn)房租增收;要以股息促生財,發(fā)展股份合作社,實現(xiàn)分紅增收;要以余錢促生財,增強農民投資理財觀念,增加資金財產性收入。

門路四:著力增加農民轉移性收入。要用足農業(yè)補貼政策,擴大防災減災穩(wěn)產增產技術良法補助、種糧大戶補貼試點等農業(yè)補貼的受益面;要落實好社會保障制度,推動新型農村養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險全覆蓋。

第八,讓鄉(xiāng)愁找得到歸屬。

鄉(xiāng)愁植根于廣闊無垠的田野間,綿延于依山傍水的村莊里,濃縮于祖輩相傳的老屋中。隨著城鎮(zhèn)化建設的加快推進,鄉(xiāng)村的記憶不再清晰,鄉(xiāng)愁的絲線逐漸淡去。既然現(xiàn)在的鄉(xiāng)村是城鎮(zhèn)化建設之后的鄉(xiāng)村,已不同于過去的鄉(xiāng)村,也無法回到過去的鄉(xiāng)村,那么我們要嚴格按照大保護、大傳承、大發(fā)展的要求,在振興后的鄉(xiāng)村找到原有鄉(xiāng)村的印跡和味道,而不僅僅是復制和還原。鄉(xiāng)村的回憶就是利用好鄉(xiāng)村特有的優(yōu)勢,讓美景成為一種追求,讓美德成為一種傳承,讓美味成為一種生活,讓美好成為一種感覺。

要塑造生態(tài)美景,把農村環(huán)境整治作為核心,保護好傳統(tǒng)村落,修復好生態(tài)環(huán)境,尊重農民主體地位,把農村建設成為家園、花園、果園、樂園,有意識的留有空間,保留傳統(tǒng)農耕文化,讓更多的人能夠融入農村記憶之中。

要傳承鄉(xiāng)土美德,把本土的勤勞善良、熱情好客、孝敬老人等傳統(tǒng)美德傳承下來、弘揚開來,實現(xiàn)“德”潤萬家;要深入挖掘本土風土人情、習俗與風情、風尚與道德、民間藝術、觀念信仰等文化資源,進一步傳承鄉(xiāng)村文明,弘揚“忠孝勤儉廉,仁義禮智信”的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,讓每個人感受到家鄉(xiāng)的榮譽感和自豪感。要推介鄉(xiāng)間美味,鄉(xiāng)間本味是城市缺少的那份親切,要有意識地收集整理鄉(xiāng)間土菜、農家小吃等食物遺產,恢復傳統(tǒng)工藝做法,給予鄉(xiāng)間小技藝、小加工、小廚房定向扶持,讓鄉(xiāng)間美味回味一生。

要留戀鄉(xiāng)村美好,鄉(xiāng)村的記憶是美好的,是每個人的情感寄托,是一個人的感覺。我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,建設的美麗鄉(xiāng)村,要喚得起兒時美好的記憶,或是“小橋、流水、人家”,或是村口老樹、村中古泉、村里老屋,或是那些銹跡斑斑的農耕用具,等等,都能觸及到刻骨鄉(xiāng)愁、銘心鄉(xiāng)謠;要喚得起友好和諧的記憶,聽到的仍然是遠親不如近鄰,看到的仍然是家庭其樂融融,感受到的仍然是美不美故鄉(xiāng)水、親不親故鄉(xiāng)人。

推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程,系統(tǒng)工程要系統(tǒng)推進,系統(tǒng)思考、系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)實施。要牢牢把握“理念是核心、生態(tài)是命脈、產業(yè)是基礎、改革是引領、黨政是主導、農民是主體、機制是保障”的思路,彈好鋼琴,下好圍棋。

一要鎖定目標。鄉(xiāng)村振興是全面建成小康社會的“最后一公里”,要堅持問題導向,對照“二十字”總要求和全面小康社會標準,找準不平衡、不充分發(fā)展的問題、短板、瓶頸、弱項,研究采取切實可行的對策措施,推動村村有新貌、村村有新業(yè)、村村有新人,最終滿足農民日益增長的對美好生活的需求。

二要統(tǒng)籌規(guī)劃。要對全域鄉(xiāng)村進行摸底調查、全面規(guī)劃、系統(tǒng)設計,以中心村、空心村、撤并村作為基本單元,劃定生產、生活、生態(tài)空間,構建重要景點、重要農業(yè)點、村鎮(zhèn)居民點空間體系,把規(guī)劃落實到每一寸土地上,打造風貌美麗和諧統(tǒng)一的特色村莊。

三要先行先試。要確定不同類型村,先行先試,點上示范、片上提升、面上推進、線上開發(fā),進而帶動全部鄉(xiāng)村共同振興。要探索規(guī)律和方法,注重試點質量,爭取做一個成一個,一步一步向前走,形成可總結、可借鑒、可復制、可推廣的經驗。

四是深化改革。要遵循富裕農民必須減少農民這個規(guī)律,深化農業(yè)農村改革,深入推進農村“三變”,開展“兩確權兩到位、兩集中兩轉變”改革,實現(xiàn)群眾下山進城、安居興業(yè)與產業(yè)上山、生態(tài)發(fā)展;要深化農業(yè)供給側結構性改革,大力發(fā)展農村電商、康養(yǎng)等新產業(yè)新業(yè)態(tài),深化農村金融服務,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉職能、轉方式,推進村級集體經濟組織與自治組織分離。

五是激發(fā)活力。要善借市場之手,推動政府引導、群眾參加、企業(yè)參與、資本跳舞、產業(yè)登臺,通過市場運作方式,打造支柱產業(yè),推進規(guī)模經營。要善用群眾之智,問需于民,問計于民,把群眾所盼變成我們所為,把群眾所悟變成我們所獲。切實發(fā)揮村“兩委”班子的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部的先鋒模范作用,讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,你參與,我參與,大家都參與。

六是推動融合。鄉(xiāng)村振興要在全域振興的大背景中定位、大格局中行動。要讓農業(yè)成為現(xiàn)代產業(yè),讓農村成為美好家園,讓農民成為體面職業(yè),還要立足實際和資源稟賦,發(fā)掘、放大、做強各自特色優(yōu)勢,推動一二三產融合、產建融合、產城融合、城鄉(xiāng)融合,才能有力支撐和持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是中央的部署、市委的要求、群眾的期盼,我們要先行先試、積極探索,把黨的十九大精神全面貫徹落實到我縣廣袤的農村大地上,把市委、市政府的決策部署變成轟轟烈烈的生動實踐,用心答好鄉(xiāng)村振興的x答卷!

主題如何有效備課心得體會免費如何寫五

為了進一步深化新課程改革,全面推進素質教育,貫徹落實青銅峽市教體局打造高效課堂的工作要求,塑造陳袁灘的精品學科,培育學校特色,現(xiàn)將本學期工作安排如下。

我校打造英語高效課堂的總體要求:是突出一個學生的主體地位,以培養(yǎng)學生積極主動愉快學習英語為目的。在英語課堂中,以具體的任務為教學的核心內容,以圍繞目標語言設計的教學活動為教學的載體,發(fā)揮學生的主觀能動性,提高學生學習英語的興趣。為了實現(xiàn)這一目標,根據英語學科課程的特點,提出“三化五步”教學模式?!叭保凑n堂教學活動化,活動教學任務化,任務教學主體化)為主要理念,以任務型教學為主線,以“五步”教學(即復習revision、介紹presentation、操練drill、練習practice、鞏固consolidation)為輔助手段,探索打造小學英語高效課堂教學模式的途徑。

1、課堂教學活動化:課堂教學中教師只有從活動入手來設計教學,才能激起孩子學習的欲望。俗話說的好:興趣是最好的老師?!爱敽⒆訁⑴c活動中去,他們就有機會實踐自己的語言。因此,在教學的導入階段,我們要以歌曲、歌謠、游戲等多種形式讓學生動起來,但是活動不是簡單為了熱鬧而組織的,而是創(chuàng)設情景貼近學生生活經歷和學習經驗的情景,讓學生進入學習英語的狀態(tài),時間可以是3至5分鐘。堅決取締與課堂教學內容無關的課前熱身的活動。

2、教學活動任務化:任何教學活動的設計都應該緊緊圍繞教學目標。在設計教學活動中,教師必須以教學內容中的教學任務為主線,設計教學內容相關的活動,必須體現(xiàn)聽、說、讀、寫的四項。以聽促說,以讀促寫。每個活動都要有明確的目標,都有訓練的語言任務做為活動的內容。“五步”教學(即復習revision、介紹presentation、操練drill、練習practice、鞏固consolidation)是課堂教學的主要輔助結構,復習revision、介紹presentation、操練drill、練習practice、鞏固consolidation都是活動的基本形式。復習revision、介紹presentation、操練drill、練習practice、鞏固consolidation這五步是相輔相成的,層層遞進的,不是獨立存在的。

此環(huán)節(jié)需要重點解決自主學習的問題:

⑴、預習開路,發(fā)現(xiàn)問題。在上節(jié)課結束后,教師出示下節(jié)課的學習目標和學習要求,并布置由學生依據學習目標和學習要求自主預習本課內容,找出學習中的疑難和重點句型,并在小組內或與其他同學合作合作解決部分疑難問題,為下節(jié)課的學習開路。

⑵、教師引導,自主探究。本環(huán)節(jié)在熱身和導入之后進行,在教師的引導下,自學本課的課文及重點知識。通過聽錄音、借助phonics拼讀的方法來解決預習中的新詞、新短語等方面的讀音方面的疑難。然后通過教師對本課重點的講解,領悟學習重點,基本解決疑難問題。最后,通過再聽并跟讀,檢查學習等方式完成新授知識的輸入,進入學習的第二階段,輸出階段。

⑶、重點知識操練,提高語言運用能力。

(1)、鞏固練習。鞏固練習有幾種形式,具體應用哪一種形式,根據所學內容而定。①、通過完成課本上的練習,來鞏固知識,完成知識的初步輸出。(根據題目的要求可以個人完成也可以小組完成。)②、通過完成隨堂練習來鞏固知識。(一般由個人完成,小組可以互助檢查。)③、通過角色表演和進行對話的方式來完成。(一般小組完成)注:在本環(huán)節(jié)中,教師的指導和檢查是必不可少的。

(2)、生成性練習(知識拓展)。①、教師設計任務,由小組共同組織完成,在活動中完成學生間的互助合作。(教師設計的任務,需小組合作才能完成,要側重小組中的全員參與。)②、學生根據本課的學習重點,自由組織活動(如對話創(chuàng)編、情景劇創(chuàng)編,游戲創(chuàng)編等)然后由各小組展示。③、動手操作,小組競賽。例如:一小組通過繪畫的方式創(chuàng)設語言情境,讓另一小組根據情景組織語言,完成操練。(本活動耗時較多,繪畫可用簡筆畫的方式,以達到能簡單明了為主。)④、布置作業(yè)。作業(yè)的布置的形式可以是由學生自主完成的,也可以是由小組或幾個同學合作完成的,內容可以是朗讀、情景劇創(chuàng)編、游戲、調查、墻報制作等諸多方面。

3、任務教學主體化:

如何更好的體現(xiàn)學生的全面參與教學,在課堂中劃分小組,共同來完成教學任務是體現(xiàn)任務教學主體化的關鍵所在。

①、合理劃分小組。小組劃分的形式多種多樣。大體可以分為固定小組和臨時小組兩種。

②、固定小組是指將本班學生劃分為幾個小組,每小組最好不超過六個人,并且為各小組命名,可以是教師命名,也可以是由學生根據自己的喜好為自己的小組命名。這些固定小組主要是在競賽、表演、探究學習時的一個聯(lián)合體。

③、機動小組。機動小組是指,為在課堂中方便進行活動或提高活動效率所由老師指定或學生自由組合而成的組合。如同桌組合,前后桌組合,一豎列組合,一橫排組合等。這種組合方式經常應用于對話練習、單詞練習等活動。

④、精心培養(yǎng)小組長。小組長是教師開展“三化五步”教學模式的得力助手,優(yōu)秀的小組長可以高效率地合理進行小組分工和組織小組活動,是快速、高效完成小組活動的重要條件。因此小組的培養(yǎng),是三化五步教學模式的的重要組成部分。首先是選擇成績較突出,對英語學習感興趣,學習認真負責,工作能力較強的同學擔任。然后,要向小組長明確任務和工作要求。并在日常的課堂教學中對小組長進行培養(yǎng)。

⑤、搞好小組評價工作。小組評價分為組內評價、組間評價、教師評價。班內設一張評價表,張貼在墻壁或組牌上,一周一匯總,按常規(guī)檢查、學習成績計入個人成績,個人成績匯總后形成小組成績,每周一總結,評出最佳小組,給予表彰獎勵,對有問題的小組及時反思,限期整改。

1、充分研讀教材

基本要求:要求全體教師理解教材、吃透教材、活用教材。教師對照課程標準,通讀所任學科教材內容,從整體上把握教材知識體系、脈絡結構和各部分之間的聯(lián)系,把握課程整體目標和階段目標。在此基礎上,能夠細讀當前所教年級教材,吃透教材在整個學科中的地位、作用,能夠對教材進行靈活的加工處理,能夠就一冊書寫出高質量的教材分析,寫出整冊書和單元可行教學計劃。

主要措施:組織教師深入學習學科教材和研讀課程標準,通過觀看教材關盤的專家講座、骨干示范、同事合作、個人研讀等形式,采取培養(yǎng)典型、過程考核等措施,落實本階段工作要求。

工作目標:所有教師能夠正確理解教材、合理使用教材,部分教師能夠創(chuàng)造性使用教材。

2、優(yōu)化教學設計

基本要求:教師在掌握課標、吃透教材、把握學情的基礎上,高質量落實備課標、備教材、備學生、備方法、備程序、備作業(yè)的常規(guī)要求。在此基礎上,鼓勵教師創(chuàng)造性地開展有效備課,逐步讓每一節(jié)備課都能做到目標明確、重點突出、線索清晰、方法得當、內容精當,形成有個性、有創(chuàng)意的教學設計。

主要措施:通過加強常規(guī)管理,落實備課檢查、指導、考核制度,建立集體備課機制(集體備課、資源共享、個人修改、課后反思),開展優(yōu)秀教學設計展覽和評比,全面提高教師備課質量。

工作目標:所有教師能夠規(guī)范備課,部分教師能夠創(chuàng)造性地進行有效備課。

3、提高課堂效率

基本要求:

一是課堂上創(chuàng)新教與學方式,充分發(fā)揮教師的主導作用,最大限度地調動學生參與學習的積極性,引導學生在自主、合作、探究的有意義學習過程中,全身心投入,積極動腦、動口、動手,教學生學會學習,培養(yǎng)學生獨立思考的能力,動手實踐的能力和良好的學習習慣。堅持“四凡四不”,即凡是學生自己能學習的教師不教;凡是學生自己能探究的教師不導;凡是學生能做出的教師不啟;凡是學生自己能說出的,教師不引。

二是要優(yōu)化教學策略,恰當靈活地運用有效的教學方法和手段,精講精練,及時反饋、有效調控,切實提高教學活動實效。提倡“兩個高效”,即每一位學生的高效和每一分鐘的高效。關注每一個有問題的學生,關注每一學生的問題。課堂上要做到放手但不放任,讓學生自主卻不自流,讓學生全力以赴、全神貫注、全神投入,緊張而愉悅地學習。

要求每位教師每兩周上一節(jié)校內公開課,教師必須做課件,用多媒體輔助教學。學校將每位教師每次公開課的教學設計和說課進行收錄,做為學校和個人的成長資料。每兩周組織一次集中評課,由教研組長對本兩周的公開課進行集中點評,各位老師的點評材料必須形成電子稿,作為教研組教研資料。每位教師每學期必須聽公開課20節(jié)(含校內、校際)。

主要措施:開展英語學科、各學段、各種課型的課堂教學觀摩、展示、研討活動。組織骨干教師上引路課、示范課,青年教師創(chuàng)優(yōu)課等活動。開展全員性的高效課堂教學評比活動。有計劃地組織中青年教師、骨干教師“走出去”,聆聽專家課堂。

工作目標:建立起各學科高效課堂評價標準和教學質量評價機制,全體英語教師牢固樹立起追求高效課堂教學的理念,課堂教學水平整體提高,教育教學質量顯著提高。

4、優(yōu)化作業(yè)設計

基本要求:要求教師精心設計作業(yè)、創(chuàng)新作業(yè)批改方式、減少學生重復、機械、無效的作業(yè)。教師精心地設計具有針對性、層次性、選擇性、實踐性和開放性作業(yè),創(chuàng)新作業(yè)批改形式,發(fā)揮作業(yè)批改中學生的主體參與作用,師生心靈交流的激勵性作用,作業(yè)及時評價,促進學生不斷改進和發(fā)展的作用。

主要措施:加強對課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)教師布置和批改作業(yè)情況的檢查和講評,組織作業(yè)設計研討,開展教師現(xiàn)場作業(yè)設計競賽、優(yōu)秀作業(yè)設計案例評選、優(yōu)秀班級作業(yè)展評、學生家長評教等措施,推進作業(yè)設計的優(yōu)化,使教師形成自主設計高質量作業(yè)并及時批改評價的良好習慣。

工作目標:使全體教師形成自主設計高質量作業(yè)并及時批改的良好習慣。

5、規(guī)范學生學習習慣

基本要求:通過課前預習、課堂學習、課后鞏固等學習過程的管理,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。預習要思考一些基本的問題:講什么?跟以前的知識有什么聯(lián)系?等等。上課要做到“聲聲入耳、字字入目、動手動腦、用心學習”。聽課時目視老師,重點內容課本上有的要勾畫,沒有的要記在課本的空白處或筆記本上;老師板書時要目視黑板;老師提出問題時積極思考,敢于發(fā)表自己的見解,不明白的問題要及時問老師;回答課本上的問題時,聲音要宏亮;書寫時執(zhí)筆要正確,要認真書寫,解答過程要規(guī)范,寫在規(guī)定的位置,不寫錯別字,要獨立完成老師布置的作業(yè);討論問題時要主動參與,積極發(fā)言。堅持先復習后做題,復習是鞏固和消化學習內容的重要環(huán)節(jié),把所學知識認真復習一遍,該記憶的記住了,該理解的理解了,然后再做作業(yè)。

主要措施:組織學生學習“學習中心小學的博文化”,在班級中開展“學習校園文化的讀書心得”評比活動,積極引導學生樹立良好的風貌,進一步培育優(yōu)良的學風、班風和校風。

工作目標:絕大多數學生都形成良好的學習習慣,都能作到主動學習。

1、開展英語教師的專業(yè)提升。

時間:全學年

活動內容:利用每周一次的業(yè)務學習,督促教師主動學習專業(yè)書籍,結合自己的課堂教學,撰寫讀書心得,爭取每月寫一篇讀書筆記,每周針對課堂教學做到一反思,每月就所搞的小課題做出總結。每學期能寫出一篇高質量的論文,向教學刊物投遞。

2、開展學生學習習慣養(yǎng)成的主題教育活動。

時間:全學年

活動內容:利用班隊會、板報等組織學生學習“學習以博為中心的校園文化”,開展“學習標兵”、“學習模范班”評比活動,召開學生學習經驗介紹會。

3.開展英語教師教學技能大比武。

時間:2010年9月

活動內容:以教研組為單位進行包括教學設計、課件、說課等項目的教學技能大比武初賽,為青銅峽市的“五百”工程做準備。

4.舉行總結與表彰活動。

時間:2010年12月

活動內容:在學期末,英語學科打造高效課堂進行總結,對在此活動活動中做的好的個人進行表彰。

主題如何有效備課心得體會免費如何寫六

伴隨著新課程的實施,高中語文課堂教學改革又面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),也就是如何提高語文課堂教學的高效性。面對這一趨勢,我推出了“六步”教學法,即:情境導入-----出示目標------引導自學------合作探究------反思拓展-----當堂檢測,我在我的語文課堂上,哪怕是基礎薄弱的班級,也進行了嘗試,也許是我的教學能力有限,也許是我的思考不夠深刻,也許是我的反思缺乏科學的理論依據,實踐中有收獲更有困惑。

一、讓學生用多長時間獲得?

《雨巷》是一首現(xiàn)代詩,因為這是一篇詩歌欣賞,對朗讀的要求比較高,特別是如何才能讓學生在“讀”中落實“悟”,這是我本節(jié)課的教學目標和教學重點之一。在課前,我做了大量的準備工作,精心準備了課件和音樂,在課堂上,我和孩子們一起去理解課文中優(yōu)美的詞句,帶著自己的體會去讀相關的句子,一次不行來兩次,一個不行第二個接著示范,全班同學都投入了,都能用自己的朗讀抒發(fā)情感。這個環(huán)節(jié)是其他環(huán)節(jié)的基礎,是教學重點,需要25分鐘。接著用5分鐘讓他們去寫一兩句詩,當他們的情緒掀到高潮的時候,配著優(yōu)美動聽的曲子緩緩地、緩緩地全班配樂朗誦。美文欣賞教學取得了很好的效果。但是為了把欣賞課的教學效果繼續(xù)延續(xù)下去,我特意留了5分鐘讓學生背誦自己喜歡的段落,讓學生的感情得到了進一步的升華,也對文中的好詞好句進行了積累,為寫作奠基。在那節(jié)課中,學生的“獲得”時間恰到好處,剩余10分鐘“作業(yè)”也能當堂完成。既減輕了學生的負擔,又提高了課堂的效果。

二、學生課堂獲得的內容深淺度如何把握?

還記得在上《裝在套子里的人》的時候,自己感覺課文的內容比較淺顯易懂,堅持“先學后教,當堂檢測”的原則,課前重點要求學生找出主人公別里科夫的心理活動的句子,體會他的心理變化,深層感悟“別出什么亂子”一語,由文本字面的理解上升為文化層面、精神層面的理解。但是在實施過程中,學生卡在了心理活動的理解與感悟上(,結果在這一個環(huán)節(jié)花了大量的時間帶著學生去找文中心理活動描寫的語句,再引導學生體會,但還是有很多學生不能理解,沒有消化。反思這個環(huán)節(jié),由于沒有正確看待學生現(xiàn)有的學習能力,對學情估價過高,“合作探究”環(huán)節(jié)沒有引起學生的認知沖突,最后為了完成教學內容我對他們進行了強硬的灌輸,盡管一定程度上提升了學生的感悟能力,但是教育專家曾說“教育的藝術不在傳授,而在鼓舞和喚醒”,學生的主動“獲得”沒有落到實處。

三、每個學生都達到教學目標只是教學“理想”?

在每一節(jié)課的教學中,我都努力去嘗試讓學生都不同程度達到(部分學生只是接近)教學目標,也嘗試過很多辦法,但感覺還是收獲甚微,總有那么一部分學生課堂上的簡單知識就不能掌握,所以困惑至今,有望和各位同仁探討。文言文教學對于我這個班級來說是很困難的,于是我降低難度,改變教學策略,以“讀準字音、正確把握節(jié)奏、力爭讀出語氣”為底線目標,以積累重點文言文實詞和背誦名句為主要目標,以文章內容的理解為提升目標,只點到為止。如《陳情表》是要求背誦的名篇,課文很長,基礎差的學生基本上望書興嘆,我于是分三層要求:能力強的全文背誦,中間層背誦重點段落,學困生要求朗讀全文再背誦名句。在“課堂檢測”環(huán)節(jié),我就他們重點抽查,長期堅持我想還是能夠取得不錯的效果,但并不能保證每一節(jié)課讓每個學生都能達到教目標,只能是盡可能地接近教學目標,這也是我多年來在一線教學中的困惑。

當然,我也會在在今后的教學中,認真落實和學習先進的教學理念、方法和模式,認真編寫導學案,課前下足準備功夫,備課不是單純地寫教案,而必須備教材、備學生,不僅要花功夫鉆研教材、理解教材,仔細琢磨教學的重難點,更要了解學生的實際情況,根據學生的認知規(guī)律選擇課堂教學的“切入點”,合理設計教學活動,提高課堂教學質量。

主題如何有效備課心得體會免費如何寫七

一、要“清”。知識清、方法清、思路清、環(huán)節(jié)清、滲透點清?!扒迩宄粭l線體現(xiàn)數學味”。二、要“新”。內容新穎,方法創(chuàng)新,更吸引人,有更多探討的價值。三、要“活”。方法靈活,學生思維活躍,師生靈動,課堂開放。四、要“實”。又活又實,活而不亂,該落實的知識、方法、技能、情感態(tài)度等方面都能落實。五、要“奇”。出其不意,與眾不同,設計奇特環(huán)節(jié),探討有價值的教法。讓我們共同努力:將我們的數學課堂變成真正人文的,靈動的,現(xiàn)實的,煥發(fā)生命活力的舞臺。在這里,只有智慧與智慧的碰撞,心靈與心靈的交融;在這里,每一個人都能感受到自己的存在,每一個人都能擁有自己的尊嚴,每一個人都能感受到自己生命的成長。

看完后最深的體會是它以最簡潔的語言,概括講述了我們課堂教學的終極目標,給我們的課堂教學指明了方向。

首先,它給了我們明確了什么樣的課堂是高效課堂,我們的教學才有方向,我們才能達到教學目標。高效課堂強調一切以學生為中心、以快樂為根本。從這個意義上講,課堂教學是否高效要從其效率和效益兩個層面來體現(xiàn)、評估。因此,高效課堂應是努力通過課堂教學活動這一手段,高水平地達成培養(yǎng)人的目的,高效課堂應是教學高效率和高效益的有效結合。再者,它給出了高效課堂的策略、模式以及課堂要求。也就給我們教師提出了要求,我們上課不但要備教材,還要備學生,備時間備空間等等。其中強調了師生互動、生生互動、合作學習及課堂要有小結和鞏固練習。第三它給出了高效課堂的評價形式。

通過學習我才真正懂得什么樣的課堂才是高效課堂,以及如何做才能讓自己的課堂高效?!案咝дn堂”是由兩個詞語組成的短語——“高效”和“課堂”,關鍵詞在于“高效”。“高效”應該包含學生的高效和教師的高效。學生的高效是能在課堂上通過學習獲得高效地發(fā)展,教師的高效是能通過課堂的教學來高質量、高收效地完成教學任務和略有提高。理所當然學生是學習的主體,學生在課堂內通過學習獲得高效的發(fā)展是高效課堂的根本。真正的高效課堂,應該是學生愿學、善學、樂學,學生能從學習中體驗到一種成長的喜悅和幸福!而學生這種理想的學習狀態(tài)的出現(xiàn),則關鍵在于教師的引導,在于教師對課堂的精心設計、對教學材料的精心取舍與提煉、對鞏固練習與提高練習的精心編制。為此教師必須努力扎實的抓好學生的課前預習,并設計出能激發(fā)學生興趣,能讓學生高效自主、合作學習的活動,在有限的課堂教學時間內獲得最大的教學效果,這樣教師自然而然在學生提高的同時,自身素質也能得到極大的提升。我還覺得高效課堂在某種程度上對師生關系作了一些改變,而這種改變的,是由傳統(tǒng)課堂中教師反復枯燥的講、學生無奈被動聽的單向灌輸關系轉變?yōu)榻處熞龑碌膶W生自主學習、合作學習,教師點撥提升,引導學生多方位的交流討論。高效課堂是對傳統(tǒng)課堂的批判式的吸收與改進,拋棄糟粕吸收精華,或者說是一種變革與升華。這種課堂下的師生關系,是一種師生真正平等融洽、交流零障礙、和諧溫暖的新型師生關系。當然在高效課堂的學習中,學生的思維是開放式的,這對我們教師的專業(yè)知識水準和要求比傳統(tǒng)課堂下的要求更高、標準更高!

學習了《高校課堂22條》后,我認為要想創(chuàng)造真正的“高效課堂”,我們必須要努力成為符合“高效課堂”的優(yōu)秀教師。一個合格教師的標準是“學高為師,身正為范”。但要成為一個符合“高效課堂”的優(yōu)秀教師,我覺得不僅要有深厚的專業(yè)知識和能力,即高標準的“學高”,而且要做到高標準的“身正”,在校內校外的言談舉止、衣著打扮、行為道德等各方面都能成為學生、家長的榜樣與楷模,對學生起到模范示范的作用。此外還必須對學生有著愛心,是發(fā)自內心的愛心,但不是熱情而短促的,而是如涓涓細流般長久的,能讓學生發(fā)自內心地崇敬、關注并影響學生行為。對教育有著強烈的事業(yè)心,能從教學中尋找到屬于自己的快樂和感到發(fā)自內心的幸福感!

一位優(yōu)秀的教師,除了具備以上條件外,課堂教學還要能做到精心設計與詳盡準備,這才會上出一節(jié)節(jié)的高效課,有了這樣一節(jié)節(jié)、一天天、一周周、一月月、一年年的高效課,學生自然就愿學、善學、樂學。為了這些目標,我要努力奮斗,讓自己首先成為一個擁有高效課堂的老師。

高效課堂的主體是學生,然而我們如何才能在課堂中充分體現(xiàn)學生的主體地位呢?這就看老師在課堂如何操作??梢娎蠋煹囊蛩匾灿葹橹匾?。

高效課堂喻為“知識的超市、生命的狂歡”可謂妙筆生花。高效課堂影響著當代學生自身的成長,有助于有效的實現(xiàn)做學問與做人、理論思想與社會實踐、寬廣知識和較強能力、技術素養(yǎng)與人文素養(yǎng)、健康身體與心理等有機結合,實現(xiàn)自身和諧健康的成長。將“高效課堂”的作用與學生的自身發(fā)展聯(lián)系起來,我們能更容易地理解和把握高效課堂的精髓。

主題如何有效備課心得體會免費如何寫八

曾經有這樣一個小故事,是說有一把堅實的大鎖掛在鐵門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,它瘦小的身子鉆進鎖孔,只輕輕一轉,那大鎖就啪地一聲打開了。鐵桿奇怪地問:為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?鑰匙說:因為我最了解他的心。

現(xiàn)在很多企業(yè)內部也存在著這樣的問題:企業(yè)人員流動過快,員工與企業(yè)間的矛盾日益加深。企業(yè)的決策者們也是花了很多力氣去解決這個問題,但是在這過程中,似乎一直都有一把無法打開的大鎖橫在中間,讓人頭疼。究其原因就是沒有做到對癥下藥,沒能去了解他的“ 心” 。

首先讓我們來看看大鎖形成的原因,看一下是什么造成企業(yè)員工內部滿意度較低,員工對企業(yè)沒有責任感、忠誠度,企業(yè)讓員工沒有安全感、歸屬感。

第一、由于現(xiàn)在我國勞動力市場“ 供大于求” 的特殊現(xiàn)象,使企業(yè)決策者們誤認為隨時都可以找到所需的人才,這使企業(yè)對員工的重視不夠,沒有建立一個平等的關系,視其為可有可無的。管理者很少和員工溝通,過于一廂情愿認為自己所提供的就是員工想要的,不給員工表達自己想法的機會。這種情況的結果就是員工對企業(yè)失去信心,失去工作熱情。所以在條件可能的情況下,員工便會義無反顧的選擇離開。

第二、激勵機制讓員工缺少安全感,無論是在薪資制定還是人員任用上,仍是由領導或經理一人說了算,對員工的評價過于主觀,無法形成公平、公正的競爭體系,很多員工都會產生懷才不遇的感覺,這在很大程度上打消了員工的積極性,這必然會導致工作效率低下,并且在企業(yè)內部形成不良風氣。

第三、企業(yè)誤認為薪金是解決問題的唯一方法,忽視了其他因素在組織中的意義。馬斯-諾在他的需求理論中告訴我們,人有五項需要即:生理需要、安全需要社會交往需要、自我價值實現(xiàn)的需要、地位和受人尊敬的需要。這五項需要雖然代表著不同的階段,同時也存在于同一組織里,所以只有將薪酬激勵和非薪酬激勵完美的結合起來,才可以讓員工的需求逐一得到滿足。才可以更大的發(fā)揮他的潛能。

第四、企業(yè)領導者在對員工進行評估的時候,帶有嚴重的情感因素。他們制定的激勵機制往往偏向于才干超群的或者是自己喜歡的人/ 部門,而對于普通人或員工則以制度約束為主,這就造成了激勵范圍過于狹窄。這種問題的出現(xiàn),必然會使企業(yè)內部矛盾重重,內耗增大,團隊協(xié)作能力大大降低,最終失去凝聚力。

從上述問題中我們可以看出,問題存在的根源就是一個觀念的問題。想真正解決這些問題,首先要做的就是轉變觀念,有一個最基本的問題擺在我們面前,就是您將員工看作成本、資源、還是財富。如果你將其看作成本,你就會千方百計的降低他,爭取做到投入最小化;看作資源你就會更好的去開發(fā)、利用他,從而創(chuàng)造最大的價值;看作財富你才會盡你所能的創(chuàng)造他,并擁有他。你只有將自己的觀念改變了,才能找回你想要的員工的責任感和忠誠度。

現(xiàn)在很多人力資源主管,都會反映這樣的問題,即人力過剩并不代表人才過剩,正所謂“ 千軍易得,一將難求?!?如何得到并留住自己最需要的人才,已經成為人力資源主管們最關心的問題。大家嘗試了很多途徑,改變公司內部的管理制度,改善員工的工作環(huán)境,建立新的績效考核系統(tǒng),可是大家似乎忽略了一個環(huán)節(jié),激勵在改善員工和公司間關系的重要作用。對如何使用正確的激勵制度也沒有認真研究,這就必然會出現(xiàn)激勵機制單一、偏斜等現(xiàn)象。因此建立有保障的激勵制度,創(chuàng)建一個公平、公正的競爭環(huán)境是非常必要的。

曾經有這樣一個小故事,是說有一把堅實的大鎖掛在鐵門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,它瘦小的身子鉆進鎖孔,只輕輕一轉,那大鎖就啪地一聲打開了。鐵桿奇怪地問:為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?鑰匙說:因為我最了解他的心。

現(xiàn)在很多企業(yè)內部也存在著這樣的問題:企業(yè)人員流動過快,員工與企業(yè)間的矛盾日益加深。企業(yè)的決策者們也是花了很多力氣去解決這個問題,但是在這過程中,似乎一直都有一把無法打開的大鎖橫在中間,讓人頭疼。究其原因就是沒有做到對癥下藥,沒能去了解他的“ 心” 。

首先讓我們來看看大鎖形成的原因,看一下是什么造成企業(yè)員工內部滿意度較低,員工對企業(yè)沒有責任感、忠誠度,企業(yè)讓員工沒有安全感、歸屬感。

第一、由于現(xiàn)在我國勞動力市場“ 供大于求” 的特殊現(xiàn)象,使企業(yè)決策者們誤認為隨時都可以找到所需的人才,這使企業(yè)對員工的重視不夠,沒有建立一個平等的關系,視其為可有可無的。管理者很少和員工溝通,過于一廂情愿認為自己所提供的就是員工想要的,不給員工表達自己想法的機會。這種情況的結果就是員工對企業(yè)失去信心,失去工作熱情。所以在條件可能的情況下,員工便會義無反顧的選擇離開。

第二、激勵機制讓員工缺少安全感,無論是在薪資制定還是人員任用上,仍是由領導或經理一人說了算,對員工的評價過于主觀,無法形成公平、公正的競爭體系,很多員工都會產生懷才不遇的感覺,這在很大程度上打消了員工的積極性,這必然會導致工作效率低下,并且在企業(yè)內部形成不良風氣。

第三、企業(yè)誤認為薪金是解決問題的唯一方法,忽視了其他因素在組織中的意義。馬斯-諾在他的需求理論中告訴我們,人有五項需要即:生理需要、安全需要社會交往需要、自我價值實現(xiàn)的需要、地位和受人尊敬的需要。這五項需要雖然代表著不同的階段,同時也存在于同一組織里,所以只有將薪酬激勵和非薪酬激勵完美的結合起來,才可以讓員工的需求逐一得到滿足。才可以更大的發(fā)揮他的潛能。

第四、企業(yè)領導者在對員工進行評估的時候,帶有嚴重的情感因素。他們制定的激勵機制往往偏向于才干超群的或者是自己喜歡的人/ 部門,而對于普通人或員工則以制度約束為主,這就造成了激勵范圍過于狹窄。這種問題的出現(xiàn),必然會使企業(yè)內部矛盾重重,內耗增大,團隊協(xié)作能力大大降低,最終失去凝聚力。

從上述問題中我們可以看出,問題存在的根源就是一個觀念的問題。想真正解決這些問題,首先要做的就是轉變觀念,有一個最基本的問題擺在我們面前,就是您將員工看作成本、資源、還是財富。如果你將其看作成本,你就會千方百計的降低他,爭取做到投入最小化;看作資源你就會更好的去開發(fā)、利用他,從而創(chuàng)造最大的價值;看作財富你才會盡你所能的創(chuàng)造他,并擁有他。你只有將自己的觀念改變了,才能找回你想要的員工的責任感和忠誠度。

現(xiàn)在很多人力資源主管,都會反映這樣的問題,即人力過剩并不代表人才過剩,正所謂“ 千軍易得,一將難求。” 如何得到并留住自己最需要的人才,已經成為人力資源主管們最關心的問題。大家嘗試了很多途徑,改變公司內部的管理制度,改善員工的工作環(huán)境,建立新的績效考核系統(tǒng),可是大家似乎忽略了一個環(huán)節(jié),激勵在改善員工和公司間關系的重要作用。對如何使用正確的激勵制度也沒有認真研究,這就必然會出現(xiàn)激勵機制單一、偏斜等現(xiàn)象。因此建立有保障的激勵制度,創(chuàng)建一個公平、公正的競爭環(huán)境是非常必要的。

主題如何有效備課心得體會免費如何寫九

我是一名從事教育工作二十年的農村語文教師,學校曾多次組織我們出去聽課,學習其他優(yōu)秀教師的教學經驗,回來也曾多次效仿別人的教學模式,但結果總是不太理想。通過長期的實踐與摸索,我認為結合學生的實際情況,從實際出發(fā),讓每個學生每堂課都能有所收獲,這才是我們所需要的。

農村的學生和城里的學生不同,通過比較,我認為最明顯的區(qū)別就是放不開手腳,學生比較害羞,知識面過于窄,語言表達能力差,這樣學生學習語文就有很大的難度,同時對語文教師來說,也是一個不小的挑戰(zhàn)。如何從實際情況出發(fā),體現(xiàn)教學個性呢?我做了以下嘗試。

首先,認識到有效教學的理念,關注學生需求是重要核心,而關注的心理基礎則是尊重,尊重是平等的具體體現(xiàn),是社會交往中的素質要求,是誠信、關愛、協(xié)作等品質的形成基礎。有效學習主要是指學生自主的、探索性的、研究性的學習,這也是我們要著重發(fā)展的學生的學習活動。教師尊重學生,是實行新課程改革的重要前提,沒有尊重學生,課改無從進行。 古人常說的“師道尊嚴”應該有一個正確的解釋,即有尊嚴的是知識,而不僅僅是早一點掌握知識的人,教師不應該僅僅停留在“陽光下最燦爛的事業(yè)”這一光環(huán)下沾沾自喜,而是要平和心態(tài),平等尊重,只有尊重學生,才能切實地關注學生,站在學生的角度看問題,關注學生的情商,才能真正的接近學生,使每一個教學環(huán)節(jié)能夠在學生身上發(fā)生作用。比如在我工作的學校,學生的基礎都比較薄弱。學生學習沒有一個計劃,系統(tǒng)性不強,許多學生不知道該怎么去學習語文。在教學過程中,我遇到這樣一名學生,他的語文基礎比較差,又比較厭學,所以他每次考試時作文都不寫。當我第一次看到他的試卷時,我感到很驚訝。作為一名學生,語文試卷中作文不寫就意味著你考試失敗。于是,我就去詢問其他學生,經過多方了解,我知道了其中的原因了:一是因為他自己不愛學習;另一個是因為以前老師總是批評他,久而久之他就不愿意去學習。針對這一情況,我在后來的教學中九經常讓他去回答問題并給予鼓勵、表揚,慢慢的上課時他也敢于發(fā)言了,考試時作文也能寫了。最終在考試中取得了好成績。由此可見,我們對待每一名學生的態(tài)度都應該一樣,要尊重他們,要慢慢的去引導,讓他們逐漸樹立信心。

其次,認識到語文是一門交際工具的學科,是人類語言的基礎,語文教學的基本任務是指導學生理解和運用祖國的語言文字。因此在平時的語文教學中我特別注重對學生字詞句的積累,這是學生理解說話寫作的基石。針對那些放不開手腳,比較害羞,知識面窄,語言表達能力差的學生,要加強誦讀,特別是現(xiàn)代文的誦讀,優(yōu)美的語段的背誦,古詩文的背誦等;加強造句練習;加強口頭表達能力的訓練。特別是平時在搞一些活動時,要讓這些學生多發(fā)言,這樣既鍛煉了學生口頭表達能力,又可以讓學生找到自信。

再次,認識到實施有效教學,最關鍵的因素是教師。當前,導致課堂教學效率不高的原因主要是:一是觀念舊,拿著新教材,用老的教學模式去教學。二是沒有創(chuàng)新,教師上課就抱著教參去講解、報答案,學生失去了思考的空間。因此我們平時就要注意多啟發(fā)學生,讓學生去思考、理解,從而提高他們的能力。

鑒于此,在新課程背景下實施有效教學,我在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質:

1、樹立先進的教學理念。教學理念是指導教學行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說,具有明確的先進的教學理念,應該是基本的素質要求。在推行新課程中,教師必須以新觀念來實施新課程。所以多次參加新課程培訓,更新觀念。

2、豐富個人知識儲備。課外對教材的理解挖掘深度,拓寬廣度,我知道作為新課程直接實施者的教師,一定要不斷學習和探索,不斷拓展自己的知識內涵。知識的厚度增加了,課堂就能深入淺出,左右逢源。

3、做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就可能成為名師。教師應在“實踐——反思——再實踐——再反思”螺旋式上升中,實現(xiàn)專業(yè)成長。

為了開闊眼界,豐富自己的知識,學習別人的長處,要不斷地反思自己的日常教學行為:“我的教學有效嗎?”“什么樣的教學才是有效的?”“有沒有比我更有效的教學?”從而在一堂課上使學生變被動學習為主動學習,變“灌輸”為“樂學”。而這一切需要教師自身素質的提高。正所謂,臺上三分鐘,臺下十年功。

最后,認識到實施有效教學,教師應該體現(xiàn)自己的教學風格,吸引學生參與,因此,在課堂上,我改變了過去的教學模式,采用風趣幽默的語言,新穎的比喻,與眾不同的教法,經常設置一些“小演講”、“辯論會”、“課本劇”、“朗誦比賽”等環(huán)節(jié),組織學生進行“課外閱讀競賽”、“我說名著”、“讀書匯報會”,由課內延伸到課外,鍛煉學生的能力,有效地提高了學生的語文成績。

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