企業(yè)兼職個(gè)人自查心得體會(huì)及收獲 企業(yè)兼職個(gè)人自查心得體會(huì)及收獲怎么寫(六篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于企業(yè)兼職個(gè)人自查心得體會(huì)及收獲一

1.每周二下午召開安全例會(huì):

(1)每周二下午進(jìn)行安全工作例會(huì)，就上周發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況制定具體可行的避免措施。

(2)與會(huì)人員簽到存檔。

2.每周進(jìn)行安全培訓(xùn):

針對(duì)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、道路、開荒工程等服務(wù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。如道路保潔員主要進(jìn)行道路安全方面的培訓(xùn)。企業(yè)保潔員主要針對(duì)設(shè)施設(shè)備及工具物料的使用方法和注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)，有點(diǎn)有面，點(diǎn)面結(jié)合，全面覆蓋。

(1)由安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)，每周三下午進(jìn)行，全體員工準(zhǔn)時(shí)參加。旨在于增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，確保安全工作的順利進(jìn)行。

(2)每周四至周五，由各項(xiàng)目主管對(duì)保潔員進(jìn)行安全培訓(xùn)，全力傳達(dá)公司安全培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使每名員工都能提高安全意識(shí)，有效的避免因麻痹大意、意識(shí)不足等因素導(dǎo)致的安全事故。

(3)項(xiàng)目經(jīng)理針對(duì)主管的培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，將培訓(xùn)工作落到實(shí)處，避免流于形式。

(4)由書報(bào)中，新聞中精選案例，組織學(xué)習(xí)借鑒并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合各項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行安全教育，確保安全工作。

3.規(guī)范簽字程序及會(huì)議記錄：

(1)安排專人對(duì)會(huì)議及培訓(xùn)進(jìn)行記錄并整理成文字材料存檔(責(zé)任人：____)。

(2)每周安全會(huì)及培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)所有參會(huì)人員進(jìn)行簽字手續(xù)，以此提高全體員工的安全重視程度。

4.簽訂安全責(zé)任書:

(1)公司內(nèi)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、主管、組長(zhǎng)及保潔員逐級(jí)實(shí)施。所有人員全部簽訂安全責(zé)任書。

(2)施工前與外包單位簽訂安全責(zé)任書，要求其對(duì)下屬人員就本次工程進(jìn)行安全培訓(xùn)并簽字留存，同時(shí)安排專人監(jiān)督檢查安全工作。

5.執(zhí)行定期檢查制度：

(1)由安全員對(duì)各服務(wù)項(xiàng)目每周進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上整改，拒不整改及重復(fù)出現(xiàn)同一問(wèn)題的對(duì)當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰100元/次，主管連帶處罰200元/次;情節(jié)嚴(yán)重的當(dāng)事人直接辭退。

(2)各項(xiàng)目主管每天在巡視檢查的過(guò)程中，必須把安全工作放置首位，隨時(shí)提醒，及時(shí)糾正。

(3)每周各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)轄內(nèi)的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行一次安全檢查工作，并將檢查結(jié)果于次日晨會(huì)上通報(bào)。

(4)凡主管及安全員未能檢查出安全隱患，對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰200元/次。

6.不定期抽查：

部門經(jīng)理牽頭，組織項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)人員不定期的對(duì)各服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行安全抽查工作，并將抽查結(jié)果于次日晨會(huì)上通報(bào)。凡主管、安全員、項(xiàng)目經(jīng)理未能檢查出安全隱患，對(duì)主管、安全員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰200元/次，項(xiàng)目經(jīng)理處罰500元/次。

7.責(zé)任到人：

(1)公司安全小組，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。分工明確，責(zé)任到人。

(2)各項(xiàng)目實(shí)行誰(shuí)的保潔區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的主管項(xiàng)目誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的下屬項(xiàng)目誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任管理制度，全員參與，層層落實(shí)。

8.進(jìn)一步落實(shí)處罰制度：

(1)對(duì)于存在安全隱患的項(xiàng)目和工程要求當(dāng)事人和相應(yīng)主管現(xiàn)場(chǎng)整改。如有一定難度的責(zé)令限期整改，沒(méi)有整改到位的按制度落實(shí)，處罰當(dāng)事人及主管各50元，項(xiàng)目經(jīng)理連帶處罰100元，決不姑息。

(2)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改的除對(duì)當(dāng)事人和主管進(jìn)行處罰外，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行連帶責(zé)任制度，罰款300元/次。

(3)因安全工作不到位或整改不徹底而造成公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，主管和項(xiàng)目經(jīng)理、承擔(dān)連帶責(zé)任。

(二)每周對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行安全隱患排查工作，嚴(yán)格按照如下安全制度執(zhí)行。凡違反安全規(guī)定者，除現(xiàn)場(chǎng)整改外并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：

1.企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目：

2.其他服務(wù)項(xiàng)目：

3.大型開荒、外墻清洗、化糞池清掏、管道疏通：

4.垃圾清運(yùn)：

5.設(shè)備使用：

6.工具使用：

7.藥劑使用：

8.車輛交通安全：

9.庫(kù)房管理：

10.特殊天氣：

11.辦公室日常用電安全：

12.從人員思想上，不斷增強(qiáng)大家的安全意識(shí)：

“人生沒(méi)有彩排，生命只有一次”，只要每位同志從思想上高度重視安全工作，認(rèn)真落實(shí)安全措施及時(shí)消除安全隱患，哪怕是一點(diǎn)一滴，就能夠保證安全工作有序進(jìn)行。為了確保員工、公司、客戶和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全、杜絕傷害事故發(fā)生，每名員工都要有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，認(rèn)真遵守安全制度，落實(shí)安全措施，以“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”為理念，確保各項(xiàng)工作安全有序的進(jìn)行。

關(guān)于企業(yè)兼職個(gè)人自查心得體會(huì)及收獲二

41.人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕.

42.檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效.

43.自主檢驗(yàn)做得好,生產(chǎn)順暢不得了.

44.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化,品質(zhì)保證國(guó)際化.

45.產(chǎn)品批次能鑒別,問(wèn)題產(chǎn)生能解決.

46.專心工作為首要,質(zhì)量安全皆顧到.

47.質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)早,明天一定會(huì)更好.

48.嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證.

49.愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴,講究質(zhì)量一絲一縷.

50.抓好產(chǎn)品質(zhì)量,必須從我做起.

51.進(jìn)料檢查照標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品品質(zhì)必然穩(wěn).

52.質(zhì)量是永恒的生命,信譽(yù)是永恒的保證.

53.品質(zhì)就是生命,時(shí)間就是效率.

54.完善規(guī)章制度,遵守安全規(guī)程.

55.安全來(lái)于警惕,事故出于麻痹.

56.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,樹企業(yè)形象.

57.提高安全意識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)

58.消除安全隱患,保障人身安全

59.品質(zhì)在心中，安全在手中

60.整理整頓常清掃,效率提高浪費(fèi)少

關(guān)于企業(yè)兼職個(gè)人自查心得體會(huì)及收獲三

企業(yè)口號(hào) | 企業(yè)標(biāo)語(yǔ) | 公司口號(hào) | 品質(zhì)口號(hào) | 企業(yè)文化口號(hào) | 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

16. the choice of a new generation.新一代的選擇。(百事可樂(lè))

17. we integrate, you communicate.我們集大成，您超越自我。(三菱電工)

18. take toshiba, take the worle.擁有東芝，擁有世界。(東芝電子)

19. let’s make thing better. 讓我們做的更好。(飛利浦電子)

20. no business too small, no problem too big.沒(méi)有不做的小生意，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。(ibm公司)

21. m&ms melt in your mouth, not in your hand.(m&ms)只溶在口，不溶在手。(m&m巧克力)

22. good to the last drop. (maxwell).滴滴香濃，意猶未盡。(麥?zhǔn)峡Х?

23. time is what you make of it. (swatch)天長(zhǎng)地久。(斯沃琪手表)

24. make yourself heard. (ericsson)理解就是溝通。(愛(ài)立信)

25. start ahead. (rejoice)成功之路，從頭開始。(飄柔)

26. things go better with coca-cola. (coca-cola)飲可口可樂(lè)，萬(wàn)事如意。(可口可樂(lè))

27. connecting people. (nokia)科技以人為本。(諾基亞)

28. a diamond lasts forever. (de bierres)鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳。(第比爾斯)

29. mosquito bye bye bye. (radar) 蚊子殺殺殺。(雷達(dá)牌驅(qū)蟲劑)

30. a kodak moment. (kodak)就在柯達(dá)一刻。(柯達(dá)相紙/膠卷)

關(guān)于企業(yè)兼職個(gè)人自查心得體會(huì)及收獲四

甲方：安徽至學(xué)教育投資管理有限公司

公司總部地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)中央城財(cái)富街寫字樓1號(hào)912

法定代表人：鄭磊 職務(wù)： 副總監(jiān)

乙方：

姓名： 性別：

居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

戶籍地址： 郵政編碼：

現(xiàn)在住址 郵政編碼：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜自愿達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。

第一章 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為__________期限勞動(dòng)合同。

第二條 本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內(nèi)，乙方若請(qǐng)休病假、事假等，試用期限將相應(yīng)順延。

第二章 工作內(nèi)容和地點(diǎn)

第三條 甲方安排乙方到 部門從事 工作，工作地點(diǎn)為 。

第四條 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任和要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項(xiàng)目或任務(wù)。

第五條 甲方根據(jù)工作、經(jīng)營(yíng)需要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動(dòng)及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況，可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工崗位和工作地點(diǎn)。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。

第三章 工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方工作時(shí)間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點(diǎn)，并可對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

第四章 勞動(dòng)報(bào)酬

第十五條 甲方在乙方入職的第二個(gè)月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。 第十六條 乙方每月收入：

1、獎(jiǎng)金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)。試用期每月收入：

2、福利為 元,其他福利隨公司規(guī)定實(shí)行。

第十七條 甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、考核制度、以及乙方的獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化、業(yè)績(jī)等情況對(duì)乙方的工資水平進(jìn)行調(diào)

整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五章 勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時(shí)進(jìn)行閱讀、了解，并愿嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物。

第十九條 本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，但應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二十一條 合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在10日內(nèi)(含10日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;

(六)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(七)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(七)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的。乙方應(yīng)在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項(xiàng)目完整地交接給甲方指定或者認(rèn)可的人員，乙方并有責(zé)任確保該工作或項(xiàng)目能夠按原有進(jìn)度正常繼續(xù)進(jìn)行。

第二十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第二十七條 有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動(dòng)關(guān)系證明：

(一)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。

(二)被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。

(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓(xùn)、保密等協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任的。

第二十八條 無(wú)論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止，乙方應(yīng)在合同終止時(shí)歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個(gè)人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復(fù)制件。

第二十九條 本合同期限屆滿，甲方應(yīng)提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應(yīng)提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。

第三十條 因本合同解除、終止或其它原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方應(yīng)立即按甲方指定的時(shí)間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：

(一)乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財(cái)物。

(三)乙方須清償所欠甲方的款項(xiàng);依法、依約支付賠償金或違約金等。

(四)乙方須向甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。 (五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi)，按乙方提供的去向及時(shí)為乙方辦理檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。

(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個(gè)工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等。 甲方為乙方辦理終止、解除勞動(dòng)合同手續(xù)過(guò)程中，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無(wú)償協(xié)助。

第六章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十一條 甲方違反國(guó)家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無(wú)效，給員工造成損失的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。

第三十二條 乙方違反國(guó)家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔(dān)違約金外，還應(yīng)按實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任，無(wú)法計(jì)算損失金額的，應(yīng)向甲方支付賠償金拾萬(wàn)元。

第三十三條 甲乙雙方根據(jù)工作需要訂有培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，乙方違反協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向

甲方支付違約金和賠償金。

第三十四條 乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應(yīng)付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟(jì)賠償金的，乙方同意甲方從應(yīng)支付給乙方的工資性收入及其他款項(xiàng)中直接抵扣。

第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

第三十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效之內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條 以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。

第三十七條 本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十八條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：日期：

關(guān)于企業(yè)兼職個(gè)人自查心得體會(huì)及收獲五

第一章 總 則

公司與 公司，根報(bào)《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)

第二章 合營(yíng)各方

第一條 本合同的各方為：

公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，在 登記注冊(cè)。其法定地址： 法定代表人： 國(guó)籍：

公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)，在 登記注冊(cè)，其法定地址：

法定代表人： 國(guó)籍:

第三章 成立合作經(jīng)營(yíng)公司

第二條 根據(jù)中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及中國(guó)的其它有關(guān)法規(guī)，合營(yíng)各方同意在中國(guó)桂林市境內(nèi)建立合作經(jīng)營(yíng)有限公司(以下筒稱合營(yíng)公司)。

第三條 合營(yíng)公司的名稱為：

合營(yíng)公司注冊(cè)地址：

第四條 合營(yíng)公司的一切活動(dòng)必須遵照中華人民共和國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定，并受中國(guó)法律的保護(hù)和管轄。

第五條 合營(yíng)公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對(duì)合營(yíng)公司承擔(dān)責(zé)任。

合營(yíng)公司以其注冊(cè)資本對(duì)合營(yíng)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第四章 經(jīng)營(yíng)目的、范圍和規(guī)模

第六條 甲乙方合作經(jīng)營(yíng)的目的是：

第七條 合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍：

第八條 合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模：

第五章 投資總額與注冊(cè)資本

第九條 合營(yíng)公司的投資總額為：

第十條 甲乙雙方認(rèn)繳的出資額共為：

以此為合營(yíng)公司的注冊(cè)資本。投資總額與注冊(cè)資本之差額部分由公司自行借貸解決。 第十一條 甲乙雙方提供的合作條件如下：

其中：甲方以 作為合作條件;

乙方以 作為合作條件。

甲方占合營(yíng)公司 %的股份;乙方占合營(yíng)公司 %的股份。甲、乙雙方按以上比例分享合營(yíng)公司的利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。外幣與人民幣比價(jià)按實(shí)際繳款當(dāng)日中華人民共和國(guó)外匯管理局公布的外匯牌價(jià)為準(zhǔn)。

第十二條 合營(yíng)公司注冊(cè)資本由甲乙雙方按國(guó)家工商行政管理局的有關(guān)規(guī)定繳付，由甲乙雙方按其出資比例自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起一個(gè)月內(nèi)繳清夠出資額。并委托在中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所給出資各方出具驗(yàn)資報(bào)告書.

第十三條 甲乙任何一方，轉(zhuǎn)讓其在合營(yíng)公司合同中的全部或者部分權(quán)利。義務(wù)的，須經(jīng)合營(yíng)他方同意，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十四條 一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，如向第三方轉(zhuǎn)讓時(shí)，其條件不能比向合營(yíng)他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。轉(zhuǎn)讓時(shí)，須經(jīng)合營(yíng)他方同意，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十五條 合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本在合營(yíng)期限內(nèi)，不得減少。但是，因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等變化，確需減少的，須經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十六條 合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本的調(diào)整、轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，必須經(jīng)合營(yíng)各方同意并經(jīng)董事會(huì)通過(guò)，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

第六章 合營(yíng)各方的責(zé)任

第十七條 甲乙雙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)以下各項(xiàng)事宜。

甲方責(zé)任：

1、一辦理為設(shè)立合營(yíng)公司，向中國(guó)有關(guān)部門申請(qǐng)批準(zhǔn)登記注冊(cè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜，其費(fèi)用由合營(yíng)公司支付;

2.按第十一條和第十二條規(guī)定，依期按數(shù)向合營(yíng)公司繳付出資額;

3. 協(xié)助合營(yíng)公司招聘技術(shù)人員、工人和所需其他人員;

4. 協(xié)助辦理乙方工作人員所需的入境簽證,工作許可證和旅行手續(xù)等;

5、協(xié)助組織合營(yíng)公司開業(yè)前的籌備工作;

6、協(xié)助合營(yíng)公司在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)置設(shè)備、材料。辦公用具、通迅設(shè)施、交通工具等;

7. 協(xié)助合營(yíng)公司辦理水、電等基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng);

8、辦理合營(yíng)公司委托的其它事宜。

乙方責(zé)任：

l、按第十—條第十二條的規(guī)定按期按數(shù)繳付出資額。

2. 辦理令營(yíng)公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)機(jī)械設(shè)備,村料等有關(guān)事宜;

3,負(fù)責(zé)辦理合營(yíng)公司委托的其它事宜。

第七章 產(chǎn)品銷售

第十八條 合營(yíng)公司的產(chǎn)品，在中國(guó)境內(nèi)外市場(chǎng)銷售。外銷部分占 %，內(nèi)銷部分占 %。 第十九條 為了在中國(guó)境內(nèi)外銷售產(chǎn)品，經(jīng)合營(yíng)各方協(xié)商，經(jīng)中國(guó)有關(guān)部門批準(zhǔn)，合營(yíng)公司可在中國(guó)境內(nèi)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

第二十條 合資公司產(chǎn)品使用的商標(biāo)待定。

第八章 董事會(huì)

第二十條 合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，即為合一營(yíng)公司董事會(huì)成立之日。

第二十一條 董事會(huì)由 人組成，甲方委派 人，乙方委派 人。首期董事長(zhǎng)由 方委派，副董事長(zhǎng) 人，由 方委派。 方委派財(cái)務(wù)總監(jiān) 名。

第二十三條 董事會(huì)成員任期 年。經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任，各方均以書面委派。 第二十四條 董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，下列事項(xiàng)需由出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過(guò)決定：

1.修改合營(yíng)公司章程;

2.終止、解散合營(yíng)公司;

3.調(diào)整合營(yíng)公司注冊(cè)資本;

4.一方或數(shù)萬(wàn)轉(zhuǎn)讓其在本公司的股權(quán);

5.一方或數(shù)方將其在本公司的股權(quán)押給債權(quán)人;

6.抵押公司資產(chǎn);

7.合營(yíng)公司的合并,分立或變更組織形式;

8.對(duì)其它事宜由董事會(huì)會(huì)議三分之二以上董事通過(guò)方可作出決議，具體事宜在章程中另行規(guī)定。

第二十五條 董事長(zhǎng)是合營(yíng)公司的法定代表人，董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)授權(quán)他人代為履行，董事長(zhǎng)未明確授權(quán)的，由副董事長(zhǎng)代行。

第二十六條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議。經(jīng)三分之一以上董事的提議，董事長(zhǎng)應(yīng)召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議，召開董事會(huì)會(huì)議的通知應(yīng)

第二十七條 包括會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開的20日前以書面形式發(fā)給全體董事。

第二十八條 董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上董事出席方能舉行，會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存，董事會(huì)會(huì)議原則上在合營(yíng)公司所在地舉行，也可在異地召開。每名董事享有一票

第二十九條 各方有義務(wù)確保其委派的董事出席董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。董事因故不能參加董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)出縣委托書,委托他人代表其出席會(huì)議。

第三十條 如果一方或數(shù)方所委派的董事不能出席董事會(huì)會(huì)議也不委托他人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)十日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同所列之公司重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出決議，則其他方(通知人)可以向不出席董事會(huì)會(huì)議的董事及委派他們的一方(被通知人)，按照方法定地址再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。

第三十一條 前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會(huì)議日期的60日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少45日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開董事會(huì)特別會(huì)議，即使出席該董事會(huì)特別會(huì)議的董事達(dá)不到舉行董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特別會(huì)議的全體董事一致通過(guò)，仍可就公司之重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出有效決議。

第三十二條 不在合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不在公司領(lǐng)取薪金。與舉行董事會(huì)會(huì)議有關(guān)的全部費(fèi)用由合營(yíng)公司承擔(dān)。

第三十三條 公司設(shè)監(jiān)事(會(huì))，監(jiān)事(會(huì))由 名監(jiān)事組成，監(jiān)事由股東會(huì)決定選派。其中三分之一監(jiān)事會(huì)成員由職工代表?yè)?dān)任，監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。職工代表的監(jiān)事及監(jiān)事長(zhǎng)待公司成立后三個(gè)月內(nèi)報(bào)登記機(jī)關(guān)備案。

1、檢查公司財(cái)務(wù);

2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

3、當(dāng)董事、高級(jí)經(jīng)理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和高級(jí)管理經(jīng)理人員予以糾正;

4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行法規(guī)的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案。

第九章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

第三十四條 合營(yíng)公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合營(yíng)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理 人，由 方推薦，副總經(jīng)理 人，由 方推薦 名，乙方推薦 名，任期 年。期滿后董事會(huì)繼續(xù)聘請(qǐng)可以連任。

第三十五條 合營(yíng)公司采取董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理對(duì)外代表合營(yíng)公司，對(duì)內(nèi)任免下屬人員，行使董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

第三十六條 經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事可以兼任合營(yíng)公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其它高級(jí)管理職務(wù)?？偨?jīng)理處理重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)同副總經(jīng)理協(xié)商?？偨?jīng)理。副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

第三十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其它高級(jí)管理人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決定可隨時(shí)解聘。

第三十八條 合營(yíng)公司的任何一方的董事或經(jīng)理請(qǐng)求辭職，須一個(gè)月前以書面形式向董事會(huì)提出，由董事會(huì)決議同意方可。

第三十九條 合營(yíng)公司所需設(shè)備、原材料和配套件等，在條件相同的情況下，優(yōu)先在中國(guó)購(gòu)買。合營(yíng)公司在國(guó)外市場(chǎng)選購(gòu)設(shè)備時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)甲乙雙方派人參加。

第十章 勞動(dòng)管理

第四十條 合營(yíng)公司職工的招收、招聘、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)管理部門和北京市的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)研究決定方案，擬定勞動(dòng)合同文本后，合營(yíng)公司和合營(yíng)公司的工會(huì)組織集體或個(gè)別訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。勞動(dòng)合同訂立后，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門備案。

第四十一條 合營(yíng)各方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資待遇,社會(huì)保險(xiǎn)、福利,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會(huì)會(huì)議討論決定。

第十一章 稅務(wù) 財(cái)務(wù) 審計(jì) 外匯

第四十二條 合營(yíng)公司按中華人民共和國(guó)有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。

第四十三條 合營(yíng)公司職工根據(jù)忡中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅。

第四十四條 合營(yíng)公司按照中華人民共和國(guó)稅法有關(guān)規(guī)定，繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金，每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)中國(guó)有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)情況討論決定。

第四十五條 合營(yíng)公司的會(huì)計(jì)年度從公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，一切自制憑證、帳簿、報(bào)表用中文書寫。

第四十六條 合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)，應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師進(jìn)行查帳和驗(yàn)證，并將結(jié)果報(bào)告董事會(huì)和總經(jīng)理。甲、乙各方可以共同或者單方自行委托中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師查賬，所需費(fèi)用由委托方查脹方負(fù)擔(dān)。

第四十七條 合營(yíng)公司每一營(yíng)業(yè)年度的頭三個(gè)月，由總經(jīng)理組織編寫上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表，損益計(jì)算書和利潤(rùn)分配方案，提交董事會(huì)會(huì)議審查通過(guò)。

第四十八條 合營(yíng)公司的有關(guān)外匯事宜應(yīng)遵照《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》辦理。 第四十九條 合營(yíng)公司在中國(guó)銀行或其它銀行開設(shè)人民幣和外幣帳戶，并由開戶銀行監(jiān)督收付。

第十二章 合營(yíng)期限

第五十條 合營(yíng)公司的合營(yíng)期限為 年，合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。合營(yíng)公司期限屆滿，合營(yíng)各方經(jīng)協(xié)商同意要求延長(zhǎng)合營(yíng)期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿180天前向原審批機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)合營(yíng)期限合營(yíng)公司期滿或提前終止經(jīng)營(yíng)后，各項(xiàng)帳簿及文件。

第十三章 合營(yíng)期滿財(cái)產(chǎn)處理

第五十一條 合營(yíng)公司期滿或提前終止合營(yíng),合營(yíng)公司應(yīng)當(dāng)依照法定程序?qū)Y產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清算，清算后的財(cái)產(chǎn)在償還債務(wù)和清算費(fèi)用后，按本合同第十一條約定的比例進(jìn)行分配。

第十四章 保險(xiǎn)

第五十二條 合營(yíng)公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)，均由合營(yíng)公司董事會(huì)會(huì)議討論決定。

第十五章 合同的變更、修改和解除

第五十三條 對(duì)本合同,章程及其附件的修改，必須由合營(yíng)各方簽署書面協(xié)議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，才能生效。

第五十四條 由于不可抗力，致使合同無(wú)法履行，或是由于合營(yíng)公司連年虧損，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以。提前終止合營(yíng)期限和解除合同。

第五十五條 由于一方不履行合同。章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程的規(guī)定，造成合營(yíng)公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的，視作違約方片面終止合同，守約方除有權(quán)向違約一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止合同。如合營(yíng)甲,乙雙方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，違約方應(yīng)賠償合營(yíng)公司的經(jīng)濟(jì)損失，損失由政府承認(rèn)的機(jī)構(gòu)評(píng)估并出證明，經(jīng)濟(jì)損失及評(píng)估所需費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。

第五十六條 本合同如有未盡事宜，令營(yíng)各方可鑒定附屬協(xié)議，經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)生效后，作為本合同的附件。具有與本合同相同的法律效力。

第十六章 違約責(zé)任

第五十七條 合營(yíng)公司任何一方未按本合同第五章第十一、十二條的規(guī)定，依期按數(shù)額提交完出資額時(shí)，經(jīng)另一方要求，從逾期第一個(gè)月算起，每逾期一個(gè)月，違約一方應(yīng)繳付出資額的百分之一違約金給守約的一方，如逾期的三個(gè)月仍未提交，除累計(jì)繳付應(yīng)繳出資額的百分之一違約金外，守約一方有權(quán)按本合同第五十四條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損

第五十八條 由于一方的違約，造成本合同及其附件不能完全履行時(shí)，由違約的一方承擔(dān)違約的責(zé)任，如屬各方的違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

第十七章 不可抗力

第五十九條 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可.抗力的事故，致使直接影響合同的履行或不能按約定的。條件履行時(shí),遇有上述不可抗力的一方，應(yīng)立即將事故情況函電通知其他方，并應(yīng)在15天內(nèi)提供事故詳情及不能履行或部分不能履行或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出示，按照事故對(duì)履行合同的影響程度由合營(yíng)公司各方協(xié)商決一定是否解除合營(yíng)或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。

第十八章 適用法律

第六十條 本合同的訂立,效力、解釋,履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。

第十九章 爭(zhēng)議的解決

第六十一條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或調(diào)解解決，如果經(jīng)過(guò)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效，應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)，根據(jù)該會(huì)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。

第六十二條 在仲裁過(guò)程中，除雙方有爭(zhēng)議正在進(jìn)行仲裁的那分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。

第二十章 文字

第六十三條 本合同用中文寫成。

第二十一章 合同生效及其它

第六十四條 本合同及其附件，均需經(jīng)中華中華人民共和國(guó)商務(wù)部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。

第六十五條 合同中所列合營(yíng)各方的法定地址即為各方的通訊聯(lián)絡(luò)地址。合營(yíng)各方發(fā)送通知的方法，如用電報(bào)、傳真通知時(shí)，凡涉及各方權(quán)力、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知。

第六十六條 本合同于 年 月 日由合營(yíng)公司各方的代表在桂林市簽字。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于企業(yè)兼職個(gè)人自查心得體會(huì)及收獲六

上班多留神，慎防意外生。

安全千金難買，命運(yùn)自己主宰。

一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。

安得萬(wàn)人在，全心為生產(chǎn)。

客戶是上帝，質(zhì)量是生命，地球是市場(chǎng)，安全是保障。

安全知識(shí)要知道，勞保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最開心。

把握安全，擁有明天。

安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。

安全一萬(wàn)天，事故一瞬間。

幸福是棵樹，安全是沃土。

打工在外不容易，安全首先放第一。

安全第一心中記，為已為家為親人。

安全生產(chǎn)必須依靠安全科學(xué)技術(shù)，安全科學(xué)技術(shù)也是第一生產(chǎn)力。

倡導(dǎo)弘揚(yáng)安全文化，提高全民安全素質(zhì)以及安全文化知識(shí)，提高人民安康水平。

防止火災(zāi)，消除隱患。公共場(chǎng)所，嚴(yán)防火災(zāi)。

加強(qiáng)勞動(dòng)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。保護(hù)職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。

安全生產(chǎn)牢牢記，生命不能當(dāng)兒戲。

實(shí)施安全生產(chǎn)法人人事事保安全。

最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。

生命可貴當(dāng)珍愛(ài)，絲毫麻痹都是害。

人以安為樂(lè)廠以安為興。

嚴(yán)禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動(dòng)紀(jì)律。

安全萬(wàn)事興，麻痹人財(cái)空。

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。遵章守紀(jì)，保障安全。

安全意識(shí)“得過(guò)且過(guò)”;危險(xiǎn)隱患“得寸進(jìn)尺”。

提高安全意識(shí)，建設(shè)文明工地。

領(lǐng)導(dǎo)檢查是關(guān)愛(ài)，認(rèn)真對(duì)待去整改。

安全與遵章同在，事故與違規(guī)相隨。