便利店銷售心得體會和方法(模板9篇)

心得體會是對個人在學(xué)習(xí)和工作生活中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思。寫心得體會前，首先要對所學(xué)所做的內(nèi)容進(jìn)行梳理和整理，形成一個清晰的思維脈絡(luò)。下面是一些關(guān)于心得體會的精選范文，希望對大家的寫作有所幫助。

便利店銷售心得體會和方法篇一

201x年11月7日上午9點(diǎn)，公司組織了銷售技巧培訓(xùn)講座。這不僅是一次針對銷售人員的技巧培訓(xùn)，對作為文職人員的我來說也是一次提升個人能力與素質(zhì)的機(jī)會。

本次培訓(xùn)由從事銷售行業(yè)時間，目前任職于時代xx的xx擔(dān)任講師。此次講座以客戶銷售--如何開拓市場為題，理論結(jié)合實(shí)際，將日常銷售工作中應(yīng)當(dāng)注意基本問題深入淺出的分析講解，讓我受益良多，我在此次培訓(xùn)后感受最深的有以下幾點(diǎn)：

一、充分的準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵。

要想順利拿下一個客戶，事前的調(diào)查準(zhǔn)備往往是不可或缺的。作為一名合格的銷售人員，首先應(yīng)對自己的產(chǎn)品或服務(wù)有著充分而細(xì)致的了解，能根據(jù)客戶的不同需求提供最適合的產(chǎn)品或服務(wù)。其次，在接到一項(xiàng)銷售任務(wù)后的第一件事應(yīng)該就是要收集客戶以及競爭對手的各類信息并加以分析，根據(jù)手頭上所掌握的`信息制定相應(yīng)的策略。

二、顧問式營銷才是銷售的最高境界。

不單單只是推銷自己的產(chǎn)品，而是以客戶的角度考慮問題，完成客戶的要求，甚至是預(yù)見到客戶未來的需求提出行之有效的解決方法，這才稱得上是成功的銷售。將銷售的重點(diǎn)放在獲得客戶的信任、解決客戶的問題上，將產(chǎn)品的優(yōu)勢與客戶的需求聯(lián)系起來，這遠(yuǎn)比泛泛的介紹產(chǎn)品或不斷突出價格優(yōu)勢有用得多。

三、要有行動力。

銷售是一項(xiàng)辛苦的工作，坐在家里呆著是拿不下客戶的。銷售人員一定要不怕挫折，積極向上，在面對99位客戶的拒絕后，仍然能走向第100位客戶，這樣堅(jiān)持到底，才有機(jī)會獲得最后的勝利。

便利店銷售心得體會和方法篇二

在如今的商業(yè)社會中，銷售已經(jīng)成為了商業(yè)運(yùn)作的核心環(huán)節(jié)之一。對于商家而言，銷售不僅僅只是一個單純的交易行為，還是一個廣闊而具有挑戰(zhàn)性的建立客戶關(guān)系的過程。在這個過程中，銷售方法就顯得尤為重要。在我自己從事銷售工作的過程中，我也積累了一些心得體會，今天，我想與大家分享些關(guān)于銷售方法的體驗(yàn)和感受。

第二段：制定計劃。

在銷售過程中，制定計劃是至關(guān)重要的。沒有具體的、可操作的計劃，臨時發(fā)揮、漫無目的地賣東西只會大大降低銷售的成功率。因此，我制定銷售計劃時，通常會結(jié)合自己的產(chǎn)品和目標(biāo)客戶群體中的顧客，明確目標(biāo)銷售額和時間節(jié)點(diǎn)，確定各種銷售策略和方法并分類總結(jié)成不同的銷售流程。

第三段：了解顧客需求。

不知道客戶需要什么，如何向他們推銷自己的產(chǎn)品？因此，了解顧客的需求、興趣和難點(diǎn)是每個銷售人員必不可少的一項(xiàng)工作。在了解了顧客需求后，我們可以根據(jù)顧客的需求，選擇更合適的產(chǎn)品，并針對性地提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)，使顧客感到我們是他們可以信賴并滿足其需求的人選。與此同時，也可以給我們的售前策略和售后服務(wù)提出寶貴的反饋意見。

第四段：積累自信和專業(yè)知識。

成為一名優(yōu)秀的銷售人員需要具備自信和專業(yè)知識。我發(fā)現(xiàn)，要在銷售這個行業(yè)中取得成功，就必須熟練掌握產(chǎn)品的特性、生成過程和更多相關(guān)的行業(yè)知識，從而在顧客交談過程中更流暢地向他們解釋產(chǎn)品、回答問題。此外，在銷售工作中，保持積極的心態(tài)和對銷售目標(biāo)的清晰認(rèn)知，還可以幫助我們成為更自信的銷售輔導(dǎo)員。

第五段：建立場地和建立客戶關(guān)系。

最后，成功的銷售過程需要通過構(gòu)建關(guān)系來支持。一個銷售代表，擁有一套好的交流技巧和商業(yè)關(guān)系，可以幫助他們獲得更多的客戶，并能與客戶建立強(qiáng)有力的信任和合作關(guān)系。因此，我通常會建立并積極維護(hù)客戶關(guān)系，使用簡單而富有意義的銷售方式利用客戶，如直接撥打電話、利用郵件未讀活動和通過銷售演示模板優(yōu)化銷售過程。同時，構(gòu)建小組和首席管理員討論該文檔、交換見解和建議，以使銷售進(jìn)程更為流暢和高效。

結(jié)論。

以上是我在銷售工作中所獲得的一些經(jīng)驗(yàn)和知識，希望這能對正在從事銷售工作并希望取得更好的業(yè)績的人員有所幫助。與此同時，我認(rèn)為在銷售工作中要保持良好的態(tài)度和更多的自律性，這將有助于取得更好的銷售效果。只要我們持之以恒，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們就能夠成為最優(yōu)秀的銷售代表。

便利店銷售心得體會和方法篇三

第一段：引言（100字）。

銷售冠軍是銷售行業(yè)中的佼佼者，他們憑借卓越的銷售技巧和出色的心理素質(zhì)，始終能夠卓爾不群。然而，銷售冠軍的成功并非來自運(yùn)氣，而是自身不斷的學(xué)習(xí)與努力，他們擁有一套行之有效的銷售方法和心得，這些方法和心得對于每一個銷售人員都有著重要的啟示和借鑒意義。

第二段：方法之一——與客戶建立良好的關(guān)系（200字）。

銷售冠軍懂得與客戶建立良好的關(guān)系的重要性。他們注重傾聽客戶的需求，并努力滿足客戶的期望。他們尊重客戶的意見，提供個性化的解決方案，并在交往中建立信任。他們關(guān)注客戶的反饋，并且不斷改進(jìn)自己的銷售策略。通過與客戶建立良好的關(guān)系，銷售冠軍不僅能夠獲得客戶的長期支持，還能夠通過客戶的介紹擴(kuò)大自己的銷售網(wǎng)絡(luò)。

第三段：方法之二——善于利用銷售工具（200字）。

銷售冠軍擅長利用各種銷售工具，這些工具能夠幫助他們更好地了解客戶的需求，提高銷售效率。他們善于使用市場調(diào)研報告、銷售資料和演示文稿等工具，為客戶提供專業(yè)、詳盡的信息。銷售冠軍還可以通過利用技術(shù)手段，如社交媒體和CRM系統(tǒng)等，更好地管理客戶關(guān)系、跟進(jìn)銷售進(jìn)程，并提高自己的銷售業(yè)績。善于利用銷售工具，使銷售冠軍能夠更好地了解客戶的需求，提供專業(yè)的解決方案，并有效地進(jìn)行銷售活動。

第四段：心得體會之一——積極的心態(tài)（300字）。

銷售冠軍擁有積極的心態(tài)，他們始終相信自己能夠取得成功。他們能夠以樂觀、自信的態(tài)度面對挑戰(zhàn)和壓力，不斷奮發(fā)努力。銷售冠軍懂得如何管理情緒，面對客戶的抱怨和拒絕時能夠保持鎮(zhèn)靜，并從中尋找機(jī)會改進(jìn)自己的銷售策略。他們將失敗當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會，不氣餒、不放棄，始終保持積極的決心和堅(jiān)定的信念。積極的心態(tài)給銷售冠軍帶來了持續(xù)的動力和創(chuàng)新的思維，使他們能夠不斷提高自己的銷售技巧和業(yè)績。

第五段：心得體會之二——持續(xù)學(xué)習(xí)與成長（300字）。

銷售冠軍認(rèn)識到學(xué)習(xí)是成功的關(guān)鍵。他們不斷積累銷售知識和經(jīng)驗(yàn)，通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與同行交流，不斷提升自己的銷售技能。銷售冠軍也懂得市場變化的快速，不斷關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的行動，及時調(diào)整自己的銷售策略。他們還善于從失敗和挫折中汲取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的不足之處。銷售冠軍用持續(xù)的學(xué)習(xí)與成長來提升自己的能力，使自己與競爭對手保持差距，并獲得更多的銷售機(jī)會。

總結(jié)（100字）。

銷售冠軍的方法和心得體會為我們提供了寶貴的參考和借鑒。與客戶建立良好的關(guān)系、善于利用銷售工具、擁有積極的心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)與成長，這些都是我們提升銷售能力的關(guān)鍵。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能成為優(yōu)秀的銷售冠軍，贏得市場的認(rèn)可和客戶的信賴。

便利店銷售心得體會和方法篇四

為期兩天的培訓(xùn)結(jié)束了，雖然這次培訓(xùn)只有短暫的兩天時間，但是在這兩天時間里聽閆治民教授的講課，我感覺自己受益匪淺，學(xué)習(xí)到了有關(guān)營銷的許多知識和技巧，在以后的工作中會更加懂得技巧性的去看事情，想問題。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于營銷概念，我有了更加本質(zhì)和系統(tǒng)的理解，閆治民教授的講授給了我耳目一新的感官享受，也讓我突破傳統(tǒng)思維的束縛，闡發(fā)了許多前所未有的新思維。市場營銷不僅是一門應(yīng)用科學(xué)，更是一門藝術(shù)，學(xué)習(xí)和探討營銷理論對我的工作生活有極大的指導(dǎo)意義。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更加深感學(xué)習(xí)理論知識的必要性。課堂上學(xué)習(xí)的營銷理論是前人無數(shù)的成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。以前在工作中執(zhí)行營銷任務(wù)時，僅僅局限在自己盲目摸索而積累起來的套路，要想營銷工作有所創(chuàng)新突破，是根本不可能的。面對市場一日千里的變遷，發(fā)展模式的單調(diào)，創(chuàng)新策略的捉襟見肘，最終只會導(dǎo)致自己倒在市場發(fā)展的馬蹄下。只有不斷完善自己的理論體系，才能生存下去。莊子說過，”吾生也有涯，而知也無涯，以有涯學(xué)無涯，殆已?！蔽疫€需不斷地、不斷地、不斷地學(xué)習(xí)。

我在追溯營銷大師們成功的足跡，我發(fā)現(xiàn)他們的成功固然離不開天時地利，離不開時代賦予的種種機(jī)遇，但在他們成功歷程中，創(chuàng)新是必不缺少的要素。創(chuàng)新，是永恒的主題。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我學(xué)會積極地閱讀、留意新聞資訊，把握市場脈搏，不斷拓寬自己的視野和思維空間，在工作時盡可能多角度地挖掘解決問題的切入點(diǎn)，博采眾長，不斷注入新鮮的靈感，營造”頭腦風(fēng)暴”。我覺得自己再也不能為下班而上班，凡事得過且過。如果固步自封，固守在劃定的圈子里，而不謀求新的方法和出路，自己會被淘汰的。古語云：流水不腐，戶牖不蠹。流動的水不會腐壞，經(jīng)常開閉的門窗不會被蟲腐蝕。不斷變革和創(chuàng)新，才能保持發(fā)展的后勁。

“找對人，說對話，做對事”，這一營銷行為學(xué)九字秘籍，總結(jié)出了營銷工作的三大技巧。

首先，第一個是找對人，找對人：燒香不能拜錯佛。

給送子觀音燒香求財、給財神爺磕頭求子，這不是犯糊涂嗎？可是，在大客戶銷售中，這樣的”糊涂蟲”不乏其例。因?yàn)椋罂蛻糁械母髀贰鄙穹稹笔恰彪[身”的，要準(zhǔn)確地找到你該拜的”神佛”并不容易，你必須睜大雙眼、細(xì)心查訪，方能于”五步”之后見到”真佛”。

第二個是說對話，說對話:話語一到賣三俏。

營銷人員學(xué)會“見鬼說鬼話，見人說人話”，不是要做“變色龍”、“墻頭草”,而是出于與客戶進(jìn)行良好溝通、滿足客戶心理需求的需要。與客戶交流時，營銷人員要注意管好自己的口，用好自己的嘴，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z言技巧把該說的話說好，說到客戶心坎上。

“說對話”是發(fā)展客戶關(guān)系的關(guān)鍵。“說對話”是指營銷人員在和客戶日常交往及銷售過程中恰到好處地運(yùn)用語言技巧，準(zhǔn)確、巧妙地表達(dá)自己的意思，說客戶需要聽、喜歡聽的話，說有助于搞好客戶關(guān)系、能促使?fàn)I銷工作順利成功的話。

第三個是做對事，做對事：客戶的心思你要猜。

做對事”比“找對人”、“說對話”更重要。因?yàn)?，你和客戶關(guān)系很“鐵”，但你的產(chǎn)品很“爛”，客戶不敢要你的產(chǎn)品；你的產(chǎn)品“沒得說”，但不合客戶的“口味”，客戶不愿意要你的產(chǎn)品。

解決方案營銷成功的關(guān)鍵是找對人、說對話、做對事。做對事的內(nèi)涵除了確保你的產(chǎn)品本身質(zhì)量過關(guān)之外，更重要的是要了解客戶的需求，繼而想辦法使你的產(chǎn)品"正是客戶想要的。因?yàn)?，即使你與客戶的關(guān)系再好，如果你的產(chǎn)品不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)客戶也不會接受；即使你的產(chǎn)品完全符合標(biāo)準(zhǔn)，如果不合客戶的“口味”客戶也不會選擇它。了解客戶真實(shí)需求是對項(xiàng)目評估標(biāo)準(zhǔn)有力的補(bǔ)充，對客戶的需求越了解，做出來的解決方案就會越有把握，項(xiàng)目評估的優(yōu)勢當(dāng)然就會越明顯，項(xiàng)目成交的可能性也就會相應(yīng)增大。所以說，了解客戶真實(shí)需求是大客戶銷售成功的關(guān)鍵因素之一。

可以打動客戶的。因此沒必要上班時一個臉，下班后又另一副臉。我覺得這是心態(tài)的一種提煉，這也是我學(xué)習(xí)這門課的最寶貴的收獲。

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便利店銷售心得體會和方法篇五

通過知識更新的培訓(xùn)，使我的實(shí)踐能力有了理論依據(jù)，俗話說理論指導(dǎo)實(shí)踐，我覺得此次更新培訓(xùn)更重要的是學(xué)習(xí)到的理論知識使我茅塞頓開，這是以前傳統(tǒng)工作方式是無法比擬的。通過所學(xué)到的知識，對我的現(xiàn)實(shí)工作有了很大的幫助。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

（一）轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)觀念。通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到自身的差距和不足，終身學(xué)習(xí)觀念得到切實(shí)增強(qiáng)。

（二）拓寬了知識視野。這次培訓(xùn)，不僅安排了營林業(yè)務(wù)等內(nèi)容，還在更深層次上學(xué)習(xí)了創(chuàng)新思維訓(xùn)練等課程，使我擴(kuò)展了知識層面，開闊了視野，增強(qiáng)了駕馭新時期營林工作的`能力。

（三）提高了理論水平。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了營林方面知識，改善了我的知識結(jié)構(gòu)，在營林理論知識方面取得了有益的收獲。

（四）增強(qiáng)了實(shí)踐能力。通過學(xué)習(xí)課件的啟發(fā)和引導(dǎo)，進(jìn)一步提高了認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，為提高工作效能奠定了良好基礎(chǔ)。

二、今后工作的一些想法。

通過知識更新的培訓(xùn)，與自己的實(shí)際工作結(jié)合起來，我對自己以后的工作產(chǎn)生了一些想法。利用本次的知識更新培訓(xùn)的收益，以后的工作我要把實(shí)踐與理論結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，并在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的思維活躍度，提高自己的創(chuàng)新能力。具體做法如下：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是一切才能之源，要讀有字之書，理更要讀無字之書，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長才干，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無法適應(yīng)社會的發(fā)展，就可能會被社會所淘汰，今后一定要注意在工作崗位上、在各種社會實(shí)踐中，不斷學(xué)習(xí)知識、積累工作經(jīng)驗(yàn)，“讀有字之書，更讀無字之書”把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作、生活的一部分，當(dāng)作生命的一部分。當(dāng)今專業(yè)的技術(shù)不斷更新，如果不經(jīng)常的進(jìn)行學(xué)習(xí)，就無法跟上當(dāng)前的發(fā)展，所以，學(xué)學(xué)尤顯重要，不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，吸取所屬領(lǐng)域最新成果，具備豐富的理論知識，更要充分利用經(jīng)濟(jì)下基層指導(dǎo)工作的便利條件，虛心向基層同志學(xué)習(xí)，好實(shí)踐這本字之書，在實(shí)踐中增長才干。

2、要崇尚敬業(yè)、樂業(yè)、培養(yǎng)自己的創(chuàng)新素質(zhì)。

敬業(yè)樂業(yè)關(guān)鍵是要強(qiáng)化先進(jìn)性意識，有一種積極向上的迫切要求，從小事做起，善于做小事，提高工作的積極主動性。珍惜崗位，努力工作。在工作中實(shí)現(xiàn)自身價值，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，干一行，愛一行、鉆一行，掌握信息化的前沿技術(shù)，扎實(shí)做好服務(wù)工作，只有健康的心理，對客觀事物有正確的認(rèn)知和良好的心態(tài)；；良好的自信，對自己的能力與水平的恰當(dāng)認(rèn)同與相信；靈活的思維，在追求目標(biāo)中不受思考角度的影響；強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，在思維系統(tǒng)中彌散浸潤著思新求變的意向與沖動；明確目標(biāo)，對未來自我有清楚的設(shè)計與追求，理想目標(biāo)要清晰、可行、有價值；恒久的耐心，在追求目標(biāo)而克服困難的心理狀態(tài)；坦誠的合作意識；獻(xiàn)身精神，對新事物中蘊(yùn)含的無私熱愛與忘我追求。

3、增強(qiáng)自己的思維能力和想象力。

思維是人們在認(rèn)識活動中運(yùn)用概念、判斷、推理等思維形式，對客觀現(xiàn)實(shí)進(jìn)行間接的、概括的反映的過程。屬于理性認(rèn)識階段。抽象思維憑借科學(xué)的抽象概念對事物的本質(zhì)和客觀世界發(fā)展的深遠(yuǎn)過程進(jìn)行反映，便人們通過認(rèn)識活動獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出靠感覺器官直接感知的知識?？茖W(xué)的抽象是在概念中反映自然界或社會物質(zhì)過程的內(nèi)在本質(zhì)思想，它是對事物的本質(zhì)屬性進(jìn)行分析、綜合、比較的基礎(chǔ)上，抽取出事物的本質(zhì)屬性，使認(rèn)識從感性的具體進(jìn)入抽象的規(guī)定，形成概念。科學(xué)的、合乎邏輯的抽象思維是在社會實(shí)踐的基礎(chǔ)上形成的。

短暫的學(xué)習(xí)，不僅大大開闊了我們的視野，也使我看到了營林觀念與知識結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)重不足。在今后的工作中我一定會珍惜此次難得的機(jī)會，勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)到真本領(lǐng)，掌握新技能。創(chuàng)造出更好的工作業(yè)績，只有這樣，我們才能不辱使命，縮短與現(xiàn)代林業(yè)理論的差距，發(fā)揚(yáng)林業(yè)工作者精神，鑄造林業(yè)新輝煌。

便利店銷售心得體會和方法篇六

有幸參加了一周的銷售培訓(xùn)，雖然很辛苦，但是卻真的有幾點(diǎn)收獲，總結(jié)起來就是相信自己、贊美別人這八個字，具體有以下幾點(diǎn)體會。

一、贊美的需要、力量和成效。

每個人都希望自己受到別人的尊重、認(rèn)可和重視，所以贊美是打動別人最好的武器，通過不斷的練習(xí)，我深切的體會到贊美的威力，贊美客戶，贊美客戶身邊的人，能讓銷售人員得到客戶的認(rèn)可，贏得客戶的信任。延伸到生活中也需要通過不斷的贊美，達(dá)到很好的效果，贊美為家庭辛苦忙碌的家人，贊美時刻關(guān)心你的父母，贊美充滿希望的孩子，贊美為你工作的員工，贊美給你工作的領(lǐng)導(dǎo)，讓贊美之詞圍繞心中，也許生活和工作會是另外一片天地。所以從現(xiàn)在開始每個人都要學(xué)會贊美，真心的贊美別人，不會讓自己付出一點(diǎn)成本，就能收獲一生的溫暖。

二、不同性格的人有不同的表現(xiàn)，需要不同的接觸方式。

把人的性格形象的用四種動物來比喻：老虎、孔雀、貓頭鷹、無尾熊，約見直爽、干脆主導(dǎo)型的老虎性格的人，說話要響亮，語調(diào)要簡潔，充滿自信和崇拜，以快、準(zhǔn)、短為主要特點(diǎn)；約見注意力不集中的靈感型的孔雀性格的人，時間要先適當(dāng)，說話要慢，語調(diào)要溫，要感性，要善于傾聽；約見隨和型的無尾熊性格的人，說話語速要慢，聲音要輕，留下穩(wěn)健、熱情、安全的感覺成功的概率更高；而約見敏感型的萬事追求完滿的貓頭鷹性格的人就要注意細(xì)節(jié)，不能急，只能慢慢的，通過長時間的努力才能讓他認(rèn)可你，相信你。

三、銷售的本質(zhì)不是商品，銷的是自己，售的是觀念。

在銷售的過程中，傳遞給顧客的不僅僅是商品的功能和使用方式，而是觀念，是銷售者本身的專業(yè)和態(tài)度，從這點(diǎn)出發(fā)就要求銷售人員，不但要熟悉商品的特性，而是要用心去銷售，特別是對服務(wù)行業(yè)的人來說，服務(wù)是一種有形+無形的組合體，特別需要用心，只有認(rèn)真、細(xì)致的銷售人員，才有可能維護(hù)客戶，不斷的擴(kuò)大客戶隊(duì)伍。銷售絕對不是一次簡單的賣的過程，而是連續(xù)的維護(hù)和服務(wù)的過程。

心情決定行為，行為決定效果，在銷售的過程中，始終相信自己的能力，將自己對產(chǎn)品的認(rèn)識和態(tài)度傳遞給購買者，變被動的購買為主動的需求，這樣才會有長久的客源和長久的利益。

四、專業(yè)的異議處理方法——太極溝通法則。

不管什么樣的銷售都會遇到拒絕的人，怎么樣消除購買者的疑惑、不信任、推托呢？用太極溝通法則，重復(fù)對方的活+認(rèn)同語（您說的很有道理、那很好、那沒關(guān)系、是這樣子的）+贊美+用正面論點(diǎn)回復(fù)+跟進(jìn)，通過練習(xí)，我們體會到這種方法的魅力。.

便利店銷售心得體會和方法篇七

今年暑期，我參加了公司舉辦的管理知識培訓(xùn)班，接受了多方面的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益匪淺。特別是鄭敏黎老師的管理知識講座，使我更加明確了企業(yè)發(fā)展與員工隊(duì)伍的培訓(xùn)建設(shè)之間的重要關(guān)系。

目前，后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司正處在深化改革、走向社會、積極發(fā)展的大好時期。在努力做強(qiáng)做大方針的指引下，我們物業(yè)公司的業(yè)績也取得了長足的進(jìn)步，形勢喜人。但從物業(yè)公司目前的狀況看，市場有了，攤子大了，職工隊(duì)伍壯大了，但要進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)下一步做強(qiáng)做大的目標(biāo)，用人的困難還是不校特別是基層管理骨干隊(duì)伍的基本素質(zhì)和穩(wěn)定性都比較差，成為制約公司發(fā)展的一大難點(diǎn)。因此加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，尤其是加強(qiáng)基層管理骨干隊(duì)伍的建設(shè)成為當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

根據(jù)集團(tuán)公司的思路，物業(yè)服務(wù)公司必須實(shí)施兩手抓兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針。即一方面要繼續(xù)面向社會，廣開才路，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才。同時對在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心，實(shí)現(xiàn)“三留人”，即情感留人，待遇留人，事業(yè)留人。實(shí)現(xiàn)充實(shí)和調(diào)整管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的目標(biāo)。另一方面，對現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，達(dá)到鞏固提高的目的。這次集團(tuán)公司舉辦的暑期管理骨干培訓(xùn)班就是一種很好的形式。

我有幸參加了這次培訓(xùn)，深有感觸，主要是：首先是培訓(xùn)內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對性。這次培訓(xùn)安排的四個方面內(nèi)容，有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識高校后勤改革，以及今后高校后勤改革的方向、重點(diǎn)和難點(diǎn)等內(nèi)容，有如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的內(nèi)容。有依法管理企業(yè)，增長法律知識和提高法律意識方面的內(nèi)容。同時還有針對目前大學(xué)生心理特點(diǎn)，后勤職工如何在理日常事務(wù)的過程中，采取靈活多樣的工作方法，取得最佳效果等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容對基層管理人員是非常實(shí)用的。其次是培訓(xùn)內(nèi)容具有一定的理論高度。后勤基層管理骨干大部分長期在第一線工作，很少有機(jī)會進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，多數(shù)人憑經(jīng)驗(yàn)辦事，從企業(yè)管理到經(jīng)營思路都上升不到一定的高度，局限性很大。

這次培訓(xùn)邀請了有較高理論水平的教授專家來上課，內(nèi)容通俗易懂，更有較高的理論水準(zhǔn)，為提高職工的理論水平起到了很好的效果。從公司的層面上開展具有較高理論知識的培訓(xùn)是很有必要的，但是僅僅這樣對我們中心來說還是不夠的，還需要我們物業(yè)公司（中心）的層面上采取有效的培訓(xùn)措施。我認(rèn)為主要表現(xiàn)在三個方面：一要加強(qiáng)對新職工的培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn)是崗位職責(zé)、工作程序和工作規(guī)范等基本業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，力求使新職工從上崗的開始階段就養(yǎng)成規(guī)范化工作的良好習(xí)慣。二是對現(xiàn)職管理骨干中，綜合素質(zhì)較高的，實(shí)行有目的的培養(yǎng)。在公司人事部門的統(tǒng)一安排下，中心要積極創(chuàng)造條件和機(jī)會對他們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和深造，努力培養(yǎng)一批能擔(dān)重任的管理干部隊(duì)伍。三是對綜合素質(zhì)較差的骨干，實(shí)施淘汰制，但關(guān)鍵是要有客觀公正的評判辦法和科學(xué)的實(shí)施細(xì)則。這樣就形成企業(yè)內(nèi)部的人才競爭機(jī)制，有利于提高管理隊(duì)伍的素質(zhì)。

物業(yè)服務(wù)公司（中心）期望采取以上多種措施，通過堅(jiān)持不懈的努力，盡快提高管理骨干隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和企業(yè)管理水平，為物業(yè)公司今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基矗。

便利店銷售心得體會和方法篇八

銷售是一個爭奪市場份額的競爭激烈的行業(yè)，每一個銷售人員都渴望成為銷售冠軍。然而，要成為銷售冠軍并非易事，除了需要具備出色的銷售技巧外，還需要具備一定的心態(tài)和思維方式。接下來，將介紹一些銷售冠軍的方法和心得體會，希望對廣大銷售人員有所幫助。

第一，建立良好的人際關(guān)系是成為銷售冠軍的關(guān)鍵。銷售不僅僅是賣產(chǎn)品或者服務(wù)，更是和人打交道的過程。銷售人員需要與客戶建立起信任和默契，這樣才能持續(xù)地獲得客戶的支持和信賴。建立良好的人際關(guān)系需要銷售人員具備良好的溝通能力和情商，能夠在客戶面前展現(xiàn)出自己的專業(yè)知識和服務(wù)態(tài)度，給客戶留下深刻的印象。

第二，了解客戶需求是成為銷售冠軍的重要一環(huán)。銷售人員一定要在銷售前調(diào)查客戶的需求和喜好，只有了解客戶的需求，才能根據(jù)其實(shí)際需求提供合適的產(chǎn)品或者服務(wù)。要與客戶建立良好的合作關(guān)系，就需要在銷售前了解客戶的經(jīng)驗(yàn)、興趣和要求，切實(shí)幫助客戶解決問題，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三，善于傾聽是成為銷售冠軍不可或缺的品質(zhì)。銷售人員的角色是傾聽者，需要耐心地聆聽客戶表達(dá)的需求和意見。只有通過傾聽，才能更好地理解客戶的真實(shí)需求，并針對性地提出解決方案。要成為一名善于傾聽的銷售人員，需要注重細(xì)節(jié)，與客戶進(jìn)行互動，傾聽不僅僅是在聽，還需要思考客戶的意圖和情感需求。

第四，靈活應(yīng)變是成為銷售冠軍的關(guān)鍵。在銷售過程中，難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，銷售人員需要具備靈活應(yīng)變的能力，能夠根據(jù)不同的情況調(diào)整銷售策略。有時候，銷售冠軍需要冒一定的風(fēng)險，敢于突破傳統(tǒng)的思維和方法，尋找新的銷售機(jī)會。靈活應(yīng)變不僅僅是銷售策略上的調(diào)整，還包括在與客戶的溝通中，根據(jù)客戶的反饋及時調(diào)整銷售方案。

第五，持之以恒是成為銷售冠軍不可或缺的品質(zhì)。銷售是一個需要不斷努力和持續(xù)學(xué)習(xí)的行業(yè)，銷售人員需要保持對業(yè)務(wù)的熱情和投入，不斷提升自己的銷售技巧和專業(yè)知識。持之以恒不僅僅是在銷售過程中積極推進(jìn)，還需要在自我成長上持之以恒，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。只有堅(jiān)持不懈地努力，才有機(jī)會成為銷售冠軍。

總結(jié)起來，成為銷售冠軍需要具備出色的銷售技巧和專業(yè)知識，但更需要具備良好的人際關(guān)系、了解客戶需求、善于傾聽、靈活應(yīng)變和持之以恒的品質(zhì)。只有在不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升自己的同時，銷售人員才有機(jī)會在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為銷售冠軍。相信只要我們努力，繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，就一定能夠成為銷售冠軍，實(shí)現(xiàn)自己的銷售夢想。

便利店銷售心得體會和方法篇九

我叫xx，_年x月來購物廣場工作，時間一晃而過，彈指之間，已經(jīng)來這里工作一個月時間了，進(jìn)入購物廣場的那一天，我就鼓勵自己：沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。

我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧。當(dāng)然，這么長的時間，也經(jīng)歷了許多事情的坎坷磨練。比如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關(guān)都挺過來了。

我看到周圍很多人覺得這里的工作站一個班累、報酬少，想找份輕松的工作，從我來到現(xiàn)在，中間有好多員工走走留留。這是所有商戶的損失，也應(yīng)是我們站在現(xiàn)實(shí)面前的遺憾。

如果生意好，提成多，有誰愿意走呢?我相信留下的都是精英和骨干，將繼續(xù)為購物廣場貢獻(xiàn)著自己的青春和心血!說句心里話，我用一個字說出我的感受，一天上十三個小時就是累，我不由得為我們站在這里上班的員工驕傲，因?yàn)槲覀冃闹杏心７逗桶駱印?/p>

說起來，我們購物廣場的規(guī)矩也確實(shí)比其他超市嚴(yán)，我剛來認(rèn)為這樣也未嘗不是一件好事，但是這點(diǎn)經(jīng)過我來上班一個月時間里的深有體會中，所在的立場不同吧，也就不再那么認(rèn)為了。

商場對員工進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)新工服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象，是沒錯，但我認(rèn)為讓我們員工如何發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境，賣出更多的貨物，才是最重要的。

我剛來兩星期在沒有告訴我營業(yè)員標(biāo)準(zhǔn)的情況下就接到了罰單，我認(rèn)為罰款不是目的，只是管理的手段。我們購物是一個大購物廣場，服務(wù)理念、企業(yè)文化等方面都比較正規(guī)化的購物廣場，我是其中一名普通的員工，我希望我們購物廣場輝煌，我真心祝福購物廣場走向希望的明天!走向美好的未來!