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電力職代會心得體會范本(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 22:54:55 頁碼:11
電力職代會心得體會范本(優(yōu)質(zhì)15篇)
2023-11-10 22:54:55    小編:ZTFB

心得體會是一個自省和反思的過程,能夠幫助我們更好地成長和進步。寫心得體會時,可以借鑒一些經(jīng)典的寫作模式和結(jié)構(gòu),但要保持個人特色。請大家閱讀下面的心得體會范文,并思考自己的心得體會是否有類似的思路和觀點。

電力職代會心得體會范本篇一

xx供電局十屆二次職工代表大會于2010年2月8日隆重開,我們認真聽取了胡憲澤局長作的《科學發(fā)展強電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)服務上水平、譜寫xx電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報告。

報告總結(jié)了2009年的工作,深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題,對2010年的重點工作進行了部署,報告以提高供電可靠率為總抓手,保供應、抓建設、強基礎,兩個全力(全力保證電力供應,全力抓好電網(wǎng)建設),五個繼續(xù)(繼續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎,繼續(xù)推進信息化登高計劃和科技進步,繼續(xù)提升干部員工隊伍素質(zhì),繼續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部管理水平,繼續(xù)強化黨建工作的政治保障),努力促進xx電網(wǎng)實現(xiàn)可持續(xù)科學發(fā)展。報告要求廣大干部員工要堅定信心,認清形勢,理清思路,正視困難,明確方向,用發(fā)展的眼光去看待問題,用發(fā)展的思路去探索出路,做到無往而不勝。

結(jié)合本班實際工作,我們首先是將職代會精神傳達到每一名員工,充分領(lǐng)會職代會精神。加強班組安全建設,筑起堅實牢固屏障。安全,優(yōu)質(zhì),快速完成工作,把安全放在首位。而人身安全是安全生產(chǎn)的重中之重。為更好地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,達到“安全預控,清除隱患,過程控制,落實檢查,事后控制”這一目標,認真擬寫了班組安全建設方案,逐項認真落實。牢固樹立“一切事故都可以預防”的安全理念,關(guān)注事前的風險分析與評估,超前控制風險,把安全防范的關(guān)口前移,實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全生產(chǎn)風險管理。強化風險意識,形成以人為本的安全價值觀。

加強技術(shù)培訓,結(jié)合我班所轄設備的不斷增加和更新及人員少、素質(zhì)參差不齊的實際情況,加大員工在檢修質(zhì)量、處理故障及分析問題等綜合能力為重點,增強培訓可操作性和考核力度,班組培訓采取多樣化培訓方式:幻燈片講解、白板講解、技能競賽、受培訓者主動培訓等多種手段達到預期的培訓效果。努力實現(xiàn)員工以企業(yè)共同發(fā)展。

加強班組文化建設,班組是企業(yè)的主體,承擔著最重要、最根本的任務,牢牢地支撐企業(yè)最核心的.業(yè)務流程,企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn),企業(yè)的效益要通過班組去創(chuàng)造,企業(yè)的安全要有班組來保證。班組文化是班組的靈魂,建設優(yōu)秀的班組文化能夠促進班組成員認清共同利益,精誠合作,取長補短,有利于實現(xiàn)班組的共同目標;能夠形成班組的共同語言、共同的思維方式、共同的行為準則,有利于形成積極向上、關(guān)系融洽的和諧氛圍,為班組員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件;能夠增強員工的積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)班組員工的創(chuàng)造熱情,有利于執(zhí)行力的提高。通過深化班組文化建設,提高基層班組整體素質(zhì)的員工隊伍,促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)、推動企業(yè)新一輪大戰(zhàn)的戰(zhàn)略舉措。我們堅信在局黨委的正確領(lǐng)導下,都供的明天更加燦爛、輝煌。

電力職代會心得體會范本篇二

20xx年冬季,公司對全體員工進行了電力安全知識教育培訓。透過此次培訓,在繁忙的工作之余,大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到增長,安全意識再一次深入心中,全體員工的安全管理和施工的理念不斷鞏固和提升。

第一:在冬季安全培訓中,我們始終強調(diào)安全的重要性。每年的這個時候,不僅僅僅是我們電力部門,所有生產(chǎn)部門都狠抓安全,足見國家對安全的重視程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,對于我們電力施工企業(yè)來說,不僅僅僅是保障員工最根本的利益,創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益,也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。聚源鑫公司深知安全的重要性,為冬季安全培訓做了扎實的工作。聚源鑫公司從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識,到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

有這樣,用“心”去構(gòu)筑安全防線,安全基礎才能更為牢固,安全工作才更有保障。我們強調(diào)“人人參與保安全”的宗旨。即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也個性要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力生產(chǎn)的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè),只有這樣,才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。

第三:在培訓中,我們要求每一位員工把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識,并不斷提高自己。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。在冬季培訓中,我們要求作為一個聚源鑫公司員工無論是否直接從事施工工作,都務必要有職責意識,沒有職責意識就沒有工作的動力,也就沒有了工作的方向。我們的`工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福,社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰,能夠說職責重大,重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個十分復雜的、艱苦的工作,是一個長期而艱巨的工作,務必加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學習。

只有這樣,我們的工作才有了依據(jù),才能起到作用,才能明白困難在哪里,才明白怎樣樣克服這個困難。電力企業(yè)的特點是人員流動性大,施工作業(yè)多為露天作業(yè)、高處作業(yè),施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化,這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以做好一個合格的電力企業(yè)員工務必具備良好的心理素質(zhì)、較強的職責心、優(yōu)秀的專業(yè)技能,我們的安全工作才會有保障。

電力職代會心得體會范本篇三

轉(zhuǎn)眼間,短短的十三天的培訓已經(jīng)結(jié)束了,作為一名剛走進社會的大學生來說,我很榮幸參加這次培訓,通過這次x公司組織的培訓使我學到了許多在學校里學不到的東西,也讓我深深的體會到了x電網(wǎng)公司的大企業(yè)風范和企業(yè)精神。學而不思則罔,思而不學則殆,以下是我關(guān)于本次培訓的一些體會和總結(jié)。

我們開學的第一課就是x的領(lǐng)導為我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的,并對我們提出了培訓要求,通過領(lǐng)導的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關(guān)注和重視,同時也表明了x公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。

接下來的三天,我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫(yī)生的手術(shù)刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,x老師向詳細而系統(tǒng)地介紹了安全工具的`分類和使用方法,使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內(nèi),能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重,做為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會心肺復蘇,不僅是對自己負責也是對他人負責,x老師和x老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復蘇法,通過這些學習能讓我們在出現(xiàn)電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責任和義務。

為了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練,在消防演習前,各位老師對火場進行了認真地布置,學校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,并強調(diào)了應注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,并搏得陣陣掌聲,活動最后,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,通過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,是一個企業(yè)的精神財富,是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化,只有當員工的價值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相一致,企業(yè)和員工才能夠共同進步,共創(chuàng)佳績。我深入的理解了x電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等,作為x電網(wǎng)的一員,我們要深入了解x電x網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承x電網(wǎng)的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為x電網(wǎng)服務,做一名合格的電力人。

電力職代會心得體會范本篇四

近期,我參加了一場以“電力職代會心得體會”為主題的職代會議。通過這次會議,我深刻地領(lǐng)悟到電力行業(yè)的偉大意義以及職代會的重要性。以下是我對這次職代會的心得體會。

第一段:介紹。

這次電力職代會是由電力公司組織的一次重要會議,旨在加強公司內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)員工與管理層之間的關(guān)系,以推動公司的發(fā)展。職代會的召開使得員工有機會直接參與公司的決策過程,發(fā)表自己的意見和建議,從而增強員工的歸屬感和參與感。在這次職代會中,我們代表員工溝通交流了許多問題,了解到公司的發(fā)展情況,同時也展示了員工們的努力和成果。

第二段:職代會的重要性。

職代會的召開對于一個組織來說是非常重要的。首先,職代會可以幫助員工更好地了解公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略,增加員工對公司的認同感和歸屬感,進而提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。其次,職代會有助于員工與管理層之間的溝通和交流,促進雙方的理解和信任。此外,職代會還為員工提供了表達意見和建議的平臺,使他們有機會參與公司的決策,發(fā)表自己的看法。通過職代會,公司可以聽取員工的聲音,了解員工的需求和期望,從而制定出更合理的人力資源管理策略。

在這次職代會中,我收獲頗豐。首先,我了解到公司的最新發(fā)展情況和重要決策,從而更好地認識到我們的工作目標和職責。其次,我坐在會議上的時候,能夠聽到其他代表的意見和建議,學到了許多寶貴的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對于我個人的發(fā)展和職業(yè)生涯都有著重要的指導作用。最重要的是,我還可以在職代會上發(fā)表自己的想法和建議,與其他代表進行互動、交流,這對于鍛煉我的溝通能力和團隊合作精神非常有幫助。

通過這次職代會,我深刻體會到了作為一名電力行業(yè)從業(yè)人員的責任和使命。電力行業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,也是保障人民生活基本需求的關(guān)鍵。我們作為電力行業(yè)的工作者,要對自己的工作充滿信心和責任心,不斷學習和進步,為公司和社會做出更大的貢獻。同時,職代會也讓我明白了團結(jié)合作的重要性。只有通過團結(jié)一致,我們才能共同面對各種問題和挑戰(zhàn),實現(xiàn)共同的目標。

第五段:總結(jié)。

通過這次電力職代會,我對電力行業(yè)的意義和職代會的重要性有了更深刻的了解。職代會不僅是一種機制,更是提升員工參與感和歸屬感的關(guān)鍵途徑。通過職代會,我們可以了解公司的發(fā)展情況,發(fā)表自己的意見和建議,增強團隊合作意識,提高工作效率。同時,職代會也激勵著我,讓我更加熱愛自己的工作,為電力行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,在公司和員工共同的努力下,電力行業(yè)一定會迎來更加燦爛的明天。

這場電力職代會對我來說是一次難得的機遇,我將會把這次職代會帶給我的啟示和收獲運用到我的工作和生活中,不斷學習和成長。

電力職代會心得體會范本篇五

近日,我有幸參加了電力職代會,并聆聽了來自各個部門的領(lǐng)導的報告。通過這次職代會,我深刻體會到了電力行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn),也更加明確了自己的責任和使命。在此,我愿意分享我對職代會報告的心得體會。

首先,此次職代會報告給我留下深刻的印象的是對電力行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景展望。報告中強調(diào)了電力行業(yè)的戰(zhàn)略地位和國家發(fā)展的重要性,對于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。同時,報告對當前電力行業(yè)所面臨的困境進行了詳細分析,指出了供求矛盾、資源緊缺、環(huán)保壓力等問題,這些問題對我來說并不是陌生,但報告對此進行了深入的剖析和解決方案的提出。我深切感受到,作為電力行業(yè)的一員,我們要提高綜合素質(zhì),不斷學習和創(chuàng)新,以應對未來的挑戰(zhàn)。

其次,報告中強調(diào)了科技創(chuàng)新在電力行業(yè)的重要性。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,電力行業(yè)也正面臨著巨大的轉(zhuǎn)型和變革。報告中提到了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)在電力行業(yè)的應用前景。這讓我深思,我們應該如何順應時代潮流,抓住科技創(chuàng)新帶來的機遇和挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新和學習,我們才能順利應對電力行業(yè)的變革,實現(xiàn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

此外,報告中還強調(diào)了加強團隊建設的必要性。電力行業(yè)是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要各個部門和崗位之間的密切配合和協(xié)同合作。報告中提到了加強溝通合作、提升團隊協(xié)作能力的重要性,并提出了一系列具體措施。我深有感觸,只有形成良好的團隊氛圍和工作機制,我們才能為電力行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。作為一個團隊的一員,我將積極主動地與同事溝通合作,共同推進電力行業(yè)的發(fā)展。

最后,報告中對職業(yè)道德和責任提出了高要求。作為電力行業(yè)的從業(yè)者,我們不僅要具備專業(yè)知識和技能,還要具備崇高的職業(yè)道德和責任心。報告中提到了遵紀守法、廉潔奉公、勇于擔當?shù)确矫娴囊螅@對我來說是一種鞭策和警醒。我會時刻牢記自己的職責和使命,努力為電力行業(yè)的發(fā)展做出貢獻,始終保持良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

通過這次職代會報告,我深切感受到了電力行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn),明確了自己的責任和使命。同時,我也意識到了在電力行業(yè)的發(fā)展中,我們需要加強科技創(chuàng)新、團隊建設以及提升職業(yè)道德和責任意識。作為電力行業(yè)的一員,我將不斷學習和進步,不負使命,為電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

電力職代會心得體會范本篇六

總經(jīng)理在職代會的工作報告中,既對公司工作進行了回顧總結(jié),也對公司工作提出了總體要求,更對公司中長期的發(fā)展進行了戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。用辯證的思維即看到了公司存在的問題、差距和面臨的考驗而充滿憂患意識;又肯定了我們公司的長處和優(yōu)點,提出了公司美好的目標愿景,美好前景讓人充滿希望和振奮。工作報告涉及的內(nèi)容全面、新穎詳實,帶給我們耳目一新的感覺。

曹總的報告是我們20xx年工作思路的指引,報告中不僅告訴我們要勤于思考,而且對我們學習的目標、工作的方法一一明確。作為一名變電運行工區(qū)的專工,我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成長和發(fā)展。首先,在心目中我一直認為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣,在思想上,我們要熱愛我們的企業(yè),因我們的企業(yè)而感到驕傲和自豪,我想這正是一個企業(yè)文化成功的表現(xiàn)之所在;其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力,發(fā)熱發(fā)光,增磚添瓦,哪怕是一點點,而不是埋怨和牢騷。當我們公司有困難和需要我們時,我們作為家庭的一員要挺身而出,凝心聚智,攻堅克難,正所謂招之即來,來者能戰(zhàn),戰(zhàn)之即勝。年輕員工是一個公司的未來和希望,可以說他們的“高度”決定了公司未來的發(fā)展和高度。作為一名年輕員工我覺得我們首先應該做好如下幾點:

剛開始我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太重要,重要的是從工作中汲取到有價值的營養(yǎng),給自己定下一個短期和中長期的目標。荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言:沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。給自己一個明確的定位,使自己穩(wěn)定下來。如果你不主動定位,就會被別人和社會定型!

其實一個人起點低并不可怕,怕的是境界低。越對什么斤斤計較,對什么都看不慣的人,便越?jīng)]有發(fā)展前景;相反,越是主動付出,樂于付出,那么他的發(fā)展就會越快。想要得到更好、更快、更有益的成長,就必須以“歸零”思維來面對一切。在整個的工作過程中,有太多的知識和經(jīng)驗需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W習和積累。讓自己沉淀下來,抱著學習的態(tài)度去適應環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣,你才能不斷的豐富和充實自己,才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。

工作中,不要計較活干得比別人多,班比別人加的多,能吃虧是做人的一種境界,是處世的一種睿智。吃虧是一種貢獻,也是一種生活哲學?,F(xiàn)在吃點小虧,為成功鋪就道路,現(xiàn)在比別人多付出一份努力,就意味著比別人多積累一份資本,就比別人多一次成功的機會。年輕時學會勤勉地工作,用一種光明陽光的思維對待生活,把感恩刻在石頭上,深深地感謝幫助過你的人,永遠銘記,這是人生應有的一種境界;把仇恨寫在沙灘上,淡淡忘掉傷害過你的人和事,學會寬容,讓所有的怨恨隨著潮水一去不復返,這也是一種人生境界。

任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能干是合格員工最基本的標準,肯干則是一種態(tài)度。一個職位可能有很多人都能勝任,都有干好這份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了。

毋庸置疑,從員工的身上就能看出一個企業(yè)發(fā)展的前景,我們追求自身的發(fā)展也正是為了企業(yè)的發(fā)展。展望,推動超(特)高壓發(fā)展再上新臺階的事業(yè)在鼓舞著我們,一流超(特)高壓的宏偉藍圖在激勵著我們,讓我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實公司職代會暨工作會議作出的決策和部署,以寬廣的眼界審視形勢,以辯證的觀點看待困難和問題,以戰(zhàn)略的思維謀劃發(fā)展。認清形勢、堅定信念、強化管理、創(chuàng)新發(fā)展、為加快創(chuàng)建一流超(特)高壓公司。

電力職代會心得體會范本篇七

自集團五屆一次職工代表大會召開后,我認真的學習了職代會的報告,對職代會的精神有了更深的領(lǐng)會,通過學習,我有以下幾點體會:

一、學習時刻不能放松。當前,有許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮稹⑷ソ鉀Q。這對我們的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識水平都提出了新的更高的'要求。時代在前進,社會在發(fā)展,知識更新日益加快,所謂“學如逆水行舟,不進則退”。只有與時俱進,通過刻苦學習不斷知識水平和能力素質(zhì),才能適應工作的需要,才能適應社會的發(fā)展。在實際工作中,要不斷努力提高自己綜合能力素質(zhì),才能更好地干好工作。

二、要勇于開拓創(chuàng)新。因循守舊只會被時代淘汰,敢于創(chuàng)新才能適應發(fā)展。開拓創(chuàng)新的過程也是一個與時俱進的過程。在實際工作中,首先要解放思想、敢闖敢試,在以前工作經(jīng)驗的基礎上,要敢想、勤想,大膽創(chuàng)新。其次,要克服自滿思想。不能滿足于現(xiàn)狀,要積極進取,要站在一定的高度,勇攀高峰,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。

三是要克服畏難情緒。面對工作的困難和問題,不能畏懼和逃避,要有迎接挑戰(zhàn)的氣概,有解決問題的決心,以堅忍不拔,迎難而上、開拓進取的精神,抓住機遇,勇敢頑強地予以克服。

四、要敢于擔當,在工作上要經(jīng)常性查找工作“短板”、“瓶頸”,對癥下藥,精準施策,將難題變成課題,強力突破,迅速改進,實現(xiàn)根本性提升,努力為集團改革發(fā)展貢獻力量,使改革穩(wěn)中求進、蹄疾步穩(wěn)、取得實效。

電力職代會心得體會范本篇八

首屆電力職代會在我國成功召開,對于推動電力行業(yè)的發(fā)展和改革具有重要意義。作為電力從業(yè)人員,我有幸參加了這次會議,并從中受益匪淺。以下是我對于電力職代會報告的心得體會。

首先,電力職代會的召開彰顯了黨和國家對電力行業(yè)的高度重視。報告中指出,電力作為國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè),對于我國的可持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)“兩個一百年”目標具有至關(guān)重要的作用。國家的堅定決心和政策支持鼓舞了廣大電力從業(yè)人員,同時也使我們在今后的工作中要有更加明確的目標和方向。通過這次會議,我進一步體會到了電力行業(yè)的重要性,明確了自己在這個行業(yè)中的責任和使命。

其次,電力職代會報告提出了一系列的發(fā)展目標和實施方案。比如,報告中明確了要加快電力產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐,推動新能源的利用和智能電網(wǎng)的建設。這對于電力行業(yè)具有非常重要的意義,在能源資源緊缺和環(huán)境污染日益嚴重的情況下,新能源的開發(fā)和利用已經(jīng)成為了當務之急。而智能電網(wǎng)的建設也是適應未來能源發(fā)展的一種必然趨勢。通過這次會議,我了解到了電力行業(yè)的發(fā)展方向,并且會在今后的工作中積極配合和落實這些目標和方案。

再次,電力職代會報告強調(diào)了創(chuàng)新和技術(shù)進步的重要性。作為一個傳統(tǒng)的實體產(chǎn)業(yè),電力行業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。報告中提出,要加強科技創(chuàng)新,提高核心競爭力。通過引進和研發(fā)新技術(shù)、新材料和新工藝,提高電力設施的安全性、可靠性和經(jīng)濟性。這對于我們電力行業(yè)來說是非常重要的,只有不斷創(chuàng)新和進步,才能適應市場的需求和發(fā)展的變化。通過這次會議,我認識到了自己要不斷提升自己的專業(yè)能力,緊跟科技的發(fā)展動態(tài),為電力行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻。

最后,電力職代會報告強調(diào)了加強員工隊伍建設的必要性。報告中提到,要加強職業(yè)教育和培訓,提高電力從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時,要加強員工的激勵和保障,提高員工的獲得感和歸屬感。這對于電力行業(yè)來說是非常重要的,只有優(yōu)秀的員工隊伍才能支撐起電力行業(yè)的發(fā)展和改革。通過這次會議,我深刻認識到了自己的不足之處,明確了今后的學習方向,并且會通過不斷學習和提升自己的能力,為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之,參加電力職代會給我留下了深刻的印象。通過與業(yè)界的交流和學習,我更加明確了自己的責任和使命,并且對電力行業(yè)的未來充滿信心。我將會利用這個機會,不斷提升自己的綜合能力和專業(yè)素質(zhì),為電力行業(yè)的發(fā)展和改革貢獻自己的力量。希望電力行業(yè)能夠更好地發(fā)展,為國家的現(xiàn)代化進程做出更大的貢獻。

電力職代會心得體會范本篇九

**供電局十屆二次職工代表大會于2月8日隆重開,我們認真聽取了胡憲澤局長作的《科學發(fā)展強電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)服務上水平、譜寫**電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報告。

報告總結(jié)了的工作,深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題,對20的重點工作進行了部署,報告以提高供電可靠率為總抓手,保供應、抓建設、強基礎,兩個全力(全力保證電力供應,全力抓好電網(wǎng)建設),五個繼續(xù)(繼續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎,繼續(xù)推進信息化登高計劃和科技進步,繼續(xù)提升干部員工隊伍素質(zhì),繼續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部管理水平,繼續(xù)強化黨建工作的政治保障),努力促進**電網(wǎng)實現(xiàn)可持續(xù)科學發(fā)展。報告要求廣大干部員工要堅定信心,認清形勢,理清思路,正視困難,明確方向,用發(fā)展的眼光去看待問題,用發(fā)展的思路去探索出路,做到無往而不勝。

結(jié)合本班實際工作,我們首先是將職代會精神傳達到每一名員工,充分領(lǐng)會職代會精神。加強班組安全建設,筑起堅實牢固屏障。安全,優(yōu)質(zhì),快速完成工作,把安全放在首位。而人身安全是安全生產(chǎn)的重中之重。為更好地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,達到“安全預控,清除隱患,過程控制,落實檢查,事后控制”這一目標,認真擬寫了班組安全建設方案,逐項認真落實。牢固樹立“一切事故都可以預防”的安全理念,關(guān)注事前的風險分析與評估,超前控制風險,把安全防范的關(guān)口前移,實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全生產(chǎn)風險管理。強化風險意識,形成以人為本的'安全價值觀。

加強技術(shù)培訓,結(jié)合我班所轄設備的不斷增加和更新及人員少、素質(zhì)參差不齊的實際情況,加大員工在檢修質(zhì)量、處理故障及分析問題等綜合能力為重點,增強培訓可操作性和考核力度,班組培訓采取多樣化培訓方式:幻燈片講解、白板講解、技能競賽、受培訓者主動培訓等多種手段達到預期的培訓效果。努力實現(xiàn)員工以企業(yè)共同發(fā)展。

加強班組文化建設,班組是企業(yè)的主體,承擔著最重要、最根本的任務,牢牢地支撐企業(yè)最核心的業(yè)務流程,企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn),企業(yè)的效益要通過班組去創(chuàng)造,企業(yè)的安全要有班組來保證。班組文化是班組的靈魂,建設優(yōu)秀的班組文化能夠促進班組成員認清共同利益,精誠合作,取長補短,有利于實現(xiàn)班組的共同目標;能夠形成班組的共同語言、共同的思維方式、共同的行為準則,有利于形成積極向上、關(guān)系融洽的和諧氛圍,為班組員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件;能夠增強員工的積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)班組員工的創(chuàng)造熱情,有利于執(zhí)行力的提高。通過深化班組文化建設,提高基層班組整體素質(zhì)的員工隊伍,促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)、推動企業(yè)新一輪大戰(zhàn)的戰(zhàn)略舉措。我們堅信在局黨委的正確領(lǐng)導下,都供的明天更加燦爛、輝煌。

電力職代會心得體會范本篇十

第一段:引言(200字)。

近日,我參加了電力職代會,在會上聽到了一份精彩的報告。這份報告對電力行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行詳細分析,并提出了一系列的改革措施和發(fā)展方向。此次職代會報告內(nèi)容豐富、思想深刻,讓我深受啟發(fā)。下面,我將就報告中的幾個重要觀點進行分享,談一談我的心得體會。

第二段:大力發(fā)展清潔能源(200字)。

首先,在報告中,強調(diào)了電力行業(yè)要大力發(fā)展清潔能源。作者指出,近年來全球溫室氣體排放水平不斷攀升,環(huán)境問題日益嚴重。為了改善環(huán)境質(zhì)量,電力行業(yè)不能再依賴煤炭等傳統(tǒng)能源,而應積極轉(zhuǎn)向清潔能源的開發(fā)和利用。這一觀點深深地觸動了我。作為新時代的年輕人,我們更應該有環(huán)保意識,積極呼吁和參與到清潔能源的發(fā)展中。只有加大清潔能源的投入和推廣,才能實現(xiàn)長遠的可持續(xù)發(fā)展。

第三段:推動智能電網(wǎng)的建設(200字)。

其次,在報告中,強調(diào)了推動智能電網(wǎng)的建設。隨著新技術(shù)的發(fā)展,智能電網(wǎng)正成為電力行業(yè)發(fā)展的一個重要方向。智能電網(wǎng)具有實時監(jiān)控和調(diào)節(jié)電力供應的能力,能夠提高電網(wǎng)運行效率,優(yōu)化電力資源配置,降低能源浪費。正如報告中所提到的,智能電網(wǎng)的建設是電力行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇,也是實現(xiàn)高效能源利用和提高服務質(zhì)量的重要手段。我深以為然,相信隨著智能電網(wǎng)的發(fā)展,將會給人們的生活帶來更多的便利和舒適。

第四段:加大人才培養(yǎng)力度(200字)。

再次,在報告中,強調(diào)了加大人才培養(yǎng)力度。電力行業(yè)雖然取得了長足的發(fā)展,但仍然存在著人才不足的問題。報告中指出,要通過加大人才培養(yǎng)的力度,提升電力行業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力。這個觀點引起了我的共鳴。作為電力行業(yè)中的從業(yè)者,我們應該時刻保持學習的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。只有通過不斷提高自身素質(zhì),才能適應行業(yè)的變革和發(fā)展,并為行業(yè)的進步做出更多的貢獻。

第五段:展望未來(200字)。

最后,在報告的最后,給我們展望了電力行業(yè)的未來。報告中指出,電力行業(yè)將進一步加大對清潔能源的開發(fā)和利用,加強智能電網(wǎng)建設,提升服務能力和水平。我的心中充滿了對電力行業(yè)的美好憧憬。我相信,在新時代的推動下,電力行業(yè)將會迎來更加光明和輝煌的發(fā)展。我們作為電力行業(yè)的一員,應當牢記初心,不斷努力,為實現(xiàn)國家的能源發(fā)展目標而努力奮斗。

結(jié)尾(100字)。

通過參加電力職代會和聽取報告,我深刻認識到電力行業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性。作為行業(yè)的一員,我們應該積極發(fā)揮自己的作用,不斷學習和提升,為電力行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出貢獻。相信有了我們的共同努力,電力行業(yè)一定能夠在新時代煥發(fā)出勃勃生機,為我國能源事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出卓越貢獻。

電力職代會心得體會范本篇十一

細讀王廠長在東郊熱電廠第六屆職代會工作報告有感認真學習王董事長在東郊熱電廠第六屆職代會上所作的工作報告后,感覺非常振奮人心。王董工作報告主題明確、思路清晰,分析深刻透徹,目標科學合理,部署工作措施有力。

王董的工作報告首先肯定了20xx年的工作業(yè)績,全體員工在廠班子領(lǐng)導下,緊緊圍繞熱電廠20xx年發(fā)展目標,以創(chuàng)一流熱電企業(yè)為主線,與時俱進,超常規(guī)擴大供熱規(guī)模,在困難中開拓進取,強化管理,企業(yè)經(jīng)營業(yè)績大幅度提升,企業(yè)負債率大幅降低,全年實現(xiàn)營業(yè)收入4.61億元,圓滿完成國資委簽訂目標值,企業(yè)發(fā)展環(huán)境更趨和諧,熱電廠迎來了前所未有的良好態(tài)勢。同時也深刻分析了我們所存在的差距和不足,當前我們?nèi)匀淮嬖谒膫€不適應,我們面臨四個方面壓力。

王董的報告提出攻堅克難,決勝供熱一流企業(yè),使與會人員都對創(chuàng)熱電一流企業(yè)有了更堅定的信心;要求熱電廠真抓實干、勵精圖治,全面抓好20xx年的三個方面的重點工作,實現(xiàn)全年五大主要目標。王董的報告有很強的指導性、針對性和可操作性。

王董工作報告既有對熱電廠外部環(huán)境和自身劣勢的客觀分析,更有對發(fā)展機遇和自身優(yōu)勢的審慎認知;既有對過去一年工作成績的回顧更有對明年熱電廠發(fā)展前景的展望;既有全年的奮斗目標和主要任務更有切實可行的重點工作部署。研讀全文,開拓創(chuàng)新、效益、增長、確保安全穩(wěn)定、攻堅供熱一流、電網(wǎng)建設、依法治企、發(fā)展環(huán)境和諧、隊伍建設、提升執(zhí)行力、提高管控、創(chuàng)新改革、熱電廠改制等詞匯貫穿其中,無不流露出熱電廠把握機遇、直面挑戰(zhàn)的魄力,知責而起,順勢而為的決心,無不彰顯熱電廠員工直面壓力奮力一搏的激情和勇氣。

細讀王董的工作報告心里感觸萬分:王董的報告中多次提到了安全技術(shù)工作。是啊,20xx年安全技術(shù)工作常抓不懈,在熱電廠班子的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下取得了較好的成績,抓安全活動、抓反違章、抓安全文化、抓風險管控、抓安全教育、抓應急管理、抓制度創(chuàng)新。在榮譽面前員工自然產(chǎn)生自豪感和滿足感,工作中就容易放松安全警惕,進而影響工作質(zhì)量。我想:我們在榮譽面前更要有空杯心態(tài),敢于“歸零”,把每一天都當作是一個新起點,每一次都應從零開始,認真反思自己工作中存在的差距和不足,并加以改進,從現(xiàn)在開始努力超越!

作為生產(chǎn)科一名員工,今年,我將以熱電廠第六屆職代會第一次會議為契機,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷強基固本,圍繞如何實現(xiàn)現(xiàn)場安全管控這個課題做文章。加強安全管理及風險防范,進一步樹立“大安全”的理念,強化安全意識、管理意識、監(jiān)督意識,深入開展現(xiàn)場反違章活動,排除隱患,把握各項作業(yè)中存在的安全風險,確保完成20xx年的各項工作任務,為決勝供熱一流做出更大的貢獻,為實現(xiàn)熱電廠“十二五”發(fā)展目標而努力奮斗。

電力職代會心得體會范本篇十二

近日,我所在的電力公司召開了一次職代會,參加此次會議的有各個崗位的員工代表,會上交流了對公司發(fā)展和員工待遇的意見建議。參加本次職代會,我深刻感受到了公司對員工發(fā)展的重視,也對電力行業(yè)的未來充滿了信心。以下是我對此次會議的心得體會。

第一段:職代會增強了員工對公司的歸屬感和責任感。

我們公司的職代會不僅是一個溝通交流的平臺,更是一個讓員工了解公司發(fā)展方向和參與公司決策的機會。通過會議,我們能夠更好地了解公司的戰(zhàn)略目標和各項工作的重點,也能向管理層提出自己的建議和意見。這使得每位員工都感受到了自己的重要性和責任,增強了對公司的歸屬感和責任感。

第二段:職代會促進了公司和員工的共同成長。

在職代會上,我們不僅能聽到管理層的報告和解釋,還能了解到各個部門的工作情況和成果。這為我們互相學習、互相借鑒提供了機會。而且,作為員工代表,我們可以提出自己對公司發(fā)展方向和工作安排的看法和建議,這對公司的發(fā)展也具有重要的促進作用。通過這種良好的溝通和合作,公司和員工可以共同進步,實現(xiàn)共同的目標。

第三段:職代會加強了公司內(nèi)部的團隊合作和溝通交流。

作為一個大型的電力公司,我們的各個部門之間有著密切的聯(lián)系和合作。在職代會上,不同崗位的員工可以面對面地交流和討論,加強了彼此之間的了解和信任,也促進了內(nèi)部的團隊合作。會議中,我們集思廣益,共同解決了一些日常工作中遇到的問題,為公司的各項工作提供了更好的解決方案。

第四段:職代會提高了員工的工作積極性和工作滿意度。

通過職代會,我們能夠更好地了解公司的發(fā)展方向和工作重點,也能夠提出自己對公司工作的建議和意見。這使得每位員工對自己的工作有了更明確的目標和方向,增強了工作的積極性。同時,也能感受到公司對員工的關(guān)心和重視,提高了工作滿意度。只有員工滿意,公司的發(fā)展才能有更加堅實的基礎。

第五段:職代會展望了中國電力行業(yè)的未來。

在職代會上,我們聽取了公司對電力行業(yè)發(fā)展的報告和解讀,了解到了電力行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)。中國電力行業(yè)發(fā)展迅猛,充滿了無限的潛力。作為電力公司的員工,我們深感責任重大。同時,我們也看到了電力行業(yè)的發(fā)展空間和前景,對未來充滿了信心。我們會更加努力地工作,為中國電力行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié):通過本次職代會,我不僅更加了解了公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標,也提高了對公司的歸屬感和責任感。同時,職代會也加強了公司內(nèi)部的團隊合作和溝通交流,提升了員工的工作積極性和滿意度。職代會的召開展望了中國電力行業(yè)的未來,讓我們對未來充滿信心。我相信,在公司和員工的共同努力下,中國電力行業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)更加繁榮和可持續(xù)發(fā)展。

電力職代會心得體會范本篇十三

11月20日,這是踏上去水電學院參加供電運行維護崗位培訓的第一天,一想到回母校,一路上都充滿了興奮的心情,和四年前剛來學校的心情是一樣的。經(jīng)過大門、教學樓、操場、球場,各種熟悉的感覺油然而生,仿佛又回到了學生時代。

這次培訓分為兩大部分,前兩個星期為理論學習,后一個星期為實操學習。針對每個崗位的'需求,提供了:電工基礎、高電壓技術(shù)、繼電保護、電力系統(tǒng)分析、變電站一次設備原理等課程。這些課程以前在學校都學過,相對比較熟悉,經(jīng)過一年的實習工作,再來鞏固一下以前學過的知識,從中獲取更多方法來解決實際問題,為將來的工作打下了堅實的基礎。

除了白天的繁忙學習外,到了晚上還有豐富的氣排球比賽。喜歡打球的到場上相互比拼,不擅長的可以在場邊加油助威,打累了的到場邊聊天休息,這是一個多么令人歡快的夜晚。這樣既鍛煉了身體,又加強了相互間的交流,為我們的生活增添了一份色彩。

為期20多天的培訓,于xx月15日結(jié)束了,雖然時間很短,但讓我們重新鞏固了知識,能夠?qū)⒐ぷ髦杏龅降膯栴}及時地向老師請教。同時與其他公司的骨干精英們相互交流意見,學習他們的先進經(jīng)驗,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進,讓自己在工作中做得更好。

電力職代會心得體會范本篇十四

通過學習公司九屆三次職代會工作報告,使人深受鼓舞,精神為之一振,報告回顧了金鼎公司在20xx年各項工作取得的成績及存在的不足,并對20xx年工作作了全面部署,提出了“持續(xù)改善,狠抓落實,提量降本,實現(xiàn)突破”的工作方針,為公司可持續(xù)發(fā)展指明了方向,本人通過學習職代會精神,結(jié)合自己的工作實際,體會深刻,具體如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

全力打造降本攻堅戰(zhàn),20xx年,對金鼎公司來說是非常關(guān)鍵的一年,要實現(xiàn)扭虧為盈,就是要下大功夫降本,降本工作人人有責,對每一名員工來說,首先要培養(yǎng)節(jié)能降本的意識,從自身做起,從小事做起,杜絕身邊及工作中的一切浪費,其次要提升個人技能,通過現(xiàn)場改良改善、工藝改進、質(zhì)量提升等措施,達到降本增效的效果。最后要細化管控,強化管理,進而達到降本的`效果。

二、立足崗位,實現(xiàn)突破。

作為一名普通的員工,把公司的工作方針和職代會精神貫穿到實際工作中,在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè)、勤學好問、善于鉆研、敢于創(chuàng)新,實現(xiàn)自身能力的突破,才能在平凡的崗位上干出不平凡的事,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

俗話說“逆水行舟,不進則退”,我們必定會化壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,認真貫徹“持續(xù)改善,狠抓落實,提量降本,實現(xiàn)突破”的年度工作方針,與企業(yè)同呼吸共命運,同舟共濟,共創(chuàng)輝煌。

電力職代會心得體會范本篇十五

近期,我認真學習了董事長在20xx年總結(jié)大會上的講話,感受頗深,受益匪淺,領(lǐng)導主要總結(jié)了大環(huán)境下20xx年所取得的成就,所存在的主要問題,和對20xx年主要工作部署。從領(lǐng)導的講話中我認識到:我們需要落實執(zhí)行、大膽創(chuàng)新、團結(jié)一致,實現(xiàn)超越。

一、制定目標,落實行動,干工作要務實增強執(zhí)行力,想實招、辦實事、求實效,不尚空談,做到思路上求實,工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實。

二、不斷學習,勇于創(chuàng)新,學習也一種能力,人與人最大的差別就在于學習能力上的差別。

學習理論的目的在于指導實踐,是為了提高能力,更好地發(fā)展。要學以致用,光會用還不夠,還要敢于創(chuàng)新,我們應不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,只有敢于創(chuàng)新,敢于承擔責任,才能使辦法總比困難多,只有利用我們已有的經(jīng)驗,利用智慧,發(fā)揚沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神,才能把項目做好。工作說簡單也簡單,說復雜也復雜。如若你按部就班地機械的去工作,只滿足于崗位工作的基本完成,那當然簡單。如若你站在更高的高度,如何在完成本職工作的同時,努力探索經(jīng)驗,適時應用現(xiàn)代管理理念,那將是一件復雜的事情。如何做到這一點,惟有自身素質(zhì)的全面提升,如何提升,學習就顯得十分重要,要樹立終生學習的思想。

三、團結(jié)一致,實現(xiàn)更大的超越,是我們每一個員工應盡的職責。

在任何企業(yè),任何崗位,只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展,有這種樂觀積極向上的心態(tài),我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝,攻無不克。的確一個企業(yè)的成功,靠的就是團隊,個人的力量是有限的,俗話說:三個臭皮匠,賽過諸葛亮,只要大家心往一處想,勁向一處使,為了共同的目標而奮斗,朝著共同的方向前進,這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力。

20xx注定是忙碌的一年,我將以學習貫徹公司領(lǐng)導講話為契機,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質(zhì),為公司發(fā)展做出自己的貢獻。

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