稅務檢視整改問題心得體會報告(優(yōu)質8篇)

通過心得體會的書寫，我們可以梳理自己的思路，明確目標，并且更好地與他人分享經驗。寫心得體會時，可以適度運用一些修辭手法，增強文章的感染力和表現力?？捶段目梢宰屛覀兛吹絼e人對事物的獨到見解和深度思考，啟發(fā)我們拓寬思維。

稅務檢視整改問題心得體會報告篇一

（一）在貫徹落實思想與部署方面。

認真學習新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行中央、兵團、師市各項決策部署，并緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育總要求，把落實新疆工作總目標放在首位，目前開展“訪惠聚”工作已經超過20個月。但發(fā)現還存在一些差距：一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學習、自覺學習、專題輔導少，參加集體學習多，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況，還沒有把理論真正內化為思維素養(yǎng)、理念思路用來指導工作。二是反極端化的政治敏銳性還不夠。雖然認真學習了《中華人民共和國反恐怖主義法》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條列》等法律法規(guī)，但開展具體工作中，對潛在的受極端化影響的現象識別力仍然較低，較多的依靠政法部門的力量。三是視野還不夠開闊。在工作中堅決執(zhí)行中央、兵團、師市各項決策部署，但有時由于自身的工作能力及工作視野的限制，不能更好地站在全局的角度思考和解決問題，貫徹落實效果受到一定影響。

（二）在干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為方面。

時刻堅守“不忘初心，牢記使命”，始終以積極的心態(tài)開展各項工作，把“訪惠聚”工作的“1+3+5”項工作目標記在心頭，擔在肩頭。但時常感到還遠遠不夠：一是工作還缺乏持續(xù)性，十個指頭彈鋼琴的能力不足?；鶎庸ぷ髅鎻V、點多、事雜，既要落實上級各部門的工作安排部署，又要應對上級各部門的檢查，在工作落實上容易出現“一陣風”，推動工作力度不夠、督促落實不夠，缺乏一抓到底的勁頭。二是在建強基層組織，發(fā)展黨員方面辦法不多。面對兩村黨支部不健全、缺黨員干部的情況，雖然，一年多來，努力培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子，一對一對抓建力量進行幫帶，仍然無法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀，讓身邊黨員群眾熱愛黨、對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。三是創(chuàng)新性不夠，思路不夠寬。喜歡學習借鑒他人好經驗、好做法，但研究不夠，有時還存在照搬照套的情況，獨創(chuàng)的工作方法更少。四是工作標準還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但面對繁重的工作任務和同事們的關系，有時會有畏難情緒和“和稀泥”心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

（三）在為民服務方面。

牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“群眾利益無小事”的群眾工作理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但仍然存在不少問題。一是在為群眾做好事實事方面，離群眾的希望還存在差距。雖然認真進行入戶走訪，詳細記下群眾訴求，進行分析研判。但限于能力和工作經驗，能給群眾解決的問題有限。在群眾提出不合理要求時，未能反復耐心做好思想工作。二是在結親包戶工作中，還存在吃苦精神不足的現象。如所住群眾家臟、有異味、有跳蚤時，就會產生抱怨心理。三是在改善民生方面雖然取得了一定的成效，但離中央和xx的要求還有差距，做得還遠遠不夠，在拓寬致富門路方面辦法還不多。四是在落實惠民政策方面做得還不到位。限于自己的政策水平，對有些惠民措施理解和執(zhí)行的尚不到位，對達不到享受政策的群眾的教育說服工作尚不能令群眾滿意。

（四）在作風建設方面。

能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是對自己認為難以落實的工作采取形式主義的態(tài)度，采取會議落實，填報一些表格，進行數據落實。二是存在固執(zhí)己見，不能實事求是的現象。對自己熟悉的領域，不能虛心聽取不同意見，不能俯下身子搞調查研究，有時主觀臆斷，影響了工作效果。

二、存在問題的原因剖析。

（一）政治理論學習還有待深入。要進一步加強對黨的精神、新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神深入學習、扎牢精神“籬笆”，使得自身的理論知識更具系統(tǒng)性，真正做到學用結合、學以致用。

（二）理想信念還不夠堅定。由于對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等，這實質上是理想信念還不夠堅定。

（三）黨性修養(yǎng)還有待加強。作為一名老黨員，工作中也一直堅持學習，自認為已經牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，也做到了“兩個維護”，黨性修養(yǎng)已經達到了一定的層次和程度了，因而與時俱進、吸收新理念的力度和速度有所減弱，從而不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

（四）擔當意識還有待提高。有時工作抓得不緊、有時辦事落實不力、有時求穩(wěn)怕亂怕得罪人等，這都是擔當意識薄弱的表現，沒有從一名真正共產黨員的角度去學會擔當。

三、下步努力方向和整改措施。

（一）不斷深化理論學習，提高政治修養(yǎng)。學到老，活到老，我一方面要堅持自學，另一方面要積極向專家請教，向領導請教，向同事請教。

稅務檢視整改問題心得體會報告篇二

稅務檢視是稅務機關對納稅人的納稅申報情況、稅款繳納情況進行檢查的一種重要方式。在這個過程中，納稅人可能會面臨一些問題和挑戰(zhàn)，但也能夠從中獲得一些收獲和啟示。本文將從我的角度出發(fā)，總結稅務檢視整改問題的心得和體會。

第一段：了解稅務檢視的意義和目的。

稅務檢視是稅務機關對納稅人的稅務情況進行核查的一種手段，目的是確保納稅人申報的稅款真實、準確、合法。通過檢視，稅務機關可以了解納稅人的經營狀況，查找潛在的稅收風險，并及時進行整改和糾正。對于納稅人來說，稅務檢視既是一種負面事件，也是一種機會。在檢視過程中，納稅人可以及時發(fā)現存在的問題，并采取相應的整改措施，提高稅務合規(guī)水平。

第二段：發(fā)現問題是進步的開始。

稅務檢視往往會揭示出納稅人在稅收申報和繳納中存在的問題，這些問題可能涉及報稅準備、數據錄入、稅收優(yōu)惠政策的適用等方面。當納稅人被稅務機關指出問題時，可能會感到一定的尷尬和不適，但實際上，這是一個進步的開始。通過檢視發(fā)現的問題，納稅人可以及時調整和改進自己的稅務管理體系，提高申報和繳納的準確性和合規(guī)性。

第三段：整改問題需要堅持合規(guī)原則。

在發(fā)現問題后，納稅人需要有一顆堅持合規(guī)原則的心。合規(guī)原則是稅務管理的基本準則，意味著納稅人必須按照稅法規(guī)定的要求進行申報和繳納。在整改過程中，納稅人應樹立正確的納稅觀念，強化自身稅法意識，明確納稅義務和權利。只有堅持合規(guī)原則，納稅人才能夠在稅務檢視中獲得更好的效果和結果。

第四段：納稅人與稅務機關的合作是必要的。

在整改問題的過程中，納稅人需要與稅務機關保持良好的合作和溝通。稅務機關在整改過程中會給予納稅人相應的指導和幫助，納稅人應主動配合稅務機關的工作，并提供真實、準確的信息。在合作中，納稅人可以與稅務機關共同解決涉及稅務管理的問題，促進稅收合規(guī)的實現。同時，納稅人也可以通過與稅務機關的合作，增進對稅收政策的理解和認知，提高自身的稅務素質和能力。

通過參與稅務檢視整改，我深刻認識到合規(guī)管理在納稅過程中的重要性。納稅人應樹立正確的納稅觀念，加強稅務培訓和學習，提高自身的稅務能力和意識。在申報和繳納過程中，要注意細節(jié)，做到數據錄入的準確和完整，確保享受到相應的稅收優(yōu)惠政策。同時，納稅人也應提高自身的法律意識，了解稅法法規(guī)的具體要求，避免因為不了解稅法規(guī)定而導致的納稅風險。

總之，稅務檢視整改是納稅人與稅務機關共同參與的一個過程，通過整改可以幫助納稅人發(fā)現和解決問題，提高稅務合規(guī)水平。納稅人要樹立合規(guī)原則，與稅務機關保持良好的合作關系，不斷提升自身的稅務素質和能力。只有這樣，納稅人才能更好地適應稅收政策變化，促進自身的經濟發(fā)展。

稅務檢視整改問題心得體會報告篇三

第一段：引言（100字）。

稅務檢視是國家對納稅人納稅申報和納稅行為進行監(jiān)督和檢查的重要方式，是確保稅收征管工作規(guī)范、公正的重要環(huán)節(jié)。在稅務檢視中，納稅人可能會被發(fā)現一些問題，需要進行整改。在這個過程中，我深有體會并積累了一些經驗和心得。本文將從接受檢視、發(fā)現問題、整改方案、效果評估和心理調適等五個方面，總結我在稅務檢視整改中的體會和心得。

第二段：接受檢視（200字）。

在稅務檢視開始之前，我們納稅人首先要做的是建立正確的態(tài)度。對于檢視工作的到來，我們不能有恐懼和排斥的心態(tài)，要保持積極主動的態(tài)度。同時，我們要做好相應的準備，查漏補缺，避免不必要的問題被發(fā)現。在檢視的過程中，我們要配合稅務機關的工作，如實提供相關材料，并且及時反饋工作進展情況，與稅務機關保持良好的溝通和合作。

第三段：發(fā)現問題（300字）。

在稅務檢視過程中，我們往往會被稅務機關發(fā)現一些問題。這些問題可能是我們在納稅申報和行為中出現的錯誤或遺漏，也可能是我們存在的合規(guī)風險或不規(guī)范行為。面對這些問題，我們不能回避、否認，而是要理性分析、誠實面對。只有正視問題，我們才能找到解決問題的辦法。在這個過程中，我們要保持冷靜，要做到以問題為導向，而不是將問題與人扯上關系。只有這樣，我們才能在整改中取得更好的效果。

第四段：整改方案（300字）。

納稅人在整改問題時，需制定相應的整改方案。整改方案應結合稅務機關提出的問題，具體規(guī)定整改目標、任務、措施和時間節(jié)點等。在制定整改方案時，我們要堅持科學、合理和具體的原則。同時，要確定責任人和責任部門，明確各個環(huán)節(jié)的具體工作任務和要求。在整改方案落實過程中，我們要進行全員培訓和技術輔導，提升全員整改意識和能力。在整改過程中，要不斷總結經驗，及時調整和優(yōu)化方案，確保整改工作順利進行。

第五段：效果評估和心理調適（300字）。

整改完成后，我們要及時對整改效果進行評估。評估結果將反映出整改工作的成效和差距。對于那些已經整改完善的問題，我們要妥善保管相關證據和材料，以備稅務檢視再次核查。對于整改后仍有問題或存在的風險，我們要積極主動地與稅務機關進行溝通，主動反映問題，并采取針對性的措施進行再次整改。在整改過程中，我們很容易產生焦慮、壓力等負面情緒，這時我們要學會調適自己。我們要通過積極參與社會活動，關注個人興趣愛好以及與家人、朋友的交流，減輕壓力，保持良好的心態(tài)。

結尾（100字）：

稅務檢視整改工作對納稅人而言是一項重要且必要的任務，是改進納稅行為、提升企業(yè)形象和經營管理水平的有益措施。在整改過程中，納稅人要保持積極主動的態(tài)度，正視問題，制定合理科學的整改方案，并以良好的心態(tài)應對整改帶來的壓力。只有這樣，我們才能在整改中獲得更好的效果，推動企業(yè)健康發(fā)展。

稅務檢視整改問題心得體會報告篇四

區(qū)委主題教育開展以來，區(qū)信訪局認真貫徹落實中央、省委有關部署，按照“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的要求，嚴格將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終，切實做到抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，保證了主題教育扎實有序開展?，F將有關情況總結報告如下:。

一是緊扣主題主線，抓好學習，做到內化于心，知行合一。

堅持學深學透，做到融匯貫通、學以致用。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為主線，采取“三學”措施，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。一是精研細讀深學。圍繞《學習綱要》、《中國共產黨問責條例》、《準則》等內容，通過組織黨委中心組集體學習、班子成員個人自學、開展專題研討等方式，使黨員干部靜下心讀原著、學原文、悟原理，談認識體會、找差距不足、提改進措施，先后組織集體學習11次，開展專題研討2次。二是豐富載體促學。深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，通過觀看《我和我的祖國》、《中國機長》電影、參觀新中國成立70周年和反腐敗巡回展等活動，切實增強學習教育的針對性、實效性和感染力。主題教育期間，共有5次接受了革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育。三是強化指導督學。局黨組主要負責人和班子成員嚴格督學，采取個別訪談、座談交流、現場提問、隨機抽查等方式，“面對面”談話了解學習情況，及時發(fā)現問題，防止跑偏走向。

二是結合工作實際，堅持深入調研，做到求真務實、更接地氣。

把解決問題、推動工作作為調查研究的出發(fā)點和落腳點，通過深入調研摸清情況、厘清問題，提出對策措施。一是精選課題。以推動工作為要務、以群眾利益為導向、以黨的建設為根本，聚焦突出問題，確定強化黨員干部理論武裝、結合局實際情況確定調研專題，由班子成員帶隊，找問題、查原因、定措施。二是摸清實情。到工作難度大、群眾反映強烈、帶有普遍性問題的地方聽民意、查實情、定措施，形成調研報告7篇。三是轉化成果。10月31日，召開調研成果交流會，針對調研中發(fā)現的普遍性問題，拿出有效對策措施，推動調研成果轉化。在調研的基礎上，黨組主要負責人以“踐行初心使命”為題，帶頭為全體黨員干部講專題黨課，其他班子成員到分管部門和聯系單位講專題黨課5場。

三是抓檢視問題，堅持深挖細查，做到刀刃向內、自我革命。

以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，找準差距不足，深刻剖析根源，為整改落實提供精準靶向。一是拓寬渠道廣泛征求意見。堅持開門搞教育，采取個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表，共征集服務對象、基層黨員群眾意見建議1條。二是檢視反思深挖問題根源。9月29日，召開檢視問題專題會，班子成員結合征求意見情況，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，著重從思想、政治、作風、能力、廉政五個方面進行深刻剖析，進一步明確了整改方向和重點。三是嚴格對照黨章黨規(guī)找差距。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，組織黨員干部在深入學習黨章和《準則》《條例》的基礎上，按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，緊扣“18個是否”逐一對照檢查，共查擺問題9個，并將其列入問題清單和整改臺賬。

四是緊推整改整治，堅持真抓真改，做到即知即改、立行立改。

堅持把“改”字貫穿始終，認真抓好8個方面突出問題專項整治，結合學習調研發(fā)現的問題以及檢視出的問題，進一步確定整治重點、明確整治責任，真刀真槍解決問題。圍繞整治貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署不力問題，對總書記對民生工作重要指示批示進行認真梳理、推動落實。目前，共梳理出9項，其中有2項已完成整改，其余7項長期堅持整改。圍繞整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠問題，將政治生態(tài)建設考核、年度考核、目標考評結果作為干部調整使用的重要依據，圍繞整治對群眾關心的利益問題漠然處之問題，拓寬群眾訴求渠道，認真簽批處理信訪件。

一是理論學習有收獲，進一步提高了黨員干部理論素養(yǎng)。

這次主題教育，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過強讀強記、常學常新，黨員干部對黨的創(chuàng)新理論有了更深的理解和領悟。大家普遍反映，通過學習教育，進一步認清了差距、明確了方向、找到了路徑，推動學習成果轉化為具體實踐的自覺性主動性進一步增強。

二是思想政治受洗禮，進一步堅定了黨員干部理想信念。

這次主題教育，通過深入學習總書記重要講話和重要指示批示精神，黨員干部對貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當等有了更為深入的理解和把握。大家普遍表示，要進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

三是干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，進一步激發(fā)了黨員干部履責熱情。

這次主題教育，黨員干部堅持在學深悟透中汲取擔當“源動力”，在調查研究中找準擔當主攻方向，在對標新時代中國特色社會主義思想中反思擔當差距，在整改落實中體現擔當責任，有力推動問題一個一個解決。大家普遍表示，要進一步錘煉政治品格，提高擔當本領，以擔當踐行初心使命，真正把干事創(chuàng)業(yè)的熱情轉化為攻堅克難的實際行動。

四是為民服務解難題，進一步強化了黨員干部宗旨意識。

把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到行動上，著力解決群眾最關心最現實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心。

五是清正廉潔作表率，進一步增強了黨員干部斗爭精神。

這次主題教育，深入開展以案釋紀、以案說法、以案為鑒警示教育，教育黨員干部嚴守底線、不越紅線，汲取教訓、警鐘長鳴。大家普遍認為，要保持政治本色，知敬畏、存戒懼、守底線，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

稅務檢視整改問題心得體會報告篇五

為進一步做好xxx“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，根據xxx黨組《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》的相關要求，結合xxx工作實際，特制定檢視問題和整改落實工作方案。

（一）檢視問題具體要求。

xx檢視問題要聚焦“堅定理想信念”“勇于擔當作為”“保持清正廉潔”“創(chuàng)新運行機制”“提高交流能力”“改進工作作風”六個專題，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照習近平總書記關于xx的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)，對照xx的初心使命，實事求是檢視自身差距。檢視剖析要一條一條列出問題。

領導班子圍繞以上六個專題征求各部門負責人對領導班子及班子成員的意見；

領導班子結合年度考核、黨員民主評議情況，對xx黨員干部提出意見建議。

（一）整改落實具體要求。

xx整改落實要聚焦“堅定理想信念”“勇于擔當作為”“保持清正廉潔”“創(chuàng)新運行機制”“提高交流能力”“改進工作作風”六個專題，重點防止和整治對貫徹落實習近平總書記的重要指示和黨中央決策部署不及時、不認真的問題；整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、不擔當不作為的問題；防止出現違反中央八項規(guī)定精神的突出問題；整治中心意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題等。專項整治情況要以適當方式向黨員干部群眾進行通報。

（二）整改落實工作安排。

領導班子召開專題民主生活會，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。

稅務檢視整改問題心得體會報告篇六

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報：

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同xx獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展"黨風廉政教育月"、"糾正行業(yè)不正之風"、"爭創(chuàng)文明股室"、"兩個效益勞動競賽"、"青年文明號"等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以"四好"、"五強"要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起"上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同"以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，"二十字"公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種"思想道德建設"知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位"業(yè)務素質"提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起"學法日"活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展"講文明、樹新風"等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及"xx"xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

稅務檢視整改問題心得體會報告篇七

守初心，就是要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，始終牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，切實增強教育報國情懷，努力辦好人民滿意的教育；以真摯的人民情懷滋養(yǎng)初心，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，人民群眾的支持和擁護是我們勝利前進的不竭力量源泉；以牢固的公仆意識踐行初心，永遠銘記人民是共產黨人的衣食父母，共產黨人是人民的勤務員，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。

（一）存在問題：

2.與普通黨員干部的談心交心少，相互交流討論學習體會少，思想碰撞少；

3.工作中深入調查研究還不夠，對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認真總結反思。

（二）整改措施：

1.筑牢宗旨意識，強化立黨為公，執(zhí)政為民，服務群眾意識；

3.工作中深入調查研究，對群眾反映的自身存在的問題要靜下心來認真總結反思，力爭做一個值得組織和群眾都信賴的好干部。

二、擔使命。

擔使命，就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當立德樹人職責，積極主動作為，用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃我校教育事業(yè)；保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰(zhàn)，知重負重、攻堅克難，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人；在實踐歷練中增長經驗智慧，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。

（一）存在問題：

1.擔當精神有待增強。有時對不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管；

3.對新知識、新事物的學習熱情不夠高，習慣于憑經驗做事，方法老套，缺乏新意，缺少亮點。

（二）整改措施：

3.認真學習借鑒他人好經驗、好做法，解放思想，大膽創(chuàng)新；

4.認真學習業(yè)務、專業(yè)理論，努力提高自身素質和領導執(zhí)行能力。

三、找差距。

找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，找一找在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距，有的放矢進行整改。

（一）存在問題：

1.在學習新時代中國特色社會主義思想上，學習不全面、不系統(tǒng)，理解不透徹、不深入；

5.與張富清、黃文秀等先進典型、模范相比，自己的奉獻精神、敬業(yè)精神有差距，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠突出，與一名優(yōu)秀的黨員領導干部標準有差距。

（二）整改措施：

5.全面總結經驗，完善工作思路，注重務實創(chuàng)新，認真履行職責，不斷提高工作成效，扎實推動繼續(xù)教育事業(yè)改革發(fā)展，奮力開創(chuàng)工作新局面。

四、抓落實。

抓落實，就是要把新時代中國特色社會主義思想切實轉化為推進教育改革發(fā)展穩(wěn)定和學校黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命轉變成黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的教育方針和黨中央關于教育決策部署落地落細落實，推動解決黨委重視、社會關注、群眾關切的問題，主動回應人民群眾對教育的新期待，不斷增強人民群眾的教育獲得感。

（一）存在問題：

4.在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，攻堅克難的意志和勇氣還不夠堅定，離組織的要求還有差距。

（二）整改措施：

稅務檢視整改問題心得體會報告篇八

1.在理論學習方面。能夠把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，但主動學習少，被動接受多，筆記抄得不少，聯系實際不夠，對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。

2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力，要求的多，疏導的少；管理的多，教育額少；管理的多，教育的少；檢查的多，幫助的少；工作不夠深入，責任尚未履行到位，效果欠佳。

3.在干事創(chuàng)業(yè)方面。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯，過的去。

4.在為民服務方面。深入基層不夠，與群眾見面少，了解群眾反應困難和問題不多，注重了解了自己想要了解的問題，對基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

5.在清正廉潔方面?！耙粛忞p責”落實仍有差距，沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，以及自律意識有待進一步加強。

1.提高政治站位，維護中央權威。黨委領導班子要堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

2.要嚴肅組織紀律，落實上級決定。黨委領導班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行黨中央和上級決策不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權、自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

3.要嚴明紀律政治，對黨忠誠老實。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場上說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，終于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮，、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

4.要加強組織建設，錘煉干部隊伍。黨委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié)，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。