手機閱讀

農(nóng)村水利整改視頻心得體會 農(nóng)村水利整改視頻心得體會怎么寫(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 10:12:41 頁碼:14
農(nóng)村水利整改視頻心得體會 農(nóng)村水利整改視頻心得體會怎么寫(七篇)
2023-01-01 10:12:41    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

最新農(nóng)村水利整改視頻心得體會一

乙方:(以下簡稱乙方)

為切實解決鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全,甲方將縣下達本鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)的一部分承包給乙方,現(xiàn)就相關(guān)事宜協(xié)議如下:

一、乙方施工范圍除村以外的流泗鎮(zhèn)范圍內(nèi)的其他區(qū)域。

二、甲方無償提供縣水務(wù)局撥付的該區(qū)域農(nóng)村安全飲水工程所需管材及協(xié)調(diào)施工矛盾,施工所需經(jīng)費及其他輔助材料由乙方自負。

三、乙方應(yīng)優(yōu)先確保復(fù)興大道、幸福大道兩側(cè)管道鋪設(shè),確保銀灣豪庭、曹瑛村、鎮(zhèn)規(guī)劃新汽車服務(wù)站點的管道鋪設(shè)。

四、乙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)劃、設(shè)計和技術(shù)要求施工,確保正常供水。

如未正常供水、水質(zhì)不達標,甲方有權(quán)收回農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)提供的管網(wǎng)等相關(guān)資產(chǎn)。

五、乙方按標準收取初裝費和水費。

安裝到各農(nóng)戶初裝費不得高于現(xiàn)行初裝費標準,水費不得高于現(xiàn)行收費標準。

六、乙方應(yīng)確??h水務(wù)局農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)項目的順利驗收。

七、乙方在施工過程中必須做到安全第一,在管道安裝施工過程中出現(xiàn)的任何安全事故均與甲方無關(guān)。

八、工期:一個月,于20__年4月30日前完成,如遇特殊情況需延長工期,由雙方另行商定。

九、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,違約方承擔責任。

甲方簽字:(蓋章)

乙方簽字:

年月日

最新農(nóng)村水利整改視頻心得體會二

為了使大家能夠?qū)ξ矣幸粋€全面的認識,我把的過去的業(yè)績和今后的打算給各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

一、水利管理工作開展情況

近年來,我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想,按照“提高管理水平、提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標,積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制,使水利建設(shè)取得了一定成績。

(一)、堅持建設(shè)管理并重,確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中,絕大部分是六、七十年代修建的。建設(shè)標準低且長期運行,原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套,標準低,灌溉收益益不大。經(jīng)過實地調(diào)查,在政府和水利局的領(lǐng)導下,積極開展工作,科學規(guī)劃、精心建設(shè)。近年來水庫建設(shè)的投入逐年加大,水庫除險加固工程建設(shè)為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件,近年來,對兩座水庫進行了修整,能夠基本保障夏可防洪,冬可預(yù)旱的任務(wù)。還完成了28口三平塘的整治,經(jīng)初步估算,能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉。在__、__年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設(shè)的同時,我們即開始考慮水庫工程管理工作,為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性,我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部,讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作,認識到水利建設(shè)的重要性。加強宣傳,依法管水,營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳,教育群眾以安全為重,保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度,及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領(lǐng)導和當?shù)卮褰M干部的支持,幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾,經(jīng)過長期細致的工作,大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權(quán)劃界,明確了水庫管理范圍,水管單位有了合法的管理權(quán),水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制,我們充分利用水面資源,大力發(fā)展水利漁業(yè),努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。

(二)、充分利用自來水資源,努力提高經(jīng)營效益。

在自來水工程中,經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮,積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式,用個人承包與水管站管理結(jié)合的辦法盤活水資源,真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來,由不到200戶,逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力,合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革,拓寬水利建設(shè)資金來源渠道的新機制,積極扶持個人承包與水管站管理結(jié)合,進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。

二、今后工作的打算:

1. 加強學習,積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此,水管工作人員既光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護領(lǐng)導班子的團結(jié),維護領(lǐng)導的形象。同時,充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好水利服務(wù)工作。

2.當好參謀助手,服上級領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài),及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。

3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,必須高度重視,常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災(zāi)不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備,進一步落實防汛抗旱責任制,抓好水庫年度檢查制度建設(shè),繼續(xù)完成抗旱預(yù)案、完善防洪預(yù)案,繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設(shè),確保防洪安全、供水安全、糧食生產(chǎn)安全,維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,最大限度減少災(zāi)害損失。

4、抓好以農(nóng)村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務(wù)“三農(nóng)”為重點,要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署,以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標,不斷加強農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今要總結(jié)經(jīng)驗教訓,鞏固農(nóng)村飲水解困成果,進一步解決農(nóng)村飲水安全問題。

各位領(lǐng)導、同志們,在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家。

最新農(nóng)村水利整改視頻心得體會三

省委第三巡視組對建始縣進行了巡視,并于7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項重大政治任務(wù),堅持立行立改,迅速動員部署,狠抓整改落實,各項整改任務(wù)取得了階段性成效?,F(xiàn)將整改進展情況報告如下。

(一)黨風廉政建設(shè)和反*方面

1。關(guān)于“領(lǐng)導干部在廉潔自律上存在嚴重問題”的問題

一是嚴格執(zhí)行恩施州紀委《關(guān)于嚴禁黨員干部收受*、禮品禮金的通知》,出臺了《關(guān)于嚴禁黨員收送禮金禮品》的規(guī)定,對全縣副處級以上領(lǐng)導干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政“一把手”20xx年以來收受*禮金行為進行了全面清查。二是規(guī)范國有資產(chǎn)處置,將國有資產(chǎn)處置工作移交縣公共資源交易中心,納入全縣統(tǒng)一交易平臺,規(guī)范了國有資產(chǎn)處置流程;同時,出臺了縣屬國有企業(yè)管理辦法及縣屬國有企業(yè)“三重一大”事項管理辦法和薪酬管理辦法等規(guī)章制度,防止國有資產(chǎn)流失和黨員干部利用職權(quán)謀取私利。三是出臺《關(guān)于嚴禁黨員干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》等制度,建立了科級領(lǐng)導干部操辦婚喪嫁娶申請報備制度。

2。關(guān)于“重點領(lǐng)域和部門*問題比較突出”的問題

一是開展涉農(nóng)資金專項整治。組織19個涉農(nóng)資金項目管理部門在全縣范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金專項整治,所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門實行分類整改和清單式整改。二是強化國土、林業(yè)、水利、交通、規(guī)劃等部門的監(jiān)管職責,對監(jiān)管缺失的嚴肅追責問責。

3。關(guān)于“招投標和工程項目建設(shè)中存在違紀”的問題

一是完善配套管理制度。出臺《20xx年建始縣政府采購目錄及標準》、《建始縣國有建設(shè)用地使用權(quán)招拍掛出讓實施細則》等,對必須納入交易平臺的招投標項目、土地使用權(quán)交易等作出了詳細規(guī)定。二是嚴格公共資源交易監(jiān)督。單設(shè)縣公共資源交易監(jiān)督管理局,形成了公共資源交易和監(jiān)管分離的運行體制,全面落實招投標和工程建設(shè)項目公開。三是規(guī)范政府投資項目審計,出臺了《進一步規(guī)范政府投資項目審計工作的規(guī)定》。

4。關(guān)于“財政資金監(jiān)管存在欠收、欠繳、挪用”的問題

一是強化業(yè)務(wù)培訓。分期分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責人、縣直單位“一把手”、分管財務(wù)領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長及各財會人員進行了財經(jīng)紀律、工作紀律和相關(guān)法律法規(guī)制度培訓。二是加強預(yù)算管理,落實預(yù)算公開。重新修訂了財政專項資金管理制度,進一步明確了財政專項資金撥付程序和各項目資金管理、使用部門的責任,建立了財政資金使用管理長效機制。三是加大稅收征收管理力度。按照“有稅盡收、無稅禁收”的原則,建立稅源信息共享平臺,健全完善綜合治稅體系,加大對欠收、欠繳資金的追繳力度。

5。關(guān)于“基層‘蒼蠅式’*現(xiàn)象突出”的問題

一是開展“小五長”集中整治。以違反政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行財經(jīng)紀律、干部作風建設(shè)、信訪突出問題等四大項17類問題為重點,集中開展基層“小五長”突出問題專項整治,分類建立問題整治臺帳,對發(fā)現(xiàn)的群眾身邊的作風問題和*案件嚴肅查處,截至目前,共立案64人,給予黨紀政紀處分46人,問責處理124人。二是完善監(jiān)督體系。構(gòu)建了紀檢監(jiān)察縣、鄉(xiāng)、村三級信訪舉報網(wǎng)絡(luò),成立了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪舉報接待中心。

(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定和干部作風方面

6。關(guān)于“頂風違紀建設(shè)辦公樓和集資建房”的問題

一是對20xx年7月以后的審批項目進行了清理,無審批黨政機關(guān)辦公樓項目的情況。二是抓好“整改回頭看”。對20xx年全縣已清理整改的業(yè)務(wù)用房、辦公用房等進行了再次全面清理,目前均已整改到位。針對20xx年7月14日之后建成或在建的10個項目,嚴格按照標準制定了調(diào)整使用方案,目前所涉21個單位正按照調(diào)整方案有序進駐。針對縣地稅局借批復(fù)業(yè)務(wù)大樓之機,擅自變更部分土地性質(zhì)用于職工集資建房的問題,已責令縣地稅局組織干部職工與開發(fā)商終止履行《商品房團購協(xié)議書》,縣政府將收回該宗土地,重新調(diào)整規(guī)劃用途。

7。關(guān)于“部分干部作風庸懶散軟,缺乏精氣神,為官不為”的問題

一是集中開展政務(wù)服務(wù)“四風”問題專項治理,按照“應(yīng)進必進、應(yīng)優(yōu)必優(yōu)”的原則,全面落實崗位責任制、服務(wù)制、首問責任制、辦結(jié)制等效能制度,全力推進所有行政審批和政務(wù)服務(wù)事項進駐服務(wù)中心辦理,33個部門的236項行政審批事項實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。二是推行領(lǐng)導干部去向公示制度。目前絕大多數(shù)單位建立了去向公示制度,少數(shù)落實不到位的正在整改完善。三是開展干部工作紀律和組織紀律專項整治。組織5個暗訪組,對全縣作風建設(shè)狀況進行了暗訪,暗訪中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的違紀行為。

8。關(guān)于“‘四風’頑疾未全面清除,甚至死灰復(fù)燃”的問題

一是規(guī)范財務(wù)管理。修訂完善了建始縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理實施細則和差旅費、會議費、培訓費管理辦法,對全縣機關(guān)事業(yè)單位獎勵性補貼發(fā)放進行了清理規(guī)范,將“三公”經(jīng)費、會議費、津補貼的發(fā)放情況納入年度審計工作計劃,進一步健全了財務(wù)規(guī)范管理制度體系。二是開展財經(jīng)紀律專項治理。組織開展財經(jīng)紀律專項檢查,啟動“四項專項整治”(機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、財務(wù)票據(jù)突出問題、黨員干部帶彩娛樂問題)、“三項專項治理”(涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題、縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面四風問題、農(nóng)村基層小官巨腐問題),查處了縣發(fā)改局、縣住建局以棚戶區(qū)改造項目名義違規(guī)向企業(yè)借款并帳外管理和使用的問題。三是開展“吃空餉”專項整治。對全縣230個機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”情況進行了全面清理,共清理出“吃空餉”29人,追繳資金38。1萬元,辭職、自動離職8人。同時,建立月報制,從源頭上根治“吃空餉”問題。四是嚴格公務(wù)車輛管理。出臺《建始縣黨員干部、國家工作人員駕駛車輛違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定問責辦法》,對全縣公務(wù)車輛進行了全面清理,發(fā)現(xiàn)、處置違規(guī)車輛21臺,其中封存15輛、置換6輛。對公務(wù)用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度,建立了公車使用登記公示制度。五是建立健全明察暗訪常態(tài)化機制。重點圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等違紀違規(guī)問題,開展“四風”突出問題集中專項整治行動,切實做到專項檢查、集中普查、明察暗訪“三個全覆蓋”。全年開展集中普查5次。六是加大懲處力度。目前共查處“四風”問題17件,查處40人,給予黨紀政紀處分21人。

(三)履行主體責任和監(jiān)督責任方面

9。關(guān)于“縣委落實黨風廉政建設(shè)主體責任不到位、紀委落實監(jiān)督責任不力”的問題

一是主動擔當主體責任。出臺了《中共建始縣委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的工作方案》、《建始縣委常委會落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作方案》。縣委常委班子成員帶隊集中檢查“兩個責任”落實情況4次;由縣領(lǐng)導帶隊,分層開展廉政談話,實現(xiàn)談話范圍全覆蓋,其中縣委主要領(lǐng)導先后與縣“四大家”領(lǐng)導、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中央省州駐建始垂管單位主要負責人進行了廉政談話。二是全力支持紀委履職。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察工作的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記提名考察工作暫行辦法》,努力推進紀檢工作雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化。鞏固紀委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理成果。三是強化責任追究。修訂完善了《黨風廉政建設(shè)“一票否決”實施辦法》,對落實“兩個責任”不力的嚴肅追究責任,并在全縣范圍內(nèi)通報。對因履行主體責任不力的相關(guān)責任人分別給予了黨紀處分、組織處理,涉嫌的其他問題已分別立案調(diào)查。

10。關(guān)于“紀檢監(jiān)察部門查辦案件力度不夠”的問題

一是健全案件查辦工作機制。認真落實上級文件精神,對縣委反*協(xié)調(diào)小組進行了調(diào)整,并修訂了工作規(guī)則。建立了紀委與組織、公安、檢察、法院、審計、財政等部門信息共享、辦案協(xié)作、案情通報、案件移送制度,努力形成強大反腐合力,目前,通過工作協(xié)調(diào)會相互移送案件線索75件,協(xié)調(diào)辦案3件。深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作區(qū)制度,成立了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案區(qū),由縣紀委每個紀檢監(jiān)察室聯(lián)系一個協(xié)作區(qū),二是加強案件線索管理。出臺了信訪舉報獎勵辦法,搭建了案件線索收集平臺,建立了案件線索數(shù)據(jù)臺賬,拓寬了案件線索渠道;加大案件查辦力度。以不收斂、不收手頂風違紀和問題線索反映集中、群眾反映強烈的對象為審查重點,延伸辦案觸角,加大辦案力度,切實解決*存量和增量的問題,有效遏制了*蔓延勢頭。截至目前,共立案149件,結(jié)案91件,其中,大案要案3件;查處89人,其中科級以上干部38人,采取“兩規(guī)”措施2人。

(四)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面

11。關(guān)于“個別黨員干部視紀律和規(guī)矩為‘紙老虎’、‘稻草人’”的問題

一是加強紀律建設(shè)。出臺了《中共建始縣委關(guān)于推進全面從嚴治黨的實施意見》、《關(guān)于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的實施意見》,把紀律挺在前面,堅持把嚴明政治紀律、工作紀律、組織紀律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育監(jiān)督管理中。二是整治“不信馬列信鬼神”的問題。嚴格黨內(nèi)生活,進一步健全完善了中心組學習和“三會一課”制度,切實加強對黨員干部的理想信念教育。

12。關(guān)于“對社會輿情的復(fù)雜性、嚴重性缺乏警覺”的問題

一是提升政治鑒別能力。以中心組學習為平臺,以“嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”等專題教育為重點,創(chuàng)新方式,找準載體,切實加強理論武裝,引導各級黨員干部堅定政治信仰,站穩(wěn)政治立場,增強政治敏銳性和鑒別力。二是強化政治責任意識。在宣傳、政法、信訪、綜治等關(guān)鍵部門組織開展了“踐行三嚴三實、推進履職盡責”的主題教育活動,著力增強各級各部門和干部隊伍的政治意識、責任意識。三是增強政治處置能力。突出抓好意識形態(tài)工作,成立了縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導小組、縣新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情管理領(lǐng)導小組,出臺了做好媒體時評和新聞閱評工作的實施意見,建立了重大信息報送、媒體記者來境報告、接受采訪報備等制度,健全了網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、預(yù)警、應(yīng)對處置機制。

13。關(guān)于“領(lǐng)導班子建設(shè)薄弱”的問題

一是規(guī)范干部選拔任用。嚴格落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,出臺了《建始縣縣管干部任免工作流程》、《建始縣縣管干部考察工作實施辦法》等規(guī)定,從源頭上防止選人用人上的不正之風。二是定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合研判。派出6個考察組對正科級領(lǐng)導班子和副科級以上領(lǐng)導干部進行了集中考察,全年調(diào)整干部19批次、涉及405人次。更新完善了領(lǐng)導干部基礎(chǔ)信息檔案和后備干部、黨外干部信息庫。

(五)干部選拔和管理方面

14。關(guān)于“對受黨紀政紀處分的領(lǐng)導干部職務(wù)調(diào)整不及時”的問題

一是組織開展了黨紀政紀處分決定執(zhí)行專項檢查,及時按規(guī)定對受黨紀政紀處分的領(lǐng)導干部進行了職務(wù)調(diào)整,所有受到黨紀政紀處分、應(yīng)該調(diào)整職務(wù)的,均已調(diào)整到位。二是建立了由紀檢、組織、政法部門參加的季度聯(lián)席會議制度,定期通報、及時掌握違紀違法干部情況,建立了違紀違法干部檔案。

15。關(guān)于“違規(guī)提*部職級待遇”的問題

一是終止了城鎮(zhèn)主要社區(qū)黨委書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職待遇的文件。二是按照省州要求,認真組織實施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部提高待遇現(xiàn)象。三是對相關(guān)領(lǐng)導干部及人事政工干部進行了《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的集中學習培訓。

16。關(guān)于“干部交流制度執(zhí)行不到位”的問題

一是嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部交流工作規(guī)定》,對在同一職位任職滿10年的、部分任同一職務(wù)時間較長的、其他符合規(guī)定條件的及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣鄉(xiāng)之間的干部進行了交流,除少數(shù)專業(yè)技術(shù)干部外,應(yīng)交流的已全部交流到位。二是按照優(yōu)勢互補、梯次年齡和連續(xù)穩(wěn)定的原則,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位科級領(lǐng)導干部進行了適當調(diào)整。

17。關(guān)于“部分縣直部門嚴重違反人事工作紀律”的問題

一是全面清理整改違規(guī)借用人員的問題。印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅相關(guān)紀律及規(guī)范臨時工作人員管理等工作的通知》、《關(guān)于進一步清理規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員的通知》,組織各單位開展了自查自糾,并組建專班進行核查,目前正在督辦整改。二是健全人事管理制度。切實規(guī)范健全人事管理制度,建立長效工作機制,對借用條件、借用對象、借用事由、借用期限、借用管理及報批程序等作出具體規(guī)定,進一步規(guī)范了借用人員的使用和管理。各級機關(guān)事業(yè)單位確需借用人員的,必須按規(guī)定擬定借用人員請示方案,借用副科級以上領(lǐng)導干部的經(jīng)縣委主要領(lǐng)導批準后報備至縣委組織部,借用其他干部和工作人員的經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導批準后報備至縣人社局。三是進一步完善了事業(yè)單位工作人員公開招聘、遴選制度。

(六)經(jīng)濟社會發(fā)展方面

18。關(guān)于“殯葬管理”的問題

積極穩(wěn)妥推進殯葬管理工作,縣委、縣政府分別召開了縣委常委會、政府常務(wù)會及縣“四大家”聯(lián)席會議,對推進殯葬管理工作進行了專題研究,研究制定了《推進殯葬管理工作的實施辦法》、《全縣黨員干部帶頭推進殯葬管理工作的實施意見》、《惠民殯葬減免基本服務(wù)費用的通知》、《規(guī)范縣殯葬管理服務(wù)中心殯儀服務(wù)的管理辦法》等配套制度。由縣民政局牽頭,縣政府法制辦、物價局等部門參與,組建工作專班,按照“政府主導、社會化經(jīng)營、惠民利民”的原則,同時,結(jié)合正在開展的“六城同創(chuàng)”,在縣城9個社區(qū)同步進行廣泛宣傳,已于12月下旬全面啟動。

19。關(guān)于“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后”的問題

一是進一步健全工作機制。實行縣委農(nóng)辦與縣農(nóng)業(yè)局合署辦公,整合、充實了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作隊伍。獼猴桃、魔芋、景陽雞、烏龍茶、核桃等五個重點優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)均明確了牽頭縣領(lǐng)導、主管部門、工作專班、專家隊伍,每個產(chǎn)業(yè)10萬元工作經(jīng)費已全部撥付到位。二是規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)基地。出臺《推進硒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》,完成了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)總體規(guī)劃,培育壯大新型經(jīng)營主體。通過安排調(diào)度資金、整合財政資金、創(chuàng)新金融扶貧等方式,全力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強,著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)莊等新型經(jīng)營主體。突破性發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。依托重點農(nóng)業(yè)加工型企業(yè)建立了12個科技創(chuàng)新平臺,提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平。

20。關(guān)于“城市管理水平較低”的問題

一是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃修編力度。二是狠抓城鎮(zhèn)管理。高位推動“六城”同創(chuàng),著力實施空氣凈化、河道美化、城區(qū)寧靜、環(huán)境潔凈、綠化亮化、交通暢通、旅游提檔、功能完善、素質(zhì)提升等九大行動。三是完善城市功能。圍繞城鎮(zhèn)道路交通、廣場和綠地公園、停車場、公廁、綠化、配套設(shè)施、旅游、環(huán)保、專業(yè)市場等九個方面,確定了91個建設(shè)項目,其中實施類61個、推進類25個、策劃類5個。

21。關(guān)于“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村上學難、就醫(yī)難等問題沒有得到較好解決”的問題

一是著力解決“上學難”問題。著力推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,加快推進城區(qū)學校建設(shè)項目,著力化解城區(qū)“超級大班”問題,全面實施義務(wù)教育薄改項目、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)項目,目前,20xx年批復(fù)校舍建設(shè)類項目43個已全部開工建設(shè),20xx年批復(fù)校舍建設(shè)類項目28個已開工建設(shè)18個。二是著力解決“就醫(yī)難”問題。加快村級衛(wèi)生室標準化建設(shè),目前已新建或改造289個村級衛(wèi)生室。通過“三支一扶”及事業(yè)單位招考,招錄29人補充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;與恩施州衛(wèi)校達成了鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)協(xié)議。建立健全了大病救助體系,全面落實基本公共衛(wèi)生惠民政策,正在推進基本醫(yī)保支付方式改革。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院托管制度,逐步建立“基層首診、分級診療、逐級轉(zhuǎn)診”的醫(yī)療服務(wù)體系。

22。關(guān)于“森林亂砍濫伐嚴重”的問題

一是嚴格規(guī)范森林資源采伐、木材加工運輸、森林資源流轉(zhuǎn)等秩序。將全縣采伐計劃調(diào)減至3。9萬平方米,占州下達計劃的76%。建立采伐公示制度,并全程監(jiān)督商品林采伐及林木流向,對批少砍多和向非法經(jīng)營加工戶提供木材行為的單位和個人依法處理,同時停止下年度采伐許可。二是開展打擊亂砍濫伐和非法收購、加工、運輸、經(jīng)營木材、征占用林地等專項行動。截至目前,辦理林業(yè)行政案件66起,辦理刑事案件11起(其中移送檢察機關(guān)9起),取締有收購濫伐林木行為的便民來料加工廠18家、無證加工窩點25家,處罰涉案人員80人次,上繳罰沒款70萬元。三是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。整合森林公安、林業(yè)站、林政稽查隊、木材綜合檢查站等執(zhí)法力量,建立了聯(lián)合執(zhí)法機制,建立了群眾有獎舉報制度。

(七)省委巡視組交辦的問題線索和信訪件辦理情況

1。違紀違法類辦理情況。巡視組交辦縣紀委問題線索12件、信訪舉報件173件。目前,已辦結(jié)問題線索11件,追責問責17人;信訪舉報件中,無可查性留存19件;非受理范圍留存27件;非受理范圍轉(zhuǎn)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)22件;安排調(diào)查核實105件,已辦結(jié)98件,辦結(jié)率93。3%。其中,立案12件21人,部分查實2件,查否84件,7件正在辦理之中。

2。涉法涉訴類辦理情況。巡視組交辦縣委政法委涉法涉訴類信訪問題54件,屬非涉法涉訴的27件(信訪三級終結(jié)9件、已辦結(jié)信訪事項18件),已按屬地管理原則轉(zhuǎn)交各責任單位辦理。屬涉法涉訴的27件,公安機關(guān)14件,其中信訪三級終結(jié)的1件、不予受理的3件、已受理辦結(jié)的3件,6件已導入法律程序,1件省公安廳正在復(fù)查;縣法院12件,其中省、州、縣三級法院已審查駁回的9件,2件州中院正在復(fù)查,1件已辦結(jié)息訪;縣檢察院1件,屬已辦結(jié)信訪事項。

3。個人訴求類辦理情況。巡視組交辦縣信訪局個人信訪事項162件,信訪人主動撤回1件。經(jīng)審查整理,屬信訪三級終結(jié)不再受理的22件,已由責任部門作出過處理意見未按期進入復(fù)查復(fù)核程序不予受理的35件,應(yīng)通過訴訪分離渠道按法定途徑解決的14件。對不再受理、不予受理和引導進入法定途徑的,已按要求全部回復(fù)解釋到位,并落實了包案穩(wěn)控措施。需辦理的88件信訪事項,目前已辦結(jié)86件,2件正在辦理。

最新農(nóng)村水利整改視頻心得體會四

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

上午好!非常感謝局黨委,也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞臺。我會利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家,并向同志們學習,取長補短,鍛煉和提高自己。

首先,請允許我做一自我介紹。我叫-,中共預(yù)備黨員,xx年1月生于,生于此,長于此,一個地地道道的-xx人。20xx年7月畢業(yè)于-xx大學水建學院農(nóng)田水利工程專業(yè)。同年,就職于水務(wù)局,工作至今。

從離開校門進入工作崗位,九年時光一晃而過。在這九年里,通過刻苦鉆研,努力學習,我在工作中不斷探索,不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領(lǐng)導、同志們的關(guān)心、指導、鼓勵、和支持。在思想政治方面,我已經(jīng)具備堅定的政治信念和政治立常通過學習樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點,把學習科學發(fā)展觀和學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論有機地結(jié)合起來,努力掌握馬克思主義的立嘗觀點和方法,堅持從水利工作實際出發(fā),增強針對性和實效性,為水利工作大局服務(wù)。保證黨的路線、方針、政策在水利工作中的貫徹執(zhí)行,促進水利建設(shè)任務(wù)的順利完成。同時以水利事業(yè)發(fā)展的思想理論武器,抵御不良思想的侵蝕。不斷提高思想覺悟和認識能力。

九年的鍛煉,也使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,具備了分析問題、解決問題的能力。我先后從事過水行政管理、節(jié)水灌溉、農(nóng)村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要扎實的理論知識,還需要較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色,提高自己的業(yè)務(wù)水平,我利用原先學過的一些水利專業(yè)理論知識,結(jié)合實際認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范,向領(lǐng)導、同事和老同志、設(shè)計院一些專家請教學習,不斷完善自己的工作方法與技巧。待人熱情,謙虛誠懇,在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通各方協(xié)調(diào)中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),與市水務(wù)局、街辦和村組等有關(guān)部門加強溝通聯(lián)系,建立良好的協(xié)作關(guān)系。

從事水利工作這幾年,我深深地感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村,面向農(nóng)民,是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口,工作的好壞,直接影響政府的形象。因此,我在日常工作中本著“以民為本,群眾無小事的態(tài)度”的思想態(tài)度,盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折,都能堅持把工作放在第一位,在農(nóng)建科人員少,工作量大、任務(wù)重的情況下,從不喊苦叫累,始終以飽滿的人情全身心投入到工作中。在領(lǐng)導以及同志們的人心幫助和指導下,刻苦鉆研,扎實肯干,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

編制完成《xx區(qū)水資源規(guī)劃報告》、《xx區(qū)自備井調(diào)查報告》、20xx-20xx年盛市級農(nóng)村飲水安全設(shè)計及竣工報告等。

為了摸清全區(qū)自備井底子,做到心中有數(shù),整編了全區(qū)自備井資料數(shù)據(jù)卡。在20xx年全區(qū)市政設(shè)施調(diào)查工作中被評為全區(qū)“先進個人”。

回頭看我工作的這些年,可以用幾句話概括:老老實實做人,認認真真學習,踏踏實實工作,勤勤懇懇奉獻。工作上得心應(yīng)手,政治上趨于成熟,黨性修養(yǎng)上進一步加強,綜合素質(zhì)不斷提高。

科長不僅僅是一個工作崗位,更是一份責任和義務(wù)。它體現(xiàn)了黨委的信任和重視,也體現(xiàn)了同志的希望和厚愛。作為科級干部,我認為應(yīng)該秉承以下幾個理念開展工作:

1、以人為本

政治思想素質(zhì)是科級干部的根本素質(zhì),能夠深刻領(lǐng)會和掌握黨的各項方針政策,有堅定正確的政治方向,有較高的政策水平和理論基礎(chǔ),牢固樹立水利建設(shè)中“以人為本”的發(fā)展理念。要把群眾利益作為工作的根本點和出發(fā)點,從群眾最關(guān)心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手,為群眾多辦幾件實事,做到“辦一件實事暖一片人心”,為區(qū)政府爭光,為水利局添彩。

2、學以致用

只有不斷學習,積累豐富而系統(tǒng)的知識,才能審時度勢、開闊思路,處理復(fù)雜多變的各類問題。除了熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識、工作職責、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點等,不斷努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做這一方面的行家或?qū)<抑?,還應(yīng)該建立合理的知識結(jié)構(gòu)。比如管理學、哲學、社會學、法學、財政金融、行為科學等學科知識。最終將這些知識應(yīng)用到社會實踐中。

3、轉(zhuǎn)變觀念

(1)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。真正全面貫徹落實科學發(fā)展觀,首先要變革發(fā)展觀念,結(jié)合實際制定科學的水利工作近、中、遠發(fā)展規(guī)劃,使近期經(jīng)濟效益與長遠發(fā)展利益有機統(tǒng)一,積極促成水利走上健康、文明、可持續(xù)的發(fā)展道路。

(2)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式觀念。要立足節(jié)約資源、保護環(huán)境、推動發(fā)展,促使經(jīng)濟增長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉(zhuǎn)變。

(3)轉(zhuǎn)變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節(jié)約型社會,實現(xiàn)消費觀念的轉(zhuǎn)變。要珍惜水資源,為建立節(jié)約型社會做貢獻。

4、勇于創(chuàng)新

大力提高自主創(chuàng)新能力,加快建立以單位為主體的管理創(chuàng)新體系,將自主創(chuàng)新作為快速發(fā)展的方式。以工程資料的整理歸檔為例,談?wù)勎业臉?gòu)想。

(1)增強檔案意識。落實水利工程檔案工作責任制。

(2)實施水利工程檔案建設(shè)全過程管理。首先,在水利工程項目開工之前,要將工程計劃及其有關(guān)內(nèi)容通知相關(guān)的檔案管理人員,使其充分了解水利工程建設(shè)的基本概況和進度安排,以做到心中有數(shù),有針對性地及時收集水利工程建設(shè)的相關(guān)資料,確保檔案建設(shè)與工程建設(shè)同步進行。其次,對水利工程建設(shè)項目的基建、財務(wù)、技術(shù)、影像等檔案資料的收集、整理、保管、移交、存檔等環(huán)節(jié)工作制定科學的工作規(guī)范,明確誰收集、誰整理、誰保管以及如何移交、如何存檔等責任和要求,從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規(guī)范化、制度化的軌道。

(3)檔案管理人員與水利工程建設(shè)項目參加人員要加強配合。

(4)重視加強對水利工程檔案資料的開發(fā)和利用,努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。首先,著力為現(xiàn)實經(jīng)濟社會生活服務(wù)。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務(wù)。

(5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設(shè)的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓,為全面推進水利工程檔案管理信息化創(chuàng)造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇,為全面實現(xiàn)水利工程檔案管理數(shù)字化、信息化奠定基矗三是加強水利工程檔案管理的軟件開發(fā),增強軟件運行功能,加快實現(xiàn)水利工程檔案資料的計算機存儲和網(wǎng)絡(luò)查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料數(shù)據(jù)庫,充分利用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發(fā)利用效率和水平。

最新農(nóng)村水利整改視頻心得體會五

同志們:

剛才,我們收看了省上視頻會議,省廳領(lǐng)導作了重要講話,請大家結(jié)合實際抓好落實。下面,我就貫徹省上會議精神,進一步加強我市水利安全生產(chǎn)工作講兩點意見。

一、全市水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體情況

今年以來,中省連續(xù)下發(fā)了多個有關(guān)加強安全生產(chǎn)的文件,對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求、更嚴的標準,并就“打非治違”和預(yù)防施工起重機械腳手架等坍塌事故工作專題下發(fā)了通知。而近期我省境內(nèi)連續(xù)發(fā)生多起安全事故,造成了重大人員傷亡和財產(chǎn)損失,不斷敲響了安全警鐘。10月10日“引漢濟渭”施工工地職工宿舍發(fā)生的火災(zāi)事故,又再一次給我們水利系統(tǒng)敲響了警鐘。當前,我市水利工程呈現(xiàn)出投資量大、在建項目多的特點,這對我們的安全生產(chǎn)管理工作提出了新的、更高的要求。加之召開在即,確保安全形勢穩(wěn)定向好成為當前壓倒一切的重要任務(wù)。 從今年安全生產(chǎn)運行情況來看,我們在安全生產(chǎn)工作上投入很大精力,安全生產(chǎn)工作得到了一定的加強。年初,我們舉辦了全市水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理培訓班,開展了“安全生產(chǎn)宣傳教育周”活動,在全市水利系統(tǒng)自下而上全面開展了“水利安全生產(chǎn)領(lǐng)域打非治違專項行動”和“水利工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治”活動,對13個縣市區(qū)及21個下屬單位進行了多次安全生產(chǎn)專項檢查督查,有效地消除了事故隱患,遏制了安全事故的發(fā)生。截至目前,全市水利系統(tǒng)實現(xiàn)了零事故、零隱患,渭河綜合整治、亭口水庫、柏嶺水庫等重點工程以及農(nóng)村人飲、農(nóng)田水利、水土保持、水庫除險加固等專項工程安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。4月份,我們采取有效措施,積極應(yīng)對了因石頭河水庫檢修造成咸陽城區(qū)供水困難的局面,確保了城區(qū)供水安全。入汛以來,面對嚴峻的防汛形勢,我們積極應(yīng)對,科學防范,使全市平穩(wěn)度汛,沒有出現(xiàn)較大的財產(chǎn)損失和人員傷亡。這些成績的取得,全市水利系統(tǒng)的干部職工付出了艱辛的努力。但是沒出事不等于不出事,沒出事不等于沒隱患??陀^地分析,全市水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)還存在以下問題:一是安全意識還需提高。一些縣對安全隱患認識還不到位,存在麻痹思想,僥幸心理,沒有繃緊安全弦,不能做到警鐘長鳴。安全管理水平和預(yù)防安全事故的能力還需進一步提高,安全工作的主動性和自覺性還需進一步加強。二是安全投入還需加強。安全生產(chǎn)投入與當前工程建設(shè)總量相比,投入還不夠,部分工程安全生產(chǎn)費用還不能做到及時、足額到位。三是安全設(shè)施還需完善。部分水利工程久失修,管理不到位,存在安全隱患,一些水庫、水源地、人飲站、河道及工程施工現(xiàn)場的警示標牌和安全警示設(shè)施較少,有些已經(jīng)陳舊老化,有些不夠醒目,有些制度沒有上墻,沒有真正起到警示作用,有的水庫大壩的水情觀測預(yù)警設(shè)施還沒有落實到位。出現(xiàn)這些問題的根源就在于安全生產(chǎn)方面仍然存在著認識不到位、責任不到位、措施不到位、管理不到位等突出問題,這些問題都需要我們下大力氣認真解決。

二、鐵腕整治,全力推進水利安全生產(chǎn)持續(xù)好轉(zhuǎn)

(一)提高思想認識,加強組織領(lǐng)導和宣傳教育,層層夯實安全生產(chǎn)責任。各縣市區(qū)、各單位要堅持“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”的原則,推行“一崗雙責”,將安全生產(chǎn)責任落實到各級、各單位主要行政領(lǐng)導,逐級簽定安全生產(chǎn)目標責任書。同時,要嚴格獎懲制度,將安全責任納入年度目標考核,實行一票否決制,對出現(xiàn)安全事故的單位和主要負責同志在年度考核中不得參評。各縣市區(qū)水利局,局屬各單位要充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性,分管領(lǐng)導和主要負責要親自研究、部署、督促本單位及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,同時要加強對本單位所屬人員的培訓教育和宣傳;要采取集中學習、經(jīng)驗交流等形式,組織水利建設(shè)項目負責人、水利單位安全管理人員積極參加安全教育和培訓,通過學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和水利安全生產(chǎn)操作規(guī)程,使廣大干部職工熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)制度,提高水利安全生產(chǎn)管理水平,掌握安全生產(chǎn)操作技能,增強安全生產(chǎn)的自覺性和能動性;要充分利用報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳黨和政府的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和政策措施,通過開展形式多樣的宣傳活動,使廣大干部職工牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,切實把水利安全生產(chǎn)工作放在突出位置。要加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導,各單位要從領(lǐng)導責任、管理措施、制度落實、安全防范、教育培訓、檢查督促、事故查處等方面采取有力措施,嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和水利企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)主體責任;要進一步落實企事業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、直接從事生產(chǎn)經(jīng)營的企事業(yè)單位,要切實承擔安全生產(chǎn)主體責任;各縣市工水利局要切實履行屬地管理、分級負責的行業(yè)監(jiān)管職責;水利施工企業(yè)要落實施工各項安全措施,改善作業(yè)環(huán)境和施工條件,提高安全保障能力。特別是要加強對職工的生命安全的保護。

(二)抓好檢查排查,加大隱患整治力度。各縣市區(qū)水利局、局屬各單位要根據(jù)各自的工作實際和業(yè)務(wù)范圍組織一次縱向到底、橫向到邊、點線面結(jié)合的全方位的安全檢查,特別是要對一些存在安全隱患的盲點、死角進行地毯式的拉網(wǎng)排查,對梳理排查出的各類安全隱患,抓緊整改到位,做到整改措施、整改期限和整改責任人“三落實”。要認真吸取10月10日發(fā)生的重大事故的教訓,清醒認識到安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,要以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的精神,切實落實安全生產(chǎn)主體責任,加大安全監(jiān)管力度,加強內(nèi)部安全管理,采取有效措施,及時消除事故隱患,落實好各項安全防范措施,確保全市水利系統(tǒng)不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

(三)突出工作重點,強化在建水利工程安全監(jiān)管。各縣市區(qū)水利局、局屬各單位要強化對在建水利工程,尤其是重點水源工程、渭河整治、病險水庫除險加固、防洪工程、飲水安全、大型灌區(qū)節(jié)水改造項目和小水電等重點工程的安全生產(chǎn)監(jiān)管,督促工程建設(shè)、施工和監(jiān)理單位落實安全生產(chǎn)責任。要以預(yù)防高空墜落、圍堰垮塌、大型機械與腳手架倒塌為重點,加強對高邊坡、地下洞室、基坑、起重設(shè)備、施工機械、模板、腳手架、臨邊洞口、炸藥庫、施工用電的現(xiàn)場安全管理,完善并落實防風、防雨雪、防滑、防坍塌、防火等措施。強化對施工作業(yè)人員特別是農(nóng)民工和特種作業(yè)人員的安全教育培訓與管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程,不得讓未經(jīng)安全教育培訓的不合格人員上崗作業(yè)。要加強施工現(xiàn)場危險性較大的專項工程施工方案的編制、審批及現(xiàn)場監(jiān)督管理,確保不出問題。

(四)建立安全生產(chǎn)長效機制,加強應(yīng)急管理。各縣市區(qū)水利局、局屬各單位要進一步健全完善事故隱患報告制度,落實安全生產(chǎn)常態(tài)化排查機制;完善安全事故應(yīng)急救援體系,修編安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,進一步提高預(yù)案的科學性、系統(tǒng)性和可操作性,切實提升事故預(yù)防、應(yīng)急和處置能力。各單位要加強日常值班和巡查工作,認真落實24小時領(lǐng)導帶班值班制度,及時掌握安全動態(tài),確保信息通暢。一旦發(fā)生事故或緊急情況,要按規(guī)定及時啟動應(yīng)急預(yù)案,有關(guān)領(lǐng)導要及時趕赴現(xiàn)場組織搶險,并迅速上報有關(guān)情況,最大程度的減輕各項損失。

同志們,水利安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命安全,事關(guān)從事水利工作人員的自身安全,事關(guān)水利事業(yè)健康發(fā)展。我們要認真按照省市的統(tǒng)一部署,加強領(lǐng)導,精心組織,強化措施,深入排查,扎實開展水利安全生產(chǎn)工作,努力消除各類安全事故隱患,推動水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,確保人民群眾生產(chǎn)財產(chǎn)安全。

最新農(nóng)村水利整改視頻心得體會六

回顧---年上半年來所完成的各項工作,是在--黨工委、辦事處及上級業(yè)務(wù)部門下達給我站的各項工作目標及要求,在工作中充分發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風,不斷強化和夯實水利事業(yè)的職能作用,工作中不斷提高服務(wù)水平,實現(xiàn)工作目標和任務(wù),使街道農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施得到快速發(fā)展,現(xiàn)將半年來完成工作情況如下;

一、加強理論及水利業(yè)務(wù)知識學習

在工作中加強本站職工政治理論的學習,認真學習黨的方針政策,在政治上。思想上同上級保持高度一致,不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提高職工工作能力和服務(wù)水平,在工作中把中華人民共和國水法作工作準則,并按照規(guī)定職責權(quán)限和工作程序履行職責,做到依法辦事,公政執(zhí)法。

二、完成各項水利工程

近年來上級部門明確了水利工作的新亮點。強調(diào)把水利作為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的優(yōu)先領(lǐng)域,把農(nóng)田水利作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點任務(wù),把水資源管理作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措,大力發(fā)展民生水利。近年來辦事處在農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到快速發(fā)展,但由于水資源發(fā)展不平衡,導致部分村組農(nóng)田水利基礎(chǔ)實施落后,強調(diào)水利工作的重要性時,搶抓機遇結(jié)合辦事處的實際情況做好工作目標及措施

1、完成水甫村瑤寨組實施小流域綜合治理開工建設(shè),該工程總投資262萬元,建設(shè)工期為8個月,主要是治理水土流失面積為655公頃,新建蓄水池12口,沉砂池12口,截水溝300米,生產(chǎn)便道3126米,排水溝2350米,人行便道2890米,種植水保林47.15公頃,經(jīng)果林54.84公頃,減少大量水土流失,改善生態(tài)環(huán)境,增加群眾收入。

2、 完成拉交村機電井配套人畜飲水工程,該工程主要解決

拉交村懂港組、二、三組、上拉交四、五、六組、懂末組,解決1100多人的飲水困難。

3、 完成拉岜村密柚果園基地15口、10m3蓄水池;拉山溝0.15km,時來村駝背樹果園23口、10m3蓄水池;拉山溝0.23km小農(nóng)水建設(shè)項目,建成解決120畝果樹澆灌。

4、完成羅卜木機井配套飲水工程

該工程--年10月18日開工,20__年2月13日完工。投資53萬元、完成機井的清洗及維護,修建提水站1座,配電房9㎡、潛水泵1套,φ80㎜提水鋼管650米,電纜110米、修建100立方米高位水池一口,安裝管道11500米、解決林組、魚塘組、新寨組、石灰坳組共154戶750人的飲水。

5、完成了水功村山塘、豈莫山塘、拉漁山塘、母達山塘、增加200多畝的農(nóng)田灌溉。

三、正在實施中工程

1、正在實施水豐村人畜飲水工程,建成將解決7個組,近 1000多人的飲水困難。

2、現(xiàn)實旅水利村高寨、舊寨機井配套飲水工程

該工程---年4月1日開工,投資24.08萬元、修建提水站1座,配電房16㎡、潛水泵1套,φ50㎜提水鋼管650米,電纜210米、修建50立方米高位水池一口,安裝管道19000米目前該工程正在實施中,建成將解決高寨組、舊寨組280人飲水困難。

3、瑤寨、漂田、堯排、水江機井配套飲水工程

該工程---年4月1日開工,投資42.43萬元、完成水源處理4處,修建高位水池70m3/3口,建消毒房6㎡/2棟,安裝二氧化氯發(fā)生器2臺,安裝dn50㎜管---dn25㎜管5260米,目前該工程正在實施中,建成將解決水甫村水江組、板本組、瑤寨組、堯排組、班衰791人。

4、水春村引水灌溉工程

該工程水源為更地河,工程在4月初開工建設(shè),渠道斷面為30㎝-30㎝,渠道總長5.14公里,計劃在7月底完工,建成將新增灌溉面積300多畝農(nóng)田。

四、實施20__年中央統(tǒng)籌資金項目農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)----板旺村

廖家灣片、拉岜村片、時來村羅卜木、駝背樹片區(qū)90口10m3蓄水池項目,目前項目正在實施中,建成后可新增100多畝灌溉。

五、做好汛期重點山塘水庫的巡檢工作

汛期對重點山塘水庫進行巡查,明確值班人員,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報。

最新農(nóng)村水利整改視頻心得體會七

市水利局辦公室工作總結(jié)的報告省水利廳辦公室:今年,我局辦公室在省廳辦公室的具體指導下,在局黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全局中心工作,以創(chuàng)新為動力,以服務(wù)為根本,努力增強主動性和創(chuàng)造性,盡心當參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強保障,在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風上求實效,較好地發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)中樞、協(xié)調(diào)紐帶、參謀助手和后勤保障作用,為全局目標任務(wù)的全面完成做出了積極貢獻?,F(xiàn)將今年我室主要工作總結(jié)匯報于下:

一、圍繞中心出謀劃策當好領(lǐng)導參謀助手

(一)全員狠抓信息,拓寬參謀渠道。為解決辦公室信息工作人員少、任務(wù)重的矛盾,今年以來,辦公室整合壯大信息工作力量,在每個科、處、室、站均確定一名同志為信息工作人員,負責收集上報各科室第一線動態(tài)信息。并要求各區(qū)、縣水利(水務(wù))局和各直屬單位與局辦公室加強信息聯(lián)系與交流,做到目標到位、責任到位。同時辦公室狠抓了信息的收集、反饋、上報工作,并突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性,為領(lǐng)導決策提供高質(zhì)量的信息。今年我局辦公室共編發(fā)信息138條,在市政府信息科的統(tǒng)計中,積分排名全市各市級部門前10名。

(二)創(chuàng)新工作方法,提高參謀質(zhì)量。今年,我辦抓住省政府出臺《四川省人民政府關(guān)于加快水利發(fā)展的決定》(川府發(fā)〔今年〕1號)這一有利契機,通過到基層水管單位進-2-行廣泛、深入、細致的調(diào)研,收集掌握了大量的第一手資料,并學習借鑒已出臺《加快水利發(fā)展的決定》先進兄弟市州經(jīng)驗,為市政府順利出臺《市人民政府關(guān)于加快水利發(fā)展的決定》(眉府發(fā)〔今年〕41號)提供了充足依據(jù)。

(三)強化督查和目標管理,促進決策落實。我辦重點強化了目標管理和政務(wù)督查工作。一是根據(jù)省水利廳20xx年目標管理工作細則,結(jié)合水利實際,重新制定下發(fā)了《市水利系統(tǒng)目標管理工作細則》,把目標的設(shè)定、督查、考核制度化,使目標管理和督查工作督有主體,查有內(nèi)容,考有目標,獎有依靠;二是在各單位自報目標的基礎(chǔ)上,結(jié)合20xx年目標完成情況,征求業(yè)務(wù)科室意見,把握當年水利工作重點,使系統(tǒng)內(nèi)各單位的目標做到了定量準確,科學下達,并與各單位簽訂責任書,層層分解落實。全年共辦理督查事項40件,領(lǐng)導批示48件,市長熱線6件。督查中,突出“敢”、“實”、“深”三個字:敢督、敢查,實事求是反映問題,通過深入督查,及時發(fā)現(xiàn)傾向性和全局性的問題,提出切實可行的對策建議,反饋到目標管理中,使督查工作成為推動全市水利發(fā)展的有力杠桿。

二、辦文、辦會、辦事質(zhì)量進一步提高

(一)狠抓公文規(guī)范處理。在辦文上力求做到程序化、規(guī)范化、時效化,我們始終按照《機關(guān)公文處理條例》的要求,堅持“五關(guān)三查制度”,對行文程序、政策、內(nèi)容、文字、體式、印刷等環(huán)節(jié)進行嚴格限制與審核,加強校對,公文的收發(fā)、傳閱定期有序。加強了文書檔案管理。及時完成了上年各類文件資料的清理、歸檔和銷毀工作,確保了檔案的安全。今年以來,我辦精心準備了分管市領(lǐng)導、局領(lǐng)導在全市幾個水利工作會上的發(fā)言材料,向市委、政府報送了經(jīng)濟和水利形勢分析、黨代會、政府工作報告的水利素材等重要文稿,均得到了領(lǐng)導的一致好評。

(二)切實加強會務(wù)管理。在辦會上加強了預(yù)見性、計劃性和完整性,始終將“周密嚴謹,細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程,認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接和服務(wù)工作,力求做到周密、高效、圓滿。一年來,我辦籌辦了對今后全市水利工作有深遠影響的全市水利工作會議,協(xié)辦了全市防汛、水產(chǎn)、農(nóng)村人口安全飲水等會議,均取得了圓滿成功。一年來,沒有發(fā)生因會議準備不充分而影響會議召開的情況。

(三)搞好全局性事務(wù)活動。我辦工作人員以服從領(lǐng)導、服從安排為宗旨,對涉及全局性重大事項、別人不愿管的難事、很細微的小事及領(lǐng)導交辦的事項,絕不推諉。切實做好服務(wù)性工作,在全局無記名投票選舉中,我辦被評為市水利局黨員示范窗口,主任李上策同志被評為市水利局黨員示范崗。

一是暢通渠道,維護秩序,搞好信訪工作。信訪工作的本質(zhì)就是為民謀利益,為民維權(quán)。我局歷來調(diào)度重視人民群眾來信來訪反映的建議和意見,也十分重視信訪工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。今年是奧運年,維穩(wěn)壓力非常大。為此,全年共收到來信2件,來訪14人次,均做到了事事有回音,-4-件件有著落。全系統(tǒng)信訪工作實現(xiàn)無序進省、進京上訪“零”指標,實現(xiàn)到京上省集體上訪、重復(fù)上訪“零”指標。

二是常抓不懈,安全管理工作取得新突破。我局安全生產(chǎn)委員會辦公室設(shè)在我室,為使全系統(tǒng)生產(chǎn)活動安全、規(guī)范,我們一是完善了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的意見》;二是層層簽訂責任書,將安全生產(chǎn)工作納入目標考核;因人員變動的,均及時做出了調(diào)整;三是先后組織了“五·一,十·一,主汛期、安全生產(chǎn)月、安全宣傳月、行業(yè)重點領(lǐng)域”等六次大的安全生產(chǎn)專項治理檢查活動,檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患78起,整改78起,整改率達100%;四是加強對安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員和信息統(tǒng)計員的培訓,派員參加市安辦培訓,不斷提高其工作能力。由于采取以上措施,全市水利安全生產(chǎn)活動平安、有序進行,為全市水利發(fā)展提供了安全保障。

三是攻堅克難,完成全民創(chuàng)業(yè)目標任務(wù)。

全民創(chuàng)業(yè)作為今年市委、政府對我局重要考核內(nèi)容之一。在任務(wù)重、壓力大的情況下,我辦承擔了此項工作,通過多方聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),目前,已簽約擔保了10戶,完成了目標任務(wù)的100%。

四是務(wù)實、主動,認真辦理議案建議。辦理好代表建議、議案,能有效地知民情、納民意,有利于推動政府工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。本著“積極主動、盡力而為,務(wù)求實效”的原則,做好人大建議、政協(xié)議案辦理、解答工作。凡能解決或經(jīng)過努力可以解決的,我們都及時予以解決,對解決權(quán)限不在我局的,在辦復(fù)的同時,及時向上級相關(guān)部門積極匯報,爭取支持,促成問題的解決;凡由我局主辦涉及幾個部門的建議、議案,我們主動與合辦部門協(xié)商、溝通,認真聽取辦理部門意見,并在此基礎(chǔ)上形成答復(fù)意見。今年共辦理市人大、政協(xié)建議8件,主辦5件,會辦3件,滿意率100%。

五是以人為本,抓好基地建設(shè)。主要抓好了“計劃生育”三結(jié)合基地建設(shè)、黨員幫扶基地、聯(lián)系社區(qū)、安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?!坝媱澤比Y(jié)合基地建設(shè)主要采用項目幫扶,包括“農(nóng)村安全飲水工程”、“渠系改造工程”、“機耕道整治工程”,幫助基地計劃生育戶糧增產(chǎn)、增收,改善民生、富民惠民。

六是關(guān)注民生,切實抓好民生工程。根據(jù)省廳的要求,市委、市政府的統(tǒng)一部署,我局承擔了農(nóng)村飲水安全工程和水土流失治理兩項民生工程的牽頭工作,我局專門成立的民生工程領(lǐng)導小組,由我辦統(tǒng)一負責民生工程的督促、銜接和上報工作。通過一年的努力,我局超額完成了既定的目標任務(wù),截止目前,解決了17。37萬人的飲水安全問題,完成水土流失治理面積48。6平方公里,我辦在整個惠民行動發(fā)揮了牽頭作用,為整個民生工程目標的完成起到了做出了貢獻。

三、健全機制,改進作風,服務(wù)水平有了較大起色

(一)嚴格工作制度,完善內(nèi)部管理。

一是完善制度,加強機關(guān)事務(wù)管理。今年,在原有20余個機關(guān)各項管理制度上新增了《上下班、會議、請銷假等相關(guān)制度》、《關(guān)于進一步加強會議制度的通知》和《關(guān)于信調(diào)和新聞宣傳工作的獎勵辦法》等3項制度,促進了局機關(guān)各項工作正常有序地開展;

二是強化作風,嚴格制度。實行帶證上崗,外出公示,配套制定了新的考勤和處罰辦法,完善了請假制度;

三是公文處理嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所收發(fā)的文件,均做到了及時、準確、安全,公文質(zhì)量不斷提高。

四是加強信息化和電子政務(wù)建設(shè)。由專人維護市水利網(wǎng),使政務(wù)公開的內(nèi)容實現(xiàn)了及時、有效更新,工作動態(tài)及時上網(wǎng)。

五是切實加強保密工作。按要求新建了設(shè)施完善的檔案管理室,涉密人員保密工作意識進一步增強,嚴格做到了涉密計算機不上互聯(lián)網(wǎng),做好了網(wǎng)絡(luò)傳輸過程中的安全保密工作,沒有發(fā)生一起泄密事件或遺失機密文件事件。

六是規(guī)范政府采購工作,辦公室統(tǒng)一負責單位的政府采購工作,嚴格執(zhí)行政府采購的要求的程序,做到透明、公開、公正,切實杜絕了人情采購,違規(guī)采購。

(二)加速人才鍛煉與培養(yǎng),提高辦公室人員素質(zhì)。

一是加強對辦公室人員的政治思想教育,提高辦公室人員政治理論水平和政治素養(yǎng)。

二是積極參加省水利廳、市委、市政府組織的辦公室人員工作培訓,全年共派4人次參加省市級文秘工作培訓會3次。

三是認真做好黨員發(fā)展工作,今年我辦發(fā)展了1名預(yù)備黨員,為黨組織輸入了新鮮血液。

(三)抓好衛(wèi)生綠化工作,提供優(yōu)美工作環(huán)境。為了給干部職工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,我辦一是聘請了專門的園林公司對單位進行綠化維護,在走廊、辦公室擺放了常綠植物盆景。二是聘用了2名后勤工作人員,要求每星期均要打掃院壩、樓、職工食堂、衛(wèi)生間等,保持機關(guān)衛(wèi)生、整潔。

三是加強監(jiān)督檢查,我們每周均要對辦公室、-7-責任區(qū)域進行衛(wèi)生大檢查,對打掃不徹底的進行處罰,維護了正常的衛(wèi)生秩序。通過我們的努力,局機關(guān)今年通過了東坡區(qū)衛(wèi)生單位檢查驗收。

四、臨危不懼,搞好抗震救災(zāi)工作“5.12”地震使我市各類水利設(shè)施遭受不同程度的損壞,我辦工作人員冒著生命危險,臨危不亂,迅速反應(yīng),充當了全系統(tǒng)抗震救災(zāi)工作的橋頭堡,為我市水利系統(tǒng)抗震救災(zāi)工作做出突出貢獻。

(一)落實措施,迅速開展抗震救災(zāi)。地震發(fā)生后,我辦工作人員迅速反應(yīng),組織全局干部職工迅速撤離劇烈搖晃的辦公大樓,使得全局職工無一傷亡。隨后,又返回辦公樓,在手機完全中斷聯(lián)系、固定電話接通率極低的情況下,冒著不斷發(fā)生的余震,迅速通知各區(qū)縣水利局和直屬單位立即開展對全市水利工程設(shè)施的安全排查工作。第二天,便在辦公大樓外空地上搭建了臨時辦公處所,作為全系統(tǒng)抗震救災(zāi)指揮中心,確??拐鹁葹?zāi)工作正常運轉(zhuǎn)。

(二)安排部署,積極援助重災(zāi)區(qū)。

5月13日凌晨零時,我局接到四川水利抗震救災(zāi)指揮部的指示,要求迅速組織我市水利系統(tǒng)對位于都江堰重災(zāi)區(qū)的四川水利職業(yè)技術(shù)學院進行物資援助?!耙环接须y,八方支援”,辦公室主任李上策同志緊急采購救援物資,集合車隊,滿載了救援物資奔赴都江堰,順利到達受災(zāi)嚴重的四川水利職業(yè)技術(shù)學院,把飲用水和食品送到了7000多名被困師生手中。

(三)認真統(tǒng)計,報送災(zāi)情和信息。

震后20分鐘內(nèi),我局迅速成立了全市水利抗震救災(zāi)領(lǐng)導小組,安排部署了全市水利系統(tǒng)抗震救災(zāi)工作。我辦作為災(zāi)情統(tǒng)計和信息報送部門,及時收集水利系統(tǒng)受災(zāi)情況,把握全系統(tǒng)抗震救災(zāi)工作動態(tài),做到及時、詳實、全面。大到一條信息,小到一個數(shù)據(jù),都要反復(fù)核實無誤,為保障全系統(tǒng)人民群眾的生命財產(chǎn)安全、水利設(shè)施安全、防止次生災(zāi)害和全系統(tǒng)災(zāi)后重建工作的起到了決定性作用。

五、存在的問題及來年工作打算

(一)存在的問題。我局辦公室工作取得了一定成績,但也還存在一些問題。

一是規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強。辦公室需強化自身的職責,不是其他部門“二傳手”,對于不屬于辦公室職責范圍的工作而依賴辦公室去完成的,還有待于通過規(guī)范化建設(shè)加以調(diào)整、規(guī)范;

二是辦公室文秘人員寫作水平有待進一步提高;

三是領(lǐng)導交辦和公文交辦事項督查督辦力度不夠,對辦公會決定的事項,跟蹤督查的力度不夠。

(二)明年工作打算。明年我們將著力開展以下工作。

一是采取走出去和請進來的方式開展辦公室人員業(yè)務(wù)培訓力度,進一步提高人員素質(zhì),提高辦文辦會辦事質(zhì)量;

二是在保證信息報送數(shù)量的同時,注重信息報送質(zhì)量,提升省廳、市委、市政府信息采用率;

三是加強調(diào)研工作。為領(lǐng)導決策提供充足依據(jù);

四是加強宣傳工作,力爭在全國、全省重要報刊上多上稿件,積極宣傳、提升水利形象;

五是繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,確保水利系統(tǒng)干部職工生命財產(chǎn)安全;

六是繼續(xù)抓好計生三結(jié)合基地建設(shè)工作,進一步鞏固已經(jīng)取得幫扶成果;

七是繼續(xù)抓好農(nóng)村飲水安全行動、水土保持為重點的民生工程督促、銜接和上報工作。九是抓好災(zāi)后重建工作,認真抓好災(zāi)后重建工作的統(tǒng)計和信息報送。

您可能關(guān)注的文檔