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和諧人際心理課心得體會及收獲 和諧人際心理課心得體會及收獲感悟(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 08:28:02 頁碼:8
和諧人際心理課心得體會及收獲 和諧人際心理課心得體會及收獲感悟(3篇)
2023-01-01 08:28:02    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

對于和諧人際心理課心得體會及收獲一

關(guān)鍵詞人際關(guān)系心理健康咨詢案例

小學(xué)生心理問題是指小學(xué)生在身心成長和發(fā)展過程中出現(xiàn)的內(nèi)心沖突、困惑、挫折、煩惱、學(xué)習(xí)與人際關(guān)系不適應(yīng)等心理失調(diào)現(xiàn)象?豍。筆者通過56份咨詢案例發(fā)現(xiàn),引發(fā)小學(xué)生心理問題的原因很多,但人際關(guān)系不良是最直接,也是最重要的原因。我國著名醫(yī)學(xué)心理學(xué)家丁瓚教授認(rèn)為,人類心理的問題,最主要就是對于人際關(guān)系的適應(yīng)問題。

案例表明,小學(xué)生的人際關(guān)系中,親子關(guān)系、師生關(guān)系和同學(xué)關(guān)系是構(gòu)成小學(xué)生最主要的三種人際關(guān)系,而人際關(guān)系緊張對小學(xué)生心理健康發(fā)展產(chǎn)生直接、負(fù)面的影響。

一、親子關(guān)系問題

親子關(guān)系是父母與孩子之間的關(guān)系,這種關(guān)系是人一生中最早接觸到的人際關(guān)系。由于小學(xué)生的主要活動場所在學(xué)校,與學(xué)前相比,由學(xué)前階段父母單向的付出轉(zhuǎn)向雙向交流,由單純情感轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣枨?,往往家長卻沒有意識到親子關(guān)系的這種變化,所以容易造成親子關(guān)系緊張,主要表現(xiàn)為:(1)部分父母的教育方式不當(dāng),尤其是在對待孩子學(xué)習(xí)方面,每當(dāng)孩子考試沒有達(dá)到父母要求的時候,分母就會對孩子謾罵,更有甚者,有些家長施行暴力。殊不知,這樣的教育方式會對孩子幼小的心靈產(chǎn)生多么大的傷害!使他們失去信心,自暴自棄。(2)父母間關(guān)系緊張,如經(jīng)常吵架等,在這種家庭中成長的孩子,每天都恐懼回家,想到回家就會緊張,他們時刻擔(dān)心父母拋棄自己。(3)單親家庭的孩子,他們常常更少體會到父愛或者母愛,他們更缺少安全感,表現(xiàn)得很敏感。(4)在發(fā)生某些有沖突的事情時,父母往往不給予孩子解釋的機(jī)會,以家長的權(quán)威自居,而他們希望得到來自父母的鼓勵。因此,我們認(rèn)為,和諧的親子關(guān)系是保證個體積極發(fā)展的一個重要前提。

二、師生關(guān)系問題

師生關(guān)系,嚴(yán)格來講是指學(xué)生與教師在校園情境下的一種人際關(guān)系。師生關(guān)系具有互動性,這種人際關(guān)系是以教育為中介因素貫穿于學(xué)生的學(xué)業(yè)以及教師職業(yè)生涯的發(fā)展過程。教師與學(xué)生這種特殊的人際關(guān)系,在校園里有特殊的含義,對學(xué)生的身心影響深遠(yuǎn)。

在小學(xué)心理咨詢實(shí)踐過程中,師生關(guān)系問題也相當(dāng)突出。如,“我們老師好兇啊,我們班上同學(xué)都怕他,但大家的成績卻沒多大提高”等,這些都是不和諧的師生關(guān)系。在這種不協(xié)調(diào)的師生關(guān)系中,教師的言行起著主導(dǎo)作用。對于小學(xué)生來說,教師具有絕對權(quán)威(尤其是班主任),教師的話就是“圣旨”??偨Y(jié)心理咨詢的案例發(fā)現(xiàn),師生關(guān)系失調(diào)主要有兩種情況:一種是關(guān)系緊張,另一種是關(guān)系淡漠?豎。

師生關(guān)系緊張,一方面是由于在教學(xué)過程中教師過于專斷或者要求過于嚴(yán)格;另一方面是迫于教學(xué)成果的壓力,教師“唯分?jǐn)?shù)說話”,給學(xué)生施以較大的學(xué)習(xí)壓力,使得學(xué)生容易出現(xiàn)焦慮、抑郁、敵對等情緒,行為上常常表現(xiàn)出逃學(xué)、裝病、說謊、口吃等現(xiàn)象。

師生關(guān)系的另一個方面表現(xiàn)為師生關(guān)系淡漠,有的學(xué)生說:“我們的老師根本不管我們,什么事情都是隨我們,上課紀(jì)律很差”等,這會使其他學(xué)生產(chǎn)生失望、煩躁等負(fù)性情緒,學(xué)生容易失去班級歸屬感,而且將其歸因?yàn)槔蠋煹墓芾韱栴},導(dǎo)致師生情感淡漠,學(xué)生的學(xué)業(yè)及集體榮譽(yù)感較差。

從教師反饋的信息發(fā)現(xiàn),并不是教師不想管好一個班級,而是有的教師課時多,工作繁忙;有的教師由于中間接的“二手班”,先前的老師沒管理好班級,所以遺留下“歷史問題”,盡管也努力了,想轉(zhuǎn)換管理模式,但學(xué)生情緒很大,不適應(yīng)新的管理模式,而習(xí)慣于以前的“自由”模式,教師的努力無效,所以也就“隨他們?nèi)ァ薄?/p>

但是,從心理健康與教育目的角度來看,教師應(yīng)多從學(xué)生發(fā)展階段的心理特點(diǎn)來開展班級工作,處理好班級中存在的相關(guān)問題!教師與學(xué)生共同營造健康和諧的師生關(guān)系,這對于學(xué)生今后的成長以及教師的職業(yè)生涯發(fā)展都會起到相當(dāng)重要的促進(jìn)作用。

三、同學(xué)關(guān)系問題

欺負(fù)行為有直接欺負(fù)與間接欺負(fù),但在小學(xué)生中主要表現(xiàn)為直接欺負(fù),包括直接的身體欺負(fù)和直接的言語欺負(fù),如給同學(xué)身上灑水;給同學(xué)起外號,扮鬼臉,散布同學(xué)的謠言等等。欺負(fù)行為主要發(fā)生在學(xué)校教室里,從空間距離上來講,座位靠近的同學(xué)間更容易發(fā)生欺負(fù)行為。欺負(fù)者多為男生,被欺負(fù)者多為內(nèi)向的女生。經(jīng)常被欺負(fù)的學(xué)生會表現(xiàn)出焦慮、憂愁、孤獨(dú)的情緒,而且上課時容易走神,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降。而經(jīng)常欺負(fù)別人的同學(xué)如果沒有老師、家長方面的管教,長此以往,則容易形成攻擊性的性格。

鑒于在心理咨詢中的成功經(jīng)驗(yàn),建議加強(qiáng)心理輔導(dǎo)老師與各班主任、家長的聯(lián)系、溝通,通過心理輔導(dǎo)老師的橋梁作用,可以協(xié)調(diào)小學(xué)生與父母、教師的關(guān)系。另外,可以通過開展主題班會、家長會的方式,加強(qiáng)家長、教師與學(xué)生之間的相互理解。

以上是從咨詢案例反映的角度分別對小學(xué)生不良親子關(guān)系、師生關(guān)系和同學(xué)關(guān)系進(jìn)行的初步分析,對小學(xué)階段的教育以及今后的實(shí)證研究會有一定的借鑒作用。

注釋:

?豍朱桃英,張桂蘭.中小學(xué)生的心理行為問題.中小學(xué)心理健康教育.20xx.9,44-46.

?豎宮立波.談?wù)勚行W(xué)生的人際關(guān)系問題.青年與未來,1994.2,19-21.

對于和諧人際心理課心得體會及收獲二

一、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)

專業(yè)知識是知識結(jié)構(gòu)的核心部分,只有對自己所從事專業(yè)的知識和技術(shù)精益求精,對工作涉及學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有較深的認(rèn)識和系統(tǒng)的了解,并善于將其所學(xué)的專業(yè)和其他相關(guān)知識領(lǐng)域緊密聯(lián)系起來,才能真正建立自己的核心競爭力?;A(chǔ)知識、基本理論是知識結(jié)構(gòu)的根基,擁有寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識,才能有持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。

采取對策:首先是要明確自己的發(fā)展方向,制定相應(yīng)的目標(biāo),有目標(biāo)才有信仰,有信仰才能做到堅(jiān)持不懈,動力產(chǎn)生于現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)差距的張力。雖然我的專業(yè)是工科類,但從進(jìn)入大學(xué)以后我的人生目標(biāo)是做一名優(yōu)秀的管理者,管理學(xué)本身就是一個龐大的學(xué)科,必須不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

(1)每半年學(xué)習(xí)一門與產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)科書籍,結(jié)合深圳考試院的考試科目進(jìn)行。

(2)每個月學(xué)習(xí)1到2兩本管理方面的書籍。

(3)每周學(xué)習(xí)兩節(jié)著名高校的公開課。

(4)隨時隨地在有機(jī)會的情況下年長者、管理者學(xué)習(xí)交流。

(5)5年內(nèi)考取mba.

二、能力的自我培養(yǎng)

(1)自學(xué)能力

自學(xué)的能力一方面是自我學(xué)習(xí)的堅(jiān)持,另一方面是學(xué)習(xí)方法的探索和學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)。 而一個良好的習(xí)慣是實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的保證,科學(xué)的方法也能更加促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)的規(guī)劃和增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的動力。

采取對策:聆聽自己內(nèi)心的聲音,忠于自己的承諾和規(guī)劃。

(1) 每個月的最后一個星期天對自己的學(xué)習(xí)成果和生活進(jìn)行總結(jié)和反省。

(2) 與團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí),成長會更為迅速,由于居住地的限制,仍未找到學(xué)習(xí)的社團(tuán)。

(2)勤于實(shí)踐

善于學(xué)習(xí)是培養(yǎng)能力的基礎(chǔ),實(shí)踐是培養(yǎng)和提高能力的重要途徑,是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的標(biāo)準(zhǔn)。而把工作做到最好是對所學(xué)知識的最好檢驗(yàn),全心全意的投入工作,投入生活,自己就能領(lǐng)悟的更多。采取對策:實(shí)踐的本質(zhì)就是對生活的體驗(yàn),工作也只屬于生活的一部分,參照外國人選擇工作的標(biāo)準(zhǔn):第一是自己的喜愛程度;第二是是否在行業(yè)內(nèi)做到了領(lǐng)先;第三是這份工作是否能保證你的生活開支;第四是薪水。與其說是選擇一份工作,不如說是選擇一種生活。真正做到從心里熱愛工作的人,最終都會得到豐厚的回報。

(3)人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

就是與人相處的能力。隨著社會分工的日益精細(xì)以及個人能力的限制,單打獨(dú)斗已經(jīng)很難完成工作任務(wù),人際間的合作與溝通已必不可少。我對自己的人際交往能力評價為差。

采取對策:基于自己的評價認(rèn)知,我對自己的人際交往能力差做出了分析,結(jié)合自己的成長經(jīng)歷,挖掘意識層面之下的真正影響交際能力的思維模式,主要原因是不夠自信和缺乏勇氣,學(xué)習(xí)了相關(guān)書籍(戴爾 卡耐基的《語言的突破》),并時常溫故。人際交往能力是一種實(shí)踐性學(xué)習(xí),各種交際技巧也只能在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和熟悉,在生活中注意培養(yǎng)和別人進(jìn)行有意義的交談,真正影響人際交往能力的核心因素是個人能力的加強(qiáng),就是人格魅力。一個人的未來怎么樣,很大程度上取決于你和什么樣的人呆在一起,選擇自己的一位導(dǎo)師就顯得很重要。

三、身心素質(zhì)培養(yǎng)

身體素質(zhì)和心理素質(zhì)合稱為身心素質(zhì)。身心素質(zhì)事業(yè)的成敗有著重大影響,不斷提升身心素質(zhì)顯得尤為重要?,F(xiàn)代社會生活節(jié)奏快,工作壓力大,沒有健康的體魄很難適應(yīng)。

1、健康的體魄:參加鍛煉,多參加自己喜愛的體育項(xiàng)目:籃球,每周至少一次。

2、健康的心理

健康的心理是一個人事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵,它是指自我意識的健全,情緒控制的適度,人際關(guān)系的和諧和對挫折的承受能力。心理素質(zhì)好的人能以旺盛的精力、積極樂觀的心態(tài)處理好各種關(guān)系,主動適應(yīng)環(huán)境的變化;心理素質(zhì)差的人則經(jīng)常處于憂愁困苦中,不能很好地適應(yīng)環(huán)境,最終影響了工作甚至帶來身體上的疾病。

采取對策:

(1)健康的心理源于對真善美的不懈追求,經(jīng)常的自我激勵,書籍也可以凈化人的心靈。

(2)利用工作之余參加跑步、登山、騎自行車可以錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)的意志,也能讓自己更積極樂觀。

(3)經(jīng)常與自己的心靈對話,不斷的追問自己想要的是什么,時常的反思和總結(jié),有了目標(biāo)和方向,更堅(jiān)定自己的步伐,就能用更大的胸懷去包容無常世事。

3、創(chuàng)新精神

現(xiàn)代社會日新月異,我們不能墨守成規(guī)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要參與激烈的市場競爭。迫切運(yùn)用創(chuàng)新精神和專業(yè)知識來改造技術(shù),加強(qiáng)企業(yè)管理,使產(chǎn)品不斷更新和發(fā)展,給企業(yè)帶來新的活力。人才,尤其是信息時代的人才,更需要創(chuàng)新精神。

采取對策:

(1) 踏實(shí)的學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)知識,只有打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才會有創(chuàng)新;

(2) 跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能激發(fā)創(chuàng)新的靈感。

(3) 對同行佼佼者的持續(xù)關(guān)注。

對于和諧人際心理課心得體會及收獲三

和諧

因?yàn)楹椭C,所以美好;

因?yàn)楹椭C,所以永恒。

——題記

和諧的聲音悅耳,和諧的畫面爽目;和諧的環(huán)境是人類賴以生存的家園;和諧的社會使人們舒心愉悅,使人類文明得以進(jìn)步。

身心和諧,人際和諧,群己和諧,以及生態(tài)和諧,都需要我們的心靈和雙手去守望,守望這美麗的永恒,守望這精神的家園,守望這我們的天堂。

季羨林老先生說過:“構(gòu)建和諧社會最要緊的是人內(nèi)心的和諧,心的和諧。只有和諧的心,才能夠處理好同他人的和諧,同社會的和諧,以及同自然的和諧”。所以,讓我們從身心和諧開始,擁有一顆感恩的心,就可以將真誠締結(jié)成梯,然而你擁有誠信的資本,你就可以為世界增添一份和諧,因?yàn)檎\信是社會的基石,守望身心和諧,點(diǎn)亮美麗人生。

人與人之間的友好親善,互幫互助,人與人之間的光明磊落,以誠相待,無一不體現(xiàn)著人際關(guān)系之間的和諧畫面,人際和諧已成為時代的最強(qiáng)音,合作也應(yīng)當(dāng)成為時代的主旋律。在真誠的微笑中,互幫互助、互相提高,讓別人的長處彌補(bǔ)我們的短處,讓我們的長處承托別人的短處,彼此都獲益,都攜手并進(jìn),何樂而不為?守望人際和諧,豐富美麗人生。

花開,有綠葉扶持;月圓,與群星輝映;日出,被紅霞映襯。天地萬物的關(guān)愛超然于一切事物之上。正義、愛心、人生方向,歷史情愫,自控能力在群己和諧社會中飛揚(yáng),傳導(dǎo)著社會的和諧音符,守望群己和諧,飛揚(yáng)美麗人生。

映日的荷花,夕照中的蘆葦,飛翔的魚鷹,共赴生態(tài)和諧;和諧的生態(tài)環(huán)境為世界增彩,為地球添色。清晨的第一聲鳥鳴送來的是一天的好心情,鼓勵我們在精神的海洋中起航,守望生態(tài)和諧,增色美麗人生。

看和諧帶給我們的令人窒息的美,感受和諧重新點(diǎn)燃希望的神話,精神之帆重新起航。

守望和諧,守望天堂,這只屬于我們的永恒。

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