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參觀南樂希望小學心得體會 參觀希望小學感想(8篇)

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參觀南樂希望小學心得體會 參觀希望小學感想(8篇)
2023-01-01 07:36:47    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022參觀南樂希望小學心得體會一

尊敬的中共xx辦事處黨委:

為紀念中華人民共和國成立62周年,全面推進我支部的組織建設(shè),激勵我支部全體黨員教師繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,進一步增強我支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。結(jié)合我支部工作實際,支部擬組織全體黨員教師及入黨積極分子“十〃一”期間外出考察學習,具體計劃如下:

一、外出時間:十月一日之后出發(fā),參觀學習時間為期3-4天。

二、參觀學習地點:重慶市歌樂山、渣子洞等紅色革命根據(jù)地。

三、參觀學習人數(shù):估計在20人左右。

四、組織工作:由學校黨支部根據(jù)報名情況,統(tǒng)一組團,統(tǒng)一日程,委托旅游公司組織安排。學校將對參加活動的對象進行必要的法制、紀律、安全等教育:要求參加活動的黨員教師要維護集體和自身形象,展示我支部黨員教師的良好風范;對體弱多病、行動不便的黨員教師應(yīng)根據(jù)自己的身體狀況而定;每位參與者要顧全大局,服從安排。為此,學校成立外出參觀學習領(lǐng)導小組,小組成員為:(書記)、(中心小學校長)、(支委委員)、(支委委員)(希望小學校長)、(希望小學教務(wù)主任)、(xx小學校長)、(大隊部輔導員)。同時做好參觀學習小組的分組工作,明確小組組長和責任人的具體職責,以確?;顒诱?、安全、有序地進行。

五、經(jīng)費:預算費用120xx元,由學校公用經(jīng)費解決30%,黨員教師自行解決40%,其余30%經(jīng)費希望得到辦事處黨委解決。

以上申請是否妥當,提請xx辦事處黨委領(lǐng)導給予審批!

2022參觀南樂希望小學心得體會二

根據(jù)學校安排,4月4日至4月12日,我先后到江蘇蘇州考察了4個企業(yè),到浙江寧波賽特樂電子公司、安徽蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司、江西婺源國際大酒店看望了我校計算機、電子、機電及旅游專業(yè)頂崗實習學生,現(xiàn)將外出考察情況匯報如下:

一、在蘇州考察的4個企業(yè)基本情況及薪資待遇

1、華碩電腦蘇州公司

公司位于蘇州市新區(qū),1999年,華碩電腦集團在蘇州投資成立名碩電腦,20xx年10月,設(shè)立蘇州科技園,20xx年,華碩電腦集團分立為和碩聯(lián)合科技股份有限公司。目前,蘇州合聯(lián)集團園區(qū)內(nèi)有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子及百碩電腦四家獨資子公司,占地1580畝,員工6萬余人。產(chǎn)品主要涉及主機板、筆記本電腦、桌上型電腦系統(tǒng)、多媒體產(chǎn)品、調(diào)制解調(diào)器等五大領(lǐng)域:

生活設(shè)施齊全,廠區(qū)內(nèi)有銀行、圖書館、運動場、超市、適合全國各地生活習俗的餐廳。

工資待遇:實習期1140元每月,轉(zhuǎn)正后1280—1430元每月,夜班津貼每天8元,加班費為:平時1.5倍,雙休日2倍,重大節(jié)日3倍)。綜合工資2300——2500元。

福利待遇:公司為每位合同制員工繳納五金:基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金及生育保險金;公司提供三餐,實習期工作餐免費,正式員工每天餐費2元。公司統(tǒng)一安排住宿,有獨立的衛(wèi)生間,洗浴,衣柜,陽臺,電話機,桌子,凳子,風扇等。 華碩電腦公司適合計算機專業(yè)學生頂崗實習及就業(yè)。優(yōu)勢:公司規(guī)模大,環(huán)境好,生活條件好,管理規(guī)范;缺點:1、公司大量招聘本科、大專畢業(yè)生,尤其是大專生,我們的學生和許多大專生是同一起點,學生在企業(yè)的發(fā)展空間特別小,就是作業(yè)員(操作員);2、

河南人在蘇州形象較差,影響較壞,華碩原則上不招河南人,優(yōu)先招外省市學生,河南人最多一次安排15人。(防火、防盜、防河南人)

2、宏利來服飾公司

位于蘇州市五中區(qū),成立于1993年,現(xiàn)有員工1600余名,產(chǎn)品為消防產(chǎn)品,主要出口。公司三餐及住宿免費,宿舍有冷熱水及空調(diào),并有獨立的衛(wèi)生間。

員工工資實行計件制,每月全勤獎150元,休假4天。月保底工資1800元,綜合工資2400元左右。滿6個月可享受每月50元的工齡獎;滿一年可享受每月100元的工齡獎;滿一年半可享受每月150元的工齡獎;滿兩年可享受每月200元的工齡獎;滿三年可享受每月300元的工齡獎;滿三年半可享受每月350元的工齡獎;滿四年可享受每月400元的工齡獎;適合服裝專業(yè)學生實習再就業(yè)。

3、安順電子維修有限公司

公司位于蘇州市相城區(qū)陽澄湖鎮(zhèn),是一家專業(yè)的維修培訓、推薦就業(yè)機構(gòu)。有客服中心、就業(yè)中心、理論培訓中心、主板實訓中心、筆記本實訓中心、液晶顯示器實訓中心、smt實訓中心、品管實訓中心、smt車間,公司規(guī)模較小,一次性可培訓50人左右。

主要為外資、合資大型企業(yè)培訓技術(shù)員,三個月培訓費6000元,包吃包住,推薦高薪就業(yè),月薪3000—4000元。培訓的主要方向為:電腦主機板、工業(yè)主板、顯示卡,計算機硬件(內(nèi)存,硬盤,光驅(qū)),液晶顯示屏,筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等電子消費產(chǎn)品故障檢測及維修服務(wù)。適合計算機、電子專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生培訓提高再就業(yè)。

4、蘇州豐川電子科技有限公司

公司位于吳江市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),屬中國臺灣獨資企業(yè)。公司主要研發(fā)生產(chǎn):數(shù)字照相機、高檔五金件、精密沖壓模具等,適合電子、機電類學生實習就業(yè)。

公司生活區(qū)有專人管理,宿舍配有空調(diào)、電扇、陽臺、衛(wèi)生間、洗澡間;生活區(qū)有超市和圖書室;食堂內(nèi)設(shè)有電視區(qū),另外還有健身娛樂設(shè)施,如乒乓球、桌球、羽毛球、籃球等。

薪資待遇:試用期6個月,基本工資為1190元,底薪為1140元,公司提供就餐及住宿,費用在薪資中扣除,每年5月至11月份在職的人員,公司將給予1400元的獎勵。實行5天8小時工作制,加班費標準為平時1.5倍;雙休2倍;國假法定假3倍。

二、在外就業(yè)及頂崗實習的學生狀況

1、在蘇州就業(yè)的計算機專業(yè)學生

4月3日走之前,我和張偉博老師聯(lián)系,收集到封玉瑩等5位同學的電話號碼,到蘇州后,我只聯(lián)系到封玉瑩同學,由于白天我忙著考察企業(yè),4月4日晚上、4月5日下午兩次聯(lián)系封玉瑩同學,本想通過她聯(lián)系在蘇州就業(yè)的部分學生吃吃飯、了解了解情況,但由于上班、學生很疲倦,未能如愿,只了解到學生月薪20xx余元,主要在蘇州快捷半導體公司、蘇州華碩電腦公司,技術(shù)員或管理人員的目前還沒有。

2、在寧波賽特勒電子公司就業(yè)的往屆畢業(yè)生及頂崗實習的09春計算機專業(yè)學生。

4月6日下午,到達余姚后,在和賽特勒電子公司人事經(jīng)理童鐵鋒和公司副總裘稼祥見面后,我了解了應(yīng)往屆學生的一些基本情況后,晚上和劉為博、呂棟棟、楊曉樂、李東坡、呂盼龍等往屆同學一塊吃了飯,了解了學生的一些情況。4月7日,組織召開了09春計算機頂崗實習學生及往屆就業(yè)學生座談會。了解到,部分往屆畢業(yè)生干得很不錯:劉衛(wèi)博,20xx級電子專業(yè)學生,焦村塔底村人,倉庫管理員,月薪3000余元;呂棟棟,20xx級化工專業(yè)學生,焦村塔底村人,倉庫管理員,月薪3000余元;楊曉樂,20xx級種植專業(yè)學生,焦村羅家人,生產(chǎn)線員工,一個人頂2個人的崗位,月薪3000余元;李東坡,城關(guān)解放村人,20xx級電子專業(yè)學生,生產(chǎn)線工藝員,月薪3000余元;李寶輝,20xx級化工專業(yè)學生,擔任k線班長,月薪3000余元;趙蒙蒙,20xx級計算機專業(yè)學生,質(zhì)品部班長,月薪3000余元。

09春計算機專業(yè)學生目前比較穩(wěn)定,2月份過年放假,放假11天,實際上班17天。張曉芳1924元,允管龍1498元,吳樂娜1730

元,陳璐璐,1744元,杲婷婷,1630元,李曉瑞,1778元,大部分學生工資在1000元以上。

學生公寓化管理,寢室有電視、空調(diào),食堂飯菜品種比較齊全,4月7日,我和學生在公司食堂一塊吃了飯,對于學生的意見及建議,我和裘總及童經(jīng)理進行了溝通。我們臨走前,企業(yè)正聯(lián)系寧波一家旅游公司,正準備組織老員工坐飛機到湖南張家界旅游,我們的往屆學生就去了5個。

3、在蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司頂崗實習的09春電焊專業(yè)學生。 蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司位于蕪湖市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),占地500余畝,主要生產(chǎn)太陽能、電熱水器及浴霸,現(xiàn)有員工3000余人。公司環(huán)境優(yōu)美,生活條件非常優(yōu)越,學生餐廳有適合全國各地的學生口味的菜肴,宿舍實行標準公寓化管理,宿舍樓道特別干凈,宿舍有電視機、空調(diào)及網(wǎng)絡(luò)。

我們學生上崗前要進行理論培訓、考核、崗位實操訓練及上崗實操。目前主要從事的崗位有組裝、焊接、數(shù)控,蚌埠職業(yè)技術(shù)學院的大專班學生和我們的學生就在同一個車間,4月7日,蚌埠職業(yè)技術(shù)學院就有20名學生進廠進行頂崗實習。

4月8日下午,我組織召開了學生座談會,通過座談,了解到,目前,09春電焊專業(yè)在蕪湖實習的學生還有29人,穩(wěn)定率在09春學生中最高,企業(yè)負責人對我們的學生也非常滿意,人事部朱經(jīng)理高興地說:“你們的學生能吃苦,上手快,部分學生腦子非?;?,還積極上進,參加了廠里組織的中層管理人員競聘,盡管沒有競聘成功,今后我們還要有重點地去培養(yǎng)。”

學生對工作環(huán)境及工資待遇比較滿意,王克克上月工資達2600元。

4、在婺源國際大酒店工學交替實習的09秋旅游專業(yè)學生 婺源被譽為“中國最美的鄉(xiāng)村”、“最后的香格內(nèi)拉”,環(huán)境優(yōu)美,旅游業(yè)非常發(fā)達,我們合作的婺源國際大酒店是按照國際五星級標準建造的集住宿、餐飲、娛樂、旅游、商務(wù)、會議為一體的大型多功能涉外酒店。酒店占地170畝,建筑面積6萬余平方米,由總統(tǒng)別

墅、貴賓樓、嘉賓樓、國際會議中心、多功能綜合大樓組成,有各類客房400余間,有可容納千人的國際會議中心,是江西省規(guī)模最大、檔次最高的五星級酒店。

4月10日下午,我組織召開了學生座談會,學生非常高興,都談了各自的感受和取得的成績,隨后我實地考察了學生宿舍和餐廳,尤以男同學還特地趕到我住的酒店為我進行了做床表演,部分學生還表示愿意留在這家酒店。

三、體會

通過這次外出考察學習,我體會很深,可以說我們學校的辦學思路、管理要求、育人目標、文化建設(shè)等方面的做法(想法)都是比較到位的,和企業(yè)的要求完全能夠接軌,但我們在這些方面做得還不夠細,落實得還不是非常到位。

(一)明確不同專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和企業(yè)對人才的需求標準,在提升學生實踐操作技能的同時,對學生加強創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育,提升學生的職業(yè)素養(yǎng)。

通過和這些企業(yè)人力資源部門負責人的溝通交流,我了解到,大部分企業(yè)對員工的要求主要表現(xiàn)為以下四個方面:1、有吃苦進取精神;2、能嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度及有關(guān)要求,服從領(lǐng)導;3、有較好的專業(yè)技術(shù)能力,或者說是實踐操作技能;4、有較強的團隊工作能力,能夠與員工相互協(xié)作,和睦相處。具備這些品質(zhì),你才有可能抓住機遇,才有可能被推薦為管理人員或擔任技術(shù)員工作,不然,你永遠只能是一個普通的作業(yè)員(操作員)。

因此,在我們平時的思想教育工作中,應(yīng)加強對學生進行創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育,在教育教學工作中,我們要把我們培養(yǎng)學生的目標定位為技術(shù)員,而不是作業(yè)員。這樣,我們的學生走上工作崗位后,才能很快適應(yīng)企業(yè)崗位需求,爭得更多的發(fā)展機會。

(二)科學管理,精細管理,提高我們的管理效率和管理質(zhì)量

無論是在宏利來服飾公司、寧波賽特勒電子公司,還是在美的衛(wèi)浴電器公司,我印象很深刻的是企業(yè)的管理,車間非常大,操作員非常多,很少看到管理人員,看到的都是員工在認真工作,非常專注,幾乎忘記參觀者的存在,沒有看到員工閑談、來回走動等現(xiàn)象。在車間,我和我們的學生交談時,學生手中的工作都沒有丟;在召開學生座談會時,學生都是輪流到會座談,手中的工作都沒有丟。

在美的衛(wèi)浴電器公司車間,我看到了設(shè)計精美的車間綜合看板,內(nèi)面有考勤表、考評表、優(yōu)秀員工展示、員工行為規(guī)范通告等,醒目位置還有一則全廠處分通告,通告內(nèi)容為部門領(lǐng)導晚上值班期間在休息室打撲克。

因此,我們要提高我們的教育教學質(zhì)量,就必須學習企業(yè)的管理經(jīng)驗,逐步達到管理的最高境界“無人管理”。

(二)加強實訓室和教室文化建設(shè),激發(fā)學生學習專業(yè)知識和苦練專業(yè)技能的熱情。使學生進了學校就像進了工廠,進了教室或?qū)嵱柺揖拖襁M了車間。

企業(yè)的文化建設(shè)做得非常到位,能夠激發(fā)員工的工作熱情,蘇州安順電子維修公司一些標語:

1、沒有艱辛的汗水,便沒有成功的淚水。

2、不怕苦,苦半輩子;怕苦,苦一輩子。

3、一技在手,終身不愁

4、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

5、行動是成功的階梯,行動越多,登的越高;

6、造就優(yōu)秀技能人才,為企業(yè)發(fā)展注入活力。

7、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

8、只為成功找方法,不為失敗找理由;

9、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司企業(yè)文化建設(shè):

1、有設(shè)計藝術(shù)的版面,內(nèi)容有:員工才藝展示、心靈家園、熱點問題反饋、員工寄語、溫馨小貼士(行政后勤通知、最新通告、新聞天地、天氣預報)、員工活動展示、今日激情篇(感人事跡)等。

2、有激發(fā)員工工作熱情的各種標語。

今天,你微笑了嗎?你問候了嗎?你禮貌了嗎?你幫助別人了嗎?

舞動汗水,揮灑激情,共創(chuàng)美的美好未來!

相互理解,相互尊重,相互支持。

與人相處最好的方法:尊重、自省、學習、成長

問候——不是應(yīng)酬的,問候你認識的人

聆聽——不帶批評的,聆聽你講話的人

成功人生經(jīng)營理念:有原則,不亂;有計劃,不忙;有理財,不窮。

2022參觀南樂希望小學心得體會三

熱烈歡迎各位領(lǐng)導來我校檢查指導工作。我叫_,現(xiàn)任中心學校本部三年級語文教學及班主任工作,今天由我?guī)ьI(lǐng)大家檢查。敬請各位領(lǐng)導對我校的發(fā)展多提寶貴意見。

_中心學校始建于1942年,前身是_中心小學,學校占地面積4800多平方米?,F(xiàn)有綜合樓、教學樓、學生公寓樓各一棟,學校主要服于6個行政村,9800多人口。學?,F(xiàn)有教學班9個,學生370人,教職工21人,教師學歷達標率,崗位合格率均達100%。

現(xiàn)在我們身邊的兩棟建筑分別為教學樓和綜合樓。各位領(lǐng)導請注意腳下臺階,隨我上教學樓參觀。我校的教學樓建成于1996年,經(jīng)過翻修加固,如今又煥然一新。現(xiàn)在各班都以配備了電視機和影碟機,這些現(xiàn)代媒體不及為教師的教學提供了便利,同時也大大地豐富了學生的視野,增強了學生學習的熱情,提高了教學質(zhì)量?!礄n案室解說〉

各們領(lǐng)導現(xiàn)在我們眼前這一建筑,是我校校園文化建設(shè)的亮點之一。這座亭子是在各級領(lǐng)導的關(guān)心下,投資11萬元修建的。這座亭子色彩古樸,造形優(yōu)美,做工精細,不僅提升了我校的校園環(huán)境,也為師生的課余休閑提供了場所。

各位領(lǐng)導,這里是我校的公寓樓。為了把我校建成標準農(nóng)村寄宿制學校,各級主管部門和學校領(lǐng)導傾盡心力,使學生們的食宿條件有了顯著的改善。我們先去學生的餐廳看看吧,學生餐廳由間房子組成,里面是我校_年投資4千多元添置的30套標準不銹鋼學生餐桌,能滿足120位學生就餐;為了規(guī)范學生就餐管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,我們在墻壁上張貼了溫馨提示語,使學生在平時生活中受到教育,養(yǎng)成好習慣。最里面這間是學生餐廳的后廚,這里有貯藏、加工、消毒、出售等設(shè)施。學生餐廳本著“保質(zhì)保量、安全第一、誠信服務(wù)”的宗旨,努力服務(wù)于學生,讓學生每天都有良好的體能投身于學習。

各位領(lǐng)導請注意腳下臺階,隨我上二樓。二樓安排的是我校的女生宿舍和音樂室,以及營養(yǎng)早餐儲藏室?!匆魳肥?、營養(yǎng)早餐儲藏室解說〉女生有4個寢室。為了給學生提拱一個溫馨、舒適的休息環(huán)境,我校在學生寢室設(shè)有儲物柜、臉盆架等生活用品;墻上粘貼的是學生樣自己的作品,算不上什么佳作,但卻充滿了趣味。

三樓是男生宿舍和美術(shù)教室,少隊部。

〈寢室解說〉

男生宿舍共有5個。學生寢室我們實行的是“星級量化”管理,根據(jù)各寢室的表現(xiàn),依據(jù)量化星級標準,每周公布星級等次,存在的問題及時反饋,及時處理。以此來激勵學生,不斷提高寢室管理水平?!瓷訇牪拷庹f〉

各位領(lǐng)導樓上還有我校的科學實驗室、科學儀器室、綜合議器室、圖書閱覽室、多媒體教室,請各位領(lǐng)導隨我一一檢查。

圖書閱覽室解說:

歡迎各位領(lǐng)導來我校圖書閱覽室檢查工作,我校圖書閱覽室現(xiàn)有文學、科普、工具書、兒童讀物、教學參考、資料、綜合七大類,圖書共11090冊。圖書閱覽室每周一、二、三、四向全體生師開放,能夠滿足全體師生的借閱需求。敬請各位領(lǐng)導檢查后提出寶貴意見。

各位領(lǐng)導請注意腳下臺階。

心語室,勞動科技活動室和衛(wèi)生室。

各位領(lǐng)導,現(xiàn)在我們再去操場看看。操場邊沿按裝了護欄,保障了初年級學生的課間活動安全。在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我校今年鋪好了塑膠操場,操場占地面積達2300多平方米,塑膠操場有良好的彈性和防滑性,可以有效地保護學生,防止發(fā)生意外傷害。

操場右邊是我校在“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園工程”的號召下,斥資18萬修建的沼氣廁所,它集自動上水、沖洗、化糞、沼氣等功能為一體,不僅節(jié)約了能源,也大大地改善了校園環(huán)境。

各位領(lǐng)導這里是我校的體育器材室。

這里是鍋爐房,正常教學日里,鍋爐房按時開放,解決了師生飲用熱水和學生洗澡的問題。

學校的大型活動都在這里舉行,這是我校耗資 15萬元修建的舞臺。新文化校園是我校努力的目標,我們注重細節(jié),為學生的多方面發(fā)展提供了展示的平臺,旨在促進校園文化發(fā)展。

沿著操場的邊沿,都設(shè)有花臺,學校的花草有專人培育管理。我校正努力實現(xiàn)著讓繽紛的鮮花怒放在校園,讓碧綠的枝葉常青在眼前,使學生能在優(yōu)美的環(huán)境中快樂地學習,在優(yōu)雅的環(huán)境中陶冶情操。

這是我校為了輔助體育教學新建的跳遠池。沙池后方是我校校園文化建設(shè)的又一亮點——文化墻。這一面是“三個面向”體現(xiàn)了我樣素質(zhì)教育的發(fā)展方向。

乒乓球是我國的國球,我校的學生都酷愛這一體育項目。為了豐富學生的課余生活,增強學生的體質(zhì)。在校領(lǐng)導的主持下,我校修建了這個小型的乒乓球運動場,滿足了學生們的需求。

乒乓球場后方,這一面是萬里長城的剪影,除了起裝點了墻壁的作用之外,更重要的是,想讓學生感受祖國的壯麗, 知道應(yīng)該熱愛自己的祖國。

各位領(lǐng)導注意腳下臺階,現(xiàn)在我們在綜合樓上。我們右以看到,走廊的左面是素質(zhì)教育之窗,里面都是學生們自己的作品;右面的精彩回放,記錄著我校師生的快樂生活。

各位領(lǐng)導請注意腳下臺階,綜合樓二樓還有我校的電子備課室、黨員活動室和會議室,以及微機室、語音室,請各位領(lǐng)導一一檢查。

電子備課室解說。歡迎各位領(lǐng)導來我校電子備課室檢查指導工作,我校教師在電子備課室集體辦工。電子備課室現(xiàn)有電腦8臺,打印機一部,空調(diào)一部,能夠滿足全體教師的備課需求。請各位領(lǐng)導檢查后提出寶貴意見。

在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我校以“超越”為校訓,以“全面、和諧、促發(fā)展”為校風,以“樂教、創(chuàng)新、求實效”為教風,以“勵志、樂學、思進取”為學風。相信在全體師生的努力下,我校會以新的風貌,步入更高的教育境界。各位領(lǐng)導,我的解說到此結(jié)束,希望您在這里停留的時間能夠感到愉快。

2022參觀南樂希望小學心得體會四

實習主要把理論和實踐相結(jié)合,更好的明白理論,從而將課程上學習到得理論用到實際中去。

實習中我們主要參觀了四家公司的生產(chǎn)線。透過各公司的負責人講解,知道了四家公司中各公司的發(fā)展及其生產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展歷程。

實習的四天主要是上午在學校群眾上課,老是都是經(jīng)驗相當豐富的在職前輩。下午群眾組織主要在棲霞區(qū)的一個工業(yè)園區(qū)里面參觀生產(chǎn)流水線。

在短短的四天中自己學到了學校所不能了解到的知識,也是本專業(yè)很少涉及到得部分。主要有兩個部分,一是:打印機的相關(guān)理論和技術(shù),二是:電路板的制作和加工。

透過上午李老師和張老師的理論教學,了解到打印機的五種分類,以及時下流行的立體打印機,感覺真的很神奇,一個打印機能夠把一個汽車模型打出來,只能用作家xx的一句經(jīng)典:思想有多遠,我們就能走多遠。生活中沒有做不到的,只有想不到的,但是想到的不能都能做到且做好,還要切合實際,根據(jù)資源,需求,技術(shù)等各個方面的要求結(jié)合的很好的,就是最好的,也就算是做好的。然后就是pcb線路板的分類,按照不一樣的分類方式分類不一樣。主要按照材料、加工工藝分類。據(jù)老師說的按材料分為五種,紙質(zhì)的、環(huán)氧的、玻璃纖維的、聚嗜氧乙烯和陶瓷的。按加工工藝又有不一樣的分類,加工工藝主要是根據(jù)其發(fā)展的過程出現(xiàn)的不一樣技術(shù)分的。然后就是單片機的基本原理和打印機發(fā)展和分類。

參觀過程中,了解到了工藝的重要性,及工藝技術(shù)對產(chǎn)品的影響。在紫金機械電子設(shè)備廠我們參觀了打印機的生產(chǎn)部。里面還看到了最先進的立體打印機,雖然是隔著玻璃看的,但是明顯感覺到技術(shù)的重要性,我們國家怎樣就沒有國外的那種先進眼光呢,這種思想是在技術(shù)人員給我們說玻璃里面的立體打印機是國外引進的,看著外國的不知道是技術(shù)人員還是什么,在里面看的嚴嚴的,深刻感覺到不論什么,我們都需要有自己的東西,自己的特色才行。之后參觀的工廠看了xx板的制作流水線,以及裝上零件的xx板的制作流水線,每一個流程都決定了一個產(chǎn)品的質(zhì)量。正因生產(chǎn)過程中每一步都起著決定性作用,因此每一個人都是最重要的。

短短的四天生產(chǎn)實習結(jié)束了,感觸頗深。生產(chǎn)務(wù)必與實際結(jié)合,不但要有技術(shù),還要有樣貌。有技術(shù)還要快,要更新的快;有樣貌還要獨特,就是賣相,獨特得讓人無從完全模仿。而且我覺得就算在寫軟件的時候,要想著這些程序給在軟件和硬件上怎樣才能更好結(jié)合,更好結(jié)合后還要怎樣方便做成實際的東西,讓人家看著舒服,不好寫程序就是寫程序,我們應(yīng)為我們寫出來要使用的客戶思考,當然還要結(jié)合實際節(jié)約成本。

總之,產(chǎn)品務(wù)必與市場結(jié)合生產(chǎn)。實習時刻短,卻學到了實在的東西,心里十分感謝學校。

2022參觀南樂希望小學心得體會五

為了加深我們對黨史的認識,培養(yǎng)我們與黨的感情,領(lǐng)會這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深刻意義,讓廣大黨員干部接受革命傳統(tǒng)教育,提高思想政治素質(zhì),在2017年6月31日,紅色十月的最后一天,學校組織黨員同志外出參觀學習,作為剛剛畢業(yè)大學生,剛剛加盟到同升湖這個大的家庭中,這次能夠有幸享受黨對我們的“關(guān)懷”,倍感榮幸。

“紅色之旅”盡管只有2天,卻勝似平時千百堂政治課。使我深受一次豐富而生動的革命傳統(tǒng)教育,使我真切感受到共和國江山來之不易,人民當家作主的政權(quán)來之不易!我要珍惜今天的幸福,“富而思源,富而思進”。

首先我們的汽車是到婁底市雙峰縣蔡和森紀念館,聽取和學習了蔡和森的英雄事跡,感受老一輩革命家為黨和國家艱苦奮斗的偉大精神,深刻認識到我們黨的偉大的歷程。紀念館中陳列的各項事務(wù),都讓我這個歷史教師更加深刻的認識了這段艱辛的歷史,讓我學到了書本上不能體現(xiàn)的革命精神,由衷的敬佩這些革命先輩們的革命精神,敬佩他們那堅定的信仰,佩服他們勇于革命的堅定信念?,F(xiàn)如今的社會,太缺少這樣的精神了,這種吃苦耐勞的革命精神。

接著我們參觀了曾國藩故居,讓我感受頗深的是曾國藩的教育模式,教育思維,教育理念,以及為人處世的觀點,這對于我這樣一個新教師來說,意義重大。從曾國藩早年時期的懷才不遇與處世之道,看到他對社會、對國家的遠大抱負卻屢屢碰壁,結(jié)合現(xiàn)如今的時代,剛剛畢業(yè)的我們,滿懷對工作的期待,積極的投身到工作中,卻往往因為自身的各種缺陷、方法及經(jīng)驗不足,而屢遭挫折,因此,要學會為人處世之道,學會生存。

曾國藩中年時期,因為早年在官場仕途的不得志,他自我調(diào)節(jié)學習,改變了方法方式,學習程朱理學,結(jié)合自身的經(jīng)歷,加以改變,形成自己獨有的治學、治家、治軍之道。他認為,理是宇宙萬物的起源,人在世界萬物紛擾交錯中,很容易迷失自己稟賦自“理”的本性,社會便失去“禮”。由於理是宇宙萬物的起源,所以萬物“之所以然”,必有一個“理”,而通過推究事物的道理(格物),可以達到認識真理的目的(致知)。這就是我們常說的“格物致知”的道理。在他的這套理論的基礎(chǔ)上,他的仕途越來越好。在我們的工作中,也更加應(yīng)該學習運用程朱理學和黃老之學的理論,在我的工作中,更應(yīng)該保持一個自然的心態(tài)。

曾國藩的治家之道,特別是家訓讓我感觸頗深,曾國藩認為最重要的就是要在家庭成員中人人孝悌的原則。孝容易理解,就是對父母、對長輩的感恩、尊敬與贍養(yǎng)。悌是指兄弟之間和睦友愛,也就是同輩之間的融洽與和諧。在曾國藩家書里,一般都以為他給孩子寫的信最多,事實上他寫給弟弟的信才是最多的,可見他對兄弟之間關(guān)系的重視。曾國藩有段著名的評論,說家庭興旺的規(guī)律是:天下官宦之家,一般只傳一代就蕭條了,因為大多是紈绔子弟;商賈之家,也就是民營企業(yè)家的家庭,一般可傳三代;耕讀之家,也就是以治農(nóng)與讀書為根本的家庭,一般可興旺五、六代;而孝友之家,就是講究孝悌的、以和治家的家庭,往往可以綿延十代八代。

曾國藩在“和以治家”的宗旨下還特別強調(diào)“勤以持家”。這個勤以持家在曾國藩那有兩層意思,一是家庭成員要克勤克儉,一是做家長的要勤以言傳身教。曾國潘說的這些,他自己就能一絲不茍地帶頭去做,而且做得非常好。比如大兒子曾紀澤喜歡西方社會學,曾紀鴻喜歡數(shù)學和物理學,曾國藩雖然一竅不通,也能盡自己所能去了解,去努力學一點。這樣的父親,才不愧是一個真正“勤以持家”的父親。在曾國藩的影響下,曾紀澤總是會親自教孩子們學英語、數(shù)學、音樂,還教他們練書法、寫詩文、講解經(jīng)史典章,不論再忙,每日總要抽出時間來陪孩子、陪家人,這就是最好的家庭教育。所以,曾家子弟為什么代代皆有英才。

讀萬卷書,行萬里路,這次的紅色之旅,讓我感受很深。我深切地感受到,老一輩無產(chǎn)階級革命家對中國革命事業(yè)的巨大貢獻,必須永遠銘記;革命勝利來之不易,必須倍加珍惜;黨的建設(shè)十分緊要,必須始終加強;人民是革命勝利的力量源泉,必須緊緊依靠。

總之,我將把此次“紅色之旅”所汲取到的精神運用到今后的工作和學習當中。以實際行動,繼承先烈遺志,努力工作,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。不斷地鞭策自己要勤于思考,勤于學習、要以更高昂的工作熱情、更認真的工作態(tài)度,在今后的工作和學習中取得長足的進步。

2022參觀南樂希望小學心得體會六

早就聽說信陽花木名聲在外,今日一看果然名不虛傳。

托黑馬的福,我作為情景班的學員有幸到信陽花木公司參觀。

還沒進公司大門,一陣淡淡的清香飄入我的鼻孔。那味兒甜甜的還有點潤濕,仿佛空氣里的冰激凌,吸入一點都倍感清涼,舒服極了。

再往前走,綠色包圍了我們的眼睛。一棟高大的樓房里,前廳后院都擠滿了盆景,像是一座綠色的城堡。挺拔的發(fā)財樹,筆直地站在大廳里,似乎在列隊歡迎我們的到來。秀氣的文竹,正舒展開細嫩的葉子,害羞地沖我們招手。還有很多叫不出名字的植物,在略顯擁擠的室內(nèi)擺放著,擠擠挨挨的,各有各的形狀,各有各的風情。墻邊的柜子上,是一排綠色多肉植物。碧綠的小家碧玉,肥厚的葉片上散發(fā)著油亮的光澤,它還有著一個特別有趣的名字——厚臉皮。肥嘟嘟的蘆薈,塊莖飽滿,不但有觀賞的功能還有美容養(yǎng)顏的奇效呢。

跟隨葉老師的講解,我們又來到后院。那里剛下過一陣小雨,綠色的植物在雨水的沐浴下,顯得更加青綠。在一片綠色之中,有一株植物竟然開出了紅色的花朵。那鮮紅的一朵,在一大片綠色中特別顯眼,真是“萬綠叢中一點紅”啊。大家忍不住湊上去,用鼻子深吸一口氣,仿佛要把所有的香味都吸入肺里。帶了手機的同學,忙不迭地拿出手機拍照。

走過后院,我們又來到另一個展廳。葉老師隆重向我們介紹了德興的地理標志——鐵皮石斛,他不但介紹了鐵皮石斛的生活習性、功用效果,還向我們展示了巨大的市場前景。聽了他的介紹,我們都激動不已,為家鄉(xiāng)德興感到自豪。

半天時間很快過去了,我們懷著依戀的心情離開了。

2022參觀南樂希望小學心得體會七

為進一步加強黨風廉政建設(shè),筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,xx月xx日,縣紀委組織我縣部分黨員干部150多人前往廣州市番禺區(qū)參觀xx省反腐倡廉教育基地。我有幸參加了這次教育活動,讓我在思想上又敲響了警鐘,對反腐倡廉的認識得到了再一次的升華。結(jié)合本次參觀教育活動與自身的工作實際,我有以下幾點體會:

學習是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學習,才能提高自身的思想覺悟和能力素質(zhì)。因此,作為一名紀檢干部,我要緊緊抓住當前“兩學一做”學習教育的契機,堅持經(jīng)常性的學習政治理論,學習黨章、廉政準則和黨風建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定等,時刻接受黨的教育,進一步提高自身的政治理論水平。在學習中,要將理論與實際相結(jié)合,將反面案例與正面教育相結(jié)合,注重學習效果,提高自身的思想覺悟和道德水準。同時,堅持對人對事時刻自省,加強思想改造、加強黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng),要按照黨章的要求,嚴格要求自己,防微杜漸,確保不發(fā)生任何違紀違法行為,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

始終堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂??v觀貪官犯罪事實,無一不是在金錢、地位和名利的誘惑下,放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,從而走向犯罪的深淵,以致身陷囹圄。在當前的新形勢下,黨員干部只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)等,才能經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種誘惑。

教育基地集中展示的反面典型案例圖片告訴我們:在市場經(jīng)濟大潮下,在金錢、權(quán)色、名利的誘惑下,一部分人放棄了對世界觀的改造,放松了對自身的要求,出現(xiàn)了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講金錢,不講原則”等腐敗現(xiàn)象。同時,也告誡我們:黨反腐的態(tài)度是堅決的,無論任何人,無論以前為黨和人民做過多少貢獻,無論在何崗位,官有多高,位有多重,還是普通工作人員,只要違犯黨紀國法,必將受到懲罰。從反面典型的身上,我們看到曾經(jīng)在身邊的一些干部也曾志存高遠、躊躇滿志,卻也沒有經(jīng)受住誘惑和考驗,最終身陷囹圄。千里之堤毀于蟻穴。任何腐化墮落的行為并不是一開始就觸目驚心,而是有一個漸進的過程。因此,我們要嚴以律己,警鐘長鳴,躬身自省,常思腐敗之訓,始終保持高度警惕和良好的心態(tài),從司空見慣的小事和小節(jié)抓起,自覺抵制不良的思想侵蝕,杜絕僥幸心理,切實做到未雨綢繆,防患于未然。在平時的工作和生活中,要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到自尊、自愛、自重、自警、自省、自控,自覺踐行忠誠干凈擔當?shù)囊螅ψ鲆幻细竦母刹俊?/p>

從近年查處的違紀違法案件來看,有少部分黨員干部,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安逸,拋棄了黨紀法規(guī),貪污腐化,最終走上了犯罪的道路。因此,我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。應(yīng)時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值定位,站穩(wěn)黨和人民的立場,甘于奉獻,永葆共產(chǎn)黨員本色。

此次參觀學習時間雖短,但收獲頗豐。對于我們每一位黨員干部來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們?nèi)プ觯覀円源舜螌W習為契機,時刻警醒自己算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康等幾本帳,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做到寧靜致遠,潔身自好,努力工作,為加快建設(shè)“全省綠色崛起示范縣、全市綠色發(fā)展先行地”作出自己應(yīng)有的貢獻。

2022參觀南樂希望小學心得體會八

近日,我有幸參加了公司組織的xxxx酒店參觀學習活動。能夠在這家由中國人自己設(shè)計建造和管理的第一座五星級酒店里呆上一天,確實能給人不同尋常的完美體驗。從酒店結(jié)構(gòu)來說,xx酒店是由xx國際管理有限公司按照國際五星級豪華商務(wù)酒店的水準來進行管理的,因而它無論在硬件設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量、或者相關(guān)服務(wù)上都能做到首屈一指;從管理哲學上來說,xx酒店正是得益于其每個細節(jié)都能做到五星級的標準,才能在競爭激烈的xx高端酒店市場獨占鰲頭。

這次的參觀讓我對xx酒店的幾個方面印象深刻,其一便是酒店的裝飾與布置。眾所周知,一家酒店無論是幾星級,看一眼室內(nèi)裝飾便可略窺一豹。它不僅能給人美的視覺體驗,更是讓人時刻可以品味到這所酒店的文化氣質(zhì)。例如酒店中不同價位的客房,雖然在價格上各有高下,但是從家居、布局到燈光、設(shè)備,無不都透露著五星級的感受,讓你仿佛享受到了國王般的禮遇。當你一進入xx酒店,首先映入眼簾的就是樹根直徑約一米有余的大理石石柱,然后便是那金碧輝煌的燈影效果。除了絢爛的大廳外,樓上還有來自越南、韓國、意大利等多個海外國家的美食餐廳,以及頂層的一家中式自助旋轉(zhuǎn)餐廳。此外,店內(nèi)還配有多功能會議廳、美容美發(fā)中心、書店等等配套區(qū)域,可以說只要你入住了xx酒店,足不出店就可以享受到任何你在世界其他地方想去體驗的東西。

除了xx酒店五星級的裝飾與布置外,更令我印象深刻的還是酒店的pa管理。眾所周知,pa對于任何一家想要規(guī)范經(jīng)營的酒店而言都是至關(guān)重要的,特別是在當今快節(jié)奏的商務(wù)旅程中,也許上一位客人3分鐘前剛剛辦完離店手續(xù),而3分鐘后下一位客人就已經(jīng)要辦理入住空房的手續(xù)。在這短短的時間里,一方面考驗的是我們協(xié)調(diào)管理房間的能力,另一方面更是考驗我們pa部門快速處理、規(guī)范作業(yè)的能力。酒店公共區(qū)域的清潔工作,若要進行得順利而又避免對客人構(gòu)成騷擾,必須事先妥善地編訂排班時間,安排每位工作人員所負責的區(qū)域和配合酒店各部門的營業(yè)時間,以制定統(tǒng)一的計劃和程序。一般來說,業(yè)內(nèi)都會推行三班制,即早班、中班和夜班。而在xx酒店,則除了這尋常的三班外,還增加了一班巡查人員,作為正常時間外的補充,可以隨時協(xié)助或直接來執(zhí)行緊急的清潔任務(wù)。

班次的安排還只是第一步,更重要的,還是讓pa部的每位員工清楚知道自身所負責的工作范圍、區(qū)域和工作要求,并且得力爭在規(guī)定時限內(nèi)將自己的職責完成。這一方面離不開xx酒店平常國際化的pa例行培訓,一方面也離不開他們高素質(zhì)的員工,這兩點我認為是最值得我們借鑒學習的。其次,在人手分配方面也很有講究,一般為了避免對客人構(gòu)成不便或危險,xx酒店的大型清潔及保養(yǎng)工作都是安排在夜班內(nèi)進行的,因而夜班的人數(shù)比較多,而且素質(zhì)要求也更高。因為既要保障工作質(zhì)量,又要保障客人的安靜睡眠,這也是得我們多從平常的培訓中來尋求解決的。

除了上述所講的時間及人員安排外,嚴格的pa員工個人要求也是必要的。例如在這次的參觀中,我了解到xx酒店對于男女員工都有如下要求,制服:干凈整齊,沒有褶皺;工牌:上班時須佩帶在制服前胸左上方;頭發(fā):干凈修剪整齊,女員工若長發(fā)則需盤起并戴指定的頭花;指甲:整齊干凈,不可留長指甲及涂彩色指甲油;嘴:口氣要清新,上班前和上班時禁止喝酒和吃帶刺激味的食物;香水:只能使用清淡型的香水……等等等等,小到指甲的長短,大到制服的穿戴,無處不體現(xiàn)著xx酒店五星級的規(guī)范化、標準化。能有如此標準的服務(wù)制度、作業(yè)程序做保障,也難怪xx酒店蜚聲海外名揚四海。

在每間客房的內(nèi)部,pa人員的工作也是從服務(wù)細節(jié)做起的。例行的打掃完畢后,每間客房里相應(yīng)功能區(qū)域的物品擺放也必須按程序操作。例如行政豪華套間的臥室里,一定會在客人小憩的圓桌上擺上一盤新鮮的水果和一瓶紅酒,可折疊式的化妝鏡亦能給人方便與便捷;而商務(wù)豪華套間的書房里,寬大而敞亮的書桌上必然整整齊齊的擺放著國內(nèi)外直撥電話和一臺可以高速上網(wǎng)的電腦,書房旁的小酒吧還能讓你在辦公之余休息一番;xx套間的會客廳里真皮沙發(fā)給人的是一種嚴肅感,而小圓桌上擺放的幾本休閑雜志卻能讓人在緊張的商務(wù)談判之余享受成功的輕松。

如果你覺得有如此奢華的裝飾,如此奢華的客房,xx酒店便可以高枕無憂,那你可就錯了。在這次的學習中,xx酒店所開展的各項個性化服務(wù)也是很值得我們學習的。除了業(yè)內(nèi)常有的房間送餐、叫醒服務(wù)以外,xx酒店還提供照顧兒童、殘疾人客房、擦鞋服務(wù)、電子保險箱等等體貼的照顧服務(wù),為每位客人解決入住后的一切煩惱。比如殘疾人客房就是按照國際標準的殘疾人設(shè)施進行配置的,充分考慮到了每一位顧客的入住需求;還比如代看兒童的服務(wù),xx酒店里面的娛樂設(shè)施足有好幾層樓,把孩子交給他們代看,你自然可以安心的辦公去了。

通過這次參觀學習,我不僅對酒店管理的相關(guān)流程有了更新更深的認識,同時對酒店的pa管理有了更多的感悟。我認為我們要想把這個行業(yè)做好,則必然需要像xx酒店一樣,以標準稱王,用服務(wù)取勝!

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