從嚴(yán)治團(tuán)簡略心得體會(huì)和方法 從嚴(yán)治團(tuán)講座心得(5篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于從嚴(yán)治團(tuán)簡略心得體會(huì)和方法一

一是提高政治站位，層層壓實(shí)責(zé)任?。堅(jiān)持把落實(shí)鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的主攻方向，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鄉(xiāng)黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究工作中遇到的矛盾問題，切實(shí)發(fā)揮好黨委的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。二是層層壓實(shí)壓緊責(zé)任。年初召開專題會(huì)議，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解，分別落實(shí)給黨政班子成員，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，按照“四個(gè)親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實(shí)履行班子成員“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。與各村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求鄉(xiāng)班子成員和村支部書記既管好自己又管好干部，做到人人有責(zé)、人人知責(zé)，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓實(shí)壓緊。三是堅(jiān)持考核常態(tài)常抓。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨列為年度考核的重要內(nèi)容。在班子成員層面，每季度向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭做廉潔表率。在機(jī)關(guān)干部層面，對機(jī)關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部遵規(guī)守紀(jì)、爭先干事。在村干部層面，推行村主要負(fù)責(zé)人定期述職承諾制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會(huì)一課”、“主題黨日”活動(dòng)，做到逢會(huì)必講，做到常抓常管。?

二是抓好思想教育，注重源頭預(yù)防。堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主的原則，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅(jiān)實(shí)防線。一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合以“人民為中心的發(fā)展思想”活動(dòng)和“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，全年組織專題學(xué)習(xí)20余次，黨政班子成員每人講黨課4次，切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用《太平之窗》、《太平扶貧》微信公眾平臺(tái)、《今日太平》報(bào)等媒體及時(shí)宣傳全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容和信息，加大反腐倡廉、糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨宣傳規(guī)?；?、常態(tài)化。三是做好提前預(yù)警。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛的工作理念，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，注重及時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時(shí)“拉警報(bào)”，碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，切實(shí)從源頭構(gòu)筑防線。

三是嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強(qiáng)隊(duì)伍。鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。擴(kuò)大民主,引入競爭機(jī)制,在后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動(dòng)等方面，積極探索能上能下的干部任用機(jī)制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機(jī)制。紀(jì)委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實(shí)行“一票否決”，把貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合。以村兩委換屆“回頭看”為契機(jī)，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會(huì)管理、“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才擔(dān)任村主要負(fù)責(zé)人，著力配強(qiáng)班子。進(jìn)一步完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等制度，扎實(shí)開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，切實(shí)從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢。始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)委履職提供有利條件，大力支持紀(jì)委工作。一是打鐵必須自身硬。加強(qiáng)鄉(xiāng)紀(jì)委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。鄉(xiāng)配備紀(jì)委（監(jiān)察室）工作人員5名，全部落實(shí)辦案補(bǔ)貼。在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補(bǔ)充了精通工程項(xiàng)目、三資、財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)了鄉(xiāng)紀(jì)委的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足教育、著眼防范、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓執(zhí)紀(jì)。對班子成員、中層干部、村主要負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時(shí)提醒和處理。今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共辦結(jié)問題線索69件。立案31起，黨紀(jì)處分31人。三是用好巡察利劍。全力配合縣黨委第一輪巡察，對反饋的問題，進(jìn)行全面梳理和分析研究，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，逐條逐項(xiàng)抓整改，確保問題整改不留死角。?

一是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任力度不夠。盡管鄉(xiāng)黨委對全面從嚴(yán)治黨工作制定了責(zé)任清單，對第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)行了明確和細(xì)化，但是在實(shí)際工作中仍然存在“一崗雙責(zé)”履行不夠到位的問題，責(zé)任壓力沒有完全傳導(dǎo)給班子成員，在一定程度上還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。二是思想認(rèn)識(shí)理解把握不到位。對黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺。有的班子成員對于新時(shí)代新形勢下的全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)還停留于表面的粗淺認(rèn)識(shí)上，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在一定欠缺。三是開展工作創(chuàng)新思路不夠。對新形勢下全面從嚴(yán)治黨工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，破解難題力度還不夠大、招數(shù)還不夠多、方法還不夠活。在運(yùn)用正向激勵(lì)與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

產(chǎn)生這些問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。班子成員對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)和理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，從而把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。二是壓力傳導(dǎo)還不到位。工作中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)發(fā)展、民生、穩(wěn)定，放松了對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)和指導(dǎo)督查。三是黨性錘煉有所淡化。個(gè)別黨員干部在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所放松。

當(dāng)前，xx鄉(xiāng)正處于劃轉(zhuǎn)縣后建設(shè)發(fā)展的起步階段，干部群眾對縣未來充滿期待，各類訴求要求更高，社會(huì)穩(wěn)定面臨的壓力較大。下一步，xx鄉(xiāng)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

一是進(jìn)一步抓好主責(zé)主業(yè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。牢牢抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，督促各單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任抓起來、落實(shí)好，堅(jiān)決克服“上熱下冷”、壓力衰減現(xiàn)象。

二是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格尊崇黨章，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的管黨治黨工作新局面。

三是進(jìn)一步筑牢思想防線。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)抓好黨政班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣黨委要求，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立清正廉潔的好形象。

關(guān)于從嚴(yán)治團(tuán)簡略心得體會(huì)和方法二

按照通知要求，現(xiàn)將20xx年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告如下。

（一）突出管黨治黨、首位首抓。始終把落實(shí)管黨治黨責(zé)任作為全面從嚴(yán)治黨首要任務(wù)。一是帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，年初牽頭研究20xx年黨建工作，與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，壓實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任；

二是帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題都走在前列，主持起草班子對照檢查材料，主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項(xiàng)群眾反映強(qiáng)烈的問題，開展x項(xiàng)專項(xiàng)整治。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。推薦x名科級(jí)干部提拔到辦事處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部、x名副科級(jí)已進(jìn)行提拔考察，全年選派x人次參加區(qū)直各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是協(xié)助配合區(qū)委做好巡查工作，積極整改推進(jìn)，形成《對中央第x巡視組反饋問題整改情況報(bào)告》。

（二）突出紀(jì)律規(guī)矩、嚴(yán)管嚴(yán)抓。始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面。一是抓實(shí)理論武裝。結(jié)合主題教育，對習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、摘編精細(xì)化學(xué)習(xí)，局黨委系統(tǒng)撰寫心得體會(huì)x余篇、x萬余字。開展向憲法宣誓、參觀x紅色教育基地、到x社區(qū)“雙報(bào)到”，邀請x市黨史研究院專家開展“講黨史、擔(dān)使命”主題報(bào)告，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開展經(jīng)常性地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律；

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凡“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持上黨委會(huì)集體研究通過，并邀請區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督導(dǎo)，不搞“一言堂”，守紀(jì)律、不逾矩。

（三）突出黨風(fēng)廉政、主責(zé)主抓。始終扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推向縱深發(fā)展。一是組織召開廉政工作部署會(huì)。以《履職擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決將全面從嚴(yán)治黨工作持續(xù)推向深入》為題對局黨委系統(tǒng)全年黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行部署。二是持續(xù)糾治“四風(fēng)”?！安煌跣?、牢記使命”主題教育重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義作風(fēng)，組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問題。組織“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”大討論，開展網(wǎng)格化服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，對“一次辦成”改革公共服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化再造，立足服務(wù)窗口爭當(dāng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)金牌店小二，著力糾治服務(wù)群眾等方面存在的“四風(fēng)”問題，爭做一流工作業(yè)績。三是支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作，針對紀(jì)委對委屬企業(yè)x起違反行政法規(guī)、x起酒駕黨紀(jì)查處工作，局黨委積極與相關(guān)企業(yè)黨組織溝通聯(lián)系，安排專人全程配合做好組織約談工作。

（四）突出意識(shí)形態(tài)、常態(tài)常抓。始終堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位不動(dòng)搖。一是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義信仰，嚴(yán)格落實(shí)《x區(qū)黨（工）委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，及時(shí)收集涉及我局社會(huì)輿情信息動(dòng)態(tài)，分析研究影響發(fā)改系統(tǒng)和諧發(fā)展的突出問題，每日上報(bào)輿情情況。二是開展黨員宗教信仰、反邪教、掃黑除惡專項(xiàng)治理。對局系統(tǒng)x余名黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，做到整治全覆蓋、無死角。

（五）突出巡視整改，大事大抓。始終緊盯中央巡視反饋問題抓整改。一是認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于中央第七巡視組反饋問題整改落實(shí)的方案》要求。細(xì)化制定我局的整改落實(shí)方案，聚焦“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”、紅頂中介、中梗阻等三個(gè)類別涉及的深化政策研究、培育高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)、加快實(shí)施騰籠換鳥、整治“紅頂中介”機(jī)構(gòu)、消除“中梗阻”等x個(gè)具體問題建立了工作臺(tái)賬，定期上報(bào)工作進(jìn)展情況。二是組織開展專題培訓(xùn)。20xx年x月，我局依托x國際教育集團(tuán)，在x牽頭舉辦高層次新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換培訓(xùn)班，全區(qū)x多個(gè)部門選派x人參加培訓(xùn)，在高端人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈打造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面全面對標(biāo)xxxx區(qū)，有力推動(dòng)“大競賽、大比武”活動(dòng)開展。

（一）存在問題

一是管黨治黨認(rèn)識(shí)還有差距。個(gè)別黨委班子成員沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，將黨建工作混同一般業(yè)務(wù)工作，履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，片面認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是黨委書記的責(zé)任，工作中只注重抓分管業(yè)務(wù)，廉政教育不經(jīng)常，對所屬人員管理“寬松軟”。二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。企業(yè)黨組織全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實(shí)處，只注重抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，疏于黨員的教育管理，對黨員的考核只看業(yè)績、不注重政治素質(zhì)。以創(chuàng)稅有功自居，因行政處罰黨組織約談還推三阻四。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)仍有差距。人員管理還沒達(dá)到鐵板一塊，落實(shí)考勤制度不嚴(yán)格，還存在不假外出，打著公干幌子辦私事的現(xiàn)象，有時(shí)去向牌成了擺設(shè)，指示狀態(tài)與人員在崗狀態(tài)不一致。四是反饋問題整改落實(shí)還有差距。制度建設(shè)不完善，尤其在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方面，還有很多問題沒有解決到位。

（二）原因分析

一是不想“下苦功”。思想認(rèn)識(shí)有偏差，片面認(rèn)為發(fā)改局的主責(zé)主業(yè)是扛好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全面從嚴(yán)治黨工作平時(shí)過得去，檢查不出“大簍子”就行，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的干勁，精益求精、好上更好的追求。

二是不能“插到底”。對企業(yè)黨建主要依靠企業(yè)書記抓落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。停留在部署了、傳達(dá)了，調(diào)度落實(shí)主要通過電話要數(shù)據(jù)，具體落實(shí)得怎樣，達(dá)不達(dá)標(biāo)、到不到位，心中沒底。

三是不愿“動(dòng)真格”。在干部管理上還存在“老好人”現(xiàn)象，不愿意較真碰硬，對極個(gè)別不假外出、遲到早退現(xiàn)象睜只眼，閉只眼，感覺只要工作不耽誤，時(shí)間上多一些寬松無可厚非，僅作口頭提醒，并沒有真抓真改。

四是不會(huì)“做到位”。受能力水平、區(qū)位發(fā)展現(xiàn)狀的限制，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作成效距離上級(jí)要求、群眾期待還有差距，政策研究不深不透，高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)培育不強(qiáng)、騰籠換鳥進(jìn)展不快，高端人才引進(jìn)不足，還有許多問題需要逐步解決。

一要強(qiáng)化制度治黨。堅(jiān)持制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)。

二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局系統(tǒng)黨委（總支、支部）書記切實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，將全面從嚴(yán)治黨工作融入中心工作中去謀劃，及時(shí)研究提出反腐倡廉建設(shè)的階段性目標(biāo)和工作重點(diǎn)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，把管事與管人、抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任。

三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，突出對“四風(fēng)”問題的糾治，針對“為民服務(wù)不作為、落實(shí)任務(wù)不到位、履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混”等作風(fēng)頑疾，認(rèn)真開展集中整治，敢于動(dòng)真碰硬。努力把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的自覺行動(dòng)。

四要強(qiáng)化問題整改。突出做好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，對照整改方案確定的目標(biāo)要求，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處；

適時(shí)組織整改落實(shí)情況“回頭看”，堅(jiān)決杜絕反彈回潮，徹底根治問題。

關(guān)于從嚴(yán)治團(tuán)簡略心得體會(huì)和方法三

管黨治黨：“嚴(yán)”字當(dāng)頭“嚴(yán)”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八屆四中全會(huì)以來，管黨治黨大業(yè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字打底。從“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報(bào)違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題，到時(shí)時(shí)查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴(yán)懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步增強(qiáng)。

截至目前，中央已經(jīng)制定出臺(tái)36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準(zhǔn)則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細(xì)則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實(shí)推進(jìn)。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組，由中央組織部牽頭。

專項(xiàng)小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實(shí)施《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制改革4個(gè)方面，提出了55項(xiàng)具體改革任務(wù)，目前已出臺(tái)38項(xiàng)改革舉措。制度執(zhí)行力切實(shí)增強(qiáng)。中央改革辦專門成立了督察局，對重點(diǎn)改革文件執(zhí)行情況進(jìn)行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴(yán)三實(shí)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)文件和資料。我對個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時(shí)不耐心、不耐煩、不耐久，實(shí)則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時(shí)上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實(shí)際工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，實(shí)用性不強(qiáng)。比如，每天對各級(jí)各類報(bào)紙很少及時(shí)去閱讀。因而，使自己的知識(shí)水平跟不上新形勢的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

二是服務(wù)不深入不主動(dòng)。工作上有時(shí)習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時(shí)浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時(shí)方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。

三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺(tái)了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點(diǎn)我沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有時(shí)還在辦公室吸煙。

四是工作創(chuàng)新力不高。有時(shí)工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時(shí)真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。

五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時(shí)忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時(shí)間下基層搞調(diào)研活動(dòng)，在實(shí)際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時(shí)也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時(shí)只注重出謀劃策，抓落實(shí)、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。

六是主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗(yàn)提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。

七是對工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時(shí)在一些小的問題上、細(xì)節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)偏差。

八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù)，工作有時(shí)拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動(dòng)、不夠主動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)、有些被動(dòng)。比如，文稿材料的撰寫，有時(shí)東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時(shí)也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時(shí)完成，質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時(shí)協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。

認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時(shí)受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。

(一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

(二)宗旨意識(shí)有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機(jī)關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時(shí)不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽(yù)之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強(qiáng)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使得自己有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。

(三)憂患意識(shí)不強(qiáng)。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識(shí)，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識(shí)薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(四)勤政廉潔意識(shí)有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善，降低了約束標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識(shí)不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠(yuǎn)不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。

查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認(rèn)真對待，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施，立行立改，取得實(shí)效。

(一)求真務(wù)實(shí)

辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。

一是增強(qiáng)大局意識(shí)。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

二是增強(qiáng)超前意識(shí)。要認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時(shí)，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動(dòng)性。唯其如此，才能變被動(dòng)為主動(dòng)，“參謀”才能參在點(diǎn)子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。

三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要強(qiáng)化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展服務(wù)，切實(shí)通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題解決好，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

(二)勤政為民

辦公室既是貫徹落實(shí)縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實(shí)縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。

一是善于走進(jìn)群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項(xiàng)工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動(dòng)，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計(jì)于民的好習(xí)慣。

二是勇于解難事。務(wù)實(shí)從嚴(yán)，是每個(gè)黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。

三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實(shí)際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。

四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強(qiáng)民主更要多聽民聲。工作中時(shí)時(shí)處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。

(三)艱苦奮斗

要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)不贈(zèng)送、不接受禮品的規(guī)定，切實(shí)解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項(xiàng)規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅(jiān)持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。

(四)廉潔自律

作為黨員干部，無論什么時(shí)候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強(qiáng)黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。

關(guān)于從嚴(yán)治團(tuán)簡略心得體會(huì)和方法四

全面從嚴(yán)治黨，是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，在冷靜分析當(dāng)前世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，認(rèn)真總結(jié)黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，作為新時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，作出的重大決策和戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)了偉大事業(yè)與偉大工程的有機(jī)統(tǒng)一，彰顯了黨的建設(shè)和治國理政的高度統(tǒng)一。值得注意的是，在其推進(jìn)過程中自然會(huì)遇到種種困難和重重矛盾，甚至阻力和壓力，各地各級(jí)黨組織尤其是基層黨政機(jī)關(guān)黨員干部對此要有清醒的認(rèn)識(shí)和足夠的重視，同時(shí)注意采取有效措施堅(jiān)決克服并努力防止來自各方面消極因素的干擾困擾和制約影響，以確保在及時(shí)解決問題中得到持續(xù)深入有效推進(jìn)。

? ? ? ?總的來說，從嚴(yán)治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，更是我們黨無往不勝的一大法寶。中國革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐已經(jīng)證明，治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。特別是在新的環(huán)境和歷史條件之下，全面從嚴(yán)治黨，作為“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的三大戰(zhàn)略舉措之一，持續(xù)深入有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，更是顯得迫在眉睫，勢在必行?？梢哉f是，大勢所趨，人心所向。其極端重要性主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是黨性所使。也就是說，我們黨要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，重申理想信念，踐行黨的宗旨，保持發(fā)展我們黨的先進(jìn)性和純潔性，必須下大力氣推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，進(jìn)而使我們的黨永遠(yuǎn)立于不敗之地。二是形勢所逼。也就是說，目前我們黨和國家要真正經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”，戰(zhàn)勝精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗“四種危險(xiǎn)”，關(guān)鍵在于我們黨切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我們黨的長期執(zhí)政和國家的長治久安。三是發(fā)展所需。

? ? ? ?也就是說，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們黨和國家要統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，順利實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)，以及中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，關(guān)鍵在于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，使我們黨真正成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，進(jìn)而贏得廣大干部群眾的擁護(hù)支持和愛戴信任，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。四是群眾所盼。也就是說，目前我們廣大干部群眾企盼我們黨繼續(xù)堅(jiān)持和踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我們黨的“三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)”，尤其是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心不移、力度不減、節(jié)奏不變，真正把從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化，做到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，進(jìn)而形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。簡而言之，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)黨員干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前持續(xù)有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的極端重要性和緊迫性，思想上高度重視、十分明確、充分理解，行動(dòng)上積極參與、熱情支持、密切配合，落實(shí)上真抓真管、抓細(xì)抓常、從嚴(yán)從實(shí)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，持續(xù)深入有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從而把我們黨真正建設(shè)成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

? ? ? ?黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，作出了一系列重大部署，打出了一系列“組合拳”，各地各級(jí)黨組織為黨分憂、為國盡責(zé)、為民著想，切實(shí)解決損害群眾切身利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，越來越多的干部群眾切身感受到整風(fēng)肅紀(jì)的成效。毋容諱言，在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐中，目前也有少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部或多或少存在不太理解、不太適應(yīng)，甚至抵觸情緒，在思想認(rèn)識(shí)上存有偏差甚至誤區(qū)。概括歸納起來，主要存有四大誤區(qū)：一是與己無關(guān)。為數(shù)不少的機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)為，當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主要是機(jī)關(guān)黨組織的事，不是黨員干部個(gè)人的事;針對的主要是上級(jí)黨政機(jī)關(guān)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不是普通機(jī)關(guān)的一般黨員干部。二是小題大做。相當(dāng)數(shù)量的機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)為，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨目前只是抓了一些雞毛蒜皮、凡人瑣事，甚至不痛不癢、無關(guān)緊要的人和事，沒有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域，要害部門、特殊崗位，重大事情、焦點(diǎn)問題。三是矯枉過正。個(gè)別機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)為，當(dāng)前推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，在有的時(shí)候、有的問題上，對于有關(guān)的人和事的要求與處理，有點(diǎn)過火過度、近乎苛刻，甚至不近人情、不切實(shí)際。四是一晃而過。少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)為，全面從嚴(yán)治黨只是“一陣風(fēng)”，緊一陣子之后，又會(huì)“外甥打燈籠——照舊”，因此心存僥幸心理的不在少數(shù)，對持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)管狠治消極腐敗，往往橫不下心、較不了真、落不到底。很明顯，目前我們確有少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部甚至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對于全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)與深入推進(jìn)此項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求之間還存在差距，甚至不太適應(yīng)、抵觸情緒。

? ? ? ?突出表現(xiàn)在：在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨特別是執(zhí)行落實(shí)相關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律要求的過程中，存在敷衍應(yīng)付、蒙混過關(guān)，打折走樣、變相變通，甚至明知故犯、頂風(fēng)違紀(jì)，為官不為、懶政怠政等問題，對此，我們各級(jí)黨政機(jī)關(guān)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必引起高度警惕，并及時(shí)采取有效措施予以堅(jiān)決摒棄。

? ? ? ?從目前的實(shí)際情況來看，當(dāng)前我們確有少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部甚至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對持續(xù)有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨存在認(rèn)識(shí)偏差，甚至患有“不適癥”。究其原因，主要是我們有的地方單位在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際工作中，確實(shí)還存在一些問題和偏差，集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是政出多門、政策模糊。突出表現(xiàn)在：在很多政策規(guī)定和紀(jì)律要求的制定執(zhí)行上，存在多個(gè)職能部門重復(fù)、交叉發(fā)文，而且界限界定、標(biāo)準(zhǔn)范圍不明確、不統(tǒng)一、不具體。二是主觀隨意、可塑可變。突出表現(xiàn)在：在很多政策規(guī)定和紀(jì)律要求的監(jiān)督落實(shí)上，缺少剛性要求和硬性規(guī)定，存在邊搞邊樣、變改邊變，甚至主觀隨意性和可塑可變性。三是抓小放大、走樣變味。突出表現(xiàn)在：在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃不夠，不是一個(gè)聲音喊下去、一把尺子量到底，而是各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，甚至層層調(diào)音、級(jí)級(jí)變調(diào)。四是脫離實(shí)際，方法不當(dāng)。突出表現(xiàn)在：有的地方單位，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中，糾風(fēng)反腐的重點(diǎn)不突出、要求不明確，群眾熱情不高、參與面不廣，甚至搞黨內(nèi)循環(huán);結(jié)合實(shí)際不夠，甚至與實(shí)際脫節(jié)。同時(shí)沒有把糾風(fēng)反腐、懲貪治標(biāo)與制度治本、思想治根有機(jī)統(tǒng)一起來，沒有堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層探索相統(tǒng)一、規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合。尤為重要的是，沒有把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，搞成了“兩張皮”，甚至存在“為黨建而搞黨建”的現(xiàn)象。

? ? ? ?如何將全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處，必須多策并舉、穩(wěn)步推進(jìn)。為此，筆者特提出如下五點(diǎn)建議：一要加大宣傳力度，強(qiáng)化“思想引領(lǐng)”。通過大力宣傳全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，以及全面從嚴(yán)治黨的好做法和好經(jīng)驗(yàn)、取得的豐碩成果和帶來的正能量，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感、使命感和時(shí)代感、危機(jī)感，更加堅(jiān)定扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的信心和決心，盡快適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，進(jìn)而把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)做好。二要抓好“頂層設(shè)計(jì)”，加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃。全面從嚴(yán)治黨是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各地各級(jí)黨組織既要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、完善制度機(jī)制，又要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化實(shí)踐探索，還要聚焦治理重點(diǎn)、區(qū)分輕重緩急，及時(shí)研究解決事關(guān)全面從嚴(yán)治黨全局、基礎(chǔ)、長遠(yuǎn)的有關(guān)重大問題，努力做到初步治標(biāo)與制度治本相結(jié)合，標(biāo)本兼治，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的的系統(tǒng)性和預(yù)見性、針對性和實(shí)效性。三要強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，做到真管真嚴(yán)。各地各級(jí)黨組織、黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)同志，一定要牢固樹立責(zé)任理念、壓實(shí)責(zé)任擔(dān)子，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中，不當(dāng)“甩手掌柜”，切實(shí)抓住主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，真正把擔(dān)子擔(dān)起來，種好自己的“政治責(zé)任田”，扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效。四要面向全體黨員，突出“關(guān)鍵少數(shù)”。全面從嚴(yán)治黨，每一個(gè)黨組織、每一名黨員都在其中、不能例外，要把全面從嚴(yán)治黨的要求融入到廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理之中。同時(shí)，又要牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，重點(diǎn)強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨偉大實(shí)踐中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用和引領(lǐng)示范作用。五要明確“檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”，注重實(shí)際效果。

? ? ? ?持續(xù)深入有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，說到底就是為了進(jìn)一步拉近黨和群眾的距離,樂群眾之樂,憂群眾之憂,把人民群眾放在心中最高位置。所以,要堅(jiān)決克服并努力消除走過場、搞形式、一陣風(fēng)，甚至蒙混過關(guān)的思想，始終堅(jiān)持把群眾對黨和政府的期待和感受，作為檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨效果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格責(zé)任追究，在不斷求效問效中持續(xù)提效增效。

關(guān)于從嚴(yán)治團(tuán)簡略心得體會(huì)和方法五

按照縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于綜合監(jiān)督單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等三項(xiàng)工作監(jiān)督檢查情況的通報(bào)》文件精神，我公司高度重視，立即召開會(huì)議專題研究，及時(shí)認(rèn)領(lǐng)問題、對號(hào)入座，認(rèn)真對照查擺，精心組織整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。

整改情況：一是研究制定了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，并針對實(shí)施意見中確定的工作要點(diǎn)，專門建立了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要任務(wù)分工》，將工作任務(wù)下發(fā)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，實(shí)現(xiàn)了工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。二是抓好具體責(zé)任落實(shí)，將涉及全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)事宜納入黨支部大會(huì)專題研究，并結(jié)合公司實(shí)際提出具體的措施和要求。自紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后，公司專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。一次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，討論確定《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》和任務(wù)分工;一次專題研究****節(jié)目中反應(yīng)的***的問題，針對反應(yīng)的問題進(jìn)行深入研究，查找問題根源，制定整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，明確了把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)，切實(shí)做到各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有提綱、有記錄等。

整改情況：一是加強(qiáng)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對班子成員及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時(shí)監(jiān)督檢查。認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動(dòng)工作上下功夫。二是改進(jìn)督促檢查方法推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)采取安排督查、定期通報(bào)方式常態(tài)化開展對照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級(jí)責(zé)任人自我加壓、自我督查，強(qiáng)化執(zhí)行，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績效掛鉤，加大追責(zé)問責(zé)力度。

整改情況：嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任制并進(jìn)行清單化管理。結(jié)合公司實(shí)際及工作重點(diǎn)，公司黨支部已于年初制定了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實(shí)施意見(試行)的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細(xì)化分解到各相應(yīng)部門，逐步形成了各部門負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

整改情況：一是對照《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題的工作措施》中5方面18條重點(diǎn)整治問題，開展自查自糾，形成問題清單和整改清單。二是針對巡視巡察整改不夠到位問題，我公司首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí);其次，我公司對省委巡視我縣反饋問題進(jìn)行了再審視，舉一反三，加強(qiáng)對涉及縣級(jí)各部門為責(zé)任單位的共性問題的自查自糾，進(jìn)一步做好整改工作。

整改情況：一是堅(jiān)持經(jīng)常性開展全面分層分級(jí)的談心談話。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組意見，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內(nèi)容、談話人和談話對象、談話時(shí)間和形式，確保每個(gè)季度至少一次談心談話。針對可能會(huì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。二是加大追責(zé)問責(zé)力度，及時(shí)聽取紀(jì)檢監(jiān)察組意見建議，研究解決存在問題，需要問責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)。對***節(jié)目中反應(yīng)的***的問題，涉及的分管負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。