廣東紅色云展廳心得體會總結(jié) 廣東網(wǎng)上紅色展館參觀心得(四篇)

心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于廣東紅色云展廳心得體會總結(jié)一

像魏孟詩一樣，越來越多走出去的年輕人回到家鄉(xiāng)，擔(dān)任起“候任村(社區(qū))干部”。近年來，茂名為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和村(社區(qū))發(fā)展，推行實(shí)施“候任村(社區(qū))干部”制度，著力打造高素質(zhì)村級后備干部隊(duì)伍。全市至今已選聘優(yōu)秀“候任村(社區(qū))干部”2778名，涵養(yǎng)基層組織的人才“蓄水池”。

優(yōu)中選拔，首要把握政治標(biāo)準(zhǔn)

27歲的林常威是高州市根子鎮(zhèn)高科村人，大學(xué)里一直是優(yōu)秀干部，畢業(yè)后在外工作順風(fēng)順?biāo)＝衲?月，林常威以優(yōu)秀的成績考上了家鄉(xiāng)高科村候任村干部，滿懷自信、斗志昂揚(yáng)地走上了全新的工作崗位。

茂名有目的、有計(jì)劃地物色、培養(yǎng)、儲備一批“候任村(社區(qū))干部”?！巴ㄟ^建立完善選配、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)一整套機(jī)制，著力打造一支高素質(zhì)村級后備干部隊(duì)伍，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”茂名市委書記李紅軍說。20xx年12月，茂名全面推行“候任村(社區(qū))干部”制度，按照每個(gè)村(社區(qū))1—2個(gè)名額配置，提前讓其參與處理村(社區(qū))事務(wù)，為基層組織注入新鮮血液。

據(jù)介紹，“候任村(社區(qū))干部”主要從本村(社區(qū))致富能手、退伍軍人、村(居)民小組長、大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)大學(xué)生和其他優(yōu)秀人員中選出，滿足“候任村(社區(qū))干部”人選的“八項(xiàng)基本條件”，其中突出把握好政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕政治不合格的人員成為“候任村(社區(qū))干部”人選。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2778名“候任村(社區(qū))干部”中，35歲以下的2208名，占79.5%;大專以上學(xué)歷的1358名，占48.9%。他們的到來，進(jìn)一步優(yōu)化了基層村級干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，提升了基層村級干部的工作效能。

一線錘煉，增添農(nóng)村發(fā)展活力

“村里來了一名年輕的候任村干部，帶來了一股新風(fēng)?！毙旅婵椎牡絹?，讓根子鎮(zhèn)柏橋村黨支部書記何怡高為之一振。

其實(shí)，很多鎮(zhèn)街的村(社區(qū))干部和何怡高都有同樣的感受，覺得這批年輕人文化水平高、綜合素質(zhì)高，上級布置的工作，一看就懂，立即上手，村委會的工作效率大大提升。

記者走訪調(diào)查了解到，當(dāng)?shù)亍昂蛉未?社區(qū))干部”們一上崗，多數(shù)都能迅速進(jìn)入狀態(tài)：開展“三清三拆三整治”，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，他們在一線;千方百計(jì)打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶動(dòng)群眾奔小康，他們在一線;化解群眾矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法利益，他們在一線……

電白區(qū)麻崗鎮(zhèn)“候任村(社區(qū))干部”參與成功化解的農(nóng)村土地、山林糾紛占比達(dá)七成以上。水東鎮(zhèn)藍(lán)田坡村的戴泰鵬成為候任村干部后，積極幫助村集體開展農(nóng)村電商創(chuàng)建，讓村里的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品流通順暢起來。

“這些年輕人工作熱情高、有情懷、不計(jì)較個(gè)人得失，在農(nóng)村這片廣闊土地必將大有作為?！彪姲讌^(qū)麻崗鎮(zhèn)黨委書記吳偉華說。

特色培養(yǎng)，順利實(shí)現(xiàn)新老交接

“如今‘村(社區(qū))干部候任制’已在茂名市開花結(jié)果，為農(nóng)村(社區(qū))打造了人才‘蓄水池’。”茂名市委組織部負(fù)責(zé)人說。

為讓這批年輕干部們迅速進(jìn)入狀態(tài)，茂名建立“候任村(社區(qū))干部”的特色培養(yǎng)制度，安排他們擔(dān)任“五員兩助理”(即擔(dān)任公共服務(wù)平臺操作員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、治安聯(lián)防員、食品藥品監(jiān)督員，掛任村級書記助理、主任助理)，讓他們能干事、肯干事、想干事。

同時(shí)，組織部門每年選派“候任村(社區(qū))干部”到鎮(zhèn)街進(jìn)行為期1個(gè)月的掛職鍛煉，并由駐村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)干部結(jié)對培養(yǎng)“候任村(社區(qū))干部”。目前，全市共舉辦培訓(xùn)班130多場次，實(shí)現(xiàn)了“候任村(社區(qū))干部”全覆蓋。

經(jīng)過兩年的儲備，不少村(社區(qū))已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn)干部的新老交接。在20xx年村級換屆前，作為試點(diǎn)的電白區(qū)共儲備“候任村(社區(qū))干部”276名，換屆時(shí)共有196名順利當(dāng)選為村(社區(qū))“兩委”干部，當(dāng)選率為71%，其中7名當(dāng)選為村黨支部書記、村委會主任。

關(guān)于廣東紅色云展廳心得體會總結(jié)二

今年三十出頭的魏孟詩一直在珠三角工作，薪水待遇優(yōu)厚。20xx年，她卻選擇回到家鄉(xiāng)廣東茂名，當(dāng)起了一名候任社區(qū)干部。

像魏孟詩一樣，越來越多走出去的年輕人回到家鄉(xiāng)，擔(dān)任起“候任村(社區(qū))干部”。近年來，茂名為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和村(社區(qū))發(fā)展，推行實(shí)施“候任村(社區(qū))干部”制度，著力打造高素質(zhì)村級后備干部隊(duì)伍。全市至今已選聘優(yōu)秀“候任村(社區(qū))干部”2778名，涵養(yǎng)基層組織的人才“蓄水池”。

優(yōu)中選拔，首要把握政治標(biāo)準(zhǔn)

27歲的林常威是高州市根子鎮(zhèn)高科村人，大學(xué)里一直是優(yōu)秀干部，畢業(yè)后在外工作順風(fēng)順?biāo)?。今?月，林常威以優(yōu)秀的成績考上了家鄉(xiāng)高科村候任村干部，滿懷自信、斗志昂揚(yáng)地走上了全新的工作崗位。

茂名有目的、有計(jì)劃地物色、培養(yǎng)、儲備一批“候任村(社區(qū))干部”。“通過建立完善選配、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)一整套機(jī)制，著力打造一支高素質(zhì)村級后備干部隊(duì)伍，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！泵形瘯浝罴t軍說。20xx年12月，茂名全面推行“候任村(社區(qū))干部”制度，按照每個(gè)村(社區(qū))1—2個(gè)名額配置，提前讓其參與處理村(社區(qū))事務(wù)，為基層組織注入新鮮血液。

據(jù)介紹，“候任村(社區(qū))干部”主要從本村(社區(qū))致富能手、退伍軍人、村(居)民小組長、大學(xué)生村官、回鄉(xiāng)大學(xué)生和其他優(yōu)秀人員中選出，滿足“候任村(社區(qū))干部”人選的“八項(xiàng)基本條件”，其中突出把握好政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕政治不合格的人員成為“候任村(社區(qū))干部”人選。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2778名“候任村(社區(qū))干部”中，35歲以下的2208名，占79.5%;大專以上學(xué)歷的1358名，占48.9%。他們的到來，進(jìn)一步優(yōu)化了基層村級干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，提升了基層村級干部的工作效能。

一線錘煉，增添農(nóng)村發(fā)展活力

“村里來了一名年輕的候任村干部，帶來了一股新風(fēng)。”新面孔的到來，讓根子鎮(zhèn)柏橋村黨支部書記何怡高為之一振。

其實(shí)，很多鎮(zhèn)街的村(社區(qū))干部和何怡高都有同樣的感受，覺得這批年輕人文化水平高、綜合素質(zhì)高，上級布置的工作，一看就懂，立即上手，村委會的工作效率大大提升。

記者走訪調(diào)查了解到，當(dāng)?shù)亍昂蛉未?社區(qū))干部”們一上崗，多數(shù)都能迅速進(jìn)入狀態(tài)：開展“三清三拆三整治”，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，他們在一線;千方百計(jì)打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶動(dòng)群眾奔小康，他們在一線;化解群眾矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法利益，他們在一線……

電白區(qū)麻崗鎮(zhèn)“候任村(社區(qū))干部”參與成功化解的農(nóng)村土地、山林糾紛占比達(dá)七成以上。水東鎮(zhèn)藍(lán)田坡村的戴泰鵬成為候任村干部后，積極幫助村集體開展農(nóng)村電商創(chuàng)建，讓村里的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品流通順暢起來。

“這些年輕人工作熱情高、有情懷、不計(jì)較個(gè)人得失，在農(nóng)村這片廣闊土地必將大有作為?！彪姲讌^(qū)麻崗鎮(zhèn)黨委書記吳偉華說。

特色培養(yǎng)，順利實(shí)現(xiàn)新老交接

“如今‘村(社區(qū))干部候任制’已在茂名市開花結(jié)果，為農(nóng)村(社區(qū))打造了人才‘蓄水池’?！泵形M織部負(fù)責(zé)人說。

為讓這批年輕干部們迅速進(jìn)入狀態(tài)，茂名建立“候任村(社區(qū))干部”的特色培養(yǎng)制度，安排他們擔(dān)任“五員兩助理”(即擔(dān)任公共服務(wù)平臺操作員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、治安聯(lián)防員、食品藥品監(jiān)督員，掛任村級書記助理、主任助理)，讓他們能干事、肯干事、想干事。

同時(shí)，組織部門每年選派“候任村(社區(qū))干部”到鎮(zhèn)街進(jìn)行為期1個(gè)月的掛職鍛煉，并由駐村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)干部結(jié)對培養(yǎng)“候任村(社區(qū))干部”。目前，全市共舉辦培訓(xùn)班130多場次，實(shí)現(xiàn)了“候任村(社區(qū))干部”全覆蓋。

經(jīng)過兩年的儲備，不少村(社區(qū))已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn)干部的新老交接。在20xx年村級換屆前，作為試點(diǎn)的電白區(qū)共儲備“候任村(社區(qū))干部”276名，換屆時(shí)共有196名順利當(dāng)選為村(社區(qū))“兩委”干部，當(dāng)選率為71%，其中7名當(dāng)選為村黨支部書記、村委會主任。

關(guān)于廣東紅色云展廳心得體會總結(jié)三

____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限?

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容?

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：___________________________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬?

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。?

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。?

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險(xiǎn)和福利待遇?

(一)社會保險(xiǎn)

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;?

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。?

(二)福利待遇?

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;?

(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí) 間不超過11小時(shí)。?2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。?

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;?

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。?

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。?

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。?

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂?

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。?

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：?

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2.____________________________________________;?

3.____________________________________________。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。?

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;?

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。?

(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。?

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。?(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;?

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

1._______________________________________;

2._______________________________________;

3._______________________________________。

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：?

1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;?

2._________________________________;?

3._________________________________;?

4._________________________________;?

5._________________________________。

關(guān)于廣東紅色云展廳心得體會總結(jié)四

富含哲理的一些啟智故事，餐飲人必讀必學(xué)！第一個(gè)故事：驢子掉進(jìn)井里以后----驢子定律。

有一天，農(nóng)夫的一頭驢子掉進(jìn)了枯井里。農(nóng)夫絞盡腦汁想把驢子救出來，但幾個(gè)小時(shí)過去了，驢子還在井里痛苦的呻吟。最后，農(nóng)夫決定放棄，想這頭驢子年紀(jì)大了，不值得把它大費(fèi)周張的救出來，不過無論如何，這口井還是得填起來。于是農(nóng)夫請來左鄰右舍，幫忙一起把井中的驢子埋了，以免除它的痛苦。

當(dāng)這頭驢子了解自己的處境時(shí)，剛開始哭得很凄慘。但出人意料的是，一會兒這頭驢子就安靜下來了。農(nóng)夫好奇地往井口一看，眼前的景象令他大吃驚：當(dāng)鏟進(jìn)井里的泥土落在驢子的背部時(shí)，驢子的反應(yīng)令人稱奇。它將泥土抖落在一旁，然后站到鏟進(jìn)的土堆上面！就這樣，驢子將大家鏟落的泥土，全都抖落在井底，然后再站上去。很快，這頭驢子便得意地上升到井口，然后在眾人驚訝的表情中快步地跑開了。

這個(gè)故事講述的就是一個(gè)逆境成功的故事。每個(gè)人都會有“驢子落井”的經(jīng)歷。在這個(gè)時(shí)候，悲觀是沒有用的，埋怨也是沒有用的，現(xiàn)實(shí)才是你真正要對面的。古人云：天將降大任于斯人矣，必先苦其心志、勞其筋骨，以增益其所不能。非常之事必待非常之人，非常之事必用非常之舉。每一個(gè)人都應(yīng)明白的是：我們不可能再用往常的工作態(tài)度及工作方式來對待現(xiàn)在的工作了。在逆境中，拋棄一切消極的思想，以積極的態(tài)度去面對和爭取，你就能走出困境，甚至獲得成功。這就是“驢子定律” 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 07:52 只看該作者 #第二個(gè)故事：古董和10元硬幣----放棄定律

一個(gè)早上，媽媽正在廚房清洗早餐的用具，突然聽到孩子的啼哭聲。究意發(fā)生了什么事呢？媽媽還沒有將手擦干凈，就沖到客廳去看孩子怎么了？

原來，孩子仍坐在沙發(fā)上，但是他的手卻插進(jìn)了放在茶幾上的花樽里?；ㄩ资巧险麻煹囊豢睿运氖稚炝诉M(jìn)去就取不出來了。媽媽用了不同的辦法，想把卡著的手拿出來，但都不得要領(lǐng)。媽媽開始焦急，她稍微用一點(diǎn)力，孩子就痛得大叫起來。在無計(jì)可施的情況下，媽媽想了一個(gè)下策，就是把花樽打碎。可她稍有猶豫，因?yàn)檫@個(gè)花樽是一件價(jià)值連城的古董。不過，為了孩子的手能夠拿出來，她忍痛把花樽打破了。雖然損失不菲，但兒子平平安安，媽媽也就不太計(jì)較了。她叫兒子把手伸給她看看有沒有損傷。雖然孩子沒有任何皮外傷，但他的拳頭仍緊握著無法張開。是不是抽筋呢？媽媽又驚惶失措。但小孩的手不是抽筋，他的拳頭張不開，是因?yàn)樗o握著一枚10元硬幣。他是為了拾這一枚硬幣，所以手卡在花樽的口內(nèi)。小孩子的手拔不出來，其實(shí)不是因?yàn)榛ㄩ卓谔且驗(yàn)樗豢戏攀帧?/p>

這個(gè)故事講述的其實(shí)就是一個(gè)大小的取舍問題。小孩子知道錢的價(jià)值，卻不知道花樽的價(jià)值，這和大人及企業(yè)經(jīng)營管理人員知道目前最需要的是什么，但不知道對人生和事業(yè)起決定作用的是什么道理一樣。很多時(shí)候，我們有必要放棄狹隘的眼光，當(dāng)遇到關(guān)系取舍的問題的時(shí)候，要細(xì)細(xì)掂量。古成語“涸澤而漁”的意思跟這個(gè)故事所講述的道理也頗相似。

這個(gè)故事的啟發(fā)是：遇事多考慮，不要因?yàn)樾〉睦?，斷了大的利益；不要因?yàn)檠矍暗睦?，斷了長遠(yuǎn)的利益。這就是取舍定律。

第三個(gè)故事：老太太和危墻—危墻定律

有個(gè)老太太坐在馬路邊望著不遠(yuǎn)處的一堵高墻，總覺得它馬上就人倒塌。見有人走過來，她就善意地提醒道：“那堵墻要倒了，離遠(yuǎn)點(diǎn)走吧。”被提醒的人不解地看著她，大模大樣地順著根走過去了----那堵墻沒有倒。老太太很生氣：“怎么不聽我的話呢？！”又有人走過來，老太太又予以勸告。三天過去了，許多人在墻邊走過去，并沒有遇上危險(xiǎn)。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主地走到墻根下仔細(xì)觀看。然而就在此時(shí)，墻倒了，老太太被掩在灰塵磚石中，氣絕身亡。

生活中有許多這樣的事：在討論某一個(gè)問題的時(shí)候，你一直堅(jiān)持己見，可是有太多的人反對你的意見，于是你動(dòng)搖了，放棄了自己的觀點(diǎn)，結(jié)果卻證明你是正確的；買股票的時(shí)候，你認(rèn)為某股一定會牛起來，可是很多人卻說還會熊一段時(shí)間，于是你動(dòng)搖了，過幾天，這支股票就看漲了；你準(zhǔn)備出門，可是一看天氣，覺得一定會下雨，可是別人說今天不會下雨，邊上有人證明電視臺都說了今天不下雨，只是陰天，還有人不帶雨具走了出去，于是你又動(dòng)搖了，結(jié)果回家的時(shí)候你被淋得濕透??有時(shí)候，有些事我們是覺得挺有把握的，可是因?yàn)榉磳Φ娜颂?，就?dòng)搖了，最終不能堅(jiān)持下來，最后卻又得到了驗(yàn)證。這就是危墻定律：堅(jiān)持你所肯定的，如果一定改變主意，首先想好改變的代價(jià)。第四個(gè)故事：氣球?yàn)槭裁磿仙?--內(nèi)涵定律

一個(gè)推銷員在紐約街頭推銷氣球。生意稍差時(shí)，他就會放出一個(gè)氣球。當(dāng)氣球在空中飄浮時(shí)，就有一群新顧客聚攏過來，這是他的生意又會好上一陣子。他每次放的氣球都變換顏色，起初是白的，然后是紅的，接著是黃的。過了一會兒，有個(gè)黑人小孩走過來，望著他，并怯生生地問道：“先生，如果你放的是黑色氣球，會不會上升？”氣球推銷員很理解這個(gè)小孩的心情，溫和地說：“孩子，那是氣球內(nèi)所裝的東西使它們上升的。”

氣球能夠升上天空，不是因?yàn)橥獾念伾且驗(yàn)闅馇蚶锩嫠b的東西。再補(bǔ)充一個(gè)故事：

前亞洲首富孫正義年輕的時(shí)候，因?yàn)樯?，住了兩年院。在這兩年時(shí)間了，他沒有因?yàn)樯《j廢，而是奮發(fā)努力，博覽群書，整整看了2000多本書，寫了40多個(gè)行業(yè)策劃。從醫(yī)院出來后，他辦了一家小公司。有一天，他對他的雇員說：“我要做世界首富！”兩個(gè)雇員被他的話嚇跑了，他們說老板是神經(jīng)病。然后，他們不知道孫正義看了那么多的書----肚子里有那么多的貨。

人不能慨嘆命運(yùn)，也不能怨嘆出身，只要你能不斷豐富自己的內(nèi)涵，你的人生就會像那個(gè)推銷員的氣球一樣，不管是紅的白的黑的，都能得么升華。

這就是內(nèi)涵定律：決定你的命運(yùn)的，不是你的出身，也不是你所處的環(huán)境，而是你的內(nèi)涵。

第五個(gè)故事：女孩失落的發(fā)夾----自信定律

一個(gè)女孩喜歡同院里的一個(gè)男孩，而男孩難以忘懷女孩小時(shí)的狼狽樣，無法抱以愛心。一日，兩人同去看演唱會，男孩深為臺上的女歌星的美貌傾倒。女孩問：“你為什么看得如此入迷？” 男孩答：“那位歌星的發(fā)夾真漂亮！”

后來，女孩在商場里看到了同樣的發(fā)夾，但是價(jià)格不菲。女孩猶豫再三。想起男孩看女歌手時(shí)的癡迷樣，還是狠下心來決定買一個(gè)。但是錢沒有帶夠，于是交了定金，下回補(bǔ)齊再取貨。女孩后來又去商場交錢，補(bǔ)齊了發(fā)夾的錢，就很神氣地回家了。

邊走邊想：我戴了美麗的發(fā)夾，該多好看哪！像那日演唱會的歌星一樣！那男孩肯定喜歡我了??女孩越想越美，很高興地回家了，一路上有很高的回頭率。

進(jìn)了大院，男孩抬頭看見了女孩，顯出很驚訝的樣子。女孩更得意了。后來，女孩發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)夾沒了，她很焦急，沿途找回去，一直找到商場里。原來，她忘了把發(fā)夾拿走。

有什么比使丑小鴨變成天鵝更神奇？自信。這是真的。我相信每個(gè)人在生活中都遇上過同樣的事，你在突然之間覺得自己在某個(gè)方面是很優(yōu)秀的，于是，就連那一刻的步行都覺得鏗鏘有力。然而，沒過多久，又因?yàn)閯e的瑣事纏身，你自信的心松懈了，你又回到了那個(gè)沒有自信的“我”。

《圣經(jīng)》上說：“你自信能移動(dòng)一座山，你就能移動(dòng)一座山；你認(rèn)為你不能移動(dòng)一座山，你就不能移動(dòng)一座山?！?/p>

我們常說“人生百年”。可毛主席有詩云：自信人生兩百年，會當(dāng)水擊三千里。

自信，并不是能力或者其它方面突然提高，只是你對自己的正確定位。但只要你有自信，就會一切可為。你認(rèn)為自己行與不行，永遠(yuǎn)都是對的。這就是自信定律。第七個(gè)故事：只要跑得比你快----速度定律 甲乙兩人在森林里，遇到了一只大老虎。甲趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。

乙急了，罵道：你干嘛呢？再換鞋也跑不過老虎??！甲說：我只要跑得比你快就行了。我不知道大家怎么看這個(gè)故事，是說甲不夠朋友呢？還是贊甲聰明？

如果你同意前者，在這個(gè)社會上，你是要被淘汰的，如果你是后者，你將所向無敵。

大家也許覺得后者不應(yīng)該提倡。但我們要就事論事；這件事的主題是逃生，誰能逃生呢？當(dāng)然是甲。所以在生存上，我們要像甲一樣聰明。

有一個(gè)朋友說，他曾經(jīng)把一個(gè)著名的武術(shù)大師鎮(zhèn)住了。這個(gè)朋友說：有種你就跟我打一架，看誰贏？你過來我就走，你不走了我就用石頭砸。你跑不過我。這個(gè)朋友和武師的較量，取勝的不是力量，而是速度。在當(dāng)今時(shí)代，強(qiáng)，或者大，都已經(jīng)不是生存最關(guān)鍵的。

企業(yè)界有一句這樣有話：現(xiàn)代企業(yè)的兼并，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。

海爾集團(tuán)有一個(gè)著名的理論：吃休克魚。意思就是兼并那些發(fā)展停滯的企業(yè)，然后煥發(fā)它的活力。在經(jīng)濟(jì)世界，我們從那些明星企業(yè)的興衰去看成敗，道理都是如此。那么，對于人的成長呢？

我們常說，一代新人換舊人。新人行，就在于其在更新知識上比舊人快。所以，我同時(shí)也認(rèn)為，速度對于個(gè)體的人，也同樣是很重要的。有句老話；一俊遮百丑。那么這個(gè)俊，在現(xiàn)代就是速度。

誰能走得最快，誰能掌握最新的知識和趨勢，誰就能笑到最后。這就是速度定律。

第八個(gè)故事：老農(nóng)喂牛----欲望定律

授人以魚，不如授人以漁；授人以漁，不如授人以欲。

一位游人到鄉(xiāng)間旅行，看到一位老農(nóng)把喂牛的草鏟到一間小茅屋的屋檐上，不免感到奇怪，于是問道：“老人家，你為什么不把喂牛的草放在地上，方便它直接吃呢？”老農(nóng)說：“這種草草質(zhì)不好，我要是放在地上它就不屑一顧；但是我放到讓它勉強(qiáng)可以夠得著的屋檐上，它會努力去吃，直到把全部草料吃個(gè)精光。” 追求者眾多的女人對門庭冷落的女人說：“不要輕易讓男人得逞。越是追不到的女人，男人就越是有興趣，越是容易追到的女人，男人就越不是屑一顧?！?/p>

精明的商家在一片減價(jià)競爭中，反其道而行之，進(jìn)行提價(jià)，結(jié)果創(chuàng)造了很好的業(yè)績。

善于管理的職業(yè)經(jīng)理人，總是把獎(jiǎng)勵(lì)高高地掛在下屬的前面，一直等到下屬取得不俗的業(yè)績后，才肯把它放下。

誰都有得到一切的欲望，輕易得來的，卻必然不屑一顧，只有通過努力得到的，才視如珍寶。

我們的先人造字時(shí)，就很好的考慮了人的“得觀念”：“得”字，是通過雙倍的努力（又人旁）把“礙”的石頭搬掉，有石阻礙才謂之得。那么，這種阻礙的方式，就是為了激起人的“得”欲望。而欲望，是一切行動(dòng)的動(dòng)力。

把人們渴望的東西，設(shè)置一定難度的得到的條件，使之矢志努力去追求得到，就能充分調(diào)動(dòng)人的積極性，取得事半功倍的效果。這就是欲望定律。

9# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 07:55 只看該作者

第九個(gè)故事：宰相教子----示范定律

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有一個(gè)宰相的妻子非常重視兒子的前途，每天不辭勞苦地勸告兒子要努力讀書，要有禮貌，要講信用，要忠于國家等。而宰相卻是早上離開家去上朝，晚上回來就知道看書。愛兒心切的夫人終于忍不住說：“你雖只顧你的公事和看書本，你也該好好地管教你的兒子啊！”宰相眼不離書地說：“我時(shí)時(shí)刻刻都在教育兒子啊！”

一家?guī)煼秾W(xué)校的對聯(lián)是這樣寫的：“博學(xué)為師，身正為范?！卑俗致?lián)透徹地講述了教育的全部涵義。也許這閱讀權(quán)限 10 個(gè)道理誰都懂，卻不一定做了。

在線時(shí)間 53 小時(shí)

最后登錄 2010-8-3

很多企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)要求下屬負(fù)責(zé)、努力工作，自己卻上班遲到，呵欠連連，時(shí)間沒有到就下班，甚至經(jīng)常把私事在辦公時(shí)間處理。

宰相認(rèn)為的教育，就是以身示范，通過自己的行為去影響兒子。把這個(gè)故事深入地分析，我們首先要弄清，兒子對宰相代表什么呢？是他生命的延續(xù)，是人生比事業(yè)更大的成果。那么，對于一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說，下屬成員的努力工作，也必將對他的業(yè)績造成影響，影響他的前途。所以，要為自己的前途著想，應(yīng)時(shí)時(shí)注意以身示范。

以自己優(yōu)秀的一面影響別人，尤其是影響與自己關(guān)系密切的人，跟自己的前途和發(fā)展是互相關(guān)聯(lián)的。這就是示范定律。

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10# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 07:57 只看該作者

第十個(gè)故事：白板上的黑點(diǎn)----觀察定律

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老師在白板上點(diǎn)了一上黑點(diǎn)。

問全班同學(xué)：“這是什么？”

在線時(shí)間 53 小時(shí) 齊聲答：“一個(gè)黑點(diǎn)！” 最后登錄 2010-8-3

老師故做驚訝地說：“只是一個(gè)黑點(diǎn)嗎？這么大的白板大家沒有看見？”

多么簡單的一個(gè)故事，我們甚至看不出其中的道理。這是因?yàn)?，我們心中沒有準(zhǔn)確的概念。

陳安之曾經(jīng)拿著一支白板筆問他的學(xué)員：“這是什么？”答：“白板筆！”陳安之糾正說：“應(yīng)該這樣說，一支xx地區(qū)產(chǎn)的xx品牌xx型號的白板筆握在陳安之老師的右手里?！?/p>

幾個(gè)人明白陳安之的講述呢？

在生活中，我們在觀念上總是強(qiáng)調(diào)簡要，什么事都不要太羅嗦，不然就會嫌煩。因?yàn)榭偸窍胫唵危谑?，我們便失去了觀察上的認(rèn)真。在很多事上，我們便總是以為表面看到的，就是全部的真理；總是以為，占據(jù)顯要位置的或大份量的，就可以代表全部，于是，在很多事上，便遭到了失敗。

生活的現(xiàn)實(shí)要求我們：準(zhǔn)確，準(zhǔn)確，不在準(zhǔn)確之中，就在失敗之中。成功不一定需要百分百的正確，但一定需要百分百地把握關(guān)鍵。

觀察準(zhǔn)確，是百分百把握關(guān)鍵的關(guān)鍵。而要觀察準(zhǔn)確，就需要我們?nèi)サ簟昂唵巍钡男摹?/p>

不簡單，以全概全，我們就會很輕易地把握事物的關(guān)鍵。這就是觀察定律。

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11# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 07:57 只看該作者

第11個(gè)故事：不拉馬的士兵----突破經(jīng)驗(yàn)定律

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一位年輕有為的炮兵軍官上任伊始，到下屬部隊(duì)觀察操練情況。發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：在操練中，總有一名士兵自始至終站在大炮的炮管下面，紋絲不動(dòng)。軍官不解，詢問原因，得到的答案是：操練條例是這樣規(guī)定的。

軍官回去后反復(fù)查閱軍事文獻(xiàn)，終于發(fā)現(xiàn)，長期以來，炮兵的操練仍遵循非機(jī)械時(shí)代的規(guī)則。過去，大炮是由馬車運(yùn)載到前線的，站在炮管下的士兵的任務(wù)是負(fù)責(zé)拉住馬的韁繩，以便在大炮發(fā)射后，調(diào)整由于后坐力在線時(shí)間 53 小時(shí) 產(chǎn)生的距離偏差，減少再次瞄準(zhǔn)所需的時(shí)間。最后登錄 2010-8-3

現(xiàn)在大炮的自動(dòng)化和機(jī)械化程度很高，已經(jīng)不再需要這樣一個(gè)角色了，而馬車?yán)谝苍缇筒淮嬖诹耍倬殫l例沒有及時(shí)調(diào)整，因此才出現(xiàn)了不拉馬的士兵。軍官的發(fā)現(xiàn)使他獲得了國防部的嘉獎(jiǎng)。

干什么工作，企業(yè)都會強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

成功學(xué)大師陳安之說：成功就是不斷地重復(fù)成功的經(jīng)驗(yàn)。

還有一本企業(yè)管理的書說：能力就是善于現(xiàn)成功的經(jīng)驗(yàn)，然后加以復(fù)制。

但經(jīng)驗(yàn)不等于永遠(yuǎn)正確。

我在民營企業(yè)調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)失敗就是因?yàn)槌晒?jīng)驗(yàn)的陷阱。

當(dāng)環(huán)境變了，一切都有可能變化，使用成功的經(jīng)驗(yàn)，就可能就會變成失敗的教訓(xùn)。

重新審視成功的過程，重新定位成功的經(jīng)驗(yàn)，才有可能繼續(xù)成功。這就是突破經(jīng)驗(yàn)定律。

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12# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 07:58 只看該作者

第12個(gè)故事：諸葛亮用馬謖----疑人不用定律

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諸葛亮與馬馬懿在街亭對戰(zhàn)，馬謖自告奮勇要出兵守街亭，諸葛亮心中雖擔(dān)心，但馬謖表示愿立軍令狀，若失敗就處死全家，諸葛亮才勉強(qiáng)同意他出兵，并指派王平將軍隨行，交代安置完畢后須立刻回報(bào)，有事要與王平商量。馬謖一一答應(yīng)?？墒擒婈?duì)到了街亭，馬謖執(zhí)意扎兵在山上，完全不聽王平的建議。結(jié)果，被司馬懿兵圍山下，切斷糧草及水的供應(yīng)，致使馬謖兵敗如山倒，重要據(jù)點(diǎn)街亭失守。

馬謖是一人不錯(cuò)的參謀，協(xié)助諸葛亮取得了不少戰(zhàn)爭的勝利。

在線時(shí)間 53 小時(shí) 最后登錄 2010-8-3

但在派馬謖過街亭的決策中，諸葛亮對馬謖的能力有了懷疑。俗話說：不怕一萬，只握萬一。用現(xiàn)在流行的一句話說，就是你擔(dān)心的事，總是會出現(xiàn)的。然而，這時(shí)候，諸葛亮沒有因此停止對馬謖的授權(quán)，于是導(dǎo)致了馬謖的失街亭。

這個(gè)故事的教訓(xùn)就是；如果你懷疑一個(gè)人處理某項(xiàng)任務(wù)的能力時(shí)，就不要讓他去處理那個(gè)任務(wù)。這就是疑人不用定律。

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13# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 07:58 只看該作者

第13個(gè)故事：把另一只鞋丟下去----舍棄定律

擦擦

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普通職員 帖子 1176 精華 10 火柴棒 0 閱讀權(quán)限 10

一個(gè)老人在高速行駛的火車上，不小心把剛買的新鞋從窗口弄掉了一只，周圍的人備感惋惜。不料老人立即把第二只鞋也從窗口扔了下去。這人舉動(dòng)更讓人大吃一驚。老人解釋說：“這一只鞋無論多么昂貴，對我而言已經(jīng)沒有用了。如果有誰撿到一又鞋子，說不定他還能穿呢！”

俗話說：“眼不見為凈！”

在線時(shí)間 53 小時(shí)

最后登錄 2010-8-3 老人很諳這個(gè)道理。心痛怎么了？如果留著那只鞋不放，也許更心痛。然而，把這只鞋扔掉，另一個(gè)人就會收獲一又新鞋。

很多時(shí)候，我們就缺少這種舍棄的勇氣，總是留戀著，于是一種失敗或者心痛的感覺就總是粘著不散。結(jié)果導(dǎo)致神情郁郁，事事不順心。

舍棄不愿意舍棄，而又應(yīng)該舍棄的東西，就必然獲得心靈上的輕松。這就是舍棄定律。

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14# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 07:58 只看該作者

第14個(gè)故事：和尚背女人----放下定律

擦擦

行業(yè)：

老和尚攜小和尚云游四方，途遇一條河，見一女子正想過河，卻又不敢過。老和尚便主動(dòng)背女子過女子趟過職位：

普通職員 帖子 1176 精華 10 火柴棒 0 閱讀權(quán)限 10 了河，然后，然后放下女子，繼續(xù)趕路。

小和尚不禁一路嘀咕：“師父怎么了？竟敢背一女子過河？”一路走，一路想，最后終于忍不住了，說：“師父，你犯戒了？和尚怎么可以背女人？”

在線時(shí)間 53 小時(shí)

最后登錄 2010-8-3

老和尚嘆道：“我早已經(jīng)放下，你卻還放不下！”

這個(gè)故事讓我想起幾年前的一則新聞報(bào)道：兩個(gè)大學(xué)女生在澡堂洗澡，有人聞到里面?zhèn)鱽砗軡獾拿簹馕?，也都知道里面有人，但是沒有一個(gè)有敢進(jìn)去救女生。到了后來，煤氣越來越濃，想進(jìn)去已經(jīng)不可能了。醫(yī)生來后，只能搬走兩個(gè)赤裸的女尸。多悲慘的故事。

非常時(shí)候，需要非常之舉，只是，難道非常之舉，必待非常之人？

古人云：事急從權(quán)。又云：成大事者不拘小節(jié)。

其實(shí)，很多人只是要面子，有很多事，別人不會在乎，只會贊嘆。然而，面子事，比什么都大，這是國人的弊病。

非常之事，從權(quán)通變，不顧世俗常理，放下面子，反面會贏得別人的尊敬。這就放下定律。

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15# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 07:59 只看該作者

第15個(gè)故事：移植鮮花----尊重定律

擦擦

行業(yè)： 職位：

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園子的角落里有朵很美的野花，主人珍惜之心油然而生，于是把它移植到花盆里，放在自己的房間。

幾天之后，花枯了，苗萎了。精華 10 火柴棒 0 閱讀權(quán)限 10

在線時(shí)間 53 小時(shí) 花有花的世界，離開花的世界，它就會枯萎；人也有人的世界，離開空世界，也就會抑郁。最后登錄 2010-8-3

自然界的規(guī)律和人世間的規(guī)律是一樣的。

當(dāng)我們喜歡某個(gè)人的時(shí)候，總是試圖改變她（他），然而，正是我們的這種努力，使之不能接受，不是感情分裂，就是接受改變的一方從此失去歡笑。

尊重人，就是要尊重人的世界。這個(gè)世界包含生活規(guī)律、精神信仰、朋友圈子、習(xí)俗愛好等等。

現(xiàn)說白一點(diǎn)，就是：

尊重一個(gè)人，就不要試圖去改變他的現(xiàn)狀。這就是尊重定律。

第16個(gè)故事： 小木匠的故事----取關(guān)注定律

小木匠和老木匠都在我家做活。很聰明的小木匠手藝也做得很好。我笑他：你可以出師了。然而，只要老木匠在邊上，小木匠就會笨手笨腳。有時(shí)候，甚至還會出錯(cuò)。這時(shí)，老木匠就會罵一聲，甚至打小木匠一個(gè)耳光。

沒有人時(shí)候，我問小木匠：，那些活你做過的啊，也做和挺好的，是怕師傅嗎？

小木匠說：如果我在師傅面前什么都做得很好，師傅就不會關(guān)注我了。沒有師傅的關(guān)注，我有可能真的會做錯(cuò)什么，必須重來，或者，我就學(xué)不到全面的手藝了！

上面的故事是真實(shí)的。

小木匠因?yàn)椴慌玛P(guān)注和挨罵挨揍，后來成為了一代名師。

很多的年輕人，卻沒有小木匠這樣的思想。讀書是想坐后面的位子，因?yàn)槔蠋熖釂柕目偸乔懊娴奈蛔?，可以少讓老師關(guān)注；工作了，會議的時(shí)候想坐后面的位子，因?yàn)樽懊?，都會被領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)注，有可能，領(lǐng)導(dǎo)罵人的時(shí)候，坐前面的人可能被口水淹到。

然而，被人注意不到的地方，就像后墻的苔蘚，自生自滅，從來也不會長高大。

盡量讓人關(guān)注到，不論是關(guān)注缺點(diǎn)還是優(yōu)點(diǎn)，都是好事。這就是關(guān)注定律。

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17# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 07:59 只看該作者

第17個(gè)故事：一個(gè)女孩的網(wǎng)上咨詢----心靈之約定律

擦擦

行業(yè)： 職位：

普通職員 帖子 1176 精華 10 火柴棒 0 閱讀權(quán)限 10

前些天，020聊天室，有個(gè)女孩跟我說：我失敗了！“

我說：是嗎？是工作上的失??？還是心靈上的失?。?/p>

在線時(shí)間 53 小時(shí) 我說：成功的有很多工作上的失敗，失敗的人只有一個(gè)心靈上的失敗。最后登錄 2010-8-3

前些天重看陳安之的碟。

安東尼羅賓曾經(jīng)非常失敗。有一天，他突然覺得自己應(yīng)該成功，于是描給出自己成功的樣子，要在幾年之內(nèi)有多少錢，要買什么樣的車子，筑什么樣的房子，娶什么樣的老婆??然后，他便朝著這個(gè)目標(biāo)努力去奮斗。

幾年之后，這些目標(biāo)居然全實(shí)現(xiàn)了。

圣經(jīng)上說：你想你能移動(dòng)一座山，你就一定能；你想你不能移動(dòng)一座山，你就一定不能。

中國俗語說：心想事成。這句話，不要看成只是簡單的祝福語。

??

有一個(gè)朋友，身患絕癥，醫(yī)生宣判他只有90天時(shí)。他想，我要趁這些日子，做一些有意義的事。于是，自費(fèi)徒步各省，一路拍照搞青少年教育?，F(xiàn)在（已經(jīng)4、5年過去了），他多次上電臺，成為廣東省著名的關(guān)心下一代、青少年教育名人。

這些，都說明：

在心靈上，給自己一個(gè)美麗的夢想，然后去努力實(shí)踐，夢就會成為現(xiàn)實(shí)。這就是心靈之約定律。

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18# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 08:01 只看該作者

第18個(gè)故事：同一堆牛屎----牛屎定律

擦擦

行業(yè)： 職位：

普通職員 帖子 1176 精華 10 火柴棒 0 閱讀權(quán)限 10

一只小鳥在飛往南方過冬的途中。因?yàn)樘鞖馓?，從天下掉下來，跌在一大片農(nóng)田里。這時(shí)，一條牛走了過來，而且拉了一泡屎在它身上。

凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發(fā)現(xiàn)牛屎真是太溫暖了。它躺在那兒，又暖和又開心，不久就高興地唱起歌來。

在線時(shí)間 53 小時(shí)

最后登錄 2010-8-3 一只路過的貓聽到了不鳥的歌聲，走過來查看究竟。順著聲音，貓發(fā)現(xiàn)了躺在牛屎中的小鳥，敏捷地將它刨了出來，并將它吃了。

這個(gè)故事里，我們有什么啟發(fā)呢：

不是每個(gè)在你身上拉屎的人都是你的敵人；不是每個(gè)把你從屎中刨出來的人都是你的朋友；而且，當(dāng)你陷入泥潭的時(shí)候，請閉上你的鳥嘴。

不是每次勝利都意味著成功；不是每次失利都意味著失??；當(dāng)你陷入困境的時(shí)候，請不要抱怨命運(yùn)的不公平。

得意不忘所以，失敗不念不公，那么，你就會發(fā)現(xiàn)失敗中的不公對人生的積極作用，勝利之時(shí)的清醒，讓你發(fā)現(xiàn)了潛伏的危險(xiǎn)。

看待一件事是不是好事，不要就事論事，要一分為二地看，既要看它對你是否有益，也要看它是否會給你帶來危險(xiǎn)。這就是牛屎定律。

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19# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 08:01 只看該作者

第19個(gè)故事：孔子道歉----眼見為虛定律

擦擦

行業(yè)： 職位：

孔子的一位學(xué)生在煮粥時(shí)，發(fā)現(xiàn)有骯臟的東西掉進(jìn)鍋里去了，他連忙用湯匙把它撈起來。正想把它倒掉時(shí)，忽然想到一粥一飯都來之不易，于是便把它吃了。剛巧孔子走進(jìn)廚房，以為他在偷食，便教訓(xùn)了那位負(fù)責(zé)煮食的學(xué)生。經(jīng)過解釋，大家才恍然大悟?？鬃雍芨锌氐狼刚f：我親眼看見的事情也不確實(shí)，何況是道聽途普通職員 帖子 1176 精華 10 火柴棒 0 閱讀權(quán)限 10 說的呢？

在線時(shí)間 53 小時(shí)

最后登錄 2010-8-3

古語說：眼見為實(shí)，耳聽為虛。

耳聽為虛的故事大家都明白，但還是有太多的人把那些道聽途說的東西當(dāng)回事。

讀書的時(shí)候，在書上看見過兩個(gè)耳聽為虛的故事：

一個(gè)是《曾參殺人》。一些道聽途說的人對曾參的母親說，你兒子殺人了。老太太開始時(shí)不相信，但因?yàn)檎f的人太多了，最后也相信了。后來弄明白時(shí)，原來是和她兒子姓名相同的人殺人了。

另一個(gè)是《李家打井得一人》。因?yàn)槔罴掖蛩吠具b遠(yuǎn)，每天需要浪費(fèi)一個(gè)人工。于是，李家人便挖了一口井。李家人對外面說，有了這個(gè)井，就等于多了一個(gè)人。有聽到的就把這話傳了出去，越傳越廣，越傳越荒唐。最后，外面的傳言是；李家打井挖出了一個(gè)漂亮的女孩子。

在本人身上，多次發(fā)生過眼見為虛的事，并以這個(gè)事要求老婆相信我。我對老婆說：眼睛看到的東西，不一定是真的（事例記起來來再奉告）。當(dāng)今，交通便捷、通訊先進(jìn)，人與社會已經(jīng)渾然一體，很多人，可能基本沒有獨(dú)處的時(shí)候。那么，無論是辦公室、還是什么特殊場合，一定不要相信人家道聽途說的東西，如一些離間的話，也不要對自己眼見的東西就深信不疑。眼睛見到的東西也不一定是真的，如果心里有懷疑，不妨問個(gè)明白，再想個(gè)透徹。這就是眼見為虛定律。

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20# 小 中 大 發(fā)表于 2009-7-2 08:09 只看該作者

第20個(gè)故事：招聘司機(jī)試題----誘惑定律

擦擦

行業(yè)： 職位：

某大公司準(zhǔn)備以高薪聘請一位司機(jī)，經(jīng)過層層篩選和考試之后，只剩下三名技術(shù)最優(yōu)秀的競爭者。主考者問他們：懸崖邊上有塊金子，你們開著車去拿，覺得距離懸崖多近而又不至于掉落呢？ 普通職員 帖子 1176 精華 10 火柴棒 0 閱讀權(quán)限 10

第一位說：二米。

在線時(shí)間 53 小時(shí)

最后登錄 2010-8-3 第二位說：半米。

第三位說：我會盡量遠(yuǎn)離懸崖，越遠(yuǎn)越好。

結(jié)果這家公司錄取了第三位。

看見金子，不喜歡的人是傻瓜，所以，各位不要以為第三位被錄取是因?yàn)榫芙^金子。真實(shí)的錄取原因是：司機(jī)職位的要求是安全意識強(qiáng)，第三位的回答明確表達(dá)了對安全的重視。

每個(gè)人的人生就像一輛向前行駛的汽車，每個(gè)人都是自己的司機(jī)。有的人東張西顧，找捷徑、逛風(fēng)景、或者沒有目的。人生走了一半的時(shí)候，回過神來，哦，同行的朋友們都在前面了，已經(jīng)趕不上了。

在職場中不乏這樣的例子：a君和b君同時(shí)大學(xué)畢業(yè)。a君參加工作后，因?yàn)榇_定有能力，得到領(lǐng)導(dǎo)賞識，一個(gè)月后就被提拔為課長助理?？墒?，過了半年后，還是課長助理。這時(shí)，剛好有家企業(yè)向a君發(fā)來邀請，于是a君就跳槽到了那家企業(yè)。沒過多久，a君發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)同樣很難獲得提升，于是又跳槽了。6年一晃而過，還是一個(gè)課長助理。b君呢，在一家企業(yè)做了6年，對這家企業(yè)及所在行業(yè)非常了解，已經(jīng)提升為副總經(jīng)理了。這個(gè)故事中的a君就是曾經(jīng)的我，b君呢？就是我的一個(gè)同學(xué)。當(dāng)然，他現(xiàn)在已經(jīng)把前面的副字去掉了。

在人生的道理上，永遠(yuǎn)不要忘了你此行的目的，要拒絕跟目的無關(guān)的誘惑，如果真有利益動(dòng)心，也要考慮一下它會不會對你達(dá)到目的造成影響。這就是誘惑定律。