交警助力尋親視頻心得體會(huì)精選 民警助力尋親(5篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新交警助力尋親視頻心得體會(huì)精選一

您們好!我是一名普通的杭州市民，20xx年11月15日21:30左右在下城區(qū)新華路108號(hào)的美容美發(fā)店門口目擊了一起交警處理無照摩托車的事件，現(xiàn)場(chǎng)交警冷靜應(yīng)對(duì)、處臵妥當(dāng)，令在場(chǎng)群眾交口稱贊，我僅代表在場(chǎng)群眾特書此信，希望您們能對(duì)這樣的好交警給予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

我現(xiàn)場(chǎng)目擊具體情況如下：交警同志正在處理一輛無照摩托車，嫌疑人(可能為摩托車主)百般阻撓并且出言不遜，但是交警同志始終不慍不怒、有理有據(jù)地應(yīng)對(duì);隨后嫌疑人又手持鐵鏈(疑為摩托車鎖)向交警同志揮舞，交警同志先是對(duì)其嚴(yán)厲勸阻，同時(shí)取出隨身辣椒水自衛(wèi)，并通過對(duì)講機(jī)向周邊同事求援;通過交警同志的勸說，緊張的對(duì)峙場(chǎng)面有所緩和，求援的交警也很快趕到;最終交警同志們扣押了無照摩托車，并向嫌疑人作出了詳盡的說明和解釋，開出了相關(guān)手續(xù)單據(jù)。

在整個(gè)事件過程中有幾點(diǎn)令我肅然起敬、油生敬佩。

一是辦事規(guī)范、訓(xùn)練有素。嫌疑人的辱罵、挑釁甚至用暴力威脅，但是我們看到的交警同志始終臨危不亂、處臵得當(dāng)。這充分體現(xiàn)了平時(shí)科學(xué)的訓(xùn)練和過硬的心理。

二是裝備先進(jìn)、應(yīng)用得當(dāng)。交警同志隨身攜帶的攝錄機(jī)、辣椒水、對(duì)講機(jī)等裝備都是對(duì)這個(gè)事件妥善處理起到了技術(shù)保障。

三是面對(duì)群眾、善于團(tuán)結(jié)。當(dāng)今群體性事件多發(fā)，但是這次我們的交警同志的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了圍觀群眾的認(rèn)可，群眾們自發(fā)地協(xié)助交警勸阻嫌疑人，共同伸張正義。

再次向我們的人民警察致敬!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

最新交警助力尋親視頻心得體會(huì)精選二

縣政府:

為進(jìn)一步提高廣大群眾交通文明素質(zhì)，預(yù)防和減少一般事故，遏制重特大農(nóng)村道路交通事故，保障廣大居民平安出行，創(chuàng)造一個(gè)安全暢通、文明有序的道路交通環(huán)境，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特請(qǐng)求成立萬年縣交警大隊(duì)蘇橋中隊(duì)。成立的理由有以下四點(diǎn):

1、全鄉(xiāng)現(xiàn)有機(jī)動(dòng)車輛數(shù)量巨大。目前，我鄉(xiāng)實(shí)有1.1萬戶、4.6萬人口，全鄉(xiāng)共有1.65萬輛機(jī)動(dòng)摩托車或電瓶車。另外，我鄉(xiāng)實(shí)有各類農(nóng)用車、貨車、客車等機(jī)動(dòng)車3200余輛。大部分機(jī)動(dòng)車輛沒有上牌，大多數(shù)車主沒有駕駛證，這是很大的交通安全隱患。

2、我鄉(xiāng)農(nóng)村水泥路里程最長(zhǎng)。隨著農(nóng)村“村村通”的發(fā)展，全鄉(xiāng)15個(gè)村委會(huì)100%通了水泥路，168個(gè)自然村80%通了水泥路，234個(gè)村小組80%通了水泥路。全鄉(xiāng)水泥路里程達(dá)到了210公里，在全縣兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路里程最長(zhǎng)。水泥路的硬化方便了出行，但由于村民交通意識(shí)不強(qiáng),駕駛速度過快、容易發(fā)生交通事故。

3、我鄉(xiāng)交通事故比較頻繁。近年我鄉(xiāng)發(fā)生多起重大交通事故，僅20xx年，我鄉(xiāng)境內(nèi)發(fā)生交通事故就有302起，死亡12人，受傷263人，在全縣是最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。迫切需要一支專業(yè)隊(duì)伍及時(shí)處理相關(guān)事故。

4、交通事故涉法涉訴案件最多。我鄉(xiāng)人多、車多、路長(zhǎng),加上安全意識(shí)不強(qiáng),造成交通事故頻發(fā)，而管轄我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的交警青云中隊(duì)離我鄉(xiāng)路程長(zhǎng)達(dá)18公里40分鐘的車程，事故發(fā)生后現(xiàn)場(chǎng)很難保持，這就造成上訪的多、交警大隊(duì)調(diào)解難等不利結(jié)果。同時(shí)就給我縣相關(guān)部門造成很大的工作壓力和不必要的工作任務(wù)。

以上請(qǐng)示，當(dāng)否，請(qǐng)批示。

20xx年7月5日

最新交警助力尋親視頻心得體會(huì)精選三

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中國(guó)人民警察授旗儀式上的重要訓(xùn)詞精神，縱深推進(jìn)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，市公安局交警支隊(duì)召開全市公安交警“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓推進(jìn)會(huì)。結(jié)合個(gè)人工作表現(xiàn)，現(xiàn)將自身作風(fēng)方面情況匯報(bào)如下：

1、政治素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高。對(duì)政治學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，思想上關(guān)注業(yè)務(wù)工作的多，受一些業(yè)務(wù)工作的沖擊，理論學(xué)習(xí)不能堅(jiān)持經(jīng)常，缺的課也沒有及時(shí)補(bǔ)上，導(dǎo)致理論水平與現(xiàn)實(shí)工作要求有差距。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在加強(qiáng)自身建設(shè)上，由于目前生活條件好了，在思想上放松了對(duì)自己的要求，沒能很好的發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，遇到困難有畏懼心理，并且對(duì)產(chǎn)生這種心理的認(rèn)識(shí)不足。

3、深入開展調(diào)查研究有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。由于平時(shí)工作繁忙，許多工作情況都是聽來的，深入一線開展調(diào)研的次數(shù)很少，一些創(chuàng)新的工作措施，大部分來至于報(bào)紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)，與我們自身工作的結(jié)合情況如何，只是想當(dāng)然，沒有進(jìn)行深入的調(diào)查了解，缺乏必要的調(diào)研論證。

1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。經(jīng)常以工作忙為理由，沒有按時(shí)參加法制綜合室組織的政治理論學(xué)習(xí)，事后也沒有及時(shí)補(bǔ)課，總認(rèn)為工作成績(jī)好壞，還得看業(yè)務(wù)工作，政治理論學(xué)習(xí)短時(shí)間內(nèi)也見不到什么效果，在內(nèi)心產(chǎn)生對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的抵觸情緒，影響了思想境界的提高。

2、敢于吃苦耐勞的勇氣弱化。現(xiàn)在的工作條件、生活條件遠(yuǎn)比當(dāng)初剛當(dāng)警察時(shí)好多了，導(dǎo)致安逸享受的思想滋生，有些時(shí)候刮風(fēng)下雨、天冷天熱就不愿意深入轄區(qū)了解情況，許多情況都是聽說的或是一線民警報(bào)上來的，導(dǎo)致對(duì)一些情況了解得比較片面，影響了工作的效果。

1、嚴(yán)格按照制度規(guī)定，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素養(yǎng)。結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)與公安業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)合，把學(xué)習(xí)政治理論與研究具體問題相結(jié)合。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)際效果，結(jié)合自己的工作實(shí)際，制定出自學(xué)計(jì)劃，按步驟，按要求，堅(jiān)持參加政治學(xué)習(xí)，缺席的課程要及時(shí)補(bǔ)上。

2、牢記樹立宗旨意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)，努力提高聯(lián)系群眾能力。我要用黨章來嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格規(guī)范自我行為，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的黨的群眾路線，增強(qiáng)群眾觀念，虛心傾聽其他同志的建議，深入實(shí)戰(zhàn)一線，認(rèn)真開展調(diào)查研究，為分局黨委的決策當(dāng)好參謀。立足本職，充分發(fā)揮職能作用，努力為群眾創(chuàng)造滿意的社會(huì)治安環(huán)境。

3、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，提高拒腐防變的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，在對(duì)待群眾上，注意場(chǎng)合和工作的方式方法，要注意工作尺度。生活中，從大處著眼，從小處入手，嚴(yán)格自律，管住自己，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)和黨章要求自己，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，純潔廉政做事。

最新交警助力尋親視頻心得體會(huì)精選四

面對(duì)日趨繁重的交通管理任務(wù)和日益復(fù)雜的交管新形勢(shì)，因交通民警警力嚴(yán)重不足，警務(wù)輔助人員大量招錄應(yīng)運(yùn)而生。多年來，輔警隊(duì)伍在維護(hù)道路交通秩序、預(yù)防和減少道路交通事故、辦理車駕管業(yè)務(wù)、開展道路交通安全宣傳以及后勤保障、文秘管理、計(jì)算機(jī)管理等非執(zhí)法性日常事務(wù)工作中發(fā)揮了重大作用。同時(shí)，也暴露出一些不容忽視的問題，個(gè)別地方更是因?qū)o警疏于監(jiān)管，導(dǎo)致違法亂紀(jì)問題發(fā)生，引起群眾詬病，也嚴(yán)重影響了交警隊(duì)伍的整體形象。為貫徹落實(shí)黨在新時(shí)代的建警治警方針,筆者結(jié)合大隊(duì)輔警隊(duì)伍現(xiàn)狀，就如何加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)和管理，打造新時(shí)期下人民滿意的交警隊(duì)伍提出幾點(diǎn)淺見。

當(dāng)前，我縣道路通車?yán)锍踢_(dá)5019公里，機(jī)動(dòng)車保有量13萬余輛，駕駛?cè)藬?shù)量超過18萬名，機(jī)動(dòng)車保有量居全市第二、駕駛?cè)藬?shù)量居全市第三。大隊(duì)現(xiàn)有民警35人，事業(yè)人員6人，輔警115人，管理任務(wù)與管理力量之間懸殊巨大。從人員結(jié)構(gòu)來看：輔警人數(shù)占大隊(duì)總?cè)藬?shù)的73.7%;從年齡結(jié)構(gòu)來看：輔警隊(duì)伍中18-25歲的23人，占輔警總?cè)藬?shù)的20%，26-39歲的71人，占輔警總?cè)藬?shù)的61.7%，40歲以上的21人，占輔警總?cè)藬?shù)的18.3%;從文化結(jié)構(gòu)來看：高中及以下學(xué)歷的49人，占輔警總?cè)藬?shù)的42.6%，大專學(xué)歷的65人，占輔警總?cè)藬?shù)的56.5%，本科學(xué)歷1人，占輔警總?cè)藬?shù)的0.87%;從從業(yè)年限來看：未滿1年的10人，占輔警總?cè)藬?shù)的8.7%，1-3年的39人，占輔警總?cè)藬?shù)的33.9%，3-10年的47人，占輔警總?cè)藬?shù)的40.9%，10年以上的19人，占輔警總?cè)藬?shù)的16.5%。從崗位分布來看：窗口服務(wù)24人，路面勤務(wù)58人，事故處理11人，文秘內(nèi)勤15人，指揮調(diào)度5人，司勤2人。

總的來說，輔警隊(duì)伍呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是呈整體年輕化，思維活躍，學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物能力較強(qiáng);二是文化程度不高，思想認(rèn)識(shí)、思維方式存在一定的局限性;三是從業(yè)年限10年以下的占了83.5%，人員流動(dòng)性較大，隊(duì)伍穩(wěn)定性有待提高。

(一)人員素質(zhì)良莠不齊。當(dāng)前，各地輔警招錄工作大多歸口于公安局和人社局，面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行招錄，招錄條件較為寬泛，對(duì)學(xué)歷要求及崗位適應(yīng)能力要求不高。加之輔警隊(duì)伍流動(dòng)性過大，為便于日常工作開展，往往會(huì)對(duì)招錄程序進(jìn)行簡(jiǎn)化，未嚴(yán)格執(zhí)行招錄標(biāo)準(zhǔn)，直接導(dǎo)致被錄用人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊。

(二)收入付出不成正比。作為交警隊(duì)伍中最重要的一支輔助力量，輔警隊(duì)伍發(fā)揮了輔助執(zhí)法管理和服務(wù)的作用，日常工作強(qiáng)度高，紀(jì)律要求嚴(yán)格，但無論是政治待遇還是經(jīng)濟(jì)收入都與民警相差甚遠(yuǎn)。久而久之，勢(shì)必造成心理失衡，影響工作積極性。更有甚者會(huì)利用工作之便謀取私利，鋌而走險(xiǎn)，既傷害與群眾間的感情，又損害交警隊(duì)伍整體形象。

(三)隊(duì)伍的穩(wěn)定性不高。輔警屬于“合同工”性質(zhì)，被戲稱之為“臨時(shí)工”，但其工作壓力、工作強(qiáng)度以及工作風(fēng)險(xiǎn)都與民警相當(dāng)，高強(qiáng)度工作與低工資福利必然催化人員迅速流動(dòng)，難以留住優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從事交通輔助管理工作。部分輔警職業(yè)榮譽(yù)感、認(rèn)同感較低，認(rèn)為工作沒有前途或前途渺茫，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取心，繼而心浮氣躁、作風(fēng)飄浮，影響了自身發(fā)展和隊(duì)伍整體形象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近三年來，從大隊(duì)離職或被辭退的輔警共有59人，其中既有新招錄人員承受不了工作強(qiáng)度而離職，也有培養(yǎng)成熟的業(yè)務(wù)骨干因待遇差而離職，人員流動(dòng)性巨大，給日常管理增加了難度。

(四)監(jiān)管制度落實(shí)不好。一方面?zhèn)€別輔警法紀(jì)意識(shí)淡薄，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為紀(jì)律規(guī)定是為了約束民警而制定的，部分輔警甚至存在“管嚴(yán)了、犯錯(cuò)了，大不了走人”的心態(tài)。另一方面日常監(jiān)管制度落實(shí)不好，對(duì)遲到早退、接聽非工作電話等日常性問題的處理上往往點(diǎn)到為止、避重就輕，影響了規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力，導(dǎo)致個(gè)別輔警身上不同程度的存在作風(fēng)散漫、服務(wù)態(tài)度不好、工作效率不高等問題，影響了隊(duì)伍整體形象。

(五)綜合能力有待提高。新招錄輔警基本是錄用后即分配，分配后即上崗，未經(jīng)過系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)。業(yè)務(wù)知識(shí)尚可通過隨崗學(xué)習(xí)快速掌握，但思想觀念的轉(zhuǎn)變、日常行為的養(yǎng)成、紀(jì)律要求的遵守需經(jīng)專題學(xué)習(xí)和強(qiáng)化教育，否則容易出現(xiàn)思想偏差。且大多數(shù)輔警主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，不善于利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)提升，自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平以及主動(dòng)思考和解決工作中遇到的問題的能力均有待提高。

(六)觀念轉(zhuǎn)變不夠徹底。近年來基層公安交警部門越來越重視民生，為民排憂、為民解難已成為工作發(fā)展的大趨勢(shì)，但在由管理者向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)變中，個(gè)別民輔警思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變不徹底，沒有擺正身份位置，存在特權(quán)思想，以管人者自居，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠生硬，存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象。2020年，我隊(duì)共收到省廳、市局動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)不滿意評(píng)價(jià)92條，市民熱線工單211條，書記縣長(zhǎng)信箱21條。這些數(shù)據(jù)說明：人民群眾對(duì)道路交通管理工作的關(guān)注度越來越高，但我們的工作成效離群眾的要求還有一定距離，尚未滿足群眾對(duì)交管工作的新要求、新期待以及對(duì)美好生活的向往。

(一)完善管理制度。梳理現(xiàn)有制度，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修訂完善，并有針對(duì)性地填補(bǔ)制度空缺。完善合同簽訂、崗位職責(zé)、培訓(xùn)考核、日常監(jiān)管、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度體系。建立健全監(jiān)督和退出機(jī)制，嚴(yán)格違法行為處理，依據(jù)日常管理情況逗硬執(zhí)行續(xù)簽、解聘、處分處理等手段。

(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。根據(jù)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)要求，結(jié)合崗位實(shí)際，按照“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”原則，認(rèn)真制定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，對(duì)新招錄人員還應(yīng)著重突出崗前培訓(xùn)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。將深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神與踐行“四句話十六字”總要求有機(jī)結(jié)合，以“牢記使命、不忘初心”主題教育為導(dǎo)向，努力培樹“忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)、公正、廉潔”的警察核心價(jià)值觀。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持每月對(duì)全體輔警開展一次涉及路面勤務(wù)、事故處理、車駕管理等方面的綜合性、系統(tǒng)性法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和考試，著力解決少數(shù)同志對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、相關(guān)內(nèi)容把握運(yùn)用不好、業(yè)務(wù)水平相對(duì)滯后等問題，不斷提升全體輔警的業(yè)務(wù)水平，努力適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的需要。三是開展內(nèi)部輪崗交流。定期對(duì)各部門輔警進(jìn)行較大范圍的工作對(duì)調(diào)和輪崗交流，互相學(xué)習(xí)不同交通管理崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，促進(jìn)隊(duì)伍整體工作能力及綜合素質(zhì)不斷提升，鏟除崗位腐敗滋生土壤。

(三)突出精細(xì)管理。一是實(shí)行清單管理。結(jié)合崗位職責(zé)，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，制定任務(wù)清單，定期對(duì)照清單對(duì)各崗位工作情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，考核結(jié)果納入績(jī)效工資實(shí)施范疇，最大限度地調(diào)動(dòng)輔警工作的積極性、主動(dòng)性和自覺性。二是定期分析研判。每周召開一次專題學(xué)習(xí)會(huì)，每月召開一次隊(duì)伍狀況分析研判會(huì)，針對(duì)隊(duì)伍存在的問題，組織全體輔警從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面深入分析，認(rèn)真查擺和分析個(gè)人在遵守紀(jì)律、精神風(fēng)貌、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)勤執(zhí)法、工作質(zhì)量和效率等方面存在的問題，通過廣泛學(xué)習(xí)討論和剖析交流，在思想深處產(chǎn)生觸動(dòng)和警醒，增強(qiáng)自身遵章守紀(jì)和為民服務(wù)意識(shí)。三是加強(qiáng)日常督查。不定期對(duì)各單位內(nèi)務(wù)秩序、警容風(fēng)紀(jì)、警車停放管理、路面執(zhí)勤執(zhí)法活動(dòng)、窗口服務(wù)、駕考工作等進(jìn)行檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題予以通報(bào)，杜絕發(fā)生執(zhí)勤執(zhí)法和窗口服務(wù)不規(guī)范、駕考徇私舞弊等問題，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)與交管工作同步發(fā)展。

(四)嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控。一是以制度管人。建立健全公務(wù)用車管理、信息安全管理、交通違法案件辦理、輔警隊(duì)伍管理等內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持以制度管人、以制度治警。二是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。明確專人對(duì)各崗位執(zhí)勤執(zhí)法、服務(wù)群眾及駕考工作音視頻進(jìn)行巡查，定期進(jìn)行分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)民輔警違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位及監(jiān)管人員實(shí)行捆綁考核，壓實(shí)監(jiān)管人員責(zé)任。三是嚴(yán)格逗硬處理。嚴(yán)格落實(shí)《四川省公安機(jī)關(guān)從嚴(yán)管理隊(duì)伍六項(xiàng)規(guī)定》《四川公安隊(duì)伍管理“七凡七必”規(guī)定(試行)》《交通警察和警務(wù)輔助人員安全防護(hù)規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)交通管理部門勤務(wù)輔警執(zhí)勤工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定，對(duì)違反管理制度的根據(jù)《廳規(guī)》予以記分，情節(jié)嚴(yán)重的一律作出組織處理，違法違紀(jì)的一律報(bào)局紀(jì)委處理。

(五)強(qiáng)化保障激勵(lì)。一是實(shí)行定向招錄。根據(jù)工作需要進(jìn)行定向招錄，面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招錄人民警察，既打破了輔警與民警之間的身份壁壘，打通了輔警晉升渠道，又留住了經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才繼續(xù)從事交管工作。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將輔警的裝備、服裝、培訓(xùn)、考核、優(yōu)撫以及“五險(xiǎn)一金”相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。同時(shí)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，建立崗位工作年限和薪資級(jí)別相掛鉤的薪酬制度，嚴(yán)格落實(shí)考勤、通報(bào)、評(píng)優(yōu)等一整套管理制度，在制度化管理的前提下積極引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)同崗?fù)甑幕A(chǔ)上，逐步完善有層次的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從而保障從事輔警工作年限長(zhǎng)、崗位表現(xiàn)優(yōu)異的輔警得到更大的經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)輔警隊(duì)伍穩(wěn)定和長(zhǎng)效發(fā)展。三是豐富警營(yíng)文化。定期開展形式多樣的警營(yíng)文化活動(dòng)，培養(yǎng)輔警的集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，優(yōu)化輔警的“精神家園”，為輔警快樂工作、幸福生活提供強(qiáng)力保障，努力營(yíng)造拴心留人的工作、生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)警營(yíng)上下團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的良好氛圍，為交警隊(duì)伍建設(shè)注入強(qiáng)大的生機(jī)活力。

最新交警助力尋親視頻心得體會(huì)精選五

敬愛的徐匯交警支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

今年九月十日，上午8：45分，我開著我的牌號(hào)為：滬j50白色大眾polo車，照常去上班的路上。遇到了一起交通事故，一輛班車在變道的過程中，由于要速度過快，照成剎車不及，將我的車的右前側(cè)擦傷。

正值上班高峰，我撥打110后，為了不影響交通，兩輛車便快速撤離到馬路旁邊。由于當(dāng)時(shí)比較慌亂，并且沒有經(jīng)驗(yàn)，在快速撤離前，沒有進(jìn)行定位和拍照，便撤離了事故現(xiàn)場(chǎng)，等待交警。

在交警趕到現(xiàn)場(chǎng)之前，車上司機(jī)和其他該公司乘客一致認(rèn)為責(zé)任在于我。并惡語相加。要我賠償他們車輛損壞，并企圖離開現(xiàn)場(chǎng)。我突然想到，由于剛剛慌亂之中沒有進(jìn)行車輪定位，百口莫辯。

正在感到無助之時(shí)，交警趕到現(xiàn)場(chǎng)。一車人立刻圍住該警官，你一句我一句，把所有責(zé)任推在我身上。這位交警同志聽完后，首先查看了兩輛車相互碰擦的地方。然后詢問了大巴司機(jī)，然后又詢問了我。然而大巴司機(jī)對(duì)事件的描述完全不符合事實(shí)，并且同車的人也信誓旦旦的作證。我覺得自己非常的委屈。我甚至想，認(rèn)倒霉賠點(diǎn)錢算了。

然而，交警指出了大巴司機(jī)描述和車輛碰擦部位不符的種種漏洞。這時(shí)，大巴司機(jī)非常激動(dòng)，該公司的乘客也圍上來，企圖占著人多施加壓力。然而，該交警沒有絲毫畏懼，將我和大巴司機(jī)單獨(dú)拉到一邊，耐心的教育該大巴司機(jī)。并且根據(jù)車輛痕跡，還原了事實(shí)真相。由于交警的公平、公正，以及耐心的講解。該司機(jī)承認(rèn)了事實(shí)真相，并且賠償了我的車輛維修費(fèi)用。

事后，我詢問該交警姓名。他只是淡淡的說：“叫我朱警官就好了?！辈⑶覈诟牢议_車要放慢速度，多觀察。這是對(duì)自己和他人的負(fù)責(zé)。至今,只知道他的警號(hào)為：023253

今天，我寫這封信給你，只為表示我的感謝。

首先，我要感謝這位交警。感謝他的公平、公正，不受外界影響，客觀的判斷了事故的責(zé)任。讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)充滿了信心。

其實(shí)，我要感謝上海徐匯交警支隊(duì)。培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的年輕交警。朱警官作為新一代交警的代表，處理事故中的冷靜、果斷、熟練，以及強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心，展現(xiàn)了上海交警應(yīng)有的風(fēng)采。

最后，感謝在百忙之中，抽出寶貴的時(shí)間閱讀這封信。

此致

敬禮!

20xx年x月x日