基層支行貸款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì)實(shí)用 銀行貸款工作心得體會(huì)感悟(七篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦基層支行貸款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì)實(shí)用一

一、以教育實(shí)踐為重點(diǎn)，統(tǒng)籌部署支行黨建工作

今年3月以來(lái)，支行黨組按照上級(jí)行統(tǒng)一部署開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在年初中支開(kāi)完動(dòng)員會(huì)后，我就分別召開(kāi)了黨組會(huì)和行辦公會(huì)，對(duì)支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。一是明確重點(diǎn)。是要認(rèn)真、積極、深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進(jìn)行為上的改進(jìn)。二是統(tǒng)籌開(kāi)展。有效結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)全面加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會(huì)，九月份成立了全國(guó)首個(gè)金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，同時(shí)舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

二、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)管理，加強(qiáng)組織建設(shè)

我始終把隊(duì)伍建好、管理好作為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義，作為黨組的責(zé)任。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時(shí)對(duì)部分股室負(fù)責(zé)人、員工進(jìn)行了一次調(diào)整，提拔1名副股長(zhǎng)主持工作，3名正股長(zhǎng)進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來(lái)看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和各黨小組專(zhuān)題組織生活會(huì)，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對(duì)支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問(wèn)題和人員，我堅(jiān)守“從嚴(yán)治行”理念，落實(shí)從嚴(yán)管理要求，通過(guò)點(diǎn)名通報(bào)、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書(shū)面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，使得全體黨員的組織紀(jì)律意識(shí)得到了顯著增強(qiáng)。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)立足履職，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

一是夯實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實(shí)組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)、帶頭落實(shí)整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線(xiàn)的教育。支行在教育實(shí)踐活動(dòng)中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開(kāi)全行大會(huì)，我就從深刻認(rèn)識(shí)“抓紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問(wèn)題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識(shí)上述問(wèn)題和怎么辦5個(gè)方面對(duì)支行今后一段時(shí)期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。二是立足履職。將教育實(shí)踐活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。多次聽(tīng)取國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)股匯報(bào)并進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，推動(dòng)農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒__中支成功經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)合市財(cái)政局開(kāi)展全國(guó)首例縣級(jí)財(cái)政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場(chǎng)接軌的工業(yè)用地抵押融資評(píng)估機(jī)制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)。

四、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)

一是作為黨組書(shū)記，我能夠按照要求，及時(shí)同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，并抓好落實(shí)和分解。11月，我要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會(huì)、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時(shí)期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，在全行傳遞愛(ài)崗敬業(yè)的正能量。二是加強(qiáng)反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了__市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于__市看守所內(nèi)的__市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動(dòng)形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈(zèng)送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書(shū)》。9月11日，開(kāi)展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座，邀請(qǐng)__市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室李平主任主講，增強(qiáng)筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線(xiàn)。

推薦基層支行貸款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì)實(shí)用二

7月9日至7月13日，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議討論的意見(jiàn)，由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調(diào)研小組，在組長(zhǎng)張某某率領(lǐng)下，深入村組，深入群眾，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開(kāi)展調(diào)研。在調(diào)研過(guò)程中，我們重點(diǎn)走訪(fǎng)了某某村、某某村和某某村三個(gè)村。本次調(diào)研活動(dòng)在具體實(shí)施上做到了既“身入”，又“心入”，在具體方式上，我們主要通過(guò)召開(kāi)各界人士座談會(huì)、村干部座談會(huì)、走訪(fǎng)三類(lèi)對(duì)象、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，了解情況。

一、走訪(fǎng)單位概況。

某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線(xiàn)的最南端，南靠長(zhǎng)江，有7只自然埭，37個(gè)村民組，總耕地5298畝，人口4273人，其中黨員108名，6個(gè)村干部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積)，占總耕地的99.8%，農(nóng)民人均純收入4800元。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部，緊臨336省道，有6只自然埭，32個(gè)村民組，總耕地3845畝，有1400戶(hù)，人口3218人，其中全員勞力1410人，黨員116名，5個(gè)村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積)，占總耕地的62.9%，農(nóng)民人均純收入4500元。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部，南靠長(zhǎng)江，有4.5只自然埭，26個(gè)村民組，總耕地3286畝，有931戶(hù)，人口2156人，其中全員勞力1068人，黨員65人，4個(gè)村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積)，占總耕地的79.6%，農(nóng)民人均純收入4700元。

二、調(diào)研基本情況。

1、走訪(fǎng)三類(lèi)對(duì)象。這一次下基層調(diào)研，我們走訪(fǎng)慰問(wèn)了三類(lèi)對(duì)象，一是種養(yǎng)殖大戶(hù);二是慰問(wèn)特困戶(hù);三是慰問(wèn)村干部家屬。

在某某村，我們走訪(fǎng)了示范戶(hù)卜某某(5組，村民小組長(zhǎng)、種植大戶(hù)、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，有三畝大棚蔬菜，品種以洋扁豆、番茄為主，年收入2.5萬(wàn)左右)和萬(wàn)某某(24組，黨員，養(yǎng)殖大戶(hù)，飼養(yǎng)530多只狐貍，已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗(yàn)，以前養(yǎng)殖過(guò)紫貂，懂經(jīng)商理念，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，年收入7-8萬(wàn))。慰問(wèn)了特困戶(hù)浦某某(3組，52歲，有類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，其妻曾患過(guò)嚴(yán)重胃出血，喪失勞動(dòng)力，兒子無(wú)業(yè)，有5畝地皮，無(wú)其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源)和黃某某(21組，40歲，三口人，其妻患有糖尿病，女兒上建豐校三年級(jí)，有2畝多地，只能種一些傳統(tǒng)作物，不會(huì)種蔬菜，沒(méi)有其他來(lái)源，生活貧困)。

在某某村，我們調(diào)研小組走訪(fǎng)了示范戶(hù)季某某(29組，養(yǎng)雞大戶(hù)，飼養(yǎng)蛋雞800多只，已有4、5年飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，年收入1.5萬(wàn))和范某某(5組，55歲，飼養(yǎng)100頭左右豬，已有3年飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，年收入3萬(wàn)余元)。慰問(wèn)了特困戶(hù)戴某某(30組，69歲，單身漢，有眼疾，靠半畝口糧田度日，沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源)和管某某(6組，撫養(yǎng)2個(gè)孩子，女兒上江海中學(xué)高三，兒子上和合鎮(zhèn)中初二，有6畝地皮，負(fù)擔(dān)較重，生活貧困)

在某某村，我們走訪(fǎng)了示范戶(hù)錢(qián)某某(13組，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，種植大戶(hù)，種植18畝左右大蔥，收購(gòu)臨近村、附近周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶(hù)的大蔥，銷(xiāo)給江南一帶蔬菜加工企業(yè)，年收入4萬(wàn)余元)和黃某某(25組，養(yǎng)鴿大戶(hù)，存欄種鴿保持在500對(duì)左右，有近5年的飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，年收入3萬(wàn)余元)，慰問(wèn)了特困戶(hù)黃某某(18組，71歲，家屬20xx年前去世，長(zhǎng)期臥床，骨髓癌，兒子41歲，20xx年前出車(chē)禍后生活不能自理，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源)和陸某(2組，85歲，老黨員，兒子慢性肝炎，媳婦因病已去世，本人又年老禿背，無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源)。

我們調(diào)研小組在走訪(fǎng)示范戶(hù)和慰問(wèn)特困戶(hù)的基礎(chǔ)上，又慰問(wèn)了這三個(gè)村的村干部家屬，對(duì)他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”，取得了很好的反響。

2、推動(dòng)落實(shí)秋播會(huì)議精神。根據(jù)鎮(zhèn)下達(dá)的指標(biāo)，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝，某某村秋播任務(wù)1000畝，目前這三個(gè)村根據(jù)茬口，正在落實(shí)規(guī)劃，分解到農(nóng)戶(hù)。某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落實(shí)有點(diǎn)吃緊，可能難以完成，某某村反映，連片方有點(diǎn)困難，需要加大力度進(jìn)行宣傳。

3、村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。通過(guò)這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，某某村財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的比較好，村積累帳面余額有十多萬(wàn)，在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中都能順利完成，沒(méi)有留下“尾巴”，只是大病醫(yī)療費(fèi)收繳中，集體墊支5000多元。今年夏季稅費(fèi)收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè)，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬(wàn)元)，目前村集體墊付工程款近2萬(wàn)，尚有5萬(wàn)元無(wú)法解決。還有在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成，費(fèi)的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%。某某村帳面負(fù)債5萬(wàn)余元，去年安息堂工程建設(shè)，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬(wàn)元，其余的也暫時(shí)由村集體墊付，待群眾想通了，逐漸搬遷，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費(fèi)收繳、聯(lián)防經(jīng)費(fèi)收繳中，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費(fèi)收繳，該村稅費(fèi)任務(wù)21.6萬(wàn)，已完成21.9萬(wàn)，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬(wàn)左右。

4、“四群兩爭(zhēng)”、“三級(jí)幫扶”活動(dòng)的落實(shí)情況。這三個(gè)村的村干部，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計(jì)劃，經(jīng)常上門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)幫助了解市場(chǎng)信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門(mén)路，與農(nóng)民接對(duì)交朋友，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)幫助困難戶(hù)脫貧致富、示范戶(hù)發(fā)展壯大。

5、村級(jí)班子、村干部總體情況。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這三個(gè)村村干部的配置比較合理，班子運(yùn)作情況正常，村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極主動(dòng)，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作，但也有不盡人意的地方，例如，有個(gè)別村干部，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)候在群眾中亂表態(tài)，擅自透露內(nèi)部掌握的事項(xiàng)，造成工作被動(dòng)，還有個(gè)別村干部遇到重大問(wèn)題，信心不足，缺乏戰(zhàn)斗力。

三、暴露的問(wèn)題。

1、土地方面的矛盾。近兩年，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露。有些農(nóng)戶(hù)子女，劃田時(shí)因在校學(xué)習(xí)而無(wú)田，但年紀(jì)到了法定年齡后，有了人頭負(fù)擔(dān)，又因?yàn)樯侠U農(nóng)業(yè)稅金額較少，因此這部分農(nóng)戶(hù)急于需要土地，造成用地緊張矛盾。另外，在本次調(diào)研中，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶(hù)向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費(fèi)，而沒(méi)有土地補(bǔ)償費(fèi)、勞力安置費(fèi)等，因此這部分農(nóng)戶(hù)要求重新進(jìn)行土地調(diào)整。僅某某村，涉及沿江公路的農(nóng)戶(hù)就有六七十戶(hù)，其中基本沒(méi)有地皮的有二十戶(hù)左右。分析其中的原因，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象，另一方面，上級(jí)政府部門(mén)工作措施不到位也是其中重要原因之一。

2、村級(jí)工作現(xiàn)狀。村干部反映工作難做、干部難當(dāng)。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示，目前村干部認(rèn)為最難做的工作排序如下：(1)稅費(fèi)收繳(2)土地調(diào)整(3 )完成上級(jí)中心任務(wù)(4)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(5)計(jì)劃生育(6)處理村民糾紛。

大多數(shù)村干部認(rèn)為收費(fèi)是農(nóng)村第一難做的工作，村干部反映，除農(nóng)業(yè)稅費(fèi)外，大防控經(jīng)費(fèi)、大病合作醫(yī)療費(fèi)、五小車(chē)輛養(yǎng)路費(fèi)等等費(fèi)用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負(fù)”聲一浪高過(guò)一浪，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費(fèi)也視為“亂收費(fèi)”，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因，一是農(nóng)民法律意識(shí)比較淡薄，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費(fèi)難度。二是收費(fèi)主體不明確，造成收費(fèi)被動(dòng)。三是對(duì)村干部而言，沒(méi)有有效的制約機(jī)制，農(nóng)戶(hù)如果一直不交，村干部也沒(méi)辦法。在面對(duì)拒交應(yīng)交納費(fèi)用的村民時(shí)，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收費(fèi)中，可到頭來(lái)，還因收費(fèi)得罪了不少人。

3、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問(wèn)題。通過(guò)座談會(huì)，群眾向我們反映，現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)干部下基層次數(shù)比較少，和群眾直接面對(duì)面的機(jī)會(huì)更少，無(wú)形中拉遠(yuǎn)了與群眾的距離，不利于干群關(guān)系，對(duì)這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認(rèn)為這種形式比較好，希望以后經(jīng)常有類(lèi)似的活動(dòng)。同時(shí)又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比，次數(shù)比較少，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時(shí)期更需要有關(guān)部門(mén)經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，掌握第一手資料，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)宣傳。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)農(nóng)技站門(mén)市部，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì)。

4、農(nóng)戶(hù)負(fù)擔(dān)尤其是隱性負(fù)擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶(hù)實(shí)際收入。農(nóng)戶(hù)負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)比較突出的問(wèn)題。雖然農(nóng)戶(hù)每年稅費(fèi)上繳金額比前幾年有大幅降低，但農(nóng)戶(hù)的其他費(fèi)用卻在增加，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)，個(gè)別學(xué)校仍變相強(qiáng)制學(xué)生暑期補(bǔ)課、購(gòu)買(mǎi)校服及課外讀物;二是有關(guān)部門(mén)向村集體攤派訂閱報(bào)刊，這一問(wèn)題反映較為強(qiáng)烈，從調(diào)研情況看，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負(fù)擔(dān)過(guò)重，一個(gè)普通大學(xué)生的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)用等年均在1萬(wàn)元左右，初中生、高中生的消費(fèi)也在3000—5000元之間，如此昂貴的教育開(kāi)支，對(duì)目前農(nóng)民收入狀況而言，的確是沉重負(fù)擔(dān);四是農(nóng)民隱性負(fù)擔(dān)過(guò)重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動(dòng)支出負(fù)擔(dān)重，每戶(hù)大約在500——20xx元之間。

5、村干部報(bào)酬分配不合理。調(diào)研中，某某村村干部提出，目前，全鎮(zhèn)村干部報(bào)酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象。像他們某某村村干部缺編，因?yàn)槿耸稚?，工作起?lái)相對(duì)吃力，因此對(duì)于鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)，完成情況不突出，導(dǎo)致年終考核成績(jī)不顯著，相應(yīng)地村干部報(bào)酬也少，而村干部人數(shù)充裕的村，工作起來(lái)既省力，任務(wù)指標(biāo)又完成的好，村干部考核得分高，報(bào)酬也相應(yīng)的高。建議：村干部報(bào)酬分配時(shí)，是否以村為單位，根據(jù)各村考核得分情況，把報(bào)酬分配到各村，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績(jī)具體細(xì)分。

6、村務(wù)公開(kāi)有時(shí)流于形式。村務(wù)公開(kāi)，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中，我們也有側(cè)重點(diǎn)的向群眾進(jìn)行了了解，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪(fǎng)的群眾都贊成實(shí)行村務(wù)公開(kāi)制度。農(nóng)戶(hù)對(duì)村務(wù)公開(kāi)的普遍看法是：通過(guò)公開(kāi)村務(wù)，增強(qiáng)了村務(wù)管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟(jì)私等腐敗行為的產(chǎn)生，同時(shí)使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng)。但群眾也反映，他們關(guān)心的一些內(nèi)容，如：村集體財(cái)務(wù)收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報(bào)酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開(kāi)攔中還沒(méi)能真正體現(xiàn)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，村務(wù)公開(kāi)中農(nóng)民關(guān)心的問(wèn)題基本上都是財(cái)務(wù)公開(kāi)。

推薦基層支行貸款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì)實(shí)用三

2019年以來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委的部署要求，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新舉措，全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，全區(qū)基層黨建工作水平穩(wěn)步提高。

一是思想基礎(chǔ)更加牢固。全區(qū)各級(jí)黨組織堅(jiān)持按照“四個(gè)一”學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)格落實(shí)黨員活動(dòng)日制度和集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，特別是黨的十九大召開(kāi)后，全區(qū)上下始終在學(xué)懂弄通做實(shí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，迅速掀起了學(xué)習(xí)熱潮，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。

二是基層組織更加堅(jiān)強(qiáng)。不斷完善“三委一會(huì)”管理模式，全面完成村(社區(qū))“兩委”換屆，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)了村(社區(qū))“兩委”班子，基層組織進(jìn)一步強(qiáng)化。著力推進(jìn)城市區(qū)域化黨建工作，完善黨建聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，開(kāi)展“十個(gè)一”共駐共建活動(dòng)，城市大黨建工作格局初步形成。成立政府部門(mén)黨組14個(gè)，配齊配強(qiáng)班子成員，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步發(fā)揮。不斷擴(kuò)大“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”，黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固。

三是黨員管理更加嚴(yán)格。堅(jiān)持發(fā)揮黨支部主體作用，嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、民主評(píng)議黨員等基本制度，完善并落實(shí)黨員積分制管理，切實(shí)讓黨支部在教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員上唱主角。探索運(yùn)用信息化手段開(kāi)展黨員教育管理，結(jié)合全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)，建立金川智慧黨建云平臺(tái)，全面開(kāi)展組織關(guān)系、黨員信息排查，探索“雙找雙建”流動(dòng)黨員管理機(jī)制，有效擴(kuò)大了黨員教育管理的覆蓋面。廣泛開(kāi)展“四必訪(fǎng)、四必到”和“先鋒圓夢(mèng)微心愿”等活動(dòng)，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。

四是工作保障更加有力。堅(jiān)持人財(cái)物向基層傾斜，選派x名年輕干部到村擔(dān)任第一書(shū)記，完善城市社區(qū)人大工委建制，不斷增強(qiáng)基層工作力量。制定完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制和廉潔承諾制，大幅提高村干部待遇，進(jìn)一步激發(fā)了村干部工作熱情。加大村(社區(qū))黨建陣地改擴(kuò)建力度，通過(guò)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，打造黨建陣地x個(gè)，營(yíng)造了濃厚的黨建工作氛圍。完善“3141”黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，專(zhuān)門(mén)成立黨建督查室，強(qiáng)化基層黨建督導(dǎo)，有力促進(jìn)了黨建工作任務(wù)落實(shí)落地。

總體上看，2019年全區(qū)黨建工作取得了新的突破和進(jìn)展，成效也比較顯著。但從述職和平時(shí)的調(diào)研、督查看，基層黨建工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問(wèn)題：一是對(duì)抓黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還有差距。目前，全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、提質(zhì)增效的基礎(chǔ)還比較薄弱，面對(duì)總量、周期和結(jié)構(gòu)性矛盾的復(fù)合交織，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，個(gè)別黨組織書(shū)記對(duì)“黨建是根本、經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)”的認(rèn)識(shí)還不到位，原來(lái)重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想又有了滋長(zhǎng)的勢(shì)頭，黨建工作虛化的現(xiàn)象依然不同程度存在。二是黨組織政治功能發(fā)揮還有差距。近幾年，全區(qū)各級(jí)黨組織在打造服務(wù)型黨組織上狠下功夫，基層黨組織的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)水平明顯提高，但部分基層黨組織對(duì)功能屬性定位還不準(zhǔn)，沒(méi)有做到政治功能與服務(wù)功能“兩手抓、兩手硬”，還存在將滿(mǎn)足居民服務(wù)需求簡(jiǎn)單的等同為發(fā)揮黨組織政治功能，忽視了黨組織“做群眾工作”的政治功能，不同程度地存在一些弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。三是創(chuàng)新推動(dòng)工作落實(shí)上還有差距。雖然通過(guò)建立“3141”黨建責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)了基層黨組織和黨組織書(shū)記的責(zé)任，但一些基層黨組織“就黨建抓黨建”的片面意識(shí)沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變，等靠上級(jí)的思想還依然存在，機(jī)關(guān)和“兩新”黨組織黨建工作特色還不突出，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，缺乏寬廣視野和創(chuàng)新意識(shí)。四是破解黨建工作難題上還有差距。部分基層黨組織在破解黨建難題上缺乏久久為功的韌勁，比如在流動(dòng)黨員教育管理上，還存在辦法不多、方式單一的現(xiàn)象，有些甚至繞著問(wèn)題走，置之不理，致使黨組織對(duì)流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)，思想教育跟進(jìn)也不夠及時(shí)，黨員教育管理責(zé)任落實(shí)還有缺失;在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，沒(méi)信心、缺魄力，思路不寬、辦法不多，土地的文章做不活，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系難形成，經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)后勁等等。這些突出問(wèn)題如果得不到有效解決，勢(shì)必會(huì)影響基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們必須高度重視，有針對(duì)性地做好工作。

同志們，黨的十九大提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，并就加強(qiáng)基層組織建設(shè)作出了全面部署，為我們做好基層黨建工作提供了根本遵循。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，就推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、抓好基層黨建工作，講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

黨的基層組織是確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。抓好新形勢(shì)下基層黨建工作，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要論述和要求，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，站位大局審視基層黨建，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃基層黨建，立足實(shí)際定位基層黨建，保證基層黨建工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。

第一，要突出基層黨建的主體責(zé)任來(lái)抓。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)“各級(jí)各部門(mén)黨委(黨組)必須樹(shù)立正確政績(jī)觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問(wèn)題，把抓好黨建作為最大的政績(jī)”?！包h的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策”。全區(qū)各級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立抓不好基層黨建就是嚴(yán)重失職瀆職、嚴(yán)重失位缺位的理念，堅(jiān)決承擔(dān)和落實(shí)好黨建責(zé)任，堅(jiān)持基層黨建工作同改革發(fā)展穩(wěn)定一起謀劃、一起部署、一起考核，切實(shí)把每個(gè)行業(yè)、每個(gè)領(lǐng)域的黨建工作抓具體、抓深入。

第二，要聚焦決勝全面小康的大局來(lái)抓。只有圍繞中心、服務(wù)大局，基層黨建工作才會(huì)有源源不斷的生命力。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，抓好基層黨的建設(shè)，不僅要與“十區(qū)”建設(shè)等中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，更重要的是要牢牢扭住決勝全面小康這個(gè)總目標(biāo)，聚焦生態(tài)環(huán)境保護(hù)這個(gè)“最大政治任務(wù)”和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)這個(gè)“一號(hào)工程”，努力提升基層黨組織在推動(dòng)改革發(fā)展中的組織力和戰(zhàn)斗力。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)峻形勢(shì)下，要引導(dǎo)基層組織和黨員干部堅(jiān)定發(fā)展信心，鼓足發(fā)展干勁，始終把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)造性地謀劃和推動(dòng)工作，群策群力、真抓實(shí)干，凝聚促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展的強(qiáng)大合力。

第三，要順應(yīng)社會(huì)形勢(shì)的變化來(lái)抓。隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)、利益格局的深刻調(diào)整、思想觀念的深刻變化，基層黨建面臨不少新的緊迫課題。比如，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)村“三變”改革等涉及面比較廣的改革，會(huì)給我們處理利益關(guān)系、維護(hù)和諧穩(wěn)定帶來(lái)許多難題;各類(lèi)合作組織、社會(huì)組織、服務(wù)組織大量涌現(xiàn)，會(huì)給我們加強(qiáng)引領(lǐng)協(xié)調(diào)、形成發(fā)展合力帶來(lái)許多難題;城鎮(zhèn)化的深入推進(jìn)、黨員流動(dòng)性的不斷加大，會(huì)給我們強(qiáng)化管理服務(wù)、建設(shè)黨員隊(duì)伍帶來(lái)許多難題，等等。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新矛盾、新問(wèn)題，黨的基層組織建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱，而且必須不斷豐富、不斷發(fā)展、不斷提高。只有這樣，基層黨建功能才會(huì)真正得到提升。

第四，要按照全面從嚴(yán)治黨的要求來(lái)抓。基層黨組織是黨的執(zhí)政根基，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全面從嚴(yán)治黨必須從基層組織抓起，從基層組織嚴(yán)起。全面從嚴(yán)治黨越往后，越向基層延伸，越要重視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要突出靠實(shí)主業(yè)主責(zé)，層層壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到基層末梢，把全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)到每個(gè)支部、每名黨員，讓黨的每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，每一個(gè)細(xì)胞都健康起來(lái)，讓人民群眾真切感受到全面從嚴(yán)治黨的力度和成效。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，要準(zhǔn)確把握“以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能”的新要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

一要常態(tài)長(zhǎng)效抓好理論武裝。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂工程。全區(qū)各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí)，結(jié)合即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大提出的新理念、新論斷和確定的新任務(wù)、新舉措，深刻掌握黨的十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，努力把每一點(diǎn)都領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代最鮮活的馬克思主義，是指導(dǎo)各項(xiàng)工作、解決面臨的一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的思想武器。我們學(xué)好用好這一重要思想，就能保證前進(jìn)的正確方向，克服遇到的困難，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得新進(jìn)步。全區(qū)各級(jí)黨組織要組織廣大黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化宗旨觀念、堅(jiān)定理想信念，真正做到堅(jiān)定不移增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位和黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二要突出重點(diǎn)建強(qiáng)基層堡壘?；鶎狱h組織是基層各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的主心骨，更是貫徹體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗堡壘。全區(qū)各級(jí)黨組織要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，全面加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，督促指導(dǎo)黨支部履行好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)。要注重在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈市場(chǎng)、商務(wù)樓宇、農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體上建立黨組織，推動(dòng)黨組織設(shè)置和活動(dòng)由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域延伸，由單位向區(qū)域延伸，由實(shí)體向網(wǎng)絡(luò)延伸，真正做到哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，真正把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。要分類(lèi)指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，加大軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化力度，努力把每個(gè)基層黨組織都建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三要從嚴(yán)從實(shí)管理黨員干部?；鶎狱h組織強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵要看有沒(méi)有一個(gè)好的“帶頭人”。全區(qū)200多個(gè)黨支部按期進(jìn)行了換屆，村(社區(qū))“兩委”也相繼完成了換屆工作，各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步優(yōu)化，基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是去年，區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制，大幅提高了村干部工作報(bào)酬，這為村干部放手開(kāi)展工作提供了有力保障。但從一年的運(yùn)行情況來(lái)看，村干部管理不嚴(yán)格、作用發(fā)揮不明顯、綜合能力不強(qiáng)的問(wèn)題也依然存在，跟區(qū)委、區(qū)政府的預(yù)期還有一定差距。所以，兩鎮(zhèn)黨委要在加強(qiáng)村干部管理上下功夫，著眼于從嚴(yán)從實(shí)，創(chuàng)新管理舉措，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時(shí)，全區(qū)各級(jí)黨組織要持續(xù)加大基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)力度，有計(jì)劃地組織赴外學(xué)習(xí)考察，切實(shí)提高抓黨建、促發(fā)展的能力，讓他們更好地履職盡責(zé)。要切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從返鄉(xiāng)青年、知識(shí)分子、致富能手、退伍軍人中發(fā)展黨員，培養(yǎng)基層黨組織負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

四要持續(xù)用力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。加強(qiáng)基層黨建工作，必須強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)“缺項(xiàng)”抓補(bǔ)課，針對(duì)“短板”抓提高，協(xié)調(diào)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。全區(qū)各級(jí)黨組織要在提升黨組織的組織力上下功夫，突出強(qiáng)化政治功能，創(chuàng)新發(fā)揮政治功能的有效載體，切實(shí)打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的基層黨組織，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。要在構(gòu)建城市大黨建格局上下功夫，進(jìn)一步完善街道(社區(qū))“大工委”制和“兼職委員”制，健全聯(lián)席會(huì)議制度和上下聯(lián)動(dòng)體系，創(chuàng)新舉措引導(dǎo)轄區(qū)單位黨組織、社會(huì)組織、在職黨員等各類(lèi)主體參與社區(qū)建設(shè)、發(fā)揮主體作用，全面構(gòu)建共建共治共享的城市治理格局。要在提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量上下功夫，健全完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，規(guī)范提升薄弱領(lǐng)域黨建工作水平。要在加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理上下功夫，結(jié)合中央和省、市、區(qū)委的要求和流動(dòng)黨員的結(jié)構(gòu)及實(shí)際，開(kāi)拓思維、創(chuàng)新舉措，真正做到把每一名黨員都管起來(lái)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，最根本、最關(guān)鍵的是從嚴(yán)抓好責(zé)任落實(shí)。全區(qū)各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任，始終以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)抓好基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。

一要從嚴(yán)落實(shí)基層黨建責(zé)任。各級(jí)黨組織要自覺(jué)把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，把基層黨建工作放在全面從嚴(yán)治黨大局中來(lái)謀劃，融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中去推進(jìn)，堅(jiān)持基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)同定、任務(wù)同下、責(zé)任同查，做到兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。各級(jí)黨組織書(shū)記要牢固樹(shù)立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，自覺(jué)扛起抓基層黨建工作政治責(zé)任，保持“全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力，把責(zé)任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導(dǎo)在經(jīng)常，形成敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)的工作常態(tài)。

二要從嚴(yán)整改基層突出問(wèn)題。各級(jí)黨組織書(shū)記要緊扣述職評(píng)議中剖析查擺和點(diǎn)評(píng)指出的問(wèn)題，逐項(xiàng)梳理分析，建立問(wèn)題清單，制定整改方案，細(xì)化整改措施，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好問(wèn)題整改。要堅(jiān)持敞開(kāi)大門(mén)抓整改，整改的過(guò)程請(qǐng)群眾監(jiān)督，整改的效果由群眾評(píng)價(jià)，真正讓整改落實(shí)成為解決問(wèn)題、取信于民的“驗(yàn)金石”。

三要從嚴(yán)督促基層履職盡責(zé)。區(qū)委組織部和區(qū)委黨建督查室要強(qiáng)化督促檢查，采取定期調(diào)度、隨機(jī)抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，如實(shí)通報(bào)反饋，跟蹤整改落實(shí)。要強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，進(jìn)一步完善考核辦法，健全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，用好述職評(píng)議考核這個(gè)抓手，真正述出責(zé)任、評(píng)出壓力、考出動(dòng)力。要強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)，對(duì)履行管黨職責(zé)不到位、抓基層黨建工作不用力的，要敢于動(dòng)真碰硬，勇于鐵面問(wèn)責(zé)，發(fā)揮“問(wèn)責(zé)一人、震懾一片”的警示效應(yīng)，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

抓好基層黨建工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。大家一定要傾心盡力，履職盡責(zé)，聚精會(huì)神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，推動(dòng)基層黨建工作不斷取得新進(jìn)步新成效，為聚力“十區(qū)”建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

推薦基層支行貸款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì)實(shí)用四

在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來(lái)，能面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，積極拓展市場(chǎng)，優(yōu)化客戶(hù)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)資金實(shí)力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項(xiàng)管理水平不斷提高，經(jīng)營(yíng)效益不斷提升，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)，較好地履行了崗位職責(zé)，基本完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅(jiān)持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線(xiàn)方針政策以及上級(jí)行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地精讀*同志的著作、三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話(huà)文件，努力把握其基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購(gòu)業(yè)務(wù)，提高了資金營(yíng)運(yùn)效益。完善授權(quán)管理和定價(jià)程序，對(duì)利率定價(jià)流程進(jìn)一步明確，全行利率定價(jià)行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風(fēng)險(xiǎn)。出臺(tái)了《人民幣貸款利率定價(jià)管理指導(dǎo)意見(jiàn)》，使貸款定價(jià)更科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步提高了全行利率定價(jià)管理水平。

只有嚴(yán)格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展。基于以上認(rèn)識(shí)，我在堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的同時(shí)，始終做到從嚴(yán)治行，強(qiáng)化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營(yíng)行為。

一是牢固確立一級(jí)法人意識(shí)，強(qiáng)化一級(jí)法人觀念，維護(hù)一級(jí)法人，自覺(jué)維護(hù)農(nóng)行的整體利益，自覺(jué)按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴(yán)格堅(jiān)持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

二是加強(qiáng)自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計(jì)劃和重點(diǎn)業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會(huì)形式，匯報(bào)監(jiān)管計(jì)劃的執(zhí)行情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，完善制度，堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人，提高制度執(zhí)行力，達(dá)到了防范風(fēng)險(xiǎn)、治理案件的目的。同時(shí)組織力量開(kāi)展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)各個(gè)層面的多項(xiàng)檢查，并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。對(duì)三職教育、三項(xiàng)管理活動(dòng)、三化三鐵、三化三無(wú)一退出、內(nèi)部綜合評(píng)價(jià)以及其它各項(xiàng)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，召集相關(guān)部門(mén)，逐條逐項(xiàng)研究，逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為。對(duì)農(nóng)總行、分行近幾年來(lái)出臺(tái)的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實(shí)施細(xì)則等74個(gè)文件進(jìn)行了分類(lèi)、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風(fēng)險(xiǎn)合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。

xx年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時(shí)不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責(zé)，確定了市、縣支行重點(diǎn)管理客戶(hù)，制定了重點(diǎn)客戶(hù)貸后管理方案。在寶港風(fēng)險(xiǎn)案中，我行通過(guò)加強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理得以獨(dú)善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級(jí)為載體，狠抓了會(huì)出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20xx年11月末，通過(guò)市分行組織的自驗(yàn)，全轄15個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會(huì)計(jì)工作三鐵單位，50個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會(huì)計(jì)工作三化單位，84個(gè)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)(含清算中心)達(dá)到會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)單位，全轄會(huì)計(jì)工作三化三鐵達(dá)標(biāo)率為100%。

五是是切實(shí)加強(qiáng)了一反三防一保工作，率先推行一行一庫(kù)和社會(huì)化押運(yùn)，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供了良好的運(yùn)行環(huán)境。

六是進(jìn)一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝潢、采購(gòu)合同、勞務(wù)合同、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)。

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營(yíng)活力、增強(qiáng)發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，積極實(shí)施多項(xiàng)制度改革。

一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開(kāi)性的績(jī)效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標(biāo)價(jià)，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實(shí)績(jī)拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。

二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo)，進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計(jì)劃有步驟地對(duì)各級(jí)干部推行了聘任、任期競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局。根據(jù)集約經(jīng)營(yíng)的需要，20xx年共撤并65個(gè)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí)，面向市場(chǎng)，突出經(jīng)營(yíng)職能，對(duì)市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。

四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來(lái)借助科技優(yōu)勢(shì)，使財(cái)政支付系統(tǒng)成功上線(xiàn)，不僅吸納了財(cái)政清算帳戶(hù)資金，而且爭(zhēng)取到勞動(dòng)、建設(shè)、國(guó)土等大系統(tǒng)的支出專(zhuān)戶(hù)。同時(shí)通過(guò)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，支持了業(yè)務(wù)拓展，相繼開(kāi)發(fā)了移動(dòng)易充值系統(tǒng)、財(cái)政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴(kuò)充、自助設(shè)備功能擴(kuò)充、自助繳費(fèi)機(jī)對(duì)帳單及對(duì)帳折打印、vip客戶(hù)管理系統(tǒng)等10多個(gè)業(yè)務(wù)程序的開(kāi)發(fā)，提升了服務(wù)水平和社會(huì)形象。

推薦基層支行貸款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì)實(shí)用五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過(guò)黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20__年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開(kāi)展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來(lái)。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來(lái)，每位“兩委”成員已完成了讀書(shū)任務(wù)兩本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記____字以上。

三是認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開(kāi)展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”主題教育，“守紀(jì)律、講規(guī)距”專(zhuān)題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。

四是堅(jiān)持“兩委”例會(huì)制度。制定村“兩委”例會(huì)制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開(kāi)例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒(méi)有完成的，一律在會(huì)上說(shuō)明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。

五是落實(shí)“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書(shū)記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。

六是完善“三務(wù)”公開(kāi)制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開(kāi)欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開(kāi)。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)收集基本信息，聽(tīng)取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè)，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話(huà)等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒(méi)有強(qiáng)有力的制度約束。

三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫(xiě)。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職人：__x

20__年__月__日

推薦基層支行貸款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì)實(shí)用六

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神為契機(jī)，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格履行基層黨建工作責(zé)任，圍繞全區(qū)中心工作和目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以身作則，勤學(xué)善思，開(kāi)拓創(chuàng)新，廉潔自律，帶領(lǐng)全辦干部職工，圓滿(mǎn)完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）履行崗位職責(zé)，投身疫情防控。疫情發(fā)生后，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機(jī)關(guān)黨委牢固樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位，為疫情防控工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。組成２個(gè)疫情排查工作小組，積極配合x(chóng)小區(qū)開(kāi)展共駐共建聯(lián)防聯(lián)控抗疫情相關(guān)工作。蹲點(diǎn)值守期間，循環(huán)播放疫情防控相關(guān)內(nèi)容，對(duì)進(jìn)出群眾逐一登記，積極引導(dǎo)和勸阻群眾無(wú)特殊情況不外出、不串門(mén)、不聚餐，切實(shí)形成了群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的強(qiáng)大合力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在x個(gè)責(zé)任小區(qū)值守點(diǎn)設(shè)置x個(gè)黨員示范崗，及時(shí)在小區(qū)醒目位置張貼《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小區(qū)群眾的一封信》x份，組織全局黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中做好宣傳“小喇叭”、爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)“排頭兵”。抽調(diào)部分黨員成立廣場(chǎng)消毒專(zhuān)責(zé)組，對(duì)x個(gè)廣場(chǎng)區(qū)域及公共設(shè)施進(jìn)行全方位衛(wèi)生消毒；加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管，對(duì)全縣畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥銷(xiāo)售、門(mén)店、畜禽屠宰場(chǎng)（廠）等進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，及時(shí)加大畜禽動(dòng)物調(diào)運(yùn)監(jiān)管，確保全縣不發(fā)生重大動(dòng)物疫情。

（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，履行主體責(zé)任。作為黨組書(shū)記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動(dòng)上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計(jì)劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺(jué)追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全年組織學(xué)習(xí)x次。落實(shí)了民主生活會(huì)議制度，全年召開(kāi)x次民主生活會(huì)。落實(shí)了黨組議事決策制度，凡重大事項(xiàng)，均召開(kāi)黨組會(huì)議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等四個(gè)方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。

（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是抓牢第一責(zé)任。今年我主持召開(kāi)的第一次黨組會(huì)的第一個(gè)議題，就是研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方案。x-x月主持召開(kāi)黨組、支委會(huì)議x次，其中研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，主持召開(kāi)黨員大會(huì)x次，先后與班子成員、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談心談話(huà)x次，帶頭到社區(qū)參加志愿者服務(wù)x次，主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、組織生活會(huì)x次，為黨員講黨課x次，聽(tīng)取班子成員及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)x次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)教育，實(shí)行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。三是把反腐倡廉建設(shè)融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之中。根據(jù)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作計(jì)劃，全面細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確任務(wù)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，根據(jù)崗位職責(zé)，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地制定防控措施。嚴(yán)格遵守涉農(nóng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)管企業(yè)和廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。四是完善工作機(jī)制。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)充實(shí)調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)、負(fù)總責(zé)，承擔(dān)第一責(zé)任，分管黨建工作的班子成員為黨建具體責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨務(wù)干事承擔(dān)黨建業(yè)務(wù)主辦和監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作責(zé)任的落實(shí)。

（一）理論學(xué)習(xí)不深。平常在加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)上，雖能積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠系統(tǒng)、不夠全面，對(duì)理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。

（二）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在解決新矛盾新問(wèn)題上，開(kāi)拓創(chuàng)新的思維不夠靈活。想問(wèn)題、干工作、辦事情按部就班，缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)不牢固，不能用新的思維方式開(kāi)展工作。對(duì)少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問(wèn)題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問(wèn)題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

（三）黨建投入不足。在抓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項(xiàng)目建設(shè)，輕無(wú)形教育管理，到基層調(diào)研的針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)基層黨建教方法少、指導(dǎo)少，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對(duì)基層重視人的監(jiān)督，輕財(cái)物監(jiān)督，沒(méi)有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

（四）黨員管理不嚴(yán)。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實(shí)還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，如教育實(shí)踐活動(dòng)中好的學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠、監(jiān)督不夠，對(duì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍自身建設(shè)重視不夠，對(duì)他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松，忙于應(yīng)付。突出表現(xiàn)為自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員干部存在講排場(chǎng)、攀比思想。有的黨員干部認(rèn)為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢(qián)就不是問(wèn)題，丟掉了艱苦樸素的作風(fēng)。一些黨員將自己混同于普通百姓，消極遁世，不問(wèn)政治。認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)，黨的組織紀(jì)律沒(méi)有遵守的必要。還有的黨員不按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，違背了當(dāng)初自己的誓言。

究其主要原因，一是對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。本人存在自覺(jué)不自覺(jué)地放松政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和x多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。二是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時(shí)候，沒(méi)有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評(píng)考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神層面。服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)的少。在對(duì)群眾服務(wù)方面主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有做到經(jīng)常到服務(wù)對(duì)象家中走訪(fǎng)服務(wù)。四是不善于實(shí)踐和思考，干事束手束腳怕犯錯(cuò)誤。要想增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，必須深入實(shí)際，勇于實(shí)踐，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在實(shí)踐中發(fā)展和提高自己。五是勤政廉政的意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有真正做到廉潔自律，無(wú)私奉獻(xiàn)，對(duì)個(gè)人、對(duì)職工要求不嚴(yán)。如：逢年過(guò)節(jié)，也存在著親戚、同學(xué)之間人情往來(lái)拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。比如、印發(fā)紙質(zhì)的參考資料和文件較多。

（一）夯實(shí)黨建責(zé)任。明確職責(zé)，抓全盤(pán)，抓重點(diǎn)，把精力投入到黨建工作中來(lái)，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時(shí)刻牢記書(shū)記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹(shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，自覺(jué)把基層黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專(zhuān)題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書(shū)記履職盡責(zé)。完善問(wèn)責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問(wèn)責(zé)的重要依據(jù)。

（二）強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》《黨員承諾踐諾制度》等制度，強(qiáng)化制度保障。通過(guò)與黨員干部簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書(shū)記述職評(píng)議和群眾評(píng)議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個(gè)主體，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)求真務(wù)實(shí)。結(jié)合黨建工作目標(biāo)，全面建立健全黨組議事制度，嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)制度。推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系制度，以實(shí)際工作促進(jìn)班子建設(shè)。二是加強(qiáng)工作紀(jì)律，完善工作制度。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高執(zhí)行力的要求，制定具有操作性和針對(duì)性工作措施，從日常管理、行為規(guī)范、請(qǐng)銷(xiāo)假以及宣傳獎(jiǎng)勵(lì)等方面，規(guī)范工作行為，提高工作效率。三是嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”支出。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，公車(chē)使用管理制度，節(jié)假日封車(chē)制度和公務(wù)接待制度，減少和節(jié)約“三公費(fèi)用”。四是編制職權(quán)清單、權(quán)力運(yùn)行流程圖及“內(nèi)部崗責(zé)手冊(cè)”，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)所具有的權(quán)力和責(zé)任，做到崗位與人員相對(duì)應(yīng)，規(guī)程與流程相匹配。五是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、監(jiān)督執(zhí)法工作和廉政建設(shè)作為重中之重，強(qiáng)化思想教育。特別針對(duì)肩負(fù)著新農(nóng)村建設(shè)、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死畜禽無(wú)害化處理、獸藥飼料監(jiān)管、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)監(jiān)管等任務(wù)的股室，進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和廉潔自律教育，加強(qiáng)違法案件資金罰繳分離管理和監(jiān)督。六是抓好責(zé)任考核。按照年初下達(dá)的工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，把工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，年底進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的主要依據(jù)。

（四）深入創(chuàng)新實(shí)踐。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開(kāi)展最優(yōu)黨課評(píng)比活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開(kāi)展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動(dòng)，提升服務(wù)能力。要把主題教育中形成的組織建設(shè)、黨員管理等好的方法堅(jiān)持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的要求，堅(jiān)持教育約束并重，監(jiān)督落實(shí)同行，把沒(méi)整改完需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的問(wèn)題落實(shí)好，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

（五）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)?！霸谄湮?、謀其政、盡其力、負(fù)其責(zé)”，遇到問(wèn)題不躲閃、遇見(jiàn)矛盾不回避，用責(zé)任心樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員干部把本職工作融入全區(qū)落實(shí)“x+x”工作布局和“四高一強(qiáng)一率先”上，做到工作有目標(biāo)，干事有擔(dān)當(dāng)，針對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件做到位。

推薦基層支行貸款營(yíng)銷(xiāo)心得體會(huì)實(shí)用七

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，把黨員的發(fā)展工作放在首位，創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的生機(jī)與活力，為建設(shè)“和諧社區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要措施

(一)高度重視，加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)工作

突出優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和提高新黨員質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)20xx年度發(fā)展黨員計(jì)劃制定工作。其中對(duì)確定為積極分子4名，轉(zhuǎn)為正式黨員2名。

(二)擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍

1、對(duì)青年團(tuán)員抓早、抓好，對(duì)他們進(jìn)行黨的知識(shí)教育，使其從思想上真正入黨。

2、積極發(fā)揮共青團(tuán)組織“推優(yōu)入黨”作用。充分發(fā)揮團(tuán)支部培養(yǎng)團(tuán)員青年、選拔優(yōu)秀團(tuán)員向黨組織輸送的作用，為他們提供展示才華的機(jī)會(huì)，為他們積極創(chuàng)造條件，使他們積極向黨組織靠攏。

3、擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。黨支部要高度重視在干部職工中發(fā)展黨員的工作，按照“摸清底數(shù)、制定規(guī)劃、確定重點(diǎn)、責(zé)任到人、系統(tǒng)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)推進(jìn)”，加大發(fā)展黨員工作的力度。黨支部要經(jīng)常分析本單位干部職工的思想狀況，采取形式多樣、方法靈活，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正培養(yǎng)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

(三)強(qiáng)化教育，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用

思想成熟具有階段性，因此要真正做到思想上入黨，即使組織上已經(jīng)入黨，仍要繼續(xù)進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。黨支部要有計(jì)劃地進(jìn)行預(yù)備黨員的繼續(xù)教育，要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極探索在新形勢(shì)下黨員教育的有效性與靈活性。通過(guò)加強(qiáng)教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，始終保持黨員的先進(jìn)性。

(四)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨組織工作隊(duì)伍建設(shè)

社區(qū)黨支部通過(guò)各種途徑、采取多種形式加強(qiáng)支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化支部書(shū)記培訓(xùn)工作，提高黨務(wù)工作能力，以便更好更快地掌握和熟悉新時(shí)期社區(qū)黨建工作。

(五)健全制度，不斷改進(jìn)組織發(fā)展工作

1、要嚴(yán)格按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求，認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，堅(jiān)持聯(lián)系人制度，上級(jí)組織談話(huà)制度，黨員發(fā)展兩推一公示制度等。

2、建立黨員發(fā)展工作的監(jiān)督反饋制度，在年終總結(jié)或日常發(fā)展工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)反饋到社區(qū)黨支部，以便能夠及時(shí)了解黨員發(fā)展情況。

三、工作要求

(一)、統(tǒng)一思想、高度重視

要按照鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，從有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的高度出發(fā)，重視黨員發(fā)展工作。要解決認(rèn)識(shí)到位的問(wèn)題，要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)黨員發(fā)展工作的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

(二)、明確任務(wù)，狠抓落實(shí)

把黨的組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，同步安排、同步實(shí)施、同步考核、同步獎(jiǎng)懲，要把“培植典型、典型引路”作為抓好發(fā)展黨員工作的重要方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣基層黨組織在發(fā)展黨員工作實(shí)踐中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，充分發(fā)揮典型示范輻射作用，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展黨員工作的整體水平的提高。

(三)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序

嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面衡量，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。要建立黨員發(fā)展的質(zhì)量保證體系，對(duì)發(fā)展對(duì)象，一定要進(jìn)行全面綜合考察，要注意考察發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)、思想政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，特別是在關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，增強(qiáng)考察結(jié)論的可信度和發(fā)展工作的透明度。