記錄家庭開銷心得體會實用 家庭開支感悟和發(fā)現(四篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關記錄家庭開銷心得體會實用一

根據主題《水果繽紛樂》，教師在益智區(qū)投放了水果拼圖。今日，五位幼兒進入益智區(qū)來玩水果拼圖。天奇高興的拿起來一個畫有香蕉的拼圖來拼，隨后佳佳像發(fā)現了新大陸似的拿起了一個畫有草莓的拼圖，嘴里還說著：“我最喜歡吃草莓了”。等幼兒們都選擇好了拼圖后，我仔細觀察著他們拼圖的狀態(tài)。佳佳不多一會兒就拼好了，天奇只拼好了三塊，豆豆還僅僅是在擺弄那一堆放亂的拼圖部件。

評價與分析：

材料的投放要遵循層次性的原則。教師投放的拼圖從幼兒感興趣的事物為出發(fā)點，小班幼兒對熟悉的事物十分有興趣，也愿意去反復擺弄，教師的出發(fā)點很好?！?—6歲兒童學習與發(fā)展指南》中強調：要“尊重幼兒的個體差異”，“尊重幼兒的學習品質”，材料也能夠分難易程度，讓幼兒在多種選擇中滿足自我學習的欲望。

提議：

在明確問題后，我覺得能夠做以下調整：

1．在材料上頭做調整。投放多種難易程度的水果拼圖，并且在難一點的拼圖后面能夠標注點子，給與幼兒小小的提示，也能夠做一個步驟圖，讓幼兒經過自我學習的方式真正到達在玩中學。

2．在幼兒拼不好的情景下，教師要及時介入，以多種方式來引導幼兒完成拼圖。

有關記錄家庭開銷心得體會實用二

會議時間11點24分開會12點30分閉會

會議地點連隊會議室

主持人桂新文

會議名稱消防安全培訓會議

記錄人趙俊峰

出席人消防領導小組、義務消防隊成員。

會議內容

一、消防工作貫徹預防為主。防消結合的方針，實行防火安全責任制。

二、消防工作有團防火委統(tǒng)一領導。

三、新《消防法》相關內容。

四、火災預防。

1、對于團場單位公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。

2、對消防工作，我們要不斷完善組織建設，有效發(fā)揮工作職能，加大宣傳力度。

3、按照國家工程建筑消防技術標準，在連隊危房改造過程中，各連隊要按照消防法規(guī)進行審核(審核方法)。

4、建筑材料及構建防火性能標準和行業(yè)標準。

五、滅火器的使用。

有關記錄家庭開銷心得體會實用三

透視我校的初四學生狀態(tài)，很顯然比一般學校要復雜得多。因為他們是由原先的三處中學合并而來的，他們的學習基礎與學習習慣都不一樣，有少部分比較好，但有一大部分學生則兩方面都很差，甚至個別學生漏洞很多。所以為了使學困生盡快趕上學優(yōu)生，決不讓任何一個孩子掉隊，特制定此計劃。

現代教育思想告訴我們，師生關系和諧健康學生才會樂于理解教育，才會可能被培養(yǎng)成貼合社會發(fā)展需要的高素質人才。我們的學生尤其是來自各城鄉(xiāng)結合部的學生，他們學習、生活由于變化而還有些不適應，還有些父母離異，教師必須采用多種方法，經過各種途徑，摸清情景，區(qū)別對待，多給他們一點關愛，多一點肯定，多一點幫忙，逐步建立親密、和諧的關系，他們倍感親切、溫暖，讓他們安心并樂意學習，努力追上其他學生。

1．學生與教師和家長共同制定學生的個性成長檔案，制定出前進中每一步的具體目標和措施，并由教師監(jiān)督實施，及時調整前提高伐。

2．根據學困生基礎差的特點，精心制定一套相應的輔導資料，每次輔導有詳細的輔導記錄，總結優(yōu)缺，盡量做到使每一個學困生都能聽懂、學會盡快趕上其他學生。

3．定期對學困生進行考了解學習生活情景。

4．讓學優(yōu)生自愿與學困生結成“一幫一”對子，利用活動課或課下時間進行作業(yè)輔導。

5．經常與家長溝通，讓家長了解學生的成長與變化。

6．為學困生建立學習檔案，把學困生根據學困學科分配給各位任課教師和班主任，使教師在授課過程中加強對學困生的輔導和關注。

7．利用年級組活動時間給教師供給交流反饋的機會，不斷調整幫扶計劃。使幫扶學困生成為每一位任課教師的職責。

8．學困生考評獎勵措施

根據每次考試的成績，對這些學困生的成績的高低按順序進行排列，然后與上學期成績進行比較，提高位次的按比例分出一二三等獎，沒有提高的不予評價。有提高的學生，期末要進行表彰，頒發(fā)“提高獎”，以示鼓勵。根據每個教師轉化學生的個數及成績進行評獎，評出一二三等“愛心工程”獎，最終記入教師的師德考核中去。

幫忙學困生是一件有著重要意義的工作，我們每位教師應當親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來，親切地關心他們、幫忙他們，給他們力量與自信，讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍，在團體中一同健康歡樂的成長。

有關記錄家庭開銷心得體會實用四

20__年4月1日下午，共青團廣州市北二環(huán)高速公路有限公司團總支委員會召開第一次擴大會議，討論研究近階段公司團工作開展情況及對下一階段的工作重點做計劃。會議由公司團總支副書記王睿博主持，各支部委員會代表參加會議并討論、發(fā)言。

本次會議議題如下：

1、討論關于推薦優(yōu)秀團員、青年參加局系統(tǒng)優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年、優(yōu)秀支部、市優(yōu)秀團員、青年崗位能手評選的名額分配。

2、討論《關于公司團費交納、管理和使用的規(guī)定》(征求意見稿)。

3、對《團支部工作手冊》使用方法做說明，并討論修改、完善意見。

4、討論團總支及各支部活動開展的指導思路。

5、根據上級團組織的要求，并結合公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內容，討論“創(chuàng)建青年文明號”工作的整體思路。

6、結合公司計劃會議精神及局團委指導意見討論公司團總支08年工作計劃安排。

會議討論認為：公司團總支及各支部在07年全面完成換屆選舉工作后，已經卓有成效的開展了許多特色活動。既鼓勵廣大團員青年敬業(yè)愛崗、幫助他們崗位建功、崗位成才;又有利于豐富公司企業(yè)文化、活躍他們的業(yè)余文化生活，體現了共青團組織在企業(yè)中團結、服務、幫助青年的主旨。在日后的工作開展中，各支部應進一步加強與同級黨組織的溝通起到橋梁紐帶作用，并著眼實際，繼續(xù)務實高效的開展一些受廣大青年擁護、受上級支持的主題活動。

同時，會議指出：各支部現階段仍存在著較多有待完善的工作，如各支部應及時的按要求填寫《團支部工作手冊》中規(guī)定的各類表格，尤其是團員花名冊及團經費收支情況登記表等內容。部分支部已開展的活動中存在著重形式不重內容，或因擔心工作時間沖突難以組織齊人員、因活動不能被團員青年不接受而不敢大膽組織等情況。再有，同本行業(yè)其他團組織相比較，我總支在管理規(guī)范程度、人員業(yè)務熟練程度等多方面也存在著一定的差距，需要解放思想更新觀念，虛心向別人學習，并努力實踐、穩(wěn)步提升自身工作水平。

最終會議討論決定如下：

1、通過了關于局團委評優(yōu)工作下發(fā)我總支委員會的指標的分配辦法，具體為：

局優(yōu)秀團員(共12名)，具體為龍山支部2名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部2名、火村支部2名，機關支部1名。

局優(yōu)秀青年(共10名)，具體為龍山支部1名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部1名、火村支部1名，機關支部2名。

局優(yōu)秀團支部(1個)，根據各支部申報材料內容結合公司黨總支意見擇優(yōu)推薦上報。申報材料應結合各支部自身情況至少寫清楚前期支部活動開展情況及支部發(fā)展規(guī)劃等內容，字數在1500字左右即可。

市優(yōu)秀團員(1名)，公司團總支在推薦參評局優(yōu)秀團員的12人名單基礎上，擇優(yōu)推薦。

市青年崗位能手(1名)，各支部根據情況上報至多一人參評。其資格為在公司工作滿三年、差錯率低，曾獲業(yè)務方面榮譽的一線員工，收費員優(yōu)先。

以上人員名單各支部需在4月3日下午前書面報團總支，推薦參評“廣州市青年崗位能手”的需要注明入職時間、最大無差錯金額，在站期間差錯率，如曾獲榮譽的需列主要榮譽明細。

2、會議基本同意《關于公司團費交納、管理和使用的規(guī)定》(征求意見稿)的內容，各支部如有異議可在4月15日前向團總支反映，如無則于5月起正式執(zhí)行。近期各支部一方面要盡快補齊列支收費的書面申請，一方面需按照規(guī)定于6月的第一周內將上半年團費收齊交團總支。

3、會議同意公司團總支關于《團支部工作手冊》使用方法的規(guī)定，并請公司團總支繼續(xù)完善相關臺帳，于20__年6月前出臺全面的《團支部工作手冊》。

4、根據實際工作的特點，各收費站可與所在片區(qū)其他支部聯(lián)合組織開展活動，機關支部可獨立開展。時間上，要求各支部要至少在每個季度內獨立或聯(lián)合組織一次積極向上、有教育意義的主題活動，并在每一次活動后做好書面總結和圖片記錄。

5、團支部要結合“思想大解放”學習討論活動的開展，加強對廣大團員青年做好思想教育、輔導工作，并號召大家做好公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內容，爭當崗位能手和“排頭兵”。并在現階段有計劃、有步驟的支部已組織活動的整理歸檔工作。團總支要多向上及組織溝通，爭取在近期能夠有一些培訓和交流的計劃，學習好“創(chuàng)建青年文明號”相關工作的具體實施方法。

6、下一個階段，團總支開展工作的時間表為：4月份，開展推優(yōu)、申報、創(chuàng)建工作;5月份，組織對優(yōu)秀團員青年進行表彰;6月份，繼續(xù)對公司《團支部手冊》進行完善。下半年要開展的工作為：

1、團員證的補辦;

2、團總支制度規(guī)范化;

3、團主題活動的開展;

4、“創(chuàng)建”活動的計劃、安排、實施等。

二〇__年四月二日