強化培訓促發(fā)展心得體會 學校發(fā)展培訓心得體會(3篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新強化培訓促發(fā)展心得體會一

黨的十九大報告中明確指出，“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，全黨要堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致”。2018年7月12日，習近平總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設作出重要指示強調，“中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設?！边@一重要論述揭示了中央和國家機關的性質定位，闡明了加強中央和國家機關黨的政治建設的特殊重要性。

各級黨政機關、事業(yè)單位從本質上看就是政治機關，事業(yè)單位雖然擔負著具體業(yè)務工作，但業(yè)務工作承擔著實現黨的政治主張的功能。同時，黨政機關、事業(yè)單位不僅是為民服務的踐行者，也是推動事業(yè)發(fā)展的排頭兵。這充分說明，黨政機關、事業(yè)單位的第一屬性是政治性，旗幟鮮明講政治是第一要求。

(一)增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。黨員干部只有自覺增強政治意識，才能堅定正確的政治方向，善于從政治上觀察、分析、解決問題，對黨絕對忠誠，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺為黨的事業(yè)和人民幸福奉獻終身。

(二)重視講政治，增強政治意識，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢。我們黨是馬克思主義政黨，始終堅持以馬克思主義為科學指南，以全心全意為人民服務為根本宗旨，以實現共產主義為遠大理想，這就決定了講政治是我們黨的本質特性，也是黨對黨員干部的根本要求。習近平總書記2015年《在中央黨校研修班學員座談會上的講話》中指出“作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。”我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，與一以貫之地堅持講政治是分不開的。正是靠發(fā)揮講政治的優(yōu)勢，我們黨始終保持著堅定正確的政治方向，保持著同人民群眾的血肉聯系，因而能夠不斷開拓前進，走向勝利。

(三)奮力推進全面從嚴治黨，必須把增強政治意識擺在首位。黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨，就是按照黨的性質和宗旨，圍繞黨的建設總目標和黨的執(zhí)政使命，以更高標準、更嚴要求全面加強黨的各項建設，提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性純潔性。全面從嚴治黨，必須注重政治上的要求，增強政治意識，嚴明政治紀律，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅持黨的紀律不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。

(四)強化政治意識，是合格黨員的重要標準。黨章對黨員標準作了具體的、明確的規(guī)定，重要的是堅定理想信念、強化政治意識。應當看到，目前在一些黨員干部中，依然存在黨的意識、黨員意識淡化，在黨不言黨的問題。、，陽奉陰違、當“兩面人”的問題，口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針的問題，無視組織紀律、我行我素、搞團團伙伙的問題，等等。黨員干部只有自覺增強政治意識、黨性意識，養(yǎng)成并堅守堅強黨性，才能靠得住、信得過、能放心。我們黨是一個擁有9000多萬名黨員、在14億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，決不允許黨員、干部不講政治、自行其是，各搞一套、為所欲為。否則，黨就會成為一盤散沙，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力就無從談起。

2019年12月25日，隨著市水路交通運輸綜合執(zhí)法支隊的掛牌，標志著我們由管理部門改革為執(zhí)法部門，作為一個改革后的新單位，就要有新氣象、新作為。如何建設好政治機關，我認為應該從以下幾個方面著手。

(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨的政治建設的首要任務，就是堅決維護習近平總書記這個黨中央的核心、全黨的核心的地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不斷強化忠誠核心、擁戴核心、勤奮核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央一錘定音，定于一尊的權威，在思想上增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)堅持“三個不動搖”，做到政治堅定。2013年6月。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，和平建設時期檢驗一個干部理想信念是否堅定，主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力。近日，習近平總書記在寧夏考察時強調，全黨同志特別是各級領導干部要始終保持清醒頭腦和政治定力，堅持和加強黨的領導不動搖，堅持和發(fā)展中國特色社會主義不動搖，堅持實現中華民族偉大復興的宏偉目標不動搖，這“三個不動搖”展現的就是我們當代中國共產黨人的政治定力，歷史經驗告訴我們，一個人如果立場不堅定，最終什么事也得不到，什么事也干不成。

(三)深入開展強化政治意識教育。以黨的政治建設為重點，開展全市水路運輸系統(tǒng)機關黨的建設專項督查，扎實推進選人用人、巡查巡視發(fā)現的機關黨建突出問題整改工作，按照市紀委監(jiān)委駐派市人大常委會機關紀檢監(jiān)察組組長王爽同志5月21號在市支隊調研時的要求，列出問題清單，建立整改臺賬，實行銷號制度，切實把問題整改到位。

(四)嚴格黨員干部教育管理，營造風清氣正的干事環(huán)境。抓好支隊黨員干部、職工的教育管理是黨總支非常重要的一項工作。要充分利用集中學習與自學相結合，理論學習與實踐鍛煉相結合，線上學與線下學相結合，學先進典型與聯系自身實際相結合等方式，加強對黨員干部、職工的經常性教育。當前國際形勢錯綜復雜，國內疫情防控形勢依然嚴峻，全體黨員干部、職工更應該加強理想信念教育，增強黨員干部的政治定力，在大是大非面前明是非、辨方向、不掉隊。通過嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，做好“三個表率”，著力建設新時代黨和人民滿意的模范機關，為全市水路交通高質量發(fā)展提供堅強保證。

(五)強化黨建與業(yè)務融合，促進業(yè)務水平提高

習近平總書記曾在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調指出：“各級各部門黨委(黨組)要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核?！蔽覀円覝蕶C關黨建工作和業(yè)務工作的切入點，把黨建工作的立足點放在業(yè)務工作上，根據業(yè)務工作的目標任務，明確黨建工作的內容，把業(yè)務工作的難點，作為黨建工作的重點。以近兩年市支隊持續(xù)打響的污染防治攻堅戰(zhàn)為例，工作成效顯著，但任務也非常艱巨。污染防治是我們目前工作的重點，良好的生態(tài)環(huán)境不僅是水路交通運輸持續(xù)發(fā)展的基礎，也是人民健康幸福的基礎，還是我們留給后人最好的財富。我們要深刻認識污染防治工作的深遠意義，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，就是為了保發(fā)展、保健康、保幸福。我們要提高政治站位，要以對人民群眾、對子孫后代高度負責的態(tài)度抓項目、抓工作。要持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于長江經濟帶發(fā)展“共抓大保護、不搞大開發(fā)”，“綠水青山就是金山銀山”等重要論述，堅定不移貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央決策部署，進一步推進全市港口和船舶污染物接收、轉運及處置設施建設及50噸溢油應急設備庫任務建設完成。

同時，我們也應該把水路交通行業(yè)突出問題專項整治行動與系統(tǒng)內的黨建工作緊密結合，此次專項行動，不僅要督促企業(yè)遵守行業(yè)法規(guī)，優(yōu)化營商環(huán)境，更要加強我們執(zhí)法隊伍的紀律建設，樹立良好執(zhí)法形象。通過抓好黨建促進業(yè)務水平提高，通過業(yè)務提高促進黨建質量提升，著力防范化解重大風險，力戒形式主義官僚主義，推動全市水路交通運輸高質量發(fā)展和機關黨建工作全面加強。

我們要時刻把黨的政治建設擺在首位，加強黨建與業(yè)務融合，強化政治機關意識，建設一支高素質的水路執(zhí)法隊伍，努力打造讓黨和人民滿意的政治機關。

最新強化培訓促發(fā)展心得體會二

xx年，我院在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和xx大精神，以深化醫(yī)療體制改革為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，按照上級主管部門目標管理責任書的要求，認真搞好醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生和醫(yī)院建設工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展，現結合我院工作實際，制訂工作計劃如下：

一、指導思想

xx年衛(wèi)生工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，落實貫徹科學發(fā)展觀，認真落實黨的xx大會議精神，繼續(xù)深化醫(yī)療體制改革，調整整體運行機制和嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持以人為本，調動廣大職工的工作積極性，提高經濟增長點，努力完成上級下達的各項工作任務。加強醫(yī)院的安全生產及業(yè)務管理，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生，繼續(xù)加強婦幼工作，計劃免疫接種工作，健康檔案回訪工作，傳染病防治工作，中醫(yī)創(chuàng)建工作以及xx普法和行風建設，同時，加強新農合工作的開展。促進各項工作順利開展。

二、工作要求

繼續(xù)深入實踐和貫徹科學發(fā)展觀，進一步解放思想、轉變觀念、規(guī)范管理，搞好服務。積極推進管理機制創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新和科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加強政治理論學習，繼續(xù)抓好黨風廉政建設，堅決反對醫(yī)療、藥品購銷活動中的商業(yè)賄賂。不斷加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持救死扶傷的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優(yōu)質、規(guī)范化服務。加強業(yè)務培訓，提高醫(yī)療服務水平。在不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平的同時，努力在解決看病難，看病貴問題上下功夫。開展公共衛(wèi)生服務項目工作，做好重點傳染病的防治工作，穩(wěn)步發(fā)展婦幼保健工作。抓住時機加快醫(yī)院發(fā)展建設，團結全院職工，奮發(fā)努力，力爭全面完成和超額完成目標任務，進而推動醫(yī)院不斷發(fā)展，促進和諧社會建設。

三、工作目標

(一)黨風廉政方面：加強班子團結，打造一個團結務實、廉潔勤政、奉獻的領導班子，堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論，集體決策，大事講民主，小事講風格。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

(二)行風建設方面：繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三)行政工作方面：按時完成上級下達的各種工作任務，按時上報各種材料。

(四)財務管理方面：嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規(guī)范、公開透明。

(五)新農合方面：抓好新型農村合作醫(yī)療體系建設，穩(wěn)步提高參合率。全面落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民的醫(yī)療費用。推進信息化報銷制度的建設。強化監(jiān)管，落實報銷公示制度，提高工作透明度。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為。加強新農合隊伍建設，強化責任，提高工作效率和服務水平。

(六)業(yè)務方面：抓好繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作。加大對現有在職醫(yī)務人員的培訓力度，提高醫(yī)技人員素質，建立健全衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育制度，特別是要做好業(yè)務骨干的培養(yǎng)。為轄區(qū)居民提供便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務。以強化醫(yī)療衛(wèi)生服務管理工作為切入點，不斷修訂制定完善各崗位制度，建立長效監(jiān)管機制。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。不斷改善醫(yī)療服務質量，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

(七)醫(yī)療質量方面：加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)務人員的法制教育，加強醫(yī)療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療行為，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務技能和整體素質。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查，病歷處方書寫合格率達98%以上，甲級病歷率達95%以上，門診日志和傳染病登記健全率達100%，疾病診斷符合率達95%以上，術前術后診斷符合率達100%，急、危重、疑難病人會診率達95%以上，危重病人搶救成功率達90%以上，院內感染率控制在2%以內，一次性醫(yī)療用品用后處理，登記率達100%，依法依紀落實獎懲，保障醫(yī)療安全，創(chuàng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關系。

(八)基本公共衛(wèi)生服務方面：促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。穩(wěn)步開展建立居民健康檔案、教育健康、免疫規(guī)劃、慢性病管理、傳染病防治等公共衛(wèi)生服務項目。及時按質完成上級下達的任務。

(九)婦幼保健方面：要繼續(xù)做好婦幼衛(wèi)生與保健工作。加強領導，建立健全組織機構。制定和完善各項目的方案和工作計劃。要加大項目的宣傳力度，加強婦幼業(yè)務人員專業(yè)技術的培訓，穩(wěn)定婦幼隊伍。確保項目各項指標的完成。使孕產婦系統(tǒng)管理率達85%以上，高危產婦管理率達100%，孕產婦死亡率控制在0%。葉酸補服率達70%以上，增補葉酸知曉率達75%以上，葉酸服用依從率達40%以上。兒童系統(tǒng)管理率達到85%以上，嬰兒死亡率控制在2以內，五歲以下兒童死亡率控制在1%以下。新生兒破傷風發(fā)生率力爭為0，杜絕新生兒破傷風死亡。

(十)疾控方面：

1.繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務體系，加強衛(wèi)生應急能力建設。進一步完善各項應急預案，健全衛(wèi)生應急管理機制。加強應急隊伍建設，提高應急處理能力。做好應急物資儲備，確保依法規(guī)范、科學有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。加強公共衛(wèi)生體系建設，落實責任追究制度。

2.加強重點疾病的防治工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度，傳染病漏報率控制在0%。主動加強預警預測工作，認真落實預檢分診制度，加強發(fā)熱門診和腸道門診建設，防范手足口病、霍亂、甲型h1n1流感等傳染病，做好流感等呼吸道傳染病暴發(fā)疫情的調查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作，實現早發(fā)現、早報告、早處置。繼續(xù)廣泛開展防治艾滋病知識宣傳，加強對性病、艾滋病疫情的監(jiān)測報告，實施高危人群行為干預。認真實施結核病控制項目，加強發(fā)現、轉診、追蹤和治療工作，確保醫(yī)療機構的病人報告率、轉診率和病人系統(tǒng)管理率達到95%以上。

3.扎實推進免疫規(guī)劃工作，保證接種安全有效。加強流動兒童管理，做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作，保證免疫規(guī)劃基礎免疫疫苗的接種率保持在95%以上，安全按種率100%。乙肝及時接種率100%,全程接種率95%以上，補種率95%以上。繼續(xù)實施強化免疫，防止麻疹暴發(fā)流行，維持無脊灰狀態(tài)。加強預防接種信息系統(tǒng)的管理，保證數據錄入準確、上傳及時。

總之，在xx年，醫(yī)院職工將在黨委、政府和區(qū)衛(wèi)生局的領導下，進一步解放思想，與時俱進，同心同德，依靠廣大黨員干部和全體醫(yī)務人員的共同努力，我們一定能夠在新的一年里使各項工作開創(chuàng)一個新局面，使醫(yī)院建設和發(fā)展有一個新的跨越!為全鎮(zhèn)人民的衛(wèi)生事業(yè)做出新的成就，為振興我鎮(zhèn)經濟做出新的、更大的貢獻。

最新強化培訓促發(fā)展心得體會三

為了提高培訓工作的計劃性、針對性、有效性，使培訓工作更為切實地發(fā)揮作用，提高員工的實際工作技能和工作績效，根據gmp要求和20xx年培訓計劃，結合20xx培訓重點——歷次gmp檢查及自檢提出的問題及整改情景，我們對20xx年度的公司內部培訓作如下安排：

1、培訓對象：公司全體員工

2、培訓目的：

（1）、引導員工認清自我的職責與使命并成為可堪培養(yǎng)與發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)員工。

（2）、樹立正確的質量意識和觀念，更新現有專業(yè)知識，充實個人知識儲備，鞏固和提高公司質量管理水平。

（3）、強化員工gmp意識，全面擴大gmp領域的專業(yè)視野。

(4)、了解國家安全生產方針、法律法規(guī)和常見事故防范、應急措施基本常識；掌握崗位安全操作規(guī)程；提高職工安全生產意識；減少或杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。

3、培訓資料及方式

培訓資料：結合歷次gmp檢查及自檢發(fā)現的問題與整改情景，講授有關藥品法律法規(guī)、藥品gmp知識、質量管理、生產管理、物料管理、設備管理、安全生產相關知識等。

培訓方式：綜合管理部統(tǒng)一組織全體員工集中面授。

4、培訓學習時間

20xx年7月下旬1-2天。

5、考核

筆試，采取閉卷考，筆試考核試題由各授課人出題，綜合管理部統(tǒng)一組織考試。

1、培訓對象：各部門員工

2、培訓目的：各部門負責人根據本部門員工應掌握的gmp文件、崗位職責、專業(yè)知識、操作技能等，進行有針對性的部門崗位培訓，強化員工gmp意識，提高員工工作技能。

3、培訓資料及方式

培訓資料：部門崗位必備的專業(yè)知識、部門相關gmp文件、部門職責、操作技能、崗位sop及相關的管理制度等。

培訓方式：由各部門自行組織本部門員工采取集中面授、現場演示、討論會、文件學習等方式進行培訓，部門負責人為主要授課人，并把培訓講義或培訓大綱、培訓記錄、培訓試題等相關培訓檔案材料報送到綜合管理部備案。

4、培訓學習時間

20xx年全年各部門根據實際情景靈活安排。

5、考核分口試、筆試，筆試考核由部門負責人自行組織考試；口試由授課人在課堂上進行提問。口試占50%，筆試占50%，筆試為閉卷考。

1、培訓對象：各班組崗位員工。

2、培訓目的：著重加強班組崗位培訓，有針對性的開展班組崗位培訓，使gmp工作貫徹落實到每一個崗位，提高崗位員工的工作技能。

3、培訓資料及方式

培訓資料：班組崗位必備專業(yè)知識、崗位相關gmp文件、崗位職責、崗位sop、生產工藝規(guī)程、實際操作技能及崗位相關的管理制度等。

培訓方式：由各部門組織班組崗位員工采取集中面授、現場演示等方式進行班組崗位培訓，授課人由班組長或優(yōu)秀員工擔任，班組長負責培訓出題、考核，并把培訓講義或大綱、培訓記錄、培訓考核成績等相關培訓檔案材料報送到綜合管理部備案。

4、培訓學習時間

20xx年各班組根據工作情景靈活安排。

5、考核分筆試、口試、實際操作，筆試考核試題由各班組長出題并組織考核，綜合管理部負責試題打印；口試由授課人在課堂上進行提問；實際操作由班組長和部門負責人共同進行現場考核。筆試占30%，口試占30%，實際操作占40%。