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幼師活動設計心得體會實用 幼兒園課程設計心得體會(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 20:08:21 頁碼:11
幼師活動設計心得體會實用 幼兒園課程設計心得體會(2篇)
2022-12-31 20:08:21    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

主題幼師活動設計心得體會實用一

大家下午好!首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持,同時給我這個機會來參加本次苗小班教師崗位競聘的演講。

我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè),我也不會用深邃的幼兒園小班教師崗位

思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師,一名熱愛孩子,熱愛崗位的幼兒教師。

在去年我通過了育嬰師教育資格的培訓,目前大專在讀,回首過去的日子,我一直擔任著苗小班的班主任的教育工作,今天我競聘的崗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優(yōu)勢:

一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓愛與美托起明天的太陽。

二、我有較為扎實的實踐知識:自參加工作以來,我始終不忘一線幼師班主任學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我對苗小班的教學工作是完全能夠勝任的。

三、我有較強的工作能力:并在實踐中也積累一些經驗。我深知苗小班的教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用,同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為苗小班老師要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作,關愛幼兒每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我注重關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了我會及時進行電訪詢問家長孩子的身體情況,促使我們班級幼兒出勤率達到了百分之九十七以上。

四、我有較強的業(yè)務能力:在教學工作中本著為孩子服務,把愛獻給孩子的信念,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛孩子。經過這九年的學習和鍛煉,我的課[你閱讀的文章來自:范文閣堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對孩子掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,曾在全區(qū)托班活動評比中榮獲二等獎,完全能勝任苗小班的教學工作。

平時我積極創(chuàng)設一個苗小班幼兒喜歡的家庭式的環(huán)境、并根據青年教師教導副主任主題內容的變化積極更換環(huán)境,還及時向家長宣傳主題內容,使每個家長也能夠積極參與到了我們的環(huán)境中。所以家長也非常的積極的支持我們的教育工作,使我們班的環(huán)境曾多次評比中獲得名次。

五、我善于溝通,家長工作有成效:如百之九十七以上的家長都積極參與了我們班開辦的興趣班、家校通。如我班家長參加我園各項活動的積極性,參與率都很高。

在本學期幼兒園組織的“快樂家庭行”中我們曹沛森小朋友家庭榮獲一等獎、劉倩倩小朋友家庭榮獲三等獎,在“成長的足跡”中殷梓然小朋友榮獲三等獎,惠梓涵小朋友榮獲了優(yōu)勝獎,在“苗班生活自理能力擂臺賽”中曹沛森小朋友榮獲一等獎的好成績。這是和我們平時與家長之間的溝通分不開的。

六、我具有奉獻精神對園部的工作:如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,并有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

七、如果我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

1、更加科學規(guī)范地做好日常班級管理工作根據實際情況,在適合幼兒園班主任競聘演講稿年齡特點的前提下,應認真落實各項教學常規(guī)工作及做好保教工作,解決家長的后顧之優(yōu)。

2、根據自身的教學長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中,設計并開展豐富的一系列實踐活動,突顯震幼園本課程特色。

3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護幼兒園良好形象,努力調動孩子們主動發(fā)展,努力提高自己的業(yè)務能力。

領導、老師們,我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我將用左肩擔著愛我的孩子,用我的右肩擔著我愛的幼兒園,執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為震幼的明天獻出自己的一點光和熱。

主題幼師活動設計心得體會實用二

個人基本簡歷

姓名:莊小姐國籍:中國無照片

目前所在地:廣州民族:漢族

戶口所在地:汕頭身材:165 cm52 kg

婚姻狀況:未婚年齡:25 歲

求職意向及工作經歷

人才類型:普通求職

應聘職位:行政/人事類:人事主管、專員

工作年限:6職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州

個人工作經歷:2005.4-至今 廣州市新龍浩工業(yè)技術有限公司 人事助理

2003.5-2004.5 長虹集團紅陽信息技術有限公司(廣州分公司) 經理助理

2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包裝有限公司 行政人事助理(工廠1000人左右)

2001.4-2002.5 彩星新輝(印務)深圳有限公司 文控助理/行政文員(工廠500人左右)

教育背景

畢業(yè)院校:湖北省實驗幼兒師范學校

最高學歷:中專畢業(yè)日期:2001-07-01

所學專業(yè)一: 幼師所學專業(yè)二:工商行政管理

受教育培訓經歷:1998.9-2001.7 湖北省實驗幼兒師范學校 教育學 中專

2006.9.4 廣東省勞動和社會保障廳 勞資管理人員資格證書

2006.2-至今 廣東省技術師范學院 工商行政管理 大專

2006.7-至今 廣州市銳旗人力資源服務有限公司 人力資源管理助師

語言能力

外語:英語一般

國語水平:精通粵語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

5年資深的人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源六大模塊,具體工作內容如下:

1、協(xié)助人事經理擬定公司管理制度;

2、處理人事部門日常事務;

3、調查了解公司內部培訓需求,制定年度培訓計劃;

4、協(xié)助人事經理實施培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;

5、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;

6、合理控制行政人事部門費用;

7、了解各部門每季度人力需求,編制季度及年度招聘計劃并監(jiān)督實施;

8、每月定期對人力狀況進行分析,總結分析結果并呈交經理;

9、對各部門主管進行考核評估;

10、熟悉國家勞動法、勞動關系的管理;

11、組織過公司大型文藝活動。

詳細個人自傳

工作地區(qū):天河區(qū)、黃埔區(qū)

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