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有關(guān)同事遲到我的心得體會實(shí)用(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 19:07:40 頁碼:12
有關(guān)同事遲到我的心得體會實(shí)用(四篇)
2022-12-31 19:07:40    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

有關(guān)同事遲到我的心得體會實(shí)用一

您好!

今日,我遲到了,雖然您要我說出遲到的理由,可是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想再為自我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時上班,我放在心上了,卻沒有異常重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實(shí)這是一種十分不好的習(xí)慣。

一方面,這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產(chǎn)黨員,平時更應(yīng)當(dāng)在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)當(dāng)杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就能夠避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準(zhǔn)時上下班。

請領(lǐng)導(dǎo)放心!

xxx

20xx年xx月xx日

有關(guān)同事遲到我的心得體會實(shí)用二

對仲旭東同志的批評意見

1、政治覺悟不高,理論學(xué)習(xí)不徹底,有得過且過的意識。

2、工作上思路窄,點(diǎn)子少。

3、深入到科室、了解基層情況不夠,有經(jīng)驗(yàn)主義錯誤。

4、一體化管理粗糙,不細(xì)致,缺少新方法、新思路。

5、關(guān)心職工不夠,對職工提出的問題講解不耐心。

6、思想保守,缺乏開拓意識。

7、缺乏艱苦奮斗精神,不愿吃苦。

8、原則性不強(qiáng),有老好人思想。

9、制度落實(shí)不徹底,監(jiān)督不力。

10、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),浪費(fèi)多。

鄭培娥

1、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠積極

2、擺老資格

3、理論學(xué)習(xí)不刻苦

4、工作缺乏主動性,績效不突出

5、參加會議不及時

6、有奢靡之風(fēng),不夠勤儉節(jié)約

7、老好人思想突出

8、對年輕醫(yī)師要求不嚴(yán),管理不到位

9、墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新開拓意識

10、存在形式主義,官僚主義現(xiàn)象。聯(lián)系群眾不夠深入。

徐憲偉

1.思想上,嚴(yán)肅性不夠,政治學(xué)習(xí)不夠深刻。

2.精神上,缺乏艱苦奮斗的精神,有時不愿加班、值班。

3.工作時間上,基本能做到按時上班,但偶爾會因特殊情況早退。

4.工作態(tài)度上,有時會對前來看診的病人缺乏耐心,不夠平易近人。

5.在與患者的關(guān)系上,平時與群眾的談心、交流不足,了解患者不全面,存在憑主觀經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象。

6.在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上,有時會仗著自己資歷較久,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極認(rèn)真,上進(jìn)心不足。

7.工作調(diào)研上,深度不夠,沒能夠深入一線,了解情況不夠。

8.貪圖享受,工作不主動,有些時候加班加點(diǎn)、節(jié)假日值班時心里會有點(diǎn)怨言。

9.在個人生活方面,本人已比較注意節(jié)儉,但有時仍會迎來送往,吃飯送禮。

10.在醫(yī)院的建設(shè)上,主人翁意識不夠強(qiáng)烈,沒能夠大膽提出對于醫(yī)院發(fā)展和其他方面的建設(shè)性意見。

胡云利

1、缺乏艱苦奮斗精神,不愿吃苦。

2、貪圖享受,工作不主動。

3、理論學(xué)習(xí)不實(shí)。

4、調(diào)研不深。

5、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),浪費(fèi)多。

6、工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。

7、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。

8、公仆意識上有所淡薄,認(rèn)識上有所偏差。

9、個人本位主義思想嚴(yán)重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協(xié)調(diào)少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔(dān)當(dāng),推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。

10、堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。

對師廣龍的批評意見

1 參加群眾路線教育集中學(xué)習(xí)活動不積極,不認(rèn)真,得過且過,撰寫的學(xué)習(xí)心得不深刻,內(nèi)容過于簡單。

2 藥品采購計(jì)劃上報(bào)不及時,缺乏藥品使用的動態(tài)監(jiān)控

3 不熱愛學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,業(yè)余時間打撲克,玩象棋,就是沒時間看書學(xué)習(xí)。

4 脾氣急躁,工作中缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,不注意團(tuán)結(jié)同志,說話容易得罪人。

5 藥庫出入庫業(yè)務(wù)不熟練,容易出錯。

6 深入臨床一線科室不夠,對醫(yī)院,衛(wèi)生所缺藥情況了解不夠細(xì)致,常用藥品采購不及時,影響臨床用藥。

7 工作因循守舊,按部就班,沒有創(chuàng)新,沒有突破,滿足于老辦法,老經(jīng)驗(yàn),滿足現(xiàn)狀。

8沒有大局觀念,只看科室利益,個人利益,干活就講報(bào)酬,提條件。

9 勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),天氣有點(diǎn)熱就開空調(diào),不能吃一點(diǎn)苦,存在一定的浪費(fèi)

10 工作作風(fēng)懶散,工作效率低,1個小時能干完的工作需要3個小時,不積極不主動。

對姚靜同志的批評意見

1政治覺悟不高,遇事得過且過

2 參加民主生活會,不能主動發(fā)言,人與亦云,沒有合理化建議

3 缺乏艱苦奮斗的精神,不愿吃苦

4 勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),有浪費(fèi)行為

5 藥品計(jì)劃有時整理上報(bào)不全面,不及時

6 工作中與鄉(xiāng)醫(yī)溝通較少,對衛(wèi)生所缺藥情況了解不夠仔細(xì)。

7 工作過程中,勞動量過大,容易急躁,鬧情緒

8 有時馬虎,向衛(wèi)生所發(fā)藥出現(xiàn)差錯。

9 隨著年齡的增長,向別人虛心學(xué)習(xí)的意識單薄了。

10 安于現(xiàn)狀,滿足于干好自己的本職工作。

對王同亮的點(diǎn)評意見

1、重視專業(yè)技術(shù)知識,政治理論學(xué)習(xí)放松、不深入。

2、在醫(yī)療工作中,滿足于已有成績,安于現(xiàn)狀,有些醫(yī)療工作提前計(jì)劃少,創(chuàng)新推動工作少。

3、理療科工作上,只管接診,親自參與治療較少。

4、礙于面子,在單位開展業(yè)務(wù)和發(fā)展建設(shè)方面的意見和建議不敢大膽提出了。

5、與同事們交流、談心少,缺少溝通,習(xí)慣照文件辦事,不靈活,有些脫離群眾。

6、作為中理科科長,對本科同事執(zhí)行院規(guī)院紀(jì)方面放松,不敢管、不敢抓、怕得罪人。

7、為迎接一些醫(yī)療檢查,把不切合在基層推行或根本在基層限于條件做不到的工作沒有反饋,而是應(yīng)付過關(guān)。

8、工作較忙時,有畏難情緒,缺乏努力奮進(jìn)的精神。

9、只顧及本科室利益,大局觀念意識淡薄。

10、有時在工作期間、公共場合吸煙。

王運(yùn)東

1、工作主動性不強(qiáng),沒有盡職盡責(zé)。

2、工作中“注水摻假”。

3、工作執(zhí)行不到位。

4、工作方法簡單。

5、吃老本,自以為是。

6、服務(wù)意識淡薄。

7、工作中貪圖享受。

8、工作時思想懶惰。

9、工作中畏難發(fā)愁。

10、自律不嚴(yán)、愛情面、講排場。

有關(guān)同事遲到我的心得體會實(shí)用三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

大家好!

本人20xx年1月3日擔(dān)任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:

自工作以來一直對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關(guān)心。同時,在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請各位同事相信我。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,孰能無過,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。經(jīng)師易得,人師難求,我會在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的智慧,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!

xxx

xxxx年xx月xx日

有關(guān)同事遲到我的心得體會實(shí)用四

某某同志:

? ? ? ?1、工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn):一是在工作上缺乏思考謀劃,工作方式方法簡單,工作只求過得去,不求高質(zhì)量;二是在文字材料寫作上不認(rèn)真思考,對上級精神吃得不夠透,生搬硬套別人的東西,有時甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄,影響材料質(zhì)量。

? ? ? ?2、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。有上班遲到,下班早退的情況,有時還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象,給人的感覺好像難得坐下來、靜下來,作為管機(jī)關(guān)的副局長本應(yīng)該“坐得住、穩(wěn)得住”,帶頭遵章守紀(jì)、言傳身教,這點(diǎn)上你是有欠缺的。

? ? ? ?3、作為副局長對分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位。一是在機(jī)關(guān)管理方面管什么、怎么管沒有認(rèn)真思考,對干職工關(guān)心不夠;二是作為分管活動中心副局長對活動中心建設(shè)、發(fā)展謀劃不夠,檢查、督辦工作不力。

? ? ? ?4、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié)。主要表現(xiàn)在對老干部政策特別是對老干部生活待遇方面的政策學(xué)習(xí)囫圇吞棗,掌握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透徹,遇到老干部反映有關(guān)政策性問題時,解釋不清楚,有時束手無策,老干部有意見、不滿意。

? ? ? ?5、有時不注重小節(jié),自身要求不高。主要表現(xiàn)在不注重生活小節(jié),朋友多、應(yīng)酬多,有時酒喝的比較大,有損個人形象。比如,有一次接待兄弟縣市同志,既想盡地主之誼,又想增進(jìn)感情,一放開酒就喝高了,話也就多了,把客人回家的時間延遲了,這都是不注意小節(jié)的結(jié)果。

? ? ? ?6、大大咧咧,口無遮攔。有時不注意自己身份,與同事之間包括與其他單位較熟悉的同志之間喜歡稱兄道弟,說話較隨便,有時想說就說想怎么說就怎么說,有些不分場合,特別是對待退休老同志有時說話不注意,導(dǎo)致老同志有誤會。

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