能力建設(shè)方案解讀心得體會實用 能力建設(shè)措施(5篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于能力建設(shè)方案解讀心得體會實用一

對照上述要求，下半年著重做好以下幾方面工作：

(一)繼續(xù)抓好重點項目推進(jìn)工作。一要進(jìn)一步提高項目推進(jìn)的組織化程度。局推進(jìn)辦要圍繞下半年重點項目建設(shè)任務(wù)，精心制定項目推進(jìn)計劃，進(jìn)一步強(qiáng)化日常綜合管理工作。三、四季度我們還將繼續(xù)組織重點項目竣工和集中觀摩活動。局掛鉤重點項目的領(lǐng)導(dǎo)，要積極協(xié)調(diào)和破解項目推進(jìn)過程中遇到的困難和問題。要進(jìn)一步加大重點項目建設(shè)的督查考核力度，做到周檢查、月通報，年底集中考核，確保按期完成重點工程建設(shè)任務(wù)。二要進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)工作成效。研究制定建設(shè)系統(tǒng)項目建設(shè)流程，確保系統(tǒng)內(nèi)協(xié)調(diào)高效，主動服務(wù)于重點項目建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)與市規(guī)劃、國土、城管、房管、園林、財政等部門和相關(guān)區(qū)政府的綜合協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各方聯(lián)動的作用，形成緊密配合，協(xié)同攻堅，群策群力推進(jìn)重點項目建設(shè)的格局。要及時向市領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進(jìn)展情況和存在的問題，形成高位協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)重點項目建設(shè)。三要進(jìn)一步提高資金運(yùn)作水平。要加強(qiáng)與市財政部門的溝通，適時做好項目的評審、審計工作，及時籌措和調(diào)度項目建設(shè)資金。要繼續(xù)加大市場化運(yùn)作力度，積極采用招商引資、bot等運(yùn)作模式進(jìn)行項目建設(shè)，繼續(xù)做好與蘇州市政公司合作項目推進(jìn)工作。此外，還要抓緊做好四季青污水處理廠三期、自來水取水口搬遷、區(qū)域供水管網(wǎng)和污水管網(wǎng)等建設(shè)項目的國債、無息貸款和省專項資金補(bǔ)貼向上爭取工作。四要進(jìn)一步提高創(chuàng)建工作水平。全力做好創(chuàng)模、創(chuàng)園迎檢工作，要以南水北調(diào)項目建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步加快污水提升泵站和污水管網(wǎng)建設(shè)進(jìn)度，積極協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)同步建設(shè)污水管網(wǎng)，確保主城區(qū)污水處理工作達(dá)到創(chuàng)模標(biāo)準(zhǔn)要求。要認(rèn)真抓好市政養(yǎng)護(hù)工作，切實加強(qiáng)對已建成道路、窨井、下水道等市政設(shè)施的管養(yǎng)，保證市政設(shè)施達(dá)到創(chuàng)建工作要求。特別是目前已進(jìn)入汛期，市政部門要集中力量突出抓好城區(qū)防汛的相關(guān)工作，確保安全度汛。要認(rèn)真抓好創(chuàng)建基礎(chǔ)臺賬工作，積極做好創(chuàng)建資料的收集、整理、匯總和建檔工作，確保各項臺賬達(dá)標(biāo)。要全面啟動實施最佳人居環(huán)境獎創(chuàng)建工作，抓緊制定創(chuàng)建方案和任務(wù)書，籌備召開人居環(huán)境獎創(chuàng)建工作動員大會。

(二)深入推進(jìn)質(zhì)量管理年活動。一要繼續(xù)加大宣傳教育力度。下一階段，要突出抓好質(zhì)量管理方面法律法規(guī)和已出臺政策規(guī)章的宣傳力度，不斷提高工程建設(shè)業(yè)主、施工企業(yè)和參建各方的質(zhì)量意識。要通過互聯(lián)網(wǎng)、情況簡報、不良行為記錄、新聞媒體曝光等多種宣傳手段，加大對各類違法違規(guī)行為的報道力度，發(fā)揮宣傳報道的震懾和警示作用。同時，也要注重培育和樹立工程建設(shè)質(zhì)量先進(jìn)典型，擴(kuò)大對“魯班獎”、“揚(yáng)子杯獎”和省市優(yōu)工程的宣傳，通過典型示范的帶動，切實調(diào)動和提高各方主體創(chuàng)優(yōu)的積極性。二要突出抓好整改措施的落實。要重點加大對建設(shè)單位違反基建程序，監(jiān)理單位人員不到崗、檢查不到位、驗收不嚴(yán)格，供應(yīng)或使用不合格建筑材料，不按設(shè)計和上級要求做好建筑節(jié)能，未經(jīng)竣工驗收擅自交付使用或竣工不備案，設(shè)計單位擅自或隨意變更設(shè)計等六個方面不良行為的整治力度。要綜合運(yùn)用公開通報、媒體曝光、罰款、責(zé)令停業(yè)、吊銷資質(zhì)、清出市場等行政和經(jīng)濟(jì)處罰手段，確保整治工作取得實效。三要認(rèn)真推進(jìn)各項制度落實。對建設(shè)局下發(fā)的《建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理實施細(xì)則》、《監(jiān)理服務(wù)費(fèi)專戶存儲實施細(xì)則》等6項配套文件，必須狠抓落實。對所有新開工的項目，都必須嚴(yán)格按照已有的制度執(zhí)行。對拒不執(zhí)行的，要采取行之有效的措施，督促落實到位，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性。四要大力推進(jìn)建筑市場誠信體系建設(shè)。要落實誠信體系建設(shè)相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和人員，加大宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行《xx市建筑市場誠信行為信息管理實施細(xì)則》，建立各方主體的信用檔案，及時記錄和公布各方主體的不良行為。

(三)著力提升建筑業(yè)發(fā)展水平。一要進(jìn)一步深化建筑企業(yè)改制工作。對少數(shù)縣(區(qū))建筑企業(yè)改制未完成的，要認(rèn)真分析原因，定期上報或通報，引起市縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與重視，下決心推進(jìn)改制。對“二次”改制工作，要深入研究，抓好試點，以點帶面，推動我市建筑企業(yè)整體實力的提高。同時，要切實抓好改制過程中的信訪穩(wěn)定和改制遺留問題的處理工作。二要積極培育建筑企業(yè)發(fā)展。要針對特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)提高的現(xiàn)狀，深入調(diào)查研究，及時調(diào)整我市建筑企業(yè)資質(zhì)升級計劃。要引導(dǎo)有條件的建筑企業(yè)，積極創(chuàng)造條件晉升一級資質(zhì)。同時要大力促進(jìn)二三級資質(zhì)企業(yè)升級工作，積極培育和發(fā)展工程總承包企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)模、數(shù)量再上新臺階。三要切實抓好政策落實工作。要認(rèn)真落實市政府《關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的意見》精神，定期督促檢查落實情況。要切實加強(qiáng)銀企合作，增強(qiáng)企業(yè)拓展市場能力。進(jìn)一步發(fā)揮駐外機(jī)構(gòu)作用，支持企業(yè)開拓省外、境外市場。四要積極做好創(chuàng)優(yōu)工作。要牢固樹立“質(zhì)量興業(yè)”的觀念，全面實施優(yōu)質(zhì)品牌戰(zhàn)略，加快人才隊伍的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。要積極做好火車站工程“魯班獎”申報工作，盡快使真正實現(xiàn)自己隊伍的“魯班獎”。要研究出臺創(chuàng)優(yōu)工作意見，調(diào)動參建各方創(chuàng)優(yōu)的積極性，推進(jìn)我市創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作再上新臺階。要繼續(xù)做好清欠工作，確保社會穩(wěn)定。

(四)狠抓拆遷管理工作。下半年城市拆遷工作要在做好“平安拆遷”創(chuàng)建、拆遷規(guī)范化管理、拆遷許可、拆遷裁決和拆遷信訪等常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力做好以下工作。一要加強(qiáng)對面上拆遷管理的控制與指導(dǎo)，確保每一個拆遷項目實施主體都能做到依法和按政策拆遷，保持前后拆遷政策的連續(xù)性和面上拆遷工作的平衡性。二要切實抓好拆遷評估機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，深入開展拆遷評估等中介機(jī)構(gòu)的專項整治活動，著力破解拆遷評估機(jī)構(gòu)選擇方式這一難題，進(jìn)一步規(guī)范拆遷評估市場，確保重點工程有序、平穩(wěn)推進(jìn)。三要認(rèn)真抓好拆遷涉法問題的研究處理，積極通過拆遷涉法問題聯(lián)席會議制度這種形式，破解拆遷涉法難題，整體推進(jìn)拆遷進(jìn)度。四要切實加強(qiáng)拆遷隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對拆遷工作人員的培訓(xùn)，提高執(zhí)行拆遷政策水平，真正做到依法按政策拆遷。要認(rèn)真實施拆遷項目綜合驗收制度。要調(diào)整充實市拆遷辦力量，提高拆遷工作人員的整體素質(zhì)。

(五)深入開展建筑節(jié)能、墻改與推散工作，著力提高建設(shè)科技管理水平。一要重抓建筑節(jié)能工作。要進(jìn)一步健全建筑節(jié)能監(jiān)管環(huán)節(jié)，完善節(jié)能現(xiàn)場檢測方法，從設(shè)計源頭把好節(jié)能關(guān)。要強(qiáng)化建筑節(jié)能政府監(jiān)管力度，切實加強(qiáng)建筑節(jié)能“示范小區(qū)”建設(shè)，確保我市新建公共建筑和民用住宅建筑節(jié)能達(dá)50%以上的目標(biāo)。二要認(rèn)真抓好墻改和推散工作。要進(jìn)一步加大新墻材及節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度，深入開展墻改“禁實限粘”工作，促進(jìn)散裝水泥與商品砼的全面應(yīng)用。三要積極提高建設(shè)科技水平。要圍繞城市重點工程建設(shè)開展科學(xué)研究，進(jìn)一步提高科研項目的技術(shù)含量。要積極推廣應(yīng)用“十項新技術(shù)示范試點工程”和“綠色住宅示范試點小區(qū)”，提高建設(shè)事業(yè)科技水平。

(六)進(jìn)一步抓好行業(yè)管理工作。一要切實加強(qiáng)對市政公用行業(yè)的監(jiān)管。要按照創(chuàng)建工作的要求，著力加大對燃?xì)?、自來水、污水處理等公用行業(yè)的監(jiān)管力度，逐步建立起科學(xué)統(tǒng)一的政府監(jiān)管機(jī)制和程序。要切實抓好特殊情況下燃?xì)庠吹膽?yīng)急儲備，認(rèn)真抓好供水設(shè)施的維護(hù)改造、二次供水改造和水源地污染問題，提高城市燃?xì)夂凸┧膽?yīng)急保障能力。要進(jìn)一步完善城區(qū)污水收集系統(tǒng)建設(shè)，新建管網(wǎng)一律實施雨污分流;要切實強(qiáng)化對市第二污水處理廠運(yùn)營情況的監(jiān)管，抓緊實施四季青污水處理廠三期技改工程，不斷提高設(shè)施投資效益和環(huán)境效益。要積極研究污泥處置辦法和啟動村鎮(zhèn)生活污水集中處理試點工作。二要加速推進(jìn)區(qū)域供水和縣區(qū)污水處理設(shè)施建設(shè)步伐。各縣(區(qū))要建立健全區(qū)域供水工作的組織機(jī)構(gòu)，加快實施進(jìn)度，各縣區(qū)年底前必須確保有1個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施區(qū)域供水目標(biāo)。要抓緊建立縣區(qū)污水處理工作監(jiān)管運(yùn)營機(jī)構(gòu)，加快污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)進(jìn)度，保證年內(nèi)達(dá)標(biāo)運(yùn)營。下半年，提請市政府召開區(qū)域供水和縣區(qū)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設(shè)推進(jìn)會議。三要認(rèn)真抓好行業(yè)部門和中介機(jī)構(gòu)的管理。各行業(yè)主管部門要以開展質(zhì)量管理年活動為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化對勘察設(shè)計、監(jiān)理、檢測、招投標(biāo)代理、造價咨詢等中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格資質(zhì)審批，加強(qiáng)檢查督促。要積極組織開展中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。四要切實加強(qiáng)對縣區(qū)工作的指導(dǎo)。要按照《縣區(qū)建設(shè)工作考評意見》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)縣區(qū)建設(shè)工作的聯(lián)動與交流。市建設(shè)系統(tǒng)各部門、單位要結(jié)合各自職能，切實加強(qiáng)對縣區(qū)建筑業(yè)、市政建設(shè)、拆遷安置、工程質(zhì)量安全、建筑節(jié)能、科研設(shè)計、招投標(biāo)、造價咨詢等方面指導(dǎo)和服務(wù)。

關(guān)于能力建設(shè)方案解讀心得體會實用二

按照考察組要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)自查情況匯報如下：

1.把握政治方向方面。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來湘考察調(diào)研時重要講話指示精神，認(rèn)真部署黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆十二次全會精神學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，不斷提升學(xué)習(xí)效果，堅持用科學(xué)理論貫穿改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各方面、全過程，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，確保了全鎮(zhèn)各項事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。

2.加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。班子成員堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺做到在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會、各級黨組織開展組織生活會，圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，切實制定相應(yīng)整改措施。

3.夯實政治根基方面。完善《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部聯(lián)村工作制度》，由機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，與所聯(lián)系村(社區(qū))兩委班子共同負(fù)責(zé)抓社會治理、“五零”建設(shè)等重點工作，形成以聯(lián)村干部、村(社區(qū))干部、黨小組長、黨員四級聯(lián)動管理機(jī)制。黨建指導(dǎo)員定期開展入戶走訪，傾聽民生冷暖，今年以來，46名黨建指導(dǎo)員共走訪群眾1246人次，收集各類問題70多個，推動解決40多個，解釋引導(dǎo)20多個，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切。

4.涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。堅持正確選人用人導(dǎo)向，選拔任用好干部，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，現(xiàn)任中層干部中90后2名，80后17名，占比65.5%。2020年，我鎮(zhèn)4名干部調(diào)出，10名干部參加一周以上外出培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“三重一大”“三不一末”相關(guān)規(guī)定，堅持民主集中制，完善請示報告制度。嚴(yán)格落實黨委班子雙重組織生活制度，建立健全交心談心、村級后備干部管理和村(社區(qū))班子績效考核等管理機(jī)制。

5.防范政治風(fēng)險方面。牢固樹立底線思維，不斷強(qiáng)化憂患意識和風(fēng)險意識，全面落實各級關(guān)于維護(hù)政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解政治、社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域重大風(fēng)險。黨委書記帶頭研判輿情，研判網(wǎng)絡(luò)輿情，加強(qiáng)熱點輿論實時引導(dǎo)、監(jiān)控，堅持新聞陣地輿論工作體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線，高度重視政治風(fēng)險隱患。制定《**鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

6.永葆政治本色方面。切實履行管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任交辦書》《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作建議書》。全年召開5次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，常態(tài)化開展工作作風(fēng)紀(jì)律督查，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小。全年辦結(jié)線索55條，其中立案5件，全年下發(fā)督查通報2期，對在疫情防控期間和脫貧攻堅工作中責(zé)任落實不到位、履職不力的干部和單位在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)點名進(jìn)行批評。

7.提高政治能力方面。全力聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”。建檔立卡貧困戶全面完成脫貧任務(wù)，2020年共鋪排產(chǎn)業(yè)扶貧項目22個，參與436戶，完成農(nóng)村危房改造23戶，摸排五類人員2477戶，排查整改問題77個;“停、緩、調(diào)、撤”有關(guān)建設(shè)項目，減少一般商品和服務(wù)支出，政府債務(wù)風(fēng)險總體可控;采取日常監(jiān)管和巡查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對洪家河及五條支流水質(zhì)監(jiān)測、河道保潔、問題清零;推進(jìn)廁所革命，完成改廁任務(wù)4271戶;深入開展掃黑險惡專項斗爭，核查處置上級移交線索1條;持續(xù)開展砂石土方工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫攸c摸排及黨員、干部涉“黃賭毒”專項摸排，無新增人員及信息。

1.把握政治方向方面。政治理論學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步深入，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)較少。一些班子成員學(xué)用結(jié)合不緊密，在用習(xí)近平新時代中國特色社會思想指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興實踐、破解發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面“融會貫通”不夠。

2.加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面。站在縣委的高度去全盤統(tǒng)籌、考慮問題不夠，行動上習(xí)慣性地埋頭苦干，不善抬頭看路，導(dǎo)致工作部署不夠全面，政策執(zhí)行存在偏差，工作成績沒有亮點。有的同志爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡化，思想變“油”了，滿足“不出事、能交差”，不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

3.夯實政治根基方面。“官僚主義”“形式主義”杜而不絕，少數(shù)干部在開展工作時仍滿足于看文件、開會、發(fā)文;“本位主義”依然突出，在工作具體落實中擔(dān)心出問題、怕追責(zé)，對棘手的問題躲著走、繞著行，比如有的同志對群眾反映強(qiáng)烈的信訪問題，心存顧慮，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決，擔(dān)心一旦接手就無法脫身。

4.涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。對干部的日常管理制度和效果運(yùn)用仍然不夠完善，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請銷假制度等;教育管理干部過多依賴黨紀(jì)黨規(guī)，在挖掘典型事例，宣傳先進(jìn)人物，用新時代正能量感染人、激勵人等方面力度不夠，方法不多，還缺少叫得出、喊得響的品牌。

5.防范政治風(fēng)險方面。對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題，有的同志仍存在好人主義，缺乏“亮劍”精神，未能及時旗幟鮮明進(jìn)行批評教育給予糾正。對新形勢下相關(guān)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的復(fù)雜性、隱蔽性、嚴(yán)峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。

6.永葆政治本色方面。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)肅性和權(quán)威性認(rèn)識還要進(jìn)一步提高，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠(yuǎn)，比如對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓落實促整改。

7.提高政治能力方面。有的班子成員思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內(nèi)見效快、容易干、出成績的事，對一些難事、苦事、歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”問題，仍缺乏擔(dān)當(dāng)作為的干勁、韌勁、狠勁。比如在處理大榮園、醫(yī)(危)廢等歷史遺留問題上，最終還是黨政主要負(fù)責(zé)同志牽頭現(xiàn)場辦公才妥善處置。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記來湘考察調(diào)研重要講話指示精神。堅持按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。落實“三重一大”制度、請示報告制度。在完成村(社區(qū))兩委換屆后，第一時間組織新當(dāng)選的村(社區(qū))干部開展集中培訓(xùn)，通過黨建指導(dǎo)員講黨課、開展微宣講等方式，解決基礎(chǔ)組織理論弱化的問題，確?；鶎狱h組織自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度的一致。

2.嚴(yán)格廉潔自律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，堅決破除推諉扯皮、等靠慢拖等痼疾，嚴(yán)厲懲治群眾身邊的不正之風(fēng)。弘揚(yáng)戒虛務(wù)實的作風(fēng)，充分發(fā)揮聯(lián)村工作機(jī)制作用，領(lǐng)導(dǎo)帶頭干、低調(diào)務(wù)實干、雷厲風(fēng)行干，不搞表面文章、不玩花拳繡腿，匯聚人心思齊、人心思進(jìn)的強(qiáng)大合力。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，推動黨員干部自覺設(shè)好人生防線、劃清法紀(jì)紅線、堅守行為底線。全面落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重在三大攻堅戰(zhàn)、重大項目建設(shè)等改革發(fā)展主戰(zhàn)場選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。大張旗鼓的表揚(yáng)，旗幟鮮明的批評，為敢扛事、愿做事、能成事的干部提氣鼓勁，讓不敢擔(dān)當(dāng)“怕作為”、庸碌懶散“不作為”、敷衍了事“假作為”的現(xiàn)象越來越少。積極倡導(dǎo)鎮(zhèn)村兩級干部直面矛盾和問題，積極解決問題，彰顯新時代干部的勇氣和擔(dān)當(dāng)。

3.提高工作實績，推動高質(zhì)量發(fā)展。聚焦產(chǎn)業(yè)項目，充分發(fā)揮本土企業(yè)根深和穩(wěn)定的優(yōu)勢，助力攻堅傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)能釋放，穩(wěn)住基本面。加強(qiáng)對規(guī)上企業(yè)培育力度，鼓勵企業(yè)投入資金進(jìn)行設(shè)備升級和技術(shù)改造，抓好轉(zhuǎn)型升級和擴(kuò)量提速。推進(jìn)形成“**梅”國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志產(chǎn)業(yè)鏈;加快**產(chǎn)業(yè)園一期等征拆進(jìn)度，同步招商引資，助力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。協(xié)同推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展，踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以“藍(lán)天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)為抓手，充分發(fā)揮**森林公園效益，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化、健康等產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)的深度融合，集合力開發(fā)一批集休閑度假、農(nóng)業(yè)觀光、體驗采摘等為特色的全域化鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，有序推動城市資源向農(nóng)村流動，讓產(chǎn)業(yè)活起來，讓農(nóng)民富起來。

關(guān)于能力建設(shè)方案解讀心得體會實用三

全縣開展機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動以來，鄉(xiāng)黨委根據(jù)xx文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活會和機(jī)關(guān)干部職工會以及座談會、發(fā)放征求意見表、交心談心等形式，廣泛征求了基層單位、服務(wù)對象和“兩代表一委員”對我鄉(xiāng)的意見建議、意見，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，把班子成員的思想迅速統(tǒng)一到了市、縣委的要求上來，保證了機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動的順利開展，為強(qiáng)化執(zhí)行力、改善機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)起到了積極的作用。通過查找，我鄉(xiāng)主要存在以下幾方面的突出問題：

一、存在的突出問題

1、思想解放不夠，缺乏開拓進(jìn)取精神。思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠(yuǎn)打算還較少。表現(xiàn)為：一是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變及深入基層不夠；二是工作中不夠務(wù)實，要求的多，落實的少，缺乏實干精神；三是抓好干部隊伍建設(shè)措施、方法不多，特別是對年輕干部的關(guān)心培養(yǎng)的力度不夠。

2、學(xué)習(xí)深度不夠，理論素養(yǎng)有待提高。在學(xué)風(fēng)上還存在虛浮應(yīng)付，流于形式，機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)不濃。理論學(xué)習(xí)不扎實不深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，特別是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，知識老化，少數(shù)干部能力差、工作效率低，不能獨(dú)擋一面處理事務(wù)，有的甚至沒有能力履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作需要。個別班子成員和少數(shù)機(jī)關(guān)干部不重視自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能很好地結(jié)合實際去學(xué)習(xí)。缺乏應(yīng)有的政治敏銳性與鑒別力，不能從政治上、全局上、戰(zhàn)略上認(rèn)識和處理問題。有的同志缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識，缺乏市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識，不熟悉黨的方針政策，開拓創(chuàng)新能力不足，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。

3.誡勉懲處乏力，干部紀(jì)律較為松散。表現(xiàn)為：一是部分干部上班期間有遲到、早退、辦私事現(xiàn)象；二是一些干部精神不振，事業(yè)心不強(qiáng)，工作得過且過，自由主義嚴(yán)重；三是一些干部工作方法簡單，推崇農(nóng)村工作、基層工作是“三分道理，七分蠻”，影響了黨群干群關(guān)系。

二、原因剖析

造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，從客觀方面講，主要是xx鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，戲稱為“被遺忘的角落”，工作基礎(chǔ)差、工作環(huán)境艱苦，不少班子成員分管的工作面廣、任務(wù)重，工作忙不過來。從主觀方面講，就是我們的思想還不夠解放，思路還不夠開闊，作風(fēng)還不夠務(wù)實。經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，鄉(xiāng)黨委班子認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個方面：

1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足。通過分析我們存在的問題，說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，對待理論學(xué)習(xí)，班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于念一念報紙，讀一讀文件，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，而沒有靜下來把握學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性和實踐性，在工作中存在理論與實踐相脫節(jié)的問題，融會貫通的學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)。

2、對黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，一切從實際出發(fā)，實事求是的思想路線理解的需進(jìn)一步加強(qiáng)。思想政治工作不夠深入，平時忙于具體工作，抓業(yè)務(wù)多，思想政治工作抓的少。與時俱進(jìn)的意識不夠強(qiáng)，對新形勢、新情況、新問題研究不夠深入。

3、班子成員工作上的標(biāo)準(zhǔn)要求還不高。我們部分班子成員在工作中有依賴思想，認(rèn)為反正有主要領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需自己過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在分管工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上達(dá)不到預(yù)期效果。有的自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，不去主動思考問題，致使工作有時不夠深入，只限于滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，欠缺創(chuàng)新意識，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、努力方向

這次能力作風(fēng)建設(shè)活動，給每一位班子成員提供了一個認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實提高的好機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)班子在虛心聽取各方面意見和建議，認(rèn)真剖析存在問題的基礎(chǔ)上，決心深入開展批評和自我批評，切實整改班子在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，努力把班子成員的思想認(rèn)識和工作能力再提升到一個新的高度，真正實現(xiàn)思想上的整改和提高，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、進(jìn)一步深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實提高理論水平和思想政治水平。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識，高度重視政治理論特別是新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，從講政治的高度、創(chuàng)造性地搞好工作。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服私心雜念，淡泊名利、誠實做人，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉公執(zhí)法，勤政為民。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣，想群眾所想，急群眾所急，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸。要深入工作一線開展調(diào)查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當(dāng)頭，與時俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè)。一是從解放思想上解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必要進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，絕不能遇事畏縮，瞻前顧后，斤斤計較。我們應(yīng)該要有“先干不評論，先試不議論，時間做結(jié)論”的精神，同心協(xié)力，勇往直前，努力為xx的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而奮斗。二是從溝通上解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員平常要多交心通氣，工作既分工又合作，加強(qiáng)協(xié)作，上下同心，形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是從干部培養(yǎng)機(jī)制上解決問題。堅持黨管干部原則，優(yōu)化年輕干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會和條件。四是從干部監(jiān)督上解決問題。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對部門干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴(yán)肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。五是從機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)上解決問題。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化、制度化。實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對每項工作和每個崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，特別是公開部門辦事程序，方便群眾快速、簡捷辦事，做到每個環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點工作預(yù)案化、軟性工作日?；?。抓緊研究制定操作性強(qiáng)的績效考核辦法，把績效考核與年度考核結(jié)合起來，通過組織考評、民主評議等方式，實施對機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人，鼓勵后人超越前人的有為干部形象。堅決剎住干部歪風(fēng)邪氣，樹立干部潔身自好的形象。我們將通過開展以強(qiáng)化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動，努力提高執(zhí)行能力和執(zhí)行效率，為我縣推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)“五個翻番”和“兩個跨越”提供堅強(qiáng)保證。將我鄉(xiāng)打造成為服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、辦事效率明顯提升，政務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

關(guān)于能力建設(shè)方案解讀心得體會實用四

為進(jìn)一步提升旅游局機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)，全面落實《關(guān)于開展能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動的實施意見》，以發(fā)揮旅游在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的龍頭作用，經(jīng)局黨組研究，結(jié)合我局實際，現(xiàn)提出如下實施方案。

在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真分析、研究目前旅游工作面臨的新形勢、新情況、新問題，不斷加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，努力提高“服務(wù)發(fā)展、依法行政、改革創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)”五種工作能力，大力弘揚(yáng)“刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔”五種優(yōu)良作風(fēng)，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部隊伍，全面推動旅游業(yè)發(fā)展，為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極的努力。

通過干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)解放思想有新突破，改進(jìn)作風(fēng)有新成效，工作能力有新提升，攻堅克難有新舉措，創(chuàng)新求進(jìn)有新作為，為全市旅游業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（一）今年是我們確定的“旅游項目推進(jìn)年”，為此，項目建設(shè)是全市旅游工作的重中之重。我們將采取有效措施，推進(jìn)資源整合，對重點旅游建設(shè)項目要重點服務(wù)，合力打造融“運(yùn)動康體、休閑度假、宗教祈福、親水美食”為一體的旅游產(chǎn)品，使之成為全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的新亮點。

為了確保項目建設(shè)的進(jìn)度，我們要下定決心，咬定目標(biāo)，合力推進(jìn)項目建設(shè)。一是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制。按照全市今年黨代會上方書記的講話和人代會奚市長對旅游業(yè)的要求，要突出工作重點，強(qiáng)化項目推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任制，倒排工作計劃，強(qiáng)化檢查督促和信息溝通，實時跟蹤重點項目，完善“一對一”項目跟蹤服務(wù)制度，及時掌握項目建設(shè)動態(tài)、形象進(jìn)度，及時主動協(xié)調(diào)處理項目建設(shè)遇到的規(guī)劃、用地、道路、桿線和房屋拆遷等矛盾和問題，確保項目建設(shè)有序推進(jìn)。二是強(qiáng)化行政推動。旅游局是旅游項目跟蹤服務(wù)的職能部門，因此我們將繼續(xù)保持推動旅游項目加快建設(shè)的工作態(tài)勢。1、加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系重點項目制度，主動服務(wù)，科學(xué)指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決旅游項目建設(shè)中遇到的矛盾和問題；2、加大扶持政策落實力度。盡快出臺《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)加快發(fā)展若干意見》，充分發(fā)揮政策引導(dǎo)和促進(jìn)作用，鼓勵景區(qū)景點加快建設(shè)、做精做特、做優(yōu)做強(qiáng)。3、加大推進(jìn)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。我市將完成一批旅游基礎(chǔ)設(shè)施。在道路建設(shè)方面，重點新建景區(qū)連接茅東水庫與新浮水庫的旅游公路，適時啟動景區(qū)部分旅游道路和長蕩湖環(huán)湖旅游公路建設(shè)；在民房拆遷方面，加快沿340省道兩側(cè)與南山門等重點區(qū)域各類房屋拆遷，適時啟動南山門游客接待中心建設(shè)；在污水管網(wǎng)等配套設(shè)施建設(shè)方面，要完成薛埠鎮(zhèn)到南山門污水主管網(wǎng)建設(shè)，解決投資者的憂慮。

（二）加大旅游招商力度。

旅游經(jīng)濟(jì)一定程度上講是創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)與策劃經(jīng)濟(jì)，科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)意是第一推動力。因此，今年我們要認(rèn)真做好旅游創(chuàng)意策劃和項目包裝。要結(jié)合我市旅游資源的分布情況，重點推出一批具有特色顯著、興奮點高的旅游項目。一是要抓好錢資蕩古船墩酒店、佛教文化園等旅游項目的招商引資工作。二是要編制長蕩湖玻璃城招商項目。三是要聘請知名機(jī)構(gòu)與行業(yè)專家對現(xiàn)有的招商項目進(jìn)行在策劃、再創(chuàng)意，拿出初步方案，編制新的旅游招商手冊。四是要除了參加的傳統(tǒng)招商活動外，要積極開展網(wǎng)絡(luò)招商工作。同時要在旅游局上至機(jī)關(guān)，下到旅游企業(yè)一線員工，廣泛發(fā)動，借助一切關(guān)系，以商招商，以情招商，以友招商，爭取旅游招商引資工作方面實現(xiàn)新跨越。

（三）高度重視旅游規(guī)劃。

有好的項目，沒有好的規(guī)劃，就不可能有好的產(chǎn)品，因此好抓旅游必須要抓規(guī)劃。一是要依據(jù)全市旅游業(yè)發(fā)展情況和“十一五”旅游發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況，制訂好“十二五”旅游發(fā)展規(guī)劃，制定旅游發(fā)展戰(zhàn)略性思路，確定中期發(fā)展方向，明確工作目標(biāo)。修編工作計劃在4月前請南師大黃震方教授等協(xié)助完成。二是要嚴(yán)格執(zhí)行目前正在實施的規(guī)劃，所有建設(shè)項目必須依據(jù)規(guī)劃按部就班，不得擅自變更，對此，我們將加強(qiáng)監(jiān)督，確保項目建設(shè)的科學(xué)性、合理性。三是自我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市以來，旅游定位已經(jīng)有所調(diào)整，旅游產(chǎn)品也有很大變化，原有的《全市旅游發(fā)展總體規(guī)劃》已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前我市旅游發(fā)展，因此需要重新進(jìn)行修編。四是要做好長蕩湖風(fēng)景旅游區(qū)、茅山仙姑村鄉(xiāng)村旅游概念性規(guī)劃。

（四）提升現(xiàn)有的景區(qū)（點）的質(zhì)量。

加強(qiáng)景區(qū)（點）日常管理工作，努力做好景區(qū)提檔升級工作。一是要鼓勵有條件的鄉(xiāng)村旅游點創(chuàng)建全省精品農(nóng)業(yè)旅游示范點。通過創(chuàng)建，進(jìn)一步完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施，提升服務(wù)水平，配套一批體驗性項目。二是要認(rèn)真研究道教養(yǎng)生文化，做好茅山道教文化博覽中心門景區(qū)的完善提高，積極開發(fā)素齋美食、草藥沐浴為特色的項目，使之成為養(yǎng)生休閑的新亮點。三是要積極組織好以仙姑村為重點的農(nóng)家樂的改造工作，對農(nóng)戶要開展服務(wù)技能培訓(xùn)。

（五）加強(qiáng)旅游行業(yè)管理與服務(wù)。

要深入開展能力作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)行政管理人員素質(zhì)教育和能力提升，有系統(tǒng)地開展專業(yè)理論學(xué)習(xí)，不斷拓寬眼界，切實提高行業(yè)指導(dǎo)能力。要以國家旅游局《旅游服務(wù)質(zhì)量提升綱要（2009-2015）》為指導(dǎo)，開展“旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”活動，以游客滿意作為工作中心，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，通過行政干預(yù)、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、協(xié)會促進(jìn)等多種方式，使旅游業(yè)成為全市人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

一是要以品質(zhì)建設(shè)為手段，提升行業(yè)管理水平。二是以教育培訓(xùn)為重點，提升從業(yè)人員素質(zhì)。三是以“安全第一，秩序第二、效益第三”確保全市旅游行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

（六）加大市場營銷力度。

宣傳是旅游的喉舌，是旅游資源轉(zhuǎn)化為市場資源的重要橋梁。為了實現(xiàn)我市旅游資源的轉(zhuǎn)化，我們以“立足常武，發(fā)展蘇滬，輻射長三角，影響全中國”的為目標(biāo)，主動出擊，采取積極的營銷措施，把旅游推向市場。主要措施有：一是積極參加國家、省組織的旅交會，通過高層平臺來推介自己，增加影響力。二是編印《2010年旅游自助游手冊》，這本手冊將集旅游六要素，介紹我市旅游亮點，突出旅游文化，介紹旅游線路，展示旅游形象。三是組織好在網(wǎng)站、報刊等媒體上的宣傳報道。其中特別要建設(shè)好自己的旅游網(wǎng)站，完善旅游服務(wù)功能，為游客提供更多的便利。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)與周邊區(qū)域的合作。整合旅游線路，爭取把我市主要的旅游景點納入到旅游精品線路中。五是辦好旅游節(jié)慶活動。旅游節(jié)慶活動不僅僅是宣傳旅游的窗口，而且也是招商引資的重要載體和平臺，關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會的紐帶。

（七）加快旅游商品資源整合。

今年3-4月重點把現(xiàn)有的水產(chǎn)品（大閘蟹、青蝦）、農(nóng)產(chǎn)品（茶葉、紅香芋、標(biāo)米）、深加工產(chǎn)品（絲綢產(chǎn)品、封缸酒等）的生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)量、品質(zhì)等，進(jìn)行普查，為下一步整合、統(tǒng)一品牌統(tǒng)一包裝，做好前期工作。同時明確銀澤、國祥2家農(nóng)副產(chǎn)品購物點為指定旅游購物場所，并與他們一起策劃、組織產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，逐步把我市的農(nóng)副產(chǎn)品推向周邊市場，以培育新的旅游經(jīng)濟(jì)增長點。

第一階段：動員部署（2月底前完成）

主要任務(wù)是：召開全局干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動動員大會精神，以科室為單位，分組學(xué)習(xí)討論《關(guān)于開展能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動的實施意見》、《市機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究暫行辦法》、《市機(jī)關(guān)重點科室、窗口和公共服務(wù)單位深化服務(wù)實施方案》等文件。通過宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，引導(dǎo)全局干部進(jìn)一步增強(qiáng)提升素質(zhì)的緊迫性、自覺性和主動性。

第二階段：組織推進(jìn)（全年）

主要任務(wù)是：成立局能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；召開黨政聯(lián)席會，研究制訂局能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動實施方案；對每項工作再分解，對相關(guān)舉措再細(xì)化，以階段性成果保障全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利推進(jìn)和完成。

第三階段：自查自糾（7月至9月）

主要任務(wù)是：對照“五種工作能力”和“五種優(yōu)良作風(fēng)”的要求，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談等形式，廣泛征求意見和建議。各科室（單位）對照自查、民意調(diào)查和明查暗訪反饋的結(jié)果，分別召開能力作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，總結(jié)問題與不足，剖析產(chǎn)生問題的原因，提出整改方案并認(rèn)真加以落實。

第四階段：評議考核（12月底前完成）

主要任務(wù)是：結(jié)合明查暗訪、民主評議的結(jié)果，完成科室（單位）、個人年度考核。認(rèn)真總結(jié)能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動中行之有效的好做法、好經(jīng)驗，加以提煉總結(jié)，使能力作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。正確處理干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)與旅游工作的關(guān)系，把能力作風(fēng)建設(shè)與年度目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)有機(jī)結(jié)合，把提升能力作風(fēng)建設(shè)作為推動旅游業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。

（三）注重工作實效。以開展能力作風(fēng)建設(shè)提升年活動為載體，以創(chuàng)新提高干部能力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為要求，以集中學(xué)習(xí)、交流座談、外出考察、民主生活會、黨員活動為形式，切實增強(qiáng)活動的吸引力，提高活動的有效性，以求真務(wù)實的作風(fēng)，通過活動來推動旅游業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)于能力建設(shè)方案解讀心得體會實用五

甲方：_____________________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)章等，雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就本項目協(xié)商一致，訂立協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

第一條：工程名稱：

第三條：工程范圍：見附件.

第四條：工程總價：

人民幣 (此項為投標(biāo)價，支付以實際工程量為依據(jù)，此為稅后價)，乙方包工包料。

第五條：

5.1竣工日期：(竣工報告為準(zhǔn)) 交付日

5.2合同總工期： 元。

5.3甲方付款不以乙方向其提供發(fā)票為前提。

第六條：本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

按設(shè)計文件及相關(guān)規(guī)范規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)施工且符合國家相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)。

第七條：代表

甲方應(yīng)指定一到兩名人員作為甲方的代表，有他親筆簽名的文件即認(rèn)為是甲方的正式文件，此項人員的授權(quán)委托書作為本合同的一部分。如發(fā)生變更，甲方應(yīng)當(dāng)自變更后即日書面通知乙方，因甲方遲延通知而造成的損失由甲方承擔(dān)。

第八條：工地管理

8.1乙方必須加強(qiáng)施工人員的安全及職業(yè)技能教育，在施工過程中，必須保證安全，清除隱患，杜絕一切事故的發(fā)生。

8.2嚴(yán)格執(zhí)行工地上的各項管理制度,施工現(xiàn)場必須做到文明施工，做到工完場清，垃圾歸堆并運(yùn)送指定地點。

8.3 乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場后，不得打架斗毆、酗灑鬧事。情節(jié)嚴(yán)重移交司法部門處理。

第九條：設(shè)備、材料、通行及配套

9.1 甲方提供乙方臨時用房，以及為了履行完成、養(yǎng)護(hù)分包工程所需的暫時或永久性質(zhì)的設(shè)備。

9.2 本工程使用的材料：見附件。

9.3 乙方堆置器材設(shè)備之場所，應(yīng)在甲方許可之范圍內(nèi)，不得妨礙工程之進(jìn)行與街道之暢通。甲方為使乙方能按分包合約順利施工，應(yīng)向乙方提供使其設(shè)備足夠能進(jìn)入其工地的一部分或幾個部分的便利措施。

9.4本工程施工期間工地及相關(guān)場所臨時水電設(shè)施由甲方負(fù)責(zé)提供，甲方應(yīng)隨時注意保持交通、電力、通訊、給水、瓦斯或其它設(shè)施之安全正常營運(yùn)。

第十條：工程保險

10.1乙方應(yīng)對其員工購買保險

10.2由甲方辦理的保險單以履行總包合同通則，如果涉及乙方應(yīng)當(dāng)享有保險單內(nèi)利益，甲方應(yīng)當(dāng)將乙方享有的利益注明或特別載列于保險單上和附表本部份之上。

10.3雙方必須維持其有效期直至本分包工程全部完成止。

10.4除能證明因不可抗力或乙方故意或重大過失外，工期延長，應(yīng)由甲方支付續(xù)保費(fèi)用。

第十一條：變更設(shè)計

11.1雙方得以按照下列情況改變其分包合同的工程：

11.2經(jīng)由本合同雙方協(xié)商一致減少的事項。

11.3為了甲方利益，由乙方可以書面提前10天通知甲方，變更或增加或減少的事項。

11.4所增加或變更之費(fèi)用，乙方可以按照簽訂到變更期間的相對高價定價。 11.5減少之工程，甲方除承擔(dān)乙方已購材料之損失外，還應(yīng)支付乙方為此支付合理的費(fèi)用。

第十二條：工程延期

12.1須延長完工日期時，乙方可于原因發(fā)生后3日內(nèi)據(jù)實將工程延期通知單書面通知甲方，但能夠證明是乙方故意造成延期的除外。

12.2本工程施工期間，甲方得通知乙方將本工程全部或局部停工。

第十三條：驗收

13.1工程具有覆蓋、掩蓋條件或達(dá)到中間驗收部位時，甲方應(yīng)在接到乙方通知之時起24小時內(nèi)進(jìn)行驗收。

13.2本工程進(jìn)度于符合完工或階段性驗收標(biāo)準(zhǔn)時，乙方應(yīng)以書面報請完工驗收。經(jīng)監(jiān)理工程師認(rèn)可后，由甲方驗收。

13.3乙方在驗收前3日，將驗收日期以書面通知甲方，如甲方不能按時參加，須提前2日書面通知乙方，因此造成的延期參照本合同十三條停工損失賠償。 13.4甲方在收到乙方通知后3天內(nèi)未進(jìn)行驗收、也未提出延期的，乙方提交的已驗收通知中開列的工程量即視為被認(rèn)可，通知的驗收日期即視為驗收合格之日，作為支付合同價款的依據(jù)。

13.5本工程竣工并經(jīng)甲方驗收合格后，乙方應(yīng)在10天內(nèi)移交予甲方。驗收合格之日即視為所有權(quán)及相關(guān)權(quán)利義務(wù)發(fā)生轉(zhuǎn)移。

第十四條：違約及損害賠償責(zé)任

14.1一方如有下列情事之一者，另一方可終止或解除本合約，一方應(yīng)給付另一方按工程總價10%計算之違約金。

14.2一方要求減少工程金額達(dá)原合約金額之百分之二十。

14.3一方要求停工達(dá)15日，除能證明是不可抗力或另一方之故意或重大過失除外 。

14.4一方有停業(yè)、倒閉、破產(chǎn)或財務(wù)發(fā)生困難情事之虞，或一方顯無能力支付工程款。

14.5本合約依上述原因而終止或解除時，或因其它原因致使合同但發(fā)生其它賠償事件，一方仍得依法向另一方求償。

14.6除能夠證明是乙方故意不按時進(jìn)場施工的，甲方應(yīng)賠償乙方違約金15萬元。

14.7除能證明是不可抗力或乙方故意造成的停工或延期，甲方應(yīng)按每人100元/天對乙方承擔(dān)賠償金，并支付乙方因停工或延期而發(fā)生之費(fèi)用包括但不限于施工機(jī)具折舊費(fèi)、工地費(fèi)用及管理費(fèi)用等。甲方應(yīng)于通知停工之十日內(nèi)主動賠償乙方。

14.8甲方不按照合同約定準(zhǔn)時支付工程款、違約金、賠償金等，每遲延一天按照工程總價的百分之三支付違約金。

第十五條：糾紛處理

甲乙雙方如對本合約條款發(fā)生爭議，雙方應(yīng)平等協(xié)商，協(xié)商不成，由 人民法院管轄。

第十六條：其它

16.1合約時效：本合同經(jīng)雙方蓋章后生效，自付清尾款后終止。

16.2合同份數(shù)：本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。

16.3本合約正本之印花由雙方各自貼銷。

16.4一方提供之地址為可送達(dá)之地址，如果變更應(yīng)及時通知，否則按照合同約定地址投遞即視為送達(dá)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日