讀書行動(dòng)指南心得體會(huì)實(shí)用 讀書行動(dòng)指南心得體會(huì)實(shí)用版(六篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

推薦讀書行動(dòng)指南心得體會(huì)實(shí)用一

1、學(xué)風(fēng)不實(shí)、學(xué)用脫節(jié)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，導(dǎo)致用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)。

2、理想信念時(shí)有松動(dòng)。放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，思想自覺性不強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)不深入，在服務(wù)上滿足于大體過得去，不求本領(lǐng)過硬，但求基本適應(yīng)。

3、主觀能動(dòng)性發(fā)揮差。在工作中積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，領(lǐng)導(dǎo)安排一件做一件，沒有很好的做到主動(dòng)、超前思考。對(duì)工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強(qiáng)對(duì)自身的要求，沒有適應(yīng)新的形勢(shì)、新的要求。

4、工作作風(fēng)不踏實(shí)。一是工作不深入。覺得工作很單一、缺乏積極性，憑著老經(jīng)驗(yàn)做事情，很少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題；工作投入精力不足、謀劃工作缺乏激情。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。充分利用時(shí)間，搶著學(xué);結(jié)合自身工作，切實(shí)學(xué);結(jié)合時(shí)事政治，及時(shí)學(xué);利用各種媒體，廣泛學(xué)。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高。

2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上新形勢(shì)。創(chuàng)新工作方法，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

3、加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)自己高尚的道德情操。要多讀書。讀書明理，讀書使人明心凈氣，讀書使人面對(duì)歷史和世界。要淡泊名利。古人云，達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身。要追求高尚，鄙薄陋俗，樂觀向上，富于同情心，堅(jiān)守正直感。文明其生活，高尚其情操?！安晃犯≡普谕郏H榮辱等閑看”。

推薦讀書行動(dòng)指南心得體會(huì)實(shí)用二

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育關(guān)于深入推進(jìn)調(diào)查研究的工作部署，本人以基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃為主題，和縣委組織部有關(guān)科室同志組成調(diào)研組，深入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)街、村社區(qū)、“兩新”組織等進(jìn)行調(diào)研，提出對(duì)策建議。

《廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》 實(shí)施以來，博羅縣緊扣 20xx 年“規(guī)范化建設(shè)”、2019年“組織力提升”主題，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作，取得一定成效。

一是以思想為先導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)集中學(xué)。成立 18 個(gè)鎮(zhèn)街黨校，在 378 個(gè)村 (社區(qū)) 設(shè)立分校，分批次組織黨員每月集中開展 1次黨課學(xué)習(xí)。開展特色活動(dòng)體驗(yàn)學(xué)。組織全縣黨員參加“紅色記憶、穿越惠州”活動(dòng)，到縣黨建館、東江縱隊(duì)紀(jì)念館等革命教育基地打卡學(xué)習(xí)5萬多人次。發(fā)放學(xué)習(xí)資料個(gè)人學(xué)。給全縣黨員發(fā)放《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第二卷)《習(xí)近平的七年知青歲月》《黨員讀本》 等學(xué)習(xí)資料 6萬多冊(cè)。

二是以組織為核心，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。優(yōu)化黨組織設(shè)置。升格設(shè)立 35 個(gè)村(社區(qū)) 黨委、115 個(gè)村 (社區(qū)) 黨總支，新建775個(gè)村 (居) 民小組黨支部、58個(gè)“兩新”組織黨支部，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革撤銷 24個(gè)并新設(shè) 25個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組，優(yōu)化調(diào)整9個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和 11 個(gè)國(guó)有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，設(shè)立縣委教工委統(tǒng)籌全縣教育行業(yè)黨建工作。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺(tái)《關(guān)于深化“強(qiáng)村固組”工程充分發(fā)揮村組黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的實(shí)施意見》《農(nóng)村黨組織、村民委員會(huì)、村民小組、村集體經(jīng)濟(jì)組織、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)小微權(quán)力清單》，探索實(shí)施《農(nóng)村重大事項(xiàng)“4+2”全程紀(jì)實(shí)工作法》，以制度形式強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織。持續(xù)整頓“六對(duì)接六查找”確定的 15 個(gè)軟弱渙散基層黨組織，主題教育期間集中排查整頓14個(gè)軟弱渙散基層黨組織。

三是以干部為關(guān)鍵，全面加強(qiáng)基層組工干部隊(duì)伍建設(shè)。配強(qiáng)黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部。為3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)、14個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨委配強(qiáng)專職抓黨建的副書記，提拔4名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。提高村 (社區(qū)) 黨組織書記待遇。面向全縣村 (社區(qū)) 黨組織書記招聘 13 名事業(yè)編制人員，從 2018 年起設(shè)立村 (社區(qū)) 黨組織書記年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金。補(bǔ)選村 (社區(qū)) 黨組織委員、儲(chǔ)備干部。利用省市核定村干部財(cái)政補(bǔ)貼職數(shù)補(bǔ)選335 名村 (社區(qū)) 黨組織委員、330 名村 (社區(qū))“兩委”儲(chǔ)備干部，實(shí)現(xiàn) 100%的村 (社區(qū))黨組織委員不少于村 (居) 委會(huì)委員。

四是以經(jīng)費(fèi)為保障，加大基層黨建工作的資金支持力度。加大縣管黨費(fèi)支持力度。撥付 136萬元建設(shè)黨群服務(wù)中心、修繕黨小組活動(dòng)場(chǎng)所和黨員活動(dòng)室等。加大縣級(jí)財(cái)政支持力度。每村每年安排6萬元黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，給2600多名 80歲以上老黨員每月發(fā)放 200元關(guān)懷補(bǔ)貼。提高工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。將村 (居) 民小組長(zhǎng)工作補(bǔ)貼提高至每月500元，進(jìn)一步提高“兩新”組織專兼職黨組織書記、黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

五是以城市基層黨建為重點(diǎn)，積極探索城市基層黨建示范縣建設(shè)。探索實(shí)施“紅色領(lǐng)航”工程，推動(dòng)試點(diǎn)工作取得突破性開局。構(gòu)建“紅色紐帶”。建立縣、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系和“黨工+社工+義工”聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)行黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”制度和黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。打造“紅色引擎”。把黨支部建在居民小區(qū)，在商貿(mào)城、產(chǎn)業(yè)園建立區(qū)域性園區(qū)黨組織，在園洲紡織服裝行業(yè)協(xié)會(huì)成立行業(yè)黨組織。建設(shè)“紅色陣地”。建成1個(gè)縣級(jí)、2個(gè)街道級(jí)、3個(gè)園區(qū)、4 個(gè)社區(qū)級(jí)和 2 個(gè)新興領(lǐng)域的黨群服務(wù)中心，形成黨群服務(wù)中心矩陣。開展“紅色服務(wù)”。搭建“黨建榕平臺(tái)”“黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)平臺(tái)”，統(tǒng)籌轄區(qū)各領(lǐng)域黨組織服務(wù)資源和群眾需求，實(shí)現(xiàn)“群眾點(diǎn)菜，黨來買單”。

從調(diào)研情況來看，還存在一些問題。一是“三會(huì)一課”組織生活質(zhì)量參差不齊。一些基層黨組織開展“三會(huì)一課”不嚴(yán)不實(shí)，形式內(nèi)容單一，沒有按照規(guī)定時(shí)間和次數(shù)開展，臺(tái)賬管理不夠規(guī)范完善。二是村 (居) 民小組黨支部建設(shè)比較薄弱。一些村 (居) 民小組黨支部運(yùn)作不夠順暢有序，規(guī)范化建設(shè)水平較低，支委會(huì)建設(shè)、發(fā)展黨員工作、辦公場(chǎng)所建設(shè)等有待加強(qiáng)。三是社區(qū)基礎(chǔ)保障跟不上城市化步伐。社區(qū)基礎(chǔ)保障較為薄弱，服務(wù)超負(fù)荷，辦公用房不達(dá)標(biāo)，與管理需求不能完全匹配。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的主要問題，瞄準(zhǔn)“病灶”，因情施策，下苦功夫、實(shí)功夫、細(xì)功夫予以解決。

一是在黨員教育管理上再抓實(shí)。推動(dòng)全縣黨員守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)。開展“六個(gè)一”主題活動(dòng)。組織各級(jí)黨委舉辦一次主題征文、演講比賽和知識(shí)競(jìng)賽，編印一本主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)“口袋書”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講一堂專題黨課，基層黨組織舉辦一場(chǎng)讀書交流會(huì)，開展一次主題組織生活會(huì)，重溫一次入黨誓詞。推行黨員分類管理、星級(jí)評(píng)定管理模式。制定全縣實(shí)施指導(dǎo)意見，提高在職黨員、離退休老黨員、流動(dòng)黨員、困難黨員教育管理的針對(duì)性、實(shí)效性。開發(fā)“智慧黨務(wù)”管理平臺(tái)。開發(fā)符合博羅縣實(shí)際，包含“三會(huì)一課”、主題黨日和統(tǒng)計(jì)分析等功能的“智慧黨務(wù)”管理平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)抓實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道) 領(lǐng)導(dǎo)干部既要指導(dǎo)單位黨組織開展好黨內(nèi)組織生活，又要以普通黨員身份參與好“三會(huì)一課”等。

二是在村 (社區(qū)) 黨組織的組織力上再提升。堅(jiān)持對(duì)照“組織力提升”要求查漏補(bǔ)缺。公開招聘一批村 (社區(qū)) 黨組織書記儲(chǔ)備人選。按照鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”工作部署，公開招聘 31名村 (社區(qū)) 黨組織書記儲(chǔ)備人選，招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道) 黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員、村“兩委”班子和村 (居) 民小組長(zhǎng)儲(chǔ)備人選。集中整頓一批軟弱渙散基層黨組織。由縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、縣直單位派出干部擔(dān)任“第一書記”駐村，配強(qiáng)工作隊(duì)伍集中整頓 14 個(gè)軟弱渙散問題的村級(jí)黨組織。發(fā)展壯大一批試點(diǎn)村集體經(jīng)濟(jì)。每年挑選一定數(shù)量經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好的村作為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)村，由各級(jí)財(cái)政配套補(bǔ)助100萬元投資發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。每年獎(jiǎng)勵(lì)一批村 (社區(qū)) 黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。制定《博羅縣村 (社區(qū)) 黨組織績(jī)效考核實(shí)施方案》，對(duì) 30個(gè)評(píng)為優(yōu)秀和 150個(gè)評(píng)為良好的村 (社區(qū)) 黨組織分別放發(fā) 5萬元和 2萬元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金。

三是在社區(qū)基礎(chǔ)保障上再發(fā)力。按照城市基層黨建示范縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善社區(qū)基礎(chǔ)保障。優(yōu)化社區(qū)設(shè)置。對(duì)全縣 10 個(gè)常住人口超過3000 戶的社區(qū)行政管轄區(qū)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，增設(shè)社區(qū)居民委員會(huì)。提高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。按照村黨組織書記績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放社區(qū)黨組織書記績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金。建設(shè)職業(yè)化黨建工作隊(duì)伍。落實(shí)省市文件精神，公開招聘一批黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)各級(jí)各類黨組織開展黨建工作。著力解決社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所困境。通過調(diào)劑、置換、購(gòu)買、租賃等多渠道解決社區(qū)辦公用房問題。

四是在村 (居) 民小組黨支部建設(shè)上再規(guī)范。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，高起點(diǎn)謀劃。提高黨員村(居) 民小組長(zhǎng)比例。每年拿出一部分指標(biāo)從現(xiàn)任非黨員的優(yōu)秀村 (居) 民小組長(zhǎng)中發(fā)展黨員。提高支委委員兼任村 (居) 民小組長(zhǎng)比例。選拔一批村 (居) 民小組長(zhǎng)儲(chǔ)備人選，在村級(jí)換屆選舉中推動(dòng)當(dāng)選支委委員并兼任村 (居) 民小組長(zhǎng)。提升支委委員黨務(wù)工作水平。用好鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道) 黨校和村 (社區(qū)) 分校，對(duì)村 (居) 民小組支委委員開展黨務(wù)工作知識(shí)專題培訓(xùn)。加強(qiáng)村(居) 小組黨支部基礎(chǔ)保障。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)為村 (居) 民小組黨支部配備辦公室、組織生活室等，保障陣地。專項(xiàng)整治違規(guī)發(fā)展黨員問題。組織各黨 (工) 委采取自我排查、交叉檢查的形式排查整治“帶病入黨”、弄虛作假、“人情黨員”等違規(guī)發(fā)展黨員問題。

推薦讀書行動(dòng)指南心得體會(huì)實(shí)用三

為深入貫徹落實(shí)全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，特別是省委書記、省長(zhǎng)劉奇的講話精神，以及市、縣作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻查擺當(dāng)前干部作風(fēng)問題，著力整治工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制定方案如下：

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九大二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化，扎實(shí)開展作風(fēng)整治，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，樹立洋溪鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的良好形象，為洋溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正環(huán)境。

（一）著力整治“怕”的問題

1、怕?lián)?zé)、怕負(fù)責(zé)、怕追責(zé)。有的做事瞻前顧后、患得患失，該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任不擔(dān)當(dāng)，該落實(shí)的工作不落實(shí)，總是以不惹事、不添亂為借口裹足不前，對(duì)一些自己職責(zé)范圍內(nèi)的能正常處理的事項(xiàng)，也要層層請(qǐng)示、讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，甚至要到主要領(lǐng)導(dǎo)過問或表態(tài)才會(huì)動(dòng)。

2、怕麻煩、怕吃虧。有的習(xí)慣于推，遇到一些有點(diǎn)難度的任務(wù)不是想辦法很好地完成，而是習(xí)慣找理由、尋依據(jù)，盡量把責(zé)任往上交、往外推，特別是一些分工交叉或職責(zé)邊界不太明晰的工作，經(jīng)常會(huì)推來推去；有的“新官不理舊賬”，對(duì)于一些歷史遺留問題不主動(dòng)過問、不積極想方設(shè)法解決，甚至問題爆發(fā)了也不是著急怎么解決，而是忙著把責(zé)任撇得干干凈凈；有的認(rèn)為現(xiàn)在要求嚴(yán)、問責(zé)多、壓力大，付出與回報(bào)不相匹配，怕與群眾打交道、怕當(dāng)扶貧干部，不愿在“一線”干，有些干部想回城，總想著待遇好、任務(wù)輕、責(zé)任小的崗位。

3、墨守成規(guī)，不敢創(chuàng)新。有的謹(jǐn)小慎微、四平八穩(wěn)，喜歡“依葫蘆畫瓢”，習(xí)慣于按老套路、老辦法、老規(guī)矩辦事，沒有先例的事不敢干，沒有明文規(guī)定的不敢動(dòng)，總怕自己一不小心犯“錯(cuò)誤”；有的不敢創(chuàng)新思變，不善求新突破，對(duì)于工作中存在的困難、制度上存在的問題，特別是一些深層次的體制機(jī)制性問題，不敢改、不愿改，或者用常規(guī)性工作代替完成改革任務(wù)，怕引起矛盾給自己帶來麻煩，怕失敗追責(zé)；有的遇到一些稍復(fù)雜的問題就理不清頭緒，找不準(zhǔn)癥結(jié)，打不開思路，抓不住關(guān)鍵，致使工作無從下手、難有突破。

（二）著力整治“慢”的問題

1、拖拖拉拉，效率低下。有的對(duì)黨委、政府部署的工作，習(xí)慣的是先等一等、看一看，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，或以任務(wù)太重、人手不足等各種理由搪塞敷衍；有的抓落實(shí)不痛不癢、不慌不忙，節(jié)奏慢、力度小，時(shí)松時(shí)緊、忽冷忽熱，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度就緊一陣，領(lǐng)導(dǎo)不注意就松一陣，特別是對(duì)一些重點(diǎn)工作、中心工作，遲遲不見動(dòng)作；有的辦事拖沓，本來能往前趕的卻硬是往后拖，辦事程序繁瑣、效率低下，只顧自己程序是否到位，不管是否誤事壞事，群眾急、領(lǐng)導(dǎo)急、他不急。

2、推諉扯皮，看人辦事。有的缺乏協(xié)同意識(shí)、配合精神，相互之間不愿主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，有些事情來來回回、互相扯皮，結(jié)果把寶貴的時(shí)機(jī)和機(jī)遇給耽誤了，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度；辦事不講規(guī)則講“人情”，熱衷于用規(guī)則謀私利、用規(guī)則換賞識(shí)、用規(guī)則促感情，看臉辦事，對(duì)人不對(duì)事，領(lǐng)導(dǎo)打了招呼的主動(dòng)辦，上級(jí)部門批示的抓緊辦，媒體曝光的加班加點(diǎn)辦，一般普通群眾的慢慢辦、拖著辦。

（三）著力整治“假”的問題

1、應(yīng)付了事，不求實(shí)效。有的習(xí)慣于以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議，具體操作謀劃不深、不細(xì)，制定的政策措施照搬照抄，不接地氣、不講實(shí)際；有的工作浮在面上，習(xí)慣于安排了、布置了，當(dāng)“甩手掌柜”，只管發(fā)號(hào)施令、電話遙控村干部、下派任務(wù)，不教方法、不抓執(zhí)行，不督促檢查，即使督查，也是走馬觀花裝樣子；有的抓工作圖形式、講場(chǎng)面，不管有用無用、只求出鏡露臉，轟轟烈烈走過場(chǎng)；有的抓工作或眉毛胡子一把抓，或東一榔頭、西一棒槌，看似忙忙碌碌，實(shí)則收效甚微；有的工作標(biāo)準(zhǔn)低，滿足于一般性完成任務(wù)，“應(yīng)付完事”“交差了事”，不愿在高質(zhì)高效上下功夫。

2、弄虛作假，欺上瞞下。有的工作不實(shí)，看資料多、深入一線少，在辦公室聽匯報(bào)多、一線解剖麻雀少；有的表態(tài)快、調(diào)門高，卻行動(dòng)慢、落實(shí)差；有的報(bào)喜不報(bào)憂，有一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、邀功擺好，對(duì)問題和不足卻避而不談、掩過飾非，不怕事業(yè)受損，就怕自己“丟分”“挨批”,甚至出現(xiàn)了重大問題，也不及時(shí)報(bào)告；有的抓工作明明沒有實(shí)質(zhì)推進(jìn)，卻想蒙混過關(guān)，在數(shù)據(jù)上做文章、文字上做游戲，比如，在拆除危舊房、鐵皮棚等方面少報(bào)任務(wù)、多報(bào)成績(jī)，甚至“刷漆變臉”糊弄檢查，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開或假公開，在室內(nèi)的墻面上拍個(gè)照片留底就算是公開。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治也只是簡(jiǎn)單的做做樣子，有的拿以前或者別的場(chǎng)景在工作微信群里曬。

（四）著力整治“庸”的問題

1、不思進(jìn)取，暮氣沉沉。有的思維固化、思想保守，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不深入思考，一年到頭不讀書、不學(xué)習(xí)，習(xí)慣于吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)辦事；有的不研究上面的政策、不學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)，既不主動(dòng)給分管領(lǐng)導(dǎo)宣傳解讀新政策、新要求，也從不盡心為領(lǐng)導(dǎo)出新招、謀實(shí)策；有的干部心思不在工作上，“吃喝玩樂”樣樣在行，干起工作來就是提不起精神，整天蔫不拉嘰；有的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)觀念淡漠，跑項(xiàng)爭(zhēng)資意識(shí)薄弱，甚至重要的考核評(píng)比墊底也無所謂，有的村和部門一年到頭看不出做了多少像模像樣的工作。

2、能力低下，得過且過。有的謀劃決策心里沒譜、工作推進(jìn)手里沒招、難題破解胸中無策，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用，局面打不開，工作無起色，要么就糊干蠻干，留下不少后遺癥，甚至造成不可挽回的損失；有的責(zé)任意識(shí)差、敬業(yè)精神弱，工作強(qiáng)度大些、加班時(shí)間多些就叫苦連天、怨天尤人，甚至渾渾噩噩，萎靡不振；有的認(rèn)為自己的職務(wù)到了“天花板”，存在“船到碼頭、車到站”的思想，守?cái)傋?、混日子，工作缺乏干勁、做事缺少激情。領(lǐng)導(dǎo)推一推才勉強(qiáng)動(dòng)一動(dòng)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；奉行“不貪不占、啥都不干”，充當(dāng)“占著位子不干事，拿著工資不出力”濫竽充數(shù)的南郭先生；漠視群眾困難不作為，對(duì)群眾訴求能躲則躲、能推則推，甚至故意刁難。

（五）著力整治“散”的問題

1、淡漠法紀(jì)，不守規(guī)矩。有的政治意識(shí)、大局觀念不強(qiáng)，對(duì)黨委政府的決策部署執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，打折扣、搞變通，甚至軟抵硬拖；有的對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不忠誠(chéng)，嘴上一套、實(shí)際一套，明里一套、暗里一套，典型的“兩面人”“偽忠誠(chéng)”，甚至違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律；有的外出不報(bào)備、會(huì)議不請(qǐng)假，重要事情不請(qǐng)示匯報(bào)，重大事項(xiàng)不及時(shí)如實(shí)報(bào)告；有的干部心浮氣躁，患得患失、斤斤計(jì)較，甚至胡攪蠻纏；有的干部不琢磨事、專琢磨人，市儈氣息嚴(yán)重，說小人之言，行小人之舉，看不得別人的好，瞎猜測(cè)、亂告狀，特別是還有極個(gè)別干部以權(quán)謀私，甚至違法亂紀(jì)。

2、紀(jì)律松弛，管理不嚴(yán)。有的干部履行“一崗雙責(zé)”不力，對(duì)單位和干部的管理“寬松軟”，愛惜羽毛，怕丟優(yōu)秀票，不敢嚴(yán)格管理，導(dǎo)致內(nèi)部的規(guī)章制度成為一紙空文，有些干部經(jīng)常遲到、早退、脫崗、串崗，上班時(shí)間上網(wǎng)打牌、炒股、玩游戲、看視頻，一到禮拜三禮拜五就以辦事為由急忙回家，甚至有個(gè)別干部以各種理由請(qǐng)假不愿意上班；有的干部漠視政務(wù)工作群發(fā)布的工作任務(wù)信息，不回復(fù)、不落實(shí)；有的干部辦公室不整理、不打掃、雜亂無章，下班不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)等；有的干部奉行“多栽花、少栽刺”的好人主義思想，對(duì)于拉關(guān)系、做人情、打招呼、搞變通等不正之風(fēng)抵制不力，比如，在評(píng)定貧困戶低保戶、項(xiàng)目資金管理、農(nóng)民建房管控、危舊房改造等審核時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，在各種督查和考核中，不敢堅(jiān)持原則；有的在執(zhí)法過程中，不敢較真碰硬，怕得罪人，甚至枉法裁判、放縱違法犯罪行為，致使一些地方和領(lǐng)域，基層組織軟弱渙散、社會(huì)治安秩序混亂，有的地方還滋生了黑惡勢(shì)力。

（六）著力整治“四風(fēng)”，不嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的問題?！八娘L(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，著力整治無視八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求，開會(huì)人員無故缺席、會(huì)上心不在焉、交頭接耳，打瞌睡、玩手機(jī)。公款宴請(qǐng)，干部工作日午間飲酒、參與“帶彩”賭博活動(dòng)問題，以管人者優(yōu)越感強(qiáng)，居高臨下，口大氣粗；收受管理服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金等，接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)、健身、娛樂等活動(dòng)安排；利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響從事營(yíng)利活動(dòng)或?yàn)樗酥\取利益等問題。

全體鎮(zhèn)干部（含借、聘用人員）、村（社區(qū)）三大頭。

鎮(zhèn)黨委成立作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：徐正龍??鎮(zhèn)黨委書記

副組長(zhǎng)：羅?劍??鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)

丁代華?鎮(zhèn)黨委副書記

李年飛?鎮(zhèn)紀(jì)委書記

成員：各站所辦負(fù)責(zé)人、各黨支部書記

專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，李年飛同志任主任，辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)整治日常事務(wù)及不定期開展的明查暗訪活動(dòng)，主要在上班工作紀(jì)律、窗口服務(wù)、行政執(zhí)法、工作效能、政風(fēng)行風(fēng)、制度落實(shí)等方面進(jìn)行督查且通報(bào)。設(shè)舉報(bào)電話18370086048、舉報(bào)郵箱[email?protected]。

（一）動(dòng)員部署階段（6月15日—6月25日）

1.宣傳發(fā)動(dòng)。召開專題會(huì)議，進(jìn)行活動(dòng)宣傳。將省、市縣作風(fēng)建設(shè)精神宣傳全覆蓋，營(yíng)造教育、嚴(yán)明工作紀(jì)律及整治氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的自覺意識(shí)。各單位要對(duì)照六個(gè)方面整治內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，逐條進(jìn)行對(duì)照，有則改之，無則加勉。

2.制定方案。按照省、市、縣作風(fēng)整治工作要求，認(rèn)真進(jìn)行研究，結(jié)合自身實(shí)際制定具體實(shí)施方案并部署。

（二）教育學(xué)習(xí)階段（2018年6月25日—6月30日）

1.勤抓教育。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及黨章黨規(guī)黨紀(jì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記、省長(zhǎng)劉奇在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)上的重要講話精神及市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列指示和要求；學(xué)習(xí)運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí)、條例及法規(guī)，在工作中，不說外行話、不辦湖涂事，從而提高解決實(shí)際問題的能力。

2．組織活動(dòng)。抓好政治生態(tài)建設(shè)的同時(shí)，要深入開展讀“紅色家書、中國(guó)家規(guī)”、“講廉潔正家風(fēng)”、警示教育等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部的作風(fēng)意識(shí)、廉潔意識(shí)，由外向內(nèi)深化紀(jì)律要求，提升干部素質(zhì)，樹立良好運(yùn)管形象。

3．提升認(rèn)識(shí)。開展“黨建+作風(fēng)建設(shè)整治”工作，定期開展作風(fēng)教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過“黨員活動(dòng)日”學(xué)習(xí)等行式，堅(jiān)持”原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)“要求，提升干部職工作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

（三）查找剖析階斷（7月1日—7月15日）

?1.開展自查自糾活動(dòng)。全體干部針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，要人人參與、認(rèn)真查擺，敢于糾錯(cuò)糾編，勇于紅臉出汗，分別形成單位和個(gè)人的問題清單和整改措施。各單位于7月5日前上報(bào)查擺剖析的問題清單及整改措施的綜合性材料。

2.撰寫個(gè)人自查剖析材料。全體干部職工要實(shí)事求是的查擺自身存在的主要問題，深入細(xì)致的剖析問題產(chǎn)生的思想根源，形成自查剖析材料，提出整改措施，把整治工作落到實(shí)處。

3.強(qiáng)化日常督導(dǎo)檢查。圍繞落實(shí)中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委相關(guān)要求，鎮(zhèn)紀(jì)委將不定期開展明查暗訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，建立臺(tái)帳、限期整改、跟蹤問效。各單位對(duì)整治情況進(jìn)行摸底排查，對(duì)苗頭性、傾向性及熱點(diǎn)問題，及時(shí)約談、函詢，要提醒、早糾正，防止小問題釀成大錯(cuò)誤。

4.緊抓服務(wù)及提高辦事效率。各單位要借網(wǎng)絡(luò)、意見箱、郵箱廣泛收集群眾反映的問題，找準(zhǔn)服務(wù)方面的突出問題，及時(shí)制定整改措施，優(yōu)化辦公服務(wù)流程，讓廣大群眾的獲得感明顯增強(qiáng)，對(duì)全體鎮(zhèn)村干部的滿意度明顯提升。

（四）整改提高階斷（7月16日-9月30日）

1.定期分析研判。各單位要提高政治站位，每季度至少召開一次作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)，對(duì)存在的問題及時(shí)制定整改措施。

2.撰寫專題報(bào)告。充分發(fā)揮支部工作優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，在抓好教育整治工作中各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，及時(shí)向作風(fēng)建設(shè)整治領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告工作進(jìn)展情況和存在的問題。

3.完善規(guī)章制度。著力構(gòu)建作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作高效的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施辦法》，結(jié)合本單位梳理情況，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推進(jìn)制度化的作風(fēng)建設(shè)，確保專項(xiàng)整治工作長(zhǎng)效化。

4.深化監(jiān)督評(píng)價(jià)。健全作風(fēng)建設(shè)滿意度評(píng)價(jià)工作機(jī)制，加大群眾參與，采取上門走訪、滿意度測(cè)評(píng)、征求意見建議等多種形式，開展作風(fēng)建設(shè)民意調(diào)查，不斷強(qiáng)化整改工作成效。

（五）匯報(bào)總結(jié)階斷（10月1日—10月20日）

各單位于10月20日前，認(rèn)真總結(jié)此次作風(fēng)整治各階斷工作成果，及時(shí)進(jìn)行歸納整理，對(duì)需要繼續(xù)整改的問題進(jìn)行跟綜，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，真正實(shí)現(xiàn)全體鎮(zhèn)村工作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改整作風(fēng)。對(duì)照鏡子，自查自糾，著力解決“怕、慢、假、庸、散”問題。

（二）堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，提質(zhì)提效改作風(fēng)。以開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為抓手，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，永不停息推進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)，為忠誠(chéng)、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)蔚然成風(fēng)。

（三）堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)上對(duì)下轉(zhuǎn)作風(fēng)。抓作風(fēng)建設(shè)，要形成高壓態(tài)勢(shì)，以前所未有的力度實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。如出現(xiàn)被省、市、縣通報(bào)批評(píng)的，一律取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)期間，對(duì)造成工作延誤、產(chǎn)生不良影響的單位和個(gè)人，要從嚴(yán)追究責(zé)任。

（四）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)標(biāo)對(duì)表強(qiáng)作風(fēng)。各黨支部、村（居）委會(huì)、單位“一把手”要帶好頭，當(dāng)好表率，對(duì)標(biāo)看齊，對(duì)表整改。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺向黨中央、向習(xí)總書記看齊，向省委、市、縣委看齊，以自己的言行影響和帶動(dòng)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)和提升，努力打造團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)作為的團(tuán)隊(duì)，弘揚(yáng)正能量，用真情維護(hù)群眾權(quán)益，用工作的實(shí)效來體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成果。

推薦讀書行動(dòng)指南心得體會(huì)實(shí)用四

根據(jù)省、市**系統(tǒng)的布署，我局黨組積極開展“講政治、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、促提升”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，圍繞集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)內(nèi)容的總要求，深入查找“講政治、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、促提升”四個(gè)方面存在的問題，深刻剖析問題根源，并針對(duì)性提出努力方向和整改措施，具體如下：

在活動(dòng)的學(xué)習(xí)階段，我局黨組利用中心組學(xué)習(xí)的形式，以支部學(xué)習(xí)為主要集中學(xué)習(xí)形式，結(jié)合個(gè)人自學(xué)，學(xué)原文原著悟原理。并結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì);在對(duì)照檢查階段，對(duì)照活動(dòng)主題要求，通過自查自找，召開座談會(huì)，開展談心談話、廣泛征求意見、建議。

對(duì)照集中學(xué)習(xí)活動(dòng)主題要求，結(jié)合個(gè)人自查自糾情況，查擺問題如下：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)制度完善，但是個(gè)人學(xué)習(xí)起來只是流于表面形式，沒有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨章》、習(xí)近平系列講話精神等重要篇章的精髓，導(dǎo)致政治站位和政治覺悟不夠高。

2、紀(jì)律觀念淡薄。雖然能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，但在細(xì)節(jié)問題上不注意，在一些小事上沒能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)為犯點(diǎn)小錯(cuò)誤對(duì)自己不會(huì)有影響。

3、宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)自己要求不嚴(yán)格，干工作拖拖拉拉，自由散漫，既不能今日事今日畢，也不能做到精益求精。

4、對(duì)全面從嚴(yán)治黨新觀點(diǎn)、新要求學(xué)習(xí)不深入、不透徹，事業(yè)心、進(jìn)取心不強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨新觀點(diǎn)、新要求的用法治思維和法治方式管黨治黨對(duì)我來說是一個(gè)全新的理念，只是表面上知道，但不知道具體內(nèi)容怎么做，結(jié)合**工作又應(yīng)該如何做。平時(shí)工作養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，不求提升工作質(zhì)量和水平，導(dǎo)致工作上循規(guī)導(dǎo)矩，按部就班。

針對(duì)上述問題，我認(rèn)真剖析了問題的根源。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位組織的集體學(xué)習(xí)較多，自學(xué)少，學(xué)習(xí)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理念缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別是習(xí)近平系列講話精神沒有深刻領(lǐng)會(huì)，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化，因而不能準(zhǔn)確把握形式。

2、工作紀(jì)律學(xué)習(xí)的不夠。對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、黨的“六大紀(jì)律”、**“八不準(zhǔn)”等工作紀(jì)律學(xué)習(xí)的不夠深入，領(lǐng)會(huì)不透。

3、工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)為人民服務(wù)的觀念。

4、提升自身的黨性修養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng)不夠。雖然也知道既要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，但對(duì)新形勢(shì)下的一些新觀點(diǎn)新要求學(xué)習(xí)的不深入，領(lǐng)會(huì)的不深刻;對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)的也只是停留在書本里，沒有和實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合。

經(jīng)過認(rèn)真查擺，深入剖析，進(jìn)一步找準(zhǔn)了產(chǎn)生問題的原因。自身的思想認(rèn)識(shí)有了新提高，自身建設(shè)也找到了新目標(biāo)。

1、刻苦勤奮，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力;與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，努力掌握當(dāng)代社會(huì)新發(fā)展的各種新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。

2、務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。解放思想，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入一線，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為群眾服務(wù)的本領(lǐng);二是真心實(shí)意服務(wù)。把職位作為為人民服務(wù)的崗位，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。

3、勇于創(chuàng)新，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。一是工作上嚴(yán)格要求自己，立足本職，努力工作。二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能更準(zhǔn)確的把握工作方向，更好的找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三是要敢于想大事、抓正事、解難事，堅(jiān)持立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃。

4、嚴(yán)于律已，強(qiáng)化廉政意識(shí)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照《黨章》，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照有關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤。二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴(yán)于律已，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈做事，清清白白做人。自覺接受群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

推薦讀書行動(dòng)指南心得體會(huì)實(shí)用五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!我今天演講的題目是“上善若水，大愛無痕”。

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思考我的價(jià)值;我不是歌手，不能用動(dòng)聽的歌喉歌詠我的崗位。

然而，我是一名教師，我要在我腦海中采擷如花的詞匯，構(gòu)筑我心中最美好的詩篇;我要用深深的思索，推演我心中最?yuàn)W秘的哲理;我要用凝重的感情，唱出我心中最動(dòng)人的頌歌——我愛我的學(xué)生，我愛我的事業(yè)，我執(zhí)著著我的追求。

我國(guó)古代偉大的哲學(xué)家、思想家老子，曾經(jīng)說過：“上善若水，水善利萬物而不爭(zhēng)?！蔽覀兘處熓恰罢妗⑸?、美”的倡導(dǎo)者、傳播者、踐行者，無私無畏，無欲無求，從不言棄，居平凡可安詳，赴潮流能浩蕩;納瑣屑于胸中，化萬物以時(shí)日;先結(jié)冰而冷卻，后沸騰而涌動(dòng);遇不平則咆哮，處池塘則坦然。

是呀，“上善若水”，我們教師就是“善利萬物”的水。當(dāng)其為雨露，則潤(rùn)物而無聲;當(dāng)其為云霞，則遮天以蔽日;當(dāng)其為池塘，則包容萬物;當(dāng)其為瀑流，則一瀉千里;當(dāng)其為河海，則滾滾而成濤。蝸居斗室，則平靜而安詳;匯入江海，則洶涌而澎湃。平淡是我們的本色，耕耘是我們的腳步，無悔是我們的追求，燃燒是我們的價(jià)值。

“大音希聲，大愛無痕”，莊子在《逍遙游》中曾這樣寫道。教師的愛，就是這種春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲、無私奉獻(xiàn)、不求給與回報(bào)的“大愛”。

教師的愛，是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛;教師的愛，是“吃的是草，擠的是奶和血”的無私的愛;教師的愛，是“有教無類、精心施教”的神圣的愛。教師無愧于人類靈魂的工程師稱號(hào)，教師的愛，是用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤(rùn)。

三年前，懷揣著美麗的夢(mèng)想，我踏上這條充滿希望的陽光之旅。漫漫長(zhǎng)路，一路走來，雖有山重水復(fù)疑無路的困惑，但更多的時(shí)候是柳暗花明又一村的驚喜。兩年的辛勤耕耘，兩年的默默守望，使我深深的喜愛著教師這一平凡而充實(shí)的職業(yè)。

清晨，當(dāng)黎明的曙光射進(jìn)教室，我靜候在三尺講臺(tái)旁聆聽孩子們瑯瑯的讀書聲，那是天底下最動(dòng)聽的樂章，而我仿佛在享受人世間最美的旋律;黃昏，踏著最后一抹兒夕陽，我目送學(xué)生們安然的離去，充實(shí)一天就這樣流逝。夜晚燈光下，看著孩子那稚嫩的筆跡，在我嚴(yán)格要求之中，逐漸成熟起來，我便感到：這就是我人生最大地追求與安慰。

然而，工作的道路并非一帆風(fēng)順，班里淘氣韌性、不求上進(jìn)、學(xué)習(xí)成績(jī)一落千丈自暴自棄的學(xué)生時(shí)常有之，他們常常使我頭疼萬分，不知所措。但身為人師的這顆心告訴我：不要放棄!每一朵花都有盛開的理由，每一顆草都有泛綠的時(shí)候。用愛去寬容他們，呵護(hù)他們，賦予他們怒放的生命。我相信：野百合也有美麗的春天。

背負(fù)記憶的行囊，一路采擷他人的野果瓊漿，只為自己能夠成長(zhǎng)為教壇的一顆長(zhǎng)青之樹。一代名師魏書生老師那詼諧幽默的談吐、那淵博的學(xué)識(shí)，讓我崇拜不已。大災(zāi)面前，譚千秋老師那無悔的抉擇，用男兒血肉之軀托起人間最美麗的彩虹，他是我們揮之不去的記憶。一個(gè)是生者永無止境的燃燒，一個(gè)是死者用一種舍己的大愛共同譜寫對(duì)人民教育的無限忠誠(chéng)，更奏響了新時(shí)代教育嘹亮的凱歌，他們的精神如春風(fēng)化雨般影響著我，更鞭策著我。

路在腳下延伸，而我剛剛起步!路在腳下延伸，而我就在鋪路!不管漫長(zhǎng)的路上荊棘叢生還是沼澤密布，我都一如既往，絕不退縮。因?yàn)椋疑類劢處熯@個(gè)平凡而又神圣的職業(yè)

早已知道，那間教室里放飛的是希望，守巢的是自己;那塊黑板上寫下的是真理，擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是淚滴，奉獻(xiàn)的是自己。但是!對(duì)教書的選擇，今生我無怨無悔。我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太陽!

耿耿園丁意，拳拳育人心;身于幽谷處，孕育蘭花香。讓我們發(fā)起青春的誓言：任憑歲月更迭，世事滄桑，任憑青春流逝，紅顏憔悴，我會(huì)永守心中這盞希望之燈;樹萬世之師表，鑄不朽之師魂!

謝謝大家!

推薦讀書行動(dòng)指南心得體會(huì)實(shí)用六

自開展全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)以來，通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了進(jìn)一步的理解，對(duì)自身存在的問題也有了更深的認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際對(duì)照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，自身存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、工作主動(dòng)性還有所欠缺，對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，對(duì)工作不夠認(rèn)真、仔細(xì)。

2、理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，除單位自身組織的統(tǒng)一政治理論學(xué)習(xí)外，在工作之余很少進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性的自覺性。

3、參加單位組織的活動(dòng)少，使自己和同事之間溝通少，不利于開展工作。

4、生活中存在浪費(fèi)等問題，有時(shí)候缺乏節(jié)儉節(jié)約的生活作風(fēng)，例如打印紙張不能沒正反使用造成浪費(fèi)。

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要按時(shí)完成工作任務(wù)，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增加了我改正錯(cuò)誤提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾點(diǎn)方面改進(jìn)：

1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性、將學(xué)習(xí)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)政治理論和工作知識(shí)，平時(shí)多關(guān)心國(guó)家大事，及時(shí)了解中央的方針政策，跟上時(shí)代的步伐。

3、積極參加集體活動(dòng)，在活動(dòng)中去更好的更多的幫助他人。強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠(chéng)的心去關(guān)懷他人，讓大家切實(shí)體會(huì)到黨員的存在。

4、在生活中注意節(jié)儉，努力養(yǎng)成艱苦樸素的生活作風(fēng)，努力培養(yǎng)健康向上的生活態(tài)度。

今后，我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好。