紀(jì)檢干部用心干事心得體會(huì)范文 紀(jì)檢監(jiān)察工作心得體會(huì)小事(8篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

有關(guān)紀(jì)檢干部用心干事心得體會(huì)范文一

面對(duì)當(dāng)前新形式，我深感紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大。自擔(dān)任公司紀(jì)委副書記以來，在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委、紀(jì)委的幫助下，我積極轉(zhuǎn)變工作角色，不斷開拓工作思路，認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、深化“三轉(zhuǎn)”，全面聚焦主業(yè)抓牢監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)將責(zé)任抓在手上，扛在肩上，認(rèn)真做好公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。作為公司紀(jì)委副書記，在堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的同時(shí)，對(duì)此次照主題教育總體要求，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在以下亟待解決的問題和不足。

（一）在理論學(xué)習(xí)方面

在日常工作中，我能夠始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨中央關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求和黨史、新中國史等，領(lǐng)悟初心使命,增強(qiáng)黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然我參加的學(xué)習(xí)次數(shù)和類型較多，但學(xué)習(xí)有些停留在表面，深入研究不多，一定程度上存在忙中簡學(xué)現(xiàn)象，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)的效果上打了一定折扣，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解不夠。二是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠見效、精準(zhǔn)。雖然能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，持之以恒以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，但是在入腦入心、成果轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)實(shí)踐方面?還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：有時(shí)學(xué)習(xí)理解是相對(duì)孤立的，不能很好地運(yùn)用理論和實(shí)踐、沒有很好地把理論和實(shí)踐相結(jié)合，不能完全做到“知其然，又知其所以然”，與實(shí)際工作對(duì)接還不夠緊密。三是學(xué)以致用欠缺。存在學(xué)用脫節(jié)情況，沒有用理論指導(dǎo)好實(shí)踐，在面對(duì)當(dāng)前公司紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的問題和困難，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想破解難題、推動(dòng)工作的能力還不夠。

（二）在思想政治方面

我始終堅(jiān)持把對(duì)黨絕對(duì)忠誠作為第一標(biāo)準(zhǔn)、首位要求，能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。一是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有待加強(qiáng)。由于自己剛剛擔(dān)任公司紀(jì)委副書記一職，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作還認(rèn)識(shí)不夠，相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)學(xué)習(xí)不多，自己在做工作的時(shí)候沒能夠?qū)⒈O(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處，把紀(jì)律挺在前面的理念還沒有牢固樹立。抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，在線索排查、核實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)的不構(gòu)成違紀(jì)的一般性問題，雖然采取了約談等方式，提醒、糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題，但沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒有做好紀(jì)律審查“后半篇文章”。二是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察治本工作還缺乏創(chuàng)新思維。對(duì)治本工作機(jī)制思考不深入。主要表現(xiàn)為：對(duì)腐敗問題進(jìn)行深層分析、整體施治的意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)所查處案件的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性、規(guī)律性缺乏系統(tǒng)研究，特別是分析不同崗位、不同領(lǐng)域違紀(jì)違法特點(diǎn)，找準(zhǔn)導(dǎo)致腐敗路徑方面還不透徹。

（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面

我自參加工作以來，不論身處任何崗位，我都能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到各項(xiàng)工作之中。但對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，還存在一些不足。一是工作抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和對(duì)象，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督、專項(xiàng)治理，抓好抓實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。還存在一些不足。比如，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，有時(shí)重視程度不夠，要求不高，督導(dǎo)力度不大，導(dǎo)致監(jiān)督不到位的情況發(fā)生。二是主業(yè)意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位。在公司紀(jì)檢監(jiān)察部門深化“三轉(zhuǎn)”、聚焦主業(yè)主責(zé)后，對(duì)“監(jiān)督的再監(jiān)督”理解有偏差，錯(cuò)位地認(rèn)為由“一線參與”向“二線監(jiān)督”轉(zhuǎn)變就是不便于深入一線進(jìn)行“貼身”監(jiān)督，導(dǎo)致“監(jiān)督再監(jiān)督”落實(shí)不具體。

（四）在為民服務(wù)方面?

我始終堅(jiān)持“以人民為中心”的政治立場，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，把職工群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心使命，深感還存在一定差距。在調(diào)查研究上還不夠不深入。雖然經(jīng)常下項(xiàng)目進(jìn)行檢查指導(dǎo)，但在開展活動(dòng)時(shí)，問題指出較多，但是對(duì)存在的問題分析不夠、指導(dǎo)不到位，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。

（五）在清正廉潔方面?

我能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，率先垂范，帶頭做好表率，但對(duì)照主題教育的相關(guān)要求，還存在一定差距。在監(jiān)督管理上還不到位。自己雖然能夠做到清正廉潔、秉公用權(quán)，但對(duì)分管的部門和下屬管理不夠嚴(yán)格，沒有經(jīng)常性的開展廉潔談話、廉潔教育，對(duì)他們八小時(shí)之外的“生活圈”“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)。

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的要求，對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，經(jīng)過深刻反省剖析，上述問題產(chǎn)生，雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀方面原因造成的，概括起來主要有以下幾點(diǎn)：

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神沒有做到多思多想、學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”擰的還不夠緊，精神“籬笆”扎得不牢。對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)強(qiáng)的黨性是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。隨著自己職務(wù)的變動(dòng)，思想上自滿情緒在滋長，缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動(dòng)自覺，往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀掛在口頭上，具體行動(dòng)少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱。對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”“四個(gè)自我”要求，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，應(yīng)當(dāng)自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，時(shí)刻做到講黨性、重品行、做表率。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所下滑。工作中缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于完成任務(wù)和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動(dòng)自我加壓、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。由于擔(dān)當(dāng)意識(shí)滑坡，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，在日常工作中，忽視了質(zhì)的存在，導(dǎo)致有些工作流于形式，甚至在低層次徘徊。

（四）紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。隨著工作時(shí)間的增加，逐漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴(yán)于律己做得不夠，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作不自覺、不到位，再監(jiān)督工作存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠。

通過嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求，針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合自身實(shí)際，我將切實(shí)采取有效措施，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

（一）堅(jiān)定理想信念，在理論學(xué)習(xí)上下功夫

積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和黨史、新中國史等，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。同時(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力水平，出色完成各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

（二）堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，在黨性修養(yǎng)上下功夫

始終把加強(qiáng)黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、批評(píng)、糾正、處理。

（三）激發(fā)工作熱情，在擔(dān)當(dāng)作為上下功夫

強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的干勁、攻堅(jiān)克難的拼勁、善作善成的韌勁。在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，敢監(jiān)督，善監(jiān)督，會(huì)監(jiān)督。特別是查辦案件中勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)，排除人情干擾，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律做到執(zhí)紀(jì)實(shí)打?qū)?、辦案硬碰硬，以“無處不在”的監(jiān)督，減少監(jiān)督盲區(qū)和漏洞，特別是要深入研究隱形變異“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式，加大查處力度。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在廉潔自律上下功夫

時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀(jì)紅線和行為底線。時(shí)刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實(shí)管好“親友團(tuán)”，凈化“朋友圈”，管好分管部分，管好親屬和身邊的工作人員，做好廉潔自律的表率，真正做到清醒任職、清正履職，把錘煉過硬的紀(jì)律作風(fēng)作為立身之本，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

有關(guān)紀(jì)檢干部用心干事心得體會(huì)范文二

時(shí)光消逝，新學(xué)期伊始，機(jī)械院紀(jì)檢部又迎來一個(gè)新的開始。在上學(xué)年，紀(jì)檢部在上級(jí)的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。

作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。

本年度，分院迎來了新的挑戰(zhàn)，本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃：

一、工作要點(diǎn)：

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生紀(jì)律方面的教育，著力培養(yǎng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感，提高同學(xué)們的自我教育、自我管理、自我約束的能力。從而加強(qiáng)同學(xué)們的遵守紀(jì)律的自覺性。

二、工作計(jì)劃：

1、認(rèn)真檢查各班的自習(xí)課紀(jì)律，促進(jìn)同學(xué)們?cè)诩o(jì)律方面的提高。

2、定期召開部門會(huì)議，討論并解決在檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，不定期展開專項(xiàng)檢查。

3、維持好各種活動(dòng)現(xiàn)場的秩序和紀(jì)律，協(xié)調(diào)好各紀(jì)檢人員的工作安排。

4、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給各班班主任。

5、加強(qiáng)紀(jì)檢人員的組織紀(jì)律性，著力提升紀(jì)檢的整體工作水平。

6、積極配合總院和分院的各項(xiàng)工作。

7、加強(qiáng)各分院紀(jì)檢部的交流。

有關(guān)紀(jì)檢干部用心干事心得體會(huì)范文三

時(shí)光飛逝，新學(xué)期伊始，工商管理學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個(gè)新的開始。在上學(xué)期，紀(jì)檢部在上級(jí)的指導(dǎo)和廣大同學(xué)的合作支持下，順利的完成了本職工作。新學(xué)期紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)學(xué)院紀(jì)律、學(xué)風(fēng)工作，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。

總的來說，紀(jì)檢部本學(xué)期的工作將通過“加強(qiáng)監(jiān)督、反饋管理”達(dá)到“工作更加出色優(yōu)秀，內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)和諧”的目標(biāo)，我們將從日常工作和部門建設(shè)兩方面進(jìn)行努力：

一、日常工作：

考勤工作是我們紀(jì)檢部存在的基本意義。由于從上學(xué)期開始學(xué)院工作重心轉(zhuǎn)移的需要，我們相應(yīng)地加大了檢查力度，在改善學(xué)風(fēng)方面取得了一定的成效。在面臨學(xué)院品牌活動(dòng)時(shí)間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學(xué)期，我們將繼續(xù)不遺余力為搞好學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢獻(xiàn)。通過上學(xué)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，日常工作方面我們將保留對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極作用的內(nèi)容，主要包括：

(一)早讀考勤

(二)課堂考勤

(三)考勤情況匯總及公布

(四)每位干事跟進(jìn)監(jiān)督各班級(jí)，加強(qiáng)部門與班級(jí)的溝通

(五)協(xié)助學(xué)院部門、班級(jí)做評(píng)估建議

另外，針對(duì)往年第二學(xué)期學(xué)院的品牌策劃推廣大賽的開展時(shí)段，經(jīng)常出現(xiàn)不少同學(xué)“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象，屆時(shí)我們會(huì)相應(yīng)出臺(tái)有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。(由于未可預(yù)知當(dāng)時(shí)的具體工作情況，現(xiàn)在暫不能詳細(xì)寫明此考勤制度的操作方法)

二、部門建設(shè)：

(一)、加強(qiáng)對(duì)部門干事能力的培養(yǎng)

總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗(yàn)，我們部長將提高對(duì)每位干事的工作要求，嚴(yán)格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯(cuò)誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進(jìn)一步提高的目標(biāo)。充分激發(fā)干事們力爭上游的進(jìn)取精神，鼓勵(lì)干事積極參加學(xué)院大型活動(dòng)并爭取在其中擔(dān)任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗(yàn)，從而干事在團(tuán)學(xué)干部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。

(二)、切實(shí)加強(qiáng)部內(nèi)成員的交流溝通，增強(qiáng)部門凝聚力

提高例會(huì)效率，繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會(huì)后進(jìn)行話題辯論或鍛煉思維方式的活動(dòng)，活躍部門內(nèi)部氣氛。在上學(xué)期周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上，采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動(dòng)，比如：部長們空余時(shí)間多走訪干事的宿舍探望或私下進(jìn)行深度談心;學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機(jī)會(huì);工作和活動(dòng)采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺(tái)多搞搞新意思增進(jìn)大家感情;每隔兩三個(gè)星期舉行部內(nèi)的羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀(jì)檢大家庭”的和諧團(tuán)結(jié)氣氛，從而達(dá)到切實(shí)增強(qiáng)部門的凝聚力的目標(biāo)。

(三)、優(yōu)化方式，提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對(duì)工作程序中涉及到的細(xì)節(jié)進(jìn)行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項(xiàng)的工作任務(wù)。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務(wù)的方式;嚴(yán)格規(guī)定補(bǔ)假條的有效期限;各項(xiàng)交接工作的具體時(shí)間等等。

(四)、嚴(yán)明制度、整頓內(nèi)部秩序

本學(xué)期的部內(nèi)秩序決不能放松，根據(jù)實(shí)際情況，新制定出“干事表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度”，嚴(yán)格規(guī)范周例會(huì)干事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結(jié)，而是采取每月末在例會(huì)上進(jìn)行自我表現(xiàn)評(píng)價(jià)，重點(diǎn)是互相抽簽決定對(duì)象，用不記名的方式互相評(píng)價(jià)，最后集中意見集體投票決定對(duì)干事個(gè)人實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

(五)、增強(qiáng)與其他部門的合作交流

本學(xué)期除了計(jì)劃增加與其他部門聯(lián)誼活動(dòng)，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更具活力，更好的促進(jìn)學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時(shí)期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長避短，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程，努力為同學(xué)們營造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境!

有關(guān)紀(jì)檢干部用心干事心得體會(huì)范文四

尊敬的各位老師：

早上好！

我叫xxx，是來自xx班的學(xué)生。首先，我非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師及同學(xué)們給了我這次展示自我的機(jī)會(huì)。我要競選的是學(xué)生會(huì)的紀(jì)律檢查部部長。

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。它明確的告訴我們每一個(gè)人，提倡什么，反對(duì)什么，哪些事可以做，應(yīng)該做，哪些事不能做，不應(yīng)該做。一個(gè)人如果沒有自制力，將會(huì)一事無成；一個(gè)軍隊(duì)如果沒有了紀(jì)律，那就會(huì)失去戰(zhàn)斗力；一個(gè)國家如果沒有法律，社會(huì)就會(huì)事故迭起。作為學(xué)校，如果沒有校紀(jì)，整個(gè)學(xué)校將會(huì)陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們上課遲到、早退、說話、走動(dòng)等等狀況將會(huì)頻頻發(fā)生，老師也會(huì)無法正常地教學(xué)，這樣就會(huì)損害到大多數(shù)同學(xué)。這些行為理應(yīng)加以制止，必要時(shí)要批評(píng)或處理，還校園一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。這就需要用紀(jì)律來約束我們每個(gè)人的行為。

我是一個(gè)性格開朗，遇事冷靜，處事果斷的人，我在經(jīng)過長期的鍛煉后，明白了什么是責(zé)任心，怎樣去待人接物，所以，現(xiàn)在的我有信心，也有能力去競選學(xué)生會(huì)干部。我認(rèn)為，競選的優(yōu)勢(shì)主要有以下兩個(gè)方面，那就是滿腔的熱情和嚴(yán)格的自我約束能力。熱情對(duì)于當(dāng)代少年來講，不僅重要而且難得！沒有熱情，成績也會(huì)是膚淺的。我不能說我的能力最強(qiáng)，但是我可以保證我會(huì)全力以赴！再加上我平時(shí)在生活中養(yǎng)成的良好的自我約束力，使我成為一個(gè)對(duì)紀(jì)律非常重視的人，如果有機(jī)會(huì)參加學(xué)生會(huì)的紀(jì)檢工作，我將會(huì)以身作則，把學(xué)校的紀(jì)檢工作抓好，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序，為創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境盡我最大的努力。

如何當(dāng)好一名紀(jì)檢部部長呢，我認(rèn)為首先要熟悉校規(guī)，這是一名紀(jì)檢干部工作的依據(jù)，也是當(dāng)好紀(jì)檢干部的前提；其次就是要思路清楚，我認(rèn)為，一是要組織年級(jí)所有紀(jì)律委員學(xué)習(xí)校規(guī)。二是要認(rèn)真做好課間活動(dòng)、自習(xí)課等重要時(shí)間的督查工作；三是要定期召開會(huì)議，了解情況，分析解剖問題，做好針對(duì)性工作，并及時(shí)與學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂，但同時(shí)又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都坦然處之，因?yàn)橐粋€(gè)懂得競爭真諦的人絕不會(huì)因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹选?/p>

希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉，我堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺 ，在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。最后，真誠地請(qǐng)各位老師支持我，投我一票！

有關(guān)紀(jì)檢干部用心干事心得體會(huì)范文五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是黨和政府最基層的一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，直接面對(duì)廣大人民群眾，面對(duì)生活和工作在農(nóng)村一線的黨員、干部，承擔(dān)著保持政治穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)群眾利益的重要職能，是推動(dòng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)最積極、最重要、最現(xiàn)實(shí)的力量?！吧厦媲l線，下面一根針”，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作點(diǎn)多、線長、面廣、壓力大的特點(diǎn)也日趨明顯，特別需要有一支品質(zhì)優(yōu)良、精干高效、業(yè)務(wù)嫻熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍來應(yīng)對(duì)日益繁重的紀(jì)檢工作任務(wù)，這直接關(guān)系到農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效，進(jìn)而關(guān)系到人民群眾對(duì)黨和政府工作的滿意度、信任度。因此,如何進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，顯得日益重要，很有必要作積極探索。

從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題來看，既有干部自身素質(zhì)和結(jié)構(gòu)方面的缺陷，也有管理體制和機(jī)制方面的問題。

（一）目前紀(jì)檢隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不甚合理，干部自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一是“專職不?！?。雖然近幾年來，各級(jí)紀(jì)委十分重視加強(qiáng)專職紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，但在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專職紀(jì)委委員不能保證工作專職，存在“一人多責(zé)、一崗多責(zé)”現(xiàn)象；此外，所有紀(jì)檢干部均有包村或包片任務(wù)，且往往聯(lián)系著重點(diǎn)難點(diǎn)村；而且紀(jì)委成員身份多重，多是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能辦中層干部兼任，有的甚至紀(jì)委書記也由人大主席等其他領(lǐng)導(dǎo)兼任，工作時(shí)間和精力、業(yè)務(wù)鉆研和學(xué)習(xí)相對(duì)集中在本職崗位上，從而造成紀(jì)檢工作基本上是一帶而過，臨時(shí)抽調(diào)。加之農(nóng)村工作的復(fù)雜性，甚至是紀(jì)委書記也往往更忙于應(yīng)付多方面工作。紀(jì)檢工作職責(zé)需要履行，而工作人員難以保證專職專用，致使工作的覆蓋面，工作的領(lǐng)域和工作的深度等難以全面，這就造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作難以有計(jì)劃、有步驟、有條不紊地開展，往往只能以“消防隊(duì)”的方式來應(yīng)對(duì)。在目前大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化，擴(kuò)大基層民主進(jìn)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作愈多，工作任務(wù)愈重，新引發(fā)的紀(jì)檢、信訪內(nèi)容就更多更復(fù)雜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委則更疲于應(yīng)對(duì)，基層矛盾就可能上交，從而引發(fā)上訪問題。二是“隊(duì)伍不穩(wěn)”。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委成員一般為5~7人，多數(shù)以上兼其他職務(wù)，這就說明能夠獨(dú)立開展紀(jì)檢業(yè)務(wù)的人員，包括紀(jì)委書記在內(nèi)，平均只有2人左右。更何況紀(jì)委委員中，因所兼職務(wù)經(jīng)常變動(dòng)而造成人員流動(dòng)的占很大比例。這種不穩(wěn)定性，更進(jìn)一步導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作熟悉程度和業(yè)務(wù)水平的不足。三是“素質(zhì)偏低”。從對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部隊(duì)伍現(xiàn)狀的結(jié)構(gòu)分析來看，文化程度在大專以下的還占有一定比例，其中非全日制教育獲取者比例更大；專業(yè)結(jié)構(gòu)上，主要是專業(yè)構(gòu)成不合理，從事農(nóng)、林、牧、漁等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的干部占較大比例，而財(cái)政、審計(jì)、法律等與紀(jì)檢業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人員較少。結(jié)構(gòu)上的缺陷，加之身份多、變動(dòng)大，導(dǎo)致我們這支干部隊(duì)伍普遍存在理論素質(zhì)不高、政策業(yè)務(wù)水平偏低、紀(jì)檢工作能力欠強(qiáng)等問題。

（二）從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部現(xiàn)行管理體制和機(jī)制看，主要存在著“流轉(zhuǎn)不暢，激勵(lì)不力”兩個(gè)問題。一是“流轉(zhuǎn)不暢”。就紀(jì)檢系統(tǒng)而言，上下左右交流不夠。一直以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的正常流動(dòng)本就是一個(gè)老大難的問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部流轉(zhuǎn)更難。紀(jì)檢工作有其特殊性，就業(yè)務(wù)需要而言，要求保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性。但就工作地點(diǎn)而言，則需要上下左右正常交流。適當(dāng)流轉(zhuǎn)有利于排除紀(jì)檢干部在一個(gè)地方工作時(shí)間過長，帶來許多影響紀(jì)檢工作的不利因素，提高其在不同工作環(huán)境的應(yīng)對(duì)能力，并取長補(bǔ)短，汲取其他單位的工作經(jīng)驗(yàn)。而上下交流效果會(huì)更明顯。二是“激勵(lì)不力”。激勵(lì)是領(lǐng)導(dǎo)者采取某種方法，利用某種外在誘因，鼓勵(lì)下屬人員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而積極努力工作。激勵(lì)作用的關(guān)鍵是激勵(lì)目標(biāo)確定和績效的考評(píng)。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委而言，在人員有限的情況下，如何在崗位設(shè)置、人員配備、職責(zé)分解方面，保證紀(jì)檢工作的正常運(yùn)行，在考評(píng)激勵(lì)機(jī)制方面，采取有效措施，值得探索。

以人為本，從機(jī)制創(chuàng)新入手，著力于完善制度、強(qiáng)化管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，這是當(dāng)前加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化基層紀(jì)檢工作的根本。

（一）要從提高人的素質(zhì)入手，全面加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)

首先，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的整體性建設(shè)。著重把握三個(gè)方面：一是指導(dǎo)方針的整體性，即要立足于“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”的“四化”方針的整體性，以革命化為前提，從這四方面打好紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)提高；二是教育培訓(xùn)的整體性，即一方面要全市紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)一盤棋，有計(jì)劃、多渠道、分期分批推進(jìn)素質(zhì)教育，另一方面要牢固樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、委員、基級(jí)紀(jì)檢員三支隊(duì)伍一起抓的思想，有重點(diǎn)、分層次、有針對(duì)性地加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在讓他們通過實(shí)踐鍛煉提高的同時(shí)，通過有計(jì)劃地安排系統(tǒng)培訓(xùn)或輪訓(xùn)，快速提高隊(duì)伍政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是建設(shè)要素的整體性，即加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，要思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)三大要素并舉，以思想建設(shè)為首，組織建設(shè)為保證，作風(fēng)建設(shè)為外在體現(xiàn)。

其次，要加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性建設(shè)。著重優(yōu)化三個(gè)方面：一是專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，要培養(yǎng)和配備符合紀(jì)檢工作需要的紀(jì)檢干部，把紀(jì)檢干部培養(yǎng)成紀(jì)檢工作的行家里手；二是年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，要使紀(jì)檢干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理分布，形成老中青合理搭配的梯形結(jié)構(gòu)，同時(shí)注意干部的最佳使用期，在其能力、經(jīng)驗(yàn)、體質(zhì)、精神狀態(tài)最佳的年齡段擔(dān)任合適的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以保證事業(yè)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；三是知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)檢工作不僅原則性強(qiáng)，而且政策、業(yè)務(wù)水平要求高。查辦案件、信訪調(diào)處等許多工作，不僅要全面掌握黨風(fēng)廉政法規(guī)制度、相關(guān)法律知識(shí)等，很多時(shí)候還需要熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí)，甚至要善于巧妙運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)。不同干部，能力特點(diǎn)和氣質(zhì)類型有差異，單一個(gè)體難免存在不足，因此要充分注意不同能力特點(diǎn)和不同氣質(zhì)類型的合理搭配，從紀(jì)檢干部的個(gè)體素質(zhì)全面培養(yǎng)和整體素質(zhì)優(yōu)化配置兩方面予以優(yōu)化，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，發(fā)揮整體效能。

第三，要加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的層次性建設(shè)。著重抓好兩個(gè)方面：一是功能的層次性建設(shè)。上級(jí)紀(jì)委常委主要決定隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃和主要目標(biāo)，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記隊(duì)伍建設(shè)；上級(jí)紀(jì)委各職能辦公室分別實(shí)施本職能辦工作相關(guān)的目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委圍繞本級(jí)紀(jì)檢工作任務(wù)落實(shí)，明確每個(gè)成員的職責(zé)分工，做到正常性工作各負(fù)其責(zé)，全面性、突擊性工作相互配合，最大限度發(fā)揮有限人員的最大效能。二是素質(zhì)的層次性建設(shè)。不同層次有不同的功能，決定了對(duì)紀(jì)檢干部不同的素質(zhì)要求。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部主要在于政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力等方面，而紀(jì)委一般干部要在政治修養(yǎng)、具體處理專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作能力等方面多作自我提高。

第四，要加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性建設(shè)。著重落實(shí)兩個(gè)方面：一是堅(jiān)持選人用人路線和標(biāo)準(zhǔn)的一貫性。歷代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人分別對(duì)選人用人提出了“任人唯賢”、“群眾公認(rèn)、堅(jiān)持改革開放路線并有政績”、“能夠貫徹‘三個(gè)代表’的要求”、“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)。2005年，黨中央又從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)制度化建設(shè)，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，拓寬選人渠道,保證隊(duì)伍穩(wěn)定性,先后出臺(tái)了“5+1”文件。可見，黨的選人用人路線和標(biāo)準(zhǔn)是一貫的，都把培養(yǎng)和選拔忠誠于黨的事業(yè)的干部放在選人用人的首位，這是保證干部隊(duì)伍穩(wěn)定性建設(shè)的關(guān)鍵。紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)更是如此，而且在某種程度上說，更要注重政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、品質(zhì)端正。二是要轉(zhuǎn)變用人觀念，重視干部隊(duì)伍的新老交替與合作，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。只有開放的系統(tǒng)才是穩(wěn)定、有活力的?？刹扇」_推薦、聘任制等方式，把紀(jì)委委員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競聘上崗范圍，破除中層以上干部只上不下的舊習(xí)。

（二）要從機(jī)制創(chuàng)新入手，強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍管理

首先，要建立穩(wěn)定的用人機(jī)制。如前所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部往往交叉兼職，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，專職紀(jì)委委員又不能保證工作專職，紀(jì)檢工作往往不能正常有序開展。為此，要真正重視落實(shí)紀(jì)檢工作，必須提供強(qiáng)有力的組織保證，這就要改變目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記既是裁判員，又是運(yùn)動(dòng)員的形象。紀(jì)委書記分管的工作不能太多，考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)較少的實(shí)際，紀(jì)委書記可以分管與紀(jì)檢工作有關(guān)的工作，如政法，審計(jì)等，這樣，紀(jì)委書記才能專心履職。紀(jì)委委員中要保證至少有一名能較長期穩(wěn)定地從事紀(jì)檢工作的專職的人員。此外，為保證堅(jiān)持原則、秉公辦事的紀(jì)檢干部免受打擊報(bào)復(fù)，紀(jì)檢干部的調(diào)整，上級(jí)紀(jì)委必須加強(qiáng)審批監(jiān)督。

其次，要建立正常的交流機(jī)制。適度交流，是培養(yǎng)鍛煉干部、盤活人才資源、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化競爭激勵(lì)的重要手段，也是打破某些地方干部人際關(guān)系怪圈，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱性問題的較好舉措。因此，很有必要建立一項(xiàng)規(guī)范性的正常交流制度。具體可從三方面予以考慮：一是明確交流條件，規(guī)范交流形式。交流形式有培養(yǎng)性交流、調(diào)整性交流、回避性交流、輪換性交流和照顧性交流等，具體采取何種形式要考慮適當(dāng)?shù)臈l件做有計(jì)劃的安排。二是實(shí)行定期交流制，把集中交流與日常交流有機(jī)結(jié)合起來。尤其是上下機(jī)關(guān)之間、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)與富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、條塊之間的交流。這在一定程度上有利于調(diào)動(dòng)條件落后地區(qū)干部積極進(jìn)取的動(dòng)力，避免因升遷無望而產(chǎn)生惰性。同時(shí)，也能使條件相對(duì)優(yōu)越的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及部門、機(jī)關(guān)的干部增強(qiáng)壓力，改變因只進(jìn)不出或只上不下而不懂得珍惜的狀況。所以，定期進(jìn)行考核，有計(jì)劃地、集中統(tǒng)一地安排上級(jí)紀(jì)委、上級(jí)部門或富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢干部，到環(huán)境較復(fù)雜、條件較艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行培養(yǎng)性交流或者掛職鍛煉，選調(diào)條件艱苦單位的優(yōu)秀紀(jì)檢干部到上級(jí)紀(jì)委或其他上級(jí)部門或富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，進(jìn)行輪換性交流。三是實(shí)行誡勉待崗制。對(duì)于確實(shí)素質(zhì)低下、不勝任現(xiàn)職、平時(shí)表現(xiàn)差、群眾反映大的紀(jì)檢干部，包括領(lǐng)導(dǎo)干部，要實(shí)施懲誡措施，通過制定剛性政策條規(guī)，強(qiáng)化監(jiān)督考核和日常管理等配套措施，給予誡免、待崗、交流甚至降撤職等處理，打破他們的鐵飯碗意識(shí)。

第三、注重培養(yǎng)，強(qiáng)化教育，完善育人機(jī)制。紀(jì)檢工作是一項(xiàng)原則性、政策性、業(yè)務(wù)性等要求均高的工作。紀(jì)檢干部是監(jiān)督查處違紀(jì)黨員干部的干部，而其自身也是黨員干部，這就對(duì)紀(jì)檢干部素質(zhì)提出了較高要求。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，素質(zhì)教育是根本點(diǎn)。如何強(qiáng)化培養(yǎng)教育，我們認(rèn)為可從三方面考慮：第一，教育途徑上，把自我學(xué)習(xí)與組織培養(yǎng)相結(jié)合；課堂培訓(xùn)與實(shí)地考察相結(jié)合，坐下來學(xué)與走出去練相結(jié)合；第二，教育內(nèi)容上，要實(shí)施全程式全方位培養(yǎng)，把任職前適崗培訓(xùn)和上崗后繼續(xù)教育相結(jié)合，把黨性鍛煉和學(xué)歷深造、正常性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合；第三，教育方法上，要做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉、主觀改造相結(jié)合，常規(guī)教育與專項(xiàng)訓(xùn)練相結(jié)合，培訓(xùn)教育與民主評(píng)議相結(jié)合，并建立正常性學(xué)習(xí)制度，包括“述學(xué)”報(bào)告制度、學(xué)習(xí)效果檢查制度、學(xué)習(xí)檔案管理制度等，真正把干部素質(zhì)教育落到實(shí)處。

第四、規(guī)范行為，強(qiáng)化考核，完善激勵(lì)機(jī)制。實(shí)施目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理的一個(gè)有效做法。而管理目標(biāo)最終是否落實(shí)，需要強(qiáng)化考核，并有效運(yùn)用考核結(jié)果。如何強(qiáng)化考核，有效運(yùn)用考核結(jié)果，需要建立科學(xué)的考評(píng)機(jī)制。我們認(rèn)為考評(píng)可分兩個(gè)層次：一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的整體考核。對(duì)此，可以制訂具體的目標(biāo)考核內(nèi)容和方法。但在具體操作中，要進(jìn)一步考慮以下問題：在考核的最終目的上，要明確不在于簡單地肯定或否定工作，而在于有效地促進(jìn)并落實(shí)工作；在考核內(nèi)容方面，把紀(jì)委的正常性工作考核與專項(xiàng)工作考核有效結(jié)合，把“規(guī)定動(dòng)作”考核與“自選動(dòng)作”考核有效結(jié)合，把紀(jì)檢職能發(fā)揮與紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)有效結(jié)合；在考核標(biāo)準(zhǔn)方面，一方面要細(xì)化具體項(xiàng)目，另一方面要量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，還要體現(xiàn)考核的導(dǎo)向作用，更要橫向比較不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的難度，縱向考慮同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)前后時(shí)期紀(jì)檢工作的成效；在考核時(shí)間方面，采取全面工作集中時(shí)間檢查，專項(xiàng)工作按規(guī)定完成時(shí)間落實(shí)檢查，并有重點(diǎn)地開展事前、事中、事后不定期地督促檢查；在考核方法上，要把工作匯報(bào)和臺(tái)帳檢查、群眾測(cè)評(píng)以及對(duì)紀(jì)檢處理對(duì)象、信訪對(duì)象的個(gè)別調(diào)查結(jié)果反饋相結(jié)合；在考核結(jié)果運(yùn)用上，要把考核結(jié)果與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)相結(jié)合，與干部選拔任用相結(jié)合，與整改落實(shí)情況再檢查相結(jié)合。二是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委成員的個(gè)體考核。可從以下幾方面積極探索：一要把紀(jì)檢工作的整體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，具體化為可操作執(zhí)行的工作項(xiàng)目，并落實(shí)到小組或個(gè)人。目標(biāo)分解與干部的定職定位及能力特點(diǎn)等相結(jié)合，從而使正常性工作有人管理；二要把工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)與各人分管工作相結(jié)合，在個(gè)人述職述廉中具體體現(xiàn)；三要把組織考察與民主評(píng)議相結(jié)合，開展民意測(cè)評(píng)、實(shí)績公示等；四要把考評(píng)結(jié)果與干部使用、評(píng)優(yōu)相結(jié)合。

第五、健全制度，加強(qiáng)管理，完善自我監(jiān)督機(jī)制。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的頒布，標(biāo)志著黨內(nèi)監(jiān)督工作進(jìn)入規(guī)范化、制度化的新階段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的紀(jì)檢組織雖然設(shè)立時(shí)間不長，但作為黨和政府最基層的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，同樣擔(dān)負(fù)著黨內(nèi)監(jiān)督、維護(hù)黨的紀(jì)律的重要使命。紀(jì)委監(jiān)督黨員干部，誰來監(jiān)督紀(jì)檢干部？如何監(jiān)督？我們認(rèn)為，完善監(jiān)督機(jī)制是加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督管理的根本途徑，從嚴(yán)加強(qiáng)自身監(jiān)督，才能以最大誠意取信于民。首先，要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。黨內(nèi)監(jiān)督中，紀(jì)檢干部與廣大黨員一樣，既是監(jiān)督主體，也是被監(jiān)督對(duì)象。但就目前黨內(nèi)生活的實(shí)踐來看，黨內(nèi)監(jiān)督尚未形成風(fēng)氣。雖然目前我們紀(jì)檢干部隊(duì)伍整體上素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬，基本上能夠模范遵紀(jì)守法，但不能排除部分干部存在執(zhí)紀(jì)違紀(jì)現(xiàn)象。而極少數(shù)紀(jì)檢干部的違法亂紀(jì)，對(duì)敗壞紀(jì)檢監(jiān)察組織的整體形象影響極壞。為此，在強(qiáng)化紀(jì)檢干部自我監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督意識(shí)，加強(qiáng)紀(jì)委內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，要增強(qiáng)廣大黨員干部參與監(jiān)督的意識(shí)。具體可從以下幾方面入手：一是認(rèn)真開展《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作；二是努力營造良好監(jiān)督氛圍，如嚴(yán)格群眾舉報(bào)保密制度，實(shí)行舉報(bào)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度等；三是暢通監(jiān)督渠道，如設(shè)立群眾舉報(bào)熱線電話，開展專人明查暗訪，紀(jì)檢案件公開審理、來信來訪定期分析通報(bào)制度、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度（召集人大、紀(jì)委、監(jiān)察局、信訪局、檢察院、公安局、審計(jì)局等單位參與，定期召開，互通群眾舉報(bào)情況和干部違法違紀(jì)查處情況，形成監(jiān)督合力）等；四是適時(shí)公布監(jiān)督結(jié)果。利用各種形式，適時(shí)、恰當(dāng)、準(zhǔn)確地向公眾公布監(jiān)督舉報(bào)的調(diào)查處理結(jié)果。其次，要完善監(jiān)督制度。當(dāng)前，制度建設(shè)主要存在兩個(gè)問題，即制度體系不健全和制度落實(shí)不到位。對(duì)紀(jì)檢干部監(jiān)督，重點(diǎn)可建立和完善以下制度：一是建立監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)管一級(jí)的辦法，明確各級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)的實(shí)施紀(jì)檢干部監(jiān)督的責(zé)任，建立監(jiān)督失察責(zé)任追究制度；二是建立監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。在自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督中，各級(jí)紀(jì)委及其干部理應(yīng)作表率。對(duì)黨員干部、群眾的各種方式的舉報(bào)紀(jì)檢干部違紀(jì)違法等問題，經(jīng)查屬實(shí)，一方面要嚴(yán)肅處置紀(jì)檢干部，另一方面要給予舉報(bào)者適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，并不斷強(qiáng)化群眾監(jiān)督的制度保障和安全保障；三是建立紀(jì)檢工作行風(fēng)評(píng)議制度。借鑒行風(fēng)評(píng)議的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在黨內(nèi)開展對(duì)紀(jì)檢工作和紀(jì)檢干部民主評(píng)議活動(dòng)，將評(píng)議結(jié)果納入紀(jì)委和紀(jì)檢干部年度考核內(nèi)容之中，作為紀(jì)檢工作考核和干部使用的重要參考依據(jù)。

有關(guān)紀(jì)檢干部用心干事心得體會(huì)范文六

桂花飄香，金秋送爽，轉(zhuǎn)眼間我們告別了/xx學(xué)年，在過去的一年里，我們紀(jì)檢部除了除了做好參加各種活動(dòng)的系成員簽到工作，各個(gè)班級(jí)成員的量化分考核，維持各種活動(dòng)的紀(jì)律外，還和其他部門通力合作，對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行上課出勤率的抽查，院運(yùn)動(dòng)會(huì)和系運(yùn)動(dòng)會(huì)的各種服務(wù)工作等工作。

在過去的一學(xué)年中，我們努力認(rèn)真的完成了各種工作，但也存在著一些問題：量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對(duì)查課過程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時(shí)、有些時(shí)候在一些活動(dòng)中和其他部門的溝通不是很及時(shí)。

本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門創(chuàng)新活動(dòng)三個(gè)部分

一、基礎(chǔ)建設(shè)：

1、部門干事的培養(yǎng)

做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹立學(xué)生會(huì)在新生中的良好形象，為學(xué)生會(huì)的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會(huì)的招新工作，為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻(xiàn)。

2、增強(qiáng)交流

增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學(xué)年則要求各部門干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

本學(xué)期紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學(xué)院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與老師、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常檢查,對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,并及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議。

二、檢查部分：

我部將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

1、會(huì)議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。

2、定時(shí)檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對(duì)無故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。

對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

3、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

三、活動(dòng)創(chuàng)新部分：

基于我們紀(jì)檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動(dòng)，為了改變這一現(xiàn)狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)策劃、舉辦活動(dòng)這一突破。

新的學(xué)年，新的氣象，相信我們紀(jì)檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。

有關(guān)紀(jì)檢干部用心干事心得體會(huì)范文七

本學(xué)年度開始，紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。

隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展，同時(shí)依照我系的實(shí)際情況，為使紀(jì)檢部工作順利開展，具體的工作計(jì)劃九月份的招新，為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善。紀(jì)檢部九月份將重點(diǎn)抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀(jì)檢部，同時(shí)為新委員提供盡可能打的平臺(tái)，讓他們施展自己的才華。

與此同時(shí)，九月份將對(duì)全系召開各班級(jí)紀(jì)檢委員及班長會(huì)議，讓各班級(jí)了解我們團(tuán)總支學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。

2.文明月優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比活動(dòng)

為了促進(jìn)班級(jí)建設(shè)和班級(jí)的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團(tuán)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動(dòng)班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級(jí)的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計(jì)劃舉行與十一月份舉辦，時(shí)間是一個(gè)月。

3.優(yōu)秀班集體流動(dòng)錦旗的活動(dòng)

為了我們調(diào)動(dòng)每個(gè)班級(jí)的工作積極主動(dòng)性，為了使每個(gè)班級(jí)班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個(gè)良好的進(jìn)步和改善。我們會(huì)對(duì)每個(gè)月的月評(píng)成果和平時(shí)班級(jí)紀(jì)律檢查情況，對(duì)優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動(dòng)錦旗。時(shí)間是每個(gè)月，10月份開始舉辦，這個(gè)活動(dòng)會(huì)一直延續(xù)到明年。

另外，鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展，紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):

繼續(xù)深化對(duì)各班考勤檢查力度，加大對(duì)晚自習(xí)的考勤，以及紀(jì)律情況的檢查力度，同時(shí)加強(qiáng)各班級(jí)的形象和走廊吸煙的檢查力度。

2.積極配合兄弟部門的工作。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分部不分家，紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時(shí)將加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作，在各類活動(dòng)中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻(xiàn)，

3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個(gè)重點(diǎn)，紀(jì)檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。

4.加強(qiáng)內(nèi)部的溝通和了解強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，紀(jì)檢部因?yàn)楣ぷ餍枰?，人員也相對(duì)較多，為了方便工作的順利有序，紀(jì)檢部將增加召開會(huì)議次數(shù)，總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

總之。新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時(shí)不斷創(chuàng)新改進(jìn)，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

有關(guān)紀(jì)檢干部用心干事心得體會(huì)范文八

今年以來，本人始終堅(jiān)持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，積極主動(dòng)履行職責(zé)，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的力量。作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記，按照黨委分工，主要負(fù)責(zé)紀(jì)委全盤工作，主要分管黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作，現(xiàn)將2018年工作總結(jié)如下：

始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組、集中教育學(xué)習(xí)活動(dòng)以及上級(jí)舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實(shí)，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時(shí)堅(jiān)持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，在行動(dòng)上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

（一）推行廉政承諾制，狠抓責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

一是3月初認(rèn)真總結(jié)全鎮(zhèn)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪工作，全面部署2018年工作任務(wù)，并與各村、站所共xxx個(gè)單位簽定了工作責(zé)任狀，促使各村、站所黨支部嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一系列部署，同時(shí)xx名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政工作會(huì)議上進(jìn)行了廉政承諾；

二是制定了《2018年xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化到人，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好指導(dǎo)和落實(shí)，及時(shí)督查和解決職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在的問題；

三是認(rèn)真落實(shí)談話制度，對(duì)年初村兩委換屆新任的村干部進(jìn)行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作；

四是健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，從形式上、內(nèi)容上、管理上對(duì)廉政檔案進(jìn)一步規(guī)范。

五是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。在今年召開的xx次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議上，xx名黨委委員和xx名村支部書記對(duì)照《2018年xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解》，匯報(bào)了各自履行職責(zé)的工作，并對(duì)工作中存在的問題制定整改措施，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的水平。

（二）努力推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。

加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作的督促檢查。

一是強(qiáng)化對(duì)各黨支部執(zhí)行和田地區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、財(cái)務(wù)支出、階段性重點(diǎn)工作、信訪事件的處理以及其它重大事項(xiàng)的監(jiān)督；

二是組織人員對(duì)各村、站所的黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行了3次督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的宣傳形式比較單一、學(xué)習(xí)無記錄以及材料整理不規(guī)范等問題提出限期整改。

三是對(duì)全鎮(zhèn)……等重點(diǎn)內(nèi)容的公開情況進(jìn)行不定期督檢，確保了黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的及時(shí)公開，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，營造了良好的農(nóng)村廉政氛圍。

四是對(duì)重點(diǎn)工作撥出來的錢，尤其是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行不定期檢查、抽查，確保?？顚Ｓ?，杜絕濫用職權(quán)、挪用或截留對(duì)口支援資金。

（三）健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)干部教育。

一是健全制度，以制度管人。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)一步修定和完善了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部管理辦法》、《xx鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《xx鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》、《xx鎮(zhèn)干部管理考核制度》等規(guī)章制度，使促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有章可依，堅(jiān)持用制度管理干部，收到了很好的效果。

二是加強(qiáng)干部教育。鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機(jī)關(guān)干部逢會(huì)必講廉政，做到時(shí)刻提醒。同時(shí)在村兩委換屆以后，協(xié)同黨委書記分別對(duì)新當(dāng)選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。

三是結(jié)合年內(nèi)開展的“顧大局，講程序，守紀(jì)律”專題教育活動(dòng)、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定試行專題教育培訓(xùn)活動(dòng)等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。

四是認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合方式，深入學(xué)習(xí)了黨章、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等xx篇系統(tǒng)理論和紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能技巧，切實(shí)增強(qiáng)工作能力，提高辦事效率。同時(shí)，深入開展自查自糾活動(dòng)。通過與紀(jì)檢干部談心論事，深化認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)差距，查擺問題，明確整改目標(biāo)，為整改落實(shí)，提升能力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）以廉政文化為抓手，實(shí)現(xiàn)教育經(jīng)?；?/p>

年初，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀(jì)檢委書記為副組長的廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行專門研究和部署，制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作責(zé)任分解》，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)檢委組織協(xié)調(diào)、社會(huì)各界及群眾積極參與的工作格局。

一是今年我鎮(zhèn)共申報(bào)xx個(gè)廉政文化示范點(diǎn)，并且全部通過驗(yàn)收創(chuàng)建成功。

二是全年組織召開集體黨風(fēng)廉政、反腐倡廉學(xué)習(xí)xx期，先后學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條列》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的規(guī)定》等政策法規(guī)。

三是認(rèn)真開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，制作以廉潔從政為主題的黑板報(bào)xx期，張貼廉政標(biāo)語xx條。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，共播放廉政教育警示片xx場次。

四是以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、民族團(tuán)結(jié)教育月為契機(jī)，共開展了xx場廉政文化“六進(jìn)”文藝演出，著力營造農(nóng)村廉政文化氛圍，增強(qiáng)廉政文化活動(dòng)的宣傳教育效果。

（五）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率

一是按照縣紀(jì)委工作安排，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題整頓活動(dòng)。著重從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，全面動(dòng)員，建章立制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自查自糾，總結(jié)提高7個(gè)方面開展專題整頓活動(dòng)，取得了良好的成效，全體黨員干部的工作積極性得到了很大的提高，精神面貌發(fā)生實(shí)實(shí)在在的變化；

二是針對(duì)干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實(shí)際，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。主要以查思想，轉(zhuǎn)變觀念；查學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)；查工作，提高工作實(shí)績；查作風(fēng)，提高工作效率；查紀(jì)律，提高行政執(zhí)行力；

三是嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，今年7月處分了xx名違反考勤管理辦法的機(jī)關(guān)干部，并在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每日晨會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，重申了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性；

四是便民服務(wù)大廳和代辦點(diǎn)已與xx月xx日正式掛牌使用，為群眾提供便捷服務(wù)，嚴(yán)格制定了便民服務(wù)各項(xiàng)工作制度，切實(shí)解決了群眾辦事難的問題，同時(shí)也提高了辦事效率。

（六）加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩(wěn)工作。

今年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩(wěn)各項(xiàng)工作。

一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，切實(shí)為群眾排憂解難。高度重視農(nóng)牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現(xiàn)越級(jí)上訪和樹立干部良好形象的最佳時(shí)機(jī)。今年以來共接待群眾來信來訪xxx件，辦理xx件，辦結(jié)率xx%。

二是xx名鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信訪條例》和信訪工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上提高了干部對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了干部處理群眾來信來訪的能力。

三是利用村民大會(huì)和星期五黨團(tuán)活動(dòng)日積極開展信訪條例的宣傳，同時(shí)宣傳紀(jì)委受理信訪舉報(bào)的范圍、處理原則、程序及相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，增強(qiáng)群眾依法依紀(jì)開展信訪活動(dòng)的意識(shí)，引導(dǎo)群眾依法依紀(jì)進(jìn)行上訪。鎮(zhèn)紀(jì)委利用xx開展了xx次現(xiàn)場接待信訪活動(dòng)，為群眾答疑解惑xx余條，現(xiàn)場解決群眾實(shí)際困難xx余件。

四是今年5月，鎮(zhèn)紀(jì)檢委組織專人，就農(nóng)民聯(lián)名上訴的現(xiàn)任村黨支部書記的14個(gè)問題逐一進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。通過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農(nóng)經(jīng)站核實(shí)、找當(dāng)事人了解情況、核對(duì)近三年村集體經(jīng)濟(jì)收支情況等調(diào)查方式將農(nóng)民反映的問題逐一調(diào)查核實(shí)，對(duì)調(diào)查過程中查出的黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要求立即整改。

五是10月底由聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和分管站所領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的信訪案件進(jìn)行了梳理，對(duì)查找出的xx個(gè)信訪問題和可能引發(fā)信訪案件的苗頭隱患、不穩(wěn)定因素實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實(shí)解決農(nóng)牧民群眾的實(shí)際困難。

（七）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)

一是集中開展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理體系。實(shí)行了以目標(biāo)責(zé)任量化評(píng)估為主要內(nèi)容的工作實(shí)績、百分量化評(píng)估制度。

三是強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督，建立健全了機(jī)關(guān)管理、案件質(zhì)量跟蹤等各項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)督制度。

四是強(qiáng)化了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。

（八）認(rèn)真開展第十x個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)。

以“弘揚(yáng)廉政文化，恪守從政道德，促進(jìn)跨越發(fā)展”為主題，認(rèn)真開展好第十x個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。

一是召開動(dòng)員大會(huì)。xx月xx日，我鎮(zhèn)召開了第十x個(gè)黨風(fēng)廉政教育月動(dòng)員大會(huì)，對(duì)教育月活動(dòng)進(jìn)行了具體安排，提出了明確要求。

二是積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。舉辦廉政簽名活動(dòng)；結(jié)合職業(yè)道德主題實(shí)踐開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的是xx和縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神；開展廉政勤政約談活動(dòng)，活動(dòng)期間對(duì)xx名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名村站負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談；觀看《xx》等電教片xx場次，撰寫心得體會(huì)xx余篇。

在工作和學(xué)習(xí)中，本人能正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級(jí)部門的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開展工作的實(shí)際關(guān)系，認(rèn)真對(duì)待下級(jí)和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時(shí)果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定能自覺及時(shí)落實(shí)，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責(zé)工作，堅(jiān)決服從鎮(zhèn)班子集體決議。

一年來，本人能嚴(yán)于律已，嚴(yán)格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護(hù)鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強(qiáng)了自己廉潔意識(shí)，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

在過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)盡心盡責(zé)做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點(diǎn)，如工作方法不當(dāng)，處理各種事務(wù)的能力欠缺等。

這就要求我在今后的工作中：加強(qiáng)自己處理各種事情的能力?？朔ぷ髦形肥治纺_的現(xiàn)象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的能力，多學(xué)政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對(duì)待來辦事的群眾，不讓工作在我這里延誤，自覺執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負(fù)責(zé)的搞好聯(lián)系、指引，不讓群眾在我這里冷落，自覺維護(hù)黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。