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對于公司開會領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會和方法一
法定代表人:_____________ 法定代表人:_____________
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本合同合作各方就共同參與研究開發(fā)_________項目事項,經(jīng)過平等協(xié)商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,達成如下協(xié)議,并由合作各方共同恪守。
第一條項目名稱
_________。
第二條技術(shù)內(nèi)容、范圍和要求
1、技術(shù)內(nèi)容:
(1)、新技術(shù);
(2)、新產(chǎn)品;
(3)、新工藝;
(4)、新材料。
2、技術(shù)范圍:_________
3、技術(shù)要求:_________。
第三條研究開發(fā)計劃
本合同合作各方在研究開發(fā)項目中,分工承擔(dān)如下工作:
1、甲方:
(1)、研究開發(fā)內(nèi)容:_________
(2)、工作進度:_________
(3)、研究開發(fā)期限:_________
(4)、研究開發(fā)地點:_________
2、乙方:
(1)、研究開發(fā)內(nèi)容:_________
(2)、工作進度:_________
(3)、研究開發(fā)期限:_________
(4)、研究開發(fā)地點:_________
第四條研究開發(fā)經(jīng)費的數(shù)額及其支付、結(jié)算方式
合作各方確定,按如下方式提供或支付本合同項目的研究開發(fā)經(jīng)費及其他投資:
1、甲方:
(1)、提供或支付方式:_________
(2)、支付或折算為技術(shù)投資的金額:_________
(3)、使用方式:_________
2、乙方:
(1)、提供或支付方式:_________
(2)、支付或折算為技術(shù)投資的金額:_________
(3)、使用方式:_________
研究開發(fā)經(jīng)費總額:_________元(大寫:人民幣)。
經(jīng)費來源:本合同約定,項目開發(fā)經(jīng)費由_________提供,或者雙方按比列_________分擔(dān)提供。
支付
支付方式為:_________
(1)、一次總付:_________元,時間:_________
(2)、分期支付:_________元,時間:_________
(3)、按利潤_________%提成,期限:_________
(4)、按銷售額_________%提成,期限:_________
結(jié)算方式
經(jīng)費的結(jié)算包括經(jīng)費包干和經(jīng)費實報實銷,合同約定采用下列第_________種方式結(jié)算:
(1)、合同經(jīng)費包干使用的,合同完成后經(jīng)費出現(xiàn)剩余時,結(jié)余經(jīng)費歸受托人所有,經(jīng)費不足,不足由受托人自行解決。
并且受托人的報酬應(yīng)包含在結(jié)余的研究開發(fā)經(jīng)費中,委托人不另行支付報酬。
雙方未約定結(jié)算方式的,按包干使用處理。
(2)、經(jīng)費實行實報實銷的,研究開發(fā)經(jīng)費不足時,委托人應(yīng)補充支付,經(jīng)費剩余時,受托人應(yīng)如數(shù)返還。
第五條利用研究開發(fā)經(jīng)費購置的設(shè)備、器材、資料的財產(chǎn)歸屬
屬于甲方的設(shè)備、器材、資料:_________
屬于乙方的設(shè)備、器材、資料:_________
同屬于雙方的設(shè)備、器材、資料:_________
第六條履行的期限、地點、方式
1、履行期限
第一階段:從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止
第二階段:從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止
第三階段:從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止
2、履行地點:_________
未約定履行地點或約定不明確的,推定在研究開發(fā)人所在地履行。
3、履行方式:_________
第七條技術(shù)情報和資料的保密
1、甲方:
(1)、保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息):_________;
(2)、涉密人員范圍:_________;
(3)、保密期限:_________;
(4)、泄密責(zé)任:_________。
2、乙方:
(1)、保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息):_________;
(2)、涉密人員范圍:_________;
(3)、保密期限:_________;
(4)、泄密責(zé)任:_________。
3、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。
但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
保密期限為_________年。
4、保密條款不應(yīng)與法律、行政法規(guī)相抵觸,當事人雙方未就保密條款進行約定的,按《民法典》規(guī)定,合同雙方當事人亦應(yīng)履行法定的保密義務(wù),否則,將承擔(dān)法律責(zé)任。
5、無論合同是否被撤銷、變更、解除或終止,無論合同是否生效,合同之保密條款不受其限制而繼續(xù)有效。
第八條風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)
1、在本合同履行中,因出現(xiàn)在現(xiàn)有技術(shù)水平和條件下難以克服的技術(shù)困難,導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗,并造成一方或雙方損失的,雙方按如下約定承擔(dān)風(fēng)險損失:雙方確定,本合同項目的技術(shù)風(fēng)險按_________的方式認定。
認定技術(shù)風(fēng)險的基本條件是:
(1)、本合同項目在現(xiàn)有技術(shù)水平條件下具有足夠的難度;
(2)、乙方在主觀上無過錯且經(jīng)認定研究開發(fā)失敗為合理的失敗。
(3)、一方發(fā)現(xiàn)技術(shù)風(fēng)險存在并有可能致使研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時,應(yīng)當在_________日內(nèi)通知另一方并采取適當措施減少損失。
逾期未通知并未采取適當措施而致使損失擴大的,應(yīng)當就擴大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、認定風(fēng)險責(zé)任標準為:
(1)、課題在現(xiàn)有技術(shù)水平下具有足夠的難度;
(2)、研究開發(fā)人在研究開發(fā)工作中是否充分地發(fā)揮了主觀能動性;
(3)、其同行業(yè)專家的鑒定結(jié)論認為研究開發(fā)工作的失敗屬于合理失敗。
3、風(fēng)險責(zé)任應(yīng)由受托人或雙方共同承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任,承擔(dān)方式為:_________。
4、在未作約定或約定不明確時,由雙方協(xié)議補充,不能達成補充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或交易習(xí)慣確定。
仍不能確定的,風(fēng)險責(zé)任由雙方合理分擔(dān)。
第九條技術(shù)成果的歸屬與分享
合作各方確定,因履行本合同所產(chǎn)生的最終研究開發(fā)技術(shù)成果及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬,按第_________種方式處理:
1、_________方享有申請專利的權(quán)利。
2、按技術(shù)秘密方式處理。
有關(guān)使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利歸屬及由此產(chǎn)生的利益按以下約定處理:
(1)、技術(shù)秘密的使用權(quán):_________;
(2)、技術(shù)秘密的轉(zhuǎn)讓權(quán):_________;
(3)、相關(guān)利益的分配辦法:_________。
3、合作各方對因履行本合同所產(chǎn)生的最終研究開發(fā)技術(shù)成果及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬,特別約定如下:_________。
4、專利權(quán)取得后的使用和有關(guān)利益分配方式如下:_________。
第十條驗收的標準與方式
驗收時,雙方都有權(quán)取得實施技術(shù)成果所必要的技術(shù)資料、試驗報告和數(shù)據(jù),并要求另一方給予必要的技術(shù)指導(dǎo)和保證所提供的技術(shù)成果實施的條件。
但合同終止后仍需上述服務(wù)的,應(yīng)另行訂立技術(shù)咨詢或技術(shù)服務(wù)合同。
1、驗收標準:
項目名稱:_________
標準號:_________
發(fā)布日期:_________
技術(shù)指標:_________
技術(shù)參數(shù):_________
2、驗收方式:驗收可采用技術(shù)鑒定會、專家技術(shù)評估。
驗收方出具的驗收證明及文件,作為合同驗收通過的依據(jù)。
第十一條為確保本合同的全面履行,合作各方確定,采取以下方式對研究開發(fā)工作進行組織管理和協(xié)調(diào):_________。
第十二條合作各方確定,各自為本合同項目的研究開發(fā)工作提供以下技術(shù)資料和條件:
甲方:
1、技術(shù)資料清單:_________;
2、提供時間和方式:_________;
3、其他協(xié)作事項:_________。
乙方:_________
1、技術(shù)資料清單:_________;
2、提供時間和方式:_________;
3、其他協(xié)作事項:_________。
本合同履行完畢后,上述技術(shù)資料和條件按以下方式處理:_________
第十三條合同變更
本合同的變更必須由合作各方協(xié)商一致,并以書面形式確定。
但有下列情形之一的,合作一方或多方可以向其他合作方提出變更合同權(quán)利與義務(wù)的請求,其他合作方應(yīng)當在_________日內(nèi)予以答復(fù);逾期未予答復(fù)的,視為同意:
1、_________;
2、_________;
3、_________。
第十四條合同轉(zhuǎn)讓
未經(jīng)其他合作方同意,合作一方或多方不得將本合同項目部分或全部研究開發(fā)工作轉(zhuǎn)讓給第三人承擔(dān)。
但有下列情況之一的,合作一方或多方可以不經(jīng)其他合作方同意,將本合同項目部分或全部研究開發(fā)工作轉(zhuǎn)讓給第三人承擔(dān):
1、_________;
2、_________。
第十五條通知
在本合同履行過程中,因作為研究開發(fā)標的的技術(shù)已經(jīng)由他人公開(包括以專利權(quán)方式公開),合作一方或多方應(yīng)在_________日內(nèi)通知其他合作方解除合同。
逾期未通知并致使其他合作方產(chǎn)生損失的,其他合作方有權(quán)要求予以賠償。
第十六條合作各方權(quán)利義務(wù)
義務(wù)
1、合作各方當事人應(yīng)當按照約定進行投資,包括以技術(shù)進行投資;
2、合作各方當事人應(yīng)當按照約定分工參與研究開發(fā)工作;
3、合作各方應(yīng)協(xié)作配合完成研究工作。
權(quán)利
1、對研究開發(fā)工作提出合理化建議的權(quán)利;
2、有依研究開發(fā)的實際情況,要求作出有利于研究開發(fā)項目的計劃方案的修改的權(quán)利;
3、有權(quán)對合作開發(fā)投資的資金的使用進行監(jiān)督檢查;
4、有權(quán)派員參加各方代表組成的協(xié)調(diào)指導(dǎo)機構(gòu),對重大問題的決策、協(xié)調(diào)有建議、發(fā)言權(quán);
5、合作開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造,享有申請專利權(quán),在他方轉(zhuǎn)讓權(quán)利權(quán)時有優(yōu)先受讓權(quán);
6、聲明放棄共有專利申請權(quán)的當事人,在他方申請取得專利權(quán)后,有免費實施其專利的權(quán)利;
7、共同開發(fā)研究的各方共同享有開發(fā)研究成果,并有在使用、轉(zhuǎn)讓中的受益權(quán)。
第十七條違約責(zé)任
1、合作開發(fā)中任何一方當事人違反約定不及時進行投資,或者不履行其他約定義務(wù),造成研究開發(fā)工作停滯,延誤的,當事人一方應(yīng)當賠償因此給對方或者其他各方造成的損失。
2、合作開發(fā)合同中,一方當事人以技術(shù)出資,第三人對投資合作的技術(shù)提出侵權(quán)要求的,使合作開發(fā)合同終止的,他方有權(quán)要求承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,因此造成損失的,還應(yīng)賠償損失。
3、對于合同一方當事人不正確履行合同的,他方當事人可以請求該當事人采取補救措施繼續(xù)履行合同,如果其仍不履行的,其他當事人可以拒絕其繼續(xù)參加研究開發(fā)工作,該當事人還應(yīng)賠償其他當事人因此所遭受的損失。
4、推出合作開發(fā)合同的當事人,對于當事人投入合作開發(fā)合同中的投資秘密,已經(jīng)刊發(fā)出的技術(shù)秘密和技術(shù)情報資料負有保密義務(wù),違反保密義務(wù)而對合同其他各方當事人造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任、這種賠償責(zé)任可能是合同責(zé)任,也可能使違約責(zé)任。
第十八條合作各方確定,任何一方或多方違反本合同約定義務(wù),造成其他合作方研究開發(fā)工作停滯、延誤或失敗的,應(yīng)當按以下約定承擔(dān)違約責(zé)任:
甲方:
1、違反本合同第_________條約定,應(yīng)當_________支付違約金_________。
2、違反本合同第_________條約定,應(yīng)當_________支付違約金_________。
乙方:
1、違反本合同第_________條約定,應(yīng)當_________支付違約金_________。
2、違反本合同第_________條約定,應(yīng)當_________支付違約金_________。
第十九條后續(xù)改進
合作各方確定,任何一方有權(quán)利用本合同項目研究開發(fā)所完成的技術(shù)成果,進行后續(xù)改進。
由此產(chǎn)生的具有實質(zhì)性或創(chuàng)造性技術(shù)進步特征的新的技術(shù)成果,歸_________(完成方、合作各方)方所有。
具體相關(guān)利益的分配辦法如下:
1、在合同有效期內(nèi),任何一方對合同標的技術(shù)所作的改進應(yīng)及時通知對方;
2、屬于實質(zhì)性的重大改進和發(fā)展,專利申請權(quán)歸改進方,改進方應(yīng)優(yōu)先向?qū)Ψ揭詢?yōu)惠價格許可使用;
3、于原有基礎(chǔ)上較小的改進,雙方免費互相提供使用;
4、對于合同技術(shù)的改進,改進方申請專利,另一方應(yīng)該對改進技術(shù)保密,并無權(quán)擅自向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù),也無權(quán)申請專利;
5、雙方共同對合作技術(shù)作出重大改進,專利申請歸雙方共有;
6、雙方共同改進的未申請專利的一般技術(shù)成果,需由雙方另定協(xié)議來處理使用權(quán)和收益分享的問題。
第二十條項目聯(lián)系人
為有效履行本合同,合作各方確定,在本合同有效期內(nèi),甲方指定_________為甲方項目聯(lián)系人,乙方指定_________為乙方項目聯(lián)系人。
項目聯(lián)系人承擔(dān)以下責(zé)任:_________。
一方變更項目聯(lián)系人的,應(yīng)當及時并以書面形式通知其他合作名方。
未及時通知并影響本合同履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第二十一條合同解除
雙方確定,出現(xiàn)下列情形,致使本合同的履行成為不必要或不可能的,一方可以通知另一方解除本合同;
1、因發(fā)生不可抗力或技術(shù)風(fēng)險;
2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;
3、合同期限屆滿,甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;
4、在合同期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;
5、當事人一方遲延履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;
7、_________。
第二十二條爭議處理
雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。
協(xié)商、調(diào)解不成的,確定按以下第_________種方式處理:
(1)、提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)、依法向人民法院起訴。
第二十三條雙方確定:本合同中所涉及的有關(guān)名詞和技術(shù)術(shù)語,其定義和解釋如下:
1、“技術(shù)開發(fā)合同”是指當事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。
技術(shù)開發(fā)的內(nèi)容包括新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)和具有產(chǎn)業(yè)應(yīng)用價值的科技成果實施。
這里所稱的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng),是指當事人在訂立技術(shù)開發(fā)合同時尚未掌握的產(chǎn)品、工藝、材料及其系統(tǒng)等技術(shù)方案,如果是就技術(shù)上沒有創(chuàng)新,而只是對現(xiàn)有的產(chǎn)品外形、工藝變更、材料配方調(diào)整以及技術(shù)成果的檢驗、測試和使用訂立的合同,則不在技術(shù)開發(fā)合同之列。
2、“技術(shù)成果的歸屬與分享”指在技術(shù)開發(fā)合同中所產(chǎn)生的技術(shù)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造和其他技術(shù)成果歸誰所有,如何使用及由此產(chǎn)生的利益如何分配等問題。
3、“技術(shù)開發(fā)合同標的”是指新的技術(shù)成果,包括新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料及其系統(tǒng)。
4、“合作開發(fā)合同”是指由兩個或兩個以上的公民、法人和其他組織,共同出資、共同參與、共同研究開發(fā)完成同一研究開發(fā)項目,共同享受效益、共同承擔(dān)風(fēng)險的合同。
(1)、“新技術(shù)”,是指在一定時間內(nèi)初次實現(xiàn)的技術(shù)或者在原有的成果基礎(chǔ)上經(jīng)過改進革新,在性能上有所突破、有所進步的技術(shù)。
(2)、“新產(chǎn)品”,是指在原理、結(jié)構(gòu)、物理性能、化學(xué)成分、材料、功能和用途等某一方面或某幾方面與舊產(chǎn)品相比有顯著改進的產(chǎn)品。
(3)、“新工藝”是指在生產(chǎn)實踐中根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求,能使產(chǎn)品符合高效率、低能耗、縮短生產(chǎn)過程、改善勞動條件,提高經(jīng)濟效益的制造工藝。
(4)、“新材料”,是指材料新品種的增加和材料性能的改進。
所謂系統(tǒng),是指含有新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料等相組合的系統(tǒng)工程,如自動化生產(chǎn)系統(tǒng)工程、衛(wèi)星系統(tǒng)工程等。
4、“驗收”指技術(shù)開發(fā)合同實施完成后,當事人雙方或一方確認所完成的技術(shù)成果是否符合和達到合同標的約定的技術(shù)指標和經(jīng)濟指標的活動。
5、“經(jīng)費的結(jié)算方式”,經(jīng)費的結(jié)算包括經(jīng)費包干和經(jīng)費實報實銷。
第二十四條與履行本合同有關(guān)的下列技術(shù)文件,經(jīng)雙方以_________方式確認后,為本合同的組成部分:
1、技術(shù)背景資料:_________;
2、可行性論證報告:_________;
3、技術(shù)評價報告:_________;
4、技術(shù)標準和規(guī)范:_________;
5、原始設(shè)計和工藝文件:_________;
6、其他:_________。
第二十五條 合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):_____________
授權(quán)代表(簽字):__________ 授權(quán)代表(簽字):__________
時間:______年_____月_____日 時間:______年_____月_____日
簽訂地點:_________________ 簽訂地點:_________________
對于公司開會領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會和方法二
餐飲開業(yè)暖場
篇一:雨花西餐廳開業(yè)慶典策劃方案
御財富之金風(fēng)鑄商業(yè)之旗艦雨花西餐廳南山天虹店開業(yè)典禮活動方案
一、活動策劃背景:
近幾年,隨著國內(nèi)西餐廳的急劇快速發(fā)展,各西餐廳飲連鎖流通“巨頭”競爭熱浪更是此起彼伏,呈現(xiàn)出“花開三支,各自爭妍”的局面。
雨花西餐廳成立于1993年,位于深圳市沙頭角深沙路35號。隨著餐廳的業(yè)務(wù)發(fā)展,于1997年初成立雨花餐飲連鎖有限公司并開展連鎖經(jīng)營,同年創(chuàng)建了位于振華路161號的雨花第一分店。提出以“著意求新,以客為尊”為經(jīng)營宗旨,及“極意營造幽雅、舒適、休閑之氣氛,融匯西方餐飲美食”的全新經(jīng)營理念,“締造心靈空間,傳達美食慨念”。時至今日,雨花西餐廳已有自營店4家,加盟店20家,成功管理加盟店一家,共占地面積10000多個平方,內(nèi)部員工2000多人,是深圳最大的本土西餐廳之一。二、開業(yè)慶典活動時間、地點:時間:20xx年8月8日
地點:深圳市南山區(qū)南山天虹雨花西餐廳南山天虹店三、慶典儀式活動安排:
四、會場布置:
篇二:圣馬燊飯店開業(yè)活動方案
圣馬燊開業(yè)活動活動方案
一、活動信息
活動時間:20xx年1月14日活動地點:圣馬燊
活動主題:圣馬燊來丹東了!
老板請客隨便吃!
活動內(nèi)容:圣馬燊入駐丹東開業(yè)慶典二、活動內(nèi)容
(一)圣馬燊來丹東了!老板請客隨便吃!
以免費試吃作為噱頭,聯(lián)合美團、糯米團、0415團購三大本土團購網(wǎng)站,吸引顧客前來參加開業(yè)慶典,增加對圣馬燊的關(guān)注度。開業(yè)前通過媒體預(yù)熱告知丹東百姓圣馬燊開業(yè)時間及活動內(nèi)容,開業(yè)慶典當天將有100份免費試吃券現(xiàn)場送出。利用百姓喜歡實惠、占便宜的心里迅速打開市場知名度。
另外活動以免費吃為噱頭進行事件炒作,雖成本加大,實則來吃自助餐的多半會結(jié)伴親友同行,一人免費一人全價消費在一定程度上降低了圣馬燊的費用成本,實則即為5折銷售。三、活動前期預(yù)熱:
1、步行街倒計時展板:1月8日,在新柳步行街前后2個出口,提前放置圣馬燊自助餐開業(yè)倒計時展板;借助丹東步行街人流量廣而告之。
費)
2、供求信息宣傳:1月7、9、11、14日分4期在供求信息上投放半版廣告。供求信息為丹東本地閱讀量最高的信息類報紙,主要投放丹東各大門店、商超,短期內(nèi)迅速讓丹東各大商鋪商戶知道圣馬燊已進入丹東。
費用預(yù)算:900元/期/半版,4期,共計:3600元
3、戶外led大屏幕宣傳:1月8日—3月8日,開業(yè)前期持續(xù)2個月(跨春節(jié))的開業(yè)廣告,除此之外全年不間斷的利用戶外led進行形象廣告宣傳。亞雯led位于錦山大街車流人流密集處,緊鄰步行街商圈、金融街商圈,可以將圣馬燊對外形象迅速建立起來。
費用預(yù)算:30秒廣告宣傳,每天不少于60次,全年8萬元,可置換。贈送播出時長一倍(原15秒增長至30秒),開業(yè)前3個月播出頻次贈送一倍,總贈送價值10萬元。
4、宣傳單派發(fā):1月9、10、11日分別在丹東人流密集地區(qū)(新柳、站前、七經(jīng)街等主要商圈)派發(fā)傳單,進門店派發(fā)。費用預(yù)算:印刷費用2萬份,1530元。
派單人員費用80元/天/人,3天,240元
5、led戶外宣傳車:1月12、13、14日3天租用led戶外宣傳車,丹東全城宣傳,路線選擇:丹東萬達、二院、步行街、女人街等城市主商圈流動宣傳?;顒赢斕靗ed車??吭诨顒又鞅尘芭_右側(cè)播放圣馬燊品牌形象和餐廳內(nèi)容輔助宣傳。
6、短信群發(fā):1月13、14日2天全城短信群發(fā)做活動預(yù)告,共發(fā)送10萬條優(yōu)質(zhì)客戶信息(月話費100元以上老用戶)費用預(yù)算:0.08元/條,10萬條,8000元。四、活動執(zhí)行
★團購網(wǎng)免費試吃活動:共送出60張免費券
1月8日-13日,聯(lián)合美團、糯米團、0415團,三個丹東知名團購網(wǎng)站發(fā)放20張免費試吃券。
1月8、9日在團購網(wǎng)站頁面開始“0元試吃圣馬燊”活動預(yù)熱,進行倒計時以及預(yù)約。
1月10日——13日每天每個網(wǎng)站放出5張票,正式開搶?!镩_業(yè)免費領(lǐng)取獎券活動送出100張免費券
活動前通過倒計時版、供求信息、戶外大屏幕、宣傳單、led車、短信群發(fā)等媒體宣傳告知活動參與方式。
開業(yè)慶典當天,1月14日10:30到步行街圣馬燊活動專區(qū)禮品處領(lǐng)取免費就餐券一張,每人限領(lǐng)一張,活動僅限前100名。注意事項:
1、活動當天提前搭建舞臺及簽到區(qū),禮品區(qū)設(shè)置4個領(lǐng)取處,每個領(lǐng)取處限領(lǐng)50張免費券。
2、警戒線、人流分離線以z字型拉設(shè)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員及安保人員不少于10人。盡量做到人流分離避免擁擠及踩踏?!铿F(xiàn)場互動免費送券活動送出40張
到場人員沒領(lǐng)到免費試吃券,也可以通過參與互動活動獲得此券?;卮饐栴}、參與互動、也可成功獲得免費試吃券?,F(xiàn)場獎券共40張。活動全程共送出免費試吃券200張:團購60+現(xiàn)場贈送100+互動活動40。
★活動后續(xù)執(zhí)行
獲得免費試吃券的參與者需按照使用說明規(guī)定使用。
1、使用時間限定五日內(nèi)消費完畢。即14日—18日。此日期跨周六周日,不斷的帶動人氣消費。5日內(nèi)陸續(xù)有人使用免費券使得人氣不斷飆升。
2、需提前電話預(yù)約,即可持券前來免費品嘗佳肴。工作人員可根據(jù)當日情況控制人流量。3活動后續(xù)報道
試吃活動一是為了聚集人氣,打開市場,二是為了大家口碑相傳,將圣馬燊的美味傳播出去。
因此活動結(jié)束后,應(yīng)針對本次試吃活動在丹東各大微信平臺進行口碑宣傳,通過客戶的真實體驗與曬圖,吸引更多客戶。
凡在圣馬燊自助餐店內(nèi)拍照曬圖集齊20個贊,即可換取20元抵值券一張,可用于二次消費使用。
五、開業(yè)慶典
1、活動前期工作安排:1月7日:活動方案確認
1月8日:活動前期宣傳啟動
1月13日:開始現(xiàn)場的布置工作,完成條幅、吊旗的安裝工作。1月14日:慶典活動啟動2、慶典流程安排
3、費用預(yù)算
步行街場地費:5000元/天物料準備費用:
篇三:開業(yè)活動流程
5月3日開業(yè)活動流程
篇四:酒店開業(yè)慶典活動策劃案
酒店開業(yè)慶典策劃方案
主辦單位:
承辦內(nèi)容:
承辦地點:
承辦時間:
一、活動意義----------------------------------------------------
二、活動目的----------------------------------------------------
三、主題活動-(:餐飲開業(yè)暖場)---------------------------------------------------
四、基本內(nèi)容----------------------------------------------------
五、組織機構(gòu)----------------------------------------------------
六、活動流程----------------------------------------------------
附:報價表(一份)、活動流程表(一份)、人員安排表(一份)
一、活動意義
(一)加強單位間接觸與溝通。
(二)整合資源,借力打力,以有限的投入,產(chǎn)生執(zhí)行效果的最大化。
(三)突出主題,盡快匯聚人氣為酒樓帶來實際效益。二、活動目的
(一)擴大企業(yè)的影響力。
(二)加強企業(yè)的內(nèi)部凝聚力,表現(xiàn)先進的經(jīng)營理念和文化底蘊。
(三)“以餐飲為主導(dǎo),帶動整個酒樓的人氣和銷售”的戰(zhàn)略構(gòu)想,能夠落實與實施。
三、主題活動
(一)時間選擇定于xx年xx月xx日xx時——xx年xx月xx日xx時
(二)舉辦大型開業(yè)慶典儀式
(三)舉辦打折優(yōu)惠酬賓活動
(四)媒體廣告的推廣和策劃
1、報紙(詳情面議)2、電視臺(詳情面議)3、宣傳單及戶外廣告等4、電信短信廣告(五)舉辦大型文藝活動
四、基本內(nèi)容
(一)剪彩儀式
隆重而熱烈,由主要領(lǐng)導(dǎo)和貴賓為酒店剪彩,從而提升酒樓的知名度。
(二)招待宴會
由酒樓安排來賓就餐,用以溝通各行業(yè)間的關(guān)系,為酒樓贏得日后的各方顧客支持及發(fā)展機遇。
(三)營造氣氛
喜慶、大方的會場及室內(nèi)布置,為來賓創(chuàng)造一個優(yōu)美的環(huán)境,為酒樓披上一道靚麗新裝。
(四)演出活動
匯聚人氣,增加影響力。
(五)嘉賓邀請
這是儀式活動工作中極重要的一環(huán),為了使儀式活動充分發(fā)揮轟動及傳播的作用。邀請嘉賓工作必須精心選擇對象,設(shè)計精美的請柬,盡力邀請有知名度人士出席,制作精美的邀請函(專人送達)。
對于公司開會領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會和方法三
當面試一個工作過的人員時,絕大多數(shù)考官都會問同一個問題:“你為什么離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易,有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會在這道題上栽跟斗。
在面試初次跳槽的人員時常會聽到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點,如:基層人員答案常為——回家建房,公司效益不好,工資低,與上司合不來等;中層人員的答案常為——合同到期,公司群帶關(guān)系嚴重,公司運作混亂,公司家族式管理,我丈夫(或妻子)在這邊等;中高層人員答案常為——公司家族式管理難以發(fā)揮,公司體制有問題,公司要把我調(diào)往分公司做經(jīng)理,當時想出去做生意等。把以各種上回答追問下去,我們常會感到應(yīng)試者:忠誠度不夠,不會處理人際關(guān)系,品格不健康,在撒謊、不誠實,因能力有問題而得不到升職、加薪、續(xù)簽合同,因某方面原因得不到重用而憤世嫉俗,不能融入企業(yè)文化,不穩(wěn)定、騎牛找馬對于中基層我們一般不會把這道題目的權(quán)重放得太重,而對于中高層則可能因為這一道題不過關(guān)而不被錄用。在這里翻船,實在是可惜。
那么倒底有沒有標準答案呢?答案是肯定的:沒有。但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動機角度分析,我們會因為企業(yè)的:工資、福利、待遇,文化、政策、機制,名氣、前景、機會,工作、生活、心理環(huán)境等進入一家公司,但也會因此而離開一家公司;從自身的工作本身去分析,找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過程分析,這道題可能在面試一開始就會問到(情況較少),可能在中間問到(常有),也可能在面試結(jié)尾時(大多時候在結(jié)尾問),你要確保你這道題最終選用的答案不會前后矛盾。經(jīng)過事前分析與準備(多幾個答案供臨時選用)及面試過程的臨時篩選,你基本上可以找到適合你自己當時的回答方式。不過,不管你最終選用什么答案,都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶,也不要傷害自己,但又要讓考官相信并且能夠接受,這才是成功的答案。以下是本人曾用過的離職理由,供大家參考(較適合主管、經(jīng)理層):
1、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,并且交集面較小,那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的。
2、職位的生命周期已到:企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的,并非常設(shè)職能,因此當這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時,我就得離開。
3、沒有成就感:當我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候,我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補充說明,否則考官會認為你無能)
4、企業(yè)發(fā)展較慢:當我在企業(yè)呆了較長時間,而因企業(yè)發(fā)展較慢,使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候,我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。
5、個人成長問題:當我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候,我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問題:在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時,我會選擇離職(當心考官會認為你不穩(wěn)定)。
7、理念問題:當我的理念與企業(yè)理念差距較大,又無法有效融合的時候,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不用)。
8、用人機制問題:一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關(guān)系外,更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了,把我也換了,并不代表我有什么問題,只是說明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
有的時候采用其中一種方式回答就可以,有時需同時采用幾種方式組合回答,但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險,因為考官還會追問下去,因此你還必須準備好對你當時有利的解釋,當然這種解釋不只局限在這一道題中,而是可以滲透在整個面談的過程中。這就要求求職者會“抓題”,在面試前把答案想好,并做好應(yīng)答策略布署。
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