心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)檔案設(shè)置心得體會(huì)如何寫一
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的工作重點(diǎn),今年來(lái)針對(duì)五個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃:針對(duì)總機(jī),我們進(jìn)行接聽電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn);針對(duì)行李處的行李運(yùn)送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年七月份對(duì)前廳部所有員工進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的外語(yǔ)培訓(xùn),為今年的星評(píng)復(fù)核打下一定的基礎(chǔ),只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識(shí),控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號(hào)召,開展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng),控制好成本。為節(jié)約費(fèi)用,前廳部自己購(gòu)買塑料籃子來(lái)裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費(fèi)用(原來(lái)不管是團(tuán)隊(duì)還是散客,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團(tuán)隊(duì)房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)省了費(fèi)用,房卡0。18元/張,鑰匙袋0。10元/個(gè),每天團(tuán)隊(duì)房都100間以上,一年可節(jié)約一筆較大的費(fèi)用);商務(wù)中心用過期報(bào)表來(lái)打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧,提高入住率
前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客房銷售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動(dòng),接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng)取更多的入住率。
四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個(gè)大家庭,部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?,不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。
五、加強(qiáng)各類報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過酒店的報(bào)關(guān)系統(tǒng)及時(shí)的向國(guó)家安全局出入境管理科進(jìn)行報(bào)關(guān),認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,對(duì)每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存。前廳部所有的報(bào)表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。20__年客房收入與20__年客房收入進(jìn)行對(duì)比,住房率增加了9。46%,但收入?yún)s減少了240223。07元,主要原因是因?yàn)榫频陿I(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房?jī)r(jià)降低,入住率增加而收入減少的現(xiàn)象,客房簡(jiǎn)況表附后。
成績(jī)是喜人的,但不是之處我們也深刻地意識(shí)和體會(huì)到:
1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性;
2、總機(jī)的設(shè)備老化造成線路不暢,時(shí)常引起客人投訴;
3、個(gè)別新員工對(duì)本職工作操作不熟練;
4、商務(wù)中心復(fù)印機(jī)老化,復(fù)印機(jī)效
果不好,影響到商務(wù)中心的收入,今年全年商務(wù)中心的復(fù)印現(xiàn)金收入只有2812。9元,
根據(jù)酒店給營(yíng)業(yè)部門制定了新的銷售指標(biāo)和任務(wù),20__年對(duì)前廳部來(lái)說是一個(gè)重要年,為能配合銷售部完成任務(wù),特制定出20__年工作計(jì)劃:
1、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量;
2、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,減少員工的流動(dòng)性;
3、“硬件”老化“軟件”補(bǔ),通過提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)彌補(bǔ)設(shè)備老化的不足;
4、提高前臺(tái)員工的售房技巧,增加散客的入住率,力爭(zhēng)完成酒店下達(dá)的銷售任務(wù)。
新的一年已開始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),貫徹“賓客至上,服務(wù)第一”的宗旨。
關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)檔案設(shè)置心得體會(huì)如何寫二
財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為__集團(tuán)子公司的__公司,財(cái)務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費(fèi)用成本方面的管理
(1)規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。
(2)在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)__公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給__公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給分的一家公司。
(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破 保費(fèi)收入__萬(wàn)元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一個(gè)月來(lái)的成績(jī)與 不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭(zhēng)一流, 帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的臨沂保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng) 力,開展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努 力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十 分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心, 不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一個(gè)月來(lái),我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓, 并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。
二、業(yè)務(wù)管理
沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jī)、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:
1、 根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè) 部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來(lái)確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。
2、 作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一個(gè)月來(lái),我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開 展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識(shí)上,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán) 隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建 立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立 了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
三、部室負(fù)責(zé)工作
除了業(yè)務(wù)管理工作,我 還兼任了營(yíng)銷一部的經(jīng)理。營(yíng)銷一部營(yíng)銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),在原有車輛保險(xiǎn) 的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對(duì)營(yíng)業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,真可 謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入9009549.94元,其中車險(xiǎn)保費(fèi)8250160.12元,非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)759389.82元,滿期賠 付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。
四、工作中的不足
由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。
總之,一個(gè)月來(lái),我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠(chéng)信為先,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績(jī)。
關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)檔案設(shè)置心得體會(huì)如何寫四
對(duì)黨的認(rèn)識(shí)由來(lái)以久,從小時(shí)候接受教育開始就逐漸接觸了解這個(gè)概念了。但真正全面的、主動(dòng)的去認(rèn)識(shí)黨,是通過學(xué)習(xí)《黨章》。我很榮幸參加了學(xué)校組織的積極分子培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn),我在思想上對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨有了比較全面的認(rèn)識(shí),并在心中真正樹立了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念。在上黨課的過程中,我不僅從理論上領(lǐng)略到偉大的、神圣的中國(guó)共產(chǎn)黨的魅力,而且在這過程中感受到黨員那種全心全意,鞠躬盡瘁為人民服務(wù)的風(fēng)采,每一節(jié)課都是一次思想的小飛躍。
黨章篇幅不長(zhǎng),但每段內(nèi)容,每個(gè)觀點(diǎn)都是以科學(xué)的理論為基礎(chǔ),內(nèi)涵豐富,寓意深刻。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,學(xué)好新黨章,目的是貫徹好黨章,增強(qiáng)學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本綱領(lǐng),基本路線。
黨章強(qiáng)調(diào)了“中國(guó)共產(chǎn)黨始終是中國(guó)工人階級(jí)先鋒隊(duì),同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。”這一論述,從黨的階級(jí)性、先進(jìn)性、黨的根本宗旨、黨在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的地位,闡明了中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)。
黨的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)中國(guó)共產(chǎn)黨全部活動(dòng)的理論體系,是黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的理論基礎(chǔ)。xx大黨章明確規(guī)定:中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。中共在新時(shí)期以來(lái)建設(shè)和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義創(chuàng)新實(shí)踐中相繼形成了馬克思主義創(chuàng)新理論成果---鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。這些是幾代共產(chǎn)黨人在建設(shè)實(shí)踐科學(xué)總結(jié)出來(lái)的理論成果,實(shí)踐也證明了只有把馬克思列寧主義與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合,與時(shí)俱進(jìn)才能煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力。這是一筆寶貴的政治和精神財(cái)富,我們要以其為行動(dòng)指南,并繼承和發(fā)揚(yáng)。
我黨開辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路,形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。我們要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷發(fā)展,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,為繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),完成祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè),維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展這三大歷史任務(wù)而奮斗。為保證這些任務(wù)的實(shí)現(xiàn),在黨章總綱關(guān)于黨的建設(shè)的基本目標(biāo)和四項(xiàng)基本要求中增加了新的內(nèi)容,明確規(guī)定,必須緊密圍繞黨的基本路線加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè); 堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨。
通過這次對(duì)新黨章的學(xué)習(xí)和思考,我對(duì)黨的性質(zhì)、理想目標(biāo)、指導(dǎo)思想、基本要求、黨員義務(wù)與權(quán)利有了更新更徹底而深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)黨員應(yīng)具備的素質(zhì)、應(yīng)履行的義務(wù)、應(yīng)享有的權(quán)利、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有了進(jìn)一步的明確和定位,對(duì)黨員的先進(jìn)性要求有了更加清晰具體的理解,自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。從而也更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的使命感、責(zé)任感和光榮感,并努力從我做起。
黨章中的總綱就是我黨一切工作行動(dòng)的指南,是為之奮斗的目標(biāo),總綱是黨章的精髓,它指明中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心??偩V把三位偉人的智慧結(jié)晶都列入其中,確定了“三個(gè)代表”的重要思想,中國(guó)共產(chǎn)黨代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。同時(shí)還指出,黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,更應(yīng)堅(jiān)信共產(chǎn)主義信念。
作為一名在校黨校學(xué)員,提高自己學(xué)習(xí)能力特別重要,古人云“玉不琢,不成器?!?,淺顯的比喻卻揭示了學(xué)習(xí)的重要性,只有一個(gè)具有較高科學(xué)文化素質(zhì)的人才,才能較好的處理各種各樣的問題,我們要用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作效果,帶動(dòng)學(xué)生們共同進(jìn)步,共同發(fā)展。我們更應(yīng)該做學(xué)生的帶頭人,從自身做起,從身邊小事做起,刻苦努力學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,全心全意為同學(xué)服務(wù),在學(xué)習(xí)和工作中不斷改善自我,完善自我
這次對(duì)黨章的學(xué)習(xí),是對(duì)我個(gè)人靈魂的一次洗禮?,F(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到做為一名黨員不僅是一種光榮,更重要的是應(yīng)該有堅(jiān)定的信仰,用更多的熱情和更好的務(wù)實(shí)精神支持黨的共產(chǎn)主義偉大事業(yè),要坦率真誠(chéng),相信黨組織。經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),使自己在思想上與黨組織靠近,加強(qiáng)自己在社會(huì)實(shí)踐各方面的鍛煉,嚴(yán)格要求自己的一言一行,爭(zhēng)取早日加入我們的中國(guó)共產(chǎn)黨并且成為其優(yōu)秀的一員。
關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)檔案設(shè)置心得體會(huì)如何寫五
今年辦公室文員工作的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變思想,在為各部門提供好服務(wù)的同時(shí),改變?cè)械乃季S和工作的方法、方法,對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)行創(chuàng)新,不再依賴于原來(lái)的供應(yīng)商、服務(wù)商,引入模擬招標(biāo)的方法進(jìn)行大件辦公用品的購(gòu)買,所有的工作都以成本控制為主線。
另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么,不要為了做而做。如辦公設(shè)備的管理,真正做好物品登記,對(duì)設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)行了跟蹤并及時(shí)登記臺(tái)帳等。
1、辦公室費(fèi)用控制。
在同樣的效果下,名片價(jià)格由15元/盒降至12元/盒,耿總提出可以不使用該效果的名片,那么價(jià)格還可以下調(diào)至少2元/盒;通過200元的攻關(guān),今年殘聯(lián)保障金可以免掉,為公司節(jié)約2萬(wàn)余元;通過一系列的斗志斗勇工作,為公司節(jié)約物業(yè)管理費(fèi)3000余元;通過談判,僅用了2800元為公司購(gòu)買了一套辦公家具;在九月份超過6000余元電話費(fèi)的情況下,通過一些辦法,使得十月份話費(fèi)降至4000余元;工會(huì)費(fèi)少繳納一個(gè)季度的費(fèi)用20-元,在申報(bào)資料中減少人員,盡力不訂購(gòu)其要求的雜志等等,在訂飛機(jī)票時(shí),為公司節(jié)約80余元的機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi);在修理打印復(fù)印機(jī)時(shí),為避免原來(lái)的一家壟斷,我們通過多方考察,選擇了另外一家,在此次維修過程中為公司節(jié)約了800余元,打破了原來(lái)為了保證正常使用而不敢換其他服務(wù)商。前段時(shí)間打印機(jī)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)問題,我們就是在試驗(yàn),驗(yàn)證原服務(wù)廠家說的是否屬實(shí),是否需要全部更換,雖然有時(shí)耽擱了大家的使用,但對(duì)公司來(lái)說是一個(gè)成本控制的質(zhì)的飛躍,對(duì)我來(lái)說也是,頂著那么大的壓力那么大的風(fēng)險(xiǎn)去換,確實(shí)需要勇氣。
2、辦公室的日常工作。
(1)完成公司總部各類會(huì)議的安排及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,會(huì)議做到有記錄、有紀(jì)要,保證各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ);完成各類辦公文件、會(huì)議資料、上報(bào)資料、對(duì)外宣傳資料等的起草、上傳、下發(fā)及檔案資料保存;完成公司各類文件資料的打英復(fù)英編排、裝訂工作,特別是配合今年融資工作的開展,完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的準(zhǔn)備工作。
(2)較好的完成總部辦公用品的購(gòu)買、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作,做好車輛調(diào)度,并做好車輛維護(hù)、年審、養(yǎng)路費(fèi)繳納。
(3)較好完成電話費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)等的繳納工作,協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
(4)本著“服務(wù)”的思想,主動(dòng)妥善處理總部各部門日常出現(xiàn)的各類問題。
做好和物業(yè)接口的各項(xiàng)工作,車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信件收發(fā)等等。做好公司總部辦公室、會(huì)議室、公共區(qū)域的保潔,廁所換紙、地墊更換,總部辦公區(qū)裝修、空調(diào)的維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試等,為總部提供一個(gè)舒適整潔的辦公環(huán)境,提高員工工作效率。
(5)其他工作:
①成功策劃組織了-年的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、編輯印刷了第五期《三龍人》。
②做好莊總“省富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、耿總市五一勞?dòng)獎(jiǎng)?wù)碌木帉懮陥?bào)。
③順利完成高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、免檢企業(yè)等的年審及高新技術(shù)產(chǎn)品——熱量表資料的申報(bào)、換證。
④協(xié)助財(cái)務(wù)完成二十多個(gè)個(gè)人工商登記,用其中十六個(gè)辦理個(gè)貸,為公司籌集了發(fā)展基金。
⑤項(xiàng)目申報(bào)工作。今年順利完成創(chuàng)新基金、濟(jì)南市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目、濟(jì)南市信息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目等的申報(bào)工作,其中創(chuàng)新基金、濟(jì)南市信息產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目成功獲批,分別得到35萬(wàn)元的無(wú)償支持、400萬(wàn)元的低息貸款。另外,完成了去年獲批的濟(jì)南市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目的跟蹤資料的填報(bào)。
⑥為節(jié)約生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品性能、提高工藝流程,在制造分公司開展“金點(diǎn)子”工程,并做到了將好的建議真正用到生產(chǎn)管理中,取得了優(yōu)良的效果。
⑦舉行了籃球、羽毛球、足球比賽并發(fā)放獎(jiǎng)品,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。
總之,今年因?yàn)樾问阶兓^大,在轉(zhuǎn)變思想和工作方法的同時(shí),對(duì)各崗位及人員進(jìn)行了梳理和培育,在工作上尚有欠缺之處,我們準(zhǔn)備在明年進(jìn)行重點(diǎn)突破。
如:
1、薪酬體系的改革和績(jī)效考核體系的建立。明年貫徹實(shí)施是重點(diǎn),保證這項(xiàng)工作能起到激勵(lì)員工并真正實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值化。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量。為更好的服務(wù)于上級(jí)、同級(jí)和基層,我們將把執(zhí)行力和快速反饋機(jī)制提到一個(gè)高度。
3、費(fèi)用的節(jié)約與控制仍將是明年的重點(diǎn)。分析供應(yīng)商的心理,進(jìn)行有策略有步驟的價(jià)格談判。
4、深入調(diào)查各部門需求及分析公司發(fā)展現(xiàn)狀,為公司發(fā)展助力。重點(diǎn)是針對(duì)明年的大客戶年,我們將組織進(jìn)行系列培訓(xùn)。
5、這期《三龍人》由于稿源及各種原因一直未出,但已進(jìn)入最后收尾工作,爭(zhēng)取在對(duì)外宣傳工作中提高公司形象,成為員工真正的精神家園。
總之,行政人事中心將定好自己的位,為公司的主流業(yè)務(wù)做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策策。
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發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承包方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l
一、工程概況
1. 工程名稱:
2. 工程地點(diǎn):
3. 工程范圍:
① v型濾池、機(jī)修間倉(cāng)庫(kù)、鼓風(fēng)機(jī)房及變配電間、綜合樓、消毒池及二沉池所有灌注樁(詳見施工圖)。
② 上述范圍內(nèi)的工程,因設(shè)計(jì)變更、業(yè)主或甲方原因發(fā)生增減甚至取消時(shí),乙方無(wú)條件服從。
③ 乙方在施工中因安全、質(zhì)量、進(jìn)度等不能滿足甲方要求時(shí),甲方有權(quán)對(duì)其所承擔(dān)的工程范圍進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)無(wú)條件服從并承擔(dān)由此造成的損失及增加的費(fèi)用。
4. 工作內(nèi)容:成孔、沉管、鋼筋籠制安、混凝土澆筑、拔管等完成灌注樁的所有工作程序。
第二條 工期要求
2.1 合同工程工期:20日歷天(開工日期:20xx年4月17日,竣工日期:20xx年5月6日)。
2.2 若乙方未能按合同規(guī)定的日期完工,則視為乙方違約,應(yīng)向甲方交納逾期完工違約金,逾期完工違約金30000元/天,累計(jì)逾期違約金額不超過本項(xiàng)目?jī)r(jià)格的10%。提前完工獎(jiǎng)勵(lì)10000/天,累計(jì)獎(jiǎng)金不超過本項(xiàng)目?jī)r(jià)格的10%。
第三條 合同價(jià)格、驗(yàn)工計(jì)價(jià)及支付
3.1合同價(jià)格:綜合單價(jià)310.00元/m。
合同價(jià)格已包含為實(shí)施和完成本合同工程及其缺陷修復(fù)所需的全部臨時(shí)(生產(chǎn)、生活)工程及設(shè)施、隊(duì)伍調(diào)遷、安全文明施工及環(huán)境保護(hù)、交通組織、轉(zhuǎn)換及協(xié)調(diào)、勞務(wù)、材料、
3.2 乙方在施工和生產(chǎn)生活過程中發(fā)生的水電費(fèi),以供水、供電部門的收費(fèi)為依據(jù),再加水損、變損、線損后從乙方工程款中扣除。
3.3 結(jié)算工程價(jià)款=經(jīng)甲方審核工程量×綜合單價(jià)-乙方應(yīng)承擔(dān)的款項(xiàng) (如甲方代支付費(fèi)用水電費(fèi)、業(yè)主、監(jiān)理工程師和甲方項(xiàng)目部的罰款等費(fèi)用)。
3.4 驗(yàn)工計(jì)價(jià):乙方在工程完工后,按甲方要求提交一式四份工程量驗(yàn)工計(jì)價(jià)申報(bào)表,經(jīng)甲方工程管理、安全、質(zhì)量、試驗(yàn)、計(jì)劃、物資、財(cái)務(wù)等部門審核后,辦理計(jì)量計(jì)價(jià)手續(xù)。
3.5工程款支付:工程完工后按設(shè)計(jì)計(jì)量結(jié)算工程價(jià)款的70%進(jìn)行支付,同時(shí)扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的各種費(fèi)用(甲方代繳的水電費(fèi)用,材料預(yù)付款,業(yè)主、監(jiān)理工程師和甲方項(xiàng)目部的罰款等一切費(fèi)用);剩余30%作為部分質(zhì)量保證金在甲方主體工程完工經(jīng)驗(yàn)收無(wú)質(zhì)量問題后(最遲不晚于20xx年10月30日)一次性支付,保證金不計(jì)利息。
工程款支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。結(jié)算時(shí)乙方必須向甲方提供相關(guān)票據(jù)。
第四條 質(zhì)量與驗(yàn)收
4.1 質(zhì)量目標(biāo):達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
4.2 乙方必須按本工程項(xiàng)目業(yè)主提供的施工技術(shù)規(guī)范、施工圖及技術(shù)資料、文件,精心組織施工,加強(qiáng)質(zhì)量控制,確保工程質(zhì)量,按時(shí)完成本合同工程及其缺陷的修復(fù),執(zhí)行質(zhì)量責(zé)任終身制的規(guī)定。
4.3 基礎(chǔ)施工、隱蔽工程及中間驗(yàn)收由乙方做好施工日志,自檢合格后,及時(shí)通知甲方檢查驗(yàn)收,甲方會(huì)同監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格并簽字后,方可進(jìn)行下一道工序的施工。若驗(yàn)收不合格,乙方須在甲方或監(jiān)理工程師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以返工,重新驗(yàn)收,返工費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
4.4 乙方未能按施工規(guī)范、施工圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工時(shí),甲方有權(quán)責(zé)令乙方整改或返工重做,整改或返工重做所需費(fèi)用均由乙方承擔(dān)并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。
第五條 安全、文明、環(huán)保施工
5.1 安全目標(biāo):樹立安全第一、預(yù)防為主的指導(dǎo)思想,杜絕重傷及死亡以上的安全事
5.2乙方須遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及地方政府、行業(yè)部門、業(yè)主、監(jiān)理和甲方的安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須按甲方有關(guān)規(guī)定配備專職安全員,注重施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全,嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)的重大危險(xiǎn)源,嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,隨時(shí)接受甲方及監(jiān)理的監(jiān)督檢查。
5.3乙方生產(chǎn)管理人員在工程開工前必須組織學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)本工程內(nèi)容要求的各項(xiàng)安全規(guī)程和管理規(guī)定,并對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作和工程安全管理措施。組織全體人員進(jìn)行安全考試,考試合格者方能上崗作業(yè)。特殊工種要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。開工前乙方應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案,并進(jìn)行施工安全技術(shù)交底,形成資料報(bào)項(xiàng)目部存檔。
5.4 為保障施工人員和工程周邊群眾的安全,乙方必須在道口、便道路口、棄碴場(chǎng)設(shè)置照明和防護(hù)設(shè)施,并派專人看守,嚴(yán)禁非施工人員進(jìn)入或誤入施工區(qū)。若因沒有設(shè)置或設(shè)置不當(dāng)、管理不嚴(yán)或不按規(guī)程施工而發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)由此而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)全部責(zé)任。
5.5甲方若在安全質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)乙方違章作業(yè),冒險(xiǎn)蠻干,存在事故隱患時(shí),將以書面形式責(zé)令乙方限期改正。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),乙方若仍不改正,甲方有權(quán)責(zé)令停工,并可對(duì)乙方處以1000元以上5000元以下的違約處罰(具體處罰標(biāo)準(zhǔn)按項(xiàng)目部的相關(guān)管理辦法執(zhí)行),直至解除合同,由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
5.6 乙方必須嚴(yán)格按制度對(duì)生產(chǎn)和生活用電、用火嚴(yán)格管理,完善安全防護(hù)措施和設(shè)施,防止觸電、火災(zāi)等事故發(fā)生。由于乙方過失引發(fā)事故,造成甲方或第三方損失,乙方應(yīng)予賠償。
5.7 乙方發(fā)生安全事故或者發(fā)生不可抗力事件后應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方,并及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行妥善處理。甲方有義務(wù)對(duì)乙方處理事故的方法和程序進(jìn)行指導(dǎo),但這并不意味可減輕或免除乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
5.8乙方在整個(gè)施工期間要為其工作人員提供必要的安全防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)用品,并進(jìn)行人身保險(xiǎn)。乙方招(聘)用人員施工中發(fā)生傷病(含職業(yè)病)、殘、亡,由乙方按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例、工傷管理保險(xiǎn)辦法等國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理(包括工傷治療后的安置及善后工作),并承擔(dān)全部費(fèi)用。
5.9環(huán)境保護(hù)目標(biāo):做到不污染、不破壞生態(tài)環(huán)境。
5.10 乙方必須遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和地方政府規(guī)章,遵守業(yè)主環(huán)境保
護(hù)規(guī)定,按照甲方環(huán)境管理目標(biāo)和要求,采取必要措施,做好環(huán)境保護(hù)工作。 乙方自行承擔(dān)施工中違反環(huán)保規(guī)定造成的后果。
5.11 乙方應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,遵章守紀(jì),文明施工。若現(xiàn)場(chǎng)存在臟、亂、差等現(xiàn)象,甲方將以書面形式責(zé)令乙方限期改正。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),若乙方仍拒不整改,甲方有權(quán)責(zé)令停工,并可對(duì)乙方進(jìn)行違約處罰(處罰標(biāo)準(zhǔn)按項(xiàng)目部相關(guān)管理辦法或強(qiáng)制性通知執(zhí)行),直至解除合同,由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
第七條 雙方責(zé)任
7.1甲方責(zé)任
7.1.1 按照施工進(jìn)度要求交付施工圖設(shè)計(jì)文件,負(fù)責(zé)技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)交樁工作。
7.1.2 開工前,向乙方提供水準(zhǔn)基點(diǎn)和線路控制樁資料。
7.1.3 發(fā)生設(shè)計(jì)變更時(shí),及時(shí)通知乙方。
7.1.4 對(duì)乙方施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;不定期復(fù)核線路方向、結(jié)構(gòu)物位置、高程等。
7.1.5 監(jiān)督檢查乙方施工期間和工程結(jié)束時(shí),民工工資發(fā)放情況和材料等外欠款項(xiàng)的支付情況。
7.1.6 按合同約定及時(shí)向乙方進(jìn)行工程進(jìn)度款的結(jié)算和支付。
7.1.7 由于施工現(xiàn)場(chǎng)附近村民阻工等原因造成工期延誤,合同工期相應(yīng)順延。
7.2乙方責(zé)任
7.2.1除合同另有約定外,負(fù)責(zé)施工所需生產(chǎn)、生活設(shè)施(包括供電、供水及所有施工用臨時(shí)建筑和設(shè)施);乙方自備發(fā)電設(shè)備,保證施工現(xiàn)場(chǎng)不因臨時(shí)停電而暫停施工,自備發(fā)電設(shè)備費(fèi)用乙方自行承擔(dān)。
7.2.2按甲方提供的設(shè)計(jì)文件、施工圖紙、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)組織施工,保證施工安全和工程質(zhì)量,確保按合同工期完工;對(duì)不合格樁重打,直至到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
7.2.3施工過程中,按規(guī)定及時(shí)報(bào)送質(zhì)量評(píng)定等各類工程管理資料,并承擔(dān)報(bào)送資料不及時(shí)、不真實(shí)、不齊全造成的后果。
7.2.4服從甲方、監(jiān)理工程師、項(xiàng)目部和業(yè)主代表的監(jiān)督、檢查和管理,遵章守紀(jì),文明施工;嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7.2.5按規(guī)范要求提供鋼筋等原材料出廠合格證、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、原材料檢驗(yàn)報(bào)告,并積極配合甲方、監(jiān)理工程師和業(yè)主對(duì)工程進(jìn)行復(fù)測(cè)、試驗(yàn)和檢測(cè)。
7.2.6當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況與設(shè)計(jì)圖紙不符時(shí),及時(shí)向甲方報(bào)告,待甲方和監(jiān)理工程師報(bào)批確認(rèn)方案后,按批準(zhǔn)方案實(shí)施。
7.2.7及時(shí)、足額支付民工工資,不得拖欠。民工工資由乙方造表確認(rèn)并經(jīng)甲方核實(shí)后,由甲方監(jiān)督發(fā)放,若乙方原因?qū)е峦锨访窆すべY造成不良影響及后果,甲方對(duì)乙方處以拖欠金額 貳倍 的罰款并在乙方工程款中扣除。
7.2.8配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員,保證合同工程施工所需現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作,歸檔保存質(zhì)檢和其他施工技術(shù)資料,整理并編制,按規(guī)定及時(shí)移交給甲方。
7.2.9乙方委派 為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,其在工程施工過程中發(fā)生的一系列活動(dòng)如資金撥付,票據(jù),計(jì)量資料簽字等與合同簽訂人具有同等的法律效力。
7.2.10乙方須搞好安全、文明施工,若乙方在安全、文明施工方面不作為,甲方可代行實(shí)施,發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
7.2.11工程交驗(yàn)后,清理場(chǎng)地,清除建筑垃圾,在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)撤出現(xiàn)場(chǎng)。在合同工程正式移交之前,承擔(dān)工程的維護(hù)和照管責(zé)任。在合同工程未交工驗(yàn)收前工程結(jié)構(gòu)若有損壞,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)、無(wú)償修復(fù)。
7.2.12乙方的勞動(dòng)用工管理必須做到如下幾點(diǎn):
①乙方所有務(wù)工人員必須攜帶身份證等有效證件,乙方必須在務(wù)工人員進(jìn)場(chǎng)前對(duì)每名員工進(jìn)行體檢并與之簽訂勞動(dòng)用工合同,造具名冊(cè)后將身份證復(fù)印件、體檢報(bào)告和勞動(dòng)用工合同復(fù)印件交甲方備案,否則甲方將按5000元/人·次進(jìn)行處罰。
②乙方嚴(yán)禁招用未滿十六周歲的童工和年滿60歲的工人,嚴(yán)禁安排未滿十八歲的未成年人從事國(guó)家規(guī)定禁忌的工作。特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。
第八條 乙方須繳納的保證金
8.1履約及安全保證金:乙方在簽訂本合同前應(yīng)向甲方繳納10萬(wàn)元的履約及安全保證金。該保證金在乙方按合同約定實(shí)施完全部合同工程,未發(fā)生合同違約責(zé)任和重傷以上事故及糾紛,工程質(zhì)量經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方一次性無(wú)息退還;若因乙方原因?qū)е鹿こ滩荒茼樌麑?shí)施完畢或?qū)追皆斐蓳p失,甲方將從履約現(xiàn)金保證金及暫扣履約保證金中扣抵損失。施工中發(fā)生重傷事故,在保證金中扣罰5萬(wàn)元/人次,發(fā)生死亡事故扣除10萬(wàn)元。
第九條 爭(zhēng)議、違約解決辦法
9.1 爭(zhēng)議:合同執(zhí)行中若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓、平等互利原則友好協(xié)商。協(xié)商不成,雙方同意向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。
9.2 違約:乙方工程進(jìn)度達(dá)不到甲方工期要求,或施工質(zhì)量達(dá)不到項(xiàng)目業(yè)主要求標(biāo)準(zhǔn),
第十條 附則
本合同工程嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包和違法分包。
本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式五份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)兩份。自雙方代表簽章之日起生效,至工程主體工程完工,并結(jié)清所有款項(xiàng)后失效。
甲 方:(蓋章) 代 表:
乙方: (蓋章) :
日期:
關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)檔案設(shè)置心得體會(huì)如何寫七
20__年是某某物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司董事會(huì)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛以及全體員工共同努力下,某某物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計(jì)劃,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、本年度完成的主要工作
1、通過擬訂物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織公司各方面的力量,實(shí)施公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),推行行之有效的管理方法,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。并通過定期召開工作例會(huì),總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務(wù)。
2、擬訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理組織結(jié)構(gòu)配置方案,擬訂公司員工工資方案和獎(jiǎng)懲方案,決定公司員工的聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退。根據(jù)物業(yè)管理公司職能,決定人事架構(gòu)與部門人員調(diào)配、運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、注重分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
4、注重做好對(duì)外溝通、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系。咨詢和聽取業(yè)主各種寶貴意見,與業(yè)主建立良好關(guān)系。督導(dǎo)各部門實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)管理公司的品牌和聲譽(yù)。
5、為進(jìn)一步規(guī)范管理及提升工作,目前正在使用專門的“車輛ic卡”,由道閘服務(wù)器記錄進(jìn)出時(shí)間與系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)費(fèi),所有記錄均儲(chǔ)存于服務(wù)器上,每天由專人負(fù)責(zé)收費(fèi),對(duì)帳,并與財(cái)務(wù)部對(duì)接。
6、在各個(gè)主要交通路段,以及轉(zhuǎn)彎處等設(shè)置各種指示標(biāo)志,樓層顯示,路口進(jìn)出標(biāo)志等,極大方便了辦公人員進(jìn)出。
7、在原的基礎(chǔ)上,對(duì)各個(gè)死角,轉(zhuǎn)角等處進(jìn)行全面安裝,對(duì)故障線路及設(shè)備全面勘察、更換,既解決了監(jiān)控故障的頻發(fā),也對(duì)各個(gè)路段的監(jiān)控起到監(jiān)督作用。
8、重點(diǎn)強(qiáng)化工程管理,在日常服務(wù)中進(jìn)一步推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),即要求三分鐘內(nèi)必須趕到客戶報(bào)修現(xiàn)場(chǎng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全過程的跟蹤,對(duì)每一步落實(shí)的情況或計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行反饋,直到落實(shí)。與此同時(shí),工程部進(jìn)一步加強(qiáng)客戶二次裝修的監(jiān)理與服務(wù)工作,既保證了大廈的安全及正常的秩序,保證了客戶的良好辦公環(huán)境,也保證了裝修客戶的工期和施工質(zhì)量。
9、把安全工作放在首位,在強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化,制度化建設(shè)同時(shí),加強(qiáng)日常的檢查和巡視,并定期進(jìn)行安全大檢查,加大對(duì)隱患部位的整改和防范力度,積極配合公安消防部門搞好治安消防防范工作。在內(nèi)部管理中,一方面是側(cè)重對(duì)外來(lái)人員的有效控制和管理,大大減少了外來(lái)人員的推銷。另一方面加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理和禮貌禮儀培訓(xùn),提高了保安人員的整體素質(zhì),也提高了大廈的整體服務(wù)形象。
10、制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃,并已按計(jì)劃逐步實(shí)行。對(duì)于中層管理人員的培訓(xùn),首先在主管以上管理人員中開展提高責(zé)任心,提高服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),通過交流學(xué)習(xí)參觀等形式參觀交流為提升大廈管理人員綜合管理水平,開闊視野,提供了良好的機(jī)會(huì),也起到了良好的效果。提高管理人員素質(zhì)和水平。
二、存在的不足之處及改進(jìn)措施
1、物業(yè)公司管理人員起步較低、能力較欠缺,在20__年要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平。
2、物業(yè)公司成立時(shí)間較短,起步低、時(shí)間短,只處于發(fā)育階段,與本市大型物業(yè)公司存在著差距,在走向市場(chǎng)的發(fā)展過程中缺乏技術(shù)能力、管理能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
3、員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低,在今后的人事工作中要加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。
4、培訓(xùn)工作力度欠缺、用人機(jī)制不靈活,外部交流少,市場(chǎng)情況了解不深,這需要在今后大力引進(jìn)人才,迅速推動(dòng)市場(chǎng)開發(fā)能力,采取提成等多種分配辦法調(diào)動(dòng)市場(chǎng)開發(fā)積極性。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全責(zé)任意識(shí),健全各類安全、消防制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。同時(shí)在擬訂物業(yè)公司基本管理制度上,還需下一定功夫,在實(shí)際工作中,還需逐步總結(jié)出一套適合某某物業(yè)公司發(fā)展的管理制度和考核制度,做到審核各部門具體操作流程,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
6、在制定物業(yè)公司財(cái)政預(yù)算上,還應(yīng)做到更加精細(xì)化,合理使用資金,監(jiān)督費(fèi)用收支情況。開展多種經(jīng)營(yíng),彌補(bǔ)物業(yè)經(jīng)費(fèi)不足,提高物業(yè)管理公司經(jīng)營(yíng)效益。在公司的財(cái)務(wù)管理上,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)擬訂物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,在董事會(huì)授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)開支,合理控制費(fèi)用支出,健全內(nèi)部監(jiān)控制度,合理、合法運(yùn)用資金,提高公司增收節(jié)支的能力。
7、在推廣某某物業(yè)服務(wù)品牌上,還需進(jìn)一步樹立品牌服務(wù),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造機(jī)會(huì)在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理、經(jīng)營(yíng)方法和經(jīng)驗(yàn),在全面提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,打造出本市乃至浙江省的物業(yè)管理新品牌。
三、20__年度工作設(shè)想
自20__年成立以來(lái),某某物業(yè)公司的發(fā)展,一直緊緊圍繞以“服務(wù)業(yè)主、追求完美”為指導(dǎo)思想,以“銳意創(chuàng)新、管理規(guī)范”為核心,以“增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,使公司成為競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)者”為目標(biāo),勵(lì)精圖治,重管理,精服務(wù)。某某物業(yè)公司將在20__年有以下設(shè)想:
1、牢記企業(yè)的命脈是利潤(rùn),做好成本控制工作。如果不緊抓這點(diǎn),那么公司即便有最完善的制度、的產(chǎn)品、秀的員工、的企業(yè)形象,公司也會(huì)陷入困境的。在這方面,如何有效調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,幫助他們開拓市場(chǎng);加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,使資金周轉(zhuǎn)達(dá)到狀態(tài);居安思危,嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān);提高服務(wù)質(zhì)量意識(shí),保證公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力;協(xié)調(diào)各個(gè)部門,努力使公司運(yùn)作成本最小化。
2、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作?!罢J(rèn)真做事只是把事情完成,用心做事才能把事情做好?!敝挥斜3謭F(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)才會(huì)用心去做事。大量的事實(shí)證明,企業(yè)發(fā)展到一定階段,經(jīng)營(yíng)的成功不僅取決于總經(jīng)理,中層管理的水平也起到很大的作用。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)絕對(duì)不能再是“一個(gè)人”的企業(yè),而應(yīng)該是一個(gè)‘團(tuán)隊(duì)’的企業(yè)。在我們公司各個(gè)部門之間,雖然大的派系沒有,但小的部門主義還是存在的。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)為圖本部門辦事方便,而強(qiáng)硬的要求其他部門配合的現(xiàn)象出現(xiàn)。因此,在實(shí)際工作中,做到善于傾聽部門負(fù)責(zé)人的建議和抱怨,站在全公司的角度妥善處理,而不是一味的責(zé)備和壓擔(dān)子。實(shí)際工作中,大量的工作是需要部門間的配合才可以順利完成的,當(dāng)出現(xiàn)問題和抱怨的時(shí)候,肯定是在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了弊端,如果不及時(shí)和妥善安置,往往會(huì)管理程序埋下隱患。還有,在完善的管理制度面前,注重發(fā)揚(yáng)和提倡管理的靈活性和人性化。
3、繼續(xù)跟進(jìn)目前遺留問題的解決,如地下車庫(kù)質(zhì)量問題、幕墻質(zhì)量問題、物業(yè)合同簽訂、地下室燈光改善等。
4、加強(qiáng)員工的主人翁精神,要時(shí)刻以公司的利益為工作開展的出發(fā)點(diǎn)。在遇事、處事時(shí)首先考慮到公司的集體利益為前提。
5、完善員工培訓(xùn)制度,達(dá)到理論和實(shí)操同步,深入了解員工的特點(diǎn)和工作能力,并對(duì)其進(jìn)行合理分工,充分發(fā)揮員工的潛力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高工作效率,令公司的服務(wù)人員面貌煥然一新,服務(wù)技能也上到一個(gè)新的臺(tái)階。
6、完善各項(xiàng)管理制度,建立員工薪酬、福利發(fā)放詳細(xì)檔案,避免產(chǎn)生勞資糾紛。
7、針對(duì)員工在物業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)的典型問題,進(jìn)行各類培訓(xùn)工作。對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),若新員工數(shù)量少,就實(shí)行老帶新原則,若新員工數(shù)量多,就實(shí)行規(guī)模培訓(xùn)計(jì)劃。
8、加強(qiáng)與員工的溝通,定時(shí)進(jìn)行員工意見調(diào)查,對(duì)離職員工進(jìn)行原因調(diào)查。
某某物業(yè)公司依靠全體職員的強(qiáng)大后盾力量,不墨守陳規(guī),努力適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),力爭(zhēng)在杭州物業(yè)管理的行業(yè)中確定自己的江湖地位。當(dāng)然,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們也會(huì)從物業(yè)公司自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),決不好高騖遠(yuǎn),不刻意強(qiáng)求,按市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制做事,注重實(shí)效性,創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),樹立具有特色的某某物業(yè)品牌效應(yīng)。
20__年已經(jīng)結(jié)束,嶄新的20__年已在眼前,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來(lái),我們信心百倍。在新的一年里,某某物業(yè)人將以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加進(jìn)取的胸襟、更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過物業(yè)公司全體員工的共同努力,為實(shí)現(xiàn)某某物業(yè)做大、做強(qiáng)的終極目標(biāo)而努力!
關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)檔案設(shè)置心得體會(huì)如何寫八
發(fā)包人: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
承包人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
依照《民法典》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱:
工程地點(diǎn):
工程內(nèi)容:建筑面積約 960 平方米
資金來(lái)源:自籌、集資建戶
二、工程承包范圍
承包范圍:設(shè)計(jì)圖紙范圍內(nèi)(地皮面積270㎡)的土建、主體工程、外墻普通涂料裝飾、內(nèi)墻粉刷粗到、室內(nèi)排污排水系統(tǒng)、化糞池、出檐、公共過道、樓梯間白灰、底層地面砼層墊層。
三、合同工期
開工日期:
竣工日期:
合同工期總?cè)諝v天數(shù): 天。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求
工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格,并保證房頂不滲水。
五、合同價(jià)款
金額(大寫):約 壹佰肆拾貳萬(wàn)零捌佰元整 (¥:1420800元),按 1480 元/㎡計(jì)算。甲方不再支付其他任何費(fèi)用給乙方,即不再支付任何補(bǔ)助費(fèi)用。
六、合同付款方式:乙方第貳層封頂后(含基礎(chǔ)),甲方按造價(jià)70%支付前兩層工程款,以后每現(xiàn)澆一層按造價(jià)80%付款。
七、承包人向發(fā)包人承諾:按合同約定進(jìn)行施工,竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。
八、發(fā)包人向承包人承諾按照合同約定的期限和支付方式支付合同價(jià)款。
九、相關(guān)合同條款(未用條款):
(一)甲方將水、電在開工前接入施工現(xiàn)場(chǎng),包括路道,施工過程中,所耗用的水電費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
(二)甲方提代承擔(dān)人搭建施工人員辦公、臨時(shí)住房的場(chǎng)地,積極配合內(nèi)助分理施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
(三)甲方負(fù)責(zé)處理施工場(chǎng)地周圍地下管線以及鄰近建筑物、建筑物的保護(hù)工作,乙方不承擔(dān)一切稅費(fèi)。
(四)乙方承擔(dān)所有施工使用的水、電費(fèi)用。
(五)工程所需繳納的建筑營(yíng)業(yè)稅及其他各種稅費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),乙方不負(fù)責(zé)任。其他的所有報(bào)建費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
(六)乙方負(fù)責(zé)施工過程中的所有保衛(wèi)、安全工作責(zé)任,并對(duì)其所有管理人員和施工人員的各種工傷情況負(fù)全部責(zé)任,甲方不需承擔(dān)任何責(zé)任。
(七)工程如中途因甲方報(bào)建等原因停工,甲方應(yīng)按完成進(jìn)度進(jìn)行結(jié)算,并承擔(dān)與工程直接相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失。
(八)相關(guān)施工要求及計(jì)算方法、違約責(zé)任:
l、出檐、走廊、陽(yáng)臺(tái)折半計(jì)算面積,屋頂如有斜屋面折半計(jì)算。
2、工程所需的所有用材必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,甲方須提前通知乙方,如因材料不合格造成的問題由乙方負(fù)全責(zé),甲方還可要求返工。
3、排污排水系統(tǒng)必須布局合理,總管、水溝、化糞池要完全能夠滿足總棟房屋排污、散水要求。
4、甲方必須按期按要求竣工,若延期按每天伍佰元處罰。
十、1、如果甲方按進(jìn)度無(wú)法支付工程款,按3%月息計(jì)算。
2、鋼材品牌鴻泰或白露錳鋼,水泥標(biāo)號(hào)325#。
十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)檔案設(shè)置心得體會(huì)如何寫九
會(huì)議時(shí)間:20xx年10月19日
會(huì)議地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)辦公室
會(huì)議主持人:梅
參會(huì)單位及人員:
建設(shè)單位:水產(chǎn)品加工有公司梅
地堪單位:基礎(chǔ)工程公司姚
設(shè)計(jì)單位:建筑設(shè)計(jì)有限公司盛
監(jiān)理單位:咨詢有限公司方劉黃羅
施工單位:工程有限公司曹孫
會(huì)議主題:地基與基礎(chǔ)分部工程驗(yàn)收
會(huì)議記錄人:曹
會(huì)議內(nèi)容:
一、施工單位:
1、我項(xiàng)目部施工的:加工車間工程,于20xx年6月23日開工,20xx年10月19日地基與基礎(chǔ)分部工程完工。項(xiàng)目部在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),所有原材料進(jìn)場(chǎng)嚴(yán)格遵循“先檢后用”的原則,按規(guī)范要求進(jìn)行見證取樣,若有不合格品,立即清除場(chǎng)地,嚴(yán)禁投入使用。砼、砂漿配合比嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行拌制,砼試塊均按規(guī)范要求留置。在施工過程中雖然存在一些問題或超過規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),但是經(jīng)監(jiān)理及業(yè)主下達(dá)書面整改通知或口頭整改通知后,我項(xiàng)目部立即整改并經(jīng)復(fù)檢合格后再進(jìn)行下一道工序施工。
2、經(jīng)檢查,加工車間軸線及標(biāo)高尺寸偏差值均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),外觀質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,我項(xiàng)目部將加工車間地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量自評(píng)為合格。
二、設(shè)計(jì)單位:
1、從現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收檢查結(jié)果觀察,加工車間混凝土尺寸偏差均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),砼澆筑及磚砌體外觀質(zhì)量良好,局部墻體有待整改。
2、加工車間軸線總尺寸偏差大在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),請(qǐng)施工單位在其施工主體工程時(shí),將此尺寸平均分布至各跨度中,砼及磚砌體外觀質(zhì)量良好。
3、加工車間回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。
4、總體質(zhì)量較好,砼無(wú)孔洞、蜂窩、麻面,符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,我單位將加工車間地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評(píng)定為合格。
三、地堪單位:
1、從現(xiàn)場(chǎng)觀察,加工車間地質(zhì)情況與勘察報(bào)告相符,滿足設(shè)計(jì)要求
2、加工車間回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。
3、總體質(zhì)量較好,地基承載符合設(shè)計(jì)及規(guī)范,我單位將加工車間地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評(píng)定為合格。
四、建設(shè)單位:
1、從現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收檢查結(jié)果觀察,加工車間尺寸偏差值在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),請(qǐng)施工單位在以后的工程施工中嚴(yán)格控制砼澆筑及磚砌體外觀質(zhì)量。
2、由于砼齡期原因,資料暫時(shí)未整理齊全,請(qǐng)施工單位將資料整理完整后報(bào)送監(jiān)理審查。
3、回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。
4、總體質(zhì)量較好,砼無(wú)孔洞、蜂窩、麻面,符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,我單位將加工車間地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評(píng)定為合格。
五、監(jiān)理單位:
1、由于砼齡期原因,資料暫時(shí)未整理齊全,為保證施工進(jìn)度正常進(jìn)行,我單位同意建設(shè)單位意見,先進(jìn)行實(shí)體質(zhì)量驗(yàn)收,待實(shí)驗(yàn)室出具砼報(bào)告后盡快將資料整理完整后報(bào)送監(jiān)理審查。
2、我項(xiàng)目監(jiān)理部在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),所有原材料進(jìn)場(chǎng)后都進(jìn)行先取樣送檢,取得實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)報(bào)告后再允許使用于工程,避免了不合格材料用于工程上。砼澆筑時(shí),我項(xiàng)目部監(jiān)理人員進(jìn)行監(jiān)理旁站,督促施工單位嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室配合比進(jìn)行配制,砼試塊按規(guī)范留置。
3、從現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收檢查結(jié)果觀察,加工車間尺寸偏差值均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi),砼及磚砌體外觀質(zhì)量良好,局部墻體須整改。
4、根據(jù)建設(shè)單位及設(shè)計(jì)單位要求,加工車間回填土應(yīng)采用水夯密實(shí)后再進(jìn)行澆筑地面砼。
5、總體質(zhì)量較好,混凝土、鋼筋、砌體,符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,我單位將加工車間地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評(píng)定為合格。
會(huì)簽意見:
建設(shè)單位:水產(chǎn)品加工有公司
地堪單位:基礎(chǔ)工程公司
設(shè)計(jì)單位:建筑設(shè)計(jì)有限公司
監(jiān)理單位:工程咨詢有限公司
施工單位:工程有限公司
20xx年月日
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