基層沉默干部的心得體會范本(大全18篇)

心得體會可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整自己的行動，提高工作效率。寫心得體會時，要注重提出具體建議和改進方案，以期幫助自己和他人更好地進步。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀心得體會范文，供參考和學(xué)習(xí)。

基層沉默干部的心得體會范本篇一

東方的太陽升起，照在巍峨的華表上，雄偉的天-安-門迎來新一天的曙光，無數(shù)先輩用血染紅的五星紅旗在風中冉冉升起，熱愛祖國的高中作文。中國——一個響亮的名字，一個震撼世界的名字，讓世界見證他傳奇的歷史，他是東方一條逐漸覺醒、不再沉睡的巨龍，經(jīng)歷過血雨的洗禮，逐漸走向輝煌。他的兒女為他驕傲、自豪。而今，他高大的身軀，屹立在廣闊無垠的中華民族土地之上，向世界講述著不朽的傳奇。

那中華上下五千年的歷史，是一種傷痛，一種精神，一種力量，一種向往!長城，是中華的精髓，是滄桑，透出的又是一種頑強，在華夏土地上記錄著我們一同走過的歲月;黃河，中華的血液，流淌著氣勢磅礴的天空上之水，用她悲憤的樂曲，唱響著中華民族所經(jīng)歷的悲壯;那高大連綿的山脈，是祖國無堅不摧的根，是我們血脈相連的見證，關(guān)于愛的作文《熱愛祖國的高中作文》。

當外來侵略者的鐵蹄踐踏中華的土地，無數(shù)的中華兒女們胸懷中沸騰著同樣溫度的熱血，在祖國危亡的艱難歲月中，拼搏!印出一道道血光。斗爭，為中華崛起而迸發(fā)出雄厚的力量。那抹永久無法痊愈的傷痛，是雨花臺上刻骨銘心的烈士的鮮血，是殘陽下的圓明園廢墟，是南京土地上30萬人的墳?zāi)?，是洶涌海洋上沉淪的致遠艦……但是，在黑暗之中，中華兒女從未屈服，用茅草筑起殘缺的房屋，用野菜填滿饑餓的身體，用殘損的雙手，撐起一片新的天空?！皺M眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！薄凹囊夂擒醪徊?，我以我血薦軒轅”!那里，曾上演過多少驚天地泣鬼神的故事，那里，記載的是一種驚心動魄、氣宇軒昂的力量，只為了那刻在心中從未改變的信念，為了中華的強盛而奮斗。

千千萬萬炎黃子孫凝結(jié)成一股不可抵擋的力量，如新生的太陽，噴薄出光和熱，照耀著這從冰冷中逐漸蘇醒的大地，最后，在1949年的那難忘的一天，中國站了起來，她的淚水已成為印跡，她的傷痕已被時間淡化，她真正告別了任人宰割的不堪的過去，成為新時期矗立于世界的大國，她崛起的見證，伴隨著火箭發(fā)射的一團濃煙、原子彈的爆炸給世界帶來的震驚、導(dǎo)彈在天空劃過的那一道優(yōu)美的弧線和自行研發(fā)的殲-10噴出的青煙，一幕幕由艱辛走向富強的畫面，記錄在億萬中國人的腦海中。但中國人民不會忘記，那不堪回首的苦難的歲月，印在每個中國人的面龐上，刻在每個中國人的心里。

而今，我們祖國迎來了嶄新的時期，在文化、軍事、政治、外交上都取得了重大的成果，我們同時要居安思危，不忘國恥，用激-情點燃祖國的火炬，用汗水澆灌祖國的土地，在這廣闊的天地間為完成背負的使命而奮勇前進。中國是一個有五千年之久禮貌的國家，她用她千年來奠定的厚實的根基，如噴氣式飛機迅速發(fā)展，我相信，未來屬于我們，偉大祖國的明天又將翻開輝煌的篇章。

奮斗吧，那里，將是永恒的中國!

基層沉默干部的心得體會范本篇二

干部基層工作是一項非常重要的工作，對于促進基層干部隊伍建設(shè)和基層工作發(fā)展都有著非常重要的作用。在干部基層工作中，我們充分認識到了基層工作的重要性，學(xué)到了很多東西，有了很多感悟和體會。

第二段：工作實踐中的感悟。

在干部基層工作中，我們主要負責做好組織工作、宣傳工作、文體工作等方面的工作。通過這一系列工作，我們發(fā)現(xiàn)要想在基層工作中取得良好的效果，最重要的就是要具備“以人為本”的思想，要貼近為民服務(wù)的理念，真正做到為人民服務(wù)。只有這樣，我們的工作才能更好地推進。

第三段：與群眾深入交流。

在干部基層工作中，與群眾深入交流是非常重要的一環(huán)。通過與群眾深入交流，我們可以了解到基層干部所面臨的實際問題，聽取群眾對于基層工作的意見和建議。只有了解了這些，我們才能更好地解決問題、更好地推動基層工作發(fā)展。

第四段：加強自身素質(zhì)的要求。

干部基層工作需要具備一定的基層工作經(jīng)驗和基層工作知識。因此，我們必須增強自身的素質(zhì)，提高自己的專業(yè)技能水平。只有擁有了這些素質(zhì)，我們才能更好地承擔基層工作的職責，更好地服務(wù)于基層群眾。

第五段：對于未來工作的思考。

基于對于干部基層工作所學(xué)到的東西和感受到的體會，我們需要思考我們未來在基層工作中應(yīng)該怎樣發(fā)揮自己的作用。我們應(yīng)該進一步加強對于基層工作的關(guān)注和認識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于基層群眾，讓自己的工作得到更好的發(fā)展。

結(jié)尾：

總之，干部基層工作是一項非常重要的工作，需要我們付出更多的努力。通過這項工作，我們不僅學(xué)到了很多實際工作經(jīng)驗和知識，也積累了很多工作體會和感悟。我們一定要在今后的工作中充分發(fā)揮自己的作用，為基層工作的發(fā)展作出更大的貢獻。

基層沉默干部的心得體會范本篇三

北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領(lǐng)導(dǎo)全年到基層調(diào)研指導(dǎo)的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。

領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導(dǎo)必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。

首先，領(lǐng)導(dǎo)下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉(zhuǎn)變政府職能，扭轉(zhuǎn)會風文風，以及簡政放權(quán)，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領(lǐng)導(dǎo)整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領(lǐng)導(dǎo)下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。

同時，缺少監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)下基層，效果難以保證。領(lǐng)導(dǎo)下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應(yīng)付檢查。

而且，領(lǐng)導(dǎo)下基層天數(shù)不是最重要的，關(guān)鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質(zhì)量。如果領(lǐng)導(dǎo)只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。

最后，大量領(lǐng)導(dǎo)下基層，也會導(dǎo)致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領(lǐng)導(dǎo)的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉(zhuǎn)。所以，強制要求領(lǐng)導(dǎo)下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量，每一次都要有心得，有體會，有改進，這才是根本。

基層沉默干部的心得體會范本篇四

作為一名基層干部，我經(jīng)歷過許多挫折和成長，積累了不少心得體會。在以下文章中，我將分享我對干部基層工作的理解和認識。

第一段：認識基層工作的重要性。

作為干部，我們必須深刻認識到基層工作的重要性。基層工作是連接人民群眾和上級政府的橋梁，是推動全局和諧和發(fā)展的主要力量?；鶎庸ぷ饕彩清憻捄团囵B(yǎng)干部的搖籃，只有深入基層，才能更好地學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和解決問題的能力。

第二段：加強溝通，了解民情。

作為基層干部，我們需要加強與群眾之間的溝通，了解他們的需求和意見。在日常工作中，我們需要定期與居民代表、村委干部以及其他社區(qū)組織進行交流，聽取他們的建議和意見，以更好地改善他們的生活。只有了解民情，才能更加明確工作的重點和方向。

第三段：堅持以人為本，關(guān)注落后地區(qū)。

我們必須堅持以人為本的思想，關(guān)注貧困地區(qū)和弱勢群體的需要。在執(zhí)行政策時，我們應(yīng)該主動關(guān)注生活困難的人群，采取積極措施幫助他們擺脫困難。我們也應(yīng)該關(guān)注落后地區(qū)的發(fā)展問題，為他們提供更多的支持和幫助，推動貧困地區(qū)的脫貧攻堅。

第四段：注重方法和手段的創(chuàng)新。

作為一名基層干部，我們要注重方法和手段的創(chuàng)新，探索更有效的工作方式。在基層工作中，本著做好工作的原則，應(yīng)用先進技術(shù)，創(chuàng)新管理方式，提高工作效率。我們還要加強自身能力的培養(yǎng)，吸收先進經(jīng)驗，反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高我們的工作水平。

第五段：用心為民，牢記初心。

做好基層工作是我們干部的使命，必須時刻保持為民服務(wù)的初心。在工作中，我們要積極傾聽群眾的呼聲，出謀劃策為他們解決問題。我們也應(yīng)該牢記責任和使命，時刻保持警惕，全面考慮政策實施的方方面面，以確保我國各項事業(yè)順利推進。

總之，作為基層干部，我們需要加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合能力。我們也應(yīng)該注重與群眾溝通，關(guān)注落后地區(qū)和群體的需求。在工作中，我們應(yīng)該注重創(chuàng)新和方法，牢記我們的初心和使命，為完成我們的工作而努力。只有這樣，才能更好地服務(wù)人民群眾，推動國家各項事業(yè)的和諧發(fā)展。

基層沉默干部的心得體會范本篇五

在中國的縱向管理體系中，基層干部是承擔著背負重擔的角色。作為底層的行政人員，很多基層干部都面臨著來自上級的壓力和下屬的反饋，這種不容易被理解的職業(yè)困境使得他們沉默不語，只為完成任務(wù)，沒有太多時間去反思自己的工作，但基層管理者干部對于一個組織來說是至關(guān)重要的，他們能夠讓組織的底部與頂部產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，走向整體發(fā)展。本文將以我的親身工作經(jīng)歷及一些相關(guān)理論為依托，來討論基層沉默干部的心得體會。

基層干部是組織的中堅力量，承擔著執(zhí)行上級命令的職責；同時他們也承擔著管理下屬，解決問題的責任。在這個過程中，他們面臨很大的壓力和挑戰(zhàn)。首先是任務(wù)壓力。絕大多數(shù)的基層干部都是朝九晚五的工作制，一般在工作時期都不能離開職場，還需要加班加點做好下屬管理工作；其次，還有來自各個方面的壓力，如工作目標、物資備料、考核指標等等。為了達成目標，很多基層干部為此犧牲了下班時間，放棄了他們的家庭和個人生活。

三、沉默不語的困境。

盡管基層干部承擔著重任，但許多人卻并不愿意與其它同樣身份的人進行公開交流。一方面，因為許多工作需要嚴格的保密措施，干部之間很少會真正交流其工作；另一方面，這種緘默有時也會是出于個人的目的。一些基層干部可能并不滿意自己的工作，或者有很多關(guān)于工作的不滿，但卻因為擔心得罪領(lǐng)導(dǎo)，缺乏自信或者覺得自己的工作無處申述而選擇沉默。

基層干部沉默的現(xiàn)狀對他們自己和企業(yè)都是不利的。因為缺乏交流，直接會導(dǎo)致工作信息不暢通、步調(diào)不協(xié)調(diào)，最終會影響到組織的整體工作目標。因此，如何讓基層干部拿出更多的發(fā)言并克服他們的沉默？首先，必須加強對基層干部的支持和鼓勵，讓他們對自己的工作感到滿意，并且鼓勵他們提出對工作不滿或意見；其次，管理方必須為低級干部創(chuàng)造一個安全舒適的述說環(huán)境，讓基層管理者們能夠暢所欲言，多聽取工作中基層問題和聲音，制定更加合理的指導(dǎo)工作。

五、結(jié)論。

通過以上所述，我們可以得出結(jié)論：作為一個基層干部，一定要克服自己的沉默，去交流自己的職業(yè)困惑。加強溝通是非常必要的，通過和別人的溝通，你能夠深入了解工作的真正意義，而這也是取得成功的關(guān)鍵所在。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)者也必須為基層企業(yè)干部提供良好的平臺來進行交流，讓他們的聲音被真正聽到，并在工作中探索解決問題的新方法，從而達到更高效的工作目標。僅有這樣，我們才能更好地發(fā)揮其工作潛力和使組織進行整體發(fā)展。

基層沉默干部的心得體會范本篇六

家，多么熟悉的字眼，總能給人以溫暖的感覺。家鄉(xiāng)，亦是人生的港灣，溫暖而親切。在二十一世紀的這天，我的家鄉(xiāng)-灤南，也發(fā)生了明顯的變化。

聽大人講，我剛剛出生的時候，縣城里沒有幾幢樓房，馬路坑坑洼洼，還很窄，往東邊的路還好些，即使是好了一些，那也是一會兒就能遇見一個坑，坐起車來十分顛簸，而且那時候整個縣城就沒有幾輛小汽車，馬路上都是摩托車、自行車和三輪車。那個時候，手機、電視就是奢侈品，家里買了一臺二十一寸的彩電，在鄉(xiāng)下的爺爺逢人就炫耀：“你看我兒子多能耐，前幾天剛買了一臺彩電?！蹦菚r的日子，真是落后!

好日子是會來臨的，轉(zhuǎn)眼間到了二十一世紀，家鄉(xiāng)也發(fā)生了翻天覆地的變化。

此刻的住房已經(jīng)全部都是高樓，人們的生活好了，家具、家電也多了起來，什么電視、電腦、冰箱、空調(diào)，應(yīng)有盡有。馬路也修了，變成了寬闊、平坦的水泥馬路、交通工具也發(fā)達了，人們出行能夠坐車，騎車，出遠門，幾乎每人家里都有汽車，十分快捷。各種各樣的商場、冷飲店、廣場也建了起來，人們購物，休閑十分方便，更為生活增添了幾分樂趣。人們理解文化教育的機率高了，應(yīng)聘工作容易了，錢賺得就多了，生活也就變富裕了。在科技發(fā)達的這天，也出現(xiàn)了許多過去比不上的東西。電視，由黑白的變成了彩色的。此刻功能齊全的手機，還有電腦、mp3、mp4都是過去所沒有的。

科技發(fā)達了，人們的生活也就好了，生活好了，家鄉(xiāng)也就變好了。我愛我的家鄉(xiāng)，祝它更富強，更美麗!

星期天，媽媽帶我去新城轉(zhuǎn)了一圈，讓我有了耳目一新的感覺。

剛到新城，就有一股清香伴隨著花香撲鼻而來，還偶爾夾雜著大海獨有的“氣味”鉆進我的鼻子里，無不讓人心曠神怡。我東看看，西瞧瞧。

只見道路兩旁都是綠化帶，里面種著各種花草，綠油油的，各種各樣的花兒爭奇斗艷，有黃的、有綠的、還有紅的、紫的……它們猶如一群彩色的蝴蝶，在花叢中翩翩起舞，其中還有一些是片松、大葉女貞、高桿女貞等，他們手拉著手站在綠化帶中，構(gòu)成了一道美麗的風景線。

媽媽帶我繼續(xù)前進，看到一座座高樓大廈拔地而起，圖書館、規(guī)劃館、檔案館等，都顯得那么雄偉壯麗，看!那邊還有條條寬闊的馬路一向向前延伸，你必須不會相信那里以前是片海!

繼續(xù)向東走，我們還看到了一些填海時留下的小型湖泊，在微風的吹拂下，波光粼粼;在陽光的照耀下，就宛如灑在海面上的金子一般;在沒有風也沒有光即風平浪靜的時候，水面平靜的像一面鏡子，美麗至極。要明白原先這邊可不是這樣貌的，新城還在建設(shè)的時候，塵土漫天飛舞，迷的我們睜不開眼，就連空氣中也微微滲透著石灰的氣味。常常是“白天一身灰，雨天一身泥”!

此刻的新城變了，變成了贛榆一道靚麗的風景線，你看，那一座座標志性的建筑：檔案館、規(guī)劃館、縣政府、創(chuàng)聯(lián)大廈、海洋漁業(yè)局……還有那含著水珠，帶著清香的各種花草，讓人感覺好像到了現(xiàn)代化的大城市。

新城的變化，就是贛榆的變化，這代表這贛榆富有了，我們的國家富強了。

從我懂事起，我就明白，我的爸爸媽媽老家在內(nèi)蒙古，據(jù)說那里綠草茵茵，十分美麗。我學(xué)過一句古詩“風吹草低見牛羊”就是內(nèi)蒙風光的寫照。不明白怎樣回事，我是出生在山東大地，生長在齊國臨淄這一片土地上，在我心中，我的家鄉(xiāng)就是在那里。

我記得，五歲以前，我住在臨淄齊陵淄河村。爸爸媽媽在那兒的學(xué)校當老師，我就在那里一天天長大。之后我的家搬到了辛店的師苑小區(qū)居住，幾年過去了，當我再次回到齊陵的時候，發(fā)現(xiàn)那里發(fā)生了令人驚訝的變化。你明白嗎?那里以前是坑坑洼洼的淄河水道，處處是垃圾，污水散發(fā)著臭氣，誰也不愿意來那里玩耍。

而此刻，碧波蕩漾的太公湖展此刻眼前，水上有小船在游來游去，還有人們在湖邊垂釣。湖中央還有兩個小島，島上的小樹林郁郁蔥蔥。

再看太公湖南岸，的奧林匹克花園小區(qū)格外引人注目，一棟棟漂亮的樓房，一片片翠綠的草坪，住在那里的人們，每一天都能到太公湖游玩，多好啊!湖的北岸，據(jù)說是個植物園，布局很個性，一個很高的雕塑矗立在園內(nèi)，那就是姜太公，我最后明白為什么把這個湖叫“太公湖”了。你明白姜太公釣魚——愿者上鉤的故事嗎?聽起來好像是上當受騙了，其實，你來到這兒，必須會覺得風景優(yōu)美，還會后悔來晚呢!橫跨太公湖的淄河大橋氣勢宏偉，橋的倒影在水中微微動蕩，很是好看。大橋西北頭，一座高級酒店已經(jīng)拔地而起，腳下還有一排排別墅，住在太公湖邊，必須很舒服吧。

再說我居住的辛店城區(qū)，這幾年變化也夠大的，新蓋的樓房像雨后春筍一樣，從各個角落鉆了出來，從外面看，窗戶寬大明亮，比我此刻住的房子好多了。一條條馬路比以前更寬闊，新建的齊園是我們辛店的公園，此刻對外開放了，不用買票就能夠進去游玩，草坪碧綠碧綠的，巨大的瀑布從山頂流瀉下來，好壯觀啊!我還在那個湖里劃過船呢。

的變化就是，今年的天空變得晴朗了，藍藍的，顯得很高很高，朵朵白云飄過，多美呀!秋天不再有農(nóng)民燒玉米秸的煙霧彌漫在空氣中，我放學(xué)回家再不用戴口罩了。聽爸爸說，這是我們淄博市“藍天碧水”計劃實施的結(jié)果，還有人說，是北京開奧運會的結(jié)果，我想，大概這兩種說法都對吧。

基層沉默干部的心得體會范本篇七

多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地?；鶎与m小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現(xiàn)自己的抱負。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠大目標。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎(chǔ)，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農(nóng)民型干部”。

多拉群眾促膝談心。學(xué)會與群眾打交道，心系群眾更應(yīng)常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應(yīng)深刻認識和感知到手中權(quán)力的來源，更應(yīng)對賦予我們權(quán)力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進干部作風中，我們應(yīng)提倡“坐田坎、拉家?！?，這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關(guān)系的有效形式，是一名好干部的基本素質(zhì)需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關(guān)心的問題，都事關(guān)群眾切身利益，一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。

多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務(wù)實的作風，

免費 分享 創(chuàng)新

基層干部在仰望星空的同時更應(yīng)腳踏實地?；鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質(zhì)，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現(xiàn)實轉(zhuǎn)化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土?；鶎庸ぷ魇亲龀鰜淼亩皇钦劤鰜?、吹出來的，黨和國家事業(yè)大廈的基礎(chǔ)必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務(wù)實的黨性修養(yǎng)匯成一股細流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。

多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質(zhì)的“標配”，一個干部的擔當和責任表現(xiàn)在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。當前，社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復(fù)雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會矛盾的多發(fā)性、復(fù)雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復(fù)雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結(jié)實臂膀，扛得住任何重擔，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。

免費 分享 創(chuàng)新

是否存在問題，并思考如何改進這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進工作，實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。

根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

召和1號文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。

二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦

得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調(diào)查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的'群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值

卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應(yīng)該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關(guān)系

部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了，作風好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關(guān)系才會更融洽。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。

一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。

二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。

通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。

增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。

堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。

堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務(wù)實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實到人。

堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。

堅持邊學(xué)邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。

明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標。

“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。

一、要深入加強學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)

群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。

“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻力量。

二、加強自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風

下基層、進企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群

眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務(wù)的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學(xué)習(xí)機會，加強自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風?！白黠L正則-民心順、作風正則干部強、作風正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務(wù)明確、責任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風，使工作作風適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。

三、選準工作方法，切實掌握民情民-意民需。

關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹慎、甘當學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。

只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。

基層沉默干部的心得體會范本篇八

沉默干部是指那些在工作中鮮有表現(xiàn)，少有言語的干部。在現(xiàn)實工作中，我們經(jīng)常能夠遇到這樣的干部，他們大多默默無聞，不善言辭，但卻在背后做出了卓越的貢獻。他們默默地承擔責任，無私地奉獻，默默地影響著身邊的人和工作環(huán)境。

第二段：探討沉默干部的優(yōu)點與價值。

沉默干部通常具有高度的責任感和自律能力，他們不言自明，不對外宣揚自己的工作成果，但卻能夠憑借自己的專業(yè)素養(yǎng)和努力贏得同事的尊重和信任。他們通常能深入基層，了解實際問題，與團隊緊密合作，通過默默耕耘改變著工作環(huán)境，帶動整個團隊的發(fā)展。他們是一支默默付出的力量，沒有舞臺和掌聲，但他們的價值不容忽視。

沉默干部在工作中選擇低調(diào)，大多是因為對自身工作的專注和自我要求。他們始終把工作放在首位，一心致力于解決問題，而不是為了表現(xiàn)自己而搞形象工程。他們追求的是實實在在的成果，對外在表現(xiàn)并不敏感。此外，他們也可能因為個性內(nèi)向、膽怯、不善社交而選擇保持沉默。

雖然沉默干部已經(jīng)在默默奉獻中得到了尊重和認可，但他們也需要關(guān)注一些自身的問題，提升自己的工作價值。首先，他們可以嘗試放開心態(tài)，表達自己的觀點和建議，提高與同事間的交流。其次，積極參與團隊合作，主動承擔更多的責任，展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。再者，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自身的能力，為團隊帶來更多的價值。

第五段：總結(jié)沉默干部的價值和意義。

沉默干部雖然不善言辭，不張揚，但他們通常能夠默默承擔起重要的責任，迅速解決問題，并提供解決方案。他們的心態(tài)和態(tài)度對所在團隊和環(huán)境起到了積極的影響。他們注重實際貢獻，而不是追求虛名。沉默干部的價值在于他們默默努力的背后，為團隊的發(fā)展和進步作出了巨大的貢獻。我們應(yīng)該在工作中注重發(fā)掘和培養(yǎng)沉默干部，讓他們發(fā)揮更大的作用，為整個組織帶來更大的價值。

總結(jié)：

沉默干部是一支默默付出的力量，他們不善言辭，但卻在背后默默貢獻著。他們追求實實在在的成果，通過專注、奉獻、責任感和自律帶動了整個團隊的發(fā)展。我們應(yīng)該在工作中更加關(guān)注和培養(yǎng)沉默干部，讓他們發(fā)揮更大的作用，為組織的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

基層沉默干部的心得體會范本篇九

粽子、咸鴨蛋、綠豆糕被稱為端午“三寶”，也是人們在端午節(jié)時餐桌上的喜愛。端午，寄托相思?？吹蕉宋纭叭龑殹?，在感念日子越來越紅火的同時，也不由得“推己及人”，思考民生。

粽子：要扎緊那根根為民“線”

無論是用藺草扎粽子，還是用麻繩或棉線扎粽子，都是為了讓粽米緊緊地黏在一起。為民服務(wù)要做好那根“粽子線”，即使在滾燙的鍋中，依然緊系粽子“不松口”。待出鍋時，捏著“線頭”一拉，粽子的香味滿滿飄然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽葉的襯托下，從未來過一樣。由此思之，每個黨員干部都是一根為民“線”，要有“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的為民情懷，要有“建功必須有我”的責任擔當，更要有“為而不恃，功成而弗居”的精神境界。召喚去哪里就出現(xiàn)在哪里，群眾在哪里身心就在哪里，心中唯有那線中“情”。

咸鴨蛋：要在“咸”中聚起那股股為民力。

咸鴨蛋是用鹽腌制而成。在老百姓的常識里：吃鹽，干活兒才有力氣。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高溫下，穿著厚重的防護服，繼續(xù)戰(zhàn)疫在一線的醫(yī)務(wù)人員;就像那腳上沾滿了泥，濕透了背，來回于村落小路，帶領(lǐng)群眾脫貧的基層干部。以汗水澆筑的事業(yè)才是堅固的事業(yè)，以汗水贏得的人心才是血肉情深。相對“甜言”而言，要多聽“咸話”。要在“咸”中體會群眾的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群眾智慧，凝聚群眾力量，干事創(chuàng)業(yè)更有勁兒。要在“咸”中自省，練達身心，校正坐標，讓服務(wù)更接地氣。

綠豆糕：要千磨萬磨，化作那細細入心“酥”

綠豆糕，色澤淺黃，細潤緊密，酥軟不粘牙。做好綠豆糕關(guān)鍵是綠豆要磨得好，要磨得細。其實，做群眾工作也是如此。要與群眾去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日積月累，黨員干部與群眾的關(guān)系也是如此，要主動花時間、花心思與群眾磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事業(yè)去磨，磨即磨礪。只有多去磨礪，攻堅克難、開拓進取才更有底氣。要和自己去磨，磨即磨細?！疤煜麓笫?，必作于細。”群眾無小事。要想做好，“細”字很關(guān)鍵?！皾櫸锛殶o聲”，工作做得越細，就越能做到群眾的心坎里，讓群眾感受那“入口即化”。

基層沉默干部的心得體會范本篇十

我很高興于__年x月x——x日參加了__市中小學(xué)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進修校組織的，3位專家和張校長為全市基層學(xué)校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對教育的不同審視，就當前的教育發(fā)展及改革新趨勢；校長的專業(yè)標準管理；校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力；教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)提升；進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼，特別對我自己今后的學(xué)校建設(shè)及管理工作上有一定的啟迪和提升。

通過學(xué)習(xí)，使我更加領(lǐng)悟到了學(xué)校發(fā)展的新趨勢，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓(xùn)活動重實際、接地氣，深受基層一線的歡迎。

通過學(xué)習(xí)，使我深刻認識到校長是什么？什么是校長？怎樣才算是好校長？校長是一所學(xué)校的靈魂，是一種思想，是教師的教師；具有管理好學(xué)校的任務(wù)和改革發(fā)展好學(xué)校的職責；肩負著推進教育公平，提高教育質(zhì)量，形成特色辦學(xué)，為了孩子就是為了國家為了民族未來的當代使命。

要想管理好一所學(xué)校，校長必須站在教育的制高點，用智慧的頭腦、科學(xué)的.決策制定出學(xué)校的長遠發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領(lǐng)出一支知識型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執(zhí)行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責，人的生命價值就在于在多大的范圍內(nèi)多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學(xué)生也成就一所好學(xué)校?！奥冯m遠之，走則將至”。

此次培訓(xùn)從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也；是一次及時雨；是一次好培訓(xùn)。

基層沉默干部的心得體會范本篇十一

習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過，青年一代有理想有擔當，國家就有前途，民族就有希望。在20__年的新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，無數(shù)“90后”逆行出征，或是白衣執(zhí)甲的醫(yī)護人員，或是高揚黨旗的青年干部，或是溫情守護的志愿者，或是站在抗疫一線的武警官兵。他們是20__年最青春最亮麗的風景線，用熱血和有為的奮斗姿態(tài)，構(gòu)筑起銅墻鐵壁，守護著人民群眾的生命安全和身體健康。從他們身上我們看到了一個有前途有希望的中國。

滄海橫流，方顯英雄本色。臨近端午，青年人要祛浮躁、戒惰性、收傲氣，在歲月的長河中歷練本領(lǐng)，在時光的年輪中打磨自我，力爭成為危難時刻豁得出來、關(guān)鍵時刻站得出去的國之棟梁。

以本心為餡，青年人要祛浮躁，做自我革命的攀登者。當下短視頻、快速閱讀、快餐文化、閃支付app等新生事物的出現(xiàn)，都從側(cè)面反映出當下青年人對時間的分配管理和在速度上的追求。青年一代是沐浴著共和國的陽光，在諸如義務(wù)教育等優(yōu)惠政策的實施下成長起來的，擁有父母庇護的新時代思想者。青年一代要祛浮躁，不能只做“開花快，結(jié)果早”的“顯工”，還要俯下身子、沉下心來多做功在當代、利在千秋的“潛功”。要樹立正確的政績觀，堅持人民至上，充分領(lǐng)悟民法典的各項含義，品味脫貧攻堅中“一個都不能少”的人民精神，沉淀自我，不斷反思、總結(jié)、提升、修正，補短板、強弱項。

以實心為面，青年人要戒惰性，做自我提升的推進者。空談?wù)`國，實干興邦。青年人要擺脫冷氣向上走，就要克服慣性思維，勇于打破舒適圈。拓展知識的深度與廣度，在學(xué)習(xí)新思想、學(xué)活新技術(shù)上下功夫，不斷提升自身素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。千難萬難干就不難，青年人要保持實在純樸之心，深入基層、田間地頭，實打?qū)嵢霊?、心連心走訪，而不是敷衍了事應(yīng)付過關(guān)要克服惰性，將困難和挑戰(zhàn)作為前進的路上的催化劑，勤思考、多跑腿，不斷積累經(jīng)驗與財富。

以真心為皮，青年人要收傲氣，做自我修煉的監(jiān)督者。人不可有傲氣，但不可無傲骨。要自信而不是自傲，青年人要保持奮進的狀態(tài)投入工作，以謙遜的態(tài)度對待群眾，做實做細日常每一個小事。鑒往知來，“梅花香自苦寒來”，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?”基層是大有作為的舞臺，青年人要抓住在基層鍛煉工作的機會，珍惜向身邊同事和前輩學(xué)習(xí)的時間，學(xué)習(xí)工作方法，用一顆真心去感悟工作和生活，設(shè)身處地做實事、做好事、真做事，做到點子上、做進群眾心里。不要眼高手低，哪怕是微不起眼的收發(fā)材料都不可輕視，要注意細節(jié)，品味社會的“無字之書”，收起傲氣，保持自信，正視自己，找到自己的價值。

青年干部，不要在最該奮斗的年紀虛度光陰，不要在最能升值的時候進行自我貶低?！耙盎ㄉ介g無味盛開，悄無聲息，如果它擁有被看見的權(quán)利，也能收獲遙遠他鄉(xiāng)的喜歡?！鼻啻簾o懼失敗，韶光易逝短暫。奔跑吧，后浪!向上吧，青年!

基層沉默干部的心得體會范本篇十二

沉默干部是指在工作中很少發(fā)聲，很少參與討論的干部。這種現(xiàn)象在我們的工作中時常出現(xiàn)，它既有一定的原因，也有一定的好處。然而，沉默干部對于組織和團隊的整體發(fā)展卻存在一定的隱患。因此，在我們每個人的成長進程中，我們需要認真思考，如何成為一個既能在關(guān)鍵時刻有所作為，又能善于傾聽和理解的干部。

第二段：原因分析。

沉默干部的存在主要源于個人性格、心理因素和組織環(huán)境的影響。一部分干部天生不善言辭，內(nèi)向害羞，缺乏表達自己意見的自信和能力；另一部分干部則是因為組織環(huán)境的壓力和氛圍，讓他們認為發(fā)表意見可能帶來風險，不敢輕易表態(tài)。此外，當組織中出現(xiàn)了權(quán)力集中、信息不暢等問題時，干部也往往選擇保持沉默，以避免自身的損失。

第三段：沉默干部的好處及局限。

沉默干部對于組織來說，有時也是一種寶貴的資源。他們可能更加沉穩(wěn)、冷靜，能夠在困難時期提供寶貴的意見和建議。而且，沉默干部往往更加志向明確，能夠集中精力完成自己的本職工作。然而，在某些情況下，沉默干部的存在也是一種局限。他們往往不能主動思考問題、提出改進的意見，缺乏參與式的管理方式。此外，沉默干部也往往缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，難以有效領(lǐng)導(dǎo)團隊。

第四段：個人努力的重要性。

成為一個既能在關(guān)鍵時刻有所作為，又能善于傾聽和理解的干部，并不僅僅是組織的責任，更是個人的努力。首先，我們需要提高自身的知識水平和專業(yè)能力，以便在關(guān)鍵問題上能夠給予正確的意見和建議。其次，我們要注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，這樣才能有更好地指導(dǎo)和幫助他人。最后，我們要改變自己的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和進步，積極參與討論，勇于表達自己的觀點。

第五段：組織創(chuàng)造良好環(huán)境。

除了個人努力外，組織對沉默干部的引導(dǎo)也十分重要。組織需要創(chuàng)造一個寬松、開放的團隊氛圍，讓每個人都感到自由與安全，鼓勵其發(fā)表自己的意見和建議。同時，組織要加強對干部的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。

結(jié)語：

成為一個既能在關(guān)鍵時刻有所作為，又能善于傾聽和理解的干部，是每個干部都應(yīng)該追求的目標。通過個人的努力和組織的支持，我們可以逐漸克服沉默干部的困境，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為組織和團隊的發(fā)展做出貢獻。同時，也需要明確，每個干部在發(fā)言時都要量力而行，做到言之有物，言之有理，不是盲目發(fā)聲，而是為了共同進步和發(fā)展。

基層沉默干部的心得體會范本篇十三

基層沉默干部是指在工作崗位上默默無聞、不張揚、不喧囂，默默地努力工作，但往往得不到應(yīng)有的關(guān)注和重視。他們是社會建設(shè)過程中一支不可或缺的力量，他們卻常常被忽視。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，探討基層沉默干部的心得體會。

基層沉默干部在生產(chǎn)和工作中承擔著基層工作的重任，他們通常是一線的工人、技術(shù)人員、服務(wù)員、教育工作者、醫(yī)護人員等，直接面對著基層工作的實際，細致入微地為工作企業(yè)或者服務(wù)對象服務(wù)。他們不求得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和賞識，在默默中維護著基層的穩(wěn)定，為社會的發(fā)展隱身功臣。

基層沉默干部在社會建設(shè)方面作出了巨大的貢獻。維護基層的生產(chǎn)工作的順利進行，保障基層民生的重要性不言而喻。正是他們平凡而艱苦的勞動，為社會的發(fā)展隱匿做出了努力。他們是社會建設(shè)過程中不可或缺的力量，他們的辛勤工作需要被更多的人看到和認可。

基層沉默干部感悟到，他們所做的工作是建立在紅利之上，希望公司能夠給予一定的回報，比如晉升和薪酬上的考慮。同時，他們也贊賞公司給予的“認可和鼓勵”，這是對他們的工作的最好肯定。他們認為，對基層沉默干部的直接表揚是對他們的鼓勵，是對他們平凡工作的最好辦法。

在實踐中，“基層沉默干部”的作用和地位得不到充分的肯定和尊重，常常被忽視和遺忘，導(dǎo)致他們的工作積極性和創(chuàng)造性受到一定的影響。因此，我們應(yīng)該讓“基層沉默干部”感受到社會對他們工作的關(guān)注和支持，更要讓社會稱贊他們的努力。只有如此，才能為建設(shè)美好社會不斷注入新的強大動力。

基層沉默干部的心得體會范本篇十四

黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅定不移改作風、堅決有力懲腐敗，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提高到前所未有的新高度。

20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機關(guān)黨支部召開支部大會，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述摘編》的第三部分《從嚴治黨嚴明黨的紀律》。通過學(xué)習(xí)和思考，我對為什么要遵守黨的紀律、黨的紀律的主要內(nèi)容和重點、怎樣遵守黨的紀律特別是怎樣嚴格遵守黨的政治紀律有了更為深刻的認識。

政治紀律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，加強黨的紀律建設(shè)，首要任務(wù)是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。每個黨員，特別是黨的干部都要都要嚴格遵守黨的政治紀律，必須堅定不移地把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在更加突出位置。

一、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要強化紀律意識。

黨的紀律關(guān)系黨的作風、關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、關(guān)系事業(yè)成敗。在腐敗與反腐敗斗爭嚴峻復(fù)雜的形勢下，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀律意識弱化。強化政治紀律意識，必須錘煉堅強黨性，始終保持政治上的清醒和堅定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護中央權(quán)威。必須堅定理想信念，以政治紀律為準繩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。必須強化自律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，加強黨紀學(xué)習(xí)，強化黨紀意識，在紀律學(xué)習(xí)教育中受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀律作為行為規(guī)范和從政準則。

二、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要用規(guī)矩約束自己。

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！敝v規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨章是黨的總章程，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。黨員干部要自覺遵守和維護黨章，遵循黨章規(guī)定的重大原則，堅決做到“四個服從”，自覺維護中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團伙、小圈子。要嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則、遵循組織程序。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成守紀律講規(guī)矩的習(xí)慣。自覺置身于規(guī)矩之下，做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。

三、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨員要防微杜漸。

指出：“嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。黨中央權(quán)威，全黨都必須自覺維護，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是。”千里長堤，潰于蟻穴。共產(chǎn)黨員心中要裝著黨紀、黨規(guī)、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對照檢查自己的一言一行。要堅定信仰，堅持原則，守住底線。嚴格執(zhí)紀是維護政治紀律政治規(guī)矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴治黨，才能治好黨。黨員個人也要管好自己和身邊的人，每個黨員的清廉和純潔是整個黨組織純潔性的重要保證。

四、嚴明政治紀律政治規(guī)矩，黨內(nèi)要加強制度建設(shè)。

要加強黨風廉政的制度建設(shè)，完善體制機制、完善黨內(nèi)法規(guī)。制度更帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。所以，指出：“要完善黨內(nèi)法規(guī)制定體制機制，注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規(guī)，而且要嚴格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求。”在政治上，更要立下嚴格的規(guī)矩，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。要秉承“嚴管厚愛”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴、措施嚴，對上嚴、對下嚴，對事嚴、對人嚴”，把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用全過程。

基層沉默干部的心得體會范本篇十五

“唱支山歌給黨聽，我把黨來比母親;母親只生了我的身，黨的光輝照我心?！闭绺柙~里所唱的，黨像母親一樣細致入微地眷顧著她的每一位孩子。臨近黨的生日，我們?yōu)楸碇阅c，爭先恐后以各種形式為母親送上祝福，同時這些身在基層的黨員們也時刻心系困難群眾。

由于機關(guān)大部分黨員平時在辦公室整理資料偏多，下社區(qū)與居民接觸的機會相對較少，“主題黨日”剛好為機關(guān)黨員服務(wù)群眾搭建平臺。當“七一”遇上“端午”，黨員借此機會把端午的“溫情”通過粽子送至貧困戶家中，在航宇路社區(qū)主任的介紹下，從轄區(qū)居民中選擇兩戶生活特別困難的家庭進行慰問。機關(guān)黨支部第四黨小組的成員們立即行動起來，跑去超市買來糯米、大棗、粽葉，十幾個人一起為貧困戶包了愛心滿滿的粽子。次日上午，這些黨員手里拎著粽子和牛奶走進貧困戶家中，實地了解貧困戶家里的生活情況。

老林，男，是原毛紡廠的一位退休工人，早年因公負傷，導(dǎo)致一只眼睛失明，聽力受損。他的愛人和女兒均患有精神方面的疾病，老兩口照顧自己的生活都有些吃力，還要擔起撫養(yǎng)照顧外孫的責任。

小馬，男，今年14歲，患有先天性心臟病，幼時因父親去世，母親改嫁，年齡尚小的他被丟給奶奶獨自撫養(yǎng)，和奶奶擠在一間不到二十平米的房子里。近幾年奶奶年事已高，又沒有經(jīng)濟收入，加之去年膝蓋還動了手術(shù)，令本來就清苦艱難的生活雪上加霜。

在親眼目睹了貧困戶的生活現(xiàn)狀后，黨員志愿者心里五味雜陳，沒想到在同一片藍天人和人的生活竟有天壤之別。臨走時，志愿者們叮囑他們注意身體健康，有困難隨時聯(lián)系街道、聯(lián)系社區(qū)，街道和社區(qū)工作人員會及時上門提供服務(wù)。貧困戶看到志愿者上門慰問非常開心，連聲說“謝謝你們的掛念，讓你們操心了!我們盡量不給政府添麻煩”。他們樸實的話語，他們臉上洋溢著的笑容都顯示出面對生活打擊所顯示出的堅強與樂觀。

回去的路上，黨員志愿者們深受感觸，在車里不禁議論起來：

“以后我要將家里的舊衣服收拾打包起來給他們”。

“以后我們在逢年過節(jié)的時候經(jīng)常來看看他們”。

“我們是不是可以帶頭通過發(fā)起公益的形式進行募捐，將錢和物資送到貧困戶手中?”

“我們是不是可以聯(lián)系更多的社會組織、社會人士讓他們也參與到幫扶貧困戶的隊伍當中來”。

大家你一言我一語地訴說著自己的感觸，也在絞盡腦汁尋求幫助貧困戶解決生活困難的方法。

“主題黨日”雖然是給黨員提供了一個了解群眾、接觸群眾機會，但是更多的幫扶故事、幫扶事跡要體現(xiàn)在日常工作，不能為了留痕作秀做做表面文章;不能是一時興起;也不能將黨的關(guān)懷僅僅局限在某些特定的節(jié)日里，要實現(xiàn)“扶弱濟困”常態(tài)化、日?；?，真正讓黨組織和黨員走進群眾生活，走進群眾心里，讓群眾感受到黨的真實存在，感受到黨的光輝，這便是“主題黨日”最本質(zhì)的意義所在。

基層沉默干部的心得體會范本篇十六

干部基層工作是黨和國家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中，干部面臨的問題不僅是工作的難度與復(fù)雜性，更是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過程中，我深刻體會到了不同事業(yè)領(lǐng)域工作的靈活性與專業(yè)性和領(lǐng)導(dǎo)與管理的復(fù)雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會，在這個過程中提供新的思維模式和建議。

第二段：任務(wù)。

我曾參與過多項基層工作，包括勞動扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個過程中，最重要的一點就是理解和接觸到了基層的實際問題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問題，還要將解決問題的方案推廣到其他地區(qū)，從而不斷推動工作的發(fā)展。

第三段：挑戰(zhàn)。

在基層工作中，我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問題。由于工作的性質(zhì)，很多人會因為職業(yè)選擇或個人原因而離開基層工作。因此，我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強隊伍的建設(shè)。另外，基層工作中常常需要與不同領(lǐng)域的人合作。具有不同專業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突，我們必須在協(xié)作的過程中建立有效溝通。

第四段：解決方法。

在面臨上述問題時，我們必須尋找有效的解決方法。對于人才流失問題，我們需要從內(nèi)部和外部加強人才的培養(yǎng)，通過工作經(jīng)驗和專業(yè)知識提高隊伍的整體素質(zhì)。同時，我們也要加強資源的整合和溝通，建立團隊精神，減少組織內(nèi)部的沖突和矛盾。

第五段：總結(jié)。

在干部基層工作中，我們需要不斷努力，在工作的過程中分析問題和思考解決方案。我們需要加強團隊合作、合理分配工作、深入了解和傾聽人民的心聲，從而提供更為實際和有效的服務(wù)。同時，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在工作中加強自身素質(zhì)的提升，不斷提高自身工作能力的水平。最終，我們要將基層工作作為一種榮譽和責任，堅持以人民為中心的價值觀，為實現(xiàn)黨和國家的目標開展艱苦卓絕的工作。

基層沉默干部的心得體會范本篇十七

基層干部是中國國家治理系統(tǒng)中最重要的一環(huán)，他們每天面對著各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，為了滿足上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，他們不得不付出更多的努力。然而，在這樣的壓力下，有一些基層干部卻因為某些原因沉默了，他們不敢說出自己的意見和建議，也不敢表達自己的不滿，這對于治理工作會有很大的影響。本文將從個人角度出發(fā)，談?wù)勎覍鶎映聊刹康目捶ê托牡皿w會。

首先，我們需要了解沉默干部為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象。在我看來，主要原因有以下幾點：一是缺乏表達意見的自信心，很多基層干部缺少自信心，害怕他們的意見會被駁斥或嘲笑；二是害怕惹麻煩，很多基層干部擔心表達自己的立場或者見解會導(dǎo)致不必要的麻煩，比如領(lǐng)導(dǎo)對自己不滿意，被同事排擠等；三是過分重視形象和面子，有些基層干部太過在意自己的形象和面子，不敢在眾人面前表達自己的不同意見或意見。

第三段：從個人角度出發(fā)，如何解決沉默的問題。

雖然沉默干部的原因很復(fù)雜，但我認為從個人方面出發(fā)是有辦法緩解和解決問題的。首先，我們應(yīng)該提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和自信心，帶著自己的想法和想法去跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，不要擔心是否會被否定。其次，我們要學(xué)會尊重其他人的想法和意見，有時候我們的意見并不一定是所有人認可的，這時候我們可以通過尊重、借鑒他人的意見來達成最終的共識。最后，我們要學(xué)會發(fā)揚自己的個性和特點，不要追求一切完美和正確。每個人都有自己的特點和不足，通過不斷地學(xué)習(xí)和自我反省，我們可以不斷地完善和提高自己。

第四段：組織也應(yīng)該發(fā)揮積極作用。

除了個人方面的努力外，組織也應(yīng)該發(fā)揮積極的作用，為沉默干部提供更好的環(huán)境和資源，幫助其克服在工作中遇到的各種不利條件和問題。比如，領(lǐng)導(dǎo)要給予基層干部更多的支持和鼓勵，建立寬容、包容的工作氛圍和文化，使基層干部能夠在一個平等、和諧的環(huán)境中發(fā)揮自己最大的作用。

第五段：結(jié)論。

總的來說，基層干部是中國國家治理中的重要力量，他們?yōu)樯鐣€(wěn)定和發(fā)展作出了巨大的貢獻。沉默干部的出現(xiàn)雖然影響到了治理工作的進展，但通過個人和組織的努力，我們可以緩解和解決這一問題，為國家的發(fā)展進程貢獻自己的力量。因此，我們應(yīng)該激勵和支持那些渴望表達自己的想法和意見的基層干部，幫助他們實現(xiàn)更好的自我成長和發(fā)展。

基層沉默干部的心得體會范本篇十八

20xx年，我們的祖國，七十歲了，她會給國人帶來什么驚喜?讓我們拭目以待!

但回想起1949年開國大典，這是“母親的誕辰”。當時的閱兵式中走過*廣場的裝備只能從戰(zhàn)利品中挑選出來，都只是勉強能用的。老邁的“功臣號”領(lǐng)頭，帶領(lǐng)著老舊的坦克走過*廣場。天上的飛機呼嘯而過，周總理的話又浮現(xiàn)在我的腦海里面“飛機不夠飛兩遍，再不夠飛3,4遍!”

曾經(jīng)，先輩們小米加步槍迎來建國的勝利。祖國不負眾望，經(jīng)過了半個多世紀的快速發(fā)展，不再是之前的那個任人欺凌的中國。20xx年抗戰(zhàn)勝利七十周年閱兵，20xx年“朱日和”閱兵，“99a”主戰(zhàn)坦克整齊劃一地駛過，這些鋼鐵巨獸更是走在世界前列。而“東風”系列核彈亮相，被廣大軍迷稱之為“東風快遞”，東風快遞，使命必達，這一系列高精尖武器構(gòu)建起我國的安全保障的大網(wǎng)，在世界中取得一席之地，沒有任何國家敢“踹”我們家的門!

鮮艷的八一軍旗在前方飄揚，后面跟隨著一個又一個方陣。方陣中每一個人民子弟兵都頭戴鋼盔，身穿迷彩，手戴著手套，握緊鋼槍。他們踏著正步“噠噠噠”的聲音貫徹全場，每一雙手腳的行動都像是一致的，沒有半點兒差錯。隨之，又喊出威武的口號，這威武的聲音簡直是震天動地。這一瞬間我為祖國感到自豪，軍人以昂首挺胸的姿勢面對全世界，祖國以嶄新的面貌面對全世界!

天上的八一飛行表演隊駕駛戰(zhàn)機在天空呼嘯而過，留下一道道的彩煙?？墒窃谶@20xx年前，20xx年，我國領(lǐng)空遭受美軍偵察機的非法入侵，王偉少校奉命駕駛殲-8去攔截，王偉憑借著高超技術(shù)駕駛超音速戰(zhàn)機監(jiān)視慢速螺旋槳偵察機出境。但美軍就如賴皮一般，不愿意撤出中國領(lǐng)空，還公然違反飛行條約撞向殲-8.

在祖國強盛的背后，是無數(shù)科研人員的刻苦攻關(guān)，無數(shù)人民子弟兵留下的汗水，無數(shù)英雄的犧牲，他們才是最值得我們尊重的!我們可能不能記住他們所有的名字，但他們的精神永存于我們的心中!

讓我們心懷這些精神，一起期待大家給祖國70歲帶來的“禮物”，一起見證祖國的繁榮富強!