2022案件初核培訓心得體會和感想(4篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022案件初核培訓心得體會和感想一

長沙作為湖南省經(jīng)濟、文化中心和交通樞紐，隨著城市經(jīng)濟不斷繁榮，城市規(guī)模不斷擴大，流動人口不斷增加，，“兩搶”犯罪呈現(xiàn)出多發(fā)態(tài)勢，且在全市刑事案件中所占比例較大，形勢是十分嚴峻的。同時，“兩搶一盜”犯罪逐漸呈現(xiàn)出團伙化，流竄作案、跨區(qū)域犯罪突出和作案對象的針對性等特點，嚴重影響了省會長沙的社會治安秩序，給人民群眾造成了較大的身體傷害和重大經(jīng)濟損失，“兩搶一盜”成為了危害社會治安、影響人民群眾安全感的最突出問題之一。湖南省委、省政府對治理“兩搶一盜”高度重視，今年6月以來，湖南省委副書記孫載夫就城區(qū)“兩搶一盜”問題先后四次作了重要指示，并到省公安廳和長沙市公安局現(xiàn)場辦公。湖南省公安廳決定從今年7月至12月在全省集中開展治理城區(qū)“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，并成立了由省委常委、政法委書記、公安廳長李江同志任組長的領導小組。打擊“兩搶一盜”案件，就是以打擊系列性街面搶劫、搶奪、入室盜竊、盜竊機動車等犯罪為重點，采取掛牌督辦、專案專辦、網(wǎng)上串并等措施，加強偵查破案力度，突破一批重大團伙性、系列性案件。我們應大力加強轄區(qū)“兩搶一盜”高危人群和重點人員的監(jiān)控，實施精確打擊。同時，以網(wǎng)格布警、動態(tài)巡邏等模式，加強居民區(qū)、社會面、內(nèi)部單位、公共復雜場所、城郊結(jié)合部的巡邏防范；運用科技防控手段，完善社區(qū)主要路口、治安復雜區(qū)域、重點單位、要害部位等為主的遠程監(jiān)控系統(tǒng)，體高整體預防和控制能力。具體來說，我們應從以下幾個方面開展工作：各級領導和民警要深刻認識組織開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，是踐行“三個代表”重要思想、落實執(zhí)法為民本質(zhì)要求的重要舉措,是堅持嚴打方針、維護社會治安大局穩(wěn)定的必然要求，要切實加強對專項斗爭的組織領導，確保專項斗爭取得實效。

針對“兩搶”犯罪作案快、逃離快的特點，立足以快制快，我們應充分發(fā)揮交警、巡警動態(tài)巡邏，諸警種合同作戰(zhàn)的優(yōu)勢，快速反應，快速出擊，抓住戰(zhàn)機，圍追堵截，現(xiàn)行抓獲。我們要大力整合警力，強化專業(yè)巡邏隊伍，通過屯警街面，持槍持械巡邏，擴大街面、重點部位巡邏覆蓋面，增強巡邏密度，明確重點時段、重點路段，實行責任包干，明確責任領導、責任單位和責任民警，采取車巡與步巡相結(jié)合、公開巡視與便衣蹲守相結(jié)合，強化街面控制，最大限度地壓縮作案時空。在重點打擊街頭搶劫、盜搶機動車和入室盜竊犯罪的同時，要結(jié)合各所實際，堅持重拳打黑治惡，加大對殺人、傷害、爆炸、涉毒、涉槍等暴力性、多發(fā)性案件的偵破力度。各部門、各警種密切配合，形成整體作戰(zhàn)合力，充分發(fā)揮刑警、派出所破案攻堅作用，尤其是發(fā)揮刑警的主力軍作用。

各部門、各警種切實按照公安部、省廳、市局工作會議的要求，真正做到全面摸查，周密部署，一絲不茍，切實抓好各項工作措施的落實。比如可以針對“兩搶一盜”犯罪主要作案工具為無牌無證摩托車的實際，由交警和派出所民警配合開展整治無牌無證、假牌、套牌摩托車集中統(tǒng)一行動等?？傊?，要通過嚴厲打擊、嚴密防范搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性侵財犯罪活動，爭取破獲大批案件，打掉大批犯罪團伙，懲處大批犯罪分子。

要繼續(xù)強化宣傳工作，在城區(qū)主要街道、路口、天橋懸掛大量橫幅、張貼大量宣傳標語，并繼續(xù)兌現(xiàn)重獎群眾抓搶抓盜的措施。讓群眾能夠真正積極配合和支持專項斗爭，舉報各種犯罪線索及逃犯線索，共同打擊犯罪。一定要切實營造出嚴打的輿論氛圍，弘揚正氣、震懾犯罪。

當前公安機關(guān)維護社會穩(wěn)定的任務非常繁重艱巨。要把打擊犯罪維護社會治安的各項工作結(jié)合好、安排好，統(tǒng)籌兼顧，全面推進。在組織好、開展好打擊“兩搶一盜”專項斗爭的同時，要繼續(xù)下大力氣，切實抓好“禁毒人民戰(zhàn)爭”、“禁賭”等各項打擊犯罪工作，確保各個戰(zhàn)場協(xié)調(diào)推進，保持嚴打高壓態(tài)勢，切實維護社會治安大局穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，構(gòu)建和諧安寧的長沙。

打擊兩搶一盜案件工作措施

【范文網(wǎng)】

2022案件初核培訓心得體會和感想二

【案件情況】20xx年10月，男女雙方經(jīng)共同之親戚介紹后認識，趕在百年一遇的20xx.11.11登記。婚前缺少了解，且存在女高男低文化水平差異，男方脾氣相對暴躁。男方之父好酒，多次規(guī)勸無果。在案件中的那次對其父規(guī)勸中，女方收到驚嚇，回娘家，到本縣精神病醫(yī)院就診。男方誤以為其精神病嚴重且難以醫(yī)治，遂提起訴訟。并索要彩禮等財務5000余元。

【登記時間】20xx年11月11日

【訴訟時間】20xx年5月

【訴訟提起】男方

【訴訟理由】女方無故回娘家，拒不返回夫家

【訴訟請求】解除婚姻，索要彩禮

【訴訟成本】男方20xx元律師代理費，女方為0

【結(jié)案方式】案件開庭前，原告方代理律師告知女方：撤訴，并給予女方一定補償。

【維權(quán)方式】積極應訴外，提出反訴。

【案件切入點】

1.疑點問題：處于新婚之喜的女孩，不可能無故回娘家而拒絕回夫家。

2.顯失公平：男方起訴離婚，竟然向女方索要費用，超出一般人的思維。

3.提出反訴：反訴離婚及返還財產(chǎn)及予以精神賠償。

（離婚）民事答辯狀

答辯人：劉**，女，1988年**月**日生，漢族，農(nóng)民，身份證號*************，住山東省***縣**鎮(zhèn)***村，聯(lián)系電話***********。

答辯人因原告趙**訴答辯人離婚糾紛一案，提出答辯如下：

一、原告起訴離婚的“事實與理由”與真實存在之事實嚴重不符。

原告在“民事訴狀”中，有“被告無故回娘家居住不歸”，并“原告及家人多次去被告娘門叫人，被告不回”及“被告拒不回家”的離婚理由?？墒聦嵤牵涸娴母赣H于20xx年*月**日在外飲酒至醉回家，原告見狀后當即跑到屋里拿出菜刀，情緒極其激動的讓其父親要么當即將原告砍死，要么從此以后不再喝酒，并又返回屋內(nèi)將**瓶白酒和**瓶啤酒一一的猛摔到地上。在這一過程中，被告曾試圖對原告的惡劣行為予以阻攔，可原告竟然將菜刀和酒瓶揮向被告。面對被告的家庭暴力行為，看著地上破碎的酒瓶和滿地流淌著的酒液，被告忽然覺得原告竟然會對辛辛苦苦養(yǎng)育了自己20多年的父親實施了如此強烈的家庭暴力，可見自己的人身安全更是無從可言。便匆忙獨自一人回了娘家。當晚，因受到原告家庭暴力的恐嚇，而致使被告患病，后被***縣精神病醫(yī)院診斷為：“由于受到強烈刺激引起的抑郁癥”。

其間，原告及其家人確實到過被告娘家，但并非為勸說被告返回夫家，而是窺探被告的病情。當?shù)弥桓娴骄癫♂t(yī)院看過病后，原告及其父親等家人擔心原告日后會成為“包袱”，而根本沒有提出讓被告返回夫家的要求，更未給被告提供醫(yī)病之費用。

由此可見，被告至今未愈的抑郁癥，其原因是受到原告家庭暴力的恐嚇而致。原告起訴離婚，是基于對被告日后成為“包袱”的擔心和故意拋棄。

二、原告要求“由被告返還部分彩禮款”于法無據(jù)。

原告被告兩人確實是由媒人于20xx年10月認識，次月按照民間習慣舉行了訂親儀式，并在20xx年11月11日結(jié)婚登記。在這一過程中，原告及其家人為了實現(xiàn)原告和被告“訂親”、“婚姻登記”的目的，曾先后對被告實施了贈與行為。原告及其家人對被告實施的贈與行為已經(jīng)完成，且其贈與目的已經(jīng)實現(xiàn)，故其贈與不得撤銷。原告的訴求，法院應該予以駁回。

綜上，請貴院在準確認定事實的基礎上依法判決，切實維護被告的合法權(quán)益。

此致

***縣人民法院

答辯人：劉***

2022案件初核培訓心得體會和感想三

按照公司《關(guān)于常態(tài)化開展以案促改工作的實施意見》精神要求，組織全體總監(jiān)人員進行傳達學習。對身邊典型違紀違法案件進行剖析，深挖問題根源，剖析問題成因，結(jié)合自身業(yè)務特點，查找可能存在的廉潔風險，從思想認識上、流程制度上、監(jiān)督管理上制定針對性的防范措施，努力構(gòu)建不敢腐、不想腐、不能腐的“三不腐”有效機制，為精通工程監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保證?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

一、存在的主要問題：

1、學習不夠深入，不夠全面，理論功底淺薄。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。結(jié)合自身情況，發(fā)覺自身理論學習的自覺性不高，學習不夠深入，系統(tǒng)性不強；被動學習的時候多，主動學習的時候少，泛泛而學，深入鉆研較少；理論學習與實際工作脫節(jié)。

2、在嚴守黨規(guī)黨紀方面認識有欠缺，制度執(zhí)行力度有待進一步加強。一是思想認識還不充足；沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度有待進一步嘉慶。做事粗放，不注重細節(jié)，追求做事速度的同時放松了對紀律的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。

3、對紀法、規(guī)矩嚴肅性、權(quán)威性以及違紀違法帶來的后果認識不足。對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

4、創(chuàng)新工作意識不強。習慣于使用老方式、老方法去組織開展工作，循規(guī)蹈矩和照抄照搬上級的文件精神，思想解放的程度沒有彰顯年輕人的風范，觀念創(chuàng)新和世界工作存在差距，缺乏創(chuàng)新精神，導致工作被動應付。

二、整改措施

1、堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

認真學習中國特色社會主義理論，真正學深學頭，牢固樹立為共產(chǎn)主義理想而奮斗的崇高精神，不斷提高政治素質(zhì)和水平，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展管的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進。堅持理論聯(lián)系實際的工作方法，學習用中國特色的社會主義理論去分析問題和解決問題。

2、嚴守黨紀黨規(guī)，依規(guī)依紀修改完善各項管理制度：一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“不忘初心牢記使命”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神;二是從身邊小事做起，遵守黨紀法規(guī)，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗。

3、堅持廉潔自律，強化自我約束。一是提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。認識到反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務；二是打鐵必須自身硬，認真落實中央八項規(guī)定和黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，自覺抵制享樂主義。

4、強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。

一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做腳踏實地，埋頭苦干，提高自我素質(zhì)。

2022案件初核培訓心得體會和感想四

這次全行“強化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項治理活動的開展，我們認真學習了《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》、《中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行員工違規(guī)行為積分管理實施細則》(試行)《中國農(nóng)業(yè)銀行會計主管內(nèi)控操作手冊》《關(guān)于加強會計內(nèi)控管理的若干意見》、《四個一律》、《銀監(jiān)會防范操作風險十三條》等制度內(nèi)容。通過學習，提高了思想認識，充分認識到這次“強化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項治理活動的重要意義。

加強內(nèi)部控制、防范化解經(jīng)營風險，是商業(yè)銀行經(jīng)營管理永恒的主題。真正把“強化內(nèi)控管理、全員防范案件”專項治理活動落實到實處，是一項長期的綜合工程。結(jié)合這次學習，以下心得體會。

一、加強員工教育，營造內(nèi)控管理的良好氛圍。制度最終靠、人來執(zhí)行，管理的核心是人的管理。營造和諧的內(nèi)部環(huán)境，真正從源頭上防控風險。

堅持常規(guī)培訓與警示教育相結(jié)合，強化員工教育。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問題、形成風險的原因以及預防措施，堅持提示在前、預警在先，提高全員對會計內(nèi)控管理工作的認識和重視程度。

堅持激勵與約束相結(jié)合，加強員工行為管理。牢固樹立“違規(guī)就是風險、“安全就是效益”的觀念，規(guī)范員工操作行為。

堅持嚴格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合，營造和諧氛圍，基層營業(yè)一線工作，條件相對較差、工作壓力和勞動強度相對較大，深入基層，與員工談心交流，關(guān)心員工的工作生活，經(jīng)常交流溝通，營造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境，征求員工對全行經(jīng)營管理的意見，了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況，解決基層工作生活中的實際問題，與一線人員面對面地共同查找內(nèi)管工作的難點和問題，與柜員談心了解在職責履行中的問題和困難，密切干群關(guān)系，穩(wěn)定一線員工隊伍，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。

二、加強基礎管理，握高全員內(nèi)控管理工作的自覺性。管理必須從管理層抓起、從基層基礎抓起。在風險控制上出現(xiàn)問題，很重要的一個原因就是管理職責履行不到位，缺乏常抓不懈的機制，造成管理力度層層遞減、風險控制措施層層減弱。

加強精細化管理，提高對風險的控制力。面對防范和控制操作風險的壓力，按照工作求細、措施求實、手段求新、執(zhí)紀求嚴的要求，狠抓制度落實，促進精細化管理水平的提升，加強會計內(nèi)控管理體系建設，形成齊抓共管的內(nèi)控管理格局。

強化突擊檢查，突出檢查的隨機性，以不打招呼突擊檢查為主要形式，在內(nèi)容上，突出重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段等容易發(fā)生問題和案件的風險點的檢查。完善制約機制，防范對賬風險，明確責任義務，加快對帳進度，強化對賬管理，切實防范對賬風險。關(guān)注細節(jié)，持續(xù)改進，提高管理效果，扎實開展創(chuàng)“三鐵”活動，全面提高會計內(nèi)捏管理水平，強化全行創(chuàng)“三鐵’活動的氛圍，有效推動活動的開展。

三、穩(wěn)步推進案件專項治理活動向縱深發(fā)展，還需要強化對專項治理活動的領導、協(xié)調(diào)、督導工作，制定切實可行的實施細則，一級抓一級，層層抓落實，有計劃、有步驟、有重點地開展案件專項治理工作.強化對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點單位進行重點治理，認真履行案件專項治理的職責，指導、督促本條線做好對重點業(yè)務環(huán)節(jié)的治理.強化整章建制，按照邊檢查、邊整改和建立預防案件長效機制的要求，在專項治理活動中開展對規(guī)章制度的專項清理、修訂和完善工作，形成用制度管人、按制度辦事的內(nèi)控機制，對無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程，杜絕管理“斷層”和風險控制“盲區(qū)”;對不適應發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時進行修訂和完善，保持管理的連續(xù)性和風險的可控性。強化基礎管理工作，要把基礎管理擺在與業(yè)務拓展同等重要的位置，大力推進全面風險管理，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。各單位要認真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要回顧基礎管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題，集中時間、人員和精力，認真梳理存在的問題，分析問題存在的原因，制定切實可行的整改方案，落實整改。

制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎，員工之間、部門之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范長效機制。強化責任意識教育，抓住時機，以高度的政治責任感，從本單位抓起，從自我做起，樹立服務意識、合規(guī)意識、品牌意識，做到科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展，通過開展案件專項治理活動，達到全行員工合規(guī)經(jīng)營理念，遵章守紀意識和防控案件意識明顯增強，實現(xiàn)案件專項治理的任務目標。

管理是商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的根本，迸一步強化會計內(nèi)控管理，深化內(nèi)部機制改革，全面加強合規(guī)文化建設和執(zhí)行力建設，努力實現(xiàn)“兩個控制”目標，確保各項經(jīng)營管理工作安全穩(wěn)健運行。