宿舍唱歌的心得體會小學及感悟 學生在校生活心得體會(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

對于宿舍唱歌的心得體會小學及感悟一

本屆宿舍文化節(jié)的主題是“文明和諧節(jié)約”，活動旨在豐富宿舍文化生活，釋放當代大學生生的青春魅力，展現(xiàn)當代青少年的多才多藝，培養(yǎng)他們熱愛生活，熱愛校園的情感，文明健康，積極向上的宿舍生活情趣，提高他們的思想道德素質(zhì)和文化品位，增強宿舍成員的凝聚力和創(chuàng)新能力，更好地營造一個“文明，和諧、節(jié)約”的校園文化氛圍。

本部門此次的活動總結如下：因為活動時間較緊，所以我們在收到學院的活動方案之后，根據(jù)其中的主要內(nèi)容制定出我們系的活動方案，而后馬上在4月27日晚上在西教302召開了08,09班長舍長會議，對活動的具體流程向大家進行了通知，活動從4月27日開始接受報名，到5月4日截止。

由于大二級師兄師姐在這段時間有許多功課要做，所以報名參加此次活動的只有少數(shù)宿舍。此屆宿舍文化節(jié)活動共分有三個，分別為：“內(nèi)務大比拼”，“相框制作大賽”，“節(jié)約用水知識競賽”，報名人數(shù)：“內(nèi)務大比拼”為32間宿舍，“相框制作大賽”為17間宿舍，“節(jié)約用水知識競賽”以班為單位，共9個班級報名參加。

一、在“內(nèi)務大比拼”項目中，本部門根據(jù)參賽宿舍的具體情況分別在5月7號和8號下午3點進行，比賽地點在南區(qū)3棟空閑的103宿舍內(nèi)，為體現(xiàn)公平，公正，公開原則，本部門邀請了一名學院干部和五名學生干部作為評委，活動中用到的床上用品統(tǒng)一從學院借用，更好的體現(xiàn)了公平這一原則。結果以評委所給分數(shù)的平均分及活動照片進行評比。在比賽過程中，同學們表現(xiàn)得非常熱情，非常的團結合作，在規(guī)定的時間內(nèi)都很好的完成了比賽。最后，本部門推選出7間最優(yōu)秀的宿舍代表我們系參加學院比賽。

二、在“相框制作大賽”項目中，由于時間不足，原本有17間宿舍報名，最后有上交成品的只有7間宿舍，在5月15日下午，本部門邀請了一名學院干部和三名學生干部在學生會辦公室進行現(xiàn)場評比，當場根據(jù)平均分數(shù)評選出了各個獎項，按照比例，本部門推選出了2個優(yōu)秀作品代表我們系參加學院比賽。

三、在“節(jié)約用水知識競賽”項目中，比賽在5月14日晚上7:30在西教302舉行，由于賽前考慮不夠周全，而且比賽過程中出現(xiàn)了停電的突發(fā)情況，比賽所取得的結果不是很令人滿意，這也深深的讓我們的干部了解到我們的工作還做的不夠好，還要繼續(xù)學習跟鍛煉。最后本部門推選了獲得第一名的隊伍代表我們系參加學院比賽。

此屆宿舍文化節(jié)活動已經(jīng)結束了，其中所取得的結果既有美滿的也有存在缺點的。從中既使我們欣喜，也讓我們清楚的發(fā)現(xiàn)自身的不足，我們都立志的想去將工作做得盡善盡美，想讓同學們，老師們都滿意。此屆活動中出現(xiàn)的問題將鞭策著我們不斷的改進。

本部門會吸取這些教訓，力爭凡事都考慮到具體細節(jié)，更加認真更加細致的進行每一項工作。

以上是本部門第五屆宿舍文化節(jié)活動總結。

對于宿舍唱歌的心得體會小學及感悟二

一、總則

為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責：

1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負責人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》， 由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責任并承擔相應的經(jīng)濟損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關 燈、關電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/ 罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。

18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報告公司領導并協(xié)助處理。

26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負。

27、根據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛(wèi)生、紀律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤

三、衛(wèi)生標準

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2、燈具、風扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)

4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。(10分)

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無損。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格。

四、管理條例

1、所有罰金由本人上繳財務部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。

5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。

以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx年x月x日

綜合辦公室

二、整改措施

1、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長，男女宿舍各一名。

2、寢室長負責宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。

3、綜合辦公室對寢室長進行監(jiān)管。

4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查，對衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應處罰。

5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核，以使工作保質(zhì)保量的完成。

6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。

7、近期對宿舍進行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通并進行整改。

8、要求各宿舍人員進行一次大掃除，對宿舍衛(wèi)生進行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。

對于宿舍唱歌的心得體會小學及感悟三

20xx—20xx學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下，各位班主任的配合下，我以高度的責任感，努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20xx—20xx學年工作總結如下。 一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。

2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。

二、宿舍管理服務方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款。

住校的學生大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛(wèi)生方面

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，離校領導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

對于宿舍唱歌的心得體會小學及感悟四

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定：

1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

3、起床后要將被褥疊放整齊;

4、個人物品、衣物等應疊放整齊;

5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負;

7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;

8、宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點;

9、提高安全意識，注意防火防盜。

10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。

第五條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：

1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施的;

4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;

5、嚴重違反宿舍管理制度的;

6、有偷竊行為的。

第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

第七條 本制度自公布之日起予以有效實施。

對于宿舍唱歌的心得體會小學及感悟五

為加強公司管理及維護員工自身利益，把公司給員工的福利租住房屋最大化，現(xiàn)就公司租住房屋入住擬定以下承諾：

1、 宿舍所有設備由本宿舍人員使用和保管，凡損壞需修理的，能落實個人責任的，由責任個人承擔全部維修費，不能落實個人責任的，由住宿人員全額分攤維修。

2、 公司在冊員工免費入住，其他(她)人等一律不得入住公司租住房屋。

3、 所有水、電費用由住宿人員全額承擔，兩人或兩人以上，由住宿人員全額分攤。

4、 員工必須服從公司的入住安排，員工以何種原因離開公司，必須首先將個人使用的床位，物品等清理干凈方可離職。

5、 患傳染的員工請立即遷出宿舍，待出示醫(yī)院證明其病情好轉(zhuǎn)無傳染后，再安排入住。

6、 宿舍衛(wèi)生需安排值日表，員工遵照值日表輪流清掃整理宿舍;

要求：

(1) 每天都需要安排人員值日清掃整理;

(2)宿舍內(nèi)垃圾、廢舊物品等應及時清理入桶;

(3)保持宿舍地面，墻面，門窗、裝置用具的清爽干凈;

(3)掃把，撮箕、拖把等公共用品使用完后歸還原位;

7、 員工須保持宿舍外公共區(qū)域的衛(wèi)生。污穢物，廢物、垃圾等應集中傾倒于指定地點，不得再陽臺上漱口或往樓下亂扔東西等;

8、 所有個人用品衛(wèi)生(床上用品;行李;紙箱;衣物;書籍;生活用品)由個人負責清理，保持整潔、干凈。

9、 宿舍紀律規(guī)定：

(1)合理安排作息時間，避免影響舍友及周圍鄰里的休息;

(2)夜間回寢人員應輕手輕腳，嚴禁大聲喧嘩不妨礙宿舍安寧;

(3)節(jié)約用水用電，隨手關燈及水龍頭;

(4)宿舍不得留宿非公司員工;

10、 宿舍安全規(guī)定：

(1)不拉幫結派，斗毆鬧事，散布謠言，大額賭博(單注2元以上)等;

(2)不蓄意破壞宿舍各類設施及物資;

(3)不偷竊他人任何財務;

(4)不再宿舍存放吸食毒品或其他違禁危險物品;

(5)不在宿舍從事賣淫嫖娼或其它違法犯罪活動;

(6)宿舍員工應注意人生及財產(chǎn)安全，注意防火防盜，否則后果自負!

為了給員工營造良好的住宿環(huán)境，維護宿舍良好的公共秩序，特制定本承諾書。

簽名：

日期：年 月 日

對于宿舍唱歌的心得體會小學及感悟六

尊敬的領導：

您好！

作為一名在校住宿的初中生自然應該要遵守宿舍的相關規(guī)定才行，實際上明白這一點的自己并沒有在宿舍中真正將其得到貫徹，或許正是因為如此才會導致前段時間就寢的時候講話影響到了其他人，即便當時的自己沒有意識到這個問題也應該分清時間與場合以后再去做這件事情比較好，因此我想針對自己就寢較晚且講話影響到其他人的事情進行檢討。

其實就寢較晚會影響到第二天學習效率的事情自己早已知曉，只不過無法按捺住想要講話的心才會導致后面出現(xiàn)了這樣的事情，須知一間寢室并非只有自己一個人住的情況下應該要注意場合才行，有些時候輕微的舉動都會在不經(jīng)意之間點燃引發(fā)宿舍矛盾的導火索，尤其是在就寢比較晚的時候更加意味著其他人大多已經(jīng)睡著了，可是此刻的自己非但沒有認識到當前階段應該要盡快就寢，而且還通過講話的方式吵醒周圍的室友導致他們無法安然入睡，現(xiàn)在想來在宿舍中出現(xiàn)這樣自私的行為實在不是一名合格的初中生應該做出來的事情。

初中宿舍實際上也是凝聚三年友情的夢幻之地，對我們而言應該要好好珍惜來之不易的室友之情才能夠在相互幫助中共同成長，這樣的待遇無論對誰來說都是一件感到幸運的事情，但是這次晚就寢且講話的事情很明顯會連累室友在第二天無法安心學習，在學習效率受到影響的情況下即便再怎么努力都有可能導致自己受到損失，不得不說自己這次晚就寢講話的事情實質(zhì)上是損人不利己的行為。

在明確自身在晚就寢講話事情的錯誤之處以后應該盡快改正才行，因此我在以后的宿舍生活中絕對會保證自己盡量早些就寢，無論是方便宿舍老師的查寢工作還是為了第二天學習的時候更好地進入狀態(tài)，我覺得自己早些睡覺的做法絕對有利于今后學習效率的提升，況且就寢前后不講話的行為也意味著身邊的室友不會因為自己的原因?qū)е滦菹⒉缓茫哉f有些時候老師的批評才是使得自己盡快擺脫不成熟狀態(tài)的方法之一，只不過在這個過程中我要盡量避免晚就寢的事情再次發(fā)生才行。

此刻自己在做好相應準備的基礎之上還應該加強道德素質(zhì)修養(yǎng)才行，不管怎么說晚就寢且說話影響室友休息的行為實在是一件不道德的事情，只不過我相信得到教訓以后的自己絕對能夠認清晚就寢的危害之處并徹底解決這個問題。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對于宿舍唱歌的心得體會小學及感悟七

宿舍裝飾大賽

策

劃

書

2011年11月21日

一． 活動目的本次活動以營造良好的育人環(huán)境為宗旨，以學生為主體，以宿舍文化活動、文明創(chuàng)建活動為載體，把對學生的思想政治教育、宿舍文化建設和大學生素質(zhì)拓展活動有機的結合起來，積極探索宿舍文化建設的新途徑、新方法，引導學生開展各種健康文明的活動，充分發(fā)揮環(huán)境育人之功能，培養(yǎng)當代的學生的主人翁意識，倡導一種積極樂 觀的人生態(tài)度和健康的生活方式，促進班風、系風、校風的建設。

二．活動主題

文明安全和諧

三．活動時間安排

從2011年11月21日至2011年12月10日。

四．活動內(nèi)容及評選方案

“我愛我家”大學生宿舍裝飾大賽

五．有關要求

（一）各班要高度重視此次活動，加強組織領導。

（二)各班要廣泛發(fā)動，大力宣傳，營造氛圍，認真實施，動員和組織本班同學積極參與到本次文化節(jié)活動中來。

（三）各班根據(jù)實際情況認真做好報名工作。通過活動的開展，培養(yǎng)廣大學生團結協(xié)作、健康向上、文明和諧、創(chuàng)新進取的良好風尚，充分發(fā)揮學生宿舍育人陣地的重要作用。

（四）各班組織本班所有同學學習我院關于學生住宿的相關管理規(guī)定強化大學生的集體意識和紀律觀念；開展宿舍環(huán)境專項治理、動

機宿舍安全隱患排查和衛(wèi)生檢查。

（五）本次活動要始終堅持“公開、公平、公正”的原則，加強領導和民主監(jiān)督，切實評選出符合條件的優(yōu)秀宿舍

六．活動流程

1,、第一階段：報名參賽

各班按不少于本班學生宿舍80%的比例申報參賽宿舍，再參照評分細則的前提下對申報宿舍進行為期一周的衛(wèi)生及晚歸情況檢查，期間活動組織者將組織相關人員對檢查情況進行監(jiān)督。各班將推薦的參賽宿舍信息于11月23日之前連同電子版、打印版交給宿舍管理部部長李亞平。

1、第二階段：初賽

11月24日~11月30日大賽組織者組織相關人員對各個班級推薦的參賽宿舍進行檢查評比，按評選分數(shù)，綜合排名前15個宿舍進入決賽。

3、第三階段：決賽

12月1日~12月10日對進入決賽的宿舍進行不定期檢查，按評選分數(shù)最終評選出各獎項并予以獎勵。

七、大賽要求及評分細則

（一）大賽要求

1、宿舍內(nèi)務要做好，確保衛(wèi)生清潔；

2、宿舍裝飾提倡節(jié)約，簡潔舒暢，便于長期保持，并能突出自己宿

舍的文化特色；

3、各參賽宿舍可以通過其他方式為宿舍做宣傳。

（二）評分細則

1、宿舍設計效果：（60%）

（1）宿舍名、門牌設計：各參賽宿舍需根據(jù)本宿舍特點取一個宿舍名。要求健康、新穎、有特點，能反映一定的思想和認知，可以體現(xiàn)相關專業(yè)特點和宿舍風格，可添加繪畫，制作元素，具體制作形式不限。（15%）

（2）宿舍內(nèi)部裝飾：宿舍內(nèi)布置盡顯大方得體，美觀，色調(diào)搭配和諧，整體氣氛舒適溫馨，內(nèi)容健康，積極向上。體現(xiàn)活動主題，體現(xiàn)家的溫馨，體現(xiàn)人文關懷。能展現(xiàn)宿舍的整體風格并充分體現(xiàn)大學生的個性特點、生活品味和精神風貌。（45%）

2、宿舍衛(wèi)生情況：（40%)

地面、墻壁、床上、桌椅、門窗、陽臺、洗漱用品等是否擺放有序、衛(wèi)生整潔（評分標準以軍訓內(nèi)務評比標準為準)

宿舍裝飾評比表

班級：宿舍：日期：

八、獎項設置

依據(jù)評分結果評出一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名（以宿舍為單位，獎品每人發(fā)一套）

一等獎發(fā)牙刷、杯子、洗衣粉；二等獎發(fā) 杯子、洗衣粉；三等獎發(fā) 洗衣粉。

九、經(jīng)費預算

十、牙刷：4支2元每支32元

杯子：16個1.5元每個24元

洗衣粉：36袋3元每袋108元

總計： 164元

對于宿舍唱歌的心得體會小學及感悟八

熄燈時間：每天凌晨12:00之前。 舍長：

1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。

3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

6、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

8、美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。

9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。

10、 遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。

11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。

14、 其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前臺聯(lián)系。

對于宿舍唱歌的心得體會小學及感悟九

為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。

1、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專人負責宿舍的檢查與管理工作。

2、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛(wèi)生檢查，隨后公布檢查情況。

3、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經(jīng)同意后方可更換。

4、各宿舍選舉室長一名，負責本室相關事務并安排室內(nèi)員工輪流值日、打掃衛(wèi)生等事宜。

5、所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù)，方可結算工資。

6、員工必須愛護宿舍的設施，包括床、空調(diào)、衣柜、水龍頭、衛(wèi)生潔具等公用設施。員工宿舍于建設時，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設施，在宿舍建成使用后，所有設施交由員工保管、維護和使用。在使用過程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備，由公司組織進行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的，所有費用由責任者承擔;如無法確定責任者的，其費用由宿舍內(nèi)各人均攤。如屬人為損壞的，均同時處以100元罰款。

7、宿舍內(nèi)的擺設由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意改動。

8、集體宿舍內(nèi)嚴禁動火、嚴禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員。

9、集體宿舍休息時間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時;中午12：10～13：00時)嚴禁喧嘩，嚴禁大聲說笑、打鬧、或開大音響、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為。

10、損壞他人財物的按實際損失賠償。

11、來訪客人如需進入宿舍的，須由被訪員工的上一級主管領導和后勤部批準，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件，在門衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍)。

12、未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。

13、員工離開宿舍要及時關門、關燈、關電、關水，嚴禁浪費。

14、個人床鋪須每天整理，被子折疊整齊。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴禁隨處堆放、曬掛。

15、個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內(nèi)亂拉繩索、打鐵釘、張貼。

16、宿舍要經(jīng)常通風，員工要勤換、勤洗衣被。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴禁堆放在室內(nèi)，應集中掛放在陽臺。洗曬的衣物須在陽臺處晾曬，嚴禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間)、走廓、窗臺、欄桿上晾曬。

17、宿舍區(qū)(包括走廊、樓梯、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門邊、過道上;不得隨意在室內(nèi)、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔。

18、嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。

19、嚴禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外)。

20、晚上23：00時以后，男女員工不得串門探訪。

21、對檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員，每次罰款200元。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。

22、在宿舍內(nèi)進行偷竊或者引人偷竊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰，并給予開除處理;情節(jié)嚴重的交公安機關處理。

23、集體宿舍內(nèi)動火，使用電爐，或未經(jīng)批準使用大功率電器導致線路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經(jīng)濟損失。

24、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節(jié)輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫(yī)藥費，并且要開除出廠。情節(jié)嚴重的交公安機關處理。

25、在宿舍內(nèi)進行違法亂紀、有傷風化的行為的，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

26、違反第18條規(guī)定的，每次罰款100元。

27、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放，不及時整理床鋪衣物、不及時清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。

28、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。

29、對檢查出的違反第3、7、8、9、13、16、17、19、20條規(guī)定的，每次扣罰當事人50元，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計)。

30、在室內(nèi)打鐵釘、涂畫、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。

31、違反第11、12條規(guī)定的，每次罰款100元。